第一篇：2018班子成員進一步解放思想,激勵新時代新擔當新作為專題組織生活會對照檢查材料

班子成員進一步解放思想,激勵新時代新擔當新作為專題組織生活會對照檢查材料（2018年）

按照省委組織部《關于召開進一步解放思想，激勵新 時代新擔當新作為專題組織生活會的通知》，xxx黨支部開展 了安排部署，深入系統的學習了習近平新時代中國特色社 會主義思想、中央‘關于進一步激勵廣大干部新時代新擔 當斯作為的意見》，認真領會了省委文件精神，在廣泛開展 談心談話的基礎上，對照《中共中央政治局關于加強和維 護黨中央集中統一領導的若干規定》、中央八項規定及實藏 細則，對照省委實施辦法，對照初心-和使命，深入查找存 在的突出問題。經過運一查擺分析，總結反思，形成了xxx 黨支部班子對照檢查材料

一、存在的問題

xxx黨支部班子成員受黨教育培養多年，對黨有很深的 感情，能夠認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義 思想，切實遵守中央八項規定及實施細則，堅決維護習近平平邑書記在黨中央和全黨的核心地位。

（一）思想信念方面。一是學習教育還不夠深入。學習缺乏自覺性、主動性。在理論學習和業務學習上缺乏系 統性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不夠好。班子學習的整體意識還不夠強，政治理論和業務知識學習缺乏深度。各層次干部學習時間、內容不均衡，特別是普 通干部學習機會少：群眾意識淡薄，深入群眾、深入基層 不夠。二是理想信念還不夠堅定。部分同志理想信念缺失，對共產主義信仰發生動搖，對社會未來發展表示擔憂，感 到迷茫：下基層走訪調研靖蜒點水，不注重實際問題的解 決。

（二）政治紀律和政治規矩方面。在政治紀律上，一 是認識上不全。對政治紀律內涵認識不清、了解不全、把 握不準的問題。比如，對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認為“過去沒有做違 反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有” 的模糊認識。二是前瞻性不強。對一些政治敏感性、堅定 性很強的問題，尤其是意識形態領域的復雜斗爭，缺乏必 要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質，看不到潛在 的風險。三是執行上不嚴。存在遇事不善于從政治上思考 和政治上認識的問題，特別是對上級要求，有執行不力、措施不當，打折扣的問題。在政治規矩上，一是學習教育 不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩，國家 法律是黨員領導干部必須遵守的規矩，黨在長期實踐中形 成的優良傳統和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規矩。在這方面引領學習教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不 夠。二是恪守程度不夠。有些黨員干部聚在一起，搞個同 鄉會、同學會，隔三岔五聚一下，看著好像漫無目的，其 實是要結交情誼，將來好相互提攜、相互幫襯，又比如，在一些干部中，亂評亂議、口無遮攔現象比較突出。三是 長效推動不夠。在前期，雖然認真學習了“一個準則、兩 個條例”，收到了良好效果，但呈現出的只是“三分鐘熱度’，“一陣風”現象仍然存在，缺乏長效機制的推動。

（三）作風建設方面。主要表現：在思想作風上，責 任心不強，講待遇多，講奉獻少，不能很好利用自己的崗 位職責做更多的貢獻，滿足于工作任務的一般完成，不注 重工作質量的提高；思想解放不夠，創新意識不強，工作 方法簡單，對工作中碰到的矛盾和問題研究不夠，存在等、靠、看思想；謙虛程度不夠。少數黨員干部滿足于已有成 績，不求上進，不思發展，個別黨員干部驕氣有余，謙虛 不夠，聽不進別人意見，不能正確對待他人的批評和意見。在領導作風和工作作風上，還顯得不夠扎實，接地氣少，一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少；有 的領導干部習慣于上傳下達，不能聯系工作實際提出具體 而又切合實際的意見；有的同志在工作上缺乏緊迫感、危 機感，工作拖沓，紀律松懈，工作心不在焉，甚至擅離職 守，影響了本職工作的完成。在干部生活作風上，對領導 干部的教育和監督不夠。自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的 權力觀、地位觀、利益觀的意識還不夠強；堅持清正廉潔，反對以權謀私；堅持黨的紀律，反對自由主義：堅持艱苦 奮斗，反對享樂主義，模范地遵紀守法，管住小節，擋住 誘惑的定力還有待加強。

（四）擔當作為方面。一是服務意識不夠強。有些工 作該傲細的，沒有做到位，缺乏事業心和責任感；二是工作 方法不夠恰當，不講究策略，對于工作方法把握政策重要 性認識不夠；三是工作要求不夠高，滿足于現狀，缺乏創新 意識，遇到新問題，不夠主動的去面對，分析理順思路，想辦法去解決問題；四是工作方式不夠靈活，對待困難有畏 難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，缺乏積極主動性，靈 活機動性，過于死板，甚至產生消極的態度。

（五）組織生活方面。表現為：一是組織生活還不夠 規范。開展民主集中制不夠，一些重大事項未廣泛征求群 眾意見，有些議題班子會議未討論充分即通過。二是思想 和行動上還不夠自覺。還存在著“看不齊，不看齊”的問 題，對普通黨員關心幫助不夠，談心談話較少；班子成員 之間開展批評與自我批評不夠，在一些場合相互表揚的多，相互指出問題的少：三是隊伍管理還不夠嚴格。黨員教育 管理中的還存在作風松垮散漫、工作名不副實，理想信念 動搖、政治紀律渙散等現象。

（六）從嚴治黨方面。表現為：對黨建工作抓得還不 夠緊。平時，把更多精力都撲在了抓經濟、抓發展上，對 黨建工作思考得不夠多，抓得不夠緊。比如：在材級班子 和基層組織建設方面，投入的時間和精力沒有經濟工作投 入多，以致一些基層組織軟弱渙散、戰斗力不強，群眾有 意見。“一崗雙責”落實還不夠嚴格。區政府班子能夠自覺 遵守中央“八項規定”和領導干部廉潔自律各項規定，既 沒有違規插手干預項目建設、工程招投標、房地產開發經 營等現象，也沒有為自己及親屬、謀取私利等行為，為基 層做出了表率。但依然存在著“一崗雙責”落實不夠到位 問題，對一些部門黨風廉政建設監管還不夠嚴格，以致個 別部門作風不實、服務不優。

二、“四對照四查看”方面存在的問題

（一）政治合格方面

1．政治理論學習還不夠全面深入。由于政府工作事務

龐雜，一些同志在學習方面投入精力不足，學習的內容比 較零碎，不夠全面、系統、深入，沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。學習的形式相對單一，走出去到其他省、市、區交流學習不多，到有關院校開展專題研究學習不夠。比如：我們對國家和省、市的一些投資和項目政策研究不 夠，了解掌握不足，造成政策中蘊含的機遇、資金、項目，我們沒有能夠及時爭取下來。

2．發展理念仍然存在一定偏差。十八屆五中全會提出 了“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大發展理念，集中反映了我們黨對經濟社會發展規律認識的深化，為我 們黨帶領全國人民奪取全面建成小康社會決戰階段的偉大 勝利，提供了強大的理論指導。當前，xxx最突出的問題依 然是經濟總量小、發展不充分，必須通過提速發展、追趕 超越，才能增強發展的競爭力。因此，在發展的過程中，我們仍偏重于追求發展速度和規模，弱化了質量和效果。例如，在招商引資方面，只要是投資規模大，我們就極力 招引，缺乏充分考察論證，導致一些招商項目合同履約率 不商，造成土地資源浪費，群眾有意見。

