第一篇：從嚴治黨1十3制度

推進全面從嚴治黨工作實施細則 第一章 總則

第一條 為全面貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，進一步鞏固、深化和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，根據《中國共產黨章程》、中共英山縣委《關于貫徹落實中央和省委、市委精神推進全面從嚴治黨的實施意見》和陶家河鄉黨委《關于推進全面從嚴治黨工作的實施方案》等有關規定，制定本實施細則。

第二條 鄉黨委推進全面從嚴治黨工作領導小組辦公室負責本細則的實施與督查。各支部、鄉直各單位遵照細則開展工作。

第二章 從嚴落實管黨治黨責任

第三條 明確管黨治黨主體責任。牢固樹立抓好黨建作為最大政績的正確政績觀，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。切實把從嚴治黨責任承擔好、落實好，把黨建工作的每個環節抓具體、抓深入，要做到“兩手抓，兩手都要硬”。各總支、支部書記承擔“第一責任人”職責，班子成員認真履行“一崗雙責”，做到管人、管事、管思想。

第四條 建立健全黨建工作制度。鄉黨委每月要召開基層黨建工作會議，每年要召開綜合性議黨會議。根據工作需要，隨時召開專題議黨會議。黨委班子成員按照分工，建立好各自

聯系點，定期進行走訪調研和指導工作。并加大黨建工作督促檢查力度，確保重點工作、重要任務如期完成。鄉黨委每年進行一次黨建工作責任考核。

第五條 深入開展創建“六有”基層黨組織活動。以“有堅強有力的領導班子、有本領過硬的干部隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的服務業績”為目標，突出抓好服務型黨組織建設，把工作重心放到服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上，使各級黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合群眾的需要。

第六條 要緊緊依靠人民群眾，充分發揮人民群眾的監督作用，讓群眾參與和監督，認真傾聽人民群眾呼聲。暢通群眾建言獻策和批評監督渠道，認真受理群眾信訪，注重收集群眾意見，對反映的問題及時處理或調查核實，迅速回復處理意見，對群眾提出的合理意見和建議及時采納，提高從嚴治黨工作水平，樹立良好的黨員干部隊伍形象。健全和完善群眾訴求表達、利益協調、權益保障機制，真正實現好、維護好、發展好廣大職工群眾利益。

第三章 從嚴落實思想建黨

第七條 強化黨的方針政策學習教育。各黨支部按照實際制定學習計劃，深入學習總書記系列重要講話精神，學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省委、市委和縣委

重要會議精神，切實把思想和行動統一到中央和省、市、縣委的決策部署上來。

第八條 強化理想信念教育。各黨支部要認真落實“三會一課”，切實做到不走過場、不搞形式，特別要結合上級黨委關于從嚴治黨的相關文件和會議精神，組織廣大黨員干部認真學習，通過學習提升全體黨員干部黨性修養，不斷堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，做新時期林業事業的排頭兵。

第九條 強化黨性黨風黨紀教育。各基層黨組織重點抓好政治品行和道德品行教育、崗位廉政教育、警示教育和談話教育，及時組織學習上級反腐倡廉通知精神，引導黨員干部增強黨的意識，牢記黨的使命，永葆黨的先進性和純潔性。

第十條 強化社會主義核心價值觀教育。通過學政策、上黨課、學習先進模范事跡、參觀教育圖片展等方式方法，進行經常性教育，引導黨員干部恪守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，始終保持健康的生活情趣和高尚的道德情操，不斷強化服務群眾的角色定位，以忠誠之心踐行宗旨，進一步密切黨群干群關系。

第十一條 健全制度機制。進一步完善各項規章管理制度，加強對各項制度的執行力度。建立完善從嚴治黨的考核考核制度，提高鄉黨委的公信力。

第四章 從嚴開展黨內政治生活

第十二條 突出抓好領導班子和領導干部的學習。認真抓好鄉黨委理論中心學習組和以支部為單位的集中學習活動，鄉黨委理論中心組學習每季度組織不少于1次，各基層黨支部每兩個月集中學習1次。

第十三條 堅持和健全民主集中制。堅決落實黨章規定的“四個服從”，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護中央權威，自覺與黨中央保持高度一致。認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，班子成員充分發揮主觀能動性，突出班子的集體領導地位。

第十四條 建立并完善定期談心談話制度。領導班子成員之間、領導班子成員與分管部門負責人之間、領導干部與黨員群眾之間、黨員與黨員之間交心談話活動每年開展2次。各基層黨組織對黨員干部的經常性談話要做到“七個必談”，即工作變動時必談，受到表彰或處分時必談，遇到困難或挫折時必談，出現矛盾和意見分歧時必談，考察干部或民主評議領導班子時必談，群眾有不良反映時必談，離職或退休時必談。

