第一篇：計劃生育工作崗位責任制

計劃生育工作崗位責任制

一、崗位基本職責 ：

1、在***黨委和公司計生辦的領導下負責***的計劃生育工作。2、認真貫徹執行黨和國家關于計劃生育的方針、政策和上級行政機關制定有關計劃生育方面的《條例》，具體規定和決定。、積極宣傳黨和國家的計劃生育政策，與有關部門合作，利用一切宣傳工具，共同組織好計劃生育宣傳活動。、負責***計劃生育工作的計劃和總結工作。做好計劃生育有關文字材料以及月、季、年度報表工作，及時準確無誤上報公司計生辦。、負責制定計生藥具、用品使用計劃，按時領取和發放藥具，用品，保證供應。、健全計劃生育工作網絡，深入基層、調查研究、總結經驗、及時推廣。、承辦、轉辦職工群眾計生方面的來信、來訪工作，對職工群眾來信來訪的意見和問題及時上呈下達。、了解內外的信息，向上級領導及時傳遞和提供，做好日常的業務工作，當好領導的參謀，協助做好其他工作。

二、崗位安全責任、做好所配設施、設備的安全管理工作。、懂得一般安全常識，會使用常用滅火器具。

三、崗位質量責任及崗位技能：、具有高中以上文化程度或經過本專業進修。有強烈的事業心和責任

感，堅持原則，公辦事，忠于職守。、能準確傳達上級文件精神，報告工作；熟練掌握計劃生育方面的業務知識，業務流程，提高辦事效率，保證計劃生育工作目標的順利實現。3、寫的各類文字材料可用率90%以上，報表準確率100%。

四、崗位基礎資料責任：、負責計生基礎資料臺帳的整理、歸檔工作，合格率100%。

五、崗位經濟責任制：、定期對***所屬各基層單位的計劃生育工作進行考核。、按時完成各項任務和指標。

第二篇：計劃生育工作崗位責任制的規定

寺臺鄉2012年計劃生育

工作崗位責任制

為細化和完善計劃生育“村為主”工作機制，進一步推動鄉、村干部做好計劃生育工作的積極性和主動性，強化措施，嚴格獎懲，現結合我鄉實際，特制定如下工作崗位制：

一、指導思想

以控制政策外生育為核心，突出流動人口管理和服務，堅持把工作重心轉移到村社，關鍵落實到人，確保人人見面，人人落實。進一步規范生育秩序，建立經常性工作機制，通過加強督查，強化調度，突出重點，分類指導，注重實效，真抓實干，全面提高計劃生育水平。

二、主要指標

1、出生率控制在11‰以內；

2、政策符合率確保90%，力爭達到100%；

3、綜合節育率達到98%以上，二女戶結扎要達到100%；

4、兩檢到位率力爭100%，孕環檢工作必須是人人見面；

5、鄉所、村室全面實現規范化管理；

6、依法開展社會撫養征收工作；

7、優先優惠政策落實100%；

8、流動人口管理納入率100%

三、各類人員職責和獎懲

（一）分管領導

當好黨委、政府的參謀和助手，指導、督促計生辦、服務所、各村的計劃生育工作，對全鄉的計劃生育工作負責。如

鄉在考核中被列為“重點管理鄉”或“后進鄉”，由鄉黨委予以組織處理。

（二）人員分工：

1、楊 梅：側重做好鄉、村兩級經常性工作機制的建立和人口學校、計生協會、信訪的工作開展、優惠政策的辦理及相關資料管理，包成灣、楊灣村。

2、唐義春：負責WIS數據的錄入和審核，計生信息反饋和交流工作，并做好育齡婦女信息的錄入、更新，做好報表收集、匯總、上報，人口計劃的制定、下達，各種統計臺帳建設及業務管理工，包馬蓮村及鄉機關單位。

