第一篇：2012年城南中心小學學校工會工作計劃

2013年城南中心小學學校工會工作計劃

學校工會將以黔江區教育工會工作為指導，緊緊圍繞學校的中心工作，服務大局，突出維護，團結動員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。

一、學習貫徹十七屆六中全會精神，大力推進和諧校園建設 學習貫徹十七屆六中全會精神是一項長期的政治任務，全面貫徹落實科學的發展觀和進一步開展創先爭優活動，緊密結合我校的工作實際，把六中全會精神貫穿到推進和諧校園建設和當前各項工作中去。

充分認識新時期工會工作的重要地位和作用，進一步增強做好工會工作責任感和使命感，充分發揮工會組織的優勢；深入開展黨建帶工建、工建促黨建，積極組織學習貫徹十七屆六中全會精神的報告會，設論壇、學習體會交流會，堅持以人為本，完善各項管理制度，大力營造民主治校、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序的良好氛圍。大力打造校園環境。著力解決好教職工最關心、最直接、最現實的利益問題，確保和諧校園建設取得新成果。

二、以“創建學習型學校”建設為載體，努力提高教師整體素質。充分發揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用，為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻，一是深入開展師德師風建設，努力提高教職工整體職業道德水平，緊緊圍繞“辦人民滿意教育，做人民滿意教師”。這一主線，大力開展“敬業愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動，積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質，外樹形象”的楷模。二是要協助業務教導部門發揮骨干教師的教學引領作用，通過教學比武、技能競賽和教研活動，全面提升辦學品位。

三、建立健全有效的維權機制，不斷深化民主管理

加強和維權機制是工會落實科學發展觀，推動構建和諧校園建設的具體體現，繼續抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工程，進一步提高教職工提案辦理落實率，推行以無記名投票表決方式履行教職工大會審議通過權，提高教職工大會質量。不斷拓展教職工大會審議通過權，提高教職工大會質量。不斷拓展教職工民主參與的渠道，把深化校務公開為強化民主建設的重要切入點，進一步完善校務公開制度，認真做好民主評議校長工作和中層民主測評工作，努力營造依法治校，民主治校的濃厚氛圍。堅持依法表達和維護教職工合法權益，積極探究廣大教職工的維權需求及工會組織的維權規律，在依法維護的領域、途徑和方式上進行新的探索，使維權工作力度更大，措施更有力，效果更明顯，突現對廣大教職工政治經濟、精神和文化權益的全面維護。

四、加強工會自身建設，以適應新形勢新特點

切實加強工會思想建設，堅定不移地以“三個代表”思想和“十七屆六中全會”精神武裝工會干部，做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性，提高分析問題和解決問題的能力，在工會干部中形成努力學習的風氣，民主討論的風氣，團結協作的風氣，認真學習工會工作理論，掌握工會工作的業務知識，依法治會。

切實加強工會的組織建設，堅決按《工會法》和《會案程》辦事，增強工會活力，組織各種形式培訓，逐步提高工會干部的素質，努力把工會委員會建設成政治堅定，密切聯系群眾的領導班子，充分發揮工會積極分子的作用，促進工會工作進一步發展。

切實加強工會的作風建設，廣大工會干部要以關愛為出發點和落腳點，堅持 全心全意為教職工服務的宗旨，時刻關心教職工的疾苦，熱心為教職工排擾解難，努力廣大教職工的積極性引導好、發揮好、保護好，進一步發揮廣大工會會員的作用。

五、繼續做好送溫暖工程。

送溫暖工程是我們聯系教職工群眾，關心困難教職工的有效途徑，也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會干部首先要做到：進百家門、知百家情、解百家難。