第十五條 定期召開民主生活會。充分開展見人見事見思想的批評與自我批評，抓住征求意見、對照檢查、開展批評、問題整改等關鍵環節，大力倡導不怕得罪人、容得下尖銳批評的風氣，確保民主生活會質量。各黨支部領導班子民主生活會應每半年召開1次。

第十六條 認真執行黨內政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員定性分析和黨員領導干部雙重組織生活等制度，通過強化內部監督，不斷增強黨員的制度意識，促進制度效力和功能作用的發揮，增強黨組織的凝聚力。各基層黨支部每季度至少召開1次黨員大會，支委會和黨小組會每月至少召開1次，每季度上1次黨課，組織生活會每半年召開1次，民主評議黨員每年1次。

第五章 從嚴選拔管理監督干部

第十七條 嚴格選拔干部。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》選人用人，以“好干部”標準為標尺，突出重品行、重基層、重實績和重公認的用人導向，把群眾公認的好干部選出來、用起來。堅持黨管干部與群眾公認有機統一，科學評估各項考核及民主推薦、民主測評結果，解決簡單以票取人問題。

第十八條 從嚴培養干部。堅持“信念堅定、為民服務、勤政務實、勇于擔當、清正廉潔”標準，按照“嚴以修身、求培養干部，著力建設高素質干部隊伍。以“一專多能”為以“一專多能”為目標，注重對干部能力素質的培養。加強對后備干部的培養鍛煉，特別是要加強對有品德、有能力的年輕干部的培養。

第十九條 從嚴管理干部。建立完善能上能下、能進能出的用人機制，對有位不為、不敢擔當的干部，加強批評教育，篇二：從嚴治黨“五大行動”實施方案

中共000縣委

關于全面開展黨要管黨從嚴治黨“五大行動”的實 施 方 案

為鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持不懈、持之以恒把作風建設引向深入，形成從嚴治黨治吏的新常態，進一步提升管黨治黨科學化水平，根據州委《關于全面開展黨要 管黨從嚴治黨“五大行動”的實施方案》要求，縣委決定全面開展黨要管黨從嚴治黨“五大行動”，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，總書記系列重要講話精神以及在十八屆中央紀委五次全會上“五個必須”和杜絕“七個有之”的要求，積極適應經濟發展新常態、從嚴治黨新常態、改進作風新常態，始終堅持從嚴治黨這個總方針，按照縣委“六個必須，十二個嚴禁”的規定，牢牢把握思想建黨這個根本點，認真落實制度治黨這個重要保障，全面開展黨要管黨從嚴治黨“五大行動”，努力構建從嚴治黨治吏的新常態，為全面深化改革、全面推進依法治縣提供堅強政治保證。

二、行動目標

通過深入持久開展黨要管黨從嚴治黨“五大行動”，切實增強全縣各級領導班子和領導干部政治意識、大局意識、責任

意識、法治意識，使各級黨組織成為堅決貫徹黨的路線方針政策、推動科學發展、促進社會和諧的領導集體，使黨員干部政治上思想上行動上始終與中央、省委、州委和縣委保持高度一致，成為服務人民群眾、維護社會穩定、促進跨越發展的骨干力量。

——管黨治黨和強化黨建責任主體行動。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，強化從嚴治黨責任，促使各級黨組織把從嚴治黨的責任牢牢扛在肩上、抓在手上，以嚴的要求和標準，抓好思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。

——先進理論武裝和黨性黨紀教育行動。堅持理論武裝、思想建黨的原則，不斷深化總書記系列重要講話精神的學習教育，教育引導黨員干部堅定理想信念，樹牢宗旨意識，強化黨性修養，嚴守政治規矩，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

——持續改進作風和執行黨的制度行動。繼續保持抓作風反“四風”的高壓態勢，督促各級黨組織和黨員干部講規矩、守紀律、重規范，嚴格按照黨的紀律要求和制度規定辦事，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，確保改進作風常態化長效化。

——黨員亮牌和黨員先鋒崗引領行動。創新黨員發揮作用的實踐載體，開展“四亮一爭”和爭創“積石先鋒崗”活動，著力激發廣大黨員創先爭優的內生動力，認真履行黨員義務和崗位職責，引領全縣廣大干部抓落實、干到位、創一流、爭上

游。

——黨員干部監督和問責風暴行動。堅持嚴格監督、從嚴

問責，加強對權力運行的監督制約，強化對黨員干部的監督管理，以“零容忍”態度，嚴肅查處違反紀律的人和事，實行倒查問責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

三、行動任務

全面開展黨要管黨從嚴治黨“五大行動”，是鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要舉措，是基層黨建“五大工程”的拓展和提升，也是新形勢下加強和改進黨建工作的有力抓手。

