第一篇：主管會計崗位職責、任職條件、權限及義務

主管會計崗位職責、任職條件、權限及義務

一、崗位職責

一、負責公司生產成本、固定資產、原材料、內部往來、供應往來等的核算工作。

二、正確反映和記載固定資產增減變化情況。

三、正確反映和記載各種原材料的增減變化情況避免造成財產損失。

四、審核材料收發憑證核對倉庫收發明細賬保證正確無誤。

五、參與庫存材料的定期清查、盤點掌握材料的庫存儲備情況。

六、負責材料的明細核算和往來核算。

七、嚴格管理和記錄購貨業務、其他往來的暫收、暫付、應收、應付、備用金等款項認真核對及時結清。

八、負責費用報銷的審核工作嚴格執行公司的報銷管理制度。

九、對于無法收回或支付的款項應查明原因按規定報經批準后處理。

十、負責其他往來的明細分類核算工作。

十一、負責公司的成本核算及時記好收入、費用明細賬正確核算公司產品成本月終編制成本費用明細表做好成本分析編制物資材料的使用明細表。

十二、嚴格按照財務管理制度的要求認真做好記賬憑證的稽核認真編審各類報表保證財務結算的正確、及時和真實為領導提供可靠的經營管理資料。

十三、督導所負責崗位的工作情況并對工作完成的效果負有直接的責任。

十四、按時編制月、季、年度會計報表做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。

十五、負責公司稅金臺賬的登記和稅金的繳納。

十六、完成領導交辦的其他工作。

二、任職條件

一、具有財會中專以上文化程度從事財務工作五年以上具有會計從業資格證。

二、熟悉國家有關的金融、財政政策。三、三、熟悉稅法、合同法、專利法、會計法等經濟法規。

四、四、熟悉會計基礎知識掌握財務會計、成本會計、管理會計、審計等會計專業知識掌握利潤、本量利分析、責任會計等現代會計知識。

五、熟悉本企業生產、經營、管理等基本情況。

五、六、具有一定的語言和文字表達能力。

三、權限

一、有權檢查各部門固定資產的盤盈、盤虧情況。

二、有權檢查材料的計量、收發、檢驗情況并提出改進意見。

三、有權擬定材料控制辦法加強材料明細核算。

四、有權要求有關部門和人員遵守財務會計制度。

五、有權參與本單位費用計劃編制并參加有關會議。

六、有權提出與往來工作有關的合理化建議。

七、有《會計人員職權條例》賦于的其他權力。

四、義務

一、遵守財務保密制度。

二、執行《會計法》、《企業會計準則》、和其他會計補充規定。

三、積極為生產經營活動提供服務。

四、按規定期限辦理日常財務業務。

五、定期向領導匯報工作完成情況。

第二篇：采購員崗位職責、任職條件、權限及義務doc

采購員崗位職責、任職條件、權限及義務 采購員崗位職責

采購員崗位職責包括了采購員崗位職責及任職條件、解讀采購員崗位職責、采購員崗位職責等各類采購員崗位職責共8篇文檔，是管理者制定采購員的崗位職責的采購員崗位職責范本。

采購員工作流程

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采購員工作流程

采購員工作職責及工作手冊(47頁doc)

