第一篇：新形勢下如何開展綜治維穩工作

新形勢下如何開展綜治維穩工作

******單位 ***（****年**月）

為了貫徹中央和省委、市委關于委會社會穩定工作重要指示和要求，深入推進“三項重點工作”，加強對影響社會穩定突出問題和苗頭性、傾向性問題，全力做好綜治維穩工作，緊緊圍繞黨委“保增長、保民生、保穩定、保生態”具體要求，根據縣維穩辦要求，按照鄉黨委統一安排，鄉綜治辦、維穩辦協同司法所于****年**月**日至**月**日對全鄉各村、各單位及部分老干部等進行了專題調研。現將調研情況報告如下：

一、基本情況

**縣**鄉位于**縣縣城以東**公里處，東倚**，西接**鄉，南于**鄉接壤，北與**鄉毗鄰，***公路穿鄉而過。全鄉現有**個行政村，**個村民小組，***戶農戶，總人口****人（農業人口****人，非農業人口****人）。總土地面積***平方公里，耕地面積****畝，其中塬地****畝，川臺地****畝，山地面積****畝。

近年來，面對各種嚴峻挑戰和考驗，我鄉政法綜治維穩工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在各部門的關心支持和積極參與下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以化解社會矛盾為主線，以深化“平安**”建設為載體，以解放思想、轉變執法理念為核心，緊緊圍繞

信訪、幫教組織、流動人口管理，宗教人員管理等領導小組，印制了登記表，廣泛發展信息員、義務聯防員，切實形成了聯防互保的良好局面，提高了全鄉自防水平。

4、加強對兩勞解釋人員的安置幫教工作。我鄉對兩勞解教人員。分別進行造冊登記，加強了協管力度，并建立了安置幫教小組，了解他們的生產生活狀況，提高幫教質量和防控能力，有效避免了重新犯罪的發生，維護了社區的穩定。

5、加強和完善了流動人口登記管理制度。緊緊圍繞發展大局，服務與管理并重，規范與防范并舉，積極推動流動人口管理工作各項措施和落實。通過慎密分析、科學把握流動人口的流向，流量等規律特點積極探索有效的管理機制。

6、切實做好維穩工作，提高機關治安防控能力。按照上級的部署和要求，認真落實矛盾糾紛排查調處和信訪工作制度，繼續組織開展好“大接訪活動”，實行領導干部輪流座班接訪，確保接訪工作的順利開展。積極組織開展下訪活動，深入信訪重點地區了解社情民意，解決突出問題，全力化解不穩定因素及潛在的矛盾和糾紛。認真分析排查調處全鄉的矛盾糾紛，制定處置突發性事件預案。加強內部防范工作，按照“看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人”的要求，認真落實好每天的值班人員，建立與各村、各有關部門的聯系組織網絡。

三、當前工作中存在的問題和不足

1、村級基礎相對薄弱，綜合治理作用難以有效發揮。目前，出打工人員較多，工作人員年齡結構偏大，缺少年紀輕、精力好的骨干，人員的流動性大，造成綜治隊伍不穩定。沒有專門的綜治工作經費作保障，考核機制和激勵機制沒有健全，對技防的要求很難實現，這些在客觀上都影響長效防范機制的形成。

7、運行機制有待健全。從調查中了解到，各村的議事和報告制度、臺帳和資料制度、工作例會制度和檢查考評制度都已建立。但目前這些制度沒有真正地得到落實，機制沒有很好地運行，沒有專門的工作計劃和工作方案，村委對工作站人員沒有考核制度，沒有激勵措施，遇到問題臨時解決，有任務臨時布置，臺帳和資料不規范，在成人防、物防、技防上還存在一些“空檔”，這些都在微觀上影響工作站作用的發揮。

四、對策和建議

做好綜合治理工作，有效解決各種矛盾和問題，維護社會的和諧穩定，是保障我鄉經濟快速發展的前提和基礎。只有充分發揮鄉黨委、政府的統籌領導和聯合指揮機制，協調公安、司法等部門，調動農村廣大干群參與，把社會各方面的力量集中起來，形成齊抓共管的工作合力，才能創建綜治工作良好局面。為此建議：

1、夯實綜治基礎，加強綜治隊伍建設。公安、司法機關作為綜治工作的中堅力量，應進一步加強隊伍建設，保障真正實現警力下沉、司法入戶，提高維護社會治安的能力和水平。同時，進一步加強村級綜治維穩組織建設，積極采取措施落實有關待

與綜治工作。積極挖掘我鄉綜治工作的亮點，積極發現典型，培養典型，宣傳典型，發揮示范效應。對見義勇為的先進人物和事跡，進行大張旗鼓地表彰、宣傳，營造充滿正義、正氣的社會輿論氛圍。進一步強化法制宣傳教育，特別是青少年的普法教育工作，增強青少年的法律意識與遵紀守法的自覺性。運用宣傳欄、發放傳單、廣播等多種形式，加大對各村的法制宣傳，增強群眾的防范意識和法制意識。

