第一篇:農村小學班主任工作交流材料
小學班主任工作經驗交流材料
班主任是學校教育工作的組織者,實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法,將對學生的關愛貫穿于班級管理的每一環節。下面結合自身的班主任工作實踐,談一下做班主任工作的幾點體會。
一、抓住教育時機,促進學生發展
抓住教育學生的“時機”,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學生的“時機”未到時,要善于等待;當“時機”來臨時,要立即抓住;當“時機”已過,應善于迂回并創設、捕捉另外的“時機”。孔子說:機不可失,時不再來。一天中午,我剛到教室,學生們就紛紛向我反映有四個同學中午去網吧了,我一聽說就氣得說不出話來,正好這次的口語交際課的內容是勸說。我就發動學生替老師勸說他們幾個,要求先在日記上寫,明天交流。沒想到學生寫得那么感人,當時那幾個孩子就哭了,劉蘇鋒還寫了勸說自己。我抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產生良好的“時機效應”。我班一名單親學生,由于家庭教育方法不當,致使學生離家出走,我心急如焚,發動全體家長全力尋找,終于在離家出走的第三天,找到了這名學生,可他還是不回家,但是當聽說老師為了他而生病打針還在惦記著他時,終于同意到學校看老師,我抓住這個時機,組織全班同學歡迎他的歸來,使他感受到集體大家庭的溫暖,我又同他進行一番長談,幫助他走出了心理的誤區。
二、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察,了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點.班主任要想展示自我,樹立威望,最佳的渠道就是課堂教學,精練的語言,博學的知識,生動有趣的教學方法,自然而然地與學生產生共鳴,讓學生喜歡上你的課,崇拜你,敬重你,甚至把你作為心中的偶像,師生之間的距離縮短,班主任的工作也就會收到事半功倍的效果。
三、制定明確的班級目標,增強班級凝聚力
明確班級奮斗目標,結合學校組織的各項活動,如:運動會,各種競賽,文明班級的評選等,對學生進行教育,牢固樹立集體觀念,視集體利益為重,懂得每個人都是集體的一員,都應該為這個集體增光添彩,增強班級凝聚力,最終目的是團結一致,共同努力,實現班級目標。
四、建立一支得力的班干部隊伍
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。事事落實到個人。明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每一個學生的積極性,就要使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。
美國心理學家威廉?詹姆斯曾深刻指出:“人性中最深刻的稟賦是賞識的渴望。”賞識可以激發學生的自尊心和上進心,是學生進取的不竭動力。針對小學生這種特殊的心理要求,我在建立班委干部隊伍時,采取競爭上崗制,幫助同學們樹立“我能行”的競爭意識,具體做法是:
1、民主選舉,競爭上崗。在開學的第二周班會上,采用民主選舉方式,選出自己心目中的帶頭人。
2、毛遂自薦,競爭上崗。少年兒童具有爭強好勝的特點,對于熱心為班級服務的同學,由他們自薦做競職演講,闡明自己對擔任班干部的態度,適合擔任的角色,如何開展工作,將達到何種目標等,以此取得了同學的信任和支持,有利于管理班級。
3、一個堅強而又精誠團結的班委干部是班級管理中必不可少的。經醞釀協商,充分發揚民主選舉,毛遂自薦中那些有威信、有工作能力,能以身作則的同學被評為班干部。
4、在建立健全各項規章制度,嚴格組織紀律的基礎上,班干部開始了分工明確,各司其職又互相協作密切配合的班級自主管理工作。
通過競爭上崗,從而營造了一種“學有榜樣,追有目標,勇于創新,展現自我”的班級氛圍,對良好班風形成起了關鍵作用。
五、建立全面合理的班級管理制度
