第一篇：敬業奉獻模范獲獎感言

感謝信訪工作給予我學習鍛煉的空間和舞臺，感謝各級組織對我的鼓勵和鞭策。信訪工作是我終身無悔的選擇，是黨和人民賦予我的光榮使命。我用忠誠和熱情跋涉于信訪之路，架起了黨和人民之間的連心橋，用愛心和誠意融化了群眾心中的寒冰。在今后的工作中，我將一如既往承載使命、履職盡責。一如既往敬業奉獻、無怨無悔!

尊敬的各位領導,朋友們:

我叫蘇東旭,是商丘市第一高級中學一名年輕的、普普通通的德育老師。工作時間不長，能有幸獲得如此沉甸甸的榮譽，感到十分榮幸。在市一高，我只是做了一些常規的工作，卻得到了各級領導的親切關懷、得到了同事的悉心關照、得到了社會各界的高度關注。感謝教育工作給予我學習鍛煉的空間和舞臺，感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策。

從事德育工作五年，在別人看來，我的工作平凡單調，枯燥無味。但在我看來，這卻蘊含著我的夢想，而今，我的最大感悟就是，教育是我終身無悔的事業。

大家知道，隨著經濟條件的好轉，高中生尤其是城市的高中生普遍缺少自我管理意識和自我約束能力。學生們的個性張揚是好事，但他們認識上的偏激與狹隘，行為上不羈與叛逆，則會使他們陷入誤區，因此，單純的說教已無法適應高中生的思想教育。在此背景下，作為市一高的一名德育老師,負責著學生的思想教育，承擔著學生品德養成,可以說責任重大,壓力巨大，意義遠大。

目前，僅一高總校就有85個教學班，六千余名學生，我們政教處工作之艱巨可想而知。在反復而瑣碎的工作中，我一方面端正思想，堅持“以生為本”，德育育人;一方面注重設法，堅持“獎罰并舉”，紀律教育。

抓常規，一絲不茍重落實。作為一名德育專干，我知道，學生工作無小事。它事關教育秩序和教學成績，因此，常規化的德育工作遍布在校園的每一個角落和每一個時段。如：學生自習課紀律、衛生、考勤、公物維護、杜絕“吃游食”等方面的監督管理，強化學生自我管理的意識，如宿舍秩序和學生會常規檢查等各個方面。這些工作看起來千頭萬緒，但只要用心、用力、用智，幾乎所有的工作都會有條不紊的開展和實施。

創特色，做成品牌樹形象。近年來，市一高在陳校長的帶領下，開展三次創業，突出德育特色，打造精品項目，相繼開展了“五個一”感恩活動、大型歌詠比賽、高一新生軍訓、高二野營拉練、高三成人儀式等一系列德育活動，強化了學生文明習慣的養成教育。其中，“五個一”感恩活動受到了河南省電視臺、中央電視臺的新聞報道，受到了社會一致好評。

我深知，樹立為教學的服務意識，是取得大家支持的關鍵。在這些活動中，我堅持做好服務員和戰斗員的角色，每周一次的班會上，我總能為各班提供一些時效性很強的事例和資料，幫助班主任把每一節班會都作為德育課來上，形成周周有主題、節節有特色的德育品牌。我結合學校情況和學生成長特點，不斷研究和創新德育模式。這些活動的有效開展，不僅拉近了師生與政教之間的關系，而且，逐漸形成了一種良好的校園文化，創立了我校的品牌特色，受到了社會各界的贊譽。

作為一高的普通一員，看到那么多愛崗敬業的同事，我每時每刻不在提醒自己，一定要“勤奮、謙虛”。我校是一所寄宿制學校，正常八個小時上班時間難以完成如此多的活動，如此細的工作，如此碎的事項。不用別人催促，我自覺把時間延展到八小時之外，中午我帶隊，與學生會的同學一起到各年級各班級進行衛生檢查;下午巡查在操場、球場、食堂;晚上下過自習后，與班主任走訪宿舍。我只能把自己的時間傾我所有，組織，管理，監督，環環相扣。加班加點已成常事，即使說一句我“以校為家”絕不為過。

