第一篇：忠誠履行使命 爭取更大光榮

忠誠履行使命 爭取更大光榮

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【教案類別】: 當代革命軍人核心價值觀

忠誠履行使命

爭取更大光榮

同志們，今天是澳門回歸祖國暨駐軍進駐澳門十周年的大喜日子。前不久，胡主席親自簽署命令，授予我連“履行澳門防務模范連”榮譽稱號，12月16日，駐軍隆重召開了授稱命名大會。在我們連隊獲得的所有榮譽中，這次軍委授稱是最高的政治榮譽，是值得我們每個官兵都引以為榮的驕傲。此時此刻，相信大家和我一樣，心中都奔涌著一股強烈的光榮感和自豪感。我們在體味榮耀、欣喜振奮的同時，也面臨一個需要認真思考和回答的現實課題，就是如何面對榮譽、如何在履行使命中爭取更大光榮？下面，我圍繞這個主題，同大家作個探討和交流。

一、榮譽意味著什么

崇尚榮譽，是當代革命軍人核心價值觀的重要內容。革命軍人歷來視榮譽重于生命。中央軍委授予我連“履行澳門防務模范連”榮譽稱號，這份沉甸甸的榮譽，承載著厚重的信任，承載著殷切的囑托，承載著無上的榮耀，是一筆寶貴的精神財富。我們只有正確理解“履行澳門防務模范連”榮譽稱號所蘊含的豐富內涵，才能更好地珍惜榮譽、維護榮譽、創造榮譽。

（一）榮譽稱號是履行使命的最高褒獎。榮譽是崇高使命的象征和貢獻的標志。咱們連隊被軍委授予榮譽稱號，這是黨和人民對我們忠于使命、獻身使命、不辱使命的充分肯定。這里，讓我們先看一段錄像片（播放進駐錄像）。看完這段短片，作為一名駐澳軍人，我們每個人心中都由衷地升騰起強烈的光榮感和責任感。“當兵進澳，一生榮耀”，榮耀就在于使命神圣、責任重大。十年來，我們連隊官兵時刻牢記黨和人民的囑托，忠誠履行澳門防務，圓滿完成了各項任務，向黨和人民交了一份合格答卷。正如上級機關評價的那樣，連隊進駐澳門的十年，是特別講政治、經受復雜嚴峻考驗的十年；連隊進駐澳門的十年，是特別重使命、圓滿完成各項任務的十年；連隊進駐澳門的十年，是特別守法紀、展示威武文明之師良好形象的十年。十年軍旗耀濠江，十年風雨鑄輝煌。這次軍委授予連隊“履行澳門防務模范連”榮譽稱號，是我們一茬茬官兵在特殊環境條件下履行特殊使命的真實寫照，是對連隊建設科學發展、有效履行使命的最高褒獎。

（二）榮譽稱號是催人奮進的沖鋒號角。榮譽是凝聚力量意志、激發戰斗精神的強大動力。朱德同志講過：“部隊中人人精神振奮，你也想立功，我也想立功，這樣就會打勝仗。”有榮譽之旗的感召，我們就能夠堅定理想信念，向著崇高目標前進；就能夠始終保持爭創一流的那股勁，見紅旗就扛、見第一就爭；就能夠團結一心，凝聚集體智慧和力量去創造不平凡的業績。部隊進駐十年了，獲得了許多成績和榮譽，是停下來歇一歇，還是向更高目標邁進？毫無疑問，我們要選擇后者。我們連隊的授稱，正如行軍途中的沖鋒號角，用“向前、向前”的旋律和“沖鋒、沖鋒”的號音，激勵我們牢記責任、維護榮譽，以更大的熱情、更高的標準向更高的目標邁進，以更優異的成績來報答黨和人民對我們的特殊關懷和厚愛。

（三）榮譽稱號是再創輝煌的出發起點。有位哲人曾講過，榮譽不只是記錄歷史的“文物”，更是流向未來的長河。連隊授稱，這是連隊發展歷程中的一個重要標志，既是對昨天成績的肯定，更是對今后加強連隊全面建設、有效履行歷史使命提出的新的更高要求。軍委的授稱命令和授稱命名大會上各位首長的講話，都明確要求連隊以授稱為新的起點，再接再厲，再創輝煌。上級的命令指示，非常符合當前連隊建設發展的實際，給我們繼續推進連隊全面建設指明了方向。駐防澳門是一項長期的任務，連隊的建設發展猶如一場只有起點、沒有終點的接力賽跑，需要一代又一代官兵的奮力拼搏、不懈努力。對于我們來說，授稱只是一條新的起跑線。雖然連隊進駐十年來，全面建設取得了很大進步，但這只是為今后的發展奠定了一個良好的基礎，開啟了一個新的平臺。毛主席講“發揚優良傳統，爭取更大光榮”。我們要以連隊授稱為新的起點，繼續推進連隊全面建設，忠誠履行澳門防務，創造出無愧于時代、無愧于歷史、無愧于祖國和人民的新的更大成績。

二、贏得榮譽靠什么

追溯連隊發展歷程，感悟取得的巨大榮譽，我認為，連隊被中央軍委授予“履行澳門防務模范連”榮譽稱號，從根本上講，是黨中央、中央軍委和上級黨委機關正確領導的結果，是黨的創新理論尤其是科學發展觀引領的結果。具體而言，還得益于以下三個方面。

一是得益于前輩打下的良好基礎。大家知道，我們連是一個有著光榮歷史和優良傳統的英雄連隊。正是一代代官兵不斷堅持和發揚連隊的優良傳統，連隊才取得了一個又一個勝利，不斷創造出新的榮譽。我們不能忘記，革命戰爭年代的前輩為我們連隊的發展，奠定了優良的傳統和作風根基。連隊在抗日戰爭的烽火硝煙中誕生，參加過四保臨江、塔山阻擊戰等著名戰役戰斗，榮獲“英勇善戰”、“反擊敵人如猛虎”稱號，還留下了“身在蘋果園不吃群眾一個蘋果”的美傳。我們也不能忘記，和平建設時期，連隊的建設發展又譜寫了新的篇章，被軍區樹為“硬骨頭六連式連隊”，參加對越自衛還擊作戰榮立集體二等功，參加’98抗洪搶險榮立集體三等功。我們還不能忘記，連隊進駐澳門十年的建設發展，凝聚著一茬茬官兵的辛勤汗水。十年來，連隊年年被駐軍評為軍事訓練一級單位、“基層建設先進連隊”，被軍區2次評為“先進黨支部”、“基層建設標兵連隊”，4次評為“三學”先進單位，6次榮立集體三等功。2002年被軍區授予“澳門駐軍威武文明模范連”榮譽稱號。可以說，沒有前人的奮斗和積累，就沒有今天的發展和榮譽。當我們肩披綬帶、感受榮耀之時，永遠不要忘記前輩們的奮斗與功勛，更要努力爭取更大的榮譽，無愧于前人。

