第一篇:保潔崗位工作目標責任書
保潔崗位工作目標責任書
為進一步加強環(huán)境衛(wèi)生管理工作,為全面提高我村的物質(zhì)文明和精神文明程度,提升村民的生活質(zhì)量和良好的經(jīng)濟建設(shè)環(huán)境,強化村民衛(wèi)生保潔意識,積極參加生活垃圾收集處置工作,創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的生活環(huán)境,特制定保潔員
崗位工作目標責任書:
1、服從村委會安排,完成自己保潔地段任務(wù)。(保潔責任區(qū):)
2、堅持8小時上班制度,每天5:00~7:00做好垃圾的收集與處理工作,7:00~10:00和14:00~17:00做好村里的衛(wèi)生保潔工作。上下班實行 制度。
3、負責對村級道路每天巡回清掃;拔除自己責任區(qū)內(nèi)的雜草;對農(nóng)戶住宅外地區(qū)的一切垃圾每天進行清理;對村溪溝內(nèi)及兩岸的垃圾進行及時清理,保持自己責任區(qū)內(nèi)無暴露垃圾與亂張貼廣告、懸掛垃圾物等。對于村民將自家的垃圾直接清掃到路面的行為進行監(jiān)督。確保全村環(huán)境衛(wèi)生達到干凈整潔的要求。
4、各保潔員輪流負責村級公廁、溪溝洗刷點、垃圾箱房等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的衛(wèi)生保潔工作。
5、負責生活垃圾收集,并將收集的生活垃圾集中到中轉(zhuǎn)點;愛護清掃工具(垃圾車、掃帚等),如遺失、被盜由本人負責。
6、要充分利用保潔時間經(jīng)常性地對村民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育,提高村民保潔意識。
7、服從村委下達的各種任務(wù),并負責通知到戶。
8、每月進行不定期檢查和驗收及聽取百姓意見,對于村民舉報核實或驗收不合格者,每次扣除考核獎的10%,若由三次及以上,村委有權(quán)取消保潔員的崗位。
9、保潔員人生意外傷害險由村委會統(tǒng)一負責參保。
10、保潔員工資由村委會按月足額發(fā)放,基本工資為 元/月,月考核獎為 元/月,每月檢查驗收的結(jié)果與月考核獎金掛鉤,年末對于工作出色的給予一定的獎勵。
村 年 月
保潔員崗位責任合同
為全面提高村的物質(zhì)文明和精神文明程度,徹底改善村民的生活質(zhì)量和良好的經(jīng)濟建設(shè)環(huán)境,積極參加生活垃圾收集處置工作,經(jīng)用人單位和勞動者(以下簡稱甲方、乙方)平等協(xié)商,訂立本合同,并共同遵守履行。
甲方(用人單位): 村兩委會
乙方(勞動者):
第一條 勞動合同期限
本合同為由固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容要求
1、服從村委會安排,完成自己保潔地段任務(wù)。(保潔責任區(qū):)
2、堅持8小時上班制度,每天5:00—7:00做好垃圾的收集與處理工作,7:00—10:00和14:00—17:00做好村里的衛(wèi)生保潔工作。上下班實行 制度。
3、負責對村級道路每天巡回清掃;拔除自己責任區(qū)內(nèi)的雜草;對農(nóng)戶住宅外地區(qū)的一切垃圾每天進行清理;對村溪內(nèi)溝內(nèi)及兩岸的垃圾進行及時清理,保持自己責任區(qū)內(nèi)無暴露垃圾與黑色、亂張貼廣告。對于村民將自家的垃圾直接清掃到路面的行為進行監(jiān)督。確保全村環(huán)境衛(wèi)生達到干凈整潔的要求。
4、各保潔員輪流負責村級公廁、溪溝洗刷點、垃圾箱房等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的衛(wèi)生保潔工作。
5、負責生活垃圾收集,并將收集的生活垃圾集中到中轉(zhuǎn)點;愛護清掃工具(垃圾車、掃帚等),如遺失、被盜由本人負責。
6、要充分利用保潔時間經(jīng)常性地對村民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育,提高村民保潔意識。
7、服從村委下達的各種任務(wù),并負責通知到戶。
第三條 勞動保護和勞動條件
1、甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行有關(guān)保潔工作時間、工作安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。
2、甲方負責統(tǒng)一購買村衛(wèi)生保潔工具及保潔員服裝。
3、乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)定。
第四條 勞動報酬
保潔員工資由村委會按月足額發(fā)放,基本工資為 元/月,月考核獎為 元/月,每月檢查驗收的結(jié)果與月考核獎金掛鉤,年末對于工作出色的給予一定的獎勵。
第五條 勞動紀律
1、甲方應(yīng)根據(jù)清潔城鄉(xiāng)有關(guān)規(guī)定,制定各項規(guī)章制度。、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定清潔城鄉(xiāng)的有關(guān)規(guī)章制度。
3、乙方違反甲方有關(guān)清潔城鄉(xiāng)的規(guī)章制度,甲方可依據(jù)此規(guī)章制度的規(guī)定對乙方進行處理,直至解除勞動合同。第六條 勞動合同變更、解除、終止的條件
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、乙方違反勞動合同中的任何一條,甲方有權(quán)解除勞動合同。
3、本合同期滿三十日前,甲方應(yīng)當向乙方發(fā)出終止或者續(xù)訂勞動合同的書面意向通知。雙方一致同意續(xù)訂合同的,應(yīng)當在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
第七條 違約責任
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方合同即生效。
2、甲乙雙方有任何一方出現(xiàn)過錯違約的,責任由過錯方負責。
第八條 雙方需要約定的事項
1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)對乙方進行考核,即每月進行不定期檢查和驗收及聽取百姓意見,對于村民舉報核實或驗收不合格者,每次扣除考核獎的10%,若由三次及以上,村委有權(quán)取消保潔員的崗位。
2、甲方對乙方的考核,根據(jù)《 村農(nóng)村保潔員考核評分細則》(附表1)進行。
第九條 其他
本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,村委會留檔一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽字): 簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
村保潔員考核評分細則
考核時間: 年 月 日---年 月 日
項目
工 作 內(nèi) 容
分
值
得
分
扣分
原因
保潔員要開展巡回保潔工作;保潔員不得擅自調(diào)換,遇到特殊事情,預(yù)先向村衛(wèi)生管理員請假并自己安排好工作。2
每天上班后首先清除垃圾房內(nèi)垃圾,并及時將垃圾運送到指定的垃圾中轉(zhuǎn)房。3 對村級道路每天巡回清掃;拔除自己責任區(qū)內(nèi)的雜草;對農(nóng)戶住宅外地區(qū)的一切垃圾每天進行清理;對村溪內(nèi)溝內(nèi)及兩岸的垃圾進行及時清理,保持自己責任區(qū)內(nèi)無暴露垃圾與黑色、亂張貼廣告。4
垃圾房等環(huán)衛(wèi)設(shè)施密封完好,周圍環(huán)境整潔,無黑色廣告以及亂張貼廣告,確保全村環(huán)境衛(wèi)生達到干凈、整潔的要求。5
村級公廁無異味、便池內(nèi)無積存便垢,地面無污水、污垢、煙頭等;水池無明顯沉淀、無蟲子,池邊底無明顯結(jié)垢現(xiàn)象,四壁瓷磚無污跡、無積灰,間隔墻頂無積灰、無雜物,水箱內(nèi)無大沉淀物、外無污漬。6
負責村小溪的保潔工作:溪道內(nèi)無明顯垃圾,雨水過后及時對溪道進行清潔;監(jiān)督村民禁止向溪道內(nèi)傾倒垃圾。7
要充分利用保潔時間經(jīng)常性地對村民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育,提高村民保潔意識。8
每月末對責任區(qū)進行大掃除,徹底清除衛(wèi)生死角。9
每天作好清潔,并及時交流匯報。10
工作期間要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,安全操作,以免發(fā)生意外。11
認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;對上級領(lǐng)導(dǎo)和考核人員指出的問題,要立即糾正。合 計 得 分
被考核保潔員姓名: 考核者: 年 月 日
第二篇:保潔目標責任書
保潔目標責任書
保潔目標責任書1
