第一篇：街道社區黨委事跡材料

街道社區黨委事跡材料

社區黨委堅持“最好的服務是最好的管理”理念，立足“小社區、大民生”，積極探索實踐“三化一制”工作模式，即區域化組織構架、網格化服務體系、院落化自治管理和全員聯動參與機制，不斷增強社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。

一是創新區域化組織管理體系，有效整合力量資源。縱向上，推行“社區黨委—網格片區黨支部—院落（樓棟）黨小組”模式，把組織化小，實現黨的組織和工作全覆蓋。橫向上，聯合駐社區機關、企事業單位和非公有制經濟組織、社會組織黨組織，民主推薦30人為區域黨員代表，從中推選9人擔任委員，組成社區“區域黨委”。“社區雙黨委”（即社區黨委、區域黨委）同步運行，兩個“黨委”書記實行“一肩挑”，實現了轄區黨組織“一盤棋”。推行“結構席位制”議事決策，按照駐社區單位、院落民情代表、外來流動人員三類，劃分選舉單位和代表席位，民主推選20名代表組建“社區民情議事會”，討論決定社區重大事項，做到民情民議、民事民定。實施“前后臺互動”服務管理，把8大類89項政務服務下沉到社區。“前臺”即把社區辦公場所和分散的社區工作站、流動人口管理站、綜治工作站，整合為功能型的社區綜合服務管理站大廳，負責即辦事項、承諾事項接件及政策咨詢服務；“后臺”即延伸到居民群眾中的服務人員，負責上門承接辦理服務事項，做到服務群眾面對面、零距離，既精簡了機構，又提升了服務效益。

二是強化網格化功能服務，滿足社區居民需求。網格片區實行“一人一格”，以道路為框、院落為塊，將社區劃分為8個網格片區，每個片區配備1名綜合服務協管員。網格公共服務確保“四有”：有隊伍，由網格協管員牽頭，組織成立各類志愿服務隊；有站點，在主要路段設置治安巡邏點（崗），在居民院落設立服務站點；有設施，為每個網格協管員配備電動自行車，設立院落門衛室和自治管理小組活動室，配備信息公開欄、宣傳欄等必要設施，添置健身器材；有經費，公共服務按照“費隨事轉”原則撥付。網格便民服務實現“三通”：黌門“一卡通”，將多種社區服務功能集成到一張卡上，一人一卡，信息動態管理；孤老“一鍵通”，通過裝設呼叫救助電話，將生活不能自理的孤寡老人與社區衛生中心等聯系對接；互聯“信息通”，及時收集社區居民的服務需求，提供困難求助和服務。

三是推行院落化自治模式，探索社區居民自我管理自我服務新途徑。民主選舉10-30名代表組成院落民情議事會，推行院落黨小組審議、院落民情議事會決議，公開決議事項、公開實施結果的“兩議兩公開”工作法。民主推選3-5名院落民情代表，組建院落自治管理小組，負責院落日常事務的協調管理；設置義務巡邏、水電維修、文明勸導等服務崗位，組織居民開展自助互助服務。“定期評議”監督激勵，對社區每項公共服務和社會管理事務開展“一事一評議”，對網格綜合服務協管員實行“一季度一評議”，對社區“兩委”成員及工作效能實行“一年一評議”；社區黨總支每年向院落代表、黨員代表述職述廉；每季度公開評選表彰一批“片區服務明星”、“院落服務明星”。近年來，在社區黨委指導下，院落民情代表議事會、自治管理小組民主議決院落衛生、居民管理等自治事項700余件，有效改善了居民群眾的生活環境。

四是建立全員聯動參與機制，及時化解矛盾糾紛。“五條途徑”掌握社情，通過“黌門夜話”、“黌門問需日”、“民情氣象站”、“院落民情會”、“民情日記”等主要途徑，強化與居民群眾的直接聯系。“五支隊伍”群防群治，以院落自治管理小組成員、院落民情議事會成員、門衛、樓棟長、居民骨干等五個方面為基本力量，聘請“義務調解員”，組建“治安巡邏隊”、“應急處突小分隊”，共同參與社情民意收集和矛盾糾紛排查、化解工作。“三級聯動”分流化解，堅持“鄰里糾紛院落調、院落矛盾社區解、社區難題街道幫”，依托社區警務室、駐社區司法員、網格片區協管員、院落自治管理小組調解各類矛盾糾紛。近年來，社區整合轄區單位力量，妥善解決街面環境整治、幫困扶貧、治安穩定等突出矛盾320余件。社區連續五年沒有群體性上訪、黃賭毒事件和重大刑事案件。

