第一篇：公寓保潔安全員目標(biāo)責(zé)任書(shū)

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公寓保潔安全員目標(biāo)責(zé)任書(shū)（試行）

為確保公寓學(xué)生的生活學(xué)習(xí)等后勤保障工作順利完成，經(jīng)學(xué)生公寓管理中心研究決定，制定本崗位管理目標(biāo)任務(wù)書(shū)。

一、指導(dǎo)思想

以人為本、強(qiáng)化管理、節(jié)約經(jīng)費(fèi)、誠(chéng)信服務(wù)，堅(jiān)持“社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益并舉，社會(huì)效益優(yōu)先”原則，加強(qiáng)學(xué)生公寓安全、秩序管理，保持宿舍、公共衛(wèi)生清潔，改善日常維修服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)生提供安全、舒適的生活環(huán)境。

二、崗位職責(zé)

在公寓管理中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）負(fù)責(zé)人和樓組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的清潔、保潔和環(huán)境衛(wèi)生，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

1、嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，講文明、講禮貌，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，接受學(xué)生和教職工監(jiān)督；

2、上下班時(shí)間：上午7：00～10：30，下午12：00～13：30，14：30～16：30，晚上 19：00～21：00。定時(shí)對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行全面的清潔保潔工作，發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)清理。要求做到地面無(wú)污垢、無(wú)積水、無(wú)痰跡，樓內(nèi)墻面無(wú)蛛網(wǎng)，墻面無(wú)亂張貼，公共衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生無(wú)異味；

3、每天擦洗樓梯扶手2次，每周擦洗公共部位門(mén)窗等和建筑物品2次的，確保干凈整潔；

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10、負(fù)責(zé)公寓各類鑰匙（各房間、通道等）的管理，如有借用者嚴(yán)格登記手續(xù)；

11、嚴(yán)格辦理退住、入住手續(xù)。（退住：注銷住宿名單、收回寢室鑰匙、結(jié)算水電費(fèi)、理賠公物；入住：分配寢室號(hào)、登記住宿表和公用物品配置表、發(fā)鑰匙收押金、查驗(yàn)水電表底數(shù)、建立住宿名冊(cè)、收交2張一寸照片）

12、嚴(yán)格日查月評(píng)制度，認(rèn)真落實(shí)每月星級(jí)寢室評(píng)比和每學(xué)期文明寢室評(píng)比工作。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、工作規(guī)范

1、按照值班安排，準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到、不早退，有事請(qǐng)假；

2、堅(jiān)守崗位，不擅自離開(kāi)值班區(qū)域；

3、按規(guī)定統(tǒng)一著裝，儀表端莊，操作規(guī)范，掛牌上崗，精神飽滿；

4、值班期間做到：來(lái)人詢問(wèn)要起立，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)站立值崗。用語(yǔ)文明，態(tài)度和藹，堅(jiān)持原則，耐心解釋，以禮待人；

5、認(rèn)真做好值班記錄、夜班安全巡查記錄、會(huì)客記錄、晚歸學(xué)生登記、借用鑰匙登記、大件物品出入登記等臺(tái)帳；

6、做好報(bào)修記錄，及時(shí)報(bào)修，并落實(shí)報(bào)修；

7、對(duì)來(lái)訪人員要查驗(yàn)、交押證件，認(rèn)真登記，做到“一詢問(wèn)”、“二登記”、“三押證”、“四簽字”(被訪人員簽字)。對(duì)外來(lái)人員進(jìn)樓找人，需核查住宿名冊(cè)；

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8、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)；

9、值班時(shí)禁止吸游煙、喝酒、吃零食、看書(shū)報(bào)電視、干私活以及從事與工作無(wú)關(guān)的舉動(dòng)，嚴(yán)禁酒后值班；

10、嚴(yán)禁小商小販、自行車進(jìn)入公寓，對(duì)可疑人員要大膽檢查，勇于同壞人做斗爭(zhēng)；

11、保持大廳、值班室整潔干凈，宣傳欄整潔無(wú)亂張貼，門(mén)前清潔衛(wèi)生，自行車排放整齊；

12、認(rèn)真落實(shí)日查月評(píng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向管理員匯報(bào)，對(duì)突發(fā)事件要沉著冷靜，及時(shí)處理，立即上報(bào)。

四、服務(wù)規(guī)范

（一）儀容儀表

1、工作時(shí)間必須按規(guī)定佩證上崗，著裝整潔；

2、工作時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，儀表舉止要端莊、大方、文明、禮貌，行姿穩(wěn)重；

3、男工作人員不得留長(zhǎng)發(fā)，女工作人員不得涂濃指甲油、化濃妝。

（二）行為舉止

1、言行要溫和謙恭、舉止要莊重得體；

2、要主動(dòng)熱情接待服務(wù)對(duì)象；

3、不得在值班時(shí)內(nèi)大聲喧嘩、嬉鬧；

4、不得在值班室打撲克、下棋及其他娛樂(lè)活動(dòng)；

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5、禁止在值班時(shí)間收聽(tīng)音樂(lè)和收看影視、干私活，不能用值班電話聊天。

（三）服務(wù)態(tài)度

1、面對(duì)服務(wù)對(duì)象應(yīng)面帶微笑，盡量滿足學(xué)生合理的服務(wù)要求，用心服務(wù)，誠(chéng)心對(duì)待每一位同學(xué)；

2、服務(wù)對(duì)象來(lái)詢問(wèn)有關(guān)問(wèn)題時(shí)，要主動(dòng)熱情，耐心周到百問(wèn)不厭，解釋全面、不冷落、不訓(xùn)斥、歧視；

3、受理、咨詢一樣熱情；生人、熟人一樣和氣；干部、群眾一樣尊重；忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心；來(lái)早、來(lái)晚一樣接待；

4、服務(wù)對(duì)象提出建議和意見(jiàn)時(shí)，要虛心聽(tīng)取，不與爭(zhēng)辯，做到有則改之，無(wú)則加勉；

5、服務(wù)對(duì)象出現(xiàn)誤解、出言不遜時(shí)，要做好解釋工作，不與其爭(zhēng)吵、爭(zhēng)辯，及時(shí)向轄區(qū)管理員匯報(bào)，予以解決；

（四）文明用語(yǔ)

1、與服務(wù)對(duì)象交談時(shí)，要口齒清楚，條理清晰，用語(yǔ)文明，提倡講普通話；

2、接聽(tīng)服務(wù)對(duì)象電話時(shí)，應(yīng)說(shuō)：“您好，宿管中心 XX樓值班室，請(qǐng)講”，“你有什么事”，“請(qǐng)稍等一下”“請(qǐng)您再說(shuō)一遍”。中斷或掛止電話，應(yīng)先征得對(duì)方同意；

3、在迎新接待工作中，應(yīng)該說(shuō)：“請(qǐng)?zhí)顚?xiě)”“請(qǐng)繳費(fèi)”，“請(qǐng)您聽(tīng)我詳細(xì)解釋一下好嗎？”，“你的手續(xù)已辦好，請(qǐng)校對(duì)”，官方網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn

“請(qǐng)保管好你的物品”，“請(qǐng)您不要著急，你申請(qǐng)的事項(xiàng)我將請(qǐng)示一下”；

（五）服務(wù)禁語(yǔ)

禁止使用“不知道”，“你去問(wèn)XX”，“不行，重填”，“有牌子，自己看”,“快點(diǎn)，要下班了”，“已經(jīng)告訴你了，還不懂”，“沒(méi)看我正忙嗎？”，“有意見(jiàn)找領(lǐng)導(dǎo)去”以及其他不規(guī)范、不文明用語(yǔ)。

五、工作管理規(guī)定

（一）開(kāi)關(guān)門(mén)管理規(guī)定

1、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間，開(kāi)關(guān)公寓大門(mén)；

2、公寓樓管理員實(shí)行24小時(shí)不間斷值勤制度，每天必須按時(shí)開(kāi)、關(guān)樓門(mén)，關(guān)樓門(mén)后，必須到各樓層檢查有無(wú)違章用電及留宿外來(lái)人員現(xiàn)象，公共設(shè)施使用情況等。開(kāi)門(mén)后必須嚴(yán)格監(jiān)視出入公寓人員情況，嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入，保持高度警惕，以防盜竊事件的發(fā)生。

（二）人員進(jìn)出管理規(guī)定

1、外來(lái)人員進(jìn)出學(xué)生公寓，必須在值班室辦理登記手續(xù)，交驗(yàn)有效證件，經(jīng)值班員許可后方可進(jìn)入。會(huì)客完畢后到值班室領(lǐng)回本人證件。值班員必須詳細(xì)登記外來(lái)人員進(jìn)出樓時(shí)間及會(huì)客對(duì)象；非直系親屬不準(zhǔn)進(jìn)學(xué)生寢室會(huì)客。

2、各公寓禁止異性入內(nèi)，特殊情況必須征得值班員同意，并登記后方可進(jìn)入。

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3、晚上21：00以后，停止會(huì)客。各公寓禁止異性入內(nèi)（除公務(wù)人員外）。

（三）調(diào)換班管理規(guī)定

值班員在調(diào)換班的前一天，必須向樓組長(zhǎng)和中心負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因，書(shū)面辦理請(qǐng)假手續(xù)，批準(zhǔn)后方可調(diào)換班次，嚴(yán)禁私自調(diào)換班。在調(diào)換班時(shí)必須與換班人履行交接手續(xù)，并對(duì)調(diào)換后出現(xiàn)的問(wèn)題承擔(dān)部分責(zé)任。

（四）交接班管理規(guī)定

1、交接班前當(dāng)班人員必須填寫(xiě)好各項(xiàng)登記記錄，并做好在崗期間的各項(xiàng)登記；

2、交接班時(shí)，下班人員要把本班的工作情況詳細(xì)交代給下一班，以便下一班開(kāi)展工作；

3、鑰匙、臺(tái)帳、工具等物品要交接清楚，并在交接班記錄上簽名；

4、對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，交接雙方必須當(dāng)面說(shuō)明，若交班人離開(kāi)后，接班人才發(fā)現(xiàn)屬于上一班責(zé)任的問(wèn)題，必須立即報(bào)告所轄區(qū)樓組長(zhǎng)和聯(lián)系人處理；

5、需要交班人在崗繼續(xù)處理的問(wèn)題，接班人應(yīng)積極協(xié)助完成；

6、必須按時(shí)交接班，無(wú)特殊情況不得超時(shí)接班；接班人未到，交班人不得擅自離崗，否則由此產(chǎn)生的一切后果由交班人負(fù)責(zé)。

（五）宿舍樓鑰匙管理規(guī)定

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1、宿舍樓值班員負(fù)責(zé)保管樓內(nèi)各房間鑰匙、出入口鑰匙、安全通道鑰匙及部分設(shè)備緊急狀態(tài)時(shí)使用的鑰匙；所有鑰匙必須統(tǒng)一存放在指定位置。

2、宿舍樓房間鑰匙共8套，2套為備用鑰匙，存放于各樓值班室匙柜內(nèi)；另6套為學(xué)生日常使用，由學(xué)生自己保管；

3、各樓值班員對(duì)備用鑰匙實(shí)行統(tǒng)一管理，每15天核查鑰匙的數(shù)量和標(biāo)簽，發(fā)現(xiàn)鑰匙數(shù)量減少或標(biāo)簽?zāi)：磺澹瑧?yīng)重新配備或貼上新的標(biāo)簽，以便識(shí)別；

4、學(xué)生對(duì)房間鑰匙只有使用權(quán)，未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自更換房間門(mén)鎖，若發(fā)現(xiàn)更換，要及時(shí)報(bào)樓組長(zhǎng)和聯(lián)系人處理；

5、學(xué)生因特殊原因需要取用備用鑰匙時(shí)，須向本樓管理員或值班人員申請(qǐng)借（領(lǐng)）用，管理員或值班人員在核對(duì)其身份無(wú)誤后，方可將鑰匙交給借（領(lǐng)）用人，并在鑰匙領(lǐng)用登記簿上作好記錄，鑰匙歸還后登記歸還時(shí)間；

6、檢查房間內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、安全和公物的工作人員，取用和歸還鑰匙時(shí)，應(yīng)作好鑰匙使用記錄；（補(bǔ)：制作鑰匙使用記錄表）

7、除上述兩類人員外，其他人員一律不許借用備用鑰匙；

8、學(xué)生不在寢室期間，維修人員需進(jìn)維修，必須由值班員負(fù)責(zé)帶領(lǐng)開(kāi)門(mén)，并監(jiān)督維修情況，搞好相互協(xié)作；外來(lái)維修人員進(jìn)公寓維修，必須出據(jù)相關(guān)部門(mén)證明，否則不得進(jìn)公寓維修。

9、樓內(nèi)出入口鑰匙、安全通道鑰匙及部分設(shè)備緊急狀態(tài)時(shí)使用的鑰匙，由值班人員妥善保管，未經(jīng)管理員、聯(lián)系人或中心主

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任同意，不準(zhǔn)私自借給他人使用。樓內(nèi)各應(yīng)急出口鑰匙要有明顯標(biāo)志掛在值班室明顯位置。

（六）公寓日常管理工作規(guī)定

1、根據(jù)《公寓管理工作制度》要求，組織抽查和查房，抽查和查房必須有記錄；

2、檢查內(nèi)容：

（1）家具設(shè)施、用電設(shè)施和消防設(shè)施是否正常完好，如有異常及時(shí)報(bào)修，并督促學(xué)生予以賠償；

（2）室內(nèi)是否存在違章用電和和消防隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以收繳，并進(jìn)行編號(hào)登記；

