第一篇：湖南省扎實推進離退休干部黨組織和黨員創先爭優

深 入 開 展 創 先 爭 優 活 動

簡 報

第 637

期

中央創先爭優活動領導小組辦公室

2010年12月15日

堅持分類指導 創新活動載體

湖南省扎實推進離退休干部 黨組織和黨員創先爭優

湖南省把離退休干部黨組織和黨員創先爭優活動，納入本地本部門本單位創先爭優活動的整體格局中，同步研究部署、同步協調推進、同步表彰獎勵。同時，針對離退休干部黨組織和黨員特點，區別對待、分類指導、創新載體，推動活動深入開展。

組織“三個為什么”大討論，引導老黨員提高認識、主動參與。湖南省共有離退休干部黨支部8626個，占全省基層黨支部總數的6.2%；離退休干部黨員40.2萬人，占全省黨員總數的11.4%，占全省離退休干部總數的56%。全省離退休干部黨組織和黨員結合本地本單位不同時期的中心工作，圍繞?服務‘四化兩型’（新型工業化、農業現代化、新型城鎮化、信息化，資源節約型、環境友好型）建設獻余熱、永葆共產黨員本色不褪色?主題，深入開展以?當初入黨為了什么、發揮余熱做了什么、創先爭優該干什么?為主要內容的?三個為什么?大討論。討論中，各個離退休干部黨支部確定2—3名重點發言對象作中心發言，引導廣大黨員結合自身實際、進行思想交流、明確努力方向。

開展“三好老干部”評選表彰，引導老黨員明確目標、積極爭創。創先爭優活動剛啟動，湖南省就在全國率先開展以?學習活動好、教育后代好、家庭關系好?為主要內容的爭創?三好老干部?活動。10月14日，省委召開表彰?全省三好老干部?座談會，對70名?全省三好老干部?進行了隆重表彰。通過《湖南日報》、《湖南老干部工作》、《老年人》等新聞媒體，擴大先進典 2 型的影響力和感召力，使廣大老黨員比有目標、爭有方向。截至目前，全省有2萬余名離退休老同志共推出?我身邊的優秀離退休干部黨員?336名。

舉行巡回報告會，引導老黨員對標先進、查找差距。10月25日至11月15日，由4位省級老同志帶隊，組織14名?老黨員、老專家、老模范?分成4個巡回報告團赴14個市州，先后舉辦創先爭優先進事跡巡回報告會34場，5600余名老黨員聆聽了報告。離退休干部黨支部書記眭曼瓊深有感觸地說：?以前總認為在老同志中開展創先爭優活動沒必要，現在才知道老同志創先爭優的重要性，而且比在職黨員的創先爭優起點更高、要求更高、意義更大。?

編印出版《七彩晚霞——我的離退休生活》，引導老黨員學習先進、爭當先進。2009年重陽節，省委老干部局與《湖南日報》聯合推出?七彩晚霞——我的離退休生活?專欄，宣傳報道離退休干部黨員加強理論武裝、發揚優良傳統、永葆革命本色、砥礪政治品質、發揮獨特優勢的先進事跡，生動展示了優秀離退休干部黨員的高貴品格和崇高風范。今年重陽節，省委老干部局將一年來報道的54位老黨員、老干部的先進事跡結集出版。3 10月25日，中央宣傳部新聞局對?七彩晚霞?專欄進行了專題閱評和表揚。身邊老黨員的人生閃光點，可比、可信、可學，激發了廣大老黨員創先爭優的政治熱情。82歲老黨員張萍創辦了全國第一個城市群論壇——長株潭經濟論壇，組織編撰了《長株潭城市經濟發展藍皮書》，開通了?兩型社會建設網?。他深有感觸地說：?共產黨員為時代放歌永不停竭，為黨的事業奮斗永無止境，我沒有時間老！?

第二篇：扎實推進離退休干部黨組織和黨員齊爭共創

扎實推進離退休干部黨組織和黨員齊爭共創

湖南省加強組織領導，創新活動載體，落實推進措施，深入推進離退休老干部創先爭優活動。

加強組織領導，夯實爭創基礎。一是領導高度重視。省委書記周強高度重視離退休干部黨員創先爭優活動，多次作出批示。省委將離退休干部黨員創先爭優活動納入全省創先爭優活動的整體布局，與在職干部黨員創先爭優活動統籌安排、整體推進。二是統一思想認識。召開全省離退休干部黨員創先爭優活動視頻推進會、現場交流會，組織開展專項督查和“萬人大調查”活動，進一步統一思想，提高認識。三是建立工作機制。成立省、市、縣離退休干部黨員創先爭優活動指導小組，省委老干部局建立督查制度，將創先爭優活動開展情況列入老干部工作考核內容。