約束意味著保護。在班級常規管理方面,處處用《小學生守則》、《小學生日常行為規范》來要求學生,對早自習,課間,中午乃至放學的班級,走廊,都要提出嚴格要求,制定相應計劃、措施,規范學生行為,形成良好習慣。
六、開展形式多樣的活動推動良好班風的形成
形式多樣的活動,是維系班風和發揮班集體教育功能的思想基礎,也是學生自我教育的手段。
配合班風建設,結合本班的實際情況以及同學們所存在的問題,明確目的,不適時機地、有針對性召開聯系實際又貼近生活的主題班會;參加學校組織的各種有意義的活動;每月認真組織綜合素質月評價,使學生學會批評與自我批評;充分利用班級評比欄,培養競爭意識,發揚進取精神;利用墻報這個主陣地,對學生進行法制安全教育,既給學生形象化教育,又給他們從理論上的灌輸。
七、做好家長工作,家校結合,共同教育 做好班主任工作,離不開家長的密切配合,家校結合,班主任與家長的良好關系,是建立在相互尊重、相互信任和理解的基礎上的,只有得到家長的支持與配合,才能是班主任工作得心應手,達到共同教育的目的。
八、有細心,有耐心,有愛心——班主任自身素質的提高
1. 要細心,洞察一切,先做后說:首先,班主任有發現問題的能力;其次,身先士卒,如發現玻璃沒擦干凈,我先把抹布要過來,然后去擦;再如,地面有雜物時,我會親的撿起來,扔到垃圾桶里。班主任這種潛移默化的影響,成效是無窮大的。身教重于言教,我時刻注意自身對學生的影響,處處以身作則。
2. 有耐心,班主任必須有百分之百的耐心來對待學生的點點滴滴,就像對待自己的孩子一樣,尤其是差生的轉變工作,要準備打持久戰。
3. 有愛以:教師要以真摯的情感和愛心去關心學生,愛護學生,尊重學生,才能贏得學生。要時時處處關心學生,動之以情,曉之以理,導之以行,用火熱的心去溫暖學生。
班主任工作是平凡而繁瑣,需要持之以恒,但更需要班主任能以身作則,做學生表率。讓我們嚴以律己,在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。
第二篇:小學班主任工作交流
班主任典型案例
時間過得真快,轉眼間來到這個學校快一年了,同時,擔任班主任工作也快滿一年。在這一年里,通過身邊同事的真誠幫助,與學生的心靈交流,我有了不少的體會和收獲,特別是對班主任工作有了全新的認識。
每一個學生都喜歡得到老師的表揚和鼓勵,這對他們是榮譽的享受,更能增強他們的勇氣和力量。當然,“金無足赤,人無完人”,由于我們的學生來自不同的家庭,受各種因素的影響,他們中存在較大的差異。我們作為教師,要做到正視他們的差異,從關愛的角度出發,多多地表揚,巧妙地批評。
李永康,父母都在外地,工作忙,離家又遠,平時和姥姥姥爺生活在一起。他的行為習慣差,上課愛講話,做小動作,下課喜歡跟同學打架,并且總是認為自己有理,在班的影響也很大,多次被別的學生家長找。每次找他談話,他總是說老師我不敢了,之后卻依然我行我素。后來,我就與他的家長聯系,跟他的媽媽和他多次談心,從正面、側面去了解他。期間,只要他取得進步,我都采取不同程度的鼓勵,使他產生了親切感、信任感,愿意與我交流,這樣使他從思想上認識到自己的錯誤,并且能夠改正自己的錯誤。在班里也給他自我表現的機會,使他感覺到了自己的價值所在。現在,他在學習上有了很大的進步,也有了一定的興趣。看到他的進步,我的心里美滋滋的。
在多多鼓勵學生的同時,還要建立班集體的奮斗目標。我們的學生雖然年齡很小,但是在他們心里有很強烈的班集體觀念。每一次戶外活動時,如果我告訴學生,我們一定要比那個那個班級做得棒,那么學生們會認真地做好每一件事。班主任工作,可以說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。只要我有愛心、細心,耐心地面對工作、面對學生,就“沒有過不去的關”。
第三篇:淺談農村小學班主任工作
淺談農村小學班主任工作
我當班主任沒有幾年,自己在體會了什么是辛苦時,也體會了什么是幸福。我就我當班主任這幾年的一點體會和大家交流一下。我認為:
一、加強班主任性格修養,這是教育好學生的關鍵
