第一篇：三訪三評實施意見

全縣公安機關開展“三訪三評” 深化“大走訪”活動實施意見

各科、所、隊：

為全面推進我縣公安機關“三訪三評”工作，確保活動取得應有成效，促進歲末年初各項工作圓滿完成，經縣局研究，特就全縣公安機關“三訪三評”深化“大走訪”活動提出如下工作意見。

一、總體目標

實現“五個一批”目標，即：千方百計地幫助群眾解決一批實際困難，積極主動地化解一批矛盾糾紛，卓有成效地解決一批群眾反映強烈的突出治安問題，細致深入地整改一批管理上的隱患漏洞和薄弱環節，大張旗鼓地評選表彰一批人民滿意的先進集體和先進個人。

二、具體工作

（一）第一階段：動員部署階段。時間：2011年12月22日至12月25日。

主要有兩項工作。一是縣局對活動進行全面動員部署，制定實施方案、實施意見和活動計劃。要求有組織、有領導、有方案、有計劃。二是局科所隊傳達學習上級方案精神，結合實際做出本單位活動計劃，進行動員部署。要求有會議記錄、走訪和評議記錄，建立專門檔案，以備檢查驗收。

（二）第二階段：組織實施階段。時間：2011年12月26日至2012年5月31日。第一時段主要工作：時間為2012年12月26日至12月31日。

1、舉辦一次警營開放日活動：召開“三個會議”。（1）召開警風警紀監督員座談會。由縣局督察大隊組織，召集縣局警風警紀監督員座談會，匯報工作，聽取評議，征求意見和建議。

（2）召開向社會各界征求意見懇談會。各業務大隊和科室面向本部門工作單位和群體，召開征求意見懇談會。要求有記錄，有影像。

（3）召開向轄區群眾匯報工作會。各城鄉派出所面向轄區單位、各界代表、人民群眾召開工作匯報會，匯報年度工作和下步打算，聽取意見和建議。要求有記錄，有影像。

2、發放“三個征求意見表”。

（1）制作并發放單位征求意見函。業務大隊和科室向本部門工作單位發放。

（2）制作并發放代表和群眾調查問卷。縣局和業務大隊向警風警紀監督員和群眾代表發放。

（3）制作并發放民意測評表。城鄉派出所向轄區代表發放。

第二時段主要工作：時間為2011年1月1日至1月31日。

1、開展“五類走訪”活動：（1）走訪公安英烈、老干部、困難民警及家屬。由縣局統一規劃，政治處組織實施。各單位也可結合實際，實施有重點走訪慰問。要求有工作記實。

（2）召開老干部和民警家屬座談會。縣局統一組織老干部座談會，由政治處和老干部科負責。要求有影像。局屬各單位結合實際召開民警家屬座談會。要求有工作記實。

（3）開展愛民大走訪活動。全局各單位開展入基層走訪活動，走訪、慰問、幫扶鰥寡孤獨、弱勢群眾、重點人員，掌握情況，化解矛盾。要求有工作記實。

（4）走訪轄區單位、企業事業單位。相關職能部門、派出所對轄區單位、企業和事業單位進行走訪，了解單位訴求，解決治安實際問題。要求有工作記實。

（5）回訪治安、刑事和信訪案件當事人。治安大隊、刑偵大隊、其它辦案單位和各派出所、控申科對各類案件當事人進行回訪，了解他們的訴求，解決他們的困難，穩定他們的思想。要求有工作記實。

2、開展“六項檢查”：

（1）開展危爆物品和礦山安全聯合大檢查。由治安大隊和派出所負責，對涉爆物品、危險化學品、油、汽等重點部門開展安全大檢查，發現問題，整改隱患，健全措施，堵塞漏洞，確保不出問題。要求有工作記錄。

（2）開展消防安全大檢查。消防大隊和各派出所要加強對群眾的消防安全教育，加大安全宣傳力度，對消防列管 單位、重點部位開展安全大檢查，防止發生事故。要求有工作記錄。

（3）開展交通安全大檢查。交警大隊會同各派出所聯合開展交通安全整治，大力整治酒后駕駛和“三超一疲勞”現象，查究道路交通違法行為，最大限度地減少事故發生。要求有工作記實。

