第一篇：黨建發(fā)言材料2011年11月思想作風(fēng)建設(shè)

以“四個強化”為抓手 推進機關(guān)黨建工作

中共鶴壁市審計局黨組（2012年3月12日）

近年來，我局黨組緊緊圍繞市委、市政府工作中心，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“四個強化”為抓手，加強機關(guān)黨建工作和黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，實現(xiàn)了 “三個文明建設(shè)”的協(xié)調(diào)發(fā)展，形成了審計機關(guān)“嚴(yán)格、公正、求實、創(chuàng)新、文明、奉獻”的工作作風(fēng)。去年來共獲得各種集體榮譽80多項，個人榮譽50多項。2005年、2008年連續(xù)兩屆被中央文明委授予“全國文明單位”，2010年被國家人社部、審計署聯(lián)合表彰為全國審計系統(tǒng)先進集體，被省人社廳、審計廳聯(lián)合表彰為全省審計系統(tǒng)先進單位，連續(xù)七年被市委、市政府評為“綜合目標(biāo)考核”先進單位和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”單位，連續(xù)五年被評為全市“十佳文明單位”，連續(xù)17年被評為“先進黨總支”，今年又被評為全市“學(xué)習(xí)型機關(guān)”，被省文指委推薦為第三屆全國文明單位。被省審計廳史寧安廳長譽為“鶴壁審計精神”。在抓機關(guān)黨建工作上，我們的主要做法是：

一、強化政治理論學(xué)習(xí)，筑牢黨員干部的思想防線 局黨組站在講政治高度，把理論學(xué)習(xí)作為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的審計干部，作為機關(guān)黨建工作的重要任務(wù)。一是制定完善了《關(guān)于進一步加強思想政治工作 的意見》和《審計局黨員干部學(xué)習(xí)制度》等，利用每周五下午和周六時間，組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論和黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會、省委九次、市委八次等重要會議精神，及時傳達省廳和市委、市政府的重要工作部署。我局在局域網(wǎng)建立了政治學(xué)習(xí)園地、網(wǎng)上教室、黨員之家等欄目，撰寫交流心得體會200余篇。通過學(xué)習(xí)使審計黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了理想信念，增強了為審計事業(yè)忘我工作的自覺性和堅定性。二是建設(shè)“學(xué)習(xí)型黨組織”、“學(xué)習(xí)型機關(guān)”，在黨員干部中形成終生學(xué)習(xí)的理念。制定了工作方案，提出了重學(xué)、倡學(xué)、導(dǎo)學(xué)的工作思路、深學(xué)、精學(xué)、研學(xué)的工作方法和督學(xué)、樹學(xué)、評學(xué)的檢查促學(xué)措施。聘請黨校教授和資深黨務(wù)工作者進行輔導(dǎo)，黨員干部每月讀一本好書，使黨員干部在學(xué)習(xí)鉆研中拓寬了新視野、樹立了新觀念、展示了新作風(fēng)。目前局審計干部全部取得了審計師職稱，達到了本科以上學(xué)歷，其中19人取得了高級審計師職稱，全局黨員干部撰寫審計專業(yè)論文40余篇，其中被科研和新聞媒介采納30余篇。黨員干部的政治、專業(yè)理論素養(yǎng)有了很大提高。

二、強化主題教育，培養(yǎng)扎實過硬的工作作風(fēng) 堅持黨建工作寓主題教育之中。今年以來，局黨組按照市委的要求，聯(lián)系審計工作實際，在全局各支部和黨員干部中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政教育月等主題教育，使審計黨員干部始終堅持崇高的精神追求，保持旺盛的革命意 志，堅守高尚的道德情操。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們堅持以正面教育為主，組織黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和黨的知識教育讀本，并以廉潔從政為主題，由局主要領(lǐng)導(dǎo)給黨員干部上黨課。全局黨員干部對照先進性標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真反省自己，深入查擺問題，積極進行整改，學(xué)先進、爭先進，爭當(dāng)“紅旗黨組織”、“紅旗先鋒”成為全體黨員干部的廣泛共識和自覺行動。結(jié)合審計工作特點，我們重點開展了三項主題教育。