3宗旨意識有待進一步提高。一些同志認為搞好經濟 發展是主要職責，便把更多的時間和精力放在了經濟發展 上，真正深入到偏遠村組、困難家庭，與群眾心貼心、面 對面交流不夠，沒有很好地處理推動經濟發展與維護群眾 利益的關系。尤其是對社會事業、民生改善等問題，雖然 也列入了重要議事日程，但沒有重點項目、招商引資、產 業發展用力多。

4創新發展意識不夠超前。當前，xxx正值建設新xxx的 關鍵時期，發展速度不快、產業結構不優、瓶頸制約嚴重 等突出問題亟待解決。這些問題的產生，盡管有客觀因素，但主要還是我們敢想、敢試、敢聞的勇氣和魄力不夠大，創新發展意識不夠強，發展思路不夠開闊，工作標準不夠 高，化解矛盾、破解瓶頸、促進發展的辦法不夠多，加之 個別部門和工作人員作風不實、責任心不強，以致發展的 步子還不夠快。

（二）執行紀律方面

1．部署執行還不夠到位?？陀^地講，我們對執行上級 政策還是堅決有力的，但偶爾也會有本位主義思想，有時 為了發展，對有利于xxx發展的工作部署就堅決執行，不利 的就會出現執行慢、推進難現象。例如：國家對土地指標 管得很嚴，但為了招商引資，有時會一邊向上申報，一邊 做前期工作。有時一些上級安排的項目，需要區上配套大 量資金，由于xxx財力緊張，有時存在著配套資金不及時、不到位的問題。

2．分類指導工作不夠具體。平日里，對基層部門安排 工作多、提要求多、壓擔子多，耐心講政策、教方法、幫 助解決問題少。有時因一些工作未能按時完成，動輒對基 層同志一頓指責和批評，沒有從自身找原因。比如：在重 點項目建設、農村環境衛生整治等方面，直接到一線與基 層干部面對面、點對點解決問題少，使基層干部忙得團團 轉，到頭束，工作效果還不理想，一定程度上挫傷了他們 工作的積極性。

3．檢查工作主動性不夠強。班子成員十分重視檢查指 導工作，幫助基層解決問題、抓好落實，但檢查指導工作 有“被安排”現象，深入基層一線的自覺性、針對性和實 效性不強，導致一些工作難以看到真相，問題不能及時有 效化解。

4．抓落實的辦法還不夠多。在一些重大工作落實上抓 得不緊不實，效果不夠好。例如：重大招商項目跟蹤洽談 不緊密，造成一些大項目、好項目與我們失之交臂：省級 農產品加工園建設跟進協調力度還不夠大、進展相對緩慢。在抓工作落實方面，還存在“安排工作多、督促檢查少，考核獎勵多、責任追究少，督查問責不夠嚴格”等問題，導致一些工作推進慢、效果差。例如：我們年初確定的xxx 個重點項目，至今仍有一些項目沒有開工，已開工項目進 展也較慢，固定資產投資增速有所放緩。

（三）品格素養方面

1．敢于擔當精神不夠。作為領導干部，必須在其位、謀其政、負其責，但在實際工作中，有些同志有時還存在 遇到矛盾繞道走現象，對棘手問題不敢觸及，擔心承擔責 任，缺少了一個領導干部應有的擔當精神。比如：有的同 志遇見問題時，不能下勢予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己問題少、找別人問題多現象，在相 互配合上主動性還不夠強。

2艱苦奮斗精神保持不夠。一些同志缺乏過“緊日子” 的思想性，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節儉意識。公務接待還不夠規范，標準執行還不夠嚴格。比如：為了 招商引資、洽談項目，有時會出現接待客商現象。

3． 有時存在“好人主義”現象。有的同志，對一些涉 及全區發展和形象的苗頭性、傾向性問題，雖然有意識、有看法，但不愿指出、不敢批評，有“寧可不說人、不愿 得罪人”的現象。例如：有些同志對一些部門的出現的 “慵懶散奢”等問題，不能夠及時進行糾正，以致一些作 風頑疾遲遲不能根除。

（四）發揮作用方面

1_直面化解基層難題不夠經常。有時還存在“官僚主 義”作風，習慣于坐在辦公室或召開會議協調解決問題，真正到基層一線直面解決實際問題不夠經常、不夠深入。例如：對一些信訪突出問題，有時過于強調各鎮辦（社區）各部門管好自己人、看好自己門，沒有能夠親自下到基層 追根溯源，解決矛盾，導致一些問題未能及時解決，影響 了群眾對區委、區政府的評價。

2．解決群眾反映問題還不夠扎實有效。改革發展的最 終目的就是要造福百姓。平曰里，對于群眾反映的一些熱 點、難點問題，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但 跟蹤解決不夠扎實，持續問效不夠到位，以致一些問題沒 有得到很好地解決。比如：城鄉環境衛生整治力度不夠大、效果不夠明顯，群眾意見很大；雖然針對亂停亂放、超限 超載、交通安全等群眾反映強烈的問題，開展了為期三個 月的專項整治，但一抓就好、一放就反彈，群眾仍有意見。以上這些問題的產生，雖然有方方面面的客觀原因，但實 質上還是我們親民愛民意識不強造成的。

3．調查研究的針對性和實效性不強。多數同志注重圍 繞分管工作、聯系工作、臨時工作和上級交辦工作等方面 開展調研多，圍繞破解發展難題的調研少，以致個別工作 缺乏應有的思考，沒有形成切實可行的思路和辦法。例如 我們推進城鄉一體化發展成效不突出、項目謀劃境界不高 “五區”建設進展不快等問題的產生，就與我們調查研究 不夠深入、針對性不強有關系。

三、產生問題的原因分析

深刻剖析產生問題的根源，雖然有一定的客觀因素，但主要還是主觀方面的原因造成的。

（一）理想信念不夠堅定。之所以出現這些問題，最 根本的原因還是理想信念缺失。突出表現在：一些同志存 在重事務、輕學習的現象，對黨的政策理論、大政方針等 學習不夠系統、不夠深入，運用馬克思主義的立場觀點分 析問題、解決問題的能力有待進一步提升。個人自學大多 是停留在看看新聞、讀讀報紙，缺乏學習的自覺性和全面 性，導致黨性修養錘煉不夠，自覺抵御腐朽侵蝕、根除功 利主義的思想意識還不夠強烈。

（二）宗旨意識不夠強烈。一些同志隨著職務的升遷 感覺自己經得多、見識廣，深入基層、深入群眾了解社情 民意不夠，傾聽群眾的意見和呼聲不多，對基層情況的了 解和把握不夠全面準確，以致一些工作決策不能充分反映 群眾意愿。這些其實都是群眾觀念淡化、服務意識不強的 表現。作為基層領導干部，我們應該充分意識到自己工作 的重點在基層，工作的對象是群眾，要保穩定、抓發展，必須充分了解群眾所需所想，充分尊重群眾的首創精神，自覺增強全心全意為人民服務的宗旨意識。

