第一篇：人人都是安全員應知應會知識

人人都是安全員應知應會知識

1、煤礦安全生產方針的內容是什么？ 答：安全第一，預防為主，綜合治理。

2、煤礦生產的三大規程是什么？

答：《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》

3、煤礦事故處理“四不放過”的內容是什么？ 答：事故原因未查清不放過；事故責任人和周圍群眾未受到教育不放過；事故責任人及相關領導未受到處理不放過；整改措施未落實不放過。

4、煤礦安全生產管理的“五向”是指什么？ 答：向高度責任心要安全、向嚴格質量管理要安全、向反“三違”要 安全、向安全知識要安全、向安全技術裝備要安全。

5、煤礦從業人員的安全生產權利有哪些？ 答：（1）享受工傷保險和傷亡求償權。

（2）危險因素和應急措施的知情權。（3）安全管理的批評檢控權。

（4）拒絕違章指揮和強令冒險作業權。（5）緊急情況下停止作業和緊急撤離權。（6）建議權。

（7）獲得符合國家標準或者行業標準勞動防護用品的權利。（8）獲得安全生產教育和培訓的權利。

6、煤礦從業人員在安全生產中的義務有哪些？ 答：（1）必須遵法守規，服從管理的義務。

（2）正確佩戴和使用勞保用品的義務。

（3）接受安全生產教育和培訓，掌握安全生產技能的義務。

（4）發現事故隱患或者其他不安全因素及時報告和及時處理的義務。

7、井下作業場所常見的危險因素有哪些？ 答：（1）瓦斯涌出、燃燒、爆炸。

（2）煤塵爆炸。（3）突水。（4）火災。

（5）工作面頂板、巷道頂板冒落。（6）電氣、機械。

（7）熱害（有的煤礦采掘工作面溫度超過26℃）。（8）沖擊地壓。

8、煤礦井下作業場所的主要職業危害因素有哪些？ 答：（1）生產性粉塵。（2）有害氣體。（3）生產性噪聲和振動。（4）不良氣候條件。（5）放射性物質等。

9、井下安全設施主要有哪些？

答：（1）防止豎井罐籠墜罐的罐卡。（2）防止斜井跑車的擋車器。（3）井底水泵房的防水閘及防水門。（4）井底車場的防火門。（5）井底及采區的避難硐室。（6）進風大巷的消防材料庫。（7）傾斜巷道中的防跑車及防止“突出”事故的避難硐室。（8）井下機電硐室的防爆門。（9）機電硐室的消防沙箱及滅火器。（10）瓦斯抽放和監測系統等。

10、什么是石門揭煤？

答：石門揭煤是石門自底（頂）板巖柱穿過煤層進入頂（底）板的全部作業過程。

11、礦井生產系統有哪些？

答：（1）運煤系統。（2）運料排矸系統。（3）礦井排水系統。（4）礦井供電系統。（5）通風系統。

12、錨桿施工的要點有哪些？

答：（1）錨固劑數量、攪拌時間必須要符合要求，以確保錨桿的抗拔力和錨固效果。（2）螺母必須擰緊，扭矩滿足要求，以確保錨桿的預緊力。（3）錨桿安裝角度要符合要求。（4）錨桿孔內保持干燥、干凈。

13、爆破時裝藥、連線有哪些要求？

答：對高瓦斯礦井，正向裝藥起爆藥包位于所有炸藥包的最外端，雷管底部朝向眼底、正向起爆安全性較好。連線：有串聯、并聯、混合聯（串并聯、并串聯）三種，一般采用串聯和串并聯較多。

14、安裝和使用局部通風機和風筒應遵守哪些規定？ 答：（1）局部通風機必須由指定人員負責管理，保證正常運轉。（2）壓入式局部通風機和啟動裝臵，必須安裝在進風巷道中，距掘進巷道回風口不得小于10m。（3）必須采用抗靜電、阻燃風筒。（4）掘進工作面的局部通風機應采用“三專”（專用變壓器、專用開關、專用線路）供電。

15、掘進工作面恢復通風前，在什么條件下可人工開啟局部通風機？

答：掘進工作面恢復通風前，必須檢查瓦斯。只有在局部通風機及其開關附近10m以內風流中的瓦斯濃度都不超過0.5%時，方可人工開啟局部通風機。

16、錨桿支護工進行錨桿支護作業時操作順序是什么？ 答：

1、敲幫問頂，處理危巖懸矸。

2、進行臨時支護。

3、打錨桿眼。

4、安裝錨桿、網、鋼帶（梁）。

5、檢查、整改支護質量，清理施工現場。

17、使用掘進機掘進應遵守哪些規定？ 答：使用掘進機掘進應遵守下列規定：

（1）掘進機必須裝有只準以專用工具開、閉的電氣控制回路開關，專用工具必須由專職司機保管。司機離開操作臺時，必須斷開掘進機上的電源開關。

（2）在掘進機非操作側，必須裝有能緊急停止運轉的按鈕。

（3）掘進機必須裝有前照明燈和尾燈。（4）開動掘進機前，必須發出警報。只有在鏟板前方和截割臂附近無人時，方可開動掘進機。

（5）掘進機作業時，應使用內、外噴霧裝臵，內噴霧裝臵的使用水壓不得小于3MPa，外噴霧裝臵的使用水壓不得小于1.5MPa；如果內噴霧裝臵的使用水壓小于3MPa或無內噴霧裝臵，則必須使用外噴霧裝臵和除塵器。

（6）掘進機停止工作和檢修以及交班時，必須將掘進機切割頭落地，并斷開掘進機上的電源開關和磁力起動器的隔離開關。

（7）檢修掘進機時，嚴禁其他人員在截割臂和轉載橋下方停留或作業。

18、使用耙裝機必須遵守哪些規定？ 答：使用耙裝機必須遵守下列規定：（1）耙裝機作業時必須照明。

（2）耙裝機絞車的剎車裝臵必須完整、可靠。（3）必須裝有封閉式金屬擋繩欄和防耙斗出槽的護欄；在拐彎巷道裝巖（煤）時，必須使用可靠的雙向輔助導向輪，清理好機道，并有專人指揮和信號聯系。

（4）耙裝作業開始前，甲烷斷電儀的傳感器，必須懸掛在耙斗作業段的上方。

（5）固定鋼絲繩滑輪的錨樁及其孔深與牢固程度，必須根據巖性條件在作業規程中作出明確規定。（6）在裝巖（煤）前，必須將機身和尾輪固定牢靠。嚴禁在耙斗運行范圍內進行其他工作和行人。在傾斜井巷移動耙裝機時，下方不得有人。

19、采煤工作面事故多發區域有哪些？

答：采煤工作面事故多發區域有上下安全出口，上、下端頭，煤壁區，回柱放頂區。

20、采煤工作面安全出口有何規定？

答：采煤工作面必須保持至少2個暢通的安全出口，一個通到回風巷道，另一個通到進風巷道。

采煤工作面所有安全出口與巷道連接處超前壓力影響范圍內必須加強支護，且加強支護的巷道長度不得小于20m；綜合機械化采煤工作面，此范圍內的巷道高度不得低于1.8m，其他采煤工作面，此范圍內的巷道高度不得低于1.6m。安全出口和與之相連接的巷道必須設專人維護，發生支架斷梁折柱、巷道底鼓變形時，必須及時更換、清挖。

21、采煤工作面使用單體支柱支護時必須遵守哪些規定？

答：（1）按作業規程要求及時支護，嚴禁空頂作業。（2）所有支架（含特殊支護）應架設牢固，有防倒措施，嚴禁在浮煤、浮矸上架設。（3）單體液壓支柱壓力不小于90KN。（4）底板松軟時應穿鞋，損壞、失效的支架應及時更換。（5）輸送機機頭機尾需拆除支架時，要架設臨時支護。

22、綜采工作面確保“三直、兩平、一凈、兩暢通”的質量要求，具體是指哪些？

答：“三直”：是指支架直、輸送機直、煤壁直；“兩平”：是指頂板平（支架前梁平）、底板平（刮板運輸機平）；“一凈”：是指浮煤清理干凈。“兩暢通”：是指上、下安全出口暢通。

23、礦井通風的任務是什么？

答：礦井通風的基本任務是：供給井下足夠的新鮮空氣，滿足人員對氧氣的需要；井下有毒有害氣體和粉塵，保證安全生產；調節井下氣候，創造良好的工作環境。

24、礦井主要通風設施有哪些？

答：（1）風門。（2）風橋。（3）擋風墻（密閉）。（4）風窗。

25、采掘工作面及其他作業地點風流中，電動機或其他開關安設地點附近20m以內風流中的瓦斯濃度達到多少時，必須停止工作,切斷電源,撤出人員,進行處理？

答：采掘工作面及其他作業地點風流中，電動機或其他開關安設地點附近20m以內風流中的瓦斯濃度達到1.5%時,必須停止工作,切斷電源,撤出人員,進行處理。

26、因瓦斯濃度超過規定被切斷電源的電氣設備在瓦斯濃度滿足什么要求時方可通電開動？

答：瓦斯濃度必須降到1.0%以下。

27、局部通風機及其啟動裝臵必須安設在什么風流中？距回風口的距離是多少米？

答：、局部通風機及其啟動裝臵必須安設在新鮮風流中，距回風口的距離不得小于10m。

28、什么叫盲巷？盲巷有何危害？

答：凡長度超過6m而又不通風或通風不良的獨頭巷道，統稱為盲巷。盲巷內往往積存大量高濃度瓦斯和其他有害氣體，會導致人員窒息，瓦斯燃爆事故的重大隱患。

29、什么叫串聯通風？

答：采、掘工作面或硐室的回風再進入其它采、掘工作面或硐室的通風方式，稱為串聯通風。

30、串聯通風有什么危害？

答：串聯通風的危害是：（1）被串聯的采掘工作面或硐室中的空氣質量無法保證，有毒有害氣體和礦塵濃度會增大，會惡化作業環境和增加災害危險程度。（2）前面的采、掘工作面或硐室一旦發生災變，將會影響或波及到被串聯的采、掘面或硐室，擴大災害范圍。

31、什么叫循環風？

答：循環風一般發生在局部通風過程中，即部分或全部風流再進入同一進風風流中。

32、循環風有什么危害？

答：循環風的危害是：掘進工作面的乏風反復返回掘進工作面，有毒有害氣體和粉塵濃度會越來越大。不僅使作業環境越來越惡化，更為嚴重的是，由于風流中瓦斯濃度不斷增加，當其進入局部通風機時，極易引起瓦斯爆炸事故。

33、礦井瓦斯的來源有哪些？

答：礦井瓦斯的主要來自四個方面：（1）采掘下來的煤巖中會釋放出瓦斯。（2）采掘工作面的煤壁中會釋放出瓦斯。（3）井下的頂板、巖巷、煤巷會釋放出瓦斯。（4）采空區以及臨近的煤層會釋放出瓦斯。

34、礦井瓦斯爆炸的條件是什么？

答：瓦斯爆炸必須同時具備下列三個條件：（1）瓦斯濃度。瓦斯濃度在5%－16%時具有爆炸性。（2）高溫火源。引燃瓦斯的溫度一般為650℃－750℃。（3）空氣中的氧助燃。

35、瓦斯爆炸的危害有哪些？

答：（1）形成爆炸火焰（燒傷人員，燒壞設備，引起火災）。（2）形成爆炸沖擊波（引起瓦斯和煤塵連續爆炸）。（3）產生反向沖擊波（造成二次爆炸）。（4）產生有毒有害氣體（一氧化碳）。

36、引起瓦斯爆炸的火源主要有哪些？

答：引爆瓦斯的主要火源有以下幾種：（1）電火花。（2）放炮火花。（3）撞擊、摩擦火花。（4）明火。

37、瓦斯爆炸的預防措施有哪些？

答：（1）加強通風管理。嚴格實行按需配風，以風定產。（2）加強瓦斯檢查、檢測、監控，建立嚴格的瓦斯、一氧化碳等有毒有害氣體的檢測制度，嚴格遵守《煤礦安全規程》的相關規定。（3）對巷道、采煤工作面上隅角以及盲巷中積聚的瓦斯及時加以處理。（4）對瓦斯涌出量較大的礦井或采區，按照《煤礦安全規程》的要求，必須采取抽放瓦斯的措施，建立瓦斯抽放系統。（5）加強火源管理。井口房、通風機房、瓦水泵房附近不得有明火，煙草和易燃品絕對不能攜帶入井。（6）嚴格執行爆破制度，加強炸藥和爆破器材的管理，防止煙火的產生。（7）防止電氣設備產生火花。對井下電器設備的防爆性能要定期檢查，不符合要求的禁止使用。（8）摩擦發熱的部件上安設過熱保護裝臵。在高瓦斯區域嚴禁使用鋼絲繩牽引的耙裝機，可以有效地防止機械摩擦火花的產生。（9）嚴禁穿著化纖衣服下井，防止產生靜電火花。（10）瓦斯礦井應裝備安全監控系統，當瓦斯超限報警時，應停止作業，撤出人員。

