第一篇：《河南黨建網》全黨“創先爭優”成效說明了什么

全黨“創先爭優”成效說明了什么

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1月18日，《人民日報》以“萬紫千紅總是春--全黨深入開展創先爭優活動取得明顯成效”為題，全面介紹了全黨深入開展創先爭優活動的開展情況。文章指出，創先爭優活動開展以來，各地區各部門各單位按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，結合自身實際，精心確定主題、設計載體，推動創先爭優活動全面深入開展。黨的十七屆五中全會召開后，組織引導黨員干部和群眾認真學習貫徹全會精神，努力實現“十二五”良好開局。目前，正在全國基層黨組織和廣大黨員中深入開展的創先爭優活動進展順利、態勢良好，取得了明顯成效。

閱讀這篇“成效”文章，筆者感到，自今年４月以來，以“創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員”為主題的創先爭優活動在神州大地蓬勃興起以來，在以胡錦濤為總書記的黨中央正確領導下，經過各級黨委和基層黨組織的共同努力以及廣大黨員的模范實踐，創先爭優活動確實已經取得了明顯的成效。因為通過近一年的活動實踐，創先爭優已經成為推動科學發展的經常性動力、促進社會和諧的經常性保證、服務人民群眾的經常性機制、加強基層黨建的經常性要求。

先說創先爭優已經成為推動科學發展的經常性動力。科學發展永無終結，創先爭優亦無止境。在各地區，圍繞發展戰略創先爭優；在各行業，圍繞業務工作創先爭優；在基層單位，圍繞實際工作創先爭優，圍繞階段性重點工作創先爭優。如上海市以“世博先鋒行動”為載體，廣泛開展崗位行動、志愿行動、家園行動。廣東省以“服務亞運當先鋒”為載體，引導黨員帶頭參與志愿服務、維護公共安全、弘揚文明新風，就是典型的例子。為了創先進、走在前，爭優秀、作表率。中央和國家機關把抓黨建與抓業務、抓機關與抓系統結合起來。中央辦公廳倡導黨員干部想大事、議全局，大處著眼、小處著手，在加強服務中創先爭優。全國人大常委會機關圍繞“當好參謀助手創先進、做好服務保障爭一流”，扎實推進創先爭優活動。全國政協機關開展爭當合作共事模范、發揚民主模范、求真務實模范、廉潔奉公模范活動，在創先爭優中樹立表率形象。中央宣傳部組織黨員開展讀書活動、征文比賽，舉辦支部書記培訓班，把創先爭優與建設學習型黨組織結合起來。為創先爭優活動做出了表率。

再說創先爭優已經成為促進社會和諧的經常性保證。創先爭優活動中，各級基層黨組織和廣大黨員緊緊圍繞促進社會和諧，有針對性地做好群眾工作，主動排查隱患，調解糾紛，化解民怨，把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態，在保平安、促和諧中創先爭優。活動中，國務院辦公廳組織１００多個調研組深入基層聽民意、察民情，指導基層在為民辦實事解難事中創先爭優。中央政法委和最高人民法院、最高人民檢察院、公安部圍繞三項重點工作創先爭優，著力推進社會矛盾化解、社會管理創新和公正廉潔執法。為了學有榜樣、趕有方向、行有準則，各地區各部門各單位注重典型示范、輿論引導。中央主要新聞媒體集中宣傳郭明義、文建明、鄭坰靖、熊斌、王建平、王金書等先進典型人物６５個。安徽省再次掀起學習沈浩同志先進事跡高潮，全省涌現了一批新的先進典型。受到人民群眾的好評。又說創先爭優已經成為服務人民群眾的經常性機制。情為民系，利為民謀。各級黨組織和黨員積極回應群眾的關切和期待，致力于服務群眾、改善民生，幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難，進一步密切了黨同人民群眾的血肉聯系。以搶險救災為例,２０１０年，我國遭受的自然災害十分嚴重。災區各級黨組織和廣大黨員干部沖鋒在搶險救災最前面，奏響了一曲曲響徹云霄的抗災壯歌。在青海玉樹抗震救災工作中，５００多支“黨員突擊隊”“黨員先鋒隊”帶領各族群眾搜救被埋人員、安置受災群眾、組織災后重建。甘肅舟曲發生泥石流災害后，１４０支“黨員突擊隊”、１１個黨員服務站，８０００多名黨員干部奮戰救災一線??贏得了人民群眾的廣泛贊譽。２０１０年組織工作滿意度民意調查顯示，廣大干部群眾對本地區本部門基層黨組織發揮作用的評價和對所接觸到的共產黨員發揮作用的評價，都比上年有明顯提高。

