第一篇：采油安全演講

采油廠 “我要安全”演講比賽實施方案

為貫徹集團公司、管理局深化“我要安全”主題活動，進一步增強廣大干部職工安全的意識，樹立保障自身安全、保障他人安全、保障生產安全的責任感，從思想上實現“要我安全”到“我要安全”的轉變，保護干部職工安全健康，促進采油廠安全發展，構建和諧孤東。采油廠安全環保技術科、團委共同組織“我要安全”演講比賽，為確保活動順利進行，特制定本實施方案。

一、演講主題 我要安全 安全為我

二、賽事安排

演講比賽分三個階段進行。預、決賽具體時間、地點將另行通知。第一階段：準備階段

1.各三級單位應至少保證1-2 個節目參賽。2.8月16日—8月31日為報名時間。報名表于8月31日前報送安全科。3.報名時應同時報送參賽作品。作品要注明作者姓名、性別、年齡、工作單位、聯系電話。

第二階段：預賽階段 9 月上旬進行預賽。取總成績前10 名的選手晉級決賽。預賽評委由安全科負責人、團委負責人及部分三級安全員、青年干事組成。

第三階段：決賽階段 9月下旬進行決賽。決賽將邀請采油廠領導及相關部分負責人擔任專業評委，并邀請采油廠領導進行現場頒獎。獲獎作品將視情況編輯成冊，并下發到班組，通過學習起到廣泛的教育作用。

三、作品要求 1.作品應緊密圍繞“我要安全”主題，緊密結合油田實際，突出講安全發展理念、講安全工作經驗、講典型事故教訓，鼓舞、引導、激勵廣大員工講安全、重安全。2.演講稿體裁不限，朗誦、講故事、舞臺劇等語言類節目均可參加比賽，但參賽作品必須是原創作品。3.演講內容要求形式生動活潑，語言通俗易懂，事例真實感人，體現思想性、教育性。4.演講時間不超過 8 分鐘。演講時需要配背景音樂、視頻的，由參賽者本人提供背景音樂。

四、計分規則及名次確定

預賽設評委10-12人，決賽設專業評委10人，觀眾評委20人，評委按百分制給每位參賽的選手打分，現場計分，現場公布，去掉一個最高分和一個最低分，其余分值的總和計平均分（精確到小數點后2 位）。專業評委平均分占總分的60%，觀眾評委平均分占總分的40%，兩分相加為該參賽選手最后得分。名次按參賽選手的最后得分從高到低排序。

五、獎項設置

本次比賽設一等獎2個，二等獎3個，三等獎5個，分別頒發榮譽證書并給予一定的物質獎勵。

附件： 1.2010 年孤東采油廠“我要安全”演講比賽評分標準 2.2010年孤東采油廠“我要安全”演講比賽報名表

“我要安全”主題演講比賽評分標準

一、評分標準

（一）主題內容（50分）

1、主題（20分）：緊扣“我要安全”主題，具有較強的教育意義。

2、內容（30分）：結合實際，充實生動，感情真摯。

（二）語言表達（30分）

1、講演（20分）：脫稿演講，語音準確，聲音洪亮，富有感情，能準確把握作品內涵與格調。

2、節奏（10分）：語速恰當，表達流暢。時間控制在8分鐘以內，超時1 分鐘以內的扣 分，超時1 分鐘以上者扣10 分。

（三）表現形式（20分）

1、配樂、配視頻（5分）：配樂優美，視頻與演講內容統一。

2、舞臺表演（5分）：舞蹈編排富有創意，配合演講內容。

3、創新形式（10分）：演講形勢有創新，不拘泥于純粹的個人演講。

二、評分辦法

本次比賽評分采取百分制，由 名評委現場評分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分為參賽節目的最后得分。

評委在前三位演講選手演講完畢后，開始打分。

評委打整數分，節目最后得分保留兩位小數，滿分為100分。

“我要安全”演講人員報名表 篇二：油田采油隊愛崗敬業演講稿

油田采油隊愛崗敬業演講稿

輝煌的歷史、艱辛的歷程

尊敬的各位領導、同志們：

二十年，在歷史的長河中只是彈指一揮間，但對于人生卻是那么的漫長。有人卻說五廠開發的歷史象一首長詩，輝煌與艱辛相伴，平凡與奉獻相隨，無數人用青春譜寫了五廠二十年華彩的樂章，才使它象美酒葡萄夜光杯一樣的美妙，象大珠小珠落玉盤一樣的動聽。

斗轉星移，時光如梭，當初風華正茂的小伙都已年近中年，但說起慶祖開發的歷史和奮斗的歷程，無不如數家珍，歷歷再現，86年是不平凡的一年，昔日平靜的農田，頓時沸騰起來，鉆機轟鳴，真是人如水、車如潮，喜訊不斷，捷報頻傳。慶六井出油啦！慶二十五井自噴啦！??歡聲笑語響徹天宇。路漫漫，其修遠兮，常言說：萬事開頭難，開發之初條件相當艱苦，生活基地還未建立，距離胡狀基地路途較遠，住的是木板房，夏天炎熱無比，冬天難擋嚴寒，但是慶祖的將士們毫無怨言，以戰天斗地的英雄氣概，度過了難關；以人定勝天的豪邁情懷，書寫了奇跡。

看如今生活區樓房林立，生活設施完備齊全，區大院清潔衛生，各種設備擺放規范。計量站管理規范有序，單井點管理秩序井然。在慶祖廣大職工的共同努力下，慶祖油田多次實現超產，成本實現了逐年遞減的良好態勢，在各項指標上，創造了一個個開發史上的奇跡。

海到盡頭天為岸，山登極頂我為峰。xx年在五區新的領導班子的領導下，干群有心，群策群力，五區人再次以自己的聰明才智創造了輝煌，改寫了歷史。自年初以來，我區全體干部職工，面對無新井產量接替，老區穩產難度大，成本控制形勢嚴峻等重重困難，發揚為廠分憂的精神，努力使能力變成水平，從管好油井生產的每一天做起，立足老區穩產，不斷完善注采關系，以挖掘剩余油潛力為中心，以無論層大層小見效為目的，在油井措施上不求技術尖端，只求簡單有效，對每口生產井對癥下藥，各個擊破。強化生產管理，以基礎工作為龍頭，嚴密組織，周密運行，努力使生產銜接造成的損失降到最低；強化“六小措施”的實施，提高措施對號率，做到有的放矢、疏而不漏，在精細有效上下功夫，強抓老井，外圍突破，二十五塊發現新層，慶十一塊捷報頻

傳，實現了超產8000噸的計定目標。

安全生產先進隊、青年樣板站已收入囊中，爭創金牌采油區拭目以待，但成績代表過去，面對未來任重道遠，五區有一支特別能吃苦，特別能戰斗職工隊伍，在五區新的領導班子的領導下，一定能在復雜斷塊中找出聚寶盆，栽好梧桐樹一定能引來金鳳凰。謝謝大家！篇三：關注安全,平安是福-安全演講稿 關注安全，平安是福

碧綠的荷葉圓又圓，粉紅的荷花艷又艷，在這荷花盛開的季節里，一年一度的 “安全生產月”到來了，面對火紅的六月，我們知道安全責任重于泰山；面對安全生產月的主題“安全發展，預防為主”，它讓我們清醒地知道安全生產月在為各行各業繼續敲警鐘。

有了對安全的關注，才有平安是福。然而，有多少事故就在這一瞬間發生，一次次教訓，一聲聲哭泣讓我們實為痛心。事故的發生，慘不忍睹的事故現場，伴著親人的心酸和痛楚，讓我們更加警醒，讓我們更加深刻體會到關注安全才會平安。平安是福，平安是親人的期盼，平安是快樂的源泉，平安是生命的保證，平安一生就是人生最大的幸福啊！雖然我們在地震、崩塌、滑坡、泥石流、洪水等自然災害面前顯得渺小；但是，我們可以獻出一份愛心，一份真情來攜手災區人民共建家園。而對那些不講安全所造成血和淚的事故，“治理隱患、防范事故”就顯得尤為重要，這正是給予那些無視安全的人敲響的警鐘，安全是家庭的期盼，安全是親人的叮囑，安全是企業的命脈，只有關注安全，才能讓我們遠離痛苦與哀傷；只有關注安全，才能讓我們企業發展，得到平安幸福。

安全第一，重在預防，綜合治理是關鍵，綜合治理就是運用經濟手段、法律手段、安全教育培訓以及責任追究等，建立安全長效機制，真正做到以人為本，保障平安，我們作為油田的一線工人，油田安全生產與我們息息相關。在實際工作中，我們實行了“大夫、大夫”管理法，所謂的大夫管理法，就是作為最基層的一名班組長，作為一名管理者，怎樣讓姐妹們在生產生活中保障安全，調動大家的工作積極性，首先要解決工作生活中的難題，進行一系列的人性化管理，讓大家有一個好的工作精氣神，在快樂中工作，在工作中尋找快樂。在實際工作中我們一旦走進泵房，面對我們的設施設備，我們人人都是大夫，我們像中醫一樣進行望、聞、問、切，看一看設備是否運行正常，聞一聞配電設施是否有異味，問一問崗位練兵的問題，摸一摸泵和電機的溫度。姐妹們工作扎實，技術精湛，作風過硬，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態，充分做到了安全第一，預防為主，保障我們生產環境的安全，做到了我工作我快樂，我平安我幸福。

