第一篇：中共邵武市委組織部 - 大連市婦女聯合會

大連市婦女聯合會

大婦發?2010?9號

關于在全市村級黨組織和村委會換屆選舉中

積極做好婦女參選參政工作的通知

各涉農區市縣婦聯：

2010年，是我市村級黨組織和村委會集中換屆選舉之年，這是加強農村基層組織建設和基層民主政治建設的一件大事，也是推進農村婦女參與民主決策、民主管理、民主監督的有利契機。為了切實將國家和省、市關于農村婦女參與基層民主政權建設和事務管理以及發揮婦聯組織在基層群眾自治制度建設中的積極作用等一系列相關政策和規定落到實處，從而進一步促進男女平等基本國策的貫徹落實，確保實現規定的工作目標。現將有關事宜通知如下：

一、統一思想，切實增強責任感和使命感

婦女的發展水平和婦女地位的提高，是社會發展的重要標志，也是衡量社會文明進步的尺度。隨著農村產業結構調整和勞動力的解放，農村婦女日益成為社會主義新農村建設的主力軍，成為參與和發展基層民主政治的重要力量。做好農村婦女進“兩委”工作，不僅是提高農村婦女參與村級事務管理和決策水平的重要途徑，也是貫徹落實男 1 女平等基本國策的重要內容，對于激發農村婦女參與新農村建設的積極性、創造性，加強和改進農村基層組織建設，鞏固黨在農村的執政基礎和群眾基礎，維護農村社會和諧穩定具有十分重要的意義。全國婦聯、省婦聯對農村婦女進“兩委”工作十分重視，作為當前和今后一個時期重點工作，不斷加大推進力度；市委常委會聽取了市婦聯有關此項工作匯報后，也提出了明確要求，夏德仁書記還做了重要指示。日前，中共大連市委辦公廳、市政府辦公廳轉發了《省委辦公廳、省政府辦公廳關于認真做好2010年村黨組織和村民委員會換屆選舉工作的通知》，中共大連市委組織部、市民政局聯合下發了《2010年村黨組織和村民委員會換屆選舉工作指導方案》，并召開了全市村“兩委”換屆協調暨培訓會議，對村“兩委”換屆選舉工作進行了部署，明確將“確保在村委會成員中至少有一名女性”和“提倡把更多女性村民特別是村婦代會主任提名為村民委員會成員候選人”納入到文件中，并將“確保在村委會成員中至少有一名女性”作為此次“兩委”換屆的目標要求之一。各級婦聯組織要充分認識農村婦女積極有效參與基層民主自治實踐的重要意義，抓住這次換屆選舉的有利時機，把推動婦女當選村“兩委”成員作為當前工作的重中之重，積極配合有關部門做好工作，加強領導，強化措施，確保落實。

二、廣泛宣傳，優化婦女參選參政的環境氛圍

各級婦聯組織要在工作部署和推進過程中，采取多種形式，廣泛利用各種宣傳媒介集中宣傳男女平等基本國策、宣傳國家和省市有關推進女性進村“兩委”的法律、法規和政策規定；宣傳農村婦女在促進農村經濟發展、維護社會穩定等方面的重要作用；宣傳婦女參與村 2 級事務管理的重要意義；宣傳本地優秀村級女干部、村婦代會主任的主要工作業績和優秀婦女典型的先進事跡，增強她們的知名度和社會影響力。要通過宣傳，提高全社會特別是領導干部的社會性別意識，改變傳統的對村級領導干部的性別定位，倡導兩性平等；要重視對農村婦女特別是女支部書記、女村委會主任、婦代會主任、女黨員和女致富能手的宣傳教育工作，鼓勵和支持她們積極參與競選，努力形成廣大黨員群眾積極支持婦女參選參政、優秀婦女主動參與競選的良好局面。

三、強化措施，確保規定目標落到實處

2010年，是實施《大連市婦女發展規劃（2001—2010年）》的最后一年，國家和省市將對婦女發展綱要實施情況進行終期監測評估。其中農村婦女進“兩委”情況是《婦女發展規劃》關于基層婦女參政的重要指標。各級婦聯組織要切實履行職能，加強源頭參與、工作指導和調查研究，確保實現規定目標。

一是源頭參與，增強已定政策的實施保障力度。各級婦聯組織要認真總結實踐經驗，結合本地工作實際，積極爭取黨委、政府的重視和支持，參與各級選舉工作領導小組工作，充分發揮好領導小組成員單位的作用，在制定地方選舉工作方案中主動參與，積極爭取把推進婦女參選參政工作與村級換屆選舉工作同研究、同部署、同檢查、同考核，推動各地在保障女性進“兩委”的工作中創新方式方法，落實保障措施，營造有利于婦女人才脫穎而出和婦女當選村“兩委”成員的政策環境。通過增強已定政策的實施保障力度，切實把那些村民擁 3 護的思想好、作風正、有文化、有本領、真心實意為群眾辦事的婦女選進村“兩委”班子。

