第一篇：先進基層工會事跡匯報材料

基層工會工作匯報

今年以來，**局工會在省**公司的正確領導下，在各級領導的關心和支持下，緊緊圍繞省公司工委的工作要點，深入學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，貫徹落實省總工會十一屆二次全會的各項部署，充分發揮工會維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發揮工會思想政治工作宣傳教育的導向功能、團結鼓勵的激勵功能及穩定

人心的保證功能，以思想教育為切入點，深入開展企業安全文化建設，開展勞動競賽、崗位練兵和職工技術比武和職工文化體育活動，努力加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平，在各項工作中取得了明顯成績。為全面完成**局的各項工作任務做出了重要貢獻。

一、深入學習、貫徹“三個代表”的重要思想，努力提高職工的整體素質。

一年來，在工會工作的實踐中，我們深切認識到，在國內及電力體制改革發展的新形勢下，工會工作要取得創造性的發展，就是要在“三個代表”重要思想的指導下，認真研究和解決工會工作的新問題，基于此，我局工會認真學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，在變觀念、建機制、辦實事、促發展方面狠下功夫。一是不斷組織工會小組長和工會成員堅持每周一晚的政治學習，并從職工的思想教育入手，狠抓職工的思想道德教育，始終堅持思想政治工作經常化、制度化。今年*月份，*局利用一周時間積極開展了思想政治建設教育活動，主要針對中層干部、機關管理人員在實際工作中存在的政治頭腦不清，政策水平不高，管理能力不強，服務意識淡化等思想作風問題，展開進行了討論和學習，通過學習，剖析問題，完善措施，改進工作作風，達到了全面提高中層干部管理水平和管理服務水平的目的。二是利用文明市民學習全面加強社會公德，職業道德、家庭美德教育，從各個方面，不同層次著力提高職工的道德素質，各基層工會小組以《公民道德建設實施綱要》為依據，教育引導職工堅定思想信念，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、使職工自覺養成以誠待人、與人為善，助人為樂，誠信為本的良好風尚。三是緊緊圍繞省局中心工作，確保三個穩定。第一，把維護職工權益放在首位，確保職工隊伍穩定，堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，切實履行維護職工的合法權益，最大限度地保護調動發展廣大職工的積極性和創造性。第二開展企業安全文化建設教育，確保電力生產穩定，安全文化建設是工會組織發展維護職能的重要舉措，也是參與企業安全管理的重要途徑，*局通過開展“七個一”、“安全生產周”、職工代表糾察隊等活動，提高了安全管理水平，為*局的安全管理奠定了良好的基礎。第三，推動生產力發展，確保經濟效益穩定。我們要求各工會小組成員要增強責任感、使命感、牢固樹立“發展是硬道理”，不進則退、慢也是退的思想，堅持以經濟效益為中心，圍繞局重點工作，齊心協力，共同奮進，以實際行動確保各項工作任務的完成。四是認真開展“人民電業為人民”的宗旨教育，組織職工學習“電業職工職業道德規范”，培養職工，遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，服務社會的道德風尚，另外*局工會還以公司化改制和轉換企業經營機制為重點，解放思想，搶抓機遇，實現工會重點工作的突破和自身改革與建設的加強，不斷加強對職工進行正確的價值觀的培養和集體主義價值觀的教育，增強職工的榮辱意識，風險意識和憂患意識。有針對性的開展職工的心態調查工作。

總之，通過上述活動的開展和落實，充分調動了職工工作的積極性，弘揚了企業精神，促進了全局各項生產經營任務的完成和經濟效益的提高。

二、進一步加強工會自身建設，不斷提高工會工作的整體水平。

工會工作要順應時代的發展，必須緊貼時代特點和形勢

要求，努力在提高自身素質和加強工會建設上狠下功夫，才能不辜負職工對工會的期望。因此，我們一是于年初及時召開職工代表大會，工會小組組長會議，緊緊圍繞省公司工委的工作要點，討論新時期工會工作的思路，積極研究農民合同工的入會問題，在會上對今年工會工作進行了安排，并制訂了建設“職工之家”計劃。

二是進一步加強基層工會小組建設，帶頭學習鄧小平理，提高實踐“三個代表”的自學性，始終保持正確的政治方向，緊密聯系思想和工作實際，用鄧小平理論分析、研究解決問題，樹立全心全意為職工服務的思想，自覺的接受職工的監督。

