第一篇：藥房爭創(chuàng)巾幗文明崗

爭創(chuàng)巾幗文明崗 展時(shí)代女性風(fēng)采

中心藥房共有工作人員7名，其中女性6名，男性1名；黨員2名；藥師職稱4人（占比57%）；藥士職稱3人（占比43%）。為了積極引導(dǎo)科室女員工爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位成才、崗位建功，為建設(shè)和諧豐澤做貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮“半邊天”的作用；我們科室自開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動以來，科室員工在分管副主任及科室組長的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會議精神和上級文件精神，按照創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則，以“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，立足本職崗位，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)；以“一切為了病人，為了病人的一切”為中心，給每一位病人以高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，把關(guān)愛送給每一位患者；不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高綜合素質(zhì)，對外樹立了新時(shí)代醫(yī)療工作者的良好形象，對內(nèi)出色地完成了中心下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分展現(xiàn)了新時(shí)期醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)女同志的精神風(fēng)貌。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，力爭一流管理

在開展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動以后，我們成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心分管副主任為組長，藥劑科組長為副組長，科室人員為組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成由中心分管副主任親自抓、藥劑科組長具體落實(shí)、各組員密切配合、全科室人人參與的良好創(chuàng)建氛圍。同時(shí)，我們還制訂了具體創(chuàng)建工作計(jì)劃，并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)，以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效的開展。

二、增強(qiáng)服務(wù)意識，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，爭創(chuàng)一流業(yè)績 藥房是醫(yī)院的一個(gè)舉足輕重的窗口，其服務(wù)質(zhì)量的好壞，直接折射出醫(yī)院的整體形象和精神風(fēng)貌，因此我們把樹立良好的窗口服務(wù)形象，為病人提供高質(zhì)量、高滿意度的服務(wù)當(dāng)做自己的第一要務(wù)。在日常工作中我們?nèi)嫱菩形鍌€(gè)服務(wù)理念：給患者多一份尊重、多一份理解、多一份關(guān)心、多一份忍耐、多一份關(guān)愛；堅(jiān)決執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制及使用文明禮貌用語；熱忱接待每一個(gè)患者，認(rèn)真調(diào)配每一張?zhí)幏剑挥龅絺€(gè)別有情緒的患者，我們不是據(jù)理力爭，而是忍字當(dāng)先，用真誠的微笑、和風(fēng)細(xì)雨般的解釋架起醫(yī)患之間理解、信賴的橋梁；我們不斷提高自己的專業(yè)水平，在執(zhí)業(yè)過程中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和執(zhí)行“四查十對”，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范地調(diào)配處方，保證了患者的用藥安全，幾年來從未發(fā)生過配藥差錯(cuò)。2012年度至2014年度，共接診患者51406人次，調(diào)配處方66072張，患者滿意度達(dá)95%，受到了患者高度的贊揚(yáng)和好評，其中陳文馨2005年度和2007年度考核被評為優(yōu)秀，林明媛2009年度至2012年度連續(xù)四年考核被評為優(yōu)秀，肖亞婷2013年度考核被評為優(yōu)秀，朱瑩2012年度考核被評為優(yōu)秀，莊宏查2013年度考核被評為優(yōu)秀，杜麗莎2013年度和2014年度考核被評為優(yōu)秀。

隨著社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的不斷發(fā)展，科室人員不僅要完成日常的藥房工作，同時(shí)我們還承擔(dān)著九個(gè)社區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作，服務(wù)人口達(dá)1.9萬人。我們將基公衛(wèi)服務(wù)工作和巾幗志愿服務(wù)活動相結(jié)合經(jīng)常冒著嚴(yán)寒，頂著酷暑，不厭其煩一次次走家串戶，深入居民家中，宣傳社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的有關(guān)政策；主動上門為每一位社區(qū)居民建立健康檔案，至2014年度累計(jì)已建檔1.8萬人次；對有高血壓、糖尿病的患者實(shí)行慢性病規(guī)范化管理，至2014年度已累計(jì)規(guī)范管理高血壓2033人，糖尿病 709人，隨訪9870人次；定時(shí)定點(diǎn)下社區(qū)開展公共衛(wèi)生服務(wù)，至2014年度已累計(jì)下社區(qū)服務(wù)2184人次；對社區(qū)孕產(chǎn)婦進(jìn)行規(guī)范化的孕期健康管理和產(chǎn)前、產(chǎn)后隨訪，至2014年度已累計(jì)服務(wù)3498人次；利用衛(wèi)生宣傳日，下社區(qū)為居民開展義診咨詢活動、健康知識教育講座，至2014年度已累計(jì)開展健康教育宣傳活動15次，健康教育講座23次，受眾3千多人次；每年為社區(qū)65周歲及以上的老年人免費(fèi)體檢一次，對行動不便的老年居民進(jìn)行上門體檢，至2014年度已累計(jì)為社區(qū)老年人體檢3183人次；年度社區(qū)居民的服務(wù)滿意度測評均達(dá)95%以上，我們的熱情服務(wù)和辛勤勞動，社區(qū)居民深受感動，交口稱贊，贊揚(yáng)我們是“社區(qū)居民的健康守門人”，是真正的白衣天使。

