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民主管理制度

時間:2019-05-13 06:28:33下載本文作者:會員上傳
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第一篇:民主管理制度

民主管理制度

民主管村就是要在農村基層實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督,落實人民群眾的民主權利,推進基層民主政治建設。

一、民主選舉

通過三年一次的換屆選舉工作,由有選舉權的村民直接提名推薦候選人的方法,公開、公正、公平地依法選舉村委會干部。采取“兩推一選”辦法,加大群眾參與力度,選舉村支部委員會。

二、民主管理

民主管理重在抓好由村民討論制定村民自治章程和村規民約為主要內容的民主管理制度建設。

(一)村民自治章程的結構形式與內容

村民自治章程是農村實行民主管理較為權威性的綜合性的規章制度,可以說是村委會的一部“小憲法”,從結構上講,可采用總則、分則、附則,“章”、“節”、“條”的三級結構形式。即總則為第一章,內容包括制定章程的依據、目的和作用;分則可分為幾章,如第二章,村民組織(包括村民會議、村民代表會議、村民委員會、村民委員會下屬各工作委員會。村民小組的設立、產生、職責、任務、議事規則等)。第三章經濟管理(包括發展村辦企業、勞動積累、土地管理、承包費的使用收取、生產服務、財務管理,國家任務的完成、宅基地審核等)。第四章社會秩序(包括社會治安、村風民俗、相鄰關系、婚姻家庭、計劃生育、戶籍管理、民事調解等)。第五章社會福利(包括村民的權利和義務、村民保險、興辦公益事業、養老辦法、減免提留攤派款的辦法、獎勵學生學習的辦法、村民檔案管理等)。第六章監督機制(包括村干部的廉政制度,村民或村民代表的監督渠道、村務公開、民主評議村民委員會干部等)第七章附則,內容包括本章程何時由村民會議通過,何時執行及修改、解釋權等問題。黨支部應組織村委會制定好《村民自治章程》,但不把黨支部的建設的有關內容列入章程中。

(二)村規民約的結構形式與內容

村規民約一般由三部分組成,即名稱、正文和結尾,如××村村規民約,結構形式為“條款式”,第一條、第二條、第三條??,結尾部分為何時通過,何時生效。

村規民約的內容,由兩方面組成,一方面是規定村民的行為,村民應該怎么做,如何做。屬于這方面的內容有:

1、熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛集體、熱愛勞動等;

2、履行公民義務,依法完成交糧、納稅、服兵役、義務教育等任務;

3、學法、遵紀守法,維護社會公共秩序,遵守本村的規章制度等;

4、愛護公物、愛護集體財產、保護自然資源和環境等;

5、尊重和贍養老人、維護婦女、兒童合法權益,家庭和睦,鄰里團結、互助互諒、教育子女、爭當五好家庭等;

6、講文明、講禮貌、遵守社會公德、保持公共環境衛生整潔等;

7、努力學習科學文化知識、移風易俗、樹立好的村風民風、提倡婚姻新辦、喪事簡辦、反對鋪張浪費、反對封建迷信活動等;

8、執行基本國策、搞好優生優育、計劃生育等;

9、積極參加健康有益的文化體育活動,積極參加各種社會公益勞動等;

10、提高警惕、加強防范、自覺維護社會治安,不吸毒,不看淫穢書刊和錄相、不賭博、不打架斗毆、不參加邪教組織等。

另一方面規定村民違反和破壞規章制度的處罰條款,主要有進行教育、給予批評、作出書面檢查、罰款數額等內容。

村規民約的內容要符合法律、法規的精神,不能有侵犯人身權利、民主權利、合法財產權利和有侮辱人格、剝奪權利、體罰等內容。

(三)民主討論,對自治章程和村規民約提出意見

自治章程和村規民約制定出來之后,應進行民主討論、提出意見。村民委員會必須召開各種會議,如村民小組會、村民代表會議等,組織他們進行廣泛的民主醞釀討論,讓村民群眾充分發表自己的意見。村委會干部所有成員要參加民主討論會,認真聽取各方面的意見和建議。