（4）開展食品藥品安全大檢查。食品藥品犯罪偵查大隊會同各派出所開展食品、藥品領域專項清查，廣辟線索，查究危害人民群眾身心健康的違法行為，確保食品藥品安全。要求有工作記實。

（5）開展涉稅案件大檢查。由經偵大隊負責，在全縣開展涉稅案件線索排查，嚴厲查處涉稅案件。要求有工作記實。

（6）開展政保工作和內部安全大檢查.由國保大隊負責，開展政偵工作，密切關注“三情動態”，采取有力措施，確保全縣政治穩定。由經文保科會同各派出所開展內部安全大檢查，指導內部防范，整改安全隱患，確保內部安全。要求有工作記實。

3、組建便衣隊、晝夜巡邏隊、反扒隊刑偵大隊、派出所要針對重點部位和突出問題，組建便衣隊、反扒隊，深入人員密集場所開展工作，嚴厲打擊扒竊、欺行霸市等違法犯罪行為。巡特警大隊、派出所在用足現有警力，啟用群防力 4 量相配合，增大巡邏密度，增加人民群眾的安全感。要求要工作記實。

第三時段主要工作：時間為2012年2月1日至2012年3月15日。要求有工作記實。

1、持續開展愛民大走訪活動。進一步走訪人民群眾，聽取群眾意見，真心解決群眾訴求。

2、持續走訪轄區單位、企業事業單位。調查了解單位內部情況，掌握突出的治安問題，研究制定新一年的防范措施和策略。

3、持續回訪治安、刑事和信訪案件當事人。相關警種回訪案件當事人，解決深層次的問題。

4、利用qq群、微博、網上公安機關開展網上走訪。由指揮中心負責，啟用公安QQ群、微博、網上公安機關平臺，與群眾開展網上走訪交流，關注群眾呼聲，解決百姓訴求，進一步密切警民關系。要求有據可查。

5、持續開展“六項檢查”。進一步排查各類安全隱患，確保安全。

第四時段主要工作：時間為2012年3月16日至2012年4月30日。

1、開展治安防范宣傳周活動。利用一周時間，開展治安防范宣傳，參與單位有縣局、刑偵、治安、巡特警、經保、禁毒、戶政、法制和各派出所，組織形式有街面宣傳、懸掛 5 標語、散發傳單、媒體宣傳，宣傳內容包括警種專業防范知識、公開公示事項、疑難涉法問題等等。要求有工作記實。

2、開展“三訪三評”事跡集中對外宣傳活動。由政治處牽頭，相關警種配合，發現總結“三訪三評”活動中好的工作做法和突出的人和事，采取內宣與外宣相結合的方式，進行廣泛宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。要求有據可查，3、開展轄區治安熱點問題問卷調查。由指揮中心負責，利用一周時間，統一指揮全局開展轄區和行業治安熱點問題問卷調查，發現人民群眾最為擔憂、治安問題最為突出的治安亂點，縣局統一匯總掌握。要求回收問卷備查。

4、開展治安亂點整治活動。由指揮中心負責，分析匯總治安熱點，根據縣局決策指揮治安、刑偵、派出所等相關警種開展治安亂點整治行動，切實根除人民群眾反映強烈的治安亂點。

第五時段主要工作：時間為2012年5月1日至2012年5月31日。

1、收集、梳理各類意見和建議。全局各單位首先對活動中社會反饋的各類意見和建議進行匯總，統一上報縣局活動辦公室。活動辦公室對收集上來的意見和建議進一步梳理、歸類，書面上報局黨委。要求有基礎材料。

2、查擺剖析原因。各單位針對活動中收集掌握的問題，認真開展查擺剖析，開展換位思考和座談討論，從民警思想 6 作風、單位工作服務狀態等方面查找自身不足，找準深層次的原因。要求有查擺剖析記錄。