創新活動載體，激發爭創熱情。一是緊扣活動主題，明確爭創目標。以“服務‘四化兩型’建設獻余熱（新型工業化、農業現代化、新型城鎮化、信息化；資源節約型、環境友好型）、永葆共產黨員本色不褪色”為主題，以爭創“五好”黨支部、爭當“四好”老黨員為目標，組織引導離退休干部創先爭優。二是突出老干部特點，設計活動載體。針對離退休干部黨員的生活規律、心理特點和身體狀況，創新活動載體，組織開展“四比四看”、“爭做五員”、“四化兩型”先鋒行、我為“十二五”規劃和“四化兩型”獻計獻策等活動，引導離退休干部與黨和國家同心同德，作出力所能及的新貢獻。株洲市開展離退休干部黨員公開承諾和“亮牌行動”，離退休干部黨員將自己的姓名、承諾內容等在社區、樓棟、活動室公示，接受群眾監督。三是注重典型引領，激發內生動力。堅持把樹立、宣傳先進典型作為推進創先爭優活動的重要抓手，使老同志比有目標、爭有方向。與湖南日報聯合推出《七彩晚霞》專欄，采訪報道54位離退休干部老有所學、老有所為、老有所樂的晚年生活。40位老領導、老紅軍、老戰士、老專家聯名向全省離退休干部黨員發出積極參與創先爭優活動的倡議，進一步激發了離退休干部黨員的參與熱情。

突出活動重點，確保爭創實效。一是狠抓思想政治建設。加強離退休干部思想政治建設，印發《創先爭優活動學習手冊》2萬本；開展以“當初入黨為了什么、發揮余熱做了什么、創先爭優該干什么”為主題的大討論活動；組織全省30余萬名離退休干部集中收看楊善洲同志先進事跡報告會，開展向楊善洲同志學習系列活動；編撰《閃光的金色年華》一書，收錄創先爭優活動中涌現出來的40位先進典型。二是加強基層黨組織建設。按照在“空白點”抓組建、在“薄弱點”抓整頓、在“示范點”抓帶動的思路，加強離退休干部黨組織建設。采取抓好黨支部書記、健全組織生活、落實活動經費等措施，進一步增強黨組織的凝聚力、向心力和感召力，許多老同志向黨組織遞交入黨申請書。活動開展以來，全省離退休干部黨員增加5.2萬人，全省離退休干部黨支部增加1445個。三是推進惠老工程。投資1.28億元的省老干部活動中心二期工程順利推進；財政每年安排200萬元老年教育專項經費，進一步改善老同志的學習條件；恢復離休干部交通費和健康休養費，提高護理費標準，為建國初期參加工作的1.2萬名退休干部每月發放200元生活補貼；采取屬地管理或上收管理的方式，為3600余名國有改制、破產企業離休干部接轉組織關系；采取資金幫扶和生活幫扶相結合的辦法，為生活困難的離退休干部排憂解難。

第三篇：眉縣扎實推進離退休干部黨支部創先爭優工作

眉縣扎實推進離退休干部黨支部創先爭優工作

眉縣縣委老干部局注重設計特色鮮明、具體實在的創先爭優主題活動，探索創新活動載體，健全完善機制，扎實推進全縣離退休干部黨支部和離退休干部黨員創先爭優工作。

實行領導包抓基層老干支部制度。全縣20個離退休干部黨支部由縣離退休干部工委成員和鄉鎮黨委副書記、主管部門分管領導實行雙重包抓。縣離退休干部工委成員每人包抓2-3個離退休干部黨支部，經常到黨支部工作聯系點檢查指導工作。

健全黨內各項制度。督促具備條件的鄉鎮和部門及時成立離退休干部黨支部，確保每名老干部黨員組織有歸屬、活動有人管。對離退休干部黨支部負責人實行動態管理，精心選配一批對黨忠誠、文化層次較高，年齡在60歲左右，身體健康的退休黨員擔任支部書記。督促鄉鎮、部門落實離退休干部黨支部活動場地，指導健全和完善支部學習、民主評議等制度。

實行結對幫扶和黨建聯系點制度。堅持定期交流學習制度，探討研究支部建設中的經驗和做法。堅持“用老黨員做老干部的工作”的方式，建立了支委聯系黨員制度。深入開展關愛老黨員、走訪慰問老黨員活動，幫助困難的老黨員解決生活上遇到的實際問題。確定了老干部支部思想政治工作和陣地建設聯系點，通過電話聯系或現場走訪等形式，了解和指導創先爭優工作進展情況，及時進行總結推廣。

