第一篇：化驗(yàn)室先進(jìn)申報(bào)材料

完善管理制度 高質(zhì)高效準(zhǔn)確 做好化驗(yàn)工作

總工辦

化驗(yàn)室承擔(dān)著公司日常選礦流程礦樣取制分析、采場運(yùn)輸原礦樣、地質(zhì)樣的制樣化驗(yàn)。自2014年7月份化驗(yàn)室移交到總工辦以來，總工辦組織對化驗(yàn)室的規(guī)章制度、流轉(zhuǎn)流程、勞動(dòng)強(qiáng)度、化驗(yàn)項(xiàng)目、工作環(huán)境等進(jìn)行了綜合考察，針對暴露出來的矛盾和反映較多的問題進(jìn)行了對比研究。確定了完善管理制度，提高操作人員綜合水平作為下一步工作的主要目標(biāo)。通過半年多的調(diào)整和改進(jìn)，化驗(yàn)室的管理有了很大的提高，得到了各部門的認(rèn)可。

一、完善管理制度，高質(zhì)高效準(zhǔn)確做好化驗(yàn)工作提出的背景

在組織對化驗(yàn)室現(xiàn)狀進(jìn)行綜合考察的過程中，發(fā)現(xiàn)目前化驗(yàn)室存在較多有待改進(jìn)的問題：1.原制度管理較為粗放，部分制度落實(shí)不徹底，在化驗(yàn)實(shí)際操作過程中存在個(gè)人行為習(xí)慣，操作不夠規(guī)范，對化驗(yàn)質(zhì)量的準(zhǔn)確率有一定影響。2.在實(shí)際取樣與制樣化驗(yàn)工作中樣品備查副樣留存沒有完全按照制度規(guī)定執(zhí)行，管理不規(guī)范經(jīng)常導(dǎo)致爭議。3.在化驗(yàn)過程中存在化驗(yàn)質(zhì)量自我評估環(huán)節(jié)的缺失，化驗(yàn)的數(shù)據(jù)未能進(jìn)行及時(shí)有效檢測，導(dǎo)致化驗(yàn)準(zhǔn)確率無法得到有效確認(rèn)和實(shí)時(shí)監(jiān)測，對出現(xiàn)的系統(tǒng)誤差無法及時(shí)有效修正。4.化驗(yàn)元素單一，目前只能有全鐵一個(gè)化驗(yàn)項(xiàng)目，對生產(chǎn)過程流程分析不夠全面，對日常生產(chǎn)輔助存在局限性。

5、化驗(yàn)室搬遷到新辦公樓一樓之后，只啟用了部分化驗(yàn)設(shè)備，通風(fēng)系統(tǒng)等不完善，使操作人員的工作環(huán)境收到很大影響，因?yàn)橥L(fēng)不好，操作時(shí)化驗(yàn)室空氣中彌漫著大量的腐蝕性氣體，嚴(yán)重?fù)p害了工人健康并對化驗(yàn)室內(nèi)設(shè)備造成了很大的腐蝕，造成了安全隱患。

在**公司銷售鐵精礦到**料場或球團(tuán)過程中，多次發(fā)現(xiàn)品位不符，對公司運(yùn)營參考造成了不利影響。因此必須盡快完善管理制度，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)高效準(zhǔn)確地做好化驗(yàn)室相關(guān)工作。

二、完善管理制度，高質(zhì)高效準(zhǔn)確做好化驗(yàn)工作提出依據(jù)和目標(biāo)

（一）依據(jù)

總工辦在考察目前化驗(yàn)室存在問題的基礎(chǔ)上，對大**鐵礦質(zhì)量中心、**質(zhì)檢站、國貿(mào)公司原料分公司化驗(yàn)室等相關(guān)單位管理制度進(jìn)行了考察，并考察了大**鐵礦質(zhì)量中心化驗(yàn)項(xiàng)目、勞動(dòng)強(qiáng)度、采用的儀器設(shè)備等結(jié)合公司現(xiàn)有的管理制度和生產(chǎn)實(shí)際，本著高質(zhì)高效準(zhǔn)確的原則，提出了優(yōu)化后規(guī)章制度修訂辦法，并提出相應(yīng)的整改措施。

