第一篇：駕駛員安全工作崗位責任制

駕駛員安全工作崗位責任制

一、嚴格遵守交通法規和操作規程。

二、須經專業培訓，持證駕車。

三、行車前，要認真檢查車沉，病車不得行駛。

四、嚴禁酒后駕車和違章行駛。

五、經鐵路平交道口時做到“一停、二看、三通過”

六、保持車輛清潔。

七、服從領導，保證完成領導交辦的各項任務。不得擅自出

私車和脫線行駛。

隨岳南高速公路第三高監辦

2005年4月9日

第二篇：安全監理工作崗位責任制

安全監理工作崗位責任制

一、在高監的領導下具體負責高監辦日常的安全管理工作。

二、按規定編制安全措施計劃，各項安全規章制度和操作規

程，監督檢查其貫徹執行的情況。

三、定期進行對各標段項目辦的安全生產檢查，及時發現各

類事故隱患，并提出整改措施，對施工作業現場出現嚴重危及人員生命和國家財產的現象，有權責令停止作業，并提出處理意見和向領導匯報。

四、按高監辦的規定對各標段項目的安全生產工作進行考

核，對各標段安全生產工作的優劣提出獎懲意見。

五、負責各標段的各種安全教育工作，宣傳國家有關安全生

產方針、政策和法規。

六、按規定及時填報各類安全報表，認真做好各項安全記

錄。

七、參與有關各類安全事故的調查處理工作。

八、推行安全科學管理方法，研究分析傷亡事故發生規律，提出有效的防范措施。

隨岳南高速公路第三高監辦

2005年4月9日

第三篇：工作崗位責任制

工作崗位責任制

一、我們積極配合執行處領導的各項指標和任務，主動催款、要款、清欠，并去車間及社會承攬業務，為公司爭創利潤。

二、保證在大家正常工作的情況下，一定給大家發放工資，否則就是我們的失職。

三、工作中講求協作效率、效益，嚴守單位的商業秘密。

四、經常向處領導匯報工作，和大家搞好團結，調動起大家的積極性，增加

大家的凝聚力，共同把經濟搞活。

五、督促各部門的工作完成，發現問題及時處理，望互相監督。

會計、出納員崗位職責

一、堅決貫徹執行國家財經政策和財務管理制度。

二、建立和健全與會計有關的原始憑證制度，規范企業的會計核算、真實、完整地提供會計信息。

三、按有關規定，會計賬目使用統一的會計科目。不得以單據或表格代替帳

薄。

四、嚴格執行財經紀律，做到賬證相符、賬實相符。及時清理債務。按照規

定的開支范圍和開支標準支付各項資金，并認真審核會計憑證的合理性，合法性，如不合法，則有權拒付。

五、在會計核算時，應當遵守企業會計制度的基本原則

六、對會計憑證、會計賬薄，財務會計報告和其他會計資料應當妥善保管，不得擅自銷毀。

七、出納人員要按照規定建立、健全現金日記賬，銀行存款日記賬，作到日

清月結，賬證與事物相符，按季和銀行對賬，及時調整因素

八、月末及時，真實的填制稅務申報表，按時申報。

九、按月編制財務報表。

十、敬業愛崗，熟悉法規，依法辦事，客觀公正，搞好服務保守秘密。

嚴格執行和遵守公司制定的崗位考核制度，如因個人原因造成損失，均有自己承擔，請大家互相監督。

司機崗位責任制

一、積極配合領導工作主動催款、清欠。

二、做好車輛維護，保證車況完好，滿足隨時用車要求。

三、每月將車輛所需費用（修車、保養費等）支付后，按經濟考核的制度補助

和提成。

四、發揮自己的主觀能動性，積極的為本車承攬業務，為本單位創收。

五、就嚴格執行和遵守公司崗位考核制度，因個人原因造成損失，均由本人負責，請大家互相監督。

庫房管理人員崗位責任制

一、庫管人員應嚴格執行庫房管理制度和具體規定。

二、于所管的物品應有記錄，建立臺帳，做到帳、物、卡相符。

三、所管的物品要嚴加管理，管理不得有損壞和丟失，并且擺放整齊。