（三）第三階段：集中整改階段。

時間：2012年6月1日至2012年6月15日。

1、制定整改措施。各單位針對收集上來問題和原因，有針對制定整改方案和措施，縣局活動辦公室統一制定全局整改方案和措施。要求務必健全到位。

2、落實整改責任。對各類問題要梳理排隊，領導督辦，具體人承辦，明確工作措施和目標，確保整改措施落實到位。要求要有具體責任人和承辦人分工表。

3、建立整改督辦制度。由縣局活動辦公室和督察大隊聯合，對突出問題整改情況進行跟蹤督辦，層層落實責任，確保具體問題整改到位。要按照“誰主管、誰負責”的原則，對群眾評議意見和建議進行綜合分析，分門別類、建立臺帳，逐條明確責任警種、責任單位、責任領導、責任人，逐條落實責任要求、責任時限和整改措施，實行項目化管理，確保在規定時限內把整改措施落實到位。

4、實行整改反饋。對人民群眾密切關注的問題，縣局活動辦公室和督察大隊要責成相關單位落實整改，關注整改成果，并及時將整改情況向人民群眾反饋。

（四）第四階段：總結表彰階段 時間：2012年6月16日至6月30日。

1、開展窗口單位服務競賽活動。由活動辦公室組織，戶政、外事、治安、派出所等窗口單位，深入開展優質服務競賽活動，以服務促滿意。

2、推薦評選上報“三訪三評”工作先進集體和個人。由政治處組織，采取基層推薦的方法，選拔一批“三訪三評”先進集體和個人，樹立為本級或上級典型。

3、總結推廣“三訪三評”好的經驗做法。由活動辦公室組織，對活動進行總結，推出好的經驗做法，向上級推薦交流。

4、表彰一批先進典型。由政治處籌劃，縣局統一實施，對在活動中表現突出的先進單位和個人予以集中表彰。

希望全局各單位認真落實縣局部署，精心組織活動實施，抓好抓實抓出成效，全面推動各項公安工作全面上臺階。

二〇一一年十二月二十七日

第二篇：三訪三評群眾工作

淺談公安特警如何在“三訪三評”

做好新時期群眾工作

當前，各級公安機關正深入開展?三訪三評?活動。?三訪三評?深化?大走訪?活動，是踐行為人民服務宗旨的具體體現，是為民辦實事、做好事、解難事的愛民之舉，是做好群眾工作，促進警民關系和諧的重要途徑。作為公安特警，如何以?三訪三評?為載體做好群眾工作，筆者結合實際談幾點思考。

一、當前公安特警群眾工作存在的問題 胡錦濤總書記在?七一?講話中指出：?只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。?總書記用質樸的語言，道出了新時期做好群眾工作的重要性。做好群眾工作，是提升公安工作效能、樹立公安良好形象、促進和諧警民關系建設的重要途徑。近年來，公安機關把做好群眾工作作為公安民警的基本功來抓，使民警做群眾工作的能力和素質有了較大提高，但在新形勢下部分特警隊員從思維方式、工作方法到自身素質都暴露出諸多與做好群眾工作不相適應的地方，主要表現在以下五個方面。

（一）主動為民服務工作意識不強。民本意識不強，沒有充分認識到群眾工作的重要性和必要性，群眾觀念淡薄，沒有把群眾工作作為公安工作不可或缺的一部分做實做好，工作中不能把人民群眾的呼聲作為第一信號，不把人民群眾的需要作為第一選擇，不能把人民群眾的利益作為第一考慮，不把人民群眾的滿意作為第一標準，在思想上輕視

群眾，在行動上脫離群眾，不善于組織群眾、發動群眾和依靠群眾，疏遠了與群眾的感情距離。

（二）做群眾工作業務水平不高。由于缺乏與群眾溝通交流的技能和藝術，缺乏工作技巧和應變能力，缺乏做好群眾工作能力的基本素質，習慣于靠空洞說教和行政命令來做群眾工作，方法單一，表現為?搭不上群眾話、得不到群眾心、進不了群眾門、辦不了群眾事?，不能有效地宣傳群眾、組織群眾、發動群眾。

（三）警民良性互動宣傳力度不夠。重業務、輕宣傳，由于警民宣傳工作力度不大，渠道不多，使民警與群眾之間接觸、溝通的機會少，民警和群眾之間缺乏廣泛的良性的交流渠道和互動空間，群眾不能真正地了解公安特警工作和民警所付出的大量勞動，對公安特警工作的理解和認識不到位，因而不能真正理解公安工作，警民互動相互脫節。