1．進一步落實“送溫暖”六項制度； 2．關心單親學生和特困學生； 3．關心外來民工子女的就讀；

4．在關心教職工生活的同時，不斷提高教職工的生活質量；

六、認真做好計劃生育工作 狠抓計劃生育工作，認真組織育齡女教師參加每一季度的環孕檢以及男老師的配偶參加環孕檢，確保無一例外。沒有違反計劃生育的現象發生。

六、組織開展豐富多彩的文體活動，提高教師身體素質 1．建立健全活動制度，積極開展全民健身活動。

2．工會將加大力度投入活動設備設施的建設資金，不斷提高活動質量。活動安排： 二月：

1、制定工會工作計劃

2、召開工會小組會 三月：

1、開展“三八”節慶祝活動。

2、學“雷鋒、樹新風”活動。四月：

1、開展乒乓球比賽

2、協助教導處開展青年教師風采賽活動。五月：

1、協助教導處開展青年教師風采賽活動。

2、召開工會小組長會。六月：

1、開展慶六一國際兒童節活動

2、評選活動

3、組織審核小組進行財務審核。七、八月：

組織教師考察學習。九月：

1、慶祝教師節活動。

2、組織教師參加全區教職工乒乓球賽。

3、召開工會小組長會。

4、開展師德師風活動。十月：

1、推進教職工互助保險。

2、慶祝國慶活動。十一月：

1、協助教導處開展教學活動。

2、教代會準備工作。

3、教師活動。（待定）

4、迎接區教育工會檢查。十二月：

1、召開工會小組長會。

2、召開教代會。一月：

1、評選優秀教師。

2、組織審核小組進行財務審核。

3、開展送溫暖活動。

第二篇：中心小學學校工會工作計劃

中心小學學校工會工作計劃

黨的十八大精神為指南，以科學發展觀為統領，切實貫徹新頒布的《勞動合同法》，根據開平區教育局工會的工作要點及本工會工作實際，圍繞學校中心工作，切實加強工會組織建設，全心全意依靠教師營造積極奮進、求真務實、團結和諧、創新發展的良好氛圍，全面維護、保障教師的權益。以下是由聘才網小編為大家整理的相關內容，僅供參考閱讀。小學學校工會工作計劃

轉眼就到了XX年，又要開始新學年的學習工作，對于學校工會來講，一份合理的工作計劃是有利于新階段工作開展的。因此，學校工會商議擬定了XX年學校工會工作計劃，內容如下：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導開展學校工會工作，在學校黨支部和上級工會的領導下，圍繞學校中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設四大職能，團結廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監督、民主管理中，發揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、與時俱進，把我校工會工作做得更出色，為創建教育先導學校的建設和發展，構建和諧校園作出應有的貢獻。

二、主要工作

1、加強學習，提高廣大教職工的政治思想素質，強化師德師風建設。組織學習“三個代表”重要思想，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識。有針對性地學習《工會法》、《中小學教師職業道德規范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等有關法律知識，提高教職員工依法執教和依法維護自身權益的能力，提高人文素養和開拓創新能力。

2、參與學校民主管理，推進教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

3、開展勞動競賽和技能訓練，加強教師隊伍建設。配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，積極開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象，提升學校聲譽。

4、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。今年繼續組織教師參加醫療保險，繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。

5、組織豐富多彩的文體活動，促進學校精神文明建設。計劃在三月份組織校職工參加城區職工趣味運動會，六月份開展教職工棋牌賽，十月份舉辦教職工乒乓球賽，通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

三、主要活動安排

一二月份：召開職工代表大會，農歷新年慰問退休教職

三月份：慶祝“三八”節，趣味運動會

四月份：掃墓、春游活動

五月份：參加學校運動會

六月份：舉辦教職工棋牌賽、參加“六一”聯歡

七八月份：在職教工、退休教工送清涼活動。

九月份：慶祝教師節文藝聯歡

十月份：舉辦教職工乒乓球賽

十一月份：冬季鍛煉活動

十二月份：迎新年聯歡活動 小學學校工會工作計劃

新學年我校工會工作繼續以“以人為本，敬業奉獻”為主題，繼續深入開展“四個一”學習活動，不斷提高廣大教師的職業道德修養，切實把維護廣大教職工的利益作為工會一切工作的出發點和落腳點，依法維護教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新方法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發出來，努力建設健康向上、充滿生機活力的模范“職工之家”。

(一)加強工會自身建設

1、認真學習貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨支部的領導下，吸引、團結教工，依法獨立自主地開展各項工作。

2、加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

3、推進工會工作現代化建設，充分利用現代信息技術，完善工會網頁，建立工會資源庫，建立教職工個人網頁。

(二)、不斷推進學校民主建設

1、堅持定期召開教職工代表大會制度，進一步創新教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。

2、積極配合黨政，繼續做好校務公開工作，進一步健全制度，規范運作，加強監督，提高質量，保證校務公開的真實性、有效性。校務公開的內容包括：財務管理公開、收費公開、工程建設項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務公開、有關學校發展的重大決策和與群眾密切相關的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。

3、進一步增強廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學校的民主管理，把學校的民主建設真正落到實處。

4、認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權益，做好協調工作。

(三)、重視教職工隊伍建設

1、積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學習領會“十七大”、“十七屆六中全會”精神，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。

2、組織教職工學習《公民道德建設綱要》，引導教師經常以師德規范對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網、校板報等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養，職業素養，增強教書育人，管理育人，服務育人的自覺性。

3、鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續教育，參加現代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。