6、完善綜治工作相關制度，形成長效機制。一是制定應急預案。結合我鄉綜治工作的實際，制定針對性強、具體可行的應急預案，遇有重大矛盾、問題發生，做到措施、人員等及時到位，防止矛盾的升級和激化。二是制定矛盾糾紛排查調處方案。充分發揮各村治保主任的作用，及時掌握矛盾糾紛信息，重點排查調處可能引發群體性事件和可能轉化成刑事案件的矛盾糾紛。三是健全相關考核制度。加強對鄉、村和有關單位綜治工作的督促、檢查和考核，落實重大事件一票否決制、責任追究制、納入年終考核評比等措施，切實兌現獎懲。四是完善綜治經費保障制度。嚴格按照上級有關文件的規定，落實綜治工作專項經費，同時積極探索多種渠道籌集綜治經費。

7、健全機制，構建社會化管理模式。一是建立和實行議事、例會、報告、通報、隊伍管理、檢查考核、基本臺帳等工作制度，著力構建以防范刑事、治安案件為重點的治安防控機制，以排查調處矛盾糾紛和不穩定因素為重點的矛盾糾紛排查調處機制，以

第二篇：醫院綜治維穩工作開展

醫院綜治維穩工作開展

為認真貫徹落實中央、省、市、區綜合維穩工作會議精神，根據文件精神，按照綜治工作“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，結合我院實際情況，決定在全院范圍內開展綜治維穩整治專項行動，制定以下工作方案。

一、總體要求

1、指導思想。以貫徹落實全國、全省綜治維穩工作會議精神為指導，堅決貫徹落實綜治委的工作要求，大力開展醫院內外環境整治，消除危害醫患人身安全的公共衛生安全隱患，打擊各類違法犯罪活動，著力強化醫院及周邊綜治維穩工作舉措，維護社會安全穩定。

2、基本原則。此次整治專項行動，必須遵循“屬地管理、黨政抓總、綜治協調、單位聯動、硬化措施、細化責任、認真落實、確保平安”的原則，在鎮委、政府及綜治委的統一領導下，充分發揮綜治工作的優勢，充分發揮全院職能部門（科室）的優勢，形成強大聲勢，務求取得實效。

3、工作目標。一是認真貫徹落實《食品安全法》，堅決杜絕重大食物中毒，促進飲食場所安全；二是加強領導班子建設，成立醫院綜治維穩整治領導小組，強化院感衛生監督，提高醫院整體的治安防控體系。形成源頭預防有效、內部管理有力、外圍防控嚴謹的工作格局；三是特別注意影響醫院安全穩定的食物中毒、醫患糾紛和肇禍精神病人能得到及時處置、解決和收治，保障公眾安全感的明顯增強。

二、工作內容和職責分工

1、集中開展學習貫徹上級的宣傳教育活動。各科室要組織全科職工認真學習和深刻領會中央領導重要指示精神和全國、全省綜治維穩會議精神，從講政治的高度，以對黨、對人民負責的責任心，責無旁貸地做好醫院及周邊、單位安全防范工作。

2、全面開展排查化解消除安全隱患活動。醫院迅速開展飲食安全隱患大排查，對醫院周邊的飲食店、小食品攤點及燒烤攤點，要聯合工商、城管、公安等部門清理整治，堅決取締無證飲食店，把好病從口入關，防范醫院及周邊安全事件的發生，保護醫護人員及患者的身心健康。

3、全面開展肇禍精神病人收治管控活動。在全鎮范圍內開展肇禍精神病人大排查和精神衛生流行病學調查，掌握全鎮肇禍精神病人基本情況。對排查的重癥精神病人，送往定點醫院，并實行臺帳管理，務必做到全部收治，防止人員失控，危害醫院及其他公共安全。

4、開展防范和處置醫療糾紛，維護社會穩定的活動。醫院各科室要以發生在醫院及周邊暴力事件為前車之鑒，舉一反三，組織專門力量，全面深入排查醫患矛盾糾紛。提高醫療質量，強化服務監管，防范醫療糾紛發生；針對存在的醫療糾紛，及時加強醫患溝通，按照法律和規章，在區分輕重緩急，著眼于解決問題，依法妥善化解糾紛；對有思想情緒的患者或者患者家屬要注重教育疏導，對訴求合理合法的盡快解決到位，對訴求不符合法規的要耐心做解釋工作，真正做到化解糾紛，調順民心，防止矛盾糾紛激化引發暴力事件，對無理取鬧的，及時上報，必要時聯合公安部門堅決依法打擊，維護醫院正常的醫療工作秩序。