嚴格考核，確保成效。把老干部黨支部建設納入全縣黨建工作總體規劃。縣委組織部、老干部局每季度對離退休干部黨支部創先爭優工作進行督促檢查，對各支部在創先爭優活動中的做法進行點評，對全縣 “五好”老干部黨支部和“四好”老干部黨員進行表彰獎勵，在眉縣黨建網、縣電視臺對先進老干部支部和優秀黨員進行宣傳。

（眉縣縣委老干部工作局 李鑫）

第四篇：離退休干部黨組織和黨員創先爭優簡報

突出兩獻主題推進離退休干部黨員創先爭優

河北省以“為科學發展獻智慧、為富民強省獻余熱”為主題，組織開展“三個十”活動，形成離退休干部黨員創先爭優經常有動作、階段有中心、節點有高潮的生動局面。

立足“四心、四好”，突出發揮作用，引領離退休干部創先爭優。一是關心科學發展，積極建言獻策。組織開展引進一項新技術、提出一條好建議、承擔一項重要調研課題等“十個一”活動，引導老同志為推進節能減排、轉變發展方式出謀劃策。開展“我為‘十二五規劃’獻一計”活動，全省共發放征求意見函30余萬份，召開座談會317個，入戶座談1600余人次，收集各類意見建議3萬多條。二是傾心維護大局，推動重點工作。在推進城鎮面貌“三年大變樣”工作中，組織離退休干部深入一線，協助黨委、政府做好群眾思想工作，化解矛盾糾紛3700余件。三是熱心公益事業，服務人民群眾。通過建立紅色教育基地、擔任校外義務輔導員、參與救助貧困失學兒童、開辦家長學校等途徑，組織引導老同志關心下一代成長。去年以來，全省離退休干部共為青少年作專題報告5300余場，與青少年結對子2.1萬余對。四是盡心促進和諧，維護社會穩定。通過搭建政策法制宣傳、倡導文明新風、參與社區管理、組織黨員志愿者服務隊等十個平臺，組織老同志幫助協調利益關系，調解家庭矛盾和鄰里糾紛，促進社會和諧穩定。

注重思想引導，強化基層組織，以創先爭優活動促進離退休干部“兩項建設”。一是把思想引導貫穿始終。印制創先爭優活動學習資料、光盤，發放到每一個離退休干部黨支部。對行動不便的老黨員，堅持送學上門。開展多種形式的形勢政策教育，使老同志做到思想常新、理想永存。二是把落實制度貫穿始終。抓好老同志政治待遇各項制度特別是情況通報制度的落實，全省各級黨委對涉及全局的重大決策，邀請離退休干部代表列席黨委常委會、黨政聯席會；對重點工作，經常召開老同志座談會聽取意見。三是把培育“帶頭人”貫穿始終。舉辦全省離退休干部黨支部書記培訓班，全省各級共舉辦培訓班186期，培訓支部書記4500多人次。四是把強化組織貫穿始終。新組建離退休干部黨支部106個，調整充實黨支部297個，進一步夯實開展創先爭優活動的組織基礎。

建立“四項機制”，宣傳先進典型，激發離退休干部黨員創先爭優的內生動力。一是全面對標。宣傳離退休干部的先進典型，引導老同志以模范人物為榜樣，全面對標，創先爭優。組織全省離退休干部先進事跡巡回報告團巡回報告，在《老人世界》雜志開設全國離退休干部“雙先”事跡專欄。二是設崗認責。組織離退休干部開展“服務中心工作，我能做什么？服務身邊群眾，我該做什么？樹立黨員形象，我該獻什么？”大討論，通過設立社會治安、矛盾調解、法制宣傳、文化傳播、衛生監督等崗位，使離退休干部黨員積極參與創先爭優活動。三是奪旗爭星。各級黨組織開展形式多樣、1

特色鮮明的創先爭優競賽活動，省委老干部局在全省開展評選老有所為“十大金星”活動。四是亮旗示范。通過黨員佩戴黨徽、黨員家庭掛牌等形式，把離退休干部黨員的身份亮出來。石家莊市公安局60余名離退休干部黨員身穿統一的“省會老公安”服裝，組成治安巡邏隊，成為治安防范工作的一個亮點。

堅持“兩手抓”，貫徹“五結合”，以創先爭優活動帶動老干部工作整體水平的提升。把離退休干部黨員創先爭優活動與開展“講黨性、重品行、做表率”活動、慶祝建黨90周年活動等五項工作結合起來，在老干部工作人員中唱響“我為老干部工作負責，我為老干部工作奉獻，我為老干部工作爭光”三句話，激發大家的工作熱情。出資1050萬元建立困難離退休干部幫扶機制，解決了270多名特困、破產企業離退休干部醫療統籌問題；新建、改建、擴建部分老干部學習活動場所，老干部工作的一些重點、難點問題得到解決。