三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一流人才

提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是創(chuàng)建”巾幗文明崗“的重點(diǎn)工作，可以使我們更快地熟悉業(yè)務(wù)、進(jìn)入角色、在崗位中成才。幾年來，我們不斷加強(qiáng)科室成員的政治學(xué)習(xí)，積極參加中心及上級部門組織的各種政治學(xué)習(xí)和愛國主義、集體主義和愛崗敬業(yè)精神教育活動，培養(yǎng)了良好的職業(yè)道德和政治素質(zhì)；不斷加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)，定期組織科室成員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動和理論知識考試，經(jīng)常性開展藥房實(shí)踐操作等基本技能的比賽，強(qiáng)化基本功，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過不斷的學(xué)習(xí)提高，我們強(qiáng)化了為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)的意識，提高科室的服務(wù)效能，在群眾中樹立了良好的社會形象。

四、開拓創(chuàng)新，努力進(jìn)取，力爭一流服務(wù)

為了緊跟時(shí)代的步伐，適應(yīng)新時(shí)期醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要，同心共筑“中國夢”，為加快建設(shè)更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的豐澤作出新貢獻(xiàn)，在今后的工作中我們將以“巾幗不讓須眉”的膽略和勇氣，牢牢把握“一切為了病人，為了病人的一切”的原則，愛崗敬業(yè)，勤勉盡責(zé)；努力踐行“服務(wù)無止境、真情系健康”、“人性化、溫情化”的服務(wù)理念；積極推行溫馨服務(wù)、無縫服務(wù)，把“優(yōu)質(zhì)、安全”的服務(wù)主旨融入到我們的工作中，真正讓轄區(qū)居民享受到方便、快捷、便宜、有效的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。

創(chuàng)建工作是一個(gè)長期的、不斷深化、提高、發(fā)展的過程，我們將以此為新起點(diǎn)，繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)，努力提高效率效能，也將一如既往，辛勤工作，建功立業(yè)，為辦好人民的社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)而繼續(xù)努力！我們將以巾幗文明崗創(chuàng)建活動為契機(jī)，積極參與公益事業(yè)，發(fā)揮崗位優(yōu)勢，發(fā)揮示范輻射作用；創(chuàng)新創(chuàng)建載體，營造出巾幗建功、爭優(yōu)創(chuàng)先的良好氛圍，用一流的工作業(yè)績?yōu)檩爡^(qū)居民健康送去了縷縷陽光。在這過程中，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，充分調(diào)動各方積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成合力，力爭向著更高的目標(biāo)奮進(jìn)。

我們的目標(biāo)：

一流的管理、一流的服務(wù)、一流的人才、一流的業(yè)績。我們努力做到：

取藥零等候，發(fā)藥零差錯(cuò)，服務(wù)零投訴

第二篇：爭創(chuàng)巾幗文明崗

強(qiáng)化服務(wù)，樹巾幗新形象

——區(qū)婦幼保健中心基層科創(chuàng)建“巾幗文明崗位”申報(bào)材料

巾幗文明崗是“巾幗建功”活動的重要載體，是社會主義精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是凝聚、團(tuán)結(jié)、教育帶領(lǐng)各行各業(yè)婦女樹立行業(yè)新風(fēng)，爭創(chuàng)佳績的有效方式。五華區(qū)婦幼保健中心基層科為了展現(xiàn)新時(shí)代衛(wèi)生系統(tǒng)女性風(fēng)貌，突顯婦幼衛(wèi)生工作女性工作者特色，特申請創(chuàng)建“巾幗文明崗位”，基層科現(xiàn)有工作人員4名，全是女同志，是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊(duì)伍，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都取得長足進(jìn)步。在“巾幗建功”活動中，用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘，弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展，提升女性素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，大力推行規(guī)范辦公，展示著新時(shí)期婦女的新形象。

