第一篇：軋花廠2012年度創(chuàng)建五好黨支部計劃

軋花廠2012年度 “五好”黨支部創(chuàng)建計劃

根據(jù)2012年九十團黨委黨建目標責任的要求，為進一步增強我廠黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著力加強我廠黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部服務職工群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，結合廠實際，特制定創(chuàng)建計劃如下。

一、指導思想

堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持從嚴治黨，加強黨的思想、作風、組織建設和制度建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力構建社會。

二、創(chuàng)建內(nèi)容

緊緊圍繞2012年團黨委的工作任務和要求，進一步明確黨支部工作目標和基本標準，切實落實“五好”內(nèi)容。

1、領導班子好。

（1）堅持理論學習。黨員干部帶頭學習，堅持自學和集中學習制度，深入學習貫徹《黨章》，深入領會科學發(fā)展觀重要思想，正確把握新形勢下黨的方針政策，自覺認真踐行黨的宗旨，使理論與實踐相結合，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，提高政策水平，增強基層執(zhí)政能力和領導藝術。（2）加強班子建設。始終以“堅持帶頭作用，增強服務意識；堅持集體領導，增強民主意識；堅持務實作風，提高工作效率”為基準點，不斷深化以“學習創(chuàng)新，和諧團結，服務高效，清正廉潔”為主要內(nèi)容的領導班子“四好”活動，使班子成員間形成相互理解，相互協(xié)作，相互支持，相互補臺，開拓創(chuàng)新，團結和諧，積極向上的氛圍，為職工做出表率。

（3）堅持聯(lián)系群眾。以全心全意為群眾服務為宗旨，堅持領導干部既是管理者，又是實踐者。認真聽取群眾呼聲，了解實情，堅持職工代表會、民主管理會制度，充分發(fā)揚民主，集中討論形成正確的解決問題的決策，進一步落實校務公開，堅持政務公開制度，增強透明度，使工作進一步的“公開、公正、公平”。

（4）行政班子成員要在負責的主要工作中爭創(chuàng)一流業(yè)績，真正成為職工的帶頭人，開展“講正氣，比黨性；講宗旨，比服務；講學習，比能力；講發(fā)展，比創(chuàng)新；講奉獻，比實績”的“五講五比”活動。

2、黨員隊伍好。

（1）發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，職工群眾對黨員干部滿意率達到85%以上。

（2）重視對黨員干部的培訓質(zhì)量，堅持黨員的理論學習，重點是學習貫徹十七大精神，十七屆五中全會、兵團黨委六屆六次全委（擴大）會議、師黨委八屆七次全委（擴大）會議精神等，使全體黨員更加堅定共產(chǎn)主義信念，堅定正確的世界觀、人生觀、價值觀、名利觀。黨支部利用黨課、專題講座、座談討論等形式，使各項活動開展得深入、扎實、有效。黨支部定期督促檢查，同時號召全體黨員積極撰寫心得體會并交流，以進一步促進全體黨員的學習自覺性形成。

（3）強化黨員的責任意識教育，繼續(xù)深入開展以“五講五比”為主題的教育活動。要求每個黨員要嚴于律已，以身作則，努力成為職工的楷模，在自己的實際工作中帶好頭，真正起到“一名黨員就是一面旗幟”的作用。

（4）抓好黨員的自我教育工作。黨支部利用“三會一課”的形式進行民主測評活動，加大先進事跡，先進人物的宣傳力度；加強督查工作的力度和通報，促進黨員的自我教育。同時進一步開展與黨員的談心活動，使思想教育工作入心。

（5）認真開展好民主評議黨員工作，做到參與民主評議的黨員達95%以上，合格率達到95%以上。

3、工作機制好。

（1）充分發(fā)揮黨支部的作用。支部書記要帶領全體黨員，確保黨的各項工作得到認真貫徹落實。

（2）規(guī)范組織生活，提高組織生活的質(zhì)量。堅持“三會一課”制度的認真落實，全體黨員大會每季度召開一次，組織生活會每兩、三周一次，開展批評與自我批評。結合年度工作總結，開展民主評議黨員，表彰優(yōu)秀黨員。

（3）抓好積極分子隊伍建設，做好發(fā)展黨員工作。切實改進和加強黨的積極分子的培養(yǎng)教育方法，建設和完善培養(yǎng)教育制度，使之規(guī)范化、責任化。嚴格按照《黨章》等規(guī)定的標準和工作程序發(fā)展黨員，認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的16字方針，嚴把入口關，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

