第一篇：社區專題片解說詞

居委會專題片解說詞

打造美好家園，構建和諧社區

xxx街道xxx社區

xx市xx區xx街道xx社區地處xxx、清水塘街道中心地帶，交通便捷、商業發達、生活便利，人際和諧。

社區南起柳化智成三角花壇、北至清石路中成小區，由建設北路和湘天橋路合圍，區域面積0.45平方公里，轄株冶集團一、三、四、中成化工、柳化智成等11個生活小區、86棟居民樓、73個居民小組。區域內有金程實業、天橋化工、明峰賓館、石峰區人民醫院、北雅醫院等12家企事業單位，現有居民3288戶計10457人。

走進XX社區，一字排開的宣傳長廊，舒適整潔的服務中心，寬敞明亮的市民學校，功能齊全的辦公室、警務室、活動室、閱覽室、會議室一應俱全。

社區全面強化各項重點工作，以基層黨建為主線，以社區建設為重點，以“打造美好家園，構建和諧社區”為宗旨，以服務為基本立足點，忠實履行“拓展社區服務，改善社區環境，發展社區文化，維護社區穩定”的價值取向，譜寫了一曲“團結互助、和睦相處、充滿愛心”的溫馨社區之歌。近年來，先后榮獲湖南省、株洲市“最充分就業社區”、湖南省“建設和諧社區示范社區”、湖南省“民主與法制示范社區”、“株洲市雙文明建設單位”、“株洲市城市管理和創建工作先進單位”、“株洲市平安社區”、“株洲市社區工會規范化建設示范單位”、“石峰區文明建設先進單位”、“石峰區優質服務型社區”、“石峰區計劃生育先進單位”、“石峰區就業與再就業先進單位”、“石峰區綜合治理先進單位”、“石峰區芙蓉標兵崗”等系列榮譽。

歲月流金，往事如歌，十載春秋，悄然而過。當年僅3名工作人員的XX社區，現已壯大成擁有8名社區工作者、3名戶籍民警，12名居、支兩委、26名黨小組長、73名門棟長以及486名社區志愿者的社區服務群體，幸福，由他們傳播到社區的每一個角落。

［二級片頭］社區黨建

XX社區黨總支下設4個支部、28個黨小組，有黨員256人。社區黨總支嚴格按照“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”的總體目標，以 “服務居

民群眾，增強凝聚力”為核心理念，堅持“真心贏民心，居民得實惠，社區得和諧”為工作取向，通過深入開展創先爭優活動，把“知民情、解民憂、化民怨、暖民心”作為社區黨組織和黨員的經常性工作，按照“情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層”的要求，做好群眾工作，落實黨員經常性教育長效管理機制，編輯印發了《XX社區黨員管理手冊》等學習資料。

以形式多樣的活動載體，促進黨員先鋒模范作用的發揮。通過開展“奉獻在社區”、“夕陽奉獻，志愿服務”、“四員”、“六崗”、“八個一”等系列活動，讓黨旗在社區高高飄揚。

［二級片頭］社區建設

社區是黨和政府與居民聯系的紐帶和橋梁。多年來，XX社區積極探索和創新社區建設，辦實事，抓落實、，各項工作取得了驕人的成績，得到上級領導和廣大居民的一致認同。

平安篇

社區以“安居與穩定相結合”為基本思路，積極構建發展型、平安型、文明型、和諧型“四型”社區。

通過認真貫徹“穩定壓倒一切”的方針，加強治安防范措施的落實，實施 “屬地管理”原則，推動社區建設綜合治理工作上新臺階。社區注重創建平安社區活動的宣傳力度，動員全社區居民積極參與治安志愿者活動。在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報。在此基礎上，完善組織網絡和規章制度，積極開展群防群治工作。社區工作人員和義務巡邏隊每天佩戴紅袖章下戶巡邏形成定制，社區居民防范意識明顯提高，刑事案件發案率得到有效遏制，居民安全感增強，百姓安居樂業。

文化篇

社區充分運用轄區資源，夯實文化陣地建設，在載體上求創新，在環境上求檔次。通過社區三年的努力，高標準配置的文明市民學校和黨員遠程教育中心為居民傳授健康講座、政策法規等各類知識；全國文化信息資源工程站為居民送去豐富的網絡知識；分布在各小區的37個宣傳櫥窗定期更換各式內容；社區合唱隊、腰鼓隊、廣場舞隊、老年門球隊、太極拳太極劍隊每天活躍在怡心園和怡心休閑廣場；定期開展的“月月紅、季季樂”文體活動，成為社區文化建設一道道亮麗的風景；連續十五年的社區中

小學生校外活動拉近了社區、學校、學生和家長的距離，譜寫了一篇篇和諧樂章。

一分耕耘一份收獲，社區的文化建設碩果累累，涌現出“文明市民彭盛懷”、“五好家庭熊剛毅家庭”、“綠色家庭李金鳳家庭”、“文明家庭張岳倫”等先進代表，一批又一批的先進分子在這個和諧的家園里，然點美麗的人生風景，提升起社區的文明底蘊與文化外延。