當然，更為艱難的是處理違紀生工作，每天要接待大量的學生和家長，有時學生家長一來就是很多，有時一個學生家長就需要一上午，個別家長有時不配合學校工作，大吵大鬧。我只能不慌不忙，不厭其煩，耐心細致的做工作，堅持把矛盾消化掉，既教育和處理了學生，警示了他人，又取得了家長的配合，處理過的學生不存在任何遺留問題。讓我感到愧對的是我的愛人，她懷孕、生孩子，我沒有時間照顧。為了工作，只能把她們母子送到了岳母家。

在學校，每一天，我的心總是和學生的心貼得很近，每天都過得忙碌和充實。高一年級某位同學，成績較差，紀律性不強，不服從班主任管理。我主動接管這位同學，經常與他談話，主動聯系他的任課老師。經過大量細心、耐心的思想工作，他的學習狀態逐漸好轉，逐漸對學習產生了興趣，每次考試都能跨入及格的行列，這位同學的的家長逢人便說，我們家的孩子真是遇到了一位好老師。

當然，高尚的職業道德還表現在魅力人格上。平常我十分注重自己的言行，要求學生做到的，我首先示范到位。要求學生不做的事，自己堅決不做。以高尚的人格感染著學生，以博大的胸懷愛護著學生，以真誠的師德塑造學生的靈魂。

能有幸獲此殊榮，我每天都懷著無盡的感激，每一天都充滿著無窮的力量，每一天都憧憬著美好的未來。以后工作中，我將以今天為新的起點，珍惜榮譽，永志感恩，倍加努力。用實際行動譜寫我的理想和信念之歌，彰顯我的生命意義，為此將不遺余力地敬業奉獻，實現我的生命價值。

今天借這個機會，我想談兩點愿望。第一個愿望，希望咱們的青島校區能早日投入使用。第二個愿望，我希望全體師生員工通過扎扎實實的努力，從科研上、學業上等方方面面使我們建成世界一流大學的目標提早實現。

三年的援疆生活使我收獲很多。我想，其實遙遠的邊疆更需要我們內地的人才。

年是我難忘的一年，因為這一年是我留校當老師30周年，同時是我進入60周歲的一年。我有兩句話想在這里和大家說一說：第一句是馬克思在談《資本論》寫作過程的時候說過的一句話：“走自己的路，讓別人去說吧。”第二句是毛澤東說過的一句話：“人是要有一點精神的。”

今后的歲月里，我們將秉承法律人的品格，以法學的思維和智慧，繼承法學事業，為我們學校建設世界一流大學創造新的輝煌。

我國高校在實驗裝備、人力資源方面其實并不比國外差，我們差的可能是制度，差的是科學思想。特別是在團隊建設方面，我們中國比國外具有更大的優勢，因為我們有非常好的傳統文化。

我覺得這份榮譽更應該屬于山東大學所有的正在或者即將為祖國國防建設作出貢獻的國防戰友們，無論以后走上哪一個工作崗位，我們都將繼承和發揚山東大學的優良作風，為祖國的國防建設作出自己最大的貢獻。

我只是眾多山東大學普通老師中的普通一員，今天拿這個獎非常榮幸。這將更加激勵我、鞭策我作好科研、帶好學生。

傳播校園文明、展現青春風采，校園“藍袍大使”的風采將在志愿服務中閃光，山東大學(威海)的校園里將永遠有我們的足跡。山東大學(威海)歡迎您。

中國夢”提出來以后，我的腦子里馬上出現了“山大夢”。我就考慮通過“山大夢”怎么實現“中國夢”，我在這里面怎么實現“中國夢”。我們需要大力培養年輕的學者。希望在這方面我們能夠再邁上一個臺階，這樣就有可能達到初步實現“中國夢”。

