第一篇：半年工作總結

2016年上半年食品安全 工

作

總

結

上半年，xx食品安全工作在市食安委以及區委、區政府的正確領導下，各職能部門各負其責，緊密協作，以關注民生為出發點，繼續大力提升人民群眾的食品安全意識，強化重點部位、重點環節的監管，確保了人民群眾的飲食安全。

一、半年工作回顧

（一）調整組織機構，強化部門職責落實。

根據機構改革后的機構設置，結合職能劃分，對原食安委成員單位的工作職責進行了調整，以區委、區政府的名義出臺了《關于調整xxxxx食品安全委員會組成人員的通知》，x食品安全辦新增設兩名副主任主持工作，并進一步明確了各單位工作職能。4月19日，x食安委在xx行政中心大樓召開了2016年全區食品安全工作會議，總結了2015年食品安全工作，研究分析了當前食品安全形勢，安排部署了2016年食品安全工作，會上分管食品安全的xxxx副區長與各鄉鎮、街道辦事處和食安委成員單位簽訂了《2016年度食品安全工作目標責任書》，層層落實目標責任，形成了“政府統一領導、部門具體負責、各方聯合行動”的食品安全綜合監管體系。

（二）強化食品安全監管，守住食品安全底線。

圍繞當前國內食品安全工作面臨的嚴峻形勢，xxx嚴格按照

— 1 — 總書記提出的“四個最嚴”作為最高指示，結合我x實際，開展了6項食品安全專項整治工作。同時，采取日常監管和專項整治相結合、重點打擊和全面提升相結合的方式，以點帶面，全區食品安全工作得到了明顯改善。

1．深入開展食品安全專項治理，確保全區食品安全。一是強化學校及學校周邊食品安全。開展了春季學校食品安全專項整治和夏季學校及學校周邊食品安全專項整治。區食品安全辦組織xxxx街道辦事處為牽頭單位聯合市城管執法局、區教育局、區公安分局組成聯合整治小組，形成聯合打擊態勢，以學校及學校周邊食品生產經營、餐飲服務單位、食品流動攤點為整治對象。單位分工協作,各負其責,形成執法合力,共同規范食品經營行為,為廣大師生創造一個安全、和諧的食品環境。截至6月底，我局共出動執法人員205人/次、執法車輛68車/次，檢查城區學校83所，周邊食品經營戶270戶，與學校和食品經營戶簽訂食品安全責任書77 份，下達責令整改 111份，立案查處3起。

二是強化農村食品安全。成立了以區食安委辦公室主任xxx為副主任，各鄉鎮、街道辦事處、區食品藥品和工商局、區農業局為組員的“農村食品市場安全專項整治工作領導小組”，明確部門職責分工，以城鄉結合部、農家樂等為重點區域認真開展了對無證、超范圍經營、保健食品虛假宣傳的專項整治工作，出動執法人員368人次，檢查各類食品經營戶524戶，立案查處 — 2 —

8起，有效的保證了農村食品安全。

三是強化酒類安全專項治理。1月-5月，對全區酒類生產企業進行深入細致的調查摸底。通過檢查清理，對全區14家酒類生產企業和加工小作坊進行了檔案的健立，對企業的基本情況、從業人員、處罰記錄、許可證辦理、年銷售狀況、品牌品種備案等內容進行準確、真實的登記。

四是強化獸藥（抗菌藥）專項治理。為進一步規范獸用抗菌藥生產、經營和使用，全面提升獸用抗菌藥濫用及非法獸藥管控能力，促進我區養殖業持續健康發展，區農業局開展了獸藥（抗菌藥）綜合治理五年行動。主體責任得到進一步落實，獸用抗菌藥的經營、使用行為進一步規范，政府監管水平進一步提升，我區畜禽標準化養殖率和水產健康養殖率明顯提高，生產方式加快轉變。假劣獸藥生產經營行為得到有效遏制，禁用獸藥基本杜絕，獸藥抗菌藥質量合格率達到97%以上，動物產品（含水產品）中獸藥殘留監測合格率保持在98%以上，違法違規行為線索處理率達到100%，行政處罰案件信息公開率達到100%，群眾滿意度不斷提升。開展屠宰行業專項檢查。區農業牽頭開展了畜禽定點屠宰市場專項整治，區級部門聯合執法，共檢查畜禽養殖場所20家（次），共依法查處私屠濫宰案件1起、肉品銷售無肉品品質檢驗檢疫章（證）案件4起。