（一）管黨治黨和強化黨建責任主體行動

1、強化從嚴治黨責任。各鄉鎮、各單位黨組織進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，用責任制傳導壓力。堅持“書記抓、抓書記”，切實履行書記第一責任人責任，班子成員認真執行“一崗雙責”，落實好分管領域黨建工作責任。各單位黨組織每年至少召開4次會議研究部署黨建工作，主要負責人每年至少對班子成員開展1次談心談話，各級班子成員每季度至少聽取1次分管領域黨建工作情況匯報，每年在分管領域至少開展2次黨建專題調研。

2、強化黨管干部責任。堅持“三觀五重”的用人標準，倡導“優秀者優先、有為者有位、吃苦者吃香”的用人理念，把好編制職數、動議提名、民主推薦、組織考察、討論決定、任職使用“六個關口”，嚴格執行人選推薦和談話、征求意見和考核、研究確定和公示“三個環節”，全面實行推薦干部廉政

承諾，加強干部政治立場、廉潔從政、計劃生育三個方面的審查，對公示反饋、信訪反映、重大事項核查有問題的實行“一票否決”，切實防止“十種傾向”，杜絕“帶病提拔”。加大干部選任工作監督力度，堅決糾正違規自設機構和超職數配備干部等問題，對違規提拔干部等問題實行責任倒查追究。

3、強化基層黨建責任。建立述紀述廉述作風述基層黨建“四述”制度，各鄉鎮黨委主要負責人每年開展1次述職評議，接受上級點評、現場質詢和民主測評。年初對黨建工作目標任務細化分解，層層簽訂目標管理責任書，建立工作臺賬，確保工作責任落到實處。落實縣委重大決策部署巡查督導制度和重點工作平時考核制度，加強對下級黨組織黨建工作的督促檢查，每月匯總1次進展情況，每季度開展1次平時考核，每半年開展1次專項督查，每年底進行1次集中考核，考核結果作為評價領導班子和領導干部政績的重要依據。對黨建工作重視不夠、落實責任不力的黨組織主要負責人約談提醒、限期整改，對敷衍塞責甚至弄虛作假的通報批評、嚴格問責。

（二）先進理論武裝和黨性黨紀教育行動

4、加強思想政治建設。嚴格落實黨委常委會、中心組學習制度，堅持逢會必學、逢講必學，采取集中學習、專題研討、專家輔導等形式，及時跟進學xxx省委和州委重大決策部署，加強黨的最新理論成果和黨史國史、黨章黨紀的學習教育，各鄉鎮、各單位黨組織每月至少安排1次集中學習，每年不少于10天。注重加強“三嚴三實”、群眾路線、傳統文化和民族宗教政策教育，引導黨員干部樹牢社會主義核心價值觀，學習

弘揚焦裕祿精神，自覺踐行“臨夏精神”,做到勇于擔當，履職盡責。3月份在縣委黨校分級分類舉辦加強黨的建設和從嚴治黨、落實黨風廉政建設主體責任專題培訓班，對全縣黨員干部進行全覆蓋輪訓。

5、加強黨性黨紀教育。每年3月份集中開展黨性黨紀教育活動，組織黨員開展“學黨章、重溫入黨誓詞、爭做合格黨員”主題教育，各級黨組織舉辦1次學習貫徹黨章專題輔導，參觀1次革命烈士紀念館，觀看1部黨性黨風黨紀教育影視片，召開1次警示教育大會,各鄉鎮、各單位黨組織主要負責人帶頭講廉政課，定期組織黨員領導干部參觀臨夏州預防職務犯罪和臨夏監獄警示教育基地，接受反面典型教育。

6、加強黨員干部培訓。縣委黨校要把理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育作為黨員干部培訓的必修課，講黨建、講理論、講政策、講積石，充分發揮教育培訓、政策宣講、理論研究的主陣地作用。加大黨員干部培訓力度，選派縣級和科級干部到中央、省委黨校和行政學院培訓，縣上每年對科級干部和村黨組織書記輪訓1遍，鄉鎮黨委對基層黨員輪訓1遍。

（三）持續改進作風和執行黨的制度行動

7、從嚴執行黨的紀律。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決貫徹總書記在十八屆中央紀委五次全會上“五個必須”和杜絕“七個有之”的要求，認真落實縣委“六個必須，十二個嚴禁”的規定，增強政治覺悟和組織觀念，克服組織渙散、紀律松弛現象，始終與中央、省委、州委和縣委保持高度一致，篇三：從嚴治黨重在制度治黨 駁論點 1.對方辯友提到“內化于心，外化于行”，“思想是總開關”“思想松一寸、行動送一尺”，理論高度很高，此時，我也想對對方辯友說：“社會存在決定社會意識”，沒有制度的框架、沒有制度作為思想的土壤，沒有制度去規制、匡正人民的行為，思想就只能是飄在空中的幽靈。

