第一篇：優秀黨組織先進事跡

春沐紅城旗更艷

──中共××縣委機關黨支部先進事跡

××是全國著名、河南唯一的將軍縣，以紅旗不倒、將軍故鄉、革命老區而享譽全國。近5年來，中共××縣委秉承光榮傳統，繼承先烈遺志，開拓創新，加壓奮進，經濟社會發展取得了令人矚目的成就。在魅力××建設的生動實踐中，涌現出許多先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，他們工作在建設發展一線，承擔著急難險重任務，服務著全縣工作大局，身先士卒，勇于擔當，為××建設發展提供了堅強保證，××縣委機關黨總支就是其中一個先進代表。該黨總支下轄13個支部，現有黨員223人。總支緊扣縣委中心工作，強化服務意識，努力爭創“五好”基層黨組織，實現單項工作創一流、整體工作上臺階的目標，連續5年被縣委授予“先進基層黨組織”。

一、抓學習促提升，思想建設凝聚了力量。縣委機關黨總支始終圍繞全縣改革發展穩定大局，把思想建設作為黨建工作的首要任務，每月召開一次各支會議，` 1

對干部的學習教育活動進行提前安排部署，建立健全學習考勤制度、請銷假制度、補課制度、個人自學制度等。近年來，先后組織縣委機關黨員干部開展科學發展觀、爭先創優、黨的十七大精神等學習教育活動12場，參加黨員350人次。通過思想政治學習，黨員的理想信念和大局意識進一步增強。堅持理論學習與實踐相結合，將理論學習成果及時轉化為決策成果，2010年以來，機關黨總支緊緊圍繞如何壯大縣域經濟、調整產業結構、推進農村和文化試驗區建設等全縣重點工作，組織黨員干部進行專題調研，為縣委領導決策提供第一手材料，其中8篇調研材料被縣委主要領導作出重要批示。堅持學習教育活動與精神文明創建工作相結合，積極開展縣四大家機關創建省級文明單位活動，在機關黨員干部中開展五好文明家庭、十佳優秀駕駛員評選工作和“立足崗位做貢獻、創先爭優展風采”主題演講活動，縣四大家機關榮獲省級文明單位，縣四大家機關10個五好文明家庭、10名優秀駕駛員、15名黨員干部在評選和演講活動中受到表彰，在廣大黨員干部中營造了健康向上、干事創業的氛圍。

二、抓服務求實效，作風建設展示了形象。扎實推進干部作風建設，結合市委、市政府“五禁止、十不準”規定，` 2

在機關黨員干部中開展“五比五創”活動，通過比學習，創一流素質；比團結創一流團隊；比服務，創一流效率；比能力，創一流業績；比奉獻，創一流境界。按照“工作高效率，服務高質量，單項爭一流，整體上水平”的要求，在機關黨員干部中開展“提前到崗10分鐘”承諾活動，較好地發揮了機關黨員干部的表率作用。開展1+1扶貧助殘濟困活動，利用雙休日組織黨員干部深入農村，了解群眾生產生活情況，幫助困難群眾共商發展生產、脫貧致富路子，幫助他們解決一些實際困難。2010年，機關黨總支黨員干部幫扶困難群眾、貧困學生、留守兒童120人，捐贈衣被600多件，捐款5萬多元；開展春季幫種、秋季幫收活動12次，參加黨員干部360人次；協調解決企業生產經營困難6個，協調解決項目建設問題8個；排查、受理信訪案件265件，化解262件。

三、抓管理重長效，制度建設步入了規范。全面落實機關黨建工作責任制，堅持和完善“三會一課”制度、民主生活制度、黨員管理制度、黨員培訓制度和談心制度，黨建工作逐漸走向制度化、規范化軌道。每年召開2次各支部座談會，聽取支部和黨員干部意見建議，解決工作中存在困難問題。縣委各部委辦支部結合工作實際，制定和完善

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本部門文件管理、公文處理、公務接待、車輛管理、財務內部審計等規章制度，明確辦文辦會、接待、財務等方面的管理規定，進一步理順了縣委機關工作體制機制。