五是強化節前食品安全專項整治。春節、五

一、端午前夕，區食品藥品和工商局開展了食品專項整治行動。重點對轄區內兒

— 3 — 童食品、肉制品、粽子、餐飲服務單位的庫房、進貨臺賬記錄、操作環節、自制調味料、自制火鍋底料等品種進行逐項排查。查處不符合食品安全標準鮮肉及肉制品500公斤,立案調查 2 起，移交公安3起。區農業局在節前食品安全專項整治中，共檢查了6個鄉鎮65個種植大戶、家庭農場、專業合作社等生產經營單位質量安全主體責任履行情況，有效的保證了初級農產品的質量安全。各項整治做到精心安排、行動迅速、開展有效、成果明顯。

六是強化嬰幼兒配方乳粉專項整治。4月，區食品藥品和工商局開展了嬰幼兒配方乳粉專項檢查活動，在專項整治中，要求經營單位設置醒目提示，并督促食品經營戶及時處理臨期、過期嬰幼兒配方乳粉及時下架工作，防止了問題產品流入市場。

2．強化食品安全宣傳，廣泛營造食品安全氛圍。

為進一步提高區內食品行業經營人員的食品安全自律意識，督促其合法、規范經營，確保經營人員向廣大人民群眾提供“放心食品”，區內各部門在加強日常監管的同時，注重加強經營人員的法律法規知識宣傳和培訓。區農業局組織開展了由工作人員進入養殖企業進行健康養殖、科學養殖知識的講解與宣傳，飼料獸藥執法管理股工作人員到飼料獸藥經營戶講解投入品安全使用知識，動衛所執法人員到屠宰場、超市宣傳檢驗檢疫方面的法律法規。一是學習畜產品質量安全的有關知識，以及涉及畜產品質量安全的相關法律法規如《動物防疫法》、《農產品質量安全法》、《食品安全法》、《獸藥管理條例》、《屠宰管理條例》 — 4 —

等。二是與養殖企業簽訂了《畜產品質量安全承諾書》，進一步提高養殖企業在生產、經營等環節的誠信意識和自律意識。三是與養殖業主交流相互配合，共同抓好畜產品質量安全的各項措施方法等。區環保局結合實際，制定了《環保局 “安全生產月”活動實施方案》。并從2016年3月1日起積極認真開展了“安全生產警示教育月”活動。營造了“安全生產月”活動宣傳氛圍。區教育局、科技局、經信局、公安局、農業局、衛生局、糧食局、畜牧局、食藥和工商局、質監局將于各部門的主題宣傳日當天分別在城區主要街道、各鄉鎮、集貿市場等地開展了宣傳活動，共發放宣傳資料3萬余份、接受現場咨詢300人次、出動宣傳車輛20余臺、現場受理投訴舉報20件、制作懸掛宣傳標語20幅。

3．強化基層協管員培訓，著力提高食品安全監管水平。為提高基層食品安全協管員的的法律意識和業務素質，積極高效地做好基層食品安全的監管工作，區食品藥品和工商局于2016年5月開展食品安全法律法規及食品安全知識宣傳活動，強化食品經營單位負責人和從業人員培訓，特別針對農產品開展了食用農產品食品安全培訓會通過培訓，提高了食用農產品質量安全監管能力和法律意識，開展了食品安全進校園活動，提高了學校食品從業人員的食品安全責任意識以及師生對假冒偽劣食品的鑒別能力，引導學生文明科學健康飲食，不在路邊攤點用餐，不購買流動攤販食品，提倡均衡膳食、合理營養，自覺抵制垃圾食品，培養文明健康的飲食行為習慣。

（三）強化食品安全質量檢測，高度關注民生工程落實 1月29日，xxx檢測中心和xxx質量安全監管檢測人員一行13人，代表省農業廳到我區開展農產品質量安全抽樣檢測。檢測人員分別對xxxx的蔬菜水果種植大戶、四個定點屠宰場和2個畜禽養殖場進行現場抽樣，共抽取樣品蔬菜樣22個、水果樣12個、豬肉（肝）樣4個、禽肉樣1個、禽蛋樣1個，蔬菜水果定性檢測合格率達100%。

