第一篇：職工思想道德建設(shè)管理規(guī)定專題

職工思想道德建設(shè)管理規(guī)定

第一條 倡導(dǎo)愛國守法、明理誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，講社會道德、講職業(yè)道德、講家庭美德、講個人品德，樹立和塑造七星農(nóng)場公民的良好形象。

第二條 積極培育和踐行社會主義核心價值觀，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，努力為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢作貢獻。

第三條 大力提倡“三觀、四有、五熱愛”活動。“三觀”即世界觀、人生觀、價值觀；“四有”即有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律；“五熱愛”即愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義。

第四條 培養(yǎng)和發(fā)展夫妻愛情、長幼親情、鄰里友情、倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭關(guān)系。

第五條 處理好國家、集體、個人三者利益關(guān)系。提倡個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，當(dāng)前利益服從長遠利益，反對小團體主義、本位主義和損公肥私、損人利已，把個人的理想與奮斗目標(biāo)融入農(nóng)場的共同理想和奮斗目標(biāo)之中。

第六條 堅持尊重個人合法權(quán)益與承擔(dān)社會責(zé)任相統(tǒng)一，保障公民依法享有政治、經(jīng)濟、文化、社會、生活等方面的民囘主囘權(quán)利，鼓勵人們通過誠實勞動和合法經(jīng)營獲取正當(dāng)物質(zhì)利益。引導(dǎo)每個公民自覺履行憲法和法律規(guī)定的各項義務(wù)，積極承擔(dān)個人應(yīng)盡的社會責(zé)任。

第七條 以“講文明樹新風(fēng)”為主題，開展文明城鎮(zhèn)、文明樓棟、文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動，以及開展創(chuàng)先爭優(yōu)、依法行政、依法維權(quán)、守法守規(guī)、做文明守法公民活動。

第八條 開展向先進典型學(xué)習(xí)活動，善于發(fā)現(xiàn)和運用先進典型，樹立可親、可敬、可信、可學(xué)的道德楷模，讓廣大群眾學(xué)有榜樣、干有目標(biāo)，從先進典型事跡和優(yōu)秀品質(zhì)中受到鼓舞，汲取力量，使先進典型的高尚情操成為社會的共同財富。

第九條 充分利用“三八”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“八一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日，舉行形式多樣的群眾性慶祝紀(jì)念活動，使人們在集體聚會、合家團圓的同時，增強對祖國、對家鄉(xiāng)、對自然、對生活的熱愛，陶冶道德情操。

第十條 開展入隊、入團、入黨宣誓儀式及各種形式的重禮節(jié)、講禮貌、告別不文明言行等活動，在重要的場所和重大活動中舉行升國旗、唱國歌，增強公民禮儀、禮節(jié)、禮貌意識，不斷提高自身道德修養(yǎng)。

第十一條 開展移風(fēng)易俗活動，反對婚喪嫁娶大操大辦。

第十二條 加強社會主義法制和公民道德行為規(guī)范建設(shè)，在認(rèn)真抓好全民法制教育的同時加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊危害社會的各種違法犯罪活動。維護正常的經(jīng)濟秩序、公共秩序、生活秩序，為公民道德建設(shè)提供強有力的法律支持。

第十三條 對違反以上條款者，給予多形式的批評教育；對屢教不改者，利用農(nóng)場電視臺給予曝光。

第二篇：青年職工思想道德建設(shè)

2010年青年職工思想道德建設(shè)計劃

2010 年，我所青年職工思想道德建設(shè)工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本，以樹立社會主義榮辱觀為重點，以養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操為基礎(chǔ)，促進我所青年職工健康成長、全面發(fā)展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制，努力把青年職工思想道德建設(shè)工作落到實處

加強和改進青年職工思想道德建設(shè)是一項關(guān)系我所發(fā)展的重要任務(wù)，各科室要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施青年職工思想道德建設(shè)計劃，確保各項工作落到實處，取得實效。

1、強化領(lǐng)導(dǎo)。青年思想道德建設(shè)是公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)工程。各科室、各部門要進一步增強政治意識、大局意識，切實擔(dān)負(fù)起青年職工思想道德教育的重任，把加強青年職工的思想道德建設(shè)列入重要的工作議事日程。所綜合辦公室、工會、團委及各科室要進一步明確要求，強化責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)制定好具體的貫徹意見，切實履行各自的職責(zé)，發(fā)揮整體合力，優(yōu)勢互補、密切配合，狠抓落實，真正擔(dān)負(fù)起齊抓共管做好青年職工思想道德建設(shè)工作的責(zé)任。、健全機制。要建立健全目標(biāo)管理機制，把青年職工健康成長列入我所創(chuàng)建文明單位的重要評選標(biāo)準(zhǔn)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓精神文明建設(shè)的考核內(nèi)容。年底將表彰一批德育優(yōu)秀

