第一篇：某分公司落實“雙聯系”工作情況匯報

某分公司落實“雙聯系”工作情況匯報

ＸＸＸ黨委：

根據年初《全市郵政黨的建設暨紀檢監察工作會議報告》與《關于進一步加強全省郵政支局所（班組）黨員教育管理的通知》（Ｘ郵政分黨組黨建[2017]14號）文件要求，我分公司黨支部認真貫徹省、市分公司黨組、黨委加快基層黨支部建設要求，進一步加強和改進支局所黨建工作，發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。通過開展“雙聯系”工作，我分公司的經營發展得到較大的提升。截至2018年7月，累計完成收入1330.5萬元，完成預算指標的63.1%，比增15.95%。金融業務完成533.8萬元，完成預算指標的59.8%，比增6.7%；傳統郵務業務完成796.7萬元，完成預算指標的765%，比增23.12%。具體情況總結如下：

一、基本情況

我分公司黨支部黨員26名，其中在崗黨員18名（含1名速遞物流，5名女性黨員），設2個黨小組。半年來，我分公司“雙聯系”工作人員共10人，全體班子成員及部室負責人參加。聯系對象為5個郵政中心支局、5個金融營業所和3個班組。為扎實開展這項工作，我分公司到聯系點進行認真了解，制定了方案，了解基層存在困難和問題，堅持真心貼近基層群眾、著力解決突出問題、切實轉變工作作風為工作目標，服務基層發展，努力改善基層生產生活條件?；顒娱_展以來，走訪基層13人次，收集各類問題11個，解決9個，慰問活動開展4次，慰問金達2萬余元。

二、主要工作措施和工作成效

（一）高度重視，周密安排部署。我分公司成立了“雙聯系”工作領導小組，制定了《實施方案》并召開了動員大會。在聯系基層方面，以黨政班子成員及各自分管部門負責人分組，每組按劃片聯系、幫助指導開展工作，協調解決實際問題；在聯系群眾方面，黨政班子成員及部門負責人都深入聯系點，積極聯系困難戶、老黨員戶、病弱員工。幫助群眾解決生產生活中存在的實際困難，基本做到了全系統相對貧困戶、特困戶和信訪戶聯系全覆蓋。并要求“雙聯系”工作人員聯系群眾時做好記錄，發現的問題必須個案銷號，逐一落實。

（二）結合實際，創新活動載體。我分公司扎實開展“雙聯系”工作，不流于形式。一是要求黨政班子成員帶領機關黨員干部、部室負責人，每季度在聯系點走訪率100%、收集10條意見、建議。二是推行掛職鍛煉制度，從機關部室中劃片掛職相應的“聯系點”，以充實一線生產經營力量，增強郵政基層生產班組的組織戰斗力。三是要求機關部室掛鉤劃片問題在一線發現、矛盾在一線解決、經驗在一線總結、感情建立在一線、威信樹立在一線、業績創造在一線。四是積極開展生死病老關愛“互助”和高溫慰問活動等。五是開展對紅星鄉進水村的幫扶，到貧困戶家中為期送上慰問品，在金融貸款、十九大學習、孩子就業等方面給予幫助。六是廣泛開展七一紅色教育、演講比賽等職工文化活動，較好地展現了干部職工團結進取、昂揚向上的良好形象。

（三）深入走訪，化解社會矛盾。由于社會轉型及大發展、大建設帶來的各種矛盾時有發生，有時還會激化。處理不好就會影響發展進步及社會穩定。為此，我分公司黨支部要求在“雙聯系”工作中，變群眾上訪為干部下訪，利用住戶、訪戶、座談等形式，沉下身子貼近群眾，耐心傾聽群眾心聲，暢通群眾訴求渠道，梳理排查矛盾隱患，做好深入細致工作，使矛盾隱患在萌芽狀態就能及時得到處理。如利用休息時間對新員工和老Ａ員工進行走訪，了解思想動態，加強對青年員工、老Ａ的思想政治引領，增強歸屬感，發揮好青年員工在詔安郵政發展中的生力軍和突擊隊和老Ａ員工的幫帶傳作用。

（四）凝心聚力，推進各項工作。鑒于郵政重點工作數量多、任務重、時間緊，許多工作若得不到職工、群眾支持就難以開展。我分公司黨支部從抓好黨建工作，加強政治理論學習和實際工作結合起來，加強對支局所黨員的管理，增強基層黨組織的凝聚力；加強財務管控，通過行使財務監督職能加強財務服務與管理職能，引導企業經營活動的健康發展，使經濟效益和企業價值最大化；加強人力資源管理，加強對大學生的培養，使他們在崗位成才，同時要規范薪酬發放，牢固樹立規矩意識、紅線意識；加快快遞包裹業務的發展，積極開拓市場，提高市場占有率，在提高市場占有率的同時要算好成本帳，提高快包業務利潤率等幾個方面入手，有益推進郵政各項工作有條不紊進行。

三、存在問題

一是聯系基層、群眾的深度、廣度有待進一步改進、完善和提高。二是主題黨日活動的開展未按序時進度開展，黨小組會的開展也沒有按規定時間落實。三是未好好利用“黨員遠程教育平臺”進行學習，未按每季度不少于1次的頻次組織集中學習。四是對黨組織關系不在本支部的黨員聯系不夠。

四、下一步工作思路

一是要進一步增強郵政黨員干部的“四個意識”，通過持續開展“兩學一做”學習教育，加強對郵政支局所（班組）黨員的教育管理，切實發揮黨員先鋒模范作用。

二是明確定位與職責，確保黨建工作責任制在基層落地生根。即“一把手”要將黨建工作特別是郵政支局所（班組）黨員教育管理擺到企業的重要議事日程，認真研究部署；班子成員要切實履行好“一崗雙責”，消除“重經營，輕黨建”的思想傾向，克服只重行政職務、淡化黨內職務的偏面認識。

三是多管齊下解決支局所黨員教育管理問題，要定期組織下基層開展黨課的學習，黨支部對黨員學習情況進行檢查，發現問題，及時整改；支委實行包掛幫扶制度，繼續對固定聯系點指導督促基層開展黨建工作；依據《流動黨員活動證制度》有關規定，加強黨組織關系不在郵政企業的黨員的管理，避免郵政基層黨員的組織生活落入空檔，游離于黨組織之外。