班主任不僅要教書,更要育人,其中就包括使學生形成良好的性格。班主任為人和藹可親,工作耐心細致,所帶學生大多數養成了溫和、穩健的性格,性格和善、辦事民主的班主任,所帶的學生性格比較穩定、積極,性格冷漠、放任的班主任,所帶的學生也變得漫不經心,隨心所欲。這些事實證明,學生總是在潛移默化中接受教師的影響。所以班主任必須具備以下性格修養。
1.熱情開朗,精神飽滿
做學生工作,第一條就是要有顆熱愛事業,熱愛學生的心,與學生打成一片。我以前教過一名叫劉雨的同學,人很聰明,但是成績不穩定。我就經常找他談心,了解情況。這才得知他爸爸身體不好,家里非常困難。我就告訴她,要想從根本上改變家里的面貌,只有從現在做起,學好知識,掌握本領,未來才有希望。我還建議學校減免他的學雜費,又想辦法為他找了一位好心人支助他上學,經常輔導他,終于他的心境變好了,成績也穩定了。
2.耐心細致,沉著冷靜
粗暴是教育的大敵,耐心細致才是育才的前提。在任何情況下,班主任都應該做到鎮定自若,以極大的熱情和耐心做好工作。我班閆啟明同學,人雖不笨,但是腦子反應慢,作業很馬虎,成績不好。針對這種情況,我就不厭其煩,提高她的的反應能力。經常給她欣賞書寫優美的作業,并和自己的作業對比,教育她書寫認真,經過一段時間的努力,她的大腦反應快了,書寫認真了,成績也提高了許多。
3.心地坦誠,寬宏大度
班主任應該心地坦誠,寬宏大度,用慈母般的愛心對學生進行正面教育,容不得不良性格的形成。我班閆志陽同學,從上一年級開始就很頑皮,父母講不聽,老師教育不靈。針對他的情況,我經常找他談心,講道理。親自帶他參加各項活動,培養他的集體意識,把他犯的錯誤編成小品,讓他當主角,在笑聲中接受教育。經過一個多月,以前的“調皮大王”不見了,學習也有了明顯的進步。
二、增強班集體的凝聚力,這是教育好學生的前提
一個班有幾十個同學在一起上課、共同活動,不等于有了班集體。班集體不是幾十個人的簡單相加,而應是有凝聚力的整體。一個好的班集體就像溫馨的春風,隨時都在陶冶學生的情感。好的班集體,就像一座熔爐,有著冶煉學生思想的巨大力量。蘇聯著名教育家馬卡連柯說:“教育為了集體,團結了集體,加強了集體后,集體自身就成為很大的教育力量。”要加強班集體的凝聚力,應做到:
1.培養小干部,增強班集體凝聚力
班干部是班集體的骨干和核心。培養班干部首先培養小干部的獨立能力。其次多給學生干部鍛煉的機會。鍛煉是人們樹立正確世界觀和人生觀的必要途徑,有利于克服各種思想障礙和不良習慣,培養堅強的毅力和意志品質。通過干部鍛煉,可以提高心理承受力、決斷力、思維能力、組織能力。最后,還要對班干部關心愛護,嚴格要求,幫助學生干部增加克服困難的勇氣,糾正錯誤,從解決問題的實踐中磨練自己。
2.做好后進生工作,增強班集體凝聚力
“后進生”是指那些思想品德和表現比較落后或缺點較多的學生。這種學生為數不多,但是做好他們的工作,對個人、對集體、對家庭、對社會都具有重要意義。要尊重后進生,進行耐心細致的思想教育工作,不傷害他們。對他們堅持正面教育,采取啟發引導的方法,避免空洞的說教和繁瑣的批評。透過缺點、錯誤看到優點、長處。批評是必要的,但要有分寸,公正、誠懇,絕不傷害他們的自尊心。陶行知先生說:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”就啟示我們努力愛學生,特別是厚愛后進生。
作為班級的組織者、領導者和教育者,班主任嘔心瀝血,辛勤耕耘。可有的時候卻事與愿違,只有付出,沒有收獲。我認為要取得滿意的教育效果,就要了解學生,樹立積極向上的班風學風,充滿熾熱、真誠的感情。
3.要全面正確地了解學生
要教育好學生,首先要了解學生,學生也是活生生的人,不了解清楚,就不可能有的放矢地開展工作。了解學生就是了解學生的個人情況,如姓名、年齡、性格、家庭等。要了解全體同學的特點和動向。如男女生比例,優中差生分布情況等。還要消除心理偏差,公平、公正地對待每個學生。陶行知先說:“生活即教育”、“社會即教育”。確實對學生來說,家庭和社會更是大染缸,潛移默化地影響他們。班主任不僅要了解學生在校的言行,還要深入了解他們在家里和社會上的表現。努力克服各種不良影響,培養學生強烈的自我意識。要為學生創造各種社會交往的機會,讓他們在實踐中逐步認識自身的存在和力量,認識自己的義務,并且結合學校教育、家庭教育、社會教育三方面力量,形成一股強大的教育合力。