抓環節 促聯動

圍繞發揮離退休干部黨員作用開展創先爭優

中共天門市委老干部局

天門市現有離退休干部黨組織273個，離休干部154人，退休干部6759人，離退休干部黨員3694名。市委老干部局按照?全面做好離退休干部工作?的總體思路和省市?關于在各級黨組織和廣大黨員中開展創先爭優活動?要求，結合自身實際，以爭創?五好支部?和?四好黨員?為標準，緊緊圍繞?為黨委政府分憂，為天門發展加油?這一實踐活動主題，在全市離退休干部黨組織和廣大離退休干部黨員中扎實開展創先爭優活動，取得了明顯成效。我們的主要做法是：

一、統籌謀劃，抓好“三個環節”，爭創活動有序推進

我們提高認識、精心組織，創新主題設臵，加強對在離退休干部黨支部和黨員中開展創先爭優活動的指導，不斷將創先爭優活動推向深入。一是深入調查研究，確立爭創活動主題。全市創先爭優動員會議召開之后，局黨總支結合老干部工作實際，深入調查研究，確立以?為黨委政府分憂，為天門發展加油?為主題，而且研 3

究確定了在各級離退休干部黨組織和廣大離退休干部黨員中開展創先爭優活動的有效載體、有力措施和有效手段，討論開展創先爭優活動的每一個環節和細節，明確要求把創先爭優活動作為深入推進?講黨性、重品行、作表率?活動的有力抓手，與兩年一次的?四先?表彰推薦結合起來，與離退休干部工作實際緊密結合起來，同部署、同檢查、同督辦，統籌推進。二是迅速動員部署，加強活動指導。及時召開老干部工作部門和休干黨支部書記會議進行安排部署。并在廣泛征求意見、充分調查研究的基礎上，制定下發了《關于在全市離退休干部黨組織和廣大離退休干部中開展創先爭優活動的意見》，就開展創先爭優活動的指導思想、目的意義、方法步驟、組織領導和有關要求等一一予以明確，為有效推進離退休干部黨支部和廣大離退休干部開展創先爭優活動提供了有力的支撐。三是注重督辦檢查，總結推廣經驗。市委老干部局對全市離退休干部系統開展創先爭優活動隨時進行跟蹤指導、督導，及時總結各地各單位、各休干黨組織的好作法、好經驗以及好的老干部個人典型，與市廣播電臺、電視臺、天門日報社等黨組織互聯，在媒體上開辦專欄，宣傳老干部先進典型事跡，不定期召開經驗交流會議進行推廣，推進了創先爭優活動的不斷深入。

二、加強引導，實行“三個聯動”，爭創活動影響不斷擴大

全市離退休干部黨組織和廣大離退休干部主動與所在機關黨支部、所在社區黨組織、所在單位黨組織聯合，結合各自實際，共同開展創先爭優活動，呈現出廣大離退休干部爭先恐后發揮作用、競相踴躍體現價值，老少、婦孺、干群共同參與的良好局面。一是組織互聯，發揮作用舞臺更寬廣。組織各涉老群團組織結合自己的性質和特點，舉辦一系列主題實踐活動，為老干部發揮作用搭建平臺。全市各離退休干部黨支部也紛紛發揮主動性，根據地理位臵、離退休干部身體狀況、興趣愛好、專業特長及周邊群眾訴求等實際，主動聯系社區黨組織、單位黨組織，共同搭建創先爭優的活動平臺，讓離退休干部發揮作用的舞臺更加寬闊。市水利局離退休干部黨總支與機關黨支部聯合，在水利系統內開展?我為水利作貢獻?活動，組織各支部老干部黨員為水利事業健康發展獻計獻策。有的進行水利設施運行狀況的調查研究，有的參與水利設施維護和在建工程監管，有的協助調解矛盾，正確引導社會輿論，效果明顯；市林業局休干黨支部主動向局黨委請纓，參與林業系統開展的?林業發展，我在行動?等主題活動，為局黨委當參謀助手，協助機關管理，為機關食堂實行?包干負責?提 5

