第一篇：臨平鎮2016年目標任務完成情況匯報（模版）

臨平鎮2016年目標任務完成情況匯報

(2016年12月27日)

2016年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣級各部門的大力支持下，我鎮全面貫徹落實黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，以建設經濟強鎮為目標，以調整產業結構、增加農民收入為著力點，以“兩學一做”學習教育為載體，轉變干部作風，強化服務意識，優化產業結構，完善基礎設施，不斷提高群眾的生產生活水平，圓滿地完成了全年各項目標任務，推動了全鎮經濟社會又好又快發展。全年生產總值達到6.1億元，農民人均純收入達到10900元。

一、城鄉發展一體化穩步推進

（一）基礎設施明顯改善。一是爭項目爭資金，全面完善村內基礎設施。爭取發改部門30萬元硬化了丁家窯至凹里村鄉村道路；爭取211萬元，完成了清水營、馬里、龍李三個村的村內道路的硬化；二是共投資20萬元，硬化清水營村群眾休閑活動廣場2200平方米。三是共投資300余萬元，完成三橋、寒寨、龍李村人畜飲水工程建設。四是共投資近200萬元，完成全新、棗新村、馬里村村級陣地、文化廣場及清水營村、四興村文化廣場建設；五是投資140萬元，完成了鎮區東大街及西大街東段800米道路改造工程和500米排水工程。六是扎實做好旱腰帶區域特色城鎮化移民搬遷工作。創業社區一期移民11棟安置樓房主體已經封頂，內外粉已結束，4棟商鋪主體已完成，4棟住宅樓正在建設，達到 正負零標準。康泰社區已建成庭院45戶，住宅樓4棟48戶，4棟住宅樓正在建設。

（二）統籌城鄉示范村建設扎實推進。全力抓好統籌城鄉示范村三橋村各項建設工作。一是優化產業結構。新栽雙矮蘋果300畝，完成大改型200畝。大棚菜引進西芹、小番茄等新品種，提高市場競爭力。加強對核桃示范園管護工作，補栽核桃苗木3000株。二是投資80萬元，硬化田間道路1.5公里，斷頭路300米，襯砌渠道300米，硬化文化活動廣場2001平方米，新打人畜飲水井1眼，鋪設自來水管道10公里，方便群眾生產生活。三是積極開展環境衛生大整治活動。2016年以來，全村共清運積存垃圾180多車，清理群眾門前“三堆”1000多處，刷白樹木600多棵。同時，加強對3名村級保潔員管理，建立環境衛生長效運行機制，做到垃圾日產日清，確保村容村貌整潔干凈。

二、經濟保持平穩較快增長

1、產業結構持續優化

農業生產：一是現代果業。2016年全鎮果園面積已達到2.6萬畝，建成臨平、龍背、棗新現代果業示范園3個。新建果園1000畝，其中在三橋村投資35萬元，建成雙矮蘋果示范園300畝，并計劃在今冬明春新栽1000畝，其中雙矮蘋果500畝。組織果農赴梁山鎮官地村實地考察觀摩培訓，全年共培訓果農2000多人次。二是畜牧生產。依托精準脫貧產業基地建設，擴大全新村永鋒養殖場和歸龍生豬場養殖規模。目前，全鎮規模化養殖場達到14個，散養農戶300多戶，生豬存欄2.4萬頭，奶牛存欄1100頭，羊存 欄3460只，籠養雞存欄1.5萬只，畜禽防疫密度達100%。三是糧食生產。積極做好馬里小麥高產示范田創建工作，組織群眾統一品種，統一耕種，統一管理，隨時掌握苗情，進行有效管理。目前小麥高產示范田面積達到1500畝。

特色產業：一是經濟雜果林。寒寨村引進大紅袍花椒種植項目，種植面積已達300多畝；加強對寒寨、三橋4180畝核桃示范園的冬季管護工作，聘請農技人員進行核桃作務技術培訓，共培訓種植戶300多人次；今冬明春計劃在馬里村新建黃桃示范園200畝，目前基砧苗木已到位，土地已預留。二是設施農業大棚蔬菜。全鎮共有設施大棚165座，黃瓜、西紅柿、新品種青菜長勢喜人。同時，對菜農進行作務技術培訓，共培訓菜農500多人次。三是食用菌種植及培訓基地建設。結合精準脫貧政策，在馬里村采取專業合作社+貧困戶的形式，建設占地200畝的食用菌種植基地，一期計劃建20座大棚，現已建成15座。臨平村建成并投產食用菌大棚2座，目前菌棒已進棚。四是露地蔬菜種植。文英專業合作社利用在馬里村種植露地蔬菜50畝，種植品種有大蔥、水果蘿卜、菠菜、青菜，銷售已接近尾聲，畝均產值3000元。

2、招商引資成效顯著。

一是引進陜西嘉豐蔬果商貿有限公司建設的乾縣臨平果蔬藏貯交易中心項目，該項目總投資7170萬元，占地41畝，規劃建設6層綜合交易樓1棟，1.5萬噸冷庫1座，蔬菜和果品交易大棚各1座，征地工作已全面完成；二是投資500萬元，建設占地9畝，存量500噸的標準化氣調庫1個，目前項目一期工程已全面 竣工并投入使用；三是引進外地客商投資300萬元，在鎮區車場十字東建設占地2600平方米的超市，該項目已建成營業。

三、群眾生活水平進一步提高

1、不斷強化社會保障。2016年，全鎮審核低保對象 戶，新納入低保53戶165人，孤兒1戶1人。慰問貧困戶431戶，發放慰問金23.53萬元；新增申報辦理到齡老人高齡生活補助244人，年檢2100人；投資7.6萬元完成了寒寨村互助幸福院建設；為28人發放貧困人口重大疾病救助資金12.2416萬元，為15人辦理了臨時救助，已享受11人；發放年滿60周歲在鄉退役義務兵補助存折29份。

