第一篇：勞務派遣資質要求及需要材料

勞務派遣資質要求及需要材料

開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區縣勞動和社會保障局、市屬企業主管部門審核后，向市勞動和社會保障局提出申請，市勞動和社會保障局自接到申請之日起20日內進行審核，對符合條件的，核發《云南勞務派遣資質證書》。主辦單位持《資質證書》到工商行政管理部門按有關規定進行法人登記。具體要求：

1、注冊資金200萬元以上;

2、明確勞務派遣單位開展勞務派遣業務的條件;

3、行業協會參與“互為代理”管理;

4、明確貫徹落實的措施、過渡期原則及法律責任;

5、異地勞務派遣應當在本市繳納社會保險;

6、可實際經營注冊地址;申請云南勞務派遣資質證書所需準備資料：

1、可研報告和實施方案;

2、勞務派遣組織章程;

3、法人職務任命書、身份證復印件;

4、勞務派遣組織申請開辦報告;

5、名稱預先核準通知書;

6、租房協議;

7、產權證明(房產證復印件);

第二篇：勞務派遣資質辦理條件及辦理流程

專注社保代理12年

30家分公司覆蓋四川.重慶.貴陽…

勞務派遣資質辦理條件及辦理流程

經勞動部門許可可以從事勞務派遣工作，即為具有勞務派遣資質,有資質從事勞務派遣才合法。

勞務派遣資質辦理條件：

1、注冊資本不少于50萬元；

2、申請開辦勞務派遣組織的報告；

3、成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案；

4、勞務派遣組織的章程及有關規章制度；

5、辦公用房證明（契約、租用協議、產權證）復印件；

6、法定代表人職務任命書及身份證復印件；

7、工商行政管理部門核準的《名稱預先核準通知書》；

8、根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規定，勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立。勞務派遣資質辦理資料：

1、勞務派遣經營許可申請書；

2、營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》；

3、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；

4、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；

5、法定代表人的身份證明；

6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣

專注社保代理12年

本。

辦理服務地點說明

根據《勞務派遣行政許可實施辦法》規定，經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。

勞務派遣資質辦理流程：

1、勞務派遣組織具備法人資格后，應依照有關規定，到市、縣區稅務部門進行稅務登記;

2、開辦勞務派遣組織，由主辦單位按隸屬關系經區縣勞動局（勞動和社會保障局），市屬企業主管部門審核；

3、向市勞動和社會保障局提出申請；

4、市勞動和社會保障局自接到申請之日內20個工作日進行審核；

5、對符合條件的，核發《資質證書》。

30家分公司覆蓋四川.重慶.貴陽…

專注社保代理12年

【注意事項】

1.《勞務派遣經營許可證》應當載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊資本、許可經營事項、有效期限、編號、發證機關以及發證日期等事項；

2.《勞務派遣經營許可證》分為正本、副本。正本、副本具有同等法律效力； 3.《勞務派遣經營許可證》有效期為3年；

4.《勞務派遣經營許可證》由人力資源社會保障部統一制定樣式，由各省、自治區、直轄市人力資源社會保障行政部門負責印制、發放和管理； 5.所有人員需要購買社保，出具社保花名冊及證明； 6.管理人員所需要的軟件，現場考核需要查看； 7.管理人員所需要的軟件，現場考核需要查看； 8.必須要有辦公場地，制度上墻。

30家分公司覆蓋四川.重慶.貴陽…

第三篇：勞務派遣行政許可需要提交的材料

勞務派遣行政許可需要提交的材料

（一）勞務派遣經營許可申請書；(東營市人力資源和社會保障網-資料下載)

（二）營業執照或者《企業名稱預先核準通知書》；

（三）公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告；

（四）經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設備、信息管理系統等清單；

（五）法定代表人的身份證明以及派遣單位專職人員名單；

（六）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。其中《勞務派遣經營許可申請書》應提供原件，其他申請材料出示原件并經當場審查后提交復印件。注：已開展勞務派遣業務的單位需提供本單位經營勞務派遣業務的基本情況說明，主要包括公司的基本情況、勞務派遣人數、主要派遣單位、主要派遣崗位、繳納保險情況（險種、基數等）等方面的內容。

第四篇：辦理勞務派遣用工人員需要材料

辦理勞務派遣用工人員需要材料：

1、勞務派遣人員登記表

2、身份證復印件（正反面）

3、戶口簿復印件（戶主頁、本人頁）

4、有學歷要求的附學歷證書原件、復印件及學歷證書鑒定書；有技能要求的附技術等級證書及復印件

5、非在編人員崗位職責一式叁份，安保人員另附補充條款一式叁份

6、體檢和政審合格表

7、勞動手冊

8、建行工資卡復印件（本人簽字確認）

9、嘉定區教育系統所屬事業單位新使用非在編人員審核名冊

辦理勞務協議用工人員需要材料：

1、非在編人員登記表一式兩份

2、身份證復印件（正反面）一式兩份

3、退休證復印件或其它不須繳社會保險證明一式兩份

4、聘用協議一式叁份（只須在乙方處個人簽字），非在編人員崗位職責一式叁份，安保人員另附一式叁份安保人員補充協議

5、體檢和政審合格表

6、嘉定區教育系統所屬事業單位新使用非在編人員審核名冊

第五篇：誰需要勞務分包資質？怎么申請勞務分包資質？

誰需要勞務分包資質？怎么申請勞務分包資質？

現在很多建筑企業都很關注勞務分包的問題，建筑企業都需要辦理各種資質，辦理資質也很繁瑣，那么勞務分包資質怎么辦理？需要提交哪些材料呢？

誰需要勞務分包資質？

一般來說施工總承包方承攬工程后，自己買材料，需要雇傭擁有勞務分包企業負責找工人進行施工，但還是由施工單位組織施工管理，勞務公司進行人員管理。勞務公司只取得了勞務分包資質，才能在接工程的時候，得到法律承認，不會被施工總承包商以各種理由克扣費用。取得了勞務分包資質的企業，才擁有更多的現金流，方便企業運作。

勞務分包資質辦理標準：

1、企業資產

（1）凈資產200萬元以上。（2）具有固定的經營場所。

2、企業主要人員

（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。

（3）經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

所需材料：

取得資質后六個月之內，必須辦理安全生產許可證，否則資質可能被吊銷

1、公司營業執照正本復印件

2、公司營業執照副本原件（注：領取四川省建設工程施工信息卡）

3、公司組織機構代碼證正副本復印件

4、法人、技術負責人身份證復印件及一寸相片兩張（無底色要求），注：法人年齡在30歲以上可以作技術負責人

5、章程（工商局提檔）、驗資報告

6、公章