第一篇：優秀黨員干部發言稿（精選）

篇一：優秀黨員發言稿 我把青春獻給黨

——迎“七一”優秀黨員發言稿 xxx 在這繁花似錦的夏季，我們即將迎來中國共產黨九十一歲的生日，值此激動人心的時刻，請允許我向黨表達我的心聲，獻上我誠摯的祝福，也由衷地感謝組織和同志們對我的信任。很榮幸能作為優秀共產黨員的代表進行發言，我的心情非常的激動。在這里能有機會發言，向黨傾訴心聲，我感到很榮幸。面對“優秀共產黨員”的殊榮，我的心情既激動又忐忑，因為總感覺到自己只是在平凡的崗位上認真履行著自己的職責，并沒有做出什么轟轟烈烈的業績，而在座的許多新老黨員對待工作兢兢業業，恪盡職守，默默奉獻，與你們相比，我所做的一切還遠遠不夠。你們一直是我學習的楷模。撫今追昔，1921年的7月1日，中國共產黨在南湖一條小船上誕生了，黨開始托起苦難的舊中國楊帆起航，從此中國的命運、中華民族的命運與中國共產黨風雨同舟。彈指一揮間，90多年過去了，神州大地發生了翻天覆地的變化，中國經濟總量躍居世界第二，上天入海的夢想已成現實，人民生活水平顯著提高，這些變化離不開我們光榮而偉大的黨，離不開我們那些可愛又可敬的共產黨員們。他們中的許多人在自己平凡的崗位上默默的奉獻，時刻牢記著為人民群眾服務的宗旨，從風華正茂到耄耋白發，無怨無悔的把青春獻給了黨。正是在一代又一代共產黨員的感召和帶領下，200x年，我光榮的加入了中國共產黨，這是我人生中值得紀念而又美好的時刻，從那時起，我就堅定了一個信念：要為共產主義奮斗終身！這不是口號，也不是虛言，而是一種責任，一種擔當。在與黨組織朝夕相處的近11年時間里，我慢慢從一個懵懂的青年逐步成長為有理想、有責任、有思考、有奮斗的共產黨員。從此以后，我的生活中多了一些陽光、少了一些昏暗；多了一些責任，少了一些抱怨；多了一些闖勁，少了一些懶散；??正如溫總理在《仰望星空》中寫到的：我仰望星空,它是那樣寥廓而深邃；那無窮的真理，讓我苦苦地求索、追隨。值此91周年之際，我向黨組織傾訴心聲的同時，再一次莊嚴承諾：時刻不忘入黨時的錚錚誓言，把自己無悔的青春全部獻給黨！

首先，作為一名共產黨員要全心全意為人民服務，這是我們黨的根本宗旨，更是共產黨人應該努力達到的崇高道德境界。群眾看我們黨的先進性，不是單看理論、綱領和路線，更重要的是看我們黨員的實際行動。作為一名黨員，即要做思想上的先鋒，又要做行動上的表率。只有思想上的先進，才有行動上的自覺。

共產黨員的先鋒模范作用發揮的怎么樣，經常地、普遍地反映在本職工作、本職崗位上。黨員形象從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。200x年3月調入xx科后我一直負責xx、xx管理工作。面對xx、xx工作業務性強、事務繁瑣，需要仔細認真的工作性質，我能做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作，我善于總結經驗，善于發現問題，完善工作細節，將自己的工作經驗介紹給基層的管理員，幫助基層在日常xx管理中降低執法風險，以實際行動去影響和帶動我身邊的群眾，真正做到平時工作看得出來、關鍵時刻站得出來、生死危難關頭豁得出去，讓黨員的先進性在社會群體中得以體現。

其次，作為一名共產黨員要對共產主義事業無限忠誠，樂于吃苦在前，沖鋒在前，樂于承擔艱巨任務，樂于發揮骨干帶頭作用。我始終堅信，作為一名黨員只有擺正自己的位置，常用黨的宗旨、入黨誓詞、先烈精神和英模事跡對照自己的言行，才能進入角色，明其所想，知其所為，做出成效；作為新時代的黨員，不僅要有飽滿的工作熱情，更要有過硬的工作本領。在這8年中，無論是xx的日常管理還是對基層工作的指導，都能做到嚴謹、認真、一絲不茍。去年我被市局抽調歷時8個月時間參與了對1994年建局以來制定的xx、xx管理制度近百余個文件的梳理，并在此基礎上，本著合法實用、便于基層干部開展xx管理工作的原則，參與編寫了《xx市xx局xxxx操作手冊》。“認識你以后枯燥的工作有了樂趣”這是我今年收到的一條短信，我覺得能成為解決各種困難和問題的“能人”、“強手”，擁有服務國家、社會和群眾的過硬本領。才能使自己在政治上真正“靠得住”，在群眾心里“通得過”。