2、全力做好勞動就業。推薦農村富余勞動力參加在校就業創業培訓115人次，參加蘋果作務技術培訓120多人次，參加大棚蔬菜作務技術培訓156人次，引導農村富余勞動力合理轉移和有序流動，全年累計勞務輸出4250人，推薦城鄉創業促就業小額貸款58人。

3、全面推進精準扶貧攻堅。按照9條紅線和低于2095元人均純收入標準，識別建檔立卡貧困戶538戶1750人，2016年計劃脫貧376戶1237人。全鎮標注發展產業保障286戶，其中:2016年184戶,2017年102戶。目前已分三次兌付產業資金190戶50.3萬元，全部發放到位；結合旱腰帶移民搬遷工作，加快推進創業社區和康泰社區安置點建設步伐，重點完成全鎮50戶易地搬遷戶和北鄭村整村搬遷工作任務；根據各村實際幫助制訂基礎設施脫 4 貧規劃。全鎮硬化道路22.7公里，打井18眼，修渠41.2公里，硬化廣場11700平方米，村容村貌示范街11條；協調縣科協、縣農技站、果業局等單位，邀請專家在我鎮安排6期產業技能培訓。截止目前，全鎮完成貧困任務398戶1355人，脫貧率109.5%。

4、大力發展社會事業。一是醫療衛生工作。2016年全鎮共參加新農合和新農保群眾30402人，共籌資516萬多元，參合率達到96%。二是社會養老保險工作。2016年全鎮參保人數達11658人，收繳保費160.71萬元，新增參保繳費233人。三是計劃生育工作。積極開展規范生育秩序治理。全年共出生人口257人，人口自然增長率4.5‰，出生人口性別比113；三查、兩清率均達到100%，共落實避孕節育措施落實率97.27%，及時率92.57%。四是教育文化事業。積極開展“雙高雙普”工作，初中生輟學率控制在2‰以內。投資4.7萬元，對鎮文化站內部進行了裝修，并配備了電腦和桌椅，改善了群眾文化活動條件。五是食品藥品安全工作。加大宣傳力度。散發傳單冊1500多份，組裝宣傳車巡回8個行政村。刷寫大型墻體標語8條，張貼投訴舉報電話120余張。對食品藥品從業人員進行3次(150人)食品安全工作培訓。加大排查整治力度。巡查食品藥品經營單位110家，監督檢查農村家宴15起，學校食堂及周邊商店3家，食物抽檢合格率達到96%，全鎮未發生一例食品藥品安全事故。六是精神文明建設。積極開展了“最美乾縣人”、“好媳婦、好公婆、好孝子”、“五好文明家庭”等評選活動，全鎮共涌現出文明家庭3戶，孝子孝媳及好公婆15人。同時，積極開展文化進村、秦腔、社火、鑼鼓大賽、廣場舞等文化娛樂活動。在“十月十”古會期間，邀請秦腔劇團、歌舞團進行了文藝演出，豐富了群眾文化生活。

5、扎實開展農村環境衛生整治。一是資金保障到位。2016年全鎮共投資80多萬元用于鎮村環境衛生整治、保潔人員工資發放和環衛基礎設施建設，為環境衛生整治工作的順利開展提供了堅實的資金保障。二是環境衛生整治工作常態化開展。下大力氣對鎮區、公路沿線和8個行政村環境衛生進行多次專項整治，整頓規范鎮區市場秩序，共取締店外經營32家，亂搭亂建26個，清除野廣告900多處，共出動大型機械160多臺次，組織保潔員及群眾1000多人次，雇傭人力700多人次清運垃圾600多車，清理門前“三堆”6000多處，鎮村新建修復垃圾池25個，整治垃圾填埋場15個清理沿路各種堆積物170多處，刷白樹木2000多棵。三是加強對村級保潔人員管理。實行月考核、季獎評制度，考核結果與保潔員工資掛鉤，確保環境衛生管理工作長效化運行。

四、社會大局保持和諧穩定

一是高度重視信訪穩定工作。加大矛盾糾紛排查力度，認真落實領導接訪和包案化解機制，夯實責任，限時辦結。今年共接待群眾來訪63人次，辦結率100%。二是深入開展平安創建工作。加強夜間巡邏，扎實開展“一村一警”、矛盾糾紛大排查大化解等活動，共懸掛橫幅400條，刷寫墻體標語28條，制作發放平安創建紙杯5.5萬多個，發放便民服務卡6000多張，紅袖章1000多個，巡邏臂章1500個，多次入戶走訪電話戶1100多戶。今年以來，全鎮平安創建知曉率達95%以上，滿意率達90%以上。三是 高度重視安全生產工作。全力推進安全生產“三化”建設，嚴格執行“一崗雙責”，與各村、經營門店、學校分別簽訂了安全目標責任書。開展“煙花爆竹專項整治”、“鐵拳行動”、“安全生產大排查、大整治”等活動，累計排查單位和企業共242個，其中加油站、冷庫等重點企業、單位22家，存在安全隱患76處，下發整改通知書26份。今年全鎮無一例安全生產事故發生。

五、黨的建設得到全面加強

1、強化領導，加強領導班子建設。我鎮以抓班子、帶隊伍為核心促進各項工作開展，嚴格堅持民主集中制，對重大問題經過黨委會或領導會議研究討論后決定，杜絕“一言堂”現象的發生。每半年召開一次領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷增強了班子成員之間的凝聚力、向心力、戰斗力。

