第一篇：五好黨組織建設(shè)匯報(bào)材料

五好黨組織建設(shè)匯報(bào)材料

今天，省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我礦調(diào)研五好黨組織爭(zhēng)創(chuàng)情況，充分體現(xiàn)了上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)搞好基層黨組織建設(shè)的高度重視，特別是對(duì)我們的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和支持。為此、我代表礦黨委、礦行政和全礦廣大干部職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！按照省國(guó)資委通知精神，下面，我把近兩年我礦黨建工作的基本情況，特別是

爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織方面的基本做法，工作中存在的問(wèn)題和不足，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、全礦黨建工作的基本概況

我們礦現(xiàn)有在冊(cè)職工3959人，礦黨委下屬3個(gè)黨總支，42個(gè)黨支部，114個(gè)黨小組，共有在冊(cè)黨員899名。近年來(lái)，礦黨委在省國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨委等上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全礦中心任務(wù)，以企業(yè)文化建設(shè)為切入點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，做到了在繼承中創(chuàng)新、在發(fā)展中提高，使服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的政治優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)得更加明顯、政治核心作用發(fā)揮得更加充分，全礦黨建思想政治工作呈現(xiàn)出了與時(shí)俱進(jìn)、常抓常新、全面加強(qiáng)、全面發(fā)展、全面提高的勢(shì)頭。特別是在企業(yè)文化建設(shè)上，去年以來(lái)特別是礦黨政班子調(diào)整以來(lái)，堅(jiān)持以文化力激活生產(chǎn)力，提升競(jìng)爭(zhēng)力，提出了“抓亮點(diǎn)、創(chuàng)特色、上品位”的創(chuàng)建要求，初步構(gòu)建起了具有我礦特色和較為科學(xué)系統(tǒng)的“25331”創(chuàng)建模式，通過(guò)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，取得了環(huán)境建設(shè)、職工文明素養(yǎng)、管理水平和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力“四個(gè)新提升”的明顯效果，營(yíng)造出了一個(gè)優(yōu)美的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境、和諧的人際環(huán)境，改變了礦山面貌，樹(shù)立了企業(yè)新形象，全礦呈現(xiàn)出了人心思上、人心思干、政通人和、安定團(tuán)結(jié)的良好局面，達(dá)到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意，職工群眾滿意。在繼續(xù)鞏固和保持“全國(guó)文明煤礦”、“山東省先進(jìn)基層黨組織”、“省級(jí)文明單位”等稱號(hào)的基礎(chǔ)上，2005年又先后被授予全國(guó)首批“安全宣傳教育先進(jìn)單位”、“省管企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”和“省管企業(yè)文化建設(shè)示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，并被推薦為“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范礦”和“省煤炭系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”。

二、爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織工作情況

按照省國(guó)資委黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的有關(guān)要求，礦黨委緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及正確的政績(jī)觀，結(jié)合我礦黨建工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，以“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織”為目標(biāo)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層支部建設(shè)、黨員和職工隊(duì)伍建設(shè)、工作運(yùn)行機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以開(kāi)展“五好黨組織”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，卓有成效地開(kāi)展黨建思想政治工作，在服務(wù)穩(wěn)定大局，唱響發(fā)展主旋律、打好改革主動(dòng)仗等方面做了大量扎實(shí)有效的工作，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、橋梁紐帶作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

（一）抓龍頭樹(shù)標(biāo)桿，領(lǐng)導(dǎo)班子形象有了新提升

黨的基層組織建設(shè)，班子建設(shè)是龍頭，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)、精神面貌、自身形象直接影響著企業(yè)的改革與發(fā)展。對(duì)提高黨組織的整體建設(shè)水平起著決定性的作用。同時(shí)也是爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)的基礎(chǔ)和重要條件。近年來(lái)特別是去年礦黨政班子先后調(diào)整以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)精神，著眼于創(chuàng)建政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好班子”，采取多種形式，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，為全礦各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了可靠保證。主要表現(xiàn)在：

（一）深化學(xué)習(xí)促提高，政治素質(zhì)好。為提高班子成員抓大事、議大事的能力，我們始終把理論學(xué)習(xí)作為黨的建設(shè)的頭等大事和企業(yè)改革發(fā)展的主要推動(dòng)力，始終堅(jiān)持把班子成員作為最需要學(xué)習(xí)的人和學(xué)習(xí)的關(guān)鍵人、帶頭人，提出了領(lǐng)導(dǎo)干部“要帶頭爭(zhēng)做學(xué)在前、用在前的模范，要帶頭爭(zhēng)做持久學(xué)、深入學(xué)的表率”的要求，緊緊抓住黨委理論中心組學(xué)習(xí)這一主要形式，制定了“關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)理論中心組學(xué)習(xí)的意見(jiàn)”，堅(jiān)持在每月黨群例會(huì)上對(duì)干部的學(xué)習(xí)教育進(jìn)行超前安排，充實(shí)內(nèi)容，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，形成了黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管同志靠上抓，有關(guān)部門(mén)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作機(jī)制，使理論學(xué)習(xí)做到了有計(jì)劃、有部署、有組織、有檢查、有考核，并建立健全了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考勤制度、請(qǐng)銷假制度、補(bǔ)課制度、個(gè)人自學(xué)制度、學(xué)習(xí)交流制度、檔案制度和檢查考核制度等，確保了參學(xué)人數(shù)和學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持一月集中學(xué)習(xí)一次，一次一個(gè)專題，一次聯(lián)系實(shí)際解決一個(gè)突出問(wèn)題，做到了聯(lián)系實(shí)際突出學(xué)，明確專題重點(diǎn)學(xué)，班子成員出現(xiàn)了人人科學(xué)安排工作，妥善解決工學(xué)矛盾，自覺(jué)參加學(xué)習(xí)的良好局面，特別是在學(xué)風(fēng)上，把研究解決企業(yè)改革發(fā)展中的重大問(wèn)題作為理論學(xué)習(xí)的主攻方向，堅(jiān)持做到會(huì)前調(diào)查研究，確定議題；會(huì)中聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)理論，統(tǒng)一思想，提出思路；會(huì)后形成紀(jì)錄，及時(shí)轉(zhuǎn)化為決策成果，使理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐融為

一體、互相促進(jìn)。去年以來(lái)，礦黨委緊緊圍繞如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化企業(yè)文化建設(shè)，加快企業(yè)改革改制步伐等重大問(wèn)題進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)研討，為解決企業(yè)重大問(wèn)題提供了決策思路和依據(jù)，保證了企業(yè)文化建設(shè)、改革改制工作的順利進(jìn)行。中心組學(xué)習(xí)成為了黨政班子在重大問(wèn)題決策上不可缺少的重要環(huán)節(jié)，成為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。礦黨委理論中心組被泰