但是我們的魯迅先生說過：“幸福永遠存在于人類不安的追求中，而不存在于和諧與穩定中。”在人生道路上，并不是鋪滿鮮花，我們每個人都要做好自己的安全工作，只有居安思危，關注安全，才能保障平安幸福。

朋友：

讓，我們用安全的花環，串起這一片，常在的歡聲笑語；

讓，我們用安全的鏡子，照出這一幕，合家的幸福美滿； 讓，我們用安全的標桿，量出這一段，企業的興旺之路；

讓，我們用安全來領引，用安全齊祝愿，祝愿我們的企業，安定團結，繁榮富強。篇四：采油隊安全環保導游講解詞

某采油隊安全環保示范區講解詞

1、（）始建于1991年，地處環境十分敏感的三江交匯之處，與大慶油田隔江相望。目前擁有在崗員工160人；所轄面積13.7平方公里，管理油水井332口，年產原油在5萬噸左右。

2、每天來到工作崗位上，在 “今天你準備好了嗎？”的溫馨提示下和“家人伴您同行”的親情祝福中，以飽滿的工作熱情開始一天的工作。

3、為了加強員工的形勢任務教育，我們設置了宣傳欄，方便了員工了解和掌握公司、廠、隊三級工作目標和思路。在這些精神的指引下，全隊員工都為創建生產安全型、資源節約型、環境友好型的“三型站隊”而努力工作。

4、“創造企業管理一流，打造行業最強站隊”是我們六隊的隊綱，時刻激勵著全體員工團結一心、創造一流、頑強拼搏、追求卓越，為了實現行業最強站隊的理想奮勇前行。

（向多功能會議室走的過程中講述）

5、（）所處的特殊地理位置使決定著安全環保責任的重大，我們始終牢記：吉林油田松花江最后一道環保防線的神圣使命，以打造“綠色站隊”為目標，提出了“員工無傷害，環境無污染”的工作信條，確立了“育安全文化，建長效機制；創綠色站隊，謀持續發展”的工作思路，堅持把安全環保作為頭等大事來抓，把強化“三基”作為首要任務做實，打牢管理基礎，提升管理水平。建隊15年來，先后抵御19次洪澇災害，特別經受了98年特大洪水的考驗，2004年全區進行了整體調整改造，新增油井109口，創造了“新投百井無污染”的良好業績。這得益于我們積極培育安全環保文化、大力發展綠色作業技術，全面建立沿江安全環保巡視機制，努力落實環保監督體系、實施綠色環保崗位承諾機制、推行區域管理、開展黨員創建綠色環保工程等八個方面的工作。切實把“安全第一，環保優先”的指導思想貫穿生產建設的全過程，實現了安全環保無事故，沒有一滴原油進入到松花江內。

（進入多功能會議室）

6、各位領導，這是我隊的多功能會議室，這里既是全隊員工開會、學習的地點，也是（）多年管理成果和取得榮譽展示的地方。每一天全隊員工都可以在這里感受歷史、汲取經驗、啟迪心智、凝聚力量、激發干勁、憧憬未來。可以說“歷史在這里凝聚，事業從這里騰飛”。15年來，（）在各級領導和上級各部門的正確領導和幫助下，經過全體干部員工艱苦拼搏、無私奉獻，發展成為吉林油田星級標桿站隊，是（）采油廠基層基礎管理工作的排頭兵。我隊各項工作的典型經驗和做法主要匯聚為“開發生產、安全環保、經營、管理、隊伍建設、企業文化、領導關懷、群英風采”八個篇目。

7、在開發管理方面，牢固樹立“資料不準是垃圾,資料全準是責任”的資料管理工作信條，創新“資料點項管理法”，建立了地質組、地質技術員、隊班子三級資料管理流程，確保資料的準確性。動態分析以達到井史清楚、現狀清楚、區塊形勢清楚、問題潛力清楚、對策清楚的“五個清楚”為目標，推出了“三三三”分析程序，促進了全隊上下開發分析水平的提升。提高不正常井處理成功率上，經過長期的探索研究，總結出深 井泵漏失經歷的發生、發展和發病三個階段規律，對降低不正常井影響產油率提供了科學的理論。為降低機采系統的能耗，我隊轉變管理理念，實施精細管理，堅持推行“機采十項工作到位率管理模式”，有效的提高了機采管理水平。

8、保障設備安全平穩運行是維護生產穩定、安全工作有序開展的關鍵。為此我們牢固樹立了“管好一臺設備就是干好一番事業”的理念，應用“七勤設備檢查”法強化日常設備管理；實施“三承包一評價一調整”管理機制，提高設備創效能力；堅持開展“紅旗設備”評比活動，增強員工管好設備責任心。

9、安全環保工作是一項實實在在的具體工作，功夫應該下在平時，為此我隊堅持做到常預測、常教育、常提醒、常檢查、常講評、常交流、常整頓、常識別、常演練、常考核，穩扎穩打，一件一件抓落實，實現一點一滴本質安全量的積累。加強“班前十分鐘安全環保教育”，懸掛“安全親情提示”，開展“安全環保理念征集”、建設“安全文化走廊”等，大力營造安全環保文化氛圍；采取“每日班前會提問一項操作規程、每周組織一堂理論培訓課、每月開展一次現場操作考核”的“三個一”的培訓方法，不斷提高員工操作技能。實施違章指揮和違章操作舉報機制，增強員工反“三違”自覺性；落實重點部位“撥牌巡查”方法，強化員工履行崗位責任制。實行紅、黃、藍三區承包管理機制和推行綠色作業，強化源頭治理，為實現“八無八有”和“三個零”（零事故、零傷害、零污染）的目標奠定堅實基礎。

10、多年來，我隊堅持了向精細管理要效益的做法，通過采取費用分解承包、單井核算、考核激勵等措施，形成了人人肩上有指標的成本管理局面，調動了全員參與成本控制的積極性，特別是日常管理中我們堅持以“單井效益評價”為手段，深入分析油井產生低效、無效的原因，努力尋找挖潛方向。科學采取綜合治理措施。幾年來，全隊有23口油井由邊際效益井轉變為低效井，15口油井由低效轉變為高效井，累計創效494.39萬元，實現了噸油成本的逐年降低。

11、面對節約發展的必然要求，我們牢固樹立“全員參與、點滴做起”的節能降耗工作理念，通過實施“十大節電項目，九大節油措施”，年實現節電387萬千瓦時，節油1700多噸，加快了“創建資源節約型站隊”的步伐。2006年被公司確定為“節能降耗示范區”。

12、本著精細化、標準化、規范化的原則，我隊全面抓實物資的計劃、質量、倉儲、物耗分析和節約挖潛等工作，在物資材料的過程控制上推行了“四定、二考核、一公開”的管理方法；在物資管理挖潛上，著力抓好修舊利廢和鼓勵群眾性小改小革。近年來，通過修舊盤根盒、毛辮子、閘閥、電料、工具等，年實現節約材料費2多萬元，既方便生產又實現了材料節約；通過設立“革新貢獻獎”，激發全員實踐小改小革積極性。我隊員工發明了注水泵盤根更換專用工具、油井盤根助力器和盤根矯正器、水井無污染泄壓裝置等，這些小革新成果全部應用生產實踐中，年可實現創效5萬元以上。

13、“標準設定科學、檢查評比真實、業績評定顯性、獎懲激勵到位”，是我隊全體員工對星級班組建設管理模式的共同體會。幾年來，正是通過扎扎實實的開展星級班組建設才使我隊管理水平不斷實現新的跨越。在星級班組建設過程中，我們重點抓住了五個關鍵環節。

設定標準：精細制定9大類298項星級班組工作標準和考核細則，并逐年提高標準，明確95分以上為三星級班組，90－95分為二星級班組，80－90分為一星級班組，80分以下為不達標班組。

自查申報：各班組依據考核細則和達標標準開展自檢活動，根據自檢情況采取主動

申報，變被動管理為主動加壓。

考核驗收：采取平時抽查與集中檢查的考核驗收方式。每月下發一期考核公報，納入星級考核綜合評分；集中驗收與廠里檢查驗收同步，每半年開展一次。

顯性評價：在月度考核公報上，明確每一個班組在各項專業基礎管理工作上的得分，半年將平時抽查得分與集中驗收得分相加，做為綜合評定星級班組的依據，并且根據各班組的得分排出全隊各班組的順序。星級班組的評定等級也作為班組長的業績考核，與其使用直接掛鉤。

激勵到位：對一、二、三星級班組員工獎勵100、200、300元獎金，班長獎金為組員的兩倍，班組頒發獎牌；同時對星級班組的員工在選拔崗位明星、技術能手和技師評聘等方面進行加分，優先給予外出療養和培訓等待遇。半年后復檢，出現管理水平滑坡，達不到相應級別星級班組標準，要采取“摘牌”和扣罰班組員工所得星級獎金。目前我隊已有6個三星級班組和4個二星級班組，年末力爭所有班組達到三星級標準。

