第一篇：2018交通銀行校園招聘面試例題分析

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 2018交通銀行校園招聘面試例題分析

銀行招聘網為廣大報考銀行的同學們提供銀行最新的、最權威的招考信息、筆試、面試資料，這里的考試信息應有盡有，筆、面試資料也是琳瑯滿目的，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！

2018交通銀行校園招聘經過網申、筆試，現進入到面試環節，2018交通銀行各省分行校園招聘面試通知已發布，考生都已經投入到緊張的面試中。中公金融人小編為各位考生整理了交通銀行歷年面試試題，幫助大家提前了解交通銀行面試考情，順利備考。

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交通銀行面試真題一：

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交通銀行面試真題二：

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看了交通銀行面試真題，是不是發現銀行面試并沒有那么難啦？機會留給用心準備的人。中公金融人為大家準備了面試的講座和資料，趕快登錄官網領取吧。

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第二篇：2018中國工商銀行校園招聘面試例題分享

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銀行招聘網為正在備考銀行考試的考生們提供最新的網申、筆試、面試答題技巧。第一時間提供銀行校園招聘各類信息，幫助考生了解各所銀行校園招聘時間與報考條件。提供各大銀行備考指導與備考流程，提高考生網申、筆試、面試成功率。

2018中國工商銀行校園招聘面試即將進行，面試是銀行招聘中最后一個環節，能夠進入面試環節的同學都是歷經了許多的困難的，才能在這么多人中成功進入面試環節。為確保面試能夠進行的順利，中公金融人小編分享一些面試中的例題和回答示例，希望對各位正在準備面試環節的同學有幫助。

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半結構化面試例題：

請談一談你對中國工商銀行的認識。【解答思路】

該題是銀行在面試中常常會問到的一個題目，通過應試者的回答考官可以判斷應試者對于銀行的忠誠度和穩定性，也可以通過應試者的回答進一步挖掘應試者的深層次信息。在回答這類題目的過程中，對于所報考銀行基本情況的了解一定是基礎，除此之外也可以從自己的親身經歷出發談自己的認知和判斷。總之，在半結構化題目的作答中知識儲備的積累和真情實感的流露都會為我們在面試中的表現添分加彩。【參考答案】

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 各位考官，我了解到的工行有以下幾點：

從規模上看，工行被稱為宇宙行。《金融時報》列出中國工商銀行全球企業500大排行榜第9位。《歐洲貨幣》和英國的《銀行家》雜志以所有權益排序，工商銀行列為全球1，000家大銀行第6位。工行始終堅守著工于至誠，行以致遠的發展理念。在其發展的30多年時間里，每一位工行人始終牢記著誠信、人本、穩健、創新、卓越，贏得了客戶和市場的認可。

工商銀行是國內最大信用卡發卡行及信用卡品牌最齊全的發卡行之一。陸續推出歐元信用卡、牡丹運通商務卡、牡丹銀聯卡等新產品；推進營業網點服務體系、VIP客戶服務中心等渠道建設；積極選擇境外機構代理發卡，進一步加強與國際卡組織合作。成為世界金融領域的一支不可忽視的金融力量。2.高效應對

（1）充分了解自我：考生要能夠根據網申簡歷充分挖掘個人的家庭背景、教育背景和實習經歷，結合面試常考題目進行多角度備考，善于總結規律，做到靈活應對，表現真切自然。

（2）充分挖掘崗位：熟悉銀行常招崗位，柜員崗、營銷崗、技術崗等，通過多途徑搜集崗位工作內容、工作要求，充分熟悉工作性質，做到知己知彼。

（3）兩者雙向匹配：無論何種面試形式都是希望通過多角度的考察來判斷考生與所招聘崗位的匹配性。所謂的匹配即工作勝任力的表

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 現，所以，在充分挖掘自身和崗位情況之后，要懂得合理取舍，有所側重的展現自我特點，做到因崗而異、和崗而答。

無領導小組討論例題:

【背景：信用卡促銷，有以下10種促銷方式】 ①豁免年費

②老客戶推薦新客戶，可以獲得一定的積分 ③針對高端客戶推出白金卡，全方位享受優質服務 ④針對女性推出購物消費優惠卡 ⑤辦卡返現金

⑥與百貨公司推出聯名卡，享受購物優惠 ⑦降低信用卡取現手續費

⑧增加信用卡與手機賬戶綁定功能，方便交易

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ ⑨降低信用卡分期付款的費率 ⑩節假日刷卡雙倍積分 【任務】

要求在給出的 10 種促銷方式中選出 5 個最佳方式，并說明理由。【要求】

①5分鐘進行資料閱讀和獨立思考，并簡要記錄答案及思路； ②應試者按照各自序號先后順序進行發言，每人發言時間不超過2分鐘；

③個人陳述結束之后，進行小組自由討論，時間為25分鐘； ④自由討論結束之后，小組就問題達成一致意見，并選出小組代表進行總結，時間為 5 分鐘。【解答思路】

該題目是在無領導小組討論中典型的選擇類題型，在回答這類題目的過程中，有其固定的思路和方法。

首先是審題。一要明確題目的要求，是單純的選擇還是選擇后進行排序；二是了解題目的核心意思，把握題目本質。該題目的要求是進行信用卡的促銷，很多同學看到“促銷”二字，更多的是集中在如何增加信用卡的開卡量，這其實只是銀行的表層目的。真正深層次的意義是希望通過增加開卡量來提升銀行的利潤。所以，我們就要在諸多的選項中從開卡量的增加和利潤創造兩個角度進行思考，如此才能實現促銷的真正目的。

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 其次，進行選項的歸類。通常選擇類題目中選項較多，通過簡單的閱讀如果能夠找到各選項之間的關聯性就可以達到題目的簡化。例如，本題中，分別包含了費用減免、積分獲得、功能增加和不同客戶群體的針對性措施等幾個方面。而在費用減免中一共包括1、5、7、9四個選項，其中，豁免年費、辦卡返現金都屬于直接吸引新客戶，增加開卡量的措施，而降低信用卡取現手續費、降低信用卡分期付款的費率則通過費用的減免達到回饋老客戶的目的，刺激老客戶的消費，增加銀行的利潤。

再次，制定標準。根據第一步審題，我們已經得出促銷的目的是開卡量的增加和利潤的創造。所以，我們在進行選擇的過程中就需要從這兩個角度考慮，保證活動效果的實現。

最后，做出選擇。根據題目要求，結合自己的專業背景和經歷，作出判斷。

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怎么樣，在看完中公金融人小編分享的例題后，有沒有覺得面試也是需要更多技巧的？同學們好不容易進入面試，一定要準備很好才可以，才不會在最后一個環節讓自己空留遺憾。

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第三篇：2018農業發展銀行校園招聘面試比例、例題分析

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分析

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銀行招聘考試資料

2018年農業發展銀行校園招聘的網申報名時間為2017年11月1日—11月12日。農發行筆試內容由兩部分構成，行測、綜合知識。行政能力測試(即行測）較往年變化不大，而綜合知識包含范圍較廣，為經濟、金融、財會、計算機、銀行常識、時政的組合題。農發行歷年來一直未考英語。農發行招聘已經進入面試階段，那么農發行的面試比例，面試形式如何呢？下面中公金融人小編為大家簡單介紹一下吧。

農發行的面試比例：

一般按照擬招用計劃的３倍比例確定面試人數，面試人員從筆試成績高分到低分擇優確定。

面試形式包括：1分鐘自我介紹+1-2道結構化題目+追問。

1分鐘自我介紹要把自己的優勢和基本信息簡單概括出來，在追問過程中一般可能會根據簡歷內容和現場變現隨機追問問題，所以農發行面試中要做好充足的準備，流利但是沒有刻意背誦的痕跡，表現自信，大方，著裝得體。