5、開展學校、幼兒園夏季傳染病防控技術指導和監管活動。春夏之交，是傳染病與季節性疾病多發的季節。相對成年人來比，幼兒、少年兒童的抵抗力和免疫力較弱，一些疾病如手足口病、流感、甲肝、乙腦、腸胃疾病、哮喘肺炎、疹子等都是這個季節最容易感染的疾病，我院要加強對學校、幼兒園傳染病防控能力的技術指導，利用患者門診、住院時機及時宣傳疾病防治知識，鼓勵養成個人良好的衛生習慣，配合衛生疾控機構督促學校落實各項衛生制度，尤其是學生晨檢、發熱缺課學生的登記跟蹤等，以便疫情能夠做到及時發現、及時處置，防止疫情在校園蔓延。

三、工作機制

1、健全領導機構。成立醫院社會治安綜合治理領導小組，主要領導任領導小組組長，相關領導為副組長，相關職能科室為成員，保證各項整治行動落到實處。

2、健全排查機制。定期開展安全隱患大排查，敏感時期要聯合開展“掃蕩式”排查，確保醫院各部門排查到位，不留死角，不留盲點，保證醫院及周邊場所安全穩定問題，做到情況清、底數明。

3、健全信息機制。建立科學、準確、快速的信息收集，報送制度，使職能科室間情報信息交流共享，確保領導小組成員短時間掌握工作信息，并及時作出工作反應。

4、健全運作機制。各科室要積極工作、密切配合，對重點問題和突出隱患實行聯合整治，形成齊抓共管合力，將安全隱患和問題化解消除在萌芽狀態。

五、責任追究

1、明確領導責任。各科室要把維護醫院及周邊安全作為一項政治任務來抓，建立科室責任制度，形成科室主任負總責、親自抓，具體抓、深入抓，一級抓一級，層層抓落實。這項工作納入科室年終工作目標管理考評。

2、落實監督檢查。院辦公室和防保科要加強對餐飲業和飲用水等飲食安全工作措施的監督檢查力度，發現問題及時解決，切實承擔維護飲食安全的責任。

根據區維穩信訪工作領導小組的指示要求，牢固樹立“穩定是第一責任”的思想，按照各負其責，責任上肩，及時化解，妥善處置的方法。主動、快速、穩妥地做好信訪維穩工作，結合我院實際，特制訂如下工作方案：

一、成立信訪工作領導組織機構

組長：謝宗賢、成員：周亮、王雷、凡超、朱先德、張文、院長負總責，各分管領導對口負責分管信訪維穩調處工作。領導小組下設辦公室，沈玉霞任信訪維穩專干，辦公室負責日常事務。

二、工作目標

嚴防發生規模集體上訪事件，嚴防發生上訪人員在重點地區、敏感部位尋釁滋事事件，嚴防發生上訪人員接不出、控不住、送不回現象，嚴防發生過激上訪行為被媒體炒作事件，嚴防發生因工作人員失職、瀆職造成負面影響，被上級通報批評事件。確保無群體性事件，確保無重大安全事故，確保無非正常上訪。

三、事件處置

實行誰主管誰負責的原則，一般事件，要求所屬股室把不穩定因素消除在萌芽狀態，不得推向社會和上級，重大事件由局出面協調解決。

四、工作要求

1、進一步抓好信訪問題排查化解工作。根據縣委、縣政府的要求，我院排查出來的問題由信訪專干逐一建立臺帳，實行臺帳管理，切實做到情況明、底子清。各分管領導要全面掌握分管線的人員動態，在掌握情況后，建立健全排查機制和化解機制，定期召開會議，排查不穩定因素，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，實行“一個問題、一個領導、一個班子、一套方案、一抓到底”的調處化解機制。對有關挑頭人員要逐一落實“包案”領導，做到疏導教育和管控到位。

2、加強情報信息工作。我院建立維穩情報信息網絡制度，各科室負責信息的收集和反饋，要求突發事件發生后隨即向院辦公室報告，后由辦公室向衛生局領導及區維穩領導小組報告，一般情況采取月報表形式。重大節假日及特護期間實行維穩情報信息日報制度，每天下午5點前向辦公室報告當天的信訪維穩情況，及時上報重大信訪信息，決不能發生遲報、漏報、瞞報、壓報現象。

3、強化責任追究制度。在春節、五

一、國慶等重大節假日等特別防護期間，凡違反信訪工作紀律，工作不落實、不負責，造成重大群體性事件或進京進省、市非正常上訪等不良影響的，按照有關規定,嚴格追究相關領導和工作人員的責任。

為認真貫徹落實中央、省、市、區綜合維穩工作電視電話會議精神，根據《章貢區（含開發區）校園及周邊綜治維穩整治專項工作方案》，（區衛字〔2010〕67號）的文件精神，按照綜治工作“屬地管理”、“誰主管、誰負責”的原則，結合我院實際情況，決定在全院范圍內開展綜治維穩整治專項行動，制定以下工作方案。

一、總體要求

1、指導思想。以貫徹落實全國、全省綜治維穩工作電視電話會議精神為指導，堅決貫徹落實市綜治委《在全市開展校園及周邊安全防范“七項行動”實施方案》的工作要求，大力開展醫院內外環境整治，消除危害醫患人身安全的公共衛生安全隱患，打擊各類違法犯罪活動，著力強化醫院及周邊綜治維穩工作舉措，維護社會安全穩定。