最后，作為一名共產黨員要腳踏實地、撲下身子干工作。要立足本職，追求卓越，在實踐中成長、在成長中歷練、在歷練中提高。這些年來，我正是堅守著這一份執著，事事想在先、干在前，因為我熱愛著自己的工作。在即將到來的xx換版和xx升級的工作中，我會將我的工作安排的有條不紊，利用我的工作經驗、和我對這份工作的執著，不斷創新，統籌規劃，以清晰、嚴謹的工作態度完成好工作。

我知道我只是做了一個共產黨員和一個基層普通xx干部應該做的事，履行了自己的工作職責，而組織上給了我許多榮譽，這些榮譽應歸功于組織，歸功于集體。對照其他同志，我深知自己還存在許多差距和不足。在今后的工作中，我要繼續虛心學習，嚴格要求自己，愛崗敬業，默默無聞做事，踏踏實實做人，要以開拓進取為重點，樹立創新發展的“領跑形象”，做敢創敢干的領跑人，以扎實工作為重點，樹立立足崗位的“敬業形象”，做立足本崗位，愛崗敬業，扎實工作的帶頭人，在平凡的崗位上做出不平凡的業績；以心系群眾為重點，樹立服務群眾的“奉獻形象”。面對新的困難、新的考驗，我相信只要有黨組織的關心支持，同志們的幫助和努力，我們一定能夠化解危機，跨越障礙，以自己的實際行動、一流的服務和無私的奉獻，來實現入黨時的莊嚴誓言，使自己真正成為踐行“科學發展觀”的先鋒模范，為黨旗增輝。既然選擇了這個職業，就要為她奮斗終身，在為xx事業的打拼中實現自己的人生價值，用青春的熱血譜寫人生新的篇章。

我把青春獻給黨！這是響亮的宣言，更是我永遠不悔的選擇！謝謝大家！篇二：優秀基層干部發言稿 優秀基層干部發言稿

[導讀] 我叫xx，今年56歲，現任xx市xx鎮主任科員。今天，組織上安排我在這里發言，我是既感激，又愧疚。我只是一名普通的鄉鎮干部，沒有什么驚人的事跡。如果一定要說好的表現，就是在鄉鎮干了一輩子，為老百姓做了一點點實事。我叫xx，今年56歲

，現任xx市xx鎮主任科員。今天，組織上安排我在這里發言，我是既感激，又愧疚。我只是一名普通的鄉鎮干部，沒有什么驚人的事跡。如果一定要說好的表現，就是在鄉鎮干了一輩子，為老百姓做了一點點實事。

扎根農村，34年“不挪窩”

我剛參加工作，是xx鄉的文化專干，此后我一直在鄉鎮工作。記得第一天去報到，父親語重深長地對我說：“崽啊，要記住，你是農民的兒子，要安心農村，千萬不能忘本！”我把這句話牢牢記在心里，直到今天，我還是這樣做的。1984年，我當選為xx鄉副鄉長，1988年，任xx鄉黨委副書記。1995年撤區并鄉，我所在的xx鄉并入xx鎮，我擔任組織委員。1998年，任鎮黨委副書記，分管意識形態工作。2004年，我由鎮黨委副書記轉任鎮人大副主席。2007年，按照政策規定，我退居二線，繼續留在鎮民政辦工作。從1978年參加工作到現在，我一直待在這里沒有挪過窩。xx全鎮49個村，我駐過39個，足跡遍布全鎮每個村落，算行程有23萬多公里。期間，組織上曾經幾次征求我的意見，想安排我到其他鄉鎮或進城工作。我想，到哪里都是一樣的為老百姓做事，何況我因為長期和xx的鄉親們在一起，大家建立了深厚的感情，怎么舍得走啊？所以，每次我都婉言謝絕了。就這樣，我在一個鄉鎮已經干了整整34年。

官大官小，都是為群眾服務

鎮里的同事經常開玩笑，說我老劉是官越當越小，當了連長當排長，當了排長當班長。的確如此，我從鎮黨委分管意識形態的副書記，到鎮人大副主席，到民政辦主任、辦事員，“官”的確是越當越小了。但我覺得，官大官小，都是為群眾服務。只要能夠為群眾做事，我就感到充實。