（三）發展舉措不夠創新。面對發展中出現的一些新 情況、新問題，沒有做到舉一反三，而是憑經驗、靠傳統 思維來解決問題，開拓性做法不夠多。不善于從多層面、多角度考慮問題，在處理當前與長遠關系上，傾向于注重 解決當前問題，對戰略性、前瞻性的問題考慮不夠，破解 發展難題還不夠大膽、舉措還不夠創新，致使一些工作進 展較慢、成效不夠好。例如：面對資金短缺、周地指標緊 缺問題，一般情況下靠爭取上級資金、銀行貸款等方式解 決難題，利用和撬動民間資金、社會資本還缺少具體辦法； 化解項目用地難題，多數情況下靠現有土地指標和向上爭 取指標，在盤活土地資源方面方法還不夠多。

（四）開展批評不夠經常。批評和自我批評是保持黨 肌體健康的重要法寶，是我們黨的“傳家寶”，也是黨員干 部加強道德修養的首要方法。但長期以來，一些“好人主 義”傾向致使黨內批評與自我批評逐漸被淡化、被形式化。例如：有的同志有時怕得罪人不敢開展批評，有時惜情顧 面不愿開展批評，有時怕影響團結不肯開展批評，偶爾開 展批評，也是蜻蜒點水、不痛不癢。久而久之，一些領導 干部對自己的自我教育、自我約束、自我監督、自我完善 就不夠嚴格，更會導致我們一些同志不敢向潛規則叫板、向舊習慣說不、向違規行為開戰。

（五）自我要求不夠嚴格。受社會大環境影響，一些 同志放松了自我要求，權力觀和利益觀有所松動，經濟發 展與黨風廉政建設“兩手抓、兩手硬”意識有所弱化。抓 干部隊伍建設和作風建設力度減弱，對干部日常教育和監 督方面還存在一些薄弱環節，預防和治理腐敗問題的機制 需要進一步完善。對一些部門為招商引資而接待客商現象，總認為是為了經濟發展，也就沒有完全禁止。究其原因，還是放松了廉潔從政的嚴格約束。

四、今后的努力方向和整改措施

針對以上問題，我們將采取更加有效的措施，認真加 以整改，努力提升政府執行力。

（一）更加重視學習提高。要從根本上解決存在的問 題，首先就是解決思想認識的問題，著力點就是加強自身 學習提高。一是強化政治學習。深入學習黨的十八大、十 八屆三中、四中、五中、六中全會和總書記系列重 要講話精神，自覺向中央基準看齊，始終在思想上、政治 上、行動上同黨中央和省、市、區委保持高度一致。樹立 正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想 和腐朽文化的侵蝕。二是強化業務學習。結合工作實際，積極邀請專家學者進行依法行政、應對媒體、應急管理、社會管理創新、信訪工作、項目策劃與包裝、城市管理工 作等方面的專題輔導，定期組織班子成員開展下基層調查 研究等活動，與干部群眾面對面交流學習，進一步提高班 子成員的綜合業務素質。三是強化實踐學習。堅持理論聯 系實際，要求班子成員帶著工作中遇到的新情況、新矛盾 新問題，有針對性地學習市場經濟、金融財稅、矛盾化解 瓶頸破解，法治政府建設等方面的知識，注重聽取社會各 界的意見和建議，集中民智、反映民意，凝聚放大優勢、突破發展瓶頸，迸一步提升推動區域經濟發展的能力和水平。

（二）更加關心民生民計。始終把保障和改善民生作 為第一職責，全心全意為群眾辦實事、做好事、謀福祉。一是著力保障改善民生。嚴格落實改善民生，堅持每年為 城鄉群眾辦好一批實事工程和民生項目。加快中小學布局 調整，優化整合教育資源，全面提高教育教學質量和辦學水平。持續深化區級公立醫院改革，健全完善大病救助制度。繁榮發展文體事業，加快博物館、全民健身中心等公共文 化設施建設。穩步推進全面二孩政策，鞏固提升全國計劃 生育優質服務區成果。高度關注婦女兒童、孤寡老人、留 守兒童生產生活，實現民生普惠。二是著力提升服務水平。加大資源整合力度，發揮區級政務服務大廳作用，健全 “一個窗口對外、一廳式辦公、一條龍服務”便民服務運 行機制，搭建起服務群眾“最后一公里”的綠色通道。強 化社會管理創新，加快“智慧xxx”建設。推進社會治理網 格化管理和應用體系延伸，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，把平安和諧送進千家萬戶。三是著力解決群眾難題。積極 踐行“兩學一做”學習教育，深入開展扶贊幫困活動，下 勢解決一批群眾關心、關注的養老、就業、住房、行路等 方面的突出問題，構建兜底線、大民生格局。

（三）更加注重發展質量。牢固樹立“發展就是硬道 理”意識，堅持“五大發展”理念，更加注重發展速度與 質量的“雙輪驅動”。一是持續優化產業結構。在農業發展 方面，以xxx工程為抓手，加快以xxx為主的特色農業發展。在工業發展方面，以構建“xxx”為引領，發展xxx工業支柱。在三產發展方面，全面打響xxx品牌，帶動第三產業全面繁 榮。二是全力加快項目建設。始終保持招商引資力度不減、節奏不慢，堅持產業鏈招商、精準化招商，突出招大引強、招名引優，緊盯國內知名企業，專人跟蹤、緊盯不放，力 爭引進更多科技含量高、財稅貢獻大、帶動能力強的好項 目、大項目落戶xxx。嚴格落實項目建設“五個一”包抓和 “六位一體”推進機制，千方百計加快項目建設步伐，以 項目的大建設推動經濟的大發展。三是下勢破解發展瓶頸。搶抓土地利用規劃中期調整機遇，科學規劃，留足工業和 項目建設用地。切實加大棚戶區改造、閑置土地清理力度，盤活存量土地，著力破解土地瓶頸。加大金融信貸和市場 融資力度，著力解決項目建設資金難題。依法查處、打擊 影響投資發展環境的人和事，進一步優化發展環境。

（四）更加崇尚實干作風。踐行群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。一是精簡會議，騰出精力。嚴格會 議審批，堅決取消一切沒有實質內容的會議，能不開的堅 決不開。切實減少文件簡報，沒有實質性內容、可發可不 發的文件一律不發，從嚴控制文件下發的數量、規格，騰 出時間和精力謀大事、議大事、抓大事。二是深入一線，解決難題。大力推行馬上就辦、辦就辦好的實干作風，帶 頭深入到基層一線、項目工地，現場辦公、現場協調解決 問題。堅持深入到農戶家里、矛盾集中的地方，聆聽群眾 呼聲，解決群眾困難，真正以為民務實的形象取信于民。敢于向城鄉一體發展、農村環境衛生整治等工作中遇到的 棘手問題“動真碰硬”，不怕擔責，不怕吃苦，全力確保各 項工作扎實推進、取得實效。三是健全機制，形成常態。針對群眾反映強烈的干部“走讀”、行業不正之風、村級組 織軟弱渙散等問題，逐項逐條整改落實，建立長效體制機 制。

