第一篇：為推動社會道德水平進一步提高,激勵人民群眾崇德向善,

為推動社會道德水平進一步提高,激勵人民群眾崇德向善，見賢思齊，鼓勵全社會積善成德、明德惟馨，充分發揮道德模范引領作用,廣泛動員人民群眾參與道德實踐活動,扎實推動海淀區創建全國文明城區各項工作深入開展，經海淀區創建全國文明城區總指揮部辦公室研究決定，今年將在全區繼續開展“感動海淀”十大文明人物評選活動。具體方案如下：

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以“學雷鋒樹新風，托起中國夢”為主線，在全區廣泛開展“感動海淀”十大文明人物評選活動。大力宣傳和表彰各行業、各階層涌現出來的先進典型和感人事跡，傳播正能量，弘揚真善美,不斷鞏固和加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德等道德建設，營造良好社會正風正氣，提升社會道德水平，為實現中國夢凝聚強大精神動力和提供強有力的道德支撐。

二、評選范圍和標準

2013年度全區各個領域涌現出來的先進典型，均可參加評選。凡被推選的對象，必須擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的公德意識、社會責任感和個人道德修養，積極參與海淀區經濟、政治、文化、社會和生態文明建設，熱心公益事業，個人品德高尚、群眾評價高，事跡突出。具體要求：

（一）社會公德模范標準

1．發揚社會主義人道主義精神，互相理解、互相尊重、互相關心、互相幫助，在公益性活動、志愿者服務等表現突出。

2．遵守社會公共秩序，維護社會安定，見義勇為，敢于同一切不良行為作斗爭，積極協助追捕犯罪嫌疑人或提供重要線索，為偵破重特大案件做出貢獻。

（二）職業道德模范標準

1．愛崗敬業，具有崇高職業道德，有主人翁責任感，忠于職守，立足崗位，鉆研業務，精益求精，勇于創新，有發明創造、成績突出或重大貢獻。

2．嚴守職業規范，誠實守信，辦事公道，信守契約，優質服務，質量至上，在合作者和服務對象中受到廣泛好評和享有高度信譽。

（三）家庭美德模范標準

1．長期幫助身邊的老幼病弱、鰥寡孤獨以及其他困難群眾；經常對遭遇不幸或遭受災害者奉獻愛心，努力幫助鄰里排憂解難。

2．模范踐行家庭美德，孝敬父母，長期悉心照料體弱病殘的老人，使他們享受人生幸福；關愛子女，夫妻和睦，兄弟姐妹團結友愛，家庭生活溫馨和諧；在家人和親屬有傷病、殘疾等困難情況下，做到不離不棄、守護相助、患難與共，贏得群眾贊頌。