2、突出重點，狠抓七項重點工作。嚴肅程序，做好黨組織關系排查與黨代表和黨員違法違紀問題未給與相應處理排查工作。完善全鎮各支部黨員花名冊，流動黨員花名冊，梳理失聯黨員，口袋黨員，并通過各種渠道想方設法與失聯黨員取得聯系。調取全鎮犯罪人員記錄與黨員花名冊進行比對，與紀委銜接，全鎮無未給與相應處理的情況；全鎮基層黨組織全部按規按時換屆完畢，資料齊全，程序合規。完成了占地3480平方米，七間兩層的棗新村村級組織活動陣地和占地1997.35平方米（廣場1800平方米）的馬里村級組織活動陣地建設，修繕了武興村陣地，全鎮8個行政村村級組織活動陣地實現全覆蓋；完善了黨費收繳各項票據，建立了黨費收繳臺賬，黨費收繳嚴格按照標準執行；全面推進非 公經濟組織和社會組織“兩個覆蓋”。全鎮非公經濟組織和社會組織一共13個，其中單獨建立黨支部的6個，掛靠建立黨支部的7個，目前為掛靠建的組織全部下派了指導員，指導員組織關系全部轉至掛靠所在支部；將黨建促精準脫貧作為一項重要的工作來抓，按照縣委要求，全面推進“三幫三帶活動”，將黨員內的致富能手，經濟能人、成功人士、專業合作社與貧困戶結對子，提高貧困戶致富的能力和信心，拓寬貧困戶脫貧的渠道；

3、強調經常，全面落實“兩學一做”學習教育。突出乾縣“分類定標準、崗位爭優秀、支部創先進”創新載體，在全鎮開展黨員承諾履諾增創優秀和評先進支部活動，激發黨員干部干事創業的積極性；認真組織召開專題探討會，結合四個主題，深入查擺存在問題，分析和制定下一步措施，將“學”充分運用在“做”中，落實“兩學一做”學習教育核心內涵；增強宣傳氛圍，特別是在學習“三項機制”上，通過在電子宣傳屏滾動宣傳，各支部張貼知識普及卡，下發宣傳資料，組織黨員干部學習，撰寫心得體會和學習筆記，組織三項機制知識專題考試等方式，提高“三項機制”在鎮村各級干部中的知曉率；嚴格程序，做好“兩學一做”專題民主生活會和組織生活會準備工作，專門制作了《臨平鎮黨支部專題組織生活會資料匯編》，將會議程序，組織要點，問題清單和各項表格下發給各支部，規范組織生活會的各項步驟，并且印制了資料準備清單，逐階段逐項的對各項工作的留痕作了安排，并嚴格時限要求，提高黨員干部對參加組織生活的自覺性和紀律性，完善批評與自我批評，將提升黨員隊伍戰斗力和凝聚 力落到實處。

4、配強隊伍，全面提升黨員隊伍管理。全面落實“三會一課”，嚴格村干部坐班制度。制定懸掛村干部坐班公示牌，公布坐班人員聯系電話，明確坐班各項規章制度，規范村干部坐班工作日志的填寫，切實提高了村級組織規范化工作水平。強化工作監督，嚴格考核問責。按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，對群眾反映的事項和問題保證事事有著落，件件有回音。積極探索黨員干部的培養機制，嚴格黨員發展程序，加強積極分子的培養工作，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專學歷的積極分子。在發展黨員工作中把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優秀農村黨員中的致富能手培養成村干部。入黨積極分子、后備干部動態發展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

5、深入推進黨風廉政建設。一是嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任。認真貫徹落實中央八項規定和黨風廉政建設責任制，狠抓“四風”問題，轉變黨員干部工作作風，強化服務意識。全鎮共查處違紀案件3件，黨內警告處分4人，警示訓誡4人。二是嚴格執行《臨平鎮機關公務接待制度》，來鎮檢查和調研的公務活動，統一在鎮廉政灶就餐。三是加強公務用車管理，嚴格執行公車改革要求和《臨平鎮公務用車制度》，非應急情況，不得使用公車，公車實行定點加油、定點維修。

一年來，在全鎮干部群眾的共同努力下，我鎮經濟社會各項工作取得了一些成績，但與縣委、縣政府的要求、與群眾的期盼，還存在著一些差距，一是機關干部學習氛圍還不夠濃厚；二是開拓意識不強，支柱產業應進一步做精做優，城鎮建設步伐應進一步加快。對于存在問題，我們將采取有效措施，在今后工作中加以克服和解決。

六、2017年工作打算

2017年，我鎮全面貫徹落實黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神，主動適應經濟發展新常態，按照“追趕超越”的發展要求，進一步轉變干部作風，增強為民服務意識，全面提升鎮區服務功能，完善基礎設施，調整農業產業結構，進一步改善民生，治理環境，加強社會管理，促進全鎮經濟社會各項事業又好又快發展。2017年生產總值預期達到6.461億元，人均純收入達到11651.736元。

1、全力抓好城鎮建設工作。重點做好旱腰帶區域特色城鎮化移民搬遷創業社區、康泰社區、農副產品倉儲物流中心、嘉豐蔬果藏貯物流中心建設項目，完善相應的配套基礎設施建設。

2、做優做強現代農業。一是穩定糧食生產。鞏固發展馬里糧食高產示范點，力爭明年示范面積發展到2000畝。二是壯大畜牧產業。加快恒青萬只奶山羊繁育基地和龍背奶山羊養殖場建設步伐，增加奶山羊存量，帶動更多群眾致富。三是做優現代果業品牌。以建設高標準現代果業示范園為重點，發展雙矮蘋果1000畝。四是加快推進高標準農田建設項目，提高土里利用率，降低成本。

3、進一步完善基礎設施建設。一是重點做好鎮區市政基礎配套設施建設項目，完善排水、綠化、亮化等配套工程；二是做好 臨平鎮污水處理廠建設項目；三是做好永昌路、康泰路拓寬工程；四是做好三橋、寒寨、棗新、臨平四個村的村內道路硬化工程。

