第一篇：教育工會XX年工作總結及XX年工作要點

教育工會XX年工作總結及XX年工作要

點

XX年工作總結

一年來，縣教育工會在上級工會和縣教育局黨組的正確領導下，緊緊圍繞XX年全縣教育工作的總體目標，認真落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神和習總書記教師節期間視察北師大重要講話精神，以師德師風建設為抓手，以進一步加強師德建設和維護教職工合法權益為重點，大力加強基層工會組織建設，充分調動廣大教職工工作的積極性和創造性，為xx縣教育事業的快速發展做出了應有的貢獻。現將一年來的工作總結如下：

一、以師德師風建設為抓手，提高教工整體素質

認真做好師德師風建設，堅持以全面轉變教育思想和教育觀念為宗旨，以培養廣大教師愛崗敬業精神、建設一支道德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力、高素質的教師隊伍為目標，以“建廉潔教育，展園丁風采”為主題，突出“辦人民滿意的教育，做人民滿意的教師”的總體要求，為加強新時期師德建設，弘揚教職工愛崗敬業，無私奉獻的精神，塑造園丁新形象，辦廉潔教育，人民滿意的教育，開展園丁形象工程建設系列活動。為xx縣教育事業跨越發展提供有力的隊伍保障。本年度五月舉辦“情系農村青春無悔”特崗教師演講比賽，經過層層選拔全縣優秀特崗教師代表30余人參加了比賽，演講比賽激烈精彩，年輕的特崗教師用自己幾年來的從教實踐為基礎，通過自己的所見、所做、所聞、所想，訴說自己的教師夢，生活夢，中國夢。從而塑造出特崗教師愛崗敬業、無私奉獻的園丁風采。宣傳奉獻青春、服務農村的先進事跡。舒茶小學張婷莉老師“我心中的太陽花”，査灣中心校許麗娟老師的“夢開始的地方”征服所有評委獲得一等獎。比賽獲得良好的社會效果，參賽選手及觀摩、帶隊同志。均深受感動，紛紛表示要以選手的事跡為榜樣情系農村，獻身教育，無怨無悔。

在第30個教師節來臨之際，通過學校推薦、縣教育局篩選，縣委、縣政府表彰了196名優秀教師、先進教育工作者。xx二中夏xx同志被教育部授予先進教師榮譽稱號，孫昌亭、王先穩等七位同志受到省市表彰。9月10日上午，全國政協領導來xx召開優秀教師座談會，全國政協副主席陳曉光，教育部副部長李衛紅率全國政協教科文衛體委員會的多位專家、領導蒞臨xx縣城關第三小學西校區，開展教師節慰問活動，并向該校捐贈價值20萬元的多媒體教學設備。給每位優秀獲表彰教師發放慰問金XX元。縣委書記金德元、縣長張秀萍等領導主持召開了優秀教師座談會。

積極參加“皖西好老師”推薦河評選工作，我縣城關幼兒園張文老師等四名老師獲得皖西好老師稱號，還積極參與第三排市“學科帶頭人”“骨干教師”評選推薦工作，我縣共有6名教師、28名教師分獲市“學科帶頭人”“骨干教師”稱號。縣教育網還開設了教師風采專欄宣傳優秀教師的先進事跡，各基層工會充分認識師德師風建設的重要性和長期性，扎實推進以“愛生、敬業、奉獻”為核心的教師職業道德建設，通過開展主題學習、報告會、演講比賽、征文比賽等活動，引導教職工統一思想認識，規范職業行為，全面提高師德素養。開展“黨在我心中”和讀書節系列活動。多數學校工會舉行“愛與責任”師德演講比賽；河棚中心校組織發動教職工積極無償獻血：孔集中心校狠抓師德師風建設，打造凈化的教學環境，成立了師德考核小組，引導教師正確理解充分認識師德規范和教師行為準則的基本要求和內涵。xx師范成立了教工讀書會，由校長任讀書會會長。每半月舉行一次面對面讀書交流會，每月必須上交一篇讀書筆記；xx中學舉行了讀書節活動，共有“知識競賽、板報比賽、讀書征文和攝影比賽”四大塊內容；實驗小學舉行“我誦讀，我快樂”讀書閱讀活動經驗交流會，其學校組織的合唱在安徽省群英獎評選中獲二等獎；城關三小舉行“師生同臺誦讀經典”。

二、完善教代會建設，提高學校民主管理能力

基層工會組織是聯系黨群、干群關系的橋梁和鈕帶，是鞏固工會組織為群眾服務的重要陣地，一年來我們在加強教代會建設，培養工會組織干部隊伍、加強民主管理等方面做工作：以教代會建設為突破口，加強同群眾的血肉聯系。