4、組織教師學習教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷提高教育教學質量。

5、積極推進學校的師徒結對工作，營造好師徒氛圍及經驗，推出新老班主任結對，學科業務新老教師結對兩個層面的師徒結隊活動。

(四)、加大送溫暖工作力度

1、關心特殊學生群體，與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結成幫教對子，全校每位教工至少認領一名特殊學生，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動。

2、關心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到了“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責;對做產的新媽媽及時給以祝賀;給做新郎或新娘的新人道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工，學校堅持走訪。

3、豐富教職工業余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業余生活，開展健身活動，增強教工體質，活躍教工身心。

(五)、工會干部要加強學習、提高理論水平

工會干部要加強學習，要加強工會工作理論方面的探討和研究，提高創新能力，貫徹落實全總工會的指示精神，結合實際做工作，力求團結全校教工積極投入到我國全面建設小康社會的歷史進程中，投入到我校教育事業中，力求使工會工作達到高起點、高標準、高質量、高效率、高效應。

1.工會干部要建立定期學習制度。

2.工會干部要開創性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念，注意配合。

3.工會各小組工作要加強考核和評比。要把組織各種活動的經驗、參加各種活動的人數、效果作為考核依據。

4.工會干部注意研究總結分管工作，開好期末研討會

(六)月份工作安排

2月：

1、制定和討論工會工作計劃

2、召開工會委員會議，明確工作目標

3、監督執行教代會提議案。

4、做好校務公開有關工作。

3月：

①慶祝“三八”節活動

②開展扶助困難學生完成學業活動

③學習“新工會法”、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》和“教師誠信守則”，結合實際寫心得體會。

4月

①教師信息整合教學競賽②全鄉教職工活動。③困難職工調查活動。

5月：

①聽“保健系列報告”②女教師體檢③校內工會活動(游戲)④家長開放日活動。

6月：

①時事政治考核。②網頁評比(個人、班級)③校內工會活動。

7月

①征求教職工的合理化建議。

8月

1、組織職工參加暑期活動。

2、完善工會臺帳。

3、協助做好教職工聘任工作，及時化解矛盾。

9月

1、協助行政做好教師節慶祝活動。

2、評選優秀教師。

10月

1、整理教代會檔案資料參加局評選活動

11月

1、組織“講身邊事贊身邊人”演講活動

12月

1、開展“雙評”活動

2、開展送溫暖活動。

3、元旦慶祝活動。小學學校工會工作計劃

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞姜堰區教育工會20xx年工作要點，以構建和雅校園為主線，以學校“十二·五”發展規劃為目標，以“圍繞中心，服務大局，全面履職，突出維權”為工作原則，依法履行工會的基本職責，積極推進工會工作取得新發展。

二、主要工作

(一)把學習宣傳貫徹十八大精神作為首要任務，深刻領會十八大報告中有關教育和工會工作的重要論述，務實開展工會工作，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路。按照區教育工會要求，精心組織、周密部署，制定切實可行的學習計劃。通過舉辦報告會、討論會、主題演講、知識競賽等活動，以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力。

(二)以師德師能為抓手，大力推進教職工的素質工程建設

1、探索創新“踏實做事，爭做六有好教師”立功競賽主題教育。努力建設一支政治堅定、業務精良、愛崗敬業、勇于創新的高素質教職工隊伍，是不斷滿足人民群眾對優質教育的需求，也是工會貫徹十八大精神，落實科學發展觀，服務大局的重要任務。工會要引導教職工樹立“敬業、愛生、奉獻”為核心的職業精神，不斷強化廣大教師立德樹人，為人師表的信念，增強廣大教師教書育人的榮譽感和責任感。通過組織在職教師簽訂師德承諾書、舉行新教師入職宣誓儀式、組織師德報告會、開展主題征文活動等形式，加強師德教育和培訓。引領廣大教職工爭做“有高尚的職業道德，有扎實的專業功底，有健康的身心素質，有優良的崗位業績，有規范的民主意識，有良好的口碑和形象”的六有好教師

2、廣泛開展崗位練兵、技能比賽、提合理化建議等群眾性競賽活動。要緊密圍繞中心工作，以提高教育教學質量、促進教職工隊伍素質提升為目標，積極組織教職工參加上級工會舉辦的有關教職工技能比賽。要主動關心名師、骨干教師的成長，努力創造學先進、趕先進、爭當先進、激勵先進的良好環境，大力宣傳名師、骨干教師先進事跡，進一步弘揚先進精神，更好地發揮先進的典型示范作用，以先進引領和帶動團隊建設，培養更多優秀骨干教師。

