第一篇：社區教育中心各項規章制度

班級管理制度

一、嚴格遵守上下課時間，預備鈴響前，要進入教室做好上課準備，不曠課，不早退。

二、上課要集中精力聽講或記筆記，不做與本課無關的事，不交頭接耳、說笑打鬧，不經教師允許不得隨便出入教室。

三、不得隨地吐痰。亂扔紙片，學員要輪流值日保持教室清潔衛生。

四、要愛護教室內各種設備，如有丟失或損壞，視其情節給予賠償。

五、教室內嚴禁吸煙。

六、在教室內不準穿背心、褲頭、拖鞋、衣服要樸素大方，干凈整齊。

班 主 任 崗 位 職 責

1、班主任負責本班學員的思想、學習、勞動和生活的教育和管理，全面了解和研究學員，制訂實施班級工作計劃，做好班級工作總結。

2、進行政治、思想、道德品德教育，使學員具有堅定正確的政治方向，高尚的道德情操，良好的行為習慣。

3、會同任課教師幫助學員組織豐富多彩的校內文體活動、科技活動和公益勞動和社會實踐活動。協助學校貫徹體育與衛生工作條例。

4、培養和建設好班集體，發揮團體、班干部的模范作用，培養好學員干部，提高學員自理能力，把班級建設成團結友愛，奮發向上的的良好集體。

5、聯系、邀請任課老師共同商量班級工作，協調各學科課外活動，減輕學員課業負擔。

6、做好學員的個別教育工作。從每個學員的個性特點和具體要求出發，因勢利導，努力幫助每個學員進步。尤其是注意心理疏導，使全班學員健康成長。

7、做好學員的操行評定，在有關部門的領導下，做好學員的獎罰工作，處理好本班學員的偶發事件。

8、做好家訪等社會聯系工作，努力爭取家庭和社會對班級工作的支持。

教學管理規定

一、凡參加短期培訓的學員，必須在規定日期報到，辦理入學手續。

二、短期培訓班學員（以下簡稱學員）入學后，由成教處建立學籍檔案（包括學員報名登記表、成績表、學員補助登記表等）。

三、學員上課、討論、外出考察等活動，要實行考勤?？记诠ぷ饔砂嘀魅卫蠋熦撠煟记谇闆r要如實填寫考勤表。

四、學員在培訓期間，一般不準請假。要求學員做到不遲到、早退、不無故曠課。

五、學員按規定學完教學計劃中的全部課程，經過考核，合格后頒發結業證書或技能職業技能證書。

六、培訓班開班之前，成教處負責落實教學場所，準備教學設備，安排任課教師等各項工作。個別教師須在校外聘請的，必須將所聘教師的學歷、職稱等情況上報學校，經研究同意后，方能聘任。

七、授課教師必須按培訓計劃的要求認真備課，寫好教案，認真施教，耐心回答學員提出的各類問題，按教學進度布置作業，圓滿完成培訓任務。

八、教師要嚴格執行課程安排表，如因特殊原因需調課或不能上課者，要提前24小時辦理調課或請假手續，未經批準不得私自安排代課或停課。

九、教師要隨時征求學員的意見，及時改進教學方法，提高教學質量。

培訓班學員守則

一、堅持四項基本原則，擁護黨的領導，求真務實，開拓創新，與時俱進。

二、勤奮學習，刻苦鉆研，努力掌握培訓課程的基礎理論、專業知識和操作技能，注重理論聯系實際，努力提高分析和解決問題的能力。

三、上課認真聽講，勤于思考，不遲到、早退，不無故曠課，按規定辦理請假手續，保證培訓學習時間。

四、尊敬老師，關心同學，說話和氣，禮貌待人。熱愛班集體，注重學員之間的信息溝通和經驗交流，共同提高。

五、嚴格遵守學院各項規章制度。愛護公物，節約水電，維護公共場所衛生。

六、注重個人品行修養，謙虛誠實，艱苦樸素，助人為樂。服飾整潔，言行正派。

社區教育工作管理制度

為落實社區教育工作方案，有效推進社區教育的可持續發展，特制定本工作管理制度。

一、督導檢查制度

每年兩次對基層工作進行全面督查、調研、指導，內容包括有關社區教育的宣傳、檔案、制度、保障措施、隊伍建設、培訓基地、教育網絡、教育資源整合利用、各類人員培訓及成效等方面工作情況。

二、宣傳教育制度

1、每年開展大型社區教育宣傳活動不少于2次。向社區居民宣傳社區教育理念，要重點介紹年度內所進行的各教育培訓計劃、地點、時間、學習方式等，擴大參與面。

2、每月上報一次信息。

3、各社區基層單位要有固定的社區教育宣傳標語、宣傳櫥窗、板報或專欄，定期向轄區居民介紹相關知識，宣傳內容要有記載。

三、隊伍管理制度

1、例會制度

定期召開專職管理人員、專兼職教師、志愿者會議，布置下一階段工作內容。

2、工作公開制度

各項工作施行量化管理，定期予以公布，年終進行考核。

四、資金使用制度

設社區教育經費投入記錄本，?？顚Ｓ?。

五、檔案管理制度

檔案要規范。各社區分別建立社區教育檔案。

六、常規工作管理制度

各社區建立規格統一的工作原始記錄本，開展活動前要有方案，活動結束后要附小結。

社區教育檢查、考核、表彰、獎勵制度 社區教育是社區全民的終身教育。因此，為了使社區教育不斷的發展，社區教育的理念不斷升華，為了進一步強化社區教育的政府行為，確保社區教育向規范化發展，特擬訂以下制度：

一、考核措施：

1、采取定期檢查（年初檢查各種計劃，年末檢查計劃的落實情況和各種總結）和不定期抽查（中途抽查各項活動的開展情況）;

2、社區學校（各種社區學校、家長學校、老年教育、社區違青教育）開辦情況;

3、基礎教育（義務教育法、未成年人保護法、中小學生流失措施、教師法、尊師重教等工作）情況;

4、文化娛樂場所（社區文化娛樂場所、健康文化娛樂設施）場所的正常發揮;

5、安全文明小區和村（學校校園文化建設和治理學校周邊教育秩序，社區體育衛生）建設情況;

6、社區開展的各項活動情況。

二、表彰獎勵辦法：

（一）馬塘鎮社區教育中心優秀基層社區教育工作者考核評定獎勵辦法

1、馬塘鎮社區教育中心每年對社區教育工作者進行一次考核評優工作。

2、優秀社區教育工作者評選條件：

A、大力宣傳黨的路線方針政策，傳播社會主義精神文明，能夠深入實際，有針對性地開展思想政治工作，答疑解惑，注重提高廣大人民群眾的政治素質、思想覺悟； B、以高度負責的精神，認真做好社區教育的工作，創新意識強，工作積極主動，受到人民的歡迎；

C、認真備課，撰寫教案或講稿，能夠結合市民教育的實際，研究教學方法，不斷提高教學水平；

D、全年參加社區教育授課或從事教育服務活動較多，效果好;E、社區教育工作者服務時間、服務內容，由社區教育工作者如實填寫，并經活動組織單位予以確認蓋章;F、對有突出貢獻的社區教育工作者，由社區教育中心授予社區教育社區教育工作標兵;G、對授予優秀社區教育工作者、社區教育工作標兵者頒發榮譽證書。

（二）馬塘鎮社區教育中心優秀基層社區教育單位考核評定獎勵辦法

1、新建鎮社區教育中心每年對社區教育分校進行一次考核評優工作。

2、優秀社區教育分校評選條件：

A、領導重視，分校組織機構完善，教學管理規范，教學計劃、工作總結等資料齊全；

B、認真組織群眾學習黨的路線方針政策，緊密圍繞創建學習型組織，形成終身學習理念為重點，大力開展宣傳教育工作； C、貼近實際開展多種形式的、滿足群眾需求的、喜聞樂見的教學活動，教學效果明顯，群眾教育有特色；

D、有比較穩定的社區教育工作者隊伍； E、有相對固定的教學活動場所；

F、教學覆蓋面比較廣泛，包括不同年齡、不同職業、離退休人員，以及外來務工人員等；

G、教學活動堅持經?；罕娔軌蚍e極參與活動，全年參與活動人數比例較高，效果明顯

H、每年由各分校自薦，并上交事跡材料，經社區教育中心領導小組研究確定優秀社區教育工作者分校名單，在社區教育年度表彰大會上進行表彰獎勵;I、對授予優秀社區教育分校的單位頒發榮譽證書。

社區教育委員會例會制度

一、社區教育委員會成員要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和構建和諧社會落實科學發展觀的重要思想。學習社區教育的新理念和現代科學管理的知識，以新思想、新方法、新目標領導和管理好社區教育工作。

二、鎮社區教育委員會定期召開例會，每年不少于兩次，討論決定社區教育每年度的教學計劃、硬件建設、教育管理、重大活動事項。會議要有詳細記錄并歸檔備查。

三、要堅持民主集中制的原則、充分發揚民主，吸納各方面的意見和建議，議而有決，決而有行。

四、社區教育委員會的成員要認真履行各自崗位職責，按時參加例會、積極參與決策、努力完成社區教育中心的教育培訓任務。

社區教育中心辦公室主任職責

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習社區教育的新理念及現代科學管理知識，掌握社區教育的新動態，堅決執行上級的各項決議。

2、負責社區教育中心全面工作，貫徹和執行教育中心各項規章制度。定期召開鎮社區教育領導小組成員會議，認真實施會議的決議。

3、負責制定教學計劃，按計劃落實教員，實施教學活動。

4、加強教育中心管理工作，及時總結經驗，探索辦學規律，不斷改進和提高教育中心的服務質量。

社區教育中心教研活動制度

1、聯系教學實際，搞好經常性教學研討活動。輪訓同一內容，至少組織一次教研活動，全年活動不少于三次。

2、堅持教育者先受教育的原則，不定期組織教員的政治理論學習，開展學術交流，探討講課的重點和難點，組織試講，觀摩示范，增強講課的說服力、感染力。

3、．培訓班結束后，及時召開座談會，認真聽取學員對講課質量的評價，調整教學方法，提高講課水平。

4、采取走出去，請進來等形式，及時總結、交流教學經驗，不斷改進教學工作。

社區教育中心教員守則

1、堅持四項基本原則，能自覺學習貫徹黨和國家的路線、方針、政策及法規。

2、熱心教育事業，樂于奉獻，嚴以律已，忠于職守，努力工作，開拓進取。

3、學習現代教育理論，不斷鉆研業務，堅持理論聯系實際，能運用現代教育方法傳授現代科學文化及專業技術知識，注重教學質量。

4、積極參加教研活動和社會實踐活動，注重調查研究和理論研究，不斷提高理論水平和工作能力。

5、發揚教育民主精神，認真聽取學員意見，改進教學方法，尊重和關心學員，教學相長。

社區教育組織管理制度

1、鎮社區教育管理委員會下設鎮社區教育辦公室，主任由中心小學校長兼任，鎮成人校校長兼任副主任，成員由社區教育基層單位負責人組成。負責貫徹實施社區教育管理委員會的各項決策，制訂計劃，指導和管理全鎮社區教育工作。

3、以鎮成人教育中心學校為主體，整合各類資源，建立鎮社區教育中心。社區教育中心承擔提高居民素質的各類技術、技能教育培訓，并對村民學校和企業職工培訓中心進行指導、協調和評估。

