第一篇：2009五好黨組織創建匯報材料

“五好”黨組織創建匯報材料

平禹一礦黨委 二00九年十二月八日

“五好”黨組織創建匯報材料

今年以來，我礦黨委嚴格按照煤電公司黨委關于創建“五好”黨組織的文件要求，把“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發展業績好、群眾反映好”作為奮斗目標，緊密結合自身實際，不斷探索與實踐，提高了黨建工作的整體水平，推動了礦井兩個文明建設，取得了初步成效。

一、“五好”黨組織創建的主要做法

（一）抓重點，強化領導班子建設

1、強學習，實施素質提升工程。根據煤電公司黨委的工作部署，首先抓黨委中心組的學習。重點學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、焦裕祿同志先進事跡、集團公司黨委和煤電公司黨委有關文件精神。每周至少學習1次，每次不低于2個學時，黨委主要領導親自領學。其次是抓區隊中心組的學習，政工部門每周深入各支部檢查學習情況，政工例會上通報檢查結果，做到記錄、參學人員簽字兩對照，保證了學習時間、內容及效果。三是礦黨委年初制定下發了《關于實施素質提升工程的意見》，每月對工人、工程技術人員進行出題學習，月底進行測評，得分高的給予200—300元的獎勵，差的給予罰款。各單位堅持集中學習與自學相結合，政治學習與業務知識學習相結合，理論學習與生產實踐相結合，個人學習與互助學習相結合，形成了濃厚的學習氛圍。

2、抓落實，發揮班子整體效能。在開展爭創“五好”黨組織活動中，圍繞“一崗雙責”原則，強化黨政工作“第一責任人”的意識。研究制定了礦、隊兩級爭創“五好”活動規劃、考核細則。班子成員入井走在前，升井走最后，班中三匯報，小問題不過班，大問題有措施，以良好的作風和形象帶動職工。5月份采二隊14041采面連續三 次出現地質變化，黨支部書記許紅超、隊長吳水彥盯崗盯班，身先士卒，沖鋒在前，保證了安全生產。

3、重教育，實施勤廉塑形工程。年初，礦井班子成員向全礦干部職工做出鄭重的廉政承諾，在顯著位置設立黨風廉政意見箱，廣納諫言、接受監督。礦隊兩級班子簽定了黨風廉政建設責任狀，紀委、監察科每月對執行情況進行檢查和落實，對查出的問題及時通報、及時處理。在全礦干部中實施“三色預警” 機制，今年以來已對四個單位因隱患整改滯后、隊務公開遲緩、升井不匯報的單位負責人分別受到“藍色”、“黃色”預警。在全礦副科級以上干部中扎實開展了“廉潔立身、勤政執業”大討論活動，通過大討論活動，廣大干部的廉潔勤政意識進一步增強。

4、靠業績，完善干部任用機制。一是根據分管任務權重，合理配置干部，公開、公平、公正選拔任用干部。對思想僵化、不思進取、能力不強的個別區隊班子及班子成員及時調整。先后撤銷合并了11個區隊建制，提拔聘用干部14人，免職6人。二是注重人才和后備干部的培養，特別是高學歷、高層次“雙高”青年干部的培養。全礦第一學歷中專以上人員126人，還有41人參加了函授學習班，為礦井發展儲備了后備力量。三是為切實搞好基層黨組織建設。３月份在各支部開展了“雙創”（創“五好”黨支部，創“五崗”黨員）活動，明確規定，支部書記是“雙創”活動的第一責任人，牢固樹立“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職，不抓黨建要撤職”的責任意識。制定考評細則，獎罰兌現。四是強化動態管理，搞好跟蹤服務。對新提拔的干部每周談一次心，及時為他們解疑釋惑，開拓思路。五是堅持經常深入基層了解情況，把那些想干事、能干事、干成事的人列入干部信息庫，為礦井的快速發展儲備充足的人才資源。