二是得益于時代賦予的特殊使命。澳門回歸祖國和我軍進駐澳門，讓我們趕上了一個好時代，為我們履行使命、展示形象提供了一個難得的機遇和平臺。打開中國地圖，澳門像一顆璀璨的明珠鑲嵌在祖國的南海邊上。而從16世紀中期開始，澳門就被葡萄牙占據，實行殖民主義統治長達400多年。幾百年來，為著國家的主權和領土完整，無數仁人志士英勇抗爭，不知涌現了多少愛國愛澳的民族英雄。然而，澳門仍然是被外人稱為“MACAU”的游子。只有在中國共產黨的領導下，只有在社會主義祖國日益強大的新時代，才實現了澳門回歸祖國的夢想。我們摩步二連作為駐軍最早組建的連隊，非常幸運地見證和經歷了這段輝煌歷史。由于擔負的使命特殊、責任重大，黨中央、中央軍委和各級領導機關給予了我們特別的關注和關懷。尤其是2004年，胡主席親自視察連隊，與官兵親切交談，囑托我們履行澳門防務，責任重于泰山。各級首長和機關的關懷厚愛，給了我們連隊官兵莫大的鼓舞。也正是因為我們是在特殊的環境條件下履行特殊的使命，我們才有了經受各種考驗和歷練的機會，才有了“好鋼再淬火”的機遇，才有了更多展示連隊形象的機會。我們要看到，其實許多連隊建設也搞得很好，我們連隊能夠取得這一殊榮，是時代造就的，是特殊使命帶來的。我們今后要更加珍惜這一平臺，切實做到不辱使命，不負重托。

三是得益于全連官兵的共同奮斗。雷鋒有句名言，榮譽從集體中來。這一樸實的話語深刻揭示了，集體的力量才是真正偉大的力量。回顧我們連這些年的發展，連隊授稱也離不開大家的團結拼搏和共同努力。在咱們連，我有一個很深的體會，就是每個人對二連這個光榮集體都有著強烈的認同感和歸屬感，“連隊是我家，建設靠大家”的觀念都強，無論是日常工作生活，還是完成重大任務，大家都心往一處想、勁往一處使。比如，前段開展深入學習實踐科學發展觀活動，連隊組織“我為連隊建設科學發展獻一計”，大家獻言獻策很踴躍，3天之內就征集到各種意見建議126條。還有一點讓我非常感動的是，連隊上下都有很強的集體榮譽感，為了連隊的建設發展，大家都非常盡心盡力，作出再大的犧牲奉獻也毫無怨言。像一班長甘騰飛，是家里唯一的男孩，今年4月中旬，家人和親友遇上車禍，父母住院沒人照顧。但為了搞好“五一”開放的表演訓練，他忍著悲痛，沒有向連隊報告。連隊發現后讓他回家處理，他在家只呆三天就提前歸隊。類似的事還很多，我統計了一下，這些年，全連先后有21名同志的家庭遭災遇難、親人病故，但是大家都是以連隊大局為重，從不分心走神，始終把心思和精力用在工作上。團結出戰斗力，團結出榮譽。正是靠大家的共同努力，才有了連隊的一面面錦旗、一枚枚獎章，才有了連隊今天的輝煌。

三、榮譽面前怎么辦

連隊授稱后的這兩天，我與大家聊天時聽到了不同的反映。有的說，連隊被授稱，我們終于可以松口氣了；有的說，連隊授稱后，標準要求會更高，工作更難干啦；有的說，軍委授稱，已經干到頂，再怎么干也超不過了；有的說，趕上連隊授稱，是人生一輩子的光榮，以后更要好好干，等等。我覺得，有這些想法，都很正常。面對榮譽，我有三句話要送給大家，我們一起共勉。

一是“自豪而不自滿”。在榮譽面前，歷來有兩種態度：一種是因榮譽而生自豪，因自豪而強化責任，把榮譽當作工作的動力，從而不斷取得新的成績、新的榮譽；另一種是在榮譽面前飄飄然、昏昏然，陶醉和滿足于已有的成績，使榮譽變成包袱，成為阻礙前進的羈絆。我們所熟知的發明大王愛迪生，一生發明無數，所得榮譽也無數，但其晚年卻變得驕傲自負，甚至對手下人說：“不要向我建議什么，任何高明的建議也超越不了我的思維。”他智慧的源泉由此被堵塞，榮譽變成了他的羈絆。此后十多年，他再無一項可以稱得上偉大的發明。連隊授稱了，我們既要感到自豪，因為我們工作得到了肯定，得到黨和人民的褒獎。同時也要看到，連隊授稱只是屬于過去，并不代表未來，前面的路還很長。謙虛使人進步，驕傲使人落后。我們必須看到連隊雖然目前取得了一些成績，但與黨和人民的期望還有不小差距，與履行使命任務的要求還有很多不足。比如，在特殊的輪換條件下，干部骨干更替頻繁，一些同志帶兵組訓能力還相對較弱；我們官兵雖然能“一專多能”，但是戰斗素養離完成多樣化軍事任務的要求還存在差距；連隊還沒有經歷過真正的實戰檢驗，要實現召之即來、來之能戰、戰之能勝的目標，還需要進一步加強實戰化訓練，等等。對此，我們只有始終保持清醒頭腦，戒驕戒躁，堅持在榮譽面前找差距，在成績面前找不足，才能“百尺竿頭，更進一步”，不斷創造新的輝煌。

二是“守業還要創業”。我國古代思想家孔子說過:“取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下;取乎其下，則無所得矣。”就是說，目標追求要高，如果定在中游，往往連中游都達不到，很可能成為后進。面對榮譽，只有瞄準更高標準干工作、爭先創優不止步，才能讓榮譽閃爍出更加奪目的光彩，否則消極保榮譽，最終只能失去榮譽。回首七年前，連隊進駐三年就被軍區授予“澳門駐軍威武文明模范連”榮譽稱號，這在當時來說，也算是一個非常了不起的成績。面對榮譽，是守好攤子、保住榮譽，還是繼續努力、爭取更大榮譽，連隊官兵對此曾有過熱烈的討論。針對大家的思想反映，當時連隊把慶功會開成揭短會，全連達成共識：要以授稱為動力，固強補弱，再立新功。正是全連官兵在榮譽面前不驕不躁，勇于開拓進取，連隊建設才有了新的發展進步。今天，我們又站在一個嶄新的起點上，必須摒棄守攤子、混日子的消極保守思想，進一步強化爭先創優、奮發有為的精神，不斷開拓進取，爭創佳績，把連隊建設水平提升到一個新的高度。

三是“心動更要行動”。榮譽不是天上掉下來的，也不是熬年頭熬出來的，是干出來的，要靠汗水和熱血澆灌，要在完成黨和人民交給的任務中創造。連隊授稱后，大家深受鼓舞和激勵，都有著為連隊榮譽錦旗增光添彩的熱情，我認為非常好。但只有激情還不夠，關鍵是拿出行動來。電視連續劇《士兵突擊》中，有句很經典的臺詞——“在想到和得到之間，還有一個做到”，說的就是這個道理。對于榮譽，我們不能僅僅停留在內心的向往，更要付諸實際行動去追求和實現。我們每一名同志，都要自覺把本職崗位當作報效祖國的大舞臺，從點滴做起，從本職崗位做起，干出一流的工作成績，不負黨和人民的重托和期盼。

同志們，今天的課就講到這里。讓我們時刻牢記胡主席教導，時刻牢記肩負的神圣使命，永遠忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽，為“一國兩制”在澳門的成功實踐做出新的更大貢獻。最后，讓我們高唱《當祖國召喚的時候》，以此表達我們聽黨話、跟黨走，忠于使命、不辱使命，爭取更大榮譽的堅強意志和決心。

