第一篇：個人防護用品管理制度

個人防護用品管理制度

一、目的

明確公司項目對個人防護用品供應商及其產品的選擇、發放、使用、廢棄和管理要求，指導正確發放、使用和管理個人防護用品，保護員工在生產過程中的安全和健康，預防人身傷害事故的發生。

二、使用范圍

本制度僅適用于中鐵十九局集團有限公司太原市職工新村棚戶區改造安置用房項目經理部 所有員工。

三、定義

個人防護用品是指勞動者在勞動過程中為防御物理、化學等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護用品，勞動保護用品。

四、職責

1、員工

（1）正確使用和維護個人防護用品；（2）參加與個人防護用品相關的培訓；（3）及時匯報個人防護用品安全相關的問題；

2、材料部

（1）確定個人防護用品安全庫存量；

（2）定期匯報公司個人防護用品發放、使用和庫存狀況；(3)根據庫存和生產實際聯系個人防護用品的采購事宜。

(4)負責根據《個人防護用品清單》尋找相應資質的供應商，協助索取供應商相關資料及產品樣品

(5)個人防護用品的采購與統計；

3、單位負責人

組織對各崗位進行工作安全分析：

(1)指導員工正確配戴勞保用品并檢查配戴情況，及時匯報個人防護用品使用存在的問題；(2)監督在本單位區域的外部人員（包括承包商、來訪者等）的個人防護用品的佩戴情況；（3）監督公司個人防護用品相關要求的執行。

五、工作程序

1、各單位按照《危險源辨識、風險評價點控制表》和工作安全分析的結果提出每個崗位需配備個人防護用品的建議。

2、安全科按照分析結果和實際需求調查建立并完善《個人防護用品清單》，并定期（至少每年一次）更新清單。

3、材料科根據《個人防護用品清單》尋找相應的供應商，按照相關法律法規的要求索取其營業執照、產品檢查報告、個人防護用品樣品及其它相關資質證明。4、每種個人防護用品至少選擇一個合格供應商。

5、根據法規《勞動防護用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護用品實施安全生產許可證制度。在對特種勞動防護采購時，必須對供應商的安全生產許可證、產品合格證和安全鑒定證進行核對。、當供應商提供的相關資質證明與國家相關法規及標準要求相符，個人防護用品能夠滿足相關崗位人員的安全、健康保護需求，同時經審核，《個人防護用品合格供應商評審表》中所填寫內容也同時滿足公司的要求時，即可以認其為合格供應商.7、當引進新工藝、原材料、機器設備，或原有工藝、原材料、化學品或機器設備發生變動，或公司發生其他異常情況時，應根據危險源識別、評價分析和工業安全分析補充進行個人防護用品評估配備。同時技術部需更新《個人防護用品清單》及《個人防護用品合格供應商清單》等相關信息，確保公司個人防護用品政策的有效執行。

六、個人防護用品的采購

1、材料科根據個人防護用品安全庫存、領用情況及有關隊的請購要求，購買公司個人防護用品，確保個人防護用品按時按量發放，新員工上崗前按標準配備崗位要求的個人防護用品。

2、材料科應根據個人防護用品的發放標準確定個人防護用品的安全庫存，并根據生產及人員等的實際情況及時調整安全庫存量，確保個人防護用品按標準發放及更換。

3、材料科從《個人防護用品合格供應商清單》中選擇供應商購買相應品牌，型號的個人防護用品，不得選擇《個人防護用品合格供應商清單》之外的供應商。、勞保防護用品的采購按照采購程序進行，價格由采購科與供應商進行協商、確認。

5、各隊伍需要的特殊個人防護用品（《個人防護用品發放標準》之外的個人防護用品）需填寫采購申請單，由分管部門審核后，并經項目經理批準，由采材料科采購，倉庫發放，否則財務部不予以報銷。

七、個人防護用品的發放與領用

1、材料科負責統一發放公司個人防護用品，發放按照《個人防護用品發放標準》進行，同時須編制《個人防護用品管理規定》對具體規定做詳細說明。

2、個人防護用品領用單位和人員需事先填寫領料單，及發放記錄，經分管領導批準后，到倉庫處領取。防毒口罩等重要個人防護用品領用采用“以舊換新”原則，舊的個人防護用品數量經人事確認后方可領取新的個人防護用品。