38、礦塵有哪些危害？

答：（1）污染工作場所，危害人體健康，引起職業病。（2）某些礦塵（如煤塵、硫化塵）在一定條件下可以爆炸。（3）加速機械磨損，縮短精密儀器使用壽命。（4）降低工作場所能見度，增加工傷事故的發生。

39、井下外因火災產生的原因是什么？

答：（1）在井下違章使用大燈泡取暖、氣焊，私自拆卸礦燈都能產生明火，引發外因火災。（2）井下電氣設備性能不良，使用不當會使電氣設備出現損壞、熱負荷及短路現象，出現電火花，從而引燃可燃物。（3）違規爆破，由于不按爆破規定和爆破說明書爆破，工作面就會出現爆破火焰，導致可燃物引燃而引發火災。（4）電礦井瓦斯發生爆炸。（5）機械摩擦和碰撞會引燃可燃物。

40、內因火災的預兆有哪些？

答：（1）煤壁出汗。（2）特殊氣味，特別是煤焦油的惡臭氣味（嚴重）。（3）井下火區附近空氣溫度或從火區流出水的溫度高于正常情況下的溫度。（4）人體出現悶熱、憋氣、頭暈、四肢無力等癥狀。（5）開采淺煤層時發現地表塌陷裂隙中溢出水汽，并聞到煤焦油氣味。

41、礦井火災有哪些危害？

答：（1）產生大量有害氣體。（2）產生高溫。（3）引起瓦斯、煤塵爆炸。（4）燒毀設備和煤炭資源。（5）使井下風流逆轉。

42、礦井透水預兆有哪些？

答：（1）空氣變冷。（2）出現霧氣。（3）掛汗。（4）掛紅。（5）有水叫聲。（6）頂板出現異常。（7）底板出現異常。（8）工作面有害氣體增加。（9）水色發渾，有臭味。（10）裂隙出現滲水。

43、探水時的安全措施有哪些？ 答：（1）探水前應加強探水工作面的支護，以防高壓水沖垮煤壁和支架。（2）配備相應的排水設備，認真檢查，保持其狀態完好。（3）探水工作面必須有瓦斯檢查工在場，對瓦斯和其他有害氣體進行檢查。（4）在水壓較大的地區探水時，探水鉆要設套管。（5）探水地點要安設專用電話，遇到問題應立刻報告調度室。

44、采掘工作面遇到哪些情況時，必須確定探水線進行探放水？

答：采掘工作面遇到下列情況時，必須確定探水線進行探放水：（1）接近水淹或者可能積水的井巷、老空或相鄰煤礦時；（2）接近溶洞、導水斷層、含水層和導水陷落柱時；（3）打開隔壁煤柱放水時；（4）接近有出水可能的鉆孔時；（5）接近可能與河流、湖泊、水庫、蓄水池、水井等相通的斷層破碎帶時；（6）接近有水的灌漿區時；（7）接近其他可能出水的地區時。

45、預防掘進工作面冒頂事故的措施有哪些？ 答：（1）根據掘進工作面巖石性質，嚴格控制空頂距。當掘進工作面遇到斷層、褶曲等地質構造破壞帶或層理裂隙發育的巖層時，棚子支護時應緊靠掘進工作面，并縮小棚距，在掘進工作面附近應采用拉條等把棚子連成一體，防止棚子被推垮，必要時還要打中柱；錨桿支護時應有特殊措施。（2）嚴格執行敲幫問頂制度，危石必須挑下，無法挑下時應采取臨時支撐措施，嚴禁空頂作業。（3）掘進工作面冒頂區及破碎帶必須背嚴接實，必要時要掛金屬網防止漏冒。（4）掘進工作面炮眼布臵及裝藥量必須與巖石性質、支架、掘進工作面距離相適應，以防止因爆破而崩倒棚子。（5）采用“前探掩護式支架”，使工人在頂板有防護的條件下出碴、支棚腿，以防止冒頂傷人。

46、爆破后必須進行哪些工作？

答：（1）巡視爆破地點。（2）撤除警戒。（3）發布作業命令。（4）灑水降塵。（5）處理拒爆。

47、什么叫正向爆破？什么叫反向爆破？

答：正向爆破：起爆藥卷靠近炮眼口，雷管底部朝向眼底的爆破方法。反向爆破：起爆藥卷靠近炮眼底，雷管底部朝向眼口的爆破方法。

48、處理拒爆時，必須遵守哪些規定？

答：（1）由于連線不良造成的拒爆，可重新連接起爆。（2）在距拒爆炮眼0.3m以外另打與拒爆炮眼平行的新炮眼，重新裝藥起爆。（3）嚴禁用鎬刨或從炮眼中取出原放臵的起爆藥卷或從起爆藥卷中拉出電雷管。不論有無殘余炸藥嚴禁將炮眼殘底繼續加深；嚴禁用打眼的方法往外掏藥；嚴禁用壓風吹拒爆（殘爆）炮眼。（4）處理拒爆的炮眼爆炸后，爆破工必須詳細檢查炸落的煤、矸，收集未爆的電雷管。

（5）在拒爆處理完畢以前，嚴禁在該地點進行與處理拒爆無關的工作。

49、什么叫“一炮三檢制”？

答：（1）“一炮三檢制”指采掘工作面或其他爆破作業地點在裝藥前、爆破前、爆破后要認真檢查爆破地點附近的瓦斯。（2）爆破地點附近20m以內風流中的瓦斯達到1％，不準爆破。

50、什么是“三人連鎖放炮制”？

答：“三人連鎖放炮制”是指爆破工、班組長和瓦斯檢查員三人必須同時自始至終地參加爆破工作的全過程，并按照分工，各盡其責，相互監督檢查，在各自做好本職工作后履行換牌手續的一種制度。

51、炮眼深度和炮眼封泥長度要求有哪些？

答：（1）炮眼深度小于0.6m時，不得裝藥、爆破；在特殊條件小，如挖底、刷幫、挑頂確需淺眼爆破時，必須制定安全措施，炮眼深度可以小于0.6m，但必須封滿炮泥。（2）炮眼深度為0.6～1m 時，封泥長度不得小于炮眼深度的1/2。（3）炮眼深度超過1m時，封泥長度不得小于0.5m。（4）炮眼深度超過2.5m時，封泥長度不得小于1m。（5）光面爆破時，周邊光爆炮眼應用炮泥封實，且封泥長度不得小于0.3m。（6）工作面有2個或2個以上自由面時，在煤層中最小抵抗線不得小于 0.5m，在巖層中最小抵抗線不得小于0.3m。淺眼裝藥爆破大巖塊時，最小抵抗線和封泥長度都不得小于0.3m。

52、裝藥前和爆破前有什么情況的，嚴禁裝藥、爆破？ 答：（1）采掘工作面的控頂距離不符合作業規程的規定，或者支架有損壞，或者傘檐超過規定。（2）爆破地點附近20m以內風流中瓦斯濃度達到1.0％。（3）在爆破地點20m以內，未清除的煤、矸或其他物體堵塞巷道斷面1/3以上。（4）炮眼內發現溫度驟高驟低、有顯著瓦斯涌出、煤巖松散、透老空等情況。（5）采掘工作面風量不足。

53、怎么預防膠帶輸送機傷人事故的發生？

答：（1）在行人跨越膠帶輸送機的地方裝設過橋，跨越時走過橋。（2）不觸摸膠帶輸送機的轉動部位。開機時嚴禁靠近皮帶機。（3）膠帶輸送機轉動時禁止在非行人側或安全距離不足的地段從事工作。（4）嚴禁運人。（5）處理故障前應先將膠帶輸送機停掉。（6）開膠帶輸送機前應發出警告。

54、人力推車時，必須遵守哪些規定？

答：(1）一次只準推一輛。嚴禁在礦車兩側推。同向推車的間距在軌道坡度小于或等于5‰時，不得小于10米；坡度大于5‰時，不得小于30米。（2）推車時必須時刻注意前方。在開始推車、停車、掉道、發現前方有人或有障礙物，從坡度較大的地方向下推車以及接近道岔、彎道、巷道口、風門、硐室出口時，推車人必須及時發出警號。(3)嚴禁放飛車。（4）巷道坡度大于7‰時，嚴禁人力推車。

55、什么是斜巷“一坡三擋”？其作用是什么？ 答：上口離變坡點1—1.5m出設阻車器；變坡點往下約大于1列車長度處設擋車欄；中間設若干擋跑車防護裝臵。其作用是防止跑車事故。

56、預防跑車的措施有哪些？

答：（1）聲光信號齊全、準確、可靠。（2）小絞車要定期檢修，保養。（3）嚴格培訓，持證上崗。（4）嚴禁超載運輸。（5）防跑車裝臵牢固、齊全，并定期測驗，記錄在檔。（6）堅持使用保險繩。

57、調度絞車在斜巷中使用時應有哪些安全設施？ 答：（1）調度絞車要設臵可靠的制動裝臵。（2）要裝設牢固可靠的防跑車裝臵。串車時要設臵保險繩。（3）鋼絲繩與礦車、礦車與礦車之間要有可靠的連接裝臵。（4）必須設有安全可靠的信號系統。

58、小絞車的安全保護裝臵主要有哪些？各起什么作用？

答：小絞車的安全保護裝臵主要有：（1）接地保護——防止觸電事故。（2）護繩板——防止鋼絲繩卷人事故。（3）保險繩——防止打滑事故。（4）“一坡三擋”——防止跑車事故。（5）戧柱、壓柱地錨——防止翻車和跑車事故。

59、什么是小絞車司機的“六不開”？

答：（1）小絞車不完好不開；（2）鋼絲繩不合格不開；（3）安全設施及信號不齊全不開；（4）超掛車不開；（5）信號不清不開；（6）“四超”車輛無運輸措施不開。

60、小絞車管理的“三好”、“四有”、“兩落實”是什么？ 答：（1）“三好”：絞車設備完好，巷道支護好，軌道質量好。（2）“四有”：有可靠的防跑車和跑車防護裝臵、有地滾和軌道防滑裝臵、有信號和躲避硐室、有聲光兼備信號。（3）“兩落實”：崗位責任制落實，檢查維修制度落實。

61、漏電可造成哪四個方面的危害？

答：人身觸電、瓦斯煤塵爆炸、引爆電雷管和電氣火災。62、用螺栓固定的防爆結合面在什么情況下為失爆？ 答：（1）缺螺栓、彈簧墊圈或螺母；（2）彈簧墊圈未壓平或螺栓松動；（3）螺栓或螺孔滑扣，未采取規定措施。

63、井下供電必須做到“十不準”，其具體內容是什么？ 答：（１）不準帶電檢修；（２）不準甩掉無壓釋放器、過流保護裝臵；（３）不準甩掉漏電繼電器、煤電鉆綜合保護和局部通風機風電、瓦斯電閉鎖裝臵；（４）不準明火操作、明火打點、明火放炮；（５）不準用銅絲、鋁絲、鐵絲等代替保險絲；（６）停風、停電的采掘工作面，未經檢查瓦斯，不準送電；（７）有故障的供電線路，不準強行送電；（８）電氣設備的保護裝臵失靈后不準送電；（９）失爆設備、失爆電器不準使用；（１０）不準在井下拆卸礦燈。

64、井下用電的“三大保護”？ 答：是指過電流保護、漏電保護和保護接地。65、煤礦安全供電的“三無”、“四有”、“兩齊”、“三全”、“三堅持”分別指什么？

答：“三無”——無“雞爪子”、無“羊尾巴”、無明接頭；“四有”——有過流和漏電保護，有密封圈和擋板，有螺釘和彈簧墊，有接地裝臵；“兩齊”——電纜吊掛整齊，設備硐室清潔整齊；“三全”——防護裝臵全，絕緣用具全，圖紙資料全；“三堅持”——堅持使用檢漏繼電器，堅持使用煤電鉆和信號照明綜合保護，堅持使用局部通風機風電瓦斯閉鎖。

66、在變、配電所全部停電或部分停電的電氣設備上工作，必須做好哪些安全技術措施？

答：（1）停電。（2）驗電。（3）掛接地線。（4）懸掛標志牌和裝設臨時遮欄。

67、操作井下電氣設備應遵守哪些規定？

答：（1）非專職人員或非值班電氣人員不得擅自操作電氣設備；（2）操作高壓電氣設備主回路時，操作人員必須戴絕緣手套，并穿電工絕緣靴或站在絕緣臺上；（3）手持式電氣設備的操作手柄和工作中必須接觸的部分必須有良好的絕緣。