4、狠抓社會事務管理。一是扎實做好精準扶貧工作。按照縣精準脫貧攻堅會議精神，積極配合包抓部門，做好貧困群眾入戶摸底審核，制定脫貧措施，通過“千幫千”、移民搬遷、發展產業、政府供養脫貧等九項途徑進行幫扶，確保完成精準脫貧工作任務。二是重點抓好2017年農村養老保險保費及2018年新型農村合作醫療款項的收繳工作；三是切實抓好農村環境衛生整治工作，加強保潔員管理，強化考核，確保環境衛生長效運行機制常態化運行。四是認真貫徹落實各種社會保障惠民政策，做好糧食綜合補貼、最低生活保障金和高齡補貼等各類補貼發放工作。五是積極做好計劃生育工作，轉變群眾婚育觀念，完善政策導向機制，扎實推進人口與計劃生育優質服務。六是加大食品藥品安全知識、政策法規的宣傳力度，聯合工商所、衛生院對食品藥品行業進行專項整治。

5、抓好安全生產、信訪穩定及平安創建工作。狠抓安全生產工作，全面落實安全生產責任制，消除不安全隱患，杜絕重大安全事故的發生。同時，加大排查調處矛盾糾紛力度，提高平安創建“兩率一度”和信訪穩定工作。

6、進一步加強黨建工作。一是強化基層組織和干部隊伍建設，以“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路,抓班子帶隊伍，轉變工作作風，提升服務水平，更好地服務群眾。二是扎實開展“兩學一做”學習教育，充分發揮黨員的先鋒模范作用，把 基層組織建設與各項重點工作有機的結合。三是做好村級“兩委”換屆工作。

7、認真履行黨風廉政黨委主體責任和紀委監督責任。加強黨員干部學習教育，將黨風廉政建設責任分解到具體的業務當中去。堅決貫徹中央八項規定和縣委九項規定，反對“四風”，嚴肅查處黨員干部違法違紀案件，認真落實黨政領導班子“五個一”制度，廉潔從政，勤政為民，建設清正廉潔的服務型政府。

以上匯報，如有不妥，敬請各位領導批評指正。

第二篇：全市重點鎮重點目標任務完成情況分析會匯報材料

鹽城市重點鎮“兩化”工作觀摩推進會

匯報材料

中共xx鎮委員會xx鎮人民政府

（2010.10）

今年以來，我鎮以科學發展觀為指導，以創先爭優實踐活動為動力，積極推進工業化、城鎮化進程，突出抓好項目建設、集鎮建設、民營創業園建設等重點工程,較好地完成了預定的各項目標任務，全鎮經濟呈現出持續、健康、快速發展的良好勢頭。

一、狠抓三個“突出”，主要經濟指標按時序推進

一是目標上突出一個“實”字。我鎮按照市重點鎮工業化、城鎮化主要任務指標，立足xx實際情況，在認真調研討論的基礎上，確立了全鎮2010年的工作目標：地區生產總值達到14億元，財政總收入達到1.12億元，其中一般預算性收入6500萬元，農民人均純收入達8623元，規模以上工業增加值9.4億元，外資到賬600萬美元。二是行動上突出一個“快”字。通過多次召開會議，把全鎮干群思想迅速統一到加快全鎮經濟發展上來，統一到推進全鎮工業化和城鎮化進程上來，形成了上下一條心，全鎮一股力，努力干事業的濃烈氛圍。三是措施上突出一個“狠”字。始終把抓落實的切入點、著力點放在制度建設上，通過建立有效地工作機制、嚴格地考核機制、細致的目標評估體系，確保各項工作按時序推進到位。1—9月份，全鎮完成地區生產總值10.7億元，同比增長22.3%；財政收入7930萬元，同比增長56.5%，其中一般預算收入4989萬元，同比增長60.0%；實現外資到賬220萬美元，同比增長220%；實現全社會固定資產投入11.2億元，同比增長40.2%；規模以上工業 1

投入9.2億元，同比增長41.5%；規模以上工業主營業務收入30.8億元，同比增長37.2%；規模以上工業利稅總額3.27億元，同比增長36.3%；規模以上工業增加值7.27億元，同比增長36.8%。

二、強化推進力度，“兩化”進程呈現良好態勢

一是招商引資成效顯著。截止9月底，我鎮共簽約投資2000萬元以上項目8個，項目總投資9.5億元。其中投資5000萬元以上項目4個，億元以上項目2個，技改項目1個（即偉新服飾電腦橫機項目，總投資8000萬元，新上400臺電腦橫機及配套設備，目前已經全部安裝到位并正式投產）。二是引進項目建設加快。今年引進的項目中：投產項目2個，分別是投資5000萬元的三杰商品砼項目、2000萬元的愛迪寵物用品項目；開工項目3個，分別是投資1.2億元的蘇福汽車配件項目、5000萬元的鵬潤塑料項目、5000萬元的三寶電動工具項目；簽約項目2個，分別是在縣工業園區投資5億元的金玉蘭家紡項目、在鎮民營創業園投資5000萬元的圓機針織項目，目前前期手續正在辦理之中。三是園區建設日趨完善。園區中心軸線金xx大道順利通車，架設了6公里10KV多回路電線，完成了金xx大道的綠化、亮化、給排水等配套工程，園區面積擴大到1200畝（今年新征200畝），新建了標準廠房25000平方米。四是集鎮面貌日新月異。完成了7萬平方米的xx陽光金城商住小區建設，正在加緊建設6.6萬平方米的金xx新城二期；投資5000萬元的金xx大酒店已經建成，正在進行項目招商；3000平方米的水利工商綜合樓、3000平方米的派出所已投入使用；投資500萬元的鎮文化中心，目前裝修工作基本完成；投資500萬元的中心車站、3000萬元的縣二院正在建設之中；通過市場化運作，對原鎮政府、工商所、水利站、食品站、財東機械廠等地塊，計

26.8畝的土地公開拍賣，進行房產開發，目前整個拆遷工作已經基本完成，整個建筑面積達5萬平方米以上；投資200萬元，新建了占地面積120畝的人民公園；投資50萬元新建一座壓縮式垃圾中轉站，目前場地正在整理，機械設備已經預訂，確保12月底前投入使用。10月24日，通過省級環境優美鎮驗收。