2007年我退下來后，按照通常的做法，完全可以回家休息，安享天倫之樂。但當時鎮里民政工作基礎比較薄弱，人手又少，一時又找不到合適的人選。鎮領導覺得我比較可靠，誠懇地挽留我擔任民政辦主任。老婆不樂意了，說：“都52歲的人了，既然退下來，就回來好好幫我，也省得來回奔波。”朋友，包括一些老村干部也紛紛勸我：“你是領導，一個正科級干部去當個股長，管民政那些婆婆媽媽的事，不僅費力不討好，面子上也不好看啊！”但我認為，這是組織上對我的信任和期待，我沒有理由拒絕。我一點也不嫌民政辦主任“官”小，全身心地投入到新的工作中去。鎮里有1000多戶低保戶、300多戶五保戶和300多名優撫對象，我一一進行核查，清理建檔，按時發放救助資金。5年來，經我手中發放的救助資金達1100多萬元，沒出現過一絲差錯。

知足感恩，始終要有好心態

人要懂得知足，懂得感恩。對生活有熱情，工作才有激情。我是大家公認的“樂天派”，整天樂呵呵的。我不打牌，卻有三大愛好。我喜歡聽收音機，特別關心時事和政治。每天早晨和晚上，一邊散步，一邊聽新聞，這個習慣堅持30多年了。我喜歡音樂，經常唱唱歌，拉拉二胡，自娛自樂，還是鎮里的文藝骨干，曾經被評為湖南省和xx市的優秀文化專干。我還喜歡管“閑事”，遇到來鎮里發牢騷甚至鬧事的，我總是把他們請到自己的辦公室坐下，遞上一杯熱茶，認真聽他們傾訴，耐心地給他們講政策，做解釋，能解決的問題，就及時幫他們解決。

這么多年來，我沒買過一件高檔衣服，沒吃過高級“口味”，沒用過時尚用品，一輛自行車下村騎了10多年，直到去年實在爛得騎不了了才換。也不完全是舍不得買，主要是天天和老百姓在一起，感覺和大家吃的一樣，穿的一樣，心里很踏實。有人說我“小氣”，但困難群眾不這樣說我。參加工作以來，我先后捐款50多次，約2萬元。

在34年的農村基層工作中，盡管我沒有做出什么大的成績，但組織上給了我很高的榮譽：先后2次榮獲省級表彰，4次xx市級表彰，19次xx市表彰。2011年，在慶祝建黨九十周年大會上，我又被評選為xx市“親民愛民共產黨員”。組織對我的肯定，人民對我的信賴，時時督促我更要知足感恩，要更好地工作，來回報組織和人民。篇三：優秀共產黨員發言稿 黨員代表發言稿

尊敬的各位領導、同志們：大家好！

在這繁花似錦的夏季，我們迎來了偉大母親——中國共產黨九十一歲的生日，值此黨的生日來臨之際，我很榮幸的被評為優秀共產黨員，我內心充滿著激動和興奮，同時由衷地感謝組織的培養和同志們的幫助和信任。在這個特殊的日子里，能有機會向黨組織傾訴心聲，我的心情非常的激動。此時此刻，面對“優秀共產黨員”的殊榮，我的心情除了激動之外還有一絲不安，因為總感覺到自己只是在平凡的崗位上認真履行著自己的職責，在工作中我并沒有做出什么值得驕傲的成績，與在座的各位同志們相比，我所做的一切還遠遠不夠，你們永遠是我學習的楷模；是我奮斗的標桿；是我前進的方向。各位領導，同志們，下面請允許我談一談自己對黨員“創先爭優活動”的認識，同時總結一下自己在過去工作中的收獲，有不妥之處，敬請各位領導批評指正。

回顧中國共產黨的成長發展史，其實就是一部創先爭優的歷史。無數的革命先烈在極端困難的條件下，能夠始終保持昂揚的奮斗精神，他們為了民族解放事業個個奮勇向前，不畏犧牲。在生產建設崗位上，他們發揚無私奉獻的精神，吃苦在前，享樂在后。在吃不飽穿不暖的年代，老一輩共產黨人爭當先進、敢作表率、服務人民的精神毫不減弱。所以，創先爭優精神是中國共產黨人與生俱來的一種優良品性，是每一個黨員干部必須具備的職業精神。作為新時代的黨員干部，我們完全有義務、有責任將這種精神發揚光大，時刻保持一個共產黨員的先進性。發揚創先爭優精神是戰勝一切困難的法寶，我們的黨成立90多年以來，之所以能夠面對無數次的挑戰和困難而始終立于不敗之地，關鍵就在于黨一直保持著自身的先進性，始終緊扣時代發展的脈搏，始終保持著全心全意為人民服務的根本宗旨，讓創先爭優成為一種時代精神。

沒有爭先創優的精神和勇氣，就不可能在工作中取得好的成績，我把對開展活動的熱情體現在實際行動中、落實在具體工作上、貫徹在服務群眾中。以優秀的標準嚴格要求自己，拓寬思路、創新思維、真抓實干，以實際行動努力做好以下五個方面：