四是加強郵政支局所先進黨員宣傳選樹工作，用典型的事跡營造愛崗敬業、爭先恐后當標兵的濃厚氛圍，引領廣大黨員和員工主動向榜樣學習，擴大和提升典型帶動的輻射力與影響力。

第二篇：推進落實“雙減”工作匯報

推進落實“雙減”工作匯報

歡迎X“雙減”工作督查組各位領導蒞臨XX督查指導工作，懇請各位領導為XX區“雙減”工作提出寶貴意見建議，XX區將按照意見建議，進一步抓好全區“雙減”工作落實，確保黨中央、國務院、X委X政府關于“雙減”工作的安排部署在XX落地落實、取得實效。

下面，根據《XXX進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔督查工作方案》要求，現將XX區推進“雙減”工作落實情況匯報如下:

一、全面夯實“雙減”工作責任，推動各項政策措施落實到位

(一)提高政治站位，切實把“雙減”工作列入區委區政府重大民生工程

XX區委、區政府高度重視“雙減”工作，切實把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，將“雙減”工作作為當前一項重要政治任務和重大民生工程，列入區委區政府重要議事日程。先后5次召開專題會議傳達貫徹上級政策文件精神，研究制定全區落實方案,逐一明確各部門工作職責，確?！半p減”工作橫向到邊、縱向到底。區委書記XX在“雙減”工作專題會議上強調，一要提高政治站位。把“雙減”工作作為一項重大政治任務和重大政治考驗，以更堅決的態度、更大的力度、更實的措施，推動“雙減”工作順利實施。二要聚焦關鍵重點。要牢牢抓住學生教師、培訓機構三個關鍵，不斷深化教育領域改革，減輕學生課業負擔、加大校外培訓機構審批監管力度要強化工作措施。要求各部門、各單位從踐行“兩個維護”高度全面推進“雙減”工作落實到位，建立舉報投訴機制，常態化開展減負督查檢查。區長

XX主持召開“雙減”工作推進會議，實地檢查督促“雙減”工作落實。并提出明確要求，一是責任落實到位。全區對以托管班、小飯桌等名義開展培訓的機構依法進行查處，對轄區內違規牌匾、廣告的教育機構下達整改通知，逾期不整改依法進行強制拆除。二是宣傳引導到位。充分利用微信公眾號等新媒體平合及時播發“雙減”工作相關政策、信息。統籌協調各有關部門單位，加強矛盾糾紛和問題隱患排查工作。三是督導整治到位。建立督導及聯合執法機制，對全區無證無照、有證無照、有照無證的學科類、非學科類培訓機構持續加大監督檢查整治力度。

(二)強化組織領導，為“雙減”工作提供體制機制保障

成立XX區“雙減”工作領導小組，區長XX任組長，區委教育工委書記、宣傳部長XX，副區長XX任副組長，區教文旅局、區市場監督管理局、區民政局等部門為成員單位，領導小組下設X個工作組，采取日調度、日報告、隨機抽查、集中宣傳、專項整治、公開舉報電話等有效措施，全面推動全區“雙減”工作穩步實施。

(三)健全責任落實機制，保障“雙減”工作各項措施落地見效

結合XX工作實際，制定了《XX區關于開展暑假校外培訓機構專項整治的通知》(XX雙減辦發「20211號)和《XX區關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔工作方案》(X委教領(2021]1號)等文件，逐一明確各責任部門工作任務，各部門按照工作方案，做到既各司其職又通力合作，推動全區“雙減”工作扎實開展。

二、明確“雙減”工作重點，狠抓工作落實

X區現有X所中小學，在校學生XX人，其中小學X所、學生XX人，中學X所、學生XX人?，F有證照齊全的校外培訓機構XX家，其中，學科類培訓機構XX家、非學科類培訓機構XX家。

(一)堅持從嚴治理，全面規范校外培訓行為

一是持續加大監管力度。

全區抽調XX名工作人員做為督導員，對全區各類培訓機構采取地毯式排查。查處XX家證照不全的辦學機構，分類建立工作合賬，依法依規責令其停業。強化學科類培訓機構管理，嚴格按照義務教育學科類培訓機構管理規定，對全區XX家學科類培訓機構，要求其暑期全部停課，張貼“學科類培訓暑期停課”標識。公開嚴格按照營業執照和許可證核準的經營項目開展經營活動”等內容的《承諾書》，公布舉報電話，接受社會各界監督。二是強化宣傳引導和聯合抗法。對看護班、小飯桌、托管班、自習室、咨詢類教育機構，加大宣傳和依法打擊力度，引導其合法經營，堅決杜絕其未經許可開展教育培訓行為。同時區教文旅局會同綜合執法、市場監管等部門對44家無證無照、XX家有照無證培訓機構門面標志等依法進行拆除，校外培訓機構秩序得到了全面規范。三是嚴禁對學齡前兒童進行小學課程教育。加強對幼兒園管理，嚴禁以學前班、幼小銜接班、思維訓練班、素質拓展等名義面向學齡前兒童開展線下學科類培訓。

四是嚴格收退費管理。

指導校外培訓機構制定收退費管理辦法，一次性收費不得超過三個月，優化退費流程、保證渠道暢通。

(二)守好學校主陣地，著力提升教育教學質量

一是完善作業管理機制。

建立區、校兩級義務教育學校作業管理工作專班，明確區、校專班人員的具體工作職責。學校執行作業年級組負責制，健全完善作業布置、作業公示、作業批改、作業評選、作業監督和投訴制度，確保作業管理工作有章可依，有章必依。二是強化過程監管。嚴格監控學生書面作業量，即:小學年級不留書面作業，其他年級控制在1小時以內，初中每天書面家庭作業不超過90分鐘。當日沒有課程的學科不得布置書面作業。嚴格監控教師批改作業由家長代勞或敷衍了事的做法。指導小學生在校內完成書面作業指導初中生在校內完成大部分書面作業。不布置機械、無效作業，杜絕重復性、懲罰性作業。三是加強督查檢查。將中小學學生作業管理工作，作為校長和教師晉職晉級評優評先主要依據。對教師布置作業情況隨機進行抽查，區、校設立學生作業管理公開監督舉報電話。四是實現課后服務全覆蓋。12所中小學全部為家長提供課后服務,覆蓋率100%，學生自愿參加。課后服務的時間與家長正常下班時間有效銜接，不早于家長下班時間對于有特殊需求的家長，學校無償提供延時托管服務。根據教育部關于中小學課后服務的安排意見，學校結合實際，根據學生的興趣愛好開設素質教育課程，并制定課程表。五是強化教師隊伍建設。加強師德師風建設對教師違規補課行為依法依規嚴肅處理。