四、抓黨紀樹正氣，廉政建設筑牢了防線。針對縣委機關工作崗位的特殊性，黨總支定期開展各支部黨員談心活動，準確、及時掌握黨員干部思想動態，有針對性地加強思想教育。組織黨員干部學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條件》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等規章制度，教育黨員干部模范遵守黨風廉政建設有關規定，自覺抵制腐敗行為。總支全體黨員干部遵紀守法、廉潔自律，時時處處發揮先鋒模范作用，多年來沒有發生黨員違法違紀行為。

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第二篇：基層優秀黨組織先進事跡

基層優秀黨組織先進事跡

我校現有教職工53人，黨員9人，有12個教學班，600余名學生。現將學校黨組織先進事跡總結如下。

一、加強黨建，增強黨性

1.加強政治理論學習，加強理想信念教育，明確學習要求。做到學習制度化、系列化、規范化，做到理論聯系實際，學以致用，不斷提高黨員的思想道德素質。

2、加強黨建工作，嚴格規范黨內組織生活,加強根本宗旨教育。

二、民主管理，創先爭優

民主管理是我校的一大特色，學校黨支部發揮堅強的組織領導和指導作用，通過加強對學校教職工代表大會、工會、共青團等群團組織，把創先爭優實踐活動推向深入。充分調動了教職工參政、議政的主動性和積極性，發揮教職工民主監督、民主決策、民主管理、民主評議的作用。比如學校一年一度的《規章制度》、《獎懲制度》、《考核制度》等，2010年討論了《績效工資改革方案》。

三、以愛立教，創建特色

學高為人師，身正為人范”這是歷來對教師的基本要求，樹德修身一直是人民教師執著的追求。

一是強調人文關懷。學校黨支部要求教師要關心每一個學生的生活、學習、心理和生理成長和變化，他們需要指導，需要調節，需要關愛與呵護，教師要當好青少年學生的引路人，要成為學生的良師益友，要以“愛”來親近他們、關注他們、感化他們，要十分的關注每一個學生的心理健康，積極引導和幫助他們走出不良心理誤區，用愛和尊重來構建學生的精神家園；對家庭困難的學生給予特別的關照，對行為習慣不良的學生給予耐心的教育；在教學中要充分挖掘教材和生活中的人文知識，努力培養學生的人文理性修養，幫助學生樹立正確情感態度和價值觀，引導學生用愛心關注生活、關注他人、關注身邊的人和事。半年來，學校黨支部聘鎮交警隊、派出所的到校給師生授課，組織學生召開安全、法制、禁毒等知識教育。進行了地震、火災的逃生演練。通過一系列的人文關懷和教育活動，全面提高學生的思想道德素質，增強了師生安全防護意識和法律知識水平。

二是開展特色教育。學校黨支部把“創先爭優實踐活動”落實到關注學生的身心健康成長上。開展關注學生身心健康發展的教育活動和課題研究，定期召開一次全校性健康教育主題校會，班會。

三是優化校園環境。學校在每周的升旗儀式結束后，值周的帶班領導都對學校的一周各方面的工作進行總結通報。尤其是對各班衛生狀況的評比，對學生的教室、寢室、公共場所等評出本周的一、二、三等獎的班級和寢室。學校給予相應的物質和精神上的獎勵。通過此項活動，進一步激發了各班學生也掀起了“比、趕、超”的氛圍。使得校園環境清潔舒適。

四、踐行承諾，爭當標兵

學校黨支部要求每個黨員以“五個好”“五帶頭”為目標，并在全校教職員工中，廣泛開展爭當“德育表率”、爭做“育才標兵”的教育

實踐活動，要求每個教職工結合自己的工作作出具體的承諾，以學期和學年為時限完成具體的教育教學目標。為營造比、學、感、超的良好氛圍。并結合上級的有關要求，開展了一系列的實踐活動。以良好的師德形象樹立一座豐碑，以敬業奉獻的形象樹立一根標桿，受到全校師生的一致好評。以“爭做四個表率，實現三個提高”為評選教育先進和育才標兵的標準，即：爭做教書育人的表率，爭做為人師表的表率，爭做銳意進取的表率，爭做爭創一流成績的表率；實現黨組織的凝聚力、戰斗力有新的提高，實現教師的政治覺悟、理論素養和教學能力有新的提高，實現學校為師生和社會服務的水平、教育教學水平和質量的提高。