（二）夯根基，打造一流黨員隊伍 打造一流黨員隊伍，夯實黨組織的基礎是我們一直堅持的原則。一是黨委主要領導給黨員上安全技術黨課，舉辦黨的知識培訓班。二是制定下發了《關于在黨員中集中開展反“三違”和隱患排查活動的通知》、《關于開展“黨員安全崗”活動的意見》專題文件。開展了“我是黨員，請您監督”系列活動，黨員礦工帽上粘貼黨徽下井查隱患、反“三違”。設置黨員安全崗32個、黨員先鋒崗9個。今年以來共組織黨員集中上崗查隱患、反“三違”46次，查出各類不安隱患436條，“三違”34人次，所查隱患全部得到整改。三是做好組織發展工作。對75名入黨積極分子進行了黨的知識培訓，在“七一”前夕發展新黨員8名，為黨組織增添了新鮮血液，保證了“兩個作用”的充分發揮。四是模范帶頭，靠前指揮。通過“五好”黨組織創建，黨委的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用更加堅強有力，各級領導干部的模范作用更加突出。黨委書記和礦長，在工作實踐中以身作則，要求副職、下屬做到的，首先自己帶頭做到。在安全生產遇到困難時候，他們帶頭吃住在礦，天天到現場指揮。共產黨員、掘進二隊隊長趙萬生在恢復四采區皮帶上山施工中，遇到了巷道壓力大，變形嚴重、溫度高，進料困難，直接制約了生產進度，他現場摸索經驗，一呆就是一天，總結出了班班煤層注水、加快煤層銹結、控制頂板流煤、專人拉茬、拓寬巷道等施工方法，工程質量月月被評為合格品。大修隊共產黨員史國安，雖然年紀大，但對領導分派的每一項工作，總是雷厲風行、不折不扣的完成。

（三）定制度，完善機制規范運作

1、深化制度建設，提供堅強保證。為切實加強黨的思想、組織和作風建設，達到“五好”標準，礦黨委從實際出發，在認真調查研究、廣泛征求意見的基礎上，制訂了《黨委中心組學習制度》、《黨政聯席會議制度》、《領導班子議事規則》、《黨員聯系群眾制度》等10余項管 理規章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；?、規范化。抓好班子建設，構建和諧的領導班子，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善并嚴格執行議事規則和決策程序，保證協調高效運轉，增強班子整體合力。如礦黨政班子每周一下午召開會議，通報分管工作情況，互相交流思想，有不同意見都能講到桌面上，背后不搞“小動作”，形成了“講團結、講協作、講奉獻”的良好氛圍。工作中堅持誰主管誰負責和分工協作、責任共擔的雙重原則，使班子的整體效能充分發揮。在基層建立了交心、通氣制度，班子成員互相尊重、互相理解、互相補充、互相支持，同心同德，自覺維護組織原則。

2、加強執行力建設。一是強力推行班前禮儀。要求人人會唱《平煤之歌》、個個會背十大理念、班班都有安全宣誓。政工部門分包區隊不定期進行檢查、督促和指導，使其標準化、規范化。二是強力推行工作復命制。按照“五個到位”的要求，做到“接受任務不講條件、執行任務不找借口、完成任務追求圓滿”。三是出臺了《中層干部違章違紀及不良業績記分辦法》，及時對中層干部違章違紀情況進行記分管理。

（四）親民心，構建和諧平安礦區

1、加大礦（隊）務公開力度。堅持每月將礦井完成的主要經濟指標、“四費”支出等在礦務公開欄中公示；工資分配方案民主化、工資分配結果透明化、工資發放卡片化（銀行卡），有效地解決了暗箱操作，克扣職工工資現象的發生，調動了職工工作的積極性。

2、落實責任 確保穩定。一是信訪辦對重點問題、重點人員細排查、嚴布控，防患于未然。二是嚴格執行領導信訪工作包保責任制，對來訪者熱情接待，耐心解釋，在政策允許的范圍內盡力幫助解決實際問題；三是堅持信訪“零”匯報制度，做到下情及時上報；四是保 衛科、治安隊加強值班巡邏，尤其是對夜間重點部位、要害場所的防控，確保了礦區平安穩定。

3、牢記職工是第一牽掛。本著“少花錢辦大事，不花錢也辦事”的原則，及時調整地面職工工資標準、為職工食堂安裝了彩色電視機、新添置了消毒柜和碗筷、為圖書館安裝了空調、對家屬區部分窗戶進行整修、家訪和救濟困難職工210戶，發放各種慰問金7.2萬多元等，幫助解決實際問題78條，使他們安心在礦山工作，進一步密切了黨群干群關系。