二是加強調研，做好分類指導工作。各級婦聯要組織力量，深入基層，以鄉鎮為單位做好摸底工作，了解掌握女性進“兩委”現狀，重點掌握女村干部、村級女后備干部、女黨員、女致富能手、回鄉女大中專畢業生、外出務工返鄉創業女青年、農村經濟合作組織女負責人以及那些組織協調能力強又熱心社會事務管理的婦女等8類農村婦女的情況，掌握一批有培養潛力的女性候備人選，為女性進“兩委”提供人才保證。要全面細致地了解村班子以及婦女參選情況，針對不同情況進行分類指導。對現“兩委”成員中有女性的村，要鼓勵和支持她們繼續參選；對現“兩委”成員中沒有女性而有合適女黨員人選的村，積極推薦進黨支部；對現“兩委”成員中沒有女性也沒有女黨員人選的村，要積極推薦在當地經濟建設、婦女發展中起帶頭作用的女種植、養植、加工、營銷大戶和科技致富女能手等優秀婦女提名為候選人。對女性進“兩委”比例較低的鄉鎮，要重點做好工作，研究對策措施，并積極向黨委、政府及有關部門提出建議。

三是把握關鍵，促進女性候選人當選。各級婦聯組織要積極配合有關部門依法做好選舉工作，重點把握好五個環節：一是選民登記環節，動員組織有選舉權的婦女都參與選舉，力爭將優秀婦女納入選民視野；二是推選村民選舉委員會環節，爭取選舉委員會中婦女委員比例達到30%；三是推薦村民代表環節，把有文化、能力強、辦事公、威信高的婦女推薦為村民代表，村民代表中婦女代表比例爭取達到30%以上；四是推選候選人環節，要積極推薦優秀女性人才成為村“兩 4 委”的候選人選；五是選舉環節，依法引導，爭取女性候選人當選，力爭女性在村“兩委”中的比例有新突破。

四、同步換屆，加強村級婦女組織建設

村婦代會是以黨組織為核心的村級組織體系的重要組成部分，是黨和政府聯系農村婦女群眾最直接的橋梁和紐帶，也是廣大農村婦女參與基層群眾自治制度建設的重要組織依托。根據《中華全國婦女聯合會章程》和《婦女聯合會農村基層組織工作條例》關于“農村婦代會每三年換屆一次，換屆工作與村民委員會換屆同步進行”的規定，今年，全市村婦代會應予換屆。各級婦聯組織要將此項工作列入年度工作的重點內容，精心組織，周密安排，做到與村“兩委”換屆有序銜接，同步實施，在七月底前完成此項工作。有條件的地區可在村“兩委”換屆前先期調整村婦代會班子，選拔政治素質好、文化水平高、工作能力強、群眾威信高的優秀婦女進入村婦代會班子，為村婦代會主任進“兩委”奠定基礎，從而進一步提高農村基層婦女組織建設的整體水平；對于村婦代會主任進“兩委”難度較大的村，可以通過村婦代會換屆，經婦女代表選舉將已進入村“兩委”的女性選為村婦代會主任，使村婦代會主任進“兩委”比例較上屆有較大提高。

五、加強領導，建立健全工作推進機制

做好村“兩委”換屆選舉中女性和村婦代會主任進“兩委”工作，是2010年度婦聯基層組織建設的重要內容，也是今年我市婦聯工作的重中之重，更是一項打基礎、管長遠的工作。各涉農區市縣婦聯作為本級換屆工作領導機構成員單位，應全面參與、督導選舉工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，部門分片包干指導的工作局面。

一是要建立溝通協調機制。要在黨委、政府的統一領導下，積極加強與組織、民政部門的協調配合，及時了解本地區婦女參選參政工作的進展情況，排查可能影響女性進“兩委”的不利因素，向黨委、政府及相關部門和上級婦聯匯報，提出建議對策，爭取重視和政策支持。

二是要建立工作督導機制。在換屆選舉的各個階段，密切關注女性進村“兩委”的動態情況，及時跟蹤，及時發現問題，及時溝通解決。年度內市婦聯將提請市委對婦聯基層組織建設情況特別是此次村“兩委”換屆中女性和村婦代會主任進“兩委”情況進行督查。