(四)集中意見,擬定自治章程和村規民約初稿

1、組織專門人員對村民群眾提出的各種意見、問題進行集中梳理,分門別類,關于分則中的村民組織、經濟管理、社會秩序、社會福利、監督機制應歸類,總則和附則理清邏輯關系,共有多少條,使其眉目清晰,有一個總體印象。

2、對村民提出的各種意見進行對比,去粗取精,進行篩選,對哪些意見即符合國家的法律、法規、政策精神,又結合本村實際,是村中需要迫切解決的問題,在村民自治章程和村規民約中應該規定。

3、責成專人,根據被采納的意見和問題修訂草稿。

4、村民委員會對擬定的草稿,進行討論研究和修改,然后將修改稿提交村民代表會議討論研究再修改,形成村民自治章程和村規民約的初稿。

(五)征求有關部門意見,制定的自治章程和村規民約要符合法律和政策規定

村民自治章程和村規民約,要符合黨的方針政策和國家法律、法規精神,村委會要將定稿的村民自治章程、村規民約的文本,呈縣級人大常委會法律工作委員會和司法局,懇請他們對自治章程、村規民約的內容嚴把法律政策關,這些部門把關有利于保證村民自治章程和村規民約的合法性和有效性。

(六)召開村民會議,表決通過自治章程和村規民約

表決通過村民自治章程和村規民約的村民會議,要召集本村18周歲以上村民參加的村民會議。可邀請駐村單位的職工和家屬列席,會議由村委會召集,村委會主任主持,會議要有本村18周歲以上村民過半數參加,才符合法律規定,才能有效。

會議要通報起草經過,報告民主討論情況,提出意見、起草經過、村民代表會修改意見和縣級人大常委會法律工作委員會及司法局,對自治章程和村規民約把關情況。

會議要宣讀文本,提請會議審議通過。會議表決,可以舉手表決,也可投票表決,無論哪種表決,必須獲得本村18周歲以上參加會議的過半數以上為通過。駐村單位職工和家屬不享受表決權。會議宣布決定。(通過或未通過的決定)

(七)公布實施自治章程和村規民約并報鄉人民政府備案

村民自治章程和村規民約經村民會議表決通過后,村民委員會向全體村民群眾公開、公布、公告。公告的樣式:

××村第×屆村民委員會公告

我村村民自治章程(村規民約)已經第×屆第×次村民會議于××年×月×日討論通過,現予公布,自××年×月×日在本村施行。請全體村民模范遵守并監督執行。

××村第×屆村民委員會(章)

××年×月×日

此外,村民委員會還將通過的村民自治章程和村規民約文本,報鄉鎮人民政府及縣級民政局備案。

(八)執行村民自治章程和村規民約

1、執行機構

村民自治章程和村規民約制定后,由村民委員會負責監督執行。村委會應定期向村民代表會議、村民會議報告、接受審議和監督。

2、印發到戶,組織學習宣傳

村委會應將自治章程和村規民約印成小冊子或印成文字材料,發到各家各戶,保證每戶有一冊,組織村民學習。

3、黨員、村干部、村民代表要帶頭模范執行和遵守。

4、駐村單位的職工和家屬應遵守和執行

村民委員會組織法規定:“駐在農村的機關、團體、部隊、全民所有制企業、事業單位的人員不參加村民委員會組織,不屬于村辦集體所有制單位的人員可以不參加村民委員會組織,但是,他們都應當遵守有關村規民約”。因此他們應毫不例外地遵守和執行村民自治章程和村規民約。

三、民主決策

(一)村民委員會研究村內重大事務,必須組織召開村民會議。所謂村內重大事務,是村民自治范圍內普通涉及到村民利益或村民群眾普遍關心的事項。從我市農村的實際情況看,村內重大事務主要有:

1、村經濟和社會發展規劃;

2、村級財務預決算;

3、村集體經濟所得收益的使用;

4、鄉統籌的收繳辦法,村提留的收繳和使用;

5、土地的征用、出租、轉讓和補償的使用;

6、本村享受誤工補貼的人數及補貼標準;

7、村辦學校、村建道路等村公益事業需要村民出資、出勞的方案和建設承包方案;