在各級婦聯(lián)和工會的幫助下，為使本科的各項(xiàng)工作取得更大的進(jìn)步，為順利實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)，經(jīng)本科職員認(rèn)真研究，特制訂如下創(chuàng)崗方案：

一．巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組成員

組長：周琳琳

小組成員：何會、陳琉、盧淘

二．指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會”為宗旨，積極開展巾幗文明示范崗的爭創(chuàng)活動，立足崗位，有計(jì)劃、有步驟，扎扎實(shí)實(shí)的按“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)活動。從硬件、軟件各方面落實(shí)規(guī)范化的目標(biāo)管理，優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境，足以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高，為服務(wù)對象提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三．爭創(chuàng)口號

強(qiáng)化服務(wù)，樹巾幗新形象

四．巾幗文明崗工作職責(zé)

1.按照“巾幗文明崗”的總體要求，加強(qiáng)巾幗文明建設(shè)，結(jié)合我科的實(shí)際工作情況，采用多種方法和措施，提高五華區(qū)轄區(qū)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作質(zhì)量，提供準(zhǔn)確、客觀、科學(xué)的婦幼衛(wèi)生信息，更好的為婦幼衛(wèi)生工作服務(wù)。以季度為階段開展婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量控制工作，從抓好兩個(gè)系統(tǒng)管理入手，對婦幼衛(wèi)生監(jiān)測、“降消”項(xiàng)目、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、預(yù)防艾滋病母嬰傳播四個(gè)專項(xiàng)工作，以及《出生醫(yī)學(xué)證明聯(lián)動管理》、母嬰執(zhí)法監(jiān)督、婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)，以及規(guī)范并提高社區(qū)婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)

量等日常婦幼衛(wèi)生工作內(nèi)容，按照各項(xiàng)工作的考核規(guī)范進(jìn)行專人對口逐項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場整改，通過這種工作方式保證全年婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量達(dá)到年初與市級簽訂的責(zé)任目標(biāo)書中指標(biāo)要求。

2．把創(chuàng)建“巾幗文明崗”和思想政治工作結(jié)合起來，進(jìn)一步提高職員的思想道德素質(zhì)，加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力建成一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。為全區(qū)婦女、兒童提供更多、更全面更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全面落實(shí)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目（降低孕產(chǎn)婦死亡消除新生兒破傷風(fēng)項(xiàng)目），依托領(lǐng)導(dǎo)重視、部門協(xié)作等這一良好局面，引進(jìn)制度化管理，認(rèn)真落實(shí)好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、使全區(qū)農(nóng)村孕產(chǎn)婦都能享受基本公共衛(wèi)生服務(wù)，最大限度地降低孕產(chǎn)婦死亡。在婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作中，盡職盡責(zé)，吃苦耐勞，深入轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)和各級各類助產(chǎn)機(jī)構(gòu)，走鄉(xiāng)入戶進(jìn)行孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測、5歲以下兒童死亡監(jiān)測和出生缺陷監(jiān)測工作的漏報(bào)調(diào)查，保證了作為國家監(jiān)測點(diǎn)的五華區(qū)上報(bào)的各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測指標(biāo)的準(zhǔn)確性，很好地為政府決策提供可靠的科學(xué)依據(jù)。3．把創(chuàng)建“巾幗文明崗”和抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來，全面提升服務(wù)水平，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，樹立親切形象，實(shí)現(xiàn)貼心服務(wù)，改進(jìn)便民措施等方法。在預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作中，加強(qiáng)HIV（+）孕產(chǎn)婦母嬰阻斷服務(wù)宣教力度，嚴(yán)格按照省、市防治

艾滋病工作方案開展工作，規(guī)范各助產(chǎn)機(jī)構(gòu)母嬰阻斷工作流程，全面提升了HIV（+）孕產(chǎn)婦母嬰阻斷服務(wù)水平，從而最大限度地保障了母親和嬰兒免受艾滋病毒侵害。