三是要建立信息月報制度。在村“兩委”選舉換屆工作鋪開后，各涉農區市縣婦聯每月25日前要將工作的進展情況，包括組織領導、已完成換屆選舉鄉鎮、村的女性當選情況（表格附后）婦代會主任進“兩委”情況、經驗做法、存在的問題等及時報市婦聯組織部。緊急情況下可以一事一報，及時向市婦聯反饋。市婦聯將通過大連婦女網報道各地工作進展情況，總結推廣好的經驗和做法，用以指導面上工作。

四是建立工作目標考核制度。換屆選舉結束后，各涉農區市縣婦聯要將推動女性和村婦代會主任進“兩委”工作情況，以書面形式報市婦聯組織部，市婦聯將把推動女性和村婦代會主任進“兩委”工作納入年度對基層婦聯的考核內容，作為評先選優的的重要條件。同時，還要做好換屆選舉的后續工作，按照一級抓一級的原則，做好新任婦代會主任的崗位業務培訓，做好與上屆的銜接，保持工作的連續性。

附：大連市婦聯關于村婦代會換屆選舉工作的有關指導意見

大連市婦女聯合會

2010年2月2日

附件

大連市婦聯關于村婦代會 換屆選舉工作的有關指導意見

為保證村婦代會換屆選舉工作能夠順利有序地進行，根據《中華全國婦女聯合會章程》、《婦女聯合會農村基層組織工作條例》、《婦女聯合會選舉工作條例》等有關規定，結合我市實際，現就全市村婦代會換屆選舉工作提出如下指導性意見：

一、換屆選舉的原則

村婦代會換屆選舉是廣大農村婦女政治生活中的一件大事，是廣大農村婦女依法行使自己的民主權利，積極參與基層民主政治建設的重要實踐，也是加強婦聯基層組織建設的重要工作，具有很強的政治性、政策性和法規性，各級婦聯組織務必高度重視，加強領導、精心組織、穩步實施。工作中應堅持以下原則：

1、堅持黨的領導。各級婦聯組織要積極爭取各級黨組織對換屆選舉工作的政治、思想和組織領導，確保換屆選舉工作在各級黨組織的統一領導下，有計劃、有步驟地進行。

2、堅持依法選舉。換屆選舉工作必須嚴格依照有關法規政策進行，做到法定的程序不變通，規定的步驟不減少，從根本上保證換屆選舉的順利進行。各地制定換屆選舉工作方案、意見、規則和操作流程等，必須與相關的法規政策相一致，堅決制止違反程序、違背民意的問題 8 發生。

3、堅持發揚民主。在換屆選舉中，要尊重廣大婦女群眾的知情權、參與權、選擇權和監督權，保證婦女群眾依法行使民主權利，最廣泛地動員和組織婦女群眾有序參與，引導婦女群眾積極、公正地醞釀、推薦或提名符合條件的人選，確保把婦女群眾信任、熱心婦女事業、能夠帶領婦女群眾共同致富發展的優秀女性選到婦代會班子中來。

二、換屆選舉的時間和方法步驟

從現在起至七月底結束，與村委會換屆選舉同步進行。具體分四個階段進行：

1、準備階段。各區市縣、鄉鎮婦聯要圍繞村婦代會選舉工作，開展深入細致的調查研究，了解掌握本轄區內婦女人口、優秀女性的基本情況以及婦女群眾的思想動態；成立換屆選舉工作領導小組，結合實際制定換屆選舉工作方案，同時做好換屆選舉工作指導；抓好骨干培訓；根據工作實際，可在條件較好的村開展村婦代會直選工作。

2、宣傳發動階段。各級婦聯組織要充分運用廣播、電視、墻報等多種形式，大力宣傳有關政策法規和優秀婦女的典型事跡，引導婦女積極參加選舉；組織召開動員大會，宣傳做好村婦代會換屆選舉工作的意義和重要性，努力營造良好的輿論氛圍；召開試點現場會，推廣村婦代會直選試點的成功經驗；做好選舉前的各項準備。

3、選舉實施階段。要按照有關政策規定做好婦女代表推選工作；成立選舉委員會，制定具體的選舉辦法；組織召開選舉大會進行選舉。

4、驗收總結階段。換屆結束后，各基層婦聯組織要將選舉工作形 9 成的文件、資料、表格、選票等選舉材料收集整理，分類裝訂成冊，建立選舉檔案，做好歸檔工作。同時，要做好換屆選舉工作總結，由下而上將工作經驗及存在問題、換屆后的婦代會人員情況逐級上報。

三、婦代會組成和任職條件

1、婦代會組成。村婦代會的組成要綜合考慮各村的自然分布、婦女數量和實際工作需要進行設臵，其中主任1人，副主任和代表若干名。

2、任職條件。村婦代會班子成員應具備以下基本條件：（1）具有良好的思想政治素質，自覺踐行 “三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，自覺貫徹執行黨在農村的各項方針政策。