第二篇：繼承前輩傳統 爭取更大光榮

繼承前輩傳統 爭取更大光榮

---讀《稅徽的榮譽》的體會

興山縣地方稅務局 鐘楠

新年將至，當身邊的人們還在享受難得的春節長假之時，我卻正懷著崇敬的心情在家仔細研讀一部記錄宜昌地稅發展歷程的巨作---《稅徽的榮譽》。作為一名剛邁入宜昌地稅公務員隊伍的大學畢業生，對地稅系統的了解還僅僅停留在學校所學的那些書本知識之上。特別是對宜昌地稅人在過去難忘的歲月里是如何奮斗，如何拼搏，是如何創造出今天輝煋的業績的光榮歷程卻實在是知之甚少，借助這部《稅徽的榮譽》的深入學習，宜昌地稅人肩負崇高使命，服務社會經濟發展，在為國聚財的道路上勇往直前的忘我奮斗精神深深感染和激勵了我。

從1994年中國分稅制改革至如今，宜昌地稅人艱辛起步，從無到有一步一個腳印創下了今天宜昌地稅收入過100億嬌人業績。宜昌地稅100億是節點，但從另一種意義上說也是一個新的起點。用“一直被模仿，從未被超越”來形容宜昌地稅人是再合適不過的了，我們永遠不會滿足于已經取得的成績，后面還有200億、500億、1000億的目標等待著我們去奮力爭取！作為新進宜昌地稅隊伍的光榮一員，我深感宜昌市地稅系統正是由于有各級領導的正確統領，廣大地稅干部爭創一流的奮斗進取才有令人鼓舞的昨天，充滿朝氣的今天和無比光明的未來。擁有前輩們為我們新一代創造的一流工作環境，我在為整個集體取得的成績感到由衷驕傲自豪的同時，更感到肩頭的責任之 重，更感到應該不辜負領導和前輩的期望，要發揮自己所學之長，全身心投入到今后的工作中去，像前一代宜昌地稅工作者那樣去拼搏，去進取，繼承傳統，發揚光榮，為地稅事業的加快前進發展貢獻自己的一份力量。

梅花香自苦寒來。回顧過去，1994年國地稅機構分設時，剛獨立出來的地稅局條件之差令人感嘆，正如書中所記載的“國地稅分家就像是篩子留下的是米篩出的是糠，而拿著篩子的就是國稅局”。我在所在的興山縣還曾流傳著這樣一個經典的談資“汽車分給了國稅，司機分到了地稅；食堂分給了國稅，炊事員分給了地稅；辦公樓分給了國稅，門衛分給了地稅”。可以看出當時分家的時候優勢資源基本上都被國稅局占據了，反觀地稅局無論從硬件還是軟件上來看都是從零起步。還有經費問題的困擾，有的地稅局甚至都需要四處借錢才能維持部門正常的展開工作，人員問題同樣困擾著地稅局，稅收業務骨干人員大部分都被國稅挑走了，留在地稅局的同志雖也不少精兵強將但是巧婦難為無米之炊，他們時常得面對一人挑多職的局面。幾乎所有的稅務干部心里憋著一口氣，認為能夠分在國稅是對自己能力的認可，分在地稅好像就低人一等。

而就是在這么艱苦的環境下，老一輩的宜昌地稅工作者腳踏實地、兢兢業業的在他們各自新的崗位上積極開展工作，充分發揮團結協作、艱苦奮斗的精神從2塊3塊的“芝麻稅”收起，僅用半年不到的時間交出了一份令人滿意的答卷——1994年中國分稅制改革后宜昌地稅全年完成稅收任務3.88億元。這3.88億元的背后是宜昌地稅 人爭的一口氣，為的是證明他人能干好的事咱們地稅人能干好，他人不一定能辦到事咱們地稅人也能辦到，而且干得飄亮！從這之后的每年宜昌地區地稅收入都在不斷創出新高，先后在湖北省全地稅系統樹立了三座縣（市）稅收收入增收的標桿。

宜昌地稅在穩步發展的同時也是敢于開拓創新的。他們率先組建信息中心，將計算機引入稅收征管；率先推倒“金字塔”式行政管理模式，實行機構扁平化征管綜合配合配套改革；率先倡導和實踐稅收服務經濟的理念，服務稅收重點單位，推進“千名稅干進企業、稅收服務到萬家”活動；率先在稽查領域實行“查前告知”和“查前約談”，將“依法治稅，執法為民”化為一縷縷陽光和一股股清泉??這都是宜昌地稅人充分發揮他們的智慧和創新的思維而取得的成果。當然在這一切的輝煌成績背后始終離不開省市局的英明決策和正確領導，更離不開廣大基層地稅干部的忠實貫徹和滿腔激情的辛勞付出！

宜昌地稅人更是可愛可敬的。《稅徽的榮譽》一書介紹了很多宜昌地稅發展當中具有里程碑意義的事件和老前輩艱苦奮斗的事跡，其中有不少讓我印像非常深刻。如因為國地稅分家，優勢資源都掌握在了國稅的手中，在1994年那樣的環境下許多地稅局在鄉鎮沒有辦公地點成了難題。對于“下面鄉鎮的地稅所修還是不修”這個問題，宜昌市地稅局領導從稅收成本的角度作出了深刻的分析，引發了興山縣地稅甚至整個宜昌地稅的巨大變革。在宜昌市局的重視支持下，興山縣地稅局的胡學龍和黃顯淼與同志們一道大膽探索，在全系統率先對鄉鎮地稅所進行改革。通過大量艱苦卓絕的工作努力后裁撤了部分鄉 所，通過這一改革，大大降低了征稅環節中的管理成本，提高了整個征稅過程的效率。也正是這樣，征收權力被向縣（市）級地稅部門集中，最終促成了以后整個宜昌地稅系統征管方式的大變革。值得一提的是，在這個改革中涉及到不少鄉鎮基層地稅干部的利益問題，但是沒有一個人站出來反對這項改革。宜昌地稅人這種開拓創新、顧全大局、全身心投入地稅事業的精神實在令人感動。又如五峰土家自治縣的李昌華和興山縣榛子鄉的李澍華。他們為不讓國家的稅款流失，為了收一點“芝麻稅”和少數不法納稅人打起了“游擊”，他們頂住了深夜的嚴寒、耐住了守候的寂寞甚至扛住了抗稅的危險堅守崗位，捍衛稅法的尊嚴。就是憑著這樣艱苦奮斗、愛崗敬業的精神，他們一點一滴的為國聚財，在自己的崗位上為地稅局的發展壯大默默奉獻著自己的青春年華。

稅務工作是一項對個人素質要求極高的工作。一個稽查人員在普通的工作中很可能要面對許多種企業的賬務，有的是建筑業、有的是金融業、有的是服務業，這就要求他對諸多稅收專業知識都要有所鉆研，既要懂稅收政策、管理規范，又要懂企業財務、經營管理，掌握全面信息，尤其針對一些不法納稅人使出渾身的解數，從聘請專業的會計人員作假帳到耍潑裝窮各種手段無所不用其極為了達成偷逃稅等目的的背景下，地稅工作者為了能切實履行自己的職責，就要求以堅實的專業能力和高度的責任心為依托，在征管實踐中練就一雙“火眼金晴”洞察秋毫，從而達到見招拆招的效果。這也就意味著，作為一名稅務工作者需要在他的崗位上有著超出常人的執著和付出。如宜 昌地稅局的黃正軍在業務上專于“細”，對于細節的執著追求最終讓銀行的存款貼水浮出水面，讓預制廠老板佩服到五體投地。又如韓永紅，為了能夠順利的完成對宜昌地區房地產進行稅務檢查的任務，他利用公休假到武漢房地產公司摸門道，平時還利用閑暇時間鉆研相關書籍。正是他這樣忘我的工作態度讓他后來對房地產行業百余種偷逃稅的伎倆了然于胸，從一個門外漢變成了一個房地產稅務檢查的百事通。還有陳曉群，一開始對會計電算化不甚精通的他為了能夠查明保險公司的賬目將自己一整年的時光就消耗在了對保險財務軟件的鉆研當中，終于功夫不負有心人讓他在保險公司稅務檢查中為國家追回了近百萬的稅款。廣大宜昌地稅人取得的成績遠不止這些，他們中有的專攻稽查，以他們嫻熟的稽查技能和艱苦的努力，為維護稅法的尊嚴作出了卓越貢獻；他們有的在普通的崗位上任勞任怨默默付出，用那份堅持和毅力使平凡的工作顯的如此的驚天動地；他們有的廉潔奉公，面對社會上的各種誘惑始終能夠潔身自好，堅守原則，面對威脅一身正氣，為地稅干部在廣大人民群眾心中樹立了良好的形象??這些東西都是十分值得我們學習和繼承的。

