第一篇：2012先進工會小組事跡（寫寫幫推薦）

護理信息工會小組申報先進工會小組

事跡材料

2012年護理部、信息圖書室兩個科室緊密合作，各項工作緊密圍繞等級醫院評審要求開展各項工作，完善各項規章制度、改進服務流程，加強護理質量控制，優化護理隊伍，積極參加工會活動，在醫院多次活動中組織禮儀人員

人次，在工會小家格言比賽中榮獲一等獎。

一、護理部提高護理質量安全管理，完善制度建設。

1、根據等級醫院評審要求及我院工作實際情況，修訂、新增《護理工作制度》33項；修訂各級《護理人員崗位職責》12項；整理匯編并下發了《護理文書書寫規范》；《護理應急預案》三部分共71項；《護理活動告知書》26項；《常用護理技術操作并發癥的預防及處理》共二十章節，涉及26項常用技術；《患者安全管理制度》中涉及護理安全制度12項，各項工作流程、工作規范13項，為臨床印制公共及專科健康宣教材料600份余份懸掛于病房。

2、健全護理質量安全管理組織，完善質量評價標準。成立護理 質量安全管理委員會，涵蓋7個護理質量安全管理小組，明確職責。結合等級醫院評審要求和臨床實際情況，重新修訂8項病區護理質量檢查標準，15項門診及專項科室護理質量檢查標準。

3、護理質量管理持續改進，督導貼近臨床。簡化護理文書，節約了更多時間服務患者。完善風險病人的管理，針對壓瘡、跌倒、管路滑脫、危重患者的風險因素進行歸類制定評估表格，便于臨床護士科學評估，認真防范，減少風險的發生，保證患者安全。規范臨床藥品保管的標識，按多規、聽似、看似、高危進行警示標識，臨床用藥更加安全。

第二篇：公司辦公室先進工會小組事跡申報材料

2011年，網絡部辦公室工會小組在分公司工會的正確領導下，貫徹省公司“爭先創優、唯旗必奪“的指導方針，認真落實分公司各項網絡指標任務，以業績為目標、以行動為抓手，圓滿完成了各項工作計劃，取得了理想的工作成效，充分調動員工工作積極性，為職工排憂解難，推動了部門各項工作的不斷發展，為構建和諧移動做出了應有的貢獻。

在過去的一年中，結合網絡部日常工作實際，緊緊圍繞分公司工會工作重點，我工會小組主要開展以下幾方面工作，并展現了本工會小組在基層工會工作的優勢和特點：

一、全面完成2011年分公司kpi指標及各項勞動競賽指標。

通過全年不斷強管理、抓落實，網絡部圓滿地完成了省公司下達的全年各項網絡kpi指標，主要網絡質量指標掉話率、擁塞率、無線接通率等處于全省優秀水平，順利通過各次集團三方路測，各項日常維護工作較上年取得了長足發展；狠抓各項專項提升活動開展，在全年g網建設、wlan工程勞動競賽中取得了全省第一的好成績，較好地完成了各階段網絡質量提升勞動競賽指標提升工作，不斷提高網絡容量及質量、為市場競爭提供堅實的網絡保障。

二、加強學習教育，不斷提高員工素質。

要高標準完成工作任務，首先需要員工具備較高的綜合素質。因此，工會小組從加強本部門員工學習教育入手，從多方面以各種形式組織員工開展專業業務及綜合技能學習，通過外聘廠家專項培訓、組織部門內訓、督促網上學習等多種手段，開展員工定期學習，并撰寫心得體會。通過一系列學習教育活動，使網絡部員工素質進一步增強、服務意識和工作水平進一步提高，為更好完成各項工作任務打下了堅實基礎。

三、關心員工生活，不斷開展送溫暖活動。

關心員工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強干勁和工作熱忱。2011年，網絡部辦公室工會小組在部門領導的帶領下，先后組織慰問患病員工5次，通過關心員工日常工作、生活，工會小組一方有難、八方支援的作用得到發揮，員工精神面貌發生了顯著變化，同志們感受到了集體的溫暖，工作積極性不斷提高，說主人話、辦主人事、盡主人責的人多了，形成了一支各方面都過硬的員工隊伍。