第二篇：街道社區青年突擊隊事跡

團結活潑 奮發有為

帶領廣大青年為建設和諧社區貢獻青春力量

——勝利農場街道社區青年志愿者突擊隊事跡

2010年以來，勝利農場街道社區青年志愿者突擊隊按照農場團委的“超前思考、主動發展、重點推進”的要求，秉承“組織、引導、服務、維護”的理念，以活動為重點，構建青年志愿者活動為載體的社區青年志愿者服務工作體系，以培養新時期優秀的青年建設人才為己任，以建設學習型、服務型青年志愿者突擊隊為目標，“以政治建隊、責任育人、突出服務”為宗旨，充分發揚“善于學習、銳意創新、拼搏奉獻、爭創一流”的青年突擊隊精神創造性地開展各項活動，取得了長足的進步，主要工作如下：

一、組織建設日益加強

2010年10月，勝利農場街道社區青年志愿者突擊隊成立，隊伍有青年志愿者60余人，是街道社區第一支青年突擊隊伍，標志著勝利農場街道社區青年突擊隊工作步入了一個新的發展階段。青年突擊隊成立之后，下發了《勝利農場街道社區青年突擊隊活動實施方案》，要求各居民委普遍建立由街道辦團委牽頭，基層青年員工積極參加與配合的創新創效活動組織領導機構，制定較為健全的管理、考評、獎勵制度。

二、創新創效日顯突出

青年突擊隊由勞動型向智能型轉變，走創新發展之路，是農場小城鎮建設和構建和諧社區建設的要求，勇于創新，敢當使命，為新三區建設貢獻力量是增強青年突擊隊活力的重要途徑。一年來，勝利農場街道社區青年突擊隊在農場團委正確領導下，在街道社區團委直接領導下，緊緊圍繞著建設“產業勝利、生態勝利、富裕勝利、宜居勝利、文化勝利、和諧勝利”的總體目標，按照《勝利農場街道辦居民委績效考核辦法》，深入開展“比、學、趕、超”競賽活動，凝心聚力，主動作為，迎難而上，銳意進取，全面推進街道社區三個文明建設和社會各項事業的協調發展。在廣大青年團員與全體干群努力下，街道先后被授予“基層先進黨組織”、“文明標兵單位”、“環境綜合治理先進單位”等榮譽稱號。

三、以提升團員青年素質為目標，全面提高工作創新本領

為提高青年突擊隊素質，街道社區團委就新形勢下，隨著作業站的整體搬遷，基層團支部的減少，許多基層團員青年已在場直居住，面對這一特點街道社區團委推行了團員雙重管理制度，將基層團員納入社區管理，建立完善了團員社區注冊和團員社區評議機制。對如何加強團員教育、管理和發展團員等問題進行了專題探討，明確了工作方向。在抓好團員青年的教育管理中，一是始終堅持領導帶頭學習，營造良好的學習氛圍。近年來，堅持開展“讀一本書好書”活動和先后組織團員青年學習管局先進典型人物林秀華、王紅香先進事跡，營造了青年團員自覺學習的氛圍。二是在創新團員青年的教育管理方式。采用“請進來，走出去”的方式，加強對團員青年教育培訓。我們依托街道社區關工委關心教育下一代活動為契機，先后聘請五老、十大員近百名為青年團員授課，講述北大荒精神教育、愛國主義教育、《場規民約》等，受教育人員近千余名。三是利用網絡、新聞媒體等進行教育。增加了青年干部職工學習的廣泛性及趣味性，受到了廣大團員青年的一致好評。四是進一步強化學習制度落實。進一步堅持完善了團內各項學習制度。同時，加大對青年突擊隊學習的督導力度，將學習與評先評優掛鉤，確保廣大隊員能長期、有效的接受教育。