（2）具有一定的科學文化知識和致富技能，熱愛婦女工作，組織協調能力強，能夠帶頭致富和帶領婦女群眾共同致富。

（3）能密切聯系婦女群眾，公道正派，勇于創新，樂于奉獻，在婦女群眾中有較高的威信。

（4）連選連任的婦代會主任文化程度原則上要求在初中以上；新選任的婦代會主任要求在高中以上。同時，從優化基層婦聯干部隊伍結構的角度出發，新當選的村婦代會主任年齡要盡量把握在45周歲以下。

以上意見，各區市縣在工作過程中可結合實際情況進行具體分析，在此基礎上研究制定出本地區切實可行的工作方案。

主題詞：婦女工作 婦代會 換屆 參政議政 通知 抄送：省婦聯、市委組織部、市民政局 大連市婦女聯合會辦公室 2010年2月3日印發（共印15份）

第二篇：中共邵武市委宣傳部

中共邵武市委宣傳部 邵武市教育局 邵武市新華書店

邵委宣聯[2008]17號

關于在第十五屆 “迎奧運，促和諧”愛國主義 讀書教育活動中獲獎教師和學生的表彰通報

各中小學、職業中專：

今年上半年市委宣傳部、教育局、新華書店為深入宣傳貫徹中共中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》精神，緊密配合全國、省、南平市部署的“迎奧運、促和諧” 愛國主義讀書教育活動，我市精心組織，認真實施，在全市中小學生中廣泛開展了以征文、演講等比賽為主要內容的愛國主義讀書教育活動，取得良好成效。為表彰在我市愛國主義讀書教育活動中涌現出來的先進集體和個人，推進素質教育在中小學校正常有序地進行，進一步深化“改革開放三十年”青少年愛國主義讀書教育活動的開展，經研究，決定對獲得全國和福建省征文比賽組織優秀獎、征文特等獎和一、二、三等獎、690名優秀獎的教師及學生給予通報表彰。希望

受表彰獎的單位和教師及同學再接再厲，在全國第十六屆“改革開放三十年”青少年愛國主義讀書教育活動中，取得更加優異的成績。附：全國和福建省“迎奧運、促和諧”青少年愛國主義讀書教育

活動獲獎名單

中共邵武市委宣傳部邵武市教育局邵武市新華書店

二00八年十月十日

抄送：南平市委宣傳部、南平市教育局

中共邵武市委宣傳部2008年10月10日印發

榮獲全國第十五屆“迎奧運，促和諧”

愛國主義讀書教育活動名單

一、組織優秀獎：明鴻中學

二、特等獎

1、教師：林金妹（昭陽中心小學）

2、學生：危一婧（昭陽中心小學）三、一等獎

1、教師：陳峰（沿山中學）

2、學生：楊萃（邵一中）官邵英（沿山中學）四、二等獎（3名）

學生：曹麗婷(實小分校)陳冰頡(實小)梁凱娟(明鴻中學)五、三等獎（8名）

學生：周子琪（實小）周千千（越小）吳堅翔（職專)

劉婉婷（昭小）鄧穎茜（六中）黃秋霞（五中）魏 巍（通小）胡彩青（七中）

六、優秀獎（690名）

1、中學

邵一中30名邵三中10名邵四中20名邵五中25名 邵六中30名邵七中20名職業中專20名明鴻中學30名 沿山中學20名 蓮塘中學20名 水北中學14名 大埠崗中學10名屯上中學10名 洪墩中學15名 吳家塘中學10名 大竹中學10名肖家坊中學10名張厝中學10名善德中小學15名

衛閩中學10名金坑中學10名

2、小學

實驗小學30名實驗小學分校15名通泰中心小學30名 昭陽中心小學30名水北中心小學20名熙春小學20名 越王小學20名拿口中心小學15名故縣中心小學20名大竹中心小學10名桂林中心小學10名東關小學15名和平中心小學15名 城郊八一小學20名洪墩中心小學10名 20名 肖家坊中心小學10名 吳家塘中心小學10名張厝中心小學10名下沙中心小學10名金坑中心小學10名

大埠崗中心小學

榮獲福建省第十五屆“迎奧運，促和諧”

愛國主義讀書教育活動名單

1、優秀組織獎：熊水蓮（實驗小學）

2、教師輔導優秀獎：錢璐（職專）邱邵軍（四中）

3、學生優秀獎（16名）：

朱鑫悅（實小分校）王亞琦（實小）何凱（沿中）蘭麗婷（沿中）伊忠貞（越小）丁麗瓊（職專）吳鑫楠（昭小）鄧毓楠（一中）鄒夏（五中）楊曉燕（通小）鄧含睿（水小）林夢如（明鴻中學）雷羽平（七中）黃夢奇（四中）邱雨情（衛小）王春秀（故小）