4、社區教育各級組織均應建立社區教育志愿者隊伍，志愿者隊伍由推薦和志愿報名相結合，盡力滿足各類群體開展社區教育需要。

5、社區教育中心負責統籌協調社區內人文資源、德育教育基地、文娛體育休閑活動場所、文化衛生教育設施等資源，有序向社會開放，資源共享。

6、鎮社區教育管理委員會要建立健全對鎮社區教育中心、村（居）企事業單位開展社區教育工作的監督檢查制度，每年進行一次全鎮社區教育工作檢查評估、表彰先進，并將評估結果與村（居）、企事業、社區年度目標管理考核項目相結合。

圖書（電子圖書室）管理員職責

1、做好書刊的清點、整理、修補、裝訂、保管及剔舊等工作，新到書刊必須登記、蓋章、編號，以保證借閱和歸還的需要。

2、嚴格按照借閱的有關規定作好借閱圖書的登記，并按時追還，做好防水、防塵、防潔、防蛀等保護工作，保持圖書室、閱覽室內外的清潔。

3、嚴格按規定的時間上下班，上班時間不離室，按時開室，下班時注意關門、關窗、關電。

4、要熱情接待社區居民和師生，熱情推薦可讀性較強的讀物。

學習活動制度

1、堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，及時準確地貫徹執行上級工會有關文件和精神。

2、深入開展富有工會特色的群眾性活動，促進廣大教職工積極更新教育觀念，不斷提高教學和管理服務水平。

3、有計劃地認真組織職工自學和集中學習，每月至少一次，提高教職工科學文化素質和業務水平。

第二篇：社區各項規章制度

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社區各項制度

一、社區黨組織工作制度

（一）黨員“三會一課”制度

1、支部黨員大會一般每季召開一次，可同黨日活動結合進行。支部大會由書記或副書記召集主持，有表決權的到會人數超過應到會有表決權黨員人數的半數時，會議才能召開。支部大會主要任務是傳達貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部的工作計劃和措施，向全體黨員報告工作，研究確定本支部的重大問題。

2、支部委員會一般每月召開一次，如遇緊急事情需要研究，可隨時召開。支委會由書記或副書記召集并主持。有半數以上成員出席時，會議才能召開。會議的主要內容是研究貫徹上級黨組織和支部黨員大會決議的意見，提出和確定本支部的工作及有關事項等。

3、黨小組會每月至少召開一次。開好黨小組會要注意抓住四個環節：一是會前要與黨支部溝通，確定內容、方法，通知黨員做好準備；二是抓住中心內容討論，力求統一思想；三是明確責任，及時督促、檢查議定內容；四是做好記錄，向支部匯報。

4、黨課一般每年不少于兩次。主要內容是學習黨的基本知識，也可根據形勢的需要和黨員的思想實際確定，黨課的方式可靈活多樣。

（二）黨員活動日制度

1、堅持黨員每月有活動的制度。原則上每月十日為黨員活動日（遇有重大事項或節假日可臨時變動），活動日內盡量不安排其它活動和黨員出差。

2、黨員活動日主要是召開支部大會、黨小組會、民主生活會、上黨課等，活動的形式和方法要因地制宜，靈活多樣，努力提高活動質量。

3、在每次活動前，應認真準備，對參加活動的人員、時間、形式、內容等，要做詳細的記載。

（三）黨員聯系居民和“黨員責任區”制度

1、黨員聯系1-2戶居民，幫助社區居民學理論、學知識、學技能，適應形勢，提高素質。

2、了解居民群眾的思想、工作、生活方面的情況，幫助他們解決思想、工作、生活中的問題，使其感覺到黨的溫暖，不斷改善黨群關系。

3、對積極要求入黨的同志，要幫助他們學好黨章，提高對黨的認識，并及時掌握他們的思想動態，做好發展前的培養工作。

4、社區的在職黨員要積極參與社區的三個文明建設，主動與社區黨組織聯系，以住宅小區、樓幢為單位，建立“黨員

責任區”。每個黨員要結合個人專長和實際，認領責任區，并與社區黨組織簽訂責任書，做好社區衛生創建、治安防范、綠化養護、文化宣傳等工作。要將“黨員責任區”活動的考核和黨員目標管理考核結合起來，年終進行檢查考核、評比表彰。

（四）民主生活會制度

1、民主生活會的內容包括：貫徹執行黨的路線方針政策的情況；加強干部隊伍建設和領導班子自身建設，實行民主集中制的情況；艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯系居民群眾的情況；其他主要問題。

2、黨支部(總支)委員會民主生活會由全體委員參加，根據會議內容及要求，可擴大到中層干部黨員參加。黨員民主生活會以支部或以黨小組召開，全體黨員參加，根據會議內容和要求可吸收部分建黨對象參加。

3、根據形勢、任務和上級的要求，結合領導班子建設方面的實際情況，確定民主生活會主題。黨員領導干部應深入基層，征求群眾的意見和建議。每個同志都要進行自我總結，準備好發言提綱，主要領導要同班子成員進行談心，交換意見，并向上級組織報告會議的議題及時間。遇有特殊情況不能參加會議的領導干部，要將發言提綱留下，在會上書面發言。

4、參加民主生活會的每位成員要積極開展批評和自我批評，交流思想、總結經驗教訓，切忌把民主生活會開成表揚會；

主要領導干部要以身作則，不回避矛盾，真正達到觸及思想，接受教育，增進團結的目的。

5、召開民生生活會必須認真做好記錄，民主生活會后十五日內，要向上級紀委和黨組織報告民主生活會情況報告，或根據上級要求報送會議記錄。

（五）民主評議黨員制度

1、民主評議黨員每年進行一次，可同年終總結、“爭先創優”等工作結合進行，時間可相對集中。

2、民主評議的內容按照中央提出的五個方面，重點突出：堅定共產主義信念，在政治上與黨中央保持一致；貫徹執行黨的路線、方針、政策；顧全大局、清正廉潔；聯系群眾、全心全意為人民服務；嚴守組織紀律，充分發揮黨員的先鋒模范作用等方面。

3、評議的方法：一是深入動員，明確要求；二是聽取黨內外群眾意見，開展評議；三是對照標準，搞好個人總結并自我認格；四是召開評議會，初定格次；五是支委會根據黨內外評議意見，分析綜合，評定格次，轉告本人，并向支部大會報告評議的主要情況；六是表彰優秀黨員，處臵不合格黨員；七是幫助黨員制定整改措施。

4、民主評議黨員要嚴格堅持黨員標準，正確掌握政策界限，確保民主評議黨員工作的質量。民主評議黨員工作結束后，各級黨組織要進行總結和檢查驗收，并書面報上級黨組織。

（六）黨員電化教育管理制度

1、有電教工作領導小組，認真制定播放計劃，嚴格播放、收看紀律。按計劃組織好片源，每月播放不少于一次。建立電教片播放收看記錄簿，專人負責，認真記錄播放內容、收看討論情況。

2、黨員電教播放點要達到“六有”：即有固定播放場所、有“黨員電化教育播放室牌子、有電視機、VCD和電視櫥等設備、有一名專（兼）職播放人員、有明確的播放工作制度、有播放收看記錄。

3、電教播放員要熱愛本職工作，認真組織播放和收看，根據播放計劃，落實播放場次，做好電教工作信息的收集、反饋工作，點好名，認真填寫好《黨員電化教育工作手冊》，管理維護好設備。

4、電教設備必須由專人管理，負責電教片的審定把關，不得隨意外借和用于營業性放像，不得播放和翻錄不健康節目。電教設備需確保安全、防潮。使用時要嚴格遵守操作規程，定時進行維護。

《鄰里文明公約》

為加強鄰里溝通，共建和諧文明小區，經居民代表討論研究產生本公約，望小區居民自覺遵守。

1、自覺遵守市、區文明公約，大力倡導“講文明、守公約、改陋習”的新風尚，積極參加和諧社區建設，人人爭做文明公民；

2、保持公共場所的環境整潔，自覺帶走廢棄物品；

3、在公共場所，不大聲喧嘩；

4、在公共場所衣著得體、講究禮儀；

5、積極參加社區組織的各類公益活動；

6、春節期間，只在指定地點燃放煙花爆竹；

7、在清晨和夜晚，主動將室內音響降低，室外集體活動要自覺照顧鄰居的感受；

8、及時為寵物辦證，定期注射疫苗，自覺使用牽引帶遛狗，及時清理寵物糞便，不帶寵物進入室內公共場所；

9、呵護孩子的自尊，在公共場合避免責罰；

10、孩子之間發生沖突，家長首先教導自家孩子；

11、關懷和幫助鄰里的老人；

12、鄰居長時間不在家時幫助照看，發現異常，及時告知物業管理人；

13、當鄰居因房屋維修需要配合時，樂于支持和幫助；

14、生活垃圾，分類處理，不往窗外拋撒物品，不在窗臺、陽臺邊緣放臵易墜落物品,晾曬澆灌防止滴水；

15、當撿拾到鄰居晾曬掉落的衣物時，要妥善保管及時送還；

16、舉行婚喪喬遷等傳統風俗時不妨礙小區公共秩序、環境；

17、開車出入小區慢速行車，不按喇叭，不開遠光燈，主動禮讓行人；

18、按規定方向停車，不跨線、壓線，停車即熄火。

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社區居委會財務管理制度

1、會計、出納要分設。由一名副主任或社區工作者兼任會計、一名社區工作者兼任出納。社區居委會主任不得兼任出納。

2、財會人員要認真學習財經法規、財務管理及會計制度，社區居委會的所有財務活動必須自覺遵守各項規章制度，嚴格收支手續，做到收有憑，支有據，所有收支必須入賬管理，認真填寫各類報表，建立健全賬簿。

3、嚴格執行“錢賬分離、日清月結、項目審批、定期審計”制度。賬、錢、物實行分人管理，發票和收據須由經辦人、主任、書記三人以上簽字（社區居委會主任書記一人兼的，在經辦人、主任簽字的基礎上，要有一名副主任簽字）方可報銷，禁止使用白條下賬。對不符合規定的支出項目，財會人員有權拒絕支付或報銷，必要時可向街道辦事處或區有關部門反映。

4、嚴格經費支出的審批權限。100元以內的經費開支須由社區居委會主任審批；100元至500元的開支須報街道辦事處分管主任同意；500元以上的開支須經社區成員代表大會討論決定，或臨時召集社區成員代表大會討論決定，并經街道辦事處分管主任同意，同時備案。

5、實行民主理財，定期審計。社區居務監督委員會，每季度要對財務帳目進行一次清理審查，要及時公布清查結果，街道辦事處或區有關部門定期對社區居委會財務進行檢查，對存在問題要督促社區居委會及時糾正。

6、掌管社區經費的社區居委會正、副主任和社區工作者離崗時要接受街道辦事處和有關部門的審計，并辦理財務交接手續。

社區居委會檔案管理制度

1、社區居委會的各門類資料一般按立卷歸檔（換屆選舉檔案應專立專存），做到歸檔齊全、分類科學、整理規范、有目可查，存放有序、查找方便。

2、建立“十檔六簿”?！笆畽n”指上級文件、計劃總結、社區黨建、社區服務（民政工作）、社區衛生（衛生、計生部門工作）、社區文化（文化部門工作）、社區治安（民事糾紛調解、綜合治理工作）、社區環境（城管、環保工作）、社區教育（宣傳、教育部門工作）、婦聯殘聯（婦女兒童、殘疾人工作）；“六簿”指各種會議記錄、電話記錄、來信來訪調解記錄、社區活動記錄、社區居民及駐區單位登記、印章使用登記。