4、以活動為載體，增強企業凝聚力。為陶冶職工情操、普及安全知識，春節期間開展了“礦山歡樂總動員”、“迎新春、保安全”職工書法、攝影展、留守干部職工歌曲聯歡會等活動。正月十五舉辦了“春涌礦山”職工文化廣場活動。安全生產月期間開展了“安全宣誓”活動，黨建月開展了迎“七一”系列活動。協管會開展的“送安全囑托、保親人平安”、“情系職工、真情奉獻”活動，為一線職工送安全警句210條、粽子10余斤、西瓜220公斤，縫補作衣77件，釘扣子350個，拆洗被祿、床單65條。6、7、8三個月為鼓士氣、昂斗志、奮戰夏季，奪取安全生產新目標。礦黨委開展了“激情夏日、歌涌礦山”大型職工廣場文化活動?；顒娱_展以來，礦區內歌聲如潮、激情飛揚，廣大干部職工精神抖擻，干勁十足，各項工作規范有序，安全生產穩步進行。

“五好”黨組織創建活動的扎實開展，有力地推動了礦井整體經營形勢的全面穩定發展。自2月10日主井大泵撤除生產以來，截至11月底共生產原煤 40.19萬噸，完成掘進進尺 3845.5米，實現了安全生產。

二、創建工作存在的問題和不足

1、基層支部創建五好工作開展的不平衡。

2、創建工作的創新性不足、創新點不多。

第二篇：五好黨組織匯報材料

五好黨組織匯報材料

今年以來，我局以爭創“五好”基層黨組織示范的工作目標，以學習實踐科學發展觀為指導，立足單位實際，明確“圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計”的工作思路，堅持與時俱進，按照區委關于創建五好基層黨組織的要求，努力開展創建“五好”基層黨組織活動。

一、強化組織領導，明確指導思想。為使爭創“五好”基層黨組織活動富有成效地開展,盡快實現目標，局黨支部把創“五好”作為一項日常工作任務來抓，以此促進全局工作。首先，建立健全機構，成立了以黨組書記、局長肖釗勤同志為組長的爭創工作領導小組，制定了實施方案，明確了爭創目標。其次，明確指導思想，即圍繞工作抓黨建，抓好黨建促發展，把抓好黨的組織建設、領導班子建設當作促進工作提升的原動力，通過提高履職能力和服務水平，促進全區經濟社會的發展。

二、健全規章制度，完善長效機制。把健全落實各項制度，提高基層黨建工作規范化水平作為創建的根本落腳點，我們對原有工作制度進行了全面梳理，健全了如黨支部工作制度、學習制度、“三會一課”制度、發展黨員制度等，再就是完善了創建“五好”、發展黨員先鋒模范作用的機制，使每個黨員在自己的崗位有目標、有任務、有標準、有模式，通過崗位爭先進，促進全局的創“五好”。

三、加強理論學習,提升隊伍素質。要創建“服務型”黨組織，服務能力和服務水平是關鍵。為此，我局把“抓學習、提素質”作為創“五好“的一項具體內容來抓。在局機關開展 “學習日”活動，采取走出去、請進來等方式不斷改變學習形式，豐富學習內容，開闊工作思路。

通過學習政治理論、審計知識、計算機審計技能操作、法律法規，提高自身理論水平，不斷適應審計工作發展的需要。

四、創新工作方法,提升服務水平。一是圍繞審計質量，抓人力及項目資源整合。采取強化責任意識、實行責任追究，強化風險意識、實行三級復核，強化資源意識、注重資源整合，強化統籌意識、形成全局一盤棋格局等措施，提高審計質量。二是創新審計方式,積極開展計算機審計。先后投資3多萬元，新添置臺式電腦3臺、筆記本電腦6臺，實行了人手一臺電腦，滿足計算機審計和自動化辦公的需要。三是圍繞促進地方經濟發展，充分發揮審計監督作用。

五、開展各項活動，發揮黨組織的凝聚力。

1、全體黨員認真學習領會了創先爭優的系列文件精神,每個黨員根據自已的工作崗位和工作要求,寫出了黨員公開承諾并予以張貼。

2、組織黨員赴井岡山接受革命傳

統再教育。七月一日，局黨支部組織黨員和入黨積極分子到井岡山進行了革命傳統教育活動。通過這次革命傳統教育，大家紛紛表示，要以老一輩革命家為榜樣，繼承和發揚優良傳統，進一步增強工作的責任感、事業心;要不斷提高業務素質，以高度的熱情投入到工作中去，為審計事業的發展作出應有的貢獻。