（四）鞏固創衛工作成果，著力提升食品安全監管常態化水平

我x以“雙創”為契機，強化創衛成果鞏固，著力提升食品安全監管常態化水平。一是狠抓各項制度落實。嚴格實行餐飲服務單位“三證”、“一柜”、“一宣傳”制度，狠抓食品生產小作坊、小超市、小副食店、小餐館、小藥店環境衛生、店容店貌綜合整治；二是狠抓重點工作到位。以城鄉結合部、廠中村、城中村、開放式小區、城區內所有農貿市場為創建國家衛生城市技術評估重點，加大監督檢查力度；三是強化重點示范打造。在創衛基礎上，進一步強化餐飲示范街打造。四是強化部門密切配合。在日常監管工作中，緊密聯系相關職能部門，按照各自職能職責，把創衛工作和日常監督檢查工作相合，加大排查力度，打擊無證無照經營現象，全區食品行業持證率有了顯著提升。截止2016年5月，全區共辦理食品流通許可證538戶，餐飲服務許可431戶。

（五）強化重大活動期間的食品絕對安全保障工作。根據國家、省、市各級下達的食品安全保障工作指示，做好各類重要會議、民族節日、各類文化旅游美食節等的食品安全保障工作，今年上半年完滿完成了xx兩會保障、xxx宗教活動、中高考、xxx事故食品保障工作。上半年共完成各類食品安全保障15次，出動500余人次，發出食品安全責任書、承諾書45份，下達責令整改25份，圓滿完成了2016年上半年的各項大型活動的保障任務。

二、存在的問題

2016年我x食品安全工作，在各職能部門的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但也仍然存在著一些不容忽視的問題。主要表現在：一是各職能部門聯合執法效果不明顯，協作配合能力有待加強；二是食品安全綜合監管人員、設備不足，一定程度上影響了執法的效果；三是監管人員素質偏低，食品藥品專業知識缺乏，不想干、不會干的現象依然突出。

三、下一步的工作打算

2016年下半年，我x將對照全年食品安全目標責任制，切實做好各項工作落實，推動利州區食品安全再上新臺階。

（一）扎實開展食品安全專項整治

圍繞群眾關心問題，實施綜合治理。圍繞乳及乳制品、肉及肉制品、面及面制品、白酒、食用油、保健食品等重點領域、重點品種，繼續深入開展綜合治理活動。加強食品標識管理，強化

— 7 — 食品出廠檢驗環節和流通環節食品標簽標識檢查，集中解決虛假標識、夸大標識、遺漏標識和假冒、仿制食品標簽標識等問題，著力糾正散裝食品和上市農產品無標識、標示不規范現象。鞏固和提升嚴厲打擊“四非”（非法生產、非法經營、非法添加、非法宣傳）行為整治成果。圍繞“病死肉”、“瘦肉精”、“地溝油”、“非法添加”等突出問題,繼續加大整治力度,在重點區域、重點環節開展隱患大排查、大治理行動。以非法屠宰、注水肉和屠宰環節使用違禁物質為重點,持續開展打擊私屠濫宰強化肉品衛生安全專項治理行動,做好生豬屠宰管理工作,保證從生豬進廠到加工、檢驗、檢疫、出廠銷售全過程實行規范化管理,對所有定點屠宰廠進行全程監控,與企業簽定生豬產品質量責任書,責任到人,層層把關,確保定點屠宰企業出廠肉品全部合格。開展清真食品專項整治行動,加大對“假冒清真”和“清真不清”等違法行為的治理力度，以重點問題集中整治成果，帶動食品安全質量的提高。嚴格落實畜禽檢驗檢疫和病死畜禽無害化處理制度，嚴厲查處銷售、使用無檢疫檢驗證明肉品行為，從嚴從重打擊販賣、加工病死畜禽行為；全面規范和加強餐廚廢棄物收集、運輸、處置等各環節的監督管理，嚴防“地溝油”回流餐桌。

（二）深入推進監管體制改革。建立完善監管機制 一是建立健全基層監管機構,充實基層監管力量，加大鄉鎮(街道)、村(社區)監管網絡建設，在基層配備食品安全協管員、信息員，推動監管重心下移，構建覆蓋城鄉的食品安全協管網絡。