四、愛崗敬業，創新工作，努力創造經濟效益。

員工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責任。為此我們積極引導員工牢固樹立愛崗敬業、熱愛集體的思想，使每個員工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調動職工的積極性，發揮職工主觀能動性和聰明才智，我們根據勞動競賽等指標完成情況，每周召開下屬各班組溝通會，向各班組通報日常各項指標完成情況和存在問題，集思廣益，發動大家提出了各種合理化建議，為網絡發展獻計獻策。同時積極開展節能減排創新工作，通過對基站的一些節能化改造，取得了不錯的效果，為公司節約了一定的費用，創造了良好的經濟效益和社會效益。

五、積極組織和參加各類工會活動，活躍員工文化生活。

一年來，本工會小組不斷加強職工精神文明建設，利用部門有限的工會經費，組織了多次工會聯誼活動，通過安插文體活動、設置紀念品等手段，在緊張的工作之余，使員工得以身心放松，提供了員工溝通交流的平臺，豐富了員工的業余生活。我們積極響應分公司工會號召，組織本部門員工積極參加分公司運動會、新春匯演及各項文體活動，鍛煉了員工身體，陶冶了情操，極大的充實了員工的精神文化生活，增強了部門凝聚力，使網絡部的精神文明建設躍上一個新的臺階。

六、認真組織安全教育、落實安全生產。

持續將安全生產作為部門、班組建設第一要務常抓不懈，在各級會議上均將落實安全生產作為一項重要內容，不斷加強員工安全知識教育，制定了各項網絡安全生產規章規定，并定期檢查實施執行情況，在日常檢查的基礎上，各個重要節日還組織對重要網絡生產部位進行專項安全檢查，通過加強各項安全措施，網絡部全年未發生員工及網絡安全事故，各項安全意識深入人心，做到一切以安全掛帥。

回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認真總結經驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好工會小組的各項工作，并充分發揮網絡部的專業優勢，更好的為市場服務、為員工服務，更好的完成分公司及上級工會交給的各項工作任務。

第三篇：先進工會事跡

且末分局機關工會小組先進事跡

今年以來，我分局工會在庫爾勒公路局的正確領導下，在各級領導的關心和支持下，且末分局機關工會小組緊緊圍繞分局的工作要點，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，充分發揮工會維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發揮工會思想政治工作宣傳教育的導向功能、團結鼓勵的激勵功能及穩定人心的保證功能，以思想教育為切入點，深入開展安全文化建設，開展勞動競賽、崗位練兵和職工技術比武和職工文化體育活動，努力加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平，在各項工作中取得了明顯成績。為全面完成分局的各項工作任務做出了重要貢獻。

一是對分局改革發展和涉及職工切身利益的重大事項進行討論審議，并認真負責地提出意見和建議，從源頭上較好地維護了職工的合法權益。

二是發揮職工代表的作用，積極協助分局完善規范各種規章制度，理順管理機制。如職工的工作、生活、環境是否整潔、衛生、安全，及時整理并反饋到分局領導，使對存在的問題及時得到整改。

三是多次召集各班、各站骨干召開專門會議，組織職工開展生產技術創新活動，使職工生產技術創新更加貼近生產建設實際，充分發揮工會小組的作用，提高全體職工參與生產技術創新的積極性。四是會同分局行政、后勤有關部門開展勞動競賽。通過行之有效的競賽活動，極大的調動了職工工作積極性。

五是深入開展送溫暖活動，確保職工隊伍的穩定。工會小組組織把送溫暖活動作為一向長期的工作任務，詳細了解組內困難職工的實際生活情況，及時幫助他們解決實際困難。

機關工會小組是一個富有戰斗力的集體，職工之間相互幫助，大家心往一處想，勁往一處使，在建設“職工小家”工作中，舍得下真功，出大力，形成了團結、和諧、融洽的工作氛圍。

機關工會小組的工作在分局領導的關心和支持下，在團結、緊張、嚴肅、活潑的氣氛中，圓滿完成了各項任務。相信在新世紀的將來，機關工會小組的工作會更上一層樓。

第四篇：申報先進工會小組材料

XX學院XX工會小組申報材料

xx學院機關學團工會小組在學院黨委工會的正確領導下，認真貫徹執行黨的的各項方針政策，緊緊圍繞學校中心工作，為發展提供助力，為職工排憂解難，推動的了部門各項工作的不斷。

一、加強學習教育，不斷提高員工素質。

工會小組從加強本部門員工學習教育入手，先后購買并組織本部門員工學習了《學校與社會明日之學校》、《XX學院十二五發展規劃》等書籍及文件精神，開展定期學習，并撰寫心得體會。通過一系列學習教育活動，提高大局意識進一步增強服務意識和工作水平，為更好完成工作任務打下了堅實基礎。