大家對我的認可和鼓勵是我今后工作的動力之源，我將更加努力。

非常感謝各級領導、老師、同學對我工作的支持。今后我將一如既往地努力工作，為我們學校早日實現世界一流大學盡我的微薄之力。

敬業的前提是什么?是愛崗。愛崗就是愛你的事業，愛你的學生，這樣敬業才能成為你的本分。我感覺，愛崗敬業是一種平凡中的偉大，因為它是通過大量平凡的、瑣碎的、不起眼的工作積累起來的。因此，能獲得這個稱號我非常高興。

實際上像我這樣在藥學院勤勤懇懇工作的老師還有很多，他們都在為山大早日建成世界一流大學默默工作著。未來，我將繼續勤勤懇懇地工作，珍惜榮譽，繼續為實現世界一流大學的夢想努力，爭取取得更大成就。也祝愿山大的明天更加美好。

此時此刻，我最大的愿望是將這份榮譽獻給我們的學生工作隊伍，因為這是一支甘于奉獻的隊伍，是一支甘為人梯的隊伍。我們有一個共同的夢想，希望我們的學生在未來不僅懂得世界是什么，還能夠努力促使更加美好、更加完善世界的到來。希望當偉大的“中國夢”實現的時候，我們有更多山東大學的畢業生能夠名列共和國的功臣榜。

我要感謝同學們，是同學們到我們這個創新平臺積極參與、拼搏努力，獲得榮譽，為山大爭光。我獲得這個榮譽也是沾了學生的光，所以我特別特別感謝他們。

范愛平老師能夠獲得這個獎，是學校、學院對她三十余年教學工作的肯定，對我們研究所來說也是一種激勵和鼓舞。今后我們研究所會繼續發揚范愛平教授的精神和傳統，繼續把教學、科研等工作做得更好。

這是屬于我們公安處團隊共同的榮譽，它將激勵我們更加努力地為師生營造平安、和諧、綠色、安寧的優美校園環境，為早日實現“山大夢”履職盡責，再創佳績。

領獎的是我自己，榮譽應該歸屬學校辦公室這個團隊。也要感謝各位來賓能到此和我一起分享這份幸福和快樂。

今天能與學校各方面的精英站在同一個領獎臺上，是我們食堂工作人員的驕傲。我一定會將我的故事、山大的故事講給我的同行、我的家鄉人聽。

這份沉甸甸的榮譽屬于山東大學奮戰在輔導員一線的200多名輔導員群體。它將激勵我在輔導員崗位上，更好地工作，服務學生成長成才。我想用自己喜歡的一句話與大家共勉——“以中國夢之名，拼一腔熱血，是為擔當”。

第二篇：敬業奉獻模范的獲獎感言

尊敬的各位領導，朋友們：

我叫xx，是商丘市第一高級中學一名年輕的、普普通通的德育老師。工作時間不長，能有幸獲得如此沉甸甸的榮譽，感到十分榮幸。在市一高，我只是做了一些常規的工作，卻得到了各級領導的親切關懷、得到了同事的悉心關照、得到了社會各界的高度關注。感謝教育工作給予我學習鍛煉的空間和舞臺，感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策。

從事德育工作五年，在別人看來，我的工作平凡單調，枯燥無味。但在我看來，這卻蘊含著我的夢想，而今，我的最大感悟就是，教育是我終身無悔的事業。

大家知道，隨著經濟條件的好轉，高中生尤其是城市的高中生普遍缺少自我管理意識和自我約束能力。學生們的個性張揚是好事，但他們認識上的偏激與狹隘，行為上不羈與叛逆，則會使他們陷入誤區，因此，單純的說教已無法適應高中生的思想教育。在此背景下，作為市一高的一名德育老師，負責著學生的思想教育，承擔著學生品德養成，可以說責任重大，壓力巨大，意義遠大。

目前，僅一高總校就有85個教學班，六千余名學生，我們政教處工作之艱巨可想而知。在反復而瑣碎的工作中，我一方面端正思想，堅持“以生為本”，德育育人;一方面注重設法，堅持“獎罰并舉”，紀律教育。