4.樹立積極向上的班風學風
不同的教育環境會取得不同的教育效果,教育的開展必須依賴良好的班級氛圍。要樹立良好的班風學風可以這樣做:(1)確定班風學風標準,明確努力方向。(2)樹立正確的輿論導向,讓大家依據事實判斷;(3)特別注重學生的行為訓練,只有當學生的正確認識轉化為實際行為,班主任工作才算有效。這就要持之以恒。正如管仲所說:“十年樹木,百年樹人。”;(4)善于抓住時機,因勢利導,當學生遇到挫折時,要開導學生,不要放棄;當學生成功時,告誡他不能自滿。
三、要充滿熾熱、真誠的感情
魯迅先生在《朝花夕拾》中描寫藤野先生“他的性格,在我的眼里和心里都是偉大的??”正是藤野先生嚴謹的治學作風,對每個學生真誠的感情,誨人不倦,無私助人,才被魯迅銘刻在心,同樣如此,兒童純潔天真,是一塊璞玉,他們更需要理解和關愛。這樣學生就會逐漸喜歡班主任,就會“親其師,信其道。”
四、賞識教育離不開懲罰,這是教育好學生的保障 現在中小學普遍提倡“賞識”教育,認為好孩子是“夸”出來的,用鼓勵的方式培養孩子的自信固然是種方式,但在提倡表揚、獎勵、賞識的同時,不應該忽視“懲罰”在教育中的積極作用。
懲罰教育是嚴格教育,懲罰教育和體罰教育是兩個不同的概念。體罰是用罰站、打手心等手段打擊學生的自信、自尊,摧殘學生身心來處罰學生的一種教育方法。懲罰絕不等于體罰,更不是傷害,不是心理歧視,讓你覺得難堪。懲罰教育中的嚴格是在遵守制度時認真不放松。對學生嚴格要求要嚴而有方,嚴而有格,這個方法是指正確的、科學的教育方法。
教育本身就是十八般武藝,教無定法。表揚、獎勵、處罰,什么都應該有。沒有懲罰的教育是種虛弱的、不負責任的教育。懲罰教育是把雙刃劍,像體操運動員的高難度動作一樣,具有危險性,弄不好會傷害人,必須要因人而異,要適度。越要懲罰,越要尊重學生,并不只要賞識才能給予孩子自尊與自信,懲罰更需要尊重與信任,要特別小心地為對方著想,要顧及對方的承受力,不讓對方難堪。教育的秘訣是信任、尊重和真愛。教育的前提是了解,了解的前提是尊重。在信任了解的基礎上,給予孩子充分的成長空間,孩子成長的能力,永遠超出大人的想象。
讓我們心中有愛,一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子。
第四篇:淺談農村小學班主任工作
淺談農村小學班主任工作
【摘要】班主任是學校教育教學工作的組織者和實施者,是學校各項管理制度的落實者,怎樣才能做好一個農村小學班主任呢?本人從事班主任工作多年,作為班主任,首先是要尊重每個學生,關愛每個學生,盡可能地發揮每個學生的主觀能動性;其次是要結合實際情況,創建有特色的班級工作管理,再就是創設情境,開展班級集體活動,增強集體榮譽感,以及做好家訪活動并開好家長會等,管好班級。
【關鍵詞】農村小學;尊重;關愛每個學生;班級管理方式;家訪;家長會
一、正確面對農村小學班級的實際情況
農村孩子因家庭、環境等因素,學習條件比較艱苦,有許多種情況:一是近幾年來,農村外出務工人員較多,造成了部分學生缺少父愛或母愛,他們大多數由爺爺奶奶照看,隔輩老人溺愛孩子,使孩子們養成了壞習慣;二是現在每個家庭最多只有一個或兩個孩子,在家嬌慣脆弱,怕吃苦,受不了委屈,心理承受能力差,受不了失敗挫折的打擊;三是有一部分家長不重視小孩的教育成長,最大的目的是長大能夠傳宗接代,把小孩送到學校,就萬事大吉了,小孩在學校的情況一概不過問,不理睬;四是農村小學條件差,隨著學生人數的減少,使得一些教學點撤銷與合并,學生集中到相對路遠的完小,這樣他們來回學校路程遠,學生遇到很多困難,學校沒有資金也不知道怎樣解決才好;五是農村的師資力量比較薄弱,即使上面分配去的年輕教師,他們也有一些不安心在那里工作;六是農村小學教學設備很簡陋,連最基本的設施都沒有,更不能像城市的多媒體教室,所以,在農村做一名教師難,做班主任更難。針對這樣的情況,作為班主任就要做好學生、家長和科任教師的工作,作好表率,立足于教學,服務于大家。