二、愛崗敬業，扎實工作

機關學團工會小組積極引導職工牢固樹立愛崗敬業、熱愛集體的思想，使每個職工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調動職工的積極性，發揮職工主觀能動性和聰明才智，我們根據實際，每季度向工會成員通報各項工作的完成情況和存在問題，集思廣益，發動大家提出了各種合理化建議，為單位的今后發展獻計獻策。通過對一些合理化建議的試行，取得了不錯的效果。

三、不斷加強精神文明建設，活躍職工文化生活。一年來，XX工會小組不斷加強職工精神文明建設，積極參與并開展了員工乒乓球比賽、旅游學院教師運動會等文體活動，豐富了職工的精神文化生活，鍛煉了員工身體，陶冶了情操，極大的充實了職工的精神文化生活，增強了職工凝聚力，使綜合處的精神文明建設躍上一個新的臺階。

回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認真總結經驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好工會小組的各項工作,更好的為職工服務，更好的完成上級工會交給的各項工作任務。

xx學院分工會

年 月 日

第五篇：關于表彰2003先進工會小組

福建工程學院工會文件

閩工院工〔2004〕02號

關于表彰2003先進工會小組和工會工作優秀積極分子的決定

在院黨委和上級工會的領導下，在行政部門的大力支持下，我院各級工會組織和廣大工會會員堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，認真學習貫徹中國工會十四大精神，圍繞著學院的中心任務，積極工作、艱苦奮斗，為創造工會工作的新局面，為學院的改革和發展作出了貢獻。為了表彰先進、交流經驗，決定表彰一批先進工會小組和工會工作優秀積極分子。根據《福建工程學院部門工會工作管理和考核暫行辦法》和《福建工程學院工會工作優秀積極分子評選辦法》的規定，本著民主原則，各部門工會于2003年底組織了評選。經過學院工會審核決定表彰2003年先進工會小組24個，工會工作優秀積極分子114名。現將表彰名單公布如下：

一、先進工會小組

機電系機關工會小組機制與汽車教研室工會小組電子系實驗實習工會小組計算機系機關及實驗室工會小組工商工業工程工會小組社科系機關及實驗人員工會小組 施工教研室工會小組工程造價教研室工會小組建筑系機關與測量工會小組給排水教研室工會小組1

德育與法律教研室工會小組基礎部理化工會小組

群體與競賽教研室工會小組外語部第二工會小組

生產科工會小組金工后勤工會小組

裝配后勤工會小組學工部團委工會小組

計財處工會小組資產管理處工會小組圖書館第二工會小組教務處工會小組后勤處綜合科工會小組宿管中心工會小組

二、工會工作優秀積極分子

翁瑞珠胡曼華喻秀紅黃為燎陳抗生詹友基陳學健羅南昌蘭如清張思忠陳煒陳炳煌方舉銑鄭文斌胡興濤王穎（計算機系）祁建平陳宇林好羅利民胡致涌王榮華黃益林琦許巧治許秀清黃美建何宗仁張濰民周躍龍陸飛霜張玉姚建雄蔡建平喬虹孫群吳朝明楊明輝戴一璟鮑振華鐘宏景劉丹林曉枝陳光耀冉啟兵魏鴻榕陳禮洪魏容林輝邢建華林嵐陳瑜詹慧菁翁忠誠陳一曦李霞林赤水馮翠欽李麗聰王晨陽林金珠李慶華陳章儲林發中牛艷

梁群林祥瑞林群洪浩周榕黃芳（工廠）余峰葉國順江敬波高弘張兆巧林坤官林紀華邱勝黃芳(機關)趙健張真

宋芳邱劍萍林丹林津王紅梅林月雄林東明葉建峰范紅雷張志忠林珠周榮仙林賢進鄭劍兒張鳳翔唐華昭夏燕燕陳愛志楊月珍何勤陳禮金豐彥陳銘強陳元星

翁雅美林麗明胡智遠陳鋒鄭仁炳林建華李秀榕王性源希望廣大工會會員學習先進，在黨的十六屆三中全會精神的指導下，加強精神文明建設，不斷增強主人翁的責任感，努力開創工會工作的新 局面，積極做好迎接教學評估的工作，為學校的開拓發展，做出不懈的 努力。

福建工程學院工會委員會2004年2月16日

主題詞：工會表彰

主送：各部門工會（分會）附屬工廠工會

抄送：黃發良副書記黨辦院辦存檔

福建工程學院工會辦公室2004年2月16日印