2、基本原則。此次整治專項行動，必須遵循“屬地管理、黨政抓總、綜治協調、單位聯動、硬化措施、細化責任、認真落實、確保平安”的原則，在區委、政府及綜治委的統一領導下，充分發揮綜治工作的優勢，充分發揮全院職能部門（科室）的優勢，形成強大聲勢，務求取得實效。

3、工作目標。一是認真貫徹落實《食品安全法》，堅決杜絕重大食物中毒，促進醫院內部飲食場所安全；二是加強領導班子建設，成立市立醫院綜治維穩整治領導小組，加強醫院警務室（保衛科）、醫院糾紛辦的建設和管理，強化院感衛生監督，提高醫院整體的治安防控體系。形成源頭預防有效、內部管理有力、外圍防控嚴謹的工作格局；三是特別注意影響醫院安全穩定的食物中毒、醫患糾紛和肇禍精神病人能得到及時處置、解決和收治，保障公眾安全感的明顯增強。

二、工作內容和職責分工

1、集中開展學習貫徹上級對校園及周邊安全整治精神的宣傳教育活動。各科室要組織全科職工認真學習和深刻領會中央領導重要指示精神和全國、全省綜治維穩視頻會議精神，從講政治的高度，以對黨、對人民負責的責任心，責無旁貸地做好醫院及周邊、單位安全防范工作。（牽頭科室：醫務科、保衛科，責任單位：醫院各科室）

2、全面開展排查化解消除安全隱患活動。醫院感染科和總務科、醫院相關部門迅速開展飲食安全隱患大排查，特別是醫院食堂、飲用衛生水的檢測檢查應加大監測頻率，發現問題督促食堂及時限期整改到位。對醫院周邊的飲食店、小食品攤點及燒烤攤點，要聯合工商、城管、公安等部門清理整治，堅決取締無證飲食店，把好病從口入關，防范醫院及周邊安全事件的發生，保護醫護人員及患者的身心健康。（牽頭科室：保衛科，責任科室：院感、總務科）

3、全面開展肇禍精神病人收治管控活動。在全院范圍內開展肇禍精神病人大排查和精神衛生流行病學調查，掌握全院肇禍精神病人基本情況。對排查的重癥精神病人，送往市第三人民醫院，并實行臺帳管理，務必做到全部收治，防止人員失控，危害醫院及其他公共安全。（牽頭科室：醫務科、保衛科，責任科室；保衛科、全院相關科室）

4、開展防范和處置醫療糾紛，維護社會穩定的活動。醫院各科室要以發生在醫院及周邊暴力事件為前車之鑒，舉一反三，組織專門力量，全面深入排查醫患矛盾糾紛。通過醫院正在開展的以病人為中心的醫院管理、醫療質量萬里行、創建平安和諧醫院和醫院等級復評等工作加強醫院管理，提高醫療質量，強化服務監管，防范醫療糾紛發生；針對存在的醫療糾紛，及時加強醫患溝通，按照法律和規章，在區分輕重緩急，著眼于解決問題，依法妥善化解糾紛；對有思想情緒的患者或者患者家屬要注重教育疏導，對訴求合理合法的盡快解決到位，對訴求不符合法規的要耐心做解釋工作，真正做到化解糾紛，調順民心，防止矛盾糾紛激化引發暴力事件，對無理取鬧的，及時上報醫院保衛科、醫療糾紛辦公室，必要時聯合公安部門堅決依法打擊，維護醫院正常的醫療工作秩序。（牽頭科室：保衛科、醫療糾紛辦，責任科室：醫療糾紛辦、保衛科、醫院各科室）

5、開展學校、幼兒園夏季傳染病防控技術指導和監管活動。春夏之交，是傳染病與季節性疾病多發的季節。相對成年人來比，幼兒、少年兒童的抵抗力和免疫力較弱，一些疾病如手足口病、流感、甲肝、乙腦、腸胃疾病、哮喘肺炎、疹子等都是這個季節最容易感染的疾病，特別是今年手足口病高峰有后延趨勢。我院兒科要加強對學校、幼兒園傳染病防控能力的技術指導，利用患者門診、住院時機及時宣傳疾病防治知識，鼓勵養成個人良好的衛生習慣，配合衛生疾控機構督促學校落實各項衛生制度，尤其是學生晨檢、發熱缺課學生的登記跟蹤等，以便疫情能夠做到及時發現、及時處置，防止疫情在校園蔓延。（牽頭單位：區疾控中心、醫院醫務科，責任單位：區疾控中心、兒科、院感）