3、開展了學習文化年同志先進事跡活動,認真貫徹區委《關于開展向創先爭優楷模文化年同志學習活動的決定》文件精神，召開專題座談會，組織局全體職工深入學習文化年同志心系群眾、鞠躬盡瘁的敬業精神，舍己為公、勇挑重擔的奉獻精神，堅忍不拔、樂觀向上的奮斗精神，甘守清貧、勤儉樂善的高貴品質。要求局全體職工寫好一篇心得體會文章，并以先進為榜樣，用實際行動改進工作態度,轉變工作作風,加強工作責任心。

4、開展了扶貧幫困等社會公益活動，引導黨員干部關心社會文明進步，弘揚審計干部奉獻社會的時代風尚,全體干職工自發捐款2050元慰問了創先爭優優秀代表文化年同志的家屬。

5、開展下基層結對幫扶活動，繼續加大對所幫扶村、結對戶的幫扶解困力度，定期組織黨員干部深入聯系村、戶解決其實際問題，為他們多做好事實事，讓黨員干部在幫民富、解民憂、惠民生的實踐中得到黨性鍛煉。

6、開展黨性分析評議活動。結合組織生活會、黨員民主評議會、領導干部民主生活會認真開展黨性分析活動，通過撰寫黨性分析材料、開展批評與自我批評，幫助每一位黨員干部查找黨性方面存在的問題。

7、結合審業務工作實際，編印了《審計實務手冊》500本送發各被審計單位，同時還組織專業人員分到衛生、教育部門為財會人員進行業務講座，到民營企業進行財務指導。

我局按照建設“五好”基層黨組織活動的要求，圍繞全區中心工作，密切

聯系本單位黨建工作的實際，在班子和干部隊伍建設中做了一定的工作,但與創建工作的要求還有很大的差距。我們希望以創建“五好“區級示范點為契機，并在今后的工作中發揚成績、彌補不足，努力抓好支部的各項建設，爭取創出更大的成績。

第三篇：創建“五好”基層黨組織匯報材料

我局黨支部始建于1998年郵電分營后，現有職工157人,其中黨員34名,下設四個黨小組，多年來，黨支部認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，始終堅持以經濟建設為中心，認真抓好黨建工作，以促進生產經營快速發展，特別是爭創“五好”基層黨組織以來，以“五好”創建為動力，以促進企業發展、提高經濟效益為目標，不斷深化內部改革，完善經營管理機制，充分調動廣大職工的積極性和創造性，使局領導班子的凝聚力、戰斗力得到增強，干部職工素質得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步增強，企業的經濟效益和社會效益大大提高。

2001年電信業務總量完成2154萬元，業務收入完成1959萬元，上交利稅 63.5 萬元，企業先后榮獲市、縣黨風廉政建設責任制先進單位、省級文明單位、省級衛生單位等榮譽稱號。

現把我局爭創“五好”基層黨組織情況匯報如下：

一、強化組織領導，狠抓班子建設

為切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設充分發揮黨組織在經濟建設中的戰斗堡壘作用，使爭創“五好”基層黨組織活動富有成效地開展,盡快實現目標，局黨支部把該工作作為一項日常工作任務來抓，以此帶動企業發展。首先，明確指導思想，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，只有抓好黨的組織建設、領導班子建設和職工隊伍建設，發揮黨支部的政治核心作用和職工的民主參與作用，以強有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發展的合力，其次，建立健全機構，為使創建活動有聲有色地開展，成立了以黨支部書記為組長的爭創工作領導小組。制定了嚴密的實施方案，明確爭創目標，采取措施，分工負責，合理安排。其三，落實黨建工作責任制，由黨支部對各小組實行目標分解，簽訂目標責任書，嚴格獎懲，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。

單位搞的好不好，關鍵在領導，我們注重加強班子建設，在班子內部形成民主、團結的氛圍，遇事多開展批評與自我批評，認真執行《廉政準則》實行廉潔自律承諾。班子成員忠于職守，勤奮敬業，作風扎實，富于責任心，無違紀現象發生，尤其是黨支部書記馮金保工作認真，求真務實，黨性強，思路清，使黨組織的政治核心作用和監督作用發揮較好，形成一支富于團結和戰斗力的整體。