四、發揮青年突擊隊作用，積極開展豐富多彩的主題活動

為進一步發揮青年突擊隊員的先鋒模范作用，街道團委積極組織團員青年開展“我為家鄉環境建設貢獻力量”義務清掃活動和為群眾送溫暖、團員和困難群眾結對子幫扶、開展多種形式的服務群眾主題實踐活動，街道青年突擊隊每年都制定了具體的幫扶計劃，建立了“團員青年“一幫一”工作機制，即幫助貧困戶，幫助下崗職工，幫助貧困青年，失學兒童，切實解決了群眾反映的突出問題，逐步完善了《團員聯系群眾結對幫扶制度》、《承諾辦事制度》等規章制度，使基層團組織幫扶工作逐步做到了有章可循。2011年以來，廣大青年志愿者紛紛走進社區，積極宣傳各種權益保護法，共開展普法講座7次，發放傳單10000多份，收到了良好的效果。并慰問轄區老黨員、軍烈屬和80歲以上老人8人，使社區尊老、愛老、敬老工作進一步深化。近年來，共慰問困難黨員60余人次，為85名困難戶申請低保，為困難家庭辦實事560余件，送去慰問金、慰問品3000多元。

我們不斷創新青年團員發揮先鋒模范作用的有效載體，更好地激發廣大青年的先進性，通過開展黨建帶團建系列活動，樹好團的形象，增強團建工作的活力和凝聚力。如“五四”青年節期間組織黨員開展義務勞動和慶五四展風采拔河比賽活動，積極展示了新形勢下街道社區團員青年的團結協作，勇于干事業，爭一流，站排頭的精神風貌。組織黨員開展重溫入黨誓詞活動等。廣大青年通過重溫入團誓詞，激發了履行團員義務，發揮作用的熱情。

目前，勝利農場街道社區青年突擊隊已經基本上形成了一套較為完善的科學管理體系，工作中強調“嚴、精、細”，建立合理的管理網絡，實行“面”、“線”、“點”管理模式，即：合理分工，責任明確，突擊隊長抓全面，小組長抓各線，成員抓工作點。使目標細化，責任到人，提高效率，在科學管理方面不斷走向標準化、規范化方向邁進。街道社區青年志愿者行動是一種愛心的力量，它像春風化雨，潤物無聲；就像是一面愛心旗幟，它鼓舞廣大青年，引領前進的方向。青年志愿者一個富有活力的名字，一種愛與奉獻的象征，一個感動社會又凈化了自己靈魂的群體。在為構建和諧社區奉獻光和熱。

尺寸光陰，半米揮毫，我們始終用原則成事，用實實在在的行動付出，也用團結一致的作風相互成長著。默默的行動之中，奉獻愛心成了我們永恒的主題。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，光榮屬于過去，夢想還在繼續，我想，此刻的我們充滿著憧憬與期望，我們定將會邁著更加堅定的步伐，展望勝利農場街道社區青年志愿者突擊隊在管局新三區建設偉大號角的激勵下，展望明天我們會在新長征路上越走越堅定。我們信心倍增！

讓我們一起見證勝利農場街道社區青年志愿者服務隊的成長吧！

第三篇：街道社區黨委換屆選舉工作總結

街道社區黨委換屆選舉工作總結

街道社區黨委換屆選舉工作總結

按照區委社會工委整體部署，街道社區黨委換屆選舉工作，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格選舉工作程序，突出組織領導、宣傳動員、優化結構、規范程序等重點環節，創新社區黨委委員構成模式，選準配強社區黨委班子，圓滿完成了社區黨委換屆選舉工作。現將工作總結如下：

一、基本情況

街道工委現

有黨組織131個，截止目前有自管黨員6053人。其中社區黨委有12個，所轄支部102個。本次社區黨委換屆選舉中，在換屆選舉方式上，有1個社區采取召開黨員大會方式進行直接選舉，參加選舉的黨員有85人；其它11個社區均采取召開黨員代表大會方式進行差額選舉，參加選舉的黨員代表共有1341人。新一屆的社區委員會，均設黨委書記、專職副書記各一名，設5名黨委委員的社區有7個，設7名黨委委員的社區有5個。通過選舉，社會單位黨組織負責人當選社區黨委委員的社區有3個，社區民警當選社區黨委委員的社區有7個，其中既有民警又有社會單位當選黨委委員的社區有2個。社區黨委書記男女比例為1：5。