在整個創先爭優活動中，學校的黨員起到了先鋒模范作用，黨支部充分發揮了戰斗堡壘作用。今后，在學校的教育教學工作中，黨支部和全體黨員將一如既往、全心全意、無怨無悔地勤奮工作，更進一步地推動學校的各項工作。

康城中學黨支部2011、5

第三篇：黨組織先進事跡

一直以來，羅集一中黨支部以“三個代表”重要思想為指針，貫徹落實科學發展觀，以創建陽光校園為主題，以教學改革為動力，不斷推進素質教育，努力辦人民滿意的教育，為服務和促進教育事業科學發展提供保證和支持。

一、加強黨員政治理論學習，提高全體黨員的理論素質，創建學習型黨支部

我校黨支部堅持“三會一課”制度，按時召開支部委員會、支部大會和支部組織生活會，每學期至少舉行一次黨課講座。堅持民主生活會制度，由黨員每半年就本人的思想、工作、學習及做群眾工作等情況向黨支部及黨員作一次匯報。通過提高生活會質量來提高解決自身問題的能力。堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現情況進行一次民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。堅持定期講座制度，學校黨支部成員圍繞黨建工作和教育教學的難點、熱點、疑點等問題，每學期至少舉行一次專題講座，宣講黨的基本知識，介紹先進的教學思想。堅持黨政領導干部聽課制度，要求每位校長每周必須深入班級聽課，為教師作出榜樣。

1、抓好黨員干部的學習。學校黨支部結合實際，精心制定了中層以上干部的學習計劃，做到時間、內容和人員“三落實”，通過學習，提高了黨員干部的政治理論素養，同時在黨員教師中起到了輻射和引領作用。

2、抓好全體黨員教師的學習。組織黨員學政治、學理論、學法規，完善黨員學習制度，將學習制度化、規范化。重點學習了黨的十八大報告及十八屆四中全會精神，科學發展觀的科學內涵，《習近平系列重要講話》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨行為準則》、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》等，全面提高了黨員干部的綜合素質。

3、抓好教職工的政治學習及師德學習。堅持教職工每周一次的例會學習制度，結合教職工思想、生活和工作實際，開展了內容豐富、形式多樣的學習活動，引導全體教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成了良好的推動學校發展的和諧氛圍。同時我校把強化教師責任意識作為激發自我發展的內在動力，堅持“以師為本，強能鑄魂”的教育原則，每學期都制定切實可行的師德學習計劃，通過開展個人自學、集中學習、小組討論、座談輔導等形式，開展“青年教師讀書會”活動，教師每天堅持自學一小時，撰寫讀書筆記、心得體會、同時學校還以學年組長、學科組長為龍頭，成立了學習型團隊，增強自主學習的意識和責任。

二、不斷推進學校師德師風建設，建立一支能夠實現學校發展的專家型教師隊伍。

學校黨支部不僅做好黨員教師的思想教育工作，而且也擔負著對全體教職工的思想教育工作，尤其是師德教育工作。學校黨支部如何做好廣大教育師德教育工作，是新的形勢下學校黨組織黨建工作的一個新的課題。在師德建設方面我們主要采取了以下措施。

1、立規矩、嚴考評，規范教師教書育人的行為。我們把師德作為考核教師綜合素質的主要標準，確實把師德問題作為學校建設的重點問題來抓。積極開展“正行風，明榮辱，樹形象”活動。通過“學生評師，家長議教”活動，建立師德師風建設網絡，設立問題舉報箱，公開監督電話，開放校長郵箱，把教職工師德考核結果納入考核，實行師德一票否決制。與教師崗位聘任、評優晉級等切身利益掛鉤，做到師德建設無死角。學校師德滿意率在95%以上。學校被評為鐘祥市德育先進單位。

2、抓思想、抓師風，提升教師的精神境界。學校把教風的培育作為師德建設的有效載體，強化教師責任意識。學校定期組織教師開展師德培訓、讀書交流、愛心演講、實踐學習等促進教師良好師風形成的主題活動。不斷的努力使全體教師形成“比學習、比師德、比奉獻、比品質”的良好風氣。