二、充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一

支好的黨員隊伍

為使黨員的先鋒模范作用得到較好發揮，我們制定“學習制度”定期對黨員進行政治理論學習和業務培訓，通過學習，使廣大黨員進一步了解黨的各項知識，明確我們所面臨的形勢和任務，大膽解放思想，更新觀念，謀求企業發展。在工作中我們切實加強了對黨員的思想教育，以遵守黨的紀律，過好組織生活，增強黨性觀念為目標 ,一是我們組織全體黨員認真學習江澤民“三個代表”的重要思想及黨的章程，及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去，使我局黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致；二是學習社會主義市場經濟理論，搶抓機遇，加快發展，為電信走向市場，參與競爭增強了緊迫感；三是注意抓好新黨員的學習，啟發黨員用黨章規范自己的言行，統一了黨員的思想和行動，增強了組織紀律觀念；四是學習各項法律知識和時事政治等；五是堅持上好黨課，在教育內容上，注重結合電信自身的實際情況進行開展教育活動，通過黨課教育，使黨員提高了政治素質，較好的發揮了黨員的先鋒模范作用，收到了良好的效果。

三、深化改革，建立健全一套好的工作機制

局黨支部根據工作性質和任務不同下設四個黨小組，組織健全，機構合理，人員充實，有黨員活動場所。

（一）進一步健全了“工、青、婦”等群團組織，分工明確，活動開展經常，工、青、婦連年被上級部門評為先進組織，幾年來，每逢重大節日，工、青、婦組織互相配合，積極協調，組織開展各種聯歡會，知識競賽、長跑、拔河等多項有益活動，以活躍職工文化生活，陶冶職工情操。

（二）建立了選拔任用機制、教育培訓機制和監督約束機制，從而使干部隊伍活力增強，干事創業氣氛濃厚，各部門之間互相監督，互相促進，保證了決策的科學性和正確性，使各項管理步入規范化、科學化軌道，多形式、多渠道教育培訓職工，大大提高了干部職工的政治業務素質。

（三）建立了黨組織參與重大問題決策制度，凡重大問題均由職代會討論通過。

由于黨組織核心作用發揮明顯，群團組織健全，措施得力，全心全意依靠工人辦企業的思想樹得牢，各項工作得到有序開展。

四、嚴格管理，從嚴要求，建立健全一套好制度

我們認真貫徹落實黨的民主集中制組織原則，建立健全支部議事規則，凡提交黨支部討論的問題，事先要做好充分準備，并經協調，形成比較成熟的意見，對于重要問題，支部成員要深入調查研究，集中各方面的意見，以便科學決策，建立了黨支部工作制度和黨的民主生活會制度，認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監督，實行黨員目標管理，為保證黨員在工作中發揮先鋒模范作用，不定期對黨員實行民主評議，生產崗位實行黨員示范崗，并在全局范圍內開展“爭先創優”活動。

五、兩大文明協調發展，努力開創工作新局面

我們嚴格按照創建活動要求，黨支部一班人采取加強學習、召開民主生活會，各小組進行討論等方法大膽解放思想、更新觀念，并結合實際付諸行動，體現到具體工作中去，使我局確立了“以改革為動力，以市場為導向，以科技為依托，強化管理”的發展方略，樹立干大事、創大業的進取意識，從而使我局在近年來得到長足發展，一年一個新臺階。

同時，在工作中擺正企業發展的立足點，時常把職工群眾作為發展的主體，解決他們工作中的熱點、難點問題，增強工作的積極性，及時為困難職工給予物質照顧和精神安慰，解除他們的后顧之憂，使他們以愉快的熱情投入到工作中去，由于工作扎實、得力，及時把黨組織的溫暖送到了群眾之中，想職工之所想，急職工之所急，多年來無一起集體上訪事件發生，確保了企業穩定發展。

由于黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用較好地發揮，全局上下齊心協力，拼搏進取，較好完成上級下達的各項工作任務，經濟效益逐年提高，市場競爭力明顯提高，開創了我局發展的良好局面。

思想匯報-

2時間過的真快，一轉眼，開學已經一個月了。到了大三的下學期，自己面臨的事情更多了，研究生不管考得上考不上，一定要去拼搏一下?，F在畢業生的就業形勢日益嚴峻，趁著自己還年輕，多去拼搏一下。