8、村集體土地及其它經濟項目的立項、承包方案;

9、宅基地使用,計劃生育指標分配;

10、救災救濟款物的發放方案;

11、村民自治章程、村規民約等重要規章制度的建立和修改等。

上述事項,村民認為屬于重大事項的事務,村民委員會在決定實施前應組織召開村民會議研究討論,提出符合大多數村民的利益,而且行得通的解決方案,村民委員會不得擅自做出決定,對一些村民難以達成一致意見的事項,可以暫時擱置不議。如果本村有十分之一以上的村民聯名提出要求召開村民會議,村民委員會不得以任何理由或借口拒絕召開。

(二)忠實執行村民會議決定

村民會議做出的決定,只要不違背國家的法律、法規和政策,村民委員會要不折不扣的執行,不得隨意更改,如因情況需要更改,也要由村民會議決定,并且要把執行情況向村民做出交待,該公開的要向全體村民公開,不能在實施過程中暗箱操作,在實施過程中假如村干部的意見與大多數村民的意見不一致時,要尊重村民的意愿,按照大多數村民的意愿辦理,在村民思想不通的情況下不要強行實施。

四、民主監督

(一)村務公開

1、財務公開

(1)經濟收入情況:包括村辦企業、集體土地、山林、水利工程等承包費、上繳利潤和管理費等;村里興辦的公共事務和公益事業所需資金的籌集費用;鄉統籌、村提留的上繳情況;各種罰沒款,土地轉讓費和補助費、利息收入等;國家下撥的各類專項資金及其他經濟收入等。

(2)經濟支出情況:包括村辦企業、集體土地、山林、水利工程管理先進表彰所需費用;興辦公共事務和公益事業經費的使用情況,村干部的補貼人數、標準、獎金發放情況,村民委員會辦公,差旅費和公務活動招待費等情況。

(3)財產財務情況:包括村集體所有的固定資產,股金及其產品和物資等。

(4)債權債務情況:包括外村、外單位、村內外個人占用和欠集體的各種資產和款項;本村占用和欠外村、外單位及村內外個人的資產和款項。

(5)合同兌現情況:包括承包項目的標底,發包情況,承包項目實際兌現入帳數額,各農戶應承擔的實際交納數額等情況。

2、一般性事務公開

一般性事務,指除財務之外的由村民委員會辦理的本村的自治事務,包括屬于村集體的山林、土地、水利工程的承包、拍賣、轉讓、出租、國家征用土地及兌現情況;村集體經濟項目(村辦企業)的立項,承包方案;興辦村學校、文化站、圖書館、體育場、村建道路、飲水等村公共事務經費統籌的方案;興辦敬老院、幼兒園、公墓和供電、廣播電視、綠化美化村容村貌等公益事務的建設承包方案;鄉統籌的收繳方法,村提留的收繳和使用;本村享受誤工補貼的村干部的人數及標準;農民負擔的項目、依據、標準、數額及分解落實到戶的情況;本村雇用的護林員、治安員、水管員、電工的補貼標準和數額等;涉及本村村民利益、村民普遍關心的其他自治事務等。

3、政務性公開

(1)計劃生育公開的內容

①本村年度人口計劃及符合計劃內一胎、二胎指標條件、生育的夫婦名單;

②每月或者單月、雙月本村孕檢應普查人數,實普查人數和應普查而沒有普查戶和夫婦名單; ③應采取節育措施和應采取而沒有采取節育措施的戶及夫婦名單; ④生育證的辦理條件、發放辦法、報批程序、收費標準、發放結果等; ⑤計劃生育費的征收情況;

⑥本村年內登記結婚人員名單和對非婚同居人員的處罰結果等。(2)宅基地審批公開

①申請建房的名單、申請理由,原有宅基地面積和申請的宅基地面積;

②村民委員會制定的本村建設規劃和經村民委員會認可,村民代表會議通過的上級政府的建房名單; ③政府批準的建房戶名單,建房地點、面積及收費情況。(3)國家建設征用土地公開

① 國家建設征用土地的數量、地點;