二是完善投訴舉報綜合處置機制，積極做好投訴舉報案件的辦理工作。

（三）繼續實施食品安全示范創建工程及鄉鎮示范創建工作 持續推進農產品質量安全規范建設和食品安全示范創建活動，樹立一批放心示范街道、放心示范市場、放心示范企業、安全示范店等先進典型,力爭在全區食品各環節基本形成點、線、面相結合,多層次、全方位、全業態的食品安全示范群體。

（四）繼續加強農村食品安全監管

農村食品安全監管量大面廣，存在監管盲區，食品質量安全缺乏有力保證，一直是食品安全監管工作的薄弱環節。各地各有關部門要逐步理順農村食品安全監管體制，有效整合現有監管資源，提高監管有效率和覆蓋率，努力構建嚴密的農村食品安全監管信息網絡，健全完善農村食品安全檢驗檢測體系，全力打造食品安全惠農工程。要認真抓好各鄉鎮場鎮的日常巡查及監管工作，嚴厲打擊無證經營、制售假冒偽劣食品、出售“三無食品”等行為，開展農村食品安全聯合檢查行動不少于4次。

（五）不斷加大食品安全監管執法力度，強化風險防范 1．加大各類違法案件查處力度。加強對食品生產經營者的監督檢查，對存在嚴重食品安全問題且事實清楚的，要堅持按照處罰上限實施經濟處罰，加大行政處罰力度，直至停產、吊銷證照；對于依法強制退出的食品生產經營者，要實施跟蹤執法，徹底搗毀非法場所、沒收設施設備，防止罰過放行、一罰了之等現

— 9 — 象發生；對隱瞞食品安全隱患、故意逃避監管等行為，要依法從重處罰。

2．完善案件線索移送機制。建立健全行政監管部門向公安機關移送案件線索機制，注重發揮公安機關作用，逐步明確公安機關提前介入的種類，重視相關證據的收集和整理。衛生、食藥和工商、質監等行政執法部門要積極與公安部門聯系，積極配合，進一步完善涉嫌犯罪案件的移送程序，實現執法、司法信息互聯互通，堅決防止有案不移、有案難移、以罰代刑，確保食品安全違法犯罪分子得到應有的刑事責任追究。

3．健全風險監測體系。根據全x食品安全風險監測計劃,結合我x實際,制定和實施全區年度食品安全風險監測計劃。健全風險信息應用機制,建立各類食品安全風險監測信息和重要監督抽檢結果向同級政府報送制度,服務政府科學決策。建立健全食品安全風險預警制度,加強日常風險評估和應急評估,及時通報發布信息,推動風險監測與行政監管的聯動銜接。

4．加強輿情監測，及時發布信息。建立健全輿情監測機制，注重捕捉傾向性、苗頭性信息，積極應對食品安全突發問題和突發事件，主動回應社會關切的食品安全問題，避免引發消費者無端的質疑和恐慌。

5．強化應急處置。加強食品安全應急能力建設。結合全區實際，制定和完善《食品安全事故處置預案》，健全應急處置措施，加強應急隊伍建設，強化食品安全應急演練，提高應急隊伍 — 10 — 的應急處置能力，做到發生食品安全事故后，統一行動、形成合力，控制及時、施救有力，最大限度地消除和減少損失，全年組織開展食品安全事故應急處置演練不少于1次。

（六）廣泛普及食品安全知識，推進社會共治

1．加強宣傳教育。各鄉鎮、街道辦事處、職能部門要利用多種渠道，抓好《中華人民共和國食品安全法》的宣傳。深入宣傳黨和政府加強食品安全的決策、部署和成效,廣泛普及食品安全法律、法規和食品安全知識,不斷增強公眾食品安全意識、科學素養和食品安全信心。要結合實際選擇一批典型案例,加強普法宣傳教育,讓廣大食品生產經營者知法、懂法、守法。認真組織好“食品安全宣傳周”、“食品安全知識進校園、社區”等活動,提高師生和廣大市民的食品安全意識和自我防范能力,自覺抵制校園及周邊流動攤販。積極探索建立食品安全宣傳教育常態化機制,確保宣傳教育內容不少、時效不減、持續有力。

2．強化各級各類人員培訓。以貫徹《食品安全法》為重點,以食品安全監管法律法規等為主要內容,分級分類開展專題培訓,舉辦各類食品監管領導干部和執法人員培訓班,尤其是加強對基層監管員、協管員、信息員等的培訓，努力提高食品安全執法能力。嚴格執行食品從業人員先培訓后上崗制度，落實從業人員每年不少于40 小時的培訓，定期對所有食品從業人員，特別是食品生產經營單位負責人和關鍵崗位人員進行培訓,推動企業和從業人員依法從業、誠信自律。