(三)加大督查整改力度，確保整改實效

XX區就X、市“雙減”工作督查組反饋問題，自查自糾，立行立改。一是校外培訓機構對外名稱與執照登記名稱不完全一致問題。區教育、市場監管聯合對各機構證照各稱、牌匾逐一篩查,對3家牌匾名稱與登記名稱不符的進行了整改。二是校外培訓機構辦學內容與民辦非企業單位登記證書經營范圍不一致問題。區教育、民政聯合對各機構逐家核實，對X家辦學內容與登記證書經營范圍不一致的機構進行了整改。三是校外培訓機構管理檔案不詳實問題。我區XX家校外培訓機構的管理檔案經整改現已完善。四是部分培訓機構門前廣告內容不規范問題。門前廣告內容不規范的XX家機構進行了整改，按照市要求統一制作全區校外培訓機構辦學信息公示板，辦學許可證、登記證書、教師信息、收費信息培訓內容、安全信息等統一張貼上墻。五是部分培訓機構沒有及時完成假期未完成學時退費或調課問題。我區校外培訓機構已全部就假期未完成學時完成退費或調課。

三、下一步工作打算

(一)持續強化區委區政府對“雙減”工作的組織領導。

把“雙減”工作作為一項重大民生工程，常抓不懈，不斷鞏固雙減工作成果，建立長效機制，構建橫向全覆蓋、縱向全貫通的制度機制。確保XX“雙減”工作抓出成效、取得實效。

(二)持續抓好問題整改。

把問題整改作為推動雙減工作落地見效的重要舉措，對此次督查反饋問題照單全收、舉一反三、立行立改，對反饋的問題逐一明確牽頭領導、責任部門、完成時限、工作舉措，確保問題整改到位。

(三)持續強化對校外培訓機構的規范管理。

一是嚴格執行未成年人保護法有關規定，對42家學科類培訓機構嚴格控制培訓時間，堅決杜絕其違規經營。二是對XX家證照不全的辦學機構，實施動態監管，隨機檢查發現違規行為，依法依規進行嚴肅處罰。同時組織教育市場監管、各鎮街對居民樓、車庫、地下室等違規開辦培訓機構行為進行全面排查。三是停止審批新的學科類培訓機構，積極引導現有學科類培訓機構統一登記為非營利性機構。四是組建校外培訓機構治理社會監督員隊伍，全面公開舉報電話。實行“鎮街吹哨，部門報到”的工作機制，對鎮街網格巡查發現的問題開展聯臺執法。充分發揮互聯網信息技術手段優勢，破解校外培訓機構服務和監管難題。

(四)持續加大宣傳引導力度。

充分利用主流媒體，加強黨的教育方針和“雙減”政策宣傳解讀，引導廣大人民群眾樹立科學的教育觀、人才觀、育人觀。在官方網站開設專題專欄，及時宣傳推廣“雙減”工作中的好經驗好做法。加強風險研判，做好輿論引導，凝聚各方共識，營造良好社會氛圍。

第三篇：落實干部下基層開展聯系幫扶工作匯報材料

落實干部下基層開展聯系幫扶工作匯報材料

中國共產黨清水驛鄉委員會清水驛鄉人民政府

根據省委“聯村聯戶，為民富民”活動精神和市委《關于萬民干部下基層開展聯系幫扶工作》要求，以及縣委《關于落實萬名干部下基層開展聯系幫扶工作實施方案》，我鄉高度重視，迅速作出安排部署，積極上下協調，強力推進落實“萬名干部下基層開展聯系幫扶工作”，現將工作的開展情況匯報如下：

一、基本情況

清水驛鄉位于**縣中部，南北長23公里，東西寬11公里，總面積163.5平方公里，耕地面積69000畝（其中水澆地19200畝）。所轄16個行政村103個村民小組、5301戶20375人。其中川區村1個，川山相間村5個，純山區村10個?，F有貧困人口2657戶9770人，占全鄉總人口47.95%，其中：扶貧戶1798戶7078人，占總人口34.73%；五保戶94戶101人，占總人口0.49%；低保戶652戶2191人，占總人口10.75%；扶貧低保戶113戶400人，占總人口1.96%。全鄉現有20個支部，黨員714名。鄉政府駐地清水村，距**縣城15公里，**海鐵路、312線國道、巉柳高速公路從這里穿過，交通便利。到2011年底，全鄉工農業總產值達到13997萬元，人均純收入達到3616元。

在這次“聯村聯戶、為民富民”行動中，市上有10個單位，重點聯系幫扶我鄉10個山區貧困村234戶貧困戶，市教育系統6個單位聯系幫扶我鄉6個川區村；縣上有10個單位聯系幫扶10個山區貧困村1442戶貧困戶；全鄉有45個干部聯系幫扶46戶貧困戶；市、縣、鄉三級共聯系幫扶貧困戶1722戶6441人。

目前，市、縣、鄉三級進村入戶干部共走訪慰問對接貧困戶302戶1160人。

二、主要工作措施和工作成效

（一）成立組織領導機構。為切實加強對“萬名干部下基層開展聯系幫扶工作”活動的組織領導，確?；顒尤〉脤嵭?，鄉黨委結合本鄉工作實際，認真研究，細化目標、明確步驟，認真組織、統籌兼顧，制定了切實可行的主題活動方案、成立了協調領導小組和辦公室，切實做到領導到位、措施到位、人員到位，扎實做好活動的組織實施工作。領導小組負責統籌謀劃、上下協調干部下基層活動，保證了活動穩步有序和切實有效地開展，為活動取得實效打下了良好基礎。

（二）明確幫扶工作職責。我們在搞好自身聯扶工作的同時，鄉協調領導小組辦公室指派專人，積極上下協調，與市縣聯扶各部門進行了對接，整體推進聯扶工作。省市縣聯扶動員會議后，市縣等26家單位已與各幫扶村社進行了對接，并根據各自實際情況，進行了對口幫扶。