3、抗康霞：負責鄉計生服務所日常工作，包袁山、黃莊村。

4、馬碧艷：負責流動人口錄入和流動人口涉及WIS數據審核，GPL數據更新、PADIS流動人口系統登陸維護，信息協查反饋，包剪子、寺臺村。

5、邱國峰：負責辦公室各種文件及表冊打印，各類文件的上傳下達，省人口網站點擊，各種會議記錄，協助統計工作，同時搞好辦公室上墻資料的運轉等工作，包河口、田坪村。

6、何喜云：包甘林、鞏溝村。

7、楊國強：包茍山、羅灣村。

（三）督查：

1、鄉黨委政府分別以定期或不定期的形式對全鄉13個村計生工作整體運行情況，村計生活動室及計生對象各種資料齊全并及時運轉及流動人口納入管理情況進行督查，至少每2個月將全鄉所有村民組查一遍，每查出一處問題處罰包

村專干50元。

2、包村專干應熟悉所包村整體情況，及時掌握所包村育齡婦女懷孕、生育情況，做到心中有數，自查出問題要及時上報分管領導和計生辦主任，一旦在省、市、縣檢查中查出問題的，每出現一處問題處罰200元，如導致我鄉被列為后進位次的，考核定為不稱職，并交由主管部門處理。

（四）日常管理制度：

1、請假半天向主任請假；請假1天經主任同意，報分管領導批準。當日值班人員請假，由請假人本人與其他同事調節。請假2天的須提供書面請假材料，經主任及分管領導簽字同意后，方可請假，請假3天及以上的以鄉黨委、政府主要領導批復為準。每月事假不能超過4天。

2、按時上下班，如果發現遲到、早退30分鐘以上，無故曠工，擅自離崗或以下村委會為由而不上班的人員，每查實1次，罰款50元，查實2次的罰款100元，以此類推。5次以上由黨委向縣計生委或縣分管計生領導報告，建議將其調離原單位。

（五）包村干部及專干：

1、包村干部及專干要熟練掌握計劃生育工作常識，熟悉本村計劃生育工作情況，每月要對所聯系的村大期內出生、手術對象戶等情況進行一次入戶審核證件，督促、指導本村開展計生工作，主持村每月按時召開村級計生例會并簽字，指導、檢查村計生主任的業務工作，對所聯系的村計劃生育工作負總責，做到三個確保：

①確保新婚、出生、手術、已婚育齡婦女、流動人口統計無誤差、四項手術基本到位。

②確保計生對象平時了解、掌握準確無誤（大期內出生和四項手術對象戶情況；流動人口辦證、手術、參檢情況；已婚育齡婦女信息情況；獎扶政策宣傳及獎扶對象戶情況；問卷情況；獨生子女對象戶辦證及資金發放情況）。

③確保鄉所、村室整潔有序，業務資料按要求規范到位。

2、所聯系村在省、市、縣檢查中，致使我鄉被列為“重點管理鄉”或“后進鄉”的包村干部及專干年底考核定為不稱職。

（六）村干部職責和獎懲

1、村全體干部分別聯系村社，村支部書記、村主任在做好所聯系村社工作的同時，對本村的計劃生育工作負總責；村計生主任在做好聯系村社工作的同時對全村的計劃生育業務工作負總責。

2、獎懲

（1）村支部書記負責每月召開一次村計生例會，研究、分析、安排、總結本村計劃生育工作，每缺一次罰款10元，以專用筆記本記錄為準。

（2）四項手術欠帳的，結扎從滿三個月起，上環從滿三個月起（剖宮產從滿八個月起），計劃外懷孕從滿三個月起（超過三個月發現其計劃外懷孕的，從三個月算起），按例予以聯系村社干部個人10元罰款，每超過一天按天計算加罰1元，直至落實手術為止。計劃外懷孕如造成計劃外出生，罰村書記50元、村主任50元、專職主任50元。

（3）兩檢工作每季度到位率力爭達95%以上，達不到的，從參檢之日后10天按例予以包村干部及專干個人10元罰款，每超過一天按天計算加罰5元，其中村書記、村主任、專職主任各承擔1元。如弄虛作假，視其情節予以經濟和組織處理。