供完整的、切實可行的競爭承包方案，僅半年，就為單位節省資金十多萬元。岳口鎮休干黨支部與廟巷社區、陳家巷社區等黨總支開展結對共建，充分利用?黨員陽光便民服務站?這一有利平臺，做到了活動主題共定，活動資源共享、活動共同推進，為群眾生產生活服務，在群眾中引起強烈反響。二是黨群互動，創先爭優影響更深遠。在市委老干部局的倡導和帶動下，各地休干黨支部與所在地的團委、婦聯、民兵、學校等組織聯合開展一系列主題實踐活動，收到較好的效果。市機關工委休干支部與團市委聯合主辦傳統教育講座，邀請市級老領導為實驗小學學生作傳統教育報告；市關工委組織離退休干部開展?大手牽小手，共建和諧社區?活動，贏得群眾好評如潮。在廣大離退休干部黨員的示范帶動下，身邊的優秀群眾也積極參與到活動中來，他們學習先進，從身邊的小事做起，用實際行動感染、帶動著周圍的人。三是活動聯創，黨性作風更堅強。各地各單位離退休干部黨組織把創先爭優與深化?整治發展環境、整頓干部作風?活動緊密結合起來，找準創先爭優活動的切入點和著力點，把創先爭優成果體現到圍繞全市一系列重大項目建設、重點工作的推進落實中，體現到每一名離退休干部的言行舉止中。積極參與全市范圍內的?五比五看?活動，即：比黨性修養，看政治思想素質 6

高不高。就是看離退休干部日常言行舉止，是否在政治思想上與時俱進；是否與黨委政府保持一致。比日常行為，看發揮作用成效明不明顯。看日常活動是否緊緊圍繞民生、圍繞黨委政府工作中心。比奉獻精神，看服務意識濃不濃；比創新意識，看進取精神強不強；比個人形象，看群眾口碑好不好。在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

三、體現實效，發揮“三大優勢”，全面推進創先爭優活動

一是發揮老干部黨員的政治優勢，促進和諧社會建設。廣大離退休干部黨員政治立場堅定、工作經驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛，善于做群眾工作。市委老干部局充分利用老干部這一優勢，組織廣大老干部緊緊圍繞市委市政府的重大決策、重大部署、重大項目和重大建設，緊緊圍繞各地各部門的重點工作和熱點、難點問題，積極開展調查研究、宣傳發動和建言獻策活動，充分發揮了老干部的積極性和主動性，進一步提升了老干部的參與意識，老干部在政府工作和社會生活等各個方面發揮作用。竟陵辦事處休干黨總支組織城區離退休干部黨員400余人參加社區管理和社區事務，做環境衛生的協管員、計劃生育的監督員、民事糾紛的調解員、社情民意的調研員、和諧社會的宣傳員、新農村建設輔 7

導員，共同維護地方經濟社會的繁榮與穩定，離退休干部感到充實、社區居民感到高興、黨委政府感到滿意。廣大離退休干部黨員主動宣傳黨的方針政策，反映社情民意，協助黨委和政府協調利益關系、處理社會矛盾；幫助基層干部推動和諧社區、和諧村鎮建設；協助黨委和政府做好群眾的思想政治工作，為群眾特別是生活困難的群眾排憂解難，營造團結互助、同舟共濟的良好風尚和平等友愛、融洽和諧的人文環境。

二是發揮老干部黨員的經驗優勢，積極參政議政。廣大離退休干部來自不同戰線，在崗期間積累了無數的經驗，對待社會經濟發展有著不同的見解。退休后，有足夠的時間來征求意見、集思廣益、調查論證。先后提出興建城區休閑廣場、改造荷沙線公路、加強城鄉環境整治、大力發展鎮域經濟等建議被市委市政府采納，列入全市?十二五?發展規劃。市財政局離退休干部黨員深知財政管理在社會生產生活中的重要性、反腐斗爭的隱蔽性、艱巨性。自覺行使黨內監督和民主監督的權利，參與黨風廉政建設和反腐敗斗爭，完善?財政管理預警防控機制?，實行懲治和預防腐敗全覆蓋，促進了財政系統廣大黨員干部廉潔自律。

三是發揮老干部黨員的威望優勢，關心教育下一代。廣大離退休干部黨員宣傳和弘揚黨的優良傳統，在 8

貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和省市經濟工作會議精神的學習實踐中，組織?五老?隊伍，深入企業、社區、學校和機關單位，向廣大干部群眾特別是青少年宣講黨的光榮歷史、宣講革命傳統、宣講社會主義榮辱觀，傳承黨的優良傳統和中華民族優秀文化傳統、宣講天門經濟社會發展的機遇和挑戰。市關心下一代工作委員會充分發揮離退休干部的政治、經驗、威望、時空、親情等優勢和傳承、引導、教育、關愛、表率等作用，組織離退休干部黨員開展對青少年進行社會主義核心價值體系教育和法制教育，開展?中華魂?青少年讀書活動，加強未成年人思想首先建設，促進青少年健康成長。先后組織離退休干部黨員到苗子湖、沙洋監獄看望服刑人員，為他們送去科技書籍1000多冊、學習用具1000多套，作?消除仇恨、學會感恩、報效社會?等報告2場次，受教育者2000多人次。并與35歲以下服刑人員見面交流，為他們送上長輩的溫暖、社會的關愛。市法院老黨員幾次回訪看望8名少年緩刑犯的改造情況，通過思想教育和溫情感化，引導和幫助他們改過自新，重新做人。全市關工委成員5000多人，根據各自特點，組成法制宣傳組、傳統教育組、科技推廣組等10多個工作組，常年活躍在全市的各個行業，展現了離退休干部?老有所為?的無限風采。