3、搭平臺、創條件，盡可能給予教師更多的人文關懷。學校在師德師風建設中通過學校網站向家長、社會宣傳星級教師、優秀教師師德事跡;通過三月筍文學社刊載教師的師德感悟、工作方法、教學心得;通過教師成長手冊、賀年卡、校長寄語等激勵教師認識自我，樹立自信，感受關懷。打造勤奮敬業、師德高尚、互動和諧的教師團隊。學校已經形成“我為團隊多付出，團隊優秀我光榮”的良好氛圍。

三、全面提高學校管理水平，加強反腐倡廉建設和行風建設

1、加強制度建設，打牢依法治校的基礎。學校不斷推進制度建設，把建章立制作為加強依法治校的基礎，出臺(試行)羅集一中制度匯編。積極組織教職工開展普法培訓活動，增強教職工法制觀念，做到法制教育培訓全員化。學校在不斷完善各項管理制度的同時，還積極推行校務公開。在項目建設、物資采購、人員調配、職稱評定等師生關心的事務上，秉承公正、公開、公平的原則，通過校園網、校務公開欄等多種途徑進行公示。形成了決策民主、管理科學、職責明確、運轉高效的管理運行機制。

2、反腐倡廉，進一步加強行風建設。一個好班子才能管理好一所學校，學校強化干部作風建設，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，嚴格執行責任追究制，堅持“一票否決制”。對班子成員提出要求：工作中雷厲風行、敢想敢干、顧全大局、團結協作。對待教師要坦蕩，真誠，謙虛，友善，公平，維護學校利益，做嚴謹治學的模范。領導班子堅持從自身做起，書面承諾市教育局行風建設“八項承諾”和“五條禁令”，做到率先垂范、奉公守法，做到深入務實、講公正、講實際。加強師德師風建設，提高黨員干部的思想認識和理論水平，使全體教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，構建廉潔從教的良好環境。

3、實施人文關懷，增強教師對學校的歸屬感。學校將工會工作的重心放在為教師服務，為教師解決后顧之憂，為教師創造和諧工作環境上。學校每年定期安排教師做全面體檢，幫助困難職工，慰問老教師，關心育齡產婦。組織開展教工羽毛球賽、籃球賽、卡啦oK比賽、團員教師的風采大賽等豐富多彩的文體活動;組織開展教師體育達標活動，跳繩、仰臥起坐、800米的體能達標訓練豐富了教師業余生活，讓教師擁有快樂、健康的陽光心態，增強學校的凝聚力、感召力和向心力。

四、以干部隊伍建設為根本，進一步增強黨員隊伍的凝聚力。

1、加強培養。中層干部在學校工作中層干部是關鍵，我校一直重視中層干部的培養，每月都召開培訓會議，一方面強化中層干部的“六大意識”，即：責任意識、效率意識、質量意識、表率意識、時間意識和爭先意識;另一方面強化他們工作的主動性、積極性、創造性。我們要求中層干部參與學年學科管理，加強教學常規工作的管理與考核，堅持“定期檢查制度”，作好記錄，并及時將檢查情況和改進意見及時反饋給本人。抓好教師的集體備課。備課做到三定(定時間、定內容、定中心發言人)。四統一(統一教學目的、統一重點、統一作業內容、統一教學進度)

2、強化管理。為了不斷促進中層以上干部隊伍管理能力的提高，有效推動學校各學年組、學科組工作的開展，學校每年都民主評議中層干部，請全校教職員工參與評判、打分，以提高干部的責任感和使命感，不斷規范學校的科學管理。還進行公開述職和民主測評，測評結果作為晉升晉級和考核的重要依據。在競聘過程中，一直堅持任人唯賢和公開、平等、競爭、擇優的原則，充分發揮教代會的民主監督作用，保證了競爭上崗的公正性、合理性和科學性。現在中層干部分工明確，共同協作，整體推進，做到了“人人有事做，事事有人做”;工作的計劃性也明顯增強，做到了“學期有規劃、月月有計劃、周周有目標、天天有安排”，極大地提高了管理績效。