一是開展了爭當(dāng)“查核問題的能手、分析研究的高手、計算機應(yīng)用的強手和內(nèi)部管理的行家里手”活動。在職的40名黨員干部與黨組織簽訂了爭當(dāng)“四手”承諾書。活動的開展，激發(fā)了審計黨員干部無私奉獻精神和勇于拼搏的工作作風(fēng)。全局黨員干部團結(jié)協(xié)作，明爭暗賽，涌現(xiàn)出許多感人至深的先進人物和事跡。2011年，按照省審計廳的統(tǒng)一部署，我局組成審計組開展許昌地方性政府債務(wù)審計，在許昌的審計人員連續(xù)幾個月不回家，廢寢忘食，夜以繼日地工作，以高度的使命感和責(zé)任感，圓滿完成了市政府和省廳交辦的審計任務(wù)。2011年，參加市體育館竣工決算的黨員干部在人員少、任務(wù)重的情況下，以克難攻堅、頑強拼搏的精神，審減工程項目資金2千多萬元，為我市建設(shè)節(jié)約了資金，受到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是開展了“文明審計”創(chuàng)建全國文明單位活動。局黨組把創(chuàng)建工作列入責(zé)任目標(biāo)，與各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書，將任務(wù)分解細化，把文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起布臵、一同檢查、一同總結(jié)。創(chuàng)建工作堅持“逢一必奪、逢冠必爭”，單項工作爭先進，整體工作上水平。文明審計組實行掛牌審計，形成了全員參與、齊抓共創(chuàng)的局面。以文明的執(zhí)法行為、規(guī)范的程序展示了全國文明單位的形象和風(fēng)采，以真實準(zhǔn)確的審計結(jié)果、客觀公正的處理意見贏得了服務(wù)單位和社會的信賴，結(jié)對幫扶、代理兒童家長、文明志愿服務(wù)等各項工作均受到社會和群眾的好評。三是開展了構(gòu)建和諧審計機關(guān)活動。由局主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織全體黨員在全局進行調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了審計局構(gòu)建和諧審計機關(guān)的具體實施方案和措施。把全局工作分為黨建思想作風(fēng)、機關(guān)管理、業(yè)務(wù)、廉政、誠信建設(shè)5個工作組，分別由5個副職掛帥任組長，五個組各司其職，各負其責(zé)，由局和諧辦統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)落實。通過構(gòu)建和諧審計機關(guān)力爭做到：建立一個適應(yīng)培育新時期審計復(fù)合人才的學(xué)習(xí)環(huán)境；健全一個完善的黨建工作新體系。在堅持依法審計、文明審計的基礎(chǔ)上，實行和諧審計，在正確處理好審計機關(guān)和被審計單位的關(guān)系中，樹立了審計黨員干部的良好形象和工作作風(fēng)，使審計工作達到領(lǐng)導(dǎo)滿意、被審單位滿意，審計機關(guān)滿意。幾年來未發(fā)現(xiàn)審計復(fù)議的情況。

三、強化制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

健全的制度是形成良好風(fēng)氣的保證。我們把“用制度管人，靠制度辦事”作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的突破口。制定和完善了,《局黨組成員議事規(guī)則》、《審計項目質(zhì)量控制制度》、《審計人員執(zhí)法責(zé)任追究制度》、《審計業(yè)務(wù)會議制度》、《審計復(fù)核工作制度》、《審計項目限時辦結(jié)制度》等42項規(guī)章制度，形成比較完整的民主管理機制、工作責(zé)任制度和審計質(zhì)量控 制體系，使審計工作得到了有效監(jiān)督和控制，有效地防止了以情代法、隨意執(zhí)法行為的發(fā)生，在全局形成了依法規(guī)制度決策、遵循法規(guī)制度審計、按照法規(guī)制度辦事、嚴(yán)謹(jǐn)細致規(guī)范公正的工作作風(fēng)。我局創(chuàng)新審計管理方法，在全省率先實施了《審計項目限時辦結(jié)制》，審計項目從審前調(diào)查、現(xiàn)場實施到審計終結(jié)階段均實行限時辦結(jié)，加強了審計過程控制，節(jié)約了審計成本，從根本上改變了過去工作完成時間隨意性大、任務(wù)量把握不準(zhǔn)的問題，有力的促進了審計目標(biāo)的全面完成。以健全的制度，促進了審計機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、效率的提高。

四、強化監(jiān)督檢查，促進黨員干部形成良好作風(fēng) 良好思想作風(fēng)的形成，需要不斷的監(jiān)督和檢查。在審計工作實踐中，靠健全的制度和制度的落實作為保障，推動了機關(guān)黨員干部良好作風(fēng)的形成。實行了審計回訪監(jiān)督。不僅對審計人員的廉政和工作作風(fēng)的情況進行回訪，而且還對被審計單位執(zhí)行審計決定的情況進行回訪，實現(xiàn)了審計紀(jì)律和審計質(zhì)量的雙重控制。堅持了廉政談話監(jiān)督。分級負責(zé)，下談一級，實現(xiàn)了審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與群眾的相互教育、相互監(jiān)督。談話制度，受到了省審計廳、國家審計署的肯定。實行了廉政義務(wù)監(jiān)督員監(jiān)督。聘請6名民主黨派人士作為我局廉政義務(wù)監(jiān)督員。實現(xiàn)了對審計人員的經(jīng)常性監(jiān)督。實行了審計紀(jì)律公開監(jiān)督。審計進點前，局紀(jì)檢干部隨組宣讀“審計工作紀(jì)律八不準(zhǔn)”規(guī)定，并在被審單位進行公示，主動接受監(jiān)督。實行了責(zé)任追究監(jiān)督。把違反法定程序的行政行為、事實不 清、證據(jù)不足進行處罰的行政行為、濫用職權(quán)超越權(quán)限造成錯案等十二種行為作為錯案追究范圍，以此明確責(zé)任進行追究。預(yù)防和杜絕了審計錯案的發(fā)生，提高了審計執(zhí)法質(zhì)量。實行了效能監(jiān)察監(jiān)督。在機關(guān)內(nèi)部實行紀(jì)檢監(jiān)察室、法規(guī)科、局辦公室“三室”聯(lián)動，跟蹤問效，保證了局黨組重大決策、重點工作、重要事項的落實。按照工作安排，每周一或不定期對全局干部上下班時間和工作情況進行突擊檢查，全局黨員干部工作扎實、盡職盡責(zé)，涌現(xiàn)了許多早來晚歸、不計報酬、廉潔勤政、無私奉獻的審計干部。