四、所管理庫房要保持清潔衛生，做到防火、防盜、防雨等。

五、做好消防工作，妥善保管消防器材，庫房通道要暢通，庫區周圍無雜草

和嚴禁煙火。

六、管理人員應服從領導指令，不得個人隨意進出物品。

七、嚴格執行公司制定的崗位考核制度，如果因個人原因造成丟失損壞，均

有個人管理者承擔一切責任，請大家互相監督。

第四篇：綜合辦安全工作崗位責任制

綜合辦安全工作崗位責任制

為加強我校安全工作，維護學校正常教育教學秩序，本著“積極預防、依法管理、各盡其責、社會參與”的原則，特制綜合部門安全工作崗位責任制：

一、安全工作責任分工

全面負責：張福興

食品安全：杜合消防設施及電氣安全：楊森林

校舍及供水系統：高國軍

鍋爐供暖系統：楊振華

二、校舍安全工作

經常性地對校舍進行安全排查，建立安全排查檔案，發現隱患立即報告主管領導。

對學校建筑物、設備、設施進行安全檢查。檢查中發現存在安全隱患的停止使用及時維修，不能維修的報告主管領導申請更換。

三、房屋及有關設施存在下列現象立即采取防護措施查找原因及時維修。

1、房屋下沉，墻體裂縫，屋面落水管口阻塞，油氈開口翻起，檐口頂棚粉刷層起鼓，瓷磚脫落，門窗松動，開門不暢等。

2、樓梯扶手，對廊防護欄桿（板）有松動、斷裂。

3、房屋散水及附近地坪開裂、下沉。

4、大門、圍墻裂縫，旗桿，圍欄有松動、開裂、生銹。

5、上水暖氣管破裂，下水阻塞，開蓋缺失、破裂。

6、開關、燈具、插座等電器損壞、漏電等。

7、較大樹木有樹干傾斜、腐朽或枯死等。

四、消防設施安全工作

1、定期對教學樓、食堂、宿舍、實驗室等場地進行消防安全工作檢查，發現隱患及時整改，對大火災隱患要及時上報。

2、嚴謹超負荷使用各種電氣設施，嚴禁亂接亂拉電線。

3、保證學校教學樓、走廊、樓梯、門衛、宿舍、照明完好，無障礙物，疏散指示標志清晰，應急照明燈完好。

五、食品安全工作

1、嚴格執行《食品衛生法》加強學校食堂管理嚴防食物中毒，傳染病發生。建立食堂物資定點采購、登記制度與飯菜留驗和記錄制度，嚴把食品采購關、加工關、衛生關和質量關、嚴格遵守衛生操作規范。

2、保障師生飲用水安全。確保水源地周圍衛生安全，嚴謹不符合衛生標準的飲用水入校。

3、食堂從業人員要定期進行健康檢查，持證上崗。食堂生熟食品、原料和成品分開存放。生熟食品用具要分開使用。廚房設備、餐具和食品、水源及其設備必須符合衛生標準，達到規范要求。

六、供暖設備安全工作

1、供暖鍋爐做到有專業人管理，有制度，有記載。司爐人員有司爐證，供暖前鍋爐和設備要通過相關部門監測，合格后使用。

七、電路電器設備安全工作

經常檢查學校電路及電氣設備，在第一時間內修復損壞或者老化電線，電器設備做到安全可靠，運轉正常。

鐵嶺縣第二高級中學

2013.4.20

第五篇：政工工作崗位責任制

政工工作崗位責任制

政工工作崗位責任制

加強和改進項目思想政治工作，是完善項目經理責任制、加強項目管理的內在要求，是樹立和落實科學發展觀深入實施“保飯碗、干絕活、栽搖錢樹”十字發展戰略，傾力打造差異化優勢企業的思想保證。根據局集團公司項目思想政治工作的現狀和實際，特提出如下指導意見：

一、明確總體要求，切實做到思想政治工作在企業工作中的地位和作用不變

當前，企業的改革發展處在關鍵時期，干部職工的觀念更新、思想解放需要思想政治工作提供科學的引導；企業的技術進步、創新發展需要思想政治工作提供精神動力；企業的結構調整、隊伍穩定，需要思想政治工作提供思想保證。對此，各級領導必須保持清醒的頭腦，切實做到思想政治工作在項目中的地位和作用不變，堅持不懈抓好項目思想政治工作的職責不變，不斷提高思想政治工作質量和水平的要求不變。