14、“塑形、凝心、聚力、互勉、共進”是（）班子建設的工作信條，通過加強管理塑形、雙責共擔凝心、通力合作聚力、講究方法互勉、齊心合力共進，打造一流站隊班子。（）黨支部圍繞充分發揮和調動支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，以“黨建積分制”為主線，扎實開展了“黨員立功競賽”、“黨員責任區”、“黨員示范井”、“星級黨員評比”等活動，樹立了黨員在群眾中的威信，提高了支部的戰斗力和凝聚力。

15、員工是企業的主人，員工素質是企業發展的有力支撐。所以我隊始終將“暖人心工程”和“員工提素工程”作為實現持續發展的關鍵。為營造一個溫馨的家園，隊里開展了建文化陣地，實施了“生日祝福”、“獻愛心”工程，搭建溝通橋梁，解決員工后顧之憂，增強了隊伍的凝聚力。在提升員工隊伍整體素質上，我們堅持以建立“四個機制”、抓好“三個結合”、采取“四種培訓法”、開展“三小活動”為載體，努力建設一支與油田發展相適應的一流素質的員工隊伍，將“創建學習型組織，打造知識型員工”的培訓活動常抓不懈。

（）的發展歷程，凝聚了各級領導的親切關懷，也凝聚了曾經在（）戰斗過的干部員工的辛勤付出，特別是涌現出的模范人物，是（）永遠的驕傲。這些成績和經驗是（）全體員工含水和智慧的結晶，我將倍加珍惜，將繼承創新，發揚光大。下面請各位領導到我們就餐和娛樂休息的活動室指導工作。

16、這溫馨舒適的環境是我們中午用餐的地方，在這里員工能夠吃到可口的飯菜。為了辦好食堂，廠里加大了資金投入，為我們配備了冰箱、消毒柜，配備了過濾飲水器，這也是我廠實施暖人心工程的項目之一。

從多功能會議室到活動室過程中講述17

17、在創建綠色站隊過程中，我們注重加強環境建設，讓隊部和各班組綠樹成蔭，百花爭艷，努力營造了一個良好的工作環境，使大家快樂的工作，健康的生活。近年來，廠里投資為員工建造了文體活動場所，配備了體育器材和健身器材。（）進一步完善了員工之家、青工之家、女工之家的建設自行配備一些棋類、球類用品用具，活動室定期、定時開放，以豐富員工的業余文化生活。

下面請領導到到我隊的辦公樓檢查指導。

18、“凝心聚力，追求卓越”是我們的隊魂，承載著實現“創造企業管理一流，打造企業最強站隊”的夢想。六隊的發展為員工發展搭建了廣闊舞臺，員工發展也為六隊發展創造了無限空間。我們有一個廉潔勤政、勇于開拓、團結奮進的班子集體，有一支敢于拼搏，無私奉獻，顧全大局的員工隊伍。堅強的集體和英雄的團隊是（）發展的堅實基礎和不竭動力，也使我們在前進的道路上無往而不勝。

（）15年來經歷了風風雨雨，也發生一些鮮為人知的小故事，（建隊初期的艱苦創業，98年特大洪水襲擊（），我們發揚了特別能吃苦，特別能戰斗的精神，保證了水上121口正常生產，而且沒發生一起污染事故。在這里我們每天看到過去，激勵現在。我們隊每年在廠里的舉行的拔河比賽中都是第一名，可能我們一個人的力量不是最強的，但是團隊的力量和勇爭第一的信念將我隊變成最強的團隊，形成了我們（）的團隊精神。在辦公樓二樓講述

19、各位領導請上樓，樓上主要有我們的安全文化走廊，他時刻提示我們每名員工要嚴格遵守操作，杜絕違章。各位領導請看，這是我們員工自己根據隊里組織的操作規程學習及各類事故案例分析、總結教訓，自發繪制的漫畫，警示全體員工嚴格遵守安全操作規程、遵守環保法律法規，就會托起一個幸福美滿之家，這也是企業的追求、員工的愿望。所以為了家庭、為了企業、為了社會，我們必須狠反三違、夯實三基、強化源頭治理。20、各位領導請進我們的資料室，在這里有我們全隊在開發、生產、安全管理等各方面的基礎資料，在資料管理上我們一直本著“資料不準是垃圾，資料全準是責任”的工作理念，用真實的資料刻錄油田的開發歷程。

21、各位領導這是我們的圖書室，為了提高員工的綜合素質，陶冶情操，在廠黨委的關懷下我們建立屬于自已的圖書室，旨在用知識來提高我隊全體員工的素質，從而打造一流團隊。圖書室我們每周的周三、周五下午1點到3點向全體員工進行開放。

在留言前講述

在領導下樓時講述

23、各位領導，（）雖然各項管理工作取得了一點點經驗和成績，但是我們深知與一流站隊的目標還有一定的差距，員工隊伍還不能夠完全適應油田公司快速發展的需要，為此今后我們將圍繞“681”宏偉目標，扎實工作，為吉林油田早日跨入千萬噸大油氣田行列做出應有貢獻。

（集體歡送領導離開（））歡迎各位領導再次光臨（）（）檢查指導工作，再見！（目望客車列隊揮手致意、再見）迎接人員列隊歡送。篇五：企業安全員演講稿 企業安全員競聘演講稿 作為一名安全員，我就要讓人人都來重視安全，絕對地得遵章守法，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產之法!我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。我還深刻地領悟到：或許一次不經意的違章，造成大的傷害或損失，就變成了違法。作為一名安全員，我深刻感受到安全的重要性。企業成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責。我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當一天安全監督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關聯人人互保環環相扣的鏈，是一張錯綜復雜緊密相連的網。我要讓人人成為安全員，我會把公司倡導的“責任連帶安全互保”體系真正落實。作為一名安全員，我決不搞形式上的安全，而是要追求內容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，從而制約采油一線的安全生產管理水平。如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環境也不能得到本質改善，安全管理水平永遠不能得到本質提升!只有每個職工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環節，防止不安全的因素存在;杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是我們油田企業管理的重點，是我們發展的根本保證，安全就是效益。

作為一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己，熟知熟會各項操作規程安全制度，認真學習安全有關法律法規;其次，養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三，勤于檢查，及時發現整改事故隱患。履行好安全員職責，做好總結，向上級多提合理化建議;最后，從戴好安全帽，扎好安全帶，穿好工作服，開好作業票等這些點點滴滴的小抓起，做起，持之以恒。

一線工人是安全生產主力軍，沒有工人參與監督和管理，安全生產很難搞好。人人當一次安全監督員，并不只要求在當安全員那天才記得安全生產的重要性，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關注安全，即使并不是安全監督員，也要將“安全生產”銘記心中，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界，那么我們的安全生產工作必能做得更好。作為一名安全員，就更應該用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環境。這樣，我們的企業就能長盛不衰，我們個人就能在一個安全和諧的環境中幸福生活。

第二篇：采油職工演講

采油職工演講

當春天的第一屢陽光照亮大地，萬物復蘇，一派生機，我們會覺得春天很美。當夏日荷塘中的蓮葉落下第一顆露珠，清新淡雅，樸實無華，我們會覺得夏天很美。當秋風吹著第一片落葉在空中旋舞，大地一片金黃，原創：wenmi114.com空氣中彌漫著甜甜的麥香，我們會覺得秋天很美。當冬天第一片雪花從云間飄落，純潔雪白，寧靜安逸，我們會覺得冬天也很美。

孩童時代的天真是一種美：青春年華的自然是一種美：而工作中采油事業的奉獻更是一種美。世間萬物皆是美的寵兒，美源于愛，我的愛源于我的母親。因為無私與偉大，我會覺得媽媽那布滿皺紋的臉很美。

離家時間長了，讓人最難釋懷的是思家之情。晚風悠悠，在遠離家的地方，我依然能聞見木桌上飯菜的馨香，依然能望見母親的身影，往事如昨，揮之不去······

2004年，我終于分配了，然而，離家前的情景卻讓我永生難忘。記得那天晚上，父親坐在客廳“吧嗒吧嗒”地抽著煙，母親將新舊衣服和無窮的牽掛打點了一大箱，她一邊收拾一邊向我叮囑：離開家沒人操心，要照顧好自己……冷了穿暖和，餓了吃飽點，別不舍得花錢……記住，千萬別和同事嘔氣···末了，還拿來針線，慎重地說，衣服哪兒破了，自己先學著縫吧。看著母親忙這忙那，我默默無語。平日里，母親那沒完沒了的嘮叨此刻變成了殷殷的親情，在我的身體里暖暖流動，我說不出感激還是愧疚，20年的春夏秋冬，自己從未發現，母親的這份愛如此沉重卻又那么瑣碎，就像秋天田野里的玉米、洋芋，極其樸素，卻又深情。

第二天天剛亮，我一起床，就看見母親半夜起來弄好的一桌飯菜。我機械地吃著，母親靜靜地坐在對面，我的每一個動作都會牽動母親的眼神，我的心一下子酸楚起來，我不敢正視母親那慈愛的目光，只能把淚水和飯菜一起哽咽著吞下···

離別之時，天下著小雨，母親在秋雨中向我揮手，她踮著腳尖佇望的身影，定格在我的心中。于是，在異鄉的每個星輝閃閃的夜晚，躺在宿舍床上的我，都會不由自主地尋找母親那雙慈愛的眼睛，寂靜的夜里，母親星星般慈愛的眼神領我走向甜蜜的夢鄉。