后說創先爭優已經成為加強基層黨建的經常性要求。基礎穩固，長治久安；基礎不牢，地動山搖。活動中，各地區各部門各單位把加強基層組織建設作為創先爭優重要目標和組織保證，以改革創新精神加強組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設，切實解決基層黨建工作不落地、作用弱問題。據統計，創先爭優活動中各地新建黨組織６．３萬個，其中在非公有制經濟組織和社會組織中新建黨組織４．２萬個；排查確定３．４萬個軟弱渙散基層黨組織，整頓轉化２．８萬個。同時，各地區各部門各單位堅持黨建帶群建、群建服務黨建，使創先爭優成為黨內帶黨外、黨員帶群眾的生動社會實踐。目前，全國新建工會組織１２．８萬個、共青團組織１０．４萬個、婦女組織３萬多個。其中，非公有制企業新建團組織９．６萬多家，超過以往歷年組建總和。

上述創先爭優活動取得的明顯成效正好說明，爭當先進，爭創優秀，這是和平建設年代新的環境下中國共產黨人持之以恒的理想追求。因為，始終走在時代前列，引領中國發展進步，表現出的正是一個馬克思主義政黨特有的先進和優秀。事實上正是中國共產黨這種特有的先進和優秀，才讓我們看到，黨中央高度重視創先爭優活動。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤先后８次對創先爭優活動作出重要指示。中共中央政治局常委、全國人大常委會委員長吳邦國，中共中央政治局常委、國務院總理溫家寶，中共中央政治局常委、全國政協主席賈慶林，中共中央政治局常委李長春，中共中央政治局常委、國家副主席、中央軍委副主席習近平，中共中央政治局常委、國務院副總理李克強，中共中央政治局常委、中央紀委書記賀國強，中共中央政治局常委、中央政法委書記***分別作出重要指示。習近平同志２３次提出明確要求。其他中央領導同志也很重視創先爭優活動，分別作出指示和提出要求。

在黨中央的正確領導下，中央創先爭優活動領導小組認真履行職責，加強統籌謀劃和組織指導。地方黨委加強領導，行業主管部門分類指導，黨員領導干部聯點示范，把創先爭優作為推動各項工作的重要抓手，形成了濃厚的創先爭優氛圍，為推動科學發展、促進社會和諧提供了動力和保證。目前，全黨上下正在以黨的十七屆五中全會精神為指導，緊緊把握科學發展這個主題和加快轉變經濟發展方式這個主線，更加深入地開展創先爭優活動，迸發出干事創業的激情和干勁，更加奮發有為地團結帶領廣大群眾開創科學發展新局面。正如文章最后概括的那樣，先進和優秀是中國共產黨的特征和追求。爭創先進、爭當優秀必將為中國特色社會主義偉大事業注入無窮動力。