政工工作者, 進一步調(diào)動青年職工思想道德建設(shè)工作者的積極性。同時要充分利用廣播、專欄等形式，加大對先進典型的宣傳力度，及時報道、宣傳先進典型，在全所范圍內(nèi)形成人人關(guān)心青年職工健康成長，人人為青年職工健康成長多做實事的輿論氛圍。要建立健全監(jiān)督機制，及時掌握青年職工思想道德建設(shè)工作的進展情況和存在問題，確保青年職工思想道德建設(shè)工作得到有效落實。

二、加強教育，健全網(wǎng)絡(luò)，努力推進青年職工思想道德教育 充分重視青年職工道德教育，采取多種形式扎實推進青年職工道德教育工作。要按照“育人為本、德育為先”的要求，把德育工作擺在青年職工教育的首要位置，廣泛開展“八榮八恥”為核心內(nèi)容的社會主義榮辱觀宣傳教育活動以及各種讀書征文、演講活動。要按照德育的總體目標(biāo)和青年職工成長規(guī)律，明確教育目標(biāo)，在培養(yǎng)青年職工的思想品德和行為規(guī)范方面，形成梯次遞進結(jié)構(gòu)。加強青年職工職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)，并對青年職工進行基本道德觀念、道德知識和禮儀、禮貌、禮節(jié)教育，注重養(yǎng)成，注重體驗。要積極開展青年職工健康心理實踐教育活動，培養(yǎng)青年職工良好的心理素質(zhì)。

三、圍繞活動，狠抓落實，努力營造有利于青年職工健康成長的優(yōu)良環(huán)境

堅持以“四活動”為重點，齊心協(xié)力、狠抓落實，努力營造有利于未成年健康成長的優(yōu)良環(huán)境

1、讀書活動。各校要充分用好“讀書活動”的圖書，以科室為單位制定讀書計劃，明確要求，落實措施，開展讀書知識競賽和讀書征文活動。

2、關(guān)愛活動。多關(guān)心青年職工的生活，從實際出發(fā)積極解決青年職工生活中存在的切實困難和問題；關(guān)注青年職工的思想，了解他們思想和心理上的動態(tài)，對思想和心理上存在不良傾向的青年職工，要主動與他們聯(lián)系，多溝通、多疏導(dǎo)，保障青年職工思想和和心理健康發(fā)展。

3、普法活動。開展以《社會治安管理條例》為主要內(nèi)容的法制教育，要正常開展法制講座，特別強化青年職工”遵紀(jì)守法教育，將法制教育作為青年職工職業(yè)培訓(xùn)、進修或繼續(xù)教育的必修課，納入考核的重要內(nèi)容，為依法治所工作奠定基礎(chǔ)。

4、凈化環(huán)境活動。要繼續(xù)開展“文明單位創(chuàng)建 ”活動，倡導(dǎo)良好的企業(yè)文化，以提高機關(guān)能效為契機，積極轉(zhuǎn)變工作方式，形成良好的工作氛圍和機關(guān)文化，積極引導(dǎo)青年職工走上健康的職業(yè)發(fā)展道路。同時堅決抵制色情、淫穢、暴力、封建迷信、偽科學(xué)出版物的玩具、飾品等不良和低俗文化，積極改善周邊秩序，進一步凈化我所周邊環(huán)境。

新疆煤炭科學(xué)研究所

二〇一〇年三月二十日

2010年青年職工思想道德建設(shè)總結(jié)

一年來在所黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我所青年職工思想道德建設(shè)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本，以樹立社會主義榮辱觀為重點，以養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操為基礎(chǔ)，促進我所青年職工健康成長、全面發(fā)展。