教代會制度是廣大教職工實現參與學校民主管理的重要途徑，是加強學校民主管理，提高學校管理水平的重要手段。因此，加強教代會工作、實現學校的民主化管理是教育工會工作的重要內容。切實提高教代會職能，要求各基層單位高度重視教代會準備工作，材料要齊全、程序要規范，并且要書面向縣教育工會寫出召開教代會的申請報告，經批準后再召開。各校每年要召開一至二次教代會，聽取校長的工作報告，討論和審議學校的發展方向、長遠規劃、學年工作計劃、重大教改方案、經費收支狀況和教職工隊伍建設及其有關學校發展的重大問題。審議通過學校內部管理機制，教職工評聘職稱，考核獎懲，績效工資以及教職工業務進修等與教職工權益有關的重要規章制度。教代會工作規范合理的開展，促進了學校的民主管理，提升了學校管理層次，促進了教育工作的整體推進。另外以干部隊伍建設為切入點，切實提高基層工會的職能為了在教育系統扎實地開展工會工作，我們按照上級要求，切實加強了基層工會班子建設，換屆選舉采用直選或海選方式，把政治思想過硬、工作作風優良、群眾威信度高、有組織管理經驗、熱心工會工作的干部選配到工會領導崗位上來，政治素質明顯提高。把有多年行政工作經驗的同志選拔到教育工會工作崗位。

三、充分發揮工會組織職能，關心教職工，切實維護教工合法權益

工會組織作為教職工自己的組織，承擔了維護職工利益，協調黨群、干群關系，促進和諧發展等重要職責，因此，將工會組織建設好，充分發揮其職能，具有非常重要的意義。

一是保障教職工在職務評聘、繼續教育、工資福利、帶薪休假等方面的合法權益。切實履行工會的維權職能，關心教職工，傾聽教職工心聲，做廣大教職工的貼心人。對教師績效工資實施、考核聘用、評先晉職等關系到教職工切身利益的工作，注重發揮工會組織民主參與和監督的作用，積極反映教職工的合理訴求，努力暢通黨和群眾的溝通渠道，發揮好橋梁紐帶作用，今年沒有教職工合法權益受到學校侵害而提起申訴和訴訟案件。

二是積極開展送溫暖活動，及時幫助困難教職工排憂解難，一年來對280多名教職工進行困難補助。XX年春節期間慰問特困教職工和金秋助學等送溫暖近10萬元。

積極開展健康有益的文體活動，促進教職工的身心健康發展。推進教師健康工程，在全縣教職工中積極倡導“每天鍛煉一小時、幸福生活一輩子”的健康理念，動員各學校盡可能每年為教職工體檢一次。組織各鄉鎮組織教職工乒乓球比賽，有十五個中心校、高中組織了乒乓球比賽，全縣于12月18日至23日舉辦了乒乓球比賽，有34個男隊、14個女隊、以及160名個人報名參賽。xx中學、xx二中代表隊分獲男團、女團冠軍。我們還組織了六個代表隊參加了縣“天賜杯“羽毛球比賽。

全縣21個鄉鎮各級各類學校都建立了工會委員會，基層工會組織體系基本健全。在深入開展“教工之家”建設活動的基礎上，積極推進工會工作的特色創新。注重工會干部自身隊伍建設，深入學習十八大、十八屆三中全會精神和習近平同志系列講話精神，組織工會干部認真學習實踐科學發展觀，充分認識新時期工會工作的重要意義，增強工會工作的責任感和使命感。注重調查研究，廣泛聽取基層學校和教職工對工會工作的意見和建議，收集意見建議，聽取教職工的心聲，切實提高工會工作的針對性和實效性。組織開展教育工會專題工作調研活動和交流研討活動，學習先進，推廣經驗，促進教育工會工作的整體提升。重視教育工會宣傳工作，提高工會工作群眾的參與率和知曉度。

四、幾分感悟

在同志們的共同努力下，xx縣教育工會獲XX年度宣傳工作一等獎，多次受到局主要負責同志表揚。在幾方面工作有所突破。一是教代會建設達到加強，特別是教代會常態建設、教代會代表成分比例、教代會以無記名投票、教代會聽證制度建設等方面。二是教師中弱勢群體達到重視，及特崗教師工作、特崗教師生活、山區教師等方面。我縣多數學校把最好的宿舍讓給特崗教師住，在職稱評定、評選優秀教師等方面均向山區傾斜。三是工會工作者主動工作性達到提高。回顧一年的工作，我們深深感到，教育工會每項工作的開展和成績的取得，都離不開上級工會組織的關心與指導，離不開黨組織的正確領導和行政的大力支持，離不開全縣廣大教職工、工會委員的積極參與，離不開廣大工會專兼職工作者的不懈努力。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到工作中存在的不足和問題：一是教代會代表提案質量尚待提高，教代會提案落實工作難；二是“教工之家”的建設、師德建設和工會自身建設方面還需進一步加強和完善