（二）目標(biāo)

完善管理制度，高質(zhì)高效準(zhǔn)確做好化驗(yàn)工作的目標(biāo)是：

1、整理修訂新的管理制度，并在日常過程中抓好落實(shí)。

2、建立起磁性鐵、二氧化鈦、二氧化硅等化驗(yàn)項(xiàng)目；

3、整改通風(fēng)系統(tǒng)，改善工作環(huán)境；

4、增加設(shè)備，降低操作人員機(jī)械重復(fù)勞動(dòng)強(qiáng)度大的工作，提高勞動(dòng)效率。

三、完善管理制度，高質(zhì)高效準(zhǔn)確做好化驗(yàn)工作的主要做法

（一）重新制定規(guī)章制度

為了增強(qiáng)員工的工作責(zé)任感，樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)正常的工作秩序，提高員工的工作效率與工作質(zhì)量，使化驗(yàn)室工作程序化、規(guī)范化、制度化，確保提供的數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，結(jié)合公司實(shí)際情況制定了《**公司化驗(yàn)室管理考核辦法》。從勞動(dòng)紀(jì)律、學(xué)習(xí)要求、化驗(yàn)儀器設(shè)備管理要求、化驗(yàn)操作管理要求、職能職責(zé)等方面做了具體的要求，并制定了相應(yīng)的考核辦法。

定期組織對留存副樣進(jìn)行復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)果提出相應(yīng)的考核。要求化驗(yàn)操作人員在日常化驗(yàn)過程中必須帶標(biāo)樣操作，通過標(biāo)樣結(jié)果校正系統(tǒng)誤差。

（二）對化驗(yàn)室操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，增加化驗(yàn)項(xiàng)目 **鐵礦和**鐵礦礦石性質(zhì)類似，主要回收的礦物為磁鐵礦和鈦磁鐵礦，主要有害元素為二氧化硅，而之前化驗(yàn)室只有全鐵一個(gè)化驗(yàn)項(xiàng)目，其他項(xiàng)目公司只能委托紅鋼或者昆鋼質(zhì)檢站等外部單位進(jìn)行，增加成本且無法對工藝現(xiàn)狀進(jìn)行準(zhǔn)確反映，達(dá)到指導(dǎo)生產(chǎn)的目的，經(jīng)公司協(xié)調(diào)，在大**鐵礦質(zhì)檢中心、**質(zhì)檢站進(jìn)行了多次培訓(xùn)，已經(jīng)能夠開展磁性鐵、二氧化鈦等化驗(yàn)項(xiàng)目，今后將根據(jù)生產(chǎn)需要實(shí)時(shí)增加其他化驗(yàn)項(xiàng)目。

（三）排查危險(xiǎn)源點(diǎn)，改善工作環(huán)境

經(jīng)過排查，并與職工進(jìn)行交流，整理出了一批影響工作安全環(huán)境的問題，如排氣系統(tǒng)效果不理想，配制溶劑或化驗(yàn)時(shí)腐蝕性氣體充斥在化驗(yàn)室房間內(nèi)，操作人員只能帶防毒面具進(jìn)行工作，室內(nèi)的設(shè)備器材等腐蝕嚴(yán)重，嚴(yán)重影響了人員和設(shè)備安全，廢液池設(shè)計(jì)不合理，被藥劑腐蝕后污水泄漏到室內(nèi)，接觸到電氣設(shè)備，形成了安全隱患。通過增加耐腐蝕風(fēng)機(jī)強(qiáng)制排風(fēng)，改進(jìn)廢液池構(gòu)造，完善污水處理，優(yōu)化電爐布線路線方式等方案的實(shí)施，解決了一批影響職工安全的隱患，改善了工作環(huán)境。