（3）寢室內(nèi)務(wù)，督促住宿學(xué)生做好寢室衛(wèi)生保潔、整理生活和學(xué)習(xí)用品等工作。

（4）違規(guī)違紀(jì)行為，是否有學(xué)生規(guī)定上課時(shí)間不參加上課、晚歸、夜不歸宿、吵架、賭博、男女生問(wèn)題、是否隨手關(guān)門(mén)等一系列違規(guī)違紀(jì)行為；

3、上述檢查結(jié)果，每天分類建檔，官方網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn

3、如發(fā)生安全責(zé)任事故或重大師生投訴，則扣發(fā)資金100元/次至全部；

4、發(fā)現(xiàn)或抓獲偷盜者，獎(jiǎng)勵(lì)50--100元/次；

5、發(fā)現(xiàn)或清除重大安全隱患者，獎(jiǎng)勵(lì)50--100元/次；

6、其它見(jiàn)義勇為的行為，獎(jiǎng)勵(lì)100-500元/次；

7、認(rèn)真履行職責(zé)，用心為學(xué)生服務(wù)，得到學(xué)生及有關(guān)單位（電話或書(shū)面）表?yè)P(yáng)的，獎(jiǎng)勵(lì)20—100元/次；

8、工作中善于思考，有創(chuàng)新性思維，以書(shū)面形式提出合理化建議和意見(jiàn)并被采納，獎(jiǎng)勵(lì)20—100元；

9、為中心取得榮譽(yù)，獎(jiǎng)勵(lì)20—100元。

七、考核辦法

1、上班遲到、早退扣10元/次，時(shí)間超過(guò)15分鐘以上按曠工處理；

2、病、事假期間不發(fā)工資、獎(jiǎng)金；

3、請(qǐng)事假需提前一天辦理手續(xù)，并征得樓組長(zhǎng)、聯(lián)系人同意，報(bào)中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)自行休假的按曠工處理；替班人員需自行安排，并報(bào)中心同意。

4、請(qǐng)病假需出示病假條或醫(yī)生證明，無(wú)假條按曠工處理；

5、曠工一次的，停發(fā)當(dāng)日工資，扣發(fā)當(dāng)獎(jiǎng)金，官方網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn

8、值班時(shí)間從事其他與工作無(wú)關(guān)的事（如：干私活），每次罰20元，連續(xù)兩次予以辭退；

9、上班時(shí)間大聲喧嘩、閑談、會(huì)客吃零食、看電視書(shū)報(bào)、抽游煙、喝酒(含酒后值班)等每次罰20元，上述事項(xiàng)累計(jì)三次/學(xué)期，予以辭退；

10、愛(ài)護(hù)公物，不得在各類工作記錄本上亂寫(xiě)亂畫(huà)，否則對(duì)責(zé)任人處以10元罰款，查不清責(zé)任人的，對(duì)當(dāng)班人員處以10元罰款；

11、工作記錄、交接班記錄填寫(xiě)不清，不詳或空缺的，扣5元/次；

12、工作中發(fā)現(xiàn)各類隱患不及時(shí)匯報(bào)處理的，30元/次；

13、報(bào)修不及時(shí)或不及時(shí)檢查維修落實(shí)情況，視情節(jié)5—20元/次；

14、服務(wù)態(tài)度不好，受到學(xué)生、家長(zhǎng)投訴的，視情節(jié)罰10—100元，累計(jì)三次/學(xué)期，予以辭退；

15、值班人員必須注意形象，凡有損害中心形象的行為，視情節(jié)扣50—200元；

16、私自留宿外來(lái)人員，扣50元/次，累計(jì)二次予以辭退；

17、未經(jīng)中心負(fù)責(zé)人許可私自調(diào)班，雙方各扣20元/次；

18、由于工作失職，使外來(lái)人員未辦理手續(xù)及小商小販進(jìn)入樓內(nèi)，每次扣20元/次；

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19、由于工作失誤，造成房門(mén)鑰匙等拿錯(cuò)，扣10元/次，查不清責(zé)任人的，對(duì)當(dāng)班人員每人處以10元罰款；

20、不按時(shí)開(kāi)關(guān)公寓大門(mén)，扣10元/次；

21、夜班在崗人員若因睡覺(jué)等原因，拖延給學(xué)生開(kāi)門(mén)，扣10元/次；

22、私拿或盜竊學(xué)生或他人物品者，一經(jīng)查實(shí)，立即辭退；

23、在工作期間發(fā)現(xiàn)與學(xué)生及他人爭(zhēng)吵打架，扣20-200元/次，情況嚴(yán)重的立即辭退；

24、其它不按職責(zé)和規(guī)范要求工作的情節(jié)，由中心負(fù)責(zé)人提請(qǐng)具體處罰額度，直至辭退；

25、弄虛作假，陽(yáng)奉陰違，扣50元/次以上，直至辭退。

26、每學(xué)期中心組織1-2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，考核合格，則對(duì)兌現(xiàn)工資和獎(jiǎng)金；考核不合格，則工資和獎(jiǎng)金總額下調(diào)50元，扣發(fā)金額不補(bǔ)發(fā)。

本崗位管理目標(biāo)任務(wù)書(shū)一式兩份，中心與崗位責(zé)任人各執(zhí)一份。

公寓管理中心主任（簽名）管理員（簽名）

年 月 日 年 月 日

第二篇：保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)

保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)

保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)1

為了深入實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌，營(yíng)造良好的人居環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作，特制定此目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任對(duì)象

各村〔社區(qū)〕保潔員

二、考核時(shí)間

20xx年4月1日至20xx年12月31日。

三、工作要求

1、各村〔社區(qū)〕保潔員必須服從所在村〔社區(qū)〕支部、村〔居〕委的管理。

2、各村〔社區(qū)〕保潔員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生，不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。

3、各村〔社區(qū)〕保潔員應(yīng)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理，保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出，并在垃圾清運(yùn)車清運(yùn)垃圾時(shí)負(fù)責(zé)垃圾上車任務(wù)。

4、各村〔社區(qū)〕保潔員應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)村民加強(qiáng)宣傳和監(jiān)督，催促村民分類處理垃圾，做到垃圾池周圍無(wú)亂堆亂放。

5、各村〔社區(qū)〕保潔員負(fù)責(zé)對(duì)垃圾處理工具進(jìn)行妥善保管，不得遺失損毀〔易耗品除外〕。

四、獎(jiǎng)懲方法

1、鄉(xiāng)政府將定期對(duì)轄區(qū)各村〔社區(qū)〕的`保潔工作進(jìn)行暗訪督察，被督察到一次未到達(dá)要求的，責(zé)令立即整改，被督察到二次未到達(dá)要求的，對(duì)責(zé)任保潔員扣除工資50元，被督察到三次未到達(dá)要求的或被省、市、縣督察到的，扣發(fā)當(dāng)月全額補(bǔ)助，并去除出保潔員隊(duì)伍。