第三篇：綜治維穩工作

唐山鎮維穩綜治工作匯報材料

2011年上半年，唐山鎮鎮黨委、政府高度重視維穩綜治工作，將維穩綜治工作排上重要議事日程，通過加強領導、健全組織、加大投入、明確責任、完善制度、狠抓落實，確保了全鎮穩定和經濟社會事業的快速發展。尤其是今年以來，我鎮按照區委部署，在區綜治委的指導下，在政法各部門的支持下，以基層基礎工作為重點，以社會穩定和諧為目標，以綜治維穩宣傳月活動為契機，深入開展了社會治安綜合治理宣傳、矛盾糾紛大排查大調處、平安創建等活動，切實排查化解了影響穩定的不安定因素，積極采取了一系列行之有效的措施，確保了全鎮社會的持續穩定。

一、全面落實領導責任，把綜治工作擺到重要位置來謀劃

（一）高度重視、統一部署。鎮黨委、政府高度重視社會治安綜合治理工作，把社會治安綜合治理工作放在全鎮改革發展穩定的大局中來認識、來謀劃，與經濟社會發展的各項工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起推進。全鎮認真貫徹落實區委工作會議精神，把社會治安綜合治理工作納入重要內容進行部署。

（二）健全機構，加強領導。按照“黨委政府統一領導，部門齊抓共管，維穩綜治組織協調，全社會共同參與”的領導體制和工作機制，我鎮成立了以主要領導任組長的社會治安綜合治理領導小組，領導小組下設辦公室，分管副書記任辦公室主任；同時健全規范了村、社區維穩綜治組織，村、社區書記任村綜治維穩工作站長，全鎮13個村、一個社區調整充實了調委會，加強了基層維穩綜治和

群防群治組織建設，健全機制，落實保障措施，為做好社會穩定工作提供了強有力的組織保障。

（三）落實任務，明確責任。在區委、區政府與唐山鎮簽訂《謝家集區2011--2012社會治安綜合治理目標管理責任書》的基礎上，唐山鎮按要求與轄區12個村委會、1個社區及各有關單位簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書，進一步分解細化工作任務，全鎮上下形成一級抓一級、層層抓落實、責任明確、分工具體的社會治安綜合治理工作責任體系。

二、扎實開展宣傳工作，著力營造和諧穩定的社會氛圍

（一）扎實開展“維穩綜治宣傳月”活動。按照《謝家集區“綜治維穩宣傳月”活動方案》和《關于在全區開展2011“綜治維穩宣傳月”活動的通知》的要求，成立了2011年“綜治維穩宣傳月”活動領導小組。將4月28日確定為維穩綜治主題宣傳日，累計出動宣傳力量20余人、現場解答群眾咨詢60人（次），發出宣傳畫600余幅、宣傳手冊400余冊、宣傳材料1200余份，展出展板8塊、掛圖15幅，受教育群眾1200余人。通過開展“維穩綜治宣傳月”活動，使廣大人民群眾知法、懂法、守法意識進一步增強，取得了良好社會效果。

（二）扎實做好維穩綜治有關宣傳工作。由黨委政府專職副書記帶隊，維穩綜治成員單位配合，對轄區各村、社區、學校及單位開展定期和不定期的法制宣傳。同時結合“六五”普法活動，將農村法制宣傳納入工作重點，著力解決農民法律意識淡薄、“談法色變”等問題。

三、推進社會矛盾化解，繼續鞏固發展社會和諧穩定局面

（一）完善機制，著力構建“大調解”工作格局。按照區、鎮、村“三級聯調”、“三調對接”工作機制，把人民調解、行政調解、司法調解、信訪受理結合起來，建立多方位、全覆蓋、無疏漏大排查網絡，集中力量深入排查影響社會穩定的矛盾糾紛，做到村不漏戶、戶不漏人、人不漏事，全面掌握社會動態。

（二）落實制度，從源頭上預防和化解社會矛盾糾紛。落實重大事項社會穩定風險評估機制，對社會穩定風險進行先期預測、先期研判。落實維穩綜治信息員隊伍，對轄區內苗頭性問題早發現、早報告。落實維穩綜治工作預警和處臵機制，對各類不穩定因素及早預警、及早消化。落實重大矛盾糾紛和熱點難點問題領導包案制，維穩綜治巡視督查工作制度，加強對重點熱點問題的督辦、檢查、指導。對各類不穩定因素做到早發現、早調處、早化解，確保小事不出村，大事不出鄉，難事不出縣，矛盾不上交，努力把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態。

（三）突出重點，深入開展社會矛盾糾紛排查化解。緊緊圍繞土地征用、房屋拆遷、林地糾紛、涉法涉訴信訪等涉及群眾切身利益的熱點難點問題，深入開展社會矛盾糾紛排查化解。至今，我鎮開展社會矛盾糾紛排查8次，排查出社會矛盾糾紛56件，調解成功54件，調處成功率為96%。

（四）“三個做好”積極開展經營性矛盾糾紛排查調處工作。我鎮為把排查化解經營性矛盾糾紛工作落到實處，根據上級有關文件精神，成立了深入開展經營性矛盾糾紛排查調處工作領導組，由