（四）增加輔助設(shè)備，降低職工重復(fù)機(jī)械性勞動(dòng)強(qiáng)度 原化驗(yàn)室采用手動(dòng)研磨的方式進(jìn)行化驗(yàn)前制樣，勞動(dòng)強(qiáng)度非常大，并且效率低下，制樣周期長；烘干采用報(bào)紙吸附，晾干的方法，影響化驗(yàn)準(zhǔn)確度，且效率低下。經(jīng)過對外部單位化驗(yàn)室考察，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，化驗(yàn)室采購了一批輔助設(shè)備，采用三頭研磨機(jī)、過濾機(jī)進(jìn)行制樣，提高了化驗(yàn)準(zhǔn)確度，降低了操作人員重復(fù)機(jī)械性的勞動(dòng)強(qiáng)度。

下一步工作中將增加磁選管和試驗(yàn)用棒磨機(jī)，通過培訓(xùn)后，化驗(yàn)室將開展簡單的磨礦試驗(yàn)和可選性試驗(yàn)。

四、取得的效果

（一）經(jīng)過一段時(shí)間的矯正，化驗(yàn)室準(zhǔn)確度提升明顯，準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上。

（二）目前化驗(yàn)室已經(jīng)開展了磁性鐵、二氧化鈦等化驗(yàn)項(xiàng)目，下一步工作中將根據(jù)公司管理和生產(chǎn)需要，增加相應(yīng)的化驗(yàn)或試驗(yàn)項(xiàng)目。

（三）解決了一批安全隱患，改善了職工工作環(huán)境。

（四）通過一些輔助設(shè)備設(shè)施的應(yīng)用，職工機(jī)械重復(fù)性勞動(dòng)強(qiáng)度降低，提高了化驗(yàn)效率和準(zhǔn)確率。

第二篇：化驗(yàn)室先進(jìn)材料

化驗(yàn)室先進(jìn)集體申報(bào)材料

2011，我們認(rèn)真履行化驗(yàn)室各項(xiàng)職責(zé)，全體化驗(yàn)室員工共同努力，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)和質(zhì)量無事故的喜人成績，全面完成了原料的采、制和檢測任務(wù)。我們從安全、質(zhì)量、技能、效益、創(chuàng)新五方面入手，開展化驗(yàn)室各員工職能建設(shè)，取得了實(shí)效。

一、抓安全，將安全作為工作的重心，制定化驗(yàn)室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制、化驗(yàn)室員工安全生產(chǎn)責(zé)任制、化驗(yàn)室員工安全操作、化驗(yàn)室應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，將安全生產(chǎn)納入考核范圍中。加強(qiáng)化驗(yàn)室危險(xiǎn)源點(diǎn)及危險(xiǎn)物質(zhì)的管理，對化驗(yàn)員落實(shí)安全制度情況進(jìn)行跟蹤檢查，以全國安全月為契機(jī)，組織開展安全質(zhì)量競賽，提高化驗(yàn)員安全意識，強(qiáng)化化驗(yàn)員安全知識。每周進(jìn)行一次車間級與班組級的安全教育，在全體員工的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的成績。

二、抓質(zhì)量，將化驗(yàn)室工作質(zhì)量和分析質(zhì)量作為工作的焦點(diǎn)。內(nèi)部管理實(shí)行抽查、校對程序，提高異常數(shù)據(jù)的敏感性，每天關(guān)注化驗(yàn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門溝通，并采取糾正和糾正措施。實(shí)現(xiàn)了全年化驗(yàn)數(shù)據(jù)無異議的好成績，為公司穩(wěn)定生產(chǎn)，提高產(chǎn)品品質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、抓技能，化驗(yàn)員責(zé)任重大，分析數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性關(guān)系到公司生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高化驗(yàn)員業(yè)務(wù)能力是化驗(yàn)室工作的重點(diǎn)，我們利用業(yè)余時(shí)間編寫教案，對化驗(yàn)員進(jìn)行理論培訓(xùn)，提高強(qiáng)化化驗(yàn)員的理論知識。在全國質(zhì)量月氛圍中，組織化驗(yàn)員參與“內(nèi)部技能比武”化驗(yàn)工技能大賽，通過競賽活動(dòng)，檢驗(yàn)化驗(yàn)員的綜合能力，掀起化驗(yàn)員學(xué)習(xí)理論知識和提高自身實(shí)操能力的熱潮。2011年全體化驗(yàn)員參加了內(nèi)部技能大賽，通過技能大賽這個(gè)平臺，化驗(yàn)員得到了鍛煉，豐富了經(jīng)歷，業(yè)務(wù)能力得到提升，為化驗(yàn)室接受運(yùn)用新方法打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、抓效益，以降低成本為主線，增效為目標(biāo)。我們每天記錄生產(chǎn)調(diào)度會(huì)質(zhì)量信息反饋，關(guān)注公司原料質(zhì)量狀態(tài)，對原料質(zhì)量的變化給予快速反應(yīng)，密切圍繞生產(chǎn)需求，及時(shí)改進(jìn)分析手段，不斷提升化驗(yàn)技術(shù)，縮短分析周期，提高檢測準(zhǔn)確度。提高了分析準(zhǔn)確度，驗(yàn)證進(jìn)廠原料的各項(xiàng)指標(biāo)；建立了各種原料的分析結(jié)果數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)化驗(yàn)員各員工理論和實(shí)操的能力；使熟練程度和準(zhǔn)確性都有較大程度的提高。