68、影響煤礦職業危害的因素主要有哪些？

答：（1）粉塵危害。（2）有害氣體危害。（3）生產性噪聲和振動的危害。（4）不良氣候條件。（5）放射性物質。

69、礦塵危害的防治方法有哪些？

答：（1）減塵措施。（2）降塵措施。（3）通風排塵。（4）煤礦生產中大力推廣機械化，特別是綜采綜掘。

70、什么是事故隱患？

答：事故隱患泛指生產系統中可導致事故發生的人的不安全行為，物的不安全狀態和管理上的缺陷。

71、按行業生產特點煤礦事故可分為哪幾類？ 答：（1）頂板事故。（2）瓦斯事故。（3）機電事故。（4）運輸事故。（5）爆破事故。（6）火災事故。（7）水害事故。（8）其他事故。

72、礦工自救應遵守的五字原則是什么？ 答：滅、護、撤、躲、報。73、怎么佩戴隔離式自救器？

答：隔離式自救器的佩戴方法；(1)用手指扳起開啟環，拉開封口帶。(2)掀開上蓋，扔掉上蓋。（3）注意不要把尼龍繩弄斷，造成啟動裝臵失靈。(4)將有呼吸軟管的一側貼身，把背帶套在脖子上。(5)拔掉口具塞，立即咬住口具，不要放走氣囊中的氧氣，夾上鼻夾。(6)調整背帶長度，使口具不致被拉掉。(7)將口水降溫盒兩邊的布袋子沿面部繞過兩耳，系于頭上，戴好安全帽，立即撤離。

74、現場急救常用哪幾方面的技術？ 答：現場急救常用技術包括人工呼吸、心臟復蘇、止血、創傷包扎、骨折臨時固定和傷員搬運等。

75、常用的暫時性止血方法有哪幾種？

答：暫時性止血方法有：(1)手壓止血法;(2)加壓包扎止血法;(3)加墊屈肢止血法;(4)絞緊止血法；（5）止血帶止血法。

76、煤礦井下安全避險“六大系統”是指哪“六大系統”？ 答：監測監控系統、人員定位系統、緊急避險系統、壓風自救系統、供水施救系統和通信聯絡系統。

第二篇：人人都是防水員應知應會題

人人都是防水員應知應會題

1．煤礦防治水綜合治理措施有哪些？

答：防、堵、疏、排、截

2．地下水的補給、徑流、排泄分別是什么？

答：地下含水層從外界獲得水量的過程稱作補給。

地下水由補給區向排泄區流動的過程稱作徑流。

地下含水層失去水量的過程稱為排泄。

3．地下水的補給來源有哪些？

答：地下水的補給來源有大氣降水補給；地表水對地下水的補給；含水層與含水層之間的補給；凝結水的補給；人工補給。

4．什么是裂隙？

答：裂隙是堅硬巖石形成時或形成后由于各種應力的作用，使巖體遭受破壞而形成的空隙。

5．地下水的物理性質有哪些？

答：地下水的顏色，地下水的透明度，地下水的氣味，地下水的味道，地下水的比重，地下水的導電性，地下水的放射性。

6．地下水具有臭雞蛋氣味時，說明水中含有什么物質？

答：H2S。

7．水的硬度取決于什么？

答：水的硬度取決于Ca2+、Mg2+的含量。

8．什么是含水層？

答：含水層是能透過水并給出相當數量水的巖層。

9．什么是防隔水煤（巖）柱？

答：為確保近水體下安全采煤而留設的煤層開采上（下）限至水體底（頂）界之間的煤巖層區段。

10．什么是承壓水頭？

答：承壓水頭是從靜止水位到隔水頂板底面的垂直距離。

11．地下水按水介質類型可分為哪幾類？

答：地下水按含水介質類型可分為孔隙水、裂隙水、巖溶水。

12．什么是巖溶水？

答：賦存并運動于巖溶化巖層中的地下水稱為巖溶水。

13．巖溶發育基本條件是什么？

答：可溶巖的存在，可溶巖必須是透水的，具有侵蝕能力的水，水具有流動性。

14．什么叫礦井水？

答：進入到工作面及井巷內的水稱為礦井水。

15．礦井水充水的必備條件是什么？

答：礦井充水條件是充水水源、充水通道。

16．造成礦井水害的充水通道有哪些？

答：造成礦井水害的充水通道有導水斷層、巖溶陷落柱、底板巖層突破、封閉不

良的導水鉆孔、采動破壞形成的冒落裂隙帶和巖溶塌陷等。

17．突水點突水量的等級標準是什么？

答：（1）小突水點：Q≤60m3/h

（2）中等突水點：60m3/h＜Q≤600m3/h

（3）大突水點：600m/h＜Q≤1800m/h

（4）特大突水點：Q＞1800m3/h

18．什么是礦井涌水量？

答：礦井涌水量是礦山在建設開發過程中，不同水源的水通過不同途徑單位時間

內流入礦井的水量，是礦井井筒涌水量、巷道涌水量和采區涌水量的總和。

19．什么是礦井的正常涌水量？

答：礦井的正常涌水量是指開采系統在某一標高（水平）時，正常狀態保持相對

穩定的總涌水量，一般指平水期和枯水期的涌水量。

20．什么是礦井的最大涌水量？

答：礦井的最大涌水量是指開采系統在正常開采時雨季期間的最大涌水量

21．礦井涌水量的測量方法有哪幾種？

答：礦井涌水量的測量方法有：礦井涌水量常用浮標法、堰測法、容積法和觀測

水倉水位等方法。

22．巖溶水突水特點是什么？

答：巖溶水突水特點是：水壓高，水量大，來勢猛，涌水量穩定，不易疏干，危害性大。

23．老空、老窯水的突水特點？

答：一旦揭露，水量集中，來勢猛，往往以“有壓管道流”的形式突然潰出；具

有很大的沖擊力和破壞力，以人身安全危害極大。

24．底板突水與哪些因素有關？

答：底板突水主要與水壓作用、地質構造影響、隔水層厚度、礦山壓力等因素有

關。

25．采掘工作面遇到什么情況下，必須確定探水線進行探水？

答：（1）接近水淹或可能積水的井巷、老空或者相鄰煤礦；

（2）接近含水層、導水斷層、溶洞和導水陷落柱； 3

3（3）打開防隔水煤（巖）柱進行放水前；

（4）接近可能與河流、湖泊、水庫、蓄水池、水井等相通的斷層破碎帶；

（5）接近有出水可能的鉆孔；

（6）接近水文地質條件復雜的區域；

（7）采掘破壞影響范圍內有承壓含水層或含水構造、煤層與含水層間的防隔水煤（巖）柱厚度不清可能發生突水；

（8）接近有積水的港灌漿區；

（9）接近其他可能出水區區時。

探水前，應當確定探水線并繪制在采掘工程平面圖上，經探水確認無危險后，方可前進。

26．探水鉆孔的孔徑要求是多少？

答：探水鉆孔除兼作堵水或者疏水用的鉆孔外，終孔孔徑一般不得大于75mm。

27．老空積水的探水線、警戒線如何確定？

答：積水線是指經過調查核定的積水邊界線，一般 應沿老空積水線或老空邊界平行外推60～150m，定為老空的探水線，巷道進入此線就要開始探水；由探水線再外推50～150m作為警戒線。

28．什么叫鉆孔密度？

答：在允許掘進距離的終點處，探水鉆孔之間的距離稱為鉆孔密度。

29．探放水鉆孔的孔口安全裝置由哪些部分組成？

答：孔口安全裝置由孔口管、泄水測壓三通、孔口水門和鉆桿逆止閥等組成。

30．什么叫超前距？

答：在探放水過程中，探水孔的終孔位置應始終保持超前巷道一段距離，這段距離叫超前距。超前距根據水壓、煤（巖）層厚度和強度及安全措施等情況確定，一般采用20米，探放老空積水的超前鉆距不得小于30米。

31.探放水現場牌板主要包括哪些內容？

答：鉆孔設計示意圖、鉆孔數量、深度、角度、方位、鉆孔成果，鉆探施工隊組、安全員、驗收員簽字等相關內容。

32.探放水牌板應懸掛于巷道什么位置？

答：一般掛于巷道迎頭30米范圍之內，和巷道的掘進同步跟進。

33.探放老空水一般應遵循哪些原則？

答：探放老空水除了要遵循《規程》所規定的探放水原則外，還應遵循下述原則：

（1）主動探放。

（2）先隔離后探放。

（3）先堵后探放。

（4）先降壓后探放。

34..井下排水設備有什么要求？

答：水泵：必須有工作、備用和檢修的水泵。工作水泵的能力，應能在20h內排出礦井24h的正常涌水量（包括充填水及其他用水）。備用水泵的能力應不小于工作水泵能力的70%。工作和備用水泵的總能力，應能在20h內排出礦井24h的最大涌水量。檢修水泵的能力應不小于工作水泵能力的25%。水文地質條件復雜的礦井，可在主泵房內預留安裝一定數量水泵的位置。

水管：必須有工作和備用的水管。工作水管的能力應能配合工作水泵在20h內排出礦井24h的正常涌水量。工作和備用水管的總能力，應配合工作和備用水泵在20h內排出礦井24h的最大涌水量。

配電設備：應同工作、備用以及檢修水泵相適應，并能夠同時開動工作和備用水泵。

35．采掘工作面發現透水預兆時，怎么辦？

答：采掘工作面或其他地點發現透水預兆時，必須停止作業，采取措施，立即報告礦調度，發出警報，撤出所有受水威脅地點的人員。

36．老窯水透水前有哪些征兆？

答：采掘工作面發現有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現霧氣、水叫、頂板淋水增大、頂板來壓、水色發渾、有臭味、煤壁發潮、松軟出現裂隙滲水、瓦斯量增大等。

37．奧灰水突水前有哪些預兆？

答：奧灰水突水前當采掘工作面發生底鼓、頂板壓力增大、裂隙增大、裂隙出現滲水、水質清澈、穩定、無臭味以及在遇構造時出現的滲水、涌水等現象時是奧灰水突水前的預兆。

38、礦井防治水的“十六字”原則是什么？

答：預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采。

39．井下截水建筑物有哪些？

答：井下截水建筑物包括防水閘門和防水墻。

40、什么是注漿堵水？

答：就是將各種材料（水泥、水玻璃、化學材料及固體材料等）制成漿液壓入地下預計點，使其擴散凝固，硬化后起到攔截和堵塞地下補給水源，加固巖層薄弱地帶減少突水幾率的作用。

41、雨季“三防”指什么？

答：雨季“三防”指防洪、防排水、防雷電。

42．防水閘門每年做幾次關閉試驗？

答：防水閘門必須靈活可靠，并保證每年進行2次關閉試驗，其中1次應在雨季

前進行。

43．什么情況下可以帶水壓開采？

答：承壓含水層與開采煤層之間的隔水層能承受的水頭值大于實際水頭值時，可以“帶水壓開采”，但必須制定安全措施，報企業主要負責人審批。

44．避水害路線的規定是什么？

答：（1）礦井必須設置安全出口，不能采用獨眼井開采，基建井要有防水害措施；

（2）井下避水害路線清晰，所有入井職工熟知；

（3）井下作業面應設置通訊電話等，一旦突水，能通知其他區域人員安全撤離，避免災害擴大。

45．現場作業人員發現水情后怎么辦？

答：現場發現水情的作業人員，應當立即向礦井調度室報告有關突水地點及水情，并通知周圍有關人員撤離到安全地點或升井。

46．礦井調度室接到水情報告后，應當如何處理？

答：礦井調度室接到水情報告后，應當立即啟動礦井水害應急預案，根據來水方向、地點、水量等因素，確定人員安全撤離的路徑，通知井下受水患影響地點的人員馬上撤離到安全地點或者升井，向值班負責人和礦井主要負責人匯報，并將水患情況通報周邊所有礦井。

47．地質災害的防治方針是什么？

答：預防為主，避讓與治理相結合。

48．什么是滑坡？

答：滑坡是指斜坡上的土體或巖體受雨水的沖刷、地下水的侵潤或人工消坡的影響，在自身重量的作用下，沿著某一軟弱面順坡向下滑動的自然現象。

49．滑坡發生前有什么預兆？

答：滑坡后緣裂縫急劇擴大，并不斷出現新的裂縫，滑坡體后部（上部）快速下座，四周巖土體疏松；滑坡體前緣出現放射狀裂縫，土（巖）體隆起，前緣底部出現泉眼，水色渾濁；建在滑坡體上面的房屋地板、墻壁出現裂縫，墻體歪斜，水井出現渾濁、干涸；滑坡體上面的樹木出現歪斜，動物出現驚恐等異常現象。