我所綜合辦、團委、工會結(jié)合我所實際，按照年初部署和安排，扎實推進我所青年職工思想道德建設(shè)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、做到強化領(lǐng)導(dǎo)，全面推進青年職工思想道德建設(shè)。所綜合辦公室、工會、團委及各科室要進一步明確要求，強化責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)制定好具體的貫徹意見，切實履行各自的職責(zé)，發(fā)揮整體合力，優(yōu)勢互補、密切配合，狠抓落實，真正擔(dān)負(fù)起齊抓共管做好青年職工思想道德建設(shè)工作的責(zé)任。

二、狠抓機制建設(shè)，進一步建立健全目標(biāo)管理機制，把青年職工健康成長列入我所創(chuàng)建文明單位的重要評選標(biāo)準(zhǔn)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓精神文明建設(shè)的考核內(nèi)容。充分利用廣播、專欄等形式，加大對先進典型的宣傳力度，及時報道、宣傳先進典型，在全所范圍內(nèi)形成人人關(guān)心青年職工健康成長，人人為青年職工健康成長多做實事的輿論氛圍。

三、不斷加強教育，健全網(wǎng)絡(luò)，充分重視青年職工道德教育，努力推進青年職工思想道德教育，采取多種形式扎實推進青年職工道德教育工作，廣泛開展“八榮八恥”為核心內(nèi)容的社會主義

榮辱觀宣傳教育活動以及各種讀書征文、演講活動。要按照德育的總體目標(biāo)和青年職工成長規(guī)律，明確教育目標(biāo)，在培養(yǎng)青年職工的思想品德和行為規(guī)范方面，形成梯次遞進結(jié)構(gòu)。加強青年職工職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)，并對青年職工進行基本道德觀念、道德知識和禮儀、禮貌、禮節(jié)教育，注重養(yǎng)成，注重體驗。要積極開展青年職工健康心理實踐教育活動，培養(yǎng)青年職工良好的心理素質(zhì)。

四、堅持以“四活動”為重點，齊心協(xié)力、狠抓落實，努力營造有利于未成年健康成長的優(yōu)良環(huán)境，通過讀書活動，倡導(dǎo)青年職工以書為友，不斷提升青年職工學(xué)習(xí)能力，豐富青年職工的業(yè)余文化生活；通過關(guān)愛活動，送去所黨委對青年職工的慰問和關(guān)懷，幫助他們講解好日常生活中遇到的各類問題，培養(yǎng)他們良好的道德情操和生活習(xí)慣；通過普法活動，積極宣傳法制，提高了青年職工對法的認(rèn)識，補充他們法律知識方面的不足和缺失，有助于青年職工依法辦事能力的提升，同時有助于在青年職工中形成遵紀(jì)守法的良好局面；深入開展凈化環(huán)境活動，繼續(xù)開展“文明單位創(chuàng)建 ”活動，倡導(dǎo)良好的企業(yè)文化，以提高機關(guān)能效為契機，積極轉(zhuǎn)變工作方式，形成良好的工作氛圍和機關(guān)文化，積極引導(dǎo)青年職工走上健康的職業(yè)發(fā)展道路。

通過上述活動的實施和開展，我所青年職工在所綜合辦、團委、工會的關(guān)懷和幫助下，不僅在思想上取得了長足的進步，并且積極落實行動，敢于付出，樂于奉獻，涌現(xiàn)出一批像優(yōu)秀共產(chǎn)

黨員王敏輝、勞動模范張瑞顯等一批優(yōu)秀青年職工，積極帶領(lǐng)我所青年職工為我所各項工作的進步貢獻力量。今后，我們將繼續(xù)推進青年職工思想道德建設(shè)工作，不斷努力，為我所各項事業(yè)進步和發(fā)展培養(yǎng)一批素質(zhì)過硬、能力突出的后備軍和生力軍。

新疆煤炭科學(xué)研究所二〇一〇年十二月十日

第三篇：職工思想道德建設(shè)工作總結(jié)

職工思想道德建設(shè)工作總結(jié)

今年以來，我 辦 以黨的十二八大精神為指引，以貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》為主線，結(jié)合單位工作的實際情況，扎實開展理論學(xué)習(xí)教育，廣泛宣傳營造濃厚氛圍，創(chuàng)新載體，深入開展職業(yè)道德建設(shè)教育實踐活動，大力加強以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)，全局干部職工的職業(yè)道德意識顯著增強，為促進市教育事業(yè)的發(fā)展提供了強大的思想保證和精神動力。現(xiàn)將有關(guān)情況簡要總結(jié)如下：

一、深化理論學(xué)習(xí)，強化理想信念教育，進一步打牢廣大干部職工為構(gòu)建和諧社會貢獻力量的思想基礎(chǔ)