寸草春暉，母愛難言。在我成長的路上，我體會到了用針線穿起的點點滴滴的母愛，每當月盈月缺的夜晚，我都會靜靜地擁抱這一份溫馨···

太陽是孤獨而寂寞的個體，原創：wenmi114.com但它并不以為然，而是慷慨的把無限的光和熱釋放出來，照耀著九大行星。而所謂事業上無以名知的煩惱，沒有誰愿意付出耐心來傾聽，除了母親...，在我得意時，如一個天真無邪的精靈，分享我的快樂；在我失意時，猶如一個溫柔的天使,體貼我，支持我，分擔我的哀愁；當我在青春的路口猶豫徘徊時，如一盞指路的明燈，指引我，照亮我！于是，我把我的青春溶入到事業；于是，我把我的愛，溶入到了事業！也許，我的事業不會一帆風順；也許，我前行的道路還會遭遇艱難，可是，我不會沮喪，不會頹廢。因為我相信，因為有愛，所以幸福！

第三篇：青春與安全同行——采油工人演講

尊敬的各位領導、團員青年，員工同志們： 大家好!我叫XXX，是一名團員青年員工，在采油廠開展爭創安全標準化班組，爭做安全標準化能手活動中，能夠站在大家面前發表演講，心情十分激動，感到無比榮幸。今天，我作青春與安全同行的演講，講述我們班組開展青春與安全同行安全故事會活動的一些情況，目的是與大家一起交流，互相探討，共同勉勵，提高安全生產意識，切實做到安全生產，促進采油廠科學發展，安全發展。科學發展觀是我們黨的指導思想，科學發展觀的核心是以人為本，以人為本強調世間一切事物中，人是根本，人的利益是第一位。我們所作所為，都是為了人，離開了人，任何事物都沒有意義。現在是和平時期，對人最大威脅是安全事故，一年中被安全事故奪取生命的人不計其數。縱觀發生的安全事故，很大部分是人的責任事故，是人的安全責任缺位，釀成了慘烈的安全事故，造成人員傷亡、財產損失。我們采油廠是安全事故易發多發的行業，我們采油廠員工更是每時每刻與安全緊密相關，安全兩個字，責任重千斤，為了抓好安全生產，我們班組深入開展青春與安全同行安全故事會活動。我們班組收集廠內有典型教育意義的安全事故，編成短小精悍的安全故事，利用每天晨會、班組會等向全體班組員工講故事。進入鮮花盛開、景色美麗的紅五月，我們班組全體員工迎著初升的太陽，著矯健的步伐上班，這天晨會我們班組開展青春與安全同行安全故事會活動，由我講安全故事。我首先講一個起下作業事故，XX年XX月XX日XX時XX分，某煉油廠作業大隊XX隊上班，在營2-23井提油管放單根時，由于拖放油管的小滑車翻到，油管落地，司鉆李某用四擋快速提油管操作過猛，致使油管上部節箍插入井架第三道橫梁，油管尾部翹起打在工人曲某的頭部，安全帽破裂，送醫院搶救無效死亡。這個安全事故的原因完全是司鉆李某安全責任心不強，沒有按照安全制度操作所造成的，致使一名員工死亡，留下了慘痛的血的教訓。這個起下作業事故提醒我們班組每個員工在生產上一定全面落實安全制度，嚴格按照規章制度要求，認真排查安全隱患，確認無安全隱患再投入生產;要不貪圖爽快，不嫌麻煩羅嗦，不當違章操作的好漢和英雄，老老實實、自覺遵守安全生產制度，切實做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，促進企業平安發展，共創企業美好明天。接著，我講了一個發生在自己身上的操作安全事故：這是今年XX月份的一個夜班，我們班組剛剛搬到一口新井，換上液壓鉗，為了試液壓鉗尾繩是否夠長，我與一位老師傅一起推液壓鉗，因為方向不同，老師傅推向了油管的一側，我卻向油管推去，結果手擠在液壓鉗和油管之間，導致大拇指粉碎性骨折。這個安全事故的原因是我沒有重視安全生產，麻痹大意所引起，真是安全生產一日放松一日患，僥幸心態一時存在一時憂。針對我的操作安全事故，班組員工都說一定要在思想上高度重視安全生產，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警覺性，吸取安全事故血的教訓，克服麻痹疏忽，做到遵章操作，規范操作，形成人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全的思想氛圍，切實維護國家財產和員工生命的安全。十八以后，我國進入了全面建成小康社會的偉大時代，我們采油廠迎來了開拓創新、創造輝煌的新時期，我們團員青年員工要懂得安全工作重于泰山，做到青春與安全同行，為了他人的幸福，為了社會的和諧，增強工作責任，提高安全意識，切實做好安全工作，牢記安全第一位，幸福所有人，手牽著手共建安全堡壘，肩并著肩共鑄平安長城，促進我們采油廠平安發展、健康發展、快速發展!

第四篇：采油站長競聘演講

采油站長競聘演講稿

尊敬的各位領導和同事們：

大家好!我叫xx，x歲，現在擔任采油三區隊一班班長。非常感謝各位領導給我這樣一個競聘的機會，也感謝各位同事的大力支持。我相信，扁平化管理肯定能使延長油田挺壓過關；我也相信，這種公開競聘站長的方式無疑是最公平、公正、唯才是舉的；我更相信，路走對了，就不怕遙遠。

成績屬于過去，希望才屬于我們。

原來取得那些成績（包括班上和個人），可以簡單說下。

昨天已經過去，明天還沒到來，只有今天才現實且美好，我們誓與延長同呼吸共命運，我們只爭朝夕，腳踏實地，仰望星空，希望必將屬于我們。經過多年來的磨練，我有信心成為一名好站長，并具體有以下做法：

（一）做好“水文章” 精打油“算盤”

今天，做好“水文章”顯得尤為重要和迫切。注采一體化的觀念已經扎根于我的思想，精細注水已經成為我的自覺行動。我將引導和帶領員工牢固樹立“穩油先重水”、“油上出問題，水上找原因”、“今天的水就是明天的油”等觀念，確保每一個油層喝上水，喝夠水，喝上放心水。對水處理—管網—井口—井筒—測調進行全程監督，大力提高注水合格率。真正達到“管理到位：釋放水能量； 小改小革：成就水驅油；多想多問：謀求新突破”。

同樣，也需精打油“算盤”，采油工作就像我們其中的一直腳，能不重要嗎？

我將以“細、深精、專”的一根針精神為指導，樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實貫徹我廠“6s”管理體系，全面提高采油管理水平，注重記錄整理現場資料。節約生產成本。投入精力關注大修、小修，措施井的施工進度與質量，提高開井的時率，提高施工的成功率，減少不必要的作業費用。同時控制材料費用，建立統籌計劃制，通過修舊利廢，提高維修能力，達到材料物盡所用。

落實五小措施，提高機采效率。即調平衡、控制套管氣、調參、調工作制度和調防沖距。對所有采油井進行機采參數優化，大力推行間歇采油。

加強業務技能操作。提高自我與班站對突發事件的應急處理能力，定期進行演練。

（二）“兩學一做”鑄靈魂，強化三基練內功

何為“兩學一做”？就是“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”。

何為“三基工作”？就是基層建設、基礎工作和基本功訓練。“兩學一做”和三基工作是相輔相成，互相促進的。我將利用“兩學一做”機會提升三基工作水平，通過三基工作開展打牢“兩學一做”的基礎，促使員工形成“學思結合、學做結合”的良好習慣，教育員工了解國家發展形勢和中央精神，規范自己行為，提高自身的素質，認真完成好自己工作，努力打造一個和諧向上、團結奮進、有活力、有紀律、有目標、有擔當的采油班站。

例如，（1）、每周組織班組成員學習一次黨章黨規及系列講話精神，不少于60分鐘，每人日寫筆記不少于500字；同時在學習的過程中每個人要帶著問題學，學習后寫出100字讀后感；每周討論一次國家和延長石油的當前形勢，適應形勢，要學會在逆境中成長；

（2）與當前工作緊密結合，在勞動競賽活動中讓黨員干部做帶頭模范作用，工作到崗位、責任到個人；讓普通員工跟著學，跟著做，做就要做到。

（3）負責安全環保部門負責人要對每個注采站進行滾地毯式的安全環保排查，做好夏季防汛工作，把所有隱患封殺在萌芽狀態；

（4）加強班組文化建設，通過小競賽、小活動增強班組的凝聚力，建立團隊合作精神，創建陽光式的工作的軟環境。

(5)積極推動小改小革。包括技術改革和管理改革，形成技術和管理兩條腿走路，筑牢基層堡壘。

我們員工既是“兩學一做和三基工作”的實踐者，又是“兩學一做和三基工作”受益者。

謝謝大家，我的演講到此結束！

第五篇：采油管理區安全生產責任制

采油管理區安全生產責任制

采油管理區 2015年9月20日

目錄

一、采油管理區安全職責...................................................................3

二、區領導安全職責..........................................................................4

（一）經理安全職責....................................................................................................4

（二）黨支部書記.........................................................................................................4

（三）安全副經理.........................................................................................................5

（四）生產副經理.........................................................................................................5

三、生產安全運行中心安全職責.......................................................6

（一）生產安全運行中心主任...................................................................................6

（二）生產安全運行中心副主任..............................................................................7

（三）生產調度員（生產監督）..............................................................................8

