第一篇：2011城管組工作崗位責任制

2011年接履橋鎮城市管理及創衛目標

管理考核責任制

為進一步貫徹落實上級指示精神，緊緊圍繞辦事處年度的工作總體目標，進一步推進我辦新型城市化進程，加快我辦配合全區創建省級衛生城市步伐，充分發揮各村的職能作用，明確權、責、利，真正體現獎懲分明，經辦事處工委、行政研究，特制定社區村城建管理，創衛城市工作考核目標責任制。

一、考核范圍及標準（考核基本分為100分）

（一）組織管理（16分）

1、成立城市管理、創衛工作小組，機構網絡健全（4分），主任為第一責任人（2分），確定一名副主任具體抓創建工作。（2分）

2、城市建設管理、創衛日常工作有計劃（2分）、有總結（2分）、責任明確（2分），檔案資料管理規范（1分）。

3、有城市建設管理，衛生協管員隊伍，每個小組1人（2分）。

（二）市容環境衛生（78分）

1、落實好臨街門面前三包工作（6分）。

2、做好居民區垃圾有償上門收集和清掃工作，上門收集率100%。（6分）

3、搞好轄區內的滅鼠為中心的除“四害”工作。（6分）

4、以村為單位組織“50、60”人員建立環衛協管隊伍。對亂扔、亂貼、亂劃等行為進行現場處罰。（6分）

5、無違章飼養畜禽，以區創衛辦檢查為準。（4分）

6、定期、不定期對背街小巷衛生進行檢查，檢查有記錄。（4分）

7、配合職能部門搞好環境衛生及衛生保護。（4分）

8、配合有關機能部門完善基礎設市建設。（4分）

9、抓好轄區內健康、衛生教育，考核了解10戶居民，使居民知識知曉率80%以上（1分），行為率60%以上（1分），滿意率80%以上。（2分）

10、無亂搭建、亂堆放，亂設攤點、亂寫亂畫、亂貼等現象。（4分）

11、標語、廣告、牌匾設施合理，圖案規范完整，有舉報主滿分。（4分）

12、按照城管重心下移，積極做好凈化美化、亮化綠，包括摩的整治（4分），車輛亂停亂擺（4分），占道經營，無市經營（4分）等市容整治工作。

（三）城市建設（16分）

1、認真做好違章建筑報告工作，發現有違章建筑及時報告。（8分）

2、配合有關職能部門做好違章建筑的制止拆除工作。（8分）。

二、考核辦法

1、考核90分以上為合格，考核為優秀的必須是考核合格單位。90分以下為不合格社區。

2、實行績效考核，每個社區工作經費中拿出2000元為城管創衛責任金，實行評分考核。

三、獎罰措施

1、凡考核為合格的社區（村）責任金全部退還，并按考核結果給予獎勵，第一名獎3000元，第二名獎2000元，第三名獎1000元。

2、城管創衛工作被上級部門通報或媒體表揚的加5分/次，被媒體或通報批語的扣5分/次。

3、考核不合格社區（村）得85-90分，退責任金80%，得80-84分退責任金50%，得79分以后責任金50%轉為罰金。

2011年3月10日

第二篇：A組護士工作崗位責任制

A組白班護士工作崗位責任制

7:40～ 8:10介紹自己姓名。掃床、翻身、叩背。床單有血跡、尿跡予以更換。8:10～ 8:40床頭交接班，再次介紹自己姓名及病房護士長，了解病人的生理、心理狀態，評估病情，制定出當日護理重點。