第三篇：中共松原市委組織部

中共松原市委組織部

松原市人事局 2007年松原市各級機關考試錄用公務員招考簡

章

根據省委組織部、省人事廳《2007年全省各級機關考試錄用公務員工作實施方案》的規定，市委組織部、市人事局決定，2007年我市各機關面向社會考試錄用公務員。現將有關事宜公告如下：

一、錄用計劃

2007年全市各級機關計劃錄用公務員42名。其中，市直機關４名；縣（區）機關20名(其中含工商垂直管理部門3名)；鄉（鎮）機關18名。詳見《2007年松原市各級機關考試錄用公務員職位及其條件一覽表》。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法。

3、具有良好的品行。

4、具有正常履行職責的身體條件。

5、年齡在18周歲以上（1989年4月28日以前出生）35周歲以下（1972年4月28日以后出生）。

6、考生與招考單位在職人員有《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列親屬關系（即：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系）的，應予回避，不能報考該招考單位。

7、報考鄉鎮機關的，須具有國家承認的高中（中專）以上學歷；報考縣、區以上機關的，須具有國家承認的大專以上學歷（含2007年全日制應屆統招畢業生和已經獲得成人高等學校、自學考試及國家學歷文憑考試畢業證書的人員）。

8、符合招考職位規定的具體條件。

9、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在以往我省各級公務員考錄過程中被公務員主管機關認定實施了考試作弊行為的人員，以及按法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。

三、招錄程序

（一）制定招考簡章，發布公告

根據省里批準我市的錄用計劃，按照有關規定，研究制定招考簡章和職位條件一覽表送省備案后向社會公布。招考公告通過市報社、電臺發布。

（二）報名與資格審查

１、本次招錄采取現場報名的形式。

全省統一的報名時間為4月27日至4月28日，每天上午8：30時至下午16：00時。

報考市直、寧江區、前郭縣檢察院和長嶺、乾安工商的報名地點：市人才市場（聯系電話：8999992）；報考市公安局的考生報名地點：松原武警教導大隊（聯系電話：2123183轉2050或2051）；扶余縣報名地點：縣委黨校（聯系電話: 5862708）；長嶺縣報名地點：縣人才市場（原縣種子公司三樓，聯系電話：7222580 7223081）。

符合報考條件的人員，須持本人有效身份證、《畢業證書》原件（2007年全日制統招應屆畢業生可持學生證）和二張近期2寸同底版免冠彩色照片、報名考務費99元、2B鉛筆及鋼筆（碳素筆、圓珠筆），到指定的報名地點報名。

２、相關事項

報名人數不足錄用計劃數5倍的職位，要按1：3的比例核減錄用計劃。報名人數未達到1：3比例的原則上不組織考試，取消該職位的錄用計劃，報考該職位的考生可改報其他職位。

報考公安機關職位的考生，請到松原市武警教導隊先參加體檢及體能測試。體檢、體能測試通過后進行報名資格審查。

面向鄉鎮優秀村黨支部書記招考的職位，報名的考生應為優秀村黨支部書記，具備任村黨支部書記1年以上，年齡在35周歲左右（1970年4月28日以后出生），本人自愿報名，經鄉鎮黨委推薦，由縣（區）黨委組織部、政府人事局對其進行資格審查。

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的考生，攜帶家庭所在地的縣（區）級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保障金證明（原件）、低保證（復印件）或農村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復印件），經市考試中心審核同意后，可免繳其考試考務費用。

（三）筆試

1、公共科目筆試

今年考試錄用公務員工作采取分級考試的形式進行。市直機關的考試等級為甲級，筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》（甲）和《申論》（甲）。報考縣（區）、鄉（鎮）機關的考試等級為乙級，筆試科目為《行政職業能力傾向測驗》（乙）和《申論》（乙）。此外，報考公安機關的考生，加試《公安基礎知識》。

2、公共科目筆試時間和及格線 公共科目筆試時間為2007年5月19日。考生的公共科目筆試成績及格線為120分，其中《行政職業能力傾向測驗》必須達到60分以上。報考公安機關的考生公共科目筆試成績及格線為180分，其中《行政職業能力傾向測驗》必須達到60分以上。市、縣組織、人事部門在公共科目筆試及格線以上且《行政職業能力傾向測驗》在60分以上的人員中，按照錄用計劃1：3的比例從高分到低分依次確定參加專業考試或面試人選。如考生成績總分相同，依次以《行政職業能力傾向測驗》、《申論》成績高者優先；如考生各科考試成績均相同的，一并進入專業考試或面試。