（四）運行管理員.........................................................................................................8

（五）HSE監督員........................................................................................................9

（六）安全管理..........................................................................................................10

（七）物資設備管理員.............................................................................................10

（八）信息化管理員.................................................................................................11

四、綜合管理安全職責.....................................................................11

（一）主任...................................................................................................................11

（二）副主任..............................................................................................................13

（三）經營管理員......................................................................................................14

（四）綜合管理員......................................................................................................15

五、采油氣現場操作安全職責.........................................................15

（一）班長...................................................................................................................15

（二）采油工..............................................................................................................17

（三）巡井工..............................................................................................................19

六、油氣集輸現場操作安全職責.....................................................20

（一）班長...................................................................................................................20

（二）集輸工..............................................................................................................22

七、維護維修安全職責.....................................................................25

（一）班長...................................................................................................................25

（二）維護工..............................................................................................................26

一、采油管理區安全職責

1、落實貫徹和執行國家、自治區、集團公司和局、分公司關于安全生產的方針、政策、法律法規和規定。

2、配合上級部門制定、修訂采油廠安全生產監督管理制度、操作規程。

3、配合上級部門制定、修訂采油廠綜合應急預案，制定、修訂作業三區采油各應急預案，開展應急預案演練，并在突發事件發生時進行響應。

4、負責編制采油三區HSE工作計劃，并按計劃組織實施。

5、制定采油三區日常監督檢查和專項檢查、季度檢查計劃，并組織實施，督促、協調解決有關安全問題，糾正違章作業。遇到危及安全生產的緊急情況，有權責令其停止作業，并立即報告有關領導。

7、配合開展采油三區特種設備設施檢驗工作，特種設備注冊、基礎檔案建立和人員持證情況進行監督。

8、負責采油三區消氣防管理工作。

9、負責采油三區職業衛生管理工作。

10、負責采油三區轄區內防恐防暴管理工作。

11、配合重大隱患治理項目評估、立項、申報及項目實施的檢查監督工作，并作好相關檔案的建立。

12、開展新工隊級、班組級安全教育，并對日常培訓教育情況進行監督檢查。

13、建立健全安全管理網絡，指導班組開展安全工作，加強安全基礎建設，定期召開安全會議。

14、負責采油管理區各類事故、事件的統計，按要求組織安全生產事故、事件調查；配合采油廠、分公司各類事故、事件的調查處理。

二、區領導安全職責

（一）經理

1、本單位安全生產主要負責人，對本單位安全生產全面負責。

2、負責建立本單位安全管理網絡，發揮專、兼職安全管理人員的作用。

3、組織對新進員工進行隊級安全教育和班組教育，開展崗位技能練兵，定期組織安全技能考核。

4、組織制定并實施本單位安全應急預案、安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施。

5、監督檢查副經理和主任、專業服務隊安全職責履行情況和規章制度執行情況，杜絕“三違”事件發生。

6、督促副經理落實安全生產責任制，按安全生產計劃開展安全生產工作。

7、定期組織召開本單位安全生產工作會，及時聽取現場安全生產動態，研究解決現場存在隱患。

8、對本單位發生的安全生產事件按照“四不放過”原則及時進行報告和處理，負責保護現場，防止事態擴大。接受采油廠對本單位安全生產事故（事件）進行調查。

9、組織開展安全生產各項活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。

10、定期開展重點井站、關鍵設備的QHSE承包管理活動。

11、建立健全干部值班制度。

（二）黨支部書記

1、本單位安全生產主要責任人，協助經理開展安全生產方針政策、法律法規、規章制度等宣傳工作，開展好安全生產競賽活動、合理化建議和安全生產典型事跡、先進個人的宣傳報道。進行各類先進評選時，嚴格執行安全一票否決制。

2、發揮基層工會、黨支部在安全生產中的監督作用，關心勞動條件改善、開展員工心理疏導，保護職工在勞動中的安全與健康。

3、協助經理監督、檢查副經理、主任、員工安全職責履行情況。

4、負責監督基地服務系統、公共文化娛樂場所安全管理工作。

5、定期開展重點井站、關鍵設備的QHSE承包管理活動。

（三）安全副經理

1、協助經理落實安全生產責任制，組織落實本單位安全生產規章制度和操作規程、關鍵裝置要害部位應急處置方案。

2、定期組織開展區級QHSE檢查、員工培訓、應急演練和QHSE管理小組會議等工作，及時對現場存在問題和隱患進行分析、總結、整改。

3、負責監督、指導建立本單位QHSE基礎檔案和設備安全檔案，組織對重大危害源、重要環境影響因素進行分析、篩選、評價。

4、參與本單位有關的施工作業方案安全、環保專篇的編寫、審核，負責直接作業許可證的審批和“三重一險”施工現場帶隊監督檢查。

5、監督、檢查生產安全運行中心、專業化隊伍安全職責履行情況和規章制度執行情況，杜絕“三違”事件發生。

6、協助經理對本單位“三違”事件的調查、處理。配合采油廠對安全生產事件的調查。

（四）生產副經理

1、組織職工執行國家、中石化、西北油田分公司及本單位安全生產的方針、法律、法規、標準和制度，堅持生產與安全“五同時”。

2、嚴格按安全操作規程組織、指揮生產。及時制止“三違”事件，并在事件發生時及時上報給經理。

3、在生產過程中發現不安全因素、險情及事件時，果斷正確處理，立即通知有關部門、報告分管領導，防止事態擴大。并在發生險情時按應急程序啟動預案。

4、配合安全副經理開展安全管理工作。

5、協助經理對本單位 “三違”事件的調查、處理。并配合采油廠對安全生產事件的調查。

三、生產安全運行中心安全職責

（一）生產安全運行中心主任

1、負責生產安全運行中心各項業務的安全管理工作。

2、監督、處理現場異常情況、保障安全。

3、認真執行行業規范、采油廠及管理區規章制度，確保“三違”現象發生率0%。

4、負責督促、落實轄區生產運行、工程施工的現場管理、協調工作。

5、對轄區生產安全運行人員的業務指導、工作監督檢查等日常管理工作。

6、懂安全生產的各項要求，能保證生產、施工的安全進行。

7、監督轄區內安全技術管理工作，抓好生產過程的計量、施工質量、油井動態、操作作業的安全技術工作的落實。

8、負責落實職工的安全技術培訓、考核工作，定期對職工安全技術進行培訓、考核。

9、定期進行安檢、抽檢，督促并跟蹤整改情況。

10、負責本區生產運行應急情況的組織、協調工作。

11、熟練掌握各類應急預案的內容，在緊急狀態下能夠敏銳的判斷，果斷的啟動應急預案。

12、審核預案編制合理性，可操作性強。應急處理高效，措施有效性強。

（二）生產安全運行中心副主任

1、協助主任管理本區生產運行中的安全工作。

2、對現場異常情況能及時處理、保障安全。

3、認真執行行業規范、采油廠及管理區規章制度，三違現象發生率0%。

4、負責轄區生產運行、工程施工的現場管理、協調工作。

5、落實轄區的日常生產、技術工作，能及時處理和匯報全區生產出現的問題。

6、負責對轄區生產安全運行人員的業務指導、工作監督檢查等日常管理工作。

7、懂安全生產的各項要求，能保證生產、施工的安全進行。

8、負責轄區內安全技術管理工作，抓好生產過程的計量、施工質量、油井動態、操作作業的安全技術工作的落實。

9、負責職工的安全技術培訓工作，定期組織培訓。

10、負責職工培訓考核，定期組織對職工安全技術考核。

11、定期進行安檢、抽檢，達到安全生產，穩步生產的狀態。

12、負責所轄區域內修井、試油井的安全監控工作。

13、負責本區生產運行應急情況的組織、協調工作。

14、熟練掌握各類應急預案的內容，在緊急狀態下能夠敏銳的判斷，果斷的啟動應急預案。

15、預案編制合理，可操作性強。應急處理高效，措施有效性強。

（三）生產調度員（生產監督）

1、負責修井、測試等維護作業的生產運行和協調管理，對其安全生產負責。

2、遵守安全技術操作規程，工作紀律及各項規章制度，堅持原則，制止違章作業。

3、及時制止井站“三違”行為，對違紀違規現象按相關規章制度及時予以處理，發現的隱患及時整改，并規定整改時間進行復檢，不能消除者應采用防范措施并及時向上級領導匯報。

4、發生事故時應積極搶救，搶救人員必須采取有效的自我保護措施后才能實施搶救，防止事態擴大，保護好現場,立即向上級匯報。

5、督促檢查管理區職工正確使用安全防護用品，搞好安全防護裝置和設施的管理及日常維護保養工作。

6、負責對講機的隨時開通，如有對講匯報及時記錄、并反饋至相關部門，做到不耽誤、不漏報、有匯報、有記錄。

7、及時傳達并反饋上級下達的各項生產指令。

（四）運行管理員

1、負責采油生產現場的運行管理和監督檢查工作，對其安全生產負責。

2、遵守安全技術操作規程，工作紀律及各項規章制度，堅持原則，制止違章作業。

3、負責檢查各項規章制度及安全生產指令在所屬井站的執行、落實情況，監督并指導其切實落實到位，隨時進行檢查、督促、落實。

4、及時制止井站“三違”行為，對違紀違規現象按相關規章制度及時予以處理，發現的隱患及時整改，并規定整改時間進行復檢，不能消除者應采用防范措施并及時向上級領導匯。

5、發生事故時應積極搶救，搶救人員必須采取有效的自我保護措施后才能實施搶救，防止事態擴大，保護好現場,立即向上級匯報。

6、督促檢查管理區職工正確使用安全防護用品，搞好安全防護裝置和設施的管理及日常維護保養工作。

7、對上級下達各項指令及時傳達并反饋。

（五）HSE監督員

1、負責監督安全工作開展是否符合國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法規、禁令和上級安全工作指示文件要求落實。