這學期課程安排較好，有比較多的自由時間支配，所以應好好復習英語，上學期的英語六級沒過是一個遺憾。我想著學期應該更加努力，爭取早日通過，今年十月份有全國的程序員考試，這學期也應該可以好好復習起來了，學習不比另外事情，他來不得半點馬虎，平時多流汗，戰時少流血。上學期期末考試的優良成績，將時時刻刻激烈我更加努力。黨的十六屆全國代表大會不久將在北京召開，這意味著我們黨將帶領全國各族人民邁進一個新的歷史階段。以江澤民同志為核心的黨中央繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟。以經濟建設為中心，堅持改革開放。以江澤民同志的“三個代表”即中國共產黨代表先進文化的發展方向；中國共產黨是代表生產力的發展方向；中國共產黨是代表最廣大人民的根本利益。我們要繼續發揚黨的優良傳統，艱苦創業，為把我

在日常的生活中，要團結同學，尊敬老師，孝敬父母，遵守社會公德。積極參加學校和班級安排的集體活動，在學習生活中鍛煉自我，挑戰自我，超越自我。以上是我的個人思想匯報，我希望黨組織時時刻刻督促我，讓我早日成為黨組織的一員。

第四篇：創建“五好”村級黨組織匯報材料(石頭村)

創建“五個好”村級黨組織

匯報材料

汪清縣春陽鎮石頭村黨支部

春陽鎮石頭村黨支部近兩年在鄉黨委的正確領導下，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，按照“五好”村支部的創建標準，全面貫徹執行黨的基本路線和農村政策，以全面建設小康社會和社會主義新農村為目標，充分發揮黨員先鋒模范作用，積極開展了“五好”村黨支部的建設，并取得了好的成績，主要做好了以下幾個方面的工作：

一、基本情況

石頭村有總戶數125戶，總人口510人，有3個農業生產小組，2007年人均總收入4411元，耕地總面積1250萬畝，其中800畝以上為水田。共有黨支部1個，黨小組3個，黨員15名，入黨積極分子3名，團支部1個，團員16名。

二、創新思路、提高認識，為創建“五好”村黨支部提供了思想保證。

為實現“五好”村黨支部的目標，村支部充分發揮黨的基層組織領導核心作用，加大農村產業結構調整力度，理清

經濟的發展思路，帶領全村干部群眾，走適應縣場需求變化，把工作的重點放在為群眾提供致富信息、技術指導和科學引導上，為群眾脫貧致富奔小康出主意、想辦法。教育廣大農民群眾要依靠科技致富，多在科技上下工夫，堅持“宜農則農、宜牧則牧”的指導思想，走多極化發展致富的思維定勢。在實現這一目標的同時，村支部還加大提高了干部群眾的整體素質，并作為一項長期的工作任務來抓，使干部群眾的綜合素質得到了進一步的提高，也增強了農民接受新事物的能力。并在創建工作中，認真總結以往的經驗和教訓，借鑒各種先進的工作方法和經驗，充分發揮各自的優勢，為推進建設小康社會提供了堅實的組織基礎，從而實現了“五好”村黨支部的目標。

三、加大經濟結構戰略性調整，發展壯大集體經濟。積極推進農村經濟發展工作，保證了農村社會穩定和各項社會事業的不斷進步和發展，按照創建目標，切實作到了：一是推進經濟結構戰略性調整，充分結合農村實際、農村發展形勢、縣場規律和本鄉客觀條件，從增加農業效益、拓寬增收渠道等方面，加快了農村經濟結構調整的步伐。緊緊圍繞全面建設小康社會的戰略目標，堅持以農業經濟結構調整為主線，以增加農民收入為中心，大力發展高優農業、特色農業綠色農業，提高了農產品的附加值。二是健全了農村社會化服務體系，搞好了的產前、產中、產后服務，積極探索為農民提供政策、科技和信息的新路子。不斷發展壯大農村經紀人隊伍，發展多中形式的流通中介組織，健全了農產品