— 11 — 3．發揮專家委員會作用。加強專家委員會組織管理,充實專家委員會隊伍,充分發揮專家在政策咨詢、政府決策、監督管理、應急處置、宣傳教育等方面作用，提高食品安全科學監管水平。

4．動員社會各界參與。完善有獎舉報制度,推進食品安全舉報投訴服務機制建設,向社會公布舉報電話,暢通投訴渠道,形成統一受理、部門分辦、限期督辦的運作機制。進一步規范有獎舉報程序,用好財政專項獎勵資金, 及時兌現舉報獎勵，調動社會各界參與的積極性。加大政府信息公開力度,規范依申請公開程序和辦法，為發揮群眾監督作用創造條件。充分發揮人大代表、政協委員食品安全監督和指導作用，進一步強化新聞輿論監督，引導社會各界依法開展輿論監督，形成齊抓共管的良好氛圍。

第二篇：半年工作總結

上半年工作總結

1.上半年你參與了公司哪些活動、戰役，效果如何，你獲得了什么？

上半年本人參與了開門紅、二三聯動、四、五、六聯合戰役。在一月份開門紅階段，對客戶的拜訪和轉介紹的客戶也加大力度，努力邀約。萬幸完成了個人任務，當時也是向著自己的目標，團隊的目標努力著，差一點就完成了團隊任務。接著二三聯動，由于調整時間有些過長，有些倦怠，聯動期間的活動量下降很多，進入工作狀態比較慢。加之團隊整體的氣氛有些不凝聚。斷斷續續的工作讓人很消沉。接著到四月份調整活動量更是跟不上進度，雖然沒有三個月未舉績，但也擦邊。五月份以來，隨著團隊歸為直屬，心態上也發生了變化，難以言語。

可以說，對于生活和工作要做的很多，下半年很關鍵。

2.上半年自我管理做得如何，有哪些不足？

上半年自我管理方面，總體來說和對自己的期望還是差距比較大的，工作慵懶，團隊意識日趨淡薄，進取心隨著工作的不深入大打折扣，渾渾噩噩的度日。沒有自我管理，沒有為自己管好自己，沒有為藍海管好自己。

3.上半年思想認識相比自己有哪些進步，相比于其他人還有哪些不足？

上半年就思想上來講，從公司的政策方向上，慵懶，感到無聊。典型的一人吃飽，全家不餓的心態，根本沒有新人時候的熱情與活力。相比于其他的伙伴，根本達不到其他優秀伙伴的十分之一。作為一名老人，老人，慚愧。

4.你認為自己是一名合格的藍海人嗎？請你闡述。

作為一名藍海人，我感到了我不是一名合格的藍海人，每日誦讀著藍海訓導，真有種“酒肉穿腸過，佛祖心中留”的感覺，當一天和尚撞一天鐘，快撞不動這大鐘了，就在鐘下休息，看著他。工作上大起大落，團隊驟驟停停，心蒙薄霧。這種另一種危機吧。相對于錯過的種種公司搭建的機遇，更傾向于自己內心的隨遇而安，但是，這背離藍海。過程很漫長，心態很簡單，只不過是簡單錯了方向罷了。

5.下半年及八九聯動工作目標及思路。

對于下半年，在對于自身思想提高上是一個考驗，我也深深意識到目標管理的必要性，目標不單單是隨腦而來的，更是責任感的體現，所以要快速調整自己，跟隨大主管的領導，搭建下組織，不能和以前一樣，“跟我有什么關系”，因為這一切都與自己有關系。再讓自己在行動上努力，為了收入保費目標活動量是必須保證的。重新找回之前對客戶維護的狀態，不斷讓自己投入 工作，減少負面情緒。堅持目標不放松，同時加強自身的思想和工作管理，較少慵懶的狀態。

之后的聯動戰役，首先先找回開門紅的狀態，心態調整要放在第一位，通過“蠻干”，打消庸散，找找狀態。捋清思路。業績保證收入，也是為了基本的生活，“蠻干”一次。

謹以此總結作為檄文，開始下創造下半年的生活。

第三篇：半年工作總結

半年工作總結

2012年上半年，由于整個世界經濟不景氣，歐債危機的影響。在國內，國家加強了對銀行、金融機構的緊縮政策，中國國內經濟環境也不容樂觀。因此形成了一個銀行放貸資金緊張，中小企業主申請貸款越來越難。