（一）、注重加強理論學習，全面提高思想政治素質和專業理論水平，在思想上創先爭優。我認真學習實踐科學發展觀，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔，頭腦清醒，立場堅定，在行動上旗幟鮮明地同黨組織保持高度一致，努力工作，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。關心國家大事，留心身邊小事，時時處處發揮黨員的先鋒模范作用。

（二）、具有強烈的事業心和責任感，用共產黨員的標準嚴格要求自己，埋頭苦干、無私奉獻，吃苦在前，享受在后，遇到困難不退縮，碰到問題不害怕，面對得失不計較，面對成績不驕傲。走在前列，作出表率。緊密結合工作實際，發揮先鋒模范作用，實實在在工作，實實在在做人。

（三）、開拓進取，在行動上創先爭優。不斷解放思想，增強創新意識、創新精神和創新能力。做到工作思路有創新，目標任務有創新，方法措施有創新。通過創新工作機制，不斷適應新形勢，研究新情況，總結新經驗，探索新規律，努力提高工作效率和工作質量。

（四）、立足本職，在崗位上創先爭優。確保工作不在自己這里延誤，差錯不在自己這里發生，人民公仆形象不在自己這里受損。充分發揮黨員的先鋒模范作用，高標準完成組織安排的工作任務，積極主動開展工作，優質高效完成任務。并注意總結經驗、摸索出更好的工作方法進而提高工作效率。虛心向同事學習，大膽與同事交流。立足自身的工作實際，從細節做起，從自身做起，從現在做起，對照優秀黨員的標準，在差距中找不足，在問題中尋對策，在服務中見真情，在質量中見成效。

（五）、是帶頭弘揚正氣。在作風上、修養上創先爭優。能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，自覺樹立社會主義榮辱觀，大力弘揚社會主義核心價值觀，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以求真務實的作風、強烈的事業心和責任感，把主要精力和心血投入到工作中去，腳踏實地、開拓創新，扎扎實實地把各項工作推向前進。時刻做到帶頭遵紀守法，積極踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，嚴于律己，寬以待人，公道正派。

今天是一個講究合作的時代。我們黨員干部遇到問題需要換位思考，為人處事要顧及他人利益。要以包容的心態，對待批評和不同的意見，真心實意地協調溝通、交換意見，全心全意地配合工作，保持良好的工作狀態，創建輕松的工作環境。黨組織要求我們立足本職，心懷全局，腳踏實地，放眼未來。在本職崗位上做“學習的模范、工作的模范、團結的模范、遵守紀律的模范”。在揣摩如何踐行這一黨員標準時，我認為那就是“用心”。因為用心就是高標準，用心就是黨員意識。只有用心才能把工作做好，只有用心才能比別人做得更好，只有用心才能團結同志營造和諧工作氛圍。只有用心才能彰顯出共產黨員的本色！

在過去的工作中，我們只是做了自己應該做的工作，盡了自己應該盡的義務，取得了一點點成績。但各級領導卻給了我們這么多的偏愛和這么高的榮譽，我深感受之有愧。我知道這些成績的取得，同領導的關心支持，同志們幫助協作是分不開的。借此機會，我向在工作生活中關心、支持、幫助、愛護我的領導和同事表示衷心的感謝。我將決不辜負大家的期望，更加努力的工作，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，繼續保持和發揚求真務實的工作作風，注重工作實效，以自己的實際行動來實現入黨時的莊嚴誓言，使自己真正成為踐行“科學發展觀”的時代先鋒，為黨旗增輝，為共產主義偉大理想而不懈奮斗。我的發言結束，謝謝大家！

第二篇：黨員干部民主生活會發言稿

黨

員

干

部

民

主

生

活

會

發

言

2011年10月19日

黨員干部民主生活會發言

各位領導、同志們：

2011年以來，我在公司領導班子的幫助和職工的大力支持下，積極進取，團結奮斗，對照不足找差距，較好的完成了職責范圍內的各項工作。同時，不斷加強自身素質的提高，使自身的管理業務和技術水平有了新的發展。但是也存在一定的差距，現將自己的工作學習情況向各位領導、同志們做如下匯報。

根據公司黨委召開黨員干部民主生活會的要求，本著開展批評與自我批評的原則，結合自身實際情況，對本人在理想信念，樹立正確榮辱觀，特別是在求真務實，艱苦奮斗，廉潔自律，反對奢侈浪費等方面存在的問題在這里進行對照檢查，有不妥之初，懇請各位領導，同志們多提批評和寶貴意見。我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受，努力改正。