（四）民警工作素質執法水平與群眾期望有差距。隨著人民群眾民主意識、法律意識的增強，群眾凡事講道理，事事討說法，處處要公道，對執法機關的行政水平和執法質量要求日益提高。而公安特警部分民警法律知識、自身素質不過硬，執法素質和群眾工作能力與發展的新形勢任務尚有一定差距。

（五）深入群眾抓工作落實不到位。部分特警單位民警作風虛浮，不主動踏實的開展群眾工作，深入社區開展工作少，沒有真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。做群眾工作只停留在口頭上和形式上，報告工作?閉門造車?，下社區工作?走馬觀花?，入戶調查?走捷徑?，接觸群眾打?馬虎眼?，開展群眾工作沒有真正落實到位。

二、以?三訪三評?為契機，做好新形勢下群眾工作的思路與對策

?三訪三評?即訪問民情、訪查民意、訪排民憂、評議工作、評查問題、評選先進，就是要堅持把群眾呼聲作為第一信號、把群眾需求作為第一選擇、把群眾滿意作為第一標準，切實把開展?三訪三評?深化?大走訪?活動作為貫徹黨的群眾路線、構建和諧警民關系的重要舉措，主動深入社區、融入群眾、扎根基層，千方百計為群眾做好事、解難事、辦實事，通過一件件小事的辦理、一樁樁難事的解決和一個個矛盾的化解，來贏得民心、收獲和諧。

（一）加強群眾路線教育，增強民警投身群眾工作的自覺性和主動性。公安部部長孟建柱在《求是》雜志2011年第11期發表《繼承和發揚密切聯系群眾的優良傳統，著力提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平》的署名文章指出：?要增強群眾觀念，著力增進同人民群眾的感情。只有真正把人民群眾放在心里，不斷增進與人民群眾的感情，贏得人民群眾的擁護和支持，才能鞏固我們黨的執政根基，筑牢維護穩定的銅墻鐵壁?。公安特警部門領導要加強對特警隊員的群眾路線教育，始終堅持?緊緊依靠群眾，密切聯系群眾，從群眾中來到群眾中去?的群眾路線，牢固樹立?權為民所用，情為民所系，利為民所謀?的群眾觀點和全心全意為人民服務、一切從人民的利益出發的價值觀。通過教育，使特警擺正與人民群眾的關系，自覺用?人民群眾擁護不擁護，答應不答應，滿意不滿意?作為衡量自身工作的標準，切實端正相信群眾，依靠群眾，組織群眾，用群眾自身力量解決問題的工作態度，增強特警投身群眾工作的自覺性和主動性，全心全意為群眾做好事、辦實事、解難事。

（二）注重民警業務知識培訓，全面提高公安特警服務群眾的工作能力。將群眾工作作為輪訓輪值培訓的一項重點工作，按照?三懂四會?（懂群

眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧，會化解矛盾、會調處糾紛、會主動服務、會宣傳發動）要求，針對新時期、新形勢下群眾的思想觀念、行為方式、社會心態等特點，進一步創新培訓方法，拓展培訓渠道，注重應用民警身邊先進典型、成功案例，把傳統的學習培訓模式與現代的教育培訓方式緊密結合起來，通過不斷總結和提煉公安特警創造的一些群眾工作好的經驗、好的方法，形成規范性、樣板性的教材供民警學習借鑒，使民警學會與群眾交流，提高做群眾工作的能力和技巧，與群眾打成一片，確保在做群眾工作時?敲得開門、進得了屋、說得上話、交得了心、辦得了事?。

（三）堅持以人為本的執法理念,全面提高執法水平和能力。牢固樹立“立警為公,執法為民”的思想,帶著對人民群眾的深厚感情去執法,爭取人民群眾對公安工作的理解,信任和支持。一是提高執法素質，采取自學、開設法制課堂和?請進來，走出去?等形式，加大學習培訓力度，提高民警執法辦案能力水平；二是嚴格公正執法.堅持有法必依,執法必嚴,違法必究,努力解決執法不公,執法不嚴和不作為,亂作為等問題,提高公安機關執法公信力,筑牢群眾工作的思想基礎；三是注重規范執法。進一步規范公安接警,處警,辦案,辦事程序,辦理證照,辦理罰沒等環節,做到小事不小看,小事不小辦；四是突出人性化執法。執法過程中始終做到以人為本,充分尊重人權,保障人權,努力在執法中做到程序合法,方法合理,操作有情,最大限度的實現法律效果和社會效果的有機統一。