3、提高素質。

學校黨組織深入開展把骨干教師和學科帶頭人培養成黨員，把黨員教師培養成骨干教師的工程。按照發展黨員標準，堅持在教學一線的中青年骨干教師、學科帶頭人中發展黨員，不斷擴大積極分子隊伍。對教職工黨員進行了教育培訓，特別是加強以科學發展觀、“三個代表”重要思想為主的思想政治教育。同時加強對黨員的政策法規、師德修養和教學業務能力的教育培訓，使黨員成為教學業務骨干，切實發揮先鋒模范作用。積極開展黨員“結對子”、“黨員示范崗”、“正行風、樹形象”等活動，不斷增強教職工的業務素質和道德素質，提高教育教學質量。在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學年進行優秀黨員、優秀教育工作者、優秀班主任的評選活動，安排學科帶頭人、骨干教師、黨員同志開設示范課。

五、開展黨員教師活動，鑄造德高業精的教師隊伍，豐富黨建工作的內涵。

通過黨支部、團支部，以黨建帶團建，深入開展“一崗雙責”、“黨員先進性教育活動”等活動，讓全體黨員教師時刻牢記自己是一名共產黨員，將師德師風牢記在心;針對學校青年教師較多的特點，充分發揮團支部的作用，組織優秀教師進行宣講、舉辦教育論壇、案例分析、集中講座等形式多樣的培訓活動，開展了“鑄師魂”演講會、“做合格教師”征文比賽等豐富多彩的主題實踐活動，使青年教師不斷提高師德修養和高水平的業務素質。結合“黨員主題活動日”活動，我校組織開展了黨員升國旗、頌黨章、回顧誓詞、青年黨員教師風采大賽、黨員黨史知識競賽、建黨95周年黨史圖片展覽等一系列活動。

第四篇：優秀村黨組織書記個人先進事跡

同志，男，1968年10月出生，漢族，高中文化，2002年7月加入中國共產黨。2015年擔任**鎮**村黨支部書記，第16次縣黨代會代表，主要事跡如下：

一是理想信念堅定，促進村風文明建設。同志政治立場堅定，積極擁護黨的領導，堅持以“兩學一做”的重要精神為指導，思想與行動始終與黨的路線、方針、政策保持一致。在“兩學一做”學習教育活動中，他勤學善思，注重知行合一，將所學內容應用到了改善村風文明上。針對本村的實際情況，建立了一系列精神文明建設規劃，配齊各類群體活動設施，并制定相應措施，使群體活動開展得有聲有色。在開展文明創建活動的過程中，他要求村干部積極預防和妥善處理各種突發事件的發生，把矛盾和隱患化解在萌芽狀態，做到小事不出村、大事不出鎮，有利的促進了該村社會穩定、和諧平安。在他的策劃下，村里還出臺了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與迷信活動、不得涉嫌違法犯罪等多項規定，村班子成員們都以簽名的方式向村民承諾，帶頭遵守規定，爭做移風易俗的帶頭人。同時同志還組織群眾開展廣場舞、秧歌等群眾喜聞樂見的文體活動，使群眾爭做新型勞動者的風氣日益高漲。經過這一系列的措施村級組織集體凝聚力、向心力再度提升，村組織能干事，干大事的能力得到增強。

二是思想作風謹慎，促進干部素質提升。他時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行、鉆一行。他尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，虛心學習，聽得進意見，改得了不足。他堅持以黨支部為核心，以加強村組兩級班子自身建設為重點。在鎮黨委、政府的正確領導下，堅持黨的基本路線，從本村實際出發，創造性地開展工作，工作思路清晰，措施得力。在重大事項的決策上，他始終堅持民主集中制原則，嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合的制度，推動了村內各項事業的發展。為贏得村民的支持和信任，他主抓了村級黨風廉政建設工作，進一步加大黨員干部教育的力度，組織黨員干部認真學xxx省、市、縣有關加強農村基層黨風廉政建設的文件精神。通過學習，兩委班子的成員更加懂得團結協作，沒有違紀、違法事件的發生，使班子整體功能得到了很好的發揮。他還鼓勵群眾參與到黨風廉政建設中來，采取村干部包組，黨員、村小組組長包戶的辦法，利用早、晚閑暇時間逐家逐戶開展宣傳，廣泛征求群眾意見，消除了群眾的懷疑態度。在個人的作風上，他始終二十四字社會主義核心價值觀作為自己的生活準則，積極弘揚社會主義道德風尚，敢于同不良風氣和不法行為作斗爭，從不參與賭博以及其他低俗活動。他愛護公共財物，始終勤儉節約，從不鋪張浪費。他嚴于律已，依法辦事，堅持做到了清清白白做人，干干凈凈做事。