（三）營造濃厚宣傳氛圍。一是及時召開由鄉村社三級干部參加的動員大會，對我鄉落實“萬名干部下基層開展幫扶工作”進行了全面的安排部署，層層動員，發動農村基層黨組織和廣大黨員積極投入到活動中來，在全鄉上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。二是成立了由分管領導任組長、各包村干部為成員的“宣講政策小分隊”，編制印發《便民惠民法律政策工作手冊》和“致廣大貧困戶的一封信”，深入田間地頭、農戶家中，在幫助群眾開展春播的同時，宣傳黨的路線方針政策、國家法律法規和黨委政府的重大決策部署，使黨的強農惠農政策真正為群眾所知、為群眾所用、為群眾謀利。三是通過制作大型固定標語、懸掛標語、書寫標語、發放宣傳資料、編發簡報等形式，加大對活動的宣傳力度，鄉黨委還明確專人及時報道活動進展情況和經驗做法，大力宣傳活動中涌現出來的先進典型，營造良好工作氛圍。注重在活動中發現典型，及時宣傳報道先進人物、先進集體的典型事跡，推動主題活動不斷走向深入。四是通過遠程教育站點和婚育學校、農民職業技術學校等平臺進行廣泛宣傳。組織群眾在遠程教育站點上收看省市縣鄉“聯村聯戶、為民富民”活動精神，各種惠農信息和農業科技知識，拓寬他們增收致富渠道；利用育齡婦女環孕檢時間，為她們講解生殖健康知識的同時，現場宣傳聯村聯戶幫扶政策；利用農廣校這個平臺，邀請農業科技專家為廣大群眾傳授蔬菜種植、雙壟溝播等致富技術。五是結合在創先爭優活動中開展基層組織年建設活動，全面推行為民服務四項制度，進一步拓展農村無職黨員設崗定責活動，廣泛推行民情聯系工作制度，著力解決促發展、保穩定、惠民生、促和諧問題。通過填寫《村干部服務承諾表》，公示村干部承諾，切實提高服務效率。結合鄉政務大廳，按照“便民、無償、依法、高效”的原則，全面推行為民服務代理制度，積極為群眾代理各類事項。制作民情聯系卡、建立民情檔案、印發《民情日志》，給無職黨員提供為民服務的平臺，讓他們主動為老弱病殘等行動不便的特定服務對象上門服務，宣講各種政策。截至目前，已編印簡報25期，編發《民情日志》200本，《惠民政策百問》1700余本，制作大型固定標語10塊220平方米，懸掛橫幅52條，書寫標語130條，黑板報16塊。通過以上這些做法，提高了群眾對聯扶工作的知曉率，擴大了聯系幫扶工作的影響力，營造了良好的社會輿論氛圍。

（四）明確聯扶活動內容。鄉黨委要求全鄉干部以知農、懂農、愛農的理念進農家門、聽農家言、知農家情、化農家怨、辦農家事、解農家難，著力做好“四個一”的工作。一是走訪一批群眾。在活動期間，鄉黨政班子成員、包村干部要深入走訪群眾，確保全鄉大多數貧困戶在開展活動期間都有黨員、干部入戶走訪，在走訪時特別關注民生民情，對特困戶、老上訪戶、農村生產經營致富能手、生活困難黨員、各類優撫對象進行重點走訪，增強走訪工作的針對性，走訪后全面建立民情日志、民情臺帳，切實把走訪群眾工作落到實處。二是辦好一批實事。以老百姓利益為重，著力辦好一批順民意、解民憂、惠民生的實事好事。全鄉每名干部職工結合本職工作實際和服務群眾需要，在活動開展期間通過送政策、送技術、送信息、送資金、送物資等途徑，力所能及地幫助1戶困難群眾解決1至2個生產生活中的突出困難和問題。三是解決一批問題。全鄉廣大干部職工自覺深入農戶，緊密結合鄉黨委、政府中心工作，著力解決他們婚姻、家庭、贍養、鄰里糾紛等問題，加強社會矛盾源頭治理，切實維護社會穩定。四是開展一次調研。鄉黨政班子成員深入基層、農村、生產一線開展調研活動，聽民聲、察民意、解民憂、辦實事。圍繞推進產業結構調整、統籌城鄉發展、增加農民收入、維護社會穩定、構建和諧社會的要求，結合基層存在的難點、熱點問題和群眾高度關注、反映強烈的問題確定調研課題，每人撰寫調研報告2篇以上。通過深入農戶、調查研究、匯集民意、廣納意見、認真篩選，確定了2012年的全鄉為民興辦的十件實事。

（五）創新載體成效明顯。自市縣“萬名干部下基層開展聯系幫扶工作”活動開展以來，鄉黨委、政府高度重視，通過精心組織，積極上下協調溝通，以“五幫四送三推動”為活動載體（五幫：幫思想、幫技術、幫解難、幫項目、幫市場；四送：送政策、送科技、送法律、送信息；三推動：推動固本強基再上新臺階、推動各項工作穩步實施、推動新農村建設步伐不斷加快），全鄉“落實萬名干部下基層開展聯系幫扶工作”行動有效開展并取得實效。

1、單位村社“肩并肩”，“四幫”活動聚集合力。行動開展期間，市、縣、鄉26個單位與16貧困村結成了聯系對子，開展“五幫”活動推動整村加快發展、脫貧致富。一是幫思想。通過深入調研，對各村在經濟社會發展中的資源優勢、制約瓶頸、思想禁錮等進行了認真調研，特別是對部分村組“等靠要”思想較為嚴重的問題進行了探討研究，通過組織兩委班子成員學習市、縣、鄉經濟工作會議精神、強農惠農政策等，幫助村社堅定轉變發展方式、調優產業結構。二是幫技術。針對各村發展實際和資源條件，**市種子管理局、市農機研究推廣中心等單位在設施農業發展、特色種植選育、作物增收、節水技術等方面對聯系村農戶提供培訓。三是幫解難。各聯系單位對梳理出的群眾生產出行難、安全飲水難、土地增效難等重點難點問題，分別制定了發展規劃。**市水務局針對村級辦公場所簡陋，群眾無文化活動場地等困難，在建營村建設老年健身廣場1個，修建學校圍墻150米，硬化劇院場活動場地1000平方米，新修村委會陣地建設。**市民間組織管理局：計劃為村民籌資建設蓄水池，協調建設文化廣場、維修水利灌溉設施。市技術研究推廣中心為解決群眾飲水難問題，為21戶貧困戶修**窖21眼。市農機研究推廣中心計劃解決村上的人畜飲水安全問題?？h紀委協助**家岔村完成村委會陣地維修工程，幫助拓寬并砂化道路5公里，切實幫助農民打破制約發展的瓶頸。四是幫項目。各聯系單位將項目建設帶動發展作為幫扶工作的重點，**市水務局針對建營村地處馬銜山腳下，氣候陰涼，適于發展中藥材實際，組織農民種植生地、金銀花等中藥材100畝。市園林局針對楊家山、孟家山等村自然條件干旱等原因，計劃利用3年時間，發展核桃等經濟作物1000畝，切實增加農民收入?？h水務局在楊河、建營、**家岔等村做實施農村飲水安全工程，解決800余人的飲水不安全問題?？h紀委積極爭取健身文化廣場“一事一議”項目一個，幫助完成村委會陣地維修工程，切實幫助農民增收致富。