理論學(xué)習(xí)教育工作是機關(guān)思想道德建設(shè)的基礎(chǔ)。今年以來，我 辦 按照地委的統(tǒng)一安排，把組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十二八大精神，作為機關(guān)思想道德建設(shè)重要任務(wù)，成了學(xué)習(xí)宣傳十二八大精神領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了宣傳學(xué)習(xí)十二八大精神計劃，采取集中學(xué)習(xí)、討論，參加報告會撰寫心得體會等形式，使全體干部職工深刻領(lǐng)會貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會的重大意義，增強了全體干部職工做好新時期民政工作，構(gòu)建和諧阿克蘇的責(zé)任感和緊迫感。

二、認(rèn)真組織社會主義榮辱觀和“愛黨、愛祖國、愛社會主義”宣傳教育活動，不斷全體干部職工的道德素質(zhì)。

按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視開展“公民道德建設(shè)月”活動，結(jié)合教育局工作實際，圍繞第十二二個“公民道德建設(shè)月”活動的主題，深入開展社會主義榮辱觀和“愛黨、愛祖國、愛社會主義”宣傳教育活動，和開展以“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的道德實踐活動。對組織開展學(xué)習(xí)宣傳活動和道德實踐活動做出了統(tǒng)一的安排，明確了“公民道德建設(shè)月”活動的任務(wù)和目標(biāo)，做到組織上、思想上和行動上的協(xié)調(diào)一致，確保“公民道德建設(shè)月”活動取得實效。

在開展第十二個“公民道德建設(shè)月”活動中，集中利用周三、周五的學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真組織開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育和以“愛黨、愛祖國、愛社會主義”為主題的宣傳教育活動，通過組織集中學(xué)習(xí)、座談會、撰寫學(xué)習(xí)心得、編發(fā)宣傳板報、懸掛宣傳標(biāo)語等多種形式，形成濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍，教育和引導(dǎo)干部職工自覺把“八榮八恥”的道德要求轉(zhuǎn)化為實際行動，緊密結(jié)合信訪工作實際，大力倡導(dǎo)和培育干部職，躬身為民的公樸情懷、勤勉愛崗的敬業(yè)精神、廉潔高效的工作作風(fēng)，形成與新時期做好信訪工作相適應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范，不斷增強做好信訪工作的社會責(zé)任感。組織全體廣大干部群眾從祖國的悠久歷史、燦爛文化和實現(xiàn)中華民族振興的奮斗歷程中，汲取精神力量，培養(yǎng)愛國情操，增程各族干部群眾對黨對祖國對社會主義的凝聚力和向心力。

三、加強誠信機關(guān)建設(shè)，做共建和諧社會的楷模 誠信建設(shè)是公民道德教育的重點。在公民道德建設(shè)月活動中，我局以構(gòu)建和諧阿克蘇為目標(biāo)，認(rèn)真組織全體職工開展創(chuàng)建誠信機關(guān)活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，黨員發(fā)揮示范帶頭作用，承諾在工作中規(guī)范服務(wù)、禮貌待客、誠信辦事、提高效率，樹立局機關(guān)的良好形象，以熱情服務(wù)、誠信辦事的實際行動贏得群眾的信任。

同時，組織全體職工開展向德模范學(xué)習(xí)的活動，用先進典型的事跡激勵全體職工，樹立堅定的理想信念，進一步強化公仆意識，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，逐步形成文明、誠信的行業(yè)風(fēng)氣和道德風(fēng)尚，不斷建立和完善教職工道德規(guī)范。積極組織職工參與市委市政府組織開展的道德模范評選活動，共推薦地直信訪系統(tǒng)參評“敬業(yè)奉獻模范”、“助人為樂模范”、“團結(jié)友愛模范”等，讓廣大職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，見賢思齊、擇善而從，教育和引導(dǎo)干部職工自覺把道德模范的高尚思想和行為逐步轉(zhuǎn)化為自己的自覺行動，努力形成共同的理想信念、道德規(guī)范、價值取向，營造團結(jié)互助、和睦相處、積極進取的氛圍，在各單位努力形成與社會主義核心價值體系相適應(yīng)的良好社會風(fēng)尚與和諧的人際關(guān)系，最終實現(xiàn)實現(xiàn)公民道德素質(zhì)和社會文明程度的不斷提高。