鎮主要領導任組長。一是做好矛盾糾紛研究部署工作。唐山鎮要求各村、社區、各單位采取多種形式組織發動群眾，全面、深入、細致地開展調查摸排，掌握引發矛盾糾紛的原因，切實把各種經營性矛盾糾紛排查徹底。二是做好矛盾糾紛調查登記工作。對排查掌握的經營性矛盾糾紛，逐一進行登記建檔，歸類梳理，逐件落實責任人，制定切實可行的工作措施就地及時化解。三是做好矛盾糾紛調處化解工作。對于危害社會的經營性矛盾糾紛當事人，及時上報鎮維穩綜治中心，納入重點人員工作臺帳，強化疏導和穩控責任，防止發生極端事件和惡性案件。

四、堅持嚴打整治斗爭，推動維穩綜治工作不斷引向深入

（一）開展排查整治，各項治理工作穩步推進。

一是開展“掃黃打非”專項行動，不斷凈化文化市場。檢查游戲娛樂場所2（次）、網吧4戶（次）、沒有發現違法問題。二是開展學校及周邊突出治安問題排查整治，凈化校園及周邊環境。共開展校園及周邊安全檢查3次，組織各類安全保衛工作2場，調解處理校園糾紛2起。

（二）繼續深入開展反邪教、禁毒工作。

為了嚴厲打擊邪教、種毒分子，我鎮采取了切實有效的措施，多管齊下，綜合治理：一是加大宣傳力度。各村進行密集廣播宣傳，并利用農村公開欄、宣傳欄等宣傳陣地，廣泛開展宣傳邪教、毒品的危害性以及黨委、政府關于反邪教、禁毒的通知精神，提高了群眾的思想認識。二是發動群眾，各村、社區均召開了禁毒工作會議，把政府反邪教、禁毒工作會議精神傳達到村兩委、村民小組長、黨

員和村民中，讓廣大群眾自覺起來打擊一切邪教組織和種植罌粟的犯罪分子。三是強化責任，狠抓落實。鎮黨委、政府下達反邪教、禁毒責任書，要求做到一級抓一級，層層抓落實，切實負起責任，全鎮實行鎮、村干部分片包干，對工作不力的村干部視情節予以嚴肅處理。唐山派出所加強對邪教組織、種植罌粟地的偵察。通過嚴密防范，嚴厲打擊，全鎮已形成了狠打邪教分子、狠剎毒品蔓延的良好氛圍。

五、推進社會管理創新，進一步健全和完善社會管理體系

（一）加強流動人口服務管理。

探索“以證管人、以房管人、以業管人”的流動人口服務管理新模式，提升流動人口服務管理水平。全鎮登記暫住（流動）1303人，費舊收購點8家；有出租房屋230戶。

（二）做好社會閑散青少年教育幫助工作。

由鎮分管領導帶隊，派出所、司法所牽頭，進村入戶開展《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、禁毒防艾、“愛護環境、從我做起”等宣傳活動，切實增強青少年法制意識。

（三）積極推進社區矯正和刑釋解教工作。

2011年上半年以來，全鎮共有社區矯正對象21人，新入矯6人。安臵幫教對象60人，年內回歸18人。2011年1至6月份對社區矯正及安臵幫教對象走訪11人次，個別談話12人次，電話聯系150多次。

2011年上半年，我鎮社會治安綜合治理工作取得了階段性成效，這些成績的取得，是上級有關部門的關心、指導和鎮黨委、政府統攬全局、正確領導的結果，是社會各界支持的結果，是全鎮上下共同奮發努力的結果。

同時，我們也清醒地認識到，我們的工作還有很多不盡如人意的地方。下一步，我們將著力抓好以下幾項工作。

一是著力加強流動人口管理。唐山鎮外來人口多，往來頻繁，人員復雜，因各種利益誘發的突發案件時有發生，維護社會穩定工作壓力很大。

二是進一步完善綜治工作體制機制及隊伍建設。加強綜治干部隊伍理論學習，提高干部隊伍的整體素質，以適應新時期、新形勢的需要。

三是深入探索創新綜治工作機制。新情況、新問題使綜治工作面臨新的挑戰，需要不斷研究探索。大膽創新，探索在新形勢下，符合我鎮實際的綜治工作機制。

最后，我代表鎮黨委、政府向大力支持我鎮綜治工作的上級領導、向所有關心我鎮綜治工作的各界朋友表示誠摯的感謝！希望我們攜起手來，健全綜治工作長效機制，創新綜治工作方式方法，使我鎮綜治工作再上新的臺階！

第四篇：綜治維穩工作

綜治維穩工作職責

作為中共XX縣書記，在市委、市政府的正確領導下，本人能切實履行綜治維穩第一責任人工作職責，堅持把維護社會穩定擺在優先發展的戰略地位，認真貫徹黨和國家的綜治維穩工作方針，全面落實綜治維穩各項項措施，有力推動了全縣和諧社會建設事業科學發展。現將2009年履行綜治維穩工作職責的情況報告如下：