2、干部群眾“面對面”，“四送”行動溫暖民心。26個單位中的284名領導干部已與302戶貧困戶結成了聯系對子，清水驛鄉全體干部職工協同其他聯系單位干部積極深入貧困戶家庭開展“四送”行動。一是送政策，建言獻策贏民心。對群眾在生產生活過程中的政策了解情況進行調查摸底，對群眾在發展特色種養殖業、土地流轉、養老及醫療保險等政策進行認真講解，特別是對各類獎補政策進行詳細說明，幫助群眾增強發展特色種養殖業等的信心。二是送科技，幫強技能助增收。針對近年來群眾在農業發展上“重勞務輸出，輕農業發展；重擴面增量，輕科技增收”的現狀，在大力宣傳發展生態經濟重要意義的同時，根據干部自身專業特點和聯系戶發展需要，向聯系戶傳授測土配方施肥、農作物病蟲害防治、畜禽防疫等農牧業實用技術，真正做到手把手教技術、心連心送科技，切實增強貧困家庭的致富能力。三是送法律，幫明事理促穩定。聯系干部主動承擔起法律法規宣講義務，深入聯系家庭，向群眾宣傳農村土地政策及矛盾調處、村級民主管理、農村低保等法律法規，引導農民合理用法、依法解決糾紛，竭力營造一個和諧穩定的生產生活環境。四是送信息，幫理思路謀發展。聯系單位及全鄉干部共按照“一戶一法”的方法幫助每個貧困戶理清了發展思路制定了脫貧致富計劃，積極為貧困戶開辟增收致富的新路子?！八乃汀毙袆拥纳钊腴_展，不但為貧困戶增收致富明確了目標、拓寬了路子，同時也進一步密切了干群關系，使“為民富民”行動目標深入民心、深得民意。市委楊景海書記對口幫扶建營村三戶貧困戶中，郝明德和劉禮儀兩戶對房屋進行了翻建和維修，郝明才種植二花等中藥材50畝。縣紀委書記唐偉堯對口幫扶方家溝兩戶貧困戶，為周俊健新建房屋5間100平方米，現在主體工程已完成，正在進行室內外粉刷。王學軍修建羊舍7間，現已引進59只羊。

3、單位干部“心連心”，“三推動”促使各項工作落到了實處。為將“萬民干部下基層開展聯系幫扶工作”行動與今年重點工作結合好、落實好，全鄉干部在黨委政府的統一安排、統籌部署下，一手抓行動有效開展，一手抓重點工作落實，為今年各項工作的落實開了好局。一是切實加強基層黨建工作，推動固本強基再上新臺階。結合基層組織建設年和為民服務四項制度活動任務要求，將以“兩委”班子工作創新能力、領導發展能力和維護穩定能力作為加強的主要目標，使基層黨建科學化工作水平明顯提高。二是著力落實重點工作，推動各項工作穩步實施。干部要通過入戶宣講政策、對比算賬、帶領觀摩等方式，落實以萬畝梯田建設和雙壟溝種植，中藥材等特色種植面積均有所增長，蔬菜種植面積進一步擴大；鄉政府確定的十件為民興辦實施已全面開工，進展順利。三是加強生態基礎建設，推動“新農村”建設步伐不斷加快。以改善生態環境、人居環境為主要目標，切實加強道路、水利、環境綜合治理等基礎設施建設，按照“縣級獎補、鄉級協調、村級主導、群眾自籌”的原則，以鞏固楊家山、孟家山等村退耕還林成果，落實各項生態基礎設施建設項目。積極實施清水、東古城、王家灣等村新農村建設，各類建設項目已做好規劃、申報等工作，全鄉新農村建設呈現出趕超跨越的良好態勢。

（六）超前謀劃發展規劃。

1、全鄉總體發展思路：以科學發展觀統領全局，全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，按照“1225”的工作思路，即：圍繞“一個目標（奮力趕超，爭先進位），打好兩個硬仗（扶貧開發、萬畝梯田建設），帶好兩支隊伍（黨員和干部隊伍），做好五項重點工作（特色農業、新農村建設、基礎設施建設、社會管理創新、基層組織建設）”，重點抓農業，關鍵抓隊伍，全力抓穩定，核心促和諧，迎難而上，扎實工作，實現全鄉經濟社會又好又快發展。

2、主要目標：我鄉是農業大鄉，農業強，則農民富。緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村發展這一目標，按照全縣重點實施的“工業強縣、產業富民”兩大主體戰略，堅持“分類指導、集約發展、產業升級、效益提高”的思路，科學定位和謀劃產業發展方向，重點在“一村一品”上下功夫、做文章。

山區村主要以扶貧開發為切入點，以“萬名干部下基層開展聯系幫扶工作”為契機，大力發展基礎設施建設，夯實農業發展路子，增強發展后勁，重點走好“種養改”相結合的循環農業路子。“種”：通過加大結構調整力度，延伸產業鏈條，增加種植效益，做大做強雙壟溝玉米、脫毒馬鈴薯、**蔬菜和中藥材種植規模，確保群眾穩定增收?！梆B”：通過扶貧開發，堅持抓大戶、建基地、帶群體，大力發展傳統暖棚舍飼養殖業。“改”：通過實施“一池三改”工程，即沼氣池改灶、改廁、改圈，逐步改善農村生產生活條件。

川區村在調整農業產業結構，培育發展高原夏菜、冷涼型蔬菜、現代設施農業的同時，加大新農村建設力度，推進城鄉一體化建設進程。重點通過土地流轉、資產置換、社會投資等模式，引進新建一批集產、供、銷為一體的龍頭企業和專業合作組織，延長產業鏈條，提高附加值，增強農民進入市場的組織化程度，大幅度增加農民收入。