我們堅持“四個強化”，加強黨的建設(shè)和黨員干部思想建設(shè)，雖然做了一些工作，取得了較好的效果。但機關(guān)黨的建設(shè)是一項長期的任務(wù)。我們決心在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗臶，堅持科學(xué)發(fā)展觀，不斷探索黨建工作新途徑、新方法、新措施，為加快我市兩個構(gòu)建、創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范區(qū)、實現(xiàn)率先崛起的目標(biāo)做出新貢獻。

第二篇：加強思想作風(fēng)建設(shè)民主生活會發(fā)言

“加強思想作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會發(fā)言

按照縣紀(jì)委、縣委組織部通知要求，近一段時間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委書記xxx同志“七一”重要講話和縣委《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，并逐條進行對照檢查和自我剖析，現(xiàn)結(jié)合本人思想和工作實際談?wù)務(wù)J識和體會，請同志們批評指正。

一、學(xué)習(xí)體會和對照檢查情況

王書記“七一”重要講話，縣委《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的實施意見》制定下發(fā)，充分體現(xiàn)了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)對黨的建設(shè)、干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)的高度重視。作為一名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我按照要求，認(rèn)真總結(jié)反思自己的思想、作風(fēng)和工作方式，努力發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，使自己能夠適應(yīng)新的形勢要求。

一是自覺加強思想政治學(xué)習(xí)。思想是行動的先導(dǎo)，只有不斷學(xué)習(xí)，時刻保持共產(chǎn)黨人的先進性，才能對黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展起到積極推動和促進作用。我分管工作是宣傳思想文化，擔(dān)負著用黨的先進理論武裝干部群眾頭腦的重要任務(wù)，這對切實加強和改進學(xué)習(xí)提出了更高的要求。我自覺加強學(xué)習(xí)，不但在業(yè)余時間學(xué)，更重要是在工作中學(xué)，努力做到學(xué)用結(jié)合，做到學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作，工作促進學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，拓

寬知識；通過學(xué)習(xí)，增長才干；通過學(xué)習(xí)，激勵斗志；通過學(xué)習(xí)，不斷提高駕馭復(fù)雜局面的能力。

二是主動加強工作作風(fēng)建設(shè)。在工作中，自覺樹立趙縣工作一盤棋意識，部門利益服從整體利益，個人利益服從集體利益。在本部門大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、馬上就辦和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，要求所有干部認(rèn)真負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，人人有責(zé)任，事事有人管，所有工作切實做到不等、不靠、不拖。在工作目標(biāo)上“高點定位”，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，理論武裝、新聞外宣、社會宣傳、文化建設(shè)工作不斷邁上新臺階，xxx書記、xxx副書記多次對宣傳部工作做出指示，對工作成績予以肯定。大力治庸、治懶、治散，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣，切實解決干部職工“不在崗、不在行、不在狀態(tài)”的問題。

三是著力抓好班子隊伍建設(shè)。班子隊伍素質(zhì)高低決定了工作的質(zhì)量，在班子隊伍建設(shè)上，我做到了第一講規(guī)矩：無規(guī)矩不成方圓，工作中不講規(guī)矩就會一盤散沙。所以在隊伍建設(shè)上，我致力于加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和民主集中制建設(shè)，既協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，又加強了領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力；第二是用人之長，避人之短，為每名同志發(fā)揮自己長處提供必要條件，把潛力發(fā)揮到更大、全力凝聚為更強。第三是工作中講友誼、講包容。

二、存在的不足之處

一是忙于具體事務(wù)多，宏觀思考相對少。過去在政府工作，忙于一些具體工作的安排、協(xié)調(diào)、落實，比較務(wù)實，宣傳思想文化工作比較“務(wù)虛”，但能體現(xiàn)出的實體效果較少。這就需要自己改變原來的工作思路和工作方式，適應(yīng)崗位新要求，在抓好具體工作落實的同時，加強宏觀思考，注重理論學(xué)習(xí)，探索做好宣傳思想文化工作的方式方法。

二是工作作風(fēng)還不夠扎實深入。宣傳思想文化工作面寬事雜，事無巨細，所以坐在辦公室里研究、部署多，宏觀指導(dǎo)多，到一線抓落實的時間相對較少，對一些具體工作要求不夠細、不夠嚴(yán)，檢查督導(dǎo)不能有效跟上，導(dǎo)致一些工作落實不夠扎實。深入基層、深入群眾不夠多，調(diào)查研究做得較少。如何更加深入地改變工作作風(fēng)，使宣傳思想文化工作“虛功實做”，還需要進一步努力。

三、今后努力方向和整改措施

一是加強學(xué)習(xí)，提升領(lǐng)導(dǎo)水平和理論素養(yǎng)。宣傳思想文化工作擔(dān)負著教育群眾、宣傳群眾、引導(dǎo)群眾的重要職能，因此需要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，強化政治意識，大局意識和責(zé)任意識，提高理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。摒棄不合時宜的舊思維，樹立與時俱進的新理念，真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智，學(xué)以致用。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更加扎實地做好本職工作。干部隊伍作風(fēng)是事業(yè)成功的保證，作風(fēng)過硬，工作就能突破；干部隊伍渙散，就很難完成好工作任務(wù)，很難提升部門形象。全縣干部作風(fēng)建設(shè)會議召開后，帶領(lǐng)部門干部對《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的實施意見》進行了集中學(xué)習(xí)，要求每名干部明確自己的職責(zé)，對困難不退縮，對矛盾不回避，對工作勇于擔(dān)當(dāng)，形成解放思想、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作作風(fēng)。

