第一篇：公司生產(chǎn)部工會(huì)小組先進(jìn)事跡材料

公司生產(chǎn)部工會(huì)小組先進(jìn)事跡材料

xx工業(yè)技術(shù)有限公司工會(huì)是公司職工的溫暖大家庭，而生產(chǎn)部工會(huì)小組就是這個(gè)大家庭里的一個(gè)“模范小家”。生產(chǎn)部不管是在

自己的工作崗位職責(zé)上，還是在工會(huì)方面的建設(shè)，都表現(xiàn)得比較優(yōu)秀，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

一、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益

公司的廣大職工是公司的主人，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，把公司建設(shè)得更好，是生產(chǎn)部的責(zé)任。為此生產(chǎn)部積極引導(dǎo)所管理 的職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個(gè)職工都有集體榮譽(yù)感和危機(jī)感，并且為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工主

觀能動(dòng)性和聰明才智，生產(chǎn)部還以各種形式鼓勵(lì)大家紛紛提出了各種合理化建議，為企業(yè)的今后發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過對(duì)一些合理

化建議的試行，取得了不錯(cuò)的效果，為企業(yè)節(jié)約了一定的費(fèi)用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。對(duì)于生產(chǎn)部的主要職責(zé)——

生產(chǎn)管理，部門內(nèi)各崗位人員均兢兢業(yè)業(yè)，時(shí)常加班加點(diǎn)及時(shí)處理生產(chǎn)中發(fā)生的問題，保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，從而使公司的

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能夠良好運(yùn)作。

二、認(rèn)真搞好技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵

隨著改革的不斷深入，技術(shù)要求越來越高，為適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，培養(yǎng)職工“一工多能，一人多用”，公司工會(huì)組織全體職工開

展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵。作為占公司人數(shù)最多的專業(yè)技術(shù)工人的管理部門，生產(chǎn)部對(duì)他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中

培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。在加強(qiáng)對(duì)職工培訓(xùn)的同時(shí)，還組織車間技師評(píng)選，并給予技師特別補(bǔ)助。通過這

些活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了全體職工的工作和學(xué)習(xí)熱情，提高了公司職工隊(duì)伍的素質(zhì)。

三、積極開展“安全生產(chǎn)月”和宣傳貫徹活動(dòng)

安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，維護(hù)職工勞動(dòng)安全生產(chǎn)權(quán)是工會(huì)的重要職責(zé)。生產(chǎn)部帶領(lǐng)全體員工緊緊圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的原則，進(jìn)行了設(shè)備日點(diǎn)檢、班組安全員監(jiān)督制、消防演習(xí)等工作，確保了

職工的勞動(dòng)安全和全力維護(hù)了職工在安全生產(chǎn)工作中的合法權(quán)益。由于生產(chǎn)部以安全為第一，狠抓安全生產(chǎn)，幾年來無重大人為

生產(chǎn)設(shè)備及人員傷亡事故，大大減少了生產(chǎn)事故帶給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，有力保證了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。

四、發(fā)揮工會(huì)作用，關(guān)心職工生活，不斷開展送溫暖活動(dòng)

公司工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，在維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施“送溫暖”活動(dòng)中取得一定成效。生產(chǎn)部有一批

熱心于工會(huì)工作的積極分子何英、韋超比、覃錦華等，擔(dān)當(dāng)起了“送溫暖”活動(dòng)的工作。在職工家中有紅白喜事以及職工生病時(shí)，他（她）們堅(jiān)持上門探望、慰問；在國(guó)慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，開展慰問走訪活動(dòng)，竭盡所能的為職工搞好福利，幫

助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。通過在職工隊(duì)伍中不斷開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。職

工精神面貌發(fā)生了很大變化，大家感受到了集體的溫暖，以更為努力的工作作為對(duì)公司的回報(bào)。

五、不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力

工會(huì)為不斷加強(qiáng)職工精神文明建設(shè)而開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。生產(chǎn)部在這些活動(dòng)中，積極組織會(huì)員參與，并在生產(chǎn)安排上給