一、強化責任，努力提高思想認識

在抓綜治維穩工作中，我始終強調以落實領導責任制為龍頭，從提高各級領導干部的思想認識入手，通過強化責任意識推動工作。

一是思想認責。近年來，我緊緊圍繞著把XX建設成為平安和諧社會這一總目標，突出政法綜治工作優先發展的戰略地位，把平安創建工作作為可持續發展的大事來抓，以“創人民滿意”為重點，大力推進綜治維穩各項基礎性建設。平常工作和多種會議等場合都強調抓好綜治維穩工作的重要性，并把綜治維穩工作作為關注民意、改善民生的重要內容納入全縣工作總體規劃。全縣上下形成了綜治維穩是第一責任的共識，形成了人人想平安、個個建平安的良好氛圍。

二是文件定責。為切實將綜治維穩工作職責落到實處，在實行“誰主管誰負責”和“屬地管理”原則的基礎上，年初，縣委、縣政府與17個鄉鎮和87個機關單位專門簽訂了《社會治安綜合治理責任書》，各鄉鎮和部門單位也都層層簽訂了綜治維穩責任狀。同時我們還制定實施了《縣鄉主要領導綜治維穩工作聯點包創責任制》和《關于進一步強化創建“平安XX”工作領導責任制的意見》，切實將綜治維穩工作責任落實到了具體部門、具體單位和具體人身上。

三是考核問責。縣委、縣政府先后制定下發了《XX縣社會治安綜合治理一票否決權制實施辦法》、《關于建立黨政領導干部履行社會治安綜合治理和維護社會穩定職責工作實績檔案的通知》、《關于2009重點工作目標管理考核并實行“后進異位”的意見》和《2009XX縣社會治安綜合治理考評辦法》等考核問責文件。縣綜治委對各級各單位綜治工作進行每季督查，半年檢查，年終考核，考核評估情況進行通報，并將各級領導干部綜治維穩履職情況錄入《黨政領導干部履行社會治安綜合治理和維護社會穩定職責情況表》。同時嚴格落實了獎懲，去年底，縣綜治委對全縣綜治工作進行了全面考核，并認真進行了排名站隊。根據考核排名情況，在今年年初的政法、綜治工作會議上，縣委、縣政府通報表彰了4個平安鄉鎮和單位、32個綜治工作先進集體、10個維穩工作先進集體、41個先進個人，對受表彰的平安單位、先進集體和先進個人分別給予了一定的物質獎勵，并黃牌警告了個鄉鎮，對相關責任人進行了相應的處罰。

二、突出重點，全面推進平安建設

自上級提出平安創建工作方針后，我深入基層調查研究，于2009年制定并實施了《創建“平安XX”實施案》，明確提出爭創省級“平安縣”目標，并以此自加壓力，激勵全縣向這一目標前進。今年來，主要抓了以下工作：

一是突出排調穩大局。在全縣范圍內廣泛開展了黨政一把手大接訪活動，實行了定期召開信訪維穩聯席會議制度，對一些重大問題嚴格實行主要領導“五包”責任制，今年來，我縣共召開X次聯席會議，下發了X批《信訪維穩突出問題領導包案通知》共X件，每次會議我都親自參加，對一些重大問題我都親自督查督辦。全縣在堅持每月定期排調的基礎上，組織了4次全縣集中排查，共排查出各類民間矛盾糾紛X件，所有矛盾糾紛100%得到調處，調處成功X起，調處成功率99%。通過深化排調化解工作，2009我縣沒有發生有重大影響的群體性事件和規模赴省進京集訪事件；沒有發生特大惡性交通、火災責任事故；無“**功”人員進京、上訪和滋事，也沒有發生其他影響社會穩定的突出問題。

二是突出防控保治安。今年來，針對我縣實際情況，我們在全縣范圍內深入開展了“掃黑除惡”、“打擊拐賣婦女兒童”、“打擊多發性侵財案件”、“山地行動”等4次嚴打專項行動。針對群眾反映的熱點問題和排查出來的治安重點地區開展了《XX縣居民社區治安綜合整治》、《XX縣學校周邊環境整治》、《打擊整治地下“六合彩”》、《清理整頓典當、寄賣業、廢舊業和二手手機市場專項行動》、《清理整頓旅館業專項行動》、《清理整頓娛樂休閑場所專項行動》、《清理整治集貿市場專項行動》等7個專項整治行動。通過嚴打整治，維護了良好的社會治安秩序。

三是突出走訪聚民心。為切實凝聚民心，密切黨群、干群關系，提升群眾滿意度，我們在全縣黨政干部和政法系統中廣泛開展了《深入走訪群眾 樹立隊伍形象》專項活動，全縣黨政干部和政法干警對責任區內居民逐家逐戶進行了拉網式走訪，并建立了專門走訪記錄本進行詳細記錄。對走訪收集到的各類問題和建議，我們進行了認真分類整理，并分別登記造冊，對每一個問題都確定專人進行化解。通過大走訪活動，使人民群眾對政法工作理解更深、對政法干警評價更高、對黨政領導干部更擁護、對平安創建工作更支持。