一、理想信念方面

理想信念是人們對未來的向往、追求以及對理論的真實性和實踐行為的正確性的確認，一旦形成，就會成為持久的活動動機。一個人有了正確的理想信念，就會執著奮斗，自強不息。在日常工作中，雖然從沒有動搖過自己的共產主義理想信念，但對廣大職工樹立正確地理想信念幫助教育較少，在以后的工作中要把這種理想信念的教育列入工作日程。

二、自身學習方面

當前的工作形勢對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策，注重學習專業技術知識和管理知識等，并力爭運用于工作實踐，但總的來說，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統全面，特別是科學發展觀、三個代表的重要思想和黨的有關文件等學習的十分膚淺，理論與實踐的結合還差之甚遠。所以，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，深入細致地學習科學發展觀和三個代表重要思想，學習黨的有關知識等，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用正確的理論來指導工作。并將學習的成果，運用到實際工作中去。

三、思想觀念方面

自己在思想觀念上還不夠解放，創新觀念還不夠強，創新意識薄弱。在當前日新月異的新形勢下，對自己的工作需要解放思想，大膽實干，不斷創新自己的觀念。現在想問題，辦事情往往習慣用經驗來談，用經驗來辦，雖然學習了許多解放思想，更新觀念，改革開放的經驗，使自己的思想有所解放，觀念有所創新，但解放思想，創新觀念的程度還比較滯后，適應形勢的能力還比較欠缺。今后要加強學習，進一步解放思想，加強創新觀念，用現代的市場經濟的觀念來看問題、處理問題，堅決克服陳舊的觀念，克服經驗主義，使自己的思想觀念能適應新形勢的要求，用新的思想，新的觀念來開創我們公司業務工作建設的新局面。

四、關心聯系群眾不夠

在工作中，對職工群眾的關心不夠，想問題、辦事情一味地單方

面強調怎樣干好工作，怎樣能完成工作業績及上級領導交待的任務，考慮對上邊負責的多，而與職工群眾接觸還不多，做群眾的思想工作還不夠，對下邊負責相對較少，有時在做具體工作時只考慮怎樣能把工作干下來，而對群眾的要求意見不去調查了解，這說明自己群眾觀念還不強，為人民服務的宗旨樹立的還是不夠牢。在今后的工作中，自己一定要多深入到職工中去，加強交流，了解職工的想法，合理安排工作，調動職工的工作積極性。

五、廉潔自律方面。

作為主管業務的副經理，我總是不斷增強廉潔自律意識，堅持做到清正廉潔，嚴于律己，勤儉節約。在遵守黨的紀律和廉潔自律規定上，力求做到大節嚴要求，小節不離譜，不能以不拘小節來自我原諒，以人無完人來自我解嘲。在日常生活中，自己能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定，但有時一些細節問題上，對自己要求不夠十分嚴格。今后，自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件，嚴格按照廉政條例要求自己，提高自律意識，自覺執行有關規定，高標準、嚴要求、正確處理和解決問題。

對于以上從在的問題，自己一定要正確認識，嚴肅對待，并積極采取有效措施，認真改正。同時，歡迎同志們對我提出批評，幫助我克服不足，糾正錯誤，提高工作水平，我一定會虛心接受，并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。總之，今后我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中提高，保持積極進取的良好精神狀態，和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創公司業務工作的新局面，使自己在今

后的工作中進一步走向成熟！謝謝大家。

2011-10-19

第三篇：黨員干部代表發言稿

尊敬的老師，各位學生干部以及親愛的學弟學妹們大家下午好，我是09級學前教育系郭驊敏，今天很榮幸能夠代表黨員干部發言，一起來討論作為合格的黨員與文明禮儀的關系。

還記得2009年時，我就想你們一樣，帶著懵懂走進這充滿希望的大學，光榮的成為了一名團支書，2009年9月，第一個向上級交上了入黨申請書，從那一刻起，我就一直用黨員的標準來衡量自己的行為，努力為成為一名真正地黨員奮斗著。。通過三年的時間，以福祉學院團總支學生書記的身份，帶領廣大同學參加豐富多彩的活動，這些珍貴的經歷熏陶了我們的素質，讓我們更加靠近黨。在這三年的磨練中，讓我懂得了很多很多，今年的4月，我代表福祉學院團總支進行演講，總結了三年的工作，并光榮的獲得了校級優秀團總支的稱號，就是這一刻，我等了三年，終于等到了，而背后的汗水，淚水，以及千辛萬苦都變得那么的渺小，而就在今年的六月我已退出了這個曾經帶給我榮譽和收獲像家一樣的福祉學院團總支，而我得到的，是一群真誠的朋友和處事的技巧。我作為一名黨員干部，在服務同學，開展活動的同時更應該樹立模范作用，時時把文明掛心上，爭當文明禮儀的實踐者、與擁護者。在今天，我就向大家分享作為黨員干部是如何看待文明禮儀的