（五）更加強化紀律約束。總書記多次強調黨 員干部要“守紀律講規矩”。無規矩不成方圓，行為的規范 需要一定的約束。一是依法行使手中權力。始終堅持民主 集中制原則，凡是涉及全區經濟社會發展的重大決策、重 要部署、重點項目等，堅持召開區長辦公會、政府常務會 集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。積 極推行權力清單、責任清、負面清單，規范部門職責權限，強化政務公開，確保權力在陽光下運行。二是依規執行財 經紀律。嚴格預算管理，加強預算審核，防止超預算支出，切實做到收入一個“籠子”、預算一個“盤子”、支出一個 “口子”。加強“小金庫”專項整治，堅決堵住侵蝕占用資 金的黑洞和后門。加大國有資產和國有資源審計監督力度，確保把有限的資金真正用在發展和改善民生的刀刃上。三 是依紀加強自我約束。班子成員率先垂范，帶頭遵守中央 “八項規定”和“一準則、兩條例”，切實做到自重、自省 自警、自勵。扎實做好黨風廉政建設工作，強化廉政風險 源頭防控。嚴格要求自己，管好親屬和身邊的工作人員，為全區黨員干部樹立好榜樣。

第二篇：2018年班子成員進一步解放思想-激勵新時代新擔當新作為專題組織生活會對照檢查

2018年班子成員進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為

專題組織生活會對照檢查材料

按照省委組織部《關于召開進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為專題組織生活會的通知》，我深入系統的學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，認真領會了省委文件精神，對照《中共中央政治局關于加強和維護我黨中央集中統一領導的若干規定》、中央八項規定及實施細則，對照省委實施辦法，對照初心和使命，深入查找存在的突出問題，深刻地進行自我剖析?，F對照檢查如下：

一、認真對照，查擺問題不足

（一）在切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的我黨中夾權成和集中統一領導方面。能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在政治上維護核心、情感上擁戴核心、行動上緊跟核心。按照學懂、弄通、做實的要求，深刻學習領會十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠時時、處處、事事向我黨中央看齊，向習總書記看齊。但查擺自身，還存在一些問題。一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神的過程中，沒有完全把自己擺進去，把責任擺進去，把工作擺進去，情感認同轉化為理性自覺還有差距。二是在落實習近平新時代中國特色社會主義思想與xx發展結合得不夠緊密。

(二)在旗幟鮮明講政治方面。維護政治紀律和政治規矩態度不堅決。個別班子成員對在社會上聽到的一些損害我黨的形象和威信的言行，對與我黨中央、省委我黨委和市委部署要求不一致的言論，特別是對錯誤的政治言論，不敢亮劍、不敢斗爭，扮“紳士”、裝“深沉”。

(三)在帶頭錘煉作風方面。有時候存在畏難厭戰情緒，情緒低迷。每天面對的都是難事、瑣事、操心的事。面對艱巨繁重的工作任務，畏難厭戰情緒有時在班子成員中或多或少的存在。缺少了拼搏的勁頭，做事有滿現狀，比上不足比下有余的想法?！肮俦疚弧彼枷氲挠绊懸廊淮嬖?，做群眾工作怕麻煩、圖省事，解決群眾訴求抓得不夠緊，糾正侵害群眾利益行為不夠及時有力，一定程度上存在脫離實際、脫離群眾的傾向。特別是在“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題上沒有做到知行合一，想自己多了，想群眾少了，久而久之，身不沾土、腳不沾泥，與群眾一起奮斗的熱情和精神減弱了，對待群眾迫切需要解決的問題，沒有做到勤勤懇懇、踏踏實實，更沒有一個問題一個問題去解決，一個困難一個困難去克服。

(四)在講政德修政績方面。有時還存在要求不嚴、忽略細節現象，個別班子成員享樂思想依然存在，勤儉干事的意識有所弱化，主觀上放松了艱苦奮斗這根弦，有時還存在“公權私用”、超標接待現象，沒有做到防微杜漸。一些班子成員帶頭樹立良好家風的意識不夠，沒有帶頭注重家庭、家教、家風，廉潔修身，清正齊家;不斷提升道德境界，追求高尚情操，加強自我約束，做到公私分明，自覺接受群眾監督。

（五）理想信念方面。一是理論學習深度不夠。xx局我黨委班子集體雖然結合我黨委中心組集中學習了最新上級會議及政策法規精神，但是對中國特色社會主義的經典著作學習較少；班子成員個人自學中存在實用主義，往往是上級要求學什么，開展工作雷要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性，系統性、全面性，沒能與時俱進提升班子成員的政治理論素養，致使有的班子成員在“四個自信”上不夠堅定。二是我黨生修養嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性，艱巨性認識不足，放松了持續改造自身世界觀，人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級我黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持我黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照我黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁，死而后已的精神境界，我黨性修養與我黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。三是政治認識高度不夠，對新時期我黨面臨的“四大危驗”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對網上的一些不良社會思潮，沒從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地作堅決斗爭。

（六）政治紀律和政治規矩方面。一是思想認識存在偏差。缺乏對《我黨章》《準則》《條例》的系統研學，對政治紀律和政治規矩沒有做到“內化于心，外化于行”，有時認為自已只要在思想行動上與我黨的要求保持一致就行了，忽略了作為一名我黨員領導干部要以上率下、模范踐行。二是發揚民主不夠充分。有的同志對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協助決策的作用，在我黨委會議上，只關心自已分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動，不充分，發表意見“隨大流”，多數時“沒意見”，沒有充分發揮民主塊策制度作用。三是執行制度不夠嚴格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴格執行落實請示報告制度；平時工作中，對于個人重大項的變動疏于及時請示報告。

（七）工作作風方面。一是缺久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，雖然班子成員能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴格執行上級各項紀律規定，但是對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的觀象，如在公務接待上，有時礙于情面，有被動配餐和舌尖上浪費現象。二是缺乏主動服務的心動。有的沒有牢固樹立宗旨意識，習慣在機關、在辦公室被動接待眾，沒能主動下基屋了解群眾訴求，為群眾解憂，對特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向；有的存在本位主義思想，只重視已分管領域、聯系片區及駐點村的民生訴求，對沒有聯系的領域關心不夠。三是缺乏“沉底調研”的鉆動。有的還習慣于電話了解、聽取匯報的工作方式，了解面上情況多，發現深層次問題少；有的下基層調研只注重掌握自已想要了解的情況，座談我黨員干部多，走訪普通群眾少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。

（八）擔當作為方面。一是勇爭一流意識不強。有時在任務重、壓力大的時侯，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，滿足于應付上級要求，不能從時時處處爭一流的標準上去把握，如在實現xx局基層我黨建工作全面進步、全面過硬上做的還不夠。二是攻堅克難勇氣不夠。有的班子成員面對革發展任務，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，對于所史遺留問題繞道走，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拒的精神頭，如在謀劃與新型發展理念不相符的傳統行業轉型升級上還不夠主動。三是開拓創新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，有的認為自己在基層工作多年，已經輕軍熟路，習慣于憑經驗做事；有的基層經驗相對不足，工作上循規蹈矩，按部就班，開展工作缺乏針對性、創造性。如，對新形勢下如何建設“美麗xx”，發展“xx經濟”的戰略布局缺乏系統研究，沒有形成科學的路徑圖。