抓常規，一絲不茍重落實。作為一名政教專干，我知道，政教工作無小事。它事關教育秩序和教學成績，因此，常規化的政教工作遍布在校園的每一個角落和每一個時段。如：學生自習課紀律、衛生、考勤、公物維護、杜絕“吃游食”等方面的監督管理，強化學生自我管理的意識，如宿舍秩序和學生會常規檢查等各個方面。這些工作看起來千頭萬緒，但只要用心、用力、用智，幾乎所有的工作都會有條不紊的開展和實施。

創特色，做成品牌樹形象。我深知，樹立為教學的服務意識，是取得大家支持的關鍵。在我校每周一次的班會上，我總能為各班提供一些時效性很強的事例和資料，幫助班主任把每一節班會都作為德育課來上，形成周周有主題、節節有特色的德育品牌。在高一軍訓、高二野營拉練、高三成人儀式等傳統德育活動中，我結合學校情況和學生成長特點，不斷研究和創新德育模式。這些活動的有效開展，不僅拉近了師生與政教之間的關系，而且，逐漸形成了一種良好的校園文化，創立了我校的品牌特色，受到了社會各界的贊譽。

近年來順利開展了“五個一活動”、“見到客人主動問好”、“感恩父母”、“嚴禁手機進校園”等一系列感恩德育活動，強化了學生文明習慣的養成教育。其中，“五個一感恩活動”受到了河南省電視臺、中央電視臺的新聞報道，受到了社會一致好評。

作為一高的普通一員，看到那么多愛崗敬業的同事，我每時每刻不在提醒自己，一定要“勤奮、謙虛”。我校是一所寄宿制學校，正常八個小時上班時間難以完成如此多的活動，如此細的工作，如此碎的事項。不用別人催促，我自覺把時間延展到八小時之外，中午我帶隊，與學生會的同學一起到各年級各班級進行衛生檢查;下午巡查在操場、球場、食堂;晚上下過自習后，與班主任走訪宿舍。我只能把自己的時間傾我所有，組織，管理，監督，環環相扣。加班加點已成常事，即使說一句我“以校為家”絕不為過。

當然，更為艱難的是處理違紀生工作，每天要接待大量的學生和家長，有時學生家長一來就是很多，有時一個學生家長就需要一上午，個別家長有時不配合學校工作，大吵大鬧。我只能不慌不忙，不厭其煩，耐心細致的做工作，堅持把矛盾消化掉，既教育和處理了學生，警示了他人，又取得了家長的配合，處理過的學生不存在任何遺留問題。讓我感到愧對的是我的愛人，她懷孕、生孩子，我沒有時間照顧。為了工作，只能把她們母子送到了岳母家。

在學校，每一天，我的心總是和學生的心貼得很近，每天都過得忙碌和充實。

高一年級某位同學，成績較差，紀律性不強，不服從班主任管理。我主動接管這位同學，經常與他談話，主動聯系他的任課老師。經過大量細心、耐心的思想工作，他的學習狀態逐漸好轉，逐漸對學習產生了興趣，每次考試都能跨入及格的行列，這位同學的的家長逢人便說，我們家的孩子真是遇到了一位好老師。

當然，高尚的職業道德還表現在魅力人格上。平常我十分注重自己的言行，堅持學生做到的，我首先做到。要求學生不做的事，自己堅決不做。以高尚的人格感染著學生，以博大的胸懷愛護著學生，以真誠的師德塑造學生的靈魂。

能有幸獲此殊榮，我每天都懷著無盡的感激，每一天都充滿著無窮的力量，每一天都憧憬著美好的未來。以后工作中，我將以今天為新的起點，珍惜榮譽，永志感恩，倍加努力。用實際行動譜寫我的理想和信念之歌，彰顯我的生命意義，為此將不遺余力地敬業奉獻，實現我的生命價值。