XX年工作要點

一、加強依法治校工作監督落實，組織廣大教職工認真學習各項法律法規，學習中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平來到北京師范大學看望教師學時的講話，要求廣大教師要要有理想信念，要有道德情操，要有扎實學識，要有仁愛之心。要求要培養一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的教師隊伍。組織全縣基層工會及廣大教職工學習貫徹XX年教育部令32號《學校教職工代表大會規定》《安徽省中小學校教職工代表大會工作規程》，并對學習貫徹情況進行抽查。

二、大力提高教代會規范及質量建設，不斷推進學校民主建設，努力提高教代會質量，學校中層以上干部每年要在教代會上述職并進行測評。認真做好提案的征集和處理，要做到條條有答復，件件有回音。擬開展優秀提案評選工作。做到教代會數量保證、質量提高，提案質量高、件件有落實，代表成分齊全、充分表民意，提倡無記名投票、不用舉手投票，堅持聽證制度、保證行政和教工溝通。

不斷提高校務公開工作的針對性和時效性。進一步規范校務公開的程序和內容，實行公開材料備案制。加大監督力度，逐步推行政務公開和校務公開網絡化，充分利用學校網絡進行公示。

三、繼續堅持師德師風建設，進一步開展“園丁形象”工程建設活動。圍繞縣委“把風氣搞正，把作風搞實，按規矩辦事，舒xx形象”的要求，以師德建設為重點，推進全縣各級各類學校教職工隊伍建設，深入開展“園丁形象”工程建設活動。八月底以中心校推薦上報優秀教職工愛崗敬業典型事跡材料，篩選確定后，在全縣優秀教師事跡演講活動。教師節期間表彰一批模范教師和先進教育工作者。

四、加強工會自身建設，堅持開展豐富多彩教職工活動。堅持開展豐富多彩的教職工文化體育活動，將在下半年舉辦教職工籃球或羽毛球比賽，各校做好賽事組織安排。

努力為教職工辦實事、辦好事，維護教職工的合法權益，認真開展結對幫扶活動。傾聽教職工的呼聲，了解教職工的建議和要求，努力為他們排憂解難。重視關心離退休教師生活，努力為他們解決生活中的困難和問題。努力做好金秋助學和給特困教職工送溫暖活動。

認真做好女工委工作，組織開展各類有利于女職工發展的活動。關心廣大女教職工的學習和生活，發揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。

五、積極參與縣教育局中心工作。組織學習總書記系列講話精神，以及十八大和十八屆三中四中全會精神，提高廣大工會干部的政治責任感。

xx縣教育工會

XX年12月25日

第二篇：工會半年工作總結工作

排水工程公司工會半年工作總結

排水工程公司工會在處黨委和處工會的帶領下，進一步解放思想，加壓奮進，圓滿完成了處工會交辦的各項工作任務。總結上半年的工作，有成績，也有問題和不足，在下半年的工作中還需進一步改進和完善。具體匯報如下： 一、二〇一一年上半年工作情況

（一）活動情況介紹

排水工程公司工會組織全員學習了排水管理處處歌《藍色使命》，并且將歌曲拷貝到每位職工手中，利用每天早上晨會組織大家學唱，公司領導不定期到各個部門、科室、工地班組檢查處歌背唱情況，保證了公司全員能夠熟練的演唱好處歌；組織干部職工約30余人參加了4月份工會組織的爬山活動；在處職工田徑運動會上，組織了60人的方隊以及43人的運動員隊伍；慶祝建黨九十周年紅歌演唱會中，公司工會發動演職人員50人，氣勢恢弘的演唱了歌曲《保衛黃河》；組織公司職工參與局拉歌比賽，為我處增光添彩；公司職工段呈諭同志，作為處籃球隊的一名成員，在工作繁忙的同時，積極參加處籃球隊的訓練以及組織的各項比賽。

（二）取得的成績和獲得經驗

1、嚴密組織、成績喜人。在職工田徑運動會上，通過公司工會嚴密的組織和領導，取得了團體總成績第三名的成績；慶祝建黨九十周年紅歌演唱會中，取得了二等獎的喜人成績，獲得了領導們的一致肯定與贊揚；其余各項工作也圓滿完成任務。