公共科目筆試不指定復習用書，復習大綱在吉林省公務員考試網上公布，考生可免費下載。

（四）專業考試和面試

1、專業考試

部分招考職位確需進行專業考試的，按照管理權限和規定程序報市委組織部、市人事局批準。專業考試由市委組織部、市人事局負責在面試前組織，并向社會公布專業考試的相關事宜。

2、面試

面試由市委組織部、市人事局組織實施。報考甲級職位的考生采用無領導小組討論法，報考乙級職位的考生采用結構化面談法。

市、縣組織、人事部門在專業考試或面試前三天負責對參加專業考試或面試的人選進行資格復審。資格復審時，考生應提供招考簡章和職位條件一覽表要求的相關證明材料原件，其中，2007年全日制應屆統招畢業生需將《高等院校應屆畢業生報名推薦表》（此表可在吉林省公務員考試網下載）送交招考部門，其他人員須提供本人身份證、畢業證、準考證等。經復審不符合報名資格條件的，取消專業考試或面試人選資格，并在報考同一職位且筆試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補，并報市委組織部、市人事局核準。

面試結束后，按公共科目筆試成績、專業考試成績、面試成績三部分計算考生總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中，公共科目筆試成績、專業考試成績、面試成績分別占30%、20%、50%（即：折算后公共科目筆試成績、專業考試成績、面試成績滿分分別為30分、20分、50分）；不需要組織專業考試的，公共科目筆試成績和面試成績各占50%（即：折算后公共科目筆試成績、面試成績滿分分別為50分、50分）。

（五）體檢和考核

根據考生總成績，按照錄用計劃1：1的比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考生總成績相同，依次以面試成績、公共科目筆試成績高者優先；如各項成績均相同，則一同確定為參加體檢人選。體檢人選確定后，由市委組織部、市人事局指定體檢醫院，分級負責，統一組織體檢。報考省以下垂直管理系統的考生參加省里組織的體檢。報考公安機關的，按照人事部、公安部頒布的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行；報考其他部門的，按照人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定執行。

對體檢合格人選由招考部門按照《吉林省錄用公務員考核實施細則》規定的考核內容、考核程序、考核方法組織考核。對體檢或考核不合格的，取消其擬錄用人選資格，并在報考同一職位且考試總成績在及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。

（六）公示

市委組織部、市人事局會同縣(區)組織、人事部門對體檢、考核合格的擬錄用人選進行復核后，面向社會公示。公示期為7天。公示期滿無異議的或有反映但經核實不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格，從報考同一職位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

（七）錄用審批及登記、備案

擬錄用人員確定后，由招考部門填寫《吉林省錄用公務員審批表》（一式三份），附考察材料、體檢表、《高等院校應屆畢業生報名推薦表》原件或畢業證書原件及復印件等有關材料，辦理有關錄用手續。市、縣、鄉機關擬錄用人員，按管理權限分別報市委組織部或政府人事局審批。省以下垂直管理系統擬錄用人員，由省級主管機關審核后報省人事廳審批。市、縣法院、檢察院擬錄用人員，由市委組織部審查、匯總并分別經省法院、省檢察院審核后，報省委組織部審批。新錄用的公務員，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并報省委組織部或省人事廳登記或備案；考核不合格的，取消其錄用資格，由用人部門另行安排。

四、有關要求

市、縣公務員主管部門要嚴格執行考錄工作的有關政策和規定，嚴把公務員的“進口”關；嚴格按照省委組織部、省人事廳、省編辦批準的錄用計劃執行，不得超計劃錄用人員；要加大考錄工作政務公開力度，做到政策辦法、錄用計劃、職位要求、資格條件、考試成績、錄用結果公開；要邀請紀檢、監察部門對考錄工作實施全程監督，確保公平、公正；要嚴肅考風考紀，嚴格執行回避制度。

第四篇：中共金壇市委組織部

中共金壇市委組織部 共青團金壇市委員會

壇團聯字〔2010〕2號

—————————————★—————————————

關于組織參加全省第10期青年干部

理論培訓班的通知

各鎮、開發區黨（工）委、團（工）委：

根據中共江蘇省委組織部、共青團江蘇省委員會、中共江蘇省委黨校《關于舉辦第10期青年干部理論培訓班的通知》要求，現就組織全市各鎮、開發區團委書記參加全省第10期青年干部理論培訓班有關事項通知如下：