四、深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極推進思想道德建設(shè) 今年以來，我 辦 深入開展?fàn)幃?dāng)“人民滿意公務(wù)員”創(chuàng)建文明科室、文明家庭活動，進一步推動兩個文明建設(shè)。深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動，進一步加強糾風(fēng)工作和行風(fēng)建設(shè)，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的機關(guān)形象。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，主管領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人層層簽訂糾風(fēng)責(zé)任狀，分解落實了糾風(fēng)工作任務(wù)。糾風(fēng)工作要堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，圍繞“三審、一服務(wù)”加大從源頭治理的工作力度從解決人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題入手，繼續(xù)深入開展了“樹行業(yè)新風(fēng)，讓人民滿意”主題活動。

通過開展機關(guān)道德建設(shè)工作，教育和引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立“為民服務(wù)”的思想觀念，強化了黨員干部執(zhí)政為民的意識，使黨員干部保持清正廉潔、一身正氣。在今后的工作中，我們將繼續(xù)探索職業(yè)道德建設(shè)工作的新途徑、新對策、新路子，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以高度的責(zé)任感和使命感把職工思想道德建設(shè)不斷推向深入，為地區(qū)機構(gòu)編制工作的發(fā)展提供強大精神力量。

第四篇：市局職工思想道德建設(shè)實施方案

市局職工思想道德建設(shè)實施方案

為深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會，制訂了本單位職工思想道德建設(shè)活動實施方案。

一、思想道德建設(shè)的指導(dǎo)思想

倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等基本道德規(guī)范。以道德建設(shè)20字基本要求（愛國守法、明理誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻）為內(nèi)容，從抓好廣大干部職工的“四德”教育入手（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德），進一步培養(yǎng)廣大干部、職工樹立“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀）、“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律）、“五熱愛”（愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義）的意識。通過主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的道德實踐活動，在職工中大力倡導(dǎo)和努力形成愛崗敬業(yè)、忠于職守、勤政廉潔、遵紀(jì)守法、誠信友善、文明和諧的良好氛圍。引導(dǎo)廣大干部職工自覺養(yǎng)成良好的道德素養(yǎng)和行為習(xí)慣，使廣大干部職工真正成為思想道德建設(shè)的推動者、實踐者，樹立xxx職工的新形象，為促進發(fā)展和構(gòu)建和諧xxx做出貢獻。

二、思想道德建設(shè)活動的內(nèi)容和方法

主要突出道德建設(shè)這個核心，加強對單位文化、法制宣傳教育，使之認(rèn)識到作為事業(yè)單位職工什么該做，什么不該做，什么該堅持發(fā)揚，什么該反對，什么該學(xué)習(xí)，什么該摒棄。同時，以道德建設(shè)20字為基本內(nèi)容，以加強職工道德為重點深入廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德“四德”教育，加強團隊效能建設(shè)，著力解決在依法行政、提高效能、團隊誠信等方面存在的突出問題。創(chuàng)建和諧團隊，在團隊內(nèi)部，形成互幫互助、互諒互讓、誠信友愛的良好人際關(guān)系和工作環(huán)境。

1、學(xué)習(xí)規(guī)章制度、管理等方面的內(nèi)容，讓職工全面了解到單位的發(fā)展?fàn)顩r。

2、法制宣傳，充分利用班前班后和職工業(yè)余時間開展法制教育，讓職工充分了解各種法律法規(guī)和各項業(yè)務(wù)規(guī)程，自覺遵守各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

3、社會公德從禮儀教育入手，突出懂禮貌、知禮儀、重禮節(jié)的主題。通過活動教育引導(dǎo)干部群眾知義明禮、互助友愛、和諧相處、遵紀(jì)守法、創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。在公共場所要自覺遵守公共行為準(zhǔn)則，維護公平正義。為人處事要樹立和諧相處的理念，多為他人著想，要熱心公益事業(yè)。要增強法制意識，帶頭學(xué)法、用法、守法，自覺維護公平正義，通過禮儀教育，達到人與人、人與社會、人與環(huán)境的和諧。

4、家庭美德從和睦教育入手，突出寬容、禮讓、孝敬的主題。通過活動大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，在家庭生活中提倡孝敬老人、愛護子女、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)互助的良好風(fēng)尚。要樹立家和萬事興的觀念，家庭成員之間要互相寬容禮讓，互敬互愛、互信互諒，實現(xiàn)感情和生活上的和諧。反對暴力、反對鋪張浪費，倡導(dǎo)文明簡樸的生活方式。