（4）為提高早孕發現率，對當月上報的出生，如政策內出生的，凡是四個月后發現孕情或未發現其孕情屬生后清理出來上報的，分別罰包村干部及專干個人10和20元。

（5）在省、市、縣檢查中，查實一例出生錯漏報的村書記、村主任、專職主任予以免停職。

（6）在上級及鄉督查中或經群眾舉報，查實一例錯、漏報的，除執行本款第2條之規定外，造成重大影響和情節惡劣的，予以免職；查實一例育齡婦女錯、漏管的，罰包村干部及專干50元，查實一例流動人口未辦證、參檢、手術的，罰聯系組村干部100元；村干部所聯系的村民組在一個統計出現3例及3例以上計劃生育的，聯系村民干部予以免職；在統計內政策符合率低于70%村的村書記予以免職。

3、村計生專職主任有關職責和獎懲。

（1）村計生主任是本村計生業務工作的直接責任人，負責村室的衛生狀況及村臺帳，月報單，孕環檢，手術、出生孕情隨訪，獨生子女光榮證的辦理發放，人口學校，計生協會，上墻圖表等各種資料準確、及時、完整、變更。省、市、縣檢查、督查中因資料出現錯漏報的予以免職。

（2）配合鄉服務所人員做好本村孕環檢工作，準確掌握孕情，上報孕檢不到位名單，嚴禁弄虛作假，有一例應檢出孕情而未檢出的，予以免職。因上報孕檢不到位名單有誤，導致計劃外懷孕或生育的予以免職。計劃外懷孕一經掌握，要立即報告包村干部及專干、村書記、村主任、包組村干部，未及時報告造成后果的，按應檢而未檢出處理。每次孕環檢后，要及時準確進行登記，并開好返鄉參檢證明，如在各級檢查中，因人為因素未登記或返鄉參檢證明未開的，按例予以100元罰款，失分嚴重的予以免職。積極做好期內出生戶、手術對象戶的隨訪工作，出現隨訪不到位的，按例予以100元罰款，失分嚴重的予以免職。