2、負責監督安全工作開展，三級教育培訓，制訂活動計劃，編寫應急預案、組織開展安全活動是否符合相關管理規范。

3、負責檢查作業區是否按時組織各類檢查，并編寫上報整改報告。參加調查、分析處理、提出預防措施的隱患消除閉環情況。

4、負責監督各類作業票(證)的審查辦理、監護和檢查、作業是否符合中國石化相關規范要求。

5、負責監督職業衛生管理工作，開展是否符合法律法規和上級各類管理制度要求。

6、負責監督機動車、駕駛員管理和年審工作，各類證照的審驗工作是否按照相關法律法規及上級管理要求，按時落實。

7、負責境保護的和污染物處置的監督管理，嚴格按照環保法和上級部門要求的處置程序開展監督檢查工作。

8、負責監督壓力容器、安全附件、儀器儀表、防護設施校驗工作的開展，符合相關注冊、檢維修、校驗是否按照法律法規和上級管理程序開展。

9、負責監督消防管理是否按照消防法嚴格開展工作，物資配發、防火檔案更新、急救器材是否及時合格。

（六）安全管理

1、落實是否嚴格按照國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法規、禁令和上級安全工作指示精神開展工作。

2、協助作業區領導落實安全工作，三級教育培訓，制訂活動計劃，編寫應急預案、組織開展安全活動開展率100%。

3、落實各類檢查，并編寫上報整改報告。做好各類事故匯總統計上報工作，參加調查、分析處理、提出預防措施，隱患整改是否閉環。

4、落實各類作業票(證)的審查辦理、監護和檢查、杜絕無證作業，作業符合中國石化相關規范要求。

5、落實職業衛生管理工作，開展符合法律法規和上級各類管理制度，環境監測、防護設施配置率100%。

6、按照相關法律法規及上級管理要求，落實作業區機動車、駕駛員管理和年審工作，負責各類證照的審驗工作按時落實。

7、落實作業區環境保護工作和污染物處置，嚴格按照環保法和上級部門要求的處置程序落實。

8、落實作業區壓力容器、安全附件、儀器儀表、防護設施校驗工作的開展，符合相關注冊、檢維修、校驗法律法規和上級管理程序。

9、落實作業區消防管理按照消防法嚴格開展工作，保證物資配發、防火檔案更新、急救器材合格率100%

（七）物資設備管理員

1、積極參加采油管理區的QHSE的有關活動。

2、參加采油管理區的危害因素辨識，風險/安全評價，環境影響因素的辨識和評價工作。

3、參與完編寫、制定采油管理區重大危害源、重要環境影響因素的控制措施。

4、協助領導做好全隊的設備管理工作，及時安排維護、保養，確保采油管理區設備安全正常運行。

5、設備管理員應按規定上報壓力容器檢驗、檢修計劃，安全環保科負責組織檢驗、檢修和標校工作，以保證安全生產和及時發現事故隱患。

6、負責編寫、完善采油管理區設備安全管理制度，提高采油管理區的設備安全管理水平。

7、負責按時上報設備修保、修復、技術狀態、計劃及完成情況的報表。

（八）信息化管理員

1、負責對全區油井生產動態數據實時監測及管理進行跟蹤，對異常數據的及時發現及通報負主要責任。

2、負責推廣應用信息化新技術、自動化建設等工作。對信息化建設的進度及維護進度負責。

3、負責生產管理中的技術管理,生產動態分析及異常處理,負責建立建全油井各項數據基礎管理臺帳，負責對異常生產指標及時提出措施及可行性意見。

4、負責組織職工技術及信息化培訓工作。

5、負責全區的信息安全和信息保密工作。

四、綜合管理安全職責

（一）主任

1、定期組織本室人員完成QHSE的有關活動。

2、定期組織全體職工舉行崗位練兵、應急預案的演練及消防演習。

3、對重大危害源、重要環境影響因素，按照采油區制定的控制措施和要求操作。

4、協助區領導作好采油區的黨、政、工、團工作、計劃生育管理工作，企業文化建設、綜合治理工作，負責采油區的通訊報道與隊伍宣傳工作。

5、負責協調室內成員作好行政事務工作及接待工作。對日常工作進行督辦，對突發性事件進行及時有效的處理。

6、協助區領導對職工進行思想教育，發展黨員團員，增加新鮮血液，加強區內的思想凝聚力，為完成各項目標打下基礎。

7、負責“三基”建設工作，制定“三基”工作計劃并組織安排實施工作。

8、配合書記積極開展各種娛樂活動，豐富職工業余生活。加強職工食堂的管理，防止疾病的發生，關心職工、愛護職工，了解職工思想動態。

9、負責材料管理，成本控制管理，督促、指導材料計劃、成本核算工作，達到效益最大化。

10、負責組織、督促各班組及全區人員考核工作的落實。

11、協助書記完成計劃指標，定期對組內人員進行考核。

12、與其他各組協調統一，完成生產任務，達到定期指標，完成本組工作和精神文明的建設任務。

13、認真執行集團公司“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的安全生產方針，嚴格遵守集團公司安全生產禁令，以及人身安全、防火防爆、車輛安全等十大禁令，嚴格遵守安全生產各項規章制度。

14、自覺接受安全教育培訓，提高安全技能。

15、負責本單位各類安全活動的后勤準備和支援工作。

16、負責本單位對各類安全文件的宣傳和公布，對各類安全活動、學習的好的經驗和做法的宣傳和報道。

17、參加本單位的各類應急預案的演練和搶險作業。

（二）副主任

1、協助主任定期組織本室人員完成QHSE的有關活動。

2、協助主任定期組織全體職工舉行崗位練兵、應急預案的演練及消防演習。

3、對重大危害源、重要環境影響因素，按照采油區制定的控制措施和要求操作。

4、協助區領導作好采油區的黨、政、工、團工作、計劃生育管理工作，企業文化建設、綜合治理工作，負責采油區的通訊報道與隊伍宣傳工作。

5、負責協調室內成員作好行政事務工作及接待工作。對日常工作進行督辦，對突發性事件進行及時有效的處理。

6、協助區領導對職工進行思想教育，發展黨員團員，增加新鮮血液，加強區內的思想凝聚力，為完成各項目標打下基礎。

7、負責“三基”建設工作，制定“三基”工作計劃并組織安排實施工作。

8、配合書記積極開展各種娛樂活動，豐富職工業余生活。加強職工食堂的管理，防止疾病的發生，關心職工、愛護職工，了解職工思想動態。

9、負責材料管理，成本控制管理，督促、指導材料計劃、成本核算工作，達到效益最大化。

10、負責組織、督促各班組及全區人員考核工作的落實。

11、協助書記完成計劃指標，定期對組內人員進行考核。

12、與其他各組協調統一，完成生產任務，達到定期指標，完成本組工作和精神文明的建設任務。

13、認真執行集團公司“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的安全生產方針，嚴格遵守集團公司安全生產禁令，以及人身安全、防火防爆、車輛安全等十大禁令，嚴格遵守安全生產各項規章制度。

14、自覺接受安全教育培訓，提高安全技能。

15、負責本單位各類安全活動的后勤準備和支援工作。

16、負責本單位對各類安全文件的宣傳和公布，對各類安全活動、學習的好的經驗和做法的宣傳和報道。

17、積極參加本單位的各類應急預案的演練和搶險作業。

（三）經營管理員

1、積極參加采油區的QHSE的有關活動

2、參加采油區的危害因素辨識，風險/安全評價，環境影響因素的辨識和評價工作。

3、協同材料保管員對采油管理區內部單井操作成本的核算、匯總、統計。按照日報表，進行內部結算，并對結算進行審核、整理。

4、日常控制、監督生產成本的投入。按照內部結算價格標準控制作業生產成本的直接投入，并進行監督、控制及把關工作，協調解決生產過程中出現的各種矛盾和糾紛，控制和監督成本費用的審核。