安市委評(píng)為“先進(jìn)理論中心組”。

（二）實(shí)干創(chuàng)新?tīng)?zhēng)一流，工作業(yè)績(jī)好。按照集團(tuán)公司“發(fā)展發(fā)展快發(fā)展”的總體要求，在創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)中，我們堅(jiān)持把“工作業(yè)績(jī)好”放在突出位置，牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出改革和管理兩大主題，堅(jiān)持向管理要效益，靠改革增活力，憑實(shí)干爭(zhēng)一流。特別是礦黨政班子先后調(diào)整以來(lái)，提出了“跳出白莊看白莊”和“站在新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新跨越”的目標(biāo)要求，務(wù)實(shí)爭(zhēng)先，實(shí)干創(chuàng)新，進(jìn)一步加快了企業(yè)改革發(fā)展步伐，使干事創(chuàng)業(yè)、真抓實(shí)干成為黨政“一班人”工作的主旋律，也使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持了旺盛的發(fā)展態(tài)勢(shì)，自2003年以來(lái)，經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)三年增盈在2000萬(wàn)元以上，特別是2005年全礦原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、煤炭銷量、銷售收入、上繳利潤(rùn)、職工收入等主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)全超計(jì)劃，全超同比，全勝去年，全員工效、人均產(chǎn)值、噸煤利潤(rùn)率創(chuàng)出了全省同類礦井先進(jìn)水平。實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)21728萬(wàn)元，人均收入21826元，均創(chuàng)歷史最好水平。成為我礦多年來(lái)各項(xiàng)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)創(chuàng)歷史水平最多的一年，發(fā)展最快的一年,經(jīng)濟(jì)效益最好的一年，給職工辦實(shí)事好事最多的一年，今年1—4月份累計(jì)生產(chǎn)原煤46.4萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7329萬(wàn)元，截至5月15日連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1418天，再創(chuàng)歷史最好水平?？梢哉f(shuō)，正是靠了“一班人”高度負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干的扎實(shí)作風(fēng)，我們礦才有了各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、改革發(fā)展勢(shì)頭迅猛的可喜局面。

（三）圍繞大局講配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作好。我們一方面抓住礦黨政班子先后兩次調(diào)整的時(shí)機(jī)，按照十六大提出的“倍加顧全大局，倍加珍視團(tuán)結(jié)，倍加維護(hù)穩(wěn)定”的要求，用多年堅(jiān)持的“互相補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；互相拆臺(tái)，共同垮臺(tái)”的傳統(tǒng)做法，提醒、引導(dǎo)和統(tǒng)一“一班人”的思想和行動(dòng)，形成了“重大問(wèn)題一起議，工作難點(diǎn)一起攻，中心任務(wù)一起干”的良好局面；一方面要求班子成員憑黨性干工作，靠事業(yè)團(tuán)結(jié)人，使“一班人”都把維護(hù)全礦大局作為想問(wèn)題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，彼此之間做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺(tái)，在班子內(nèi)部形成了一個(gè)真誠(chéng)相待，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，積極向上的工作環(huán)境，使班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，整體作用得到充分發(fā)揮。

（四）率先垂范做表率，作風(fēng)形象好。這幾年，雖然我們礦的經(jīng)濟(jì)實(shí)力有了很大增強(qiáng)，但礦黨委對(duì)班子成員艱苦奮斗的教育沒(méi)有丟，廉潔勤政的要求從來(lái)沒(méi)有松。特別是去年以來(lái)按照黨中央提出的構(gòu)建懲防體系的要求，大力開(kāi)展廉政文化建設(shè)，不斷加強(qiáng)班子成員的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，做到以人格支撐“官”德，以人品提升“官”品。每名班子成員都自覺(jué)把“廉潔從政，清白做人；邁錯(cuò)一步，悔恨終生”的廉政理念作為行動(dòng)指南，把自身的廉潔自律看作是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的最大支持，以身作則，率先垂范，在工程招標(biāo)、干部調(diào)整、住房分配等職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題上，都能自覺(jué)做到不打招呼、不遞條子、不亂開(kāi)口子，以“既干事，又干凈”的良好形象贏得了職工群眾的信任，以自己的一身正氣帶動(dòng)了全礦黨風(fēng)、政風(fēng)和礦風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。在集團(tuán)公司歷年組織的礦級(jí)班子測(cè)評(píng)中，礦黨政班子滿意票率始終保持在95以上，被上級(jí)譽(yù)為凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、號(hào)召力強(qiáng)的“三強(qiáng)班子”。并被省煤管局黨組授予“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”。

（二）抓基層打基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)得到新加強(qiáng)

基層黨支部是黨的各項(xiàng)方針政策的具體組織者、推動(dòng)者、落實(shí)者，我們按照集團(tuán)公司黨委“抓基層、打基礎(chǔ)”的要求，堅(jiān)持把黨建工作的著力點(diǎn)放在基層黨支部建設(shè)上，堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨支部班子建設(shè)納入黨委重要議事日程，放在突出位置來(lái)抓，具體做到了“三個(gè)堅(jiān)持”。一是堅(jiān)持加強(qiáng)組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨支部班子。我們按照集團(tuán)公司黨委“六個(gè)都”（組織都健全，制度都完善，活動(dòng)都正常，優(yōu)勢(shì)都發(fā)揮，作用都體現(xiàn)）的要求，著力在健全組織機(jī)構(gòu)、選好配強(qiáng)黨支部書(shū)記、合理搭配黨支部班子上下功夫。在組織機(jī)構(gòu)設(shè)置上，我們本著“全面覆蓋，發(fā)揮作用”的原則，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)到哪里，黨組織建設(shè)就深入到哪里，活動(dòng)就開(kāi)展到哪里，作用就發(fā)揮到哪里，優(yōu)勢(shì)就體現(xiàn)到哪里。在去年實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制過(guò)程中，我們提出了“不管體制怎么改，機(jī)制怎么轉(zhuǎn)，黨的建設(shè)都只能加強(qiáng)不能削弱”的目標(biāo)要求，在籌建新的領(lǐng)導(dǎo)體系的同時(shí)籌建新的黨組織，醞釀選舉產(chǎn)生董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)人選的同時(shí)醞釀配備黨務(wù)干部，建立新的管理機(jī)構(gòu)的同時(shí)建立黨的工作機(jī)構(gòu)，籌劃生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的同時(shí)考慮黨建工作目標(biāo)，做到了“四個(gè)不變”、“三個(gè)同步”，即企業(yè)改制后，黨組織的地位不變，黨組織的基本任務(wù)不變，黨員的先鋒模范作用不變，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)不變；企業(yè)改制與黨組織成立、黨組織負(fù)責(zé)人配備、工作機(jī)制建立同步進(jìn)行。正是有了黨建思想政治工作做保障，我們不但順利實(shí)現(xiàn)了“零振蕩”的改制目標(biāo)，在全集團(tuán)公司率先完成了改制任務(wù)，并在全省企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上作了典型發(fā)言，而且較好地發(fā)揮了改制企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)了改制企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。目前，我礦改制企業(yè)騰達(dá)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司是集團(tuán)公司所有改制企業(yè)中效益最好的企業(yè)。在黨支部書(shū)記選拔配備上，我們按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持把政績(jī)突出、資歷較深的黨支部書(shū)記留下來(lái)，把潛力大、上進(jìn)心強(qiáng)的年輕同志提上來(lái)，把善于“兩手抓”、條件允許的行政干部轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，把作風(fēng)過(guò)硬、熟悉黨建業(yè)務(wù)的機(jī)關(guān)干部派出來(lái)，使全礦黨支部書(shū)記隊(duì)伍的年齡、文化、知識(shí)結(jié)構(gòu)明顯改善，平均年齡由2002年初的40.3歲下降到了目前的36歲，其中具有大中專文化程度的達(dá)到90％以上，比三年前提高了30％。