（九）組織生活方面。一是思想認識有待加強。有的沒有充分認識到組織生活的嚴肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”；有的在參加指導基層組織生活時打折扣、降標準，常常因工作原因缺席，未能作好表率。二是開展形式有待創新。

二、整改措施

一是認真學習，提高思想認識。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《我黨章》《憲法》《中國共產我黨統一戰線工作條例（試行）》等我黨規我黨紀和法律法規，學習省委工作要求，增強貫徹落實的整治自覺和行動自覺。要充分認識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性。要充分認識“以案促改”工作是凈化政治生態的現實需要，是夯實全面從嚴治我黨的重要抓手。要進一步提高政治站位和政治敏銳性，切實把思想和行動統一到中央、省委和市委的決策和部署上來，始終和以總書記為核心的我黨中央保持高度一致。

二是以案促改，抓好工作落實。要深入開展“大調研，促轉型、助發展”活動，認真開展非公企業專題調研走訪活動，主動上門服務，協調解決困難和問題。要在全市非公有制經濟人士中開展以“不忘創業初心，接力改革偉業”為主題的理想信念教育實踐活動，深入推進“萬企幫萬村”精準扶貧行動，努力營造良好的政商營商環境，積極教育引導民營企業家誠信守法經營，構建“親”“清”政商關系，促進“兩個健康”。要抓住“關鍵少數”，夯實工作責任，提高工作效率，從全領域、品牌化，規范化、責任制四個方面，發揮統戰品牌引領作用，系統推進全年工作任務。

三是嚴肅執紀，建設過硬部門。要時刻把紀律和規矩挺在前面，在全市非公經濟人士、新的社會階層人士和統戰系統全面開展警示教育，汲取深刻教訓，引導教育我黨員干部堅守理想信念和我黨員本色，清白干事、干凈做人。要開好“以案促改”專題題民主生活會和組織生活會，深刻剖析檢查，舉一反三補齊工件短板，立行立取。要把“以案促改”工作和日常管理結合起來，提升紀觀，強凝聚力，建設過硬部門和鐵的隊伍。

切突增強做好“以案促改”工作的政治自我黨、思想自覺和行動自健，將思想、行動統一到中央、省委的決第部署上來；要切實加強學習，通過學習豎定理想信念，提升政治素養、增強自身本領；要進一步加強警示教育，強化制度約束力和執行力，始然做到心中有我黨、心中有民、心中有責，心中有戒；要認其扎實開好“以案促改”專題民主生活會，圍繞馮新柱案暴露出的同題，舉一反三，對照自查，進一步提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力；要主動認領工作任務，及時制定出臺本單位工作方案和相關專項整改方亮，及時建立問題清單、責任清單、整改清單和整改臺賬，并實行銷號管理，確保整改工作取得實效；要進一步加強制度建設，持續深化監察體制改革，扎實做好派駐監督和巡察工作，不斷鍵全和完善監督體系，注重形成長效工作機制：要糾“四風”、轉作風，緊盯選人用人、“四風”突出問題等九方面內容，全面開展自查檢查和監督執紀，持續開展紀律作風專項整頓，一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制建設；要深入實施xx方略，進一步提升工作效率，提高工作標準和質量，創新方式方法，高標準推進各項工作有效落實，不斷優化營商環境；要會面夯實各我黨（工）要、我黨組主體責任，各單位主要負責人“第一責任人”責任，進一步細化工作任務、推進責任落實、加強監督檢查和執紀問責，確保“以案促改”工作取得實效。

2018民主生活會發言提綱及個人對照檢查材料 同志們：

按照省局（公司）轉發《中共中央紀委機關中共組織部關于認真開好2018縣以上我黨和國家機關我黨員領導干部民主生活會的通知》等文件精神，根據市局（公司）我黨組統一部署，圍繞學習貫徹我黨的十九大精神這個主題，結合“兩學一做”學習教育，我認真學習了總書記系列重要講話精神，特別是我黨的十八屆六中全會精神，對照《關于新形勢下我黨內政治生活的若干準則》和《中國共產我黨我黨內監督條例》，對照政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向?，F將有關情況報告如下：

一、存在的問題和不足

（一）理想信念方面。總書記指出，理想信念就是共產我黨人的精神之“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。多年來，由于受社會不良因素或多或少的影響，理想信念有所淡化，通過參加我黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”、“兩學一做”等學習教育活動，使我認識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，沒有完全內化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀。在理論和業務知識學習還缺乏深度，學習還不夠系統和全面；在工作上密切聯系群眾還不夠廣泛，服務群眾意識有待加強；改革創新意識有所衰減，沒有真正把理想信念上升到共產我黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。

（二）政治紀律和政治規矩方面。一是遵守政治紀律態度不堅決，政治意識和大局意識有待加強，有時過于看重眼前成績和追究短期效果，只注意到局部而未仔細考慮全局。二是遵守我黨的組織紀律不嚴格，執行民主集中制不夠面面俱到，聽取班子成員意見或建議不夠；對干部職工中存在的一些不良風氣批評和整治力度不夠，有時候會手下留情。三是對政治紀律認識不夠深，存在麻痹思想。四是行為上存在自由性，看到問題就直接講出來，認為對的就直接安排，缺乏溝通，有時會傷害一些同志的感情。

（三）作風方面。作風建設永遠在路上，對照新形勢新任務新要求，感覺仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發現深層次問題少。二是在聯系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少；對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央“八項規定”精神，但領導帶頭、以上率下的作用還沒有充分發揮；對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。

（四）擔當作為方面。一是責任擔當不夠，工作中有時候會有畏難情緒，主動擔當意愿不足，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。二是工作標準還有待提高。很多情況下，任務要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應付，放松了對工作標準的要求，滿足于不出錯、過得去；有時感覺這些年的努力也取得了一些成績，滋生了安于現狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創新精神有所減退。三是工作標準不高，面對繁重的工作任務時，有時會疲于應付，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。三是拼搏進取精神減退。工作缺乏主動性和創造性，有時習慣于憑經驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少。

（五）組織生活方面。雖然能夠主動參加我黨的組織生活，按規定自覺交納我黨費，及時報告個人有關事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，先鋒模范作用有所減退，有時把參加組織生活當作一種“負擔”，沒有從思想深處認識到我黨的組織生活的重要意義。二是基層我黨組織建設還需加強，組織生活的管理還不夠到位，我黨內組織生活準備不夠充分，缺乏嚴肅性，缺乏對我黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監督制約機制和激勵約束機制。

（六）落實全面從嚴治我黨責任方面。一是管我黨治我黨意識有待加強，存在重經營輕管理的慣性思維，總是想著把精力放在“看得見、摸得著”的工作上面，對我黨建工作抓得少。二是落實“一崗雙責”還需強化。對“一崗雙責”制度缺乏針對性和有效性的落實舉措，責任意識層層傳遞力度不夠，導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。三是敢管敢嚴力度有待加大，有時怕執行規定過嚴，會束縛干事人手腳，存在失之于寬、失之于軟的問題；對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有不批評，該約談的沒有約談，“從嚴治我黨”的思想還需進一步加強。