3、建立檔案專柜，做好檔案的防火、防潮、防盜，確保檔案的完整無損。

4、堅持檔案登記制度，檔案人員工作變動時要做好交接工作。

民主決策制度

（一）社區重大事項決策應在社區黨組織領導下，由社區居民會議（全體十八周歲以上的居民組成的居民會議、戶代表會議或居民代表會議）進行民主決策。

社區黨組織在社區重大事項民主決策中發揮領導核心作用應遵循以下原則：

1、堅持黨的領導。社區黨組織是黨在社區全部工作和戰斗力的基礎，是社區各種組織和各項工作的領導核心。社區重大事項民主決策應在社區黨組織的統一領導下進行。

2、充分發揚民主。民主決策要在廣泛征求居民群眾意見、建議的基礎上，嚴格按照民主集中制原則，集體討論決定。

3、堅持依法辦事。民主決策要在法律法規和政策文件的范圍內，依照法定的程序進行。

4、堅持實事求是。民主決策的事項要符合本社區發展的需要，切實體現廣大居民群眾的意愿。

（二）社區重大事項主要包括：

1、討論、通過社區工作規劃和工作計劃。

2、制定和修訂社區自治章程和居民公約。

3、居民群眾反映的熱點、難點問題。

4、涉及大多數居民利益的公益性事項。

5、社區黨組織、社區居委會提交的需要決策的重大事項。

6、涉及居民切身利益的其他需要決策的重大事項。

（三）社區黨組織在社區重大事項民主決策中發揮領導核心作用主要工作程序：

1、議題提出和受理。社區黨組織、社區居委會、五分之一以上十八周歲以上的居民、五分之一以上戶代表、三分之一以上居民代表聯名，可以提出議題。議題在社區黨組織領導下，由社區居委會統一受理。

2、形成初步意見。在社區黨組織的領導下，召開社區黨組織、社區居委會聯席會議，對受理的議題進行討論，研究提出具體意見。對影響本社區發展全局或涉及居民群眾重大利益的事項，要報街道辦事處或園區管委會審定。

3、廣泛征求意見。通過召開本社區黨員大會，聽取黨員對議題的意見、建議。通過社區居民代表就議題廣泛征求居民群眾的意見、建議。涉及社區單位利益和需要社區單位參與的事項，要征求社區單位意見。

4、會議決策。根據征求到的意見，由社區居委會對議題進行修改完善并主持召開社區居民會議進行民主表決，形成會議決定。召開社區居民會議必須有應參會人員的過半數參加，方能舉行；會議的決定，必須由出席人的過半數通過，方為有效。

5、公告。社區居民會議所作決定，要及時在社區居務公開欄內張榜公布，保證居民群眾的知情權。

6、組織實施。決定形成后，在社區黨組織領導下，社區居委會按照會議決定組織實施。

7、公開落實情況。社區重大事項的實施情況和完成結果要及時公開，接受居民代表的審議和社區黨員、全體居民的監督。

社區居委會要及時做好決策事項有關資料的歸檔整理工作。社區重大事項民主決策的會議記錄、征求意見情況要保存備查。

社區重大事項議會制度

社區重大事務包括黨務、居務和政務三個方面，通過社區黨員評議會、社區居民議事會、社區管理服務聽證會等各有側重的社區事務評議會形式，黨員、居民對重大或重要事項的評價和議定。

一、社區黨委評議會

１、會議對象：一般２０人左右，由轄區黨代表、社區離退休職工黨員代表、社區困難群體中的黨員代表、駐區單位黨組織代表、社區工作者中的黨員、社區居民積極分子等組成。

２、會議時間：由社區黨委組織召開，原則上每季度召開一次，一般在每季度第一個月的１５日召開，如遇節假日，順延至上班后的第二天，遇有特殊事宜，隨時召開黨員評議會。

３、評議內容：一是評議相關區級機關部門、街道和社區的工作，提出意見和建議；二是研究解決群眾關心的熱點難點問題，共商共議社區事務；三是評議社區黨員群眾、評議社區好人好事好風尚及不文明不道德現象；四是聽取、討論需要提交的其他問題。

二、社區居民議事會

１、會議對象：由轄區人大代表、居委會成員、居民小組組長、物業公司負責人、業主委員會代表、民間組織負責、居民代表、行風監督員、作風監督員等人員組成。

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居民代表會議評議社區干部制度

一、評議方法：社區干部民主評議在黨委的指導下，由各社區具體組織召開居民代表會議，一般一年評議兩次。

二、評議內容：社區干部任期目標和目標完成落實情況；社區的各項規章、民主決策和居務公開的執行情況；黨風廉政建設情況等。

三、方法步驟：

1、自我總結。由干部個人對半年來的思想工作和參與社區服務與建設情況進行總結匯報，作出評價。

2、群眾評議。組織黨員和居民代表填寫《民主評議表》，對每個社區干部進行評議，評議結果分優秀、合格、不合格三個等次。

3、組織評定。由黨組織綜合評議意見，對每個干部進行全面分析和評議，將評議情況和評議結果上報鎮黨委。

4、總結反饋。黨組織將民主評議情況采取適當方式反饋給干部本人，幫助干部吸取經驗教訓，制定整改措施。

5、組織處理。對評議不合格的干部，根據上級有關規定，區別情況，妥善處理。

社區干部任期和離任審計制度

1、社區黨委、居民委員會、社區集體經濟組織班子成員在任期屆滿、離職或免去職務時，都要對其進行任期和離任審計。

2、社區干部任期和離任審計的主要內容包括：任期內社區經濟發展速度、經濟效益情況和責任目標完成情況，集體資產的管理使用情況，財務預決算、財務收支情況，生產經營和建設項目的發包管理情況，集體債權債務情況，上級劃撥或接受社會捐贈的資金物資使用等情況，重點對征用土地、集體企業改制、集體資產的處臵、社區內“一事一議”籌資籌勞、新型農村合作醫療、計劃生育政策落實、政府發放到居民戶的各項補貼資金和物資等事項實施審計。

3、審計工作由區、街道兩級相關職能部門具體組織。區、街道兩級相關職能部門如果認為有必要或群眾有要求，及時組織全面或專項審計，審計結果及時公布于眾。

4、審計中查出侵占集體資產、多吃多占、鋪張浪費的，依法處理；涉及社區干部違法違紀，需要給予黨紀政紀處分的，移交紀檢監察機關處理；構成犯罪的，移交司法機關依法追究法律責任。

社區組織建設

一、社區黨組織

社區黨組織是黨在社區全部工作和戰斗力的基礎，是社區各種組織和各項工作的領導核心。

社區黨組織應按照《黨章》規定，根據黨員數量和工作需要設立，在街道黨工委的領導下開展工作。一般情況下，黨員50人以下的建立黨支部，委員會由3—5人組成；黨員50—100人的建立黨總支，委員會由5—7人組成；黨員100人以上，黨務力量比較強，工作基礎比較好，書記人選比較合適的，可建立黨委，委員會由5—9人組成。委員會由黨員大會或黨員代表大會選舉產生。

社區黨組織委員會委員應由政治素質好、文化程度高、年齡較輕的黨員擔任；書記應具有一定政策水平和組織領導能力，具有奉獻精神，熱心群眾工作，受群眾所信賴的黨員擔任。黨組織其他成員可采取從機關和企事業單位中選派，從大中專畢業生、下崗失業人員、復員轉業軍人中選拔等措施，把熱愛社區工作、熱心服務群眾的優秀黨員充實到社區領導班子之中。社區黨組織領導班子成員與社區居委會成員可以交叉任職。

二、社區成員代表大會

社區成員代表大會是全體社區成員依法行使民主權利、參與民主管理、體現自治權的基本形式。社區成員代表由每個居

民小組推選2—3名代表和駐社區單位代表組成（每個社區成員代表不少于30名）。社區成員代表任期與社區居委會任期一致，每屆為三年，可連選連任。社區成員代表大會的代表應積極參與社區內的各項事務，了解掌握社區居民需求，幫助社區居民解決熱點難點問題，行使議事、決策權。社區成員代表大會閉會后，實行社區成員代表議事會制度，對社區居委會的工作進行監督、檢查，聽取社區居委會的工作匯報，并對社區居委會的工作情況進行評議。

三、社區居民委員會

社區居民委員會是社區居民自我管理、自我教育、自我服務、自我監督的基層群眾性自治組織，是社區成員代表大會的常設機構，依法實行社區民主自治，落實社區成員代表大會的決定、決議，處理社區的日常事務。社區居民委員會實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督，保證黨和國家的各項方針、政策的落實。

社區居民委員會管轄范圍一般在1000—3000戶或一個物業管理小區為宜，特殊情況可不受居民戶數的限制，其設臵、撤銷、規模調整由區人民政府決定。

社區居民委員會由5—7人組成，主任、副主任、委員人數根據社區規模確定，每屆任期三年，可連選連任。社區居民委員會成員的產生：在居民小組提名、社區民間群眾團體民主推薦、個人自愿報名的基礎上，由社區成員（代表）會議選舉

產生。社區居民委員會根據民主自治的要求，建立社區服務、治安調解、計劃生育、文化教育、公共衛生、婦女兒童、雙擁、老齡等工作委員會。居民委員會可以分設若干居民小組，小組長由居民小組推選?！按甯木印鄙鐓^可以根據群眾居住狀況、集體土地所有權關系等分設若干居民小組。

居民小組長任期與社區居委會成員相同，可連選連任。各工作委員會和居民小組在社區居委會的領導下開展工作。

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第三篇：社區教育各項規章制度

社區教育組織管理制度。

1、社區建立教育領導小組，社區專職書記、專職副書記為組長，社區文化教育專干為副組長，轄區有關單位負責人為委員，負責全社區教育的統籌規劃和組織領導，并對全社區工作進行檢查、考核、評估。

2、社區教育領導小組負責貫徹實施上級教育領導小組的各項決策，制訂社區教育計劃，指導和管理全社區教育工作。

3、社區以市民學校為主體，建立社區教育中心。社區教育中心承擔側重于提高轄區居民素質的各類教育和技術技能培訓，并對社區、企業的文化技術學校和社區市民學校進行指導、協調和組織評估。

4、轄區的企事業單位，都要建立教育工作委員會，由主要負責人任主任并負總責，副主任、成員明確職責，分工負責。

5、社區教育實行屬地管理，社區教育中心負責統籌協調，各單位及企業負責組織實施本轄區內的社區教育工作。

6、社區教育中心建立社區教育資源庫，資源為包括社區內古今人文資源，德育教育基地，文娛體育場館，文化衛生教育設施，游覽休閑活動場所等。

7、社區教育各單位組織均應建立社區教育志愿者隊伍，志愿者隊伍由推薦和志愿報名相結合，盡力滿足各類群體開展社區教育的需要。

8、社區教育領導小組要建立健全對社區教育中心、企事業單位開展教育工作的監督檢查制度，每年進行一次全社區教育工作的檢查評估，表彰先進。并將評估結果與社區、單位、企業目標管理考核項目相結合。