上半年公司業務進入低谷。為了應對公司業務量驟減的現實，老板面向全公司宣布了進行全員營銷的計劃。作為公司的后臺成員之一，我們為了營銷客戶，很長一段時間里每天和市場人員奔赴市場的第一線。

這是我來公司以來對自己提升能力和收獲最大的一次，我學會了很多如何與客戶介紹公司某某銀行的金融產品，如何推銷產品，如何配合市場同事做好調查問卷工作，并收集商家聯系電話名片，配合他們畫商鋪的地圖。雖然每天早出晚歸，在市場沒有時間也沒有地方吃飯休息，還得躲避專業市場保安的管理，雖如此還是配合市場人員拓展了漢正街多個專業品牌市場。那段時間每天回家后我都會回想下這一天見過的各種類型的客戶，遇到的問題！自己在營銷過程中還有哪些方面不足的沒有與我們的客戶經理配合好的。

公司日常的辦公設備維護工作，資料的修改，包裝等工作。

公司網絡方面，上半年機房升級改造，通知我們要換小的服務器或者使用VPS服務器。在網站程序轉移方面，我提前一個多月就開始準備。備份程序、數據庫、程序搬家后光調試工作都花了很久，之前網站整個程序配置都不是我負責的，所以很多地方我不清楚配置的方法，程序文件的路徑，那段時間每天晚上都弄到很晚。在完成了程序轉移的過程中還將部分系統版本更新升級。維護好某房產網站是我應盡到的職責。這個平臺宣傳對公司還是起到了很大的作用與影響力。金融頻道每天都有很多金融機構上來發布各種貸款信息。不是平臺不好，只是我們現在沒有用心盡力去推銷金融頻道。不過我相信，經過低迷期的某房產網，在不久的將來是會從新煥發它的光彩的。

公司廣告宣傳方面一直是重中之重，老板在這方面對我和某某的工作寄予了希望，因為媒體報紙宣傳對公司的客戶來源太重要了。做好與報社的溝通，協調好版面，做好廣告登記臺帳就是最基本的工作了。而這點上，確實我們把看起來很小的事情沒做好。登載次數上只記錄了次數卻沒好好堅持做臺帳。現在想想老板說的每句話真是后悔不已。連這么點本職工作都沒做好。更別提在其他方面怎么去服務市場給我們的第一線客戶經理提供支持了。

在今后的工作中，我會時刻提醒自己，做好自己該做的，在做好本職工作的基礎上多與某某溝通，如何利用好、拓展好新渠道提高公司在武漢的知名度，利用其他方式多與網絡媒體，廣告媒體合作。

2012年公司成立7年多了，我也在這個平臺中快5年了，一路走來，與公司共同成長，經歷酸甜苦辣，回想起來有許多感動感概。我希望自己不斷去提升，為公司貢獻一份力量。衷心的祝愿：在人努力下，公司越來越好！

某某某 2012.07.12

第四篇：2018半年工作總結

2018年工作總結

安全管理部

為了更好提升安全管理部服務品質，做好大廈安全防范措施，對2018年暢游大廈上半年安全管理部工作內容總結如下：

一、工作完成情況：

1)對目標、指標責任書進行分解落實到個人，1月下達后及時進行（進行中，已從中心下達到部門，正在部門細化到個人；并確保每名新入職人員簽署）

2)及時更新物管中心應急搶險小組成員，并開展培訓及演練工作

1.成立中心應急搶險小組，明確職責分工（已成立應急小組，并明確個人職責與分工）

2.制訂培訓計劃并開展消防安全知識培訓與宣傳（協同甲方進行安全宣傳，已制定完成培訓計劃，并按照計劃進行相關培訓）

3)做好安全檢查及隱患整改工作，1.組織中心每月進行安全檢查2.督促落實整改工作（安全管理部組織中心相關人員每月進行安全檢查，安管部已對不合格項進行整改與上報工作）