人口計生篇

社區人口計生工作緊緊圍繞“穩定低生育水平，統籌解決人口問題”目標，以構建“陽光計生、和諧計生、惠民計生”為載體，將“關懷青少年成長、關懷女孩、關懷育齡婦女、關懷貧困母親、關懷孤寡空巢老人”等“五關懷”行動滲透到人口計生工作全過程。投資12萬元建設的社區計生基地，成為全區人口計生工作的全新亮點。

通過實施“雙向培養”、“動態管理”、“經常性培訓”等措施，隊伍建設不斷加強。社區共組建了政策法規宣傳、醫療衛生、法律援助、義診、樓棟長、便民利民、未成年人教育、扶貧幫困、治安聯防等10個社區計生協會志愿者服務隊和73個計生信息員。策劃、編印了《社區計生協會宣傳手冊》、《xx社區計劃生育工作服務指南》等多種人口計生與健康科普讀物。

以生育“五大關懷”搭起愛心橋，以開展“新家庭、心服務”，為每一個新媽媽、新寶寶送去《產婦、新生兒保健手冊》和《0-3歲早期育兒教育手冊》等精神食糧，營造出和諧、溫馨的人口計生氛圍。

勞動保障就業篇

本著“以人為本，替民解憂，為民服務”的工作宗旨，社區全面推進勞動和社會保障工作。建立健全了十幾種就業臺帳，夯實平臺基礎建設。針對失業人員的個體需求，進行分類指導，多渠道促進再就業，將“株洲市金程實業公司”和“株洲市天橋化工”聯建成社區就業安置基地。

近五年來，共發放宣傳資料21500份，發放《再就業優惠證》284本，《失業證》83本，《就業失業登記證》51本，組織下崗人員參加招聘會45場，273名下崗失業人員得到現場安置，578人次接受了創業培訓和再就業培訓，城鎮新增就業人數達到2049人，協助10人辦理了小額擔保貸款，靈活就業人員養老保險續保983人次，幫助社區28戶“零就業家庭”至少一人成功就業，首批建成“湖南省充分就業社區”。

民生救助篇

社區以幫助居民解決實際困難為主旨，將惠民政策送到每一戶家庭。分別為劉明輝、黃克川等69戶居民申領了城市最低生活保障；93位困難家庭子女申領金秋助學、困難學生補助金；52位居民得到大病醫療救助；67戶居民分別申請廉租住房補貼和廉租住房實物配租；城鎮居民醫保957人；城鎮居民養老保險238人；王建武等5位參戰退伍軍人（失業）得到妥善安置和救助； 社區殘疾人協會為轄區內50個家庭的54名殘疾人提供康復、治療、救助、就業等全方位服務。

在此基礎上，印發社區連心卡3500張，建立“XX人”QQ群（73776651），實現社區與居民真正意義上的互動交流。

退管服務篇

近年來，社區共接管株冶集團、湘天橋百貨大樓、保利毛巾廠等19家企業離退休人員1182人。為了讓離退休人員“老有所養、老有所為、老有所樂、老有所學”，社區組建企業離退休人員管理體系和社區敬老志愿者隊伍，開展以“誠心交流、愛心敲門、真心幫扶”的“三心敬老”服務，共看望生病住院老人2739人次，上門幫助空巢老人263人次，組織“三八”、“重陽”等各類活動39次，累計11200人次參加，發放獎品、紀念品157000元；慰問困難家庭347戶，送去錢物181000元，協助辦理去世老人身后事163起，募集“四川汶川”、“青海玉樹”地震救災捐款33761元。

社區環境篇

社區緊緊圍繞“四創四化”目標，加強協調，爭取上級項目資金和轄區單位共駐共建。四年來，共投入建設資金510萬元，徹底改建了中成化工、智成化工生活小區、城中村的下水、綠化、路面、等；改造了株冶一、三生活區、市三箭建筑公司生活區等17個老舊小區；新修信康、匯亞等五條小街小巷；完善怡心園、怡心休閑廣場等三個戶外活動場所設施；美化了建設北路隸屬社區的26棟沿街建筑；增設了曬衣架、戶外休閑桌椅、健身器材、公共自行車租賃點。如今，小區變美了，設施完善了，居民的笑容也更甜了，社區也被評為“株洲市城市管理和創建工作先進單位”。

XX社區的發展，得到了黨委、政府及相關部門的高度關注，各級領導曾多次蒞臨社區考察，對社區“推行基層黨建、關注人口計生、構建社區文化、強化勞動保障與就業、加強平安創建”等各項工作給予充分肯定。

未來五年內，XX社區將以科學發展觀為總攬，在石峰區全面推進“南提北拓”工程，大力實施科教先導、工業主導、環境帶動、民生優先戰略，加快建設智慧石峰、實力石峰、綠色石峰、幸福石峰的大背景下，全面提升社區各項工作水平，在清水塘片區轉型升級樣板的浩蕩潮流中，堅定信心，奮發有為，貫徹落實科學發展觀這條主線；圍繞“服務社區居民群眾”為一切工作的核心；落實“真心贏民心，居民得實惠，社區得和諧”為一切工作的出發點和落腳點；以人為本，拓展服務，改善環境，提升文化，維護穩定，再譜發展新篇章，再鑄社區新輝煌！