5．職業(yè)道德從誠信教育入手，突出誠實守信的主題。通過活動引導(dǎo)干部群眾牢固樹立誠信為本，守信光榮、失信可恥的信用意識和道德觀念，全面提升道德水平。在單位要腳踏實地、愛崗敬業(yè)，社會交往中要坦誠待人、誠實守信，工作中要辦事公道，對社會要多講奉獻，多講責(zé)任。

6．個人品德從仁愛教育入手，突出關(guān)愛他人、奉獻社會的主題。通過活動教育引導(dǎo)干部群眾從身邊的點滴善事做起，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德。不但要自己學(xué)會感恩，而且要通過自身的言行教育引導(dǎo)家庭成員，尤其是青少年，從感恩社會、感恩國家、感恩人民延伸到對黨、對人民、對祖國、對社會主義的熱愛。

三、“思想道德建設(shè)”教育活動的措施

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度。成立xxx局長為組長，班子其他成員為副組長，各科室、分局、中心負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)人綜合宣傳科xxx。

2.做到時間、人員、效果三落實。一是要堅持學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)中央有關(guān)思想道德建設(shè)工作的文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，切實增強“思想道德建設(shè)”教育的導(dǎo)向性，針對性和實效性。二是收集一些“思想道德建設(shè)”方面的資料，便于大家學(xué)習(xí)。三是建立學(xué)習(xí)檢查制度，黨支部對個人學(xué)習(xí)活動的時間、內(nèi)容、參加人員等進行檢查，以保證教育學(xué)習(xí)活動的效果。

3、加大宣傳力度，鞏固學(xué)習(xí)成果。要充分發(fā)揮報紙、電視、板報、標(biāo)語等形式和手段加大對思想道德建設(shè)教育活動的宣傳力度，形成人人都參與思想道德建設(shè)教育活動的良好氛圍。

第五篇：職工思想道德和職業(yè)道德建設(shè)研究

職工思想道德和職業(yè)道德建設(shè)研究

（石安改擴建KJ5項目黨支部）

摘要: 人是有思想有道德的管理對象，人的工作勞動是帶有思想道德的活動。所以，項目職工管理必須管職工的思想道德建設(shè)。職業(yè)道德是企業(yè)所有從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則，是社會道德的重要組成部分，是社會道德在職業(yè)活動中的具體體現(xiàn)，是一種更為具體化、職業(yè)化、個性化的社會道德。員工職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)精神文明和企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是企業(yè)適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，如果說市場競爭是企業(yè)不斷發(fā)展的外在驅(qū)動力的話，那么，職業(yè)道德建設(shè)則是企業(yè)發(fā)展的原動力。本文主要闡述新形勢下如何加強職工思想道德建設(shè)的思考。

關(guān)鍵詞: 人文關(guān)懷 思想道德建設(shè) 職業(yè)道德建設(shè) 企業(yè)發(fā)展

引言

思想道德建設(shè)是單位上層建筑領(lǐng)域的重要建設(shè)，是社會文化建設(shè)的一部分。一些企業(yè)又將職工思想道德建設(shè)稱為企業(yè)文化建設(shè)，職工思想道德管理本質(zhì)上是思想道德建設(shè)管理。因為思想道德管理的任務(wù)是除舊布新，即消除不良的思想道德與行為，建設(shè)優(yōu)良的思想道德與行為。公路工程作為國民經(jīng)濟的大動脈, 與各地區(qū)、各行業(yè)緊密相連, 是展現(xiàn)社會政治、經(jīng)濟、文化的重要窗口, 抓好公路工程項目職工職業(yè)道德建設(shè), 提升職工道德素質(zhì), 是貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》精神, 提高公路市場競爭力, 培育“ 四有” 職工隊伍的根本任務(wù)。

一、加強職工思想道德建設(shè)