三是于今年八月份，開展宣傳貫徹《工會法》和《**省實施工會法辦法》的活動，使職工了解和掌握工會法的主要內容，活動期間，共張貼《工會法》宣傳掛圖30多張，印制《**省實施工會法辦法》及《工會章程》等宣傳資料400多份，做到了人手一冊，同時我們還舉辦了《工會法》知識競賽活動，參加人數達438人，通過活動使職工了解和掌握了《工會法》的主要內容，學會了運用法律武器保護自己的合法權益。

四是在工會財務管理方面，嚴格執行財務管理制度，成立了經費審查委員會，做到了自查自糾，

第二篇：先進基層工會事跡匯報材料

先進基層工會申報材料

2007年，二機廠工會在公司、集團公司黨委的領導下，在公司領導和公司工會的大力支持下，在各處室積極配合下，二機廠高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹落實江澤民同志“三個代表”重要思想，實踐體現“八榮八恥”的榮辱觀念，認真貫徹學習“十七大”會議精神，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好基層職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發揮了基層工會組織的橋梁紐帶作用，監督作用和維法作用。



（一）圍繞本廠中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務

 1．繼續開展精細化管理

在2006精細化管理 的基礎上繼續開展，努力做到“日事日畢、日清日高”，今年做好了設備維修紀律、原材料入廠檢驗記錄、產成品出廠檢驗記錄、產品日常生產檢驗記錄等各項記錄。在材料領用方面做到了定時定量領用，杜絕了原材料的浪費。在工器具的領用方面，堅持以舊換新的領用制度。在把二機廠走向更加正規的道路上奠定了堅實的基礎。特別針對07年年底，原材料大幅度漲價的狀況，二機廠更加堅持原材料的節約使用，嚴格杜絕材料的浪費，控制成本，增加效益，為順利完成全年生產任務指標奠定了堅實的基礎。

2．繼續在職工中開展職工技能比武，提高職工業務技能水平

為提高全體職工的業務技能水平，2007年公司繼續開展職工技能大賽，二機廠全體員工積極參加，并取得了良好的成績。通過比賽使得員工能看清自己的不足之處，以便取他人之長，補自己之短，促進了員工之間的良性競爭，提高了員工自覺學習知識的自覺性。



（二）做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益

1．參與涉及職工切身利益的領導機構，代表和維護職工合法權益。

今年二機廠工會多次協同公司黨委組織了職工思想狀況調查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，向公司黨委和工會作了匯報。如：加強基層宿舍管理、職工住房、職工福利、住房公積金等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決；工會繼續對職工的婚喪嫁娶，會同全廠職工一起前往慰問、看望；每有職工生病或住院，我們廠有

關領導同職工代表前去看望。并對家庭困難的職工予以幫助。

 2．做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。

3.為女職工辦實事、好事。為女職工作了婦科體檢，解除了女職工的后顧之憂。并對獨生子女戶進行獎勵。

 4.認真完成計劃生育工作，堅決杜絕了計劃外生育。

5.做好了職工住房公積金的交納工作，為提高職工福利待遇增添一個亮點。

6.做好了安全抵押金制度，提高員工安全生產的自覺性，對提高生產的安全性起到了很大的作用。

7.為員工量身定做工裝，提高了企業形象，增加了員工的主人翁責任感。

（三）建立健全機關民主管理制度，發揮民主參與、民主管理和民主監督作用

1．參與民主評議干部工作。協助集團公司完成各項民主推薦表及民意測試工作。為了切實掌握職工思想動態，充分讓群眾識人選人，協公司機關黨委對機關干部職工進行了思想調查和意見收集，及時準確地反饋職工的思想動態，增大了黨組任用干部的準確性。

 2．按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持做好“四好班子”建設和“黨員三級聯創”。

 3．積極做好各項事件的公開。工資公開、廠務公開、公司、集團公司重大事件公開，增強了工作的透明度，有利于各項工作的順利進行。



（四）廣泛開展各種宣傳教育活動，充分發揮工會組織在精神文明建設中的作用

1．按照上級工會的要求，組織全體工會會員學習了黨的十七大報告，進一步貫徹黨的十五屆六中全會精神和實踐江總書記“三個代表”重要思想，與時俱進，爭做一個積極進取的模范會員。