2.對方辯友提到我們黨強調思想建設，那是因為在民主革命時期，我們有四大階級成分，要統一思想呀！而今天，我們黨代表最廣大人民的根本利益，黨的地位、任務、環境發生了一系列變化，從法制走向法治需要的是更完善的制度機制！3.對方辯友錯誤的理解了人的需求論。對方辯友提到思想建設可以實現人生觀、價值觀！這是馬斯洛五層需求層次的最高級，可是人離不開物質需求和權利的渴望呀，更何況現在我們處在社會主義初級階段，面對利益，思想教育能管住8700多萬黨員的行動嗎？毋庸置疑，制度建設是最有效的保障！4.對方辯友機械化的理解了內因外因論。對方辯友提到：“內化于心，外化于行”，可是在中國我們講的最多的是“知行統一”呀，對方辯友！社會存在決定社會意識!從實踐者的立場看，內因提供變化發展的可能性，外因提供變化發展的現實性。更何況我想問對方辯友正確的思想就等于正確的行動嗎？難道對方辯友沒有聽說過好心辦壞事 5.對方辯友以偏概全，對方辯友提到“思想松一寸，行動散一尺”。又提到了思想是“總開關”等等，可是如果沒有一個好的制度機制保障約束的話,那些被動式貪污還會屢禁不止呀!正如鄧小平同志說的：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面！” 6.從實效性來看，制度的威懾和約束作用遠比思想務實、有效果。制度具有預防、控制、監督、獎懲、保障作用。而思想則抽象、不可把握、隨意性大且不具有懲戒、保障功能，思想由于其自身缺乏約束力，要從嚴治黨，還得靠實在的制度建黨！

7.自律與他律。在管理學中明確指出對于一個組織，應以他律為主，自律為輔，制度化所強調的他律是保證組織活動正常進行，是個體單獨的行為成為有目的的并且在時間、空間等方面整合了的集體行為的需要。

第二篇：從嚴治黨13制度體系

課件名稱：2015“兩會”熱點解讀——四個全面之全面從嚴治黨（上）

測試題目共：20，總分值：100 ,測試時間：60分鐘

第1題、黨的建設的優良傳統中，第一條是密切聯系黨的政治路線，加強黨的建設。(是否題)（分值：5）a． 對 b． 錯

第2題、人的全部行為取決于兩條，一是價值，二是規范。(是否題)（分值：5）a． 對 b． 錯

第3題、劉志軍的腐敗問題屬于典型的家族式腐敗。(是否題)（分值：5）a． 對 b． 錯

第4題、習近平把全面深化改革，全面依法治國比作“車之兩輪，鳥之雙翼”。(是否題)（分值：5）a． 對 b． 錯

第5題、習近平多次強調，制度要務實、要精、要管用，還要強調制度總體性功能。(是否題)（分值：5）a． 對 b． 錯

第6題、制度問題帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。(是否題)（分值：5）a． 對 b． 錯

第7題、黨的終極目標是代表人民的利益，實現符合人民利益的小康社會。(是否題)（分值：5）a． 對 b． 錯

第8題、黨章的組織制度是民主集中制，國家的組織制度不是民主集中制。(是否題)（分值：5）a． 對 b． 錯

第9題、從嚴治黨最早是在（）提出來的。(單選題)（分值：5）a． 六大 b． 十三大 c． 十四大 d． 十六大

第10題、基本矛盾是在（）上提出的。(單選題)（分值：5）a． 六大 b． 七大 c． 八大 d． 九大

第11題、在黨的重要戰略部署中，（）年全的目標是全面建成小康社會。(單選題)（分值：5）

a． 2016 b． 2018 c． 2020 d． 2022 第12題、下列選項中哪一項不屬于“三大法寶”。(單選題)（分值：5）a． 黨的建設 b． 武裝斗爭 c． 統一戰線 d． 土地改革