二是堅(jiān)持搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨支部班子素質(zhì)。為進(jìn)一步提高基層黨支部班子的綜合素質(zhì)，我們采取理論中心組學(xué)習(xí)、黨課觀摩、專題培訓(xùn)、外出深造等形式，不斷加大了培訓(xùn)力度。在搞好理論中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持每年舉辦一次黨支部政治業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)班，對(duì)各基層黨支部書(shū)記及支部委員集中輪訓(xùn)一遍，培訓(xùn)率達(dá)到了100％。為拓寬基層黨支部班子成員的知識(shí)面，我們積極選派人員參加上級(jí)組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，僅去年就先后有80余人次外出參加學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們還注重新任黨支部書(shū)記的素質(zhì)培養(yǎng)。針對(duì)近年來(lái)黨支部書(shū)記新手多、經(jīng)驗(yàn)不足的實(shí)際，圍繞黨支部書(shū)記應(yīng)具備哪些素質(zhì)等8個(gè)專題40個(gè)題目，開(kāi)展了“怎樣當(dāng)好黨支部書(shū)記”大討論，重點(diǎn)加強(qiáng)了《黨支部書(shū)記學(xué)習(xí)讀本》的學(xué)習(xí)，并通過(guò)撰寫(xiě)研討文章、開(kāi)展黨課觀摩活動(dòng)等形式，相互借鑒學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以先進(jìn)帶后進(jìn)，促進(jìn)了新任黨支部書(shū)記業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

三是堅(jiān)持狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立黨支部班子良好形象。干部作風(fēng)關(guān)系班子形象，事關(guān)班子整體作用的發(fā)揮。我們立足于建設(shè)一支作風(fēng)過(guò)硬的基層干部隊(duì)伍，著力加強(qiáng)了基層黨支部班子思想作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委狠反“五個(gè)主義”、狠剎“四股歪風(fēng)”的要求，結(jié)合自身實(shí)際，以整風(fēng)的精神，集中40天的時(shí)間，分三個(gè)階段，在全礦黨員干部隊(duì)伍中深入開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓，著力解決了在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題，通過(guò)整頓，達(dá)到了干部作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，干部隊(duì)伍素質(zhì)有明顯提高，黨群干群關(guān)系更加密切的預(yù)期目的。圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作任務(wù)，立足黨員崗位工作實(shí)際，以“黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗”活動(dòng)為主線，常年開(kāi)展了各種黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”實(shí)踐活動(dòng)，做到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)在哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里。在全礦形成了“一個(gè)黨支部就是一個(gè)堡壘、一個(gè)黨小組就是一塊陣地、一個(gè)黨員就是一面旗幟”的良好局面。廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中當(dāng)先鋒、做模范，先后涌現(xiàn)出了全國(guó)勞動(dòng)模范肖立軍、省“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者胡良奇等一大批黨員干部先進(jìn)典型。并通過(guò)各類媒體對(duì)他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，使他們?cè)陔娨暽嫌杏?，廣播上有聲，報(bào)紙上有名，使先進(jìn)既有榮譽(yù)感，又有壓力感；使別人既有羨慕感、又有緊迫感，較好的發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。比如全國(guó)勞模肖立軍的事跡就在全省新聞聯(lián)播節(jié)目中進(jìn)行了宣傳報(bào)道，擴(kuò)大了企業(yè)知名度，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作熱情。在抓好黨支部班子成員日常教育的同時(shí)，我們專門(mén)成立了由礦紀(jì)委牽頭的干部作風(fēng)檢查小分隊(duì)，并堅(jiān)持把檢查的重點(diǎn)放在井下，覆蓋到地面，定位在執(zhí)行制度嚴(yán)不嚴(yán)、履行崗位職責(zé)好不好上，從而促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。從近三年我們對(duì)基層黨支部班子進(jìn)行年度考評(píng)的統(tǒng)計(jì)情況看，適應(yīng)率和滿意率達(dá)到90％的班子年年都有一定幅度的提高，平均每年遞增四個(gè)百分點(diǎn)。特別是2005年基層領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合評(píng)價(jià)和黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意票率分別比去年提高了14.2和24.3，是近年來(lái)班子測(cè)評(píng)情況最好的一次，在我礦歷史上也是從來(lái)沒(méi)有過(guò)的。

（三）抓教育強(qiáng)素質(zhì)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)水平得到新提高

在黨員隊(duì)伍的教育和管理上，我們對(duì)照“五好黨員”標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞先進(jìn)性這一主題，以爭(zhēng)創(chuàng)紅旗黨支部和“一區(qū)一崗”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，突出個(gè)性化教育，堅(jiān)持分類施教，不搞“一刀切”。對(duì)黨員干部，突出思想作風(fēng)建設(shè)，狠抓服務(wù)觀念和服務(wù)意識(shí)教育；對(duì)普通黨員，突出模范作用發(fā)揮，狠抓理想信念和形勢(shì)任務(wù)教育；對(duì)離退休黨員這一特殊群體，通過(guò)定期向他們通報(bào)礦區(qū)改革發(fā)展形勢(shì)，重點(diǎn)對(duì)他們進(jìn)行永葆黨員本色教育，教育引導(dǎo)他們退休不退志，余熱再生輝。我們還堅(jiān)持每季對(duì)全礦黨員和入黨積極分子上一次大黨課，每年對(duì)全礦黨員輪訓(xùn)一遍，黨支部“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)實(shí)施率達(dá)到了100，礦黨校被命名為“省級(jí)先進(jìn)基層黨?！薄Ｌ貏e是針對(duì)近兩年企業(yè)改革力度不斷加大，職工思想比較活躍的實(shí)際，突出加強(qiáng)了形勢(shì)任務(wù)教育、改革觀教育和穩(wěn)定教育。在形勢(shì)任務(wù)教育上，緊緊圍繞集團(tuán)公司及礦提出的目標(biāo)任務(wù)，廣泛深入地進(jìn)行了各種形式的宣傳教育，特別是通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)大講”即大講集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、大講企業(yè)發(fā)展前景、大講加快發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，較好地把干部職工的思想統(tǒng)一到完成指標(biāo)任務(wù)上來(lái)；在改革發(fā)展教育上，重點(diǎn)圍繞村莊搬遷、主輔分離輔業(yè)改制等，積極發(fā)揮宣傳思想工作的超前性、針對(duì)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造了濃厚的改革發(fā)展氛圍，促進(jìn)了各項(xiàng)改革任務(wù)的順利完成；在穩(wěn)定教育上，以構(gòu)建“和諧礦區(qū)”為目標(biāo)，牢固樹(shù)立“信訪無(wú)小事，小事當(dāng)大事”的意識(shí)，礦黨委先后與基層單位簽訂了穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，成立了專職信訪機(jī)構(gòu)，配齊了專職信訪人員，健全完善了相關(guān)制度和信訪網(wǎng)絡(luò)，使穩(wěn)定工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、正?；?。特別是堅(jiān)持教育引導(dǎo)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，建立了黨員干部與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶制度，全礦70余名中層干部全部結(jié)上了窮親戚，全部自帶錢(qián)物到幫扶對(duì)象家中進(jìn)行了走訪，僅去年春節(jié)期間就送達(dá)幫扶金和慰問(wèn)品等實(shí)物共計(jì)6萬(wàn)余元，把組織的關(guān)懷和企業(yè)大家庭的溫暖送到了困難職工的心坎上，架起了干群之間的連心橋，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的條件，先后被授予全省“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”、“省管企業(yè)信訪工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。工作中我們還深刻認(rèn)識(shí)到，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，抓黨員培訓(xùn)是治標(biāo)，發(fā)展高素質(zhì)的黨員是治本。為此我們?cè)谌V各級(jí)黨組織和廣大黨員中實(shí)施了以“把黨員培養(yǎng)成崗位能手，把崗位能手培養(yǎng)成黨員”為主要內(nèi)容的“雙培”工程。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作特別是入黨積極分子隊(duì)伍的建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)了黨員發(fā)展與崗位價(jià)值創(chuàng)建的有機(jī)結(jié)合，做到了培養(yǎng)一個(gè)、成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，確保了黨員發(fā)展的后備力量。