思想道德建設(shè)的基本價值是實現(xiàn)人的全面自由發(fā)展，其基本任務(wù)和內(nèi)容是促進人的思想道德品質(zhì)的形成和習(xí)慣化。思想道德發(fā)展實質(zhì)上是人的德性塑造和修養(yǎng)過程，出發(fā)于社會秩序的和諧、文明進步，著眼于個體生命的存在和發(fā)展，關(guān)注個體的尊嚴(yán)、自由、意義、價值、健康、心理，培養(yǎng)人自覺地人格完善意識，注重養(yǎng)心厚德，維護身心平衡，塑造具有真善美的品格的人。從追求的終極價值來看，思想道德建設(shè)，建構(gòu)的是人本身，探究人生的終極意義，致力于人的自由全面發(fā)展。進人21 世紀(jì)以后，中國政府提出了建設(shè)和諧社會的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。和諧社會包括人與人的和諧、人與社會的和諧、人與自然環(huán)境的和諧。因此，新世紀(jì)職工思想道德建設(shè)還包括促進人與人、人與自然、人與社會三方面和諧發(fā)展的思想道德內(nèi)容。在人與人的和諧道德建設(shè)上，主要應(yīng)加強集體主義原則和明禮

誠信、團結(jié)友善、平等待人、助人為樂、辦事公道、服務(wù)群眾等基本道德規(guī)范建設(shè);在人與社會和諧的道德建設(shè)上，主要應(yīng)堅持以為人民服務(wù)為核心的愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義、敬業(yè)奉獻、遵紀(jì)守法等基本道德原則和規(guī)范建設(shè);在人與自然和諧的關(guān)系上，主要應(yīng)堅持勤儉自強、熱愛自然、保護環(huán)境等道德原則和規(guī)范建設(shè)。

加強職工的思想道德建設(shè)，必須從以下四個方面著手：

1、職工思想道德管理要從大處著眼，從小處抓起。要通過經(jīng)常的、不斷的思想道德教育工作，在職工中建立起良心、罪惡感、義務(wù)感、尊嚴(yán)、榮辱感、名譽感、信念、自我意識、自我監(jiān)督、自我教育、自我評價、自尊、自愛等自我內(nèi)在道德機制系統(tǒng)，培養(yǎng)企業(yè)正氣和良好風(fēng)貌。

2、要使職工認(rèn)清形勢，克服迷茫心理。在傳統(tǒng)的企業(yè)體制下企業(yè)職工已經(jīng)形成了一種根深蒂固的“企業(yè)意識”，企業(yè)意識的一個突出表現(xiàn)就是職工對國家和企業(yè)組織高度的依賴感以及平均主義的分配意識。這些因素極易導(dǎo)致職工產(chǎn)生迷茫感，使一部分職工由于暫時的利益受損而采取過激的行為。而馬克思主義人學(xué)理論為這一教育活動提供了明確的理論指導(dǎo)。遺憾的是，過去在思想道德教育實踐中，往往偏執(zhí)于社會本位，為政治、經(jīng)濟服務(wù)的工具性，理論的單向硬性灌輸仍然存在，導(dǎo)致工具化、功利化、機械化的傾向。因此，在關(guān)注人、關(guān)注人生、關(guān)注生命的意義和價值、關(guān)注精神與靈魂提升的同時，關(guān)心人類的總體發(fā)展，弘揚人的主體性，以達到自我發(fā)展與人性的不斷完滿。

3、職工思想道德建設(shè)既不能離開職工的思想道德水平，提出一些高、大、全的要求，也不能從落后群眾的要求出發(fā)放棄道德的先進性原則。

4、職工思想道德建設(shè)目標(biāo)要有層次性。不同年齡、不同文化、不同層級、不同經(jīng)濟水平的職工有不同的認(rèn)識能力與思想道德水平，在進行思想道德建設(shè)時，應(yīng)該有不同要求。

職工思想道德建設(shè)的最終目標(biāo)是培養(yǎng)職工正確的人生觀、價值觀、道德觀、審美觀、幸福觀和待人處事態(tài)度，樹立正確的理想、信念，把職工培養(yǎng)成有理想、有道德、有紀(jì)律、有適應(yīng)社會發(fā)展所需要的科學(xué)文化水平，愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義的勞動者。

二、加強職工職業(yè)道德建設(shè)

職業(yè)道德是指從業(yè)人員在特定的工作環(huán)境里，所具備的符合職業(yè)特點所要求的工作態(tài)度、職業(yè)操守、道德觀念。也可以理解為從業(yè)人員在職業(yè)生活中面對道德責(zé)任的一種自覺遵循和自我約束。從業(yè)人員通過形成和遵守共同的道德準(zhǔn)則，樹立起了對本職工作的熱愛和追求，繼而產(chǎn)生榮譽感和使命感。這種職業(yè)態(tài)度，對于項目匯精聚神，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)工程，增強市場競爭力都是極為有利的，是企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保障。如何引導(dǎo)和加強項目員工的職業(yè)道德意識，從而實現(xiàn)