三、全力沖刺四季度，確保實現全年目標任務

四季度，我們進一步增強信心，一著不讓抓建設，狠抓項目增后勁，確保順利完成全年目標任務。一是加快項目建設進度。四季度，我們將緊盯項目建設不放松，加強跟蹤督查，加大推進力度，加快蘇福汽車配件、鵬潤塑料、三寶電動工具等3個在建項目建設力度，確保明年投產達效；加快金玉蘭家紡、圓機針織項目的手續辦理進度，確保盡快開工建設；再投資800萬元，進一步做好園區功能性配套項目，確保全年民營創業園新建標準廠房達到4萬平方米以上。在抓好項目建設的同時，始終抓牢信息跟蹤和外出招商，黨政主要負責人帶頭輪流招商，班子成員三分之二精力用于招商，專職招商人員實行定點招商，力爭年內再引進5000萬元以上項目3個。二是加大財稅增收力度。全力服務老稅源。進一步加大服務企業的力度，確保華圣、偉新、美逸等規模企業稅收及時足額入庫，同時確保今年投產的三杰、愛迪寵物、蘇福玻璃等項目滿負荷生產，力爭多增加稅收；著力招引新稅源。加大在手在建項目的跟蹤和服務力度，力爭年內再培植新稅源企業5家以上；全面培植速效稅源。在加強稅源監控、應征必征、足額征收的同時，下大力氣在運輸稅、車船稅、建筑稅等速效稅源上再求新突破，確保全年完成1.12億元總收入、6500萬元的一般預算收入稅收任務。三是加速集鎮建設進度。首先是做好老鎮區改造工作。重點做好原鎮政府、工商所、水利站、財東機械廠、食品站等地塊的相關手

續辦理進度，確保年底前開工建設，力爭全年建筑面積達到5.5萬平方米以上。其次是做好新鎮區建設工作。重點加快鎮文化中心裝修工作，確保11月底投入使用；加快金xx新城二期商住樓建設進程；加快推進金xx大酒店招商工作，力爭年底前投入營業；加快縣二院、中心車站、中心幼兒園等事業類工程的建設進度，確保工程按期進行。再次是做好新農村集中居住試點工作。突出抓好新港村總占地面積310畝（前期50畝）的集中居住點建設工作，確保11月中旬完成規劃編制，力爭11月底開工建設。

各位領導，我們將按照今天會議的要求，一著不讓抓當前，全力以赴謀發展，加速推進全鎮工業化、城鎮化進程，進一步解放思想，迎難而上，奮力拼搏，大干四季度，奮力實現全年目標任務。

第三篇：2010目標任務完成情況

2010目標任務完成情況

自查報告

部門：計劃財務處 時間：2010年12月15日

計財處在學院黨委的正確領導下，認真落實各項目標責任，圓滿完成全年各項財務工作。現將具體情況匯報如下：

一、2010年目標責任完成情況

（一）主要業務目標完成情況

1、積極參與示范院校建設、國家骨干高職院校申報工作，配合有關部門做好相關評估數據的采集工作。選派業務精通的會計人員擔任示范建設專項資金組的成員，小組集體研究建設指標體系，配合示范辦擬定示范建設專項資金預算；積極參與了學院國家骨干性高職院校申報的各項工作，認真填報經費收支及其他財務資料，積極配合完成學院評估數據采集和陽光體育評估資料的整理和上報工作。

2、遵守各項財務管理規定認真做好日常會計核算，認真做好預決算、院內資金計劃的編制和經費使用的預算控制工作，及時上報各類財務報表。嚴格遵守國家有關財經法規和學院的財務制度，按時、準確的完成學院事業經費、培訓中心、基建、成人教育、工會、食堂等賬務的日常會計核算，配合監察處完成太白實訓基地、田徑場工程的財務決算和工程決算審計，完成了新校區6#學生公寓的日常核算和財務決算。圓滿完成了2009財務決算及2011年財務預算‘一上’數據的編制和上報工作，先后向教育廳和審計廳上報了教育經費統計報表、審計專項檢查信息報表、政府采購實施項目報表及2011年的設備及工程維修政府采購預算。

3、確保學院各項資金需要，積極做好資金的落實和籌資工作。計財處積極與省交通廳、省財政廳聯系有關專項撥款事宜，先后落實了示范性院校建設經費600萬元、自強校區改造經費300萬元，取得財政廳對我院離休人員10萬元醫療費補助的預算批復，此外配合人事處上報有關代理人員費用的報告。為確保新建學生六號公寓、明光路家屬樓等工程項目的資金需要，和建行蓮湖路支行簽定了2000萬元貸款合同，已到位貸款資金1000萬元，基本保證了學院各項資金用款需要。

4、認真落實收支兩條線管理規定，做好預算外資金的上繳和用款申請工作。2010年，共收取各類預算外資金4100萬，按照收支兩條線管理規定，及時上交財政專戶。同時積極辦理用款申請手續，財政廳返還事業收入3900萬元，較去年增長185萬元，順利完成年初預計的返還額度。

5、嚴格收費管理，做好學生濟困助學工作。今年計財處順利完成了學院近7000人次、北方交大和重慶大學1000多人次、汽車高駕班近1000人的收費任務，收費項目涉及學費、住宿費、教材費、培訓費、學生醫保費、水電費等。在收費過程中，嚴格執行收費許可證制度，規范收費票據管理，無亂收費現象發生。今年5月，省物價局、教育廳和財政廳來我院檢查，當場通過審驗，得到一致好評。同時，認真辦理學生生源地貸款的結算手續，及時向學生發放各類獎助學金和困難補助，我院被招商銀行列為優質代發單位，學院計財處共辦理生源地貸款交費手續1043人，金額共計625.8萬元，發放各類獎助學金149.95萬元，涉及學生1862人。