（四）警民互動，贏取群眾支持全面創造良好的群眾工作氛圍。?一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去?是公安工作的根本路線。人民群眾是公安工作的基礎和力量源泉，是治安信息最廣泛、最直接、最敏感的來源，因此只有把群

眾發動起來，把群眾的積極性調動起來，公安工作才能?耳聰目明?，根深葉茂，才能更有力地打擊犯罪、保護人民，更好地維護社會治安秩序。要借助當前正在開展的?三個建設年?、?四幫四促?、創先爭優等活動為載體，通過開展?警民懇談?、?警營體驗?、?愛民走訪?、?扶貧幫困?等活動，變?上門求助?為?上門服務?，積極主動的問計于民、問需于民，真心關愛群眾、真情扶助群眾，要開展‘大走訪’，又要化解‘小矛盾’，要開展‘大排查’，又要整治‘小隱患’；要開展‘大回訪’，又要消除‘小誤會’；要開展‘大治理’，又要偵破‘小案件’，努力營造愛民、親民、便民、利民的濃厚氛圍，促進警民互動交流、互信支持。同時要加強公安典型宣傳力度，通過培養、宣傳典型，使民警學有榜樣、趕有目標，以典型的示范帶頭作用提升公安美譽度，提高公安執法公信力，增強警察親和力，實現警民良性互動。

（五）強化隊伍建設，以務實高效的公安隊伍贏取群眾滿意。將?三訪三評?中收集到的群眾對公安隊伍的各種意見集中進行梳理，以能力提升為目標，以轉變工作作風為重點，以?忠誠、為民、公正、廉潔?人民警察核心價值觀教育實踐活動為載體，狠抓教育培訓，以培訓全面提升隊伍能力；全面加強?兩級?班子的模范帶頭和隊伍執行力建設，著力打造學習型、創新型、務實型、奮斗型領導班子；堅持從嚴治警和從優待警，建立健全監督機制，嚴查民警違反各種違法違紀案件，純潔民警隊伍；要將內部管理與警務公開、接受群眾監督有機結合起來，在深入走訪中自覺接受群眾評議，著力解決廣大民警在職業精神、職業狀態、職業操守、職業作風中存在的突出問題，以作風優良、勤政愛民、清正廉潔、務實高效的公安隊伍贏取群眾滿意。

第三篇：三訪三評總結

*****公安局“三訪三評”活動開展情況

“三訪三評”活動開展以來，*****立足實際，創新舉措，堅持從人民群眾最關心、最急需、最迫切的問題入手，重點突出“訪”、“評”工作環節，誠懇接納群眾建議，不斷完善工作措施，切實鞏固提高“大走訪”開門評警成效，不斷增強轄區群眾的安全感和滿意度。

一、高度重視，精心組織，確保活動措施安排部署到位。“三訪三評”深化“大走訪”活動正式啟動后，左旗公安局高度重視，精心組織，立即召開動員會，認真學習市局活動方案，深刻領會“三訪三評”活動的內涵，研究部署全局“三訪三評”深化“大走訪”活動，決定把此項工作作為構建和諧警民關系，推動公安整體工作的首要任務來抓。及時制定了《*****開展“三訪三評”深化“大走訪”活動方案》，成立了由局黨委書記、局長***任組長，局黨委副書記、政委***任副組長，其他黨委成員為成員，各黨委一把手為本單位責任人的“三訪三評”深化“大走訪”領導小組，并從紀委、政工監督室、指揮中心、網安大隊等部門抽調專人成立了活動辦公室，具體負責整個活動的組織、材料收集、信息報送和對外對內宣傳等項工作，保證了“三訪三評”活動的有序開展。、二、開展“四送”，有序推進，確保活動內容落到實處。根據春節即將來臨的實際情況，左旗公安局積極組織開展了“送溫暖、送平安、送法律、送服務”的“四送”活動。

