第一篇:如何加強醫德醫風教育(調研報告)1
如何加強醫德醫風教育,建立醫德
醫風教育長效機制
(調研報告)
修水縣太陽升中心衛生院
存在問題:在調研中部分意見提出,要樹立正確的服務理念,加強醫德醫風教育。在我們的職工中確實有少數同志存在職業道德素質不高、服務意識不強,服務態度較差、服務不到位等現象,也包括個別共產黨員,這些問題的存在需要堅持長期不懈的素質教育和社會的共同監督。
整改措施:進一步加強思想道德教育,著力提高職工的整體素質。
重點是抓好五個方面的教育:
一是加強理論學習教育。按照“堅持與時俱進、堅持黨的先進性、堅持執政為民”的根本要求,采取多種形式和方法,推動學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大及十七屆四中全會的精神,認真學習實踐科學發展觀,積極營造解放思想,實事求是,與時俱進和聚精會神搞建設,一心一意謀發展的良好氛圍。要緊密結合衛生系統實際,按照“學習實踐科學發展觀”的精神要求,分析問題,尋找差距,積極促進發展的各項舉措,推動我院衛生事業向前發展。
二是加強醫務人員職業道德素質和服務宗旨教育。采取專題講座、外出參觀、個別談心、家庭走訪多種形式,對干部職工進行公民道德、職業道德和五心(愛心、細心、耐心、同情心和責任心)的教育;進一步明確醫療衛生單位的服務宗旨和價值取向,把滿足服務對象的需求作為醫療衛生單位永恒的追求,大力培育和弘揚民族精神,培養和倡導全心全意為人民服務的白求恩精神、愛崗敬業精神和互相協作的團隊精神,提高全體員工的社會主義道德水準和文化素質,自覺養成遵守職業道德規范的習慣,不斷增強醫務人員廉潔行醫意識和抵制不正之風侵襲的能力。
三是加強患者權利、醫生責任與義務的教育。教育醫務人員正確處理好義與利的關系,增強責任義務感,大力弘揚奉獻精神,樹立正確的功利觀、義務觀;同情病人、關心病人、服務病人,尊重病人的選擇權、知情權和隱私權,滿足病人的合理需求。
四是加強誠信服務的教育。要結合貫徹《公民道德建設實施綱要》,大力開展重合同、守信用活動,不斷提高職工的信用意識,努力營造信守承諾、誠信為本的氛圍,積極培養和倡導誠實守信的社會風尚,推動誠信服務不斷深化。
五是加強人文素質教育。教育職工樹立人文關懷意識,建立關心人、尊重人的服務理念,一切從服務對象的合理需求來考慮問題,加強與服務對象的交流與溝通,切實履行對 病人的告知義務,努力營造人文關懷的氛圍,為服務對象提供精神的、文化的、情感的服務,醫患共同配合促進患者早日康復。
基本方法:一是強化職業道德典型事跡和理論學習,增強服務意識;二是通過醫德醫風講評和專題輔導報告講座,提高責任意識;三是加強社會監督力度,通過社會輿論改善服務態度;四是及時處理好患者投訴,協調好醫患之間的矛盾,給患者一個滿意的答復。
總之,加強醫德醫風教育,樹立正確的服務意識是院醫療衛生工作的一項長期的、永恒的主題,無論管理機制如何變革,我們的服務宗旨始終不變,我們將在今后的各項服務工作中不斷探索、不斷實踐、不斷提高。
第二篇:醫德醫風建設調研報告
醫德醫風建設調研報告
篇一:醫德醫風調查報告總結一季度
湖南某醫院住院部患者問卷調查報告
為了更好地了解醫院的優勢和劣勢,由黨辦、審計、離退休
三科室對住院就醫病人進行了一次隨機調查,取得了來自患者對醫院評價的真實材料,對于醫院進一
步改進工作,完善住院醫療服務具有實際意義。
一、資料來源及研究方法
1、因各科室病人數量參差不齊,現將每科室病人數量按65%的比例隨即抽取進行調查,采用問卷形式與患者談話進行調查。