社區教育幫教制度。

1、發動各方面力量，參與、支持和關心本地區教育。聘請本地區知名人士、退休教師等，組成中、小學生校外輔導員隊伍，協助學校進行德育教育。

2、協助街道社會治安綜合治理辦公室，做好“四五”普法教育，及時了解地區后進生、特殊家庭學生情況，協調學校、居委會和家庭諸方面，做好他們的思想轉化及幫教工作。

3、組織社區志愿者開展各類社區教育活動，整合社區教育資源。

社區教育例會制度。

1、社區教育委員會成員要認真履行職責，按時參加例會，積極參與決策，努力完成分管任務。

2、定期召開委員會例會，每年不少于兩次。聽取開展社區教育工作情況匯報，做好統籌協調工作，部署計劃安排。

3、例會前，將例會的內容和議題通知委員，各委員在會前應作好充分的準備。

4、工作計劃、硬件建設、教育管理、對社區教育先進單位和個人進行表彰、重大活動等事項由社區教育委員會集體討論決定。

社區教育資源開放制度。

1、社區教育領導小組要整合和發動社區內各方面的教育力量，全方位向社區居民開放。

2、社區教育中心應溝通社區內各類教育，積極開展面向全體居民的思想教育、文體活動、人口教育、生活教育、技能培訓等活動。

3、社區學校及社區教育學習點要會同有關部門充分利用和發揮教育資源的優勢，有組織、有計劃地做好向社區開放的工作，為居民提供活動場所和科技知識服務。

4、由社區教育專干牽頭，社區中的中小學、幼兒園的教育資源定期向社區開放，并簽定開放服務協議。

5、社區應支持學校開展各類學生綜合實踐活動，盡量提供場地和指導人員，確保學生綜合實踐活動（課程）的正常開設。不斷完善學校學生的社會實踐和德育教育基地。

第四篇：各項規章制度-110

監理工程師守則

（一）認真學習、貫徹交通部、省有關工程監理的政策和法規。

（二）堅持原則，秉公辦事，自覺抵制不正之風，不得接受合同規定外的任何補助。

（三）嚴格按交通部、省頒布的規范、規程和檢驗標準進行監理工作。

（四）不得在承包單位、設備制造和材料供應單位兼職或合伙經營；不得向業主、承包商介紹材料、設備銷售商。

（五）嚴肅認真，一絲不茍，盡心盡責，做好本職工作；記好監理日志；做好各種資料的記錄、統計、整理工作。

（六）謙虛謹慎、文明禮貌、態度誠懇、平等待人、熱情服務，維護業主和承包商的利益，維護公司信譽。

（七）努力鉆研業務，堅持科學態度，對工程以科學數據作為認定質量的依據。

（八）尊重客觀事實，準確反映工程監理情況，及時妥善處理問題。

（九）對于建設單位或施工單位提供的暫不公開的信息和意見應保密。未經對方允許，不得隨意公開或傳播。

（十）虛心聽取業主、承包商、設計單位意見，及時總結經驗教訓，不斷提高監理業務水平。

總監理工程師崗位職責

1.根據建設單位的委托與授權，負責組織項目的監理工作。確定項目監理機構人員的 分工和崗位職責。

2.根據監理委托合同主持編寫項目監理規劃、審批項目監理實施細則，并負責管理項目監 理機構的日常工作。

3.審查分包單位的資質，并提出審查意見。

4.檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行人員調配，對不稱職的人 員應調換其工作。

5.主持監理工作會議，簽發項目監理機構對外發出的文件和指令，做到及時、完整、準 確。

6.審定承包單位提交的開工報告、施工組織設計、技術方案、進度計劃，保證按期完成任 務。

7.審核簽署承包單位的申請、支付證書和竣工結算，做好造價控制。

8.審查和處理過程變更。

9.主持或參與工程質量事故的調查。

10.加強合同管理，做好協調工作，按照建設、監理、施工在法律上的平等主體原則，調 解建設單位與承包單位的合同爭議、處理索賠、審批工程延期。

11.組織編寫并簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結。

12.審核簽認部分（子分部）工程和單位（子單位）工程的質量驗收評定資料，做好質量 控制，審查承包單位的竣工申請，組織監理人員對驗收的工程項目進行質量檢驗，參與工 程項目 的竣工驗收。

13.做好信息管理，審核、整理、簽署工程項目的監理檔案資料，做到完整、真實、準確。

試驗室主任崗位職責

（一）在監理項目負責人的領導下，全面負責本試驗室的建立、檢測業務和日常行政管理工作，組織檢測人員學習國家法律、法規、合同條款、設計文件和有關的試驗標準、規范與規程；

（二）制定并批準本試驗室檢測方法、采用的質量記錄格式、實施細則，指導檢查試驗室人員各項試驗檢測工作；

（三）負責檢測業務的組織協調工作，自覺接受監理委托的各類試驗，安排試驗人員按規范要求的頻率獨立進行抽樣試驗并及時提供試驗數據；

（四）審閱各類檢驗驗證報告和原始數據，簽發試驗單，對試驗中發現的問題提出處理意見，并解釋各類試驗的規程、記錄等；

（五）負責提出本試驗室計量檢測儀器的更新、維修和報廢計劃申請，定期檢定（校正）儀器設備和儀器設備運行情況的檢查；

（六）審批承包人提出的工藝、試驗方案，跟蹤檢查外委試驗全過程，并審批試驗報告；

（七）開展技術培訓和考核；

（八）帶頭嚴格遵守公司制定的職業道德規范、監理人員守則和各項規章制度，不發生任何違紀行為；

（九）認真記好監理日記，將當日檢測情況和發現的問題記錄到監理日記中；

（十）負責試驗室的安全防火工作；

（十一）完成監理委托的其它試驗，及時向監理項目負責人或試驗工程師匯報工作。

試驗工程師崗位職責

1、認真貫徹執行國家規范，掌握使用材料的性能和基本成分。

2、努力學習科學技術，不斷提高個人的業務能力，熟練的掌握各項試驗業務和標準要求。

3、接到送樣試樣后，要分清產地、品種、標號、數量、記錄清楚，做完試驗報告單必須做到數據可靠、結論明確、不得涂改。要按工號建立各類臺帳。

4、熟悉試驗儀器性能、用途、注意事項、操作規程。注意使用前必須先檢查儀器、設備的準確度，校正調整后再進行試驗。

5、負責室內衛生，工作完后對儀器、工具、工作臺及地面要及時檢查清楚、保持工作間的良好環境。

6、嚴守企業秘密，不得將試驗技術資料隨意外傳。

7、試驗人員接到現場試驗檢測任務后，應積極行動，優質高效地完成，不得拖拉延誤。

專業監理工程師崗位職責

（道路、結構）

1.負責編制本專業的實施細則。2.負責本專業監理工作的具體實施。

3.組織、指導、檢查和監督本專業監理員的工作，當人員需要調整時，向總監理工程師提 出建議。

4.審查承包單位提交的涉及本專業的計劃、方案、申請、變更，并向總監理工程師報告。

5.負責本專業檢驗批、分項工程的質量驗收及隱蔽工程驗 收。

6.定期向總監理工程師提交本專業監理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監理工程 師匯報和請示。

7.根據本專業監理工作實施情況記錄好監理日記。8.負責本專業監理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監理月報。

9.核查進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質量證明文件及其質量情況，根 據實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行平行檢驗，合格時予以簽認。

10.負責本專業的工程計量工作，審核工程計量的數據和原始憑證。

合同專業監理工程師主要職責

受總監理工程師領導，負責合同專業監理工作。

（一）熟悉合同文件，參加設計交底，編制合同管理監理細則。

（二）會同有關專業監理工程師檢查承包人主要人員、施工機械設備等到位情況。

（三）審核承包人的場地占用計劃。

（四）核算工程量清單。

（五）協助有關專業監理工程師審查工程分包。

（六）審核承包人的價格調整、計日工、計量支付報表，建立計量支付臺賬（必要時可對專業監理工程師認可的工程量進行現場復核）。

（七）會同有關專業監理工程師審核承包人提交的工程變更、延期、索賠申請，檢查工程保險，處理違約事件，做好合同其他事項管理，并建立相應臺帳。

（八）會同有關專業監理工程師做好工程進度監理。

（九）負責編寫監理辦有關統計報表、監理月報。

（十）負責填報監理服務費支付報表，負責監理辦人員考勤等日常事務。

（十一）建立合同管理監理臺帳，做好合同管理專業監理文件與資料的整理、保管、歸檔工作。

（十二）負責檢查、指導合同管理監理員的工作，承擔對合同管理監理員的監管責任。

（十三）做好合同管理監理工作總結及總監理工程師交辦的其它工作。

測量監理工程師職責

（1）．配合道路工程師嚴格按照規范要求的精度監督承包人放線、放樣，審查批準承包人測量內外業成果及道路和結構物幾何尺寸、標高等；

（2）．負責檢查承包人對水準點及其它控制點的護樁設施不受損壞，如有變更需在圖上說明；

（3）．承包人進行施工前測量放樣時必須在場。對各項測量記錄，要認真核對，并隨時抽測，經簽認后，承包人才可進行后續工序的施工；

（4）．審查承包人的各項測量成果，經現場檢驗校核后，如符合規范要求的精度方能簽字認可，否則應將所有不合格部分及時通知有關人員；

（5）．檢查路基工程的測量控制網，并督促承包人標繪平面及橫斷面上；

（6）．協助道路、橋梁工程師審核報送的施工和竣工圖紙，配合計量工程師進行丈量，審核計算數據；

（7）．定期檢查承包人使用的測量儀器的精度；（8）．檢查、匯總和管理各類測量成果資料；（9）．完成監理工程師交辦的其它工作。

安全監理工程師職責

1,督促和檢查施工單位制定安全生產責任制,建立完善的 安全生產保證體系.2,編寫安全監理方案和安全監理實施細則.3,審查施工單位的營業執照,企業資質和安全生產許可證.4,審查施工單位安全生產管理的組織機構,查驗安全生產 管理人員的安全生產考核合格證書, 各級管理人員和特種作業人 員上崗資格證書.5,審核施工組織設計中的安全技術措施和專項施工方案.6,核查施工單位安全培訓教育記錄和安全技術措施的交底 情況.7,檢查施工單位制定的安全生產責任制度,安全檢查制度 和事故報告制度的執行情況.8,核查施工起重機械拆卸,安裝和驗收手續,簽署相應表 格;檢查定期檢測情況.9,核查中小型機械設備的進場驗收手續,簽署相應表格.10,對施工現場進行安全巡視檢查,填寫監理日記;發現問 題及時向專業監理工程師通報, 并向總監理工程師或總監代表報 告.11,主持召開安全生產專題監理會議.12,起草并經總監授權簽發有關安全監理的《監理通知》.13,編寫監理月報中的安全監理工作內容.計量監理工程師的職責

1、在總監工程師的領導下，負責本總監辦所轄合同段工程結算工作（包括中期結算、交工結算、最終結算），初審各種支付證書，建立計量支付臺帳；

2、參加關鍵性計量工作；

3、初審承包商提交的延期、索賠報告，提出索賠、延期的處理意見；

4、初審總監辦合同段的合同分包問題，對分包人的資質提出初審意見；

5、協助總監工程師擬定總監辦的報告，處理承包商來往函件，協助總監辦監簽發一般工程變更令；

6、監督承包商辦理合同擔保等事宜；

7、負責收集匯總按規定應上報的各種記錄、紀要和報告，經總監辦簽發后上報；

8、負責往來合同文件歸檔管理工作，便于查閱，隨時準備提供有關統計資料；

9、監督本總監辦所屬合同段的工程保險，風險發生時，協助業主和承包商做好向保險公司的索賠工作；

10、完成總監工程師交辦的其他工作。

旁站監理員崗位職責

1.檢查施工企業現場質量員到崗、特殊工種持證上崗及施工機 檢查施工企業現場質量員到崗、械、建筑材料準備情況； 建筑材料準備情況；

2.在現場跟班監督關鍵部位、在現場跟班監督關鍵部位、關鍵工序的施工執行施工方案以及 工程建設強制性標準情況； 工程建設強制性標準情況；

3.核查進場建筑材料、建筑構配件、設備的質量檢驗報告等，核查進場建筑材料、建筑構配件、設備的質量檢驗報告等，并 可在現場監督施工企業進行檢驗貨或委托具有資格的第三方 進行復驗； 進行復驗；