2．注意掌握職工思想動態，反映職工意愿和要求，做好一線職工思想的政治工作。工會與黨支部的同志分別下一線和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關情況，為廠領導掌握全委職工的思想動態，有的放矢地開展思想教育，提供了依據。

3．開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。并

多次組織廠全體工會會員進行了《工會工作條例》學習。

 4．圍繞重大節日等內容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。在五一、十一期間組織員工參加拔河、乒乓球、羽毛球、跳繩、呼啦圈等各種比賽，并取得了良好的成績。并辦置了籃球架，使得在緊張的生產勞動中娛樂了職工的心情，鍛煉了團結互助的精神。

 5.辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。



（五）加強工會自身建設，搞好工會隊伍素質

1.加強工會領導班子建設，積極學習各種文件精神，切實做到為職工服務，為黨服務。

2.積極吸納新的工會會員，及時交納會費。

（六）積極開展愛心工程

11月份，根據公司要求，對貧困地區捐贈棉衣。二機廠共捐贈棉衣76件，現金20元，充分體現了全體員工高尚了人道主義援助精神。

 今年我廠超計劃完成公司下達的任務指標，在三個文明創建中都取得了很好的成績，這些成績與我廠工會的工作是分不開的。

鑒于此，特向公司評先領導組申請：將我廠工會評為2007先進基層工會。

第三篇：先進基層工會事跡匯報材料

基層工會工作匯報

今年以來，**局工會在省**公司的正確領導下，在各級領導的關心和支持下，緊緊圍繞省公司工委的工作要點，深入學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，貫徹落實省總工會十一屆二次全會的各項部署，充分發揮工會維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發揮工會思想政治工作宣傳教育的導向功能、團結鼓勵的激勵功能及穩定人心的保證功能，以思想教育為切入點，深入開展企業安全文化建設，開展勞動競賽、崗位練兵和職工技術比武和職工文化體育活動，努力加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平，在各項工作中取得了明顯成績。為全面完成**局的各項工作任務做出了重要貢獻。

一、深入學習、貫徹“三個代表”的重要思想，努力提高職工的整體素質。

一年來，在工會工作的實踐中，我們深切認識到，在國內及電力體制改革發展的新形勢下，工會工作要取得創造性的發展，就是要在“三個代表”重要思想的指導下，認真研究和解決工會工作的新問題，基于此，我局工會認真學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，在變觀念、建機制、辦實事、促發展方面狠下功夫。一是不斷組織工會小組長和工會成員堅持每周一晚的政治學習，并從職工的思想教育入手，狠抓職工的思想道德教育，始終堅持思想政治工作經常化、制度化。今年*月份，*局利用一周時間積極開展了思想政治建設教育活動，主要針對中層干部、機關管理人員在實際工作中存在的政治頭腦不清，政策水平不高，管理能力不強，服務意識淡化等思想作風問題，展開進行了討論和學習，通過學習，剖析問題，完善措施，改進工作作風，達到了全面提高中層干部管理水平和管理服務水平的目的。二是利用文明市民學習全面加強社會公德，職業道德、家庭美德教育，從各個方面，不同層次著力提高職工的道德素質，各基層工會小組以《公民道德建設實施綱要》為依據，教育引導職工堅定思想信念，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀、使職工自覺養成以誠待人、與人為善，助人為樂，誠信為本的良好風尚。三是緊緊圍繞省局中心工作，確保三個穩定。第一，把維護職工權益放在首位，確保職工隊伍穩定，堅定不移地貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，切實履行維護職工的合法權益，最大限度地保護調動發展廣大職工的積極性和創造性。第二開展企業安全文化建設教育，確保電力生產穩定，安全文化建設是工會組織發展維護職能的重要舉措，也是參與企業安全管理的重要途徑，*局通過開展“七個一”、“安全生產周”、職工代表糾察隊等活動，提高了安全管理水平，為*局的安全管理奠定了良好的基礎。第三，推動生產力發展，確保經濟效益穩定。我們要求各工會小組成員要增強責任感、使命感、牢固樹立“發展是硬道理”，不進則退、慢也是退的思想，堅持以經濟效益為中心，圍繞局重點工作，齊心協力，共同奮進，以實際行動確保各項工作任務的完成。四是認真開展“人民電業為人民”的宗旨教育，組織職工學習“電業職工職業道德規范”，培養職工，遵紀守法，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，服務社會的道德風尚，另外*局工會還以公司化改制和轉換企業經營機制為重點，解放思想，搶抓機遇，實現工會重點工作的突破和自身改革與建設的加強，不斷加強對職工進行正確的價值觀的培養和集體主義價值觀的教育，增強職工的榮辱意識，風險意識和憂患意識。有針對性的開展職工的心態調查工作。