面試結構化題：

1、你是農發行的一名柜員，在為一位客戶辦理業務時，你發現客戶的身份證過期了，客戶來銀行的路途遙遠，此時又臨近下班。你怎么辦

2、如果你被錄用，能否接受農發行給你制定的職業規劃？請說明理由。

3、你的簡歷中提到你在XX銀行實習過，你在實習過程中你遇到的困難是什么？如何客服的？

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/ 在思考問題過程中考慮時間不要太長，每個題目1-2分鐘，可以打草稿，寫要點，如果一時實在不知道從何答起，可用諸如“關于”之類的一句話縮短思考間隙，有時也可重復一下該題題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。

結構化的題盡量回答的有邏輯性，少一些套話，盡可能的給出解決問題的具體辦法或者思路，讓自己的思維更加突出，不至于淹沒在茫茫人海中。

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第四篇：2018交通銀行校園招聘面試流程介紹

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2018交通銀行校園招聘將在月份開始。銀行面試與公務員面試采取截然不同的面試方式，公務員采用結構化面試，而銀行面試一般采取半結構化面試的方式。下面中公金融人小編就為大家介紹，在半結構化面試中，應該怎么做。

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半結構化面試（Semi-structured Interview，簡稱SSI），是介于非結構化面試和結構化面試之間的一種形式，是指面試構成要素中有的內容作統一的要求，有的內容則不作統一的規定，也就是在預先設計好的試題（結構化面試）的基礎上，考官向應試者提出一些隨機性的問題。比如： 自我介紹（2分鐘）

1、請您用1分鐘的時間簡要介紹下自己。

2、您最近看過的一本書或者一部電影是什么？從中獲得了什么？ 行為面試（10分鐘）

您能向我列舉一個您負責領導或參與的團隊活動嗎？

1、您是怎么組織整個活動的？或者您在團隊中的貢獻和作用有哪些？

2、團隊有遇到什么難題嗎？您怎么激勵團隊完成任務或達成目標的呢？

3、大家的評價如何？自己又有哪些體會呢？ 全面了解（3分鐘）

1、領導經常給你安排職責以外的工作，導致你本職工作無法完成，協助你工作的同事也因此每天加班，對你有抱怨，你怎么辦？

2、結合自身經歷和所報考職位，談談你在以后的工作中如何提高效率？

3、你在選擇工作時更看重的是什么？

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 半結構化面試的特點主要有兩點。

第一，形式上分為逐一面試和多人面試。第一種面試是一個考生面對多個考官，整個考場考生只有一位。而第二種是多個考生與多個考官進行交流，考生逐一回答考官提出的問題，問題可能會一致，也可能每位考生有所變化。

第二，程序上，題目數量靈活變化，在內容考查方面做到了結構性和靈活性相結合。在所有考生回答的所有題目中，有一部分題目是固定的每位考生都必須要回答的，比如說“請做一個自我介紹”。同時，針對每位考生回答內容的不同，也會針對性的追問不同的問題，以期更好地深入考察每一位應聘者，這就是所謂的結構性和靈活性相結合。

中公金融人小編在這里提醒廣大的考生，在面試的過程中，上面的這些問題被考察的概率是比較高的，大家在面試之前最好做足充分的準備，祝大家應聘成功。

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第五篇：2018交通銀行春季校園招聘面試試題詳解匯總

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2018交通銀行各分行的面試通知即將到來，同學們即將接受面試的洗禮！提醒考生需要特別注意的是，銀行招聘考試中的面試備考時間特別短，因此，如何高效地備考顯得尤為重要！中公金融人小編為各位考生整理歷年交通銀行春季校園招聘的面試真題，供考生參考。

例題一：

俗話說，“早起的鳥兒有蟲吃，早起的蟲兒被鳥吃”。請談談你對這句話的理解。

【參考答案】

“早起的鳥兒有蟲吃”指早起的鳥兒會比別的鳥有更多的機會吃到蟲子。它勸告人們做事要勤勞。“早起的蟲兒被鳥吃”指早起的蟲子會更容易被鳥兒發現而被吃掉。它告誡人們做人要低調。