二、廣泛聽取意見，找準查實“兩學一做”學習教育問題

（一）廣泛征集意見。自我系統“兩學一做”學習教育活動開展以來，通過召開專題座談會、發放征求意見表、設置征求意見箱等形式，廣泛征求意見，認真查擺問題。截止目前，共征求到對市局（公司）班子成員各類意見建議xx條，其中涉及我個人的意見主要表現在：理論學習不夠、深入基層調研了解情況不多、對干部隊伍管理不夠嚴格、抓基層我黨建工作力度不大等方面。

（二）認真梳理整改存在問題。按照邊查邊改的要求，“兩學一做”學習教育活動領導小組辦公室將調研和征求意見中查找發現的問題進行了整理歸納，并向我個人和我黨組其他成員進行了反饋，我將高度重視，認真對待，在以后的學習、工作、生活中認真整改落實。

三、產生問題的原因剖析

通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面：

（一）理想信念有所松懈。作為一名老我黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同我黨中央保持高度一致，但也缺少更加堅定的理論自信，特別是放松了理論學習，沒有把理論學習當成一種需要，一種對領導干部政治素質的基本要求，導致理想信念松懈的問題；自己對是否該繼續堅持一貫的共產我黨人人生觀、價值觀、世界觀有時會感到迷茫。究其根本，主要還是理想信念不夠牢固，放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

（二）宗旨意識有所淡化。宗旨意識的關鍵是看心中是否裝著人民群眾，是否有全心全意為人民服務的公仆意識。隨著參工作時間的增加，工作環境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯系有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，造成服務群眾的能力有所下降。

（三）我黨性錘煉有所不足。日常工作生活中，忽略了以一名共產我黨員的標準來嚴格要求自己，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養；放松了對我黨性鍛煉的要求，放松了對保持我黨員先進性和純潔性的追求，沒有通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造達到我黨員領導干部我黨性修養應具備的水平，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

（四）紀律意識有所弱化。隨著年齡的增長和工作崗位的變化，自己學習的主動性變差，思想境界有了滑坡，自我約束放松了，自律性下降了，在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格；沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況；沒有嚴格按照一名合格我黨員的標準來規范自己的生活和工作。

四、努力方向和整改措施

按照此次民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，增強了改進不足、提高修養的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高。

（一）筑牢思想根基，著力提升我黨性修養。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，提升道德境界，始終做到信仰堅定、對我黨忠誠；自覺同我黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和國家局、省市局各項決策部署，并全力以赴推動落實；努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和惰性思想，樹立正確的權力觀、地位觀、政績觀；牢記我黨的宗旨，聚焦問題，敢于向問題“叫板”，辦實事、辦好事；牢固樹立“四種意識”、明確目標、振奮精神，不忘初心、繼續前進；面對新形勢、新常態、新問題，做到嚴格要求、恪守職責、勇于創新，全力以赴完成各項工作任務。

（二）夯實理論基礎，著力提升履職能力。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。認真學習我黨的十八大屆六中全會精神和總書記系列重要講話精神、中央“兩學一做”學習教育工作座談會精神，學習我黨的優良傳統，學習我黨紀我黨規，學習業務知識、法律知識、傳統文化知識，通過學習堅定理想信念，夯實理論基礎，錘煉良好作風，切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力，增強履職實效。

（三）加強作風建設，著力增強宗旨意識。認真學習領會中央和國家局、省市局關于改進工作作風、密切聯系群眾有關意見規定精神和重要意義，以《準則》為標準、以《條例》為戒尺、對照“六大紀律”，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，真正做到用權為公、為民謀利；始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，著力轉變不適應不符合科學發展觀要求的思想觀念；始終堅持正確政績觀，立足當前、著眼長遠，努力創造經得起實踐、歷史檢驗的實績；堅持民主集中制，保證各項決策的科學民主；帶頭弘揚求真務實、真抓實干的優良作風，實現好、維護好、發展好全市系統從業人員和服務對象的根本利益。

（四）強化管我黨治我黨意識，著力落實全面從嚴治我黨責任。

認真履行“一崗雙責”要求，把我黨風廉政建設和反不廉潔同中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，嚴格落實全面從嚴治我黨主體責任清單，經常性開展主體責任落實的自查自糾；堅持嚴字當頭，對檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，堅決依紀依規整改或處置；強化自我監督，加強我黨內監督，接受社會監督，帶頭遵紀守法。

（五）增強紀律意識，著力從嚴約束言行。按照加強我黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行我黨風廉政建設責任制各項職責要求，努力加強自身建設；對照我黨章我黨規我黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養成遵規守紀的高度自覺；始終保持清醒的頭腦，嚴格執行廉潔自律有關規定，從生活中的點滴小事做起，帶頭嚴于律己，帶頭艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用我黨紀國法規范和約束自己的言行；堅持道德高線，嚴守紀律底線，做真正忠誠、干凈、擔當的我黨員干部。

以上是我的交流匯報，不妥之處，請同志們批評指正。我黨員干部五查擺五強化自我剖析對照檢查材料

根據兩學一做學習教育活動的要求，全體我黨員都要對照我黨員標準，圍繞“五查擺五強化”，深刻查擺剖析，自覺檢身正己。主要內容為：查擺信仰信念是否動搖，強化政治定力;查擺紀律規矩是否松弛，強化我黨的意識;查擺宗旨意識是否淡薄，強化群眾觀念;查擺精神狀態是否懈怠，強化擔當精神;查擺德行表現是否缺失，強化道德修養。

一、自我查擺

通過反省反思查擺，匯報如下：

1、本人對“舉什么旗、走什么路”認識清楚，有堅定的共產主義信仰，對中國特色社會主義充滿信心，不存在精神空虛迷茫、組織或參加封建迷信活動、信仰宗教、推崇西方價值觀念等問題，有較強的政治定力。

2、本人有較強的紀律規矩，沒有政治上的自由主義，沒有發表和傳播同中央決定相違背的言論，不當“兩面人”、沒有頂風違紀搞“四風”、拉幫結派、搞團團伙伙等問題，沒有在我黨不言我黨、在我黨不愛我黨、在我黨不護我黨、在我黨不為我黨、組織紀律散漫、不按規定參加我黨的組織生活、不按規定交納我黨費、不完成我黨組織分配的任務、不按我黨的組織原則辦事等問題，我黨的意識較強。

3、沒有漠視群眾疾苦、為群眾辦事不上心不主動、在人民群眾生命財產安全受到威脅時臨危退縮等問題，沒有與民爭利、執法不公、吃拿卡要、優親厚友、假公濟私、損害群眾利益等問題，群眾觀念較強。

4、本人沒有安于現狀、精神不振、不作為、不會為、不善為，不逃避責任，沒有大是大非面前不敢亮劍、矛盾問題面前不敢迎難而上、危機面前不敢挺身而出、失誤面前不敢承擔責任、歪風邪氣面前不敢堅決斗爭等問題，有敢于擔當精神。

5、本人平時注意個人品德、有奉獻精神，注重講公德講誠信不夠，沒有違反社會公德職業道德家庭美德、價值取向扭曲、情趣低俗、貪圖享受、奢侈浪費等問題，有較強的道德修養。