第13題、（）在六十年代就提出“黨要管黨”。(單選題)（分值：5）a． 毛澤東 b． 劉少奇 c． 周恩來 d． 鄧小平

第14題、（）說我們的體制不是不需要集中，而是過于集中。(單選題)（分值：5）a． 毛澤東 b． 劉少奇 c． 周恩來 d． 鄧小平

第15題、制度的執行力取決于（）。(多選題)（分值：5）a． 價值認同

b． 制度本身的科學

c． 制度面前，人人平等 d． 制度得到忠實的執行

第16題、解決為官不易，為官不為的措施有（）。(多選題)（分值：5）a． 政府轉型為服務型政府 b． 權力清單 c． 權力運行 d． 流程公開

第17題、（）都依賴于黨的領導的正確。(多選題)（分值：5）a． 小康社會 b． 深化改革 c． 依法治國 d． 市場經濟

第18題、全面從嚴治黨是（）。(多選題)（分值：5）a． 總體布局的組成部分 b． 國家治理體系

c． 治理能力的關鍵要素

d． 重構政治生態的必然要求

第19題、政治生態包括（）。(多選題)（分值：5）a． 價值 b． 制度 c． 個體 d． 環境

第20題、為官不易，為官不為的原因是（）。(多選題)（分值：5）a． 個人心態出現問題

b． 以前的好處現在得不到了 c． 政府職能轉變不到位

d． 權力的濫用篇二：從嚴治黨“五大行動”實施方案

中共000縣委

關于全面開展黨要管黨從嚴治黨“五大行動”的實 施 方 案

為鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，堅持不懈、持之以恒把作風建設引向深入，形成從嚴治黨治吏的新常態，進一步提升管黨治黨科學化水平，根據州委《關于全面開展黨要 管黨從嚴治黨“五大行動”的實施方案》要求，縣委決定全面開展黨要管黨從嚴治黨“五大行動”，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，總書記系列重要講話精神以及在十八屆中央紀委五次全會上“五個必須”和杜絕“七個有之”的要求，積極適應經濟發展新常態、從嚴治黨新常態、改進作風新常態，始終堅持從嚴治黨這個總方針，按照縣委“六個必須，十二個嚴禁”的規定，牢牢把握思想建黨這個根本點，認真落實制度治黨這個重要保障，全面開展黨要管黨從嚴治黨“五大行動”，努力構建從嚴治黨治吏的新常態，為全面深化改革、全面推進依法治縣提供堅強政治保證。

二、行動目標

通過深入持久開展黨要管黨從嚴治黨“五大行動”，切實增強全縣各級領導班子和領導干部政治意識、大局意識、責任

意識、法治意識，使各級黨組織成為堅決貫徹黨的路線方針政策、推動科學發展、促進社會和諧的領導集體，使黨員干部政治上思想上行動上始終與中央、省委、州委和縣委保持高度一致，成為服務人民群眾、維護社會穩定、促進跨越發展的骨干力量。

——管黨治黨和強化黨建責任主體行動。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，強化從嚴治黨責任，促使各級黨組織把從嚴治黨的責任牢牢扛在肩上、抓在手上，以嚴的要求和標準，抓好思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。

——先進理論武裝和黨性黨紀教育行動。堅持理論武裝、思想建黨的原則，不斷深化總書記系列重要講話精神的學習教育，教育引導黨員干部堅定理想信念，樹牢宗旨意識，強化黨性修養，嚴守政治規矩，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

——持續改進作風和執行黨的制度行動。繼續保持抓作風反“四風”的高壓態勢，督促各級黨組織和黨員干部講規矩、守紀律、重規范，嚴格按照黨的紀律要求和制度規定辦事，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，確保改進作風常態化長效化。

——黨員亮牌和黨員先鋒崗引領行動。創新黨員發揮作用的實踐載體，開展“四亮一爭”和爭創“積石先鋒崗”活動，著力激發廣大黨員創先爭優的內生動力，認真履行黨員義務和崗位職責，引領全縣廣大干部抓落實、干到位、創一流、爭上

游。

——黨員干部監督和問責風暴行動。堅持嚴格監督、從嚴

問責，加強對權力運行的監督制約，強化對黨員干部的監督管理，以“零容忍”態度，嚴肅查處違反紀律的人和事，實行倒查問責，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

三、行動任務

全面開展黨要管黨從嚴治黨“五大行動”，是鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果的重要舉措，是基層黨建“五大工程”的拓展和提升，也是新形勢下加強和改進黨建工作的有力抓手。

（一）管黨治黨和強化黨建責任主體行動

1、強化從嚴治黨責任。各鄉鎮、各單位黨組織進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，用責任制傳導壓力。堅持“書記抓、抓書記”，切實履行書記第一責任人責任，班子成員認真執行“一崗雙責”，落實好分管領域黨建工作責任。各單位黨組織每年至少召開4次會議研究部署黨建工作，主要負責人每年至少對班子成員開展1次談心談話，各級班子成員每季度至少聽取1次分管領域黨建工作情況匯報，每年在分管領域至少開展2次黨建專題調研。

2、強化黨管干部責任。堅持“三觀五重”的用人標準，倡導“優秀者優先、有為者有位、吃苦者吃香”的用人理念，把好編制職數、動議提名、民主推薦、組織考察、討論決定、任職使用“六個關口”，嚴格執行人選推薦和談話、征求意見和考核、研究確定和公示“三個環節”，全面實行推薦干部廉政

承諾，加強干部政治立場、廉潔從政、計劃生育三個方面的審查，對公示反饋、信訪反映、重大事項核查有問題的實行“一票否決”，切實防止“十種傾向”，杜絕“帶病提拔”。加大干部選任工作監督力度，堅決糾正違規自設機構和超職數配備干部等問題，對違規提拔干部等問題實行責任倒查追究。