予人員協(xié)調(diào)。例如，在XX年“三八”期間，給予公司女職工（大多數(shù)為生產(chǎn)系統(tǒng)女工）外出旅游一天，慶祝婦女節(jié)日。每年11

月份，工會(huì)組織開展職工田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，運(yùn)動(dòng)的項(xiàng)目豐富多彩，有1000米、800米長(zhǎng)跑、400米、100米、0米短跑、4人100米接力

賽跑、擲鉛球、跳高、跳遠(yuǎn)等等。生產(chǎn)部積極組織生產(chǎn)系統(tǒng)職工開展賽前鍛煉和參加比賽，并取得了良好成績(jī)。還有公司組織的

年度球類比賽，生產(chǎn)部也給予大力的支持，積極組織參賽隊(duì)伍和工作人員參賽。這些活動(dòng)既活躍了職工的文化生活，培養(yǎng)了職工

頑強(qiáng)拼搏、積極向上的精神，又增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操。

六、以人為本，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

創(chuàng)建職工之家活動(dòng)的基礎(chǔ)在群眾。只有職工的文明程度和自身素質(zhì)的不斷提高，才能建設(shè)高質(zhì)量、高水平的職工之家。為此，生

產(chǎn)部工會(huì)小組始終堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，突出“講政治，顧大局，重服務(wù)，做貢獻(xiàn)”的主導(dǎo)思想。一是各工會(huì)小組堅(jiān)持每

月一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)有記錄、有計(jì)劃、有心得體會(huì)和思想交流，使政治學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處。二是積極組織職工參

加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與具體工作相結(jié)合，在生產(chǎn)系統(tǒng)職工中開展社會(huì)公德教育、民族團(tuán)結(jié)教育和學(xué)習(xí)《工

會(huì)法》活動(dòng)，讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù)，不斷增強(qiáng)工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高對(duì)《工會(huì)法》的認(rèn)識(shí)，依法保護(hù)自

己的合法權(quán)益。

回顧在過去的一年，生產(chǎn)部出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在XX年企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中起到了中流砥柱的作用。在新的一年里，生產(chǎn)部工會(huì)小組會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在原有的基礎(chǔ)上不斷的完善提高，做好本職工作及工會(huì)的各方面工作，更好的為工會(huì)會(huì)員服務(wù)，更好的完成上級(jí)工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二篇：液化公司生產(chǎn)部班長(zhǎng)先進(jìn)事跡

在我的身邊，有這樣一位好同志，他的名字叫做 楊開磊，他是我的班長(zhǎng)。在改革開放的今天，在國(guó)家日新月異、飛速發(fā)展的今天，他，一名普普通通的共產(chǎn)黨員，不斷利用解放思想、科學(xué)發(fā)展觀為企業(yè)無私的做出貢獻(xiàn)。

正在開展的解放思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)對(duì)他影響很深。他一直在思考如何將自己的崗位與活動(dòng)結(jié)合起來，為公司的降本增效作貢獻(xiàn)，在公司成本年各項(xiàng)工作開展之際，自己在做好本職工作的同時(shí)，更加深入的掌握解放思想、科學(xué)發(fā)展觀的精髓。

在投產(chǎn)初期，這個(gè)早已養(yǎng)成優(yōu)良工作習(xí)慣的老職工，始終保持一種積極的、飽滿的精神狀態(tài)，以開拓進(jìn)取，堅(jiān)韌不拔、迎難而進(jìn)，勇挑重?fù)?dān)的精神風(fēng)貌投身于生產(chǎn)建設(shè)中。在進(jìn)罐掃線的過程中，因?yàn)闅怏w壓力大導(dǎo)致罐體浮盤損壞，公司修理浮盤的成本大大增加，看到這一情況，班長(zhǎng)楊開磊用心研究，不斷在作業(yè)過程中積累經(jīng)驗(yàn)，慢慢的找到改變這一現(xiàn)狀的措施，他建議在罐組中安裝一個(gè)緩沖罐，降低氣壓，通過閥門控制又減少了冒油噴油現(xiàn)象的出現(xiàn)，減少了作業(yè)時(shí)間，提高了作業(yè)效率，為公司節(jié)能減排，減少開支，提高吞吐量做出了貢獻(xiàn)。