（4）全全面面推行黨務、政務公開制度。（5）全面落實黨風廉政建設責任制。（6）健全和規(guī)范民主管理制度。

4、小康建設業(yè)績好

（1）、制定脫貧致富奔小康規(guī)劃、目標和措施。黨支部發(fā)展經(jīng)濟思路清晰。

（2）積極宣傳和貫徹落實兵團“1+3”文件精神，（3）職工庭院經(jīng)濟和自營經(jīng)濟快速發(fā)展，做到戶均收入達到千元以上。

（4）職工誠信意識加強，職工文明生活程度不斷提高，無封建迷信活動，無“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。無鋪張浪費、大操大辦現(xiàn)象。

（5）落實社會治安綜合治理措施有力，社會治安狀況良好依法加強對綜教活動的管理。（6）認真落實計劃生育政策和措施。

5、職工群眾反映好。

（1）進一步轉(zhuǎn)變工作作風，堅持干部聯(lián)系點，黨員聯(lián)系戶服務職工主題實踐活動等制度。

（2）堅持干部節(jié)假日值班制度，及時處理好職工群眾生產(chǎn)生活中的各種問題。

（3）積極開展黨員干部“扶貧幫困”活動，制定扶貧幫困計劃，確立扶貧目標，建立扶貧聯(lián)系卡制度。

（4）落實干部走訪職工家庭制度。

（5）職工群眾對黨員干部滿意率達到85%以上。

三、創(chuàng)建措施

1、加強學習，提高對開展創(chuàng)建活動意義的認識。要充分認識到開展創(chuàng)建活動是貫徹落實黨的十七大精神的有效載體，是全面推進黨的建設的重要措施，對于提高黨員素質(zhì)，端正黨員作風，加強黨員組織紀律性具有十分重要的意義。要組織全體黨員學習有關創(chuàng)建內(nèi)容，不斷提高對創(chuàng)建活動意義的認識。

2、加強領導，推進創(chuàng)建活動扎實開展。制定創(chuàng)建計劃，并逐一抓好落實。

3、注重落實，不斷提高黨建工作水平。學習先進支部的創(chuàng)建經(jīng)驗，落實黨員目標責任制，齊抓共管，努力使黨建工作水平上一臺階。

4、注重積累，讓創(chuàng)建活動留下軌跡。在創(chuàng)建活動中，做好記錄，分類歸檔。要及時自查創(chuàng)建活動中存在的問題，以便采取措施，使創(chuàng)建活動順利開展。

軋花廠 2012年度

第二篇：軋花廠2012年學習型黨組織創(chuàng)建計劃[模版]

軋花廠2012年學習型黨組織創(chuàng)建計劃

為認真落實團黨委有關文件精神，切實開展好創(chuàng)建學習型基層黨組織活動，樹立本支部全體黨員干部良好的工作作風和學風，特制定本規(guī)劃及實施方案。

一、創(chuàng)建活動的目的堅持以人為本的思想，著力提高全體黨員的政治與業(yè)務素質(zhì)，使黨員在政治上、思想上與時俱進，充分體現(xiàn)黨的先進性，在實際工作中為職工群眾起模范帶頭作用，推動本支部黨建水平的不斷提高，促進各項工作任務的全面完成。

二、學習內(nèi)容

（一）思想政治理論

重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十七屆六中全會關于構建和諧社會的有關理論；中央關于保持共產(chǎn)黨員先進性的文件件、黨的十七大精神、中央新疆工作座談會議精神、兵師團黨委會議精神以及黨的重要文件和法律法規(guī)等內(nèi)容的學習。

（二）黨的基本知識

重點圍繞黨的性質(zhì)、宗旨、綱領、黨的組織原則、黨的作風、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨員先進性標準、具體要求和黨執(zhí)政的基本經(jīng)驗等內(nèi)容進行學習。