力爭到“十二五”末，全鄉無公害蔬菜種植達到38000畝，脫毒馬鈴薯種植達到26000畝，雙壟溝播玉米種植達到30000畝，藥材種植達到10000畝，舍飼養羊達到2000只、肉役兼用黃牛達到1000頭，水果玉米種植達到3000畝，向日葵種植達到1500畝，西瓜種植達到2000畝，農業總產值達到1.64億元，工業總產值達到2.75億元，農民人均純收入達到6500元，力爭新農村建設、現代農業發展、城鄉一體化建設和民生保障體系建設實現新跨越。基礎設施顯著改善，經濟結構更趨合理，生態環境更加優美，各項社會事業全面發展，人民生活更加富裕。

三、存在的問題和今后打算

目前全鄉聯系幫扶工作開局良好，進展順利，但由于貧困面比較大，仍有很多貧困戶無法做到全覆蓋對接幫扶。在下一步的工作中，我們將進一步提高認識，積極協調溝通，切實把聯扶工作做實、做細、做好。

第四篇：分公司工作匯報

二連測井分公司工作匯報

今年，二連測井分公司結合二連地區的勘探開發形勢及生產任務部署情況，合理調配參戰隊伍，陸續組織94人、18臺車輛參加會戰。在分公司及項目組的統一安排下，按照二連油田勘探、開發對施工作業單位的有關要求，以經濟效益為中心，以站穩市場為導向，認真抓好兩大管理體系的宣貫、落實工作，深入細化“抓、強、樹”活動，較好的完成了二連前線的測井施工任務。

——截止到8月8日，共測完井74口，其中生產井57口/61井次 ,資料合格率100％，優質率98.8%； 探井17口/18井次，資料合格率100％，優質率 98.96 ％；聲放磁測井66口,資料合格率100％，優質率97.84%；井壁取心27口，共取949顆，收獲率86.41%；地層傾角測井16口，其中生產井6口，探井10口；長源距聲波測井3口；井下電視測井3口；壓裂井溫測井1口。

——按已完成工作量預測，實現收入達1200萬元，其中探井700萬元，開發井500萬元。已結算收入總計620萬元，其中生產井36口400萬元；探井6口220萬元。

我們主要做了以下幾方面的工作：

一、以經濟效益為中心，提高服務質量，保證測井生產的正常運行 二連測井分公司緊緊圍繞經濟效益這個中心，立足長遠發展，認真分析市場環境與自身實力，積極籌劃全年工作部署，不失時機地組織職工開展形勢任務教育，把“抓住機遇，加快發展”的口號變為自覺行動，把“提升實力，提高效益”作為各項工作的出發點和落腳點，卓有成效地推動了各項工作的順利開展。

1、視甲方利益為自身利益，向服務要效益。今年，二連項目組把“服務到位，安全第一，控降成本”作為工作切入點，樹立“今天的優質服務就是明天的發展、今天的市場就是明天的效益”的經營理念，把維護甲方的利益落實到測井施工的每一個環節，取得良 1

好效益。繪解站為了爭取更多的服務份額，積極推銷自己，把解釋新技術介紹給甲方，得到甲方的認可，使今年的新方法測井項目多于往年。到目前為止，共測地層傾角14口井，長源距聲波2口井，為分公司爭創效益近百萬元。此外，項目組從公司整體利益出發，站在公司的角度，積極推銷自己，為公司爭取了3口井下電視測井和一口壓裂井溫測井，使公司的整體效益得到提高。作為“龍頭”單位的測井工程隊，在生產組織上以為甲方服好務，降低成本為出發點，認真開展“測井承諾服務”活動，全面貫徹落實公司制定的“測井標準化作業隊伍實施細則”，認真抓好測井施工的每一個環節。一是按照“三分測井，七分準備”的原則，上井前提前配接好儀器，并提前幾個小時趕到井場等待施工；二是在施工安排中，采用就近上井的原則，若一個區塊相繼完井兩口，只安排一個小隊連續施工，不再安排第二個小隊上井。這樣做，既可降低成本，也可提高安全系數。三是組合測井技術的實施，減少了工程系數，節約了成本，也為甲方縮短了建井周期。

2、提高測井時效，向質量要效益。年初，在分公司的安排下，測井工程隊對崗位設置及人員進行了較大調整，對新更換的所有測井設備在冀中進行了試生產，及時解決了設備暴露的問題。同時對重要崗位的人員進行了技術培訓，保證了前線測井生產的順利進行,今年全部采用組合測井，這樣既節省了成本又提高了測井時效。這樣第一輪所測5口井都獲得資料質量全優的佳績；5月份，數控11隊和數控16隊分別以連續作業70個小時測4口完井和連續作業55個小時測3口完井，創今年測井最高時效。儀修工程隊在生產準備工作中，精細檢查各類儀器，確保維修質量，使各小隊的儀器下井一次成功率達95％以上，尤其是首輪5口井的儀器下井一次成功率均為100％。代表“窗口”形象的繪解站，認真做好解釋前的準備工作，規定了生產井資料數據隨到隨干的新制度，使生產井解釋只需4至8小時就能匯報討論，比甲方規定的十六小時提前一半，工作時效大大提高，得到了甲方的高度評價和贊揚。

二、做好“兩大管理體系“的宣貫和實施工作，提高HSE的管理水平

二連測井分公司內部經營管理工作，以全面落實“兩大管理體系”內容為主線，在深化、細化上下功夫，狠抓兩大管理體系的宣貫、督促和落實，加大此項工作的實施力度。

1、組織會戰職工反復學習兩大管理體系的有關規定，結合闖市場過程中的教訓，使職工懂得什么是國際通行規則，明白自己的崗位職責和程序標準，增強了職工貫徹“兩大管理體系”的自覺性和主動性，避免違犯操作規程給自己和企業造成的嚴重后果，為做好每一項基礎工作提供了有力的保障。

2、在管理工作中從大局出發，做到精細、嚴格、重點突出，把抓質量管理放在首位，成立了以項目組領導為第一責任人的質量管理網絡和以項目經理為第一責任人的QHSE管理網絡，把測井質量、資料質量、服務質量作為生存之本，實現了無返工、無質量事故的目標。生產技術辦也充分發揮其職能作用，對各單位質量安全等工作嚴格督查，堅持執行分公司每月一次的HSE檢查和每月一次的質量分析會制度，確保ISO9002質量管理體系和HSE管理體系的有效運行。