采購員主要職責

采購員職務說明

超市采購員職責

企業采購流程

生產企業采購員崗位職責

食品采購員崗位職責

某公司采購員崗位職責

物資管理部采購員職責

某公司采購員工作流程

詢價采購工作流程

某公司采購員工作流程 采購員的工作流程 采購流程規范

采購流程（個人版）采購程序、采購工作流程

第三篇：常務副總經理崗位職責任職條件權限及義務

常務副總經理崗位職責

一、崗位職責

一在總經理的授權下全面主持公司生產經營和企業管理工作。

二在總經理的授權下負責對經營范圍內的公司資產的保值和增值嚴禁資產流失。

三在總經理的授權下負責組織實施嚴格的質量管理標準控制產品生產過程中的質量指標保證產品入庫、出庫、銷售及售后服務的質量標準。

四牢固樹立“敬人 敬業 效率 效益”的企業經營理念。

五在總經理的授權下負責組織代理召開公司總經理辦公會議和重要的行政工作會議討論決策公司生產經營中的重大問題。

六負責協助總經理擬定和實施公司生產經營計劃和發展規劃。

七負責協助總經理擬定公司基本管理制度和制定公司章程。

八負責協助總經理擬定和組織實施公司內部管理機構設置方案。

九在總經理的授權下審批公司財務預、決算報告和資金使用計劃。十負責組織研究、分析市場銷售情況及時組織調整生產計劃和銷售計劃。

十一負責完成總經理交辦的其它工作。

二、一具備化工行業管理經驗具有鉀肥生產企業管理實際工作經驗。

二掌握鉀肥生產的工藝技術懂得全面質量管理、生產經營管理、現代化管理等專業理論知識。

三了解國家和上級部門的政策、法令、法規熟悉安全、環保等法律知 1

識。

四掌握化工基礎理論知識和公司產品的產供銷等知識。

五具有創新意識勇于開拓敢擔風險敢于負責具有顧全大局、著眼未來的全局觀念。

六辦事公道廉潔自律聯系群眾以身作則能自覺接受董事會的監督敢于批評和自我批評。

七能處理好國家、公司、個人三者的利益關系。

三、權限

一決策權公司常務副總對本公司下列事宜有決策權

1、在總經理的授權下制定公司的經營方針、發展規劃、計劃

2、協助總經理制定公司內部的工資分配形式報董事會審批

3、在總經理授權下專用基金和留成利潤的使用安排

4、在總經理授權下行政機構的設置與人員編制及調整

5、在總經理授權下公司內部經濟合同的訂立

6、在總經理授權下公司財務預算、決算、投資方案授權內的投資

7、有關生產經營、行政管理工作中的重大問題

8、總經理授予的其它權利。

二指揮權

1、協助總經理組織實施董事會的工作安排。

2、對公司生產、技術、經營管理以及行政管理工作實施調度和指揮權。

3、向公司副總經理和下屬各部門、分公司、科室、車間布置安排計劃性工作任務和指示。

4、總經理授予的其它權利。

三任免調配權

1、常務副總對公司經理、主任人選有推薦權、提名權報總經理任免。

2、公司中層管理人員由常務副總提名經考核后總經理任免。

3、公司各部門負責人的調動在總經理授權下常務副總可行以行使調

動權。

4、公司員工內部調配須經分管副總經理同意報總經理批準或在總經理授權下常務副總批準。

四調配處置權

1、在總經理授權下對本公司閑置多余的固定資產有權代理總經理決定其出租或轉讓將所得收益用于技術改造和設備更新。

2、有權安排生產市場需要的產品。

3、在總經理的授權下有權決定銷售形式和在限定范圍內決定銷售價格升降。

4、突發事件需立即做出決斷時常務副總有權臨時處置事后再報總經理。

五獎懲權在總經理授權下常務副總有權對職工的獎懲、升降級、加薪、減薪、聘任、解聘、招用、辭退。

六拒絕權常務副總依照國家有關法令、法規和有關文件規定有權拒絕任何單位和個人對本公司人、財、物的無理要求。

四、義務

一遵守國家法律、行政法規和《公司章程》。

二嚴格執行協助總經理執行董事會決議和指示保證完成生產經營指標及工作任務。

三在執行職務時違反董事會、總經理決定或超越權限致使公司遭受經濟損失應負經濟賠償責任。

四在代理總經理行使權力期間在公司的生產經營、企業管理中因計劃安排不周或決策失誤而造成的經濟損失承擔領導責任。

五對授權范圍內的資產負有保值、增值的責任。

六有向總經理如實匯報工作、反映問題的義務自覺接受監事會、總經理的監督檢查。

七在保證公司效益不斷增長的前提下有義務不斷提高公司員工的工資福利待遇逐步改善生產勞動條件和物質文化生活條件。

第四篇：會計崗位職責與權限

會計崗位職責與權限

1、熟悉和掌握各項財務規章制度，嚴格遵守財經紀律，熟悉并嚴格依照會計制度的規定，負責學校會計核算的具體工作，嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規范》審核原始憑證和辦理會計核算業務，制單、記帳、算帳、報帳做到手續完備，數字準確，帳目清楚，協助會計機構負責人（或主管會計人員）規范會計核算工作；

2、做好會計報表的編制及年終決算報告。

3、負責會計資料（憑證、帳薄、報表等）的裝訂，協助會計檔案管理崗位人員作好會計資料的整理、立卷、歸檔和查閱等工作；

4、負責接受會計核算帳務的對外查詢、業務咨詢、答疑解釋，為學校相關處室提供收支明細賬務，追蹤分析項目經費使用情況；

5、做好經費支出管理和經費預算控制；

6、負責學校固定資產帳務核算與管理，配合資產管理部門做好實物資產的清查工作；

7、負責學校各類票據的購領、使用、保管及核銷工作，協助出納作好學校的收費工作，負責財政、物價、稅務等相關部門年檢、年審工作；

9、完成學校臨時交辦的其他工作任務。

10、有權要求學校相關人員認真執行部門預算，遵守國家財政紀律和財務會計制度，如有違反，會計人員有權拒絕付款，拒絕報銷和拒絕執行，并向學校負責人報告，對弄虛作假，營私舞弊、欺騙上級等違法亂紀行為，必須堅持拒絕執行，并向學校負責人或上級主管部門報告。

11、有權參與學校部門預算編制，定額管理制度制定等事務，可以向會計機構負責人（或主管會計人員）提出財務開支等方面的問題和意見。

12、有權監督學校的財務收支、資產保管和資金使用等情況。

第五篇：財務部崗位職責、權限和任職要求

財務部崗位職責、權限和任職要求

會計

職責與權限

? 及時編制各類財務報表，遵紀守法

? 及時正確編制每月應收款報表，填寫客戶對賬單，督促業務員每月的財務對賬，保證

收回每一份對賬單

? 協助業務部做好貨款催討回攏工作，協助業務部完成全年貨款回攏指標

? 及時查收貨款，及時通知業務員貨款到賬情況

? 與開戶行建立良好的信貸合作關系

? 做好公司相關信息的保密工作

本崗位人員的基本要求

? 高中以上或相關學歷

? 接受過財務專業知識，管理體系標準、文件及適用法律法規和其他要求方面的培訓 ? 3年以上財務工作經驗，至少1年以上本公司財務管理的經驗

? 具有優秀的組織協調能力，遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦事 ? 熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行

? 具有較強的敬崗敬業精神和責任心

? 熟悉財務管理知識和電子行業的成本核算知識