第三篇：“思想作風(fēng)建設(shè)月”活動自查報告

“思想作風(fēng)建設(shè)月”活動

自查報告

× × ×

自公司“思想作風(fēng)建設(shè)月”活動開展以來，我們按照活動實施意見要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)關(guān)于近期×公司以及省、市公司重要會議精神，尤其要深入學(xué)習(xí)×公司×總經(jīng)理在×?xí)h上的重要講話精神。結(jié)合學(xué)習(xí)情況，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查。現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下：

一、參加思想作風(fēng)建設(shè)情況

自從開展“思想作風(fēng)建設(shè)月”活動以來，我能夠按照公司黨委的安排和要求，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是公司黨委還是支部組織的干部職工學(xué)習(xí)活動，我都按時參加，從不缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點滴做起。

二、工作中存在的問題

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對×公司、省市公司會議和文件精神的要求缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，沒有充分發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，有時只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、大膽創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，存在辦事急于求成的情況，處理事情方法比較簡單。

3、自我要求不嚴(yán)，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動性、進取性，經(jīng)常只是落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理問題。

三、對存在問題的分析：

對以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認(rèn)真分析其原因關(guān)鍵在于自已對×公司、省市公司會議和文件精神以及各種新知識的學(xué)習(xí)不夠、認(rèn)識不足，對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識不夠，盡管公司上劃，體制已經(jīng)發(fā)生了變化，思想上依然存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時錯誤地認(rèn)為自已學(xué)點自已有用的東西，能指導(dǎo)自已搞好本職工作就行了。這種錯誤思想使自己放松了學(xué)習(xí)，影響了知識水平的進一步提高。

對工作上存在的問題，工作思路不夠清晰，重點不突出，一是自已沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會“講話”的深刻內(nèi)涵，沒有把這些理論貫穿到實踐中去；二是思想不解放，對工作沒有新思路、新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，不敢大膽地去闖去做，說到底是不適應(yīng)

公司在新形勢下的發(fā)展要求。

四、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進，時時開展自我批評，認(rèn)真按公司黨委的要求，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)×公司、和省市公司以及公司黨委的會議和文件精神，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)知識，進一步增強法紀(jì)觀念和法紀(jì)意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，認(rèn)真做好各項工作。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力；虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施來開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，用樸素的辯證的哲學(xué)思想為人處世，主動用黨多年來的教育來規(guī)范自己的言行，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相

待。正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。科學(xué)的處理好局部利益與整體利益，個人利益和集體利益，眼前利益和長遠利益的關(guān)系，積極敏銳的投入到集約化管控和發(fā)展的大局中。要清醒的認(rèn)識到只有公司不斷發(fā)展壯大、效益增長、企業(yè)實現(xiàn)和諧穩(wěn)定，個人利益、局部利益才會得到實現(xiàn)。在工作作風(fēng)上既要敏銳的把握工作的核心、途徑、重點，又要敏捷的開展工作，雷厲風(fēng)行，搶占先機。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，杜絕低級趣味和不良嗜好，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

××××年××月××日

第四篇：思想作風(fēng)建設(shè)

篇一：思想作風(fēng)建設(shè)方面

一、思想作風(fēng)方面

在思想作風(fēng)建設(shè)方面，我努力加強學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高，加強自身的作風(fēng)建設(shè)，更好地為老干部辦好事、辦實事。具體表現(xiàn)如下：

（一）政治上，始終把個人思想道德建設(shè)放在突出位置，顧大局，識大體，講黨性。注重從講政治的觀點發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，維護黨組權(quán)威，遵守組織紀(jì)律。能正確理解和掌握政策、法規(guī)，并能及時貫徹執(zhí)行。

（二）學(xué)習(xí)上，孔子說過，學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，注重學(xué)習(xí)針對性和實效性，注意從班子成員和同事身上汲取養(yǎng)分，對分管工作進行研究性學(xué)習(xí)，不斷提高自身的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。

（三）作風(fēng)上，工作求真務(wù)實，力求高效，做到知實情、講實話、辦實事、求實效。能與班子其他成員、干部職工真誠相待，密切協(xié)作。能充分發(fā)揚民主，精誠團結(jié)和帶領(lǐng)大家一道工作。能容話、容事、容人，虛心聽取各個方面的意見，敢于開展積極的批評與自我批評。

（四）廉潔上，堅決做到既干事又干凈，沒有作過違反黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的事。同時，抓好分管工作廉潔教育，分管范圍沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)案件。個人住房、用 車等方面嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，均沒違規(guī)。

但是，在思想建設(shè)方面也存在一些問題和不足。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的問題和不足

(一)業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時期我局管理工作的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

(二)為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權(quán)力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進一步提高。本人對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。

二、存在問題的根源

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

（一）學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

（二）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對我這一名黨員的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

（三）是創(chuàng)新意識不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、今后努力方向

看清自己在思想作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的一些問題，但不是查找了問題，分析

了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

（一）加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項工作任務(wù)。

（二）進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，增強政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

（三）進一步強化紀(jì)律意識，在嚴(yán)以律己上下功夫。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為行動準(zhǔn)則，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

（四）擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格自我管理與監(jiān)督，嚴(yán)格紀(jì)律和要求。工作中要講原則，講紀(jì)律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

總之，我將振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。篇二：如何加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè) 如何加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)