禮儀是人類為維系社會正常生活而要求人們共同遵守的最起碼的道德規范，它是人們在長期共同生活和相互交往中逐漸形成，對一個人來說，禮儀是一個人的思想道德水平、文化修養、交際能力的外在表現，如果你成為一名干部，想發展成為一名黨員，文明禮儀在其中則起到了至關重要的作用。

禮儀、禮節、禮貌內容豐富多樣，大家對文明禮儀的行為規范都有了一定的了解，但它有著自身的規律性，其基本的禮儀原則有四點：一是敬人的原則；二是自律的原則，三是適度的原則，四是真誠的原則，那么今天我就從這四個方面來說說作為黨員干部對文明禮儀的認識。

敬人，是尊敬人的意思，在學校里，有各種大型小型的會議，在會議上，能夠做到不隨意打斷別人的話語，在別人進行講話的時候能夠保持安靜，而就是這么簡單的舉動，我們有很多時候還是不能做到。還有你是否能夠在遇到老師的時候遇到學姐的時候問一句好，據我了解，有很多同學在校園里從來不愿意和老師問好，總覺得，沒事，我這么不出眾，老師肯定也不能認識我，我也別和她打招呼了，就在你猶豫的瞬間，老師已經與你擦身而過，其實，作為一個老師，他會具備著一個能力，是自己的學生，不可能完全記得清你的名字，但她絕對會認識你，你在剛剛入學的時候交上那么多照片，寫上那么詳細的信息，這些事都不是白干的，如果你見到老師，尤其是是你的輔導員和自己院系的老師，一個招呼沒打，你就會出眾了，老師一定會知道你叫什么。。所以，問好是禮貌問題，在我國提倡的禮貌用語是十個字：“您好”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“再見”。這些都是人際交往中必不可少的語言。讓我們再看看學校外，你是否能夠做到在公共汽車上為需要幫助的人讓一個座位，予人玫瑰手有余香，傳遞點滴愛心，在溫暖他人的同時，我們心里同時也會有一股暖流與感動，社會如此的溫暖，我們要把這種溫暖送給更多的人。

接下來我們講第二點 自律，就是在交往過程中要克己、慎重、積極主動、自覺自愿、禮貌待人、表里如一，自我對照，自我反省，自我要求，自我檢點，自我約束，不能妄自尊大，口是心非；我認為這一點非常的重要，我一直也在用黨員的標準時刻衡量著自己，說實話，人，不都是十全十美的，總是要犯一些錯誤的，每到我就要犯錯誤又要自律的時候，都是最糾結的時候，但是我每次都會想，為什么要發展我當黨員，就是我要給大家做表率，萬一我的錯誤讓大家看到了，不是說有人說閑話，而是大家覺得，他是黨員，我們應該向他學習，這一學習，就壞了，我認為你作為一名干部一名黨員，你就是應該犧牲小我，成全大我，為普通同學做表率，天天會有那么多雙眼睛盯著你，你一做錯事，人家就和你學，尤其是學前教育的一個學生 以后成為一名幼兒教師，小孩子身心發展不是那么健全，他會認為我們班的老師什么都是對的，兒童就會向你學習，你的行為會潛移默化的影響著孩子，這樣的后果可見是非常嚴重的。

第三方面適度。適度得體，掌握分寸；做什么事情都要掌握一個度字。花開得最美的時候,就是它即將凋謝的時候，把握這個度呢，也是一門藝術。認識度需要智慧，把握度需要能力！

那么，什么是度呢？我的理解，就是分寸、尺度、界限和標準，就是恰到好處。物極必反說的就是沒有把握好度。所以，我們無論做任何事情，都要正確地把握度，否則將一事無成。哲人說的好：真理再往前一步，便成為廖誤。把握度，就是把握界限和標準。那么，究竟怎樣才能是把握握好了度呢？

比如，作為干部，我們應該如何處理工作上的事情，與老師和部長如何溝通這些事都要有度的把握，失去度就失去了原味，超出了度的范圍，事物必然朝相反的方向發展。

再比如，我們朋友之間的開玩笑，適當的開玩笑，會增加你在朋友眼里的幽默感，從而增加自身的人氣指數，同時也活躍了氣氛，加深了感情。但是要把握不好度的問題，把玩笑開過了頭，不僅會傷了朋友間的感情，從而引起很多的麻煩。

所以說，我總結為 順其自然，不強求，隨遇而安，心態平和，胸懷廣闊，度，自然明了!