3、開展讀書系列活動，培養知識型教工，創建學習型團隊。古人曰“知書方才達理”，教師作為人類文明的傳承者，肩負教書育人的歷史使命，科教興國、人才強國，基礎在教育，關鍵在教師。如何提高教師的各種素養，使之成為知識型、學者型教師，創建學習型團隊，成為我們當前最為重要的工作之一。我校在推動新課程改革的契機下，著力于校園文化的建設，結合校本教研，促進教師向專業化發展，營造一個全員學習、全程學習、團隊學習的良好氛圍。工會與教導處、教科室定期開展“智慧講壇”、“讀書沙龍”、“文學論壇”、“教學心語”等等活動，倡導教師“多讀書、讀好書、好讀書”，讓讀書進入生活，使讀書成為習慣，讓讀書豐富人生，使讀書提升素養。

4、關注女性教工，精心組織活動，樹立女教工新形象。

工會從思想上、工作上、生活上關心女教工，積極參與市教育工會開展的“巾幗先進個人”的評選活動，并以此為契機，樹立新時代女性的新形象，大力推進學校女職工的素質建設。

(三)抓好民主管理，促進民主政治建設

1、參與學校民主管理，加強教代會自身建設。充分發揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執行。定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。認真執行集體合同條款，維護和保障教職工的合法權益，支持學校依法行政。繼續深入抓好校務公開監督工作，辦好校務公開欄，讓全體教職員工充分關注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數，以進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道，為學校的穩定做好協調工作。

2、全面推進校務公開工作，建立和完善校務公開的各項制度。緊緊圍繞學校的中心工作，把教師、家長和社會關注的重點、熱點問題，以及教職工切身利益的問題，作為校務公開的重要內容，努力做到政策公開、過程公開、結果公開。實現廣大教職工當家作主，參與民主監督與管理，依法行使民主權利的新舉措。

3、做好一年一度的民主評議領導干部工作，做到公平公正、實事求是地評價。

(四)履行工會職能，維護教職工合法利益

1、密切聯系教職工，聽取和反映職工的意見和要求，發揮好工會組織在行政領導和群眾之間的橋梁紐帶作用，全心全意為職工服務。

2、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。繼續做好走訪慰問工作，深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關愛。繼續維護女教職工的特殊利益，關心女教職工的工作、學習和生活。關心教職工身心健康，從督促職工參加體育鍛煉，提醒職工注意保養身體等方面關心、愛護職工。

3、用豐富多彩的活動，激發工會的活力。積極開展多種形式的群眾性文體活動，促進學校精神文明建設。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

(五)加強工會自身建設，提高工會會員整體素質

1、在校黨支部的領導下，建立完善工會各項制度，定期組織學習、研討工會工作，黨、政、工同心協力建好工會之家。

2、按《工會法》的要求做好財務工作，收好、管好、用好工會經費，使工會經費更好地為工會各項工作服務。重點做好經費預算的編制和對預算執行情況的審計，配合學校工會經審委員對工會經費進行經審，并自覺、配合接受上級教育工會的經審。

3、加強工會干部的思想作風建設，真正樹立服務理念，加強政治理論和工會知識學習，提高自身素質和管理水平，圓滿完成上級工會布置的各項工作任務。

三、主要活動安排

2月份

1、召開工會委員會議，通過本工會工作計劃

2、進行“家訪手記”評比活動

3、舉行讀書征文活動。

3月份

1、慶祝三八婦女節(舉行《第56號教室奇跡》讀書演講活動)。

2、與教導處、教科室合作，做好優質課評比活動。

3、學校選出代表參加上級工會乒乓球比賽。

4月份

1、掃墓、春游活動

2、組織教師參加市課堂教學競賽。

5月份

1、“教育格言”(主題：學生習慣培養)征文比賽

2、與兄弟學校進行校際籃球球比。

6月份

1、工會委員會議，總結學期工會工作。

2、舉辦教職工棋牌賽、參加“六一”聯歡。

3、教職工代表大會(民主評議)