2、調查時間為年1月——3月,共發問卷440份,收到調查表440份。
質量控制,對回收調查表進行質控,有效調查問卷440份,有效率100%。
二、調查結果(病人來院就醫的基本情況)
表一:
住院費用分布:
表二:
患者就診因素:
表四:住院部患者對醫技科室及食堂的評價
表三:患者就醫次數的大致情況:
患者的意見及建議
本人調查感受及建議:
在連續幾個月的調查中,盡管總體而言還比較順利,但我還是遇到了一些困難。最大的困難就是病人不愿意合作,有一部分病人有所顧忌,怕問卷會落到護士手里,以后不給他們到位的護理。還有一部分病人是因為情緒低落而無心接受我的調查?;蛟S是因為以上的原因,本人發現,在各成員交上來的問卷中,質量與第一個月相比較有所下降,主要體現在:在“請給出您的不滿和建議“這項問題上。第一個月下來,患者的不滿可以寫滿幾頁,接下來的幾個月明顯減少,但本人在調查中仍然發現了患者許多的不滿,可是其他成員交上了的問卷中很少有患者留下建議和不滿,這讓我感到疑惑,難道所有的問題都出在我調查的那些科室中嗎?其他科室經過一個月的調查,就有了那么大的改善,一下子連一點不滿都沒有了么?
如果真是患者一點不滿都沒有了,那確實是一件喜事,但是,如果是因為上述原因阻礙、影響了調查結果,那就不應該了。
上述各方面問題,本人也時常遇到,但是我采取了一些措施,現與其他成員一同探討,希望有所幫助:1、在還未要求病人做問卷前,先與病人進行溝通,使其消除對我的誤解以及陌生感,使其對我產生信任感,接受我的調查,在與病人溝通時表明自己的身份。2、避免醫務人員在場,在調查過程中如有醫務人員進入,及時停止以消除病人的顧慮,使他們講出心里的想法,愿意與我交談,我可以從病人的言談中發現一些問題以增加調查的內涵。3、只需病人完成問卷無需簽名,甚至他們口頭回答,由我記錄。4、調查過程中,態度好,絕不流露出不耐煩的情緒,注意傾聽病人,這既有利于調查的進行以及調查內容的拓寬,也有利于與病人進行有效地溝通,使他們消除顧慮。
黨辦
###整理
年3月16日
篇二:關于醫德醫風的調查報告
關于醫德醫風的調查報告
調查背景:
衛生系統的醫德醫風問題,近一個時期不但越加成為社會輿論的熱點,而且也已作為深化衛生改革,治理整頓中的一個重要問題。隨著經濟的發展,人民生活水平的不斷提高,人們越來越注重和關心自己的健康問題。,醫德醫風問題引起人們的普遍關注。醫德醫風是新形勢下醫院管理工作的重要組成部分之一、是醫院思想政治工作者面臨的一項重要而緊迫的任務、更是衛生系統社會主義精神文明建設的重要內容。
調查目的:
為了解醫務工作者的醫德醫風現狀、揭示醫德醫風存在的問題及其影響因素,探索解決辦法,如加強思想建設,健全管理制度,接受社會監督,依靠科技進步,增加投入等。
狠抓醫德醫風建設,促進衛生事業持續發展。
調查內容:
通過對群眾,未來的醫生(醫學院的學生)以及醫生本人的問卷調查和個別訪談來了解現醫德醫風。關于醫生的服務態度以及收取紅包等。
調查步驟:
1:分組并確立課題
2:調查問卷并分發
3:統計數據并分析
4:
撰寫調查報告及論文
小組成員:郭卓嘉(組長)101055班
江夢玲
楊瓊瑚,張鵬超
余柯澄,何姿瑩
劉賢侃
張晨
施思
劉博
金晶
分工:
設計調查問卷:江夢玲
楊瓊瑚
張鵬超,采訪:余柯澄何姿瑩
分發調查問卷:全體組員
統計:金晶
張晨
數據分析:施思
劉賢愷
劉博
撰寫調查報告及論文:郭卓嘉
調查結果:以調查報告及論文形式展現
醫風醫德調查問卷(針對就醫人員)
1、你覺得目前的社會上的醫風醫德怎么樣?