我們知道，解放思想是一個(gè)永恒的話題。解放思想不是靜止的，它將隨著建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義實(shí)踐活動(dòng)不斷提高發(fā)展。我們必須正確認(rèn)識(shí)和把握它的思想理論和科學(xué)方法，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的觀點(diǎn)，不斷增強(qiáng)解放思想，實(shí)事求是的堅(jiān)定性和自覺性。想想自己存在的環(huán)境，身邊的人和事，我們都可以用解放思想的方法去面對(duì)、去處理，不能只是動(dòng)動(dòng)嘴巴，更應(yīng)改從實(shí)際做起，從身邊做起。

在日常工作過程中，班長(zhǎng)楊開磊始終將學(xué)習(xí)作為己任，一直將學(xué)習(xí)的精神不斷保持。他一方面是思想政治學(xué)習(xí)，主要包括黨的理論知識(shí)以及最新的政策要求，還有就是集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)文件;另一方面就是技能知識(shí)，根據(jù)實(shí)際工作的要求做好技能知識(shí)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，在學(xué)習(xí)過程和生產(chǎn)實(shí)踐中持續(xù)的豐富自己、完善自己、提高自己。只有在政治思想和業(yè)務(wù)技能方面得到全面完善和提高，才能在生產(chǎn)實(shí)踐中體現(xiàn)出帶頭作用。

改革開放是強(qiáng)國(guó)之路，是我們黨、我們國(guó)家發(fā)展進(jìn)步的活力源泉。對(duì)國(guó)家、企業(yè)都要堅(jiān)持解放思想，不斷創(chuàng)新。如何將解放思想、不斷創(chuàng)新與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，他在日常生活中對(duì)我們談到了以下幾點(diǎn)：

一、狠抓本職工作。員工的職業(yè)技能是生產(chǎn)的技術(shù)核心和控制核心，生產(chǎn)的每一項(xiàng)任務(wù)都要求員工精益求精，不能出現(xiàn)任何馬虎，由此可見，我們工作的自身能力關(guān)乎生產(chǎn)的穩(wěn)定和效率。

二、具備大局意識(shí)。

集團(tuán)各公司都在開展成本管理工作，在修舊利廢、節(jié)約成本方面已經(jīng)作出了很大的成績(jī)，大家不要因?yàn)樽约涸诠ぷ髦性?jīng)取得的一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜。在生產(chǎn)工作中，我們需要的是大局意識(shí)，結(jié)合正在開展的標(biāo)準(zhǔn)量化等工作，提高自身的素質(zhì)，提高部門的效率，在設(shè)備維護(hù)、日常點(diǎn)檢、異常報(bào)警、通訊維護(hù)等多個(gè)方面認(rèn)真分析，找出仍存在的問題和影響效率的癥結(jié)，最大程度的實(shí)現(xiàn)降本增效的終極目標(biāo)。

作為一名老黨員，他不但能夠嚴(yán)于律己，還能在技術(shù)創(chuàng)新、修舊利廢等多項(xiàng)工作中帶動(dòng)身邊的員工，這種精神著實(shí)難能可貴。作為操作班長(zhǎng)，他想除了在日常管理方面不斷提高，更要在技術(shù)整改、設(shè)備點(diǎn)檢等方面做出成績(jī)。技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作一刻也不能放松，只有通過孜孜不倦的學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，才能將日常的技術(shù)工作做好，為公司堅(jiān)決打贏成本攻堅(jiān)戰(zhàn)多做貢獻(xiàn)。

第三篇：液化公司生產(chǎn)部班長(zhǎng)先進(jìn)事跡

學(xué)習(xí)典型 提高思想意識(shí)