為了深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程,徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌,營造良好的人居環(huán)境,提高人民群眾生活質(zhì)量,搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作,特制定此目標責任書。
一、責任對象
各村〔社區(qū)〕保潔員
二、考核時間
20xx年4月1日至20xx年12月31日。
三、工作要求
1、各村〔社區(qū)〕保潔員必須服從所在村〔社區(qū)〕支部、村〔居〕委的管理。
2、各村〔社區(qū)〕保潔員負責轄區(qū)內(nèi)各責任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生,不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。
3、各村〔社區(qū)〕保潔員應(yīng)負責轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理,保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出,并在垃圾清運車清運垃圾時負責垃圾上車任務(wù)。
4、各村〔社區(qū)〕保潔員應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)村民加強宣傳和監(jiān)督,催促村民分類處理垃圾,做到垃圾池周圍無亂堆亂放。
5、各村〔社區(qū)〕保潔員負責對垃圾處理工具進行妥善保管,不得遺失損毀〔易耗品除外〕。
四、獎懲方法
1、鄉(xiāng)政府將定期對轄區(qū)各村〔社區(qū)〕的`保潔工作進行暗訪督察,被督察到一次未到達要求的,責令立即整改,被督察到二次未到達要求的,對責任保潔員扣除工資50元,被督察到三次未到達要求的或被省、市、縣督察到的,扣發(fā)當月全額補助,并去除出保潔員隊伍。
2、對垃圾處理工具遺失或損毀的,照原價賠償。
保潔目標責任書2
一、保潔員的工作職責:
1、保潔凡應(yīng)樹立良好的衛(wèi)生健康觀念,樹立為家園保潔服務(wù)的思想觀念。
2、保潔員要介于村民講衛(wèi)生,講文明及保潔員自身工作的良好社會氣氛。
3、保潔員要定時認真負責本轄區(qū)內(nèi)的公共道路水溝,場地等公共場所清掃。實行8-10小時衛(wèi)生保潔制,并及時運走村民生活垃圾。
4、村成立衛(wèi)生清潔隊伍,對各村民戶衛(wèi)生責任應(yīng)實行“三包”(包衛(wèi)生打掃、包綠化美化、包秩序管理)。
5、保潔員應(yīng)自覺接受村“家園清潔行支”領(lǐng)導(dǎo)小組、村老人協(xié)會組建的衛(wèi)生監(jiān)督組的`定期檢查和督促。
二、措施及質(zhì)量要求
1、保潔員要明確“家園清潔行動”的目標任務(wù)。做好每日衛(wèi)生清掃工作,責任區(qū)內(nèi)不得堆、燒垃圾。
2、保潔人員應(yīng)按時上班,認真負責對村道的邊邊角角,垃圾周圍邊的清理,及時處理廢棄雜物,做到日產(chǎn)日清。
3、自覺接受村衛(wèi)生監(jiān)督檢查,及時整改并清理垃圾衛(wèi)生死角。
4、上班時要穿保潔服裝,妥善保管衛(wèi)生工具。
5、保潔人員除以上職責外還應(yīng)參加村公開衛(wèi)生日活動(每日農(nóng)歷初一、十五)。
6、協(xié)助村委會做好環(huán)境衛(wèi)生宣傳,營造人人創(chuàng)建文明衛(wèi)生家園氛圍。
xx村環(huán)境衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組 保潔員代表
xx村村委會
xxxx年xx月xx日
保潔目標責任書3
創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標責任書
為實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市目標,全面提升應(yīng)城城市文明水平,根據(jù)愛國衛(wèi)生工作分工職責要求,市愛衛(wèi)會特制定此任目標責任書。
一、責任單位:
二、目標任務(wù)
1、愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作納入重要議事日程,工作做到有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。
2、督促各單位健全愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作組織機構(gòu),主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長,有專(兼)職的愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作人員負責該項工作,做到分工明確,實行目標管理、責任落實。
3、本部門的愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)人員、經(jīng)費、任務(wù)落實,具備與工作任務(wù)相適應(yīng)的工作條件,積極組織、協(xié)調(diào)相關(guān)力量完成各項愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。
7、經(jīng)常開展責任區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督整治及日常保潔等管理工作,并進行檢查評比。
8、組織部門職工、村(居)民在“衛(wèi)生月”、“五一”節(jié)、“女兒節(jié)”、“國慶節(jié)”等重大節(jié)假日開展環(huán)境衛(wèi)生突擊治理。
9、配合有關(guān)單位抓好食品及公共場所衛(wèi)生和環(huán)境保護工作。
10、負責抓好背街小巷、居民院落、無主地段、城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生管理,垃圾做到日產(chǎn)日清。
11、負責轄區(qū)內(nèi)“十三”亂的'治理工作,對亂張貼、亂涂寫的“牛皮癬”進行徹底清除,街巷兩側(cè)建筑物整潔美觀,臨街面居民樓房陽臺屋頂無亂堆亂放和亂晾曬衣物現(xiàn)象,無破損墻面、門窗,廣告牌匾設(shè)置規(guī)范;做到“農(nóng)貿(mào)歸市、廣告歸欄、非機動車(含摩托車)歸點(欄)的要求”。
12、協(xié)助搞好主要道路的硬化,轄區(qū)街、巷路面平整無坑洼、積水,下水道(含陰陽溝渠)無垃圾堵塞。
13、抓好轄區(qū)犬只管理,且無違規(guī)飼養(yǎng)禽畜現(xiàn)象。
14、定期組織村(居)民和職工開展環(huán)境衛(wèi)生整治,達到衛(wèi)生整潔,場地綠化、環(huán)境美化的要求。
16、建立長效保潔機制,搞好長效保潔工作,確保創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市一舉達標。
19、積極落實辦事處安排的其它愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作。
四、獎懲
1、目標責任書執(zhí)行期:x年3月5日至x年12月31日;
2、市政府將創(chuàng)建衛(wèi)生城市納入各單位工作目標考核;
3、凡創(chuàng)建不力而被媒體曝光或在工作檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的單位和個人,取消當年評先、評優(yōu)資格,追究相關(guān)人員責任;
4、對創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的個人,參照有關(guān)文件精神予以獎勵。
應(yīng)城市愛衛(wèi)會: 責任單位:
年 月 日
保潔目標責任書4
學校工作,安全第一。為了保持軍旅學校良好的教學環(huán)境衛(wèi)生秩序,責任到人,杜絕事故發(fā)生,確保軍旅學校長治久安,學生健康成長和環(huán)衛(wèi)后勤工作順利完成。制定保潔員環(huán)衛(wèi)安全責任書。
本著“誰的崗位誰負責”的原則,保潔員對所屬衛(wèi)生區(qū)域的清潔和安全負全責,保持公共衛(wèi)生清潔,提高日常保潔服務(wù)質(zhì)量,為學生提供安全、清潔的學習環(huán)境。
1、負責所轄區(qū)域清潔、保潔,營造干凈、整潔、舒適學習環(huán)境。
2、遵守各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,自覺主動接受學生和教職工監(jiān)督。按時上下班,不遲到、不早退,統(tǒng)一著裝,儀表舉止大方、文明、禮貌。
3、及時對所屬區(qū)域進行全面清潔保潔。做到地面無污垢、無積水、無痰跡,樓內(nèi)墻面無蛛網(wǎng),墻面無亂張貼,公共衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生無異味,衛(wèi)生間要保持便池、便槽、墻面潔凈。