第二篇：匯報片解說詞

鍵盤打擊（紅屏黃字黑體）：

謹以此片，獻給尊敬的各位領導及所有支持新星事業發展的朋友們！

（片頭音樂起：在蒲翁、淄川、新星大樓、魏華祥、丁曉軍背景中）這是一片物華天寶、耕耘希望的熱土，這是一方成就藍圖、揮灑豪情的舞臺，聊齋故里，孝婦河畔，一支能征善戰、勇于開拓的商務鐵軍正在昂首闊步，奮勇向前——

片頭：3d城市漫游，高樓建筑上有新星的標志和片中比較有代表性的畫面。虛擬攝像機穿梭在城市的樓層中間。結尾落版為3d表現的logo字體。

盤點2011，我們鏗鏘跨越！

——新星集團工作匯報

豪情繪美景，汗水筑輝煌。2011年元月3日，區委書記、區人大常務會主任楊洪濤、區長李新勝蒞臨新星，對集團的發展提出要求。2月25日，集團黨委隆重召開“創先爭優 富民強企”工作會議，對新一年工作進行全面部署。自此，“創先爭優奪紅旗，富民強企爭第一”的號角，化作新星人鏗鏘奮進的腳步，以磅礴的氣勢向優秀發起沖鋒。

3月18日，集團黨委書記、董事局主席魏心東赴濟南參加全省商務形勢分析座談會，匯報集團工作，得到商務部部長陳德銘、山東省省長姜大明的充分肯定。3月30日，省商務廳巡視員王德福一行，來集團調研滿意消費惠萬家活動開展情況。10月25日，省商務廳魏華祥副廳長、市商務局丁曉軍局長蒞臨新星視察指導工作，對集團的工作給予了肯定，為集團的發展指明了前進的方向。

元月8日，茅臺山東片區經銷商聯誼會在新星會堂隆重召開，國酒茅臺山東聯誼會會長、集團董事局魏心東主席作主題報告。3月20日，魏主席率隊赴全國春季糖酒會，為全年酒水業務拓展打下了堅實基礎。4月7日，新星婚慶公司舉行開業盛典。5月30日，新星典當有限公司隆重開業，在“轉方式、調結構”上邁出新步伐。

5月12日，駐淄省人大代表第二、三小組會議在新星集團召開。魏心東主席作為第二小組召集人主持會議；7月13日，市人大常委會第一副主任侯法生，副主任吳明君蒞臨新星，高度評價新星集團“黨的建設、文化建設、開拓創新”三大特色！

6月27日，新星紅歌團參加全市慶祝建黨90周年紅歌演唱會，一舉奪得特等獎第一名。市委書記、市人大常委會主任劉慧晏稱贊，新星紅歌唱出了新星人的風采，走出了新星人的豪邁，充分體現了新星人的精氣神！紅歌演練期間，濟南軍區副軍長韓志慶，山東鋁業黨委書記尹雪春，區委常委、宣傳部部長白相房等領導先后觀看了新星紅歌團演出。

9月17日，新星集團多喜臨門：時值集團成立21周年紀念日，投資1800萬的新辦公大樓落成啟用，新星經濟適用房勝利奠基。新星名酒城威海店、臨淄店、濟南店，新星農產品加工中心同日盛大開業。

9月27號，全市黨建帶團建工作會議在新星集團召開，市委組織部副部長段銘玉，團市委書記馬召琴，區委常委、組織部部長閆炳義等領導出席，標志著集團的黨團共建工作走在了全市前列。今年以來，集團全面加強黨的建設，先后組織建黨90周年慶祝大會等一系列活動，魏心東主席帶頭赴清華學習并榮任班長。集團榮獲山東省理論宣教基地、中央五四紅旗團委等眾多榮譽稱號。海南省委宣傳部副部長張作榮，濟南市政府秘書長許強，市檢察院副檢察長靳承家等領導也先后到集團考察調研，對集團的發展給予高度評價。回首過去，我們無怨無悔；展望未來，我們信心滿懷：發展新星事業，給力商務騰飛！在千帆競發，百舸爭流的新形勢下，新星人將以十七屆六中全會精神為指導，持續打造誠信文化，把滿意消費帶給千家萬戶，搶抓機遇，科學發展，提升素質，跑步前進，為商務事業發展再做新貢獻！

由于此片中的時間數字比較多，這些日子又是我們所要表達的重點，所以片中所有的年份月份時間 均用3維立體文字特效，加光效，呈現在影片的左下角。

第三篇：新南社區黨建DV片解說詞

新南社區黨建DV片解說詞

片頭部分：（約2分鐘）

（1）片頭

（2）題目?和諧工作員?隊伍架起黨群連心橋

——新南社區黨員?和諧工作員?隊伍活動紀實

（3）創新、是黨建工作永葆活力的不竭源泉

創新、是黨員干部永葆先進的生命所系

（4）這里是西崗區八一路街道新南社區，轄區總面積0.33平方公里，常住人口2391戶，約6000余人。社區下設七個樓院黨支部，黨員總數256人。近年來，社區黨總支一班人以?提升社區服務，構建和諧社區?為目標，充分發揮社區黨員的示范、帶頭作用，用黨員的形象去激勵人，用黨員的行動去感染人，用黨員的情懷去溫暖人。在社區黨建和社會管理中，開拓創新，大膽探索，成立了社區黨員?和諧工作員?隊伍，在轄區為廣大黨員充分發揮先鋒作用、積極參與社會管理、服務居民群眾，提供了一個有效服務平臺。第一部分（約2分）