四是真誠的原則，誠心誠意，以誠待人，不逢場作戲，言行不一。我認為，真誠是人際交往的關鍵，在人與人的交往中,贏得他人好感與信任的莫過于真誠.隨著時代的發展與進步,人與人之間的交往不知不覺變得越來越形式了,每個人的內心也不知不覺的設置了道道門檻,對世界、對他人充滿了種種的不信任。建立相互的信任越來越難。可是，仔細想想，其實要獲得他人的信任也不難，只要你舍得拿出真心，付出真誠，其內心的不信任便很容易被化解。

現在的人都說人際關系很重要，但是很多人以為人際關系就是互相利用、逢場作戲、，誤以為只要能把別人忽悠住、蒙騙住，就能讓別人按照自己的意愿行事，就能讓自己得到好處，但在事實上，忽悠和蒙騙只能是一時的，當真相大白后，別人很可能遠離你，從此不再和你打交道。要想讓別人信任你，聽從你，你必須以一副真實的面目、一顆真誠的心和他交往，這樣，他便會對你產生信任，長久的支持你、擁護你。

通過以上分析，文明禮儀這四大原則，大家已經深刻理解，但如何應用在你們的生活與學習中，就看你們了。

第四篇：黨員干部民主生活會發言稿

黨員干部民主生活會發言稿

------漯河市救災物資儲備庫尹四芳

尊敬的與會領導、各位同志：

今天是11月22日，按照工作計劃安排，今天我們召開救災物資儲備庫黨支部民主生活會，根據《黨和國家機關黨員領導干部民主生活的若干規定》要求，黨員領導干部的民主生活會，每半年召開一次，根據實際需要，也可以隨時召開。召開民主生活會，可以使黨員干部做到照照鏡子，正正衣冠，洗洗澡，治治病，從而促進工作和團結，說實話。在以往工作中，民主生活會有時只是走走過場，沒有捏到痛處，沒有觸及靈魂，也沒有解決多少實際問題，這次新的領導班子到位后，黨建工作提到一個新的高度，一切基礎抓起，并有條不紊地進行，今天的黨員干部民主生活會只是其中的一個步驟，相信通過一系列黨組織生活的有序進行，無異會對我庫支部黨的建設和工作開展將會有一個極大的促進。

這次民主生活會的召開，我個人認為，不但是對我自己照鏡子正衣冠，而且還是對我過去幾年來的工作的一次回顧和總結。

我是04年倉庫剛組建時就開始主持日常工作，08年主持單位全面工作，回首過去，感觸頗深。近十年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體黨員干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談這么多年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

一、做為一名領導干部必須要有責任心。04年上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自

身經驗的不足，同時，我還兼任救助管理站值班室的救助工作，但是，我還是充滿信心地來到了這片佰生而又熟悉的天地，說佰生，是組建的一個新單位，面對新的工作，一切從零開始，不知如何下手；說熟悉，是說單位的所有工作人員都是從我原單位――救助管理站調劑而來，彼此一塊共事多年。但不管困難再大，壓力再大，工作還是要干是，而且還得干好，用領導的話說，已經扶上馬，送一程了，至于干好干壞，就看自己的能力了。怎樣干好工作，才能不辜負局黨組對我信任和栽培？這是我一直在思考的問題，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好救災物資儲備庫這一班人、收發好每一件物資的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既來之則安之，既然接受了任務，就必須對上級負責、對我的職工負責。多年來的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是歷任栗劍琦、白俊峰、高德罡三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，也確實取得了一些成績，這都是倉庫全體干部職工共同努力的結果。

二、領導干部要有駕馭全局的素質和能力。我認為，救災物資儲備庫是在全市來說甚至是全局來說，是一個小單位，但作為一個小單位的領導也應該樹立全局一盤棋思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。當副職時，我做到了當好配角，找準位臵，選好坐標，當好參謀。做一把手時我要求自己在看問題和干工作上要在思想上要“站得高、看得遠”，容人錯誤，包容缺點，這就是容人所短，天下無不用之人，君子同而不和，小人和而不同，別人的缺點可能也就是自身存在的價值。作為單位一把手，我認為在處理事情上要敢于擔當，切實做

到一把手的責任。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布臵任何一項工作都要與市局的“上為政府分憂，下為民眾解愁”思想保持一致，同時要結合本單位實際，引導全體干部職工轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

三、黨的工作原則是從群眾中來，到群眾中去，群眾是一切工作落實的根本。還有一句話是：一個和尚三個幫，一個籬笆三個樁。沒有大家的支持和幫助，一切工作無從談起。史書記在局里講話時也中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是這次民主生活會的召開，也是落實深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的一部分，走群眾路線最終就是黨群關系工作，黨群關系抓好了，一切工作自然會上去，要從關系上促工作，要從關系上出成績。這一觀點可以說切中黨建工作要害，從中我受到的啟發是，要抓好倉庫工作一定要聯系好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執行也會收到比較好的效果。有句話說得好：制度不落實等于零，好思路不行動等零，布臵工作不督促檢查等于零，抓住不落實的事追究不落實的人才等于落實。抓好落實的前提是做好群眾工作，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有加。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的所需，了解他們所想，幫助他們解決困難，才能充分調動起他們的積極性，讓他們解除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