總之，通過上述活動的開展和落實，充分調動了職工工作的積極性，弘揚了企業精神，促進了全局各項生產經營任務的完成和經濟效益的提高。

二、進一步加強工會自身建設，不斷提高工會工作的整體水平。

工會工作要順應時代的發展，必須緊貼時代特點和形勢

要求，努力在提高自身素質和加強工會建設上狠下功夫，才能不辜負職工對工會的期望。因此，我們一是于年初及時召開職工代表大會，工會小組組長會議，緊緊圍繞省公司工委的工作要點，討論新時期工會工作的思路，積極研究農民合同工的入會問題，在會上對今年工會工作進行了安排，并制訂了建設“職工之家”計劃。

二是進一步加強基層工會小組建設，帶頭學習鄧小平理，提高實踐“三個代表”的自學性，始終保持正確的政治方向，緊密聯系思想和工作實際，用鄧小平理論分析、研究解決問題，樹立全心全意為職工服務的思想，自覺的接受職工的監督。

三是于今年八月份，開展宣傳貫徹《工會法》和《**省實施工會法辦法》的活動，使職工了解和掌握工會法的主要內容，活動期間，共張貼《工會法》宣傳掛圖30多張，印制《**省實施工會法辦法》及《工會章程》等宣傳資料400多份，做到了人手一冊，同時我們還舉辦了《工會法》知識競賽活動，參加人數達438人，通過活動使職工了解和掌握了《工會法》的主要內容，學會了運用法律武器保護自己的合法權益。

;四是在工會財務管理方面，嚴格執行財務管理制度，成立了經費審查委員會，做到了自查自糾，接受職工監督，并能按時統計上報報表，數據真實，工會經費能按有關制度管

好用好，收支合理，并能按時足額上解。

三、工會參政議政，職工民主管理渠道暢通。

在不斷完善組織機構的基礎上，我們按照一手抓工會小組組建工作，一手抓工會作用的發揮，在鞏固提高方面下功夫，在加強固本強基方面下功夫，推動和完善各種維權機制和工作制度，包括職代會和局務公開制度，平等協商和集體合同制度，勞動爭議調解制度，積極發揮工會在我局改制中的作用。另外，我們還積極推進局務公開，制訂了《**縣**局局務公開實施細則》，提出了“三個結合”（要把局務公開與實踐“三個代表”思想結合起來，與推進改革結合起來，與加強黨的建設結合起來）和“三種形式”（職工代表大會是局務公開的基本形式，局務公開欄是局務公開的必要形式，局情發布會是局務公開的如常形式），通過職工代表大會，職工大會，設立固定局務公開欄等形式，按照公開的范圍和內容向職工和社會予以公開，廣泛接受職工群眾的監督，起到了良好的參政議政作用。

今年七月份，我們召開了第一次職工代表大會，由***局長代表局行政向職工報告了上半年經營狀況，資金使用情況，資金福利費用開支，新區建設等重大事項，并對網改驗收情況及網改物資的采購情況向職工進行了說明，聽取了職工的反映和意見。書記***同志向大會通報了民主生活會的主要內容，并就有關領導干部廉潔自律等情況向職工進行了說明，*局其它領導同志圍繞“三個代表”重要思想和《廉政準則》，廉潔自律的規定，并結合《**縣**局2004年黨風廉政建設責任制實施細則》，逐條逐項對照檢查，勇于開展批評和自我批評，努力踐行“三個代表”，會議征求了職工對*局在班子建設、干部隊伍和各項生產經營、文明建設工作中的意見和建議，密切了干群關系，職工能暢所欲言，工會參政議政渠道通暢。