2011年3月20日

堅持分類指導 創新活動載體

湖南省扎實推進離退休干部 黨組織和黨員創先爭優

湖南省把離退休干部黨組織和黨員創先爭優活動，納入本地本部門本單位創先爭優活動的整體格局中，同步研究部署、同步協調推進、同步表彰獎勵。同時，針對離退休干部黨組織和黨員特點，區別對待、分類指導、創新載體，推動活動深入開展。

組織“三個為什么”大討論，引導老黨員提高認識、主動參與。湖南省共有離退休干部黨支部8626個，占全省基層黨支部總數的6.2%；離退休干部黨員40.2萬人，占全省黨員總數的11.4%，占全省離退休干部總數的56%。全省離退休干部黨組織和黨員結合本地本單位不同時期的中心工作，圍繞?服務‘四化兩型’（新型工業化、農業現代化、新型城鎮化、信息化，資源節約型、環境友好型）建設獻余熱、永葆共產黨員本色不褪色?主題，11

深入開展以?當初入黨為了什么、發揮余熱做了什么、創先爭優該干什么?為主要內容的?三個為什么?大討論。討論中，各個離退休干部黨支部確定2—3名重點發言對象作中心發言，引導廣大黨員結合自身實際、進行思想交流、明確努力方向。

開展“三好老干部”評選表彰，引導老黨員明確目標、積極爭創。創先爭優活動剛啟動，湖南省就在全國率先開展以?學習活動好、教育后代好、家庭關系好?為主要內容的爭創?三好老干部?活動。10月14日，省委召開表彰?全省三好老干部?座談會，對70名?全省三好老干部?進行了隆重表彰。通過《湖南日報》、《湖南老干部工作》、《老年人》等新聞媒體，擴大先進典型的影響力和感召力，使廣大老黨員比有目標、爭有方向。截至目前，全省有2萬余名離退休老同志共推出?我身邊的優秀離退休干部黨員?336名。

舉行巡回報告會，引導老黨員對標先進、查找差距。10月25日至11月15日，由4位省級老同志帶隊，組織14名?老黨員、老專家、老模范?分成4個巡回報告團赴14個市州，先后舉辦創先爭優先進事跡巡回報告會34場，5600余名老黨員聆聽了報告。離退休干部黨支部書 12

記眭曼瓊深有感觸地說：?以前總認為在老同志中開展創先爭優活動沒必要，現在才知道老同志創先爭優的重要性，而且比在職黨員的創先爭優起點更高、要求更高、意義更大。?

編印出版《七彩晚霞——我的離退休生活》，引導老黨員學習先進、爭當先進。2009年重陽節，省委老干部局與《湖南日報》聯合推出?七彩晚霞——我的離退休生活?專欄，宣傳報道離退休干部黨員加強理論武裝、發揚優良傳統、永葆革命本色、砥礪政治品質、發揮獨特優勢的先進事跡，生動展示了優秀離退休干部黨員的高貴品格和崇高風范。今年重陽節，省委老干部局將一年來報道的54位老黨員、老干部的先進事跡結集出版。10月25日，中央宣傳部新聞局對?七彩晚霞?專欄進行了專題閱評和表揚。身邊老黨員的人生閃光點，可比、可信、可學，激發了廣大老黨員創先爭優的政治熱情。82歲老黨員張萍創辦了全國第一個城市群論壇——長株潭經濟論壇，組織編撰了《長株潭城市經濟發展藍皮書》，開通了?兩型社會建設網?。他深有感觸地說：?共產黨員為時代放歌永不停竭，為黨的事業奮斗永無止境，我沒有時間老！?