五、抓創(chuàng)新，攻克技術(shù)難關(guān)。公司產(chǎn)品生鐵的特點(diǎn)是低磷、低鈦、低硫。進(jìn)廠原料磷的高低是冶煉瓶頸，控制焦炭磷含量是化驗(yàn)工作的重中之重。我?guī)ьI(lǐng)骨干不畏艱難，試驗(yàn)多次開發(fā)磷的GB/T1574-2007國標(biāo)分析方法，校對快速方法的準(zhǔn)確度，發(fā)現(xiàn)快速方法操作注意事項(xiàng)多，方法本身穩(wěn)定性較差，化驗(yàn)員掌握有困難。GB/T1574-2007方法分析時(shí)間10小時(shí)，分析數(shù)據(jù)滯后生產(chǎn)需求。為保證分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，我不斷尋求新方法，建立了GB/T216-2003磷的測定，分析

時(shí)間縮短為3小時(shí)，這樣既保證準(zhǔn)確度又保證了分析周期。通過統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，確認(rèn)GB/T216-2003磷的測定適合性，運(yùn)用到生產(chǎn)中，全體化驗(yàn)員在確保日常檢測的同時(shí)，抽出時(shí)間學(xué)習(xí)新方法，在一周的時(shí)間內(nèi)，完成了新老方法的更換，把住了進(jìn)廠焦炭的質(zhì)量關(guān)。公司為節(jié)約成本，上了噴煤車間，煤質(zhì)量分析成為化驗(yàn)室新的挑戰(zhàn)，建立無煙煤指標(biāo)測定方法，并遠(yuǎn)赴黑龍江進(jìn)行方法對標(biāo)，找到了差異原因，采取糾正和糾正措施。

我們在工作中，貫徹落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)檢測任務(wù)，在全體化驗(yàn)員的配合下，驗(yàn)證了產(chǎn)品的符合性，完成了安全生產(chǎn)任務(wù)。圍繞生產(chǎn)開展及技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了技術(shù)的飛躍，我們以產(chǎn)品質(zhì)量符合性作為工作焦點(diǎn)，以不斷變化完善生產(chǎn)需求為核心，以公司利益為重心，組織化驗(yàn)員全方位服務(wù)生產(chǎn)、支持生產(chǎn)，為公司降成本增效益做出貢獻(xiàn)。

第三篇：先進(jìn)化驗(yàn)室個(gè)人材料

山西大土河焦化有限責(zé)任公司

甲醇廠化驗(yàn)室

先 進(jìn) 個(gè) 人 事 跡 材 料

溫倩倩

二零一七年十一月

我的工作歷程

我叫溫倩倩，于2012年3月加入了大土河甲醇公司，從事 化驗(yàn)工作，是一名非常普通但又非常自豪的化驗(yàn)員。

光陰似箭，時(shí)間就像一葉扁舟，載著我駛向理想的彼岸，不管不顧，驀然回首，不得不感嘆時(shí)光流逝的無情，轉(zhuǎn)眼之間，加入大土河甲醇公司已經(jīng)四年時(shí)光了，魯迅先生說過，時(shí)間的流逝可以洗滌舊跡，我覺得時(shí)間的流逝也能況淀夢想，我覺得我這四年的工作生活就如同人生工作狀態(tài)的蹤影，：從興奮到迷惘，再從迷惘到融入其中，其中不乏酸甜苦辣，而自己也從一個(gè)喜歡憧憬未來的“懵懂青年”蛻變成了一個(gè)接受現(xiàn)實(shí)的“成熟青年”，四年工作讓我收獲良多，而其中最大的收獲就是心智的成熟。