8:40～10:00常規處置（靜脈輸液、肌肉注射、測血糖、霧化吸入等），執行醫

囑簽字。正確執行時間醫囑。

10:00～10:20測四次體溫,翻身、叩背。

10:20～11:30接新入院病人，做好宣教工作。督促保潔員室內衛生，做好基礎

護理工作（三短、六潔、五包）。術前病人抗生素試敏、備皮、剪指甲、健康宣教。觀察監護室搬出病人的病情。

11:30～12:00協助病人洗手、開飯，了解病人進食情況。12:00～13:30與B組交接班，午休。

13:30～14:00與B組交接班，試體溫，劃體溫。

14:00～14:30執行Q6H時間用藥醫囑，翻身、叩背。

14:3 0～15:00 執行醫囑，出入院病人，出院帶藥講明用途及有關事項，出院指

導。次日手術病人術前宣教及手術后宣教。基礎護理完善（洗頭、剪指甲、擦浴），完成出院病人病志整理，終末處理。

15:00～15:30生活護理。協助生活自理能力差的病人進食、進水。15:30～16:00書寫護士交班記錄，核對A組醫囑。

16:00～16:30翻身，整理病室，環境及床鋪，協助開飯。16:30～17:00交班及床頭交接。

備注：1．W2、W5 全科晨會大交班。

2．當日醫囑須及時準備完成。

3．病室全天處于安靜、整潔的良好狀態，病人及家屬，著裝整齊。

4．雙時翻身扣背，鼻飼患者6：00、9：00、12：00、15：00檢查胃管并

協助喂食，做好基礎護理及生活護理工作。

5．16：00—19：00為探視時間。

6．按照級別護理進行巡視，加強于病人的溝通與宣教。

7．掃床分工：A組--護工；B組--護秘；C組—培訓學員；D組--早晚備

神經外科二病區

2010年12月修訂（1909、1910、1911、1912、1913、1915、1916、1917、1918）

第三篇：工作崗位責任制

工作崗位責任制

一、我們積極配合執行處領導的各項指標和任務，主動催款、要款、清欠，并去車間及社會承攬業務，為公司爭創利潤。

二、保證在大家正常工作的情況下，一定給大家發放工資，否則就是我們的失職。

三、工作中講求協作效率、效益，嚴守單位的商業秘密。

四、經常向處領導匯報工作，和大家搞好團結，調動起大家的積極性，增加

大家的凝聚力，共同把經濟搞活。

五、督促各部門的工作完成，發現問題及時處理，望互相監督。

會計、出納員崗位職責

一、堅決貫徹執行國家財經政策和財務管理制度。

二、建立和健全與會計有關的原始憑證制度，規范企業的會計核算、真實、完整地提供會計信息。

三、按有關規定，會計賬目使用統一的會計科目。不得以單據或表格代替帳

薄。

四、嚴格執行財經紀律，做到賬證相符、賬實相符。及時清理債務。按照規

定的開支范圍和開支標準支付各項資金，并認真審核會計憑證的合理性，合法性，如不合法，則有權拒付。

五、在會計核算時，應當遵守企業會計制度的基本原則

六、對會計憑證、會計賬薄，財務會計報告和其他會計資料應當妥善保管，不得擅自銷毀。

七、出納人員要按照規定建立、健全現金日記賬，銀行存款日記賬，作到日

清月結，賬證與事物相符，按季和銀行對賬，及時調整因素

八、月末及時，真實的填制稅務申報表，按時申報。

九、按月編制財務報表。

十、敬業愛崗，熟悉法規，依法辦事，客觀公正，搞好服務保守秘密。

嚴格執行和遵守公司制定的崗位考核制度，如因個人原因造成損失，均有自己承擔，請大家互相監督。

司機崗位責任制

一、積極配合領導工作主動催款、清欠。

二、做好車輛維護，保證車況完好，滿足隨時用車要求。

三、每月將車輛所需費用（修車、保養費等）支付后，按經濟考核的制度補助

和提成。

四、發揮自己的主觀能動性，積極的為本車承攬業務，為本單位創收。

五、就嚴格執行和遵守公司崗位考核制度，因個人原因造成損失，均由本人負責，請大家互相監督。

庫房管理人員崗位責任制

一、庫管人員應嚴格執行庫房管理制度和具體規定。

二、于所管的物品應有記錄，建立臺帳，做到帳、物、卡相符。

三、所管的物品要嚴加管理，管理不得有損壞和丟失，并且擺放整齊。