樹立服務理念完善服務隊伍

新南社區黨總支為了扎實推進社區黨建和社會管理創

新工作，激發廣大黨員參與社區365服務工作的積極性，3月10日，社區隆重舉行了黨員?和諧工作員?隊伍成立大會。會上，經過前期黨員自薦、社區考察，60多位政治思想素質高、熱心社區服務、身體健康、群眾基礎好、善于交流協調的黨員正式成為了社區?和諧工作員?。大家齊聚一堂，共同聽取了社區書記石磊同志的動員講話，頒發了聘書。社區黨員?和諧工作員?隊伍，下設矛盾調解、信息咨詢、義務巡邏等六支服務分隊。隊伍成立后，?和諧工作員?積極參與社區矛盾糾紛調解、困難幫扶、治安巡邏、環境治理等各種活動，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，為社區居民做了大量好事、實事，深受社區居民的好評。

第二部分（約2分鐘）

服務社區群眾，構建溫馨家園

便民服務隊隊長王琴達，是社區有名的?閑不住?，他

精心組織分隊活動，無私幫助鄰里，所在樓院里的互助互愛蔚然成風。家住新麗街30號樓的鄭大娘，老倆口子女不在身邊，老人身體也不好，他就將自己的電話號碼工工整整的寫在一張紙上，壓在老人家電話機旁，叮囑老人有什么需要就打電話。今年5月，老人家的窗戶壞了，王琴達接到電話后，二話沒說就與和諧工作員孫福貴師傅，拿著工具到家進行了維修。事后鄭大娘十分感謝，并拿出一百元錢表示謝意，被王琴達同志婉言謝絕。

新日街3號樓的王大姐，因老伴突然去世一直沉浸在悲慟之中，很少出門。?和諧工作員?郭春芳同志知道后，多次組織隊員上門與她拉家常，動員她走出家門參加社區活動，幫助她走出了心理陰影。如今，王大姐已把?和諧工作員?們當成親人，孤獨寂寞時總愛找大家嘮嘮心里話，在社區的各種活動中都能看她歡愉的笑容。

第三部分：（約2分鐘）

化解社會矛盾，密切鄰里關系

今年62歲的李素芳，是社區一名普普通通的?和諧工作員?，同時，她也是社區?素蘭說和工作室?的負責人。加入?和諧工作員?隊伍以來，在社區誰家有了難心事、鄰里發生了糾紛，都少不了她春風化雨般的調解、撮合，使一起起?劍拔弩張?的矛盾糾紛化為?風平浪靜?……

今年6月，家住新月18號的居民，鄰里之間因為用電發生了糾紛，她及時進行入戶走訪，并把雙方分別接到社區?素蘭說和工作室?，和其她和諧工作員一起進行了耐心細致的調解。經過?說和?，使矛盾糾紛得到了圓滿解決，為受害方挽回了5000多元損失，避免了一起經濟案件的發生，兩人當面握手言和。

李阿姨不僅關心居民的鄰里和諧，同時還非常關心社區的文化生活。轄區的半島故鄉小區屬封閉管理小區，由于社

區文化活動場所少，居民想進去活動，但很不方便。李阿姨就積極想辦法，與和諧工作員佟寶蘭、于敬華等一起來到到半島故鄉物業進行協商。在她們執著與熱心的說服下，物業最終同意了使用他們小區的場地，使社區居民有了文化活動場所。如今，每天晚上，在小區內都能見到舞姿翩翩，慢步輕柔的場景，參加活動的居民都十分高興。

（居民的一段話：?有這樣一個好的活動場地，供我們活動，這都多虧了李阿姨與黨員和諧工作員，我們得好好的謝謝她們?。

第四部分：（約2分鐘）

繁榮社區文化，促進社區和諧

新南社區現有10余支文藝隊伍，每天晚上，小區內都能見到舞姿翩翩，慢步輕柔的場景，個個喜形于色，好不引人入勝。這一切，社區群眾都說：應歸功于黨員?和諧工作員?！

和諧工作員宋永芳同志不但人開朗，還有扎實的組織領導能力。她擔任文體隊隊長以來，不但每次堅持義務組織隊友們進行文藝節目練習，而且還向隊友們宣傳團結互助、博愛包容的思想理念，讓樂于助人成為隊友們的一致價值取向，引導大家參與關心社區建設，營造了?社區是我家，建設靠大家?的濃厚氛圍。