2、克服困難、勇攀高峰。公司干部職工人員分布不均，很難在短時間內集中到位，為了學習處歌，我們不僅把處歌下載到每位員工的手機中，更是在繁忙的施工之余，將所有職工集結起來，由處工會來教唱處歌。為了保證學習質量，公司領導不定期到一線進行抽查。

二、問題和不足

（一）主動性不夠

上半年排水工程公司工會僅僅局限于參加處工會組織的各項活動，沒有組織公司干部職工參與有排水公司特色的活動。往往被動參與，沒有積極主動的開展活動，主動性不足。

（二）創新性不足

通過組織參加處工會的各項活動，發現和其他單位的差距，主要是創新能力不強，沒有發揮好主觀能動性。只借鑒以往的模式和經驗，缺乏對一項活動組織的創新。

（三）執行力不強

通過參加活動我們看到自身執行力還有待于加強，尤其是參加大型集體活動時，人員到位率往往不夠，造成排練不及時、達不到要求和效果。

三、下半年工作打算

（一）提高全員參與性

因為工作的特殊性，許多職工奮戰在施工一線，不能或者極少有機會參加工會組織的各項活動。在今后的工作中，我們盡可能協調職工工作與參與活動的時間，讓公司全員都能參與到工會開展的各項積極向上的活動中去。

（二）加強主觀能動性

排水工程公司工會，下半年不僅要更好的完成處工會交辦的各項任務，還要結合公司實際，開展豐富多彩的有自己特色的工會活動，加強我們的主觀能動性，保證工會實實在在的落實到實處。

（三）加大創新力度

在下半年的工作中，公司工會要積極開拓思路，擴展空間，創新管理思路和模式，在各項活動中拔得頭籌。

（四）提高全員執行力

我們要克服人員分散、難集結的特點，通過領導動員，提高公司全體成員的執行力，保證參加活動時人員齊、時間準，以便活動能夠順利、按時、按要求高標準的完成。

第三篇：社區工會總結工作

社區工會總結工作

這篇關于社區工會總結工作，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

20xx是光輝燦爛的一年、催人奮進的一年、也是蓬勃發展的一年、更是充滿挑戰和機遇的一年。這一年來，我社區以創建和諧xx為宗旨，按照年初的工作目標，本著為民服務的原則，有條、有序、腳踏實地的為民辦實事。特別是在鐵xx辦事處黨委的正確領導下，在轄區單位及廣大居民的大力支持下，社區工作人員團結一致，社區工作成績顯著。現將一年來的工作實踐總結

一、黨建工作

黨建工作是社區工作的靈魂，黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，必須堅持圍繞中心，強化功能，在黨建工作方面，我們著重完善了黨務公開的相關信息和資料，進一步鞏固了黨在社區和居民心中牢固不可替代的地位，于此同時我們也不忘加強流動黨員的管理，時常與流出黨員保持信息溝通，關注他們的思想、工作和生活。為使基層黨組織成為實實在在為人民群眾辦事謀福的組織，我們做了如下工作：

1、組建“黨員之家”活動園地，學習xx屆五中全會相關文件精神，鼓勵居民遵從“社會四德”，即：社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德。

2、認真整理黨建資料，完善黨建檔案，擬寫社區黨支部XX年“兩定”目標任務，并順利完成了黨支部換屆。

3、黨建方面全力完善黨建工作機制，開展黨員一幫一活動——‘“一句話、一個承諾、一個兌現”。

4、為黨輸送新鮮血液，提高黨社區組織的生機和活力

我們及時了解轄區入黨積極分子XX年第一季度的工作和生活情況，并鼓勵他們做與時俱進的時代青年。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做了培養、發展、納新工作，在黨內外形成了“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的良好工作作風，目前我黨支部培養入黨積極分子3名，其中已有兩名參加了本月堯都區黨校組織的培訓。

5、積極開展好“結對共建”活動

社區黨組織與社區機關、企事業單位黨組織“結對共建”資源共享是加強社區管理的有效途徑，以便于優勢互補、共同發展。九月下旬組織了一次活動，為XX年國慶獻禮：活動內容將以搞好社區建設和社區 管理為中心，以地區性、群眾性、公益性、社會性工作為抓手，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，以給社區居民群眾辦好事、辦事實為出發點。預期要達到的效果是:社區是我家、建設靠大家。

6、積極開展好社區在職黨員回社區認崗定責活動

根據城市社區黨工委的要求，結合我社區的實際情況，根據回社區報到黨員的特長及意愿，每月組織安排一次黨員自愿者活動，活動內容有：扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等。