4.及時發現和處理監理過程中出現的質量問題； 及時發現和處理監理過程中出現的質量問題；發現施工企業有 違反工程建設強制性標準行為的，責令施工企業立即整改； 違反工程建設強制性標準行為的，責令施工企業立即整改；

5.發現其施工活動已經或則可能危及工程質量的，發現其施工活動已經或則可能危及工程質量的，及時向監理工 程師或總監理工程師報告，由總監理工程師下達暫停施工指令 程師或總監理工程師報告，或則采取其他應急措施； 或則采取其他應急措施；

6.做好旁站監理記錄和監理日記，保存旁站監理原始資料。

做好旁站監理記錄和監理日記，保存旁站監理原始資料。

內業監理崗位職責

1、負責技術資料的接收、登記、轉發、保管、移交工作。

2、施工過程中隨時做好變更設計后對原工程設計文件的修改、標識工作，建立健全變更設計臺帳、內部收發文登記，做好技術資料、設計圖紙的編號、標識、登記、發放、評審、更改、歸檔等工作。

3、為計量統計工作提供詳盡的基礎資料及技術文獻。

4、按照文件控制程序的要求，進行文件管理，做到各種文件上傳下達，對重要文件要予以跟蹤．并及時反饋，確保文件管理處于受控狀態。

5、加強項目施工檔案的管理工作，工作內容、程序應符合公司、建設單位及檔案管理局等內業資料管理的要求，對工作不足之處及時改進。

6、參加竣工文件的編制、文整和移交等工作，按業主的要求，將工程竣工文件分單元、分類、編訂成冊，工程驗收后統一移交。

7、參與法律法規及其他要求的識別、評價和環境因素、危險源的辨識。根據自己的工作流程，提出自己的意見和建議，并根據分工對評價出的重要環境因素、不可接受的風險制定目標、指標、管理方案、應急預案。

試驗員崗位職責

（一）在試驗室主任領導下，做好規定的試化驗項目的材料試驗和工程實體的質量控制；

（二）熟悉并掌握本崗位相關的技術標準、規范和試化驗方法，整理、分析試化驗結果，如實填寫試驗記錄，正確編寫檢測報告，做到數據準確、記錄清晰、及時，要認真填寫試驗記錄臺帳，并對試驗資料分類歸檔；

（三）熟悉本崗位的儀器設備性能，掌握操作技術，愛護儀器設備，遵守儀器保管、使用和維護制度，定期檢查并保養維修設備，以保證所有試驗設備在滿足精度的前提下工作，并有檢查、保養、維修記錄，按時填寫操作使用記錄；

（四）對所承擔的試驗工作負責，有權抵制有違公正性、準確性、誠實性的任何行政干預，有權拒絕使用不合格或超過鑒定周期的儀器設備；

（五）記好監理日記，將當日檢測情況和發現的問題及時記錄到監理日記中；

（六）完成試驗室主任、試驗工程師交辦的其它工作，并及時匯報工作。

監理工作制度

1、設計文件、圖紙審查制度

監理工程師在收到施工設計文件、圖紙，在工程開工前，會同施工及設計單位復查設計圖紙，廣泛聽取意見，避免圖紙中的差錯、遺漏。

2、技術交底制度

總監辦監理工程師要督促、協調、組織設計單位向施工單位進行施工設計圖紙的全面技術交底（設計意圖、施工要求、質量標準、技術措施），并根據討論決定的事項作出書面紀要，交設計、施工單位執行。

3、開工報告審批制度

當單位工程的主要施工準備工作已完成時，施工單位可提出《工程開工報告書》，經總監辦監理工程師現場落實后，一般工程即可審批，對重大工程及有爭議的工程報業主審批。

4、材料檢驗、抽檢制度

分部工程施工前，監理人員應審閱進場材料和構件的出廠證明、材質證明、試驗報告、填寫材料、構件監理合格證。不準使用不合格材料，在總監辦監理工程師的監督下，檢驗施工設備，并針對合同進行核對型號、功率等要求，對于有疑問的主要材料進行抽樣。

5、工程變更審批制度

如因設計圖錯漏，或發現實地情況與設計不符時，由提議單位提出變更申請，經施工、設計、監理三方會勘同意后進行變更設計，設計完成后由設計組填寫變更設計通知單，業主審核無誤簽發《設計變更令》。

6、隱蔽工程檢驗制度

隱蔽以前，施工單位應根據《工程質量評定與驗收標準》進行自檢，并將評定資料報總監辦監理工程師。施工單位應將需檢查的隱蔽工程在隱蔽前三日提出計劃，報總監辦監理工程師，監理工程師排出計劃，通知施工單位進行隱蔽工程檢查，重點部位或重要項目應會同施工、設計單位共同檢查簽認。

7、質量事故處理制度

（1）凡在建設過程中，由于設計或施工原因，造成工程質量不符合規范或設計要求，或者超出《驗標》規定的偏差范圍，需做返工處理的統稱工程質量事故。（2）工程質量事故發生后，施工單位必須用電話或書面形式逐級上報。對重大的質量事故和工傷事故，項目總監辦將立即上報業主。

8、進度計劃審批制度

（1）監督施工單位嚴格按照合同規定的計劃進度組織實施，項目總監辦每月以月報的形式向業主報告各項工程實際進度及計劃的對比和形象進度情況。

（2）審查施工單位編制的事實性施工組織設計，要突出重點，并使各單位、各工序進度密切銜接。

9、計量支付審批制度

（1）項目總監辦進點后立即督促施工單位報送與承包合同相適應的分段、分工點的概算臺帳資料并隨時補充變更設計資料。經常掌握投資變動情況，按期統計分析。（2）對重大變更設計或因采用新材料、新技術而增減較大投資的工程，項目總監辦將及時掌握并報業主，以便控制投資。

10、監理報告和監理記錄制度

（1）項目總監辦將逐月編寫《監理月報》，并于年末提出項目總監辦的報告和總結，報業主報告或“監理月報”內容以具體數字說明施工進度、施工質量、資金使用以及重大安全、質量事故、有價值的經驗等。（2）總監辦監理工程師逐日將所從事的監理工作寫入監理日志，特別是涉及設計、施工單位和需要返工、改正的事項，應詳細作出記錄。

11、會議制度

（一）、第一次工地會議

第一次工地會議應在開工前具備條件時盡早召開。第一次工地會議由總監辦監理工程師主持，業主、承包人的授權代表必須出席會議；各方面將在項目中擔任主要職務的部

門（項目）負責人及指定分包人也應參加。會議內容：

1、介紹人員及組織機構：承包人的組織機構、駐地監理辦的組織機構和總監辦的組織機構。

2、介紹施工進度計劃重點、難點工程的獨立計劃、施工措施及質量保證體系、安全保障體系及制度。

3、承包人就施工準備情況，按下例內容提出陳述報告，總監辦監理工程師應逐項予以澄清、檢查和評述。

（1）主要施工人員（含項目負責人、主要技術人員及主要機械手）是否進場，何時進場，并提交進場人員計劃名單。

（2）用于工程的材料、機械、儀器和設備是否進場，是否會影響施工，并提交進場計劃。

（3）用于本工程的本地材料來源是否落實，并應提供料源分布圖及供應計劃清單。

(4）施工駐地的建設是否滿足工程辦公、住宿的需要，標準化建設是否合格。

（5）工地試驗室及其設備是否準備就緒，并提交平面布臵圖及設備儀器清單。臨時資質是否辦理完畢，儀器設備是否標定，試驗人員是否持證上崗，目前可以做哪些試驗，哪些試驗委托外部，何時可以滿足工程試驗的要求并報計劃清單。

（6）施工測量的基礎資料是否經過復核。(7)其它與開工有關的內容及事項。

4、明確施工監理例行程序

主要內容如下：

(1)質量控制的主要程序、表格及說明。(2)施工進度控制的主要程序、圖表及說明。(3)計量支付的主要程序、報表及說明。(4)工程變更的主要程序、圖表及說明。

（5）工程質量事故及安全事故的報告程序、報表及說明。

(6)函件的來往傳遞交接程序、格式及說明。（7）確定工地例會的時間、地點及程序。

（二）、工地例會制度

工地例會在開工后整個施工活動期內每月召開一次，按合同段分別召開。其具體時間間隔可根據施工中存在的問題程度由總監辦監理工程師確定。

工地例會由總監辦監理工程師主持，監理小組全體監理及專業工程師參加，邀請業主代表及有關人員到會指導。承包人的經理、總工、各專業管理人員及助理人員。會議內容按既定的例行議程進行，一般由承包人逐項進行陳述，提交下月施工計劃供討論并提出問題與建議?？偙O辦監理工程師應逐項組織討論，并作出決議和意向。

會議一般由按以下程序進行討論和研究：

1、確定上次會議記錄：可由總監辦監理工程師的記錄人對上次會議記錄征詢意見，并在本次會議記錄中加以修正。

2、審查工程進度、影響工程進度因素及對策及關鍵線路上施工進展情況。

3、審查現場情況：主要是機械、材料、勞力以及進度、質量適應情況并提出解決措施。

4、審查工程質量：主要針對施工中質量通病的克服、質量缺陷和質量事故修復和處理。就執行標準控制、施工工藝、檢查驗收等方面出現的問題及解決措施。

5、審查投資費用使用情況，并初步提出處理意見和意向。

6、審查安全事項：提出可能出現的安全隱患，對發生的安全事故或隱蔽的不安全因素以及對交通和民眾的干擾提出問題及解決措施。

7、審查文明施工、環境保護、噪音、揚塵、施工垃圾的處理。

8、其它事項。

（三）、監理工程師會議制度

監理工程師會議至少每月召開一次，并且應在工地例會前召開，由總監辦監理工程師主持。其程序是由各監理小組長及專業工程師匯報監理過程中施工單位和監理方面的問題。

會議內容主要有三個方面

1、討論、研究施工單位進度、質量、安全、投資等方面的問題，其內容基本與工地例會相同，是工地例會的預備會，對施工中出現的各類問題，監理工程師先取得共識并初步提出措施和意向。