（3）負責出生人口上報的準確性。省、市、縣檢查出現一例錯報的予以免職。

（4）按時參加鄉計生例會，每遲到一次罰款50元，缺席一次罰款100元，每漏報一例計生相關信息罰款50元。

第三篇：工作崗位責任制

工作崗位責任制

一、我們積極配合執行處領導的各項指標和任務，主動催款、要款、清欠，并去車間及社會承攬業務，為公司爭創利潤。

二、保證在大家正常工作的情況下，一定給大家發放工資，否則就是我們的失職。

三、工作中講求協作效率、效益，嚴守單位的商業秘密。

四、經常向處領導匯報工作，和大家搞好團結，調動起大家的積極性，增加

大家的凝聚力，共同把經濟搞活。

五、督促各部門的工作完成，發現問題及時處理，望互相監督。

會計、出納員崗位職責

一、堅決貫徹執行國家財經政策和財務管理制度。

二、建立和健全與會計有關的原始憑證制度，規范企業的會計核算、真實、完整地提供會計信息。

三、按有關規定，會計賬目使用統一的會計科目。不得以單據或表格代替帳

薄。

四、嚴格執行財經紀律，做到賬證相符、賬實相符。及時清理債務。按照規

定的開支范圍和開支標準支付各項資金，并認真審核會計憑證的合理性，合法性，如不合法，則有權拒付。

五、在會計核算時，應當遵守企業會計制度的基本原則

六、對會計憑證、會計賬薄，財務會計報告和其他會計資料應當妥善保管，不得擅自銷毀。

七、出納人員要按照規定建立、健全現金日記賬，銀行存款日記賬，作到日

清月結，賬證與事物相符，按季和銀行對賬，及時調整因素

八、月末及時，真實的填制稅務申報表，按時申報。

九、按月編制財務報表。

十、敬業愛崗，熟悉法規，依法辦事，客觀公正，搞好服務保守秘密。

嚴格執行和遵守公司制定的崗位考核制度，如因個人原因造成損失，均有自己承擔，請大家互相監督。

司機崗位責任制

一、積極配合領導工作主動催款、清欠。

二、做好車輛維護，保證車況完好，滿足隨時用車要求。

三、每月將車輛所需費用（修車、保養費等）支付后，按經濟考核的制度補助

和提成。

四、發揮自己的主觀能動性，積極的為本車承攬業務，為本單位創收。

五、就嚴格執行和遵守公司崗位考核制度，因個人原因造成損失，均由本人負責，請大家互相監督。

庫房管理人員崗位責任制

一、庫管人員應嚴格執行庫房管理制度和具體規定。

二、于所管的物品應有記錄，建立臺帳，做到帳、物、卡相符。

三、所管的物品要嚴加管理，管理不得有損壞和丟失，并且擺放整齊。

四、所管理庫房要保持清潔衛生，做到防火、防盜、防雨等。

五、做好消防工作，妥善保管消防器材，庫房通道要暢通，庫區周圍無雜草

和嚴禁煙火。

六、管理人員應服從領導指令，不得個人隨意進出物品。

七、嚴格執行公司制定的崗位考核制度，如果因個人原因造成丟失損壞，均

有個人管理者承擔一切責任，請大家互相監督。

第四篇：政工工作崗位責任制

政工工作崗位責任制

政工工作崗位責任制

加強和改進項目思想政治工作，是完善項目經理責任制、加強項目管理的內在要求，是樹立和落實科學發展觀深入實施“保飯碗、干絕活、栽搖錢樹”十字發展戰略，傾力打造差異化優勢企業的思想保證。根據局集團公司項目思想政治工作的現狀和實際，特提出如下指導意見：

一、明確總體要求，切實做到思想政治工作在企業工作中的地位和作用不變

當前，企業的改革發展處在關鍵時期，干部職工的觀念更新、思想解放需要思想政治工作提供科學的引導；企業的技術進步、創新發展需要思想政治工作提供精神動力；企業的結構調整、隊伍穩定，需要思想政治工作提供思想保證。對此，各級領導必須保持清醒的頭腦，切實做到思想政治工作在項目中的地位和作用不變，堅持不懈抓好項目思想政治工作的職責不變，不斷提高思想政治工作質量和水平的要求不變。

集團公司自成立以來，采取了一系列措施，努力加強項目思想政治工作。但項目思想政治工作較為薄弱的狀況仍未根本改變，必須引起高度重視，并認真加以解決。

當前和今后一個時期，集團公司加強項目思想政治工作的指導思想和總體要求是：以“三個代表”思想為指導，以生產經營和企業發展為中心，以打造差異化優勢企業為目標，突出項目重點，大力開展多種形式的宣傳教育活動，外樹形象，內聚力量；堅持建立健全“一崗雙責、雙向納入”的思想政治工作運行機制，確保項目思想工作各項制度到位、各級責任到位、任務落實到位；堅持以改進創新為動力，用科學的思想理論教育職工，用先進的文化鼓舞職工，用辦實事、重實效的工作作風溫暖職工；用尊重、依靠、關心的民主環境凝聚職工，用規范的企業制度管理職工，努力建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，為集團公司跨越發展，提供強有力的思想保證和隊伍保證。

今后的奮斗目標是：經過兩到三年的努力，使項目思想政治工作制度健全，專兼職政工人員配備合理，思想理論和業務素質顯著提高；項目思想教育活動開展經常、形式豐富多樣，“生命線”作用顯著提高；黨政工團密切配合，職責分工明確、齊抓共管，團結協作程度顯著提高；廣大職工敬業愛崗、恪盡職守、遵紀守法，思想道德水平顯著提高。

二、堅持五項原則，切實保證項目思想政治工作責任到位

1、堅持責權分明、齊抓共管的原則。要健全并完善黨委統一領導、黨政領導共同負責、黨政工團齊抓共管、以專職政工干部為骨干、以各級領導干部和經營管理人員為主體、黨團員和職工廣泛參與的大政工工作體制。

2、堅持分工合理、關系協調的原則。根據項目分散流動、點多線長的特點，各級職能部門和專職思想政治工作人員，要做到職能明確、分工合理、協調配合。集團公司作為指導層，主要肩負起指導、協調、服務、策劃的職能；各子公司作為組織層，主要肩負起組織、協調、檢查和監督實施的職能；各項目部和工程隊作為操作層，主要肩負起具體的落實職能。