掩卷沉思，《稅徽的榮譽》一書展現在我眼前的眾多感人事跡催人奮發，它既是老一代宜昌地稅工作者奮斗的足跡歷史記載，見證了宜昌地稅事業從困難起步到彎道超車最終突破百億創造奇跡的歷程，它又是一座座精神的豐碑，為我們譜寫了一曲宜昌地稅人奮發向上的壯歌。而對我個人而言，它更是一部難得的從業教課書，從中得到了宜昌地稅精神的傳承和教誨，教育我們如何成長成為一名合格的宜昌 地稅人。

引用省局許建國局長的話：“讀罷《稅徽的榮譽》，既是溫故，更是知新”，在盤點過去的時候要從過去的經驗和教訓中獲取營養，同時要敢于放眼未來喚起萬丈豪情厚積薄發。作為新時代宜昌地稅這個大家庭的一員，宜昌地稅經過十幾年的發展，如今的征稅環境改善了，工作條件改善了，我們再不必像前輩們那樣需要去“蹲點”收稅，更不需要冒著暴力抗稅的危險去和納稅人周旋??但是，須知如果沒有前輩們的辛勤付出、沒有他們的勇氣與智慧，就沒有宜昌地稅的今天。宜昌地稅人艱苦創業，勇于爭先的精神永遠不能丟。許局長在多次講話中都在教育我們“做事要有敬業之心，做人需要有感恩之心”，而這對我們每一個剛步入地稅工作行列的新兵確實非常重要，我決心在前輩們的創業精神激勵下，發揚良好傳統，爭取更大光榮。

首先，要堅持學習，踏實務實，進一步增強素質，做一個有為的人。作為新一批宜昌地稅人，我初出大學校門，踏入工作崗位，更應當在科學發展觀的指導下，自覺忠實踐行省局提出的“依法治稅、信息管稅、服務興稅、人才強稅、廉潔從稅”的地稅工作理念，樹立正確的人生價值觀，繼承和發揚我們老一輩宜昌地稅工作者團結務實、廉潔奉公、愛崗敬業、艱苦奮斗為地方經濟服務，爭創一流的宜昌地稅精神。在工作當中應當時刻保持謙虛和謹慎。要深知盡管我有著經濟學學士學位，又經過了省局針對稅收理論體系專門開展的強化專業培訓，具有了一定的專業基礎，但相對于基層眾多業務精熟經驗豐富的老同志們來講，我仍然是初出茅廬的小學生，唯有以誠懇之心、謙 虛之態、務實好學的精神虛心好學，才能在工作實踐中不斷有所提高，也才能適應宜昌地稅不斷發展的新需要。而且作為國家公職人員，我的一言一行，一舉一動都代表地稅的形象，代表黨和政府在人民群眾心目中的形象，所以，我們為納稅人服務，為經濟發展服務，為社會發展服務不僅需要有良好的工作態度，更重要的是要努力加強工作業務技能的鍛煉，做一行，學一行，專一行，努力以高質量專業的工作水準做好服務，贏得納稅人和社會的信任和尊重。

第二，要誠心對待納稅人，認真做好納稅服務工作。一開始我對納稅服務的理解僅僅是從字面上展開的，認為服務納稅人就是要搞好微笑服務、三聲服務、站立服務等類似于服務業對客戶開展的基礎服務。但是經過一段時間的實際工作體驗以及通過這本書的介紹，我發覺我在對納稅服務的認識上是不全面的。納稅服務的重點是在稅收政策、征納稅款以及執法流程上的服務，也就是說我們的服務不單是為了讓納稅人體驗到賓至如歸的感覺，更是為了在合理合法的條件下切實解決納稅人在稅收方面出現的問題。舉個例子，宜昌地稅局三峽分局雖然有了國家稅務總局簽發的【1998】764號文件，但是在實際征稅的時候三峽分局始終是站在保護納稅人的合法權益的高度上考慮如何讓三峽總公司的稅賦合理化，降低三峽總公司不必要的稅收負擔。他們先后對三峽總公司提出“原材料分類取材供應”和“電站鋼架結構廠房合同細分稅收項目后重新簽訂”兩條建議，為三峽總公司節省千余萬元的稅賦支出。所以說，納稅服務是應該站在管理者的角度上應用我們作為稅務工作者所具有的專業知識和對政策法規的熟 悉為企業提供專業化、政策性的貼身納稅服務。

第三，在工作生活上，艱苦樸素的優良傳統不能丟。我們要樹立正確的價值觀人生觀，將胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”作為行動的標準，始終堅持“廉潔從稅”做到嚴格自律。面對美酒的誘惑要管住自己的嘴巴、面對金錢誘惑要綁牢自己的雙手、面對美色的誘惑要系緊自己的腰帶??書本上，那一個個從輝煌走向深淵的案例時刻提醒著我們作為國家行政公務人員手中握著的權力是一把雙刃劍。用之為民謀利可造福社會、造福人民而名播青史；用之為己牟利則玩火自焚遺臭萬年。為此作為新招錄的公員，要從剛剛握起這把屬于自己的權力之劍時，就必須時刻緊記我們肩負的是黨和國家對我們的期望，是組織和人民對我們的信任，是領導和家庭對我們愛護。我們要堅持做到“一心為公自會寵辱不驚，兩袖清風始能正氣凜然”。

在個人品德素養上，我們需要不斷的凝練和升華。劉維大、彭曉紅、宋世榮、劉家喜??他們有的是在滾滾江水中臨危不懼，舍生忘死，把希望留給他人，把厄難留給自己；有的是愛崗敬業，大公無私，忠于黨和人民，為稅徽添光彩；有的是忠孝兩全，富有愛心，慷慨人生，令人感動。這些人無論在現實當中扮演怎樣的角色，但有一點是可以肯定的，他們的人格都是最偉大的，他們都是宜昌地稅核心價值觀的一種表現。曾聽過一句俗語叫“先做人，后做事”。從中可以看出一個人的品格的好壞是決定這個人事業能不能成功的基礎。哪怕能力再強如果人品不好想要獲得成功是極為困難的，而且這樣的人將能力用在了別處甚至可能會嚴重威脅到社會的安定繁榮。所以公務員的 選拔也將一個人素質的高低作為評判標準之一，只有具備了高尚的品格的人才能在崗位上切實履行黨和人民賦予的權力，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”。同時在工作學習中還要堅持時時對自身的反省和反思，不斷總結經驗看到自己的不足，做到揚長避短。我們要在不斷的為人民服務的過程當中，切實履行作為一名地稅干部應有的義務，充分展現宜昌地稅人良好的精神風貌。