7、社區黨支部與xx辦事處黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》.8、規范流動黨員管理

流動黨員的管理是黨建工作中的一個難點，對于流出黨員我們采取各種方式定期與他們聯系，及時了解他們目前的生活和工作情況，重點幫助留在家中的妻子、老人和孩子，使他們在經濟富裕的同時感情生活和和美美。同時，不定期走訪流入黨員，及時了解和幫助他們解決工作和生活方面的困難，使他們在異地也能找到自己的“家”—社區黨組織。

9、黨務公開

根據辦事處對這項工作的要求，我們完善了相應的網頁版塊，并且版面上墻，實行領導督導群眾監督的公平、公開、公正的網絡一體化工作制度。

10、爭先創優

根據辦事處對這項工作要求，我們成立了爭先創優活動領導小組，組長由呂成安擔任，每一個黨員都寫出了崗位承諾，并且根據本支部的實際情況和工作成效寫出了爭先創優匯報材料。

11、光陰似箭，歲月如梭，我們的黨走過了90年艱苦奮斗的道路。在黨的90歲生日之際，我們每一個人都懷著感概和感激之情，為此，我們分別于本月22日和23日上午9時，在中鐵23局和社區黨支部隆重召開慶祝建黨90周年活動，與會黨員和群眾合計56名，會上，全體黨員共同回憶了我們黨90年的光輝歷史，同時更加堅定跟黨走的堅定信念和奮斗理念。

另外，為進一步加強于社區黨員的聯系溝通，我社區黨支部與冶建社區服務站楊院長聯系為互感器居民黨員進行了2次為期8天的免費體檢，目的是充分體現黨的溫暖，使多年來無人過問的黨員徹底從感情上回歸到黨的懷抱。

二、安全穩定

穩定壓倒一切，責任重于泰山，這一切都取決于民生。關注民生是社區工作的基礎，我們每一個社區工作者都要用雙腳去丈量腳下每一寸土地，用心去傾聽來自最基層的聲音，在全區綜治工作會議

第四篇：社區工會總結工作

社區工會總結工作

這篇關于社區工會總結工作，是特地為大家整理的，希望對大家有所幫助！

20xx是光輝燦爛的一年、催人奮進的一年、也是蓬勃發展的一年、更是充滿挑戰和機遇的一年。這一年來，我社區以創建和諧xx為宗旨，按照年初的工作目標，本著為民服務的原則，有條、有序、腳踏實地的為民辦實事。特別是在鐵xx辦事處黨委的正確領導下，在轄區單位及廣大居民的大力支持下，社區工作人員團結一致，社區工作成績顯著。現將一年來的工作實踐總結

一、黨建工作

黨建工作是社區工作的靈魂，黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，必須堅持圍繞中心，強化功能，在黨建工作方面，我們著重完善了黨務公開的相關信息和資料，進一步鞏固了黨在社區和居民心中牢固不可替代的地位，于此同時我們也不忘加強流動黨員的管理，時常與流出黨員保持信息溝通，關注他們的思想、工作和生活。為使基層黨組織成為實實在在為人民群眾辦事謀福的組織，我們做了如下工作：

1、組建“黨員之家”活動園地，學習xx屆五中全會相關文件精神，鼓勵居民遵從“社會四德”，即：社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德。

2、認真整理黨建資料，完善黨建檔案，擬寫社區黨支部XX年“兩定”目標任務，并順利完成了黨支部換屆。

3、黨建方面全力完善黨建工作機制，開展黨員一幫一活動——‘“一句話、一個承諾、一個兌現”。

4、為黨輸送新鮮血液，提高黨社區組織的生機和活力

我們及時了解轄區入黨積極分子XX年第一季度的工作和生活情況，并鼓勵他們做與時俱進的時代青年。黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做了培養、發展、納新工作，在黨內外形成了“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”的良好工作作風，目前我黨支部培養入黨積極分子3名，其中已有兩名參加了本月堯都區黨校組織的培訓。

5、積極開展好“結對共建”活動

社區黨組織與社區機關、企事業單位黨組織“結對共建”資源共享是加強社區管理的有效途徑，以便于優勢互補、共同發展。九月下旬組織了一次活動，為XX年國慶獻禮：活動內容將以搞好社區建設和社區 管理為中心，以地區性、群眾性、公益性、社會性工作為抓手，以共同目標、共同利益、共同需求為紐帶，以給社區居民群眾辦好事、辦事實為出發點。預期要達到的效果是:社區是我家、建設靠大家。