第三篇：敬業奉獻模范

個人事跡材料

遷西職教中心侯振華

本人自2005年9月始，擔任遷西職教中心政務處主任職務，主抓政務處全面工作。當時面臨著全體政處務工作人員重組，均無政務工作經驗，且當時學生管理工作現狀非常艱難，一路走過了六個年頭，現遷西職教中心學生管理工作取得了碩的成績，得到了領導和同仁們的高度好評。

一、發揚奉獻精神，支持一桿子扎到底的工作作風

六年來，我堅持以校為家，學生在校，我就在校，從早晨學生出操開始直到晚上10點多，學生熟睡后，才回自己辦公室，準備第二天的工作，每天都要到晚上12點后才能休息。布置的所有工作，都認真督導，及時提醒管理人員工作按時到位，由于政務處工作人員較少，很多工作我都是親自帶領導老師們沖在工作第一線。每學期開學初，為了確保學校各項工作安全、有序的展開，我們全體政務處工作人員和全體班主任，全員上崗一個月的時間，整天吃住在學校，免學費工作是，是我校學生管理工作的一個重點，確定貧困學生對象難度很大，這里不僅有校內老師們的親朋，而且還有社會上的朋友對此也很關注，但為了確保免學費工作的公平、公正，讓國家資金用到最需要的同學身上，我們拋開了各種關系的開擾，向校領導請示，對全校申報免學費的200名學生進行了一次全面的家訪，并把每個學生的家庭狀

況拍了照片，我們利用休息日的四天時間，行程一千三百多公里，訪遍了遷西的村村落落、溝溝叉叉，每天都是早5點出發，晚上十點多才回家，當該到水峪外一名學生家時，全家人已經入睡了。為了了學生的家庭實際情況，我們利用手機，與親朋好友聯系，一是可以給我們指路，另外，我們也可以從側面了解到學生的家庭情況。通過我們的努力，我們確定的貧困生名單經校領導確定后，在校內公示七天，無任何異議，看到我們工作的成績，我們雖累無怨。

為了確保校園安全，我們嚴格控制管制刀具、易燃易爆物品進入校園。每次學生返校，我們處室的全體工作人員，犧牲了個人的休息時間，對每個學生進行安全排查，幾年來我們一直堅持，絕不放松。幾年來，校園內的暴力事件明顯減少，而且沒有出現過嚴重的惡性事件。

二、加強德育教育，提高我校學生管理水平

我們利用國旗下講話、班會、團會等常規的德育課堂，加強學生的德育教育，樹立優秀典型，從學生身邊給同學們樹榜樣，我們還開辟了“知善堂”這個我校特有的德育教育基地，每兩周，我們在“知善堂”里進行一次德育教育講座，如“我身邊的誠信”，“我與文明只有一步之遙”、“如何處理同學之間的矛盾”等。我們每年都組織德育系列教育活動，如“文明伴我行”、“感恩身邊的每個人”等。舉行了“八月

十五，我為媽媽洗次腳”實踐、征文活動；母親節期間，以“媽媽，我想對你說”為題寫給母親一封信；春節期間，開展“我幫父母做件事”征文明活動。對安全教育、環保知識教育等，開展手抄報評比活動。我們本著“先成人，再成才”的觀點，針對學生的年齡特點、在校時間階段差異，分別開展不同的德育活動，如“入學教育”，“畢業前教育”及“十八歲成人宣誓”等。我們每年都堅持參加“文明辦”組織的“全國中等職業學校學生文明風采大賽”，我們學生的征文、攝影、職業生崖設計、誠信在我身邊、從國家助學金想到的等作品，獲國家級、省級各級獎項，成績非常優秀，同時也使我校學生的文明程度有了新的提高。