展望未來，我深信有省市地稅部門各級領導的正確指引和全體地稅同仁的精誠團結努力，宜昌地稅的明天會更加燦爛輝煌，宜昌地稅人的勇爭“第一”的精神將一直延續傳承下去。未來還有200億、500億以及1000億大關等待著我們宜昌地稅人去征服去突破，我感到無比幢憬與向往，正所謂“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我有幸能參與為達成這樣遠大而光榮的目標而奮斗，感到格外驕傲！

二〇一一年二月六日

第三篇：強化戰斗精神_忠誠履行使命

思想政治教育教案

題 目：強化戰斗精神 忠誠履行使命 編寫人： 審批人：

戰斗精神教育

強化戰斗精神 忠誠履行使命

時 間：2014年10月14日 授課人：開賽爾江

目 的：通過本課學習使同志提高戰斗精神,鞏固戰斗精神，忠實履行使命。

要 求：認真聽講、積極發言、扎實開展討論。內 容：

一支強大的軍隊，離不開精神力量的支撐。大力培育和弘揚部隊戰斗精神，是做好軍事斗爭準備、有效履行我軍歷史使命的重要保證。但當前有部分同志存在模糊認識如：有人認為當前軍隊的信息化建設和科技強軍力度不斷加大，再強調培育戰斗精神有點小題大做了，還有的認為戰斗精神一打就有等。之所以存在這些模糊認識歸根結底是對戰斗精神缺乏深入的思考，因此本節課的目的就是針對這些錯誤認識，我們將從什么是戰斗精神、新時代培育戰斗精神的重要意義、如何著眼履行使命培育戰斗精神三個方面進行闡述，希望能夠帶給同志們一個全新的認識。

一、什么是戰斗精神

新的《政治工作條例》、《基層建設綱要》中也明確指出，要圍繞軍事斗爭準備任務，大力弘揚和培育部隊的戰斗精神。那到底什么是戰斗精神呢？下面讓我們來看一下戰斗精神的本質和內涵。

（一）戰斗精神的本質

戰斗精神是部隊戰斗力的重要組成部分，是戰爭制勝的重要因素，從本質上講，戰斗精神滲透在軍人的一切活動之中，是軍人理想信念、勇氣、意志和精神狀態的集中體現，是戰斗力的重要源泉，也是一支軍隊戰勝敵人、履行使命、發展壯大的強大精神支柱。

?有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚； 苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳?。對聯中的兩個典故，想必大家都已耳熟能詳。巨鹿之戰，項羽下令鑿沉船只、打破飯鍋、燒毀營房，決心與秦軍決一死戰，經過九天激戰，最終擊敗了秦軍；越王勾踐，為圖復國，不惜忍辱負重，睡干柴、嘗苦膽，終以三千越甲之兵吞并了吳國。

是什么使得項羽和勾踐在身處弱勢的情況下仍能反敗為勝、以弱勝強呢？俗話說?將有必死之心，士無貪生之念??哀兵必勝?，正是因為將士們都滿懷悲憤，抱必死之心，拼死殺敵，戰斗精神得到了極大地激發，故而贏得了戰爭。

由此可見，戰斗精神的培養與激發，對于一場戰爭能否取得勝利起著至關重要的作用。回顧我軍的戰斗歷程，二萬五千里長征中，英勇的紅軍將士，突破烏江、四渡赤水、強渡大渡河、飛奪瀘定橋，沖破了數十萬國民黨軍隊的圍追堵截，征服了雪山草地的艱難險阻，經受了饑寒傷病的痛苦折磨，有許多戰士被掩埋在夾金山的千年積雪之中，有許多戰士被吞沒在荒無人煙的沼澤地里，但英勇的紅軍沒有屈服，?風雨浸衣骨更硬，野菜充饑志越堅?，最終取得了長征的偉大勝利。正是這種英勇善戰、不怕犧牲的戰斗精神，使得我軍掌握了克敵制勝的重要法寶，鑄就了我軍戰爭史上永久的輝煌，也正是這種強大的戰斗精神，使我軍從一場勝利走向另一場勝利。

（二）戰斗精神的內涵

戰斗精神是官兵認知、情感和意志的融合體。軍事技術與武器裝備的改進與發展，在很大程度上決定戰斗精神內涵的變化。各個不同時代，戰斗精神具有不同的內容取向和表現特征。如：我國古代的兵家就曾以：?仁、禮、勇?為武德理想。孫武曾指出：為將者應有?智、嚴、仁、勇、信?五德。在現代化條件下，戰斗精神的概括更是豐富多彩。

胡主席在慶祝建軍80周年重要講話中，把英勇善戰同聽黨指揮、服務人民一起概括為我軍的優良傳統，深刻指出英勇善戰是人民軍隊的鮮明特征，是我軍履行職能使命的根本要求。英勇善戰就是對我軍戰斗精神的集中概括。我軍80多年的輝煌是打出來的，是拼出來的，是用鮮血澆灌和用生命鑄就出來的。土地革命戰爭時期，紅軍與數十倍于我的國民黨軍隊生死周旋；抗戰爆發，5萬將士東渡黃河向40萬日本侵略者奮勇出擊；解放戰爭，我軍與數倍于我、裝備精良的國民黨軍隊艱苦決戰；抗美援朝，志愿軍以落后的裝備同武裝到牙齒的美軍勇敢較量；和平時期，我軍將士一次次與突發特大災害殊死搏斗，在一項項國家重大建設中勇挑重擔。正是我軍大力發揚壓倒一切敵人而不被任何敵人所壓倒，征服一切困難而不被任何困難所征服的戰斗精神和英雄氣概，即敢于勝利又善于勝利，激發了強大的戰斗力量，才創造了無數人類戰爭史上的奇跡，樹立了人類搶險救災史上的典范，涌現出了一大批威震敵膽、可歌可泣的英雄模范。

二、新時代培育戰斗精神的重要意義

鑄造過硬的戰斗精神，是戰斗力建設的關鍵環節，是一種時代精神的體現。我軍的戰斗精神總是與時代的變化、軍事實踐的發展緊密聯系在一起。新世紀新階段，黨和人民賦予我軍?三個提供，一個發揮?的歷史使命，與過去相比，新的使命拓展了軍事斗爭的空間和視野，使軍事行動綜合性、復雜性、多樣性都有所增強，更賦予了戰斗精神以新的意義。

（一）戰斗精神是取得戰爭勝利的重要因素

馬克思主義戰爭觀認為，物質因素決定著戰爭勝利的可能性，戰斗精神則是將這種可能性變為現實性的決定因素。

古今中外的軍事家都非常看重人的精神因素在戰爭中的作用，有人還形象地把戰斗精神比作戰斗力的?催化劑?和?倍增器?。戰國時代尉繚子說?凡用兵之所以戰者，氣也；氣實則斗，氣虛則走?；法國軍事家拿破侖曾說?世界上只有‘精神’和‘利劍’兩種力量，而最終‘精神’必將戰勝‘利劍’。?這里所說的?氣?和?精神?就指的是戰斗精神。

當今，隨著高新技術在戰爭中的廣泛運用，武器裝備的作用越來越突出，但再先進的武器也需要有戰斗精神的人來掌握和使用，戰斗精神在現代戰爭特別是信息化戰爭中的地位不是降低了，而是更加重要、更加突出了。恩格斯有句名言，?槍是不會自己動的，需要有勇敢地心和強有力的手來使用它們。?這句話都很好地證明了，武器裝備無論多么先進，都不能代替人的戰斗意志和戰斗作風所激發的力量。人，始終是戰爭勝負的決定因素，是戰斗力構成的核心。正如江主席出指的一樣：?部隊的戰斗意志和戰斗作風所形成的戰斗力，是任何先進武器裝備都取代不了的。這時永遠不可改變的戰斗力。?