第二篇：個人防護用品管理制度

個人防護用品管理制度

為建立、健全勞動保護用品發放、使用規定，確保勞動者在生產過程中能正確使用個人防護用品，有效預防職業病，制定本管理制度。

1、管理機構

職業衛生管理機構負責對個人防護用品的管理工作。

1.1、負責指導個人防護用品的使用，制定各類個人防護用品的使用規定，包括使用、保存、維護、更換周期等內容。

1.2、負責制定個人防護用品采購計劃，確定各工作崗位配置的個人防護用品的種類、型號、使用人員名單，個人防護用品的防護參數應符合要求。

1.3、在工作場所醒目位置張貼含有個人防護用品使用內容的標志，張貼位置應符合《工作場所職業病危害警示標志》（bgz158）的要求。

1.4、對采購部門采購的個人防護用品進行驗收，保證采購的個人防護用品質量合格，有生產許可證、合格證與安全認證標志。

1.5、指導倉儲部門做好個人防護用品的發放、登記，做好個人防護用品的出入庫記錄。

1.6、定期對工作場所勞動者使用個人防護用品情況進行監督檢查，做好檢查結果記錄及存檔，發現問題，提出整改意見并監督整改。

2、各類個人防護用品的使用管理

應根據職業病危害因素的性質、濃度或強度選擇符合衛生要求的下列物品：勞動防護2.1、安全頭盔

高空作業或有可能產生高空墜物的作業場所必須佩戴安全頭盔。

2.2、護目鏡

可能產生粉塵、金屬碎悄、有毒有害液體飛濺的作業場所必須佩戴護目鏡。如打磨、碎料、金屬切割、裝卸各種液體原料或有毒原料等。

2.3、口/面罩（防有機氣體、防塵、防酸堿）

對有機氣體的防護，應選擇活性炭口/面罩，如3m8577型防護口罩，對粉塵的防護，若粉塵性質為非油性顆粒特，可選擇n、r、p系列防塵口罩，如焊錫、熔鉛作業產生的鉛煙防護可使用3m8233、8512、8514型防塵口罩，如3m8247

型防護口罩，對酸性氣體的防護可選擇3m8576型防護口罩，在多種危害共存的環境下，應選擇具有多重防護效果的口/面罩，如3m8576型防護口罩可用于防護酸性氣體和油性顆粒物、3m8577型防護口罩可用于防護有機氣體和非油性顆粒物。

2.4、護耳器

8h等效噪聲強度大于或等于85db（a）的為噪聲作業，勞動者在此環境下作業須佩戴護耳器。8h等效噪聲強度小于或等于95db（a）的，須佩帶降噪值（nrr）至少為25db（a）的護耳器，8h等效噪聲強度大于95db（a）且小于或等于105db（a）的，須佩帶nrr至少為30db（a）的護耳器。

2.5、防護手套

從事酸堿、腐蝕性化學品、有毒物品等非油性物質裝卸及搬運須佩戴橡膠手套，從事油性物質的操作須佩戴丁腈手套。

2.6、防護鞋（靴）

在裝卸、搬運重物時須穿防砸鞋，在浸泡、清洗作業時須穿防護靴。

2.7、工作服

所有生產一線勞動者在工作過程中都必須穿工作服。生產性工作場所、原材料倉庫的勞動者在接觸有毒或強腐蝕原料及成品時必須穿防護服工作。接觸高毒或強腐蝕危害因素勞動者的工作服應由單位統一清洗，避免勞動者將工作服帶到生活場所造成二次污染。如蓄電池行業勞動者工作服上沾有大量鉛塵，若將其工作服穿帶回家即會使家人遭受污染。

附件：

1、個人防護用品發放記錄表。

2、個人防護用品檢查記錄表。

第三篇：個人防護用品管理制度

個人防護用品管理制度

為建立、健全勞動保護用品發放、使用規定，確保勞動者在生產過程中能正確使用個人防護用品，有效預防職業病，制定本管理制度。

1、明確勞動防護用品主管部門，負責勞動防護用品的采購、驗收、保管、發放、使用、報廢。

2、勞動防護用品是保護職工安全健康的強制性預防措施，依據崗位工種特點及安全防護的需要發放。單位應無償向員工提供勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代。

3、各級管理人員、班組長應監督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。

4、勞動防護用品的采購應符合國家標準，行業標準。特種防護用品必須具有《特種勞動防護用品生產許可證》，并標有產品合格證、安全鑒定證書和安全標志。

5、勞動防護用品的采購驗收必須保存相關證明。

6、職工應保管好自己的勞動防護用品，避免不必要的破損、報廢或者丟失。

7、未到使用期限勞動防護用品，凡有破損、報廢或失去防護功能的，經有關領導批準，以舊換新。

8、勞動防護用品發放應有臺帳，領用者本人簽字。

9、各類勞動防護用品應在使用期限內使用，超出使用期限的，一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應根據實際情況按時更換過濾材料。

第四篇：個人防護用品管理制度

個人防護用品管理制度

1.目的

明確加油站對個人防護用品供應商及其產品的選擇、發放、使用管理要求，指導正確發放、使用和管理個人防護用品，保護員工在生產過程中的安全和健康，預防人身傷害事故的發生。2.使用范圍