3、強化基層黨建責任。建立述紀述廉述作風述基層黨建“四述”制度，各鄉鎮黨委主要負責人每年開展1次述職評議，接受上級點評、現場質詢和民主測評。年初對黨建工作目標任務細化分解，層層簽訂目標管理責任書，建立工作臺賬，確保工作責任落到實處。落實縣委重大決策部署巡查督導制度和重點工作平時考核制度，加強對下級黨組織黨建工作的督促檢查，每月匯總1次進展情況，每季度開展1次平時考核，每半年開展1次專項督查，每年底進行1次集中考核，考核結果作為評價領導班子和領導干部政績的重要依據。對黨建工作重視不夠、落實責任不力的黨組織主要負責人約談提醒、限期整改，對敷衍塞責甚至弄虛作假的通報批評、嚴格問責。

（二）先進理論武裝和黨性黨紀教育行動

4、加強思想政治建設。嚴格落實黨委常委會、中心組學習制度，堅持逢會必學、逢講必學，采取集中學習、專題研討、專家輔導等形式，及時跟進學xxx省委和州委重大決策部署，加強黨的最新理論成果和黨史國史、黨章黨紀的學習教育，各鄉鎮、各單位黨組織每月至少安排1次集中學習，每年不少于10天。注重加強“三嚴三實”、群眾路線、傳統文化和民族宗教政策教育，引導黨員干部樹牢社會主義核心價值觀，學習

弘揚焦裕祿精神，自覺踐行“臨夏精神”,做到勇于擔當，履職盡責。3月份在縣委黨校分級分類舉辦加強黨的建設和從嚴治黨、落實黨風廉政建設主體責任專題培訓班，對全縣黨員干部進行全覆蓋輪訓。

5、加強黨性黨紀教育。每年3月份集中開展黨性黨紀教育活動，組織黨員開展“學黨章、重溫入黨誓詞、爭做合格黨員”主題教育，各級黨組織舉辦1次學習貫徹黨章專題輔導，參觀1次革命烈士紀念館，觀看1部黨性黨風黨紀教育影視片，召開1次警示教育大會,各鄉鎮、各單位黨組織主要負責人帶頭講廉政課，定期組織黨員領導干部參觀臨夏州預防職務犯罪和臨夏監獄警示教育基地，接受反面典型教育。

6、加強黨員干部培訓。縣委黨校要把理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、廉潔從政教育作為黨員干部培訓的必修課，講黨建、講理論、講政策、講積石，充分發揮教育培訓、政策宣講、理論研究的主陣地作用。加大黨員干部培訓力度，選派縣級和科級干部到中央、省委黨校和行政學院培訓，縣上每年對科級干部和村黨組織書記輪訓1遍，鄉鎮黨委對基層黨員輪訓1遍。

（三）持續改進作風和執行黨的制度行動

7、從嚴執行黨的紀律。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅決貫徹總書記在十八屆中央紀委五次全會上“五個必須”和杜絕“七個有之”的要求，認真落實縣委“六個必須，十二個嚴禁”的規定，增強政治覺悟和組織觀念，克服組織渙散、紀律松弛現象，始終與中央、省委、州委和縣委保持高度一致，篇三：從嚴治黨鍛造堅強領導核心

從嚴治黨鍛造堅強領導核心

“8000多萬中國共產黨黨員與13億中國人民一起??凝聚成13億的中國力量”，當熱播宣傳片《中國共產黨與你一起在路上》以變幻的場景呈現一個古老而又朝氣蓬勃的中國，人們在光影交錯的時空激蕩中深切感受到，“中華號”巨輪行穩致遠，需要從容駕馭的領航者;中國現代化列車馳向遠方，需要強勁有力的火車頭。

這是一組每每讀來讓人心生感慨的數據。國家統計局在21個省區市開展的民意調查顯示，87.3%的群眾認為不正之風和腐敗問題與以往相比有好轉，77.1%的群眾認為查處領導干部違紀違法案件有力度。這是全面從嚴治黨形勢下正風肅紀的可觀實績，是黨的建設進程中從嚴從實的初步戰果。

“打鐵還需自身硬”“我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題”，總書記在上任伊始的中外記者見面會上，將對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，落腳到從嚴治黨、使黨始終成為堅強領導核心上。

黨的十八大閉幕不到一個月，中央就制定出臺八項規定，發出正風肅紀、從嚴治黨的強烈信號，全黨全社會為之一振。“開弓沒有回頭箭”，兩年多來，從堅持不懈反“四風”，上緊作風建設發條，到堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，深入推進反腐倡廉建設;從深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，使廣大黨員干部受到猛擊一掌的警醒，到從嚴管理干部，完善黨的建設制度、黨內法規體系，全方位、高標準的管黨治黨舉措，刷新了黨風政風，深得黨心民心，寫下了黨的建設