（三）科學文化知識

拓寬學習領域，認真學習當代經(jīng)濟、文化、法律、科技等知識。

（四）崗位業(yè)務知識

結合崗位特點，學習掌握業(yè)務知識，不斷提高履行崗位責任的能力。

（五）民主法制知識

學習《憲法》、《刑法》、《教育法》和《教師法》》等與本職工作有關的各種法律法規(guī)以及民主管理方面的知識。

（六）棉花加工方面的專業(yè)知識等。

三、學習的基本方法及要求

創(chuàng)新學習方法，堅持理論學習與實際工作相結合；集中學習與個人自學相結合；領導帶頭與互相促進等方式，把理論學習與業(yè)務學習搞得有聲有色。要求全體黨員及干部職工端正對學習的認識，積極參加學習，做到理論聯(lián)系實際，切實提高自身素質(zhì)。支部有專用學習記錄本，干部職工有專用學習筆記本，每個干部職工寫心得體會。

四、組織領導

成立創(chuàng)建學習型黨組織領導小組人員名單

組長：胡英余洪城

副組長：白煥英 李輝

組員：袁龍勝陳明云陳華軍曹志軍牛金平譚必勝

五、基本要求

1、進一步健全學習激勵約束制度。

2、要將創(chuàng)建學習型黨組織活動與“當作”主題教育相結合；集中學習與個人自學相結合；讀書學習與實踐學習相結合；必學內(nèi)容學習與專業(yè)知識學習相結合；正常有序?qū)W習與圍繞中心工作學習相結合。

3、立足崗位，妥善處理和解決好“工作與學習矛盾”，保證必要的學習時間和學習精力，把學習融入日常的工作當中，堅持學用結合，逐步實現(xiàn)學習工作化、工作學習化。

4、組織開展“創(chuàng)學習型領導班子、做學習型領導干部”創(chuàng)建活動。結合“四好”領導班子建設，圍繞“一個班子一個龍頭”主題，積極發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用。要求廠領導班子成員帶頭開展學習，以“勤學、善思、慎行”為學習主題，中心組每月集中學習不少于1次，年內(nèi)至少開2次民主生活會。

5、組織開展“創(chuàng)學習型黨支部、做學習型黨員”創(chuàng)建活動。圍繞“一個支部一個戰(zhàn)斗堡壘”、“一個黨員一面旗幟”主題，進一步提升基層黨組織和廣大黨員的學習力。支部結合開展“五個一”學習活動，即每月自學1次，每兩月讀1本好書，每季度聽1場黨課，每學一次寫1篇學習心得

體會文章，每年接受1次學習培訓。廣大黨員要在不影響工作的情況下積極開展各類自學活動

軋花廠黨支部

2012

第三篇：軋花廠總結

車間工作總結

2008年擔任軋花廠班長、車間主任一職,回首一年的工作,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶.在團常委和廠領導的帶領下, 2008年即將過去，在這一年中，我與同志們一起經(jīng)歷了軋花廠的改革和發(fā)展，在思想上和心靈上也受到了洗禮、得到了升華。作為軋花廠的一名中層管理人員，我在上級領導和同志們的關心和支持下，通過努力工作，為軋花廠做出了應有的貢獻。作為一名黨員，我在組織的領導下，不斷學習和進步，使自己的思想水平和政治素養(yǎng)進一步得到了提高。

在過去的一年中，我在工作和生活中能夠以一名合格黨員的標準要求自己，現(xiàn)對一年來的學習和工作做如下總結：

一、加強思想，建立合理分配制度

車間黨支部在軋花廠黨委的統(tǒng)一布置下，以“三個代表”為主要思想，認真貫徹軋花廠黨委的主要精神，車間都能以身作則，認真履行《黨風廉政建設考核細則》的有關規(guī)定，嚴于律己，堅持原則秉公辦事；在廣大擋車工中樹立了良好的形象，無一人違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

車間在分配制度上，車間根據(jù)目前擋車工工資低等實際情況，并為下一步工作順利開展和檢修工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化，合理分配職工的收入，充分調(diào)動廣大職工工作的積極性，為更好地完成軋花廠下達的生產(chǎn)任務這條主線，依據(jù)軋花廠車間實際實際情況，制定工作定額。嚴格按勞取酬，堅持按規(guī)章制度，加班費用。同時，每月公開收入的透明度，讓員工享有知情權、參與權。為廣大員工創(chuàng)造愉悅的工作氛圍，全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。

二、主要工作

1月——9月作為一名班長，我深知自己責任的重大。做為車間班子的班長，我必須時刻牢記自己所肩負的責任，心系軋花廠、心系生產(chǎn)，帶領全體檢修員工，在崗位人員少、檢修任務重、帶領車間一班人把廠里安排的各項工作和管理任務完成好。與此同時，做為車間支部的一員，我更有義務與支部其他成員一道發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調(diào)動廣大黨員的積極性，使他們在工作中起到先鋒模范作用。