50．躲避地質災害應做好哪些方面的準備工作？

（1）預先選定臨時避災場地。

（2）預先選定撤離路線、規定預警信號。

（3）落實公布責任人。

（4）預先做好必要的物質準備。

第三篇：安全員應知應會

唐山國豐鋼鐵有限公司

專(兼)安 全 員 培 訓 教

2009年10月

材

第一章 概述

安全員是指企業中專門從事安全生產管理工作的人員，也是企業安全生產的監督員和檢查員。安全員不但是企業安全生產的管理者，也是安全生產制度的執行者，企業各項安全生產管理工作的實施者。安全員是企業安全管理的重要角色。因為企業安全管理工作的質量很大程度上決定于安全員的工作水平。安全生產管理工作涉及企業生產和管理過程的方方面面，安全員在企業安全管理中起著承上啟下的作用，他不僅需要解決生產中出現的安全技術問題，同時需要聯系和協調各部門之間的工作，調動基層單位甚至員工的積極性，使安全工作做到全員參與，全員管理，提高安全管理的效率和效果。因此安全員不僅需要具備一定的安全技術知識，了解國家有關法律法規和政策，還要具備一定的組織、協調和溝通能力。

要勝任安全員這個崗位，安全必須具有一定的專業技術知識。安全管理工作涉及機械、電氣、化工、防火防爆等各方面的專業技術知識，安全員必須掌握相關方面的專業技術知識，才能在安全管理工作中，及時發現存在的事故隱患，提出切實可行的技術措施和管理措施，消除事故隱患，從而實現安全生產。所以，安全員應該不斷地努力學習，隨時掌握安全生產新技術的新發展、新動態。

作為管理者和執行者，安全員要組織制定并監督各項安全生產規章制度、安全生產責任制和安全操作規程等的落實，建立良好的安全生產秩序，實現對人、機、物等全面系統的管理，對安全員的管理能力和素質有著較高的要求。因此，安全員必須不斷地加強學習，提高 自身的法制意識、專業技術知識水平和管理能力，以適應安全管理工作的需要。

一、安全員的職責和權限

（一）安全員的職責

安全員作為管理者和執行者，要安全管理中具有重要的地位，因此，安全崗位也就有著非常重要的職責，安全員必須認真履行職責，推動安全管理工作的不斷深入和發展。安全員職責主要包括以下一些內容：

1、在廠長和安全科長的領導下，貫徹執行有關安全生產的規章制度，并接受上級安全部門的業務指導。

2、負責組織新職工和復工人員的安全教育和考試，定期對職工進行安全生產宣傳教育。

3、協助領導開展定期的安全自查和專業檢查，對查出的問題進行登記、上報，并督促按期整改。

4、經常檢查職工對安全生產規章制度的執行情況，制止違章作業和違章指揮，對于危及職工生命安全的重大隱患，有權停止生產并立即報告領導。

5、參加傷亡事故的調查、分析、處理，提出防范措施，負責傷亡事故和違章的統計上報。

6、根據上級規定，督促檢查個人勞動防護用品、保健食品、清涼飲料的正確使用。

7、上崗前按規定穿戴好勞動防護用品、妥善保管和正確使用各 種檢測器具。

8、認真學習有關安全檢查專業知識，積極參加各種安全活動。

（二）安全員權限

1、發現違反安全生產規章制度和安全操作規程的行為，或可能造成重大傷亡的事故隱患，情況危急時，有權下令停止生產，并且立即報告上級領導。

2、有權進入生產經營場所進行現場檢查，包括重要的生產崗位和部門。

3、有對國家安全生產方針和上級指示貫徹執行情況進行檢查監督的權利。

4、對嚴重違反安全生產規章制度的單位和個人，有權進行批評教育并缶上級匯報。

5、對于違反安全生產管理制度的單位或個人有處罰的權利或提出處罰建議的權利。

6、其他進行安全生產管理的權利。

二、安全員工作內容

1、參與制定和落實企業安全生產規章制度。

2、完善企業安全生產管理的基礎工作。

3、建立和完善安全生產目標管理、計劃管理及安全考核體系。

4、制定并落實安全操作規程。

5、開展安全教育培訓工作。

6、開展安全檢查工作。

7、管理重大危險源和事故隱患。

8、工傷事故的調查處理和統計分析。

9、職業衛生管理：建立完善職業衛生管理制度，加強對生產過程和生產環境的管理，積極采取各類預防措施，消除職業危害因素，加強對接觸塵毒人員的管理，定期進行健康檢查，防止職業危害的發生。

第二章 制定和完善安全生產規章制度

安全生產規章制度是企業為保護員工在生產過程中的安全與健康根據生產的客觀規律和實踐經驗總結而制定的。一般包括兩個方面，一一是安全生產行政管理制度，如安全生產責任制、安全教育培訓制度、安全生產檢查制度、傷亡事故管理制度等；另一方面是安全生產技術管理制度，如設備維護檢修制度、安全操作規程等。

一、制定安全生產規章制度的依據

1、法律法規的要求。國家法律法規的明確要求，是企業制定安全生產規章制度的重要依據，如《安全生產法》。

2、生產發展的需要。隨著生產的發展，新技術、新工藝、新方法、新設備不斷現出現，對安全生產管理工作提出了新要求，企業必須針對這些新的發展需求，制定出符合其發展規律的安全生產規章制度，以保證企業安全生產工作能適應新形勢發展的需要。

3、企業安全管理的需要。

首先，企業沒有規章制度就無章可循，安全管理也有同樣要求，各項規章制度是開展安全管理工作的依據和規范。

其次，隨企業的發展，企業安全管理工作也不斷向前發展。企業 在管理安全生產過程中，創造了許多有益的、適合企業安全管理工作需要的管理經驗，為了使這些安全管理經驗發揮更大作用，需要用一定的形式將其固定下來，這就需要制定安全生產規章制度。

二、制定安全生產規章制度的原則

1、針對性

2、實用性

3、可操作性

4、全面性

三、制定安全生產規章制度的要求

1、深入實際，調查研究。

2、收集和研究法律、法規和標準。

3、結合經驗，制定條款。

4、關鍵條文，要經過技術試驗和技術鑒定。

5、堅持先進，擯棄落后。

6、不斷更新和補充完善。

四、安全生產規章制度的范圍

企業安全生產規章制度的范圍非常廣泛，一般包括安全生產責任制、安全操作規程、安全生產目標管理制度、安全生產教育培訓制度、安全生產檢查制度、安全考核與獎懲制度、事故管理制度、安全檔案管理制度、重大危險源管理制度、危險作業審批制度、特種作業安全管理制度、特種設備安全管理制度、勞動防護用品管理制度、職業衛生與職業病管理制度等。

五、安全檔案管理

（一）安全檔案的范圍

安全檔案的范圍非常廣泛，一般包括安全生產規章制度檔案、事故檔案、安全教育培訓檔案、安全檢查檔案、重大危險源和事故隱患及整改檔案、特種設備及危險作業管理檔案、特種作業人員管理檔案、安全措施項目檔案、獎懲檔案、安全計劃總結檔案、職業衛生管理檔案等。

1、安全規章制度檔案（1）安全生產責任制文本（2）安全操作規程文本（3）各項安全生產規章制度文本（4）企業下發的有關安全生產文件文本

2、上級有關安全文件檔案

上級有關安全方面的重要通知原件和企業執行落實情況總結文本

3、事故檔案

（1）事故報告書、登記表（2）事故調查報告書及批復文件（3）現場調查記錄、示意圖、照片等（4）技術鑒定和試驗報告、傷亡人數診斷書（5）特證和人證資料（6）直接和間接經濟損失材料

（7）事故責任者的處分決定和受處分人員的自述材料、檢查材料（8）有關事故的通報、簡報和有關文件

（9）發生事故現場的工作狀態、設備情況和設計資料（10）參加事故調查的人員姓名、職務、單位。

4、安全教育檔案

（1）新員工安全教育培訓登記卡、試卷和考核成績（2）行種作業人員教育培訓登記表、考核成績和操作資格證（3）變換工種和復工人員教育培訓登記表和考核成績（4）中層以上干部教育情況記錄（5）班組長教育和全員教育培訓記錄

5、安全生產獎懲檔案

（1）對安全生產有貢獻的人員獎勵材料。包括獲獎人員獎勵的原因、姓名、單位、授獎部門等。

（2）對事故責任者及違章者處理材料。包括事故責任者或違章人員姓名、單位、工種；處罰原因和時間；處理材料的原件等。（3）安全考核材料。包括各類考核的記錄和考核結果等。

6、安全生產檢查檔案

（1）各類安全檢查的通知和計劃總結。（2）安全檢查的原始記錄。

（3）安全檢查整改通知書及整改情況追蹤記錄。

7、危險作業檔案

危險作業審批表及違反規定進行危險作業情況的記錄等。

8、職業衛生檔案（1）有害作業點分布情況。（2）有害作業點的定期檢測情況

（3）職業病防治材料。包括職業病人員的基本情況及體檢的情況。（4）塵毒治理情況記錄。（5）治理塵毒設備設施運行情況。（6）其他有關職業衛生方面的材料。

（二）安全檔案的管理

1、安全檔案的收集

凡是在安全管理工作中使用、辦理完畢、具有查考利用價值的文件、記錄等都要齊全完整地收集起來。

2、安全檔案分類

安全檔案可按文件材料的重要性，分絕密、機密、秘密、一般四級，在保存時間上可分為永久、長期、短期三種，然后依據事先編好的類目，進行分類。

3、安全檔案歸檔

各類安全資料應及時歸檔。安全管理人員應將收集來的資料按照類別，及時入檔。

4、安全檔案保管

檔案要科學排列，便于查找，避免暴露或捆扎堆放。

第三章 加強班組安全建設

班組是企業實施安全管理最基本的單位。加強班組安全管理，對于杜絕違章現象，消防事故隱患有著非常重要的意義。

一、班組安全管理組織

班組安全管理首先要明確班組的安全負責人。班組長作為班組的負責人，當然是班組安全的第一責任人，對班組安全工作負總責。班組一般要設1名兼職安全員，協助班組長開展班組的安全生產管理工作。安全員不在時，班長必須明確代管人員。班組長不在時，安全員有權處理與安全有關的工作。

班組分散作業時，要明確每項工作的負責人，即為安全負責人。

二、班組的相關安全生產制度

1、班組安全檢查制度

2、班組安全教育制度

3、班前班后會制度

4、班組安全活動制度

5、安全交接班制度

6、班組作業現場標準

7、班組臺帳管理制度

第四章 安全生產目標管理和考核體系

一、安全生產目標的內容和范圍

1、傷亡事故控制目標

2、安全教育培訓目標

3、塵毒有害作業場所達標率目標

4、重大危險源和事故隱患監控管理目標

5、安全檢查目標

6、班組安全標準化達標率目標。

二、安全考核的內容

（一）對安全管理的考核

1、是否建立了安全生產目標

2、是否有安全生產計劃和月度工作計劃

3、各種安全管理臺帳和檔案是否健全

4、各類安全規章制度是否健全及執行情況

5、安全管理和技術人員數量是否符合國家有關要求，并且與生產規模和工作量匹配

（二）對安全教育的考核

對車間級安全教育考核一般涉及以下內容：

1、新員工“三級”教育，要求100%進行

2、特種作業人員持證上崗率達到100%，并按規定及時參加復審教育

3、變換工種教育和復崗教育按規定進行

4、組織班組長以上干部安全教育按企業規定進行

5、全員安全教育按規定執行

6、其他有關安全教育

（三）對生產現場安全管理的考核

1、現場安全操作規程執行情況

2、勞動防護用品穿戴情況

3、生產環境的安全狀況

4、其他要求

（四）對事故和事故隱患整改情況的考核

1、事故報告情況，是否及時，有無瞞報、漏報、遲報現象

2、發生事故情況

3、事故處理情況

4、隱患整改情況

（五）其他項目的安全考核

其他項目的安全考核，如安全生產的投入、設備安全管理、危險作業審批、職業衛生等。

第五章 安全操作規程

安全操作規程是員工操作機器設備、調整儀器儀表和其它作業過程中，必須遵守的程序和注意事項，安全操作規程是企業規章制度的重要組成部分。操作規程規定了操作過程中應該做什么，不該做什么，設備或環境應該處于什么狀態，是員工安全操作的行為規范。