因此，大力培育戰斗精神，任何時候都是提升戰斗力、奪取戰爭勝利的重要保證。

（二）戰斗精神是我軍克敵制勝的重要法寶

我軍組建以后，經歷了土地革命戰爭、抗日戰爭、解放戰爭、抗美援朝戰爭，在這些戰爭中，我們在武器裝備上都不如敵人，但不管是國民黨軍隊，還是美國、日本，都被我們打敗了。這其中一個很重要的原因，就是我們的人民軍隊有聽黨指揮、勇猛頑強、敢打必勝的戰斗精神。毛主席在總結抗美援朝戰爭經驗時指出：志愿軍打敗了美國佬，靠的是一股子氣，美國不行，鋼多氣少。毛主席講的這個?鋼?就是武器裝備，而這個?氣?就是指的戰斗精神。

1947年8月，劉鄧大軍千里躍進大別山，在河南汝河與前來堵擊的國民黨軍隊展開殊死搏斗，在前有阻敵后有追兵，形勢萬分險惡的情況下，劉伯承司令員高喊出?狹路相逢勇者勝?的戰斗口號，官兵們冒著敵機的轟炸和敵人的瘋狂掃射，強渡汝河，為我軍殺開了一條血路。?狹路相逢勇者勝?就是對我軍戰斗精神的生動寫照。

實踐充分證明，強大的戰斗精神是人民軍隊寶貴的精神財富，是我軍戰無不勝、攻無不克的傳家法寶。只有堅持不懈地培育戰斗精神，才能更好地發揚我軍優良傳統，才能有效地完成黨和人民交與我們的各項任務，永葆我軍英勇善戰的本色

三、如何著眼履行使命培育戰斗精神

黑格爾說：?和平是一個民族的腐蝕劑?，瑞士著名軍事理論家約米尼指出：?軍隊的士氣在和平時期最容易退化?。戰爭時期寒光閃閃的刀劍，在和平時期可能會變得銹跡斑斑。威震一時的古羅馬軍團，在建立橫跨歐亞非的龐大帝國之后迅速腐化，在驕奢淫逸中喪失了戰斗力。曾經征服中原、所向披靡的?八旗子弟?，在?康乾盛世?的浮華中，變成了一支?富貴兵?、?煙槍隊?。歷史經驗證明：一支偉大的軍隊創造英雄傳統不易，保持英雄傳統更難。長期處于和平環境，沒有緊迫的敵情刺激，沒有直接的生死考驗，充盈于耳的多是贊美之語、盛譽之辭，攝入眼簾的都是太平景觀，這樣容易銷蝕軍人的戰斗精神。因此越是在和平環境下，越要樹牢我軍?戰斗隊?思想，強化官兵憂患意識、使命意識，始終保持戰爭年代那種鐵血意志和拼命精神。

(一)堅持教育為主，用優良革命傳統熏陶戰斗精神

知道為什么而戰的軍隊是最勇敢、最頑強的。培育戰斗精神最核心的是要凝魂聚氣、堅定信念，真正搞清楚為什么要準備打仗、準備打什么樣的仗、怎么準備打仗這個重大問題。最根本的是要用黨的創新理論武裝官兵，用中國特色社會主義共同理想凝聚軍心，用黨的路線方針政策統一思想和行動，不斷提高官兵的政治意識、大局意識，鑄牢高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想政治基礎。要深入開展培育當代革命軍人核心價值觀主題教育，使官兵自覺做到忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽，始終保持政治堅定和思想道德純潔。認真開展馬克思主義戰爭觀教育和我軍歷史使命教育，學習我軍聽黨指揮、服務人民、英勇善戰的優良傳統，激發官兵投身軍事斗爭準備和部隊建設的強大動力。還要加強對多樣化軍事行動的學習教育，使官兵樹立戰勝多種威脅，應對多種挑戰的信心和勇氣。

在多年的革命戰爭和和平建設實踐中,我軍逐步成長壯大,創造了輝煌的業績,同時也創立了人民軍隊獨具特色的優良傳統和作風,并逐步形成了一套比較完善的理論和制度,這些光榮傳統,歷來是我軍克敵制勝的法寶。從土地革命戰爭、抗日戰爭到解放戰爭以及抗美援朝戰爭,我軍克服了一個又一個困難,從勝利走向勝利,靠的就是這些優良傳統。

學習革命先烈的關鍵就是繼承愛國主義精神,只有實現了愛國主義精神境界的提升,才能有效抵御敵對勢力進行的破壞宣傳和其他形形色色的心理攻勢,承受住執勤、作戰環境帶來的沉重心理壓力,保持困境中的革命樂觀主義精神,擁有戰勝一切艱難困苦的勇氣。

學習先烈革命事跡的同時,我們也應注重借鑒我軍在歷次戰爭中所曾經采用過的戰斗精神培育方法。1930年,紅一方面軍在江西召開?蘇區軍民殲敵誓師大會?,毛澤東親自為會議撰寫了?敵進我退,敵駐我擾,敵疲我打,敵退我追,游擊戰里操勝算;大步進退,誘敵深入,集中兵力,各個擊破,運動戰中殲敵人?的巨幅對聯,既向廣大軍民闡釋了誘敵深入作戰原則的好處,又鼓動了戰勝強大敵人的戰前士氣。抗美援朝作戰中,針對部分官兵對美帝國主義本質認識不清,存有恐美、崇美、羨美的思想情緒,志愿軍各部隊在進行?三熱愛?教育的同時,又普遍進行了仇視、蔑視、鄙視美帝國主義的?三視?教育,并下發了教材。可以說,先輩們留下了許多值得學習借鑒的優秀培育方法,需要我們緊密結合時代特點認真研究學習,并加以創新發展。(二)用鐵一般的紀律鑄造戰斗精神

?令嚴方可肅兵威,命重始于整綱紀?。紀律是軍隊的命脈,是維系和提高戰斗精神的重要因素,是形成和鞏固戰斗精神的重要保證。朱德在《怎樣創造鐵的紅軍》一文中指出:?自覺地遵守紀律的精神的養成和提高,就是使各個指揮員戰斗員的忠實勇敢,服從紀律,匯合成全軍的忠實勇敢,服從紀律。有了這樣自覺地遵守紀律的紅軍,就是鐵的紅軍。?戰爭年代,我軍靠著嚴明的紀律贏得群眾的支持和愛戴,從而發動群眾、組織群眾、武裝群眾,使軍隊不斷發展壯大。長征中,紅四團的官兵在24小時內強行軍240里山路,途中打退敵人的阻擊,按時從敵人手中奪取瀘定橋；抗美援朝戰爭中,邱少云用鮮血和生命捍衛了戰場紀律；幾萬大軍露宿上海街頭,這都體現了我軍鐵一般紀律鑄造下的戰斗精神。如果沒有鐵一般的紀律,一名普通的地方青年就不會轉變為一名合格的士兵，更不會轉變為優秀的戰士。紀律不單單體現在本子上,更展現在行動中。和平年代,軍隊是人民生命財產的守護神,是百姓安居樂業的保護傘,是社會安全穩定的助推器,從整齊準確的步伐里,威武雄壯的歌聲中,我們都能看到紀律的身影,更能體會到戰斗精神的永存。