（四）個人品德模范標準

1．積極參加捐資助學、扶殘助殘、公共服務、志愿服務等公益活動，受到群眾高度贊譽。

2．在搶險救災中，奮力排除險情，保護國家、集體和群眾生命財產安全，在社會上產生重大影響。

具備上述任意一項均可推選。

三、實施步驟

2013年度“感動海淀”十大文明人物評選活動，分征集、初審、投票、審定、表彰五個階段進行：

（一）第一階段：2013年10月16日—2013年11月10日，為“感動海淀”十大文明人物候選人征集階段。

“感動海淀”十大文明人物的征集通過以下三種方式進行。

1．社會征集。在海淀報、海淀電視臺、海淀文明網等開辟欄目，面向社會征集“感動海淀”文明人物。

2．組織推薦。通過自下而上，層層推薦的方式，廣泛征集候選人。由八大工委、私個協匯總本系統、本行業推薦材料，報送區創建辦。

3．個人自薦。符合條件的個人可直接向區創建辦申報。

（二）第二階段：2013年11月11日—2013年11月15日，為“感動海淀”文明人物候選人初審階段。

由評審委員會根據征集、推薦及自薦的候選人事跡材料，確定20名2013年度“感動海淀”文明人物候選人。

（三）第三階段：2013年11月16日—2013年11月20日，為“感動海淀”十大文明人物候選人投票階段。

將20名候選人的簡要事跡進行宣傳報道并組織網絡投票。

（四）第四階段：2013年11月21日—2013年11月30日，為“感動海淀”十大文明人物審定階段。

由評審委員會根據群眾投票，結合評審組意見最終確定2013年度“感動海淀”十大文明人物。

（五）第五階段：2013年12月，為“感動海淀”十大文明人物表彰階段。

主辦方對當選的2013年度“感動海淀”十大文明人物進行表彰，并在全區范圍內進行宣傳報道。

四、評選原則

1．堅持面向基層、面向一線，兼顧各行業、各類型的原則。

2．堅持公平、公正、公開、典型、擇優的原則。

五、組織機構

2013年度“感動海淀”十大文明人物評選活動工作領導小組，由區委常委、宣傳部長、創建辦主任陳名杰和區政府副區長、創建辦主任徐永全任組長，區委宣傳部副部長、文明辦主任、創建辦常務副主任吳琢如任副組長，辦公室設在區創建辦，負責評選活動的日常工作。

六、工作要求

1．加強組織領導。本次評選活動由區創建辦牽頭，區政法委、社工委、農工委、教工委、國資委、公共委、海淀園工委、區直機關工委以及私個協，分別負責本系統、本行業“感動海淀”文明人物的推薦、審核、申報工作，并將本系統、本行業的推薦材料匯總，統一報送區創建辦。

2．廣泛進行宣傳。各系統部門要廣泛進行宣傳動員，鼓勵本系統人員積極參與本次評選活動，并嚴格按照評選條件和程序，組織好推選或自薦活動，力爭將本系統、本行業的典型人物推選上來。

海淀區創建全國文明區總指揮部辦公室

2013年10月15日

第二篇：如何提高社會道德水平

如何讓提高社會道德水平

改革開放三十余年來，我國在綜合國力方面有了很大的提升，社會面貌也有了翻天覆地的變化，人民的生活水平提高，公共服務也越做越好，但是無可否認的是社會道德水平并未隨著經濟跟上來，反而在某些方面有著嚴重的下降，這樣以來，如何讓提高社會的道德水平就成了一個急待解決的問題。

在我看來，要提高社會道德的總體水平，國家政府，社會，還有個人，都應該做出自己力所能及的相應的努力。

首先，政府應該對于有損于道德的行為加大懲罰力度，從這一點來說，立法工作，執法工作必不可少，雖然說道德和法律作為約束人們行為的兩個主要方式四，且道德并沒有強制性，但是必須意識到，道德和法律之間并沒有明確的界限，敗壞了道德則極有可能觸碰法律底線，如新聞中說，幼兒園揪住助像小男孩的頭發往上提，是敗壞道德，也是觸碰法律，如果法律中本身就有這方面的內容，明確規定這些行為是違法的，是要收到刑事懲罰的，那么那位老師大概也不會那么猖狂。但是，只立法又是遠遠不夠的，我們不能總等到事情發生了只依靠法律去懲罰，這樣的話被害人造成的往往是不可恢復的，更好的方法是努力做好法制宣傳和教育工作，讓大家都知道，什么該做什么不該做，唯有這樣，才能有效的防止嚴重道德淪落事件的發生，既減少了不必要的傷害，又能使社會整體道德水平得到提高，雖然說立法才是法制宣傳和教育的基礎，但是如果沒有法制教育，法律充當的只是一種冷冰冰的武器，只能起到懲罰的功能，而事實上我以為，法律更多的應該起到的是警示作用，從而促進社會道德水平的整體提高。

其次，社會的監督和教育也是必不可少的，記得前一陣看到新聞，將的是揚州一名中學生騎車上學路上不慎刮到路旁的轎車，在原地等了半個小時之后沒有等到車主，于是寫下具體情況并留下聯系方式，學生最后說：做了措施就應該承擔責任，這是很自然的事情。個人是很佩服這位學生的所作所為，而且也為那個孩子所受到的良好的教育而感到欣慰，但是，這樣的事情也能成為新聞本身就不是怎么值得開心的事情。這倒是題外話，那個學生所售的教育所起到的作用還是值得我們思考的，這樣至少可以證明，只要學校和社會提供了發揮了很好的教育和引導作用，還是能起到非常好的作用的，這也是我們所愿意看到的，社會的監督也是必不可少，經常在新聞中看到，有歹徒搶走某人的財物，大聲呼喊抓賊卻沒有人做出反應，我覺的這是一個社會大風氣的問題，必須有人走出來起到帶頭作用才會有其他人緊隨而上，我們姑且把這稱為榜樣的作用，而社會則應該多出些這樣的榜樣，這樣的話，我們的社會的道德水平才會得到明顯的提高。