作為?？萍壩尹h員領導干部，我還注重聯系領導工作實際，時刻樹立發展理念，時刻警醒自己要用新發展理念做好本職工作，不把新常態當作避風港、不把工作沒做好的原因都歸結于新常態、不為不干事不發展找借口，認真落實好中央和省市委、市委教育工委確定的各項工作任務，強化踐行新發展理念的思想行動自覺，成為合格的教育工作組織者、推動者、引領者。

二、存在問題

按照“照鏡子”、“出出汗”、“洗洗澡”的要求，本人還存在以下一些問題：

1.學以致用不夠?？沼鄷r間我基本上都是學習教育教學的書籍，不重視理論武裝，不認真學習教育理論和做好工作所需要的知識，以事務工作代替政治和我黨性鍛煉，使自己的我黨性修養減弱了。

2.解決問題不夠。有些會議沒有解決問題，或者是沒有能夠跟蹤落實，有些行政部門下達的文件較多，我一時沒有理解文件的精神就將工作布置下去，可能有些就走樣。盡管每學期聽課還不算多，而且聽課過程發現的一些問題沒有能力解決，比如，有個別教師上課只上十多分鐘就讓學生自學，有老師備課不充分，重點不突出，課堂管理能力太差，不能面向全體學生教學等等，解決實際問題少。

3.勇于開拓不夠。隨著年齡的增長，創新意識淡化，多少還存在著職業倦怠，常常安于現狀，面對難題常常從客觀上找原因，或者就是等待領導指示，改革創新的勇氣和能力不足，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

4.堅持原則不夠。有的不能嚴格執行國家教育政策，遇到矛盾有時繞著走。對部門的工作計劃安排、指導督促不夠，致使工作效果還不是很理想。

5.擔當意識不夠。缺乏大局觀，擔當意識還不強，害怕增加教師負擔導致吃力不討好，也害怕得罪人，擔心批評后影響干群關系，所以有時候輕描淡寫就放過了。

三、改進措施

1.要進一步加強理論學習，增強理論功底提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2.要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產我黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為我黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入我黨的事業之中，堅持我黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3.要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

4.要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

總之，我時刻銘記自己是一個共產我黨員，一個我黨員教師，應該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強學習，提高自身素質，加強師德師風，加強我黨性修養，提高思想覺悟，以知促行，對工作加倍認真負責，積極思考，主動進取，使自己成為一名實事求是的優秀的共產我黨員。

第三篇：進一步解放思想,激勵新時代新擔當新作為專題組織會材料

“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會

按照本次專題組織生活會要求，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，以及中共中央辦公廳印發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，緊緊圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔當作為強不強、作用發揮好不好、自我要求嚴不嚴等方面，聯系自身思想工作實際情況，深入進行了對照檢查。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題

（1）四個意識牢不牢：首先，政治意識方面，理論學習不夠系統與深入；其次在大局意識方面，考慮問題仍有不夠全面、準確的地方；再次在核心意識方面，站位有待進一步提高，對問題的判斷上努力做到高標準嚴要求；最后看齊意識方面也有待進一步加強，堅持向黨中央看齊，與黨的路線、方針、政策、以及黨紀黨規等保持高度一致。

（2）思想解放夠不夠：主要存在的問題是缺乏發散性、創造性思維，遇到問題時受常規思路的影響，難以提出新角度的解決方法，真正運用解放思想的思維方法來解決問題，還有待進一步深入。

（3）擔當作為強不強：身為黨員，我們要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強信心，增進自覺，著力增強“擔當意識”。在日常工作中做到有擔當，在大事要事難事中也要做到有擔當，著力增強“擔當能力”。在一些方面，我的擔當能力仍有欠缺，今后的生活工作中，將繼續在實踐中砥礪品質、增長才干，著力增強擔當品質。堅持有為才有位，干一行愛一行，努力做到“想作為”。堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人，突出實踐實干實效，努力做到“敢作為”。牢固樹立正確政績觀，防止不切實際定目標，切實解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，力戒形式主義、官僚主義，杜絕“亂作為”。

（4）作用發揮好不好： 黨員的模范帶頭作用仍有待進一步提高，在發現問題時積極主動去解決，遇到困難和壓力時帶頭迎難而上、沉著應對。

（5）自我要求嚴不嚴：在理論學習等方面約束不夠嚴格，對于新知識、新理論的學習不夠及時深入；其次從嚴從實的標桿需進一步提高，以更高的標準嚴格要求自己。

二、整改建議

（1）進一步加強理論學習，扎實思想根基：認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到有思想、有決心，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，遵循“功成不必在我”“小干部也有干大事的豪氣”執政理念。

（2）拓寬思維方式，進一步解放思想：認真學習相關理論知識，提高自己的開放性、創新性思維，突破常規壁壘，找到創新性解決問題的方法。（3）改進工作作風，有擔當有作為：強化執政“八個本領”，自身能力鍛煉培訓，善于總結經驗和發揮經驗，提高專業思維和專業素養，充實敢擔當、能作為的底氣。

（4）提高黨性修養，起到黨員的模范帶頭作用：按照黨員干部心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒“四有”，做到清正廉潔，堅持“四講四有”。同時，要堅持“五大發展理念”以創新、開放、共享驅動為引領發展。

（5）樹立高標桿，嚴格要求自己：重自律、有創新，嚴格遵守黨的紀律，履行黨員義務，加強自身品德修養，在日常工作中做好表率作用、盡心盡責、擔當作為。強化四個意識和黨員的身份意識，不忘初心、牢記使命。

第四篇：激勵新時代新擔當新作為組織生活會發言

激勵新時代新擔當新作為專題組織生活會發言稿

2018年7月4日

今年5月20日，中共中央辦公廳下發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，就進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為從七個方面提出了具體意見，要求堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，教育引導廣大干部不忘初心，牢記使命；深刻領會習近平新時期中國特色社會主義思想的新要求；不辜負黨和人民的重托的責任擔當，讓全國廣大干部在新時代真正擔當大作為，在推進“五位一體”總體布局偉大事業建設中干大事、創大業。日前，江蘇省委組織部發出通知，在全省各級黨組織、全省學員中，集中學習中共中央辦公廳下發的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》及省委出臺的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的三項機制，并認認真真召開一次進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為的專題組織生活會,號召全省各級黨組織、全體黨員深入學習討論、開展談心活動、認真查擺問題、抓好整改落實，教育引導全省黨員干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈努力。作為受黨教育40多年，有著30多年黨齡的機關工作人員、共產黨員，應當保持警醒的頭腦，按照中央及省市縣委的統一部署，積極參與其中，主動查擺存在問題，深刻剖析問題原因，認真落實整改措施，在決勝全

面建成小康社會、實現“兩個一百年”奮斗目標的偉大事業中，主動作為，做一個跟上新時代、勇于擔當、奮發有為的合格黨員。

——主動查擺存在問題

1、查擺“四個意識”強不強方面。2016年1月29日中央政治局會議，提出全體黨員干部必須增強“四個意識”即政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，作為一個機關黨員干部，在認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導等方面，總體上講，自己還是能夠做到的，但在實際工作和日常生活中，還存在許多不足，表現為工作中沒有能堅持高標準、嚴要求；在社會活動中，遇到一些不當言論，往往是回避繞過去，缺乏直接面對據理力爭的勇氣。