6、認真完成政府采購預算及審批管理工作，積極參與資產監管。完成2010年578萬元政府采購項目的報批手續，并參與了政府采購項目的招標驗收工作。在行使財務監管職能方面，參與了新建6號學生公寓、安居工程建設領導小組及安居工程招標小組的各項工作，還參與了辦公用品、圖書、教材、藥品、公寓物品、后勤中心備料等的采購，參與了我院各類經濟合同的審批及具體活動項目立項的審批工作，參與了圖書館裝修改造工程、培訓大樓裝修改造工程、自強校區場地改造項目的驗收工作。此外，為配合后勤中心學生食堂經營活動，指導完成了學生食堂二級財務的建賬和核算工作。

7、完成2010年會計從業資格年和會計人員后續教育培訓。按照交通會計學會的工作要求和工作安排，完成全院會計人員會計從業資格審驗信息的上報工作，8月底組織全院會計人員參加了由省交通會計學會組織的會計人員后續教育培訓，組織部分會計人員參加了行政事業單位會計制度、財務預決算報表培訓、稅務定額發票培訓、公務卡應用系統和非稅收入系統應用培訓等。

8、認真完成學院交辦的其他工作。

（1）組織完成非稅收入改革和公務卡改革試點工作。按照省財政廳的文件精神，學院、培訓中心被列入非稅改革試點單位，計財處完成了非稅改革的各項準備工作，包括非稅資料的申報、專用網的申請、非稅票據的申請購買等。此外，按照省財政廳的要求，還組織實施了培訓中心的公務卡改革工作。

（2）組織完成2010年治理“小金庫”回頭看工作。

按照省交通廳的統一部署，認真開展治理“小金庫”回頭看工作，制定了實施方案，先后派出四個重點檢查小組深入到學院16個部門和單位實施重點檢查工作，覆蓋率達50%，并及時向省交通廳報送了自查報告。

（3）參與了體育運動會的相關活動。

組織完成了我院第28界田徑運動會獎品組各項任務，參與完成了第26屆全省職業院校運動會經費預算的編制工作，同時完成了40余所參賽院校的報名費及保證金收取工作等。

（4）積極配合學院完成了第三輪崗位競聘工作。

按照競聘后崗位職責的變動，計財處涉及到崗位變動的有4人，由于財務工作的特殊性，更換會計人員需要做大量的結賬、對賬和清帳手續，為了不影響計財處正常的報賬工作，計財處相關會計人員放棄國慶節等休息時間，加班加點，順利完成了內部各崗位的交接工作。

（5）積極參與其他相關管理與教學活動。

計財處在做好本職工作的同時，還積極參與了學院人事競聘和崗位設置改革調研組工作，參與了績效工資改革方案的起草和征求意見工作，參與了我院職稱評審委員會和經濟學科評審委員會的各項工作，參與了陜西省交通會計學會常務理事會和相關工作，部分同志還承擔了基礎部商務英語專業《基礎會計》課程教學以及經管系和成教部學生畢業論文指導工作。

（二）黨的建設、思想政治工作和精神文明創建及黨風廉政和安全穩定工作情況。

1、貫徹執行學院黨委的決議和指示，認真組織部門人員參加學院黨委和支部的各項活動，完成了馮媛同志預備黨員轉正工作，發展朱寧同志為積極分子。按時組織部門政治理論學習活動，部門黨員干部都認真撰寫了學習筆記和心得體會。

2、認真貫徹中央十六號文件精神，做好管理育人和服務育人工作。為了做好學生服務工作，一方面，增加收費窗口、延長收費時間，對老校區實行上門收費等措施，為學生提供方便高效服務；另一方面，堅持執行計財處服務學生制度，積極組織銀行為學生上門辦理銀行卡，耐心解答學生的疑問，認真辦理與學生相關各項業務，即做到一耐心、二主動、三認真。此外，還利用新生入學教育的機會，向學生宣傳國家及我院財務管理相關規定，教育學生樹立勤儉節約的理財觀念。

3、堅持“四個服務”，積極開展精神文明創建活動。計財處積極開展精神文明創建活動，制定具體的創建計劃和活動方案，以計財處‘四個服務’為的出發點，與部門工作緊密結合，結合學院關于行風建設工作的內容和要求，堅持開展各項精神文明創建活動，不斷提高計財處精神文明思想道德建設水平和文化建設水平。在為廣大教職工、離退休人員提供優質、高效服務的活動中，先后聯系銀行在校園內安裝自動提款機，為離休人員辦理醫藥費報銷時，將報銷的現金裝入信封送到每個老同志手上。同時，及時辦理精簡人員生活費、遺屬補等的發放，并指派專人負責督辦，經查沒有發生發放不到位的現象。

4、積極參與院工會組織的“安康杯”勞動競賽活動。為全面貫徹落實省交通運輸廳工會和學院工會關于開展“安康杯”競賽活動的文件精神，計財處利用半年的時間開展了《會計法規知識》培訓、人人做一天安全員、點鈔技能比賽等競賽活動，取得了良好的效果。

5、撰寫宣傳稿件13篇，截至目前發表12篇。

6、嚴格落實黨風廉政建設責任制，部門人員無違紀違法案件。

7、落實安全目標責任制，部門全年無安全責任事故，部門人員思想穩定。

（三）部門管理工作情況。

1、完善相關財務管理制度，規范院內財務行為。

計財處結合部門管理實際需要，及時完善了《陜西交通職業技術學院專項治理“小金庫”管理規定》《陜西交通職業技術學院經費項目使用管理暫行規定》《陜西交通職業技術學院二級財務管理制度》《大學生藝術中心、多功能廳和運動場館有償使用管理暫行規定》等財務管理制度，就落實財務管理三項制度、加強二級財務管理等召開專題會議進行宣傳教育。從2010年10月起，院屬二級財務部門已全部向計財處按時報送財務報表，接受學院的財務監管。