4、每天及時清運垃圾,發(fā)現(xiàn)垃圾桶滿后要及時清理,保持垃圾桶周圍潔凈無垃圾、無污垢,不定期用藥物噴殺蚊、蠅、蟲、蟑螂等。
5、維護公共設(shè)施完好(如消防設(shè)施、洗漱間水龍頭等設(shè)施),保持下水道通暢,發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。
6、工作時間加強巡視檢查樓內(nèi)衛(wèi)生,保持樓內(nèi)清潔,檢查公共設(shè)施是否能正常使用,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。每周五對公共衛(wèi)生進行一次大掃除,保證所屬衛(wèi)生區(qū)域干凈等。
7、在清掃樓道時要避讓行人,微笑服務(wù),在清掃衛(wèi)生間時,要先詢問是否有人,無人時再進入,如果有人在用,我們要耐心等待,做到文明服務(wù)。
8、維護學校清潔衛(wèi)生,對不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為及時勸阻,開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。
9、協(xié)助學校保安員做好安全保衛(wèi)工作,對可疑人員要進行盤問,并及時向保安員和校領(lǐng)導(dǎo)報告。
10、消防栓、滅火器等器材:消防栓、滅火器等器材保持清潔,無灰塵、無污垢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;每天檢查,每周打掃一次;
11、保潔員對無人認領(lǐng)的學生衣物必須交保安員和專業(yè)組負責人集中妥善保管,并定期以失物招領(lǐng)的`形式公布。
12、責任區(qū)內(nèi)無蛛網(wǎng)、臺面無積灰、無張貼物、地面無泥垢,公共部位的門窗干凈整潔。工作時間不得從事與工作無關(guān)的事,如撿、賣、整理垃圾等。
13、不按職責和領(lǐng)導(dǎo)要求工作,受到學員和家長投訴,損害學校形象的行為,酌情扣發(fā)當月工資,評先受獎一律取消,造成嚴重后果的自動辭職。
本責任書一式兩份,教務(wù)處存檔一份,保潔員一份。
學校法定代表人(簽字):保潔員(簽字):
巴州軍旅文化藝術(shù)培訓學校
20xx年9月日
保潔目標責任書5
學校工作,平安第一。為了保持軍旅學校良好的教學環(huán)境衛(wèi)生秩序,責任到人,杜絕事故發(fā)生,確保軍旅學校長治久安,學生健康成長和環(huán)衛(wèi)后勤工作順利完成。制定保潔員環(huán)衛(wèi)平安責任書。
本著“誰的崗位誰負責〞的原那么,保潔員對所屬衛(wèi)生區(qū)域的清潔和平安負全責,保持公共衛(wèi)生清潔,提高日常保潔效勞質(zhì)量,為學生提供平安、清潔的學習環(huán)境。
1、負責所轄區(qū)域清潔、保潔,營造干凈、整潔、舒適學習環(huán)境。
2、遵守各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,自覺主動接受學生和教職工監(jiān)督。按時上下班,不遲到、不早退,統(tǒng)一著裝,儀表舉止大方、文明、禮貌。
3、及時對所屬區(qū)域進行全面清潔保潔。做到地面無污垢、無積水、無痰跡,樓內(nèi)墻面無蛛網(wǎng),墻面無亂張貼,公共衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生無異味,衛(wèi)生間要保持便池、便槽、墻面潔凈。
4、每天及時清運垃圾,發(fā)現(xiàn)垃圾桶滿后要及時清理,保持垃圾桶周圍潔凈無垃圾、無污垢,不定期用藥物噴殺蚊、蠅、蟲、蟑螂等。
5、維護公共設(shè)施完好〔如消防設(shè)施、洗漱間水龍頭等設(shè)施〕,保持下水道通暢,發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。
6、工作時間加強巡視檢查樓內(nèi)衛(wèi)生,保持樓內(nèi)清潔,檢查公共設(shè)施是否能正常使用,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。每周五對公共衛(wèi)生進行一次大掃除,保證所屬衛(wèi)生區(qū)域干凈等。
7、在清掃樓道時要避讓行人,微笑效勞,在清掃衛(wèi)生間時,要先詢問是否有人,無人時再進入,如果有人在用,我們要耐心等待,做到文明效勞。
8、維護學校清潔衛(wèi)生,對不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為及時勸阻,開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。
9、協(xié)助學校保安員做好平安保衛(wèi)工作,對可疑人員要進行盤問,并及時向保安員和校領(lǐng)導(dǎo)報告。
10、消防栓、滅火器等器材:消防栓、滅火器等器材保持清潔,無灰塵、無污垢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;每天檢查,每周清掃一次;
11、保潔員對無人認領(lǐng)的學生衣物必須交保安員和專業(yè)組負責人集中妥善保管,并定期以失物招領(lǐng)的形式公布。
12、責任區(qū)內(nèi)無蛛網(wǎng)、臺面無積灰、無張貼物、地面無泥垢,公共部位的'門窗干凈整潔。工作時間不得從事與工作無關(guān)的事,如撿、賣、整理垃圾等。
13、不按職責和領(lǐng)導(dǎo)要求工作,受到學員和家長投訴,損害學校形象的行為,酌情扣發(fā)當月工資,評先受獎一律取消,造成嚴重后果的自動辭職。
本責任書一式兩份,教務(wù)處存檔一份,保潔員一份。
學校法定代表人〔簽字〕:
保潔員〔簽字〕:
20xx年9月1日
保潔目標責任書6
20xx年6月16日至18日,視察貴州時對做好精準扶貧工作作出了“四個切實”、“六個精準”和“四個一批”的重要指示。為認真貫徹落實視察貴州時的`重要指示精神,根據(jù)省市相關(guān)要求,特簽訂精準扶貧建檔立卡目標責任書。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須把精準扶貧建檔立卡工作作為當前最重要的工作抓好抓實,“一把手”要親自抓、負總責,統(tǒng)籌安排好人力物力,充分調(diào)動大學生村官、駐村工作隊和村干部的力量,全力支持工作的開展;分管領(lǐng)導(dǎo)和扶貧工作站相關(guān)人員要負責抓好具體工作的落實。
二、強化責任追究,確保按期完成任務(wù)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要按照省市縣的統(tǒng)一部署,確保按期完成精準扶貧建檔立卡工作任務(wù)。縣委督查辦、縣績效辦以及縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強督促檢查。黃土鎮(zhèn)、中寨鎮(zhèn)必須在7月23日前完成示范點創(chuàng)建,其他20個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要在8月14日前,全面完成精準扶貧建檔立卡工作。凡未在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)或上級部門驗收不合格的,本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)20xx年年終績效目標考核不能評為一等獎(或優(yōu)秀等次),其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及扶貧工作站相關(guān)人員本個人考核一律不予評為優(yōu)秀等次,且不得晉職晉級或表彰獎勵。
三、徹底摸清底數(shù),進一步完善好信息系統(tǒng)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要安排好專門人員,進一步完善好信息系統(tǒng),確保底數(shù)清楚、數(shù)據(jù)準確、邏輯嚴密。特別是要針對本轄區(qū)內(nèi)貧困戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準確、不完善,致貧原因、結(jié)對幫扶措施不具體、相互矛盾等問題,要以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為單位,逐村逐戶核實;以村為單位,逐戶逐人核實,確保將每戶貧困戶的致貧原因找準找實、幫扶措施規(guī)劃到位、幫扶成效真正體現(xiàn)。
四、做好資料收集,確保檔案規(guī)范齊全。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要統(tǒng)一按照《貴州省精準扶貧建檔立卡模板》要求,完善好建檔立卡紙質(zhì)檔案資料,做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有薄,確保檔案規(guī)范齊全,確保信息系統(tǒng)與檔案資料能相互印證、互為補充。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府(辦事處) 沿河土家族自治縣人民政府