2、對(duì)垃圾處理工具遺失或損毀的，照原價(jià)賠償。

保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)2

一、保潔員的工作職責(zé)：

1、保潔凡應(yīng)樹(shù)立良好的衛(wèi)生健康觀念，樹(shù)立為家園保潔服務(wù)的思想觀念。

2、保潔員要介于村民講衛(wèi)生，講文明及保潔員自身工作的良好社會(huì)氣氛。

3、保潔員要定時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的公共道路水溝，場(chǎng)地等公共場(chǎng)所清掃。實(shí)行8-10小時(shí)衛(wèi)生保潔制，并及時(shí)運(yùn)走村民生活垃圾。

4、村成立衛(wèi)生清潔隊(duì)伍，對(duì)各村民戶衛(wèi)生責(zé)任應(yīng)實(shí)行“三包”(包衛(wèi)生打掃、包綠化美化、包秩序管理)。

5、保潔員應(yīng)自覺(jué)接受村“家園清潔行支”領(lǐng)導(dǎo)小組、村老人協(xié)會(huì)組建的衛(wèi)生監(jiān)督組的`定期檢查和督促。

二、措施及質(zhì)量要求

1、保潔員要明確“家園清潔行動(dòng)”的目標(biāo)任務(wù)。做好每日衛(wèi)生清掃工作，責(zé)任區(qū)內(nèi)不得堆、燒垃圾。

2、保潔人員應(yīng)按時(shí)上班，認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)村道的邊邊角角，垃圾周圍邊的清理，及時(shí)處理廢棄雜物，做到日產(chǎn)日清。

3、自覺(jué)接受村衛(wèi)生監(jiān)督檢查，及時(shí)整改并清理垃圾衛(wèi)生死角。

4、上班時(shí)要穿保潔服裝，妥善保管衛(wèi)生工具。

5、保潔人員除以上職責(zé)外還應(yīng)參加村公開(kāi)衛(wèi)生日活動(dòng)(每日農(nóng)歷初一、十五)。

6、協(xié)助村委會(huì)做好環(huán)境衛(wèi)生宣傳，營(yíng)造人人創(chuàng)建文明衛(wèi)生家園氛圍。

xx村環(huán)境衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組 保潔員代表

xx村村委會(huì)

xxxx年xx月xx日

保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)3

創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市目標(biāo)，全面提升應(yīng)城城市文明水平，根據(jù)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作分工職責(zé)要求，市愛(ài)衛(wèi)會(huì)特制定此任目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任單位：

二、目標(biāo)任務(wù)

1、愛(ài)衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作納入重要議事日程，工作做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。

2、督促各單位健全愛(ài)衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作組織機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，有專(兼)職的愛(ài)衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，做到分工明確，實(shí)行目標(biāo)管理、責(zé)任落實(shí)。

3、本部門(mén)的愛(ài)衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)人員、經(jīng)費(fèi)、任務(wù)落實(shí)，具備與工作任務(wù)相適應(yīng)的工作條件，積極組織、協(xié)調(diào)相關(guān)力量完成各項(xiàng)愛(ài)衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)。

7、經(jīng)常開(kāi)展責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督整治及日常保潔等管理工作，并進(jìn)行檢查評(píng)比。

8、組織部門(mén)職工、村(居)民在“衛(wèi)生月”、“五一”節(jié)、“女兒節(jié)”、“國(guó)慶節(jié)”等重大節(jié)假日開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生突擊治理。

9、配合有關(guān)單位抓好食品及公共場(chǎng)所衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)工作。

10、負(fù)責(zé)抓好背街小巷、居民院落、無(wú)主地段、城鄉(xiāng)結(jié)合部的衛(wèi)生管理，垃圾做到日產(chǎn)日清。

11、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“十三”亂的'治理工作，對(duì)亂張貼、亂涂寫(xiě)的“牛皮癬”進(jìn)行徹底清除，街巷兩側(cè)建筑物整潔美觀，臨街面居民樓房陽(yáng)臺(tái)屋頂無(wú)亂堆亂放和亂晾曬衣物現(xiàn)象，無(wú)破損墻面、門(mén)窗，廣告牌匾設(shè)置規(guī)范;做到“農(nóng)貿(mào)歸市、廣告歸欄、非機(jī)動(dòng)車(含摩托車)歸點(diǎn)(欄)的要求”。

12、協(xié)助搞好主要道路的硬化，轄區(qū)街、巷路面平整無(wú)坑洼、積水，下水道(含陰陽(yáng)溝渠)無(wú)垃圾堵塞。

13、抓好轄區(qū)犬只管理，且無(wú)違規(guī)飼養(yǎng)禽畜現(xiàn)象。

14、定期組織村(居)民和職工開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生整治，達(dá)到衛(wèi)生整潔，場(chǎng)地綠化、環(huán)境美化的要求。

16、建立長(zhǎng)效保潔機(jī)制，搞好長(zhǎng)效保潔工作，確保創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市一舉達(dá)標(biāo)。

19、積極落實(shí)辦事處安排的其它愛(ài)衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)工作。

四、獎(jiǎng)懲

1、目標(biāo)責(zé)任書(shū)執(zhí)行期：x年3月5日至x年12月31日;

2、市政府將創(chuàng)建衛(wèi)生城市納入各單位工作目標(biāo)考核;

3、凡創(chuàng)建不力而被媒體曝光或在工作檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為的單位和個(gè)人，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格，追究相關(guān)人員責(zé)任;

4、對(duì)創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人，參照有關(guān)文件精神予以獎(jiǎng)勵(lì)。

應(yīng)城市愛(ài)衛(wèi)會(huì)： 責(zé)任單位：

年 月 日

保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)4

學(xué)校工作，安全第一。為了保持軍旅學(xué)校良好的教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生秩序，責(zé)任到人，杜絕事故發(fā)生，確保軍旅學(xué)校長(zhǎng)治久安，學(xué)生健康成長(zhǎng)和環(huán)衛(wèi)后勤工作順利完成。制定保潔員環(huán)衛(wèi)安全責(zé)任書(shū)。

本著“誰(shuí)的崗位誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，保潔員對(duì)所屬衛(wèi)生區(qū)域的清潔和安全負(fù)全責(zé)，保持公共衛(wèi)生清潔，提高日常保潔服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)生提供安全、清潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔，營(yíng)造干凈、整潔、舒適學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)主動(dòng)接受學(xué)生和教職工監(jiān)督。按時(shí)上下班，不遲到、不早退，統(tǒng)一著裝，儀表舉止大方、文明、禮貌。

3、及時(shí)對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行全面清潔保潔。做到地面無(wú)污垢、無(wú)積水、無(wú)痰跡，樓內(nèi)墻面無(wú)蛛網(wǎng)，墻面無(wú)亂張貼，公共衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生無(wú)異味，衛(wèi)生間要保持便池、便槽、墻面潔凈。

4、每天及時(shí)清運(yùn)垃圾，發(fā)現(xiàn)垃圾桶滿后要及時(shí)清理，保持垃圾桶周圍潔凈無(wú)垃圾、無(wú)污垢，不定期用藥物噴殺蚊、蠅、蟲(chóng)、蟑螂等。