2、加強基礎工作，不斷提高工作效率。

（1）及時更換開戶銀行，提高辦理銀行業務的效率。為解決多年了我院在農行基本戶服務效率低的問題，經過學院領導同意，計財處完成了學院基本戶、基建專戶由農行向建行的轉戶的各項手續，目前我院合作的主要銀行為服務信譽好的招商銀行、中國銀行和建設銀行，大大提高了日常取款、對賬和上門收款的準確性和及時性。（2）發揮資產管理信息系統的作用，做好基礎工作。計財處增設資產管理科后，組織相關人員擬定了資產管理科崗位職責和相關管理文件，對遺留的部分未能及時入賬的固定資產，完善了入賬手續；使用“久其”資產管理系統對新增的固定資產開始進行登記，調整了會計科的賬務處理流程，實現資產登記和賬務登記的同步對接，確保賬賬相符。同時，組織相關人員擬定完善資產管理相關制度，改進固定資產驗收單、低值易耗品入庫單等相關單據的格式，制定完善我院資產管理機制實施方案等，為下一步完善全面的資產管理體系打下了基礎。

（3）采用有效措施，提高收費服務效果。為提高集中收費速度，通過更新無線網絡設施、使用移動pos機、改進操作流程等措施，大大提高了現場收費的速度和準確率，徹底解決了集中收費期間排長隊的問題。

（4）在院內資金計劃的編制方法及經費的使用上進行調整和控制改革，取消切塊的計劃控制辦法，集中財力保證我院示范院校建設等重點工作。按照學院年初制定的資金預算，由專人負責對項目資金的使用情況進行日常監控，根據學院發展需要及資金的狀況，及時調整和安排資金。

3、加強內部管理，認真落實學院各項目標責任。

計財處將學院年初下達的目標責任層層分解、責任到人，部門各項重大工作能夠做到有計劃、有組織、有落實，嚴格執行內部各項管理規定，堅持開展會計人員的考核與評價工作，工作紀律嚴明，政令暢通、服務到位。

4、配合其他部門做好相關管理工作。

積極落實學院有關會議和文件要求，認真按照院辦文件督辦單的要求辦理相關事宜，及時報送相關信息，定期辦理會計資料的歸檔手續，并指派專人負責辦公環境衛生防疫督察工作，自覺遵守各項財務制度和規定，勤儉辦事。

二、工作中存在的不足及今后努力的方向

1、人員緊張的問題仍然存在。近來來，在計財處原有業務的基礎上增加了較大的工作量，其中增加的會計業務業有：安居工程新老校區的基建財務、后勤中心新老校區學生食堂和教工食堂財務、工會財務和培訓大樓財務核算；增加的學生業務有：學生醫保費的收取及學生醫療費報銷結算、生源地貸款入學手續的辦理及對賬結算、國家助學金和困難補助的發放；增加的管理工作有政府采購管理和資產管理。在第三輪人事競聘后，學院給與了很大的支持，設立了三個科，但是按照新增業務的需要人員仍然十分緊張，除2名會計人員專門負責培訓大樓財務核算外，其余工作人員僅增加1人，人員十分緊張。

解決問題的辦法：一方面，計財處要挖掘潛力，不斷改進會計核算的工作流程，減少工作量，同時整合和調整人員之間的業務分工，盡量節約人力資源；另一方面希望學院能增加1名會計人員。

2、辦公室和服務場地嚴重不足。計財處現有三個科室共用一個辦公室，給日常管理帶來很多不便，主要表現在：一是會計報銷和辦理學生各項業務都需要專設獨立窗口，由于場地限制，許多其他部門的經辦人員直接進入柜臺區域內辦公，出納現金存放地點直接暴露在其他業務辦公區域內，存在較大的安全隱患；二是柜臺外的公共區域也較為緊張，特別是開學交費和集中辦理離校手續期間，學生十分擁擠，與教職工的正常報銷互相干擾，部分學生往往滯留在行政辦公樓過道上排隊，也給院領導和其他部門的辦公帶來一定的影響；三是計財處負責資產管理工作以來，需要辦理固定資產的報廢審批和清理工作，由于沒有存放廢舊物品的場地，只能由使用部門暫時保管，給使用部門帶來許多不便。

解決問題的辦法：希望學院領導給與關注，能為計財處解決一間大辦公室和一件庫房。

三、2011年工作總體思路

計財處在下一年的工作中，要圍繞學院全年的工作重點，認真落實目標責任，加強內部管理，做好為全院師生的各項服務，以財務工作科學化管理促進學院的發展，努力實現多方效益最大化。