參加工作以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及工人師傅的耐心領(lǐng)導(dǎo)下，我從一名對工作一無所知的員工成長為了一名能夠熟練掌握產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)以及工藝流程的優(yōu)秀員工，回顧四年工作生活，我有很多的體會(huì)和感悟：

一：端正心態(tài)，戒驕戒躁，嚴(yán)格要求自己。

在我看來，工作經(jīng)歷是人生中一筆巨大的財(cái)富，因?yàn)樗粌H僅是角色的轉(zhuǎn)變，心態(tài)上的轉(zhuǎn)變也非常明顯，來參加工作以來，覺得自己似乎老氣橫秋，缺少了那么點(diǎn)朝氣，單調(diào)而缺乏激情的生活，磨去了自己的棱角，澆滅了自己青春的火焰，但加入了甲醇公司之后，全新的工作環(huán)境讓我重新找回了自己。重新思考自己的人生，重新要求自己，每天按時(shí)上班工作，規(guī)律生活，投入緊張而充實(shí)的工作中，從此不在空想主義，享樂主義，只在腳踏實(shí)地地向前走，走得雖然慢，但一步步走得踏實(shí)很穩(wěn)定，在平凡而又忙碌的工作中逐漸找到了自己的方向。

二：知識無邊界，于平凡的工作中學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能。還記得剛參加工作時(shí)，對于工作的陌生使我感到無所適從，但慶幸的是我身邊有一幫熱心友愛的同事以及工作經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅在我一旁熱心教導(dǎo)，幫助我解決工作中的各種難題，讓我慢慢地熟悉了工作，掌握了技術(shù)，也融入了這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭中。

在工作學(xué)習(xí)中，成長是快樂而又讓人欣慰的，尤其是在逐漸掌握了許多工藝上的知識，獲得了同事，領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可之后，我對自己的工作增添了更多的信心，然而學(xué)無止境，雖然學(xué)到了很多東西之后，但也發(fā)現(xiàn)了工作中很多不足的地方，需要我在今后的工作中多學(xué)多看，多問，多動(dòng)手，相信經(jīng)過我的不懈努力，我會(huì)成長的更快，走得更遠(yuǎn)，在不久的將來成為一名技術(shù)熟練，知識儲備厚足的好員工。

寥寥數(shù)筆，難以盡情，人生的動(dòng)力源于對前方的未知，人生快樂與否在于已知和理想的差距。我知道，人生不乏遺憾，我唯一所能做的就是尋找遺憾與滿足的平衡點(diǎn)，保持一顆平常心在人生的道路上，不拋棄、不放棄，認(rèn)真做事，踏實(shí)的工作，做人，做那個(gè)不起眼的蝸牛，我相信，這個(gè)不起眼的蝸牛最終會(huì)登上頂峰，因?yàn)樗且徊讲阶呱先サ摹?/p>

甲醇化驗(yàn)室 溫倩倩

第四篇：化驗(yàn)室設(shè)備申報(bào)要素

申報(bào)要素

HS CODE: 8421211000 1:品名：電熱蒸餾水器;2:用途：提取純凈蒸餾水;3:品牌：無;4:型號：無;5:原理：蒸汽進(jìn)行冷熱交換，取優(yōu)質(zhì)蒸餾水;6:單位時(shí)間水處理量：10L/h

HS CODE: 8462411100 1:品名：壓力試驗(yàn)機(jī);2:用途：主要適用于橡膠、塑料板材、管材、異型材，塑料薄膜、電線電纜、防水卷材、金屬絲等材料的各種物理機(jī)械性能測試;3:功能：拉伸試驗(yàn)（應(yīng)力－應(yīng)變試驗(yàn)）一般是將材料試樣兩端分別夾在兩個(gè)間隔一定距離的夾具上，兩夾具以一定的速度分離并拉伸試樣，測定試樣上的應(yīng)力變化，直到試樣破壞為止;4:控制方式：電控;5:品牌;6:型號：NYL-300D