職業(yè)道德在項目中的價值體現(xiàn)，是一個非常重要的課題。現(xiàn)就從以下幾個方面著手去實現(xiàn)項目員工的視野道德的提高：

1、從本職工作出發(fā)，培養(yǎng)和提高職工忠于職守、愛崗敬業(yè)的職業(yè)理念愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求，顧名思義，就是從業(yè)人員熱愛自己的工作崗位，以一種嚴(yán)肅、專注的態(tài)度對待本職工作。而這種熱愛和專注，完全可以使從業(yè)人員在從事職業(yè)勞動時迸發(fā)出意想不到的能量，在平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績。現(xiàn)實中，沒有找到自己理想職業(yè)而是為了社會的需要不得不從事一些自己并不喜愛的職業(yè)的人很多，這樣的情況下，項目就有必要采取積極措施引導(dǎo)此類從業(yè)人員調(diào)整自己的思路和心態(tài)，教育員工從社會需要的角度出發(fā)，意識到自己所從事勞動的積極意義。并通過適當(dāng)?shù)木窈臀镔|(zhì)獎勵，使他們體會到干好本職工作的幸福感和榮譽感，以此逐漸培養(yǎng)從事職業(yè)勞動的興趣和熱愛，從而勤勤懇懇、忠于職守、盡職盡責(zé)的全身心投入到自己的崗位上。相反，如果從業(yè)人員無法做到熱愛自己的崗位和所從事的工作，“干一天、混一天”，心生厭煩，見異思遷，那么帶來的后果不僅是很難干好工作，甚至還會給工作帶來損失。

2、搞好職業(yè)道德的專題教育

根據(jù)項目的實際情況，我們主要采取理論教育、形象示范、集中培訓(xùn)、分別指導(dǎo)、自我教育和實踐鍛煉等形式，幫助員工樹立正確的職業(yè)道德。在開展教育活動中，將職業(yè)道德教育與職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)感情教育結(jié)合起來，互相補充、互相促進，以達到職工自我教育、自我激勵的作用，不斷提升員工愛崗敬業(yè)的意識和責(zé)任感。

3、完善職業(yè)道德規(guī)范

在實踐中，把對員工職業(yè)道德一般要求，與項目的特殊要求結(jié)合起來，充實和完善職業(yè)道德建設(shè)。把理論性的職業(yè)道德條文，變成形象具體的處理職業(yè)活動中人們互相關(guān)系的行為準(zhǔn)則。大力抓好典型示范和現(xiàn)場講評活動，使職業(yè)道德教育典型經(jīng)驗得以推廣；

4、發(fā)揮模范典型的作用，帶動職業(yè)道德建設(shè)的開展。

加強職業(yè)道德建設(shè)，首先要從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，要以轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)為切入點，要求領(lǐng)導(dǎo)干部首先注重自身的職業(yè)道德建設(shè)，并根據(jù)“干部考核辦法”對項目中層以上干部每月進行德能勤績廉五個方面進行考核。制定相應(yīng)的獎懲辦法，使他們更好地帶領(lǐng)廣大職工開展職業(yè)道德建設(shè)。

在當(dāng)前企業(yè)機制改革不斷深化，經(jīng)濟關(guān)系、勞動關(guān)系發(fā)生重大變化的新情況下，深入開展職業(yè)道德建設(shè)顯得更加意義重大，在今后的工作中，要通過堅持不懈地開展職業(yè)道德教育，繼續(xù)開展宣傳教育工作、崗位練兵和技術(shù)比武、巾幗建功等活動，同時，更要把職業(yè)道德建設(shè)工作同企業(yè)的實際工作有機地結(jié)合起來，努力打造一支高素質(zhì)的職工隊伍，精塑企業(yè)管理形象。

結(jié)語

職業(yè)道德建設(shè)是一項長期的工程，需持之以恒、不能懈怠，更不能寄希望于一蹴而就。這需要我們每一名企業(yè)員工從企業(yè)乃至社會發(fā)展的角度出發(fā)，以勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻的精神，從我做起，從本崗位做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把對崇高職業(yè)道德的追求從理解、實踐并最終轉(zhuǎn)化為自覺的道德意識。

參考文獻:

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