4、迎接校務公開檢查

7月份

1、配合行政做好市20xx～20xx學年小學教育質量發展性評估材料工作

2、安排教師暑期生活。

8月份

1、配合行政組織好教師暑期業務培訓。

2、配合行政做好教師對上半績效工資的評定工作

9月份

1、吸收新會員

2、慶祝教師節;開展“社會尊重教師，教師回報社會”活動

3、舉行青藍工程結對儀式

10月份

1、開展20xx年會論文征集活動

2、慈善一日捐

3、舉辦教職工乒乓球賽

11月份

1、特困教師調研。

2、開展崗位技能展示活動。

12月份

1、迎新年聯歡活動

2、學校工會工作總結。

3、工會財務審查。

XX年1月份

1、開展送溫暖活動

2、工會各項評比通報

3、召開教代會，做好民主評議校長工作

4、總結學期工會工作。

5、召開職工代表大會，參與教工績效工資評定。

6、慰問退休教職工。

第三篇：城南中心小學素質教育工作計劃

城南中心小學素質教育工作計劃

一、工作目標

以《中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》為指針，以《新課程標準》為標準，從課堂教學改革、師資隊伍建設、學生法制教育和心理健康教育，特色教育研究等方面入手，以改進教學方法，全面發揮課堂教學的功能為總目標，進行多學科的教學實驗與研究，形成以課堂教學為主要途徑、以課外活動為輔助途徑、課內外相結合的教育教學體系，以促進學生個性和諧發展，實現全體學生的主動、生動的全面發展，從而全面推進素質教育，努力提高辦學質量。

二、基本內容

根據社會發展對素質的要求，從現實的條件和需要出發，考慮21世紀上半葉，我國社會發展的需要，針對小學生身心發展的客觀規律，推出我校素質教育的基本內容：

1、學生素質各方面的發展目標，主要有體質體能素質發展目標、個性心理素質發展目標、思想道德素質發展目標、文化科學素質發展目標、勞動技術素質發展目標、審美塑美素質發展目標和特殊才能素質目標等。

2、素質發展的階段目標，分為低段（1－2年級）、中段（3－4年級）和高段（5－6年級）三個階段。

三、具體措施

1、組織廣大教師認真學習國家教育部頒布的《新課程標準》，聯系思想實際和工作實際，展開討論，充分認識全面推進素質教育是我國教育思想和人才培養模式的重大變革，是當代社會發展和人發展的必然要求，同時也是提高國民素質、培養跨世紀人才的必然要求，端正每個教師的教育思想和教育觀念。

2、進一步加強師德師風建設，并把它作為師資隊伍建設的重點工作抓緊抓實。一方面學校在每周的政治學習時間中，安排一定的師德教育內容，并圍繞教育工作開展師德教育，學習行進人手的先進事跡，寫出學習筆記，定期交流學習體會。另一方面，在教師節前后開展“教師――神圣的職業”為主題的系列活動。幫助教師形成“愛事業”、“愛學校”、“愛學生”的師魂，引導教師樹立正確的教育價值觀、質量觀和人才，增強教師教書育人、以身立教的社會使命感。

3、加強學生的思想品德教育，安全教育和紀律法制教育。由政教處制訂《德育工作規劃》，統籌安排各項德育活動，調動各方面的德育力量。明確提出“校內無小事，事事都育人；校內無閑人，人人都育人”的口號，制定教書育人、活動育人、管理育人、服務育人、環境育人的各項措施，建立起“每月一主題”，“每日一刻鐘”德育活動制度，完善德育教育，紅領巾廣播站、黑板報、宣傳窗等德育設施；健全政教處、教導處、總務處、班主任、少先隊、校外活動站等部門相互配合的德育工作管理體制。并加強學生的心理健康教育，開展專題講座。

4、切實改進課堂教學，提高教育效率。課堂教學是“減負”的關鍵，依據素質教育的要求，在孔子的“學思習行”教學思想和巴班斯基的“教學過程最優化”理論基礎上，提出“學思習行整體優化”課堂教學模式的構想，其基本內容是：以教師為主導，以學生為主體，以新課程標準為主線，努力實現接受式學習與探究式學習的最佳結合，實現學、思、習、行的整體優化和學生素質的全面提高。要求教師改進教學方法，努力掌握現代化教育技術，提高業務素質，讓學生學習得扎實，學得快樂。

5、推選課堂教學“限時制度”；即教師在課堂教學中做到精講多練，教師講課10左右；學生活動控制在20分鐘左右的學生練習時間。知識重點、難點及時消化，學生作業做到“堂堂清”，并盡可能地做到面批，提高練習實效。

6、加強與家庭、社會的密切配合，為學生成長創造良好環境，開辦家長學校，定期不定期召開家長會，成立家長委員會，全面宣傳黨的教育方針，宣傳正確的教育思想和方法，宣傳人才成長之路，宣傳學校教育教學改革路子。

7、教導處加強教學工作常規管理。要求教師使用教材做到“三準一活”：即對知識點的認識、重點的把握、訓練項目的掌握要準，組織教材和教法選擇要活；備課做到“三清四明”：即教師對學生的一般認知水平，了解學生的個體差異、預測學生學習中出現的問題要清，寫教案做到目的明確、難點明確、步驟明確、方法明確；上課做到鮮明生動、嚴密系統、準確連貫。教導處對教師備課、上課、作進行不定期抽查和指導，以提高各環節的工作實效。