老黨員許江老師，退休后一直擔任社區合唱團團長，為

活躍社區文化生活做出了突出貢獻。擔任社區?和諧工作員?后，她更加努力工作。凡是社區組織文化活動，她都積極參與，出謀劃策，認真組織合唱團隊員進行排練，做到一絲不茍。在她的帶領下，社區合唱團不斷壯大，如今，每到周五，在新南社區活動室，總能看到幾十人聚在一起放聲歌唱，優美、甜潤、錯落有致的歌聲令人愉悅。合唱團還經常參加區、街及社區組織的各種大型文化娛樂活動，為新南社區爭得的不少榮譽，得到了上級領導和社區居民的一致贊揚。

（社區書記石磊：我們新南社區黨員?和諧工作員?隊伍的成立，在365服務工作中，較好地發揮了黨員的積極性，他們用自己的實際行動和無私奉獻的精神，感染和帶動了身邊的眾多居民，為構建和諧社區注入了新的活力。如今，?和諧工作員?已成為社區服務群眾的金鑰匙，引導居民參與社區管理的指南針，維護社區穩定的穩壓器，建設文明社區的領路人。

片尾部分：（約1分鐘）

辛勤耕耘，碩果累累。新南社區在八一路街道黨工委、辦事處的正確領導下，通過社區全體干部與?和諧工作員?的共同努力，不斷加強社區居民的思想道德、安全意識等教育，積極開展為民便民服務、共駐共建等活動。社區先后榮獲大連市?創建全國文明城市目標達標單位?；西崗區?創建全國文明城市優秀組織單位?、西崗區?‘創先爭優’先進

基層黨組織?等20多項榮譽。

風潮洶涌，自當揚帆破浪。任重道遠，更需策馬揚鞭。相信：新南社區黨員?和諧工作員?隊伍，將會在社區黨總支的領導下，以社區365服務工作站為載體，乘借?當先鋒，創佳績，喜迎十八大?的東風，為創建新南社區的美好明天再創輝煌！。

中共八一路街道新南社區黨總支

二〇一二年八月

第四篇：XX片區管委會XX社區解說詞

XX管委會XX社區解說詞

尊敬的各位領導：

早上好！

歡迎大家來到天山區大灣片區管委會金悅巷社區進行觀摩指導。我是講解員***，很榮幸今天能為大家進行講解。

現在請大家隨我一起步入金悅巷社區。XX管理委員會XX社區成立于2013年11月，屬新拆分社區，總面積0.17平方公里，轄區居有漢、維、回、哈等8個民族的3048名居民。其中流動人口2914人，占總人口的97.2%。流動人口多、少數民族多、信教群眾多、貧困群體多是我們社區居民構成的特點。自社區成立以來我們始終堅持將流動人口管理和服務工作擺在突出位置，通過不斷完善管理和服務機制，切實提升流動人口管理和服務工作水平。

針對流動人口宣傳教育工作，我們采取“走出去”、“請進來”、“廣覆蓋”“樹典型”等形式，將集中街頭宣傳、入戶宣傳、專題宣講和豐富多彩的群眾性文化活動有機結合起來。建立有三個陣地，（分別是民族團結你我他大講堂、六點半課堂、廣播站）。成立有兩支隊伍（分別是去極端化宣傳隊、引領現代文化傳播志愿者服務隊）。以入戶面對面宣講為基礎，務求在擴大覆蓋上“到人”；為了確保宣傳教育成效，我們還將思想教育、政策講解和宣傳資料發放等列為網格負責人和社區干部日常入戶的重點工作，按月進行考核，形成了宣傳教育長效機制。

各位領導這邊走，我們金悅巷社區共有3條巷道，劃分為四個網格。現在大家看到的是祥和巷，這條巷道以社會主義核心價值觀宣傳教育為主。

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大家請跟我來，現在我們進入的是悅和巷（又稱團結巷）。按照“一巷道一特色”的創建新景。我們著力塑造和放大社區個性，根據巷道實際情況，以特色促進社區發展，建成文化型、服務型、共建性等“特色巷道”，不斷提升社區服務。在開展民族團結模范創建活動中，不僅動員廣大居民群眾積極參與創建活動，更充分調動轄區非公企業加入到創建活動當中。坐落在我們社區的非公企業加工廠—孜亞提服裝設計制作中心，招收的員工大多是轄區內來自南北疆少數民族婦女。一方面社區黨支部積極協調該企業幫助解決了轄區居民群眾就業難的問題。另一方面，通過制作展示具有現代氣息的民族服飾，使各族員工感受到現代文明帶來的生活變化。社區及企業法人孜亞提汗·阿依達爾汗通過展示現代民俗風情服飾、技能培訓等途徑，潛移默化的改變了他們的認知，使它們摘掉了面紗，露出了美麗的笑臉。

請大家繼續隨我前行。

我們社區流動人口多、少數民族多，社區黨支部針對這一實際情況，制作了社區時事告知欄，我們及時將實時消息、社區通告放置告知欄中，第一時間通知轄區居民，方便社區與居民的溝通，真誠為各族人民服務。

請這邊走，現在我們看到的是“流動人口信息”發布欄我們社區有幾個均放置在主要巷口和院前，發布欄主要根據居民群眾需求，發布轄區內的招聘信息、技能培訓信息、租房信息等便民服務實事信息，這個信息欄給我們轄區的流動人口提供了非常方便的信息咨詢。