一、安全操作規程的編制

（一）安全操作規程編制的依據

1、現行的國家、行業安全技術標準和規范、安全規程等

2、設備的使用說明書、工作原理資料，以及設計、制造資料。

3、曾經出現過的危險、事故案例及與本項操作有關的其他不安全因素。

4、作業環境條件、工作制度、安全生產責任制等。

5、其他有關要求

（二）安全操作規程的內容

安全操作規程的內容應該簡練、易懂、易記，條目的先后順序與操作順序一致。安全操作規程一般包括以下幾項內容：

1、操作前的準備，包括：操作前做哪些檢查、機器設備和環境應該處于什么狀態，應做哪些調整，準備哪些工具等等。

2、勞動防護用品的穿戴要求，應該和禁止穿戴的防護用品種類，以及如何穿戴等。

3、操作的先后順序、方式。

4、操作過程中機器設備的狀態，如：手柄、開關所處的位置等。

5、操作過程需要進行哪些測試和調整，如何進行。

6、操作人員所處的位置和操作時的姿勢。

7、操作過程中有哪些必須禁止的行為。

8、一些特殊要求。

9、異常情況如何處理。

10、其他要求。

安全操作規程編寫完成后，應該廣泛征求相關部門意見，特別是設備管理部門和使用部門，經過反饋，進一步修改完善，最后經過有關部門審批，作為企業內部標準嚴格執行。

隨著生產工藝的變化，新設備的使用、新材料和新技術的應用，操作方式和方法也會發生變化，因此操作規程編制完成后，也要根據以上情況的變化及時修訂。

二、安全操作規程的實施

（一）建立安全操作規程的學習制度

建立安全操作規程的學習制度，是保證安全操作規程實施的前提。因此，不但要在“三級”安全教育中學習安全操作規程，在企業內的各種安全教育培訓中，都要將安全操作規程列為重點學習內容，使員工全面地掌握本工種和所用設備的安全操作規程，建立專門的安全操作規程學習制度，以保證安全操作規程的全面落實。下面介紹一些安全操作規程的學習形式茶花大家參考。

1、針對新制定的安全操作規程的學習

企業新制定的安全操作規程通過一定的程序下發后，各基層單位要組織有關人員進行學習，學習的方式可以是會議的形式、培訓的形式、可以將其列為班組活動日主題開展學習，還可以由技術人員在現場進行講解演示等。

2、進行廣泛的宣傳

通過企業內部報紙、黑板報、宣傳專欄等形式進行安全操作規程的宣傳，也可采取召開事故現場分析會、安全知識競賽等形式進行安全操作規程的學習。

3、違章人員培訓班

對于違反安全安全操作規程的人員，組織違章人員培訓學習班，對違章者進行相關安全操作規程學習，分析其違章的行為根源，幫助違章人員提高認識，掌握安全操作規程。

4、通過安全檢查開展現場學習

在安全檢查中發現操作人員違反安全技術操作規程的行為，不但 要對其批評教育，糾正違章，還要告訴員工正確的操作程序和方法，這也是有效開展安全操作規程學習的一種方法。

5、召開現場會

在事故現場或未遂事故現場召開現場會，用事實教育員工遵守安全操作規程。

（二）常見違反安全操作規程的行為

1、未按規定使用或正確使用勞動防護用品和用具。

2、設備傳動部位防護罩（欄）缺損或未關好就開車操作。

3、檢修帶電設備時在配電開關處不斷電或不掛警示牌。

4、進行機械設備內部檢修時，不設專人監護或未采取重復斷開動力源措施。

5、任意開動非本人操作的設備。

6、超限（如載荷、速度、壓力、溫度、期限等）使用設備。

7、非特種作業人員從事特種作業。

8、設備上有安全裝置，而開車操作時不用。

9、使用被查封設備。

10、危險作業無人監護或未經安全部門審批。

11、任意拆除設備上的安全、照明、信號、防火、防爆裝置和警示標志、顯示儀表等。

12、未經審批使用臨時電源線。

13、檢修高壓線路或電器，不停電、不驗電、不跨接地線。

14、使用非安全電壓燈具作行燈。

15、帶負荷運行時斷開車間（或回路）配電閘刀或總開關。

16、潮濕地面、容器內或金屬構架內使用非雙重絕緣的電動工具工作。

17、容器內作業時不使用通風設備。

18、高處作業往地面任意扔物件。

19、違反起重“十不吊”，開動無卷揚限位器的起重設備工作，貨梯載人運行。

20、非本崗位人員任意在危險、要害、動力站房區域內逗留。

21、焊接未經完全置換清洗、吹掃和充分通風的盛裝過易燃易爆物品的封閉容器和管道。

22、在地面積（滲）水區內倒裝、運送、澆注熾熱金屬液體。

23、禁火區域吸煙或動火。

24、物件堆放超高、不穩妥就結束工作。

25、開動情況不明的電源或動力源開關、閘、閥。

26、其它違反安全操作規程可能導致傷害或爆炸、火災、倒塌、中毒事故的行為。

（三）針對安全操作規程執行情況的幾項檢查

1、檢查違章行為

2、檢查勞動防護用品（用具）和防護設施使用情況

3、檢查特種作業人員持證上崗情況

4、檢查員工掌握安全操作規程情況

第六章 安全教育培訓

一、安全教育培訓的對象

企業的所有人員都必須經過安全教育培訓，但是每類人員接受教育培訓的內容、形式、時間各不相同，為使安全教育取得良好的效果，在培訓計劃中不遺漏任何一類人員，必須明確培訓對象。安全教育培訓的對象大致分為如下幾類：

1、對管理人員和技術人員的培訓

主要包括：企業主要負責人、中層管理人員、安全管理和安全技術人員、其它技術人員、一般管理人員。

2、對員工的培訓

主要包括：新員工、特種作業人員、“五新”作業人員（新產品、新技術、新工藝、新材料、新設備）、復工人員、轉崗人員。

二、安全教育培訓內容

安全教育培訓內容必須符合國家法律的有關規定，必須符合本企業生產經營實際狀況和安全生產工作的需要。

（一）企業負責人和安全生產管理人員培訓內容

1、主要負責人安全生產教育培訓主要內容

（1）國家有關安全生產的方針政策、法律法規及有關行業的規章制度、規程、規范和標準。

（2）安全生產管理的基本知識、方法和安全生產技術，有關行業安全生產管理專業知識。

（3）重大事故防范、應急救援措施及調查處理方法，重大危險源管理與應急救援預案編制原則。（4）國內外先進的安全生產管理經驗。（5）典型事故案例分析。

2、安全生產管理人員安全生產教育培訓主要內容

（1）國家有關安全生產的方針政策、法律法規及有關行業的規章制度、規程、規范和標準。

（2）安全生產管理知識、安全生產技術、勞動衛生知識和安全文化知識，有關行業安全生產管理專業知識。（3）工傷保險的法律、法規、政策。

（4）傷亡事故和職業病統計、報告及調查處理方法。（5）事故現場勘驗技術，以及應急處理措施。（6）重大危險源管理與應急救援預案編制方法。（7）國內外先進的安全生產管理經驗。（8）典型事故案例。

3、企業負責人和安全生產管理人員再培訓的主要內容（1）有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和政策。（2）安全生產的新技術、新知識。（3）安全生產管理經驗。（4）典型事故案例。

（二）新工人“三級”安全教育主要培訓內容

“三級”安全教育制度是企業安全教育的基本制度。教育的對象是新進廠的人員，包括新進廠的員工、臨時工、季節工、代培和實習人員。“三級”安全教育是指廠級安全教育、車間級安全教育、班組 級安全教育。

1、廠級安全教育培訓主要內容（1）安全生產基本知識。（2）本單位安全生產規章制度。（3）勞動紀律。

（4）作業現場和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。

（5）有關事故案例。

2、車間級安全教育培訓主要內容（1）本車間安全生產狀況和規章制度。

（2）作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施。

（3）事故案例等。

3、班組級安全教育培訓主要內容（1）崗位安全操作規程。

（2）生產設備、安全裝置、勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法。

（3）本崗位的危險因素和防范措施。（4）事故案例。（5）應急處理。

（三）經常性安全教育培訓主要內容

1、安全生產新知識、新技術。

2、安全生產法律法規。

3、作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和事故應急措施。

4、事故案例等。

（四）調整崗位或離崗重新上崗人員安全教育培訓主要內容 相應的車間級安全教育培訓內容、本崗位安全操作規程及相關安全生產規章制度。

（五）“五新”安全教育培訓主要內容

按照實施的新工藝、新技術、或使用的新設備、新材料、新產品，對從業人員進行有針對性的安全生產教育培訓。

（六）特種作業人員培訓內容

1、教育培訓內容

（1）安全技術理論。包括安全基礎知識和安全技術理論知識。（2）實際操作。包括實際操作要領及實際操作技能。

2、復審培訓內容（1）典型事故案例分析。

（2）有關本工種的新技術、新工藝、新材料。

（3）對上次取證后個人安全生產情況的經驗教訓進行回顧總結。

（七）重大危險源和事故隱患管理教育培訓內容

1、本企業可能發生的事故類型。

2、重大危險源危險程度、可能發生的事故及后果。

3、重大危險源和事故隱患的預防措施及安全操作規定。

4、重大危險源和事故應急處理措施。

三、教育培訓計劃

教育培訓計劃一般包括培訓對象、人數、培訓內容、培訓組織、培訓時間、經費、責任者和實施步驟等內容。

（一）安全教育培訓計劃的制定

安全教育計劃應具有針對性，依據不同的教育對象確定培訓的內容、形式。同時安全教育計劃還必須具有完整性，堅持循序漸進、不斷提高的原則，使安全教育形成一個完整的體系。一般制定一個完善的教育培訓計劃應該考慮以下幾點：

1、培訓誰？

2、誰最需要培訓？

3、培訓什么？培訓的主題是什么？

4、由誰培訓？

5、培訓要達到怎樣的效果？

6、何時培訓？

7、培訓地點？

8、期限多長？

9、如何考核？

10、費用是多少，由誰承擔？

（二）安全教育檔案

1、安全教育計劃。

2、員工安全教育卡或登記表

3、試題

4、成績表

5、企業負責人、安全管理人員、安全技術人員、特種作業人員等人員的證書。

6、安全教育的其他重要資料。

第七章 安全檢查

安全檢查是一項綜合性的安全生產管理措施，是建立良好的安全生產環境、安全生產秩序，保證安全生產目標實現的有效手段。是企業防止、減少事故和職業病的有效方法。

一、安全檢查類型企業安全檢查的具體類型

1、按照安全檢查的時間跨度劃分，可以分為：安全檢查；季度安全檢查；月度安全檢查；周安全檢查；日常安全檢查。

2、按照被檢查對象可以劃分為：特種設備安全檢查；危險作業安全檢查；專項安全檢查；崗位安全檢查。

二、安全檢查的范圍和內容 安全檢查的范圍和內容大致分為：

（一）安全管理的檢查 安全管理應該檢查的內容包括：

1、安全管理組織機構

（1）是否按照安全生產法的要求和本單位情況建立了組織機構。（2）是否有專職或兼職安全管理人員。（3）人員素質是否符合要求等。查：組織機構圖，安全管理人員任命文件，安全管理人員檔案。

2、安全管理制度

安全生產規章制度一般包括以下內容：（1）安全生產責任制（2）安全生產教育制度（3）安全生產檢查制度（4）安全生產考核制度（5）事故管理制度（6）設備管理制度（7）各種操作規程（8）勞保用品管理制度（9）安全檔案管理制度（10）危險作業管理制度（11）危險物品管理制度（12）其他安全生產管理制度 查：制度文本，抽查條款是否有效。

3、安全管理過程的實施情況（1）安全生產責任制落實情況

（2）安全生產“五同時”“三同時”執行情況（3）事故處理“四不放過‘執行情況（4）其他安全生產制度落實情況

查：各種記錄和檔案，以及過程監控的反饋意見。

（二）生產現場的安全檢查

1、機器設備

（1）機器設備是否有防護裝置

（2）設備的手柄、開關、控制按鈕是否處于正確位置（3）應該懸掛的警示標志是否齊全（4）是否有妨礙操作的因素。

2、安全通道

（1）通道寬度是否符合要求（2）通道標志線是否清晰（3）通道是否擺放雜物或被侵占。

3、工作現場環境（1）地面情況（2）照明情況

（3）防塵、防毒等設施是否正常運轉（4）操作者周圍情況（5）物品定置擺放情況

4、勞動防護用品

（1）應該穿戴的勞動防護用品是否穿戴齊全（2）穿戴方法是否正確

（3）是否有穿戴禁止使用的勞動防護用品

5、人員的行為

（1）是否有違反勞動紀律（2）是否的違反操作規程

（三）特殊場所的安全檢查（1）倉庫（2）油庫（3）配電室（4）鍋爐房（5）化驗室（6）微機控制室

（四）特種設備及操作安全檢查

1、特種設備是否定期檢測

2、特種設備防護裝置是否齊全

3、操作人員是否持證上崗

4、是否有違反操作規程

（五）其他安全檢查

其他對于企業非常重要的安全檢查內容。

三、安全檢查的形式和方法

（一）安全檢查的形式

1、領導檢查

2、員工檢查

3、自查

4、互查

（二）安全檢查的方法 安全檢查的方法主要包括看、聽、訪談、測量、試驗等 “看”主要查看資料、記錄、操作證、現場安全標志及生產現場各類設備設施的防護情況；作業人員的防護用品的使用情況；作業人員是否有違章行為、查看儀表的運行記錄等。