——液化公司生產(chǎn)部班長(zhǎng)先進(jìn)事跡

在我的身邊，有這樣一位好同志，他的名字叫做 楊開磊，他是我的班長(zhǎng)。在改革開放的今天，在國(guó)家日新月異、飛速發(fā)展的今天，他，一名普普通通的共產(chǎn)黨員，不斷利用解放思想、科學(xué)發(fā)展觀為企業(yè)無私的做出貢獻(xiàn)。

正在開展的解放思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)對(duì)他影響很深。他一直在思考如何將自己的崗位與活動(dòng)結(jié)合起來，為公司的降本增效作貢獻(xiàn)，在公司成本年各項(xiàng)工作開展之際，自己在做好本職工作的同時(shí)，更加深入的掌握解放思想、科學(xué)發(fā)展觀的精髓。

在投產(chǎn)初期，這個(gè)早已養(yǎng)成優(yōu)良工作習(xí)慣的老職工，始終保持一種積極的、飽滿的精神狀態(tài)，以開拓進(jìn)取，堅(jiān)韌不拔、迎難而進(jìn)，勇挑重?fù)?dān)的精神風(fēng)貌投身于生產(chǎn)建設(shè)中。在進(jìn)罐掃線的過程中，因?yàn)闅怏w壓力大導(dǎo)致罐體浮盤損壞，公司修理浮盤的成本大大增加，看到這一情況，班長(zhǎng)楊開磊用心研究，不斷在作業(yè)過程中積累經(jīng)驗(yàn)，慢慢的找到改變這一現(xiàn)狀的措施，他建議在罐組中安裝一個(gè)緩沖罐，降低氣壓，通過閥門控制又減少了冒油噴油現(xiàn)象的出現(xiàn)，減少了作業(yè)時(shí)間，提高了作業(yè)效率，為公司節(jié)能減排，減少開支，提高吞吐量做出了貢獻(xiàn)。

我們知道，解放思想是一個(gè)永恒的話題。解放思想不是靜止的，它將隨著建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義實(shí)踐活動(dòng)不斷提高發(fā)展。我們必須正確認(rèn)識(shí)和把握它的思想理論和科學(xué)方法，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的觀點(diǎn)，不斷增強(qiáng)解放思想，實(shí)事求是的堅(jiān)定性和自覺性。想想自己存在的環(huán)境，身邊的人和事，我們都可以用解放思想的方法去面對(duì)、去處理，不能只是動(dòng)動(dòng)嘴巴，更應(yīng)改從實(shí)際做起，從身邊做起。

在日常工作過程中，班長(zhǎng)楊開磊始終將學(xué)習(xí)作為己任，一直將學(xué)習(xí)的精神不斷保持。他一方面是思想政治學(xué)習(xí)，主要包括黨的理論知識(shí)以及最新的政策要求，還有就是集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)文件；另一方面就是技能知識(shí)，根據(jù)實(shí)際工作的要求做好技能知識(shí)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，在學(xué)習(xí)過程和生產(chǎn)實(shí)踐中持續(xù)的豐富自己、完善自己、提高自己。只有在政治思想和業(yè)務(wù)技能方面得到全面完善和提高，才能在生產(chǎn)實(shí)踐中體現(xiàn)出帶頭作用。

改革開放是強(qiáng)國(guó)之路，是我們黨、我們國(guó)家發(fā)展進(jìn)步的活力源泉。對(duì)國(guó)家、企業(yè)都要堅(jiān)持解放思想，不斷創(chuàng)新。如何將解放思想、不斷創(chuàng)新與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，他在日常生活中對(duì)我們談到了以下幾點(diǎn)：

一、狠抓本職工作。員工的職業(yè)技能是生產(chǎn)的技術(shù)核心和控制核心，生產(chǎn)的每一項(xiàng)任務(wù)都要求員工精益求精，不能出現(xiàn)任何馬虎，由此可見，我們工作的自身能力關(guān)乎生產(chǎn)的穩(wěn)定和效率。