4．把創(chuàng)建“巾幗文明崗”和抓好專業(yè)調(diào)整、開拓新的服務(wù)領(lǐng)域結(jié)合起來，促進(jìn)科室工作的全面發(fā)展，加強(qiáng)自身文化學(xué)習(xí)，不斷提高文化素質(zhì)，努力鉆研業(yè)務(wù)，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，塑造良好的形象。在《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作中，責(zé)任心強(qiáng)，以人為本，認(rèn)真執(zhí)行《昆明市出生醫(yī)學(xué)證明聯(lián)動管理暫行辦法》文件精神，對前來補(bǔ)辦《出生證》的個(gè)人和進(jìn)行圍產(chǎn)保健手冊換發(fā)出生證的助產(chǎn)機(jī)構(gòu)都能提供人性化的全方位服務(wù)，在最短時(shí)間內(nèi)滿足各位服務(wù)對象的需求。

五、爭創(chuàng)巾幗文明崗目標(biāo)

以黨的十七大重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，塑造“誠信科室”、“誠信職工”的形象，充分認(rèn)識和發(fā)揮女職工在科室工作中主體地位和作用，強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，把科室的發(fā)展目標(biāo)與個(gè)人的目標(biāo)有機(jī)地統(tǒng)一，增強(qiáng)女職工的責(zé)任感和緊迫感，使每個(gè)人都最大限度地發(fā)揮自身潛力，倡導(dǎo)平等友愛、自尊自強(qiáng)、團(tuán)結(jié)和諧的科室精神，激勵(lì)愛崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、奮發(fā)向上的工作熱情，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，做到人盡其才，為科室的建設(shè)與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

六．科室特點(diǎn)

1.科室職員嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”工作態(tài)度，塑造“誠信科室”、“誠信職工”的形象。

2．小組領(lǐng)導(dǎo)以身作則，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒作用，積極利用課余時(shí)間引導(dǎo)全科職工積極學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想。

3．科室職員本著不怕苦不怕累的精神，在工作崗位上樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的四自精神；遇到困難不退縮、不畏懼。

4．在科室職員的共同努力下，科室多次被評為“先進(jìn)科室”榮譽(yù)。

5．定期召開工作例會，研究落實(shí)創(chuàng)建計(jì)劃的進(jìn)展及創(chuàng)建活動的開展情況，從抓制度建設(shè)入手，健全有效的管理手段，完善內(nèi)部管理。

6．科室職員熱心參加公益活動。

七．實(shí)施細(xì)則

1．規(guī)范制度。從抓制度建設(shè)入手，健全有效的管理手段，完善內(nèi)部管理。

2．規(guī)范行為。繼續(xù)抓好職工的職業(yè)形象，堅(jiān)持微笑服務(wù)，保持工作環(huán)境有序、整潔，努力營造優(yōu)美舒適的服務(wù)環(huán)境。

3．結(jié)合崗位特點(diǎn)，開展常規(guī)業(yè)務(wù)競賽活動，以進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作良性運(yùn)行。

4．注重學(xué)歷教育。鼓勵(lì)全體職工參與再教育學(xué)習(xí)，通過自考、函授、遠(yuǎn)程教育、在職學(xué)習(xí)等，積極提高學(xué)歷層次，提升知識水平。

5．根據(jù)實(shí)際情況，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，完善團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)制度，有計(jì)劃、有步驟地下基層對各個(gè)醫(yī)療單位進(jìn)行指導(dǎo)，加強(qiáng)對高危孕婦和體弱兒的管理和對基層?jì)D幼保健工作的指導(dǎo)，真正落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)公共衛(wèi)生指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制度。

6．建設(shè)科室文化。要把全心全意為人民服務(wù)的宗旨融入到職工心中，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動與開展科室文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，在業(yè)余時(shí)間積極參加各種內(nèi)容健康、活潑向上的文化體育活動，使文明禮貌的風(fēng)度氣質(zhì)、良好的待人接物方式等在潛移默化中得到明顯提高。