A:很好B:好C:一般D;差
2、你所遇到的醫生對病人的態度是怎么樣的?
A:很認真負責B:
比較負責C:一般負責
D;
不負責
3、你遇到的醫生開的藥貴嗎?
A:合適B:一般C:偏貴
D:很貴
4、在你印象中醫生是怎樣的?
A:難以接近
B:
嚴肅C:平易近人
D;
令人討厭
5、一個病人要急救可身上沒錢,現在的醫院的做法一般是
A:一定是救人要緊B:可能會先救人C:邊救邊等D;沒錢沒得說
6、您認為現在看病是否存在“看病貴”的問題
A:存在B:
有點偏貴但可以承受
C:不存在7、您對醫生收“紅包”現象怎么認為
A:不應該收,加重了患者的負擔
B:
應該收,是患者的心意C:沒辦法,不送“紅包”
就怕醫生不盡心治療。
8:你
關于醫風醫德的調查問卷(針對醫學院學生)
1.非典以后對醫護人員的價值認識:
A.崇高偉大
B.本職工作,無可厚非
C.有待改進
2.非典對你的生活態度和學_態度是否有影響:
A.影響很大
B.影響很小
C.沒有影響
3.你認為同學中的曠課現象嚴重嗎:
A.十分普遍
B.較少
C.幾乎沒有
4.你覺得目前的社會上的醫風醫德怎么樣?
A很好
B
好
C一般D
差
5、你遇到的醫生開的藥貴嗎?
A合適
B一般
C稍貴D
很貴
6、你以后要成為怎么的醫生?
A難以接近B
嚴肅
C
平易近人
D令人討厭
7、一個病人要急救可身上沒錢,以后你會的做法一般是
A
一定是救人要緊
B
可能會先救人C
邊救邊等D
沒錢沒得說
8、如果你的基本醫療權益受到損害時您的態度是:
A
堅決維護自己的權利
B爭取一下,如果不行就算了C根本沒想過去爭取
9、醫院有沒存在亂收費現象:
A
有B
沒有
關于醫德醫風的問卷(針對醫生)
1、您所接觸的醫務人員有無收受“紅包”的現象:
A:有、B:無、2您所接觸的醫務人員是否存在“開大處方”或“大檢查”的現象:
A:有B:無
C:聽說有
3:您認為現在的醫生是醫技重要還是醫德醫風更重要?
A:醫技B:醫德醫風
4您認為如今看病貴的根源是什么?
A:醫院的收費太高
B:藥商設備,廠家提供的商品貴、使看病成本高
C:其他
5您認為影響我市目前基本醫療保險待遇的主要因素有哪些?
A、繳費率的高低B、繳費基數的高低
C、社會經濟的發展水平
D、國家政策
6、您認為目前醫院普遍存在哪些醫德醫風問題?
A、大處方B、誘導患者做各種不必要的檢查
C、濫用藥
D、醫藥購銷中收受回扣
E、醫療衛生服務中開單提成F、收受紅包
G、其他
7、希望政府對解決看病難、看病貴問題出臺那些政策或解決措施(多選)。
A、降低藥品價格B、降低檢驗費
C、降低治療費
D、降低住院費
E、加大財政投入F、醫、藥徹底分家
G、建立“平民醫院”H、治理醫德醫風
I、整合醫療資源
J、醫院提供更優質的服務
K、加大對醫院的監管力度
數據統計與分析:
“醫風醫德調查問卷1”實發50份,回收41份。
醫風醫德調查問卷2”實發50份,回收48份。
醫風醫德調查問卷3”實發50份,回收47份。
1、您所接觸的醫務人員有無收受“紅包”的現象:
A:有(95%,38人);
B:無(5%,2人)。
2、您所接觸的醫務人員是否存在“開大處方”或“大檢查”的現象:
A:有(70%,28人);
B:無(2.5%,1人);
C:聽說有(27.5%,11人)。
3、您認為目前是否有假冒偽劣藥品:
A:有(90%,36人);
B:無(0%,0人):
C:比以前少(10%,4人)
在醫療服務中您認為我市現行的藥品價格水平:
A:高(80%,32人)
B:可以接受(20%,8人)
C:低(0%,0人)
您認為如今看病貴的根源是什么?