二、主要做法

（一）、加強領導，組織得力

街道工委認真貫徹落實區委社會工委指導意見，結合街道實際，制定《關于做好社區黨委換屆選舉工作實施意見》，明確指導思想和目標，為換屆選舉工作提供依據。為了選好配強新一屆社區黨委班子成員，街道首先開好“四個會”。一是開好街道工委會。認真學習上級文件會議精神，統一班子思想，結合

街道班子大多數領導來街道工作時間短等具體情況，成立街道社區黨委換屆選舉工作領導小組，研究制定切實符合街道實際的換屆選舉意見。二是開好街道換屆選舉工作領導小組辦公室會。根據街道整體部署，將選舉工作任務進行細化，根據相應的工作內容，將領導小組辦公室成員分成五個工作組，即：指導組、宣傳組、材料組、監察組和服務保障組，做到各司其職，為換屆選舉工作提供有力的組織保證。三是開好社區黨委書記會。將上級關于社區黨委換屆選舉工作的精神傳達到每個社區，要求各社區立即把思想統一到換屆選舉工作上來，嚴肅認真地開展好工作。四是開好換屆選舉培訓動員會。召開領導小組成員、辦公室成員、社區黨委書記和副書記會，對換屆選舉工作進行了認真培訓，動員各社區在換屆過程中，要嚴格按照組織程序，實而又實、細而又細地做好換屆選舉工作。

在整個選舉過程中，為確保換屆選

舉規定動作一個不少，程序一個不落，街道換屆選舉辦公室成員努力做到“四個及時”。即：及時聽取各社區選舉工作的情況匯報，全面了解選舉工作的進展情況，做到胸中有數；及時解決選舉工作中出現的各類問題；及時參加選舉大會，把握程序，確保選舉順利有序的進行；及時做好上屆退下來老委員的思想工作，確保人心穩定。

（二）、動員廣泛，宣傳深入

為了使本次社區黨委換屆選舉工作圓滿完成，街道投入5萬余元，用于各社區的換屆選舉工作。為擴大知曉面，營造深厚的氛圍，街道利用《報》和網站，發表大量選舉工作信息，告知地區黨員群眾選舉動態，在街道主要大街懸掛橫幅，采用街面宣傳櫥窗、黑板報等形式，大張旗鼓地開展換屆選舉宣傳活動。各社區不甘落后，先后組織召開了社區黨委會、支委會、黨小組長會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛征求了意見、建議。通過黑板報、宣傳窗深入宣傳換屆工作的重要意義，將換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄、網站進行公告，發放《致黨員的一封信》6305份，通過這些宣傳和動員，提高了廣大黨員的參與意識，增強了社區黨員履行民主權利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。華威里社區黨員劉海南，長期在南方工作，為了履行黨員的權利和義務，在社區換屆選舉前一天，從廣西南寧直飛，投下莊嚴的一票后，又匆匆返回單位。有人問他為什么？他響亮地回答說“這是我的權利，更是我的義務！”

（三）、措施有效，程序規范

針對街道具體情況，通盤考慮，制定了社區黨委人員不作大幅度調整的總體思路，對身體不好、年齡偏大、搭配不好、本人提出辭職等情況進行微調。在整個換屆選舉過程中，采取多種措施，嚴格選舉程序。

一是明確總體實施步驟和具體工作環節。制定了《街道社區黨委換屆選舉工作流程及具體時間安排》。

二是制作“填空式”文本，簡化和規范選舉文件。結合區委社會工委下發的社區黨組織換屆參考材料，進一步細化，制作“填空12全文查看

第四篇：街道社區主任個人事跡

街道社區主任個人事跡材料

發揮共產黨員模范作用，努力實現“三個代表”要求

一、抓好社區黨組織建設，充分發揮共產黨員先鋒模范作用

2、深入開展共產黨員先進性教育，努力實踐“三個代表”重要思想的要求。為了更好開展黨員先進性教育，王順橋同志經常組織黨員開展電教活動，自備黨課教材，對社區黨員分期分批進行黨課教育，使社區黨員對新時期保持共產黨員先進性進一步明確、理想信念進一步堅定、先鋒模范作用進一步發揮。