第二篇：群眾不滿意說明了什么

群眾不滿意說明了什么

習近平在中央黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上的講話（2014年1月20日），從戰略和全局的高度深刻闡述了開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，明確了這次教育實踐活動的主要任務是：?聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這‘四風’問題?；要著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高；總要求為：?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?。尤其是強調了開展這次活動的三個必然性：即?是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求。是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求?。人民群眾是我們的力量源泉，群眾路線是我們黨的事業的勝利根本。因此，?群眾路線是我們黨的生命線保持黨同人民群眾的血肉聯系，是我們黨永遠立于不敗之地的根本保證。?縱觀革命歷史，從抗日戰爭到解放戰爭，黨和群眾就是魚水關系。共產黨來自老百姓，一切為了人民，一切依靠人民。過去依靠人民，趕走了侵略者、推翻了三座大山，建立了中華人民共和國，現在更要依靠人民建設小康社會，實現共產主義遠大目標。因此，?群眾路線是我們黨的生命線和根本路線?。實現黨的十八大確定的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須緊緊依靠人民，充分調動最廣大人民的積極性、主動性、創造性。開展黨的群眾路線實踐活動，就是要把為民務實清廉的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中去，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地

位，讓黨員始終和人民心連心、同呼吸、共命運，自覺接受群眾監督，要辦好順民意、解民憂、慧民生的實事、好事，要自覺檢查、糾正損害群眾利益的行為。

當前，隨著經濟社會的發展，物質財富的豐富，辦公條件的改善，執政環境的優化，有的黨員干部發生角色錯位，由?公仆?變為?主人?。自認為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，從根本上脫離了群眾；有的黨員干部不關心群眾，對群眾反映的問題漠不關心，久拖不辦，甚至損害群眾；有的黨員干部于民爭利，濫用人民賦予的權利，以權謀私、貪污腐化，引起民怨載道，性質惡劣。雖然這些現象僅是少數黨員干部而為之，但這些行為損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對黨的信任度，削弱了黨同人民的血肉聯系。因此，開展黨的群眾路線教育實踐活動，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼，實現中華民族偉大復興的歷史要求。十分及時、相當關鍵，這次活動也體現了中央的政治眼光、群眾情懷和憂患意識。

作為一名黨員，從心底里感覺到黨的偉大正確，也只有中國共產黨有能力、有魄力帶領全國各族人民走向復興之路，走向光明的未來。因此我一定要認真學習總書記的重要講話精神和中央、省委、市委等專門會議精神，深刻領會其內涵，全身心投入到這次開展群眾路線教育活動中去。自覺樹立群眾觀念，弘揚優良傳統，堅持問政于民、問需于民，問計于民，在服務群眾

中不斷提高監督執法水平，以全新的工作作風，在人民群眾中樹立衛生監督員的良好形象。

作為一名黨員衛生監督員，如何在本職崗位踐行走群眾路線，體現共產黨員的先進性呢？

首先，必須全面準確把握群眾路線內涵和基本要求,要不斷努力工作，邊工作邊學習，邊學習邊整改，邊整改邊發展。努力提高自己的業務水平，掌握先進的衛生監督監測技術，力爭做先進衛生監督員。加強業務學習，掌握本學科最前沿的研究成果，增強科研意識和改革意識，積極參與繼續教育，在實踐中提高自己的工作能力。增強創新意識，在工作和實踐中與同事共同成長，在帶教年輕監督員的方面，主動進行群眾工作的先進者、示范者。

其次,真心做人。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質，不論從事哪個行業，都將失去起碼的條件。我要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定共產主義信念，為人民辦好事、辦實事。這樣，我們做人才會有充足的?底氣?，做事才硬氣。

第三,要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后。黨員有自己的合法的正當的權益，但是當個人利益與黨、國家、集體利益發生矛盾時，作為黨員應該把以黨、國家、集體利益為重，必要時能犧牲個人利益。

總而言之，作為一名衛生監督員，通過學習，要進一步堅定共產主義的信念，明確努力學習提高的方向，感受到時代和社會賦予我們的重任。以一切為群眾健康為宗旨，以踐行群眾路線為

載體，以加強四風整治教育為契機，端正思想，豐富專業知識，提高衛生監督技能，做到愛崗敬業，服務好群眾。為實現中國夢貢獻出自己的一份力量。

第三篇：書號費說明了什么

書號費說明了什么？

一個人如果對生活有了感悟，大抵是要寫出來讓大家看看，于是就有了書。書記錄了作者的思想，也讓作者在歷史上有了一點名氣。不過，現在的情況不同，人一旦出了名，接著就要出書，不管其有無新穎的思想，反正大家都會因好奇而追捧，名人出的書自然不愁賣。