5、負責采油區各項施工作業及油井操作費用的統計整理，計算采油分區成本費用支出。

6、按時做好每月的成本預算工作，整理上報分區成本計劃及降本增效成果報告。

7、嚴格按照三級成本核算標準執行。

8、協同材料保管員對安全物資的庫存量、消耗量定期進行檢查和核實，不足則及時上報。

9、負責本單位安全活動、設備、物資的預算和核算。

10、參加本單位的各類應急預案的演練和搶險作業。

（四）綜合管理員

1、積極參加班組QHSE活動，自覺接受QHSE的教育，增強QHSE意識。

2、參與采油區的危害辨識，風險/安全的評價以及采油區環境影響因素的辨識和評價工作。

3、對重大危害源、重要環境影響因素按照采油區制定的控制措施和要求操作。

4、負責黨、工、團、計劃生育、企業文化建設等日常工作。

5、負責“三基”建設工作。

6、負責日常行政事務處理。

7、負責職工培訓工作的計劃、組織安排、落實、協調、實施。

8、負責職工技能比賽，職工評價的組織工作。

9、負責本單位各類安全活動的后勤準備和支援工作。

10、負責本單位對各類安全文件的宣傳和公布，對各類安全活動、學習的好的經驗和做法的宣傳和報道。

11、參加本單位的各類應急預案的演練和搶險作業。

五、采油氣現場操作安全職責

（一）班長

1、積極組織本班組的QHSE活動，負責職工QHSE的意識教育和防護能力的加強。

2、負責本班組的QHSE活動的檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并上報，發生事故立即上報，并組織搶救（搶救人員要采取有效的自我保護措施），保護好現場，做好詳細記錄。參加事故調查，分析、落實防范措施。

3、定期組織班組人員參與崗位練兵、應急預案的演練及消防演習。

4、在經理的領導下抓好安全生產及崗位的運行、倒班人員的工作安排，并認真落實上級下達的各項生產指標。

5、模范遵守安全技術操作規程、工作紀律及各項規章制度，堅持原則，制止違章作業，對本班實現安全生產負責。

6、堅持班組安全活動，搞好新、老職工和實習培訓人員的崗位安全教育。

7、督促檢查本班職工正確使用安全防護用品，搞好安全防護裝置和設施的管理及日常維護保養工作。

8、負責日常交接班的監督和檢查工作。

9、負責區生產措施的落實及反饋工作。

10、加強班組人員的業務及思想的管理，提高班組人員的業務水平，同時嚴格勞動紀律。

11、加強班組的成本意識，做好效能監察工作。

12、每日負責將所轄井站的各類日報表統計好，上交技術組。

13、每月底將各類報表整理好交資料室。

14、負責組織本班生產運行。各項管理制度、紀律的落實。安排和協調班內工作分工，做好班組成本費用控制，做好班組檔案管理。

15、執行交接班管理。按照巡回檢查制度，認真開展巡檢，監督檢查本班生產運行情況。發現隱患及時處理并及時向區領導匯報、反映。

16、具體執行、落實領導安排的各項措施工作量，認真完成作業開井、調參、洗井等工作，確保油井參數優化和各項增效措施到位，并及時反饋措施實施情況，做好效果跟蹤。

17、負責處理班組所轄井、站突發性工作，做好應急預案的演練，發現異常時按照突發性事故處理預案及時采取有效措施，施工完畢做到工完料凈場地清。

18、采取安全措施，定期檢查安全設施、設備的安全狀況，勞動保護用品和氣防設施的穿戴，能熟練操作使用消防器材，遵守崗位規程，確保安全生產無事故。執行夜間巡邏規定。

19、對重大危害源、重要環境影響因素按照采油二區制定的控制措施和要求檢查落實。

20、帶領本班職工做好班組建設，及時掌握職工思想動態，做好精神文明建設。

（二）采油工

1、積極參加班組安全活動，自覺接受QHSE的教育活動，增強自身QHSE的意識教育活動和防護能力。

2、積極參與采油區危害因素辨識的工作，嚴格遵守QHSE的管理制度及本崗位的操作規程，不違章作業，對本崗位的QHSE的工作負責。

3、配合工長（班長）和本班職工開展班組建設和精神文明建設。

4、負責本站原油生產[采油、計量、裝（卸）油]、資料錄取，設備運行、維護保養，工業衛生，原油的倒運，生產制度和崗位紀律的落實和執行。

5、嚴格交接班制度。嚴格執行操作規程要求，按照巡回檢查制度，認真開展設備運行巡檢，作好設備運行和生產基礎資料的記錄，保證資料準確無誤。

6、具體執行、落實各級領導安排的各項措施工作量，認真完成開、關井作業、工作制度調整，確保油井參數優化和各項增效措施到位，并及時反饋措施實施情況，做好效果跟蹤。

7、負責處理班組所轄井、站突發性工作，做好應急預案的演練，發現異常時按照突發性事故處理預案及時采取有效措施，不能處理及時向上級匯報。

8、工作中必須穿戴好勞動保護用品和氣防設施，做好安全防范工作。定期檢查安全設施、設備的安全狀況，能熟練操作使用消防器材。認真執行進站檢查制度和遵守操作規程，做到崗位無隱患，確保安全生產無事故。

9、嚴格施工監護工作，施工完畢做到工完料凈場地清。

10、嚴格執行安全生產規章制度和安全操作規程，遵守勞動紀律和職業道德。

11、認真履行崗位職責，正確穿戴勞動防護用品，保證崗位安全防護裝置及設施齊全、靈敏、有效。

12、做好日常巡檢工作，對無法處理的異常問題及時匯報。

13、熟練掌握崗位安全操作技能和故障排除方法，按規定巡回檢查并做好記錄，及時發現和消除隱患，對于不能及時消除的應立即向上級如實匯報。

14、有權制止和糾正他人的不安全行為，有權拒絕違章作業的指令并可越級匯報，對危害生命安全和身體健康的行為，有權批評，報告。

15、嚴格進站檢查和登記管理，遵守井場安全管理規定，維護井場秩序，嚴格檢查進入井站人員和車輛，禁止任何機動車輛和人員未經許可進入罐區。

16、服從班長的工作安排，積極配合班長做好井場內各項工作。

17、積極參加班會、區會、自覺參加崗位練兵活動。

18、工作中必須穿戴好勞動保護用品和氣防設施，做好安全防范工作。定期檢查安全設施、設備的安全狀況，能熟練操作使用消防器材。認真執行進站檢查制度和遵守操作規程，做到崗位無隱患，確保安全生產無事故。嚴格施工監護工作。

（三）巡井工

1、積極參加班組安全活動，自覺接受QHSE的教育活動，增強QHSE意識和防護能力。

2、積極參與采油區危害因素辨識的工作，嚴格遵守QHSE的管理制度及本崗位的操作規程，不違章作業，對本崗位的QHSE的工作負責。

3、負責轄區內工作運行、各項管理制度、紀律的執行，作好油氣井及相關設備、物資的現場管理。

4、按照巡回檢查路線，定時定點認真巡檢每口油氣井、水套爐、抽油機等相關設備運行情況。嚴格執行操作規程要求，錄取油井資料（采取油樣，錄取油壓、回壓、套壓、電流等資料），調整爐溫、加水等工作。

5、嚴格按照操作規程及規定時間錄取油井的日產液量、電流、電量、油壓、回壓、套壓。油氣井取樣，對錄取的原始資料檢查無誤后及時、規范、無錯漏地填寫記錄，確保資料準確無誤并對基礎資料的真實性負責。

6、工作中必須穿戴好勞動保護用品，采取安全措施，能熟練操作使用消防器材，遵守操作規程，協助工長（班長）搞好安全工作，做到崗位無隱患，確保安全生產無事故。認真執行夜間巡檢規定，防止井場設備物資的損壞和丟失。

7、認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，并勸阻制止他人的違章作業。

8、認真完成各生產井、停躺井巡井、干氣管線、集輸管線、光纜管線巡檢，井場、道路周邊汛請巡檢，發現安全隱患立即上報區部。

9、負責管轄油井采油樹、各類管線、設備上閘門的維護和保養，保持作業現場清潔，搞好文明生產，做到“三清、四無、五不漏”。

10、積極參加各種安全活動。

11、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

12、負責所轄區域周邊環境的安全措施。

13、負責所轄區域內路況的巡查及匯報。

14、工作中必須穿戴好勞動保護用品，采取安全措施，能熟練操作使用消防器材，遵守操作規程，協助班長搞好安全工作，做到崗位無隱患，確保安全生產無事故。認真執行夜間巡檢規定，防止井場設備物資的損壞和丟失。

15、嚴格按規程操作，杜絕違章操作。

16、做好油井的日常巡檢工作，對無法處理的異常問題及時匯報。

六、油氣集輸現場操作安全職責

（一）班長

1、負責計轉站生產的正常運行，組織安排好站內設備的維護保養工作。

2、負責本站員工站內工藝流程及設備的“四懂、三會”知識的培訓。

3、熟知全站各工藝點的主要運行參數，全面協調站內各崗生產工作。

4、具備處理本班組運行過程中出現的各種異常突發事件的能力。

5、負責本站各崗位之間的協調工作，定期組織應急預案的演練，及時傳達上級文件、安全生產例會精神。

6、負責本站成本月度預算、總結，并監督做好成本控制方面資料的收集、整理、歸檔，做好月度材料計劃的上報工作。

7、負責本班組各類生產報表、基礎資料的審核、上報。

8、積極參加交接班工作，做好班前會工作安排。

9、負責本站開展節能減排、清潔生產的相關工作，并做好資料的收集、整理、歸檔。

10、負責本班各種物資材料的領取、回收，并積極開展修舊利廢工作。

11、服從采油管理區安排，積極完成采油管理區下達的各項生產指令。

12、認真執行集團公司“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的安全生產方針，嚴格遵守集團公司安全生產禁令，以及人身安全、防火防爆、車輛安全等禁令，嚴格遵守安全生產各項規章制度。