三是崗位業績突出，經濟水平快速提升。作為一名村黨支部書記，他時刻以優秀黨員的標準要求自己，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，用自己的言行詮釋了共產黨員的先進性，得到了領導和村民群眾們的一致好評。在工作中，他始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己的行為準則，凡事想在前、干在前，處處發揮模范帶頭作用。為帶動農民增收致富，他積極開展村級招商引資，帶領村民多次出外考察，2017年成立了襪子簡配車間，解決了20多名剩余勞動力的就業問題。

四是強化服務意識，促進村容村貌改善。為進一步提高村民的生活質量，他從村民的最基本的生活需要入手，2016年對村內的基礎設施建設進行了完善。看到三組的水田電灌站年久失修，每年水田種植戶都需要投資很多資金，積極籌措資金建成了高標準的水田電灌站，達到了一次投資，多年受益。2017年春季同志又組織人員在道路兩旁栽種了3000余株綠化樹，使村內基本實現了庭院凈化，街道亮化，村莊綠化的美好環境。2018年，在樹木花草綠美化的基礎上，在**鎮范圍內率先開展實行了黨建氛圍濃厚措施，在**村公路兩側的墻體上進行彩繪，宣傳弘揚社會主義核心價值觀、新時代中國特色社會注意思想、中華民族優秀美德等，成為了全鎮乃至全縣新農村建設的一大亮點。

五是黨建工作成績優異。一是能夠做到主動作為，帶頭落實責任，作為村級黨建工作第一責任人，同志把黨建工作作為本職主業，帶頭落實黨建工作職責，根據黨委年初制定的黨建考核細則，凡是涉及黨的建設工作都嚴格按照考核的細則去執行，親自部署，親自督查。加強對村級后備干部的落實，謀劃村集體經濟發展思路。與此同時，同志先后主持召開黨建專題會議3次，與班子成員、村民代表開展座談會、談心談話4次，使**村的黨建工作在原有的成績基礎上又有了進步，黨建工作得到了鞏固。二是堅持服務在先，夯實村級黨建基礎。在大力提高黨建服務能力的同時，進行了村部規范化服務改造，建成了一站式服務大廳。村集體經濟收入明顯。全村開展村民需求訴求代理代辦服務30余次，能積極的配合鎮站辦所定期巡回服務，無職黨員設職定崗17人，培養村級后備干部7人，解決全村老百姓實際問題20余項。三是堅持問題導向，狠抓制度執行。扎實推進“兩學一做”學習教育活動，活動開展以來，取得了一定的成效，狠抓黨員干部的教育管理，并形成常態化。

六是嚴格要求自己，強化自身帶富作用。在日常的工作中，他時刻提醒自己，要以老一輩村支部書記為典范，將村黨支部書記的身份放下，凡事要從群眾的角度想問題，真正做一名“解民憂、幫民富、帶民富”的優秀共產黨員。

同志作為一名普通黨員，沒有什么驚天動地的事跡，但他具有持之以恒、堅持不懈的精神，他所做的每一件事雖平凡又普通，卻處處折射出共產黨員先進性的光輝形象。

第五篇：創先爭優活動優秀基層黨組織先進事跡

深入開展創先爭優活動 全心全意當好人民公仆

——記市政府辦公室黨支部 市政府辦公室黨支部現有正式黨員37名，其中正式黨員36名，副處級以上黨員干部10名，離退休黨員6名，預備黨員1名。

多年來，市政府辦公室黨支部在市委、政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、政府的中心工作，以加強黨的基層組織建設為基礎，以發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用為著力點，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，深入開展“創先爭優”活動，帶領機關全體黨員和干部職工轉變觀念，與時俱進，開拓創新，加強黨性修養，努力提高號召力，進一步增強凝聚力，把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和履行參政議政職能緊密結合起來，使政府辦公室“三個文明”建設工作邁上了新臺階。