6、積極開展好社區在職黨員回社區認崗定責活動

根據城市社區黨工委的要求，結合我社區的實際情況，根據回社區報到黨員的特長及意愿，每月組織安排一次黨員自愿者活動，活動內容有：扶貧幫困助殘、便民利民服務、糾紛調解、法律咨詢及講座、擁軍優屬、青少年教育、健康咨詢、科普知識講座、文化體育活動、家電維修等。

7、社區黨支部與xx辦事處黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》.8、規范流動黨員管理

流動黨員的管理是黨建工作中的一個難點，對于流出黨員我們采取各種方式定期與他們聯系，及時了解他們目前的生活和工作情況，重點幫助留在家中的妻子、老人和孩子，使他們在經濟富裕的同時感情生活和和美美。同時，不定期走訪流入黨員，及時了解和幫助他們解決工作和生活方面的困難，使他們在異地也能找到自己的“家”—社區黨組織。

9、黨務公開

根據辦事處對這項工作的要求，我們完善了相應的網頁版塊，并且版面上墻，實行領導督導群眾監督的公平、公開、公正的網絡一體化工作制度。

10、爭先創優

根據辦事處對這項工作要求，我們成立了爭先創優活動領導小組，組長由呂成安擔任，每一個黨員都寫出了崗位承諾，并且根據本支部的實際情況和工作成效寫出了爭先創優匯報材料。

11、光陰似箭，歲月如梭，我們的黨走過了90年艱苦奮斗的道路。在黨的90歲生日之際，我們每一個人都懷著感概和感激之情，為此，我們分別于本月22日和23日上午9時，在中鐵23局和社區黨支部隆重召開慶祝建黨90周年活動，與會黨員和群眾合計56名，會上，全體黨員共同回憶了我們黨90年的光輝歷史，同時更加堅定跟黨走的堅定信念和奮斗理念。

另外，為進一步加強于社區黨員的聯系溝通，我社區黨支部與冶建社區服務站楊院長聯系為互感器居民黨員進行了2次為期8天的免費體檢，目的是充分體現黨的溫暖，使多年來無人過問的黨員徹底從感情上回歸到黨的懷抱。

二、安全穩定

穩定壓倒一切，責任重于泰山，這一切都取決于民生。關注民生是社區工作的基礎，我們每一個社區工作者都要用雙腳去丈量腳下每一寸土地，用心去傾聽來自最基層的聲音，在全區綜治工作會議

第五篇：電信分公司黨總支工作總結工作要點

一年來，我公司黨總支在上級黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，全體黨員干部圍繞企業中心任務，迎難而上，團結拼搏，維護企業改革發展的穩定大局，取得了物質文明和精神文明雙豐收。一年來，各項業務保持迅速發展態勢，8月22日，城鄉電話總數突破30萬戶，實現全省第一個達到人均擁有一部電話的標準；黨總支被中共**市委

評為2002--2003先進五好支部，并入圍**市“五強化五率先”典型示范支部。一年來，我公司在加強黨建工作，促進企業發展等方面，主要做了以下幾項工作：

一、以思想政治工作為依托，為企業改革發展創造良好的內部環境。

一是結合實際深入開展黨的十六大和十六屆四中全會精神、兩個條例及加強黨的執政能力建設的決定等重要精神的學習教育活動，黨總支每季度結合當前政治形勢和上級公司的主要經營管理工作方向，制定學習計劃，全體員干部嚴格按照計劃參加集中學習。通過學習活動，進一步加強廣大黨員干部思想改造，統一黨員干部的思想認識，提高政治理論水平；及時理解、把握上級公司在企業生產經營管理上的一些大的舉措，加強對實踐工作的指導。

二是做好企業改革時的思想政治工作，在公司上市、流程重組和人事、勞動、分配三項制度等一系列改革中，員工的福利性收入受到一定影響，流程重組改革，員工面臨著崗位重新調整，在這種情況下，部分員工思想上出現了較明顯的波動。針對這種現象，公司黨總支及時采取了應對措施，由辦公室牽頭，每季度組織一次員工代表座談會，搜集員工的意見和建議，及時進行解決整改，并在會后形成書面報告提交領導作為今后工作參考的依據。2004年，針對一些普遍性問題，公司制定出臺了《員工思想分析預測和規范處理工作預案》，從信息收集渠道、判斷分析、規范處理方式三個環節明確了各級主管在員工思想分析預測工作中的職責，實行從直線主管（部門負責人）、部室主管、辦公室、公司領導，一級對一級負責的形式，幫助員工放下思想包袱，增強思想政治工作的針對性和實效性，確保改革期間企業各項工作的穩定過渡。