方忠敬

作風(fēng)建設(shè)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是黨在廣大人民群眾中樹立起來的鮮明旗幟。要實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃，建設(shè)富厚雙峰，關(guān)鍵要靠作風(fēng)優(yōu)良的干部去落實。去年縣委、縣政府立足實際，下發(fā)了《關(guān)于進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)的八項規(guī)定》，實行了“五個嚴(yán)禁”，著力治庸、治懶、治散、治奢，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)有較大的轉(zhuǎn)變，人民群眾滿意度正在提高，機關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)成效明顯著。但是機關(guān)干部作風(fēng)仍然存在這樣那樣的問題，與形勢任務(wù)的要求還不適應(yīng)或不完全適應(yīng)。為此，經(jīng)過深入調(diào)研，建議縣委、縣政府進一步加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，造就一支業(yè)務(wù)強、素質(zhì)高、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的干部隊伍，為推進雙峰經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。用科學(xué)發(fā)展、綠色崛起、富民強縣優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮，迎接黨的十八大勝利召開。

一、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀

目前我縣干部隊伍整體素質(zhì)較高，干部作風(fēng)建設(shè)主流是好的。廣大干部按照縣委加強干部思想作風(fēng)建設(shè)、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢的要求，解放思想，開拓進取，加強學(xué)習(xí)、錘煉黨性、提高素質(zhì)、磨礪作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)，推進全縣科學(xué)跨越發(fā)展，取得了有目共睹的顯著成績。一是思想作風(fēng)有新進步。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，各級黨組織能夠按照縣委加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的部署，認(rèn)真貫徹《干部作風(fēng)建設(shè)的八項規(guī)定》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。70%以上的被調(diào)查對象認(rèn)為，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部較好地堅持了解放思想、實事求是的思想路線，能夠從實際出發(fā)作決策、干工作。65%的被調(diào)查對象認(rèn)為，通過開展“五個嚴(yán)禁”、“四治”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)下基層，破解難題促發(fā)展”等活動，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念得以更新，發(fā)展思路進一步拓寬，保持了昂揚向上的精神狀態(tài)和奮發(fā)有

為的良好風(fēng)貌。二是學(xué)風(fēng)有新突破。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，通過啟動實施新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作和讀書學(xué)理論活動，全縣干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高。出現(xiàn)了縣政府辦公室、國土資源局、發(fā)改局等加強學(xué)習(xí)、錘煉黨性、提高素質(zhì)、磨礪作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的先進典型單位。60%從上的被調(diào)查對象認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和政治素養(yǎng)有所提高，知識儲備和知識體系趨于合理，工作水平和實際能力有明顯提升。三是工作作風(fēng)有新氣象。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，通過開展“深化三學(xué)三創(chuàng)，加強干部作風(fēng)建設(shè)”、創(chuàng)建“五型機關(guān)”、“加強行風(fēng)、政風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“下基層，辦實事”等活動，促進了干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。65%的被調(diào)查對象認(rèn)為，機關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；50%的被調(diào)查對象認(rèn)為，村干部隊伍素質(zhì)明顯提高。四是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子能夠較好地發(fā)揚黨內(nèi)民主，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，決策的民主化、科學(xué)化程度有所提高。調(diào)查顯示，60%的黨員群眾認(rèn)為多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，幫助解決實際問題。五是生活作風(fēng)有新變化。調(diào)查顯示，65%的黨員群眾認(rèn)為，多數(shù)干部能夠認(rèn)真執(zhí)行雙峰縣委《關(guān)于進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)的八項規(guī)定》，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，多數(shù)干部“八小時”以外沒發(fā)現(xiàn)大的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部在社會上的形象逐步轉(zhuǎn)變。

我縣干部隊伍作風(fēng)建設(shè)盡管取得了明顯成效，但調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、理想信念不牢，宗旨意識淡化，黨內(nèi)民主生活不正常。首先，在思想政治上，有的黨員干部理想信念不堅定，執(zhí)政意識淡薄；有的馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義信念、社會主義信心和對共產(chǎn)黨的信任動搖，甚至喪失。有相當(dāng)一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，執(zhí)政能力不強，解決復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)不大，素質(zhì)和能力同貫徹落實“立黨為公、執(zhí)政為民” 的基本執(zhí)政理念、全面建設(shè)小康社會的要求還不適應(yīng)。宗旨意識弱化，有的黨員干部不把黨的群眾路線放在重要位置，不把群眾滿不滿

意、贊不贊成、得不得實惠作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，不能做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾；有的奉信“四個‘不怕，就怕’”的謬論，對群眾疾苦漠不關(guān)心，對群眾利益麻木不仁，對群眾態(tài)度蠻橫粗暴；有的與民爭利、甚至與民為敵，稱群眾為“刁民”，視百姓為“猛獸”。再次，黨內(nèi)民主生活不正常。主要表現(xiàn)是權(quán)力過分集中形成了普遍的“一把手政治”，對黨內(nèi)民主的發(fā)展產(chǎn)生了一定的消極影響，造成腐敗現(xiàn)象難以根除；黨員權(quán)利保障落后，黨員的選舉權(quán)卻難以充分行使；黨內(nèi)民主生活發(fā)育程度較低黨委會決策功能、糾錯功能不斷弱化乃至喪失；一些機關(guān)黨組織作用發(fā)不夠，影響黨的形象，80%以上的黨員群眾認(rèn)為，一些單位黨組織“三會一課”等制度流于形式，干部間一團和氣，對待問題遮遮掩掩，有的甚至包庇袒護，致使一些思想苗頭任其泛濫等等。