A:醫院的收費太高(75%,30人)
B:藥商設備,廠家提供的商品貴、使看病成本高(20%,8人)
C:其他(5%,2人)
6、您認為目前醫院普遍存在哪些醫德醫風問題?
A、大處方(20%,8人)
B、誘導患者做各種不必要的檢查(55%,22人)
C、濫用藥(2.5%,1人)
D、醫藥購銷中收受回扣(10%,4人)
E、醫療衛生服務中開單提成(5%,2人)F、收受紅包(5%,2人)
G、其他(2.5%,1人)
第一題中,有95%的調查者認為醫務人員有收紅包現象,說明大部分醫務人員有醫德不正現象。
第二題中,大部分調查者認為醫生有開大處方或大檢查現象,說明存在醫德問題,需要提高醫生的道德素質。
第三題中,90%的調查者認為有假冒偽劣藥品,10%的人認為比以前少,說明假冒藥品廣泛存在。仍需要加大法律監察。
第四題中,絕大多數調查者認為我市藥品價格過高,我認為政府部門和醫院應該共同協商來控制藥價過高。
第五題中,對于看病貴的根源,75%的人認為是醫院收費太高,因此我認為醫院應該合理控制收費,讓病人看得起病,看得好病。
第六題中,醫院普遍存在的醫德醫風問題有誘導患者做各種不必要的檢查,大處方,醫藥購銷中收受回扣等等。因此我認為醫院應該合理收費,醫生應該樹立良好的醫德,這樣才可以給病人一個良好的治療,才能得到社會的認可。
篇三:如何加強醫德醫風(調研)1
如何加強醫德醫風,建立醫德
醫風長效機制
(調研報告)
修水縣太陽升中心衛生院
存在問題:在調研中部分意見提出,要樹立正確的服務理念,加強醫德醫風。在我們的職工中確實有少數同志存在職業道德素質不高、服務意識不強,服務態度較差、服務不到位等現象,也包括個別共產黨員,這些問題的存在需要堅持長期不懈的素質和社會的共同監督。
整改措施:進一步加強思想道德,著力提高職工的整體素質。
重點是抓好五個方面的:
一是加強理論學_。
按照“堅持與時俱進、堅持黨的先進性、堅持執政為民”的根本要求,采取多種形式和方法,推動學_貫徹“”重要思想和黨的十七大及十七屆四中全會的精神,認真學_實踐科學發展觀,積極營造解放思想,實事求是,與時俱進和聚精會神搞建設,一心一意謀發展的良好氛圍。要緊密結合衛生系統實際,按照“學_實踐科學發展觀”的精神要求,分析問題,尋找差距,積極促進發展的各項舉措,推動我院衛生事業向前發展。二是加強醫務人員職業道德素質和服務宗旨。
采取專題講座、外出參觀、個別談心、家庭走訪多種形式,對干部職工進行公民道德、職業道德和五心(愛心、細心、耐心、同情心和責任心)的;進一步明確醫療衛生單位的服務宗旨和價值取向,把滿足服務對象的需求作為醫療衛生單位永恒的追求,大力培育和弘揚民族精神,培養和倡導全心全意為人民服務的白求恩精神、愛崗敬業精神和互相協作的團隊精神,提高全體員工的社會主義道德水準和文化素質,自覺養成遵守職業道德規范的_慣,不斷增強醫務人員廉潔行醫意識和抵制不正之風侵襲的能力。三是加強患者權利、醫生責任與義務的。
醫務人員正確處理好義與利的關系,增強責任義務感,大力弘揚奉獻精神,樹立正確的功利觀、義務觀;同情病人、關心病人、服務病人,尊重病人的選擇權、知情權和隱私權,滿足病人的合理需求。四是加強誠信服務的。
要結合貫徹《公民道德建設實施綱要》,大力開展重、守信用活動,不斷提高職工的信用意識,努力營造信守承諾、誠信為本的氛圍,積極培養和倡導誠實守信的社會風尚,推動誠信服務不斷深化。五是加強人文素質。