一是送溫暖。2011年12月31日以來，局長**、政委**先后到***、***走訪慰問。旗局其他黨委成員也積極開展了對幫扶對象、下崗職工、貧困戶、低保戶、患病民警、退休老干部、老黨員的節日送溫暖活動。送溫暖活動以來，**公安局共送出面粉2噸，衣被100套，慰問金4萬余元，真切的傳遞了黨的關懷和溫暖；二是送平安。旗局各部門結合“平安上京”行動，分別深入重點要害單位開展安全教育。治安大隊深入到各旅店、酒店、娛樂場所和特種行業部門開展治安檢查，網安大隊深入到網吧重點檢查，交警大隊深入旗客運部門進行安全教育，消防大隊重點針對超市、學校、建筑工地等部位進行了消防安全檢查，發現安全隱患15處，及時落實了整改措施，有效預防了各類案事件的發生。三是送法律。元月10日，利用“110”宣傳活動有利契機，把“三訪三評”活動內容和防火、防盜、防搶等安全防范知識以及與群眾切身利益息息相關的法律法規印制成宣傳單，向群眾廣泛宣傳，同時，旗局組織各部門民警深入到學校、社區、農村、企事業單位，通過法律知識講座、座談會等形式與群眾面對面開展法制宣傳教育，切實增強群眾法制意識和防范意識，增強了群眾自我保護能力。四是送服務。真心幫助群眾，主動上門服務，力所能及地為群眾辦好事、辦實事、解難事，幫助企業和群眾排憂解難。交警大隊推出延時服務、上門服務舉措，為廣大車主和企業開展春運車輛安檢、駕駛人培訓，檢查車輛3800余輛，培訓駕駛人5000余人次，戶政部門開展預約服務，為返鄉務工群眾補辦戶口證件180余件，治安

大隊上門培訓礦山企業安全使用危爆物品300余人次，受到企業和群眾得一致好評。

三、開展走訪，開門納諫，推動活動深入開展。局黨委研究印發了《關于走訪慰問和征求意見建議的通知》，積極開展“與涉及公安上訪人員見面、與列控重點人見面、與涉案當事人見面、與群體訪特殊群體見面”的四見面活動。全局民警深入基層、深入群眾，進農村、進社區、進企業、進家庭，深入了解社情民意，全力做好扶貧助困工作。按照旗局的要求，全局民警按照基層派出所每個所走訪慰問不少于5戶、征求意見建議不少于10戶；各大隊每個單位慰問不少于10戶，征求意見建議不少于20戶，深入走訪，并按要求填寫了《征求意見表》，并裝訂成冊；民警們除紛紛捐款捐物、奉獻愛心外，各單位還與轄區內的特困群眾長期結對幫扶，為他們送去黨和政府的溫暖，進一步促進了警民和諧，最大限度減少了不穩定因素。

四、開展評議，接受監督，提升服務群眾的能力和水平。在“三訪三評”活動中，左旗公安局公開辦事程序、推出便民舉措，主動接受監督，實施陽光執法，不斷加強和改進工作作風，提高工作效率，日常工作的每個環節真正實現了以公開促公正，以公正贏民心。

一是接受黨政領導機關、監督機關評議。左旗公安局利用年終述職、工作匯報等有利時機，主動向黨委、政府、人大、政協等領導監督機關報告工作，接受監督評議和工作指導；二是接受媒體評議。采取“走出去，請進來”的形式，主動上門聽取各媒體對公安工作的意見和建議，通過召開警營開放日、座談會、茶話會等形式邀請媒體記者深入警營，使各媒體進一步理解和支持公安工作，更加客觀的評議和監督公安工作。同時，充分利用左旗公安局新開通的微博，接受網民監督評議，征求社會各界及廣大群眾對公安工作的意見建議；三是接受企業單位評議。為使公安工作進一步發揮服務企業，為地區經濟發展保駕護航的作用，左旗公安局各部門根據各自的職責特點、管理對象和服務范圍，深入礦山、運輸、建筑等企業，與轄區企業單位代表座談，征求對公安機關服務經濟發展方面存在的問題和不足，研究討論改進措施。在為企業提供幫助和便利的同時，嚴厲打擊擾亂經濟秩序和影響各企業正常生產生活秩序的違法犯罪行為，為企業的發展創造了有利的外埠環境；四是接受人大代表、政協委員、特邀監督員、轄區群眾代表評議。左旗公安局在辦理人大代表、政協委員對公安機關的議案、提案時，認真梳理，查找不足，制定整改措施，并及時向人大代表、政協委員反饋整改情況和辦理結果。通過定期召開特約監督員座談會、警營開放、向群眾報告工作等形式，征求對公安機關和公安民警思想作風、執法執勤、服務群眾等方面的意見建議。通過多層次的評議活動，使社會各界和廣大人民群眾進一步走進了公安，了解了公安，為左旗公安工作實現新的跨越和發展奠定了良好的社會基礎。