一、培訓對象：全市各鎮、開發區的團（工）委書記（含主持工作的團委副書記）。

二、培訓時間與地點：培訓時間為3月15日—3月19日，共5天。參訓人員統一于3月14日下午到省委黨校（建鄴路168號）2號樓或6號樓一層大廳報到。

三、培訓內容：中國特色社會主義理論體系，科學發展觀，黨的十七屆四中全會、團的十六屆三中全會和省委十一屆六、七次全會精神，新時期共青團工作重大理論、難點問題、推進思路及青年干部能力建設等。

四、有關要求：

1.請參訓的團委書記提前填寫《學員登記表》（附件1）和《鄉鎮團委組織建設和工作情況調查問卷》（附件2），3月3日前將電子

版報團市委，紙質材料于報到時上交。準備二寸近期半身免冠正面彩色照片三張（背面用鉛筆或圓珠筆注明姓名）于報到時上交。

2.學員“三帶來”要求（請學員入學時以文字形式帶來）：一條關于我省實現“全面達小康、建設新江蘇”的建議；一個干部群眾最關心的熱點問題；一個最希望到省委黨校（省團校）解決的思想理論問題。結合本地經濟社會發展實際撰寫一個典型案例。所帶材料入學后交所在班級班主任，將由省委黨校整理匯總后供省有關部門和校領導及教學科研部門參考。

3.學習期間不得請假，不再承擔原單位安排的會議、考察及其他工作任務。如有特殊情況必須請假的，需根據省委黨校《學員管理工作暫行規定》辦理請假手續。

附件：1.第10期青年干部理論培訓班參訓學員登記表

2.鄉鎮團委組織建設和工作情況調查問卷

中共金壇市委組織部共青團金壇市委員會

二〇一〇年二月二十四日

附件1：

第10期青年干部理論培訓班（鄉鎮團委書記輪訓班）

學員登記表

附件2：

江蘇省鄉鎮團委組織建設和工作情況調查問卷

填報單位（蓋章）：市縣（市、區）鄉（鎮）團委填報人：

2、書記在編在崗情況：在編在崗指有專門的團委書記職位又在團委書記崗位上工作；在編不在崗指使用團委書記職位但不在從事團的工作；不在編在崗指沒有專門的團委書記職位但在團委書記崗位上工作；不在編不在崗指既沒有使用專門的團委書記職位又不在從事團工作的團委書記。4種情況選擇一項打“√”；

3、團委委員人數統計包含團委書記、副書記數。

第五篇：中共羅定市委組織部

中共羅定市委組織部

羅組發?200８?4號

——————————————————————

關于迅速組織開展“三會一談”活動的通知

各鎮（場）黨委，市直各局以上和上級駐羅定單位黨組織： 最近省委通知，部署在全省、全市開展“繼續解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發展觀的排頭兵”學習討論活動，并要求在“學習宣傳”階段認真組織開展“三會一談”活動。云浮市委和我市市委也先后發出通知作出部署。近段時間以來，各鎮各單位根據省委、云浮市委和我市市委的部署安排，結合實際認真組織開展了“三會一談”活動，但也有個別地方和單位重視不夠，推進緩慢。為確保按照上級的部署，順利完成“三會一談”的各項工作任務，現就搞好這次活動的有關事項通知如下：

一、迅速組織開展“三會一談”活動。學習宣傳階段是 1

為整個學習討論活動奠定思想基礎的重要階段，各級黨組織要把組織開展“三會一談”活動作為開展解放思想大討論學習宣傳階段的一項重要任務，迅速組織開展“三會一談”活動。整個活動原則上要求在2月5日前完成，2月14日前，各鎮各單位要將開展“三會一談”活動的情況分別書面報市委組織部和市委學習討論活動領導小組辦公室（市委宣傳部）。

1、領導班子專題座談會。上級要求各縣（市、區）的專題座談會，參加人員為黨委、人大、政府、政協領導班子成員；我市各鎮的專題座談會，參加人員為黨委、人大、政府領導班子成員；各機關、企事業單位的專題座談會，參加人員為領導班子成員。在專題座談會上，領導班子成員要認真學習領會省委十屆二次全會精神，圍繞“繼續解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發展觀的排頭兵”這個主題，對照“三個克服”（克服自滿思想，樹立憂患意識；克服狹隘視野，樹立世界眼光；克服見物不見人的思想，堅持以人為本），以及本地實際，進行專題討論，切實把本地本單位的工作擺進去、把自己的思想擺進去，敢于揭短亮丑，找準找實本地本單位影響科學發展的突出問題，有針對性地提出落實科學發展觀的新思路、新途徑、新舉措。