總之，在今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹上級(jí)黨組織的一系列指示精神，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，完善機(jī)制，嚴(yán)格管理，在全礦基層黨組織和廣大黨員中堅(jiān)持深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)五好黨組織和五好黨員活動(dòng)，做到不斷研究新情況，分析新問(wèn)題，探索新舉措，取得新成效，全面提高基層黨組織建設(shè)水平，努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的新局面。

以上匯報(bào)有不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第二篇：五好黨組織建設(shè)匯報(bào)

2010年上半年“五好”支部創(chuàng)建情況匯報(bào)

生活公司黨支部（2010年7月21日）

上半年，我們?nèi)尕瀼攸h的十七大精神，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持解放思想，積極探索工作上的新方法，創(chuàng)建“五好”支部，創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展業(yè)績(jī)，把握“融合性、實(shí)效性、創(chuàng)新性、廣泛性”的原則，有針對(duì)性的開(kāi)展工作，為全面完成各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化后勤服務(wù)工作，后勤管理水平顯著提高 按照我處的總體要求，在創(chuàng)建“五好”支部活動(dòng)中，我們堅(jiān)持把“工作業(yè)績(jī)好”放在突出位置，牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出改革和發(fā)展兩大主題。上半年我們進(jìn)行了后勤服務(wù)體制創(chuàng)新，實(shí)施水電管理收費(fèi)方式、方法上的創(chuàng)新。一是加大宣傳力度，提高職工對(duì)水電收費(fèi)的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變收費(fèi)觀念，做到挨家挨戶上門(mén)收費(fèi)，同時(shí)由生活公司派專人進(jìn)行抽查，檢查上門(mén)收費(fèi)情況。對(duì)在收費(fèi)過(guò)程中虛報(bào)、敷衍的人員要進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保水電收費(fèi)率再上新臺(tái)階，達(dá)到輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，增加后勤的收入的目的，為生活公司與市場(chǎng)接軌儲(chǔ)備能量。二是繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展后勤承諾服務(wù)活動(dòng)、不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，增強(qiáng)職工對(duì)生活公司工作的滿意 度和認(rèn)知度，促進(jìn)服務(wù)報(bào)酬與服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍相匹配。

按照處黨政要求，深入開(kāi)展“后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動(dòng)。我們積極發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，加班加點(diǎn)，對(duì)旅館化宿舍重新進(jìn)行了裝修、改造，進(jìn)行了宿舍區(qū)綠化，重新安裝了職工宿舍、大學(xué)生公寓樓的給排水設(shè)施，為職工食堂更新了攪面機(jī)、軋面機(jī)、冰柜等設(shè)備，給廣大職工創(chuàng)造了良好的居住環(huán)境和就餐環(huán)境。同時(shí)，積極發(fā)揮黨員作用，冒雨為機(jī)關(guān)更換了配電盤(pán)、變壓器等用電設(shè)施，為機(jī)關(guān)各科室用電提供了保障。

安全上，我們以實(shí)施精細(xì)化管理為重點(diǎn)，以全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，以安全文化建設(shè)為先導(dǎo)，狠抓安全生產(chǎn)“五個(gè)到位”嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制，排查隱患治理，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和安全管理實(shí)際，開(kāi)展安全活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，培育本質(zhì)安全職工。

二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子建設(shè)

按照創(chuàng)建“五好”黨組織的要求，在推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立工作責(zé)任制為重點(diǎn)，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。首先是明確指導(dǎo)思想，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建推成長(zhǎng)，只有抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨支部的政治焦點(diǎn)效用和職工的參與效用，以強(qiáng)有力的思想政治工作，形成凝聚人心求成長(zhǎng)、求發(fā)展的協(xié)力。其次，建立健全制度，為使創(chuàng)建“五 好”支部活動(dòng)有條在理地開(kāi)展，我們擬定了相關(guān)制度，明確創(chuàng)建方針，采納辦法，分工明確，合理安排。其三，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，由黨支部對(duì)各小組實(shí)施方針?lè)只炗喎结権?zé)任書(shū)，嚴(yán)格賞罰，做到黨建工作有計(jì)劃、有安排、有檢查、有評(píng)選。

工作干的好不好，要害在領(lǐng)導(dǎo)，我們注重加強(qiáng)班子建設(shè)，在班子內(nèi)部形成平易近人、團(tuán)結(jié)的氛圍，遇事多開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》實(shí)施廉潔自律承諾。一是班子成員忠于職守，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)扎實(shí)，富有責(zé)任心，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。二是班子成員能認(rèn)真工作，求真務(wù)實(shí)，黨性強(qiáng)，思緒清，使黨組織的政治焦點(diǎn)效用和監(jiān)督效用發(fā)揮較好，形成一支富于團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力的群體。三是班子成員能夠不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，見(jiàn)事早、出招快、用策準(zhǔn)、措施實(shí)，成為上級(jí)認(rèn)可、職工擁護(hù)、干部信任的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。