“聽”主要是聽有關管理人員、作業人員等對安全生產情況的介紹和匯報。

“訪談”主要是由檢查人員隨機指定相關人員對有關安全生產知識和安全生產狀況進行詢問，聽取他們對安全生產管理中存在問題的反映，了解他們對有關安全生產知識和技能的熟練程度。

“測量”主要是用儀器、儀表及其它測量工具等實地進行測量。“試驗”主要是指對各種安全防護裝置的性能和靈敏度進行檢查。

四、安全檢查的組織實施

（一）做好安全檢查的相關準備工作

1、制定好安全檢查表或列明安全檢查內容。

2、確定好參加安全檢查的人員并通知他們做好相關準備，以保證能按時保質保量完成檢查工作任務。

3、準備好安全檢查所需的資料和工具。

4、召開安全檢查準備會，明確對安全檢查的要求和安全檢查人員的職責。

5、確定好安全檢查的路線和程度，防止出現遺漏。

（二）安全檢查的實施

1、檢查實施（1）檢查組負責人根據安全檢查要求規定的時間，帶領檢查人員對相關單位進行檢查。

（2）及時提出要求被檢查單位配合的事項。

（3）對于發現的事故隱患和不安全因素能當場整改的，要求立即整改。

（4）對于存在的違章操作、違章指揮、違反勞動紀律行為要及時糾正。

（5）發現直接危及人身安全的緊急情況時，可以采取停止作業的措施或采取安全防護措施后撤離作業現場。

（6）對于能進行試驗、測試的檢查項目和內容，一定要按要求進行試驗、測量，以了解真實情況。

（7）對現場及相關管理內容進行檢查情況，要認真做好記錄。（8）對于需立即處理的問題，及時要求被查單位采取相應整改措施和防護措施進行處理。

2、安全檢查結果的處理

現場檢查結束后，要對檢查中發現的事故隱患和不安全因素進行分析、歸納、整理。安全檢查及整改工作完成后，要對安全檢查工作做總結，并將結果以適當方式告知上級有關部門和本單位全體員工。

3、檢查相關資料的歸檔

將安全檢查的要求、檢查原始記錄、隱患登記記錄、整改通知書、總結等按檔案管理規定歸檔備查。

第八章 重大危險源的監控和應急救援預案 依據《重大危險源辨識》（GB18218-2000），重大危險源是指長期地或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存有危險物質，且危險物質的數量等于或超過臨界量的單元。也就是重大危險源是指能導致火災、爆炸、中毒、泄漏等重大生產安全事故的危險物質，以及能量達到或超過臨界量的設備、設施或場所。它是安全生產重點監控部位，也是安全員日常安全管理中的一項重要任務。

一、重大危險源分類

重大危險源分為生產場所重大危險源和貯存區重大危險源兩類，包括以下幾類：

1、易燃、易爆、有毒物質的貯罐區

2、易燃、易爆、有毒物質的庫區

3、具有火災、爆炸、中毒危險的生產場所

4、企業內危險建筑物、構筑物

5、壓力管道

6、鍋爐

7、壓力容器

8、其他具有重大危險的設備、設施和場所。

二、應急救援預案的主要內容

1、生產經營單位的基本情況，包括地理位置及周邊影響、規模與現狀、道路及運輸等。

2、危險源的數量及分布圖

3、指揮機構的設置和職責

4、裝備及通訊網絡和聯系方式

5、應急救援專業隊伍的任務和訓練

6、預防事故的措施

7、事故的處置

8、工程搶險、搶修

9、現場醫療救護

10、緊急安全疏散

11、社會支援

三、應急培訓的內容

1、應急人員培訓內容包括：如何辨識危險、如何采取必要的應急措施、如何啟動緊急警報系統、如何安全疏散人員等。

2、公眾教育的基本內容包括：潛在的重大危險、事故的性質與應急特點、事故警報與通知的規定、基本防護知識、撤離的組織、方法和程序；在污染區行動時必須遵守的規則；自救與互救的基本常識等。

第九章 事故管理

一、事故的概念和分類

（一）事故的概念

所謂事故是指人們在實踐其目的的行為過程中，突然發生的、違背人們原來意志的，并迫使其有目的的行為暫時或永遠終止的意外事故。

（二）事故的分類

1、按事故的屬性分類，可以把事故分為兩大類，一類是生產安全 事故，另一類是非生產事故。

非生產事故是人們在非生產活動的過程中發生的事故。生產安全事故是指生產經營單位在生產經營中突然發生的，傷害人身安全和健康或損壞設備設施或造成經濟損失的，導致原生產經營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。

生產安全事故按人和物的傷害與損失情況分為發下三種。（1）傷亡事故。傷亡事故是指人們在生產活動中，接觸了與周圍條件有關的外來能量，致使人體機能部分或全部喪失的不幸事件。（2）設備事故。設備事故是指人們在生產活動中，物質、財產受到破壞，遭到損失的事故。如建筑物倒塌、機器設備損壞等。（3）未遂事故。這類事故發生后，人和物都沒有受到傷害和直接損失，但影響生產正常進行，未遂事故也叫險肇事故，這種事故往往容易被人們忽視，但潛在的威脅較大。

2、按傷害程度分類

根據傷亡事故分類標準，可以將傷亡事故按傷害類別、傷害程度和事故嚴重程度分類。按傷害程度分為：（1）輕傷事故：只有輕傷的事故（2）重傷事故：有重傷但無死亡的事故（3）死亡事故：拗口一次死亡1人以上的事故

二、事故報告

（一）事故報告程序

傷亡事故報告程序，根據傷亡事故的嚴重程度不同而不同。

1、輕傷事故

發生輕傷事故后，應由負傷者或事故現場有關人員將事故發生的時間、地點、經過、原因等，立即報告車間主任，由車間主任在當日下班前報告企業負責人和安全管理部門。

2、重傷事故

由負傷者或事故現場有關人員直接或逐級報告企業負責人，再由企業負責人向當地企業主管部門、安全生產監督管理部門、工會、公安部門和檢察院報告。

3、死亡事故

由事故現場有關人員直接或逐級報告企業負責人，再由企業負責人向當地企業主管部門、安全生產監督管理部門、工會、公安部門和檢察院報告，然后由各部門逐級報至省、直轄市或自治區的相關部門。

（二）事故報告的內容和方法

事故報告方式可用電話、電報、電傳或其他快速方法。總之，事故報告要做到“快”和“準” 事故報告應包括以下內容：

1、事故發生的時間、地點、單位。

2、事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計。

3、事故發生的原因初步判斷。

4、事故發生后采取的措施及事故控制情況。

5、事故報告單位、報告人。

三、事故分析

（一）事故分析的內容

事故分析是依據事故調查所取得的證據，進行事故的原因分析和責任分析。

事故原因分析包括分析事故的直接原因、間接原因和主要原因。事故責任分析包括分析事故的直接責任者、領導責任者和主要責任者。

按照《企業職工傷亡事故調查分析規則》（GB6442-86）的要求，在進行事故分析時要具體分析以下內容：

1、受傷部位，是指身體受傷的位置。

2、受傷性質，是指人體受傷的類型。

3、致害物，是指直接引起人體傷害的物體或物質。

4、起因物，是指導致事故發生的物體、物質。

5、傷害方式，是指致害物和人體接觸的方式。

6、不安全狀態，是指直接形成或能導致事故發和的物質條件。

7、不安全行為，是指造成事故的人為錯誤，包括引起事故的不安全動作，也包括應該按照安全規程去做而沒做的行為。

8、直接原因，是指直接導致事故發生的原因，包括物的不安全狀態和人為不安全行為。

9、間接原因，是指直接原因得以產生和存在的原因。主要是指技術、設計上的缺陷及教育培訓、勞動組織、檢查指導、操作規程、隱患整改、防范措施等。

10、主要原因，是指直接原因和間接原因中對事故發生起主要作

用的原因。

11、直接責任者，是指其行為與事故發生的直接因果關系有人。

12、領導責任者，是指其行為對事故發生負有領導責任的人。

13、主要責任者，是指直接責任者和領導責任者中對事故發生負有主要責任的人。

（二）事故原因分析

1、事故原點。所謂事故原點就是事故隱患轉化為事故的具有初始性特征，與事故發展過程有直接因果聯系的點，也就是整套委生的最初起點。

2、事故直接原因調查

事故直接原因的調查就是分別對物和人的因素進行深入細致的追蹤，弄清在人和物方面所有的事故因素。明確它們的相互關系和所占的重要程度，從中確定事故發生的直接原因。事故直接原因包括：人的不安全行為和機械、物質或環境的不安全狀態。

根據GB6441-86《企業職工傷亡事故分類標準》，不安全行為包括：（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。（2）造成安全裝置失效。（3）使用不安全設備。（4）手代替工具操作。（5）物體存放不當。（6）冒險進入危險區域。（7）攀、坐不安全位置。

33（8）在起吊物下作業、停留。

（9）機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等。（10）分散注意力。（11）未用個人防護用品。（12）不安全裝束

（13）對易燃、易爆物處理不當。

根據GB6441-86《企業職工傷亡事故分類標準》，不安全狀態包括：（1）防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。（2）設備、設施、工具、附件有缺陷。（3）安全帶、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。（4）生產場所環境不良。

3、事故間接原因的調查

事故間接原因的調查就是調查分析導致人的不安全行為、物的不安全狀態，以及人、物、環境的配合不當的原因，弄清為什么產生不安全行為和不安全狀態，為什么沒能在事故發生前采取措施，預防事故的發生。事故間接原因

（1）技術和設計上有缺陷。

（2）教育培訓不夠、未經教育、氣管或不懂安全操作技術知識。（3）勞動組織不合理。

（4）對現場工作缺乏檢查或指導錯誤。（5）沒有安全操作規程或不健全。

34（6）沒有或不認真實施事故防范措施，對事故隱患整改不力。（7）其他。

分析事故時，應從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的全部原因。再分清主次，進行責任分析。

（三）事故責任分析

事故責任分析是在查清事故的原因后，分清事故責任，使企業領導和職工從中吸取教訓，改進工作。事故責任分析中，應通過調查事故的直接原因和間接原因分析，確定事故的直接責任者和領導責任者及主要責任者，并根據事故后果和事故責任追究領導者的領導責任。

1、凡因下述原因造成事故，應首先追究領導者的領導責任：（1）沒有按規定對工人進行安全教育和技術培訓，或未經工種考試合格就上崗操作。

（2）缺乏安全技術操作規程或不健全。（3）設備嚴重失修或超負荷運轉。

（4）安全措施、安全信號、安全標志、安全用具、個人防護用品缺乏或有缺陷的。

（5）對事故熟視無睹，不認真采取措施或挪用安全技術措施經費，致使重復發生同類事故的。

2、幾因下述原因造成事故，應追究肇事者和有關人員的直接責任：（1）違章指揮或違章作業、冒險作業的。

（2）違反安全生產責任制，違反勞動紀律，玩忽職守的。（3）擅自開動機器設備，擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置

和設備的。

3、事故責任者或其他人員，幾有下列情形之一者，應從重處罰：（1）毀滅、偽造證據、破壞、偽造事故現場，干擾調查工作或嫁禍于人的。

（2）利用職權隱瞞事故，虛報情況，或故意拖延報告的。（3）多次不服從管理，違反規章制度，或強令工人冒險作業的。（4）對批評、制止違章行為，如實反映事故情況的人員進行打擊報復的。

（四）事故處理

通過事故分析后，要做出對事故責任者的處理決定，事故處理要按照“四不放過”的原則，即“事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過”。事故責任單位按照查清的事故原因，落實對事故責任者的處理，并制定落實防范措施后結案。