5、維護(hù)公共設(shè)施完好（如消防設(shè)施、洗漱間水龍頭等設(shè)施），保持下水道通暢，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修。

6、工作時(shí)間加強(qiáng)巡視檢查樓內(nèi)衛(wèi)生，保持樓內(nèi)清潔，檢查公共設(shè)施是否能正常使用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。每周五對(duì)公共衛(wèi)生進(jìn)行一次大掃除，保證所屬衛(wèi)生區(qū)域干凈等。

7、在清掃樓道時(shí)要避讓行人，微笑服務(wù)，在清掃衛(wèi)生間時(shí)，要先詢問(wèn)是否有人，無(wú)人時(shí)再進(jìn)入，如果有人在用，我們要耐心等待，做到文明服務(wù)。

8、維護(hù)學(xué)校清潔衛(wèi)生，對(duì)不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為及時(shí)勸阻，開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。

9、協(xié)助學(xué)校保安員做好安全保衛(wèi)工作，對(duì)可疑人員要進(jìn)行盤(pán)問(wèn)，并及時(shí)向保安員和校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

10、消防栓、滅火器等器材：消防栓、滅火器等器材保持清潔，無(wú)灰塵、無(wú)污垢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；每天檢查，每周打掃一次；

11、保潔員對(duì)無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的學(xué)生衣物必須交保安員和專業(yè)組負(fù)責(zé)人集中妥善保管，并定期以失物招領(lǐng)的`形式公布。

12、責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)蛛網(wǎng)、臺(tái)面無(wú)積灰、無(wú)張貼物、地面無(wú)泥垢，公共部位的門(mén)窗干凈整潔。工作時(shí)間不得從事與工作無(wú)關(guān)的事，如撿、賣、整理垃圾等。

13、不按職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)要求工作，受到學(xué)員和家長(zhǎng)投訴，損害學(xué)校形象的行為，酌情扣發(fā)當(dāng)月工資，評(píng)先受獎(jiǎng)一律取消，造成嚴(yán)重后果的自動(dòng)辭職。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，教務(wù)處存檔一份，保潔員一份。

學(xué)校法定代表人（簽字）：保潔員（簽字）：

巴州軍旅文化藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校

20xx年9月日

保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)5

學(xué)校工作，平安第一。為了保持軍旅學(xué)校良好的教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生秩序，責(zé)任到人，杜絕事故發(fā)生，確保軍旅學(xué)校長(zhǎng)治久安，學(xué)生健康成長(zhǎng)和環(huán)衛(wèi)后勤工作順利完成。制定保潔員環(huán)衛(wèi)平安責(zé)任書(shū)。

本著“誰(shuí)的崗位誰(shuí)負(fù)責(zé)〞的原那么，保潔員對(duì)所屬衛(wèi)生區(qū)域的清潔和平安負(fù)全責(zé)，保持公共衛(wèi)生清潔，提高日常保潔效勞質(zhì)量，為學(xué)生提供平安、清潔的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔，營(yíng)造干凈、整潔、舒適學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)主動(dòng)接受學(xué)生和教職工監(jiān)督。按時(shí)上下班，不遲到、不早退，統(tǒng)一著裝，儀表舉止大方、文明、禮貌。

3、及時(shí)對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行全面清潔保潔。做到地面無(wú)污垢、無(wú)積水、無(wú)痰跡，樓內(nèi)墻面無(wú)蛛網(wǎng)，墻面無(wú)亂張貼，公共衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生無(wú)異味，衛(wèi)生間要保持便池、便槽、墻面潔凈。

4、每天及時(shí)清運(yùn)垃圾，發(fā)現(xiàn)垃圾桶滿后要及時(shí)清理，保持垃圾桶周圍潔凈無(wú)垃圾、無(wú)污垢，不定期用藥物噴殺蚊、蠅、蟲(chóng)、蟑螂等。

5、維護(hù)公共設(shè)施完好〔如消防設(shè)施、洗漱間水龍頭等設(shè)施〕，保持下水道通暢，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修。

6、工作時(shí)間加強(qiáng)巡視檢查樓內(nèi)衛(wèi)生，保持樓內(nèi)清潔，檢查公共設(shè)施是否能正常使用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。每周五對(duì)公共衛(wèi)生進(jìn)行一次大掃除，保證所屬衛(wèi)生區(qū)域干凈等。

7、在清掃樓道時(shí)要避讓行人，微笑效勞，在清掃衛(wèi)生間時(shí)，要先詢問(wèn)是否有人，無(wú)人時(shí)再進(jìn)入，如果有人在用，我們要耐心等待，做到文明效勞。

8、維護(hù)學(xué)校清潔衛(wèi)生，對(duì)不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為及時(shí)勸阻，開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。

9、協(xié)助學(xué)校保安員做好平安保衛(wèi)工作，對(duì)可疑人員要進(jìn)行盤(pán)問(wèn)，并及時(shí)向保安員和校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

10、消防栓、滅火器等器材：消防栓、滅火器等器材保持清潔，無(wú)灰塵、無(wú)污垢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；每天檢查，每周清掃一次；

11、保潔員對(duì)無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的學(xué)生衣物必須交保安員和專業(yè)組負(fù)責(zé)人集中妥善保管，并定期以失物招領(lǐng)的形式公布。

12、責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)蛛網(wǎng)、臺(tái)面無(wú)積灰、無(wú)張貼物、地面無(wú)泥垢，公共部位的'門(mén)窗干凈整潔。工作時(shí)間不得從事與工作無(wú)關(guān)的事，如撿、賣、整理垃圾等。

13、不按職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)要求工作，受到學(xué)員和家長(zhǎng)投訴，損害學(xué)校形象的行為，酌情扣發(fā)當(dāng)月工資，評(píng)先受獎(jiǎng)一律取消，造成嚴(yán)重后果的自動(dòng)辭職。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，教務(wù)處存檔一份，保潔員一份。

學(xué)校法定代表人〔簽字〕：

保潔員〔簽字〕：

20xx年9月1日

保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)6

20xx年6月16日至18日，視察貴州時(shí)對(duì)做好精準(zhǔn)扶貧工作作出了“四個(gè)切實(shí)”、“六個(gè)精準(zhǔn)”和“四個(gè)一批”的重要指示。為認(rèn)真貫徹落實(shí)視察貴州時(shí)的`重要指示精神，根據(jù)省市相關(guān)要求，特簽訂精準(zhǔn)扶貧建檔立卡目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須把精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作作為當(dāng)前最重要的工作抓好抓實(shí)，“一把手”要親自抓、負(fù)總責(zé)，統(tǒng)籌安排好人力物力，充分調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官、駐村工作隊(duì)和村干部的力量，全力支持工作的開(kāi)展;分管領(lǐng)導(dǎo)和扶貧工作站相關(guān)人員要負(fù)責(zé)抓好具體工作的落實(shí)。