二、以爭優創先為抓手，加強組織建設。

一是加強黨總支班子建設。公司黨總支狠抓班子建設，結合企業實際工作需要，科學、合理安排各項會議，以利于黨總支從總體上把握企業改革發展大局，形成團結向上、廉潔奉公、堅強有力的領導班子。二是繼續完善組織生活制度，堅持中心組理論學習，充分發揮中心組的重要作用，堅持雙重民主生活會和民主決策等工作制度。于每周一定期召開領導、部室、中心主任會議，及時對企業正在進行的各項工作進行集中討論，共同商議，并在會后形成督辦事項，由責任部門限期解決；今年10月份召開領導干部民主生活會，會前廣泛征求黨內外群眾的意見，會后就反映比較突出的問題擬定整改意見進行解決。

二是抓好黨的基層組織建設。一是今年黨總支繼續以創建“黨建工作先進單位”活動為契機，重新完善了總支、支部的各項工作制度，使支部建設日臻完善。

三是加強黨員隊伍建設。深入學習貫徹中共《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨紀律處分條例》及《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》等，通過組織黨員集中看輔導報告，會后自學強化的方式，進一步增強紀律觀念，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。完成七名預備黨員按期轉正工作。

三、以黨風廉政建設為重點，抓好領導班子建設。

1、繼續貫徹執行《**市電信局反腐倡廉“六個機制”責任分解及實施細則》。2004年是落實貫徹反腐倡廉工作“六個機制”的全面實施階段，我公司從完善制度入手，堅持從嚴治黨的方針，把治標與治本、德治與法治、教育與管理、預防與懲處緊密結合起來，構建完整、規范、嚴密、有效的反腐倡廉工作體系，有效地防范黨員干部特別是領導干部違紀違法問題的發生。

2、嚴格執行制度，堅持民主集中制。公司黨總支領導帶頭認真執行《廉政準則》和中央企工委《關于中央企業領導人員廉潔自律若干規定的實施辦法》以及集團公司“五條規定”等廉政制度。重大決策、干部任免等，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經黨總支會議集體討論決定。

四、持續推進機關效能建設和民主化管理，培養積極進取的團隊精神。

1、機關效能建設。一是進一步健全績效考核評價體系。完善KPI指標設定，以量化為考核指針，在繼續完善前后端考核辦法的同時，推進管控KPI指標的量化，提高考核可操作性和有效性。全面推進應用績效考核管理計算機系統，實現績效考核實時、及時，提高考核的實效性和推動力。二是進一步圍繞市場的需要進行人員機構的調整、協調、管理工作，成立了靈秀、寶蓋兩個分局，通過公開競聘的方式選聘出兩個分局分局長和相關客戶經理人員。三是針對營銷服務渠道對從業員工素質的不同要求，按照統籌規劃、分級培訓、突出重點的原則，采取互動式培

訓、情景式培訓、案例分析培訓方式，系統化地組織開展全面培訓，通過增強營銷服務渠道員工執行力，全年舉辦25期各類客戶經理業務培訓班，并于7月份開展了“技能月”活動及崗位技能練功競賽。四是夯實基礎管理，嚴肅勞動紀律。重視管理工作與市場經營、建設維護的結合，重點加強職能層與基層班組長的管理，樹立管理層的管理意識。嚴格貫徹落實企業各項規章

制度，對違紀行為進行嚴格檢查、考核和處理。

2、健全完善員工信息溝通系統，加強民主管理。公司黨總支通過健全完善各部室職能人員每月效能建設走訪，職工代表大會、經營分析會議、周例會及員工代表座談會、問卷調查，在內部信息網上開設論壇、局長信箱、“合理化建議”專欄等溝通渠道，根據不同情況定時、限時、隨時不斷地加強領導與領導之間、領導與員工之間、部門與部門之間、職工與職工之間的溝通，注意收集員工的意見和建議，不斷完善企務公開工作，提高廣大黨員、員工的參政議政力度，充分發揮集體聰明才智。通過開放式溝通，營造了上下一心、團結協作、和諧創新的良好局面。

3、激發員工信心，培育積極進取的團隊精神。公司黨總支進一步加強對工會和共青團的領導，通過工會、團總支，利用各類節假日，積極開展形式多樣、內容豐富的群眾性文體活動，通過組織勞動競賽、樹創活動，特別是以職工活動中心為平臺，開展游園活動、“讓每一天不同凡響”演講比賽、拔河比賽、組織交誼舞培訓班、與大客戶、重要客戶聯合舉辦乒乓球比賽及聯歡活動等，通過形式多樣的文體活動，使員工感受到積極向上的氛圍和高尚情操的熏陶，激發廣大員工的進取心和團隊精神。