10月——12月我車間在廠領導的正確領導下，任命我為車間主任，以管理為契機，在全面遵循軋花廠的戰(zhàn)略發(fā)展大格局下扎實落實車間的各項任務，繼續(xù)深化車間內(nèi)部改革，按照機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新的新思路，精心操作，安全運行，合理調(diào)配人員，積極抓好軋季軋花，保障軋花廠生產(chǎn)的安全正常運行。工作中的不足和明年工作思路

在過去的一年里，車間雖然作出了些許成績，但在某些方面仍存在缺陷或不足，如車間安全教育不夠致使一命擋車工受傷。工作創(chuàng)新能力有待進一步加強，求真務實的作風不夠牢固，車間管理工作的針對性、規(guī)范性和激勵性不強，以及職工的業(yè)務和思想素質(zhì)需進一步加強等。

針對上述不足或缺陷，在明年車間必須做好以下工作：

一、進一步提高擋車工素質(zhì)，繼續(xù)抓好擋車工技術培訓和班組管理工作，制定合理的擋車工教育目標，采取有效途徑鼓勵擋車工參與技術創(chuàng)新、五小改造和合理化建議工作，促進安全生產(chǎn)；

二、充分發(fā)揮車間組織職能，積極配合公司的各項改革，繼續(xù)做好擋車工的思想政治工作，因利勢導，引導車間擋車工轉(zhuǎn)變觀念、提高認識，參與改革、支持改革，確保軋季生產(chǎn)和擋車工隊伍的穩(wěn)定；

三、進一步挖潛軋花廠增效，節(jié)能降耗，積極探索新時期特定情況下確保做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的新路子；

四、繼續(xù)落實安全生產(chǎn)責任制，堅持各班的“例會制”，加強各項管理工作，提升管理水平；

總之，在新的一年里，車間將在發(fā)揚好的傳統(tǒng)的基礎上，圍繞軋花廠的生產(chǎn)經(jīng)營目標和企業(yè)改革，以創(chuàng)建學習型車間為契機，加大車間各項管理工作，加強職工思想觀念教育，使車間管理工作有新的突破，打造出一支積極向上的職工隊伍，使他們繼續(xù)發(fā)揚“誠信、敬業(yè)、求實、學習、創(chuàng)新、發(fā)展”的企業(yè)精神，用智慧、勇氣和汗水來換得新的成績，為促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展做出應有的貢獻。

張峰良 2008-11-26

第四篇：2012年軋花廠黨支部工作總結

2012年軋花廠黨支部工作總結

一年來，在團黨委的正確領導下，軋花廠黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，結合團黨委開展的 “創(chuàng)先爭優(yōu)”、“干部建設年活動”，“基層黨組織建設年”活動、“基層黨組織整改提高晉位升級”、“喜迎十八大、喜看團場新變化”等活動，深入學習了十七屆六中全會精神，兵團黨委（擴大）會議、農(nóng)五師黨委（擴大）會議精神等，轉(zhuǎn)變了全廠黨員干部作風，增強了黨性，堅定了信念，提高了職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、科學技術水平。圓滿完成了團黨委交給的各項工作任務，實現(xiàn)了年初制定的各項目標，我們主要做了以下幾方面工作：

一、狠抓宣傳學習教育，提高隊伍整體素質(zhì)。黨支部按要求做好中心組學習，強化黨員“三會一課”制度，認真組織學習各類文件精神，開展學習交流，確保學習有效果，同時做好中心組學習成果的積累，撰寫學習心得和論文（一年來，黨員干部共寫學習體會70余篇，論文3篇）。組織黨員學習各類先進事跡，如沈浩等同志的先進事跡，觀看《信仰》等，并讓黨員進行心得交流。為使工作與學習兩不誤，確保學習取得實效，我廠采取集中學習與個人自學相結合、理論學習與工作實際相結合的學習方式，有計劃、按步驟、高質(zhì)量地開展落實各項學習計劃。

二、以活動為契機，加強支部建設。

黨支部以團黨委開展的 “創(chuàng)先爭優(yōu)”、“干部作風建設年”、“基層黨組織建設年”、“基層黨組織整改提高晉位升級”等活動為契機，認真落實和完成活動中各階段的工作任務，使支部建設取得了一定的成效。