八．“巾幗文明崗”服務(wù)承諾

為培養(yǎng)造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的隊(duì)伍，充分體現(xiàn)新時(shí)代女性的特色，一直在“深、實(shí)、細(xì)”上下工夫。工作中我們以女性的細(xì)心與溫情，為辦事同志帶來片片溫馨與欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待己，熱情周到。以夯實(shí)基礎(chǔ)為保障，爭創(chuàng)一流業(yè)績。立足本行業(yè)工作實(shí)際，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動與醫(yī)院的精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、6

文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作有機(jī)地結(jié)合起來，突出行業(yè)特色，扎實(shí)奮進(jìn)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹巾幗新形象。

區(qū)婦幼保健中心 基層科

2012年3月12日

第三篇：“巾幗文明崗”爭創(chuàng)實(shí)施方案

萬寶中心小學(xué)“巾幗文明崗”爭創(chuàng)實(shí)施方案為了深入貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)加強(qiáng)婦女組織能力建設(shè)、提高女教師自身素質(zhì)，我校在上級婦聯(lián)組織和主管部門的關(guān)心支持下，帶領(lǐng)廣大女教師認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策，積極投身教育教學(xué)改革，開展?fàn)巹?chuàng)文明崗活動，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定活動方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“保持黨員先進(jìn)性教育活動”和干部思想作風(fēng)建設(shè)活動為契機(jī)，以實(shí)施“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”活動為載體，組織全校女教師深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動。通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步調(diào)動女教師的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)她們愛崗敬業(yè)、勤奮工作，在各自崗位上建功立業(yè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)婦女創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新風(fēng)尚，塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”女性新形象。

二、活動宗旨

組織和引導(dǎo)女教師愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取,樹立服務(wù)觀念，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，塑造良好的教師工作隊(duì)伍形象，提高老干部工作。

三、創(chuàng)建巾幗文明崗口號

愛事業(yè)，比工作；愛崗位，比奉獻(xiàn)；

四、活動內(nèi)容

1、要教育廣大女教師，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)，不斷提高思想道德素質(zhì)和專業(yè)文化素質(zhì)。樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的女性新形象，為教師事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

2、要教育女教師樹立崇高的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、率先垂范、無私奉獻(xiàn)。把女教師的道德建設(shè)與工作相結(jié)合，通過開展教育活動，不斷提升女教師自身水平.3、要教育女教師刻苦鉆研業(yè)務(wù)，潛心探索，不斷提高自身素質(zhì)。積極探索教育工作改革的新思路、新途徑和新方法，使更多的女教師成為骨干

教師。

4、鼓勵(lì)女教師在政治品質(zhì)、思想覺悟、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新精神、個(gè)人形象、敬業(yè)精神、道德情操、表率作用等方面充實(shí)自己、完善自己、提高自己，立足本崗，努力工作，不斷建立新的業(yè)績。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保爭創(chuàng)活動順利實(shí)施，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，對創(chuàng)建活動進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。

組長：蘇芳

副組長：孫邵華羅夢成成員：全體女教師

六、創(chuàng)建措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作

在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和我校實(shí)際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案，做到分工明確，責(zé)任到人。

（二）加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面

通過宣傳學(xué)習(xí)，使每個(gè)教師都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。

（三）開展活動，凝聚人心

根據(jù)女教師的特點(diǎn)，充分發(fā)揮女性教師在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好爭創(chuàng)活動，增強(qiáng)集體凝聚力。

萬寶中心小學(xué)

二0一四年四月二日

第四篇：“巾幗文明崗”爭創(chuàng)實(shí)施方案

“巾幗文明崗”爭創(chuàng)實(shí)施方案

為了深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，全面落實(shí)縣委提出的加強(qiáng)婦女組織能力建設(shè)、提高女職工自身素質(zhì)，推進(jìn)縣婦聯(lián)關(guān)于組織各單位深入開展?fàn)幾觥叭思t旗集體”“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，充分發(fā)揮女職工在各行各業(yè)中的積極作用，充分調(diào)動女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，制定活動方案如下。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以“保持黨員先進(jìn)性教育活動”和干部思想作風(fēng)建設(shè)活動為契機(jī)，以實(shí)施“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”活動為載體，組織全局女職工深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動。通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，進(jìn)一步調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)她們愛崗敬業(yè)、勤奮工作，在各自崗位上建功立業(yè)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)婦女創(chuàng)造新業(yè)績，樹立新風(fēng)尚，塑造“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的“四自”女性新形象。為加快老干部工作步伐貢獻(xiàn)力量。