3、為確保今年健康、安全、環保工作目標的實現，遵照“健康至上，安全第一，環保領先”的原則，開展健康安全環保教育，除建立QHSE管理網絡外，根據“管生產必須管安全”的原則，建立了安全承包管理網絡，從上到下逐一簽訂了安全承包責任書，制定了《二連測井分公司HSE作業計劃書》，定期對各基層中隊進行HSE檢查，把檢查中發現的問題及時進行整改。對每位參戰職工進行了HSE知識考試，達到了提高員工健康、安全與環境方面素質的目的。另外，為加大環保工作力度，制定了二連前線《安全環保措施》，使環境保護工作進一步制度化，規范化。在測井施工作業中，各測井小隊認真遵守《草原保護法》有關規定，嚴格管理火種，不亂壓草原，做到了工完、料凈、場地清，有效地制止了有章不循和違章操作現

象的發生。

三、強化“三基”工作，提高隊伍素質，確保生產任務的順利完成二連分公司把強化職工基本功訓練作為提高分公司整體素質的關鍵。為此，二連前線利用生產間隙，積極開展群眾性的勞動競賽活動，要求競賽內容同“抓、強、樹”、“測井承諾服務”、設備維修會戰、崗位練兵與技術比賽、“三優一滿意”等活動有機的結合起來，并把兩大體系的實施融入其中，使勞動競賽從實際出發，又落到實際中去，各基層單位按照項目組的統一安排，分別制定了本單位的競賽內容、競賽形式及競賽方法，為參戰職工提供了相互學習、相互交流的好機會。勞動競賽的開展，使測井隊伍的整體素質逐步提高，其成效在施工作業中得到體現。4月初，測井工程隊數控十三隊、數控十六隊，不畏嚴寒，戰勝沙塵暴，在零下十幾度的氣溫條件下，各連續完成兩口井的測井施工任務，獲得資料質量全優的佳績。施工中，為確保安全生產，兩口井施工中間，隊員們冒著狂風在井場等待二十幾個小時。他們戰風沙，斗嚴寒的拼搏精神在二連前線傳為佳話，也體現出測井隊伍的高素質，再樹測井人良好形象。

四、加大科技攻關力度，提高市場科技含量，為公司、分公司 爭創效益

1、以科技為先導，積極推動分公司的技術進步和參與競爭的能力。今年，項目組依靠測井技術的推廣與創新，加大科技攻關力度，提升市場競爭實力，確定了“靠先進的技術進入市場，靠優質的服務站穩市場”的經營策略，并按照公司提出的“以解釋技術為核心”的要求，加強新技術、新方法的解釋應用與研究，為甲方詳細講解地層傾角等新方法測井資料所能提供的重要地質依據，取得甲方的信賴，使新方法測井項目大幅增加。

2、嚴格控制成本，從內部挖潛增效。按照分公司燃材料消耗的有關規定，繼續實行ABC管理辦法，嚴格領購料手續，堅持領料審批制度。對生產用料，在不耽誤生產的前提下，做到隨用隨買，不庫存，不積壓，減免浪費，經管辦對各工程隊領料節超情況每月公

布一次，并與勞效工資掛鉤，嚴考核，硬兌現，有效的控制了材料消耗。項目組領導以身作則，嚴格控制長途電話費，兩部地方電話一律使用中國電信IP卡。今年上半年，電話費發生 0.75萬元，成逐年降低趨勢。另外，為扼制電爐取暖、做飯等非生產用電現象，實行定量用電，所有職工宿舍都安裝了電表，經過運行，月用電量大大降低，既節省了開支，相應也增加了效益。

五、積極做好思想政治工作，使其為前線生產的順利進行發揮積極作用

二連項目組緊緊圍繞測井生產這個中心，以人為本，積極做好思想政治工作：

1、深入開展形勢任務教育，以新的理念迎接新的挑戰。項目組根據二連勘探開發公司在今年交底會上提出的工作部署和要求，以二連油田QHSE體系的有關規定為準則，結合前線實際，提出了“管理精雕細刻，成本精打細算，技術精益求精，全員精誠合作”的新理念，認真謀劃好全年的工作部署。項目組根據會戰的不同階段和甲方新的要求，及時召開基層干部會議和職工大會，傳達有關精神，各基層中隊按照分公司的要求，進一步向職工講清新形勢、新任務，將新的理念深入到每名職工心中，鼓舞了職工的士氣，增強了職工的服務、效益、安全、質量、成本意識，形成了人心思進的良好格局。

2、加強領導班子建設，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。為了進一步加強班子建設，二連前線成立了臨時黨總支，并建立健全了各種組織機構，各項制度上墻并落到實處。日常工作中，做到了“四個同步”，即黨政班子同步配備，黨政機構同步建立，黨政工作同步規劃，黨政功能同步到位，進一步強化了基層黨支部參與生產經營等工作的決策。項目組領導結合二連工期短、運行快的會戰特點，經常深入到各工程隊、班組、宿舍征求群眾的意見和建議，傾聽職工的呼聲，摸清情況，掌握職工的思想動態和脈搏，做好一人一事的思想政治工作，保證了會戰隊

伍的穩定?！跋蠕h工程”活動的深化、細化，使每名黨員自覺履行黨員義務，在今年的黨員評議活動中，前線21名黨員有 7名被評議為優秀黨員。

3、加強綜合治理工作，為前線生產經營創造穩定的環境。今年二連前線為加強綜合治理工作力度，一是成立了以總支書記為組長的社會治安綜合治理領導小組，完善了綜治工作的各項制度；與此同時，前線綜治領導小組還與各工程隊及要害部位負責人簽訂了綜治責任書。到目前為止，二連前線未發生任何刑事治安案件，維護和保持了前線正常的生產、生活秩序。今年5月被二連油區綜合服務處評為二連油區“綜合治理先進單位”。二是搞好職工生活。今年分公司本著“抓生活，促生產”的目的，為職工食堂設了一名專職管理員，食堂全體工作人員向會戰職工寫出了服務承諾書，并認真履行承諾，為職工做好了后勤保障工作，使職工感到家一樣的溫暖。三是關心職工生活，解決他們的后顧之憂。前線領導對家中有困難的職工，通過與冀中領導聯系，及時為他們排憂解難，使他們在前線安心工作；對會戰職工中身體有病、住院的職工，及時慰問，使他們感受到領導的關懷，體會到家一樣的溫暖。四是積極組織開展“植樹防沙，美化環境”活動。4月份，在二連綜合服務處有關部門的倡導下，分公司積極參加了錫蒙市“治沙防沙”的大型公益活動，還在院內房前屋后空閑地帶植樹百余棵，既美化了環境，也為“治沙防沙”工程盡了一份微薄之力。