現在大家看的“烏魯木齊是我家”宣傳欄，發布的是圍繞群眾關注和熱點，焦點問題，具有影響力的典型人物先進

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事跡，如新疆庫車維吾爾族女孩熱葉木·艾拜圓夢北大這樣有正能量的人物，公布貼近居民的國家政策法規、去極端宗教化有關內容以及市、區宣傳部門針對流動人口專門宣傳材料。

在強化宣傳教育的同時，我們也注重細胞建設，以創建民族團結大院帶動整個巷道創建工作以形式臺面進行創建工作。我社區已有6個民族團結大院，每個院子均有每各的的特點，大家請看左正前方，這就是北四巷15-17號民族團結大院。這位是艾海提·沙比提，他是位和睦可親的維吾爾族老人，今年他已經60多歲了，從2004年起就居住在這個民族團結大院里，他心底善良、樂于助人，與鄰居們和睦相處。鄰居有一位70多歲的回族殘疾老人，因孩子平常上班無人照看，艾海提便承擔起照顧這位老哥哥的責任，回族老哥哥有什么困難也樂意找他。這兩位老人不是兄弟卻親如兄弟，兩人互幫互助的場景成為院落里一道亮麗的風景。

民族團結大院是我們開展“民族團結你我他”社區講臺活動的主會場。我們經常在大院里開展各種有關民族團結的主題活動，我們在開展活動中以抓典型、樹標桿為切入點，大力培育選樹和大張旗鼓地宣傳先進典型，用典型的力量感染人、帶動人。截至目前我們已挖掘各層面先進典型14個。

請大家看這邊針對轄區流動人口大多來自南疆三地州的實際情況，我社區緊緊圍繞“社區是我家”的主題，結合他們的生活習慣和審美視覺打造了這條文化長廊。長廊分為民俗風土篇、樂器篇、服飾篇等相關內容，體現了各族文化的交融，加深各民族之間的了解，使轄區居民融入現代城市生活。

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請大家跟往這邊走，我們結合社區信教群眾多、困難群體多的實際，大力開展結對子交朋友活動，不僅動員社區干部與包戶居民結對交友，全力開展“一助一”、“多助一”的結對幫扶送溫暖活動。載至目前社區共結成幫扶對象13對，進行幫扶20次。

社區正是通過這些形式多樣的宣傳教育和創建活動，進一步統一了認識，凝聚了思想，打牢了各族居民群眾維護社會穩定和長治久安的思想基礎。

轄區出租房屋多、流動人口多，我們將維護穩定作為加強民族團結和居民安居樂業的重要抓手，以“四化”管理為載體，夯實維護穩定的工作基礎，不斷提高居民的安全感和滿意度。針對出租房屋和流動人口，我們開展了出租房屋星級評定工作，請大家往右手方向看。這里主要介紹了社區對流動人口的創新型管理的有關情況。今年，社區將民族團結內容納入星級文明戶評選標準，采取“抓房東、房東抓”的管理辦法，加強房東民族團結宣傳教育，引導房東在維護民族團結、鄰里和睦中有所作為。

現在大家看見的北四巷62號民族團結大院，是一個3星級大院。

大家請隨我來

我們現在看見的是各類關于民生方面的服務政策及相關辦理事項的流程板塊，這里有計劃生育、計劃免疫、民政救助、殘疾人服務等具體優民政策。結合社區特殊區情，我們始終在拓展社區服務功能上下功夫，幫助轄區居民解決難題，為居民群眾辦好事辦實事，力爭實現“小社區”服務“大民生”，以真誠服務暖人心，提升居民群眾的歸屬感和認同

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感。如轄區流動人口未成年人較多，社區積極協調有關部門和學校，幫助流動人口解決孩子上學問題。同時經常性地組織繪畫、運動會等文體活動，為孩子們構建健康向上的社會環境。

我們的行程到此就先告一段落了，請各位領導隨我一起返回。在這段時間請允許我介紹一下我們金悅巷社區的民生建設工作開展情況。這里是我們社區的綜合辦公大廳。設有首問接待、社會保險、流動人口和投訴受理等12個窗口，可以一站式辦理，大大縮短了居民群眾的辦事流程，特別是對于剛來我轄區，人生地不熟的流動人口來說，更是提供了極大的便利。我們社區倡導“四心服務”。即提供高辦事效率的省心服務；開展“三亮一創”活動，全面實行“錯時工作”、“首問責任”、“預約服務”、“全程代辦”、“限時辦結”等五項制度的放心服務；設立信訪接待站、班子成員在所幫扶社區參加每周“民情接待日”活動，使群眾與基層黨組織零距離接觸的貼心服務；切實發揮黨員干部的先鋒示范作用，實行“三級包聯”制度的暖心服務。

大家請這邊走，這個是我們的老年活動中心，設有棋牌室，談心室和健身室。里面的器材齊全，每天為廣大轄區居民開放，給轄區老年人提供了舒適、寬賞的場所。

現在進入二樓會議室，會議室是我們開展道德大講堂，遠程教育，各類宣講，進行研判會，政治學習的場所，右邊是我們司法警務室和監控室。這里的工作人員每天24小時輪班堅守工作崗位，符合社區實際情況開展應急處突工作。