一、強化學習，切實提高機關服務水平

黨支部本著缺什么補什么和學以致用的原則，以開展“創先爭優”活動為契機，及時建立健全學習機制，明確學習目標和學習內容，扎實開展各項主題學習實踐活動。組織辦公室環節干部認真參加市委組織部、黨校開展的各類學習培訓活動，有效提升了干部隊伍業務素質。每周五認真組織開展黨支部學習，堅持對新黨章、科學發展觀、黨的十七大精神、十七屆五中全會精神、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨的有關知識進行

學習。緊緊圍繞形勢發展，及時貫徹學習上級重要文件精神，利用上黨課、學習講座，觀看黨紀教育錄象、組織參觀有關形勢教育展覽等各種有效形式，加深對理論學習的理解，提高理論學習的自覺性。在堅持理論學習不放松的基礎上，2010年黨支部以“走出去、擴眼界、拓思維、謀發展”為目標，共安排人員40多人次，參加電子政務、公文處理、法制、人防、信訪等專業知識培訓，極大促進了機關業務能力和水平整體提升。

通過不斷學習，支部成員和黨員干部的大局意識、責任意識和政治素質及處理解決問題的能力得到了提高。

二、從嚴管理，進一步增強黨組織的凝聚力

一是完善機制，堅持加強對黨員的監督管理。堅持和落實基層黨建工作責任制，做到黨建工作與各項工作統籌兼顧，互促共進。建立和完善《政府機關黨支部工作職責任務》、《政府機關黨支部成員工作責任制度》、《黨員民主測評制度》、《三會一課制度》等各項制度，每月召開一次支部會議、每季度召開一次黨員大會，每周組織進行一次集中學習教育。結合實際，進一步完善《政府工作規則》、《政府辦公室工作規則》、《市政府辦公室目標考核責任制》等工作制度，并將各項工作的完成情況納入到年終實績考核當中，同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務的完成情況，加強管理和監督黨員的工作，強化約束力，使黨員干部在實際 2

工作中增強責任感、緊迫感和危機感，激勵黨員干部在日常工作、學習中發揮先鋒模范作用，為全面提高干部職工的自身素質，提高工作效率，樹立政府機關的良好形象、優良工作作風，奠定了堅實基礎。

二是對黨員實施百分考核和黨建目標管理。政府機關黨支部把現有黨員，按照學習、執行黨的路線，改進工作作風，黨風廉政建設，加強黨性修養，組織觀念，黨的宗旨意識，繳納黨費，完成工作任務，發揮黨員模范作用，民族團結，扶貧幫困，計劃生育，遵紀守法等內容實施百分考核，每季度對黨員相應的實際表現進行一次民主評議，在季度考核的基礎上，年底再進行綜合評議，最后將黨員百分考核的結果上報政府黨組。通過實施百分考核和黨建目標管理，增強了黨員的組織觀念，激發了黨員為經濟建設和各項工作服務的積極性。

三、增強宗旨觀念，促進領導班子的自身建設 為使領導班子真正成為貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者、實踐者，政府辦黨支部以提高領導班子的自身建設為重點，結合工作實際，認真組織領導干部學習培訓，不斷完善領導班子考核機制，強化黨員干部宗旨意識，領導班子的凝聚力、戰斗力和創新力得到明顯增強。

一是嚴格落實民主集中制原則。在實際工作中，黨支部時刻注意發揚黨的優良傳統，堅持民主集中制原則，重大問題決策充分發揚民主，召開支部會議或黨員 3

大會，充分聽取各方面意見、建議，綜合切實可行的意見形成決定，并報請政府黨組審議，通過實行民主決策，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。

二是注重推進班子作風建設。從改進領導班子的思想作風、領導作風和生活作風入手，切實落實領導干部黨風廉政責任制。在班子中開展從政道德教育、警示教育、勤政廉政教育，遵紀守法教育，提高班子的自律意識，通過政務公開等方式，提高工作的透明度，增強了班子拒腐防變的能力。同時，增強宗旨觀念，牢固樹立群眾觀念，傾聽群眾呼聲，切實改進領導班子的工作作風，時刻做到“急群眾所急，想群眾所想”，“從群眾中來，到群眾中去”，深入接觸一線群眾，了解他們的思想動態和工作近況，解決職工群眾的實際困難，維護職工群眾的切身利益，全心全意地做好人民的公仆。