2、查擺思想解放夠不夠方面。這次專題組織生活會的主題提出進一步解放思想，回顧40余年的工作經歷，自己一直引以為豪的是各個方面沒有出現大的失誤，深入細想，自己一直奉行經驗主義和教條主義，回憶起在基層領導崗位20多年，每年考核考評的不足之處，表述雖然各異，但核心要義就是一條——思想不夠解放，滿足于輕車熟路、按部就班，因而不難看到自己缺乏開拓、創新、創優精神，工作業績始終在一個平面上延伸。

3、查擺擔當作為強不強方面。工作中缺乏“涉深水、破堅

冰、啃骨頭”攻堅克難、勇于擔當的智慧和銳氣，滿足于避免亂作為或不作為，滿足于不出差錯或少出差錯，滿足于完成既定目標任務，只是默默無聞，而沒有了取敢于擔當，因此工作平平，無所建樹。

4、查擺作用發揮好不好方面。共產黨員、機關工作人員應當是社會群體中的精英，理應在“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局中，始終走在前、沖在前，然而捫心自問，自己做得還很不夠，總是感覺隨著崗位的調整、年齡的增大、身體的衰退……船到碼頭車到站的意識開始占了上風，雖說沒有消極低沉到極致，但也久違了朝氣蓬勃、積極向上的熱情和激情，因而也難以在周圍的群眾中樹起標桿、發揮好先鋒模范帶頭作用。

5、查擺自我要求嚴不嚴方面。應當說工作40多年來，無論是日常工作，還是社會活動、家庭生活，無論是職業道德，還是社會公德、家庭美德，自己還是能夠遵紀守法、堅守底線，注重良好形象，不越雷池半步。但是，綜觀上面自身存在問題，本身也是自身要求不夠嚴的具體表現，另外，因崗位調整、年齡增大等因素，安于現狀，很少深入社會開展調研、幫助解決實際困難。

——深刻剖析問題原因

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個方面: 一是思想意識的松動懈怠。由于崗位變化、年齡老化、身體弱化客觀原因，思想上產生了辛苦大半輩子，終于可以靠站休息的念頭，放松了的對自己的嚴格要求，放松了對事業的孜孜追求，缺乏了決勝全面建成小康社會、實現偉大復興的中國夢而拼搏奮進的動力。

二是理論實際的學習弱化。由于動力的不足，難免導致學習上的弱化，滿足于看看時政新聞、參加單位集體組織的各項政策理論學習活動，對順應新時代、新要求的現代科學技術、現代信息技術等方面的知識學習，幾乎是空白，更很少到社會實踐中去學習新的技能，因而沒能形成智慧大腦，認知水平難以跟上時代的要求。

三是能力水平停滯不前。思想認識的模糊、理論實踐技能學習的弱化，盡然導致認知水平和能力停滯不前，難以適應日新月異的時代發展要求，在全面落實“五位一體”總體布局和決勝全面建成小康社會偉大事業中難以有更大的作為。

——認真落實整改措施

一是強化“四個意識”，確立“終身服務”的信念。思想是行動的先導，共產黨員“不忘初心，牢記使命”，需要在思想上真正強化“四個意識”，牢記自己當初站在黨旗下作出的“為共產主義事業奮斗終身”莊嚴承諾，學習和弘揚60年代農村基層優秀共產黨員楊水才“小車不倒盡管推”的奉獻精神，以身邊的優秀共產黨員為榜樣，確立“終身服務”的理念，努力克服松懈思想，持續激發自己奮勇爭先的熱情和激情，徹底解決自身動力不足“不想為”的問題，更加自覺地服從和服務于全黨全國工作

大局。

二是加強理論學習，提升自身綜合素養。為了適應新時期的工作要求，就必須解決自身能力不足“不能為”的問題，首要的就是提高自己的學習能力?？倳浽谑糯髨蟾嬷?，提出在全黨營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍，推動建設學習大國。并把增強學習本領排在黨員“八大本領”之首。按照這一要求，本人決心靜下以來，認真梳理政策理論學習的重點，首先，著重學習好總書記新時代中國特色社會主義理論和十九大精神，真正把握其精髓；其次重點學習好涉農的現行政策法規及相關技能知識，在服務農業、服務農民過程中，能夠針對性地出謀劃策。

三是牢記神圣使命，勇于擔當作為。順應時代呼喚，果敢解決自己擔當不足“不敢為”的問題，決勝全面建成小康社會，已經成為今后幾年全黨工作的重中之重，作為為農服務部門的一員，理應沖鋒在先，有所作為。為了實現“小康路上一個都不能少”、“小康路上不讓一個群眾掉隊”、“發展成果惠及全體人民”的目標，本人將盡其所能，因勢利導，幫助基層貧困戶用足黨的富民政策，立足自力更生和互幫互助，共同邁上小康之路。

四是嚴守政治規矩，堅守黨員本色。作為機關工作人員、黨員干部，今后一定更加嚴肅地用黨章、黨紀、國法來約束自己的言行，自覺維護黨中央權威，政治上、思想上與黨中央保持高度一致，決不做損害黨和國家利益的事，理直氣壯地抵制有損黨和

國家形象、利益的行為，為實現黨和國家的各項重大決策部署、決勝全面建成小康社會及“兩個一百年”目標作出貢獻。

第五篇：“進一步解放思想,激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會小結

“進一步解放思想，激勵新時代 新擔當新作為”專題組織生活會小結

為慶祝中國共產黨成立97周年，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，激勵我村黨員干部堅定“四個自信”、增強“四個意識”，牢記職責使命、強化責任擔當，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，推動全村各項事業發展。6月27日上午，村黨總支以“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”為主題，結合“解放思想再出發、對標找差新跨越”大討論活動，組織全村所有黨員干部，召開了專題組織生活會?，F將本次專題組織生活會小結如下：

一、上一堂專題黨課。黨總支書記為全體黨員上黨課，題目為《深入理解鄉村振興戰略的總要求》，結合我村實際情況，對如何實施鄉村振興戰略做了更進一步的論述和分析。努力做到產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的新農村。

二、開展批評與自我批評。村兩委班子成員就全年目標完成情況開展批評與自我批評。從自身問題和分管工作兩方面做深刻的自我批評，重在查找問題及尋求解決問題的辦法，提出了下一步整改的措施。大家都敞開心扉，暢所欲言，講實話，講心里話，緊扣生活會主題，溝通工作中存在的不足。

三、老干部提意見建議。退休老支書分享工作經歷，并就目前村兩委班子成員工作情況提出建議。要跳出本職工作，加強創新適應新時代；要繼續鞏固村莊環境整治成果；要有擔當精神，不要怕、不要讓；年輕同志要多看報、看新聞，通過看典型，尋找差距，謀求發展。

四、重溫入黨誓詞。支部全體黨員面對鮮紅的黨旗，重溫入黨誓詞，莊嚴宣誓，再一次接受黨性的洗禮。大家紛紛表示，要以黨的十九大精神為指導，真抓實干，勇于擔當，以實際行動在各自的工作崗位上創造新業績，努力推進各項事業的發展，為實現鄉村振興戰略、實現全面建成小康社會作出應有的貢獻。