HS CODE:9024800000 1:品名：水泥標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)箱;2:功能：養(yǎng)護(hù)水泥試塊;3:試驗(yàn)材料類型：不銹鋼板;4:品牌：無;5:型號;：無6:有無測試結(jié)果顯示：無;7:顯示何種指標(biāo)：溫度、濕度;

HS CODE:8474310000 1:品名：水泥膠砂攪拌機(jī);2:用途：使水泥和沙子充分混合;3:品牌：無;4:型號：無;5:加工對象材質(zhì)：水泥和沙子;

HS CODE:8474310000 1:品名：水泥凈漿攪拌機(jī);2:用途：使水泥和水充分混合;3:品牌：無;4:型號：無;5:加工對象材質(zhì)：水泥和水

HS CODE:9024800000 1:品名：水泥膠砂振實(shí)臺;2:功能：流動(dòng)度測定方法用于水泥強(qiáng)度檢驗(yàn)所測試樣的制備;3:試驗(yàn)材料類型：水泥;4:品牌：無;5:型號;：無6:有無測試結(jié)果顯示：無;7:顯示何種指標(biāo)：無

HS CODE:8466100000 1:品名：抗折試驗(yàn)機(jī);2:用途(適用機(jī)型)：抗折試驗(yàn)機(jī)主要用于混凝土、耐火材料、磚等試件的抗折強(qiáng)度試驗(yàn)和水泥、膠砂及耐火材料，磚等建筑材料的扛壓強(qiáng)度試驗(yàn)3:品牌：無;4:型號：無;5:零件的功能原理：檢測水泥強(qiáng)度;

HS CODE:8479820090 1:品名：水泥細(xì)度負(fù)壓篩析儀;2:用途： 可測定硅酸鹽水泥，普通水泥，礦渣水泥，活火山水泥，粉煤灰水泥等水泥細(xì)度;3:功能：篩分速度快、精度高、復(fù)演性好;4:品牌：無;5:型號：無;

HS CODE:9024800000 1:品名:水泥膠砂流動(dòng)度測定儀;2:功能：主要用于水泥膠砂流動(dòng)度試驗(yàn);3:試驗(yàn)材料類型：水泥;4:品牌：無;5:型號：無;6:有無測試結(jié)果顯示：有;7:顯示何種指標(biāo)：一分鐘跳多少下;

HS CODE:84145920000 1:品名：通風(fēng)柜;2:用途：通風(fēng)換氣;3:安裝方式(如吊扇、落地扇、壁扇等)：落地柜;4:輸出功率：150W;5:品牌：無;6:型號：無;

HS CODE:8419399090 1:品名：干燥箱;2:用途：干燥水泥試塊;3:干燥材質(zhì)：水泥;4:品牌：無;5:型號：無;

HS CODE:9027809900 1:品名：全自動(dòng)測硫儀;2:原理：庫倫滴定原理;3:功能：采用微機(jī)操作該方法與目前采用的艾士卡重量分析法和高溫燃燒中和法相比具有測定迅速、結(jié)果準(zhǔn)確等優(yōu)點(diǎn);4:檢測對象：水泥中硫含量;5:品牌：無;6:型號：無;7:是否配有試劑,試紙,有無電腦端口的打印機(jī)(如果有,分開按列名歸)：否;

HS CODE:84742090000 1:品名：顎式破碎機(jī);2:用途：石料中等粒度破碎;3:原理：由于動(dòng)鄂上端直接懸掛在偏心軸上，而下端又受襯板的約束，所以當(dāng)偏心軸按逆時(shí)針方向旋轉(zhuǎn)時(shí)，每轉(zhuǎn)中約有四分之三的時(shí)間在破碎礦石，即當(dāng)動(dòng)鄂上班后退時(shí)，下端向前壓礦，下端后退時(shí)，上端向前壓礦;4:品牌：無;5:型號：無;6:加工對象材質(zhì)：石料;