簽字: 簽字:
二〇xx年七月 日
保潔目標責任書7
1、樹立為全校師生員工服務(wù)的思想,遵守勞動紀律,熱愛本職工作,著裝整齊,掛牌上崗,禮貌待人。
2、冬季早晨九點五十前要把校園環(huán)境、教學辦公樓、校領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生打掃好。夏季早晨九點二十前要把校園環(huán)境、教學辦公樓、校領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生打掃好。
3、上班期間要穿工作服。
4、負責所轄舍區(qū)大廳地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、墻壁、門窗、屋面的清潔衛(wèi)生工作,每天上、下午各掃一次衛(wèi)生。大廳地面、走廊、樓梯每天至少拖一次,如遇下雨天氣,要對其地面進行不間斷清理;衛(wèi)生間每天至少沖洗兩遍,做到大小便池無污垢、地面清潔、玻璃明亮、無蛛網(wǎng)、無積灰、無積水,墻面無張貼、涂寫。
5、白天經(jīng)常檢查衛(wèi)生間、下水管道是否暢通,晚七時增加檢查一次。隨時清除易造成堵塞的雜物等隱患,發(fā)現(xiàn)堵塞要及時處理。
6、負責所轄區(qū)域的清理,以及附近雜草和果皮紙屑的清除,雜草至少一個星期要清除一次,果皮紙屑隨時發(fā)現(xiàn)隨時要清理。
7、維護公共設(shè)施,有損壞要及時報修。做好節(jié)約水電的工作,杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。
8、保管好各自所使用的'衛(wèi)生工具。
9、在清潔過程中,做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約衛(wèi)生工具。
10、對樓內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象有權(quán)進行勸阻和制止。
11、完成學校布置的其它工作。
監(jiān)督人:
保潔目標責任書8
為了更好地落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,進一步做好學校安全工作,保障教育教學各項活動順利進行,創(chuàng)造良好的校內(nèi)育人環(huán)境,特制定本責任書。
1、每天按時上下班,不得隨意遲到、早退,違者按學校有關(guān)規(guī)定處理。
2、清潔工忠于職守,認真履行清潔工職責,嚴格執(zhí)行學校各項管理制度和有關(guān)規(guī)定。
3、每天打掃校舍內(nèi)的公共場所,要求地面干凈、無積灰、無痰跡、無紙屑果皮等,墻面及其它公物上無污漬、無蜘蛛網(wǎng)等。花圃無垃圾、無害蟲、生長好。
4、清掃校園公共場所時,要保持地面清潔無積水,如因地面不清潔或有積水造成的'安全事故,要負相應(yīng)的責任。
5、工作時要注意安全和操作方法,不得違規(guī)操作,因違規(guī)工作造成自身或他人的安全事故,由當事人負完全責任。
6、如因工作失職而引發(fā)安全事故,根據(jù)情節(jié)輕重,扣發(fā)一定的當月工資以及負相應(yīng)的責任。
7、本責任書的職責不因?qū)W校責任人的更換而改變。責任人如有更換,接任者繼續(xù)履行。
本責任書一式二份,有效期至xxx年7月15日辦公室、清潔工各一份。責任人由于工作變動,離任前應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)責任移交接交人。
西鄉(xiāng)街道鐘屋小學(公章) 校長(簽名):
西鄉(xiāng)街道鐘屋清潔工(簽名): xxx
xxxx年xx月xx日
保潔目標責任書9
學校工作,安全第一。為了保持學校良好的教學環(huán)境衛(wèi)生秩序,責任到人,杜絕事故發(fā)生,確保軍旅學校長治久安,學生健康成長和環(huán)衛(wèi)后勤工作順利完成。制定保潔員環(huán)衛(wèi)安全責任書。
本著“誰的崗位誰負責”的原則,保潔員對所屬衛(wèi)生區(qū)域的清潔和安全負全責,保持公共衛(wèi)生清潔,提高日常保潔服務(wù)質(zhì)量,為學生提供安全、清潔的'學習環(huán)境。
1、負責所轄區(qū)域清潔、保潔,營造干凈、整潔、舒適學習環(huán)境。
2、遵守各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,自覺主動接受學生和教職工監(jiān)督。按時上下班,不遲到、不早退,儀表舉止大方、文明、禮貌。
3、及時對所屬區(qū)域進行全面清潔保潔。做到地面無污垢、無積水、無痰跡,樓內(nèi)墻面無蛛網(wǎng),墻面無亂張貼,公共衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生無異味,衛(wèi)生間要保持便池、便槽、墻面潔凈。
4、每天及時清運垃圾,發(fā)現(xiàn)垃圾桶滿后要及時清理,保持垃圾桶周圍潔凈無垃圾、無污垢,不定期用藥物噴殺蚊、蠅、蟲、蟑螂等。
5、維護公共設(shè)施完好(如消防設(shè)施、洗漱間水龍頭等設(shè)施),保持下水道通暢,發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。
6、工作時間加強巡視檢查樓內(nèi)衛(wèi)生,保持樓內(nèi)清潔,檢查公共設(shè)施是否能正常使用,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。每周五對公共衛(wèi)生進行一次大掃除,保證所屬衛(wèi)生區(qū)域干凈等。
7、在清掃樓道時要避讓行人,微笑服務(wù),在清掃衛(wèi)生間時,要先詢問是否有人,無人時再進入,如果有人在用,我們要耐心等待,做到文明服務(wù)。
8、維護學校清潔衛(wèi)生,對不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為及時勸阻,開展環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。
9、協(xié)助學校保安員做好安全保衛(wèi)工作,對可疑人員要進行盤問,并及時向保安員和校領(lǐng)導(dǎo)報告。
10、消防栓、滅火器等器材:消防栓、滅火器等器材保持清潔,無灰塵、無污垢,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;每天檢查,每周打掃一次;
11、保潔員對無人認領(lǐng)的學生衣物必須交保安員和專業(yè)組負責人集中妥善保管,并定期以失物招領(lǐng)的形式公布。
12、責任區(qū)內(nèi)無蛛網(wǎng)、臺面無積灰、無張貼物、地面無泥垢,公共部位的門窗干凈整潔。工作時間不得從事與工作無關(guān)的事,如撿、賣、整理垃圾等。
本責任書一式兩份,學校存檔一份,保潔員一份。
學校代表(簽字):
保潔員(簽字):
20xx年 8 月 31 日
保潔目標責任書10
為加強單位環(huán)境衛(wèi)生管理,為全體職工創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美、舒適的工作生活環(huán)境,結(jié)合單位實際,特制定如下責任書:
各股室、辦公室是環(huán)境衛(wèi)生的責任單位,負責本單位門前樓后及左右兩側(cè)的衛(wèi)生、綠化、美化、看護、秩序等工作,并達到以下標準要求:
1、負責責任區(qū)域內(nèi)地面保潔,及時清除門前、院落等場所垃圾、污物、廢棄物、積水、積雪;保持地面無污跡、垃圾、雜物等廢棄物品,無積水、積雪。
2、單位產(chǎn)生的垃圾、污水,要按規(guī)定要求進行處理,不得亂倒垃圾,亂潑污水,破壞環(huán)境衛(wèi)生。
3、負責管護好門前責任區(qū)域內(nèi)的`'樹木花草和綠化設(shè)施,不得將垃圾、污物倒入綠化帶及停車場。
4、負責及時清理責任區(qū)域內(nèi)張貼、噴涂在建筑物、公共設(shè)施上的各類廣告標語,保持建筑物立面整潔,玻璃墻體明亮,門窗潔凈。
5、要認真落實監(jiān)管責任,加強日常督促檢查,確保單位門前責任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔,保持經(jīng)常。
6、加強職工文明禮儀和日常衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育,引導(dǎo)干部群眾養(yǎng)成文明健康的生活方式,養(yǎng)成良好的生活習慣,講究衛(wèi)生、遵守秩序,自覺糾正不文明行為。
責任部門:
年月日
保潔目標責任書11
為進一步加強環(huán)境衛(wèi)生管理工作,為全面提高我村的物質(zhì)文明和精神文明程度,提升村民的生活質(zhì)量和良好的經(jīng)濟建設(shè)環(huán)境,強化村民衛(wèi)生保潔意識,積極參加生活垃圾收集處置工作,創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的生活環(huán)境,特制定保潔員崗位工作目標責任書:
1、服從村委會安排,完成自己保潔地段任務(wù)。
2、堅持8小時上班制度,每天5:00~7:00做好垃圾的收集與處理工作,7:00~10:00和14:00~17:00做好村里的衛(wèi)生保潔工作。上下班實行制度。
3、負責對村級道路每天巡回清掃;拔除自己責任區(qū)內(nèi)的雜草;對農(nóng)戶住宅外地區(qū)的一切垃圾每天進行清理;對村溪溝內(nèi)及兩岸的垃圾進行及時清理,保持自己責任區(qū)內(nèi)無暴露垃圾與亂張貼廣告、懸掛垃圾物等。對于村民將自家的垃圾直接清掃到路面的行為進行監(jiān)督。確保全村環(huán)境衛(wèi)生到達干凈整潔的要求。
4、各保潔員輪流負責村級公廁、溪溝洗刷點、垃圾箱房等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的衛(wèi)生保潔工作。
5、負責生活垃圾收集,并將收集的生活垃圾集中到中轉(zhuǎn)點;保護清掃工具〔垃圾車、掃帚等〕,如遺失、被盜由本人負責。
6、要充分利用保潔時間經(jīng)常性地對村民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育,提高村民保潔意識。
7、服從村委下達的各種任務(wù),并負責通知到戶。
8、每月進行不定期檢查和驗收及聽取百姓意見,對于村民舉報核實或驗收不合格者,每次扣除考核獎的'10%,假設(shè)由三次及以上,村委有權(quán)取消保潔員的崗位。
9、保潔員人生意外傷害險由村委會統(tǒng)一負責參保。
10、保潔員工資由村委會按月足額發(fā)放,根本工資為xx元/月,月考核獎為xx元/月,每月檢查驗收的結(jié)果與月考核獎金掛鉤,年末對于工作出色的給予一定的獎勵。
保潔目標責任書12
姓名:
執(zhí)行時間:20xx.2—20xx.7
項目
目標責任自評
部門評價
備注:
一、道德面貌
1、服從衛(wèi)生教師管理,工作態(tài)度積極、主動。
2、言行舉止文明,精神面貌好。
3、勤有較強的服務(wù)質(zhì)量意識。崗位服務(wù)滿意率達80%以上。
4、清潔用品和工具節(jié)約使用,保管負責。
5、愛護公物,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)走廊、樓梯、廁所、會議室等公共場所門窗、設(shè)施、燈具等損壞及時向總務(wù)處報告,并催促及時維修。保持校園設(shè)施設(shè)備完好。
6、休息間、工具間干凈整潔,不亂堆亂放。
二、日常工作
7、每周至少一次拖掃階梯教室、會議室、接待室、活動室等會議場所;每次會議后及時打掃清理。平時每天檢查保潔,保持各室的整潔衛(wèi)生。
8、每周一次對校內(nèi)地毯進行一次吸塵處理;對有污漬的地毯進行適當清理。
9、每周一次檢查擦洗宣傳欄、宣傳櫥窗、畫框,做到玻璃潔凈,邊框、櫥內(nèi)無灰塵,及時進行清理。
10、每周一次檢查擦洗滅火器、消防栓、路燈開關(guān)、壁燈、安全出口燈等設(shè)施,做到無積灰,及時進行清理。
11、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場所的門窗、玻璃、護欄等,做到窗明幾凈。
12、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯,保持樓道無臟物、無積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手,無灰塵。
13、每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次,做到地面干燥,大小便槽內(nèi)無尿堿尿漬,無明顯臭味。
14、每天至少二次擦洗洗手間的洗手盆、鏡子,瓷磚、門窗,無灰塵,無積垢。
15、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈;廁所里拖把每天清洗干凈,掛放整齊;廁所墻頂、水管上做到無蜘蛛網(wǎng)和灰塵。
16、每天一次打掃校長室衛(wèi)生;每天一次清理校長室、副校長室的垃圾。
17、每天至少2次檢查、分揀校園分類垃圾桶垃圾,做到分類投放正確,清理、換袋及時,保持垃圾桶周邊干凈整潔。
18、每天至少兩次檢查打掃校門口,地面潔凈,物品擺放整齊。
19、校門銅牌每月檢查擦洗一次,做到無積灰現(xiàn)象;每月檢查主要通道墻面除灰除塵一次,做到無明顯灰塵蛛網(wǎng)。
20、按照衛(wèi)生室要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。
21、每天二次巡視校園,發(fā)現(xiàn)垃圾及時揀拾,發(fā)現(xiàn)學生有不保潔、不愛護公物等行為,要及時教育,記錄并告知衛(wèi)生老師。
三、其他
22、節(jié)假日、寒暑假等按規(guī)定時間休息外,要認真完成衛(wèi)生室布置的`假期保潔工作。
23、根據(jù)學校及衛(wèi)生老師的安排,經(jīng)常開展衛(wèi)生檢查和評比,及時向衛(wèi)生老師報告檢查情況,積極提出建議。
24、積極主動認真完成教導(dǎo)處、總務(wù)處布置的其他臨時任務(wù)。
分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字):
衛(wèi)生保潔員(簽字):
20xx年x月xx日
第三篇:保潔目標責任書
徐州中房物業(yè)管理有限公司
保潔公司目標管理責任書
為充分調(diào)動員工工作積極性,確保公司下達給各部門經(jīng)營和管理目標的實現(xiàn),公司本著公平、公正、客觀原則,在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司2011目標,由目標責任人代表保潔公司簽署確認本經(jīng)營管理目標責任書,以明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
一、責任目標
(一)管理目標
全面履行保潔公司的部門職責,提高工作能力和品質(zhì),利用pdca循環(huán)逐步提升管理水平,進行階段性的業(yè)績改進,優(yōu)化管理模式:
1、全年不發(fā)生重大安全責任事故(因失職或管理不到位引發(fā)員工傷害事故)。
2、人員配備
按管理處要求提供培訓考核合格、服務(wù)裝備齊全、年齡符合的人員。
3、服務(wù)提升
按“整潔、有序、無隱患”的整體服務(wù)要求,增強服務(wù)意識,提升服務(wù)能力。
3、市場拓展
接管2個以上保潔服務(wù)項目。
4、無因管理失職受有關(guān)部門處罰或被媒體曝光。
(二)服務(wù)目標
以顧客為關(guān)注焦點,樹立“內(nèi)部顧客”、“外部顧客”服務(wù)意識,提升服務(wù)滿意度:
內(nèi)部工作服務(wù)滿意率85%以上;
外部工作服務(wù)滿意率80%以上。
(三)經(jīng)營目標
努力降低管理費用,提高企業(yè)資金有效使用率,實現(xiàn)效益最大化: 年收入20萬元以上;
年利潤2元以上。
二、考核期
2011年1月1日至2011年12月31日。
三、責任人的權(quán)利和義務(wù)
1、應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司制訂的各項管理規(guī)定。
2、應(yīng)嚴格履行本部門工作職能和崗位職責。
3、應(yīng)在計劃內(nèi)完成責任目標。
4、必須定期或不定期地按公司要求報送(提交)與經(jīng)營管理活動有關(guān)的各項文件和資料,包括:
(1)、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告;
(2)各種報表;
(3)各項交派和指定的工作實施情況的跟蹤報告;
(4)公司要求提供的其它文件和資料。
(5)考核當期未完成業(yè)績指標,責任人必須向公司說明未完成工作的原因,并拿出改進措施。
5、應(yīng)努力降低管理費用,提高企業(yè)資金有效使用率,實現(xiàn)效益最大化。
6、享有本職責范圍工作的管理和建議權(quán)。
(1)對物管處班組長(含)以下各級員工的獎罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán);
(2)工薪標準范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán);
7、審核物管處各類經(jīng)濟合同。
8、申請業(yè)務(wù)支持。
四、公司的權(quán)力和義務(wù)
1、為責任人工作活動提供必要資金、辦公環(huán)境、后勤等支持和保障。
2、有責任為責任人在專業(yè)方面提供培訓和提升的機會。
3、有權(quán)對責任人的經(jīng)營管理活動過程進行檢查和監(jiān)督,并提出改進意見。
4、有對責任人及以下各級員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。