職工樹立人文關懷意識,建立關心人、尊重人的服務理念,一切從服務對象的合理需求來考慮問題,加強與服務對象的交流與溝通,切實履行對病人的告知義務,努力營造人文關懷的氛圍,為服務對象提供精神的、文化的、情感的服務,醫患共同配合促進患者早日康復。
基本方法:一是強化職業道德典型事跡和理論學_,增強服務意識;二是通過醫德醫風講評和專題輔導報告講座,提高責任意識;三是加強社會監督力度,通過社會輿論改善服務態度;四是及時處理好患者投訴,協調好醫患之間的矛盾,給患者一個滿意的答復。
總之,加強醫德醫風,樹立正確的服務意識是院醫療衛生工作的一項長期的、永恒的主題,無論管理機制如何變革,我們的服務宗旨始終不變,我們將在今后的各項服務工作中不斷探索、不斷實踐、不斷提高。
《》
第三篇:醫德醫風演講稿__1
醫德醫風演講稿
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!我是放射科護士劉園園。今天我演講的題目是愛與奉獻,譜寫和諧樂章
我們的職業被人們尊稱為白衣天使,在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時,我的老師就說,你們選擇了這一行,就等于選擇了奉獻。對于奉獻二字的深刻含義,當時我并不以為然,知道我走進病房,帶上白色的燕尾帽,穿上潔白的工作服,我才明白什么是奉獻,什么叫做天使,從自身經歷中,我真切地感受到我們工作有多么累,又有多么重要!我們用真誠來丈量無數個夜晚的漫長,在親人的期待里,我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人。。自南丁格爾女士開創現代護理專業至今,一百多年過去了,護理科學不斷的發展進步。護理工作的內涵與工作模式也發生了深刻的變化,護理科學經歷了功能制、責任制護理的臨床實踐,順利的完成了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護理模式的轉變。這就要求護士更多的關心和照顧病人,更多的考慮病人的需求、更多的提供優質服務。護士不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功,還應具備良好的心理素質。在日常工作中還要講究科學化、藝術化,這樣才能加強與病人和同志間的溝通,提高科室的整體護理質量和水平。對于病人,她們更希望看到的是醫務人員熾熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉,她們對于護士的要求也不僅僅局限于簡單的醫療操作,而是希望感受到溫暖、得到尊重。和藹的態度,溫柔的語言,認真的傾聽,正確而有效的護理才是人們所希望得到的服務。幸福不在于我們擁有多少,而在于我們用自己的愛心為別人帶去了多少快樂和感動!護士工作不僅僅只是用雙手機械的忙碌,更是用心、用情、用愛、用真誠去撫慰受傷的心。
健康永遠是第一位的。在治療期間,每個人不僅需要身體病痛的治療,精神上的安撫也是必不可缺的。護士與病人接觸的時間長,最能體會病人肉體與心靈上的痛苦,所以護士更應該以無限的愛心關愛患者,要永遠將患者的健康放在第一位。護理人員只有對患者真心關愛,具備熟練的業務技術,才能得到病人的信賴,才能使護理工作更趨于完美。