HS CODE:8514300090

1:品名:電爐;2:用途：加熱;3:加熱原理：通電后電爐絲發(fā)熱;4:品牌：無;5:型號：無;

HS CODE:84742010000 1:品名：水泥小磨;2:用途：用于水泥廠測定水泥熟料的物理強(qiáng)度及化學(xué)實(shí)驗(yàn)，還可以粉碎其他物料;3:原理;4:品牌：無;5:型號：無;6:加工對象材質(zhì)：熟料、石膏或其他物料;

HS CODE:7017900000 1:品名：燒杯;2:用途(實(shí)驗(yàn)室、衛(wèi)生、配藥用);3:材質(zhì)(熔融石英、熔融硅石)：實(shí)驗(yàn)室;4:器皿種類(量筒等)：燒杯、量筒、容量瓶;5:線膨脹系數(shù)：8;

HS CODE:7307990000 1:品名;膨脹節(jié)2:用途(用于管子之間連通);（用于管道因溫度變化而產(chǎn)生的位移。）3:材質(zhì)（鐵、不銹鋼）4:種類（對焊件）5:加工方法（焊接件）

第五篇：化驗(yàn)室先進(jìn)班組申請

2017是公司推行管理工作提升年，在公司強(qiáng)化品牌戰(zhàn)略的大背景下化驗(yàn)室積極相應(yīng)公司號召，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，全體化驗(yàn)員工共同努力，全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、加強(qiáng)質(zhì)量管理，強(qiáng)化品牌戰(zhàn)略，提升公司品牌信譽(yù)

為努力打造公司優(yōu)質(zhì)品牌形象，真正體現(xiàn)公司做百年企業(yè)的營銷理念。化驗(yàn)室加強(qiáng)質(zhì)量管理，多次和集團(tuán)對標(biāo)和棗莊技術(shù)監(jiān)督局對標(biāo)，找差距并在每周六進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考試化驗(yàn)技能得到全面提升，化驗(yàn)指標(biāo)更加準(zhǔn)確。多次銷售和人員到發(fā)貨鋼廠解決產(chǎn)品質(zhì)量爭議，做好質(zhì)量跟蹤服務(wù)，始終堅(jiān)持以人為本、顧客至上的原則，完善客戶服務(wù)，公平、公正，忠誠的服務(wù)每一名客戶。

二、全面推行管理提升，提升員工素質(zhì)

推行6s管理方法對化驗(yàn)室儀器進(jìn)行定置擺放、藥品分類儲存建立位置清單、清理各類衛(wèi)生死角對不銹鋼門、宣傳欄進(jìn)行污物清理并涂液體石蠟保護(hù)。在生產(chǎn)過程中加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好每個(gè)環(huán)節(jié)檢驗(yàn)工作，將質(zhì)量控制放于首位。質(zhì)量是公司生命的源泉，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。全力配合生產(chǎn)車間技術(shù)改造和工藝參數(shù)調(diào)整，質(zhì)量控制數(shù)據(jù)發(fā)生波動(dòng)的時(shí)候，化驗(yàn)員總是不厭其煩的樣分析、生產(chǎn)部門一起尋找原因。節(jié)能降耗降本增效工作，化驗(yàn)室通過對節(jié)水、節(jié)電管理、儀器改造、精細(xì)化統(tǒng)計(jì)物料消耗、定量發(fā)放等措施為公司節(jié)約每一分錢。同時(shí)組織員工積極參加公司舉辦的各種文娛活動(dòng)、文體活動(dòng)。并根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)，充分發(fā)揮優(yōu)勢與特長，在各項(xiàng)活動(dòng)中都取得了不錯(cuò)的成績。在這種進(jìn)取向上的氛圍里，化驗(yàn)員們樹立了開朗、健康、自信的形象，也讓化驗(yàn)員更高效、樂于服務(wù)于自己的本職工作。

2017年的成績只能代表過去，在2018年化驗(yàn)室會(huì)再接再勵(lì)在新的一年再創(chuàng)佳績。

生產(chǎn)管理處化驗(yàn)室

2017/12/15