8、豐富環境課程、強化環境課程的積極作用。學校教育要加大投入，繼續改善辦學條件，建立了遠程教育教室、多媒體教室、音樂室等，優化自然環境。同時強化校園文化建設，陶冶學生情操，優化學校布局，凈化、綠化、美化校園；并努力創設和諧的生活環境，搞好人際關系。

2007年9月

城南中心小學素質教育工作計劃

城南中心校 2007.9

第四篇：城南小學學校工作計劃

城南小學學校工作計劃

一、指導思想

以黨的十七屆三中全會精神為指針，牢固樹立和全面落實科學發展觀，秉承以人為本，科學發展，團結一致務實求真的辦學理念，全面貫徹黨的教育方針，繼續推行素質教育，以安全為前提，規范為基礎，管理為手段，改革為動力，深化教育教學改革，勵精圖治，艱苦奮斗，臥薪嘗膽，努力提高教育教學水平和辦學效益。

二、工作目標

1、抓好安全穩定工作，確保學校工作正常有序進行；

2、抓好四支隊伍建議，樹立良好的社會形象；

3、抓好學校的德育工作，培養學生良好的行為習慣；

4、抓好教學常規管理，提高師生的整體素質；

5、抓好體衛藝工作，促進學生健康成長；

6、抓好財務校產管理，繼續推行校務公開制度；

三、具體措施

（一）抓好安全穩定工作，確保學校工作正常有序地進行。學校對安全穩定工作要明確分工，責任到人，建立完善的工作制度，縱到底、橫到邊，不留空白，不留死角，將安全穩定工作作為學校校工作的重中之中，一旦出現問題將追究直接責任人的責任。

1、全體教職工要識大體，顧大局，講學習，講政治，講紀律，講師德，積極維護安定團結，堅決抵制各種歪風邪氣。遵紀守法，遵

章守規，嚴格規范自己的言行，不做有損學校聲譽的事情。

2、加強師生人身安全的管理和教育，特別是提高預見力，及早防范，將問題消滅在萌芽狀態中。

3、配合相關部門大力整治校園周邊環境，凈化育人環境。禁止學生到無記照的攤點購買零食食物。

（二）抓好四支隊伍的建設，樹立良好的社會形象

1、行政班子隊伍建設：一是抓學生，認真學習黨的有關路線、方針和政策，學習教育法律法規，學校管理理論，學習教育教學業務知識。二是抓管理，管好班子，帶好隊伍，使每個班子成員真正成為團結務實的模范，開拓創新的模范，愛崗敬業的模范，補缺補位的模范。

2、教師隊伍建設：一是注重教師的思想動向，及時統一認識，構建團結和諧的人際關系。二是注重能力的培養，落實常規管理，培養教師處變不驚，從容應對，處理大事、急事、難事的能力。三是要求每位教師要成為學生的良師益友，家長依賴的朋友，從而提高教師的社會知名度。四是開展好“五抓四路”活動，“五抓”即抓師德建設，提升敬業精神，抓理論學習，轉變教育觀念。抓教學改革，實現課堂創新；抓課題研究，提高教研水平，抓技術應用，提高現代教育能力。學校通過建設科學的激勵機制，引領廣大教師走上學習之路、改革之路、研究之路、反思之路。

3、班主任隊伍建設：通過抓學習、抓教育、抓培養抓管理，塑造一支政治素質高，事業心、責任感強，業務能力過硬，工作方法

靈活的班主任隊伍。

4、抓黨支部建設：組織黨員教師定期學習、討論、參政、議政，召開民主生活會，積極交納黨費，充分發揮常的先鋒模范作用，努力培養中青年教師，積極分子入黨，充實壯大隊伍。

（三）抓好德育工作，促進學生良好行為習慣的形成1、支持育人為本，德育為先。以“四德”（社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德）建設為基本要求，大力倡導“愛國守法、明理誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規范，突出民族精神教育、養成教育、法制教育、心理健康教育重點，積極拓寬不同年齡段德育內容，塑造學生良好的人格素養。

2、構建德育教育網絡。繼續推進家庭教育現代化，充分發揮家長學校作用，加強家校聯系，校社溝通，建立家庭、學校、社區三級互動的長效機制。加強德育隊伍、德育課程，德育制度、德育陣地、學生成長檔案的建設，確保德育工作有效實施，進一步完善學校丟棄工作評價，激勵機制。