②耕地補償費總額,包括土地補償費、地上建筑物、樹木、水利設施等附著物的補償費和青苗補償費; ③勞動力的安置方案,包括招工轉戶(由農戶轉非農戶)及勞動力安置補償費等。(4)救災救濟款物發放公開 第一步,村委會根據黨和政府的政策,按照下發救災救濟款數額、品種、數量及對象的困難程度提出初步接受救災救濟款物的名單;

第二步,村民委員會將初步提出的名單提交村民代表會議討論通過;

第三步,張榜公布,張榜公布時應公布接受救災救濟款物人員名單及接受的數額、品名和數量。以上四項公開的內容,一般應在村務公開欄張貼,做到標題醒目、內容真實、層次清楚。

(二)民主評議

1、評議的內容:

(1)努力學習政治理論,堅持四項基本原則,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策、模范遵守國家法律法規和村民自治章程,村規民約。

(2)辦事公道、廉潔清政、作風民主、遇事同村民群眾商量;

(3)思想解放、開拓進取、事業心強、工作認真負責,能積極完成各項工作任務;

(4)敢于堅持原則,開展批評與自我批評,自覺抵制封建迷信、黃、賭、毒和舊風陋習。(5)團結同志,聯系群眾,熱心為村民服務。

民主評議的時間,一般一年舉行一次,選在年度農閑時間比較合適,具體由村民會議根據多數人的意見作出決定。

(三)村委會向村民會議報告工作

村民是村內的主人,村民委員會行使管理權力必須對村民傳說負責,代表大多數村民的利益,忠實地履行自己的職責,每年至少向村民會議報告一次工作情況。為保證村民委員會向村民會議報告工作的質量,村民委員會應做好四個方面的工作:

第一,建立制度,積累資料。在新一屆村民委員會選舉產生組成之日,即召開的第一次村民委員會會議時,就應有一名委員分工主管此項工作,建立起村民委員會向村民會議報告工作的制度,使村民委員會每一位成員牢固樹立起我是村民選的,要對村民負責,受村民監督的思想觀念,擺正村民委員會與村民會議是“仆人”與“主人”的關系。這樣村民委員會平時就會收集、積累資料,為一年一次的報告工作做好準備,才能向村民會議有一個高質量的報告。不然的話,無準備,到時才湊材料馬虎從事、村民對報告肯定有不會滿意的。

第二,集體研究反復修改。村民委員會要在報告的前兩個月就進行部署研究,先提出報告的基本思路,框架結構和寫作提綱,再責成專人進行初步的起草工作,拿出初稿,然后村民委員會組成人員集體進行研究,形成文字材料。村民委員會討論修改報告時,要注意報告的內容符合黨的方針、政策和國家的法律、法規精神,要本著實事求是,一是一,二是二的態度,如實向村民報告,請村民審議和監督,切忌說大話、說假話、說空話、嘩眾取寵,引起村民的反感和不滿,造成不良的后果和影響。

第三,提請村民代表會議通過。村民委員會向村居會議的工作報告形成文字材料后,應將此報告提請村民代表會議討論,讓代表集思廣益,進行再修改。因此村民代表對村民委員會的工作看得清、看得準,是好是壞他們心中有數,經他們修改,討論通過,報告就進一步貼近了村民群眾。第四,向村民會議報告

村民委員會向村民會議的工作報告,主要提請全體村民對報告進行審議,對村民委員會的工作進行監督。為此,村民委員會在村民會議上要充分發揚民主,讓村民把想說的話都說出來,把想提的意見都提出來,暢所欲言。如果發言的村民較多,還可能分組對報告進行討論。村民委員會一定要虛心聽取,認真記錄,會后進行整理,特別是村民會議的批評和建議,村民委員會要有針對性地提出工作改進的措施和辦法,把村內的公共事務和公益事業辦好。

第二篇:民主管理制度

民主管理制度

(一)黨員議事會制度

為了尊重和保障黨員的各項權利,使黨員對黨內事務有更多的了解和參與,為黨員發揮作用創造條件,特制定本制度。

一、黨員議事會的主要內容

1、涉及黨組織工作規劃、半年工作報告、黨組織換屆選舉方案、黨務干部選拔培養、發展黨員、民主評議黨員、評比、表彰及處理黨員等黨內重要工作。

2、黨內重大活動、政治教育、思想分析、行政工作通報、黨風廉政文化、中層干部競聘上崗等凡涉及全局性整體性及其他重要性事務。

3、涉及整體利益和黨員群眾利益的其他重要事項。

二、黨員議事會的實施方式:

凡涉及重大事務的黨員議事會工作,由黨組織通過全體黨員或分黨小組組織實施,一般為每季度一次,議事內容須由基層黨組織確定,并有專人負責記錄和整理。

1、提交議事內容:黨組織將擬作出決策的重大事項和要求,在進入民主決策程序之前,先將這些事項提交黨員開展討論或聽證,使黨員做到認真思考,充分準備。

2、開展民主討論,黨員積極議事:支部負責人宣布討論的具體事項和要求,然后由每位黨員結合自己的所見、所聞、所思開展民主討論,認真議事,充分表達各自的觀點,并提出意見、建議,確保決策的科學化、民主化。

3、整理上報意見:根據討論的情況,由實施議事活動負責人會同記錄人對黨員提出的意見建議進行歸納整理分類,然后形成書面材料,于一周內上報黨組織。黨組織把議事意見建議送主要領導審核辦理。

三、議事意見的落實與反饋。

黨組織應對黨員議事中提出的意見和建議的采納情況進行定期反饋。反饋時間一般可安排在次月的黨員組織生活日,或黨員政治理論學習會上,具體由支部負責人對議事意見的采納情況進行說明和反饋。

黨員議事后,對已被黨組織采納實施或計劃實施的意見建議,要狠抓落實,并要及時通報實施的情況,未被采納的,也要說明具體理由,做好解釋工作,接受黨員的監督。

(二)黨內情況通報制度

黨組織必須堅持民主集中制的原則,發揚黨內民主,對涉及討論決定的重大問題應該進行黨內情況通報,讓黨員有知情權。

一、通報的內容:

黨內情況通報的主要內容為黨組織思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨員隊伍建設等情況,具體包括:

1、不涉及保密內容的上級和本級黨組織的重要文件。

2、上級會議精神及落實上級精神的有關情況。

3、黨組織基本情況及班子成員分工情況。

4、黨組織工作目標及階段性工作安排情況。

5、發展黨員情況,黨員政治理論學習,幫困扶貧及便民活動情況。

6、中層干部競聘使用情況。

7、在職黨員“雙重管理、雙重考評”情況。

8、黨費收繳情況。

9、其他認為可以公開通報的黨內事項。

二、通報的形式

黨內情況通報分為定期通報,逐項通報,即時通報,全程公開通報四種形式,即常規性工作情況定期通報,階段性工作情況逐項通報,臨時性工作情況即時通報,重要事項實施事前、事中、事后全程通報。通報可分為書面通報或口頭通報,通報主要以會議和簡報的方式進行。

三、通報的實施

黨內情況通報堅持及時直接,方便有效,黨員群眾信服的原則。經黨組織討論決定,根據通報內容,確定具體的通報形式和通報途徑,主要通過支部大會,宣傳刊物,支部組織生活會等途徑進行具體實施。黨內情況通報內容須事先專題確定,由專人負責審核把關,并嚴格執行保密紀律,及時做好黨內情況通報內容的記錄和資料的整理歸檔工作。

黨內情況通報工作原則上一季度一次,重要性或緊急性的工作要及時通報,黨內情況通報的對象為全體共產黨員,通過通報達到重大事情黨內先知道,重要文件黨內先傳達,重大決策黨內先發動。

四、通報的監督

支部建立黨內情況通報監督小組,組長視情況確定,監督小組負責對黨內情況通報的全程監督,有否進行通報要及時記錄,作為黨內民主,上級組織檢查考核的資料臺帳。

(三)黨內情況反映制度

建立黨內情況反映制度是發揚黨內民主,密切聯系群眾,強化黨內監督,達到相互交流,溝通思想,增進團結,健全民主集中制,提高黨的執政能力的迫切需要。

1、黨內情況反映的主要內容包括黨員向黨組織思想匯報和情況反映,黨內思想傾向的反映,黨內作風方面的情況反映,黨外人士和群眾對黨員、干部、黨組織的意見、建議和要求方面的情況反映,以及服務對象對政府服務態度的反映等。