做事勤奮是成功的先決條件。貝多芬是我們熟知的音樂家，在因病失聰并沒有就此放棄他的音樂，為了盡快熟悉琴鍵的震動，他每天練習18個小時，經過幾年的勤奮練習，他終于又可以像從前一樣了，甚至有過之而無不及。貝多芬能成功，固然有天賦，但更重要的是他的勤奮。而恪守低調則是成功的人格擔當。一只青蛙很聰明，用嘴巴銜著樹枝，并借助兩只大雁的力量飛上了天。當地上的青蛙問“誰這么聰明”時，它卻忘乎所以地大喊：“我??”于是便從天上掉了下來。生活中我們也經常看見各色“青蛙”在表演，他們愛出風頭，有時讓人厭惡，有時又自食惡果。

“早起的鳥兒有蟲吃，早起的蟲兒被鳥吃”這句話雖然只是一句俗語，但卻揭示出了深刻的做人做事的道理。一方面，勤于學習、思考。“一招鮮，吃遍天”的時代一去不復返。在日新月異的今天，不學習無以創新，不學習難當重任，不學

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重慶銀行招聘網：http://cq.jinrongren.net/習就要落伍。因此，年輕人要不斷地通過各種方式，學業務、學理論，學經驗。另一方面，心態、言辭要低調。人要常懷感恩之心，感念父母的養育之恩，感激朋友的相扶之情，也感謝對手的磨礪之舉。在工作中，持才不傲，互助互贏；在生活上，容人之過，知足常樂；在學習中，不恥下問，取長補短。

例題二：

你的興趣愛好有哪些？平時周末都做什么？

【參考答案】

我的興趣愛好比較廣泛。在陶冶情操、提升自身修養方面，我喜歡練習硬筆書法、彈鋼琴、讀書等等；在運動方面，我比較喜歡小球運動，“乒羽網”等等都不在話下。當然，其中我最喜歡的還是閱讀書籍，比如最近我正在讀的《大數據時代》、《投行實鑒》、《影子銀行》等書籍，都給了我很多新的思考和啟發。

平時周末除了收拾家務，我喜歡和朋友、同學去公園或景區游玩。一般沒有特殊情況的話，我都會抽出一天時間去書店或者是圖書館，看看有沒有上架的新書，閱覽一些感興趣的書籍，讓周末過得更有意義。

例題三：

請描述一個對你來說具有挑戰性的工作，并說明挑戰性在哪？

【參考答案】

每個人在工作中都會遇到不同的挑戰，可能是工作難度大，也可能是工作時間緊。對我而言，由于剛剛走出校園，工作經驗欠缺，在工作中難免會遇到很多挑戰，最為重要的是迎難而上，解決問題。

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在我的工作經歷中，最具挑戰性的工作是大學期間在一家公司實習，當時的主要工作內容是在財務部進行一些協助性的工作。由于臨近年底，工作業務十分繁重，我也被安排進行部分賬目清算，雖然我具備專業知識，但是卻從來沒有真正接觸過公司賬目，并且這些數據直接關乎公司的財務狀況，面對此，我絲毫不敢懈怠。為了保證清算的進度，我們連續性熬夜加班，并對清算過程遇到的數據差值反復核查、校對，最終經過半個多月的努力，完成了公司的年終財務清算工作。然而，這次的財務清算過程，最挑戰性的為出現數據差值時的果斷復查時刻。差值雖小，但卻從不敢怠慢，在立即報告清算組負責人的同時，快速翻閱已清算的賬目，敏銳尋找清算過程中可能存在的遺漏之處，這是與時間的較量，更是與自己的較量。這次經歷讓我明白了理論學習與工作實踐之間的差距，也為我后續的學習提供了更多的方向與指引。

工作中的挑戰很多時候都是成長和進步的契機，面對挑戰，要有直面的勇氣，看到自己的不足，努力彌補，從而提升自己的工作能力，實現人生的蛻變，迎接更多的挑戰

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