2、學(xué)風(fēng)不濃，理論學(xué)習(xí)不積極。在調(diào)研座談中，80%的同志反映忽視學(xué)習(xí)是干部存在的一個較普遍的問題。各單位一般都制定了中心組集中學(xué)習(xí)制度和理論學(xué)習(xí)日制度，但能夠堅持學(xué)習(xí)的很少，遇上檢查讀書筆記臨時抄襲。調(diào)查統(tǒng)計顯示縣直機關(guān)干部不懂本崗位業(yè)務(wù)的比例大于60%，中央“十二五”規(guī)劃建議縣直機關(guān)局級領(lǐng)導(dǎo)沒看過約70%。群眾普遍反映，現(xiàn)在的干部文憑高、水平低，要講講不出，要做做不來。由于放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致部分干部理論水平、知識水平已不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，對黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻的了解，對市場經(jīng)濟、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識掌握甚少，對當(dāng)前群眾的思想動態(tài)不明，有不少的干部在崗根本“不在行”，辦事效率不高，很難辦好事、辦成事，有的甚至辦錯事。

3、精神不振，進取意識不強。一些單位士氣不旺，人氣不盛，領(lǐng)導(dǎo)干部胸?zé)o大志，精神萎靡，工作狀態(tài)欠佳。部分干部缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，滿足于當(dāng)“太平官”。不求有功但求無過，工作按部就班，坐等上級部署，工作方法簡單，缺

乏主動性、開創(chuàng)性。雖然有的干部工作有思路、有點子，但一遇到矛盾和問題就退卻，甚至往上級推。強調(diào)客觀條件和外部因素多，主動、開創(chuàng)性解決問題少，缺乏進取意識。有的熱衷于比待遇、比條件、比享受，不想事、不謀事、不干事；有的畏懼困難，回避矛盾，躲避糾紛，對工作能拖則拖，能推則推，不負責(zé)任；還有的消極工作，對前途悲觀失望，工作沒有積極性，不求有功，但求無過，過安穩(wěn)太平日子，安于現(xiàn)狀，面對激烈的競爭和先進地區(qū)快速發(fā)展的態(tài)勢，缺乏加快發(fā)展的危機感和壓力感。更有個別干部，飛揚跋扈，獨斷專行，聽不得半點不同意見，不敢、不愿和不善于作批評與自我批評。

5、公務(wù)執(zhí)行不力，工作效果差。有的部門對上級的政策和縣委政府的重大決策執(zhí)行不力，致使一些政策法規(guī)、重大決策落實不到位，存在著推諉扯皮、推

卸責(zé)任、形式主義、應(yīng)付了事、斷章取義、陽奉陰違等執(zhí)行不力現(xiàn)象。有的部門行政執(zhí)行態(tài)度不端正、行政執(zhí)行能力不適應(yīng)、行政執(zhí)行環(huán)境不和諧、行政執(zhí)行效果不落實。有些行政管理者沒有堅持常抓不懈，對政策的執(zhí)行不能始終如一地堅持，虎頭蛇尾，導(dǎo)致即使有好的制度、規(guī)定也得不到有效的執(zhí)行。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)政策，法律意識淡薄，依法行政能力低；有的事業(yè)心不強、工作不負責(zé)任，甚至失職瀆職，視法紀(jì)、政紀(jì)于不顧，“一言堂”、家長制作風(fēng)盛行，決策不民主，個人說了算，視規(guī)定、監(jiān)督如兒戲，單位的錢想怎么花就怎么花，喜歡自己當(dāng)“出納”，有的甚至出現(xiàn)白條做賬、自制財務(wù)票據(jù)，財務(wù)人員不堅持原則，領(lǐng)導(dǎo)照樣簽字入賬，嚴(yán)重違反了財經(jīng)制度，致使單位財務(wù)相當(dāng)混亂；有的領(lǐng)導(dǎo)干部不帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，為所欲為，在單位失去威信，對干部職工無法理直氣壯地嚴(yán)格管理，導(dǎo)致單位人心渙散、各自為政、工作大打折扣；有的領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心，將公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化，部門利益?zhèn)€人化，私設(shè)小金庫，中飽私囊。

6、作風(fēng)自由散漫，組織紀(jì)律性差。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象依然存在，紀(jì)律散漫不嚴(yán)明。過去領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”，現(xiàn)在一般干部也“走讀”。家在縣城的干部大都沒住在鎮(zhèn)政府，有效工作時間所剩無幾。縣直單位管理松馳，干部自由散漫。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不注重廉潔自律，小車越坐越高檔，公車變成了私家車，打著陪客的幌子，從鄉(xiāng)里吃到城里，從城里玩到鄉(xiāng)里；有的干部存在打牌賭博、公款吃喝、吃拿卡要的陋習(xí)。調(diào)查統(tǒng)計：60%的同志反映機關(guān)干部存在上班上班遲到早退，辦公時間干私活，上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲，有的甚至溜之大吉，玩麻將打撲克，有的干脆成伙結(jié)伴下基層吃喝玩樂，敗壞了黨和干部的形象。有的干部從庸俗的關(guān)系學(xué)出發(fā)，好人主義思想嚴(yán)重，講私情而不講黨性、講關(guān)系而不講原則。有的干部熱衷于編織經(jīng)營人情圈子和關(guān)系網(wǎng)。個別干部對上級黨委、政府的決策、工作濫發(fā)議論，肆意傳播“小道消息”。

篇三：談思想作風(fēng)建設(shè)

談思想作風(fēng)建設(shè)