最后，個人的作用也不容忽視，因為無論是國家還是社會，都是有個人組成的，所以無論是哪種團體，最終還是得落到個人上來，經常在公園看到，家長領著自己的孩子去草坪上照相，家長式孩子的第一任老師，這樣的話孩子就會以為，在草坪上玩是合理且正確的，又如，前一陣子放假去天津水上公園那邊玩，每一處都在用音箱放著：請愛護我們的草坪，請不要亂扔垃圾，請不要踐踏草坪，但是即使這樣，跳進草坪的人還是絡繹不絕，這便一定是個人的問題了，雖然說，扔垃圾才草坪這些都是很小很小的是，扔的圾或許不久就會有清潔工阿姨掃走，踩一下草也不會死，但是，若是人人都這樣想的，要知道，在中國，無論是多么小的問題乘以十三億都會成為很大的問題，且不說這樣會給清潔工阿姨造成多大的工作，事實是這樣實在是抬手即成的事情，何樂而不為呢，況且，個人的行為往往會影響到身邊的許多人。

通過以上的論述，我們不難得出結論，要想提高社會道德的總體水平，首先 得國家和政府加強立法和法制宣傳教育工作，其次，社會的監督和教育職能必不可少；最后，個人的覺悟和努力也是要提高的。

第三篇：如何提高社會的道德水平

公民道德建設：解決社會道德困境的突破口

蘭州大學政治與行政學院陳慧瑞

道德是人們經濟生活和其他社會生活要求的反映，涉及到我們每個人的方方面面，具有使社會保持良好秩序和營造高尚社會風尚的重要功能。社會主義道德是先進文化的一個重要內容，是社會主義基本制度本質要求的反映，它廣泛滲透于經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，能夠為我國經濟發展和社會進步提供精神動力和智力支持。因此加強社會主義道德建設，必須從公民道德建設入手，必須從實際出發，實事求是。

改革開放以來，我國在經濟、政治、科學技術、文化教育等方面獲得長足發展的同時，道德滑坡現象也出現在社會公德、職業道德、家庭道德、網絡道德、青少年道德、共產黨員道德、公民道德等的方方面面。

一、價值選擇的謬誤：道德困境產生的重要因素

黨的十六大明確指出:“全面建設小康社會,必須大力發展社會主義文化,建設社會主義精神文明”，號召“全黨同志要深刻認識文化建設的戰略意義，推動社會主義文化的發展繁榮”，強調要“引導人們樹立中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚愛國主義、以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，特別要加強青少年的思想道德建設，引導人們在遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標。”因此,必須在堅持依法治國的同時,努力加強公民道德建設，提高社會道德水平。中共中央頒發的《公民道德建設實施綱要》對我國的道德建設作出的估計指出改革開放以來我國公民道德是進步的，表現為公民總體道德水平有所提高，公民對黨和政府在加強道德建設方面的努力有較強的認同感，公民的責任意識、維權意識大大增強。這些成就表明道德進步與經濟發展具有一定的同步性，市場經濟的發展能夠促進道德水平的提高，黨和政府一貫高度重視社會主義道德建設。與此同時，我們更要正視當前公民道德建設面臨的挑戰，具體表現為：

（1）公民價值選擇呈現多元化。由于公民生活實踐、受教育程度等不同，價值取向表現出明顯的多元化特征。價值取向的多元化使人們自然會首先關注那些能夠帶來顯性功效的生活價值，如金錢價值等，并相應地弱化對精神價值、信