二、要尊重每個學生,關愛每個學生
冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應該是班主任的首要天職,如何育人?我認為:理解是教育的前提,尊重每個學生,關愛每個學生是根本,農村小學尤為重要。一個班級猶如一個家庭,班主任也應像家長一樣平等地尊重每一個學生,班主任不能依據成績的好壞主觀去給他們下結論,進而呈現出喜愛和冷落,班主任要善于接近孩子,我發現,當一個學生在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發力,所以就需要我們尊重學生的人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然后對癥下藥,因材施教,幫助學生樹立健全、完善的人格。因此對學生付出的愛是門藝術,何時付出,怎樣付出,付出后怎樣讓學生明白自己的用心等等,只有做到這些,班級內的工作就很容易開展,學生才有好的學習環境,才更進步。
三、結合實際情況,創建有特色的班級工作管理
班主任的工作就是對班集體進行綜合治理,要求班主任具有科學的工作方法和較強的管理能力。在班主任工作中,我經常向有經驗的班主任請教,問他們有哪些好的方法,有選擇地吸收他人的成果與經驗,從班級實際出發,努力創設一套有自己特色的班級管理體系,我深深體會到,作為農村小學的班主任,意味著不僅要做抓學生的成績,更要抓學生的思想道德教育,把他們培養成社會有用的人才。“嚴是愛,松是害”,在對學生關心愛護的同時,也不能忘記對他們嚴格要求,而對他們的錯誤,班主任不能只是簡單地批評,甚至訓斥體罰,而要分析他們犯錯誤的根源所在,有針對性地進行思想教育,一旦他們認識和改正錯誤,就要寬容,要鼓勵他們再接再厲。因為良好的常規是進行正常學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。
四、創設情境,開創班級集體活動,增強集體榮譽感
學生的個性發展離不開集體,作為班主任必須要充分創設寬松、和諧的氛圍,發展學生正直頑強、責任心強、關心他人、努力進取、善于交往等良好個性品質,讓每個學生充分展示自己,發揮自己的作用,積極為集體爭光,切實增強集體的凝聚力和榮譽感。那么,在課堂教學中,如何創設為教學活動服務的有效情境,才能更好地提高課堂教學效果?經過一個學期的實踐研究,培養學生的集體榮譽感是班級建設中的關鍵。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養成才的巨大引力場的重要環節,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。這就要求我們教師創造性地創設情境,開展豐富多彩的班集體活動。使學生在活動中發展,形成懂得尊愛他人,團結互助等優秀品質,增強集體觀念和凝聚力。開展評比和競賽活動。適時恰當地鼓勵學生,是調動學生學習積極性的重要因素,也是培養學生良好習慣的重要手段。
五、做好家訪活動并開好家長會
學校教育、家庭教育、社會教育,是現代教育體系的三大組成部分。家庭教育是學校教育的基礎,又是學校教育的補充。同時,家庭教育又區別于學校教育,有自己的特點。要促進家庭教育與學校教育的相互配合和協調,家庭和學校兩方面都要做出努力。由于農村家庭文化層次的特殊化,在家訪時應給家長灌輸一些現代教育觀念,讓家長知道從哪些方面去教育孩子,怎樣教育孩子,并隨時與老師配合、了解學生在家里的生活、學習行為。其次,還應適時召開家長會,開會時,家長和科任教師有說不完的話,用這種談話方式老師會及時回答家長提出的問題,取得家長的好評,收到良好的效應,交流溝通多了,就能了解學生的思想動態和行為表現,及時解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。在家長論談中了解家教的重要性,在比較中提高自己的認識;尤其是后進生要實際觀察了解真實情況、找出問題、分析原因、對癥下藥。并鼓勵家長配合老師工作,不斷向班主任反映學生在家庭的真實表現。再次,鼓勵學生參加社會有益的活動,農村小學班主任工作的內容是比較復雜而繁重的。但是只要你真誠的捧著一顆“愛心”,是完全能夠干得非常出色的。