班子成員每人都有具體的工作責(zé)任目標(biāo)，采用現(xiàn)場(chǎng)跟班、值班等形式深入到現(xiàn)場(chǎng)和職工中去，解決各種具體問(wèn)題，把心思用在加快發(fā)展上，把關(guān)心和服務(wù)職工作為第一責(zé)任，把職工的評(píng)價(jià)作為衡量政績(jī)的第一尺度。生活公司上下呈現(xiàn)了心齊氣順勁頭足、團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

三、注重體制機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)黨建和經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)融合

上半年以來(lái)，我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在黨建工作方式方法 選擇、機(jī)制載體創(chuàng)新等方面作了許多改進(jìn)，創(chuàng)建了黨建工作流程，初步形成了“靠制度規(guī)范、靠機(jī)制保障”的長(zhǎng)效機(jī)制。為適應(yīng)新形勢(shì)，建立科學(xué)規(guī)范的黨建工作運(yùn)行體系，我們?cè)诶^承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，把黨建工作各個(gè)領(lǐng)域的基本做法、基本經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納整合，形成了以創(chuàng)建“五好”支部為總抓手的黨建工作模式?！拔搴谩敝Р拷ㄔO(shè)突出以考核促融合，通過(guò)建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，把黨建工作考核與改革發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、群眾評(píng)價(jià)等指標(biāo)考核結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作在機(jī)制上的融合，為企業(yè)的改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定發(fā)揮了作用，形成了縱向到底、橫向到邊的黨建管理網(wǎng)絡(luò)，使支部黨建工作更扎實(shí)、更細(xì)致，步入精細(xì)化管理軌道。

同時(shí)，我們堅(jiān)持支部學(xué)習(xí)制度，通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，從提高大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)出發(fā)，著力解決好領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，取得了較好效果。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，通過(guò)處領(lǐng)導(dǎo)干部與基層單位聯(lián)系點(diǎn)制度，推行多樣化形式，加強(qiáng)了各項(xiàng)工作的計(jì)劃性、針對(duì)性和指導(dǎo)性，突出了活動(dòng)的實(shí)效性，提高了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的質(zhì)量。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，生活公司領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)現(xiàn)了思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，改進(jìn)了解決問(wèn)題、矛盾的方式方法，提高了科學(xué)管理的水平。

四、保障職工利益，使廣大職工共享企業(yè)發(fā)展成果 實(shí)現(xiàn)職工群眾反映好是創(chuàng)建“五好”的最終落腳點(diǎn)。我們以落實(shí)職工是第一牽掛為指導(dǎo)，在認(rèn)真為職工辦實(shí)事好事的同時(shí)給職工群眾解釋好關(guān)系他們切身利益的住房、福利待遇、參政議政權(quán)利等問(wèn)題。注重在維護(hù)好企業(yè)整體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，強(qiáng)化職工民主管理，堅(jiān)持落實(shí)好職代會(huì)制度，突出加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議和監(jiān)督，著重提高了職工代表的參政議政能力；深入開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作，不斷完善廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和方式，切實(shí)提高廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)效。實(shí)施扶貧解困送溫暖工作，關(guān)心弱勢(shì)群體、特困職工的生活，關(guān)心離退休老同志生活。

回顧上半年的工作，我們?cè)谔廃h政支持和全體職工的共同努力下，取得了一些成績(jī)。當(dāng)然，我們也看到了的工作中還存在問(wèn)題和差距，在體制機(jī)制上存在的問(wèn)題還不少，發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變一直受制于思想解放程度的轉(zhuǎn)變，想問(wèn)題、做決策、辦事情，還需進(jìn)一步深入一線調(diào)查研究，努力做到既正確把握客觀規(guī)律，又敢于堅(jiān)持按客觀規(guī)律辦事。在下半年，我們要繼續(xù)以十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加大工作創(chuàng)新力度，樹(shù)立良好的服務(wù)形象，積極引導(dǎo)職工全面提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，努力培育一支愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)過(guò)硬、業(yè)績(jī)一流的學(xué)習(xí)型、知識(shí)型的后勤職工隊(duì)伍，為我處實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

第三篇：五好黨組織建設(shè)匯報(bào)材料

五好黨組織建設(shè)匯報(bào)材料

今天，省國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我礦調(diào)研五好黨組織爭(zhēng)創(chuàng)情況，充分體現(xiàn)了上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)搞好基層黨組織建設(shè)的高度重視，特別是對(duì)我們的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和支持。為此、我代表礦黨委、礦行政和全礦廣大干部職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

按照省國(guó)資委通知精神，下面，我把近兩年我礦黨建工作的基本情況，特別是爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織方面的基本做法，工作中存在的問(wèn)題和不足，向各位領(lǐng)導(dǎo)作一匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、全礦黨建工作的基本概況

我們礦現(xiàn)有在冊(cè)職工3959人，礦黨委下屬3個(gè)黨總支，42個(gè)黨支部，114個(gè)黨小組，共有在冊(cè)黨員899名。近年來(lái)，礦黨委在省國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨委等上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全礦中心任務(wù)，以企業(yè)文化建設(shè)為切入點(diǎn)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨建思想政治工作，做到了在繼承中創(chuàng)新、在發(fā)展中提高，使服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的政治優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)得更加明顯、政治核心作用發(fā)揮得更加充分，全礦黨建思想政治工作呈現(xiàn)出了與時(shí)俱進(jìn)、常抓常新、全面加強(qiáng)、全面發(fā)展、全面提高的勢(shì)頭。特別是在企業(yè)文化建設(shè)上，去年以來(lái)特別是礦黨政班子調(diào)整以來(lái)，堅(jiān)持以文化力激活生產(chǎn)力，提升競(jìng)爭(zhēng)力，提出了“抓亮點(diǎn)、創(chuàng)特色、上品位”的創(chuàng)建要求，初步構(gòu)建起了具有我礦特色和較為科學(xué)系統(tǒng)的“25331”創(chuàng)建模式，通過(guò)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，取得了環(huán)境建設(shè)、職工文明素養(yǎng)、管理水平和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力“四個(gè)新提升”的明顯效果，營(yíng)造出了一個(gè)優(yōu)美的工作環(huán)境、舒適的生活環(huán)境、和諧的人際環(huán)境，改變了礦山面貌，樹(shù)立了企業(yè)新形象，全礦呈現(xiàn)出了人心思上、人心思干、政通人和、安定團(tuán)結(jié)的良好局面，達(dá)到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)滿意，職工群眾滿意。在繼續(xù)鞏固和保持“全國(guó)文明煤礦”、“山東省先進(jìn)基層黨組織”、“省級(jí)文明單位”等稱號(hào)的基礎(chǔ)上，2005年又先后被授予全國(guó)首批“安全宣傳教育先進(jìn)單位”、“省管企業(yè)先進(jìn)基層黨組織”和“省管企業(yè)文化建設(shè)示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，并被推薦為“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)示范礦”和“省煤炭系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”。