可是，如果你不是名人，若想借出書來獲利或揚名，那就打錯算盤了。

出版社的編輯會好心地告訴你，現在的圖書市場競爭非常殘酷，除了名人的書、勵志類、財經類和教輔類，其它的書恐怕都沒有市場。尤其是學術類的書，沒有人愿買。你要堅持出版，對不起，就只能自己掏腰包了。

“自費出版自己的書，也是中外普遍的事情”，編輯接著說道，“許多名著，開始都無人問津，作者印制了數百本，賣了三年才賣完。”

你說我不怕花錢，內行的人會給你算筆帳，出版一本書，除了設計、排版、印刷、運輸等費用外，還要給出版社交一筆價格不菲的書號費。光書號費至少是1.4萬塊人民幣，高的能達到3萬呢。想印刷，至少也得1000冊吧，沒有四五萬拿不下來。這時候，你還有心情出版嗎？

為此，在新聞出版這個領域，出現了許多代理機構，熱心地“幫助”你自費出書。它們會坦白地告訴你其中的內幕：每年國家出版總署都要撥給每個出版社數百個書號，不夠還可以再申請，也就是說，出版社的書號本來是免費的。可是，因為從前有過教訓，書號被人買去出版了一些含有違法的內容的書，作者和出版社都遭了殃。于是，出版社對書號的控制嚴了，只有中介機構才有資格搞到書號，作者個人是沒有用的。

國內出書太貴，一些人便將眼光轉向了香港。香港的書號是國際書號，和結婚登記的手續費一樣，不過幾十元。據一位作者介紹，在大陸要花3萬元才能出版的書，在香港只用了7千元就全部搞定。

通過正規的出版社出書費時費力又費錢，自己并不打算靠賣書賺錢，自己設計，找印刷廠印刷，贈送親朋好友，不算違法吧。于是，“印客”在網上應運而生。一本起印，僅花30元！

不要以為出版社賣書號很牛，其實這正是它們悲哀的地方。你想啊，一個響當當的出版社淪落到靠賣書號來維持生計，豈不尷尬？其實，出版社這幾年的日子并不好過，圖書市場日益冷清，大眾對書籍并不感冒，小攤上成堆的新書論斤稱，難怪有人說現在的書都是精神垃圾！

沒有書號，便 是非法出版物。想要出書，就要交昂貴的書號費，這讓經濟困難的作者如何選擇？

學術類的沒有市場，理所當然歸入自費出版。中央呼吁“學術創新”，難道這就是學術創新結出的豐碩成果？

把書號作為限制作者出書的手段，不禁令人想起了計劃經濟時代，一切都以“指標”為中心，上學、招工、參軍、入黨、提干……，看來，計劃經濟的陰影在出版領域仍然是揮之不去。

去年，筆者在一家教育文化公司做編輯，公司打算將自己經營20多年的小報升級為雜志。可是，就因為自己是民營企業，被擋在門檻之外。業內人士透露，所有新聞出版單位都是事業單位，即使經營權可能屬于個人，但也得掛靠政府的相關部門。

事情到此應該很清楚了。書號的壟斷壓制了學術創新，壟斷書號又源于出版業的封閉，禁止民營企業進入。以往的歷史經驗告訴我們，經濟的財富和生產的自由成正比，精神的財富更有賴于思想的自由。沒有自由的、無拘無束的思考，哪還有什么思想創新、學術創新？

第四篇：公務員辭職熱說明了什么

公務員辭職熱說明了什么

蒼鶴，一名普通的基層的公務員，在工作了6年之后，面對公務員這一大眾普遍認為既清閑福利又高的工作卻當眾辭職。這一事件反映的不僅僅是蒼鶴一個人的事，它其實是我們現在公共管理服務制度的一個縮影。