總之,根據本人20年的教學經經驗和15年的班主任工作得知,班主任的工作是不容易的,也是學生教育中必不可少的,要做好這項工作也是有多種方法的。所以,班主任要不斷研究和探索新時期學生工作特點,積累經驗,創新方法,真正全面履行班主任工作職責,把班級管理好,把學生教育好,創建優秀班集體,為人才培養和學校的發展建設做出更大貢獻是班主任應盡的義務。
第五篇:淺談農村小學班主任工作
淺談農村小學班主任工作
彭啟海
雨果說:“世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的靈魂。”教師是塑造人類靈魂的工程師,而班主任是戰斗在這一陣地最前沿的戰士,是一班之魂。
班主任是班集體的組織者、教育者和領導者,是學校領導實施教育教學工作的得力助手,是學生、家長、科任教師之間的橋梁,在學校工作中具有重要的作用。
管好一個班級,猶如搞好一個系統工程,特別是我們偏遠農村小學,又是五六年級住校生的班主任,管理好班級更是難上加難。僅就本人這幾年任高段班主任的實踐,談幾點心得體會:
一、熱愛學生。
愛生,是老師職業道德的核心,是打開學生心靈的鑰匙。一個好的班主任,首先必須對學生充滿著愛。只有對自己的學生充滿執著的愛,才能生發出做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的教育之果。
班主任要把真誠的愛融在整個班級之中,不僅要愛那些好學生,更要愛那些缺點較多的學生,要讓每一個學生都從老師這里得到一份愛的瓊漿,從中汲取奮發向上的力量,更加自愛、自尊、自信和自強。學生們很善于觀察與思考,對你的一言一行、一舉一動,他們都在觀察并作出相應的評價和反應。如果他們切實地感到老師是誠心誠意地愛護他們、關心他們,他們就會很自然地對你產生肯定,喜歡接近你,并心悅誠服地接受你的教育和指導。反之,如果他們感到你沒有愛生之心,他們就在情感上對你采取冷漠、猜疑、反感甚至抵觸的消極態度,那樣的話,無論你怎樣苦口婆心,他們都不會接受。所以,班主任要具有愛心,是取得教育成果的極為重要的前提,對學生愛之愈深,教育效果愈好。
農村孩子因家庭、環境等因素,自卑感特別重。針對這種現象,我經常找他們談心,鼓勵他們正視自己,同時積極創設情景,逐步培養他們的自信心,使他們的性格朝健康的方向發展。農村家庭在生活上、經濟上、意識上都比不上城鎮家庭,很多學生沒有工具書,我將自己的《現代漢語詞典》和《成語詞典》放在講臺上,供他們翻閱。同時關心他們的生活,做到在思想上、學習上、生活上給他們以真誠的幫助和支持。對學生的表現,我給以實事求是的評價:對其缺點,恰如其分地指出;對其積極因素,善于發現并加以鼓勵。
總之,教師的愛是學生所期待的,是激發學生奮發向上的源泉。
二、嚴格要求。
班主任對學生不僅要給予關心、愛護、幫助、鼓勵、鞭策、指點、引導、開導等,使師生之間關系融洽、自由、和睦,而且要對學生嚴格要求,嚴加管教,使師生之間有一定的距離。
常言道:“嚴師出高徒”“教不嚴,師之惰”“愛必嚴,嚴是愛”。愛與嚴是辯證統一的。任何時候對學生嚴格要求都是正當必要的。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。但嚴格不等于嚴厲。嚴厲意味著班主任態度的強硬、武斷和偏執,嚴厲會使孩子產生懼怕、退縮心理。久之,學生依賴性、神經質、故意??等不良心理都會滋生。因此,班主任對學生的態度應該是嚴格,而不是嚴厲。
同時要嚴而有格。“格”就是范圍、分寸。班主任對學生的要求嚴但不能超過一定的范圍,嚴要有分寸。同樣的錯誤——作業未做,一慣表現好的學生一定有其客觀原因,而普通學生就很難說了。我對待這樣的學生,不是簡單、草率批語完事,而要采用不同方法去嚴格要求學生,這個不同方法就是格。如果班主任嚴而無格,亂嚴一氣,亂批語人,勢必會有不好的結果。
三、平等對待。