5、有權(quán)在責任人經(jīng)營管理活動出現(xiàn)失控或重大失誤而責任人又無有效解決辦法時,修訂責任書有關(guān)條款或決定終止本責任書的執(zhí)行。
(1)有權(quán)對責任人的經(jīng)營管理業(yè)績進行定期的考核;
(2)有權(quán)對部門業(yè)績未能達成和出現(xiàn)重大失誤時撤換部門負責人。
五、目標考核
1、管理指標和服務(wù)指標根據(jù)部門績效、公司整體經(jīng)營狀況核發(fā)部門獎金。其中發(fā)生重大安全事故和受有關(guān)部門處罰或被媒體曝光的,視情節(jié)扣減獎金的20%至100%。
2、目標責任人應(yīng)在雙方簽字生效后半個月以內(nèi)向公司提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃,在獲得公司批準后以此作為對責任人進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。
3、責任目標作為部門工作目標,納入到績效考核中。按公司績效管理辦法,由績效考核組進行季度考核和考核,管理指標和服務(wù)指標進行季度考核,經(jīng)濟指標以考核為主。具體考核辦法詳見《部門績效考核表》。
4、責任人應(yīng)接受或主動發(fā)起客戶對其滿意度的評價,并針對性進行自我改進和提高管理作業(yè)水平。
六、目標獎罰
(四)具體獎金分配方案由責任人確定(其中目標第一負責人個人在50%以內(nèi))報公司審批。
(五)對于過程中出現(xiàn)重大事件隨季度考核進行,同時計入年終考核范疇,對于責任人合理化建議等能使企業(yè)效益提升顯著者,年末考核獎金增加5%-10%。
七、附則
1、本責任書相關(guān)內(nèi)容分別由公司總經(jīng)理室負責解釋、修訂。
2、本責任書中未盡事項,由甲乙雙方協(xié)商解決,必要時可生成文本,作為附件等同本協(xié)議效力。
3、本責任書由公司總經(jīng)理和下屬部門第一負責人簽署后即生效,并對雙方都具有約束力。
3、本責任書一式叁份,辦公室存檔一份、業(yè)務(wù)分管部門和責任人各執(zhí)一份。
徐州中房物業(yè)管理有限公司(代表):
保潔公司(代表):
年 月 日篇二:保潔員責任書
保潔員責任書
為做好xx村清潔工程,增強保潔員責任意識,經(jīng)村兩委研究決定,現(xiàn)就獅東村垃圾清運工作與村衛(wèi)生保潔員簽訂以下責任書:
一、考核原則
1、按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。
2、獎優(yōu)罰劣、提高村級衛(wèi)生保潔員勞動積極性和服務(wù)主動性的原則。
3、劃段包干、職責分明、獎罰明確的原則。
二、工資待遇
保潔員每月工資 元,另設(shè)考核獎,封頂 元每年。
三、考核辦細則
1、保潔員工作職責
(1)對村內(nèi)垃圾箱(點)要及時清理,做到垃圾不外溢,并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱(點)周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。
(2)對道路及兩側(cè)視線范圍內(nèi)的區(qū)域進行日常保潔,做到不留衛(wèi)生死角,無暴露垃圾、無白色垃圾。
(3)負責垃圾清運,做到垃圾日產(chǎn)日清,垃圾必須運到村委會指定地點。
2、監(jiān)督責任。保潔員應(yīng)監(jiān)督村民亂倒亂排行為以及“門前三包”情況。同時對村內(nèi)池塘、河道、水庫等地方進行檢查,并及時向村兩委反映情況。
3、保潔員的日常管理、考勤工作由村委會負責。保潔員要按規(guī)定時間準時上崗工作。如因病、因事請假者,需提前向村主任提出申請,并需要找人替崗。
4、衛(wèi)生保潔員必須按時完成村委會交辦的臨時性工作任務(wù),配合做好迎接上級檢查和突擊活動期間工作。
四、獎懲辦法
村兩委將對垃圾清潔進行不定時檢查,如果發(fā)現(xiàn)一次垃圾清運不到位,將扣保潔員獎金50元,上級部門檢查保潔未到位的則扣獎金100元,以此類推,直到獎金扣完為止。年 月 日篇三:保潔員目標責任書
金檀鄉(xiāng)保潔員目標責任書
為了深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程,徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌,營造良好的人居環(huán)境,提高人民群眾生活質(zhì)量,搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作,特制定此目標責任書。
一、責任對象
各村(社區(qū))保潔員
二、考核時間
2011年4月1日至2011年12月31日。
三、工作要求
1、各村(社區(qū))保潔員必須服從所在村(社區(qū))支部、村(居)委的管理。
2、各村(社區(qū))保潔員負責轄區(qū)內(nèi)各責任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生,不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。
3、各村(社區(qū))保潔員應(yīng)負責轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理,保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出,并在垃圾清運車清運垃圾時負責垃圾上車任務(wù)。
4、各村(社區(qū))保潔員應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)村民加強宣傳和監(jiān)督,督促村民分類處理垃圾,做到垃圾池周圍無亂堆亂放。
5、各村(社區(qū))保潔員負責對垃圾處理工具進行妥善保管,不得遺失損毀(易耗品除外)。
四、獎懲辦法
1、鄉(xiāng)政府將定期對轄區(qū)各村(社區(qū))的保潔工作進行暗訪督察,被督察到一次未達到要求的,責令立即整改,被督察到二次未達到要求的,對責任保潔員扣除工資50元,被督察到三次未達到要求的或被省、市、縣督察到的,扣發(fā)當月全額補助,并清除出保潔員隊伍。
2、對垃圾處理工具遺失或損毀的,照原價賠償。
保潔員簽字: 2011年4月1日篇四:保潔員崗位責任狀
保潔員崗位責任狀
1.認真遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗
位的工作任務(wù)與要求,明確服務(wù)宗旨,端正勞動態(tài)度,講究工作效率。2.按時上下班,不遲到、不早退,嚴禁擅自離崗。上 班期間必須穿工作服,注意自身和他人安全,嚴格按照工作程序與標準進行工作。3.及時為領(lǐng)導(dǎo)辦公室整理內(nèi)務(wù),打掃期間不得隨意翻閱辦公桌上的文件。4.每天清掃、拖檫走廊地面、樓梯。做到樓梯無垃圾,走廊“五無”,無垃圾、無蛛網(wǎng)、無灰、無痰跡及污跡無雜物。保持公共部位門窗玻璃干凈,拖把池清潔,陽臺無垃圾,樓梯扶手無積灰。要求樓內(nèi)無衛(wèi)生死角。每天至少傾倒垃圾桶一次,并更換垃圾袋。垃圾裝袋后要及時處理,要求樓內(nèi)無囤積垃圾現(xiàn)象。
5.衛(wèi)生間要隨時清掃,做到地面清潔,衛(wèi)生器具無異味。6.負責做好辦公樓公共設(shè)施的損壞記錄,及時上報設(shè)備管理員。7.愛護公物,正確使用并妥善保管清潔用具,嚴禁隨
意在樓道擺放衛(wèi)生清掃工具。8.聽取職工對保潔管理工作的反映與需求,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的及時向管理員匯報。
9.熟練掌握消防器材的使用方法和安全門鎖的開啟。
發(fā)現(xiàn)各類隱患或突發(fā)事件等能及時采取應(yīng)急措施,并及時向管理員匯報。10.不斷學習環(huán)衛(wèi)知識,提高服務(wù)水平,增強整體素質(zhì),積極努力地樹立和維護單位的的信譽和形象。篇五:保潔員目標責任書 xxx勞務(wù)公司
保潔崗位目標責任書
保潔崗位是我公司重要的工作崗位,因自動化設(shè)備利用率較低,多為人工勞動,且多為涉及被服務(wù)公司(下稱甲方)對外宣傳和展示的重要位置和區(qū)域,是我公司在甲方備受關(guān)注的工作崗位,最能體現(xiàn)我公司的工作理念和效率。根據(jù)甲方的工作要求,我公司的保潔崗位在甲方的分工可分為道路清潔、辦公區(qū)清潔和煙道清理三個崗位。尤其是負責煙道清理的員工,因工作性質(zhì)所限,每日與高溫管線、蒸汽等接觸,安全工作尤為重要!為確保完成我公司和甲方的安全生產(chǎn)目標等工作,現(xiàn)與你簽訂安全目標責任書:
一、目標
1、職責范圍內(nèi)杜絕各類工傷死亡和重傷事故,百人輕傷率不超過 1;
2、無直接經(jīng)濟損失貳佰元以上或造成負面影響的責任事故。
二、責任內(nèi)容
1、按要求穿戴工作服、安全帽、口罩、勞保鞋等各種勞動防護用品;認真履行本崗位職責,對甲方分配所衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生、安全負責。
2、認真學習和嚴格遵守公司和甲方各項規(guī)章制度,服從甲方的指揮,不違反勞動紀律,不違章作業(yè)。