（五）寫出事故調查報告

事故調查報告是對事故進行全面調查、分析和總結的基礎上，由事故調查組完成的對事故調查的重要文件資料。事故調查報告的內容包括：

1、發生事故的企業名稱或車間名稱。

2、發生事故的時間。

3、事故類別。

4、事故經過

5、事故傷亡情況。包括傷亡人數、傷亡者姓名、性別、年齡、工種、級別、本工種工齡、文化程度、直接致害原因、傷害部位及程度。

6、事故直接經濟損失和間接經濟損失。

7、事故原因。

8、事故教訓及防范措施。

9、事故責任分析及處理。

四、事故建檔和統計

（一）事故建檔

事故建檔與統計分析是事故處理的后續工作，也是管理中的日常管理工作。通過對事故調查分析的結果進行歸納整理、建檔；對本企業所發生的各種事故進行統計分析，從中找出事故發生的規律，有利于指導安全教育、事故預防等工作，對制定安全生產規章制度以及隱患整改提供了重要依據。

對事故檔案工作的主要要求是：事故檔案必須做到完整、準確、系統，并加以妥善保管和有效利用。

（二）事故統計

1、傷亡事故統計指標

（1）千人死亡率：表示某時期，平均每千名職工中，因傷亡事故造成死亡的人數。

計算公式：千人死亡率=（死亡人數/平均職工人數）×103（2）千人重傷率：表示某時期內，平均每千名職工因工傷事故造成的重傷人數。

計算公式：千人重傷率=（重傷人數/平均職工人數）×103（3）千人輕傷率：表示某時期內，平均每千名職工因工傷事故造成的輕傷人數。

計算公式：千人重傷率=（輕傷人數/平均職工人數）×103

第十章 工傷保險

一、企業和員工在工傷保險中的責任

（一）企業在工傷保險制度中承擔的責任

1、用人單位應當按照國家《工傷保險條例》規定參加工傷保險，同時為本單位員工按時足額繳納工傷保險費。

2、用人單位應當將參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。

3、員工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷員工得到及時救治。

4、員工發生事故傷害，所在單位應當立即向主管部門報告。并在規定的時限內提出工傷認定申請。用人單位有協助有關部門調查、提供有關證據的義務，并做好工傷預防、病傷員工管理和傷殘鑒定申報工作。

5、員工與用人單位在工傷認定中存在爭議的，員工或親屬認為是工傷，而用人單位認為不是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

6、用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任。

7、未參加工傷保險的用人單位應當按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

（二）員工在工傷保險制度中承擔的責任

1、員工應當遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發生，避免和減少職業危害。

2、工傷員工或其親屬申請工傷待遇時，應當如實反映事故發生的時間、地點、主要經過、現場證人和本人工資收入、家庭成員等情況。

3、工傷員工經過勞動鑒定，確認完全恢復或部分恢復勞動能力可以工作的，應當服從用人單位的工作安排。

二、工傷認定

（一）應當認定工傷的情形

A．職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

1、在工作時間和在工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到傷害的。

3、在工作時間內和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

4、患職業病的。

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或發生下落不明的。

6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的（新修訂的《工傷保險條例》正式執行后，此條作廢）。

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

B．職工有下列情形之一的，視同工傷：

1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或在48小時之內經搶救無效死亡的。

2、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。

3、職工原在軍隊服役，因戰、因工負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

C．職工有下列情形之一的，不得認定工傷或視同工傷：

1、因犯罪或違反治安管理傷亡的。

2、醉酒導致傷亡的。

3、自殘或自殺的。

三、工傷認定程序

工傷認定工作由統籌地區的勞動保障行政部門辦理。工傷認定程序包括工傷認定申請、工傷認定受理、工傷認定的調查核實、作出工作認定、工傷認定決定送達、依法申請行政復議或提起行政訴訟。

（一）工傷認定申請

職工發生事故傷害或按照《職業病防治法》規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

第十一章 特種設備和危險作業管理

特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施。

一、特種設備安全管理

（一）特種設備使用管理

1、使用合格的特種設備

特種設備出廠時，應當附有安全技術規范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用說明、監督檢驗證明等文件。設備在安裝后，也附有相關的安裝質量證明文件資料。

特種設備的使用單位在購買特種設備時、安裝特種設備后必須及時索取并核對特種設備的相關資料是否完整和符合規定要求。這一方面是為了便于正確地使用特種設備，另一方面也是向當地特種設備安全監督管理部門辦理使用登記的依據。

2、特種設備設備登記

（1）特種設備在投入使用前或投入使用后30日內，特種設備使用單位應當向當地市級特種設備安全監督管理部門登記。

（2）特種設備的登記標志應當置于或附于該特種設備的顯著位置。

3、特種設備安全技術檔案

使用單位建立特種設備安全技術檔案，是設備管理的一項重要內容。特種設備安全技術檔案包括設備本身的技術文件和使用管理、檢查記錄等有關方面內容。具體內容如下：

（1）特種設備的設計文件、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件資料。

（2）特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄。（3）特種設備的日常使用狀況記錄。

41（4）特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬化妝品儀器儀表的日常維護保養記錄。（5）特種設備運行故障和事故記錄。

證明特種設備本身質量的文件資料，包括制造單位、安裝單位提供的設計、制造、安裝文件，有設計文件資料，制造質量證明書，監督檢驗證明書，特種設備使用說明書，安裝質量證明書等。

4、特種設備的日常維護及定期檢查

使用單位做好特種設備的維護保養和定期檢驗工作，不僅是使用單位的一項義務，也是提高設備使用壽命的一項重要手段。（1）時間要求。在用特種設備的日常維護保養、定期檢查，至少每月進行一次。（2）檢查項目。

使用單位對特種設備進行月檢時，至少應檢查以下項目： A．各種安全裝置或部件是否有效。B．動力裝置、傳動和制動系統是否正常。

C．潤滑油量是否足夠，冷卻系統，備用電源是否正常。D．繩索、鏈條及吊輔具等有無超過標準規定的損傷。E．控制電路與電氣元件是否正常

使用單位對特種設備進行日檢時，至少應檢查以下項目： A．運行、制動等操作指令是否有效。B．運行是否正常、有無異常的振動和噪聲。C．門鎖開關及安全裝置是否完好。

42（3）切實做好相關記錄。檢查的項目、要求應當按照安全技術規范的規定和設備使用說明進行，并記錄檢查情況，存檔備查。在維護保養和自行檢查中，發現的異常情況也必須做好記錄，并采取適當措施進行處理。特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表應當定期校驗、檢修，并做好記錄。

5、特種設備的定期檢驗

（1）時間要求。使用單位應當在特種設備使用周期期滿前1個月申請定期檢驗。

（2）按照安全技術規范的要求進行定期檢驗。（3）未經檢驗或檢驗不合格的設備不得繼續投入使用。

6、特種設備的報廢

（1）特種設備本身存在嚴重的事故隱患，且無改造、維修價值時，必須予以報廢，否則極易導致事故發生。

特種設備本身存在的嚴重事故隱患一般有以下幾種情況：

① 使用非法生產的特種設備。

② 超過特種設備規定的參數范圍使用的。

③ 特種設備缺少安全附件、安全裝置或安全附件、安全裝置失靈而繼續使用的。

④ 特種設備已經報廢或經檢驗檢測結論不允許使用而繼續使用的

⑤ 使用有明顯故障、異常情況或責令改正而未予以改正的特種設備的。

特種設備存在嚴重隱患，無修理、改造價值主要是指下列幾種情況：

① 非法生產的特種設備，無法保證安全運行。② 改造、維修無法達到使用要求。③ 已經報廢的特種設備。④ 改造、維修價值大于新設備的。

（2）特種設備超過使用年限，必須予以報廢。

（二）特種設備人員管理和相關制度

1、種設備安全管理人員職責

使用單位必須指定專人負責特種設備的安全管理工作。安全管理人員應當掌握相關的安全技術知識，熟悉有關特種設備的法規和標準，并履行下列職責：

（1）檢查和糾正特種設備使用中的違章行為。（2）管理特種設備技術檔案。（3）編制常規檢查計劃并組織落實。

（4）編制定期檢修計劃并落實定期檢驗的報檢工作。（5）組織緊急救援演習。

（6）組織特種設備作業人員的培訓工作。

2、特種設備作業人員要求

特種設備安裝、操作、維修、保養等作業人員，必須接受專業的培訓和考核，取得相關操作證后，方能從事相應的工作。

3、特種設備的安全管理制度內容

使用單位必須制定以崗位責任制為核心的特種設備使用和運行的安全管理制度，并予以嚴格執行。安全管理制度至少應包括：各種相關人員的職責、操作人員守則、安全操作規程、常規檢查制度、維修保養制度、定期報檢制度、作業人員及相關運行服務人員的培訓考核制度、意外事故和事故的緊急救援措施及緊急救援演習制度、技術檔案管理制度。

二、危險作業管理

（一）危險作業范圍

1、危險作業的確認方法

對危險作業確認是指通過對作業方式、崗位及環境是否具有潛在危險的判斷，確認其危險性及其危險后果。如果可能造成人員傷亡或財產損失，就可將其確定為危險作業。

2、危險作業的范圍

企業危險作業范圍一般包括：動火作業、高處作業、密閉空間作業和其他具有較大危險性的作業。

（二）危險作業的形式

1、動火作業

動火作業根據作業區域火災危險性大小分為特級、一級、二級三個級別。

（1）特級動火是指在牌運行狀態的易燃易爆生產裝置和罐區等重要部位的具有特殊危險的動火作業。特級動火作業一般配是指在裝置、廠房內包括設備、管道上的作業。

45（2）一級動火是指在甲、乙類火災危險區域內動火的作業。甲、乙類火災危險區域是指生產、儲存裝卸、搬運、使用易燃易爆物品或揮發、散發易燃氣體、蒸汽的場所。凡在甲、乙類生產廠房、生產裝置區、貯罐區、庫房等與明火或散發火花地點的防火間距內的動火，均為一級動火。其區域為30米半徑的范圍。

（3）二級動火是指特級動火和一級動火以外的動火作業。

2、高處作業

高處作業分為四級，一級高處作業指高度在2~5米時的作業；二級高處作業是指高度在5米以上15米以下的作業；三級高處作業是指15米以上30米以下的作業；特級高處作業是指高度在30米以上的作業。此外，還有在大風天氣、高溫或低溫、降雨降雪等特殊環境下的特殊高處作業。

3、密閉空間作業

密閉空間由于空間小，空氣不流通，容易引起中毒、火災和爆炸、缺氧窒息、中暑、窒息性氣體中毒等事故。

三、危險作業管理要求

對危險作業管理一般實行申報審批制管理，以確保各類危險作業都納入危險作業管理范圍。

（一）人員要求

1、作業人員要求

對于從事危險作業的人員應該年滿18周歲，身體健康，沒有妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷，工作認真負責，具有本工種作業

所需的安全專業技術知識及實踐經驗，并持有本工種作業有效期內的專業操作證。

2、監護人員要求

監護人員是危險作業過程中起監督作用的人員，不但要了解危險作業本身存在的危險，掌握相應的預防措施和應急措施外，還必須具有高度的責任心，以確保各項安全防護措施落實到位，及時糾正作業人員的違章行為，在發生危險時能夠采取相應的應急措施，以防止和減少事故損失。

3、危險作業的安全責任人要求

危險作業安全責任人是指對某一次危險作業的安全負責的人員。明確安全責任人有利于保證各項安全預防措施的落實。

4、審批人的要求

審批人是對危險作業批準的人員。審批人同意后，危險作業就可以開始進行作業。因此，審批人必須認真負責，責任心要強。

（二）職責要求

明確從事危險作業人員的職責，是保證危險作業安全的前提。

1、危險作業人員的職責

（1）了解本次危險作業的危險和可能引發的事故，以及事故可能造成的危害。

（2）掌握本次危險作業的防范措施和應急措施。（3）嚴格執行落實有關安全措施，不違章作業。（4）服從現場管理人員的指揮，對于違章指揮有權拒絕。

47（5）正確使用和佩戴安全防護用具和用品。

2、監護人員職責

（1）在作業現場監督各項安全防護措施和應急措施的落實。（2）發現作業現場的安全防護措施和應急措施有缺陷時，及時提出改進意見。

（3）全程跟蹤作業過程，及時糾正違章作業。

（4）掌握相關應急措施，在發生危險時，能及時采取救援措施。（5）作業后與作業人員一起對現場進行檢查和清理。

3、安全責任人的職責

（1）對危險作業提出防護措施、應急措施，并監督落實。（2）對作業人員進行防護措施、應急措施和相關安全技術知識教育和交底。

（3）對作業人員是否符合作業要求進行審查。

（4）作業前，對作業現場進行檢查，確認各項安全措施落實。（5）加強對作業過程的檢查、監督和指導，及時發現和糾正存在的問題，不違章指揮。

4、審批人的職責

（1）對危險作業的安全防護措施和應急措施進行審查，完善相關措施。

（2）在作業前對作業現場進行檢查，督促各項措施落實。（3）負責對作業過程的檢查和指導，及時發現問題、解決問題。（4）督促相關人員履行職責。

安全監察部編制 2009年9月30日

第四篇：人人都是安全員

人人都是安全員

陳光祥

長久以來，安全工作都是各個企業賴以生存發展的生命線。安全是第一工作，安全是第一責任，安全是第一效益。重視安全，狠抓安全，企業才能健康、穩定地發展。安全公程專家海因西里曾說過，80%的事故是由人的不安全行為造成的。因此，要強調人的因素，強調內因在保證安全上的主導作用。安全工作真正落到實處是人，人的安全意識的強弱、人的安全行為對企業安全有著直接影響。因此“人人都是安全員”，是我們抓好安全工作必須長期堅持的一項長期方針。人人都是安全員，要做到思想超前