二、爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨組織工作情況

按照省國(guó)資委黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的有關(guān)要求，礦黨委緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及正確的政績(jī)觀，結(jié)合我礦黨建工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，以“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織”為目標(biāo)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層支部建設(shè)、黨員和職工隊(duì)伍建設(shè)、工作運(yùn)行機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn)，以開(kāi)展“五好黨組織”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，卓有成效地開(kāi)展黨建思想政治工作，在服務(wù)穩(wěn)定大局，唱響發(fā)展主旋律、打好改革主動(dòng)仗等方面做了大量扎實(shí)有效的工作，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、橋梁紐帶作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

（一）抓龍頭樹(shù)標(biāo)桿，領(lǐng)導(dǎo)班子形象有了新提升

黨的基層組織建設(shè)，班子建設(shè)是龍頭，領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)、精神面貌、自身形象直接影響著企業(yè)的改革與發(fā)展。對(duì)提高黨組織的整體建設(shè)水平起著決定性的作用。同時(shí)也是爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)的基礎(chǔ)和重要條件。近年來(lái)特別是去年礦黨政班子先后調(diào)整以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹全國(guó)、全省國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)精神，著眼于創(chuàng)建政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的“四好班子”，采取多種形式，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，為全礦各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了可靠保證。主要表現(xiàn)在：

（一）深化學(xué)習(xí)促提高，政治素質(zhì)好。為提高班子成員抓大事、議大事的能力，我們始終把理論學(xué)習(xí)作為黨的建設(shè)的頭等大事和企業(yè)改革發(fā)展的主要推動(dòng)力，始終堅(jiān)持把班子成員作為最需要學(xué)習(xí)的人和學(xué)習(xí)的關(guān)鍵人、帶頭人，提出了領(lǐng)導(dǎo)干部“要帶頭爭(zhēng)做學(xué)在前、用在前的模范，要帶頭爭(zhēng)做持久學(xué)、深入學(xué)的表率”的要求，緊緊抓住黨委理論中心組學(xué)習(xí)這一主要形式，制定了“關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)理論中心組學(xué)習(xí)的意見(jiàn)”，堅(jiān)持在每月黨群例會(huì)上對(duì)干部的學(xué)習(xí)教育進(jìn)行超前安排，充實(shí)內(nèi)容，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，形成了黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管同志靠上抓，有關(guān)部門(mén)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作機(jī)制，使理論學(xué)習(xí)做到了有計(jì)劃、有部署、有組織、有檢查、有考核，并建立健全了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考勤制度、請(qǐng)銷假制度、補(bǔ)課制度、個(gè)人自學(xué)制度、學(xué)習(xí)交流制度、檔案制度和檢查考核制度等，確保了參學(xué)人數(shù)和學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持一月集中學(xué)習(xí)一次，一次一個(gè)專題，一次聯(lián)系實(shí)際解決一個(gè)突出問(wèn)題，做到了聯(lián)系實(shí)際突出學(xué)，明確專題重點(diǎn)學(xué)，班子成員出現(xiàn)了人人科學(xué)安排工作，妥善解決工學(xué)矛盾，自覺(jué)參加學(xué)習(xí)的良好局面，特別是在學(xué)風(fēng)上，把研究解決企業(yè)改革發(fā)展中的重大問(wèn)題作為理論學(xué)習(xí)的主攻方向，堅(jiān)持做到會(huì)前調(diào)查研究，確定議題；會(huì)中聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)理論，統(tǒng)一思想，提出思路；會(huì)后形成紀(jì)錄，及時(shí)轉(zhuǎn)化為決策成果，使理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐融為一體、互相促進(jìn)。去年以來(lái)，礦黨委緊緊圍繞如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化企業(yè)文化建設(shè)，加快企業(yè)改革改制步伐等重大問(wèn)題進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)研討，為解決企業(yè)重大問(wèn)題提供了決策思路和依據(jù)，保證了企業(yè)文化建設(shè)、改革改制工作的順利進(jìn)行。中心組學(xué)習(xí)成為了黨政班子在重大問(wèn)題決策上不可缺少的重要環(huán)節(jié)，成為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。礦黨委理論中心組被泰安市委評(píng)為“先進(jìn)理論中心組”。

選派人員參加上級(jí)組織的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，僅去年就先后有80余人次外出參加學(xué)習(xí)。同時(shí)，我們還注重新任黨支部書(shū)記的素質(zhì)培養(yǎng)。針對(duì)近年來(lái)黨支部書(shū)記新手多、經(jīng)驗(yàn)不足的實(shí)際，圍繞黨支部書(shū)記應(yīng)具備哪些素質(zhì)等8個(gè)專題40個(gè)題目，開(kāi)展了“怎樣當(dāng)好黨支部書(shū)記”大討論，重點(diǎn)加強(qiáng)了《黨支部書(shū)記學(xué)習(xí)讀本》的學(xué)習(xí)，并通過(guò)撰寫(xiě)研討文章、開(kāi)展黨課觀摩活動(dòng)等形式，相互借鑒學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以先進(jìn)帶后進(jìn)，促進(jìn)了新任黨支部書(shū)記業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

三是堅(jiān)持狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立黨支部班子良好形象。干部作風(fēng)關(guān)系班子形象，事關(guān)班子整體作用的發(fā)揮。我們立足于建設(shè)一支作風(fēng)過(guò)硬的基層干部隊(duì)伍，著力加強(qiáng)了基層黨支部班子思想作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)公司黨委狠反“五個(gè)主義”、狠剎“四股歪風(fēng)”的要求，結(jié)合自身實(shí)際，以整風(fēng)的精神，集中40天的時(shí)間，分三個(gè)階段，在全礦黨員干部隊(duì)伍中深入開(kāi)展了干部作風(fēng)整頓，著力解決了在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題，通過(guò)整頓，達(dá)到了干部作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，干部隊(duì)伍素質(zhì)有明顯提高，黨群干群關(guān)系更加密切的預(yù)期目的。圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作任務(wù)，立足黨員崗位工作實(shí)際，以“黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗”活動(dòng)為主線，常年開(kāi)展了各種黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”實(shí)踐活動(dòng)，做到了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)在哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里。在全礦形成了“一個(gè)黨支部就是一個(gè)堡壘、一個(gè)黨小組就是一塊陣地、一個(gè)黨員就是一面旗幟”的良好局面。廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中當(dāng)先鋒、做模范，先后涌現(xiàn)出了全國(guó)勞動(dòng)模范肖立軍、省“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者胡良奇等一大批黨員干部先進(jìn)典型。并通過(guò)各類媒體對(duì)他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳，使他們?cè)陔娨暽嫌杏?，廣播上有聲，報(bào)紙上有名，使先進(jìn)既有榮譽(yù)感，又有壓力感；使別人既有羨慕感、又有緊迫感，較好的發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用。比如全國(guó)勞模肖立軍的事跡就在全省新聞聯(lián)播節(jié)目中進(jìn)行了宣傳報(bào)道，擴(kuò)大了企業(yè)知名度，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作熱情。在抓好黨支部班子成員日常教育的同時(shí)，我們專門(mén)成立了由礦紀(jì)委牽頭的干部作風(fēng)檢查小分隊(duì)，并堅(jiān)持把檢查的重點(diǎn)放在井下，覆蓋到地面，定位在執(zhí)行制度嚴(yán)不嚴(yán)、履行崗位職責(zé)好不好上，從而促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。從近三年我們對(duì)基層黨支部班子進(jìn)行考評(píng)的統(tǒng)計(jì)情況看，適應(yīng)率和滿意率達(dá)到90％的班子年年都有一定幅度的提高，平均每年遞增四個(gè)百分點(diǎn)。特別是2005年基層領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合評(píng)價(jià)和黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意票率分別比去年提高了14.2%和24.3%，是近年來(lái)班子測(cè)評(píng)情況最好的一次，在我礦歷史上也是從來(lái)沒(méi)有過(guò)的。