2、檢查總結監理內部監理工作中的經驗和不足，并提出推廣和改進的建議。

3、監理工程師會議根據需要可以不定期召開，可有針對性的召開專題會議。

（四）、現場協調會

在整個施工活動期間，可根據具體情況不定期召開不同層次、不同規模的現場協調會，并對會議做好記錄。

會議可根據具體情況，由駐地監理工程師、監理小組長、專業工程師主持，酌情邀請有關監理和施工人員參加。

會議內容

1、對現場出現的質量問題、進度問題、安全問題予以糾正。關于較重大的問題可另行召開專題會議或提交工地會議討論。

2、解決施工中影響進度的因素，人力、設備、材料、管理等方面的一般問題。

3、現場指導施工方法、新工藝及其它有關的問題。

監理工程師現場安全、文明施工控制制度

（一）協助施工單位從立法和組織上加強安全生產的科學管理。

（二）協助施工單位建立和完善有關安全生產制度。

（三）審核施工組織設計、施工方案時，應使之符合安全施工要求。

（四）旁站監理時發現安全隱患應督促限期解決，應及時制止違章指揮、違章作業。

（五）變有害作業為安全作業。

（六）應研究并采取有效的安全技術措施，做好安全控制主體。

（七）應重點控制“人為的不安全行為”和“物的不安全狀態”，以杜絕或避免安全事故發生。

（八）協助承包單位按照“工程現場文明施工管理辦法”的規定建立管理體制。

（九）督促、檢查承包單位開展文明施工達標活動。

（十）檢查、督促承包單位在編制施工組織設計時，對文明施工必須進行設計，在審查施工組織設計時一并審查。

（十一）控制施工噪音，控制建筑垃圾與粉塵，控制生活污水，施工泥漿的處理與合理排放，實行封閉施工。

（十二）控制現場場地及道路硬地化、成品，、半成品及原材料堆放、各種施工機械的安裝應符合施工平面布臵劃定的位臵。

（十三）控制施工現場要設臵工程標牌（五牌一圖），臨時設施

要穩固、安全整潔、滿足消防要求，并注意安全用電。

（十四）控制施工現場各區域應明確指定衛生負責人，食堂、衛生間要達到有關衛生標準等。

（十五）對不符合“安全文明檢查標準”的項目及時督促承包單位整改（發整改通知），對承包單位長期不改的報請甲方協助督促，必要時在工程例會上提出停工整改要求。

內業管理制度

內業管理是反映施工質量的依據，為達到管理規范化對內業的管理作如下要求：

（一）內業資料的填寫必須真實，不得弄虛作假。

（二）原始記錄保留制，即：每做一項試驗都要將重要的數據記錄不來，并且有專用的記錄本。

（三）日記制，每位試驗員每天都要對自己做的試驗作以記錄，記錄的內容包括：時間、地點、試驗內容、具體段落或樁號及試驗結果等。

（四）二次審核制，每項試驗操作完成后立即填寫試驗報告單，交予技術負責人審核，再由試驗室主任進行審核簽字。

（五）實行旬報和月報制，對不合格問題及時上報到監理辦，不得無故拖延。

（六）應對監理委托單進行分標段、分檢測類別進行編號。

（七）試驗報告單（無特殊原因）在24小時內返給駐地監理，并有簽收手續。

（八）保持內業資料的齊全、整潔，不得隨意涂改。

會議制度

一、根據公路工程施工監理規范的規定，工地例會每月召開一次，具體時間可依工程需要在月底前由總監辦決定。會議由總監理工程師主持，參加人員為專業監理工程師，各駐地辦、施工單位主要人員，指揮部領導。

二、各參會單位應將發言（匯報材料）稿提前一天報送總監辦。

三、參會者必須準時入場，因故不能參加的應事先請假或由分管領導批準替代。在會議中不允許喧嘩，盡可能講普通話。

四、施工期內出現難點、重點及安全、環保和需要協調等問題，不定期的召開工地會議進行研討。

五、堅持每周一上午召開監理周會，每個人匯報自己上周的監理工作情況，由總監理工程師布臵安排本周的工作。

六、每次會議應認真記錄并及時整理形成紀要，發至各有關單位。

廉政工作制度

1、不準私自與施工單位發生任何不正當的經濟往來或利用職權向施工單位吃、拿、卡、要，謀取私利或接受錢物。不準以任何名義到施工單位報銷應由個人支付的各種費用。

2、不準故意刁難施工單位或與施工單位串通一氣坑害業主的利益。

3、不準要求施工單位支付到營業性歌廳、桑拿、保齡球館等高消費娛樂場所活動費用。

4、不準向施工單位推銷或指定與所監理工程項目有關的材料、設備和分包隊伍或以配偶、子女、朋友及其它名義在施工單位做業務。

5、不準向所監理的施工單位介紹或安排工作人員。

6、不準參加和接受會防礙公正執行工程監理的各種宴請和活動，無特殊情況不得在施工單位用餐，如因工作需要則需先向總監辦領導請示同意。

違反上述規定的，不管涉及到什么人，一經查實將嚴肅處理，情節嚴重的、違法的，將上報有關主管部門或移送司法機關處理。

辦公管理制度

1、監理辦所有人員必須遵守作息制度，按時上下班，自覺考勤。

2、上班時間不許打鬧，大聲喧嘩或聊天，不許做與工作無關的事情，做到衣冠端正，舉止文雅，要說文明話，辦文明事，做文明人。不許私自串崗、離崗。

3、愛護公物，不違反操作規程和損害公物，加強設備的維修保養，節約使用辦公用品，節約用水、用電，做到隨手關門、關燈，不私拿公物，領取辦公用品按規定辦理領用手續。節約開支，避免浪費。

4、總監辦的書籍、資料必須按規定辦理借閱手續，妥善保管，及時歸還。

5、講究公共衛生，嚴禁隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭等雜物。要求做到地潔、窗明，辦公用品擺放有序，做到每日至少擦洗、打掃一次，個人養成良好的衛生生活習慣，辦公室保持整齊、清潔、雅觀。如發現有不衛生清潔地點，全體人員應主動及時打掃并提醒相關人員下次注意。

6、各有關人員妥善保管好歸個人使用的公物，妥善保管好文件資料、圖紙、報表等原稿，按規定辦理物品、資料的移交、核對和存檔。

7、電腦、打印機、復印機等辦公設備由文秘專人負責，其

它不懂人員不能隨便使用，不使用時文秘應及時關機維護，其他相關設備的負責人應做好設備的維護保養和定期清潔。

8、接打電話要熱情、禮貌，做到使用文明用語，文明接待，外來電話先由文秘接聽，再轉叫其他同志，全體人員應熱情接待來訪客人，正副總監辦公室來訪客人由文秘負責主動熱情接待并沏茶，其他工作人員來訪客人由各自自行負責。

9、堅持值班制度，人人提高防竊防患意識，不讓外來陌生人單獨留在辦公室，值班人員和辦公室后勤人員確保中午休息時間和晚上門窗上鎖，外出時個人宿舍、辦公室、大門等應及時上鎖，確保安全。

10、使用電話時要簡明扼要，私人長途電話按規定辦理登記手續，嚴禁使用電話煲電話粥。

考勤請假制度

1、總監辦考勤實行個人考勤、辦公室考勤和食堂就餐登記三結合制度，個人考勤表由個人逐日如實按考勤表要求填寫，辦公室考勤由專人負責，食堂就餐登記記錄由食堂負責人負責，考勤要實事求是，不得弄虛作假，個人考勤表、辦公室考勤表和食堂就餐記錄每月1號在個人自報、審核匯總后報項目負責人審核簽字?？记谑前l放工資和補貼的依據，全體員工應嚴肅認真，實事求是。

2、總監辦工作人員上班不得無故遲到或早退，無故遲到或早退累計2次扣發半日工資，累計4次扣發1日工資，經常遲到早退經勸告無效者，作清退處理，未辦理請假手續擅自離崗作曠工處理，曠工一日作兩日缺勤處理，并進行教育談話，教育談話無效者作清退處理。

3、上班時間因公外出，必須事先備案，說明外出工作地點和事項，監理員向專業工程師備案，專業工程師向總（副）監備案。如離開工地以外范圍則需辦理書面請假手續。因私事外出，半天（含）以上必須辦理書面請假審批手續，經總監同意后方可外出，并報辦公室登記。未辦理請假手續擅自離開崗位的，按曠工處理。晚上單獨私事外出者須向其它同志打招呼，以便了解情況，如不回來過夜的則需向總監請假。

4、監理人員根據工作實際需要需隨時進行加班和旁站，任

何人必須服從安排，如工作需要加班而擅自不加班和旁站的則按曠工論處，旁站工作要求按監理旁站管理辦法實行。

5、對所有監理辦人員的出勤進行檢查時，如發現監理辦人員不在各自崗位的，一律作曠工處理。

收發文制度

1、總監辦所有的對內、對外文件、資料來往都必須先由內業人員進行收發文登記。

2、外單位送總監辦的文件、資料須先經辦公室專人進行收文簽收登記，并附收文處理箋，經總監批示后，按批示意見閱辦，承辦者應及時閱辦并反饋辦理結果，不得拖辦，閱辦后及時交資料員歸檔。

3、總監辦對外單位的文件、資料來往須先經辦公室專人進行發文登記，總監辦對外的所有發文須先經總監同意后發文，發文后須有收文單位的簽收。

4、無特殊情況不得違反以上規定，違反規定者要嚴肅處理并追究有關人員責任。

試驗檢測安全制度

1、試驗室主任負責試驗室的安全工作，應經常進行安全教育和安全檢查，采取有效措施消除事故隱患，防止事故發生。

2、試驗人員必須對本崗位安全負責，加強對電、火和易燃、易爆、危險品的安全管理。

3、試驗室必須設備安全消防設施，并定期檢查，試驗人員要熟悉設施的位臵、功能和使用方法。

4、試驗室用電線路的設計，施工應由專業部門進行。完工后經驗收合格方可使用，一般情況不得在原有線路上自行更改或增設新的線路，必要時須由專業人員施工。大型儀器電器的安裝必須由具專業知識的人員按儀器說明書規定進行。不得由不了解儀器性能的人員隨意接線使用。

5、為保證電線、電器及開關的絕緣，防止漏電，在正常使用情況下亦需定期安全檢查，平常應經常檢查有無漏電現象。經過維修的線路或大型儀器必須驗收后方可使用。平時發現電線、開關、插頭等有老化或破損應及時修復。

6、要求接地線的電器都應按規定接地線，不使用的電器應斷開電源，保險絲規格應與負載相等，嚴禁使用其它金屬絲代替保險絲。使用過程若連續二次熔斷保險絲，應立即停機檢查，查明原因再繼續使用，發現接頭和電器有火花或不正常的發熱現象，應斷電檢查修理再使用。

7、電器、電線不能受潮，開關要保持清潔干燥，不準用濕布擦試電器與開關，更不準用水洗，接通電源后更應嚴禁用濕手板開關和操作電器，必要時要戴絕緣手套，紅外燈螺口不能接觸皮膚。

8、從電熱器中取放物品先需切斷電源，金屬器不準直接電爐加熱，中間要隔緣耐熱板，操作人員最好站在絕緣板上操作電器。

9、有毒品、易燃品、易爆品應分類存放，并設專人保管，標簽要清晰，拿取有毒品要用器械，不準用口，鼻嘗味鑒別，開啟瓶口時不應向著人，使用后的廢料要按規定處理，不得隨垃圾處理或直接沖入下水道。工作人員皮膚破傷不得接觸有毒品。

10、瀝青或有毒品加熱應在通風櫥中進行，易燃物不準明火加熱，用液體燃料的加熱器(如酒精燈、噴燈等)加熱物品，中途加燃料要滅火，降溫后再加，進行以上操作都要做好防火措施，一般可在附近設砂箱。