爆破行業屬于高危行業，人人都是安全員就必須提高員工對安全工作的重要性、危害性、長期性、復雜性和艱巨性的認識，增強員工的安全思想觀念，增強超前預防的主動意識，落實超前預防的措施，徹底消除麻痹心理，防微杜漸，從思想上做到防患于未然。

人人都是安全員，要做到責任超前

完善“人人都是安全員”的組織體系，要把安全工作的責任逐級分解，層層落實。從第一責任人開始，一級抓一級，一級保一級，一級對一級負責，做到“人人為安全操心，人人為安全出力”，實現安全工作的群防群治。

人人都是安全員，要做到工作超前

在安全工作中，不能總是抱著僥幸和等等看的心態，對一些隱患，尤其是細微隱患，應該以最快的速度在事態惡化前做好整改，將所有事故隱患消滅在萌芽狀態，最大限度地減少事故的發生。加強員工的隊伍建設，提高全員的安全管理水平，對于不同工種制定周詳的培訓計劃，大力普及安全工作的基礎知識和安全崗位標準。確保通過培訓，能夠把“三懂、三會、三做到”的要求運用到實際工作中，增強員工的自保互保能力。對安全共工作進行超前監控，將每一項工作超前部署，超前考慮可能出現的問題，制定應急預案，超前采取防范措施，做到防范于未然。

人人都是安全員，要做到落實超前

人人都是安全理念，有了超前的思想，有了超前的責任，有了超前的工作，但是不落實，也是一紙空文。落實人人都是安全員的安全理念，就是要讓這一理念，真正圍繞安全，實事求是，少說空話，多干實事，少來套子，多抓落實，有強烈的實效觀念，杜絕因制度、措施不到位造成安全事故。明確了工作任務和目標之后，就要及時地建立和落實工作責任制，要層層簽訂責任書，限定完成任務的時間和標準，做到職責明確，責任到人。同時，要多落實指標進行不斷的檢查和考核，克服那種對工作落不落實一個樣，落實多落實好一個樣，落實多落實少一個樣。使安全的各項制度、措施都能落實到位，確保生產安全。

第五篇：人人都是安全員

人人都是安全員

專職安全員長期和一線員工打交道，處罰違章作業人員，是“得罪”人的工作，經常招人埋怨。而安全是關系到員工生命安全的大事，是關系到企業發展的大事，專職安全員這樣做實質上是在保護員工的生命安全，提高企業生產力，是為員工服務。從這個意義上講，員工與專職安全員之間的關系應相處得融洽和諧。專職安全員為企業生產保駕護航，然而，在工作現場，專職安全員與部分作業人員之間發生沖突卻時有發生。原因是缺乏認識上的溝通，加之員工素質的高低不齊和專職安全員本身綜合素質也有待提高：因此做好一名專職安全員必須做到以下幾點：

一、敬業愛崗精神

敬業愛崗精神是我們每一個合格專職安全員應具有的素質之一，大家都知道我們做什么工作都要有思想支配，只有思想上認識上去，才能積極主動去工作，才能出主意想辦法，全力以赴去工作。我們專職安全員只有將企業當成自己的家，并以一個主人翁的姿態工作才能將自己的工作做到最佳狀態。如安環部專職安全員一年四季，無論烈日當頭還是地凍天寒，每天早8點、下午2點前按時深入生產現場，對現場違反勞保用品穿戴、違章操作、違反電動工具使用、使用工裝吊具不規范、違章吊運、用電、用氣七項違章情況進行認真檢查，并將違章情況及時反饋給班組、車間、部門及有關人員或領導并督促解決，一天現場工作5小時以上，在所管轄區域來回巡檢4遍以上，（上午兩遍、下午兩遍）可以說他比一個正常的管理人員在體力和外部環境工作上要多付出很多。對三違人員敢于大膽管理和處罰，說服教育為主，處罰為輔，敢于管理也是衡量一名專職安全員重要標準。所以無論是體能還是時間上，還是管理上，都需要每一個從事這一行的專職安全員具備敬業愛崗精神，即把企業當成自己的家一樣，對她要忠心、要誠信、要守信。如果不具備這種精神，他一定不會將自己工作做好，因此具備 “敬業愛崗精神”是做好一專職安全員的前提。

二、要有一定文化底蘊

沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊。相比之下讀過書的人，思維較靈敏、思路開闊，會對現存問題由表面現象看本質，也可以通過讀書借鑒別人的經驗充實自己。安全管理工作是新世紀出現的新課題，更需要用文化知識或安全操作規程來教育我們的職工、規范我們職工的操作方法。因此做好一名專職安全員必須有一定的文化底蘊，即具有安全理論專業知識，心理學知識，社會關系學知識，語言溝通技巧等，才能更全面思考、考慮做好安全管理工作必須從哪里開始、以什么形式貫徹執行，特別是要結合本企業的狀況，制訂出切實可行的措施和方案。

三、要有一定的工作經驗，有解決問題的方式、方法

有一定的文化加上有一定的工作經驗，做起事來，上手很快、入門也快，特別是安全工作更是如此，每一個事故、每一個未遂事故它牽扯的內容是多方面的，如某職工在吊運中出了問題，你就要對他發生的事故進行分析，首先看他違反了安全操作規程哪幾條，出事者當時周邊情況如何，平時表現怎么樣，進廠多長時間、多大年齡、時間段等。事故分析不明不放過，當事人未受到處理不放過，群眾未受到教育不放過，沒有防范措施不放過，所有這些就需要有一定工作經驗和文化底蘊的人去完成。又如當某一職工無司索證進行指揮吊運，專職安全員除了批評教育之外、要著重指出來她這一做法的主要危害在哪里，一旦出現后果怎么辦？如果你自己受傷會給你家庭可能造成痛苦或家庭破碎，給企業造成不可彌補的損失，通過講解溝通，使職工認識到自己的錯誤，并愿意接受處罰，因此專職安全的管理特別需要講究方式、方法。所有這些再次證明，只有理論與實踐相結合，掌握解決處理問題的方式、方法。即有一定的工作經驗是做好一名專職安全員應盡快掌握的本領。

四、具有吃苦耐勞精神

沒有吃苦耐勞精神要想做好安全工作是不可能和不現實的，即使你有文化底蘊和工做經驗也是一事無成。因為一個企業、一個部門各是不相同的，特別是做一名專職安全員更是如此，一年四季都要工作在生產現場，面臨風刮雨淋，寒風刺骨，從東邊到西邊，從南邊到北邊不停的查看，還要即時記錄和反饋問題并及時督促完成整改，我們做安全工作的專職安全員每日工作具有特殊性，就是多到現場或長時間在現場了情況，才能多發現問題，才能制訂適合自己企業或部門的規章制度。所以沒有吃苦耐勞的精神就不可能將事情了解清楚，即使他說已了解清楚了，那也只是皮毛而已，只有經過實踐——認識——實踐的理論才是正確的，才能將目前公司這種安全狀況了解清楚，才能由表及里進行診斷治療，才可能制訂出適合公司實際情況的制度和方法，從而扭轉公司當前這種安全狀況。

五、嘴勤、腿勤、手勤、腦勤

做好基層安全員，嘴勤、腿勤、手勤、腦勤是基本功，因為任何人都不可能是一個完整的全才，都需要因地制宜參與當時所處的企業環境工作，去適應它，改造它，這時就需要我們抱著謙虛的態度用嘴去問一些情況，從中找出新的知識、只有這樣才能增加人與人溝通多項渠道，從而提高我們敏銳的觀察力和分析能力。如一線員工對待安全的意識、態度與專職安全員不統一是造成矛盾的關鍵，主要表現為：員工安全意識淡薄，安全知識缺乏，不能正確地認識事故隱患。專職安全員認為存在隱患的地方，執行者本人卻認為沒關系，得過且過，或認為安全員過于認真，沒事找事；存在僥幸心理、冒險心理、麻痹心理、逆反心理等各種心理障礙，對專職安全員的管理提醒不予以重視，我行我素。雖然知道違章要受處罰，并知道嚴格的安全管理是在保障自己的安全，但處罰所涉及到經濟利益比安全生產所帶來的利益更直接，就心疼錢，無法接受；專職安全員與員工、班組長之間認識上不一，導致安全管理工作執行困難。

因思想上缺乏相互溝通，使員工思想上存在的障礙，必須通過談心，即嘴勤、腿勤來尋求共識，實現相互理解。安全管理工作中，專職安全員是最積極，也是最活躍的因素。有些專職安全員等到矛盾沖突發生后才想辦法進行解決，工作較為被動。要改變這種狀態，專職安全員必須充分發揮主觀能動性，動腦筋想辦法，在平時就要尋找機會主動找員工交談，發揮嘴勤、腿勤、手勤、腦勤進行思想溝通，通過日常交談，建立和諧、融洽的關系。通過把握談話技巧來創造溝通的融洽氛圍，想方設法提高員工的安全意識，豐富員工的安全知識，獲取員工更多的關心、理解和支持。嘴勤、腿勤，特別是一名基層專職安全員、起初就是靠嘴勤、腿勤去多發現問題，用我們的大腦來分析問題，從中去找出規律的東西。用手及時記錄一些信息、從中找出解決問題的辦法和渠道。通過我們的嘴、腿、手掌握的信息，最后靠我們的大腦去總結、過濾找出解決問題的辦法。

總之，做一名合格的專職安全員就必須有敬業愛崗精神即“主人翁精神”，必須要有一定的文化底蘊和相關的實踐經驗，要有處理問題和解決問題能力，要有敏銳的觀察力和分析能力，即注重方式、方法，并要有吃苦耐勞精神，堅決做到嘴勤、腿勤、手勤、腦勤，只要有這樣一支專職安全員隊伍，我們的企業安全狀況才會越來越好。

作為一個學吉他的新手，買一把稱心如意的吉他很重要，因為它直接影響到你的學習興趣，下面講講我的心得體會吧~ 步驟/方法

1.不要盲目追求價格

周圍蠻多人學吉他的，有好幾個朋友一開始學就買個千兒八百的吉他，結果學了沒多久就丟在家里沒練了，多浪費錢呀。所以作為一個新手買一把入門的吉他就夠了，等真的學有小成的時候，再去買一把好點的，然后把舊吉他在學校的論壇上處理掉，這不是很劃算么。但是太差的吉他也不要買，音色太差了也會影響學習。2.多逛幾家琴行

一定要不厭其煩地多逛幾家琴行，對自己將要購買的吉他有一個大概的認識，以免購買的時候被宰。有條件的朋友可以帶上一個懂行的同去，這樣就最好了。

3.試試吉他的手感和音色是否適合

到了琴行多試試自己決定要買的價位那些吉他，聽聽音色是否純正，吉他握著的手感是否舒適，是否適合自己。試的越多，總有一款是最適合自己的

4.看吉他的材質、做工

要注意好好檢查一下吉他的材質和做工，入門級的吉他材質都差不多，主要檢查一下做工，吉他有沒有縫，有縫會漏音的哦~ 5.砍價

要學會砍價，在逛了這么多家琴行以后，自己也記一下中意的吉他品牌型號，可以上網查一查大概的價格，做到心中有數，然后再去琴行砍價。建議還是去琴行買更好，網上的售后保障比較麻煩，而且一般在琴行買了吉他，一些簡單的問題也可以去請教那里的師傅。6.留意一般買吉他的贈品

一般買吉他都會送這些東西：一個裝吉他的背包、一個變調夾、撥片（一個硬的一個軟的）、一套琴弦、一本學習吉他的書。可別費勁心思砍了幾十元的價錢，老板少送了幾樣東西就白砍了。