三、豐富的文體活動，使學生的業余生活變得多彩多姿

我校每天下午兩節課后就是課外活動時間，兩個多小時的活動時間，對于職業類學校來說非常枯燥，為此我們發揮全體管理人員的智慧，安排豐富的文體活動，如“象棋、五子棋比賽”、“感恩歌曲大家唱卡拉OK大賽”、“快樂大沖關”、“跳繩比賽”、“籃球班級對抗賽”、“乒乓球比賽”、“拔河比賽”、“歌詠比賽”、“教室文化、宿舍文化”評比等各種形式的比賽，我們的文藝節目曾在津西鋼鐵的舞臺上演出，我們的“快樂大沖關”創我縣校園活動首例；在一校一品牌活動中，我校的太極拳教育深入每位學生，并排練了400人組成、600人參加的太極拳表演節目，在2011年遷西縣小中學田徑

運動會上表演，得到在場觀眾和領導的熱烈掌聲和高度的評價；特別是我們的宿舍文化為我校的一大亮點，得到時省、市、縣各級領導的好評。

四、德育工作勇于創新

近年來，我們工作中發現，近10%的學生來自于單親家庭、重組家庭，在我校違紀學生的統計中發現，單親家庭、重組家庭的孩子中有50%，在校表現極差，暴力傾向嚴重，這些孩子缺乏家庭教育，渴望家庭的溫暖，但又不善于與人溝通，他們認為自己始終處在一個被人遺忘的角落，他們對自己家庭不滿、對學校不滿、對社會不滿。我們對這個問題，我們多方搜集資料，利用計算機網絡尋求解決問題的途徑，但收獲甚微，我們找到的也只是問題，并沒有解決問題的方法，于是，我們只有靠自己，集大家的智慧，深入研究，制定了“單親家庭德育教育方案”，并在深入落實，同時在方案的前提下，創造性的工作，目前，已經取得了明顯的效果。此項工作的開展，添補了我校德育工作關于“單親家庭、重組家庭”子女德育教育的空白。

學校德育工作是學校工作中的重中之重，特別是職業類學校，德育工作尤為重要，在校領導的正確領導下，在全校師生的共同努力和配合下，再加上我們無私奉獻的工作態度、勇于創新的工作精神、科學的管理方法，遷西職教中心的德育工作有了一個質的飛躍，我們的目標是讓所有來我校

就讀的學生都成人、成才，一個都不能少。

第四篇：敬業奉獻模范推薦材料

敬業奉獻推薦材料

忙碌的人充實的人

——記龍巖市計量所力學室楊建勝主任

龍巖市計量所二零一一年八月

楊建勝，男，漢族，中共黨員，1952年1月25日出生，中專學歷，現任龍巖市計量所力學室主任。1970年12月入伍參加工作，1976年5月到龍巖市計量所工作至今，參加工作三十多年來，他默默無聞，忘我工作，克服了許多常人難以想象的困難，繼承和發揚老一輩計量工作者的光榮傳統和優秀品質，憑著自己的忘我境界、不懈努力和堅韌執著，取得了驕人的成績，曾先后獲“紅土先鋒崗”、“優秀共產黨員”、“崗位練兵一等獎”等榮譽稱號。

說起楊主任，認識他的人總會說，他是一個忙碌的人，用他自己的話說，他是一個充實的人。在三十多年的計量工作中，楊主任日復一日地走遍了閩西山區的山山水水、大小企業，嘗遍了計量工作的酸甜苦辣，也留下了企業和同事對他的交口贊譽。

“山不過來，我跨過去”

在七八十年代，閩西山區的交通條件異常艱苦，作為計量所年輕技術骨干的楊建勝，為了閩西老區量值傳遞的公正準確，經常肩背標準器，手提工具包，踏上泥濘的山道，趟過湍急的河流，翻越一座座高山，走遍龍巖的每個企業。楊主任曾經對我們說起長汀童坊的一個偏遠的水泥廠，山高路遠，到那里要路經一座名叫龜嶺的大山，山道九曲十八彎，崎嶇不平，十分難行，碰到雨天的時候，山路坑坑洼洼，往往一出門不知道什么時候才能回到龍巖，但為了童坊水泥廠計量器具的量值準確，他義無反顧地定期前往檢測。和老同志、老朋友回想起往事，說到自己去童坊水泥廠檢定的情景，楊主任總會打趣地說：“山是不會過來的，我們必須跨越過去”，楊主任不畏艱難險阻的豪情溢于言表，令人動容。