縣場體系，搞活了農產品的流通。三是作好了減輕農民負擔的各項工作，嚴格執行了涉及農民負擔案的責任追究制，保證了上級關于減輕農民負擔的各項方針政策和措施得到了落實杜絕了各種亂收費、亂罰款的現象。四是拓寬了增收渠道，按照“自愿、有償”的原則，積極推行土地承包經營流轉，逐步發展土地規模經營。有計劃、有組織的引導農村剩余勞動力向非農產業和城鎮轉移創造有利條件，不斷拓寬了農民增收的渠道。

四、抓好基礎設施建設，積極改變村容村貌

積極改善村民住房條件，爭取上級資金，維修房屋頂，更換新瓦、粉刷墻面共計8000平方米。投資20萬元，其中爭取資金10萬元，自籌10萬元，建設村部。加大農村文化教育衛生投入，進一步改善文化室、圖書室、衛生所建設，投資10萬元，更新部分設備及圖書資料，加大科普培訓，提高村民的科技文化素質。利用村部暨黨群活動室，在農閑期間，組織黨員干部群眾進行黨的知識、國家最新政策的學習，在“三〃八”、“七〃一”等節假日，積極組織開展各項文體活動。

目前，石頭村街、巷路面硬化率100%；人畜飲水達標率80%；電話普及率98%；有線電視覆蓋率100%；圍墻一體化建設率80%；適齡兒童入學率100%；其他事業亦有不同程度的進展，石頭村呈現現出社會和諧，人心向上的良好氛圍。

第五篇：創建五好基層黨組織

團結務實繪就發展藍圖 勤政為民引領群眾致富

---記XXXXXX村開展創建“五好”基層黨組織工作紀實

XXXXXX村位于白垛鄉東北部，距鄉政府8公路，村轄16個村民小組，有439戶，1622人。耕地面積1552.5畝，其中田757.5畝，土502畝，農民以烤煙、畜牧養殖業為主要收入來源。近年來，豐富的荒山荒坡資源為該村從事果品種植、畜牧養殖、藥材等的發展創造了良好條件，目前，果品種植達800余畝，成為該村繼烤煙產業后增加農民收入的又一有效途徑。近年來，在村黨支部的領導下，村兩委班子團結務實，勤政為民，按照“五個好”黨支部標準和社會主義新農村建設要求，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，自覺擺正黨組織建設與經濟發展的關系，自覺將組織建設工作融于經濟和社會發展當中，從而使黨的組織建設與經濟建設有機結合，相互促進、共同發展，各項工作成績顯著，全村社會安定，人民安居樂業。

狠抓班子促和諧

多年的工作經驗證明，一個村的工作如何，關鍵要看這個村“兩委”的凝聚力、號召力和戰斗力。首先要有一個凝聚力強，有遠見卓識的領導班子，所以XXXXXX村黨支部把村“兩委”班子自身建設作為一項長期工程，常抓不懈，在班子內部營造了“團結出凝聚力、團結出戰斗力”的濃厚氛圍。在班子建設中，確立了三個方向。一是努力塑造學習型的班子。只有不斷的加強學習，才能跟進時代的發展，才能汲取新的養分，才能與時俱進。村“兩委”成員時常利用農閑業余時間帶頭學政治、學理論、學農業、學法律，不斷的加強班子成員自身整體素質，提高工作能力。二是努力塑造務實高效的班子隊伍。如何將國家的各項惠農強農政策理解好、宣傳、落實好，是擺在村班子成員面前的首要任務。為此，村“兩委”班子堅持每月至少召開兩次村委會議，集中學習、領會、掌握好各項惠農強農政策，同時深入田間地頭給農戶宣傳各項政策措施，引領農民自己我生產、自我創新、自我發展。三是努力塑造廉政型的班子隊伍。打鐵須先自身硬，村班子成員從貫徹落實相關干部廉潔準則抓起，經常開展廉潔自律教育，通過自查、自找、自省提高領導成員拒腐防變的能力，建立廉潔型班子。經常深入各組及農戶家中，及時了解村民疾苦，聽取群眾意見，從群眾最需要的地方做起，最不滿意的地方改起，竭盡全力為群眾辦實事、做好事、解難事；同時，結合村實際，對有關規定內容進一步具體化，有效地遏制了以權謀私等不正之風，使一些損害集體和群眾利益的歪風邪氣失去了市場，形成團結、和諧的氛圍。