1、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況。自開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我廠支部認真貫徹落實中央新疆工作會議精神，以“強堡壘、爭先鋒、促發(fā)展”為主題，以創(chuàng)建“五好黨支部”、“四好領導班子”為載體，圍繞“科學發(fā)展、富民強團”目標。一是開展黨支部和黨員“公開承諾”活動；二是黨員亮身份，以“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”等形式，把黨員身份亮出來，使黨員的先進性看得見、摸得著。形成了全體黨員處處作表率、人人爭先鋒的氛圍。

2、開展“干部作風建設年”活動情況。在“干部作風建設年”活動中，一是開展了集中學習、查找問題、自查自糾工作，充分發(fā)揮了支部中心組學習的作用，加強學習，提高了認識。認真剖析了影響本單位發(fā)展的因素和問題的根源，切實查找了本單位以及個人在作風建設方面存在的問題，堅持邊查找邊整改，取得了一定成效。在活動中以“四項活動”為載體，以“四項制度”建設為主要措施，開展了問政于民、心系群眾、深入調(diào)查研究。為職工群眾送政策、送信息、送溫暖。黨支部把干部作風建設年活動與三秋結合 在一起，提倡崗位責任制，規(guī)范服務標準。黨員干部實行公開承諾制，開展 “黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員配戴黨徽”等活動，接受職工群眾監(jiān)督。

3、開展“基層黨組織建設年”活動情況。活動中，一是加強領導班子建設，明確黨支部的領導核心地位。二是嚴格執(zhí)行“三重一大”制度和民主集中制度；三是是嚴格干部隊伍管理；四是是創(chuàng)新領導機制和工作機制，強化黨組織與行政組織的關系；五是創(chuàng)新黨建工作活動載體；六是嚴格規(guī)范黨支部議事規(guī)則和議事程序；七是加強黨員隊伍建設，增強黨支部活力；八是加強對三個文明建設工作的領導；九是加強作風和廉政建設，營造“風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”工作氣氛

4、黨支部整改提高、晉位升級活動。黨支部通過自查、剖析和組織廣大黨員座談討論，查找出我廠黨支部基層組織建設工作存在的問題，根據(jù)存在的問題，制定了整改措施和努力的方向，已見成效。

5、成立“干部服務隊”。黨支部組織干部成立了“干部服務隊”，參與了棉機檢修、技改工程建設、設備安裝、籽棉收購、棉花加工等重要環(huán)節(jié)的各項工作，干部服務隊時刻和職工一起戰(zhàn)斗在一線，為職工在生產(chǎn)和工作中排優(yōu)解難。

三、以干部作風建設為契機，加強黨風廉政建設 在黨風廉政建設上，黨支部以“干部作風建設年活動”為契機，組織全體黨員干部多次進行政治理論和黨風廉政知識學習，認真開展“六進”活動，要求每個黨員記學習筆記3000字以上，結合工作實際寫2000字以上的學習心得體會。通過學習，使黨員干部樹立正確的社會主義榮辱觀、價值觀、道德觀和人生觀。

我廠還通過觀看警示教育片的警示教育，加強全體黨員干部勤政廉政建設的責任感和緊迫感，并從身邊的案例中吸取教訓、深刻反思、引以為戒，持之以恒地抓好勤政廉政建設，使全體黨員干部努力達到對社會無私奉獻，為人民竭誠服務的人生境界，自覺抵制“燈紅酒綠 ”和金錢、物質(zhì)的誘惑，努力樹立良好的黨員干部良好形象。

四、創(chuàng)新新時期黨員管理模式

根據(jù)團黨委的要求和部署，我廠黨支部認真開展了黨員“設崗定責”、“黨員雙培雙帶”、“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等活動：

1、結合本單位實際，堅持因人制宜的原則，科學設崗定責。將在崗的25名黨員干部以自選崗為主要形式，把“黨員設崗定責”的四大類十二個崗，全部設在25名黨員干部頭上，形成人人有崗位，個個有職責。