這是我們三樓辦公區域，社區班子成員主要在這里辦公。4名班子成員負責包聯9戶困難家庭，12名干部結合工作職責包聯25戶困難家庭，包聯干部通過主動上門了解情況、已解決困難320余件，力求把好事做好、實事辦實。

這個是我們科普室、婦女之家、早教室和兒童活動室。

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這里每天都為廣大群眾開放，每天都有不少的轄區居民來這里借閱圖書，轄區婦女、青少年節假日休息時間與日常來我們活動室參與各類活動。

這些就是我社區目前的狀況，今后，我們將認真落實自治區黨委和市委有關要求，繼續探索，創新實踐，持之以恒做好流動人口教育管理各項工作，不斷夯實社會穩定基礎。我的解說到此結束，請各位領導批評指正

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第五篇：匯報片《表率》解說詞[定稿]

電視專題片

表率

——承德市開展“樹組工干部形象”活動紀實

[解說]：迎著學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，伴著“兩步走，翻兩番”建設經濟強省，實現承德跨越式發展的主旋律，從2003年7月開始，我們在全市開展了以“公道正派”為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。按照中央和省委組織部的統一部署，今年我市的學教活動以深化和拓展為切入點，在去年已經延伸到市直各部門的基礎上，努力做到“四突出”，即突出新意、突出深度、突出特色、突出實效，牢牢把握住再動員再部署、深入學習教育、深入整改提高、深化整章建制四個關鍵環節，進一步創新了活動思路和舉措。總的看，我市深化和拓展“樹組工干部形象”活動進展順利，效果明顯。

[字幕]加強領導、統一思想

[解說]：為深化和拓展學教活動的組織領導，我市把老干部局、人事局有關領導納入領導小組成員，成立了市委常委、組織部長宋立民同志為組長的領導小組。領導小組明確了職責分工，進一步完善了請示匯報、工作調度、情況通報、督導檢查等項工作制度。各縣區和市直部門也分別成立了相應的領導小組和工作機構。

[解說]：市委領導同志多次對我市深化和拓展學教活動作出批示，要求全市組織部門和組工干部進一步加大整改力度，以實際行動樹立起組工干部的新形象。文鶴書記還親自召集組織部、人事局主要領導和負責干部工作的科長學習中央新頒布的5個有關干部人事制度改革 1的法規性文件，對貫徹落實提出明確要求。市委常委、組織部長宋立民在活動中親自做再動員講話，多次召集領導小組會議研究部署工作，我們先后兩次召開再動員會，教育引導組織、人事和老干部部門的干部深刻領會胡錦濤等中央領導的批示精神，牢固樹立“扎扎實實再抓一年”的決心和信心，增強了開展好深化和拓展學教活動的責任感和緊迫感。

[解說]：市“樹形象”活動辦公室加強了對活動開展情況的調度和督導檢查，實現了上下聯動，整體推進。同時，加強輿論宣傳，制定下發了《關于加強組織系統輿論宣傳工作的通知》和考評辦法，設立了“樹形象”活動專刊，不斷營造濃厚的活動氛圍。

[字幕]創新載體 突出特色

[解說]市委組織部機關結合干部思想和工作實際，按照全市優化經濟發展環境建設年的有關要求，以“再教育、強素質、轉觀念、改作風，為優化全市經濟發展環境服務，促進組織工作開展”為主線，加強對機關干部的政策理論再教育、黨性黨風再教育、革命傳統再教育和“兩個務必”再教育，深入開展 “四項主題活動”，對新調入的13名工作人員進行了“入門”教育。機關干部查找自身在宗旨意識、群眾觀念、廉潔自律、克己奉獻、個人修養等方面存在的差距和不足，對自己的言行、小節以及日常工作、生活中的具體表現進行“回頭看”，認真糾正偏差，努力開展爭創“五型”部門、爭做“五好”干部活動，推動機關工作再上新臺階。

市人事局、老干部局也分別制作了宣傳櫥窗，加大了宣傳力度。市人事局還通過開展“堅持以人為本，優化人才服務”為主題的陽光服務活動，由局長帶頭，機關各科室人員參加，利用雙休日時間走上

街頭開展宣傳活動，擴大了“樹形象”活動的社會影響。

承德縣實行“三卡一信”制度深化和拓展學教活動；興隆縣以開展“創五好支部、建文明單位、當人民公仆”為活動目標，依托“六個一”活動開展“樹形象”活動；雙橋區以“四抓一樹”為主體，開展了“六個主題月”活動，大力解決思想保守、觀念滯后、求穩怕亂、思路狹窄、方法落后等影響組織工作深入開展的突出問題。市委老干部局在機關開展了“講作風、比作風”活動，努力培樹精品意識，切實使各項工作達到老干部的滿意。