3、保持充沛的精力,上崗前、在崗期間不飲酒。在崗期間如發(fā)生突然身體不適現(xiàn)象,要立即安全、穩(wěn)妥的終止正在進行的工作;并馬上通知公司領(lǐng)導(dǎo)安排人及時接替自己的工作,及時就醫(yī)診治。
4、積極配合甲方和公司組織的各項安全檢查活動,積極參加甲方和公司組織的安全培訓、安全會議、突發(fā)事故應(yīng)急演練,掌握本崗位安全操作規(guī)程,具備處理突發(fā)事故的能力。
5、認真學習、落實上級部門、甲方和公司有關(guān)安全、環(huán)境保護、消防、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會議和文件精神。
6、有權(quán)拒絕違章指揮,杜絕違章作業(yè),接受他人合理的安全建議,遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)停止作業(yè)妥善處理后撤離危險環(huán)境,并立即報告 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
7、在工作中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不看著別人被傷害。
8、有義務(wù)在甲方或公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下到現(xiàn)場進行各類突發(fā)情況的應(yīng)急處理;
9、積極配合相關(guān)工傷事故的調(diào)查、處理工作;
三、有效期
1、本目標責任書一式兩份,公司與保潔員各執(zhí)一份。
2、自簽訂之日起生效,若無變動,本目標責任書長期有效。
第四篇:保潔目標責任書(范文模版)
篇一:12保潔公司目標責任書
徐州中房物業(yè)管理有限公司
保潔公司目標管理責任書
為充分調(diào)動員工工作積極性,確保公司下達給各部門經(jīng)營和管理目標的實現(xiàn),公司本著公平、公正、客觀原則,在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司2011目標,由目標責任人代表保潔公司簽署確認本經(jīng)營管理目標責任書,以明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)。
一、責任目標
(一)管理目標
全面履行保潔公司的部門職責,提高工作能力和品質(zhì),利用pdca循環(huán)逐步提升管理水平,進行階段性的業(yè)績改進,優(yōu)化管理模式:
1、全年不發(fā)生重大安全責任事故(因失職或管理不到位引發(fā)員工傷害事故)。
2、人員配備
按管理處要求提供培訓考核合格、服務(wù)裝備齊全、年齡符合的人員。
3、服務(wù)提升
按“整潔、有序、無隱患”的整體服務(wù)要求,增強服務(wù)意識,提升服務(wù)能力。
3、市場拓展
接管2個以上保潔服務(wù)項目。
4、無因管理失職受有關(guān)部門處罰或被媒體曝光。
(二)服務(wù)目標
以顧客為關(guān)注焦點,樹立“內(nèi)部顧客”、“外部顧客”服務(wù)意識,提升服務(wù)滿意度:
內(nèi)部工作服務(wù)滿意率85%以上;
外部工作服務(wù)滿意率80%以上。
(三)經(jīng)營目標
努力降低管理費用,提高企業(yè)資金有效使用率,實現(xiàn)效益最大化: 年收入20萬元以上;
年利潤2元以上。
二、考核期
2011年1月1日至2011年12月31日。
三、責任人的權(quán)利和義務(wù)
1、應(yīng)嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及公司制訂的各項管理規(guī)定。
2、應(yīng)嚴格履行本部門工作職能和崗位職責。
3、應(yīng)在計劃內(nèi)完成責任目標。
4、必須定期或不定期地按公司要求報送(提交)與經(jīng)營管理活動有關(guān)的各項文件和資料,包括:
(1)、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告;
(2)各種報表;
(3)各項交派和指定的工作實施情況的跟蹤報告;
(4)公司要求提供的其它文件和資料。
(5)考核當期未完成業(yè)績指標,責任人必須向公司說明未完成工作的原因,并拿出改進措施。
5、應(yīng)努力降低管理費用,提高企業(yè)資金有效使用率,實現(xiàn)效益最大化。
6、享有本職責范圍工作的管理和建議權(quán)。
(1)對物管處班組長(含)以下各級員工的獎罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán);
(2)工薪標準范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán);
7、審核物管處各類經(jīng)濟合同。
8、申請業(yè)務(wù)支持。
四、公司的權(quán)力和義務(wù)
1、為責任人工作活動提供必要資金、辦公環(huán)境、后勤等支持和保障。
2、有責任為責任人在專業(yè)方面提供培訓和提升的機會。
3、有權(quán)對責任人的經(jīng)營管理活動過程進行檢查和監(jiān)督,并提出改進意見。
4、有對責任人及以下各級員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。
5、有權(quán)在責任人經(jīng)營管理活動出現(xiàn)失控或重大失誤而責任人又無有效解決辦法時,修訂責任書有關(guān)條款或決定終止本責任書的執(zhí)行。
(1)有權(quán)對責任人的經(jīng)營管理業(yè)績進行定期的考核;
(2)有權(quán)對部門業(yè)績未能達成和出現(xiàn)重大失誤時撤換部門負責人。
五、目標考核
1、管理指標和服務(wù)指標根據(jù)部門績效、公司整體經(jīng)營狀況核發(fā)部門獎金。其中發(fā)生重大安全事故和受有關(guān)部門處罰或被媒體曝光的,視情節(jié)扣減獎金的20%至100%。
2、目標責任人應(yīng)在雙方簽字生效后半個月以內(nèi)向公司提供具體的可操作的、可測量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃,在獲得公司批準后以此作為對責任人進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)。
3、責任目標作為部門工作目標,納入到績效考核中。按公司績效管理辦法,由績效考核組進行季度考核和考核,管理指標和服務(wù)指標進行季度考核,經(jīng)濟指標以考核為主。具體考核辦法詳見《部門績效考核表》。
4、責任人應(yīng)接受或主動發(fā)起客戶對其滿意度的評價,并針對性進行自我改進和提高管理作業(yè)水平。
六、目標獎罰
(四)具體獎金分配方案由責任人確定(其中目標第一負責人個人在50%以內(nèi))報公司審批。
(五)對于過程中出現(xiàn)重大事件隨季度考核進行,同時計入年終考核范疇,對于責任人合理化建議等能使企業(yè)效益提升顯著者,年末考核獎金增加5%-10%。
七、附則
1、本責任書相關(guān)內(nèi)容分別由公司總經(jīng)理室負責解釋、修訂。
2、本責任書中未盡事項,由甲乙雙方協(xié)商解決,必要時可生成文本,作為附件等同本協(xié)議效力。
3、本責任書由公司總經(jīng)理和下屬部門第一負責人簽署后即生效,并對雙方都具有約束力。
3、本責任書一式叁份,辦公室存檔一份、業(yè)務(wù)分管部門和責任人各執(zhí)一份。
徐州中房物業(yè)管理有限公司(代表):
保潔公司(代表):
年
月 日
篇二:保潔員崗位責任狀
保潔員崗位責任狀
1.認真遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗
位的工作任務(wù)與要求,明確服務(wù)宗旨,端正勞動態(tài)度,講究工作效率。
2.按時上下班,不遲到、不早退,嚴禁擅自離崗。上
班期間必須穿工作服,注意自身和他人安全,嚴格按照工作程序與標準進行工作。
3.及時為領(lǐng)導(dǎo)辦公室整理內(nèi)務(wù),打掃期間不得隨意翻閱辦公桌上的文件。4.每天清掃、拖檫走廊地面、樓梯。做到樓梯無垃圾,走廊“五無”,無垃圾、無蛛網(wǎng)、無灰、無痰跡及污跡無雜物。保持公共部位門窗玻璃干凈,拖把池清潔,陽臺無垃圾,樓梯扶手無積灰。要求樓內(nèi)無衛(wèi)生死角。每天至少傾倒垃圾桶一次,并更換垃圾袋。垃圾裝袋后要及時處理,要求樓內(nèi)無囤積垃圾現(xiàn)象。5.衛(wèi)生間要隨時清掃,做到地面清潔,衛(wèi)生器具無異味。
6.負責做好辦公樓公共設(shè)施的損壞記錄,及時上報設(shè)備管理員。
7.愛護公物,正確使用并妥善保管清潔用具,嚴禁隨
意在樓道擺放衛(wèi)生清掃工具。
8.聽取職工對保潔管理工作的反映與需求,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的及時向管理員匯報。9.熟練掌握消防器材的使用方法和安全門鎖的開啟。