一個班級猶如一個家庭,家長會平等的對待每個孩子。班主任也應像家長一樣平等地對待每一個學生。農村的孩子,多數屬于“散放型”家長沒有輔導孩子的習慣。而是聽之任之,加之其它方面的原因,孩子在學習上表現出較大的差異。班主任不能依據成績和主觀去給他們下結論,進而呈現出喜愛和冷落。總有些班主任偏向于心目中的好學生,讓他們享受一些特殊的“待遇”:座位安排在前面,犯了錯誤可以不處罰,各類活動優先考慮。其實,這樣的結果是可怕的,容易使學生走向極端。好學生因此而驕傲自滿,差學生則極易失落,自抱自棄。
班主任的角色就是一個平衡杠,調節學生的心理。我對差生給予一定的關懷,善于發現他們的閃光點,及時給予肯定。而對易驕傲的學生,則適當的來一個當頭一棒。學期結束時,不愚蠢地把“優秀學生”等稱號授予固定的幾個人的范圍內,拿出一定比例的名額,優先考慮進步較快的同學。讓“精彩極了”和“糟糕透了”同時回響在每個同學的耳邊。讓這兩種聲音共同匯集成一種愛,激勵每個同學的全面發展。
四、狠抓常規。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地抓好每個學生的常規訓練。
我利用班會和平是教育認真抓好《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、就餐和就寢常規以及路隊常規等等諸多方面。務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。
馬克吐溫說過:“我們不可能把壞習慣一下扔出窗外,但我們可以慢慢地把它趕下樓去。”面對學生的壞毛病,我讓他們慢慢改掉,在點滴中進步。經過努力,我班在運動會上取得了兩項第一,班級榮譽感得到深化,班風班貌有很大改進。
五、培養能力。
農村的孩子普遍存在膽怯懦弱的現象,而這些孩子又缺乏基本的鍛煉,漸漸形成自我封閉的性格。在全體同學面前,甚至連一句完整的話也說不出來。對于這樣的學生,班主任不能聽之任之,而應積極創造情境,培養其能力。
我班的衛生保持較差,于是我就叫班上的學生輪流當勞動委員,看誰管理的最好。結果平時性格內向、最文靜的一男孩管理的最好,有條不紊的組織同學掃地,隨時保持干凈。并且變化出乎意料:性格開朗活潑了,似乎變了一個人。他的變化,更加堅定了我的信心,我總是尋找各種機會,從各個方面培養學生的能力,孩子們得到了應有的鍛煉和發展。
六、協調關系。
家庭是學生思想品德成長的重要環境,家長是兒童最早的教育者和啟蒙老師。為此,家長的文化水平,思想修養,教育子女的態度和方法,都是直接影響學生思想品德的重要因素。要提高教育的效率,學校必須同家長保持經常聯系。我利用家訪和召開家長會主動介紹學生在校表現,分析學生思想狀況,和學生家長統一思想認識,形成合力,共同制定教育方案。這樣取得家長的支持和配合,學校教育達到了良好的效果。
社會是學生生活的大環境,各種思想和輿論,必然會通過各種渠道影響學生。當然,這些影響有積極的,也有消極的,要保持學校教育的有效性,必須控制和消除社會上的各種消極影響。因此,我積極關注社會,指導學生校外活動、安排課余和假期生活,學會辨識社會現象的美好與丑惡,懂得擇善而從,追求真理,爭取社會教育與學校教育相一致。
七、以身作則。
學高為師,德高為范。小學生的模仿性極強,班主任的言表風度都會在潛移默化中成為孩子們最真實直觀的教材。
我們班講臺一直很亂,不管我怎么講道理,講臺還是經常亂七八糟。經過一番思考,我改變了做法。一天,我來上課,講臺上仍然跟平時一樣到處是粉筆和粉筆灰,這一次我沒有說什么,只是默默彎下腰把一根根粉筆撿了起來,把講臺擦干凈。這一下,同學們都不由自主臉紅了。以后,我一發現講臺上亂,就要去整理,但都讓同學們搶先整理了。從此,我們班的講臺整潔無比,受到科任老師們的好評。我從中體會到了:身教重于嚴教;喊破嗓子,不如做出樣子。
總之,農村小學班主任工作是千頭萬緒,只有以學生的全面發展為目標,不斷地創新工作方法,才能將班主任工作做好!
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班主任
學生
班級
參考文獻: 《小學班主任工作叢書》