四、所管理庫房要保持清潔衛生，做到防火、防盜、防雨等。

五、做好消防工作，妥善保管消防器材，庫房通道要暢通，庫區周圍無雜草

和嚴禁煙火。

六、管理人員應服從領導指令，不得個人隨意進出物品。

七、嚴格執行公司制定的崗位考核制度，如果因個人原因造成丟失損壞，均

有個人管理者承擔一切責任，請大家互相監督。

第四篇：B組護士工作崗位責任制

B組白班護士工作崗位責任制（1919、1920）7:40～ 8:10清點常備物品，介紹自己姓名。掃床、翻身、叩背。床單有血跡、尿跡予以更換。

8:10～ 8:40床頭交接班，介紹自己姓名及病房護士長，了解病人的生理、心

理狀態，評估病情，制定出當日護理重點。

8:40～10:00常規處置（靜脈輸液、肌肉注射、測血糖、霧化吸入等），執行醫

囑簽字。正確執行時間醫囑。

10:00～10:20測四次體溫,翻身、叩背。

10:20～10:50 接新入院病人，做好宣教工作。督促保潔員室內衛生，做好基礎

護理工作（三短、六潔、五包）。術前病人抗生素試敏、備皮、宣教。完成科內轉床工作，觀察監護室搬出病人的病情。

10:50～11:40與護秘交接班，午休。

11:40～13:30了解病人進食情況，發口服藥。營造病人午睡環境，更換輸液。

巡視病房。

13:30～14:00 與A組交接班，試體溫，劃體溫。

14:00～14:30執行Q6H時間用藥醫囑，翻身、叩背。

14:3 0～15:00執行醫囑，出入院病人，出院帶藥講明用途及有關事項，出院

指導。次日手術病人術前宣教及手術后宣教。基礎護理完善（洗

頭、剪指甲、擦浴），完成出院病人病志整理，終末處理。

15:00～15:30生活護理。協助生活自理能力差的病人進食、進水。

15:30～16:00書寫護士交班記錄，核對B組醫囑。計時性書寫護理表格（必要

時）。傾倒引流袋及儲痰瓶內液體。

16:00～16:30翻身，整理病室，環境及床鋪，協助開飯。

16:30～17:00交班及床頭交接班。

備注：

1、W2、W5 全科晨會大交班。

2、當日醫囑須及時準確完成。

3、病室全天處于安靜、整潔的良好狀態，病人及家屬，著裝整齊。

4、雙時翻身扣背，鼻飼患者6：00、9：00、12：00、15：00檢查胃管并

協助喂食。

5、16：00—19：00為探視時間。

6、按照級別護理進行巡視，加強于病人的溝通與宣教，做好基礎護理及

生活護理工作。

7.掃床分工：A組---護工；B組---護秘；C組--培訓學員；D組—早晚班

神經外科二病區

2010年12月修訂

第五篇：實驗室工作崗位責任制

中心實驗室工作崗位責任制

一、實驗教師崗位責任制

1.按教學計劃編寫實驗講義，開展教學研究，排新實驗。2.認真備課，保證教學質量。

3.作好課前預習和課堂指導，解答學生提出的問題。4.審閱實驗數據，批發實驗報告。5.參加實驗室的建設與管理工作。

6.首次上崗的實驗指導教師，要試講、試作，親自處理數據。

二、實驗技術人員崗位責任制

1.掌握實驗室的儀器設備和有關的實驗基本知識和操作方法，努力提高實驗技術水平。

2.根據中心主任和有關教師的要求，完成實驗的準備工作和實驗結束的整理工作。

3.協助教師對學生做好實驗技術的指導工作。4.積極參加實驗技術的研究工作。

5.做儀器設備維護、保養、修理工作，保證儀器設備處于完好狀態。

6.做好實驗室的儀器設備、圖書資料的管理工作，做到賬、物、卡相符，每學期結束后做好儀器設備、材料的清理工作。

7.遵守和貫徹學校制定的實驗室建設與管理各項規章制度。

8.保證實驗室的技術安全，做好四防工作，負責實驗室的清潔衛生工作。9.努力完成中心主任分配的實驗技術管理和行政事務工作。

三、實驗室工人崗位責任制

1.完成中心主任分配的工作。

2.協助教師和實驗技術人員做好實驗室的建設工作。3.做好實驗教材的保管和供應工作。

4.遵守實驗室的各項規章制度，保證實驗室安全，做好清潔衛生工作。

電工電子實驗教學中心