本制度適用于本站所有員工

工作崗位個人防護用品的配備按《勞動防護用品選用規則》(GB11651-89)執行。3.定義

3.1個人防護用品

勞動者在勞動過程中為防卸物理、化學等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護用品，勞動保護用品。4.職責 4.1員工

A.正確使用和維護個人防護用品;B.參加與個人防護用品相關的培訓;C.及時匯報個人防護用品安全相關的問題;4.2加油站

A.確定個人防護用品安全庫存量;B.定期匯報公司個人防護用品發放、使用和庫存狀況;C.根據庫存和生產實際聯系個人防護用品的采購事宜。5.工作程序

5.1個人防護用品供應商及其產品的選擇評估

5.1.1按照《危險源辨識、風險評價點控制表》和工作安全分析的結果提出每個崗位需配備個人防護用品的建議。5.1.2 每種個人防護用品至少選擇一個合格供應商。

5.1.3 根據法規《勞動防護用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護用品實施安全生產許可證制度。在對特種勞動防護采購前的評估時，必須對供應商的安全生產許可證、產品合格證和安全鑒定證進行評估。

5.1.4 當供應商提供的相關資質證明與國家相關法規及標準要求相符，個人防護用品能夠滿足相關崗位人員的安全、健康保護需求，同時經審核，《個人防護用品合格供應商評審表》中所填寫內容也同時滿足本站的要求時，即可以認其為合格供應商，相關資料應集中在本站處存檔。

5.2個人防護用品的采購

5.2.1 采購課根據個人防護用品安全庫存、領用情況及人事的請購要求，購買公司個人防護用品，確保個人防護用品按時按量發放，新員工上崗前按標準配備崗位要求的個人防護用品。

5.2.2 加油站應根據個人防護用品的發放標準確定個人防護用品的安全庫存，并根據生產及人員等的實際情況及時調整安全庫存量，確保個人防護用品按標準發放及更換。

5.2.3 勞保防護用品的采購按照采購程序進行，價格由本站與供應商進行協商、確認。

5.3 個人防護用品的發放與領用

5.3.1 加油站負責統一發放公司個人防護用品，發放按照《個人防護用品發放標準》進行，同時須編制《個人防護用品管理規定》對具體規定做詳細說明。

5.3.2當員工上班工時低于170小時標準工時時，加油站可根據實際工時進行調整，調整后的發放標準需站長批準后執行。

5.3.3 員工對收到的個人防護用品質量有疑問時有權拒收，直至該員工得到滿意的個人防護用品。5.6 個人防護用品的使用與維護

5.6.1 使用個人防護用品的員工應得到相應的培訓，包括個人防護用品的選擇、使用、保管、維護和個人防護用品的局限性，培訓資料由加油站或個人防護用品供應商提供。

5.6.2 加油站站長檢查個人防護用品使用情況。

5.6.3 員工發現個人防護用品在規定的使用期限內發生有破損或老化現象時，應按《個人防護用品管理規定》的要求將相關信息反應給站長。

5.7 個人防護用品檢查及罰則

5.7.1任何人不得利用工作之便私自挪用、丟棄或占用有個人防護用品，如被發現將視為不正確穿戴個人防護用品處理。

5.7.2 加油站應對員工的個人防護用品配戴情況進行檢查，如發現未按規定配戴或不正確配戴個人防護用品者，將按照相關規定給與處罰。

6.個人防護用品的使用要求

6.1上崗員工必須按照《個人防護用品清單》的要求，根據其所從事的工作，配戴相應的個人防護用品，否則不得上崗。

6.2其他人員在接觸相關崗位時，應參考崗位要求并視具體情況選擇配戴勞保用品。7.相關法律法規

勞動防護用品選用規則 GB11651-89 勞動防護用品配備標準(試行)國經貿安全[2000]189號 勞動保護用品管理規定 勞動部發[1996]138號

第五篇：個人安全防護用品管理制度

個人安全防護用品管理制度

一、安全防護用品管理職責

1、安全部門負責審查進入本公司的外部勞動防護用品生產廠家及生產經營單位的資質認可工作。制定防護用品的購置計劃，審批防護用品的發放，負責監督檢查防護用品的質量、發放及使用管理，并對購進的防護用品經行驗收。

2、物資采購部門根據防護用品的購置計劃，負責防護用品的采購，保管和發放，購買防護用品必須到有《定點生產證》、《經銷許可證》的單位購買，對特種防護用品必須具有職業健康安全許可證，產品合格證和安全鑒定證，安全防護用品安全標志證。