四、關心職工生產生活，維護職工的切身利益

一年來，*局工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產生活問題作為大事來抓，堅持深入到生產一線，職工中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，配合行政解決實際問題，今年8月份，工會利用半月時間，共走訪23個基層單位，征求職工合理化意見和建議56條，現場解答56條，并急時配合行政給職工發放了降溫用品，更換個人**工器具160套，解決了基層職工工作生活的需要，調動了職工的工作積極性和責任心。同時，我們還利用節假日慰問退休老職工，幫助他們解決生活中的實際困難，并到醫院看望生病職工，協助解決醫療費等具體問題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達**多人次，協助解決醫療費共計*萬多元。9月份，工會又進一步加強對基層職工生產生活的投資力度，為基層購置了洗衣機，極大地方便了基層干部職工工作生活的需要，調動了職工的工作積極性和責任心。

今年10月份，*局開展了扶貧幫困捐助活動月，全體職工積極響應，踴躍捐款捐物，發揚“一方有難、八方支援”的傳統美德，共計捐款**多元，捐物**件。另外，我們在國慶節期間還積極開展了“交友幫扶”活動，為縣上確定的兩名扶貧幫困對象送去了生活用品和慰問金。幫助他們解決實際困難。

在為職工提供社會保障方面，我們積極參與養老、住房等基金的監督工作，同時，我們還認真學習女職工委員會條例，關心女職工，健全女工委員會，并在3月8日開展了女職工旅游活動，通過活動，女職工感到局工會對她們的關心，并表示積極工作，發揮女職工在農電工作中的重要作用。

五、積極開展安全生產宣傳和勞動競賽，為全面完成各項工作任務作出貢獻。

**年，我們還注重并積極開展群眾性的勞動競賽活動，收到良好效果。二月份，在全局范圍內開展了“從我做起、保證安全”簽名活動；六月份開展了“安全生產月”活動，八月份開展了“安康杯”知識競賽活動；九月份開展了以優質服務、開拓電力市場、增供擴銷勞動競賽活動，在活動中工會積極組織，認真學習相關文件規定，不斷提高勞動競賽的知識性和趣味性，使職工在活動中學到了知識，在競賽中得到了鍛煉。另外，工會每月參與**生產例會和季度考評工作，積極聽取職工的意見和建議，提出自己的看法，認真解決問題，并主動和領導配合，對各部門的安全經營情況進行監督指導，及時監督發放勞保用品，充分發揮工會勞動保護監督檢查三級網絡的作用，從而保證了今年各項任務的完成，今年，完成售電量**萬kwh，利潤指標超額完成，截止*月*日，安全生產累計*天。

六、不斷加強職工之家建設，舉辦豐富多彩的文化娛樂活動。

“職工之家”的建設，對加強工會自身建設和改革、增強工會活力，推進工會重點工作向縱深發展，提高工會工作的整體水平起著重要的作用。因此我們把建設職工之家、職工小家、文明家庭、文明職工、安全文明小區等雙文明建設系列創建活動作為職工之家的系統工程來抓。11月份對新辦公樓的閱覽室進行了布置，新增書柜三面，新增圖書**多本，費用達**多元。增添了勞動法宣傳掛圖。重新建立了圖書閱覽制度，進一步完善了閱覽室管理辦法。同時我們還購置了籃球架、乒乓球臺、單雙杠組合等室外健身器材**件，費用達**元，還購置了跑步機等室內健身器材五件，費用達*萬多元。進一步完善了職工之家的建設。在創建職工小家活動方面，我們將創建活動范圍擴大延伸到基層，對其活動設施進行了添置，給基層工會小組購置了電視機和音響設施，給其它供電所添置了羽毛球、乒乓球和象棋等，共計費用**多元。建立了職工小食堂、學習園地等。做到了使職工活動有場所，健身有設備，學習有園地，鍛煉有器材，并積極開展健康有益的娛樂