第五篇：天門市離退休干部黨組織和黨員開展創先爭優活動

抓環節 促聯動

圍繞發揮離退休干部黨員作用開展創先爭優

中共天門市委老干部局

天門市現有離退休干部黨組織 個，離休干部 人，退休干部 人，離退休干部黨員 名。市委老干部局按照“全面做好離退休干部工作”的總體思路和省市“關于在各級黨組織和廣大黨員中開展創先爭優活動”要求，結合自身實際，以爭創“五好支部”和“四好黨員”為標準，緊緊圍繞“為黨委政府分憂，為天門發展加油”這一實踐活動主題，在全市離退休干部黨組織和廣大離退休干部黨員中扎實開展創先爭優活動，取得了明顯成效。我們的主要做法是：

一、統籌謀劃，抓好“三個環節”，爭創活動有序推進

我們提高認識、精心組織，創新主題設置，加強對在離退休干部黨支部和黨員中開展創先爭優活動的指導，不斷將創先爭優活動推向深入。一是深入調查研究，確立爭創活動主題。全市創先爭優動員會議召開之后，局黨總支結合老干部工作實際，深入調查研究，確立以“為黨委政府分憂，為天門發展加油”為主題，而且研究確定了在各級離退休干部黨組織和廣大離退休干部黨員中開展創先爭優活動的有效載體、有力措施和有效手段，討論開展創

先爭優活動的每一個環節和細節，明確要求把創先爭優活動作為深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動的有力抓手，與兩年一次的“四先”表彰推薦結合起來，與離退休干部工作實際緊密結合起來，同部署、同檢查、同督辦，統籌推進。二是迅速動員部署，加強活動指導。及時召開老干部工作部門和休干黨支部書記會議進行安排部署。并在廣泛征求意見、充分調查研究的基礎上，制定下發了《關于在全市離退休干部黨組織和廣大離退休干部中開展創先爭優活動的意見》，就開展創先爭優活動的指導思想、目的意義、方法步驟、組織領導和有關要求等一一予以明確，為有效推進離退休干部黨支部和廣大離退休干部開展創先爭優活動提供了有力的支撐。三是注重督辦檢查，總結推廣經驗。市委老干部局對全市離退休干部系統開展創先爭優活動隨時進行跟蹤指導、督導，及時總結各地各單位、各休干黨組織的好作法、好經驗以及好的老干部個人典型，與市廣播電臺、電視臺、天門日報社等黨組織互聯，在媒體上開辦專欄，宣傳老干部先進典型事跡，不定期召開經驗交流會議進行推廣，推進了創先爭優活動的不斷深入。

二、加強引導，實行“三個聯動”，爭創活動影響不斷擴大

全市離退休干部黨組織和廣大離退休干部主動與所在機關黨支部、所在社區黨組織、所在單位黨組織聯合，結合各自實際，共同開展創先爭優活動，呈現出廣大離退休干部爭先恐后發揮作用、競相踴躍體現價值，老少、婦孺、干群共同參與的良好局面。一是組織互聯，發揮作用舞臺更寬廣。組織各涉老群團組織結合自己的性質和特點，舉辦一系列主題實踐活動，為老干部發揮作用搭建平臺。全市各離退休干部黨支部也紛紛發揮主動性，根據地理位置、離退休干部身體狀況、興趣愛好、專業特長及周邊群眾訴求等實際，主動聯系社區黨組織、單位黨組織，共同搭建創先爭優的活動平臺，讓離退休干部發揮作用的舞臺更加寬闊。市水利局離退休干部黨總支與機關黨支部聯合，在水利系統內開展“我為水利作貢獻”活動，組織各支部老干部黨員為水利事業健康發展獻計獻策。有的進行水利設施運行狀況的調查研究，有的參與水利設施維護和在建工程監管，有的協助調解矛盾，正確引導社會輿論，效果明顯；市林業局休干黨支部主動向局黨委請纓，參與林業系統開展的“林業發展，我在行動”等主題活動，為局黨委當參謀助手，協助機關管理，為機關食堂實行“包干負責”提供完整的、切實可行的競爭承包方案，僅半年，就為單位節省資金十多萬元。岳口鎮休干黨支部與廟巷社區、陳家巷社區等黨總支開展結對共建，充分利用“黨員陽光便民服務站”這一有利平臺，做到了活動主題共定，活動資源共享、活動共同推進，為群眾生產生活服務，在群眾中引起強烈反響。二是黨群互動，創先爭優影響更深