仰價值等的追求，制約了精神生活的發展；又由于現階段人們的價值選擇帶有盲目性和隨意性，易受社會潮流和時尚的左右，多數人往往用經濟活動的價值觀來衡量生活價值和道德價值，有人甚至把金錢和財富價值作為評價生活意義的最重要參數，嚴重影響了公民道德建設。

（2）理想與信仰缺乏引導。

社會現實生活中，人們對物的依賴性在不斷膨脹，欲望也在不斷地強化，現代人功利性的逐利心態幾乎彌漫整個社會，社會成員潛意識地變得實際、功利，過分的物欲追求必然導致對自我精神世界的忽略，淡化或放棄對理想和信仰價值的追求，對理想的理解趨于務實和功利，理想對個人生活的激勵作用被庸俗地實用化，一些人沒有任何信仰，與此相關體現理想和信仰價值的道德對一般民眾精神生活的影響呈弱化趨勢，政府、主流媒體對理想與價值的重視與引導程度遠遠不夠，雖然現實中宣傳了大量的英雄和模范人物典型，但英雄和模范人物的事跡和品德對人們的激勵和教育作用卻不明顯。

（3）道德建設的重要地位難以落到實處。

雖然多次強調物質文明建設和精神文明建設要協調發展，又提出了以德治國和依法治國相結合，并頒布了《公民道德建設實施綱要》 可是在公民道德建設的實際過程中，貫徹得總是不盡如人意，更多關注的是經濟的發展、財政的增收、基礎設施等能體現形象和政績的建設，而對于公民道德建設往往只僅僅強調而已。

（4）公民對現代道德觀缺乏主動自覺的認同感。目前現代公民道德的有了一定的發展，但是人們的道德意識和道德觀念并未跟上時代前進的腳步，帶有被動服從的色彩，不能自覺地把自身融于公民道德建設之中，不能主動地關心公民道德事務，因而，能夠被大多數人所承認的協調公民道德關系的倫理共識尚未形成。

基于多元文化中價值抉擇的廣度和深度，廣大人民由于在自我認知，自我教育，自我塑造中的差異性而導致了公民道德程度的層次不齊。同時，我國正處于社會轉型期，社會結構發生了深刻轉軌，構建在社會文化基礎之上的道德觀念也出現了新的特征，因此把握新時期道德內涵的新特征及其發展規律能有效的來遏制道德滑坡現象，提高公民的素質和自我價值抉擇的能力。

二、馬克思主義科學：提高公民道德的思想基礎道德由一定社會的經濟基礎所決定，并為一定的社會經濟基礎服務。人類的道德觀念是受到后天一定的生產關系和社會輿論的影響而逐漸形成的。不同的時代，不同的階級往往具有不同的道德觀念。不同的文化中，所重視的道德元素及其優先性、所持的道德標準也常常有所差異。在社會主義歷史時期，道德的實質是堅持以人為本，在此基礎之上架構社會基本運作關系及其規范人與人、人與社會之間的關系，形成具有規范性、調節性的價值規范。社會轉型期，面臨諸多的道德問題，必須要堅持以人為本的基本理念，加強公民的思想建設，為此要切實達到加強公民道德的目的，我們就必須從以下幾個方面抓起：

（1）必須堅特以馬克思主義科學世界觀為道德建設的基礎。共產主義道德是建立在對社會,歷史,人性的科學認識基礎之上,從而道德信仰便堅實有力。馬克思主義唯物史觀為正確地解釋道德現象提供了堅實的基礎。這體現在馬克思主義社會形態的理論,人的學說、歷史規律的理論.人民群眾創造歷史的學說,等等。馬克思主義倫理學科學地說明了道德的來源,本質,社會功能.并確立了系統的道德原則和規范,為社會主義道德建設提供了堅實的基礎。