2、黨內反映應通過走訪、會議、座談、談心交心、網上投訴、服務對象評議等形式,暢通情況反映的渠道,廣泛收集各類反映的信息。

3、要建立首問責任制,接受反映者要首先接待好反映人,并問清楚所反映的情況,及時詳細地做好反映情況的筆錄。

4、接受反映者要根據反映情況的性質在2個工作日內把反映情況向領導或上級組織匯報,實事求是地反映問題,不能截留和報喜不報憂。

5、黨支部應當對反映的情況進行歸納整理,進行認真分析,對于屬于本級組織或者單位領導能夠解決的要及時提交解決。

6、對所反映的問題屬其他部門或認為重要的,要及時向上級黨組織匯報反映。

7、對屬于本級組織、本單位能解決處理的所反映問題,要把解決處理情況答復反饋給反映者,一般應該在5個工作日內及時答復。

8、規范情況反映程序,一般問題逐級反映,重大問題或事項可以越級反映。

9、對反映者對反饋意見有異議的要認真做好思想政治工作,不能用簡單的方法一推了之。

(四)征集黨員意見制度

征集黨員意見是黨內民主政治建設的重要組成部分,也是基層黨組織開展黨員活動的基本形式之一,黨組織要切實擔負起這項作用。

一、征集意見對象 參與征集意見的對象或意見提議人為黨組織關系在本部門或本系統的中共在職黨員和離退休黨員。

二、征集意見主要內容

1、對本部門本單位黨組織和黨員干部隊伍建設方面的意見建議。

2、對本部門本單位行政事務和社會事業發展方面的意見及建議。

3、對效能建設、工作作風等方面存在的情況方面的意見建議。

4、對本部門本單位黨風廉政建設及精神文明建設方面的意見建議。

5、對其他涉及平安余姚、投資環境、窗口服務等以及黨員群眾切身利益事項的意見建議。

三、征集意見形式

征集意見一般由黨組織發放意見建議征集表請黨員填寫,或由黨員個人、聯名撰寫意見建議內容,或運用支部大會、黨小組會黨員口頭提出形式。

四、征集意見建議工作程序

征集程序主要分為提出、交辦、答復三個過程。

1、提出意見建議。黨員向所在單位黨組織領取征集意見建議表格,填寫后可當天或第二天上交本單位黨組織或指定點投票。

2、交辦意見建議。黨組織收到征集的意見建議后,一般應定期按時進行審議,確定是否立案,立案的由黨組織負責人或指定征集意見建議的部門負責人在意見建議表上簽署交辦意見并轉交相關科室辦理。不立案的,應及時告知意見建議填寫人,并做好解釋說明工作。

3、答復意見建議。承辦部門接到交辦的意見建議后,一般應在10天內辦結,對情況復雜一時難以辦結的,可適當延長辦理時間,但一般應不超過20天。對辦結后的意見建議,辦理部門應填寫反饋表,經黨組織負責人或指定征集意見建議的部門負責人審閱后,向填寫意見建議人做好反饋工作,反饋中如對辦理結果不滿意的,要重新進行研究,并提出辦理意見。

五、加強對征集意見建議工作的領導

征集黨員意見建議工作可建立黨員征集意見建議工作小組,具體負責黨員意見建議征集工作,工作小組設定若干人,可由黨組織負責人,或指定征集意見建議部門負責人任組長,主管單位要切實加強對意見建議征集工作的領導,要制訂征集意見建議工作小組的工作職責和工作制度,規范黨員征集意見建議工作的程序,并確保該項工作的有序開展。