（一）2011年工作目標

1、做好資金的籌集和調配，確保學院各項工作的資金需要。

2、加強預算管理，做好院內資金使用的計劃和控制。

3、不斷完善相關財務管理制度，進一步規范院內財務秩序。

4、完善我院資產管理體系的構建，確保國有資產安全完整。

5、加強會計基礎工作，不斷提高工作效率和服務水平。

（二）主要措施

1、積極主動的與省交通廳、財政廳等部門加強聯系，確保各項專項資金和預算外資金及時劃撥到位，確保學院正常運行、示范性院校建設、安居工程等重點建設項目的資金需要。

2、合理安排好銀行貸款的提款進度，在滿足用款需要的前提下盡量節約利息支出，做好還款計劃和資金準備工作。

3、從節約教育成本的角度挖掘內部潛力，不斷完善預算控制方法，充分發揮預算管理的導向調節作用。

4、完善有關政府采購、資產管理等相關制度，進一步規范各項財務活動，減少漏洞、提高資金使用的透明度。

5、做好資產管理的各項基礎工作，采用適合我院的資產管理軟件，實現資產數據庫資源共享，逐步形成我院資產管理的新體系。

6、加強會計核算和財務管理基礎工作，增加項目管理模塊，完善賬務處理及報銷操作流程，改進工作方法，提高會計核算工作效率。

7、拓寬收費系統服務功能，調研學生交費銀企聯網系統，提高收費工作效率和服務水平。

8、與后勤處配合，做好安居工程家屬樓集資款的收取，積極主動與有關銀行聯系，為學院職工聯系辦理相關購房貸款事宜。

9、加大財務人員繼續教育培訓力度，開展會計人員的基本崗位訓練和相關財經法規知識培訓，組織財務人員參加學習交流活動，提高財務人員的業務素質和服務水平。

10、加強與財政、審計、稅務、物價、銀行及院內各部門的日常聯系，及時了解和掌握相關政策和信息，創建和諧的財務管理環境。

第四篇：主要目標任務完成情況

主要目標任務完成情況

（一）就業再就業工作進展順利

城鎮新增就業862人、下崗失業人員再就業126人、就業困難人員實現再就業83人，分別完成全年任務的86%、50.4%、41.5%。農村勞動力轉移就業培訓1022人，完成目標任務600人的170%。城鎮登記失業率為4.44%，有效控制在年初計劃內。安排高校畢業生見習14人，完成任務20人的70%。開發公益性崗位227個，完成任務數170個的134%。新增失業人員小額擔保貸款208戶1568萬元，扶持創業250人，帶動就業70人，完成任務1023人的20%。小額擔保貸款扶持勞動密集型企業5戶，完成任務數10戶的50%。農村勞動力轉移就業特別行動計劃新增轉移培訓472人，完成目標任務800人的59%。

（二）社會保障目標完成得到落實

全縣城鎮職工基本養老保險11699人，完成目標任務15584人的75%，其中：企業職工6965人，占任務數11781人的59.12%。參加城鎮居民養老保險3033人，完成目標任務9145人的33.2%。參加新型農村社會養老保險149707人，完成目標任務142907人的104.8%。參加城鎮基本醫療保險28845人，完成考核指標32190人的89.6%。其中，參加職工基本醫療保險18819人，占任務數19690人的95.6%，參加城鎮居民醫療保險10026人，占考核指標12500人的80.2%。參加城鎮失業保險10160人，完成目標任務10228人的99%。參加工傷保險15572人，完成任務數16612人的93.7%。其中機關事業工傷保險4304人，企業工傷保險7317人，農民工參加工傷保險3951人，完成考核任務4040人97.8%。參加生育保險12794人，完成任務數14104人的90.7%。上半年共支付城鎮職工基本養老保險費3127萬元，新型農村社會養老保險費987.8萬元，城鎮居民養老保險15.3萬元，工傷保險費116萬元，生育保險費19萬元，醫療保險費1332.2萬元。

（三）社保基金安全運行

加強社保稽核工作，上半年共稽核用人單位240戶，涉及14914人，加強對轄區內14家定點醫療機構和42家定點藥店的管理，保證社會保險基金的安全運行。應征城鎮職工基本養老保險費5453萬元，實際征收1641萬元，完成考核任務的30%。應征收失業保險費880萬元，實際征收301.74萬元，完成考核任務的34.28%。應征收城鎮職工基本醫療保險費4440萬元，實際征收1390 萬元，完成考核任務的31.3%。應征收工傷保險費294萬元，實際征收69.8萬元，完成考核任務的23.4%。應征收生育保險費289萬元，實際征收53萬元，完成考核任務的18.4%。清欠基本養老保險費247萬元，完成目標任務633萬元的39%。清欠失業保險費8萬元，完成目標任務20萬元的40%。清欠城鎮基本醫療保險費4萬元，完成目標任務20萬元的20%。清欠工傷保險費1.6萬元，完成目標任務6.2萬元的25.8%。清欠生育保險費2.7萬元，完成目標任務13萬元的20.8%。

第五篇：2015年目標任務完成情況亮點匯報

2015年目標任務完成情況亮點匯報

一、任務完成情況

年初，市委市政府下達我縣招商引資任務X億元。截止11月底，全縣新建項目X個，續建項目X個，市政府考核認定到位資金X億元，完成市考指標任務X％。

二、工作取得成績

（一）抓活動，專題教育扎實開展。緊緊圍繞“嚴以修身”“嚴以律己”“嚴以用權”三個專題，及時梳理問題，建立臺賬，籌劃措施，限時銷號；做好“三個結合”，落實“十項規定動作”，積極開展以“修身做人，用權律己，干事創業”為主要內容的演講賽活動。

（二）抓關鍵，突出領域招商。抓住中省市支持的新能源開發、棚戶區改造、小微企業發展、健康消費等產業以及旅游開發、機械制造、農副產品深加工、煤炭轉化、公共服務業等支撐合陽經濟發展的增值點，精心策劃包裝X個亮點項目。

(三)抓主動，開展多樣招商。繼續組建縣級領導帶頭外出招商；繼續推行重點招商部門三分之一時間外出招商制；利用政府網絡平臺，定期發布招商動態；運用以商招商、小分隊招商、親情招商、代理招商、節儉招商、自主品牌招商等行之有效的方式，全面推進招商工作。

（四）抓專場，高效務實招商。蘇州優勢資源說明會上，打出印光故里文化招牌，對意向項目上門銜接、洽談跟進；全球秦商大會上，簽訂了XX項目等5個項目；第十九屆西洽會暨絲綢之路國際博覽會上，共簽約重點項目X個，合同引資X億元；第三屆黃河金三角投資合作交流大會上，簽約XX項目一個，合同引資約X億元。

（五）抓服務，優化環境招商。年初，在X系統舉辦了“立足本職，愛崗敬業”演講賽，點燃了招商熱情，強化了招商工作責任；建立了企業服務一廳式辦公制，進一步簡化辦事手續，積極推行“六個零”制度，加快形成良好的發展環境。

（六）抓機制，強化措施招商。細化分解招商引資任務，落實鎮、街道辦、部門“一把手”責任制，同時會同縣紀檢委、考核辦、兩辦督查室，實施跟蹤考核落實制；下發合辦發X號文件，完善招商引資考核辦法；每月對已開工項目進行實時跟蹤，以目標倒逼進度，以任務倒逼責任，每季度全面檢查一次，半年通報一次，全面推進工作。

2015年12月25日