（2）必須明確社會主義道德建設的目的是塑造人,塑造崇高的理想人格。道德評價有三種類型:道德褒揚;道德許可;道德遣責。過去我們偏重于道德許可范圍內的宣傳,在改革開放的今天,這些宣傳當然有一定的必要,但決不宜過份渲染.致使無形之中把道德許可誤為道德褒揚,從而忘記崇高理想人格的樹立。事實證明,其結果是雷鋒精神再見不到了,先進模范被懷疑,奚落嘲弄。我們的道德建設是社會主義道德建設理想人格立具有為共產主義事伙獻身的巨大熱情和積極性具有堅強的革命意志高尚灼革命情操,全心全意為人民服務,公而忘私,樹立理想人格僅僅是道德建設的一個方面,確切地說只是達到社會主義道德建設目的的一個手段。我們的目的是要對整個社會進行教育使社會的每個成員都走在向善的大道上,從而醇化社會風氣,這就要求廣播、出版、電影電視等部門以社會整體利益為主,杜絕一切不健康的作品流傳擴散,多出一些崇高優美的作品,形成一個良好的社會“大環境”,發揮好文學藝術作品的道德教育功能,這對廣大社會成員的人生觀,價值觀的影響是極為重要的。

（3）改造傳統道德,正確對待西方道德。道德建設既需要建設一個良好的適

內道德建設的社會環境,同時也需要道德改善其自身。道德建設是這兩者的統一。如果說加強黨的建設;占領思想文化陣地是改造道德建設的社會環境,那么強調以馬克思主義世界觀作為道德建設的基礎,則是道德內在本身建設所要求的。但是,馬克思主義既要堅持又要發展,同時,道德建設既要堅持以馬克思主義世界觀作為基礎,又要吸收一切古今中外道德建設的優秀成果。這樣才能使社會主義道德建設豐滿厚實,成為具有中國待色的社會主義道德建設。因此道德建設就面臨著吸取中國傳統道德和西方(及其他國家)的優秀成果,批判擯棄其不良因素的任務。

【結語】道德是建構在社會關系和經濟基礎之上的社會規范，因此，在社會主義時期，公民道德建設必須要以堅持馬克思主義理論為指導，堅持以人為本，切實把握公民思想的變化動態及其規律，明確社會主義道德建設的目標。同時，在完善現有道德體系的過程中，也要汲取西方道德建設中的優秀成果，豐富社會主義道德的內涵。

第四篇：提高監測水平為社會提供優質服務

提高監測水平為社會提供優質服務

4月起我市質監系統開展檢測工作整頓活動

為了認真貫徹落實全省質監系統檢測工作整頓視頻會議精神，加強對技術機構的管理，規范檢測行為。雅安質監局于今年4月開始，在全市質監系統開展檢測工作整頓活動，進一步提高我市檢測工作質量和監測管理水平，切實為質監工作提供可靠的執法基礎和技術保障，為社會提供優質的檢測服務。

在培訓中穩步提高檢測水平

為切實做好此項工作，雅安質監局成立了以局長盛照耀為組長的檢測工作整頓領導小組，制定了詳細的實施方案，將本次整頓工作的目標任務進行層層分解、落實到人、責任到位。同時結合全省質監系統檢測工作整頓會議精神，專題研究了我市質監系統檢測工作整頓相關內容，并結合雅安質監系統檢驗工作的實際，制定了11條措施，深入推動全市的檢測工作整頓。

據悉，本次檢測工作整頓分為培訓提高、自查自糾、檢查落實和總結鞏固4個階段，整個活動從4月持續到今年12月底。在活動過程中，將采取學習與整頓相結合、自查與抽 1

查相結合的方式進行，并始終堅持以科學發展觀為指導，貫徹落實“質量提升”活動整體部署，圍繞增強質檢機構檢測執行力，以確保檢測工作準、快、全、安全為目標，切實查找和分析質檢工作存在的突出問題，研究和摸準解決問題的途徑、方法及措施，按照制度健全、能力適應、行為規范、監管到位的要求，提高檢測工作的規范化、科學化和制度化水平，從而推動和促進質檢工作加快發展、科學發展的步伐，為質監事業又好又快發展提供強有力的技術支撐和服務保障。

據介紹，在培訓提高階段，我市質監系統一方面對全體職工實施政治思想、職業道德和檢測技術內部培訓，另一方面還選送員工到其他先進的檢測機構學習。同時，聘請有關專家進行《怎樣迎對突發事件、合理避責、增強風險意識》《相關檢驗事故分析》以及《社會輿論與行政監管和第三方公正檢驗之間的關系》等專題講座，在學習培訓結束時，對所有檢驗人員做到100%進行考試。