4)每月召開一次中心安全會議，按時召開，記錄完整

5)組織中心節前安全大檢查，按時完成，落實整改、消除隱患、記錄完整（清明、五

一、端午節前組織中心完成節前安全檢查，并對不合格項進項上報整改）

6)做好新員工入職安全培訓工作簽訂安全責任書并記錄歸檔，對全員加大培訓力度，完成各項崗位操作規程的培訓工作。

7)按規定統計上報安全生產總結，月度和季度報表、事故報告等 按照要求上報，記錄存檔（已按規定上報編寫安全生產總結與月季度報表并上報公司，一、二季度未發生安全事故）

8)6月份開展“安全生產月”活動,組織全員及各分包商的參與培訓，觀看宣傳片、開展學習觀看演練等工作。

9)大廈防汛工作，嚴格檢查防汛設施，發現問題及時配合相關部門整改。（已完成大廈防汛物資的碼放整理）

10)完成安全管理部的記錄表格的整理工作。11)按照要求對現場的崗位進行檢查 記錄完整（每日對現場各個崗位進行檢查，記錄進行保存）

12)完成監控室的日常管理工作1.每日對值機員工作進行抽查，確保不出現違紀違規行為2.協調中控室與其他部門單位之間的工作（已按要求對值機員進行每日抽查并上報相關部門）

13)檢查各巡視簽到點的簽到情況 每月歸檔,記錄完整（已按要求進行簽到點抽查并每周覆蓋檢查）

14)每月做好消防設備設施的檢查工作（因為樓內消火栓已歸大物業管理，我方需檢查為應急包，辦公室滅火器，正壓呼吸機等），將檢查的問題匯總報知并督促對問題進行整改。

15)對外包方完成日常管理工作，完成合同內的付款審批工作交到工作。對現場的外保人員做好日常培訓，包括崗位培訓、人員及物品進出管理規定、軍事訓練等工作。

16)每月對安保宿舍進行一次安全檢查。對不符合要求的地方進行整改，關于電氣問題聯系工程部進行協助整改。

17)不定期根據地區整體治安、消防情況對中心各部門員工進行安全培訓。有計劃、有記錄，有臺賬（已按照地區要求做好治安與消防培訓，相關記錄交于綜合部）

18)巡視吸煙管控，對在樓外南門門口抽煙的同學進行勸離，并告訴同學到指定吸煙區。樓內保障大廈禁煙（每日對大廈全樓進行4次禁煙巡視，確保大廈吸煙管控）

19)每月代打卡統計，協助暢游對違規打卡的同學進行記錄匯總工作。以便于甲方相關部門更好的統計代打卡同學。

20）配合暢游各項活動而進行的搬運、加崗、布置、保護等相關工作。

21）對全樓擺放在公共區域的折疊床以及帳篷進行全面清理，后續規定擺放時間為中午12點至13點30分，晚上19點至次日早8點。超出時間段擺放的床和帳篷我們會在巡視中將其統一收到各層吸煙室及B2庫房，供同學認領。并保持公共區域及消防通道無一阻塞。

22）在汛期加強對樓內以及B2庫房的巡視，增加簽到表，增強巡視力度，如有情況及時通知相關人員，采取相應的措施，避免財產的損失，人員的受傷。現已將新增漏水點上報給行政陳剛處

23）完成分包方的合同續簽工作。

24）為了保證南門的環境衛生我們對南門外吸煙的同學進行勸阻，并指引到吸煙區域。

25）持續對VP辦公室門口進行監控，我方人員實時關注是否有陌生人有不良舉動。一經發現即時上報。

26）早高峰期間對主樓電梯區域進行相關疏導，防止安全事故的發生，增強了電梯的使用率，降低了同學們等候電梯的時間。指引同學排隊的位置，防止人流過大而導致的擁堵情況。

27）因為暢游為封閉大廈，非暢游人員禁止入內，接到行政的要求，對非暢游員工在食堂就餐進行重點排查，排查中發現非暢游員工時我方進行友好勸阻。為了更好的達到效果我方對外保進行多次培訓，達到一定的效果。

二、計劃外工作情況：

1.配合大物業對樓內的火警報警進行跑點，并做好相關記錄 2.配合甲方監督監控室維保方維修及日常巡檢。并將

3.6月1日暢游日，我部門為了暢游日提前對大堂進行碼放布置，6月1日當天維護秩序。監控室對重點區域不間斷監控。4.配合維保方對全樓攝像頭進行檢查工作

5.配合大物業進行消防月度檢查，檢查，以及煙感的更換和修理工作。6.對樓內散落的滅火器進行年檢統計，將需要增加滅火器的區域、數量一同發送給行政處，此工作正在進行中。