第四篇：先進工會事跡

且末分局機關工會小組先進事跡

今年以來，我分局工會在庫爾勒公路局的正確領導下，在各級領導的關心和支持下，且末分局機關工會小組緊緊圍繞分局的工作要點，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，充分發揮工會維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，發揮工會思想政治工作宣傳教育的導向功能、團結鼓勵的激勵功能及穩定人心的保證功能，以思想教育為切入點，深入開展安全文化建設，開展勞動競賽、崗位練兵和職工技術比武和職工文化體育活動，努力加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平，在各項工作中取得了明顯成績。為全面完成分局的各項工作任務做出了重要貢獻。

一是對分局改革發展和涉及職工切身利益的重大事項進行討論審議，并認真負責地提出意見和建議，從源頭上較好地維護了職工的合法權益。

二是發揮職工代表的作用，積極協助分局完善規范各種規章制度，理順管理機制。如職工的工作、生活、環境是否整潔、衛生、安全，及時整理并反饋到分局領導，使對存在的問題及時得到整改。

三是多次召集各班、各站骨干召開專門會議，組織職工開展生產技術創新活動，使職工生產技術創新更加貼近生產建設實際，充分發揮工會小組的作用，提高全體職工參與生產技術創新的積極性。四是會同分局行政、后勤有關部門開展勞動競賽。通過行之有效的競賽活動，極大的調動了職工工作積極性。

五是深入開展送溫暖活動，確保職工隊伍的穩定。工會小組組織把送溫暖活動作為一向長期的工作任務，詳細了解組內困難職工的實際生活情況，及時幫助他們解決實際困難。

機關工會小組是一個富有戰斗力的集體，職工之間相互幫助，大家心往一處想，勁往一處使，在建設“職工小家”工作中，舍得下真功，出大力，形成了團結、和諧、融洽的工作氛圍。

機關工會小組的工作在分局領導的關心和支持下，在團結、緊張、嚴肅、活潑的氣氛中，圓滿完成了各項任務。相信在新世紀的將來，機關工會小組的工作會更上一層樓。

第五篇：先進基層工會

先進基層工會推薦材料

單位：安裝隊基層工會

日期：二0一二年元月六日

安裝隊工會主要成績

2011年，安裝隊基層工會在上級工會的正確領導下，在各級領導的關心和支持下，緊緊圍繞集團公司工委的工作要點，深入學習貫徹落實集團公司總工會的各項部署，充分發揮工會維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，以思想教育為切入點，深入開展企業安全文化建設，關心職工生活，開展勞動競賽、崗位練兵、“雙增雙節”和職工文化體育活動，努力加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平，在各項工作中取得了優異的成績。為全面完成集團公司的各項工作任務做出了重要貢獻。

現將一年來安裝隊工會所做的主要工作以及取得主要成績匯報如下：

一、深入貫徹學習黨的理論知識，加強工會組織建設，努力提高職工的整體素質。

首先，我們重點發揮工會中黨員的先鋒模范作用，要求黨員要嚴于利己地加強自身政治素養的鍛煉，用豐富、先進的政治理論知識武裝自己的頭腦，并以此指導實際工作。每月定期開展“星期三政治理論學習日”活動，2011年累計共開展“政治理論學習日”52次，累計學習人數208人，主要深化學習“毛澤東思想”、“鄧小平理論”、“三個代表”及“科學發展觀”等黨的先進政治理論知識。通過學習，這些黨員的政治素養得到了很大的提升，極大地加強和補充了工會骨干力量，并在這些黨員的帶動下，使廣大工會會員和全體干部職工積極地擁護工會的各項工作，增強了他們的凝聚力，保障了工會各項工作的順利開展。

其次，進一步加強工會自身建設，不斷提高工會工作水平。2011年，安裝隊工會組織累計召開職工代表大會兩次、民主生活會議兩次、職工生活座談會以及開展職工談心活動60余次，通過這些會議以及走訪和談心活動，工會組織能夠及時地發現并修正工作中存在的實際問題，通過采納職工的合理化建議，極大地改進和提高了工會組織的業務能力，使得組織建設得到了明顯的加強，工作水平得到了顯著提高。