在實踐中不斷提升檢測能力

為確保檢測工作整頓的各項措施落到實處，從4月下旬開始，雅安質監局檢測工作整頓領導小組辦公室成員深入到基層，就切實落實檢測工作整頓各項措施進行了督查。在督

查過程中，督查組一行通過實地查看、現場聽取匯報、召開座談會等形式，全面了解了各項措施的落實情況，并根據實際情況，對檢測整頓進行了再動員、再安排、再部署，避免了整頓活動走過場、走形式。

據悉，在整頓實施過程中，我市積極開展“關注民生、計量惠民”專項行動，在雨城區、名山縣開展衡器專項計量檢定工作，檢定總合格率為99.6%，使消費者和商家做到了公平交易，維護了消費者和商家的合法權益。同時，建立了檢測風險預防與應對預案，建立健全了應對檢測工作風險預測、預警和預防體系，形成統一指揮、反應靈敏、運轉高效的應急機制，有效提高了我市處理突發檢測事件的能力和水平。

在有效開展相關專項行動和制定預案的基礎上，我市質監部門還積極深入企業開展“質量提升年”活動，與企業負責人就產品質量的提升、生產過程的控制等技術問題進行了深入探討，使職工對相關產品的生產過程有了更直觀、更全面的了解，進一步提升了廣大職工的檢測能力。

據了解，通過開展檢測工作整頓，將進一步提高全系統對檢測工作重要性的認識，明確檢測工作管理的重要任務，擺正檢測工作的職能定位，使檢測工作切實為質監服務，為維護質量安全服務。同時，著力解決質檢機構當前在制度建設、制度落實、人員管理、儀器設備使用和維護管理以及

檢測工作監管中存在的突出問題，提高檢測能力和服務水平，從而達到完善規章制度，提高人員素質，加強監督管理，提升檢測能力，確保檢測工作完整、準確、可靠的目的，并以此推動質檢機構規劃長期發展，建立長效機制、質監事業長遠常新發展的良好條件。記者 康君 實習記者 胡志煜

第五篇：為進一步提高一線員工操作技能和服務水平

為進一步提高一線員工操作技能和服務水平，創建學習型組織，強化業務練兵，推動崗位成才，打造一支高素質的人才隊伍，促進公司業務又好又快發展，人保財險天津分公司在3月28日首次舉辦承保出單競賽活動。

此次技能競賽由于事前準備充分，發動廣泛，因而得到了各基層支公司、營業部的積極參與，分公司各事業部密切配合，通力合作，信息技術部及相關部門給予大力支持，從而保證了競賽活動順利進行。3月28日上午，分公司19樓內呈現一派緊張有序的場景，這里正在進行車險和非車險單項比賽，選手們仔細審題，熟練操作，比賽現場你追我趕，競爭激烈。為了鞏固成績，加深印象，提升技能，各事業部還在賽后就試題考點和容易出現的問題進行了業務點評，使大家獲益匪淺。經過評委們認真打分，分別評出承保出單競賽團體前三名的單位、承保出單競賽車險單項前六名和承保出單競賽非車險單項前六名的選手。

分公司副總經理、工會主任朱波在比賽結束后即席講話，他指出：這次競賽恰逢一季度業務發展沖刺的關鍵時刻，工作多、任務重、時間緊，公司抽出時間開展承保出單競賽活動，充分說明分公司黨委、總經理室的高度重視。通過崗位練兵，提高了操作技能、強化了隊伍建設，是公司樹立科學發展觀、落實人才強司戰略的具體體現，也達到了相互交流、取長補短、鍛煉隊伍、提高素質的目的。下一步要把比賽成果擴大到實際工作中去，把競賽活動激發出來的熱情貫穿到業務工作中去，營造“尊重科學、尊重人才、尊重技能”的良好氛圍，形成“比、學、趕、幫、超”的良好局面，使崗位練兵活動制度化、規范化，掀起崗位大練兵的熱潮，為實現公司跨越式發展作出更大貢獻。