7.對全樓的電動車、大功率電氣進行相關統計 8.對全樓的空工位進行例行統計

9.配合水磨石施工、防水施工等人員進行相關施工工作

10.配合樓內施工人員施工證的辦理，并簽訂安全協議書，進行相關培訓 11.配合暢游生日會、三八節進行相關工作 12.玩家來訪時進行相關的秩序維護。

三、上半年數據統計：

1.上半年監控室總計接聽消防報警電話（180）次 2.總接聽電梯報警電話（103）次 3.查詢（27）次監控錄像 4.電梯維修（30）次

5.暢游同學代打卡（28）

6.配合活動等搬運工作（69）次。7.設備維保（28）次

8.吸煙簽字確認同學13人 9.辦理施工證件47個。

第五篇：半年工作總結

半年工作總結

上半年主要工作：

1、參加公司的培訓

2、用了一個多月的時間對省內的公司聯營項目進行檢查，并

對整改情況進行了跟蹤。

3、對聯營項目的管理制度進行了完善。

4、在公司期間完成了領導交給的臨時性任務。

5、受領導指派到西藏項目協助處理項目進展中的問題。

工作總結和反思：

1、參加公司培訓：

作為員工接受培訓，對公司的企業文化有了更深的了解，并且經過這半年來的工作，越來越感受到企業文化對公司發展的重要性。

由于人員素質及進公司時間不同，對企業文化的理解也不完全相同，在項目的進展過程中，各種不符合企業文化的現象很多，對公司的利益和聲譽造成了很大的影響，同時，在項目內部，也造成了很多不和諧的聲音，內部摩擦造成了很多內耗，降低了工作效率。

作為一個團隊，沒有一個共同的目標，一個共同的信念，就不能形成一個團隊，一群人天天在一起，但各想各的事，那不叫團隊，但大家雖遠隔千山萬水，但大家有著共同的信念，相同的價值觀，為了一個共同的目標而在努力工作，那我們就是一個團隊。

作為我個人在以后的工作中，首先要認真學習企業文化，深刻理解領導的目標和意圖，并化解為自己的目標，做好完成目標的各種工

作；其次要身體力行，不斷修正自己的缺陷和不足，用企業文化指導自己的行動，并通過自己的行動感染周圍的同事，為企業文化不斷的深入人心做出自己的貢獻；最后，利用一切機會在員工中宣揚企業文化。

2、對聯營項目的管理：

通過對聯營項目的檢查，并對檢查整改情況進行了跟蹤，取得了一定的效果，并針對檢查情況對檢查內容進行補充完善。

建議公司能長期保持工程部的人員連續性。因為對項目的管理不是一次兩次就能見到顯著效果的，對項目的連續管理，才能使項目上的人員建立一種制度感和自覺性。而對聯營項目的有效管理也是保護企業安全的重要組成部分。

3、對自營項目的管理：

通過西藏項目出現的問題，可以看出我們自營項目的管理還是有很多問題，這些問題的出現我覺得有以下幾個原因：

首先是公司工程部對自營項目的制度建設及執行的交底、檢查做的很不夠，甚至可以說沒有。人們總是會去做你要檢查的事，而不會去做你希望的事。

其次是很多項目管理人員不是很專業，在實際工作中缺少對未來可能出現問題的前瞻性，對已經有的制度執行不徹底。俗話說細節決定成敗，由于我們的管理存在很多漏洞，就必然會給不良合作者留下可乘之機。

最后我們有很多的技術人員是剛來公司，做工作很大程度上是靠

著以前工作單位和項目的經驗，而管理是要靠一整套制度來支撐的，經驗往往是片面的，所以漏洞就不可避免，問題的出現就不可避免。

所以，下一步工程部的工作，在自營項目的管理上，首先要建立健全管理制度，這是需要一定的時間才能完成的，在這之前我們要根據現在出現的問題以及可以借鑒的現象，有針對性的出臺一些管理辦法并公布實施，同時要加強對自營項目的檢查指導，這樣才能做到專業化的管理，在社會上才能樹立一種專業的形象。

4、項目管理人員的管理：

在制度逐步建立后，加強對項目管理人員的監督檢查、制度的交底，并對項目管理人員的工作效果進行指導、考核，是應該列入中期工作計劃的一個重要工作。