3、開展豐富多彩的德育教育活動。①抓好以音、體、美為主的藝體活動。②結合節假日和紀念日開展好革命傳統教育活動。③按每月的教育主題開展少先大隊和班隊活動。

四、抓好教學常規管理，提高師生的整體素質。

1、明確教學常規管理要求，學校以教學為中心，從教師備課、上課、作業的批發，質量的檢測等入手，落實常規管理細則，提高教育教學質量，逐步培養教師使用現代教學設施授課能力和自主創新的能力。

2、提高課堂教學的有效性。準備開展“課堂教學效益年活動，努力轉變教師實際的有效課堂教學模式，提高課堂教學效益，努力打造我校課堂教學改革創新的典型。

3、在課堂實施上力求尋找突破口。加強課程管理，開齊開全國家課程和地方課程，開足課時，加大對學校課程開發、實施、管理的力度，力爭開發出高質量、特色鮮明的校本課程。

4、積極開展教學教研活動，加強學校教研組建設。抓實、抓細、抓好校本教研，向研究要效益，向研究要扶持，鼓勵中青年教師參加各級各類的優質課評選活動，全期力爭出優質課1——2堂，各級各類經驗論文10——15篇。

5、完善學生的評價機制，逐步建立和完善學生綜合評價制度，建立過程性和終結性相結合的評價機制，充分發揮評價的激勵、導向、診斷、矯正功能。

6、嚴格執行“減員“規定。完善作息時間、作業布置、考試考核機制，杜絕加班加點，節假日有償家教的違規行為發生。

五、抓好體衛節工作，促進學生健康成長

進一步落實國家課程計劃，加強學校體衛藝教學工作，積極推行《國寶學生體質健康標準》，抓好學校的健康教育、食品衛生安全工作，建立健全學校傳染病疫情監控與處置機制和體育衛生工作制度，把學生的健康安全放在工作的首位。

六、抓好財務管理，繼續推行校務公開制度

1、建立健全各項財務管理制度，進一步加強收費管理，堅決杜絕班費，超標準收費的現象發生，抓好勤工儉學項目，完善監督管理機制，民主理財，合理開支，繼續堅持一支筆審批制度，使學校有限的資金發揮最大的效益。

2、繼續推進校務公開制度。學校的計劃、財務、固定資產、大宗物資采購等，都將按照規定定期在校務公開內公開，接受全體教職工的監督，努力使我校的校務公開工作逐步得到規范，民主決策日趨透明，教職工的知情權、參與權、監督權充分得到落實。

第五篇：城南中心小學黨支部2008年工作計劃

城南中心小學黨支部2008年工作計劃

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以科學發展觀統領黨支部工作，重點加強組織建設，加強思想建設，加強隊伍建設，立足于發揮黨支部凝聚人心、提高境界、倡導民主、和諧關系的功能，為全面推進素質教育、全面提高辦學水平、全面實現學校的教育目標提供組織保證和思想保證。

二、工作目標

1、認真學習貫徹十七大精神，貫徹落實《教育法》、《義務教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》等法律法規的精神，增強黨員干部教師依法辦學、依法執教的自覺性，提升干部教師的政治素養，樹立為人師表、愛生敬業的師德形象。

2、認真組織開展“師德教育”主題活動，通過主題教育提高干部、黨員和教職工的政治素質，構建和諧校園。

3、進一步加強黨組織的思想建設、組織建設，增強黨員教育的針對性和實效性。

4、認真落實黨風廉政責任制，強化書記、校長的責任主體意識。規范和深化校務公開、黨務公開工作，進一步落實群眾的知情權、參與權、監督權。

5、充分發揮工會組織的作用，依法維護教職工的合法權益，加強對工會、少先隊、退休教師工作的領導，營造以人為本的和諧氛圍。

6、拓寬學習培訓的渠道，積極為黨員創造學習和提高的機會。

三、工作思路及要點

（一）組織開展多種形式的學習宣傳活動。

通過組織學習，把全校黨員、干部和廣大師生的思想和認識統一到學校的辦學思想上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來。首先抓好領導班子的學習。每月學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。使我校領導班子立求成為學習型的領導班子，以掌握先進文化、提高創新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛煉，始終保持政治上的清醒和堅定。其次認真抓好全體黨員的學習。充分利用黨員組織生活會和政治學習時間，將“科學發展觀”重要思想、先進性教育、學校辦學思想、教育法律法規等列入學習教育內容。要認真執行黨內“三會一課”制度，抓好黨員的組織生活，通過學習，保持共產黨員的先進性，增強用先進教育科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。第三，抓好全體教職工學習。以周前會、教研會等渠道形成強烈的學習氛圍，以提高教職工隊伍整體素質為目標，以加強師德師風建設為重點，深入學習《中共中央關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規的精神，加深對其精神的理解，做到知法、懂法、守法，用法律來指導自己的工作，維護自己的利益。