2、黨委（黨組）理論中心組學習會。參加人員為理論學習中心組成員。邀請有關領導或專家學者作解放思想的專題輔導報告，重點學習我們黨關于解放思想的重要論述，黨的十七大精神、胡錦濤總書記最近發表的《繼續把改革開放偉大事業推向前進》的重要文章，以及省委十屆二次全會精神。理論中心組學習會要在理論聯系實際上下功夫，準確把握繼續解放思想、堅持改革開放的重大意義和深刻內涵，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，提高貫徹落實科學發展觀的自覺性、緊迫性和堅定性。

3、專題組織生活會。基層黨組織要以解放思想為主題，召開一次專題組織生活會，組織機關、農村、社區、企業、學校、社會組織等基層黨員深入開展學習討論活動。各級領導干部要積極參加所在支部的專題組織生活會，發揮表率作用。

4、開展“解放思想大家談”活動。組織廣大黨員和群眾進行形式多樣的開放式、互動式“解放思想大家談”。營造民主、寬松的討論問題氛圍，切實把廣大黨員群眾的積極性、主動性調動起來，確保參加“解放思想大家談”活動的廣泛性。要積極創建黨員干部和群眾參與學習討論的平臺，在報刊、網絡、工作簡報上開設“解放思想大家談”專欄，刊載廣大黨員群眾學習討論的體會，為貫徹落實科學發展觀建言獻策。市委組織部將在《羅定組工通訊》開辟專欄，刊登參加學習討論活動的體會文章。鎮局級以上黨員領導干部要帶頭參加大家談活動，帶頭撰寫體會文章、帶頭到基層作輔導。

通過開展“三會一談”活動，進一步統一思想，提高認識，把省委、云浮市委和我市市委關于開展解放思想學習討論活動的決策部署和要求落到實處。要圍繞深入貫徹落實科學發展觀解放思想，轉變觀念，開闊視野，深刻審視所處環境變化，深刻分析優勢與不足，深刻反思精神狀態，切實把思想從不適應、不利于科學發展的桎梏中解放出來，以新一輪的思想大解放來推動新一輪大發展，努力爭當實踐科學發展觀的排頭兵。各鎮各單位在開展“三會一談”活動的基礎上，還可結合本地本單位實際，圍繞主題，開展形式多樣的學習討論活動。

當前，各鎮各單位的工作比較多，務必要按照省委、市委的總體部署，統籌兼顧，科學安排，精心組織。機關各單位的“三會一談”，可結合年終總結、部署新一年工作統籌安排；農村（社區）黨支部的專題組織生活會，要利用春節前后，黨員返鄉較為集中的時機統一組織。

二、加強對學習討論活動的督促檢查。各鎮（場）黨委、市直工委、市直各系統黨委要切實加強對所屬基層黨組織開展“三會一談”活動的督導檢查，及時掌握進展情況，督促各項工作任務的落實。對推進不力、搞形式主義的，要嚴肅批評并督促整改。要及時總結推廣開展活動期間的經驗做法，及時發現問題并督促解決，推動學習討論活動的扎實開展。市委組織部將組成督查組，不定期對各鎮各單位組織開展“三會一談”活動的情況進行檢查督促。

三、研究制定干部政績考核評價辦法。在決策部署階段，省委將制定體現科學發展觀要求的領導干部政績考核評價辦法等文件。各基層黨委要以科學發展觀為統領，按照科學全面、符合實際、簡便易行和分類指導、區別對待的要求，在深入調研的基礎上研究提出體現科學發展觀要求的領導干部政績考核評價的意見建議，為省委制定領導干部政績考核評價辦法提供依據。請各鎮（場）、市直工委和市直各系統黨委于4月25日前，將有關意見建議報送市委組織部。

四、以學習討論活動為動力推動當前各項工作。解放思想要從領導干部做起、從現在做起、從自身做起，把解放思想貫穿于工作的各個環節，體現到工作的各個方面，用推動科學發展、促進社會和諧的實際成果來衡量和檢驗學習討論

活動的成效。春節前，要本著“急群眾所急、想群眾所想”的原則，分清輕重緩急，為群眾辦實事好事，認真抓好安全生產，保持物價平穩，慰問困難黨員和群眾，以凸顯學習討論活動成果，讓人民群眾過一個文明、祥和、歡樂的春節，為深入開展學習討論活動打下良好的群眾基礎。

各級黨委（黨組）和基層黨組織要增強政治意識、大局意識和責任意識，主要負責同志要親自抓部署、帶頭抓落實，充分發揮負總責、作表率的作用。各鎮（場）黨委、市直工委、市直各系統黨委要行動快速，充分發揮職能作用，做到組織指導到位、工作措施到位、督導檢查到位，切實把解放思想學習討論活動抓出成效。

聯系電話：3722852、3722612（傳真）

電子郵箱：LDZZK@126.COM

中共羅定市委組織部

2008年1月21日