3、要加強對社區黨員管理，加強教育。大家都知道，社區黨員大都是年歲偏大、身體多病、有部分人還居無定所，處于流動狀態管理上比較困難，為了使這些黨員不能脫離組織、不能渙散黨員隊伍，盡力和黨員保持聯系，為了管理好這支黨員隊伍，他費盡了苦心，經常用談心的方式找黨員談話，到黨員家中去做過細的思想政治工作。在工作中，狠抓黨員的思想教育和自身學習，常年堅持黨的“三會一課”制度，切實的加強團結了黨員思想素質的提高。把部分黨員從思想低落，不問政治，無所是事的低谷中引導出來，變成了社區工作的組織者、建設者、參與者，從而影響帶動了社區居民，推動了社區文明建設的發展，起到了模范作用。

二、掌握動態，及時調解，消除隔閡，化解矛盾

光明社區52棟居民樓中，就有44戶出租房，開設了97個商業網點，外來人員多，流動性大，民事糾紛也相對較多。針對這一點，王順橋同志經常到居民中走訪宣傳《公民道德建設實施綱要》精神，了解社區治安狀況，掌握居民矛盾糾紛引發原因。對可能發生或已經發生的各類民事糾紛做到心中有數，對雙方當事人本著高度負責，平等相待的原則，進行及時地疏導和耐心教育，最終達到了消除隔閡，化解矛盾，避免了小事釀大禍的案件發生。先后成功地調解9起民事糾紛。北11-4-4樓一戶居民因樓上跑水，墻壁、衣櫥、地板均被水浸泡，損失嚴重，出現了緊張的氣氛，他聽到后與社區調解員立即到現場了解情況，公平調解，促使當事人賠償了受害方800元，雙方滿意地接受了調解結果。

還有一次，居住東03-3-2樓一戶居民，因樓下水咀已壞，而且經常停水，幾戶人家多次進行協商，卻無效果，而且一樓住戶與樓上幾家經常發生口角，爭斗，影響也很不好。得到這一消息后，王順橋同志親自到居民家中，進行調解，耐心做工作，可是人家就是不肯更換水咀，眼看矛盾日趨激化，為了防止矛盾激化，他主動從自己腰包拿出20多元錢，買了水咀，找到專業人員更換好，避免一場民事糾紛的戰爭，這家居民也受到了感動，樓上幾戶人家更是激動萬分，連聲說：“謝謝王主任！謝謝王主任！”

三、抓好社區綜合治理，使社區百姓安居樂業，實現社區平安穩定

社區百姓的安穩也是促進社會穩定的重要因素，強化社區治安與法制宣傳教育，不斷提高居民的法律意識，不斷增強居民的法制觀念，促進居民懂法、知法、不違法，促進了社區穩定、社會穩定。

王順橋同志經常組織社區居民、黨員開展“十進”社區、爭創“無毒”社區活動，有效地促進了社區文明建設的發展．去年11月份，社區一度出現了10幾家佛教組織，“法輪功”習練者也蠢蠢欲動，在社區居民中造成很大影響．王順橋同志歷經１個多月的艱苦工作，周末也不休息，與社區民警和社區成員一道走街串巷、進行家訪，細致做群眾的思想工作。社區有一名“法輪功”的癡迷者，練的妻離子散，影響很壞，為了做好此人的思想工作，王順橋同志多次對她進行家訪做其思想轉化工作，并且建立了“一幫一”、“一對紅”的工作方式，耐心講解法律知識和“法輪功”邪教組織給國家和人民帶來的各種災難，以事實、典型案例進行說服幫教。經過多次的幫教，使這一“法輪功”習練者痛改前非。決心今后不再練習，并與“法輪功”邪教組織徹底決裂。去年11月份幫助她實現了再就業，成為社區一名聯防員。