“活到老，學到老”

“活到老，學到老”是楊主任經常掛在嘴邊的一句話。隨著現代科學技術的迅猛發展，計量知識更新換代的頻率很快，為了適應不斷發展變化的形勢，年近六旬的楊主任始終保持主動學習鉆研的好習慣。從以前機械天平的檢定，到如今電子天平的檢定；從以前壓力機檢定用的測力環到如今的測力傳感器；從以前手寫開具檢定證書到如今的純電腦綜合業務管理系統的證書輸入、核驗、審批。楊主任總是能潛下心來，加班加點，認真學習，悉心鉆研，力求比人“學前一步、學深一層”，早日弄懂學通，準確掌握、靈活運用。在楊主任眼里，年齡不是問題，知識結構不是問題，只要擁有一顆積極學習的心，任何困難都能迎刃而解。

“傾心服務，贏得信賴”

計量工作關系民生，也關系企業的切身利益。幾十年來，楊主任總是想企業所想、急企業所急，時刻把企業的事放在心上，全心全意地為企業做好檢定服務，毫無保留地為企業排憂解難。由于經常下廠檢定，龍巖企業的計量負責人幾乎沒有不知曉楊建勝主任的，每每到企業，他們都親切地叫他“楊工，楊工”。這些熱情的稱呼，是對楊主任科學嚴謹的作風、精湛嫻熟的技術、熱于奉獻的精神的最好肯定。去年十二月份，正值北風凜冽的寒冬季節，漳平振鴻水泥化驗室的嚴主任打電話過來，焦急地說他們廠的壓力機不準，工作量壓了很多，請求我們盡快安排人員前往檢定。楊主任知到這一情況后，馬上決定冒著寒風大雨當天中午就前往漳平，對壓力機存在的問題進行仔細的排查，認真處理，使壓力機存在的問題得到及時、有效的解決。每談起此事，振鴻水泥的嚴主任都十分感動，對楊主任的敬業精神很是贊賞。今年二月，天宇水泥二廠化驗室的張主任來電說他們壓力機壓力上不去，楊主任知悉情況后，二話沒說就動身前往雁石。經過一番認真檢查，確定為油泵出了故障，楊主任不顧機臺內部空間狹小和機械零件遍布菱角，親自動手泄油、拆機臺，結果弄得兩手傷痕累累，滲出的鮮血和汗水混雜著直往油桶里滴。經過緊張工作，故障最終得以排除，張主任見此情景，感動得連聲表示感謝，楊主任卻淡淡地回答道：“這是我們分內的事，不必那么客氣”。諸如此類的事對楊主任來說舉不勝舉。

“提攜后輩，不遺余力”

在計量所，楊主任是力學室的負責人，更是力學室年輕人的師傅。自己就要退休了，楊主任十分牽掛年輕人的成長。在檢定工作中，楊主任總是會耐心示范，把自己的工作經驗和精湛的技術毫不保留地教給我們這些年輕人，就像和藹可親的慈父，教給我們做人的道理，也教給我們做事的方法。他經常語重心長地對我們說：“年輕人只要勤學，敢問，多思考，多動手，就會有所作為。”在楊主任的悉心教導下，力學室的年輕人迅速成長起來，不少年輕人具備了獨擋一面的能力。比如，地磅組的伍曉龍雖然初出茅廬，但在楊主任的指導和幫助下，工作開展得有聲有色，僅今年上半年就完成了200多臺地磅檢定任務，得到所領導和企業的一致好評。