二、活動宗旨

組織和引導(dǎo)女職工愛崗敬業(yè)、，開拓進(jìn)取,樹立服務(wù)觀念，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，塑造良好的老干部工作隊(duì)伍

形象，提高老干部工作。

三、創(chuàng)建巾幗文明崗口號

愛事業(yè)，比工作；愛崗位，比奉獻(xiàn)；

四、活動內(nèi)容

1、要教育廣大女職工，熱愛祖國，熱愛老干部事業(yè)，不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的女性新形象，為老干部事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

2、要教育女職工樹立崇高的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、率先垂范、無私奉獻(xiàn)。把女職工的道德建設(shè)與工作相結(jié)合，通過開展教育活動，不斷提升女職工自身水平.3、要教育女職工刻苦鉆研業(yè)務(wù)，潛心探索，不斷提高自身素質(zhì)。積極探索老干部工作改革的新思路、新途徑和新方法，使更多的女職工成為業(yè)務(wù)骨干。

4、鼓勵(lì)女職工在政治品質(zhì)、思想覺悟、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新精神、個(gè)人形象、敬業(yè)精神、道德情操、表率作用等方面充實(shí)自己、完善自己、提高自己，立足本崗，努力工作，不斷建立新的業(yè)績。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保爭創(chuàng)活動順利實(shí)施，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，對創(chuàng)建活動進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。組長：曾憲文；副組長：曾艷瓊；成員： 郭云袁小華郭竹君。

六、創(chuàng)建措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作

在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和我局實(shí)際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案，做到分工明確，責(zé)任到人。

（二）加強(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面

通過宣傳學(xué)習(xí)，使每個(gè)職工都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。及時(shí)通過各種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。

（三）開展活動，凝聚人心

根據(jù)女職工的特點(diǎn)，充分發(fā)揮女性職工在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好爭創(chuàng)活動，增強(qiáng)集體凝聚力。

中共竹溪縣委老干部局

二0一0年三月二十八日

第五篇：爭創(chuàng)巾幗文明崗活動方案

爭創(chuàng)巾幗文明崗活動方案

為弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)行為，展示人力人力社保系統(tǒng)女干部職工的巾幗風(fēng)采，根據(jù)縣“巾幗文明崗”考核評估標(biāo)準(zhǔn)及要求，決定在人力社保服務(wù)中心開展縣級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動，具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹十八大精神，并以十八大精神為指導(dǎo)，以“內(nèi)練素質(zhì)爭創(chuàng)一流服務(wù)、外樹形象弘揚(yáng)文明新風(fēng)”為主題，樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的四自精神，激發(fā)人力社保女干部職工的服務(wù)意識和創(chuàng)新能力，進(jìn)一步提升服務(wù)形象。

二、爭創(chuàng)口號

創(chuàng)一流服務(wù)，樹人社形象，展巾幗風(fēng)采。

三、創(chuàng)建目標(biāo) 通過創(chuàng)建縣“巾幗文明崗”活動，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理規(guī)范化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、窗口環(huán)境優(yōu)美化，推動人力社保服務(wù)中心窗口人員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)能力，切實(shí)解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題，明顯提高人民群眾對窗口工作滿意度。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保爭創(chuàng)縣“巾幗文明崗”活動的順利實(shí)施，成立縣人力社保局爭創(chuàng)“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、實(shí)施措施

1.宣傳發(fā)動階段：2015年5月

為營造創(chuàng)建氛圍，落實(shí)任務(wù)，明確職責(zé)，做好基礎(chǔ)工作；制作爭創(chuàng)牌，制定口號，做到人人知曉創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建。

2.培訓(xùn)交流階段：2015年3月——2015年10月

舉辦各種專題講座，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織愛心公益活動，開展崗位知識競賽，與社區(qū)、農(nóng)村開展和諧共創(chuàng)活動，提高創(chuàng)建的自覺性。

3.自查自評階段：2015年9月初——2015年10月底

對照爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，全面推進(jìn)爭創(chuàng)活動，改進(jìn)、鞏固、提高創(chuàng)建工作。

4.申報(bào)驗(yàn)收階段：2015年10月-2015年12月