3、堅持“兩個納入、共同負責”的原則。一是堅持把思想政治工作納入項目管理之中，與安全質量、施工進度、環境保護、成本效益等管理一起研究部署，一起檢查落實。二是把思想政治工作的要求、目標、措施與各項管理工作一起量化、一起考核，并將考核實績納入項目班子領導的崗位責任和政績考核之中。

要按照黨政主管、黨政部門、工團組織、業務技術干部的具體劃分，建立項目各類人員思想政治工作責任制。要把項目黨建和思想政治工作的實績，作為對干部提拔使用的基本依據之一，真正使思想政治工作與企業生產經營等各項工作融為一體、相互促進。項目黨組織書記要把安全生產、質量管理、生產效益納入自己職責范圍，并為決策的順利實施提供組織保證和精神動力；項目經理要把參與思想政治工作重大問題決策，帶頭貫徹執行黨組織的決議，支持黨組織書記抓好思想政治工作，納入自己的工作職責范圍。形成“雙向納入、一崗雙責”的工作體系。

4、堅持綜合評價、同獎同罰的原則。按照“兩個納入、責任共負、一體考核”的要求，實行對項目黨政工作綜合評估、規范考核的辦法，堅持用兩個文明建設的實際成果綜合評價項目黨、政、工、團的工作。堅持思想政治工作評先表彰和黨政領導同獎同罰的原則，與黨政干部的升降、任免掛鉤，實行并將綜合一體考核結果責任共負、同獎同罰。

三、完善規章制度，切實保證思想政治工作制度化、規范化、經常化

1、完善職責量化的崗位責任制度。通過建立完善項目工班長以上的管理人員、專兼職政工干部以及行政技術人員思想政治工作崗位責任制，形成縱到底橫到邊，人人都做思想工作的網絡體系，全方位保證思想政治工作任務的落實。

2、完善領導班子理論學習制度。項目主管認真履行“第一責任人”的職責，建立完善理論學習制度，堅持不懈地抓好項目班子成員的政治理論學習。領會上級的有關會議和文件精神，提高領導干部的決策

第五篇：信息工作崗位責任制

阿克陶縣動監所信息工作

崗位責任制

1、信息是為領導提供參謀服務的主渠道。在市場經濟和信息社會中，信息工作的資源性、服務性、競爭性和形象性日益充分體現。動物防疫信息為領導掌握情況、科學決策、指導工作發揮了重要的作用。為了更好地給各級領導宏觀管理和科學決策提供優質信息服務，促進動物防疫工作更加到位，特制定動物防疫信息工作崗位責任制。

2、做好信息工作是單位的重要職責。必須增強信息工作意識，提高對信息工作重要性的認識，把信息工作擺在重要位置，切實加強對信息工作的領導，把報送信息作為一項重要任務，切實履行職責，常抓不懈。

3、要根據單位實際，讓責任心強并具有一定分析能力和文字水平的人員擔任防疫信息員，負責本單位防疫信息收集、綜合、分析和上報工作。

4、負責信息的工作人員要把采編信息作為自身職責的一部分，做信息工作的有心人。在日常工作中注意捕捉信息，處處留心，時時留意，一旦發現信息線索，都要及時采寫反饋。尤其是動物疫情的及時傳輸、防疫法律法規的宣傳與落實、防疫先進經驗的總結與交流等。

5、報送信息工作要有大局意識，緊扣中心，圍繞大事有重點搜集上報防疫信息，努力提高信息的實用效能。

6、報送信息要突出動物防疫工作特點。多出有實際內容、有分析、有對策、有參考作用和有推廣價值的信息。

7、報送信息要注重時效性。對重大突發性事件中的防疫應急處理、緊急疫情等要隨時發生隨時報送簡要信息，再續報事態進展、處置措施以及原因、處置情況等，要做到及時采寫、及時報送，確保信息的時效性。

8、調查研究是提高信息質量的有效方法。各業務科室要圍繞動物防疫中心工作，深入實際分析問題，調查研究,形成有價值的調研信息，為解決問題提供依據。

9、對出現因信息報送不及時影響單位工作和單位形象的，將嚴格追究信息工作人員和相應負責人的責任。

阿克陶縣動物衛生監督所

2009年2月