這就是楊主任，一個忙碌的人，一個充實的人，一個質監系統的敬業奉獻的楷模，一個年輕人值得學習的榜樣。

第五篇：全市敬業奉獻模范推薦材料

全市敬業奉獻模范推薦材料

勤廉干事業 奉獻寫春秋

--記吉安縣國家稅務局黨組書記、局長劉承達 劉承達，中共黨員，1993年8月參加工作，現任吉安縣國家稅務局黨組書記、局長。從稅15年，曾先后榮獲江西省“打擊涉稅犯罪專項斗爭先進個人”、全省國稅系統先進工作者、“全省百名稽查能手”、江西省稅收科研成果優秀獎、“吉安市十大杰出青年”、全市國稅系統優秀公務員、優秀共產黨員等榮譽稱號。

勤政廉潔----敬業奉獻之本

劉承達對工作兢兢業業，事業心極強，全副身心都撲在了工作上。2008年上半年，作為家中的長子，在老父親病重臥床乃至彌留之際，他都沒有回家完整的陪侍過老父親一天，老父親去世以后，他簡樸地安葬了老父親，又迅速投入到了緊張的工作當中。對事業的忠，對父親的愛，孰輕孰重，他艱難而堅定的選擇了把事業放在重的那一頭。

在2008年初那場50年不遇的冰凍災害面前，他第一時間主持召開縣局黨組會，專題研究部署抗寒救災工作。2月1日，踏著冰天雪地，在原本不到2小時的路程顛簸了6個多小時，深入油盤鐵礦、崢嶸鐵礦等企業走訪，調查研究幫助企業災后恢復生產的稅收政策和舉措。在工作中他立足長遠，強調打基礎，不搞短平快。上任伊始，他把全年的國稅工作基調定位為“基礎年、梳理年”。完善了機關一系列管理制度，大刀闊斧精減機關人員，充實征管一線力量，很好地解決了困擾縣局多年的基層征管力量不足的問題。他反復強調要夯實征管基礎，強化薄弱環節。在他的大力推動下，縣局的征管基礎不斷夯實，征管質量大幅提升。

在工作中，他強調動腦子，想點子。缺乏新的稅源增長點，收入任務壓力大，他指導全局干部科學擬訂組織收入計劃，要求業務部門圍繞重點稅源加強稅收分析預測，深挖增收因素，實行分層監控，構建了分類管理重點監控的征管體系。

作為一名年輕的領導干部，他始終認為廉潔從政是公務員最起碼的要求。“要以平常心對待身外之物，我們不愁吃、不愁穿，別因一時的貪心而毀了自己的形象和前程！”說得清楚，做得更明白。一年來，他拒收禮品禮金20余次，折合人民幣近3萬余元。

學習創新----敬業奉獻之源

劉承達常以“少不勤學老時悔，閑不預備忙時悔”自勉，始終把學習擺在首要位置，自擔任局長以來，會議多、應酬多、事務多，但他從不放松學習，每天都要抽出一、二個小時看書充電。他廣泛涉獵，勤于著述，撰寫的多篇論文，分 別在多個專業期刊上發表。

劉承達具有很強的創新意識和創新實踐能力。2008年，他在系統內首創的建筑工程耗用材料稅收管理辦法，堵塞了征管漏洞，強化了建筑工程耗材稅收征管。他通過完善納稅評估的機構設置及人員調配，制定管理辦法，改變了多年來納稅評估“雷聲大，雨點小”的現狀，納稅評估工作成效顯著。他創新了稅收宣傳活動方式，建立了全縣首個“稅收教育基地”，推動了稅收知識在校園的傳播。

業績貢獻------敬業奉獻之果

在他的帶領下，吉安縣國稅局各項工作取得顯著成效。2008年，共組織稅收收入2.16億元，首次突破2億元，比2006年翻了一番。國稅收入占GDP比重較2007年上升了0.89個百分點,國稅收入占財政收入比重比上年提高2.2個百分點。縣局蟬聯“江西省第十一屆省級文明單位”，被評為全市國稅系統和全縣縣直單位目標管理考核雙先進單位、全縣思想宣傳先進單位，獲得全市國稅系統組織收入一等獎、納稅評估工作三等獎。多個單位被評為省、市級 “青年文明號”，進入省局“五百佳”人才庫和市局“一百佳”人才庫的稅收能手人數均列全市國稅系統第一名。