通觀蒼鶴的辭職信，她的理由主要是在我們現行的這個公務員管理制度下，她沒有了工作的積極性，沒有了人生奮斗的目標，等于是在讓一個30多歲正在全心夢想著怎么奮斗的人提前步入了養老的行業。

工作沒有積極性的首要原因是現在基層公務員的工資薪酬較低。現在基層公務員的工資大多在1500-3500的水平，相比于其他行業來說屬于低收入水平狀態，這個收入一般只能用來維持一家的基本生活，沒有什么結余。有人會說福利，其實在基層，福利主要是對于領導干部來說的，普通人根本沒有什么福利。也有人會說這個工作清閑，能領這么多工資已經不錯了，但是對于基層公務員來說，很多人寧可忙一點，多干點事，也不愿領這么少的工資卻整天無所事事。

工作沒有積極性的原因其次是現在基層公務員升遷較困難，沒有奮斗目標。這里說的困難主要是兩個方面：一是人員多職位少，競爭激烈。在基層，公務員的提拔是與事業單位人員等其他人員同時進行的。因為事業人員進入門檻低，致使基層普遍存在公務員編制多人數少，事業人員編制少人數多的現象，這就造成了公務員在面對提干時比考錄公務員還要困難。二是在部分基層存在著提拔干部不公平、不公正的現象。這種現象的存在對于普通公務員來說是最打擊工作積極性的，如果一個地方你干多干少都一樣，干的多得還不如干得少的提拔的快，那結果就是每個人都會推卸責任，力求少干。

工作沒有積極性的原因第三是基層公務員對于工作沒有認同感。缺乏認同感的主要原因是很多上級制定的政策本來是不符合當地實際的，但是因為沒有話語權和存在著責任制的原因，你明知這件事不可為卻偏要為，干不好了還要被批評。所以在基層工作中很多人工作的節奏就變成了推脫、應付，上班就成了做一天和尚撞一天鐘。

綜上所述，公務員的辭職不是偶然，而是必然。面對這種現狀我們更應該思考的是怎么改變這種體制來適應新的發展。

第五篇：創先爭優標語 - 德安黨建網 歡迎您的訪問

德安縣創先爭優活動標語

1、推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織

2、組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠

3、學習先進、崇尚先進、爭當先進

4、班子領導好、黨員隊伍好、工作機制好、群眾反映好

5、帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣

6、爭做科學發展的模范，爭當創先爭優的標兵

7、創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員

8、掀起創先爭優新熱潮，開創富民強縣新局面

9、推進創先爭優，共建和諧社會

10、增強創先爭優意識、提升黨建工作水平

11、深入開展創先爭優活動，努力爭當科學發展標兵

12、創先爭優無止境，科學發展不停步

13、深入開展創先爭優，推動德安科學發展

14、踐行科學發展觀，創先爭優比貢獻

15、創先爭優作表率，黨旗引領促發展

16、創先爭優葆先進，增強本領促發展

17、倡導創先爭優之風、激勵加快發展之志

18、創建基層堅強堡壘、爭當科學發展先鋒

19、立足崗位作貢獻、創先爭優當先鋒 20、創先爭優求實效、科學發展促趕超

21、強化創先爭優意識、提高機關服務效能

22、聯系實際、注重實踐、務求實效，扎實深入開展創先爭優活動

23、創先爭優強基固本，科學發展強縣富民

24、創先爭優夯基礎，決戰“兩區”促趕超

25、一個基層黨組織一座戰斗堡壘，一名共產黨員一面鮮紅黨旗

26、創先爭優作表率，服務發展促趕超

27、筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促科學發展

28、建堡壘夯實基礎，學先進爭當標兵，比奉獻崗位立功，強經濟科學發展

29、創先爭優深入人心、黨員隊伍充滿生機、基層組織堅強有力、科學發展取得實效

30、把黨的組織資源轉化為發展資源、把黨的組織優勢轉化為發展優勢、把黨的組織活力轉化為發展活力