最后，積極壯大工會隊伍組織規模，并狠抓隊伍質量建設。一年來，在上級工會的領導下，安裝隊工會隊伍人數從上的40人，發展到現在的47人，已將所有的安裝隊干部職工吸收到工會組織里面，并成立以三個自然班組為基礎，三個班長為基層工會小組長，接受安裝隊工會的統一領導。在壯大隊伍的同時，工會組織不忘狠抓隊伍質量建設。一年來，安裝隊工會組織累計召開工會會員大會兩次（每半年一次），工會小組組長培訓四次（每季度一次），組織全體會員重點學習黨的政治理論知識以及《中國工會章程》及中國工會的基本知識。通過學習和培訓，使得全體會員了解和吸收了更多的中國工會基本知識，能夠嚴守中國工會章程，不僅提高了道德及政治素質，更提高了個人工作的積極性。正是基于上述兩方面的工作，使得安裝隊工會隊伍不僅在數量上得到了突破，更重要的是使隊伍質量得到了極大地提升。

二、積極開展“雙增雙節”活動，重視“修舊利廢”工作，為建設節約型工會而努力。

2011年，我基層工會積極地響應上級工會的關于“節約成本”文件精神要求，在節約工作上取得了可喜的成就。全累計整形各類托梁一萬余件，修復各類螺栓五萬余條，回收再利用各類鋼管一萬余根，回收再利用管路支撐架五千余件。我們還建立了班組內部嚴格的材料管理制度，對節約工作有突出代表的班組和個人，給予一定的獎勵；對存在嚴重鋪張浪費行為的班組和個人，給予批評教育，并作出相應的懲罰。我們不僅在物資材料上嚴格節約，并在保證安全生產的前提下，在努力簡化工作、工藝流程上下功夫，努力提高焊接加工和設備檢修質量，開展技術革新，提高勞動生產率，降低設備返修率，切實加強綜合利用。使得設備返修率從上年的千分之五降到了現在的千分之一，設備和材料的重復利用率從上年的百分之四十上升到了現在的70%。做到了全累計有10個月的材料實際使用未超出月初計劃，為全礦的材料節約工作做出了極大地貢獻。

三、關心職工生產生活，維護職工的切身利益。一年來，安裝隊工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產生活問題作為大事來抓，堅持深入到生產一線，傾聽職工呼聲，了解職工生活，盡最大限度地解決實際問題。全，累計走訪職工30余次，為困難員工送溫暖累計花費3000余元；因出現諸如工分或工資計算錯誤、漏報工數、漏發勞保等方面的職工利益受損的情況，由工會組織出面解決了100余次，累計追回工資一萬余元，勞保五百余件。通過這些工作，讓廣大職工他們切身地感受到了組織的溫暖，能夠安安心心地工作，快快樂樂地生活，四、積極開展安全生產，為全面完成各項安全生產任務做貢獻。

2011年，我們高度重視安全生產工作，加大安全宣傳教育，通過委培、自培等方面的形式，組織職工學習安全生產知識，增強安全生產意識。全，我們累計組織職工參加礦上舉辦的各類安全生產課程14次，開展各類事故案例大討論活動10次，開展各類安全會戰8次，開展安全知識競賽兩次。另外，自己單位也狠抓“周二、周五安全學習”及每班班前會安全學習。通過形式多樣的安全宣傳教育活動，使全體職工的安全意識得到了極大的增強，自覺在工作中嚴格按章作業，杜絕“三違”，在安全的前提下，提前并保質保量地完成了各項生產任務。

五、加大文體設施投入力度，豐富職工文化生活。一年來，為豐富職工業余文化生活，我們加大了文體設備投入力度，自費購買了羽毛球拍兩副、乒乓球拍兩副、籃球一個，在一定程度上滿足了職工業余生活需要。我們組織參加了礦上舉辦的各類文體賽事六次，并在賽事中團體和個人都取得了好成績（羽毛球比賽個人第三名、職工才藝比賽第二名，職工寫作比賽第二名）。

盡管在2011年，我安裝隊工會在各項工作中取得了一定成績，但與集團公司工委的總體要求還有一定的差距，我們將再接再厲，繼續努力，不斷加強工會的自身建設，以貫徹實施《工會法》為契機，以 “三個代表”和“科學發展觀”重要思想為指針，與時俱進，開拓進取，積極推動和完善安裝隊工會組織建設，全面履行工會的各項社會職能，著力加強基層工會小組建設，不斷提高工會工作水平，為全面完成上級領導安排的各項工作任務而不懈努力。

單位：安裝隊基層工會

日期：二0一二年元月六日