集團公司自成立以來，采取了一系列措施，努力加強項目思想政治工作。但項目思想政治工作較為薄弱的狀況仍未根本改變，必須引起高度重視，并認真加以解決。

當前和今后一個時期，集團公司加強項目思想政治工作的指導思想和總體要求是：以“三個代表”思想為指導，以生產經營和企業發展為中心，以打造差異化優勢企業為目標，突出項目重點，大力開展多種形式的宣傳教育活動，外樹形象，內聚力量；堅持建立健全“一崗雙責、雙向納入”的思想政治工作運行機制，確保項目思想工作各項制度到位、各級責任到位、任務落實到位；堅持以改進創新為動力，用科學的思想理論教育職工，用先進的文化鼓舞職工，用辦實事、重實效的工作作風溫暖職工；用尊重、依靠、關心的民主環境凝聚職工，用規范的企業制度管理職工，努力建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，為集團公司跨越發展，提供強有力的思想保證和隊伍保證。

今后的奮斗目標是：經過兩到三年的努力，使項目思想政治工作制度健全，專兼職政工人員配備合理，思想理論和業務素質顯著提高；項目思想教育活動開展經常、形式豐富多樣，“生命線”作用顯著提高；黨政工團密切配合，職責分工明確、齊抓共管，團結協作程度顯著提高；廣大職工敬業愛崗、恪盡職守、遵紀守法，思想道德水平顯著提高。

二、堅持五項原則，切實保證項目思想政治工作責任到位

1、堅持責權分明、齊抓共管的原則。要健全并完善黨委統一領導、黨政領導共同負責、黨政工團齊抓共管、以專職政工干部為骨干、以各級領導干部和經營管理人員為主體、黨團員和職工廣泛參與的大政工工作體制。

2、堅持分工合理、關系協調的原則。根據項目分散流動、點多線長的特點，各級職能部門和專職思想政治工作人員，要做到職能明確、分工合理、協調配合。集團公司作為指導層，主要肩負起指導、協調、服務、策劃的職能；各子公司作為組織層，主要肩負起組織、協調、檢查和監督實施的職能；各項目部和工程隊作為操作層，主要肩負起具體的落實職能。

3、堅持“兩個納入、共同負責”的原則。一是堅持把思想政治工作納入項目管理之中，與安全質量、施工進度、環境保護、成本效益等管理一起研究部署，一起檢查落實。二是把思想政治工作的要求、目標、措施與各項管理工作一起量化、一起考核，并將考核實績納入項目班子領導的崗位責任和政績考核之中。

要按照黨政主管、黨政部門、工團組織、業務技術干部的具體劃分，建立項目各類人員思想政治工作責任制。要把項目黨建和思想政治工作的實績，作為對干部提拔使用的基本依據之一，真正使思想政治工作與企業生產經營等各項工作融為一體、相互促進。項目黨組織書記要把安全生產、質量管理、生產效益納入自己職責范圍，并為決策的順利實施提供組織保證和精神動力；項目經理要把參與思想政治工作重大問題決策，帶頭貫徹執行黨組織的決議，支持黨組織書記抓好思想政治工作，納入自己的工作職責范圍。形成“雙向納入、一崗雙責”的工作體系。

4、堅持綜合評價、同獎同罰的原則。按照“兩個納入、責任共負、一體考核”的要求，實行對項目黨政工作綜合評估、規范考核的辦法，堅持用兩個文明建設的實際成果綜合評價項目黨、政、工、團的工作。堅持思想政治工作評先表彰和黨政領導同獎同罰的原則，與黨政干部的升降、任免掛鉤，實行并將綜合一體考核結果責任共負、同獎同罰。

三、完善規章制度，切實保證思想政治工作制度化、規范化、經常化

1、完善職責量化的崗位責任制度。通過建立完善項目工班長以上的管理人員、專兼職政工干部以及行政技術人員思想政治工作崗位責任制，形成縱到底橫到邊，人人都做思想工作的網絡體系，全方位保證思想政治工作任務的落實。

2、完善領導班子理論學習制度。項目主管認真履行“第一責任人”的職責，建立完善理論學習制度，堅持不懈地抓好項目班子成員的政治理論學習。領會上級的有關會議和文件精神，提高領導干部的決策