第四篇：“三訪三評”活動

上良派出所以案件評查促進“三訪三評”活動

“三訪三評”深化“大走訪”活動以來，上良派出所結合實際，認真開展案件評查，促進“三訪三評”活動。

一是辦案民警對近2年內辦理的案件進行梳理，主要是分類找出案由為“毆打他人”、“虐待”兩大類，再對分出的案件發案原因，按照鄰里矛盾糾紛、經濟糾紛、婚姻糾紛等分類細化。最后對案件的當事人進行回訪，使同類案件、同類起因的案子不在重新發生。在辦理案件過程中，對于可以公開的環節，邀請執法監督員參與，最大限度的增加透明度，做到公開、公正，經得起社會各界的監督。

二是根據轄區情況劃分為三個片區，每個片區由一名責任區民警牽頭，村社干部、治保小組和治安積極分子配合，深入每戶農家，了解實際困難，對于了解到的困難，能幫助解決的現場解決，不能解決的記錄在案，向黨委政府匯報，爭取解決；對轄區矛盾糾紛分類梳理，想方設法化解具體矛盾，最大限度的防止因小矛盾發生大糾紛。

三是分片責任區民警對轄區孤寡老人、殘疾人、留守兒童等弱勢群體進行慰問，了解他們近期的生活情況，力所能及為他們解決生活上的實際困難。為殘疾人、年老體弱行動不便人員預約辦理各類業務，贏得了群眾好評。

第五篇：三訪三評總結

冀州市公安局“三訪三評”活動開展情況

“三訪三評”活動開展以來，冀州市公安局立足實際，創新舉措，堅持從人民群眾最關心、最急需、最迫切的問題入手，重點突出“訪”、“評”工作環節，誠懇接納群眾建議，不斷完善工作措施，切實鞏固提高“大走訪”開門評警成效，不斷增強轄區群眾的安全感和滿意度。

一、高度重視，精心組織，確保活動措施安排部署到位。“三訪三評”深化“大走訪”活動正式啟動后，冀州市公安局高度重視，精心組織，立即召開動員會，認真學習市局活動方案，深刻領會“三訪三評”活動的內涵，研究部署全局“三訪三評”深化“大走訪”活動，決定把此項工作作為構建和諧警民關系，推動公安整體工作的首要任務來抓。及時制定了《冀州市公安局關于深入開展“三訪三評”暨“爭創先鋒型警隊、爭當黨育式民警”愛民主題實踐活動實施方案》，成立了由局黨委書記、局長趙萬康任組長，局黨委副書記韓紹勇任副組長，其他黨委成員為成員，各科室所隊長為本單位責任人的“三訪三評”深化“大走訪”領導小組，并從紀委督查室、政治處、辦公室等部門抽調專人成立了活動辦公室，具體負責整個活動的組織、材料收集、信息報送和對外對內宣傳等項工作，保證了“三訪三評”活動的有序開展。、二、公安民警大拜年活動有序推進，確保活動內容落到實處。