發(fā)現(xiàn)各類隱患或突發(fā)事件等能及時采取應(yīng)急措施,并及時向管理員匯報。
10.不斷學習環(huán)衛(wèi)知識,提高服務(wù)水平,增強整體素質(zhì),積極努力地樹立和維護單位的的信譽和形象。篇三:保潔員目標責任書
金檀鄉(xiāng)保潔員目標責任書
為了深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程,徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌,營造良好的人居環(huán)境,提高人民群眾生活質(zhì)量,搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作,特制定此目標責任書。
一、責任對象
各村(社區(qū))保潔員
二、考核時間 2011年4月1日至2011年12月31日。
三、工作要求
1、各村(社區(qū))保潔員必須服從所在村(社區(qū))支部、村(居)委的管理。
2、各村(社區(qū))保潔員負責轄區(qū)內(nèi)各責任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作,確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生,不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。
3、各村(社區(qū))保潔員應(yīng)負責轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理,保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出,并在垃圾清運車清運垃圾時負責垃圾上車任務(wù)。
4、各村(社區(qū))保潔員應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)村民加強宣傳和監(jiān)督,督促村民分類處理垃圾,做到垃圾池周圍無亂堆亂放。
5、各村(社區(qū))保潔員負責對垃圾處理工具進行妥善保管,不得遺失損毀(易耗品除外)。
四、獎懲辦法
1、鄉(xiāng)政府將定期對轄區(qū)各村(社區(qū))的保潔工作進行暗訪督察,被督察到一次未達到要求的,責令立即整改,被督察到二次未達到要求的,對責任保潔員扣除工資50元,被督察到三次未達到要求的或被省、市、縣督察到的,扣發(fā)當月全額補助,并清除出保潔員隊伍。
2、對垃圾處理工具遺失或損毀的,照原價賠償。
保潔員簽字:
2011年4月1日 篇四:保潔員責任書
保潔員責任書
1、樹立為全校師生員工服務(wù)的思想,遵守勞動紀律,熱愛本職工作,著裝整齊,掛牌上崗,禮貌待人。
2、冬季早晨九點五十前要把校園環(huán)境、教學辦公樓、校領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生打掃好。夏季早晨九點二十前要把校園環(huán)境、教學辦公樓、校領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生打掃好。
3、上班期間要穿工作服。
4、負責所轄舍區(qū)大廳地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、墻壁、門窗、屋面的清潔衛(wèi)生工作,每天上、下午各掃一次衛(wèi)生。大廳地面、走廊、樓梯每天至少拖一次,如遇下雨天氣,要對其地面進行不間斷清理;衛(wèi)生間每天至少沖洗兩遍,做到大小便池無污垢、地面清潔、玻璃明亮、無蛛網(wǎng)、無積灰、無積水,墻面無張貼、涂寫。
5、白天經(jīng)常檢查衛(wèi)生間、下水管道是否暢通,晚七時增加檢查一次。隨時清除易造成堵塞的雜物等隱患,發(fā)現(xiàn)堵塞要及時處理。
6、負責所轄區(qū)域的清理,以及附近雜草和果皮紙屑的清除,雜草至少一個星期要清除一次,果皮紙屑隨時發(fā)現(xiàn)隨時要清理。
7、維護公共設(shè)施,有損壞要及時報修。做好節(jié)約水電的工作,杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。
8、保管好各自所使用的衛(wèi)生工具。
9、在清潔過程中,做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約衛(wèi)生工具。
10、對樓內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象有權(quán)進行勸阻和制止。
11、完成學校布置的其它工作。
監(jiān)督人:
責任人: 篇五:保潔員目標責任書
保潔員目標責任書
為加強對物業(yè)隊伍的管理,完善物業(yè)管理制度,保證創(chuàng)建成果,堅持長效管理,提高保潔員質(zhì)量。做到工作有目標、檢查有制度、考核有標準,特制定保潔員規(guī)章制度。
1、2、熱愛本職工作,樹立為民服務(wù)的思想,有事業(yè)心、責任感,聽從指揮,認真做好交予的各項任務(wù)。保潔人員須統(tǒng)一著裝,按照排班表準時上下班。工作時間為:上午7:30-10:00 下
午1:30-4:00;冬季(11月-次年2月)為:上午8:00-10:00下午1:30-4:00。工作期間做到不遲到、不早退、不無故曠工,有事應(yīng)提前請示責任人,經(jīng)同意后方可調(diào)班,如發(fā)現(xiàn)未統(tǒng)一著裝或發(fā)生遲到、早退、無故曠工的,則扣除當月工資30元/次,并記錄在冊。3、4、5、6、7、8、9、堅持長效管理,做到垃圾日產(chǎn)日清,無積存垃圾,包括建筑垃圾和生活垃圾。每天打掃主次干道路面兩次,保持路面清潔,無積水,無死角。保持綠化帶清潔,草坪無雜草雜物,白色垃圾等。保持垃圾箱外表整潔,垃圾箱門關(guān)好,外面無垃圾。如發(fā)現(xiàn)不能解決的問題,應(yīng)及時向本區(qū)域的負責人進行匯報。對于工作成績突出的個人,社區(qū)將酌情予以物質(zhì)獎勵和精神獎勵。社區(qū)會針對保潔區(qū)域進行不定時地檢查,檢查結(jié)果將追溯到相關(guān)責任人。對于未能做好本職工作且情況較嚴重者,扣除當月工資30元/次,并記錄在冊。社區(qū)為進一步增強保潔人員的工作積極性,按照獎罰分明的原則,增設(shè)每月每人
100元的獎金。全月未發(fā)生違反工作條例者,可全額領(lǐng)取獎金;如有發(fā)生違反以上條例的,每次扣減30元,在當月工資中扣除并不再享受以上100元的獎金。對全年累計違反以上條例達6次者,社區(qū)將扣除其所有年終獎金。對全年累計違反以上條例達10次者,社區(qū)將與其簽訂停薪留職協(xié)議,不再安排工作。
10、員工確需請假必須辦理請假手續(xù)。病假要有正規(guī)醫(yī)院的病假證明并附病歷卡;事 假要有書面申請并按假期天數(shù),逐級審批,未經(jīng)批準,擅自不上班者,一律視為曠工。準假權(quán)限:一天由分管負責人審批;二天以上(含二天)由物業(yè)辦負責人審批。審批后,審批人及時報居委會留檔。病假、事假應(yīng)扣減的工資,在年底分配時一并執(zhí)行。
11、以上崗位目標職責,望全體保潔人員自覺遵守。
第五篇:馮家塬村保潔崗位工作目標責任書
馮家塬村保潔崗位工作目標責任書
為進一步加強環(huán)境衛(wèi)生管理工作,全面提高我村的物質(zhì)文明和精神文明程度,提升村民的生活質(zhì)量和生活環(huán)境,強化村民衛(wèi)生保潔意識,積極參加生活垃圾收集處置工作,創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的生活環(huán)境,特制定保潔員崗位工作目標責任書:
1、服從村委會安排,完成自己保潔地段任務(wù)。
2、堅持8小時上班制度,每天5:00-7:00做好垃圾的收集與處理工作,7:00-10:00和14:00-17:00做好村里的衛(wèi)生保潔工作。
3、負責對村級道路每天巡回清掃;拔除自己責任區(qū)內(nèi)的雜草;對農(nóng)戶住宅外地區(qū)的一切垃圾每天進行清理;保潔人員必須保持自己責任區(qū)內(nèi)無暴露垃圾與亂張貼廣告、懸掛垃圾物等。對于村民將自家的垃圾直接清掃到路面的行為進行監(jiān)督。確保全村環(huán)境衛(wèi)生達到干凈整潔。
4、各保潔員輪流負責村級公廁、垃圾池(屋)等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的衛(wèi)生保潔工作。
5、負責組織和監(jiān)督垃圾池或垃圾屋垃圾的處理工作。
6、要充分利用保潔時間經(jīng)常性地對村民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育,提高村民保潔意識。
7、服從村委下達的各種任務(wù),并負責通知到戶。
8、每月進行不定期檢查和驗收及聽取百姓意見,對于村民舉報核實或驗收不合格者,將扣除一定的工資,若由三次及以上,村委有權(quán)取消保潔員的崗位。
10、保潔員工資由基本工資和考核工資組成,工作出色者將給予一定的獎勵。
保潔人員:
責任區(qū)域: