第一篇：采礦部職責

采礦部工作職責

采礦部是公司石灰石、砂頁巖、粘土原材料生產管理部門。主要工作是負責石灰石、砂頁巖、粘土的安全生產，開采工藝質量管理和對應區域的設備管理以及部門內部管理。其主要職責有：

一、負責石灰石、砂頁巖、粘土的中長期計劃編制執行，石灰石、砂頁巖、粘土的生產保供，確保“三量平衡”；

二、負責工藝管理工作，利用工藝技術分析會提高工藝技術水平和生產效率，優化經濟指標；

三、負責工藝技術臺帳管理和質量的分布情況調查，合理控制工序質量；

四、負責礦山安全制度制訂、修改，負責對特種作業人員的教育和培訓，加強安全教育和培訓管理，做好安全檢查和隱患整改工作；

五、負責火工材料的日常管理，邊坡爆破等重點安全管理；

六、負責礦山各類臺帳的建立和完善，有關數據的統計和上報工作；

七、負責材料、備件計劃的申報、領用、保管工作，負責廢舊物資的保管和送交工作；

八、負責所屬范圍安全、環保、消防、供水設施管理；

九、負責部內勞資統計，負責部內成本、材料、文檔、人員培訓管理、精神文明建設工作，做好班組優化組合工作；

十、負責對員工不斷進行鴻發文化的宣貫；

十一、負責部內設備維護、檢查、檢修管理，不斷提高隊伍的維修技能；

十二、負責部對內、對外的各種信息傳遞工作和后勤服務工作。

第二篇：采礦技術員職責

采礦技術員分工

主要承擔負責井下采、掘作業面及隱蔽工程的技術服務,作業人員業務指導、培訓及工程質量驗收等工作。人員組成為馬云慶、付其銳、孫祥鑫、王祿海、宋洪濤。

馬云慶負責井下通風、技改技措及與砼工程相關的工程。付其銳負責-285m以上(不含-285m)的采場設計及現場技術管理。王祿海負責-285m和-435m之間的采場設計及現場技術管理。孫祥鑫負責-435m以下和-285m中段的采場設計及現場技術管理。宋洪濤負責協助其他三人的采場設計及現場技術管理及計劃。采礦技術員職責

1.完成采場分層修改設計、一般的混凝土支護設計、鋼支架支護及其它零星工程設計，組織有關人員對設計圖紙會審、按要求及時將圖紙發放到有關單位和測量人員手里。

2.熟悉設計圖紙和施工現場，按計劃、設計組織指導施工，嚴禁無設計、無計劃施工。

3.根據設計要求合理安排施工地點與施工順序，及時做好與測量人員的溝通工作。

4.施工前，負責向作業人員進行工程技術交底，重點交待礦巖穩固程度、施工工藝與要求、通風方式以及應注意的安全問題和應采取的安全技術措施等。

5.負責現場跟蹤服務及日常的技術、安全管理工作，督促、檢查工程施工質量，對生產中出現的問題及時提出技術和安全對策，并落實到作業人員。

6.負責匯總各專業工程技術管理人員在現場管理過程中提出的意見和要求并及時落實到作業人員。

7.負責現場技術培訓，不斷提高作業人員的操作技能。8.由于現場條件發生變化或安全原因，難以按設計正常施工時，積極配合職能部門根據現場實際情況確定施工方案，如實向作業人員交底，并認真填寫現場會診記錄。

9.參加井下各類采掘工程竣工驗收工作，負責落實驗收過程中存在的問題以及其他后續工作。

10.采場進路驗收合格后，做好現場充填準備工作，包括檢查充填管路架設質量、標定板墻封閉位置等。

11.進路回采結束后及時向有關部門下發充填通知單，充填結束后，及時下發撤管通知單。

12.負責分管采場的采礦技術資料整理、歸檔。13.負責本區段采掘工程質量的監督考核。14.負責落實有關領導安排的其它事項。

采礦技術員考核標準：（分層設計、充填、支護、通風等）

1、對所負責采場、單體工程的開炮或開工時，技術資料必須齊全且進行施工前的安全技術交底；進路法采礦施工前及時下發清尾砂通知；督促測量人員及時下發施工指導圖。做不到每次扣50元。

2、對所負責采場、單體工程如實填寫施工記錄（采場臺帳），結束后進行總結評述，施工檔案各自負責各自區域的，并進行不定期檢查，每缺少一個扣當事人100元。

3、對所負責采場、單體工程因設計原因影響正常生產時，應及時與運營管理部協商結局，三天之內拿不出采場分層設計或當天內拿出合理的變更設計，扣100元，每增加一天扣20元。如有特殊原因有別人做的，每次扣50元加給做設計人員。

4、每月月份生產計劃、信息反饋、技改技措項目必須按時完成，否則扣100元。

5、采場頂板平整，光爆半空保留率達到70%以上，頂板高度控制在30cm以內。達不到要及時下發技術指導通知單，否則每次扣50元。

6、嚴格控制大塊產出率，采場內大塊存放不得超過15塊，并及時下發技術通知單，否則沒發現一次扣50元。

7、加強采場充填質量管理，保證采場泄水措施得當；并對下一分層的廢石區域進行全尾充填。否則每次扣100元。

8、及時下發通知單，避免出現超采、欠挖、礦渣混出等失誤。否則每次扣100元。

9、井下隱蔽工程需要在作業前2周提交施工組織報告和材料計劃，需外委作業或外委加工材料必須在作業前1—2個月提交工程概況報告和外委加工材料計劃。否則扣100元。

10、做好隱蔽工程的施工技術和施工質量管理，開工報告、竣工報告、隱蔽工程記錄，工程結算書必須齊全。每缺少一項扣100元。對于與現場不符的隱蔽記錄，每發現一次扣200元。

11、要及時對所負責的采場督促設計圖紙和其它由運營管理部負責的采場，掘進工程等相關資料。做不到每次扣100元。

12、采場壓頂結束后及時按標準化要求進行采場管纜架設、路面平墊、配電硐室施工及配電盤的接地眼施工，否則每次扣100元。

13、采礦技術員每月至少下井12天，否則每缺少一天扣50元。

工程技術人員月底崗效工資＝技術人員的當月崗效工資±各自之間的獎罰±車間和組內獎罰。

二〇一〇年四月十九日

第三篇：2010年采礦部工作總結

2010采礦部工作總結

根據公司要求，現將2010年采礦部工作作簡要總結，為今后開展工作積累經驗和改進不足。

一、進一步完善安全生產管理制度和安全管理體系

在2009年安全生產工作的基礎上，采礦部牢固樹立“安全發展”理念，繼續認真貫徹執行國家煤礦安全生產相關法律法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。把安全生產建設作為加強煤礦安全管理的基層和基礎管理工作，倡導先進的企業安全文化，健全完善安全生產責任制、建立約束機制，加強安全教育和規范化管理，深入開展安全質量標準化，加強現場管理和隱患排查治理，提高企業綜合安全管理水平。

為切實抓好安全生產管理工作，采礦部配合公司進一步完善了安全生產管理制度，包括安全目標管理制度、安全技術措施審批制度、安全獎懲制度、安全檢查制度、工程質量檢查驗收制度、設備管理和維修制度等10多個安全生產管理制度。通過各種安全生產管理制度的建立和完善，提高了公司的安全生產管理能力，基本做到了領導抓安全生產，職工重視安全生產，人人管理安全生產的態勢，確保生產無安全事故，有效的保證了采煤工作的正常進行。

二、強化安全教育培訓工作 培養鍛煉生產隊伍

由于近年來煤礦安全事故頻發以及公司涉足煤礦行業不久，對煤礦開發缺乏相應的技術、經驗，鑒于此情況，我們把強化安全教育培 1

訓工作，作為安全生產和持續發展的工作重心，積極認真組織開展安全教育培訓工作。結合我礦實際情況，我們具體從以下幾個方面強化安全教育工作：1.加強崗位安全知識和技能培訓，要求所有生產員工須經培訓考核合格方可上崗，特殊工種做到持證上崗；2.加強應急救援知識培訓，結合礦井實際情況建立了防溺水、防火、防電擊的應急預案，讓每位員工熟悉防災、避災路線以增強自救處置能力；3.對煤礦系統發生的事故進行詳細的分析和總結，開展警示教育，讓每位員工從中汲取事故教訓，做到增強事故防范意識；4.對新招錄的員工實行傳幫帶，提高安全生產實際操作技能，大力開展崗位大練兵，促使員工熟練掌握本崗位的安全生產操作技術，以提高防范事故的能力。以及對煤礦相關法律法規、管理制度、作業規程等進行學習，以增強員工安全生產意識，做到安全無小事。2010年在公司領導的監督、指導和全體部門領導職工的支持配合下，全年無任何安全生產事故發生。為60萬噸采煤積累了經驗，提高了相關的業務素質，培養了人才，鍛煉了隊伍。

三、強化安全生產

作為煤礦企業，安全是生產的前提和保證，為了做到安全生產、生產安全。采礦部嚴格貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，把安全作為整個煤礦發展的前提和保證。為了貫徹落實好安全生產方針，使職工樹立“安全第一”的安全生產理念，進一步加強礦區安全生產管理工作，在生產過程中嚴格按操作規程對車輛進行有序裝載，對碼煤人員嚴格實行必須佩戴安全帽、穿勞保服、戴口罩，對

非工作人員嚴禁進入采煤區，有效地維護了礦井安全生產。

另一方面，為保證采煤工作的安全順利進行，結合礦區的實際情況，對不安全因素做了詳細的整改。具體做了如下工作：

1.結合礦區雨季長、雨量大的氣候特點，為確保礦井范圍內人、物、財產以及礦井邊坡、排土場等的安全。采礦部認真完成了對排水系統線路和水倉的改造工作，同時增加了相應的排水設備，在保證礦區地表水、地下滲水順利排出的前提下，為采煤工作創造了較為安全的工作環境，也有效地避免了淹井事故的發生，保障了礦井的整體安全穩定性，同時也在現有礦井面積不擴大的情況下最大限度的提高回采率，實現采煤比最大化。

2.對危險邊坡地段設置安全網和安全警示牌，以保障礦區周邊群眾的人生安全。

3．對礦井邊坡、排土場等進行實時監測，做到實行“每月一大察、每周一小察、天天都觀察”的三察方針，及時發現問題解決問題，使礦井不留任何安全隱患。

4．對1.5公里的運煤道路，以礦井砂礫石為主進行了重新鋪設的改造工作，保證生產經營工作正常開展。

5．為了保證采煤工作安全進行，我部門對機械設備嚴格實行持證上崗制度，同時對機械設備進行定期保養、維修，使其能隨時保持正常運行，為采煤工作安全正常有序地進行提供了有力保障。

6.結合60萬噸擴采項目，為保證擴采項目運輸道路和排土道路的暢通，在保證不影響采煤的前提下，我們對礦井的運輸系統做了調整，新開辟了一條15米寬長約250米的新運輸和排土并用的主要通道。

7．每月月底對水泵進行檢修，道路進行維護。

8..對排土場經過一個雨季雨水的沖刷后帶來的安全隱患，部門精心組織人員設備對排土場進行了減載，重新布置排水線路等安全治理措施，以保證排土場的整體安全穩定性。

四、開源節流，降低生產能耗

依據礦山地質資料，詳細分析研究煤層賦存和分布情況，合理指導采煤工作，有效地提高了回采率。在生產過程中嚴格要求挖掘機、裝載機司機按操作規程實施生產，在裝煤等待過程中，停機熄火以降低生產成本。鑒于油料緊缺的情況，我們積極與鎮安加油站取得聯系，通過鎮安加油站成功的申請到了24噸柴油，有效地解決了因缺油而被迫停產的局面，在有利地保障生產工作正常進行的情況下，也有利地降低了燃油成本，進而降低生產成本，為公司創造效益。

五、建立護礦隊伍，阻止老百姓偷煤、搶煤

由于礦區附近群眾法律意識淡薄，對礦產資源屬國家所有認識不透徹，導致偷煤、搶煤現象時有發生，為了有效阻止該現象發生、減少公司損失，我部門組織成立以職工為主體的護礦隊伍，每天凌晨6點到8點，晚上6點到10點對礦井進行巡邏，嚴厲制止偷煤、搶煤現象發生，有效地減少了公司損失，維護了公司利益。

六、精心組織安全生產，完成各項生產指標

2010年在公司領導的指導下，部門精心組織安全生產工作，全年累計采煤55000噸，完成了公司年初的生產任務，在生產過程中無

一安全事故發生，達到了公司各項要求指標。

七、明年工作計劃

1.約100畝的土方剝離工作，需在今年六月底完成，為采煤工作正常進行和60萬噸擴建項目，做好采煤前期工作準備。

2.采煤區還需建一條5米寬、700米長的機耕道，供農戶生產使用。

3.采煤區切斷農田用水，需建一條管徑0.9米、約長200米的倒虹渠一條。

4.采煤區橫跨一條排洪溝，需新建一條寬1.5米、深1.5米、長300米的排洪溝。

5.新采煤區內還有一條自來水管，需改建一條直徑150毫米，長約700米的供水管道。

6.需對1.5公里的運煤道路進行改造，由土路改為瀝青路面。寬度由4米改為7米，可供雙向車通行，以保證年采60萬噸煤的道路運輸暢通。

7.解決好礦井擴采租地所遇到的各種事情，努力爭取盡快把礦井擴采工作順利推進。

8.對排水系統進行改建，以滿足礦井擴大后的正常排水需要。

9.處理好礦區周邊群眾關系，有利于礦井的日常管理工作。

10.繼續貫徹落實好安全生產方針，防止任何安全事故發生。

11.做好采礦部的日常工作。

以上是采礦部今年工作的簡要總結和明年工作計劃的簡要介紹。通過對全年工作的回顧與反思，主要抓住兩方面開展工作。第一、安

全生產，第二、礦井擴采工作。全年的安全生產工作無任何安全事故發生，采煤工作正常有序地開展，礦井擴采的前期工作也取得實質性進展。在公司領導的監督、指導和支持下，取得了一定的成績。不過與公司高標準、規范化、規模化、作強作大的生產要求還存在差距，在今后工作中我們會努力提高自己的業務素質，改進自己的不足之處，為公司的發展壯大貢獻出自己的一份力量。同時希望在今后的工作中，公司領導繼續給予采礦部支持與幫助，不足之處給予指導和建議。

采礦部

2010年1月23日

第四篇：采礦設計安全生產職責

在礦領導和科長的領導下，履行采礦設計安全管理職責，安全生產職責如下：

1、協助礦井生產布局工作；協助編制礦井發展規劃、生產接替計劃。

2、參與采區和采掘工作面單項工程設計并根據現場情況及時修改完善。

3、參與選擇支護方式、支護參數、采掘工藝，淘汰落后工藝。

4、參與安全大檢查、安全質量標準化檢查，制止違章作業、違章指揮、違反勞動紀律行為。

5、參與機電、通風等方面的設計，做好相關配套工作。

6、落實職責范圍內安全生產監管監察指令。

7、履行法律法規規定的其他安全生產職責。

第五篇：采礦工程師工作職責

采礦工程師工作職責

1、負責礦區總體開拓工程的擺布和設計。

2、負責日常采場技術管理工作。

3、負責采場單體設計工作。

4、負責各采場出礦管理，損失，貧化管理工作。

5、依據地質部門提供的地質資料，合理選擇采礦方法。

6、建立健全采場驗收制度。

7、做好礦區通風防塵工作。