根據春節即將來臨的實際情況，冀州市公安局積極組織開展了“過年走親戚、春節搞四訪、節前條糾紛、網上訪民意、慰問暖警心，等活動。2011年12月31日以來，上到局長及班子成員，下至普通社區民警，以“一幫一”為依托，每名民警都要到自己的幫扶對象中走訪慰問，特別是對下崗職工、貧困戶、低保戶、患病民警、退休老干部、老黨員，不但送去了節日的祝福，還送去了冀州市公安民警的溫暖。送溫暖活動以來，冀州市公安局共送出面粉56袋，衣被30套，慰問金4萬余元，真切的傳遞了黨的關懷和溫暖；春節搞“四防”，網上訪民意。元月10日，利用“110”宣傳活動有利契機，把“三訪三評”活動內容和防火、防盜、防搶等安全防范知識以及與群眾切身利益息息相關的法律法規印制成宣傳單，向群眾廣泛宣傳，各單位民警深入到學校、社區、農村、企事業單位，通過法律知識講座、座談會等形式與群眾面對面開展法制宣傳教育，切實增強群眾法制意識和防范意識，增強了群眾自我保護能力，同時局要求每個基層所隊都要建立轄區QQ群和個人微博，通過qq群和手機短信的形式將民警還自編的安全防范信息發放出去，形成廣泛的倍增效應，有效預防了各類案事件的發生；節前解糾紛，在節前廣大民警深入走訪治安重點地區、隱患集中地區和城鄉社區群眾，排查隱患，化解糾紛，自活動以來各基層派出所民警共搜集排除治安隱患27個，調解群眾糾紛130余起，讓廣大群眾過一個快樂、祥和的春節。

三、開展走訪，開門納諫，推動活動深入開展。

局黨委研究印發了《關于走訪慰問和征求意見建議的通知》，積極開展“與涉及公安上訪人員見面、與列控重點人見面、與涉案當事人見面、與群體訪特殊群體見面”的四見面活動。全局民警深入基層、深入群眾，進農村、進社區、進企業、進家庭，深入了解社情民意，全力做好扶貧助困工作。按照市局的要求，全局民警按照基層派出所每個所走訪慰問不少于5戶、征求意見建議不少于10戶；各大隊每個單位慰問不少于10戶，征求意見建議不少于20戶，深入走訪，并按要求填寫了《征求意見表》，并裝訂成冊。

四、開展評議，接受監督，提升服務群眾的能力和水平。在“三訪三評”活動中，冀州市公安局公開辦事程序、推出便民舉措，主動接受監督，實施陽光執法，不斷加強和改進工作作風，提高工作效率，日常工作的每個環節真正實現了以公開促公正，以公正贏民心。

一是接受黨政領導機關、監督機關評議。冀州市公安局利用年終述職、工作匯報等有利時機，主動向黨委、政府、人大、政協等領導監督機關報告工作，接受監督評議和工作指導；二是接受媒體評議。采取“走出去，請進來”的形式，主動上門聽取各媒體對公安工作的意見和建議，通過召開警營開放日、座談會、茶話會等形式邀請媒體記者深入警營，使各媒體進一步理解和支持公安工作，更加客觀的評議和監督公安工作。同時，充分利用公安局新開通的微博，接受網民監督評議，征求社會各界及廣大群眾對公安工作的意見建議；三是接受企業單位評議。為使公安工作進一步發揮服務

企業，為地區經濟發展保駕護航的作用，市局各部門根據各自的職責特點、管理對象和服務范圍，深入運輸、建筑等企業，與轄區企業單位代表座談，征求對公安機關服務經濟發展方面存在的問題和不足，研究討論改進措施。在為企業提供幫助和便利的同時，嚴厲打擊擾亂經濟秩序和影響各企業正常生產生活秩序的違法犯罪行為，為企業的發展創造了有利的外埠環境；四是接受人大代表、政協委員、特邀監督員、轄區群眾代表評議。冀州市公安局在辦理人大代表、政協委員對公安機關的議案、提案時，認真梳理，查找不足，制定整改措施，并及時向人大代表、政協委員反饋整改情況和辦理結果。通過定期召開特約監督員座談會、警營開放、向群眾報告工作等形式，征求對公安機關和公安民警思想作風、執法執勤、服務群眾等方面的意見建議。通過多層次的評議活動，使社會各界和廣大人民群眾進一步走進了公安，了解了公安，冀州市公安工作實現新的跨越和發展奠定了良好的社會基礎。