《孫子兵法》中講到:?令之以文,齊之以武?,嚴明紀律建立在耐心的說服教育之上。讓廣大武軍官兵自覺地嚴格約束自己,必須把嚴守紀律作為官兵品質和性格中不可或缺的一部分,不斷加以鍛造和錘煉,才能成為高素質的新時代的軍人,才能培育過硬的戰斗精神。

(三)用軍事訓練磨礪戰斗精神，在執行任務中強化戰斗精神

精神本自磨礪生,軍人的戰斗精神不是與生俱來的。?天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,增益其所不能?——孟子。官兵在戰爭中表現出來的英勇頑強、不怕犧牲等戰斗精神,是與平時的刻苦訓練和掌握的殺敵本領聯系在一起的。恩格斯在《軍隊》一文中指出:?普通人的勇敢是一種天賦的品質,而軍人的勇敢是必須通過鍛煉和訓練培養出來的,這種勇敢必須擺脫個人勇敢所固有的不受控制和隨心所欲的傾向,必須服從更高的要求:服從命令、遵守紀律、遵循規則和方法。?苦練出精兵,一支能征善戰的部隊,必然是平時訓練有素的部隊。而軍事訓練是和平時期培養磨礪官兵戰斗精神的最有效平臺,戰斗精神激發在戰時,積累在平時,形成于軍事實踐活動中。

同時,軍事訓練要緊貼部隊擔負的任務實際,有針對性地確定訓練內容,在訓練和演習中多設置一些意外情況,讓官兵在近似實戰的條件下遂行任務,從膽量、意志、耐力、能動和協同等方面鍛煉其適應能力,并注意探索總結提高訓練效果的新方法,加以推廣應用。

(四)注重日常養成，把戰斗精神培育融入訓練、管理和生活之中

在海軍某潛艇會議室，副艇長蔡一清親手制作的標語：丟掉任何幻想，時刻淮備打仗!這個標語同為使命而獻身的艇長，一起激勵著全艇官兵，時刻保持高度的戰備意識。戰斗精神表現在戰時，基礎在平時，關鍵在養成。如果沒有平時的養成與積蓄，戰時就不可能?沖得上?、?豁得出?、?打得贏?。要營造復雜逼真的信息化實戰環境、從難從嚴抓好軍事訓練，既抓?勇?的培養、?力?的訓練、?技?的嫻熟，又抓?智?的增長、?心?的歷練，鍛煉培養官兵適應信息化戰爭的意志品格、科學態度和戰斗作風。廣大官兵要開闊視野，多學習一些政治、經濟、文化、法律、民族宗教和現代軍事知識、高科技知識，多掌握一些專業技能，打牢完成多樣化任務的素質基礎。要把日常管理和作風養成作為培育戰斗精神的經常性、基礎性環節，從戰士入伍第一天起，從抓隊列訓練、禮節禮貌、內務衛生、一日生活制度落實等細節入手，養成令行禁止、雷厲風行、嚴謹細致的良好習慣和優良作風。廣泛開展戰斗氛圍濃郁的軍營文化活動，組織官兵學戰史、學英雄，感悟革命傳統，汲取思想營養，洗滌精神靈魂，潛移默化地激勵革命英雄主義情懷。部隊的榮譽室里面不僅記錄著團隊的發展歷程,更激發著全體官兵的榮譽感。置身于這樣一種政治環境中,官兵時時都在受到熏陶,感覺英模就在身邊,戰斗精神其實是很實實在在的東西。當官兵所處的環境是充滿友愛和關心,洋溢著和諧、理解與真誠的氛圍時,普通個體必然會形成融于集體、樂于奉獻的道德素養。在這種栓心留人的環境中,個體才愿意為群體做出所有的貢獻,這也是戰斗精神的重要表現形式。

同志們，在新的形勢下，我們肩負著新的歷史使命，全體官兵都要注重培育英勇頑強的戰斗精神，堅定敢打必勝的充足信心，磨練沉著果斷的心理素質，加緊做好戰斗準備，真正從政治上、思想上、心理上形成戰勝一切困難的強大優勢，圓滿完成黨和人民賦予的神圣使命。

討論題：通過本課學習你接下來將以怎樣的實際行動去踐行戰斗精神。

第四篇：用忠誠履行使命 用能力鑄造忠誠

用忠誠履行使命 用能力鑄造忠誠

各位領導、各位同仁：

大家好！

我演講的題目是，用忠誠履行使命，用能力鑄造忠誠。有人說忠誠勝于能力，也有人說能力強與忠誠。其實，二者雖是不同的概念，但卻是相互佐證，密不可分的。

忠誠需要能力

忠誠是指對所發誓效忠的對象，真心誠意，盡心盡力，沒有二心。忠誠代表著誠信、守信和服從。一個共產黨員的忠誠，要體現在維護黨和人民的利益上，體現在對黨和人民做出的貢獻上。古人云，“忠誠盛於內，賁於外，形於四海”，“ 忠誠則浩然，忠誠則致天下”。黨的紀檢干部的忠誠展示的是一種黨性修養的自覺，一種克服困難的堅守，一種肩負責任的紀律，一種甘于寂寞的奉獻。她既是一種精神、一種信仰，更是一種責任。如果一個紀檢干部不懂黨的紀檢工作，不能查案、審案、定案，不會給案件準確說定性，依法、依紀處理，不去嚴黨籍、正黨風，懲治腐敗分子，即使再有一顆忠誠的心，也無法履行黨和人民賦予的神圣職責，所講的一切忠誠都將化為烏有。所以說，沒有能力的忠誠是虛偽的、空洞的，不可能實現的。

有能力更要忠誠 所謂能力，是指順利完成某一活動所必需的主觀條件。是直接影響活動效率，并使活動順利完成的個性心理特征。它包括表達能力、思維能力、反映能力等等。作為一個黨的紀檢干部，必須具備優良的政治素質，扎實的業務素質，良好的道德素質，過硬的心理素質，必須具有認識事物發現問題的能力，分析問題解決問題的能力，扶正壓邪執紀辦案的能力，廉潔自律防腐拒變的能力，組織管理開拓創新的能力。這些必備的素質和能力體現，都凝聚著忠誠的力量。忠誠是一種信念，更是一種能力。所以，失去忠誠的能力是蒼白的，無力的，沒有存在價值的。偉大的無產階級革命家，中國人民的偉大領袖毛澤東同志在紀念白求恩這篇文章中指出：“一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。”這一精辟論述，點名了與能力的辯證關系和忠誠對于能力的重要價值。

用能力鑄造忠誠

忠誠是道德品質的具體體現，能力是智慧與才華的重要表現，失去忠誠，能力就會迷失方向，能人就要變成罪人。沒有能力，忠誠就會變成空話，忠誠反而成為不忠。縱觀歷史，所有的忠誠都體現在無私的奉獻，偉大的貢獻，卓越的功勛之中，所有的忠誠都體現在實實在在的行為之中實。忠誠不是口號，不是空話，忠誠的實現要靠能力，要靠辦實事。作為一名黨的紀檢干部，身負黨和人民的重托，忠誠黨的事業必須用貢獻來說話，必須用能力實現，必須在履行職責中來體現。體現忠誠，不僅要在思想上對黨和人民忠貞不二，牢記使命、恪盡職守，在執行紀律中保持剛正不阿、敢于碰硬的浩然正氣，而且必須具備履行職責的專業能力，必須不斷提高對反腐案件查處的洞察力、判斷力和執行力，必須做到有案必查、違紀必究。