市委組織部機關結合學習貫徹中央一號文件精神，集中組織機關干部利用5--10天時間深入農村、企業、學校等基層單位，廣泛開展調查調研，體察群眾疾苦，自覺接受群眾教育。平泉縣堅持部領導每人包扶一個鄉鎮、聯系一個示范園區，每個科室聯系一個村、培樹一個示范點，每名組工干部包扶一個貧困戶、培樹一個典型戶，切實做到調查研究在一線，示范服務在一線，解決問題、鍛煉提高在一線，督促落實在一線，通過深入基層 “一線” 工作，培樹組工干部形象。雙灤區要求每名機關干部聯系一名農村黨員，幫助他們成為致富能手，帶動貧困戶脫貧治富。市委老干部局針對老干部三項保障機制，先后21次到市內各大醫院和醫療門診部了解情況，深入到老干部家中進行了調查走訪，使我市老干部保障機制逐步規范完善。市人事局在活動中，為加大對企業的服務力度，與全市30余家重點企業建立了緊密的聯系制度，對這些企業建立了人才臺帳，定期調查走訪、溝通信息，及時為企業提供全方位的人才服務。

[字幕] 強化學習提高素質

市委組織部實行了周五集中學習、雙休日黨校學習、跟班培訓學習以及學習考勤、考試等項制度，加強對機關干部學習培訓的檢查考

核。認真學習了胡錦濤總書記在河北考察工作時的重要講話，中央和省委領導同志的批示和中組部、省委組織部有關文件精神，《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，切實提高機關干部的廉政意識、宗旨意識和服務意識。邀請了離退休老干部來機關作輔導報告，聘請了3名有關專家或市直綜合部門領導到部內舉辦專題講座；分3期組織16名機關干部到市委黨校進行了跟班培訓，全體機關干部參加了為期3天的《行政許可法》培訓，到承德縣帝賢公司、乾隆醉酒業公司進行了學習考察，增強了學習效果。

[字幕] 查找問題，深入整改

我市各級組織人事部門對去年開展活動情況集中進行了“回頭看”，并通過召開專題民主生活會、座談走訪、公布專線電話、設置征求意見箱和電子信箱等途徑，繼續向社會各界廣泛征求意見。市委組織部結合深入整改，進一步規范了干部工作流程，重新修訂了市委管理干部職務名稱表，完善縣處級、市直科級干部的管理辦法和公務員考試錄用辦法等，實行推薦干部署名制，改進、完善了干部考察和黨政機關干部考核工作，實行了干部考察持證上崗制度，在對機關干部進行系統培訓的基礎上，組織了考察員資格考試，重新修訂了信訪工作規范。

豐寧縣在學中查、查中改、改中樹，解決好存在的突出問題。圍場縣把2月份作為“思想紀律作風整頓月”。營子區建立以“座談走訪”和“開門評部”為主要方式的征求意見機制和以目標責任制和“回頭看”為主要依托的整改提高機制。市委老干部局在科級以上干部中開展了看干部是否廉潔公正、看領導班子及下屬科室是否團結、看領導班子是否民主、看領導干部是否勤政為民，全面深入地查找局機關和全體干部存在的問題和不足。市人事局著力解決的四方面突出問題，即思想觀念滯后、大局意識不強、紀律觀念淡薄、工作作風懶散等問題。寬城等縣組織部門對去年制定的整改方案和整改措施認真進行了“回頭看”，實行了責任制度，明確了時間進度，確保整改取得實效。

[解說]：市委組織部修訂完善了《機關工作制度匯編》和組工干部行為規范，完善了部風。平泉縣制定出臺了《組工干部一線工作制度》等多項制度。老干部局完善了理論學習等5方面的規章制度。市人事局出臺了10多項制度，使機關工作規范化、制度化建設達到新水平。

[字幕]統籌兼顧，扎實推進

活動中，市委組織部對制定整改措施、干部、人才、基層組織建設等項工作進行了專題研究，提出了抓好五項重點工作，辦好十件要事，實施七項措施，遵循四項基本要求的工作思路。按照我市優化經濟發展環境建設年的有關要求，下發了《關于為全市優化經濟發展環境提供組織保證的通知》，要求各級黨組織切實解決本地本部門影響經濟發展的各類問題。在“五一”長假前夕，部機關干部職工紛紛走上街頭清理垃圾，清除各類小廣告，受到市民的稱贊。在今年宣講中央一號文件中，我們結合農村生產實際，創造性地開展了“春耕助農”活動，協調市縣100多名黨員干部和醫療、科技人員在農村大集上現場宣講，現場解答群眾在春耕生產中的疑難問題，并送去各類農技光盤1000多盤，深受基層干部群眾歡迎。在基層組織建設中，專門下發了通知，在全市開展了建造黨員示范林、開通黨員示范車活動。活動中，市委組織部與市林業局聯合營造了一片50多畝的黨員示范林，與交通局聯合開通了30輛黨員示范車。

[同期聲]市委常委、組織部長、市委組織部“樹組工干部形象”集中學習教育活動領導小組組長

[解說]：我市學教活動雖然取得了一定的成績，但與上級組織部

門的要求相比，仍然存在一些不容忽視的問題和不足，今后，我們要在十六大精神的指引下，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，按照全省組織工作會議的部署，以更加旺盛的斗志，更加頑強的作風，更加扎實的工作，為承德的物質文明、政治文明和精神文明建設提供堅強的組織保證。