王順橋同志幾年在社區工作兢兢業業，嚴于律己，腳踏實地為社區建設奮斗，扎實勤奮地工作，牢記全心全意為人民服務這個宗旨，為群眾排憂解難，在居民的心中樹立了一個文明居民的典型形象。

街道社區主任個人事跡責任編輯：飛雪

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第五篇：街道社區先進黨支部事跡

街道社區先進黨支部事跡

社區面積15平方公里、轄106個單位、24個居民小組、6313戶18722人。黨總支下設8個黨支部、16個黨小組，黨員224名。自2002年社區成立以來，黨總支把黨建與和諧社區建設工作作為己任，以服務群眾為宗旨，突出社區基礎建設、社區服務管理、社區廉政文化建設等，深化創先爭優活動，鞏固和提升省級文明社區成果，著力打造服務型新社區，全力促進和諧社區建設。

強隊伍 夯實黨建基礎

社區黨總支以創先爭優活動為契機，組織“兩委”班子認真學習黨的理論知識，積極參加上級組織的各類培訓，不斷提高班子履職能力和服務水平。充分利用社區黨員干部遠程教育陣地，組織黨員學習黨的路線、方針、政策和法律法規，以及適用技術、業務知識，把握技術，增強本領，共開展集中學習16次、遠程教育學習30場次。認真調查摸清社區黨員基本情況，把外來人口、下崗職工、復退轉軍人、退休職工、畢業生和轄區居民等224名黨員納入社區管理。嚴格堅持“三會一課”制度，黨總支每月召開一次支委會，每季度召開一次支部大會，黨小組每月活動一次，黨員每半年向黨組織匯報一次思想、工作、學習、生活等情況，黨總支每半年向黨委匯報一次黨建工作情況，做到每次會議都有記錄。督促黨員按時、按標準交納黨費，用活管好黨員資金，組織開展支部活動，看望慰問住院黨員及幫扶困難黨員32名，發放慰問金3500元。抓好黨風廉政建設責任的落實，并列入干部考核目標內容，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

重服務 構建和諧社區

社區黨總支時刻牢記“群眾利益無小事”，積極主動為轄區居民提供優質服務。全面做好下崗、失業、無業人員的登記建檔和就業再就業工作，準確掌握社區就業需求，有針對性地組織開展就業指導、培訓、教育和服務工作，把社會保障制度真正落到實處。2011年，為170人辦理了小額貸款720萬元，幫助168名居民實現了再就業。主動協調轄區8個單位的領導干部對社區189戶困難戶進行幫扶，定期、不定期的到家中進行看望慰問，了解民情民意，幫助解決一些實際困難。注重排查清理企業改制遺留的各種問題，掌握好轄區內存在的不穩定因素，做好群眾思想工作，及時化解矛盾糾紛。同時，以調解組織為依托，認真開展社區調解糾紛工作，調解各類民事糾紛，有效維護了社區和諧穩定。管好用活社區在職黨員，積極組織開展志愿服務活動，為和諧社區建設做貢獻。著力改善社區衛生環境，抓好衛生保潔工作，做到無衛生死角；配合畜牧站開展家禽防控免疫工作，有效控制了家禽疾病的傳染；為硝水塘居民區解決垃圾放置和清運難題，受到了廣大居民的好評。

踐承諾 創先爭優求實效

立足服務居民的實際，社區黨總支深入推進創先爭優活動，開展“亮身份、亮承諾”行動，社區“兩委”班子帶頭從作風建設、廉潔自律、工作目標、學習要求、服務群眾等方面，亮出公開承諾“清單”，自覺接受群眾評議。在黨員中推行以“黨員自我認崗、黨支部審核定崗、向群眾公示明崗、制定措施履崗、定期考核評崗”等為主要內容的“黨員先鋒崗”活動，將黨員的姓名、照片、職務公開，并承諾為社區辦1-2件實事，接受群眾監督。社區協調有關單位重新修復了老年星光活動室外被冰雹打壞的活動場所，修復了曙光路路面，方便社區居民的活動和出行。針對社區改制企業小區沒有物業管理，給居民帶來不便，退休老黨員自發組織起來，對小區進行治安管理和巡邏，開展環境衛生的清理整治，密切了黨群關系。通過亮身份、亮承諾活動的開展，做到重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員。