二、具備大局意識(shí)。

集團(tuán)各公司都在開展成本管理工作，在修舊利廢、節(jié)約成本方面已經(jīng)作出了很大的成績(jī)，大家不要因?yàn)樽约涸诠ぷ髦性?jīng)取得的一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜。在生產(chǎn)工作中，我們需要的是大局意識(shí)，結(jié)合正在開展的標(biāo)準(zhǔn)量化等工作，提高自身的素質(zhì)，提高部門的效率，在設(shè)備維護(hù)、日常點(diǎn)檢、異常報(bào)警、通訊維護(hù)等多個(gè)方面認(rèn)真分析，找出仍存在的問題和影響效率的癥結(jié)，最大程度的實(shí)現(xiàn)降本增效的終極目標(biāo)。

作為一名老黨員，他不但能夠嚴(yán)于律己，還能在技術(shù)創(chuàng)新、修舊利廢等多項(xiàng)工作中帶動(dòng)身邊的員工，這種精神著實(shí)難能可貴。作為操作班長(zhǎng)，他想除了在日常管理方面不斷提高，更要在技術(shù)整改、設(shè)備點(diǎn)檢等方面做出成績(jī)。技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作一刻也不能放松，只有通過孜孜不倦的學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，才能將日常的技術(shù)工作做好，為公司堅(jiān)決打贏成本攻堅(jiān)戰(zhàn)多做貢獻(xiàn)。

液化公司生產(chǎn)部：劉**

第四篇：液化公司生產(chǎn)部班長(zhǎng)先進(jìn)事跡

液化公司生產(chǎn)部班長(zhǎng)先進(jìn)事跡

學(xué)習(xí)典型 提高思想意識(shí)

——液化公司生產(chǎn)部班長(zhǎng)先進(jìn)事跡

在我的身邊，有這樣一位好同志，他的名字叫做 楊開磊，他是我的班長(zhǎng)。在改革開放的今天，在國(guó)家日新月異、飛速發(fā)展的今天，他，一名普普通通的共產(chǎn)黨員，不斷利用解放思想、>科學(xué)發(fā)展觀為企業(yè)無私的做出貢獻(xiàn)。

正在開展的解放思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)對(duì)他影響很深。他一直在思考如何將自己的崗位與活動(dòng)結(jié)合起來，為公司的降本增效作貢獻(xiàn)，在公司成本年各項(xiàng)工作開展之際，自己在做好本職工作的同時(shí)，更加深入的掌握解放思想、科學(xué)發(fā)展觀的精髓。

在投產(chǎn)初期，這個(gè)早已養(yǎng)成優(yōu)良工作習(xí)慣的老職工，始終保持一種積極的、飽滿的精神狀態(tài)，以開拓進(jìn)取，堅(jiān)韌不拔、迎難而進(jìn)，勇挑重?fù)?dān)的精神風(fēng)貌投身于生產(chǎn)建設(shè)中。在進(jìn)罐掃線的過程中，因?yàn)闅怏w壓力大導(dǎo)致罐體浮盤損壞，公司修理浮盤的成本大大增加，看到這一情況，班長(zhǎng)楊開磊用心研究，不斷在作業(yè)過程中積累經(jīng)驗(yàn)，慢慢的找到改變這一現(xiàn)狀的措施，他建議在罐組中安裝一個(gè)緩沖罐，降低氣壓，通過閥門控制又減少了冒油噴油現(xiàn)象的出現(xiàn)，減少了作業(yè)時(shí)間，提高了作業(yè)效率，為公司節(jié)能減排，減少開支，提高吞吐量做出了貢獻(xiàn)。