四、領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。記得多年前在一期黨建工作雜志上看到過一篇文章，其中寫道：學做官先學做人，沒做人先做官，到頭來不是昏官也是貪官！這句話令人震耳發聵，但細細品味，是至真至理。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部群眾起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，當面一套，背后一套，而應該表里如

一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，在部隊有句俗語；兵熊熊一個，將熊熊一窩。打鐵還需自身硬，想讓黨員干部廉潔自律，自己本身要做到廉潔。與此同時，還要為黨員干部創造能夠廉潔的條件。通過近期從上到下一系列禁止鋪張浪費活動的開展，關于吃喝問題，大家也有了拒請的理由。應該說，近一段時期，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對物品采購、維修建設項目等重大事項都采取了集體討論決定的方式，有效地遏止了腐敗現象滋生。

五、要積極鼓勵副手和黨員干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布臵具體工作，讓副手充分發揮好橋梁和紐帶的作用。只有思想教育與能力培養相結合，才能讓副職和每個黨員干部在思想和能力上更強一步，要做到一級抓一級、層層抓落

實，才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，通過抓住落實這個根本問題得到解決，救災物資儲備庫的各項建設自然會上水平、上臺階。

工作干與不干是態度問題，干好干壞是能力問題，不干工作永遠不會出問題，人非圣賢，孰能無過，工作中出偏出錯在所難免，一個人只有在不斷的發現問題、解決問題才能不斷的進步。在實際的工作我自己同樣有很多問題和不足需要剖析和解決，下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，深入群眾調查了解少。作為救災物資儲備庫黨支部書記，對干部群眾的思想實際掌握不夠，沒有真正了解大家在想什么，在干什么，需要什么。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手；從客觀上講，在工作上只注重外圍，而忽視“內修”，找大家談心交心少。在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為在生活上比較體貼大家，經常為大家辦點實事就行了，事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與副職和一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。

問題之二，工作布臵多親自檢查少。自己雖然是個急性子，還要求辦事質量。但自已往往把工作布臵下去之后，交給副主任負責，很少親自督促檢查，在這里也有必要進行自我批評。說實話，作為一個局屬單位一把手，不但要把握本單位全局，還要注意工作的條理性。既要懂業務，又要懂管理，還要擅于做具體工作。所以今后我決心克服浮躁思想和指手劃腳的家長作風，親自督促檢查，避免瞎指揮，以此來推動各項工作向前推進。

問題之三，學習不夠深入。無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是大家在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

問題之四，小節問題需要改進。比如：工作方法有時簡單、情緒急躁、沒耐心，愛發脾氣，說話太直，不講方式。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

古人云：吾日三省吾身。在我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有發現的缺點，以后工作和生活中需要在與大家進一步交流中發現和改進，需要在座的領導和同志們給予中懇的批評，便于今后的工作少走彎路，多出成效。最后，借這次民主生活會，我要送出三件禮物：送給在座的領導一條“鞭子”，好時時鞭策我在工作上永不懈怠；送給職工一把“尺子”，好不斷丈量我工作的差距；送給自己一面“鏡子”，好經常對照自己找失誤，查問題，謝謝大家。

第五篇：黨員干部民主生活會發言稿

黨員干部民主生活會發言稿

各位領導、各位同志：

今天是9月9日，回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與領導的正確決策分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近一年來的感受。感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自局黨組對我的信任，另一方面來自我自身經驗的不足。但是，我還是充滿信心地走上了這個崗位，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好局黨組交給我的重任，帶好森林公安局這一班人的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這崗位上了，就必須對局黨組負責、對同志們負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是姬局長及三位副局長的鼎立幫助更使我感到感激。雖然這一年來取得了不少的成績，但是，這都是林業局局黨組和全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是不可能取得的。下面這我談談一年來個人的感想：

感想之一，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該

表里如

一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創造能夠廉潔的條件。

感想之二，要積極鼓勵中層干部發揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為副職要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓分管的中層干部充分發揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養相結合，才能讓每個干部在組織收入和在執行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執法的基礎上更好地做到為人民熱情服務、公正執法。這樣才能使我們的工作形成警民和諧的良好局面，當然，我身上存在的問題還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

不管那個人干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結與改正中取得進步的。總之，今后，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態；和大家一起團結奮斗、發揮優勢，努力開創林業工作的新局面，使自己在今后的工

作中進一步走向成熟！謝謝大家。