健全機制增活力

為加強對村級班子的管理，村黨支部進一步健全了村黨組織領導下的村民自治機制，建立健全了村民自治章程、村規民約、一事一議、村務公開等規章制度，進一步增強了村組織的凝聚力和戰斗力。深入開展平安建設，加強法制宣傳教育，強化隊伍建設，建立了便民利民服務長效機制、糾紛排查調處機制、治安防范應對機制，積極開展群防群治和打擊偷盜行為，依法協調和維護群眾利益，提高了農村管理水平，對村支書、干部的權利、義務進行制度化規范，村工作方向明確、動力十足，村級班子的管理、工作的開展不斷走上民主化、法制化、科學化。

強化隊伍促黨建

為強加基層組織建設，XXXXXX村積極抓好干部隊伍建設的同時，培養了一批思想覺悟高、文化素質高、生產能創新的后備干部隊伍。一是發展新黨員，培育新骨干。把致富能手和有文化的青年培養成黨員，為組織不斷注入新鮮血液、增添新的活力。把年青有為又工作扎實的青年培養成班子后備力量。二是作風求轉變，工作求創新。切實轉變干部作風飄浮、工作拖拉，唯上不唯下、拈輕怕重的不良作風。積極打造效能型、廉潔型、服務型黨支部。充分發揮支部的創新能力，鼓勵黨員干部在生產生活中不斷探索新思路，嘗試新方法、新舉措，全村工作不斷涌現新亮點、新局面。三是出頭致富帶群眾。村黨支部先進性教育常抓不懈，并建立長效機制予以固定，讓黨員干部長期得到教育，以此為平臺廣泛開展集中學習、為民服務等主題活動。通過自我剖析找差距，整改落實解問題，立足本村辦實事，提高黨員素質強服務，彰顯黨員先進樹形象。扎實開展“黨員創業帶富”活動，積極引導干部幫貧濟困，實實在在帶領群眾走上致富道路。

立足實事解民憂

以“情系農民、富裕農家、美化農村”為主題開展創建以來。通過幾年的努力，取得了一定的成績，據統計，全村基本每戶掌握1—2門適用技術。人均占有糧食670公斤，農民人均純收入3325元，農戶電視機普及率達95%以上，全村16個組都安裝了衛星接收電視，95%的農戶用上了移動電話，90%以上農戶吃上清潔自來水，用電農戶達100%。適齡兒童入學率為99%，計劃生育率為98%。村容村貌整潔，已有四個組路面硬化。村風純正，民風樸實，村民遵紀守法，社會治安良好，人民安居樂業，XXXXXX村屬農業村，境內無任何礦產資源，村民均以種植業和養殖業為主。針對實際，村兩委組織黨員及村組干部以6個方面為抓手，積極引領當地群眾發展致富：

1、以進村入戶道路硬化為主要內容的村容村貌建設；

2、以沼氣池建設為主要內容，同時配套三改（改圈、改廁、改廚）的生態能源建設；

3、積極推進進村公路兩側綠化和部分農戶庭院種樹種花的生態環境建設；

4、引進特優品種，推廣養殖業、種植業、中藥材種植，引導村民掌握新技術；

5、建設農民思想素質道德教育示范點，加強環境村寨戶院衛生清潔建設。積極貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展以“改陋習、樹新風”為主題的創建活動，形成“講文明、講衛生、講科學”的良好風尚；

6、組建中藥材種植協會和養殖協會，提高農民進入市場的能力，為增加農民收入創造條件。同時，爭取上級支持，加快新農村建設步伐。爭取上級的支持資金分別對進村公路、沼氣池、改圈廁、退耕還林工程、種植中藥材等，多方增加農民收入。在村“兩委”成員的積極引領下，極大地改善了XXXXXX村各項生產生活條件，促進了精神文明建設，較大地增加了群眾收入，各項事業蓬勃發展。

XXXXXX村黨支部在創建“五個好”基層黨支部建設中，充分增強了黨組織的戰斗堡壘作用，兩委班子形成了堅強有力的領導核心；切實發揮了黨員的先鋒模范作用，黨員在組織帶領群眾共同致富奔小康中起到了骨干帶頭和示范引導的作用；兩委班子關系協調、運行規范、服務高效；大力發展黨群共同致富組織，兩委班子具備了為農民服務和辦好社會事業的能力；密切了黨群、干群關系，促進了新農村建設的快速發展。

中共XXXX委員會（推薦）

2012年4月10日