我們知道，解放思想是一個(gè)永恒的話題。解放思想不是靜止的，它將隨著建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義實(shí)踐活動(dòng)不斷提高發(fā)展。我們必須正確認(rèn)識(shí)和把握它的思想理論和科學(xué)方法，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的觀點(diǎn)，不斷增強(qiáng)解放思想，實(shí)事求是的堅(jiān)定性和自覺性。想想自己存在的環(huán)境，身邊的人和事，我們都可以用解放思想的方法去面對(duì)、去處理，不能只是動(dòng)動(dòng)嘴巴，更應(yīng)改從實(shí)際做起，從身邊做起。

在日常工作過程中，班長(zhǎng)楊開磊始終將學(xué)習(xí)作為己任，一直將學(xué)習(xí)的精神不斷保持。他一方面是思想>政治學(xué)習(xí)，主要包括黨的理論知識(shí)以及最新的政策要求，還有就是集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)文件；另一方面就是技能知識(shí)，根據(jù)實(shí)際工作的要求做好技能知識(shí)的各項(xiàng)>培訓(xùn)工作，在學(xué)習(xí)過程和生產(chǎn)實(shí)踐中持續(xù)的豐富自己、完善自己、提高自己。只有在政治思想和業(yè)務(wù)技能方面得到全面完善和提高，才能在生產(chǎn)實(shí)踐中體現(xiàn)出帶頭作用。

改革開放是強(qiáng)國(guó)之路，是我們黨、我們國(guó)家發(fā)展進(jìn)步的活力源泉。對(duì)國(guó)家、企業(yè)都要堅(jiān)持解放思想，不斷創(chuàng)新。如何將解放思想、不斷創(chuàng)新與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，他在日常生活中對(duì)我們談到了以下幾點(diǎn)：

一、狠抓本職工作。員工的職業(yè)技能是生產(chǎn)的技術(shù)核心和控制核心，生產(chǎn)的每一項(xiàng)任務(wù)都要求員工精益求精，不能出現(xiàn)任何馬虎，由此可見，我們工作的自身能力關(guān)乎生產(chǎn)的穩(wěn)定和效率。

二、具備大局意識(shí)。

集團(tuán)各公司都在開展成本管理工作，在修舊利廢、節(jié)約成本方面已經(jīng)作出了很大的成績(jī)，大家不要因?yàn)樽约涸诠ぷ髦性?jīng)取得的一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜。在生產(chǎn)工作中，我們需要的是大局意識(shí)，結(jié)合正在開展的標(biāo)準(zhǔn)量化等工作，提高自身的素質(zhì)，提高部門的效率，在設(shè)備維護(hù)、日常點(diǎn)檢、異常報(bào)警、通訊維護(hù)等多個(gè)方面認(rèn)真分析，找出仍存在的問題和影響效率的癥結(jié)，最大程度的實(shí)現(xiàn)降本增效的終極目標(biāo)。

作為一名老黨員，他不但能夠嚴(yán)于律己，還能在技術(shù)創(chuàng)新、修舊利廢等多項(xiàng)工作中帶動(dòng)身邊的員工，這種精神著實(shí)難能可貴。作為操作班長(zhǎng)，他想除了在日常管理方面不斷提高，更要在技術(shù)整改、設(shè)備點(diǎn)檢等方面做出成績(jī)。技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作一刻也不能放松，只有通過孜孜不倦的學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，才能將日常的技術(shù)工作做好，為公司堅(jiān)決打贏成本攻堅(jiān)戰(zhàn)多做貢獻(xiàn)。

液化公司生產(chǎn)部：劉**

第五篇：大連澤隆工會(huì)小組先進(jìn)事跡

大連澤隆工會(huì)小組先進(jìn)事跡材料

工會(huì)是公司職工的溫暖大家庭，而大連澤隆工會(huì)小組就是這個(gè)大家庭里的一個(gè)“模范小家”。

一、愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益

公司的廣大職工是公司的主人，增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，把公司建設(shè)得更好，是我們的責(zé)任。為此大連澤隆工會(huì)小組積極引導(dǎo)所管理的職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個(gè)職工都有集體榮譽(yù)感和危機(jī)感，并且為充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性和聰明才智，大連澤隆工會(huì)小組還以各種形式鼓勵(lì)大家紛紛提出了各種合理化建議，為企業(yè)的今后發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。通過對(duì)一些合理化建議的試行，取得了不錯(cuò)的效果，為企業(yè)節(jié)約了一定的費(fèi)用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