（三）抓教育強(qiáng)素質(zhì)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)水平得到新提高

在黨員隊(duì)伍的教育和管理上，我們對(duì)照“五好黨員”標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞先進(jìn)性這一主題，以爭(zhēng)創(chuàng)紅旗黨支部和“一區(qū)一崗”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，突出個(gè)性化教育，堅(jiān)持分類施教，不搞“一刀切”。對(duì)黨員干部，突出思想作風(fēng)建設(shè)，狠抓服務(wù)觀念和服務(wù)意識(shí)教育；對(duì)普通黨員，突出模范作用發(fā)揮，狠抓理想信念和形勢(shì)任務(wù)教育；對(duì)離退休黨員這一特殊群體，通過(guò)定期向他們通報(bào)礦區(qū)改革發(fā)展形勢(shì)，重點(diǎn)對(duì)他們進(jìn)行永葆黨員本色教育，教育引導(dǎo)他們退休不退志，余熱再生輝。我們還堅(jiān)持每季對(duì)全礦黨員和入黨積極分子上一次大黨課，每年對(duì)全礦黨員輪訓(xùn)一遍，黨支部“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)實(shí)施率達(dá)到了100%，礦黨校被命名為“省級(jí)先進(jìn)基層黨校”。特別是針對(duì)近兩年企業(yè)改革力度不斷加大，職工思想比較活躍的實(shí)際，突出加強(qiáng)了形勢(shì)任務(wù)教育、改革觀教育和穩(wěn)定教育。在形勢(shì)任務(wù)教育上，緊緊圍繞集團(tuán)公司及礦提出的目標(biāo)任務(wù)，廣泛深入地進(jìn)行了各種形式的宣傳教育，特別是通過(guò)開(kāi)展“三個(gè)大講”即大講集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、大講企業(yè)發(fā)展前景、大講加快發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，較好地把干部職工的思想統(tǒng)一到完成指標(biāo)任務(wù)上來(lái)；在改革發(fā)展教育上，重點(diǎn)圍繞村莊搬遷、主輔分離輔業(yè)改制等，積極發(fā)揮宣傳思想工作的超前性、針對(duì)性和創(chuàng)造性，營(yíng)造了濃厚的改革發(fā)展氛圍，促進(jìn)了各項(xiàng)改革任務(wù)的順利完成；在穩(wěn)定教育上，以構(gòu)建“和諧礦區(qū)”為目標(biāo)，牢固樹(shù)立“信訪無(wú)小事，小事當(dāng)大事”的意識(shí)，礦黨委先后與基層單位簽訂了穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書(shū)，成立了專職信訪機(jī)構(gòu)，配齊了專職信訪人員，健全完善了相關(guān)制度和信訪網(wǎng)絡(luò)，使穩(wěn)定工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、正?；?。特別是堅(jiān)持教育引導(dǎo)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，建立了黨員干部與困難職工家庭結(jié)對(duì)幫扶制度，全礦70余名中層干部全部結(jié)上了窮親戚，全部自帶錢(qián)物到幫扶對(duì)象家中進(jìn)行了走訪，僅去年春節(jié)期間就送達(dá)幫扶金和慰問(wèn)品等實(shí)物共計(jì)6萬(wàn)余元，把組織的關(guān)懷和企業(yè)大家庭的溫暖送到了困難職工的心坎上，架起了干群之間的連心橋，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的條件，先后被授予全省“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位”、“省管企業(yè)信訪工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。工作中我們還深刻認(rèn)識(shí)到，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，抓黨員培訓(xùn)是治標(biāo)，發(fā)展高素質(zhì)的黨員是治本。為此我們?cè)谌V各級(jí)黨組織和廣大黨員中實(shí)施了以“把黨員培養(yǎng)成崗位能手，把崗位能手培養(yǎng)成黨員”為主要內(nèi)容的“雙培”工程。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作特別是入黨積極分子隊(duì)伍的建設(shè)工作，實(shí)現(xiàn)了黨員發(fā)展與崗位價(jià)值創(chuàng)建的有機(jī)結(jié)合，做到了培養(yǎng)一個(gè)、成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，確保了黨員發(fā)展的后備力量。

總之，在今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹上級(jí)黨組織的一系列指示精神，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，完善機(jī)制，嚴(yán)格管理，在全礦基層黨組織和廣大黨員中堅(jiān)持深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)五好黨組織和五好黨員活動(dòng)，做到不斷研究新情況，分析新問(wèn)題，探索新舉措，取得新成效，全面提高基層黨組織建設(shè)水平，努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)的新局面。

以上匯報(bào)有不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

第四篇：五好黨組織匯報(bào)材料

五好黨組織匯報(bào)材料

今年以來(lái)，我局以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織示范的工作目標(biāo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足單位實(shí)際，明確“圍繞審計(jì)抓黨建，抓好黨建促審計(jì)”的工作思路，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，按照區(qū)委關(guān)于創(chuàng)建五好基層黨組織的要求，努力開(kāi)展創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動(dòng)。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確指導(dǎo)思想。為使?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)富有成效地開(kāi)展,盡快實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，局黨支部把創(chuàng)“五好”作為一項(xiàng)日常工作任務(wù)來(lái)抓，以此促進(jìn)全局工作。首先，建立健全機(jī)構(gòu)，成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)肖釗勤同志為組長(zhǎng)的爭(zhēng)創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，明確了爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)。其次，明確指導(dǎo)思想，即圍繞工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)當(dāng)作促進(jìn)工作提升的原動(dòng)力，通過(guò)提高履職能力和服務(wù)水平，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

二、健全規(guī)章制度，完善長(zhǎng)效機(jī)制。把健全落實(shí)各項(xiàng)制度，提高基層黨建工作規(guī)范化水平作為創(chuàng)建的根本落腳點(diǎn)，我們對(duì)原有工作制度進(jìn)行了全面梳理，健全了如黨支部工作制度、學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、發(fā)展黨員制度等，再就是完善了創(chuàng)建“五好”、發(fā)展黨員先鋒模范作用的機(jī)制，使每個(gè)黨員在自己的崗位有目標(biāo)、有任務(wù)、有標(biāo)準(zhǔn)、有模式，通過(guò)崗位爭(zhēng)先進(jìn)，促進(jìn)全局的創(chuàng)“五好”。