遠。在市委老干部局的倡導和帶動下，各地休干黨支部與所在地的團委、婦聯、民兵、學校等組織聯合開展一系列主題實踐活動，收到較好的效果。市機關工委休干支部與團市委聯合主辦傳統教育講座，邀請市級老領導為實驗小學學生作傳統教育報告；市關工委組織離退休干部開展“大手牽小手，共建和諧社區”活動，贏得群眾好評如潮。在廣大離退休干部黨員的示范帶動下，身邊的優秀群眾也積極參與到活動中來，他們學習先進，從身邊的小事做起，用實際行動感染、帶動著周圍的人。三是活動聯創，黨性作風更堅強。各地各單位離退休干部黨組織把創先爭優與深化“整治發展環境、整頓干部作風”活動緊密結合起來，找準創先爭優活動的切入點和著力點，把創先爭優成果體現到圍繞全市一系列重大項目建設、重點工作的推進落實中，體現到每一名離退休干部的言行舉止中。積極參與全市范圍內的“五比五看”活動，即：比黨性修養，看政治思想素質高不高。就是看離退休干部日常言行舉止，是否在政治思想上與時俱進；是否與黨委政府保持一致。比日常行為，看發揮作用成效明不明顯。看日常活動是否緊緊圍繞民生、圍繞黨委政府工作中心。比奉獻精神，看服務意識濃不濃；比創新意識，看進取精神強不強；比個人形象，看群眾口碑好不好。在全社會形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

三、體現實效，發揮“三大優勢”，全面推進創先爭

優活動

一是發揮老干部黨員的政治優勢，促進和諧社會建設。廣大離退休干部黨員政治立場堅定、工作經驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛，善于做群眾工作。市委老干部局充分利用老干部這一優勢，組織廣大老干部緊緊圍繞市委市政府的重大決策、重大部署、重大項目和重大建設，緊緊圍繞各地各部門的重點工作和熱點、難點問題，積極開展調查研究、宣傳發動和建言獻策活動，充分發揮了老干部的積極性和主動性，進一步提升了老干部的參與意識，老干部在政府工作和社會生活等各個方面發揮作用。竟陵辦事處休干黨總支組織城區離退休干部黨員400余人參加社區管理和社區事務，做環境衛生的協管員、計劃生育的監督員、民事糾紛的調解員、社情民意的調研員、和諧社會的宣傳員、新農村建設輔導員，共同維護地方經濟社會的繁榮與穩定，離退休干部感到充實、社區居民感到高興、黨委政府感到滿意。廣大離退休干部黨員主動宣傳黨的方針政策，反映社情民意，協助黨委和政府協調利益關系、處理社會矛盾；幫助基層干部推動和諧社區、和諧村鎮建設；協助黨委和政府做好群眾的思想政治工作，為群眾特別是生活困難的群眾排憂解難，營造團結互助、同舟共濟的良好風尚和平等友愛、融洽和諧的人文環境。

二是發揮老干部黨員的經驗優勢，積極參政議政。廣大離退休干部來自不同戰線，在崗期間積累了無數的經

驗，對待社會經濟發展有著不同的見解。退休后，有足夠的時間來征求意見、集思廣益、調查論證。先后提出興建城區休閑廣場、改造荷沙線公路、加強城鄉環境整治、大力發展鎮域經濟等建議被市委市政府采納，列入全市“十二五”發展規劃。市財政局離退休干部黨員深知財政管理在社會生產生活中的重要性、反腐斗爭的隱蔽性、艱巨性。自覺行使黨內監督和民主監督的權利，參與黨風廉政建設和反腐敗斗爭，完善“財政管理預警防控機制”，實行懲治和預防腐敗全覆蓋，促進了財政系統廣大黨員干部廉潔自律。

三是發揮老干部黨員的威望優勢，關心教育下一代。廣大離退休干部黨員宣傳和弘揚黨的優良傳統，在貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和省市經濟工作會議精神的學習實踐中，組織“五老”隊伍，深入企業、社區、學校和機關單位，向廣大干部群眾特別是青少年宣講黨的光榮歷史、宣講革命傳統、宣講社會主義榮辱觀，傳承黨的優良傳統和中華民族優秀文化傳統、宣講天門經濟社會發展的機遇和挑戰。市關心下一代工作委員會充分發揮離退休干部的政治、經驗、威望、時空、親情等優勢和傳承、引導、教育、關愛、表率等作用，組織離退休干部黨員開展對青少年進行社會主義核心價值體系教育和法制教育，開展“中華魂”青少年讀書活動，加強未成年人思想首先建設，促進青少年健康成長。先后組織離退休

干部黨員到苗子湖、沙洋監獄看望服刑人員，為他們送去科技書籍1000多冊、學習用具1000多套，作“消除仇恨、學會感恩、報效社會”等報告2場次，受教育者2000多人次。并與35歲以下服刑人員見面交流，為他們送上長輩的溫暖、社會的關愛。市法院老黨員幾次回訪看望8名少年緩刑犯的改造情況，通過思想教育和溫情感化，引導和幫助他們改過自新，重新做人。全市關工委成員5000多人，根據各自特點，組成法制宣傳組、傳統教育組、科技推廣組等10多個工作組，常年活躍在全市的各個行業，展現了離退休干部“老有所為”的無限風采。

2011年3月20日