二、強(qiáng)化責(zé)任追究，確保按期完成任務(wù)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要按照省市縣的統(tǒng)一部署，確保按期完成精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作任務(wù)。縣委督查辦、縣績(jī)效辦以及縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)督促檢查。黃土鎮(zhèn)、中寨鎮(zhèn)必須在7月23日前完成示范點(diǎn)創(chuàng)建，其他20個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要在8月14日前，全面完成精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)或上級(jí)部門(mén)驗(yàn)收不合格的，本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)20xx年年終績(jī)效目標(biāo)考核不能評(píng)為一等獎(jiǎng)(或優(yōu)秀等次)，其主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)以及扶貧工作站相關(guān)人員本個(gè)人考核一律不予評(píng)為優(yōu)秀等次，且不得晉職晉級(jí)或表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、徹底摸清底數(shù)，進(jìn)一步完善好信息系統(tǒng)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要安排好專門(mén)人員，進(jìn)一步完善好信息系統(tǒng)，確保底數(shù)清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)密。特別是要針對(duì)本轄區(qū)內(nèi)貧困戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不完善，致貧原因、結(jié)對(duì)幫扶措施不具體、相互矛盾等問(wèn)題，要以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)為單位，逐村逐戶核實(shí);以村為單位，逐戶逐人核實(shí)，確保將每戶貧困戶的致貧原因找準(zhǔn)找實(shí)、幫扶措施規(guī)劃到位、幫扶成效真正體現(xiàn)。

四、做好資料收集，確保檔案規(guī)范齊全。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)要統(tǒng)一按照《貴州省精準(zhǔn)扶貧建檔立卡模板》要求，完善好建檔立卡紙質(zhì)檔案資料，做到戶有卡、村有冊(cè)、鄉(xiāng)有薄，確保檔案規(guī)范齊全，確保信息系統(tǒng)與檔案資料能相互印證、互為補(bǔ)充。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府(辦事處) 沿河土家族自治縣人民政府

簽字： 簽字：

二〇xx年七月 日

保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)7

1、樹(shù)立為全校師生員工服務(wù)的思想，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熱愛(ài)本職工作，著裝整齊，掛牌上崗，禮貌待人。

2、冬季早晨九點(diǎn)五十前要把校園環(huán)境、教學(xué)辦公樓、校領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生打掃好。夏季早晨九點(diǎn)二十前要把校園環(huán)境、教學(xué)辦公樓、校領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生打掃好。

3、上班期間要穿工作服。

4、負(fù)責(zé)所轄舍區(qū)大廳地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、墻壁、門(mén)窗、屋面的清潔衛(wèi)生工作，每天上、下午各掃一次衛(wèi)生。大廳地面、走廊、樓梯每天至少拖一次，如遇下雨天氣，要對(duì)其地面進(jìn)行不間斷清理;衛(wèi)生間每天至少?zèng)_洗兩遍，做到大小便池?zé)o污垢、地面清潔、玻璃明亮、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)積灰、無(wú)積水，墻面無(wú)張貼、涂寫(xiě)。

5、白天經(jīng)常檢查衛(wèi)生間、下水管道是否暢通，晚七時(shí)增加檢查一次。隨時(shí)清除易造成堵塞的雜物等隱患，發(fā)現(xiàn)堵塞要及時(shí)處理。

6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的清理，以及附近雜草和果皮紙屑的清除，雜草至少一個(gè)星期要清除一次，果皮紙屑隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)要清理。

7、維護(hù)公共設(shè)施，有損壞要及時(shí)報(bào)修。做好節(jié)約水電的工作，杜絕“長(zhǎng)明燈”、“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。

8、保管好各自所使用的'衛(wèi)生工具。

9、在清潔過(guò)程中，做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約衛(wèi)生工具。

10、對(duì)樓內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行勸阻和制止。

11、完成學(xué)校布置的其它工作。

監(jiān)督人：

保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)8

為了更好地落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步做好學(xué)校安全工作，保障教育教學(xué)各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行，創(chuàng)造良好的校內(nèi)育人環(huán)境，特制定本責(zé)任書(shū)。

1、每天按時(shí)上下班，不得隨意遲到、早退，違者按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。

2、清潔工忠于職守，認(rèn)真履行清潔工職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)管理制度和有關(guān)規(guī)定。

3、每天打掃校舍內(nèi)的公共場(chǎng)所，要求地面干凈、無(wú)積灰、無(wú)痰跡、無(wú)紙屑果皮等，墻面及其它公物上無(wú)污漬、無(wú)蜘蛛網(wǎng)等。花圃無(wú)垃圾、無(wú)害蟲(chóng)、生長(zhǎng)好。

4、清掃校園公共場(chǎng)所時(shí)，要保持地面清潔無(wú)積水，如因地面不清潔或有積水造成的'安全事故，要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。

5、工作時(shí)要注意安全和操作方法，不得違規(guī)操作，因違規(guī)工作造成自身或他人的安全事故，由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任。

6、如因工作失職而引發(fā)安全事故，根據(jù)情節(jié)輕重，扣發(fā)一定的當(dāng)月工資以及負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。

7、本責(zé)任書(shū)的職責(zé)不因?qū)W校責(zé)任人的更換而改變。責(zé)任人如有更換，接任者繼續(xù)履行。

本責(zé)任書(shū)一式二份，有效期至xxx年7月15日辦公室、清潔工各一份。責(zé)任人由于工作變動(dòng)，離任前應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任移交接交人。

西鄉(xiāng)街道鐘屋小學(xué)(公章) 校長(zhǎng)(簽名)：

西鄉(xiāng)街道鐘屋清潔工(簽名)： xxx

xxxx年xx月xx日

保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)9

學(xué)校工作，安全第一。為了保持學(xué)校良好的教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生秩序，責(zé)任到人，杜絕事故發(fā)生，確保軍旅學(xué)校長(zhǎng)治久安，學(xué)生健康成長(zhǎng)和環(huán)衛(wèi)后勤工作順利完成。制定保潔員環(huán)衛(wèi)安全責(zé)任書(shū)。

本著“誰(shuí)的崗位誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，保潔員對(duì)所屬衛(wèi)生區(qū)域的清潔和安全負(fù)全責(zé)，保持公共衛(wèi)生清潔，提高日常保潔服務(wù)質(zhì)量，為學(xué)生提供安全、清潔的'學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔，營(yíng)造干凈、整潔、舒適學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)主動(dòng)接受學(xué)生和教職工監(jiān)督。按時(shí)上下班，不遲到、不早退，儀表舉止大方、文明、禮貌。

3、及時(shí)對(duì)所屬區(qū)域進(jìn)行全面清潔保潔。做到地面無(wú)污垢、無(wú)積水、無(wú)痰跡，樓內(nèi)墻面無(wú)蛛網(wǎng)，墻面無(wú)亂張貼，公共衛(wèi)生間干凈衛(wèi)生無(wú)異味，衛(wèi)生間要保持便池、便槽、墻面潔凈。