第三篇:民主管理制度

白土崗鎮中民主管理制度

全心全意依靠教職工是深化教學改革的基礎,為了調動廣大教職工積極性與創造性,增加教職工的凝聚力和向心力,搞好民主管理,特制定本制度。

1、定期召開教代會,聽取校長工作報告,審議學校重大工作、改革措施、規章制度,討論通過教職工生活福利,住房分配等方案。

2、教代會閉幕后,對大會作出決定,決議工會委員會必須認真貫徹執行。

3、為了保證校長負責制順利推行,每學期發動教職工對學校重大工作考核方案等有關問題,獻計獻策活動,鼓勵教職工對學校重大工作參政議政。

4、組織教代會代表檢查學校辦學、教學、財務等情況。

5、黨支部領導、工會定期召開工會委員與工會組長會議,學習、討論工會條例,民主管理資料,分析實施學校民主管理。

6、落實教代會代表,深入到年級組、辦公室,及時反映教職工的建議,溝通學校干群聯系。

白土崗鎮中2013年9月

第四篇:民主管理制度

綜采隊民主管理制度

為保證班組健康發展,提高班組整體戰斗力,促使班組各成員之間齊心協力搞好班組建設的熱情,特制定本制度。

1、各班組要發展班組民主,使大家互相信任,互相協作,集中智慧,挖掘潛能,能充分發揮組織的積極性、主動性和創造性。

2、班組民主原則:個人服從班組,少數服從多數,班組服從公司和全局

3、班組民主管理的日常活動,班長要成為民主集中制的表率,胸懷全局,作風民主,不能獨斷專行,議而不決,決而不行,從而做好團結協調工作。

4、保障組員民主權利,拓展民主渠道,使班組內所有成員對班組各項工作有更多的了解和參考,加強對班長的監督。

5、不能搞一言堂,班長一人說了算,班長只是班組中普通一員,不能有特權。班組實行民主集中制,人人參與班組管理,并在工作中相互監督。不論誰出現問題,人人都有批評和提出考核的權利。

6、建立有效機制,及時填寫“合理化建議表”,并對提合理化建議的組員給予激勵,班長要充分聽取組員的意見,集思廣義,改進工作,通過發展班組民主,積極推動班組、區隊的發展。

7、班組所有成員都要關心班組、區隊,具有主人翁意識。

8、增強透明度,實現民主監督。

9、要不定期開展談心活動,談心活動要做到“三要”:一要以誠相見,平等待人;二要以情動人,關心他人;三要將心比心,以心換心。

10、要不定期開展家訪活動,家訪活動做到“六必須”:班員有病,住院時必訪;組員鬧情緒時必訪;班員思想波動時必訪;班員在局外發生問題時必訪;家屬長期有病必訪;對后進班員必訪。

11、群監員既要在班長領導下,接受專業管理部門的指導,承擔各自的管理任務,又要從事班組民主管理工作,把專業管理,民主管理兩種職能集于一身。班組民主管理會一般每月召開一次,也可根據需要,由班長或三分之一以上組員提議,隨時召開。

12、班組民主管理會要有本班三分之二以上的組員出席方能召開,討論決定的事項,要有班組全體組員過半數同意,才能生效。

13、班組民主管理會的議題,與班長協商確定,每次會議內容不宜太多,應著重解決一兩個實際問題。

14、班組民主管理會的主要內容:

貫徹落實區隊車間職工代表大會決議中涉及本班組的有關事宜。討論班組生產計劃、責任制方案,提出落實的具體措施。

對班內工作的重大問題進行討論,充分聽取組員意見做出決策。聽取班長的工作報告,民主講評班組工作。

15、通過召開民主生活會,進行民主評比,肯定成績,找出不足;表揚先進,鞭策落后;提出建議,交流思想;統一目標、思想和行動,增強團結,建設和諧班組,打造高效團隊。

第五篇:民主管理制度

民主管理制度

1、每個班組相應的成立以班工長為組長得班組民主管理領導小 組。

2、實行班組和區隊負責相結合,處理重大問題都經民主管理會議研論做出決定。

3、傾聽班組員工心聲,了解職工疾苦,切實研究和解決職工提出的問題。

4、按時召開班組員工大會,參與每月獎金分配、工資升級以及班組長的任命等重大問題。

5、維護職工合法權益,監督行政管理,確保職工合法權益不受損害。

6、對不合理的處罰,有權向隊伍行政負責人提出,并要求改正,確保職工利益不受損害。

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