二、認(rèn)真搞好技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵

隨著改革的不斷深入，技術(shù)要求越來越高，為適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，培養(yǎng)職工“一工多能，一人多用”，公司工會(huì)組織全體職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵。大連澤隆工會(huì)小組對(duì)他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。在加強(qiáng)對(duì)職工培訓(xùn)的同時(shí)，還組織車間技師評(píng)選，并給予技師特別補(bǔ)助。通過這些活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了全體職工的工作和學(xué)習(xí)熱情，提高了公司職工隊(duì)伍的素質(zhì)。

三、積極開展 “安全生產(chǎn)月”和宣傳貫徹活動(dòng)

安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，維護(hù)職工勞動(dòng)安全生產(chǎn)權(quán)是工會(huì)的重要職責(zé)。大連澤隆工會(huì)小組帶領(lǐng)全體員工緊緊圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的原則，進(jìn)行了設(shè)備日點(diǎn)檢、班組安全員監(jiān)督制、消防演習(xí)等工作，確保了職工的勞動(dòng)安全和全力維護(hù)了職工在安全生產(chǎn)工作中的合法權(quán)益。由于大連澤隆以安全為第一，狠抓安全生產(chǎn)，幾年來無重大人為生產(chǎn)設(shè)備及人員傷亡事故，大大減少了生產(chǎn)事故帶給企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，有力保證了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提高。

四、發(fā)揮工會(huì)作用，關(guān)心職工生活，不斷開展送溫暖活動(dòng)

公司工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，在維護(hù)職工利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施“送溫暖”活動(dòng)中取得一定成效。大連澤隆有一批熱心于工會(huì)工作的積極分子張壽攀、唐正洋、鄭洋、陳曉光等，擔(dān)當(dāng)起了“送溫暖”活動(dòng)的工作。在職工家中有紅白喜事以及職工生病時(shí)，他（她）們堅(jiān)持上門探望、慰問；在國(guó)慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，竭盡所能的為職工搞好福利。職工精神面貌發(fā)生了很大變化，大家感受到了集體的溫暖，以更為努力的工作作為對(duì)公司的回報(bào)。

五、不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力

工會(huì)為不斷加強(qiáng)職工精神文明建設(shè)而開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。大連澤隆工會(huì)小組在這些活動(dòng)中，積極組織會(huì)員參與，并在生產(chǎn)安排上給予人員協(xié)調(diào)。例如，在2013年“三八”期間，給予公司女職工外出旅游一天，慶祝婦女節(jié)日。大連澤隆工會(huì)小組組織了臺(tái)球比賽、卡啦OK比賽、棋類比賽......這些活動(dòng)既活躍了職工的文化生活，培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的精神，又增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操。

六、以人為本，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

創(chuàng)建職工之家活動(dòng)的基礎(chǔ)在群眾。只有職工的文明程度和自身素質(zhì)的不斷提高，才能建設(shè)高質(zhì)量、高水平的職工之家。為此，大連澤隆工會(huì)小組始終堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，突出“講政治，顧大局，重服務(wù)，做貢獻(xiàn)”的主導(dǎo)思想。一是各工會(huì)小組堅(jiān)持每月一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)有記錄、有計(jì)劃、有心得體會(huì)和思想交流，使政治學(xué)習(xí)真正落到實(shí)處。二是積極組織職工參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與具體工作相結(jié)合，在生產(chǎn)系統(tǒng)職工中開展社會(huì)公德教育、民族團(tuán)結(jié)教育和學(xué)習(xí)《工會(huì)法》活動(dòng)，讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù)，不斷增強(qiáng)工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高對(duì)《工會(huì)法》的認(rèn)識(shí)，依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。