我們是黨和人民的忠誠衛士，無論前進的道路上有任何艱難險阻，我們都要用忠誠履行使命，用能力鑄造忠誠，我們是開了弓的利劍，讓生命與使命同行，做有能力的忠誠衛士，把能力化作忠誠。

第五篇：忠誠履行使命 鑄牢戰斗精神

忠誠履行使命 鑄牢戰斗精神

——學習全軍政治工作會議精神心得體會

九江公安消防支隊副支隊長 路祥

我一直在思考一個問題，到底什么是軍魂？我們國家軍隊的軍魂又是什么？這種軍魂又該如何傳承和發揚？在觀看《古田會議鑄軍魂》的過程中我找到了答案，軍魂就是一種性格、一種氣質，是一支部隊的靈魂，無論歲月更迭、人員變動，這支部隊的靈魂永遠都在，這就是軍魂。我們國家進行長達二十二年的武裝斗爭，從弱小走向強大，靠的就是敢于拼搏、不畏困難的品質，即使身陷重圍，縱然敵眾我寡，我們都敢于戰斗到最后，這就是我軍的戰斗精神，軍人的戰斗精神，是一支部隊的精神精華，是凝聚部隊軍心的核心要素，也是官兵軍旅生涯的永恒課題。一名軍人沒有堅定的信仰，思想就會空虛，精神就會失去依托;一支部隊沒有堅定的信仰，就無法形成強大的戰斗力。習近平主席在全軍政治工作會議中強調，要著力抓好戰斗精神培育。這種精神產生于集體的凝聚力和戰斗力,是消防官兵思想、情緒、意志在滅火及搶險救援戰斗中交互感染、互相影響的結果。

戰斗精神是部隊信念、信心、勇氣、意志和高昂士氣等精神狀態的集中反映。缺少戰斗精神的隊伍，也就缺少了靈魂。習主席強調，把堅定官兵理想信念作為固本培元、凝魂

力培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人。作為新一代消防軍人，必須一不怕死、二不怕苦，必須時刻保持枕戈待旦的戰斗思想，始終充滿高昂的戰斗激情，在戰場敢于赴湯蹈火、不退縮，英勇無畏、不怕犧牲。

一、嚴于律己，養成戰斗精神

嚴于律己是提升部隊戰斗力的關鍵，是培育戰斗精神的重要途徑。崇高的理想和嚴明的紀律，是我們黨的階級性、先進性和戰斗性的生動體現，也是我們的事業勇往直前、永葆活力、不斷從勝利走向勝利的重要保證。堅持黨的紀律，嚴格要求自己，培養戰斗精神，才能形成強大的、具有凝聚力的隊伍，從而提升整支部隊的戰斗力。要把培育戰斗精神與官兵日常生活、訓練、工作結合起來，嚴格按照條令條例和規章制度規范官兵的言行舉止，在狠抓日常點滴養成中培養官兵過硬的戰斗作風。定期開展條令條例學習活動，反復灌輸“從嚴治警”、“條令就是準則”、“紀律重于生命”等基本道理，著力增強官兵令行禁止、嚴守紀律的思想觀念；每逢入伍退伍、授職授銜、選取士官等特殊時期，都要舉行隆重儀式，面對黨旗警徽宣誓，讓官兵在隆重、莊嚴的儀式中激發履行使命的高度責任感；通過開展“三爭優”活動，把戰斗精神培養滲透到打造消防鐵軍活動中，在一言一行、一點一滴的培養中不斷強化官兵的戰斗精神。

學習優良傳統是繼承和發揚部隊戰斗力的體現，更是激勵培育戰斗精神的重要方式。通過消防部隊政治文化建設，能夠讓消防官兵深刻領悟到黨的理論創新成果。能夠催生消防官兵堅定的信念，可以有效抵御一些不好的風氣，避免一些腐朽思想的侵蝕。

在宣揚傳統過程中，要靈活開展形式多樣的活動，大力宣傳我黨、我軍的優良傳統和作風，搞好消防部隊的優良傳統教育，激勵官兵發揚艱苦奮斗、英勇善戰、不怕犧牲的革命精神，不斷強化“弘揚公安消防精神、忠誠履行職責使命”意識，打牢官兵戰斗精神的思想根基。廣泛開展“學傳統、講傳統、用傳統”活動，啟發官兵自覺以英雄模范為標桿，學先輩思想，勵革命斗志，創輝煌業績，培育官兵善于打硬仗、打惡仗、打勝仗的英雄氣概；利用“八一”、“十一”等重要節日，請老英雄、老首長、老兵講部隊戰斗傳統，不斷激發“向英雄學習、做英雄傳人、創英雄偉業”的光榮感和責任感。

三、實踐實戰，錘煉戰斗精神

德國軍事家克勞塞維茨指出：戰斗精神的主要來源是軍事訓練，軍人在訓練中“經常經受極度的勞累和困苦，只有在勞累和困苦中才能認識到自己的力量，精神的幼芽才能生長”。古今中外凡是有高昂戰斗精神的軍隊，大都是訓練有素

不懈地把崗位練兵作為打造消防鐵軍的平臺，在完成急難險重任務中培育和檢驗戰斗精神。在平時訓練中，注重加大訓練的難度、強度和險度，自覺做到越是險難課目越要嚴密組織，越是課目難練越要強化訓練，讓官兵在訓練中感悟戰斗精神內涵；滅火救援時，積極引導官兵視災情為命令、視搶險為打仗，以實戰標準檢驗戰斗精神，教育官兵發揚英勇頑強、敢打必勝的頑強作風，自覺磨練堅強的意志品格，在實踐中體現“關鍵時刻拉得出、危難時刻沖得上”的鐵軍意志。

四、榮譽激勵，強化戰斗精神

著名心理學家馬斯洛提出，自我實現是人的最高需求層次，戰斗精神作為消防官兵追求的一種精神力量和必備信念，必然要符合這種規律。榮譽激勵就是培養人們的榮譽感,運用官兵對榮譽的重視程度來激發戰斗精神。榮譽感作為人的自尊需要, 對強化戰斗精神有著十分有效的作用。當代革命軍人核心價值觀中就提到“崇尚榮譽”，作為一名軍人，應視榮譽為生命，應把它作為戰斗精神生成的重要動力之一。榮譽激勵與價值觀教育緊密相聯, 要使官兵對榮辱觀有深刻的認識。古人所謂“明恥教戰”理論的實質, 即在于以其固有的榮辱觀、道德觀教育激勵官兵, 使其自覺做到“舍生取義”、“殺身成仁”,從而強化戰斗精神。榮譽激勵要有精神獎勵和懲罰，所以要運用好我軍紀律條令中關于獎勵懲罰的相關條款，在一定程度上刺激官兵珍視榮譽、為榮譽而戰、為祖國和人民立功爭光的強烈渴望，這是消防官兵英勇作戰的一個重要動力, 是我軍政治工作的一條重要經驗。我們應該結合新的實踐探索, 創造性地運用前人經驗, 充分發揮榮譽激勵對官兵強化戰斗精神的有效作用。

開展戰斗精神教育，不斷強化消防官兵戰斗精神，是提高打贏能力的內在要求和履行新的歷史使命的職責所需，也是新形勢下消防部隊思想政治建設的現實任務。打造新一代革命軍人，需要認真總結以往戰斗精神教育的經驗，切實加強組織領導，進一步更新教育觀念，豐富教育內容，拓展教育渠道，創新教育方法，真正通過扎實有效的教育，把提升戰斗精神落實到能打仗、打勝仗的總體要求上，把英勇頑強的戰斗精神注入到打造現代化公安消防鐵軍活動中去。