5月26日，人保財險江西省分公司為提高全省出單人員出單時效，提升業務技能和出單質量，培養造就一支業務技能高、服務意識強、綜合素質過硬的出單員隊伍。在南昌成功舉辦了全省系統第一屆出單崗位人員技能競賽，由11家市分公司選拔的33名出單員參加競賽。

此次技能競賽分為上機實務操作競賽、理論知識競賽、業務知識搶答競賽三個環節，考察范圍主要圍繞承保政策、保險基礎知識、出單規范、操作流程、客戶實名制等出單必備知識。參賽的各代表隊水平相當，搶答環節競爭尤為激烈，準備充分、整體實力均勻。經過激烈角逐，吉安分公司代表隊獲團體第一名；撫州市分公司崔軍妹獲個人第一名。

通過競賽活動，一方面推動了全省出單人員進一步提高自身專業知識、強化出單業務技能，另一方面也是對各市分公司出單人員綜合業務技能的一次全面考察，以充分掌握并了解各市出單人員業務水平，為今后進行全省系統出單人員的培訓及考核提供參考。

首先進行的是出單人員技能比武大賽，由出單和筆試兩部分組成，其中出單比賽將出單人員分為三組，測試各出單員的出單速度和準確率;筆試則是100分鐘的業務基礎知識閉卷考試，內容涵蓋了日常工作的各方面以及業務承保風控和合規的認知論述、報表應用、業務分析等方面。經過激烈的角逐，濰坊中支、威海中支、濟寧中支出單員分獲出單比賽的前三名;煙臺中支兩名出單員分獲筆試前兩名，臨沂中支出單員獲得筆試第三名，分公司總經理室領導為獲獎人員頒發了獲獎證書。

當天上午的比武大賽結束后，下午又開展了風控和報表知識的培訓，并由機構業管責任人進行了經驗分享，分公司總經理室領導以及業管部負責人、核保人同與會人員就出單技能、檔案整理以及怎樣更好地與一線人員溝通等問題進行了深入探討，獲得了良好的效果。

通過此次活動，加強了承保條線的凝聚力，加深了分公司核保人與各機構業管責任人的相互了解，同時也使各機構之間的交流更加深入。

為進一步提高一線員工操作技能和服務水平，創建學習型組織，強化業務練兵，推動崗位成才，打造一支高素質的人才隊伍，促進公司業務又好又快發展，人保財險天津分公司在3月28日首次舉辦承保出單競賽活動。

此次技能競賽由于事前準備充分，發動廣泛，因而得到了各基層支公司、營業部的積極參與，分公司各事業部密切配合，通力合作，信息技術部及相關部門給予大力支持，從而保證了競賽活動順利進行。3月28日上午，分公司19樓內呈現一派緊張有序的場景，這里正在進行車險和非車險單項比賽，選手們仔細審題，熟練操作，比賽現場你追我趕，競爭激烈。為了鞏固成績，加深印象，提升技能，各事業部還在賽后就試題考點和容易出現的問題進行了業務點評，使大家獲益匪淺。經過評委們認真打分，分別評出承保出單競賽團體前三名的單位、承保出單競賽車險單項前六名和承保出單競賽非車險單項前六名的選手。

分公司副總經理、工會主任朱波在比賽結束后即席講話，他指出：這次競賽恰逢一季度業務發展沖刺的關鍵時刻，工作多、任務重、時間緊，公司抽出時間開展承保出單競賽活動，充分說明分公司黨委、總經理室的高度重視。通過崗位練兵，提高了操作技能、強化了隊伍建設，是公司樹立科學發展觀、落實人才強司戰略的具體體現，也達到了相互交流、取長補短、鍛煉隊伍、提高素質的目的。下一步要把比賽成果擴大到實際工作中去，把競賽活動激發出來的熱情貫穿到業務工作中去，營造“尊重科學、尊重人才、尊重技能”的良好氛圍，形成“比、學、趕、幫、超”的良好局面，使崗位練兵活動制度化、規范化，掀起崗位大練兵的熱潮，為實現公司跨越式發展作出更大貢獻。