2、軋花廠黨支部按照團黨委的要求，制定和完善了黨員“雙培雙帶”實施方案：把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富 能人中的先進分子培養(yǎng)成黨員；黨員要帶頭致富，黨支部帶領群眾共同致富。做到雙培有對象，工作有目標。同時黨支部還開展了把“黨員培養(yǎng)成專業(yè)技術骨干，注重專業(yè)技術骨干隊伍中發(fā)展黨員”，以此促進“雙培雙帶”與“五好黨支部”相結合。全面提升了黨員的帶動能力。

3、認真開展黨員先鋒崗活動。在活動中堅持以“五帶頭”為主題，以“一名黨員一份責任，一名黨員一面旗幟”為目標，引導黨員立足崗位、無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

五、認真做好新黨員的組織發(fā)展工作。

按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。黨支部按照團黨委一個支部委員培養(yǎng)一名積極分子的要求，廠黨支部已對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，今年將1名預備黨員正式加入中國共產(chǎn)黨組織，1名青年積極分子加入了中國共產(chǎn)黨預備黨員，五個青年積極分子寫了入黨申請書。

六、加強職工隊伍建設,全面提高隊伍整體素質(zhì)。

1、針對我廠青年職工多，社會經(jīng)驗少，閱歷淺的特點，重點抓青年職工的思想教育，通過開展職工素質(zhì)教育活動，對職工進行兵團精神、兵團事業(yè)發(fā)展歷程、兵團優(yōu)惠政策等知識學習，提高職工的思想政治覺悟，把職工的思想統(tǒng)一到 十七大精神和鄧小平理論上來，使大家能夠立足本職，從自我做起，實實在在地搞好各項工作。

2、通過抓職業(yè)技能培訓，提高了全廠職工的業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)，今年先后組織了3期1000多人次的職工培訓、崗前培訓和輪崗培訓，以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育為契機，組織職工學習理論知識、棉花加工技術、消防安全知識和各項管理制度及有關法律法規(guī)。

3、加強普法宣傳教育工作，提高職工的法律意識和法制觀念，教育大家自覺運用法律武器維護自身的合法權益，自覺遵守法律，做到了學法、知法、懂法、用法，依法維護自己的合法權益，沒有發(fā)生過一起違法亂紀的事件，在社會上樹立了良好的形象。

4、建立有效的競爭機制，調(diào)動職工的工作積極性。廠開展了勞動競賽活動，制定了勞動競賽考核標準，使工作更加規(guī)范化、條理化和細致化。采取量化打分的方式，將考核結果上墻公布，通過表揚與批評的反差對比，提高了職工的工作熱情和積極性，增強了大家的集體榮譽感，營造一個人人爭當先進的良好氛圍。

七、發(fā)揮工會和共青團的積極作用

1、健全了工會組織。工會組織能全心全意為職工服務，與群眾保持密切聯(lián)系，以開展“維權月“為契機，較好地維護了職工的權益，女職工的特殊保護工作也得到了落實，職 工的滿意度明顯提高。

2、積極開展有益于職工身心健康的文娛活動，活躍職工文化生活，弘揚兵團精神。工會、共青團組織職工深入開展了“青年志愿者”、“向雷鋒同志學習”等一系列活動。

3、按照團工會的工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“廣場文化活動表演”，重大節(jié)日文體活動比賽、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年座談等活動。

4、團支部結合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設，將各個理念與精神深入貫徹到每位職工的心中。

八、扎實做好扶貧幫困工作和獻愛心活動

一年來，黨支部始終堅持以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，按照團黨委扶貧幫困工作部署，堅持構建“和諧九0”的科學發(fā)展觀，開展多種幫困活動，深入探索扶貧工作的新路子。一是加強領導，認真組織，成立扶貧領導小組，制定了《2012年扶貧工作方案》，為所結對子貧困戶年底前順利脫貧打下了基礎。二是工作落實到人，溫暖送 進家庭。對扶貧幫困戶進行節(jié)前慰問，“元旦”、“春節(jié)”、“中秋”來臨之際，廠支部成員到扶貧戶程志榮、賽里克等12戶困難職工家中進行慰問并分別送去御寒衣物、面粉、清油等。在扶貧幫困活動中，廠長給全體黨員干部樹立了好的榜樣。三是工會和女工委開展了“二幫助一”扶貧活動。主要以資金扶貧（1000元）和信息技術，支持扶貧對象黃金龍搞家庭養(yǎng)殖業(yè)。通過扶貧，黃金龍已脫貧。

今年，我廠黨支部堅持與時俱進，著眼于新形勢新任務，深刻分析干部職工隊伍現(xiàn)狀，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我廠黨支部工作上了一個新臺階。