新篇章，開創了全面從嚴治黨的新局面。在繼承優良傳統、總結實踐經驗的基礎上，總書記在我們黨90多年歷史上首次提出“全面從嚴治黨”，既是時代發展的必然趨勢，也是偉大事業和偉大工程的必然要求，具有重大現實意義和深遠歷史意義。

中國共產黨與中華民族的前途命運，構成了當代中國最為關鍵的“命運共同體”。“既然黨和國家前途命運交給了我們，就要擔當起這個責任”。正是基于“腐敗問題越演越烈，最終必然會亡黨亡國”的憂患意識，總書記多次重申“黨的作風關系人心向背，關系黨的生死存亡”，號召全黨及時解決影響黨的創造力、凝聚力、戰斗力的問題，認真醫治損害黨的先進性和純潔性的病癥，堅決祛除滋生在黨的健康肌體上的毒瘤，在理論和實踐上不斷開創全面從嚴治黨的新境界。

黨的十八大以來，以中央八項規定為肇始，以作風建設為突破口，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以反腐倡廉為動力，全面從嚴治黨的戰略思想在實踐中不斷成熟。全面從嚴治黨，核心問題是始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，始終保持黨的先進性和純潔性，重點是從嚴治吏、正風反腐、嚴明黨紀，目標是增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心

這是黨的建設規律的新探索。焦裕祿紀念館的深情駐足，民主生活會上的以心換心，中央紀委全會上的諄諄告誡，群眾路線教育實踐活動中的親力親為??總書記等中央領導同志的身體力行，全黨同志的積極參與，不斷詮釋著“全面從嚴治黨”的豐富內涵。“全面”是基礎，它是思想建黨和制度治黨的緊密結合，既要靠教育也要靠制度，一柔一剛，同向發力;它是建章立制和執行落實的有機

統一，既把權力關進制度的籠子里，又落實主體責任和監督責任，強化守紀律、重申守規矩;它是自上而下和自下而上的雙向互動，既要領導帶頭、以上率下，又要層層傳導壓力，全黨動手、全黨參與。黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。從嚴治黨，關鍵在治、要害在嚴。全面從嚴治黨，意味著黨的建設要在“嚴”字上鉚足力氣、下足功夫。思想上要把好“總開關”，作風建設要以“釘釘子精神”一抓到底，制度落實強調“抓鐵有痕、踏石留印”，反腐敗斗爭強調“不定指標、上不封頂，凡腐必反，除惡務盡”??教育要嚴、標準要嚴、執紀要嚴、懲治要嚴、制度要嚴，“嚴”是貫穿始終的主線。對我們這樣一個大黨大國來說，從嚴治黨更有其自身規律。全面從嚴治黨，體現了治標和治本的統籌兼顧、自律和他律的雙管齊下。這一黨建戰略思想，開創了黨建新格局，表明我們黨對新形勢下黨建規律、治國理政規律有了新探索、新認識、新創見。“大盤取厚勢，官子有妙手。”在“四個全面”戰略布局中，全面從嚴治黨體現了偉大事業與偉大工程的統一，體現了黨的建設與治國理政的統一。我們國家和民族的發展必須有一個主軸，中華民族走向繁榮、富強和文明，必須有一個堅強的領導核心，這個領導核心無可替代，就是執政的中國共產黨。協調推進“四個全面”，最根本的是堅持黨的領導不動搖。黨的領導是“四個全面”之魂、戰略中軍帳之帥。全面從嚴治黨，鍛造堅強領導核心，就能為協調推進“四個全面”提供方向指引，防止在大的問題上出現顛覆性錯誤;就能不斷加強和改善黨的領導，使黨始終成為全國人民的主心骨，為協調推進“四個全面”提供政治保證，為實現“兩個一百年”奮斗目標凝聚共識、凝聚力量。

“天下將興，其積必有源。”我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標。從苦難到輝煌，從貧弱走向復興，一代又一代中國共產黨人把民族復興推進到今天這樣的境界，我們這一代中國共產黨人的歷史責任，就是要堅持不懈全面從嚴治黨，通過持之以恒的努力，使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供最堅強的政治保證。

第三篇：十八屆六中全會全面從嚴治黨心得體會

2017十八屆六中全會全面從嚴治黨心得體會

剛剛結束的十八大，胡錦濤提到的最重要一個關鍵詞，就是“建成小康社會”;中共中央總書記習近平提出的“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”，為全黨指明了方向。

要實現這一“奮斗目標”，首先需要解決的，就是目前黨內存在的許多亟待解決的問題，尤其是總書記提出的“一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題”，特別是在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，我們黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗更加復雜、嚴峻，就要更加警惕“精神懈怠、能力不足”等“四大危險”，就要更加強化黨員干部的“三大責任”，以對民族負責的態度實現中華民族的偉大復興，以對人民負責的態度努力解決群眾的生產生活困難，以對全黨負責的態度切實改進工作作風，使我們黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