近期，院黨委組織開展了一系列集中學(xué)習(xí)活動。在這些學(xué)習(xí)活動中，對我震撼最大、受教育最深的是5月4日集中觀看的“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”反腐教育片。從這部片子中，讓我認(rèn)識到加強思想作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性，認(rèn)識到思想作風(fēng)建設(shè)決不是可有可無的。我的主要感悟和收獲如下：

一、思想決定行動，思想端正才能保證行動正確

談到思想作風(fēng)建設(shè)，許多人認(rèn)為是假、大、空的東西，是玩花架子。通過這次集中觀看反腐教育片，我感受到思想作風(fēng)建設(shè)決不是可有可無的，因為我們的行動是受思想支配的，有什么樣的思想就會做出什么樣的行動。如果我們有了貪圖享樂的思想，我們就會以追求享樂為榮，就會放松對自己的約束，就會象劉青山、張子善一樣去貪、去享受，最后成為歷史的罪人，走上一條不歸路。如果我們有“餓死不吃嗟來之食”的思想，我們就會抵制金錢的誘惑，就不會出現(xiàn)貪污腐敗。在解放大軍進入北京時，毛澤東主席說是“進京趕考”，這里不僅是考驗共產(chǎn)黨人的行動，更是考驗共產(chǎn)黨人的思想，為人民服務(wù)的思想堅定了，自然會拒絕“糖衣炮彈”的誘惑。

改革開放以來，我國民眾的思想不斷解放，有些人對西方的思想全盤接受，甚至錯誤地理解西方的思想，比西方人還自由化。在有些人眼里，我國的傳統(tǒng)美德已經(jīng)過時，只要對自己有利的就是對的，只要對自己不利的就是錯的，有些人為了掙到錢，違法在食品中添加

有毒有害的物質(zhì)，違法向大自然中排放有毒有害氣體，喪盡天良地去誣陷施救于己的恩人，最后導(dǎo)致我們吃什么都不放心，生活環(huán)境越來越差，看到有人倒在大街上也不敢去救。如果長此以往，我們就會自相毀滅。我們的黨正是意識到這一點，所以提出了科學(xué)發(fā)展觀、榮辱觀等一系列思想觀念，并大力開展這些思想觀念的教育。但非常遺憾的是，我國民眾還沒有從錯誤的思潮中走出來，所以加強思想教育已刻不容緩，只有把思想教育這件事抓好，我們的民族才有希望，我們的國家才能真正富強。

目前，我國的醫(yī)療行業(yè)也存在著嚴(yán)重的思想作風(fēng)問題。為什么醫(yī)患關(guān)系如此緊張？為什么群眾不相信醫(yī)生甚至殺害醫(yī)生？大家可能會說，這是一個繁雜的社會問題，是整個社會沒有了是非觀念，不是衛(wèi)生部門能獨自解決的。我同意這種說法，但如果絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都堅持患者至上，努力為患者服務(wù)，不拿回扣、不收紅包，不亂收費、不亂開藥、不亂治療，患者會仇視醫(yī)院、仇視醫(yī)務(wù)人員嗎？自古以來，我國就有“無德不成醫(yī)”的說法。任何一個行業(yè)都沒有醫(yī)療行業(yè)重視職業(yè)道德建設(shè)。因此，我們醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該在思想建設(shè)、道德建設(shè)方面成為時代的先鋒，去引領(lǐng)社會風(fēng)尚，通過大力加強思想教育，贏得社會的尊重，營造和諧的醫(yī)患關(guān)系。

二、加強思想建設(shè)，必須加強優(yōu)秀傳統(tǒng)思想教育

如何加強思想建設(shè)，這是一個非常值得思考的問題。除觀看反腐片、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容外，我認(rèn)為，我們必須加強優(yōu)秀的傳統(tǒng)思想教育。

我國是歷史文明古國，有著厚重的歷史文明積淀，有著博大精深的思想，有些傳統(tǒng)思想已得到世界的認(rèn)可和尊重，目前孔子學(xué)院已遍布106個國家，世界各國都在學(xué)習(xí)中國的傳統(tǒng)文化。西方國家普遍信仰宗教，靠宗教約束自己，我國沒有宗教傳統(tǒng)，也不信仰宗教，所以加強思想建設(shè)必須把學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為一項重要內(nèi)容，我們都應(yīng)該重溫國學(xué)，認(rèn)真讀一讀《大學(xué)》、《中庸》、《論語》、《孟子》，積極推崇“仁、義、禮、智、信”。儒家講：能愛人即為“仁”，按照這一思想，我們遇事不能光想著自己，要多設(shè)身處地為別人著想，為別人考慮，做事即要利己更要利人。“義”就是人字出頭，加一點，意思是在別人有難時出手幫一把。如果我們都能知曉國學(xué)知識，樹立“仁、義、禮、智、信”的思想，我們就會明白許多道理，就會樹立正確的大是大非觀念，就會相互關(guān)愛，就會遏制許多惡念，就不會把危害他人、危害自然環(huán)境當(dāng)作自己的事業(yè)來干，就不會為了私利而不顧他人生命。

另外，我國的思想教育是在繼承中發(fā)展的，現(xiàn)在的許多思想都是歷史的發(fā)展和延續(xù)。所以，在思想教育中既要學(xué)習(xí)現(xiàn)代的思想理論又要學(xué)習(xí)優(yōu)秀的傳統(tǒng)思想。