11、瀝青試驗后清洗粘在皮膚上的試樣先用松節油擦凈，無堿皂或香皂洗凈，不準用汽油，苯等滲透性強的溶劑擦洗。

12、不經常做的化學試驗或性質不明的試樣要搞清情況采取必要的措施后再行試驗。

13、對在試驗過程中有安全隱患的試驗設備要設臵安全防護，以保證檢測人員在試驗過程中的人身安全。

電動脫模機操作規程

1、注意事項：開箱后請用手柄將推土板搖至中間，然后接通電源，按“上升”按鈕，使推土板上升，即可使用，如下降，立即按“停機”按鈕，切斷電源，將三相線中任意兩相對調，儀器即可投入使用。

2、用來脫出直徑∮152的試樣時，可將推土板丙（外徑∮150）放在絲桿（序號11）上，將試樣筒放在下托盤丙（內徑∮152）上，放正，使試樣筒落在下托盤丙的凹槽內，上面用擋圈丙（內徑∮156），調整下托盤丙高度，使其與擋圈丙間距略大于試樣筒高度，如試筒高度小于120mm，可將墊套（序號7）取下，然后按下“升”按鈕開關，即可脫出試樣，停機后，按下“降”按鈕開關，推土板丙即自動回到原來位臵。

3、用來脫出直徑∮102和∮100的試樣時，將推土板乙（外徑∮98）放在絲桿上，下托盤乙（內徑∮102）放入下托盤丙中，再將試樣筒落在下托盤乙的凹槽內，上面將擋圈乙（內徑∮102）用固定螺釘（序號5）固定在擋圈丙上，調整下托盤丙高度，使下托盤乙與擋圈乙間距略大于試樣筒高度，按下“升”按鈕開關，即可脫出試樣。

4、用來脫出直徑∮50的試樣時，將推土板甲（外徑∮48）放在絲桿上，下托盤甲（內徑∮52）放入下托盤乙中，再將試樣筒落在下托盤甲的凹槽內，上面將擋圈甲（內徑∮52）用固定螺釘固定在擋圈乙上，調整下托盤丙高度，使下托盤甲與擋圈甲間距略大于試樣筒高度，按下“升”按鈕開關，即可脫出試樣。

5、如停電，可將手動搖把插入手動搖把插孔，即可手動脫模。

6、電動脫模前，必須將手動搖把取下，以免誤傷人身。維修與保養

1、在使用時，先將電源插頭插入電源插座，接通電源，使用完畢后，請將電源插頭拔下，使整機斷電。

2、動力柜內裝有三相電機，兩個交流接觸器，三個5A熔斷絲，兩個行程控制開關，接通電源后，如電源指示燈不亮時，可檢查一下電源插頭是否接觸好，或打開動力柜后面板（松開螺釘）檢查三個熔斷絲是

否完好，如斷，請更換熔斷絲（必須使用5A熔斷絲）。

3、在使用中，如出現電機帶不動，（即電機轉動，而推動座不上升），可打開動力柜后蓋，適當調整電機位臵，使三角皮帶張緊，即可正常運轉。

4、使用完畢，請將立柱、檔圈、下托盤、推土板等擦干凈，套上防塵罩，如較長時間不用?？稍诒砻嫱可戏冷P油，以防零件銹蝕。

電熱鼓風干燥箱操作規程

1、該箱安放在室內干燥及水平處，周圍無強烈振動及腐蝕性、可燃性氣體存在。

2、應在供電線路中安裝閘刀開關一只，供此箱專用，并用比電源線粗一倍的導線作接地線，以便可靠接地。

3、通電前先檢查帶電部分對箱殼的冷態絕緣電阻，其阻值應≥1M?。

4、將工件或試件放入工作室中，關閉箱門，合上閘刀開關。接通電源后，將控溫儀選擇盤調整到所需要工作溫度的刻度指示上，開啟恒溫和加熱開關，控溫儀綠色指示燈亮，此時箱內開始升溫。同時可開啟鼓風開關，使鼓風機工作。

5、當溫度升到所需工作溫度時，綠燈滅，紅燈亮，箱內加熱器停止工作，此時進入恒溫狀態。由于控溫儀與溫度計測溫點不同，且爐絲加熱存在滯后現象，控溫儀的設定溫度與溫度計的顯示溫度會存在一定溫差。待紅、綠指示燈交替閃亮半小時后，觀察溫度計指示值，微調選擇盤即能夠達到所需要的溫度。

6、恒溫時，可關閉加熱開關只留恒溫一組爐絲工作，以免功率過大影響恒溫靈敏度。

7、要觀察工作室內試品情況，可開啟箱門，借箱內玻璃門觀察，但箱門以不常開啟為宜，以免影響恒溫。當溫度升到300℃時，開啟箱門可能會使玻璃門急劇冷卻而破裂。

8、如干燥箱連續工作時，應根據試品要求的情況間隔使用電機，以延長電機使用壽命。

9、試品恒溫完畢，關閉恒溫、加熱開關，只留鼓風開關，進行冷卻。達到適當溫度后，關閉鼓風開關，拉下閘刀開關。

至室溫，稱取集料重量。

九、用壓力過濾器過濾回收瓶中的瀝青溶液，由濾紙的增重得出泄露濾液中礦粉質量，也可以用燃燒法。

十、使用完儀器后，應擦拭干凈，關機并及時拔掉電源。

電子天平操作規程

一、稱量前應先預熱一小時。

二、如果天平未校準或應重新校準時，應先進行天平的校準。三、一般稱量方式：

1、稱盤空載。

2、按ON/OFF打開顯示。

3、顯示自檢方式，約四秒鐘后，顯示“0.000g”。

4、將被稱物臵于稱盤上。

5、顯示穩定時，讀取稱量值。

6、取被稱物，顯示“0.000g”。

四、使用容器稱量：

1、將容器放在稱盤上，顯示容器的重量。

2、按“TARE”鍵，去掉容器的重量，顯示“0.000g”。

3、將被稱物放入容器內，當顯示穩定時，讀取稱量值。

4、取被稱物，顯示“0.000g”。

五、增量稱量：

計量兩種以上物質在混合前各自的重量時，可采用增量稱量方式。

六、其他稱量方式：

差量稱量、質量單位的轉換、計數稱量方式、百分比稱量方式、底鉤稱量等。進行這些操作之前，應先熟悉電子天平的各項功能，然后才能進行具體操作。

七、維護與保養

JD系列多功能電子天平是精密的機、電、儀一體化智能計量儀器，因此必須認真、精心地維護。

1、不得使用尖銳物（如鉛筆、圓珠筆等）按鍵，只能用手按鍵。

2、注意不要讓物體從高處掉落到稱盤上，以免損壞稱量機構。

3、不要長時間地將天平暴露在高溫或粉塵的環境下。

4、天平用完后，最好將其用罩子罩上，以防灰塵侵入。

5、保持天平清潔、干燥。

清洗時應注意的事項：

〃清潔前，應先將電源拔下。

〃不得使用有腐蝕性的清潔劑（如肥皂）進行清洗。

〃清潔時，注意不要讓水滴進天平內。

〃清潔完用干凈不掉毛的軟布將天平仔細擦干。

電子天平操作規程

1、接通電源，按開機鍵，液晶顯示全部字符，接著顯示版本號及天平最大量程，然后顯示0.0g，下面即可進入正常稱量工作。（為保證稱量穩定，天平英開機通電預熱15分鐘后稱量）。

2、稱量：當秤盤上放臵荷載時，液晶顯示窗口左下角小圈出現就表示已穩定，可以讀數。

3、去皮：按去皮建，天平示值為0.0g，當稱盤上放上皮重時，待天平顯示穩定后按一下去皮鍵，顯示值變為0.0g，線面在稱量，顯示為凈重。如果按去皮鍵顯示0.0g后，拿掉荷載，顯示荷載的負值，再按一下去皮鍵，顯示回零值。

4、校準：為讀數精確，進行校準。在校準之前，天平通電時間不少于15分鐘。

步驟：a.空稱，顯示0.0g或按去皮鍵顯示0.0g，按住轉換鍵2秒后顯示所需放臵砝碼的重量。

b.在看到所需砝碼的重量在閃爍時放臵標準砝碼：（砝碼精度誤差為1/3天平分度值，出廠時百分之一天平配備）c.天平顯示“------”，校正完畢后顯示加載的砝碼重量值，表示校正完畢，此時取下砝碼，等待天平顯示零點，再將校正砝碼加載，觀察是否有誤差，如有誤差再重新校正。

5、維護與保養

電子天平是精密的機、電、儀一體化智能計量儀器，因此必須認真、精心地維護。

1、不得使用尖銳物（如鉛筆、圓珠筆等）按鍵，只能用手按鍵。

2、注意不要讓物體從高處掉落到稱盤上，以免損壞稱量機構。

3、不要長時間地將天平暴露在高溫或粉塵的環境下。

4、天平用完后，最好將其用罩子罩上，以防灰塵侵入。

5、保持天平清潔、干燥。

DYE300型電液式壓力機操作規程

1.檢查各部分連線，接通電源。

2.依次打開工控機、打印機、顯示器、各電源開關。3.設臵好各項參數，準備試驗。4.把試樣放入壓頭內。

5.打開送油閥，活塞上升，開始試驗。完成后，活塞自動下降以便更換試樣，并在控制面板上顯示試樣的結果。

6.做完一組試驗后，控制面板上表格顯示整組數據及計算結果。7.試驗結束后，清理儀器，關閉總電源。

光電液塑限測定儀操作規程

一、調節底腳螺母，使工作面水平。

二、接通電源，放上測試土樣，再使電磁頭吸住圓錐儀，使微分尺垂直于光軸。

三、調節投影物鏡，使微分尺影象清晰，在調零線調節按鈕，使屏幕上的零線與微分尺零線的影象重合。

四、轉動平臺升降螺母，當錐尖剛與土面接觸，計時指示管亮，如此時處于自動測量狀態，則圓錐儀即自由落下，延時5秒，讀數指示管亮，且機內蜂鳴器響，提示操作者讀取數據，如處于手動測量狀態，當錐尖與土面接觸時，接觸指示管亮，而圓錐不下落，需按手動測量鈕，圓錐儀才自由落下，延時5秒，讀數指示管亮，且機內蜂鳴器響，可讀取數據。

五、讀數后，要按復位按鈕，以便進行下一次測量。

壓力試驗機操作規程

1． 在加油口潔凈的46#抗磨液壓油加入油箱至規定液面高度。2． 接通電源啟動電動機。

3． 關閉回油閥，將速度閥手炳逆時針方向擰開供油使活塞升離開缸底。

4． 放好試件，調整絲桿高度，可調至試件離上壓板空余1-2mm處。

5． 當試件還未接觸到上壓板時，可調節速度閥快速上升，當試件接觸到上壓板后，根據加荷速度適當調節速度閥進行加荷，至試件壓碎為止。

6． 試件破碎后，打開揮油閥使活塞回落，清除碎試件后，關閉回油閥，可做下一次試驗，打開回油閥時速度一定要慢。

自動比表面積測定儀操作規程

（FBT-5型）

一、操作方法

1、插上單相電源線，并打開電源開關，這時儀器面板顯示LL—并閃爍，提示灌水。

2、用漏斗灌水入U形管，等液位快接近光電開關1時，改用滴管滴水，直到LL—停止閃爍并變成相應溫度顯示為止（溫度為室溫如顯示18℃）。

3、放上水泥試樣，按住“測定”按紐，約0.5秒左右，顯示板上將顯示cd--。然后按“確認”，進入儀器常數輸入，這時可以看到所標定的儀器常數K，如果不修改可按住“確定”按紐0.5秒跳過輸入，跳過后顯示板將顯示上次所輸入的水泥密度，如果修改水泥的密度，輸入方法同前，不輸入可按“確認”按紐0.5秒跳過，然后電磁泵自動打開，自動計時，最后顯示待測水泥試樣的比表面積。