4、開展各種有意活動，發揮工會、共青團的職能作用。二連前線結合單位實際，利用生產間隙開展了勞動競賽和崗位練兵活動；在生產間隙和節日期間組織了員工開展了撲克比賽、舞會等群眾性的文體活動；在第十屆“草原之夏文化藝術節”中，還參加了二連公司舉辦的籃球、足球比賽和長跑比賽，在活躍會戰氣氛的同時，拉近了與甲方、友鄰單位的距離，提高了測井公司在二連油區的知名度。

今年，二連測井分公司扎扎實實抓了各項工作的落實，使前線的安全生產、資料質量、成本控制、思想政治工作和綜合治理工作都進一步得到加強和提高，較好的完成了二連前線的生產經營任務。今后將在公司、分公司的統一領導下，繼續以貫徹ISO9002和HSE體系內容為主線，強化內部管理，提高隊伍素質，全面完成二連前線的各項工作任務。

第五篇：雙聯系總結4.2

前進街道雙聯系工作開展情況

按照區委制定的“機關聯系基層、干部聯系群眾”工作機制的總體要求，進一步推動黨員干部聯系服務群眾工作，切實提高機關黨員干部的群眾意識和服務能力，根據前進轄區實際，深入開展 了“雙聯系”工作，現就開展情況總結如下。

一、高度重視，精心組織

以區委文件要求為指導，緊緊圍繞“科學發展、轉型升級、富民強區”發展戰略，以改進工作作風、聯系服務群眾、推動科學發展為主要任務，組織引導廣大黨員干部強化宗旨意識、轉變工作作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題。黨工委書記親自抓，負總責，及時成立了工作小組，制定了工作方案。于去年10月30日與區環衛局等5家區直單位聯系召開了對接會，協商確定了當前的工作任務。為了更好地溝通聯系，各單位從派出的干部中確定了一名工作隊長，街道也指定專人負責這項工作。我們以“六個一”為載體，切實為基層和群眾辦實事、做好事，密切黨群干群關系，改進工作作風，著力提升服務效能“六個一” 即：設立一部電話，在街道設立一部民情熱線電話，并向轄區居民公開，及時受理居民通過熱線電話反映的問題、提出的意見和建議，為群眾提供咨詢、解答和服務，幫助群眾排憂解難；記好一本日記，要堅持記好一本民情日記，如實記錄日常工作和深入社區服務的所見所聞及心得體會，并要經社區黨組織蓋章確認，作為年底考核的依據之一；做好一本臺賬，每名黨員干部要對征集到的問題進行集中梳理，記入民情臺賬，明確具體問題、具體措施、辦理情況、完成時限內容，對個人難以完成的要上交街道統一辦理；發放一張卡片，發放一張黨群連心卡，公布黨員干部姓名、職務、聯系方式及所幫扶對象的姓名、聯系方式、幫扶內容，與幫扶對象建立長期穩定的幫扶關系；幫扶一戶群眾。黨員干部要帶頭深入困難群眾，摸清他們在生活等方面的實際問題，建立聯系幫扶關系，做好幫扶工作；組織一次活動，黨員干部要協同區直單位下派干部在聯系點社區每季度組織一次主題活動，不斷滿足居民的生活需求，豐富居民的文化業余生活。

二、摸清底數，扶危濟困

制定了前進街道雙聯系工作機制，對轄區困難戶、老黨員、孤寡老人、老干部、老勞模、上訪戶6類人群進行了摸底調查，建立300多戶的信息庫。大力推行“一線工作法”，實行黨員干部基層聯系點制度，街道科級領導要定期深入聯系點，每月至少兩次，機關干部不少于4次，了解聯系點上的各方面情況。按照分層分類的原則又確定56戶為包聯對象，街道領導重點包聯上訪戶，街道干部重點包聯貧困戶，區直單位干部重點包聯困難戶、老黨員、孤寡老人、老干部、老勞模五類群體，使“雙聯系”工作真正落到實處。春節期間，開展了“干部入戶、訪貧問苦”幫扶慰問活動，雙聯系干部深入居民家中，以實際行動傳遞濃濃愛心。救助慰問對象650人，發放慰問金、慰問品37萬余元。轄區共建單位積極參與，包頭王府井百貨、易幫家政、永盛成超市等企業為轄區困難群眾發放了米面油、對聯、燈籠等春節用品，營造了節日氣息。

三、整合資源，注重實效

2013年市區兩級共下派干部16人，為我們的社區出資、出力共計8萬元。尤其市紀委王建軍為鋼24社區協調資金3萬元，市計生委王金寶為青16社區協調資金3萬元，在創城、創衛工作中發揮了重要的作用。各雙聯系單位也紛紛深入社區，為我們社區建設出資出力。如昆區環衛局，二月份幫助青18#社區疏通污水管道，三月份學雷鋒日參加社區義務勞動。為包百3棟46號居民家安裝衛生間扶手。青22#社區“雙聯系”單位是昆區編制辦，自從工作對接以后，區編辦多次到居委會了解社區的基本情況，并到社區貧困家庭調查摸底，為了改善社區的辦公設施，2014年1月為社區協調了5節檔案柜、一張電腦桌和一臺舊打印機，2014年春節來臨之際，到殘疾貧困家庭白俊芹和困難黨員畢蘭桂的家里進行慰問，提前祝他們節日快樂，并送去慰問金500元，3月5日，參加社區組織“社區學雷鋒志愿者服務隊活動”，并為社區居民發放法律、健康教育的宣傳資料。惠民社區雙聯系單位是昆區科技局，工作開展以來，為社區贈送一臺電腦、一臺小型打印機、10個垃圾桶、一臺尼康照相機。3月5日惠民社區與科技局共同舉辦學雷鋒送愛心活動，為居民贈送書和毛巾，同時慰問了困難居民，其他雙聯系單位也紛紛深入社區，走訪慰問，取得了突出的效果，為老百姓解決了許多生活上的困難。