4、每天及時(shí)清運(yùn)垃圾，發(fā)現(xiàn)垃圾桶滿后要及時(shí)清理，保持垃圾桶周圍潔凈無(wú)垃圾、無(wú)污垢，不定期用藥物噴殺蚊、蠅、蟲(chóng)、蟑螂等。

5、維護(hù)公共設(shè)施完好（如消防設(shè)施、洗漱間水龍頭等設(shè)施），保持下水道通暢，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)修。

6、工作時(shí)間加強(qiáng)巡視檢查樓內(nèi)衛(wèi)生，保持樓內(nèi)清潔，檢查公共設(shè)施是否能正常使用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。每周五對(duì)公共衛(wèi)生進(jìn)行一次大掃除，保證所屬衛(wèi)生區(qū)域干凈等。

7、在清掃樓道時(shí)要避讓行人，微笑服務(wù)，在清掃衛(wèi)生間時(shí)，要先詢問(wèn)是否有人，無(wú)人時(shí)再進(jìn)入，如果有人在用，我們要耐心等待，做到文明服務(wù)。

8、維護(hù)學(xué)校清潔衛(wèi)生，對(duì)不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為及時(shí)勸阻，開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生宣傳工作。

9、協(xié)助學(xué)校保安員做好安全保衛(wèi)工作，對(duì)可疑人員要進(jìn)行盤(pán)問(wèn)，并及時(shí)向保安員和校領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

10、消防栓、滅火器等器材：消防栓、滅火器等器材保持清潔，無(wú)灰塵、無(wú)污垢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；每天檢查，每周打掃一次；

11、保潔員對(duì)無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的學(xué)生衣物必須交保安員和專業(yè)組負(fù)責(zé)人集中妥善保管，并定期以失物招領(lǐng)的形式公布。

12、責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)蛛網(wǎng)、臺(tái)面無(wú)積灰、無(wú)張貼物、地面無(wú)泥垢，公共部位的門(mén)窗干凈整潔。工作時(shí)間不得從事與工作無(wú)關(guān)的事，如撿、賣、整理垃圾等。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校存檔一份，保潔員一份。

學(xué)校代表（簽字）：

保潔員（簽字）：

20xx年 8 月 31 日

保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)10

為加強(qiáng)單位環(huán)境衛(wèi)生管理，為全體職工創(chuàng)造一個(gè)整潔、優(yōu)美、舒適的工作生活環(huán)境，結(jié)合單位實(shí)際，特制定如下責(zé)任書(shū)：

各股室、辦公室是環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任單位，負(fù)責(zé)本單位門(mén)前樓后及左右兩側(cè)的衛(wèi)生、綠化、美化、看護(hù)、秩序等工作，并達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)要求：

1、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)地面保潔，及時(shí)清除門(mén)前、院落等場(chǎng)所垃圾、污物、廢棄物、積水、積雪；保持地面無(wú)污跡、垃圾、雜物等廢棄物品，無(wú)積水、積雪。

2、單位產(chǎn)生的垃圾、污水，要按規(guī)定要求進(jìn)行處理，不得亂倒垃圾，亂潑污水，破壞環(huán)境衛(wèi)生。

3、負(fù)責(zé)管護(hù)好門(mén)前責(zé)任區(qū)域內(nèi)的`'樹(shù)木花草和綠化設(shè)施，不得將垃圾、污物倒入綠化帶及停車場(chǎng)。

4、負(fù)責(zé)及時(shí)清理責(zé)任區(qū)域內(nèi)張貼、噴涂在建筑物、公共設(shè)施上的各類廣告標(biāo)語(yǔ)，保持建筑物立面整潔，玻璃墻體明亮，門(mén)窗潔凈。

5、要認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)日常督促檢查，確保單位門(mén)前責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生干凈整潔，保持經(jīng)常。

6、加強(qiáng)職工文明禮儀和日常衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成教育，引導(dǎo)干部群眾養(yǎng)成文明健康的生活方式，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，講究衛(wèi)生、遵守秩序，自覺(jué)糾正不文明行為。

責(zé)任部門(mén)：

年月日

保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)11

為進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，為全面提高我村的物質(zhì)文明和精神文明程度，提升村民的生活質(zhì)量和良好的經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境，強(qiáng)化村民衛(wèi)生保潔意識(shí)，積極參加生活垃圾收集處置工作，創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的生活環(huán)境，特制定保潔員崗位工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)：

1、服從村委會(huì)安排，完成自己保潔地段任務(wù)。

2、堅(jiān)持8小時(shí)上班制度，每天5：00~7：00做好垃圾的收集與處理工作，7：00~10：00和14：00~17：00做好村里的衛(wèi)生保潔工作。上下班實(shí)行制度。

3、負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)道路每天巡回清掃；拔除自己責(zé)任區(qū)內(nèi)的雜草；對(duì)農(nóng)戶住宅外地區(qū)的一切垃圾每天進(jìn)行清理；對(duì)村溪溝內(nèi)及兩岸的垃圾進(jìn)行及時(shí)清理，保持自己責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)暴露垃圾與亂張貼廣告、懸掛垃圾物等。對(duì)于村民將自家的垃圾直接清掃到路面的行為進(jìn)行監(jiān)督。確保全村環(huán)境衛(wèi)生到達(dá)干凈整潔的要求。

4、各保潔員輪流負(fù)責(zé)村級(jí)公廁、溪溝洗刷點(diǎn)、垃圾箱房等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的衛(wèi)生保潔工作。

5、負(fù)責(zé)生活垃圾收集，并將收集的生活垃圾集中到中轉(zhuǎn)點(diǎn)；保護(hù)清掃工具〔垃圾車、掃帚等〕，如遺失、被盜由本人負(fù)責(zé)。

6、要充分利用保潔時(shí)間經(jīng)常性地對(duì)村民開(kāi)展衛(wèi)生保潔宣傳教育，提高村民保潔意識(shí)。

7、服從村委下達(dá)的各種任務(wù)，并負(fù)責(zé)通知到戶。

8、每月進(jìn)行不定期檢查和驗(yàn)收及聽(tīng)取百姓意見(jiàn)，對(duì)于村民舉報(bào)核實(shí)或驗(yàn)收不合格者，每次扣除考核獎(jiǎng)的'10%，假設(shè)由三次及以上，村委有權(quán)取消保潔員的崗位。

9、保潔員人生意外傷害險(xiǎn)由村委會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé)參保。

10、保潔員工資由村委會(huì)按月足額發(fā)放，根本工資為xx元/月，月考核獎(jiǎng)為xx元/月，每月檢查驗(yàn)收的結(jié)果與月考核獎(jiǎng)金掛鉤，年末對(duì)于工作出色的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)12

姓名：

執(zhí)行時(shí)間：20xx.2—20xx.7

項(xiàng)目

目標(biāo)責(zé)任自評(píng)

部門(mén)評(píng)價(jià)