四、加強黨風廉政建設，增強黨員拒腐防變能力 支部根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及市委、政府的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制和考核辦法。一是黨支部統一領導，把廉政建設融入各項業務工作當中，堅決貫徹執行從嚴治黨方針和履行廉潔自律規定；二是完善各項管理制度，強化監督管理工作；三是通過進行警示教育、組織收看典型案件教育片，進行黨風黨紀、政風政紀教育，提高黨員干部的思想政治素質，增強拒腐防變能力。激

發干部職工發揚艱苦奮斗精神，勤儉持家；四是認真落實中央關于厲行節約、制止奢侈浪費行為并作為領導干部廉潔自率的重點來抓；五是加強對財務和公務用車的管理，制定了《機關財務管理制度》、《機關公務用車管理暫行規定》等規章制度，規范全體干部職工的行為，形成機人人在各自工作崗位上都能勤勤懇懇，任勞任怨的工作氛圍。團隊建設，提高向心力。六是在班子成員和機關干部職工中開展“講黨性、重品行、作表率”等相關黨性修養活動，進一步強化黨風廉政建設。

五、心系群眾，積極開展扶貧幫困、抗災救災活動 支部始終樹立服務群眾意識，時刻把人民群眾的冷暖放在心上，動員黨員干部積極為貧困戶想辦法、出主意，自愿捐款幫助貧困戶解決生產、生活中的困難，并多方籌集資金和技術，幫助發展養殖業、畜牧業和蔬菜大棚等產業，為貧困戶脫貧提供有效幫助。近年來，黨員干部采取各種助農活動，幫扶貧困戶，捐款捐物折合人民幣10280元。

去年玉樹地震和我盟東部地區遭受雪災之后，市政府辦公室全體干部職工大力發揚“一方有難、八方支援”、“萬眾一心、眾志成城”的精神，向災區人民捐款9900元，為災區抗震救災、重建家園做出了應有貢獻。

七、深入開展創優爭先活動，推動工作提能增效 一是深入動員，增強黨員創先爭優的自覺性和主動性。

市委創先爭優活動動員大會召開后，政府辦黨支部高度重視，多次召開學習調研和專題生活會，堅持不懈地強化以科學發展觀為重點的政治理論學習，使全體黨員干部職工充分認識到，在全黨深入開展創先爭優活動是黨的十七大和十七屆五中全會作出的一項重要部署，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設中一項重要的經常性工作。通過深入動員、認真學習，廣大黨員形成了立足本職創優爭先的意識，自覺投入到爭創“五個好”先進黨組織，爭做“五個帶頭”優秀共產黨員活動中，積極開展各項創先爭優工作。

二是踐行承諾，確保活動取得實效。政府辦黨支部通過多種形式廣泛征求意見建議，把黨員的意愿和需求作為支部公開承諾的重要內容和依據，提出了《市政府辦公室黨支部公開承諾書》，明確了公開承諾事項。同時，辦公室全體黨員結合各自崗位職責和工作實際，也作出了書面承諾。我們將黨支部和黨員公開承諾書進行了公開公示，主動接受辦公室全體同志的廣泛監督。要求全體黨員在日常工作和生活中嚴格要求、履行職責，切實辦好承諾事項。活動開展以來，政府辦黨支部對確定的8項承諾和24名黨員自定的共計150項黨員個人承諾展開踐行，收到了明顯的成效。

三是狠抓落實，有效推進辦公室各項工作。在開展創先爭優活動中，政府辦黨支部不搞形式主義，不做表面文章，而是立足實際，堅持以人為本、實事求是，將活動的開展與

“標準化”黨支部創建工作、學習型黨組織創建工作有機結合起來。通過加強黨的組織建設，推動辦公室工作更好的融入全市發展大局中去謀劃、去實施，切實履行好參謀助手、綜合協調、督查落實”的主要職能，努力把辦公室工作提高到一個新水平，切實做到了開展創先爭優活動和推動各項工作“兩不誤、兩促進”。同時通過黨員先鋒崗、公開承諾等活動，引導黨員為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，使辦公室黨建工作讓黨滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意，為創建自治區級文明城市做出貢獻。

政府辦黨支部將繼續堅持以科學發展觀為指導，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，狠抓落實，不斷開創黨的建設和各項工作的新局面，為構建富裕、文明、和諧二連做出更大貢獻。