無論過去、現在、還是將來,愛與奉獻都是我們永恒追求的主題。每一個人都有夢想,人的生活軌跡往往是先由夢想牽扯出一條美麗的弧線。讓我們大家行動起來,一起用心、用愛、用微笑為生命注入永遠的光芒和希望,共同用雙手托起這生命的綠洲!她們沒有悲壯豪邁的語言,也沒有驚天動地的事跡,只有默默的奉獻自己的光和熱,默默奉獻自己的真情與愛心!年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。迎來送往多少病人已難以記清,但在我們心中永恒不變的是我們對這崗位的執著,心靈所釋放的是我們對這一職業的無限熱愛。我們愿意盡微薄的力量讓南丁格爾精神代代相傳。謝謝大家我的演講完畢。
第四篇:醫德醫風工作總結1
2012年東三家子鄉衛生院醫德醫風工作
總 結
2012,在縣衛生局的正確領導下,我院醫德醫風工作圓滿完成了全年工作任務,醫德醫風工作取得了喜人成績,現將我院的醫德醫風情況介紹如下:
一、繼續狠抓醫德醫風教育工作
思想是行動的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動。院班子非常重視思想教育,積極宣傳醫德醫風的政策法規和典型案例;同時召開全院大會組織廣大職工學習,開展了治理商業賄賂專項整治活動。使廣大職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。同時制定了《東三家子鄉衛生院職工行為規范》從行為儀表、言談舉止上規范了職工的行為。其次大力建設醫院文化,形成了醫院全體職工的共同價值觀。
二、深入患者中間調查研究,切實解決患者急需解決的問題。調查研究是我黨一貫的優良傳統,沒有調查就沒有發言權,醫德醫風和醫療服務的好壞只有病人最有發言權。為此醫德醫風辦每月組織專人深入門診、患者家中進行服務滿意度調查,對我院在醫療、后勤服務、醫德醫風方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開會議研究患者反映的問題,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出解決問題的意見或建議,全院職工大會上予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。經過全院職工的共同努力,使我院的三個滿意度均達95%以上,拉近了醫患關系,得到了患者的好評。
三、狠抓“吃、拿、卡、要”問題。
我院出臺了“吃、拿、卡、要”懲罰制度,對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處罰,總之,我們一方面引導和鼓勵絕大多數醫護人員保持高尚的醫德醫風,另一方面對個別違背職業道德的醫務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的懲罰制度,使“吃、拿、卡、要”現象在我院得到全面控制。
四、嚴禁亂收費、亂計費。
今年醫德醫風工作的重點仍然是治理亂收費,努力為患者提供優質服務。嚴格執行國家基本藥物制度,全面實施藥品零差價銷售
五、大力弘揚“救死扶傷、愛心奉獻”精神
在全院廣大職工中倡導在看病中不論貧富貴賤都一視同仁,尤其要關愛困難群體和弱勢群體,真正體現社會主義大家庭的溫暖。由于我們精湛的醫術、合理的收費和良好的醫德醫風,使我院在本地百姓心目中郵了較高聲譽。
雖然我們醫德醫風取得了很好成績,但也存在的不足,首先,仍然有個別推諉病人、對病人不夠耐心的現象發生;其次,醫德醫風學習資料匱乏陳舊,跟不上改革形勢的需要,今后,要繼續加強醫德醫風教育和獎懲力度,緊跟醫改發展的方向,使我院的醫德醫風工作再上一個新臺階。
東三家子鄉衛生院2012年10月29日
第五篇:醫德醫風演講稿 1
醫德醫風演講稿
尊敬的同事,領導:
你們好!