3、財務部門負責提供購買防護用品的資金，對購置防護用品經費須憑安全部簽署的報銷憑證列支報銷。

4、各分公司負責對佩戴個人防護用品人員、數量、種類的經行統計上報。按照公司的要求領用個人防護用品并發放到員工。對員工佩戴個人防護用品經行指導、督促正確佩戴。

5、工會是防護用品的監督部門，有權對勞動防護用品的質量、發放、使用經行監督。

6、安全部每年定期或不定期對公司內防護用品經行抽查與檢查，需要技術鑒定的送國家授權的防護用品檢驗站檢驗。

二、安全防護用品的采購

1、安全防護用品的采購計劃由項目部提出，經項目經理審核后，由項目部材料員統一購買，采購的特種勞動保護用品質量必須達到國家或行業標準要求的合格標準，并在項目部入庫、建賬。

2、安全防護用品采購前，材料員應向安全部提供生產和經營安全防護用品單位的營業執照及產品質量證明文件，安全部簽字認可。采購發票復印件應在安全部備案，加強安全部在采購過程中的監督作用。

3、采購的安全防護用品應是取得安全防護用品安全標志（“LA”標識）的產品。安全防護用品安全標志證書由國家安全生產監督管理總局監制，加蓋安全防護用品安全標志管理中心印章。

4、特種勞動防護用品的采購必須在專門從事勞保用品生產經營的廠家或商家處采購，經營商家必須在市級以上工商行政管理部門備案，并辦理正規合法的供購手續。

5、項目部租賃的舊安全防護用品必須是合格品，并具有齊全、合格的質量證明文件。

6、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業標準，必須有“三證”，即生產許可證、安全鑒定證和產品合格證，由安全部門驗收后方可入庫。

7、安全部負責及時收集已取得安全防護用品安全標志證書的安全防護用品供方名錄，及時傳遞給相關部門和管理人員，作為他們采購的參考依據。

三、安全防護用品的驗收

1、施工項目部負責安全防護用品進行的驗收，新采購或租賃的安全防護用品應質量合格，質量證明文件齊全、有效。

2、特殊勞動防護用品實行安全標志管理，安全防護用品安全標志包括安全防護用品安全標志證書和安全防護用品安全標識（“LA”標識）兩部分。

3、為了保證安全防護用品質量，安全防護用品廠家應提供合格的質量證明文件。合格的質量證明文件必須有生產許可證、安全鑒定證書、產品合格證、型式檢驗報告和安全防護用品安全標志證書，在產品的明顯位置應有安全防護用品安全標志標識。

4、安全部負責對安全防護用品的檢驗過程和合格進行監督、檢查。

5、公司工會對安全防護用品管理的違法行為有權要求糾正，并對糾正情況經行監督。

四、安全防護用品的保管

1、檢驗驗收合格的安全防護用品方可辦理入庫手續。

2、各部門、項目部對所有合格入庫的安全勞動防護用品，遵循產品說明書或廠商建議，妥善保管，注意防潮、變質，做到先進先出的原則，防止過期的勞動防護用品發放到勞動者手中。

五、安全防護用品的配發和使用

1、施工項目部嚴格按照《勞動防護用品選用規則》（GB11651）和國家有關的勞動防護用品配備標準及有關規定，為從業人員配發安全防護用品。

2、安全防護用品的專項經費從“安全、文明措施費”中提取，嚴禁以貨幣或其他物品代替按規定配發的安全防護用品。

3、施工現場為從業人員提供的安全防護用品，必須符合國家標準和行業標準，不得超過使用期限使用。

4、從業人員在作業過程中，必須按照安全生產規章制度和特種勞動用品使用規則，正確佩戴和使用勞動防護用品，未按規定佩戴和使用安全防護用品的，不得上崗作業。

5、現場安全管理人員和使用人員應根據勞動防護用品相關檢驗標準和說明書的使用期限及實際使用情況，定期對其進行檢驗和外觀檢查，并保存相關記錄，發現不符合使用要求的應及時經行維修、更換或報廢。

6、安全部門負責勞動防護用品的綜合管理。統一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發放標準、領用時間等事項。發放標準執行國家或行業標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。同時應建立相應的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動防護用品的質量具有可追溯性。

六、安全防護用品的更換或報廢

1、根據安全防護用品國家標準和使用說明書的使用期限及實際使用情況及時進行更換、報廢。對于安全防護用品性能明顯下降，不能滿足使用要求時，或檢定不合格，又無法修復和無修復價值的，由使用單位填寫報廢申請表，經安全部、材設部批準后報廢，并且在安全防護用品臺帳中注銷。

2、由材設部負責集中收集破損、過期的勞動防護用品，不準隨便亂丟，按規定集中進行報廢處理，并建立報廢臺帳。

3、公司安全部應加強對勞動防護用品使用情況的檢查和監督，對超期，失效或不能繼續使用的勞保用品，應當予以報廢。