三、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升隊(duì)伍素質(zhì)。要?jiǎng)?chuàng)建“服務(wù)型”黨組織，服務(wù)能力和服務(wù)水平是關(guān)鍵。為此，我局把“抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)”作為創(chuàng)“五好“的一項(xiàng)具體內(nèi)容來(lái)抓。在局機(jī)關(guān)開(kāi)展 “學(xué)習(xí)日”活動(dòng)，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等方式不斷改變學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，開(kāi)闊工作思路。

通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論、審計(jì)知識(shí)、計(jì)算機(jī)審計(jì)技能操作、法律法規(guī)，提高自身理論水平，不斷適應(yīng)審計(jì)工作發(fā)展的需要。

四、創(chuàng)新工作方法,提升服務(wù)水平。一是圍繞審計(jì)質(zhì)量，抓人力及項(xiàng)目資源整合。采取強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、實(shí)行責(zé)任追究，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、實(shí)行三級(jí)復(fù)核，強(qiáng)化資源意識(shí)、注重資源整合，強(qiáng)化統(tǒng)籌意識(shí)、形成全局一盤(pán)棋格局等措施，提高審計(jì)質(zhì)量。二是創(chuàng)新審計(jì)方式,積極開(kāi)展計(jì)算機(jī)審計(jì)。先后投資3多萬(wàn)元，新添置臺(tái)式電腦3臺(tái)、筆記本電腦6臺(tái)，實(shí)行了人手一臺(tái)電腦，滿足計(jì)算機(jī)審計(jì)和自動(dòng)化辦公的需要。三是圍繞促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用。

五、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮黨組織的凝聚力。

1、全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的系列文件精神,每個(gè)黨員根據(jù)自已的工作崗位和工作要求,寫(xiě)出了黨員公開(kāi)承諾并予以張貼。

2、組織黨員赴井岡山接受革命傳

統(tǒng)再教育。七月一日，局黨支部組織黨員和入黨積極分子到井岡山進(jìn)行了革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)。通過(guò)這次革命傳統(tǒng)教育，大家紛紛表示，要以老一輩革命家為榜樣，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感、事業(yè)心;要不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以高度的熱情投入到工作中去，為審計(jì)事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、開(kāi)展了學(xué)習(xí)文化年同志先進(jìn)事跡活動(dòng),認(rèn)真貫徹區(qū)委《關(guān)于開(kāi)展向創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)楷模文化年同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的決定》文件精神，召開(kāi)專題座談會(huì)，組織局全體職工深入學(xué)習(xí)文化年同志心系群眾、鞠躬盡瘁的敬業(yè)精神，舍己為公、勇挑重?fù)?dān)的奉獻(xiàn)精神，堅(jiān)忍不拔、樂(lè)觀向上的奮斗精神，甘守清貧、勤儉樂(lè)善的高貴品質(zhì)。要求局全體職工寫(xiě)好一篇心得體會(huì)文章，并以先進(jìn)為榜樣，用實(shí)際行動(dòng)改進(jìn)工作態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強(qiáng)工作責(zé)任心。

4、開(kāi)展了扶貧幫困等社會(huì)公益活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部關(guān)心社會(huì)文明進(jìn)步，弘揚(yáng)審計(jì)干部奉獻(xiàn)社會(huì)的時(shí)代風(fēng)尚,全體干職工自發(fā)捐款2050元慰問(wèn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀代表文化年同志的家屬。

5、開(kāi)展下基層結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，繼續(xù)加大對(duì)所幫扶村、結(jié)對(duì)戶的幫扶解困力度，定期組織黨員干部深入聯(lián)系村、戶解決其實(shí)際問(wèn)題，為他們多做好事實(shí)事，讓黨員干部在幫民富、解民憂、惠民生的實(shí)踐中得到黨性鍛煉。

6、開(kāi)展黨性分析評(píng)議活動(dòng)。結(jié)合組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)認(rèn)真開(kāi)展黨性分析活動(dòng)，通過(guò)撰寫(xiě)黨性分析材料、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，幫助每一位黨員干部查找黨性方面存在的問(wèn)題。

7、結(jié)合審業(yè)務(wù)工作實(shí)際，編印了《審計(jì)實(shí)務(wù)手冊(cè)》500本送發(fā)各被審計(jì)單位，同時(shí)還組織專業(yè)人員分到衛(wèi)生、教育部門(mén)為財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)講座，到民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)指導(dǎo)。

我局按照建設(shè)“五好”基層黨組織活動(dòng)的要求，圍繞全區(qū)中心工作，密切

聯(lián)系本單位黨建工作的實(shí)際，在班子和干部隊(duì)伍建設(shè)中做了一定的工作,但與創(chuàng)建工作的要求還有很大的差距。我們希望以創(chuàng)建“五好“區(qū)級(jí)示范點(diǎn)為契機(jī)，并在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī)、彌補(bǔ)不足，努力抓好支部的各項(xiàng)建設(shè)，爭(zhēng)取創(chuàng)出更大的成績(jī)。

第五篇：創(chuàng)“五好”黨組織匯報(bào)材料

某電信局：

創(chuàng)建“五好”基層黨組織匯報(bào)材料 我局黨支部始建于1998年郵電分營(yíng)后，現(xiàn)有職工157人，其中黨員34名，下設(shè)四個(gè)黨小組，多年來(lái)，黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針和政策，始終堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，認(rèn)真抓好黨建工作，以促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展，特別是爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織以來(lái)，以“五好”創(chuàng)建為動(dòng)力，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，不斷深化內(nèi)部改革，完善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)，干部職工素質(zhì)得到提高，工作機(jī)制和各項(xiàng)制度進(jìn)一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益大大提高。

2001年電信業(yè)務(wù)總量完成2154萬(wàn)元，業(yè)務(wù)收入完成1959萬(wàn)元，上交利稅 63.5 萬(wàn)元，企業(yè)先后榮獲市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位、省級(jí)文明單位、省級(jí)衛(wèi)生單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

現(xiàn)把我局爭(zhēng)創(chuàng)“五好”基層黨組織情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓班子建設(shè)

為切實(shí)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，使?fàn)巹?chuàng)“五好”基層黨組織活動(dòng)富有成效地開(kāi)展，盡快實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，局黨支部把該工作作為一項(xiàng)日常工作任務(wù)來(lái)抓，以此帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展。首先，明確指導(dǎo)思想，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，只有抓好黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨支部的政治核心作用和職工的民主參與作用，以強(qiáng)有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發(fā)展的合力，其次，建立健全機(jī)構(gòu)，為使創(chuàng)建活動(dòng)有聲有色地開(kāi)展，成立了以黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)的爭(zhēng)創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了嚴(yán)密的實(shí)施方案，明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，采取措施，分工負(fù)責(zé)，合理安排。其三，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，由黨支部對(duì)各小組實(shí)行目標(biāo)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，做到黨建工作有計(jì)劃、有安排、有檢查、有評(píng)比。