堅決懲治和有效預防腐敗，是一場關系黨和國家前途命運的嚴重政治斗爭;紀檢監察隊伍是管黨治黨的排頭兵，肩頭的責任愈加沉重，腳下的道路依然漫長。身為紀檢監察干部，應該清醒的認識到當前黨風廉政建設的不足之處和反腐敗斗爭的復雜態勢，站在本地區社會經濟發展、群眾生存環境改善的大視角下，應該看到反腐成效明顯和干部自身問題突出并存的矛盾，看到防治力度加大和腐敗現象易發多發并存的矛盾，看到群眾對反腐敗期望值不斷上升和腐敗現象短期內難以根治并存的矛盾。重要的是，看到矛盾，還要思考解決這些矛盾的辦法，思考如何從加大力度“治標”轉移到創新能力“治本”上來，全力構筑人民滿意的反腐倡廉懲防體系。

從源頭上預防和解決腐敗問題，就要把反腐倡廉寓于中央各項重要利國惠民政策措施的落實之中。在十八大報告中提出了“分配制度改革”、“保障安居工程”、“醫療衛生保障”等多項民生熱點，全國人民對此充滿期待。只有保證中央政策能夠不折不扣、暢通無阻的逐級落實到每一位城鄉居民身上，才能體現各級各部門貫徹落實黨中央決策的能力與責任，才能從一個側面體現出反腐倡廉的力度與成效。不可否認，在落實新政策的過程中，必然要遇到新困難，在壓力面前，作為黨員干部應沖在前面，胸懷百姓，敢于擔當;作為紀檢監察干部，應放開膽量，剛正無私，敢于碰硬;各級各部門，應團結一心，步調一致，向人民交出一份滿意答卷。

黨的十七大以來的五年，是我們黨經受住各種困難和風險考驗、奪取全面建設小康社會新勝利的五年，在成績面前，正如總書記所言“我們完全有理由因此而自豪，但我們自豪而不自滿，決不會躺在過去的功勞簿上”。以更加自信的姿態屹立于世界民族之林的炎黃子孫，在又一次踏上新征程的起點，向全世界發出了更加堅強有力的中國聲音。

第四篇：從嚴治黨主體責任會議制度

從嚴治黨主體責任會議制度

第一條本制度適用范圍為市X局班子成員，各處室及X中心、X中心單位負責人。

第二條專題會議召開時間：年初召開局系統干部大會，每半年召開一次匯報會，定期召開干部選拔任用及監督工作領導小組會議、干部監督工作聯席會議。

第三條會議主要任務

1.年初局黨組召開局系統干部大會，對市X局落實全面從嚴治黨主體責任作出全面安排部署。

2.局黨組每半年召開一次工作匯報會，聽取班子成員和各處室及X中心、X中心落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報。

3.適時召開專題會議，研究解決落實全面從嚴治黨主體責任工作中出現的新問題，及時作出部署安排。

4.定期召開有各處室參加的干部選拔任用工作領導小組會議，及時研究干部選拔任用及監督等工作。

5.定期召開干部監督工作聯席會議，由辦公室和紀檢部門組織各相關處室及X中心、X中心參加，加強聯系與溝通，強化對領導干部的日常監督管理。

第四條本制度由局辦公室牽頭組織實施。

第五篇：從嚴治黨主體責任報告制度

從嚴治黨主體責任報告制度

第一條本制度適用于市X局班子成員，各處室及X中心、X中心單位負責人。

第二條報告時間和形式

（一）局班子成員每年1月20日前向局黨組和黨組書記作報告。

（二）局機關各處室和X中心、X中心負責人每年1月5日前向分管領導作報告。

第三條報告內容

（一）局班子成員報告貫徹落實中央和省市委落實全面從嚴治黨主體責任工作情況；

黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律遵守執行情況；分管處室（單位）貫徹落實全面從嚴治黨主體責任工作情況；解決所涉及干部職工反映強烈問題的情況；執行廉潔自律有關規定的情況；其他需要報告的情況。

（二）局機關各處室和X中心、X中心的負責人報告本處室（單位）貫徹落實全面從嚴治黨主體責任工作的情況；

承擔局系統落實全面從嚴治黨主體責任工作牽頭或協助任務的完成情況；處室（單位）人員執行廉潔從政有關規定的情況；其他需要報告的情況。

第四條局班子成員報告工作前應召開分管處室（單位）會議，進行專題調研。報告要有書面材料，內容簡明扼要，緊扣主題；既要肯定成績，總結經驗，又要反映問題，明確改進措施。不能以個人工作總結或述職述廉報告代替落實全面從嚴治黨主體責任工作報告。

第五條局人事處負責報告的收集和歸檔工作。

第六條本制度由局人事處牽頭組織實施。