五、以信息化管理為手段，加快黨建創新步伐。

**電信黨總支被**市直黨工委列為**市第一批黨建信息化試點單位。按照上級要求部署，公司黨總支對原有**電信黨建網頁進行重新設計，對網頁內容加以豐富和完善，把有關黨建的標準、黨員的管理、黨風廉政建設等制度和黨員通信錄、民主評議黨員情況、黨支部、黨員獲獎情況統計等基礎資料錄入信息系統，利用科技手段進一步加強對黨務工作的管理。

在過去的一年，我公司黨總支取得的進步和發展，得益于上級黨委的正確決策和大力支持。在新的一年里，我們將繼續以開展黨建創先活動為契機，緊緊圍繞企業的生產、經營、服務等工作，全面加強黨總支的思想、組織和作風建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，使其不斷促進企業的持續、快速和健康發展。

2005年我公司黨總支主要做好以下工作：

一、改變教育方式，強化理論武裝。

針對公司有相當大一部分黨員分布在生產第一線，支部抓“三會一課”的工作難度較大，加上新形勢下傳統的思想政治工作灌輸方式已不能適應時代發展的需要，新的一年我們要充分發揮網絡教育的作用，改變以往依賴報紙書本、資料學習的方法，使黨員、員工可以在黨建信息平臺上進行理論學習。一是更好地落實總支安排的政治學習計劃，避免了因生產經營任務忙難以集中學習而放松了思想教育；二是提高學習的時效性，及時完善充實黨建信息平臺的各種學習資料，使黨員可以很方便地從網上找到學習資料，及時進行學習，提高學習效果。

二、夯實組織基礎，建設“五強化五率先”示范支部。

組織基礎是黨建工作的支撐點，2005年，我總支將繼續以創“黨建工作先進單位”和“五強化五率先”示范支部為契機，對組織基礎建設予以關注，繼續健全規范組織生活制度，夯實總支基礎管理工作。抓好黨建促發展，牢牢抓住組織基礎建設這一關鍵環節，堅持做到工作有計劃，有檢查、有考核、有落實。把開展爭先創優活動作為推動組織建設走前頭的有效載體，充分發揮黨支部戰斗保壘作用，力爭達到“黨建工作先進單位”和“五強化五率先”示范支部標準。

三、抓好隊伍建設，增強黨組織的凝聚力、吸引力、戰斗力。

1、認真執行新《黨章》的規定，嚴格推行發展黨員“公示、預審”制度、嚴把發展黨員“入口關”；重視入黨積極分子培養、考察工作，按照保證“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”十六字方針做好黨員發展工作；在發展黨員的各項工作環節中，廣泛地征求黨內外干部群眾的意見，切實把發展黨員工作置于民主監督之中。

2、繼續探索黨內黨外監督的有效形式，使廣大黨員置身于黨內、黨外的雙重監督，建設務實、高效、廉潔的黨員干部隊伍，為**電信事業的發展提供強有力的組織、人才保證。

3、強化民主評議工作。貫徹“黨員接受群眾監督”的要求，實行黨員民主評議工作邀請單位非黨干部、職工或黨風廉政監督員等黨外人士參與評議工作。黨員不僅接受群眾提意見、建議，還接受黨外人士投票評定的作法，黨外人士的評議作為支部確定黨員民主評議結果的參考。通過黨員民主評議方式的完善，使黨員置身于群眾的有效監督，使黨員管理工作得以延伸。

四、推進作風轉變，創建服務型黨組織。

1、繼續堅持“立足教育，著眼未來”的方針，充分發揮思想政治工作優勢，積極探索新形勢下教育的新途徑、新方法、深入開展形式多樣、內容豐富的黨風黨紀教育，增強黨員干部的自律觀念。

2、提高黨員干部的工作作風、業務能力和工作水平，培養一支政治強、業務精、作風正、素質好的黨員隊伍。繼續開展爭當“一崗雙優”先進黨員競賽活動，努力把黨員隊伍建設成為勤奮學習、善于思考、勇于實踐、銳意創新的典范。

3、堅持以人為本，鼓勵改革創新，引導黨員立足自身崗位，創造性地開展工作，積極提高自身素質，進一步增強工作創新能力，為黨員干部創造終身學習的環境，努力把黨組織建設成學習型、創新型、競爭型、服務型的黨組織。做好退休黨員的服務管理工作。

五、繼續推進黨務管理信息化。

充分利用公司信息管理系統健全的有利條件，發揮網絡優勢，在黨務管理工作中引入信息化管理手段，開發完善企業黨務管理系統，使黨建工作更好地適應現代化企業管理的要求。