13、自覺接受安全教育培訓，提高安全技能。做到會報警，會自救、互救，會熟練使用氣體檢測儀、呼吸器、滅火器等氣防、消防設施。

14、杜絕三違行為。自覺抵制違章指揮，糾正違章行為。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

15、按規定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品和硫化氫防護用品。

16、協助安全管理人員負責對本站危害的辨識，風險/安全的評價，并填寫本站危害清單。

17、協助安全管理人員負責對本站環境影響因素的辨識和評價，填寫本站環境影響因素清單。

18、對重大危害源、重要環境影響因素按照采油管理區制定的控制措施和要求檢查落實。

19、按照采油管理區制定的安全檢查規定進行巡回檢查，并填寫檢查記錄。

20、定期組織舉行QHSE活動、崗位練兵、應急預案的演練及消防演習。

21、抓好全站安全生產工作，杜絕任何事故的發生。

（二）集輸工

1、熟悉本崗儀器、儀表的性能，會正確讀數、會簡單故障判斷。

2、能熟練掌握本崗設備四懂三會，并熟練掌握崗位安全操作手冊。

3、熟練掌握本崗工藝流程，負責日常工藝流程及事故流程的切換。

4、能夠掌握油氣計量的基本知識和有關的管理規定，會分析油井的壓力、產液、含水等變化原因。

5、負責外輸泵、天然氣分離器、分離緩沖罐、事故罐、污油回收裝置及供配電等的操作。

6、做好各項壓力、溫度等參數的錄取工作，按規定及時準確填寫各項資料和運行記錄。

7、對本崗所有設備按規定及時進行維護、保養，保障設備安全平穩運行。

8、負責搞好本崗轄區內流程、設備和場地衛生，做到“三清、四無、五不漏”。

9、負責本崗位經濟技術指標的對比、分析，并提出控制措施。

10、負責本崗位節能減排、清潔生產的相關工作，并做好資料的收集、整理、歸檔。

11、負責本崗位物資材料、工具的保管、回收，并積極開展修舊利廢工作。

12、積極參加班組組織的應急預案演練，崗位練兵等活動，具備各類應急處理能力。

13、服從班長的工作安排，積極完成班長下達的各項生產指令。

14、認真執行集團公司“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的安全生產方針，嚴格遵守集團公司安全生產禁令，以及人身安全、防火防爆、車輛安全等禁令，嚴格遵守安全生產各項規章制度。

15、自覺接受安全教育培訓，提高安全技能。做到會報警，會自救、互救，會熟練使用氣體檢測儀、呼吸器、滅火器等氣防、消防設施。

16、杜絕三違行為。自覺抵制違章指揮，糾正違章行為。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

17、按規定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品和硫化氫防護用品。

18、協助班長參與本崗的危害辨識，風險/安全的評價以及本站環境影響因素的辨識和評價。

19、協助班長對本崗重大危害源、重要環境影響因素按照采油管理區制定的控制措施和要求操作。

20、按照采油管理區制定的安全檢查規定進行巡回檢查，并填寫檢查記錄。

21、參與組織的QHSE活動、崗位練兵、應急預案的演練及消防演習。

22、懂消防知識，會正確檢查使用消防器材。

23、抓好本崗安全生產工作，杜絕任何事故的發生。

（三）巡檢操作工

1、熟悉本崗儀器、儀表的性能，會正確讀數、會簡單故障判斷。

2、負責原油外輸的計量工作。

3、負責事故流程的切換和事故罐的操作。

4、嚴格執行巡回檢查制度，每小時對生產各環節進行巡回檢查。

5、做好各項壓力、溫度等參數的錄取工作，按規定填寫各項資料和設備運行記錄。

6、對所有設備按規定及時進行維護、保養、保持設備安全平穩運行。

7、負責搞好轄區內流程、設備和站區衛生，做到“三清、四無、五不漏。”

8、負責轄區內的站場管理工作，杜絕一切不安全行為。

9、嚴格執行門衛管理制度。

10、對于異常及突發事件能及時處理，不能處理的及時向班長匯報。

11、服從班長的工作安排，積極配合班長做好各項工作。

12、認真執行集團公司“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的安全生產方針，嚴格遵守集團公司安全生產禁令，以及人身安全、防火防爆、車輛安全等禁令，嚴格遵守安全生產各項規章制度。

13、自覺接受安全教育培訓，提高安全技能。做到會報警，會自救、互救，會熟練使用有毒氣體檢測儀、防毒面具、呼吸器、滅火器等氣防、消防設施。

14、自覺抵制違章指揮，糾正違章行為。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

15、按規定著裝上崗，穿戴好勞動保護用品和硫化氫防護用品。

16、協助班長參與本崗的危害辨識，風險/安全的評價以及本站環境影響因素的辨識和評價。

17、協助班長對本崗重大危害源、重要環境影響因素按照采油管理區制定的控制措施和要求操作。

18、按照采油管理區制定的安全檢查規定進行巡回檢查，并填寫檢查記錄。

19、參與組織的QHSE活動、崗位練兵、應急預案演練及消防演習。20、懂消防知識，會正確檢查使用消防器材。

21、抓好本崗安全生產工作，杜絕任何事故的發生。

七、維護維修安全職責

（一）班長

1、負責組織本班組安全生產運行各項工作，做好轄區內井站各類維護保養、儀器儀表維修以及各類零星作業。

2、負責本班組員工的業務知識培訓。

3、負責本班組各崗位的協調工作，及時傳達上級文件、安全例會精神。

4、具備處理本班組運行過程中出現的各類異常突發事件的能力。

5、負責監督做好成本控制方面資料的收集、整理、歸檔，做好月度材料計劃的上報工作。

6、負責本班組各類報表、基礎資料的審核、上報。

7、負責本班組開展節能減排、清潔生產的相關工作，并做好資料的收集、整理、歸檔。

8、負責本班各種物資材料的領取、回收，并積極開展修舊利廢工作。

9、服從采油管理區安排，積極完成采油管理區下達的各項生產指令。

10、認真執行集團公司“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的安全生產方針，嚴格遵守集團公司安全生產禁令，以及人身安全、防火防爆、車輛安全等禁令，嚴格遵守安全生產各項規章制度。

11、自覺接受安全教育培訓，提高安全技能。做到會報警，會自救、互救，會熟練使用氣體檢測儀、呼吸器、滅火器等氣防、消防設施。

12、杜絕三違行為。自覺抵制違章指揮，糾正違章行為。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

13、按規定著裝上崗，穿戴好各類勞動防護用品。

14、協助安全管理人員負責對轄區內危害的辨識，風險/安全的評價，并填寫危害清單。

15、協助安全管理人員負責對轄區內環境影響因素的辨識和評價，填寫環境影響因素清單。

16、對重大危害源、重要環境影響因素按照采油管理區制定的控制措施和要求檢查落實。

17、按照采油管理區制定的安全檢查規定進行巡回檢查，并填寫檢查記錄。

18、定期組織舉行QHSE活動、崗位練兵、應急預案的演練及消防演習。

19、抓好轄區內安全生產工作，杜絕任何事故的發生。

（二）維護工

1、積極參加班組安全活動，自覺接受QHSE的教育活動，增強自身QHSE的意識教育活動和防護能力。

2、積極參與班組危害因素辨識的工作，嚴格遵守QHSE的管理制度及本崗位的操作規程。

3、負責發電機、泵類、抽油機等設備保養，做到設備完好率100％。負責各類物資的整理、設備吊裝、安裝等工作。

4、對生產現場發生的各類異常，在確保安全的情況下，采取有效的方法，及時處置，減少異常對產量的影響。

5、積極參加本班組組織的業務學習、崗位練兵、應急預案的演練，提高自身的業務技能和處置能力

6、負責做好轄區內各類儀器儀表維修工作。

7、負責維修使用工具的保管，使其性能良好。建立維護檔案，認真填寫修保記錄：發現問題，及時處理，并分析其原因，做好設備運行錯誤報告：跟蹤分析設備情況，以預防手段代替日常維護工作。

8、完成好直接作業環節監護任務和每年兩次的注脂工作，確保注脂的質量，消除影響井控工作的不安全因素。

9、對于異常及突發事件能及時處理，不能處理的及時向班長匯報。

10、服從班長的工作安排，積極配合班長做好各項工作

11、認真執行集團公司“安全第一，預防為主，全員動手，綜合治理”的安全生產方針，嚴格遵守集團公司安全生產禁令，以及人身安全、防火防爆、車輛安全等禁令，嚴格遵守安全生產各項規章制度。

12、自覺接受安全教育培訓，提高安全技能。做到會報警，會自救、互救，會熟練使用氣體檢測儀、呼吸器、滅火器等氣防、消防設施。

13、杜絕三違行為。自覺抵制違章指揮，糾正違章行為。做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

14、按規定著裝上崗，穿戴好各類勞動防護用品。

15、協助安全管理人員負責對轄區內危害的辨識，風險/安全的評價，并填寫危害清單。

16、協助安全管理人員負責對轄區內環境影響因素的辨識和評價，填寫環境影響因素清單。

17、對重大危害源、重要環境影響因素按照采油管理區制定的控制措施和要求檢查落實。

18、按照采油管理區制定的安全檢查規定進行巡回檢查，并填寫檢查記錄。

19、定期組織舉行QHSE活動、崗位練兵、應急預案的演練及消防演習。

20、做好轄區內安全生產工作，杜絕任何事故的發生。