我們的職業被人們尊稱為白衣天使,在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時,我的老師就說,你們選擇了這一行,就等于選擇了奉獻。對于奉獻二字的深刻含義,當時我并不以為然,知道我走進病房,帶上白色的燕尾帽,穿上潔白的工作服,我才明白什么是奉獻,什么叫做天使,從自身經歷中,我真切地感受到我們工作有多么累,又有多么重要!打針、發藥、鋪床、輸液,在苦中感受呵護生命的快樂。交班、接班、白天、黑夜,在累中體會自身價值的意義。我們用真誠來丈量無數個夜晚的漫長,在親人的期待里,我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人。。自南丁格爾女士開創現代護理專業至今,一百多年過去了,護理科學不斷的發展進步。護理工作的內涵與工作模式也發生了深刻的變化,護理科學經歷了功能制、責任制護理的臨床實踐,順利的完成了以疾病為中心向以人的健康為中心的整體護理模式的轉變。這就要求護士更多的關心和照顧病人,更多的考慮病人的需求、更多的提供優質服務。護士不僅要掌握豐富的理論知識和過硬的操作基本功,還應具備良好的心理素質。在日常工作中還要講究科學化、藝術化,這樣才能加強與病人和同志間的溝通,提高科室的整體護理質量和水平。我從事護理工作兩年,每天都被醫護人員愛心奉獻的事跡和熱心的患者感動著。對于病人,她們更希望看到的是醫務人員熾熱的目光和白色口罩后面真誠的笑臉,她們對于護士的要求也不僅僅局限于簡單的醫療操作,而是希望感受到溫暖、得到尊重。和藹的態度,溫柔的語言,認真的傾聽,正確而有效的護理才是人們所希望得到的服務。幸福不在于我們擁有多少,而在于我們用自己的愛心為別人帶去了多少快樂和感動!護士工作不僅僅只是用雙手機械的忙碌,更是用心、用情、用愛、用真誠去撫慰受傷的心。精湛的醫術可以拯救生命,先進的治療儀器可以延續生命。但心理上脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛更加可怕。我沒想到作為普通的護士,一點點愛心也給患者帶來生的希望和勇氣,我們做的不僅僅是奉獻和付出,因為我們的人格在對病人的關懷、理解和愛中得到了升華。
健康永遠是第一位的。在治療期間,每個人不僅需要身體病痛的治療,精神上的安撫也是必不可缺的。護士與病人接觸的時間長,最能體會病人肉體與心靈上的痛苦,所以護士更應該以無限的愛心關愛患者,要永遠將患者的健康放在第一位。護理人員只有對患者真心關愛,具備熟練的業務技術,才能得到病人的信賴,才能使護理工作更趨于完美。
“三分治療,七分護理?!惫ぷ髦校乙惶毂纫惶祗w會到護理工作的神圣。我們用自己的愉悅、信心和病人的沮喪、絕望做著交換,用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈。在這兩年里我漸漸的懂得了;不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作,這更是一種生命中對愛的本能。無論過去、現在、亦或是將來,愛與奉獻都是我們永恒追求的主題?!叭紵约赫樟羷e人”,每一位真正的護士都是天使。護理是這個社會不可缺少的職業,更是一項崇高的職業。生命也曾無情,每一次搶救成功都可以讓我們為之歡呼雀躍,但是我們也不得不去面對生命的消逝。生老病死本就是人生中的常事,是每個人都無法避免的,我們所能做的就是在這每一個瞬間,給每一個送去我們的溫暖,用我們如同涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈。
歲歲年年多少事,迎來送往何其多。有人算過,一個晚上,上班的護士全部走下來的路就有二三十里之多,也許你不相信,但請你看看護士姐妹們小腿上那盤區的靜脈曲張,你就明白了。那么,一年、十年、二十年呢?難道這還不能與二萬五千里長征相媲美嗎?因為這條路同樣用熱愛、執著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標!每一個人都有夢想,人的生活軌跡往往是先由夢想牽扯出一條美麗的弧線。在人的一生中誰都無法拒絕天使我們時刻與生命同行付出愛與奉獻是我們永恒不變的主題,我驕傲因為一個個絕望的患者通過我的護理,重新揚起了生命的風帆。我自豪,因為我能讓健康重新擁抱每個軀體和心靈。讓我們大家行動起來,一起用心、用愛、用微笑為生命注入永遠的光芒和希望,共同用雙手托起這生命的綠洲!白衣天使用自己的真情早就了一片幸福,用自己的愛心守護了一方平安。少了對親人的問候,卻少不了對病人的照顧,少了與戀人的相聚,切少不了對病人的關懷。不是不想浪漫,而是想讓更多的人得到幸福。不是不愛家人,而是無法割舍對職業的那份牽掛!她們沒有悲壯豪邁的語言,也沒有驚天動地的事跡,只有默默的奉獻自己的光和熱,默默奉獻自己的真情與愛心!
年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。迎來送往多少病人已難以記清,但在我們心中永恒不變的是我們對這崗位的執著,心靈所釋放的是我們對這一職業的無限熱愛。我們愿意盡微薄的力量讓南丁格爾精神代代相傳。謝謝大家我的演講完畢。1