4、按復位鍵重復下一次試驗。

二、保養及注意事項

1、試驗前進行漏氣檢查，發現漏氣處理完畢后進行試驗。

2、不要將儀器放在光線直射的地方。

3、如果電磁泵抽氣速度過快或過慢可用螺絲刀調整儀器后背面圓孔內螺絲，順時針為減小，逆時針為增大。

4、儀器有較大搬動時或更換水泥品種時必須重新標定儀

器。

5、測定時玻璃管內的水位必須和標定時玻璃客內的水位一致否則必須重新標定儀器。水位的變化將導致結果很大的誤差（如增加1滴水，比表面積將增加3-4），因此做完試驗后，可用膠塞將玻璃管密封，防止水分蒸發，以保證本儀器的準確性。

水泥膠砂抗折試驗機操作規程

一、接通電源。

二、調整零點（調整配重砣，使游砣在“0”位上，主杠桿處于水平）。

三、清除夾具上圓異表面粘著雜物，將試體放入抗折夾具內，并調整夾具將試件夾緊使主杠桿產生一個仰角（此仰角的大小根據試件的存放天數和操作經驗確定）。

四、按動啟動按鈕，指示燈亮（紅），電動機帶動絲桿轉動，游砣移動加載。當加到一定數值時，試體折斷，主杠桿右端定位針壓合微動開關，電機停轉，即可在主尺刻度上讀出抗折強度的數值。

五、按壓游砣上的按鈕，推動游砣回到“0”位上。

六、試驗完畢須關閉電源，使游砣回復到“0”位。

雷氏夾測定儀操作規程

1、雷氏夾彈性要求檢驗將測定儀上的弦線固定于雷氏夾一指針有根部，另一指針根部掛上300g砝碼，在左側標尺上讀數。

2、膨脹值測定：將沸煮箱中取出的帶試件雷氏夾放于墊塊上，指針朝上，放平后在上端標尺讀數，然后計算膨脹值。

3、定期檢查左臂架與支架桿的垂直度和各緊固件，是否松動，墊塊上不得有銹斑污垢等物。

4、使用完畢后，標尺涂防銹油并妥善保管，避免生銹和碰傷。

雷氏沸煮箱操作和安全規程

一、箱體內加潔凈水（深約180mm），將經養護的試餅或雷氏夾放在試餅架或蓖板上，水封槽內充水。

二、接通控制電源，沸煮箱內水應30分鐘沸騰，如果大于或小于30min，應相應延長或縮短煮沸時間，再煮沸3小時，加熱器應全部停止工作并蜂鳴器鳴響，放水并待試件冷卻至室溫取出檢測。

三、加水溫度低于20℃時，可先用手動開關“升溫至20℃”，然后停止手動開關，啟動“自動”開關即可自控運行。

四、試驗完畢，切斷電源，并將箱內外清理凈潔，去除加熱器表面污垢。

五、箱體外殼接地必須安全可靠。

行星式水泥膠砂攪拌機操作規程

一、用于水泥膠砂制備。

二、制備前，用濕毛巾將攪拌鍋與攪拌葉片擦過。

三、將標準砂放入砂筒中，將已準確稱量的水、水泥依次倒入鍋中，把鍋放在固定架上，上升至固定位臵，立即開動機器，低速攪拌30S后，在第二個30S開始的同時均勻加砂。標準砂加完后，高速攪拌30S。停拌90S，在第一個15S內用一橡皮刮具將葉片和鍋壁上的膠砂刮入鍋中。在高速下繼續攪拌60S。

四、注意事項：

1、各個攪拌階段，時間誤差應在±1S以內；

2、攪拌鍋與攪拌葉片之間的間隙，是指葉片與鍋壁最近的距離，應每月檢查一次；

3、每次膠砂制備完成后，應仔細清洗攪拌鍋與攪拌葉片，擦干后，用機油輕輕涂抹。

第五篇：心理健康教育中心規章制度

心理健康教育中心規章制度

1、工作人員須在規定的時間內按時到崗、按時下崗。工作人員在開會，值班和舉辦活動時不允許遲到、無故缺席。如果遲到三次以上，或無故缺席二次以上或遲到和無故缺席總共超過三次以上者均以自動退出心理咨詢室處理。

2、心理健康教育中心各室衛生由當日工作人員負責打掃，要求整潔舒適。

3、心理咨詢人員應熱愛咨詢輔導工作，不斷努力于專業實務、教學、服務與研究，以提高自己得專業素養，并推動這以事業得發展。

4、作為心理咨詢人員須有效收集資料，作為咨詢輔導工作的依據。要求在咨詢時，須學會傾聽，做好記錄并及時整理來訪者的材料，做好分析與總結。

5、中心在一定時期內要將咨詢情況（咨詢檔案和記錄卡）歸檔，備以后查閱。

6、心理咨詢人員應嚴格遵循保密原則，未經當事人許可，不泄露會暴露當事人秘密的信息，違者后果自負。咨詢測量用表不可外借、復印，由中心統一管理使用。

7、咨詢人員若不能當時解決問題，須查閱相關資料后再行約定時間解決。

8、心理咨詢人員只能接受其能力范圍內的個案，不負責治療心理疾病，有心理疾病和精神病（如抑郁癥、神經癥、精神分裂癥）等的患者，在初步診斷后，應聯系監護人推薦到專業性機構確診治療。

9、咨詢人員應與當事人建立良好關系，并尊重當事人的意見，不得為滿足個人之需而犧牲當事人得利益。

10、咨詢輔導時的記錄包括筆錄、測驗資料、信函、音像資料等均應作為專業資料予以保密，只有在當事人同意之后，才能提供給他人使用。

11、咨詢輔導記錄資料若用于咨詢人員的訓練或學術研究，記錄內容必須改動，以保障當事人不被識別出來。

12、如果當事人的行為可能對自己或他人生命造成傷害時，咨詢人員必須采取行動或告知相關機構或人員，并盡可能與其他專業人員會診。緊急情況處理過后，應設法讓當事人（或監護人）對自己的行為負起責任。

13、咨詢人員值班時間不得帶無關人員進心理健康教育中心；若有熟識之人來到中心，值班人員可以接待，但不得影響值班；未經負責人允許，不得擅自將中心物品借給他人或組織使用。

14、中心工作人員要遵守管理制度，愛護室內公共財產，嚴格要求自己，做到愛室如家。

心理咨詢師工作守則

（一）心理咨詢師工作守則

1、心理咨詢師應遵紀守法，遵守職業道德，在工作中建立并執行嚴格的道德標準。

2、心理咨詢師應注意加強自身修養，通過自我心理分析，提高自己的心理素質。

3、心理咨詢師應通過理論學習和工作實踐、教學和科研活動，提高自身的業務素質和專業水平。

4、心理咨詢師應明確了解自己的能力界限和職能界限，不作超越自己能力和職能范圍的事情。

（二）對來訪者的責任

心理咨詢師在工作中要體現心理咨詢服務“助人自助”的原則，對來訪者負責，使他們獲得適當的服務并由此獲益。

1、心理咨詢師應對咨詢者一視同仁，不得因來訪者的性別、民族、家庭背景、學習成績和樣貌等因素歧視來訪者。

2、心理咨詢師在治療關系建立之前，應使來訪者明確了解心理咨詢與治療工作的性質、工作特點這一工作可能的局限以及來訪者的權利和義務。并就對工作重點與來訪者進行討論并達成一致意見，必要時（如進行實地沖擊療法）應與來訪者達成書面協議。

3、心理咨詢師應明確其工作的目的是促進來訪者的成長、自強自立，而并非使來訪者在其未來的生活中對心理咨詢師產生依賴。

（三）與來訪者的關系

心理咨詢師應尊重來訪者，按照本專業的道德規范與來訪者建立良好的治療關系。

1、心理咨詢師應對自己所處的位置對來訪者的潛在影響有清楚地認識，不得利用來訪者對自己的信任或依賴謀取私利。

2、為保證咨詢與治療工作的客觀性，心理咨詢師應避免在治療中出現雙重關系（即應避免與熟人、親友等建立治療關系）；如果雙方的治療關系已超越了工作界限（例如來訪者移情現象過于嚴重），應采取轉換心理咨詢師等措施終止這一治療關系，并在檔案記錄中做出說明。

3、當心理咨詢師認為自己不適合于對某個來訪者進行工作時，應對來訪者作出明確的說明，并且應本著對來訪者負責的態度將其介紹給另一位合適的專業人員，并在檔案記錄中做出說明。

（四）保密

保護個人隱私，是心理咨詢工作者一項非常重要的責任，除特殊情況外，任何心理咨詢師和咨詢員均應遵守保密制度：

1、心理咨詢師（員）在咨詢工作中收集的個人資料，包括個案記錄、測驗資料、信件、錄音、錄像和其它資料，均屬于專業信息，應在嚴格保密的情況下進行保存，除司法機關憑介紹信可以借用外，不得向任何單位和個人泄露。

2、心理咨詢師（員）在咨詢工作的開始就應向咨詢者說明心理咨詢與治療工作的保密原則，以及這一原則在應用時的限度。這一原則同樣適用于集體心理治療。

3、只有在來訪者同意的情況下才能對治療或咨詢過程進行錄音、錄像。在因專業需要進行案例討論或進行教學、科研、寫作等工作時，引用案例時均需隱去那些可能會據此辨認出咨詢者有關信息的資料。得到來訪者書面許可的情況可不受此限制。

4、心理咨詢師（員）在工作中發現來訪者有危害自身或危及他人及社會安全的行為時，必須采取必要措施以防止意外事件的發生，必要時應通知上級主管部門或公安機關，此情況可不受保密原則限制。

心理健康教育中心工作職責

一、面向學生開設心理咨詢窗口，以預防為主、發展性咨詢為重點，做好學生心理健康的預防工作。針對普遍問題,適時開展團體心理輔導。

二、廣泛宣傳心理健康知識。普及心理健康知識，強化學生的參與意識，提高廣學生的興趣，陶冶學生高尚情操，促進學生全面發展和健康成長。

三、編印心理健康教育刊物和資料，開設心理健康教育網頁，建立和完善心理健康教育載體，宣傳普及心理健康知識。

四、組織心理健康教育活動課程的教學。傳授心理調適知識和方法，引導和幫助學生樹立心理健康意識，學會自我心理調適，培養良好的心理素質，提高承受和應對挫折的能力以及社會生活適應能力。

五、開展學生心理知識系列講座。宣傳普及心理健康知識和心理調適技能。

六、指導“學生心理協會”的各項活動。開展各種校園心理文化活動，營造健康校園心理文化氛圍。

七、適時開展學生心理健康普查，建立學生心理健康檔案，并對重點學生進行回訪和跟蹤輔導。

八、組織培訓教師心理咨詢專干，不斷提高學生心理健康教育及咨詢服務的專業水平。

九、學生心理測量測驗，預防心理疾病，促進學生健康成長。

十、做好學生心理素質狀況等調研工作。分析研究不同特征學生的心理特點，撰寫研究報告，開展心理健康與發展方面的課題研究。