三、注重保障，不斷夯實綜治基礎

通過實踐，我深感綜治維穩工作關鍵在基礎，在防范，因此，今年我特別注重把工作的重心和精力放在加強工作保障，夯實基層基礎、提升防控能力上。

一是切實強化組織保障。2009年，我根據實際及時調整了綜治領導成員，完善了以黨、政一把手為正、副組長的平安創建工作領導小組。并把這項工作列入到全縣重點工作目標管理范疇。各鄉鎮都成立了綜治維穩中心，機關單位也都成立了由黨政一把手任組長的綜治工作領導小組，村（社區）都設立了綜治辦。同時，我們還把創建平安和諧社會環境作為一項重要內容納入到了建設社會主義新農村的總體計劃，并把駐村黨建工作隊指導基層黨組織抓好綜治維穩工作情況作為考察工作成效的一個重要項目。

二是切實強化經費保障。2009年，在各級政府財政緊縮的大形勢和我縣財政困難的實際情況下，縣里還是為政法系統預算了ＸＸ萬元經費，實際為政法系統增加經費預算XX萬元，增長率達到了21.24%。全縣各鄉鎮、單位都能專項列支綜治工作經費，有力地保障了綜治工作和平安創建活動的順利開展。

三是切實強化工作保障。大力加強了社區及農村警務建設：縣城城區X個社區全部建起了警務室，每個警務室都配備了2名社區民警，全縣建立了X個農村警務室并各派駐有1-2名公安民警。進一步健全了專職巡防體系：在縣綜治辦的統一領導下，縣城城區建立了30人的專職巡邏隊，駐縣武警戰士、專職巡邏隊員和城管隊員，由公安民警的帶領實行輪流上崗、按組包片、責任到人的巡邏制度，在城區進行全天候巡邏。突出加強了技防設施建設：縣委、縣政府把城市治安電子防控體系建設納入了為民辦實事的范疇，投入專項經費在縣城建立了電子監控警報系統，整個城區主要道路、治安復雜區域、重點要害部位等都安裝了電子防控設備。積極加強了群防自防建設：全縣建立起了以“一長三員”為主的基層群防群治網絡，農村居民集中片都設立有治安中心戶長，城區獨立樓院都設立有治安樓棟長，鄉鎮、社區和單位都成立了專（兼）職巡邏隊，獨立樓院建立有24小時門衛值班。完善了防控網絡，增加了監控平臺，使治安防護工作做到了動靜結合、專群結合、點線面結合、人防物防技防結合，提升了防控能力。

總的來說，一年來，本人能認真履行綜治維穩工作職責，也取得了一定成果，全縣綜治維穩工作進行入了全省先進行列，且連續5次被XX市委、市政府評為“社會治安綜合治理先進縣”，并保持了XX市“平安縣”光榮稱號。但這些成績與上級的要求和群眾日益增長的需求還有一定的差距。我將按照上級關于加強綜治維穩工作的要求，嚴格履行工作職責，進一步強化工作措施，努力創建平安和諧XX社會環境。

第五篇：第一季度綜治維穩工作開展情況總結

第一季度綜治維穩工作開展情況總結

安全穩定是學校教育教學工作順利進行的根本保證。根據上級的有關工作要求和文件精神，我校高度重視，繼續加大工作力度，強化工作措施，通過努力，順利完成了今年第一季度綜治維穩工作任務。現將本季度工作完成情況總結如下。

一、成立綜治維穩工作領導小組，明確工作職責，分工協作，統籌做好全校的綜治維穩工作。

工作領導小組由敬海兵校長任組長，楊勇任副組長，成員為全體行政、后勤人員及各班主任。

二、制定詳細的工作實施方案。

將方案印發給各位老師，使全體教師明確綜治維穩工作的任務和工作措施。在方案中，確立了“維護學校穩定，學生德育工作，普法教育”等工作目標，明確了工作任務，責任到人，把加大宣傳力度，組織相關主題報告會，加強與有關方面的聯系和協調，實行工作目標量化考核，依據工作成績進行獎罰等作為主要的工作舉措。

三、利用每周的升旗儀式，對全校學生進行了以“遠離網吧，健康成長”為主題的講話，教育效果很好。

四、成立了學校治安巡邏隊，專門負責早晚對整個校園及周邊進行巡邏，保證師生的安全。

五、學校行政值周每日三餐時間負責維護學生就餐秩序，現秩序井然。

六、整頓學校學生食堂，極大減少了學生外出就餐人數。

七、3——8年級以班為單位，分別出了一期安全、法制為主題的黑板報，效果較好。

八、加強了門衛值守，很好地制止了校外人員進入校園。

九、利用周會，組織教師學習相關文件，了解穩定工作的重要性。

十、做好了對流行病、傳染病的防控，工作到位，措施得力。

2011年4月6日