（二）、扎實推進干部隊伍建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力

1、加強干部隊伍建設。發揚務實、團結、勤政、民主的工作作風，充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強班子的戰斗力。全面貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持任人唯賢，德才兼備，公平、公正、公開原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人。建立和實行干部工作考核制度，重平時考核、重實績考核，使全體干部注重學習，自覺接受教育和監督。在工作實踐中樹立正確的價值觀、地位觀、利益觀，密切同群眾的聯系，把心思用在工作上，用在全心全意 為師生服務上。認真做好我校后備干部的民主考核、民主推薦和調整工作，多層次、全方位的培養和選拔優秀年輕教師，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。

2、加強黨員的教育管理工作。嚴格規范黨內組織生活，提高民主生活會質量。支部每學期至少開一次民主生活會，每月進行一次政治學習。完善組織生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。黨員要定期對自己的思想、工作進行小結，每季度向組織書面匯報思想、工作情況一次。明確努力方向，維護黨員的形象，發揮好黨員的 先鋒模范作用。

3、做好積極分子的培養教育工作。要貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，制訂培養、發展計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。同時加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，要注重在教學一線的中青年優秀教師中發展黨員。做好對預備黨員的考察教育專項工作。

4、做好學校網站的更新管理工作，充分發揮我校現有現代信息技術設施的作用，做好文明單位“雙結對”工作，幫助八字橋村創建區文明單位。積極配合社區搞好農村黨員和農民群眾文化技術培訓。

（三）強化教育監督機制，進一步加強黨的作風建設

1、堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。要在黨員干部中深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。增強遵紀守法的自覺性和反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力，牢記黨的宗旨。密切聯系群眾，要經常深入教研組、深入課堂，積極解決師生普遍關心的問題，特別對教職工的困難、貧困學生要給予更多關愛。

2、認真落實黨風廉政建設責任制。學校領導干部（書記、校長）要在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范，認真執行黨風廉政建設工作的各項規定，進行對照檢查，增強班子成員對各自職責內的黨風廉政工作的責任意識，嚴格執行責任追究制度，保證干部廉潔奉公，學校風正源清。

3、開展豐富多彩的教育活動，加強黨員隊伍的愛國主義、集體主義教育。本，黨支部要拓寬教育的渠道，挖掘教育的深度，積極為黨員創造出外學習考察的機會，增強教育的實效性。本，計劃開展以下活動：

★3月，召開黨員學習會，學習支部工作計劃、黨章、義務教育法、教師法等；

★4月，黨支部到烈士陵園開展掃墓活動；

★5月，與友好學校開展黨建和教學工作交流活動；

★6月，召開黨員民主生活會，加強對預備黨員和入黨積極分子的培養和教育；

★7月，到革命圣地“南湖”等愛國主義教育基地開展黨建主題教育；

★9月，進行師德師風教育，黨員教師的先鋒模范作用，開展好教師節慶祝活動；

★10月，黨支部開展系列愛國主義教育活動，增強黨員的政治思想素養；

★11月，邀請黨校教師和先進教師到校講座；

★12月，以紀念“一二.九”為核心開展系列教育活動，進行黨員民主評議，作好年終總結。

（四）、堅持民主管理，推進依法治校

1、進一步完善教代會制度。落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權，進一步調動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發展中的積極性、主動性和創造性。

2、堅持依法治校，不斷提高依法辦學、依法執教的水平，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學法、用法、守法的意識和能力。

3、進一步推行黨務、校務公開。發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作的透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分醞釀，集體研究決定，體現民主集中制原則，接受群眾監督，傾聽群眾呼聲，推進校務公開，加強依法治校的規章體系建設。

（五）、加強對群眾組織的領導，促進學校全面持續發展

1、指導學校工會工作。要積極支持工會按照新《工會法》的規定履行工會職責，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。健全完善教代會制度，提高民主管理工作水平和效果，提高廣大教職工獻計獻策，參政議政的意識和能力。工會要圍繞學校中心工作，組織教工投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學和學校發展建功立業。不斷加強自身建設，加強工會干部培訓和工會陣地建設，組織教工開展豐富多彩的文娛、參觀、學習等活動，增強教師隊伍的凝聚力和向心力。指導工會順利完成換屆工作。

2、加強對少先隊工作的指導工作。少先隊作為學校對學生實施教育和管理的重要職能部門，在學生管理層面上有著重要的作用。黨支部要進一步強化對少先隊工作的指導，加強對學生的管理，特別是強化學生的養成教育，規范學生行為。

3、繼續做好退休教師工作。

要關心退休老同志的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事；定期向他們通報學校工作，征求他們的意見、建議。