軋花廠黨支部 2012年11月

2012年軋花廠黨支部工作總結

軋花廠黨支部 2012年12月

第五篇：2011年軋花廠黨支部遠程教育工作總結

2011年軋花廠黨支部遠程教育工作總結

一年來軋花廠遠程教育工作，在團黨委正確領導和團政工部門的指導下，認真貫徹落實團關于黨員遠程教育工作的方針，緊緊圍繞全廠的中心工作，從加強領導、健全制度、夯實基礎、增強實效入手，不斷拓寬黨員遠程教育工作的方法，充分發(fā)揮遠程教育設備的陣地作用，進一步提升了黨員遠程教育工作的水平，在全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，鞏固先進性教育成果、實施黨員、基層干部“素質(zhì)教育”和強化基層黨組織建設方面發(fā)揮了積極的作用。

軋花廠黨支部把推進現(xiàn)代遠程教育工程作為培訓黨員干部、提高職工素質(zhì)的重要手段，促進“三個文明”建設的一個平臺。把現(xiàn)代遠程教育與優(yōu)化領導班子結構相結合。單位建立了活動室，組織黨員干部開展經(jīng)常性的教育培訓。廠黨支部以現(xiàn)代遠程教育室為平臺，適應黨員干部和職工群眾的多元需求，播放職工群眾喜聞樂見的文化娛樂節(jié)目，組織群眾開展豐富多彩的文化活動，倡導積極向上的生活方式，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活。

一、軋花廠共有黨員29名，職工335名。全年播放20多次，建立了黨員遠程教育工作臺帳，遠程教育播放收看管理制度，現(xiàn)有標準化遠程教育播放室1個，遠程設備一套，有力地促進了我廠黨員干部職工教育的順利進行。

二、今年，我廠始終把開展遠程教育工作作為增強黨員干部職工教育效果的重要措施來抓，列入黨建工作的重要日程，切實加強領導，狠抓落實。成立了由廠黨支部書記為組長的遠程教育領導小組，由支部副書記主抓此項工作，配備了1名遠程教育播放員，具體負責遠程教育的組織、播放和遠程器材的管護、利用工作，進一步加強了遠程教育工作的領導。形成了人員到位、設施齊全的工作格局，從而有效地保證了遠程教育工作的順利進行。

三、規(guī)范遠程教育室是做好遠程教育工作的重要保證。今年，廠黨支部在狠抓制度建設和軟、硬件建設上下功夫，全廠黨員遠程教育工作基礎得到有效夯實。一年來，共放各類遠程片20多部，黨員干部和職工收看達1500余人次，黨員干部收看率達到100%。

四、健全完善管理制度，遠程教育工作步入正規(guī)化軌道。針對以往遠程教育工作中存在設施損壞、活動不正常等問題，進一步完善了遠程教育設備工作制度等，要求認真對照制度規(guī)范管理，按年初遠程教育工作計劃，組織黨員認真學習討論，做好記錄，及時反饋播放收看和學習討論情況，從而使播放工作走上嚴謹有序、科學管理的軌道。

五、立足實際，因地制宜，硬件設施不斷完善。加大創(chuàng)新力度，不斷拓寬了黨員遠程教育的深度和廣度，本著量力而行、盡力而為、逐步發(fā)展的原則，把遠程設備的配備，作為加強黨員遠程教育的重要基礎工作來抓。

六、今年，我廠堅持把黨員遠程教育工作與開展“做習題先爭優(yōu)”、“下部作風建設年活動”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動、反腐倡廉等活動緊密結合起來，選準切入點，努力提供服務，緊緊圍繞黨的中心工作和學習貫徹中央新疆工作會議精神、兵團黨委六屆六次全委（擴大）會議精神、師黨委八屆七次全委（擴大）會議精神，開展遠程教育，使黨員遠程教育發(fā)揮了應有的作用。

一年來，我廠黨員遠程教育工作在團黨委的領導和政工部門的支持下，經(jīng)過積極努力，全廠黨員遠程教育工作有了很大發(fā)展，取得了一定成績，但也還存在一些問題，影響了播放收看的效果。這些問題有待我們在今后認真加以解決。

軋花廠黨支部 2011年11月

2011年軋花廠黨支部遠程教育工作總結

軋花廠黨支部 2011年11月