三、加強思想建設(shè)，必須用正確的思想引導(dǎo)行動

第五篇：思想作風(fēng)建設(shè)

開展大辦人民滿意教育發(fā)言稿

新的一年即將開始，為了在新的一年里更好的工作，本人回顧過去半年的工作來激勵自己取得更大的進步。經(jīng)過一個假期的思考使進一步認(rèn)識到，學(xué)高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)。加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認(rèn)識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此我就以下三個方面進行剖析，僅僅是一家之言，如有不妥之處，望各位同仁指正。

一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教學(xué)質(zhì)量

在以前我只是一味的教書，卻不知道教給孩子正確的學(xué)習(xí)方法更加重要；只是一味的批改作業(yè)，卻不去想改完之后孩子們回不回去再看；只是一味的伏案備課，但是備寫的教案在我上課的時候有沒有用到；只是一味的布置作業(yè)，但是從來沒有想一想這些作業(yè)對孩子們的作用有多大。針對這些這學(xué)期我要轉(zhuǎn)變以前陳舊的教學(xué)方式，采取新的教學(xué)模式。

1、從學(xué)生的年齡特點出發(fā)，多采取游戲式的教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生樂于參與學(xué)習(xí)活動。在課堂教學(xué)中，注意多一些有利于孩子理解的問題，而不是一味的難、廣。

2、應(yīng)該考慮學(xué)生實際的思維水平，多照顧中等生以及思維偏慢的學(xué)生。布置一些比較有趣的作業(yè)，比如動手的作業(yè)，少一些呆板的練習(xí)

3、加強家庭教育與學(xué)校教育的聯(lián)系，適當(dāng)教給家長一些正確的指導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的方法。根據(jù)學(xué)生的年齡特征和認(rèn)知規(guī)律，選用有效的教學(xué)方法，充分利用電教媒體。對思維活躍、學(xué)習(xí)能力強的學(xué)生要拓寬知識面，重視學(xué)困生的輔導(dǎo)工作。

4、注意選取富有兒童情趣的學(xué)習(xí)素材和活動內(nèi)容，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，獲得愉悅的學(xué)習(xí)體驗。以學(xué)生經(jīng)驗為基礎(chǔ),設(shè)計富有學(xué)生情趣的學(xué)習(xí)素材和活動情境,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣.5、認(rèn)真制定好集體備課計劃。課前，我認(rèn)真鉆研教材，根據(jù)教材的特點和學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。并虛心向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)、請教，力求吃透教材。

二、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，構(gòu)建和諧校園

顧全大局，暢通政令。暢通政令，是確保步調(diào)一致、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從校委會的統(tǒng)一部署和重大決策。強化主體意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執(zhí)行力，做到“說了算，定了干，干就干好”。在一所學(xué)校，人際關(guān)系主要由領(lǐng)導(dǎo)和教師、教師和同學(xué)、教師與教師及學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系構(gòu)成。構(gòu)建和諧的學(xué)校人際關(guān)系，老師是關(guān)鍵。老師要有高尚的情操，以德服人，要相信學(xué)校里的每一個人，相信每一個學(xué)生都是為了搞好自己的學(xué)習(xí)而來學(xué)校讀書的。人際關(guān)系說穿了就是一種心靈與心靈的關(guān)系，所以老師要善于溝通心靈，要用光明前景激發(fā)人心，用真情關(guān)懷溫暖人心，用坦誠相待交換人心，用人格魁力臣服人心、中眼，相互尊重，相互體諒。在學(xué)校，我始終以學(xué)校的利益為先，以大局為重，和同事之間和諧共處，關(guān)心學(xué)生、體諒學(xué)生。但是僅僅這些遠遠不夠，所以在以后的教學(xué)中，提高認(rèn)識，加強思想作風(fēng)建設(shè)，珍視互相團結(jié)，真誠的對待每一個學(xué)生，尊重學(xué)生，體諒學(xué)生，不諷刺，不挖苦，不辱罵學(xué)生，只有尊重學(xué)生，才能得到學(xué)生的尊重。

三、工作中不思進取，說風(fēng)涼話，倒是非

教師因為愛崗敬業(yè),無私奉獻者,默默耕耘,忘我工作,既教書又育人,深受學(xué)生愛戴和社會好評。但是在心情不暢時也有一些不思進取的表現(xiàn)。如:只把教書當(dāng)做謀生的手段,對工作隨便應(yīng)付,不改革,不創(chuàng)新,每天只是重復(fù)“昨天的故事”,年年月月都是“一本教材、一張嘴巴、一支粉筆、一塊黑板”,重復(fù)性勞動多,創(chuàng)造性勞動少。表面上是完成了工作,實際上只是應(yīng)付了事。再如:不會主動想事、做事,接受工作也是推三阻四。針對上述狀況我要有則改之，無則加勉。在今后的工作中我要任勞任怨，淡泊名利，少怨言多做事，不聽不說消極言論，要和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律，我不單單注意自己在學(xué)生心目中的形象，主動調(diào)解班主任與學(xué)生之間的摩擦，同時也注意樹立其他科任教師在學(xué)生心目中的形象，維護科任教師在學(xué)生中的威信，不在學(xué)生面前議論科任教師的“長短”。就是學(xué)生對別的老師有什么誤解，我也主動幫助解決。堅決不再同事之間討論他人的是非長短。切忌閑談莫論他人非，靜坐常思自己過。

新的一年意味著新的起點，新的機遇新的挑戰(zhàn)，我決心，再接再厲，使工作再進一步！