備注：

一、道德面貌

1、服從衛(wèi)生教師管理，工作態(tài)度積極、主動(dòng)。

2、言行舉止文明，精神面貌好。

3、勤有較強(qiáng)的服務(wù)質(zhì)量意識(shí)。崗位服務(wù)滿意率達(dá)80%以上。

4、清潔用品和工具節(jié)約使用，保管負(fù)責(zé)。

5、愛(ài)護(hù)公物，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)走廊、樓梯、廁所、會(huì)議室等公共場(chǎng)所門(mén)窗、設(shè)施、燈具等損壞及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告，并催促及時(shí)維修。保持校園設(shè)施設(shè)備完好。

6、休息間、工具間干凈整潔，不亂堆亂放。

二、日常工作

7、每周至少一次拖掃階梯教室、會(huì)議室、接待室、活動(dòng)室等會(huì)議場(chǎng)所；每次會(huì)議后及時(shí)打掃清理。平時(shí)每天檢查保潔，保持各室的整潔衛(wèi)生。

8、每周一次對(duì)校內(nèi)地毯進(jìn)行一次吸塵處理；對(duì)有污漬的地毯進(jìn)行適當(dāng)清理。

9、每周一次檢查擦洗宣傳欄、宣傳櫥窗、畫(huà)框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內(nèi)無(wú)灰塵，及時(shí)進(jìn)行清理。

10、每周一次檢查擦洗滅火器、消防栓、路燈開(kāi)關(guān)、壁燈、安全出口燈等設(shè)施，做到無(wú)積灰，及時(shí)進(jìn)行清理。

11、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場(chǎng)所的門(mén)窗、玻璃、護(hù)欄等，做到窗明幾凈。

12、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無(wú)臟物、無(wú)積灰。每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無(wú)灰塵。

13、每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次，做到地面干燥，大小便槽內(nèi)無(wú)尿堿尿漬，無(wú)明顯臭味。

14、每天至少二次擦洗洗手間的洗手盆、鏡子，瓷磚、門(mén)窗，無(wú)灰塵，無(wú)積垢。

15、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈；廁所里拖把每天清洗干凈，掛放整齊；廁所墻頂、水管上做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)和灰塵。

16、每天一次打掃校長(zhǎng)室衛(wèi)生；每天一次清理校長(zhǎng)室、副校長(zhǎng)室的垃圾。

17、每天至少2次檢查、分揀校園分類垃圾桶垃圾，做到分類投放正確，清理、換袋及時(shí)，保持垃圾桶周邊干凈整潔。

18、每天至少兩次檢查打掃校門(mén)口，地面潔凈，物品擺放整齊。

19、校門(mén)銅牌每月檢查擦洗一次，做到無(wú)積灰現(xiàn)象；每月檢查主要通道墻面除灰除塵一次，做到無(wú)明顯灰塵蛛網(wǎng)。

20、按照衛(wèi)生室要求協(xié)助做好殺蟲(chóng)除蟲(chóng)滅鼠等工作。

21、每天二次巡視校園，發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)揀拾，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不保潔、不愛(ài)護(hù)公物等行為，要及時(shí)教育，記錄并告知衛(wèi)生老師。

三、其他

22、節(jié)假日、寒暑假等按規(guī)定時(shí)間休息外，要認(rèn)真完成衛(wèi)生室布置的`假期保潔工作。

23、根據(jù)學(xué)校及衛(wèi)生老師的安排，經(jīng)常開(kāi)展衛(wèi)生檢查和評(píng)比，及時(shí)向衛(wèi)生老師報(bào)告檢查情況，積極提出建議。

24、積極主動(dòng)認(rèn)真完成教導(dǎo)處、總務(wù)處布置的其他臨時(shí)任務(wù)。

分管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

衛(wèi)生保潔員（簽字）：

20xx年x月xx日

第三篇：保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)

徐州中房物業(yè)管理有限公司

保潔公司目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，確保公司下達(dá)給各部門(mén)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司本著公平、公正、客觀原則，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司2011目標(biāo)，由目標(biāo)責(zé)任人代表保潔公司簽署確認(rèn)本經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）管理目標(biāo)

全面履行保潔公司的部門(mén)職責(zé)，提高工作能力和品質(zhì)，利用pdca循環(huán)逐步提升管理水平，進(jìn)行階段性的業(yè)績(jī)改進(jìn)，優(yōu)化管理模式：

1、全年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故（因失職或管理不到位引發(fā)員工傷害事故）。

2、人員配備

按管理處要求提供培訓(xùn)考核合格、服務(wù)裝備齊全、年齡符合的人員。

3、服務(wù)提升

按“整潔、有序、無(wú)隱患”的整體服務(wù)要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)能力。

3、市場(chǎng)拓展

接管2個(gè)以上保潔服務(wù)項(xiàng)目。

4、無(wú)因管理失職受有關(guān)部門(mén)處罰或被媒體曝光。

（二）服務(wù)目標(biāo)

以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，樹(shù)立“內(nèi)部顧客”、“外部顧客”服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)滿意度：

內(nèi)部工作服務(wù)滿意率85%以上；

外部工作服務(wù)滿意率80%以上。

（三）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

努力降低管理費(fèi)用，提高企業(yè)資金有效使用率，實(shí)現(xiàn)效益最大化： 年收入20萬(wàn)元以上；

年利潤(rùn)2元以上。

二、考核期

2011年1月1日至2011年12月31日。

三、責(zé)任人的權(quán)利和義務(wù)

1、應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。

2、應(yīng)嚴(yán)格履行本部門(mén)工作職能和崗位職責(zé)。

3、應(yīng)在計(jì)劃內(nèi)完成責(zé)任目標(biāo)。

4、必須定期或不定期地按公司要求報(bào)送（提交）與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：

（1）、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告；

（2）各種報(bào)表；

（3）各項(xiàng)交派和指定的工作實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告；

（4）公司要求提供的其它文件和資料。

（5）考核當(dāng)期未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，責(zé)任人必須向公司說(shuō)明未完成工作的原因，并拿出改進(jìn)措施。

5、應(yīng)努力降低管理費(fèi)用，提高企業(yè)資金有效使用率，實(shí)現(xiàn)效益最大化。

6、享有本職責(zé)范圍工作的管理和建議權(quán)。

（1）對(duì)物管處班組長(zhǎng)（含）以下各級(jí)員工的獎(jiǎng)罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)；

（2）工薪標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)；

7、審核物管處各類經(jīng)濟(jì)合同。

8、申請(qǐng)業(yè)務(wù)支持。

四、公司的權(quán)力和義務(wù)

1、為責(zé)任人工作活動(dòng)提供必要資金、辦公環(huán)境、后勤等支持和保障。

2、有責(zé)任為責(zé)任人在專業(yè)方面提供培訓(xùn)和提升的機(jī)會(huì)。

3、有權(quán)對(duì)責(zé)任人的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

4、有對(duì)責(zé)任人及以下各級(jí)員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。

5、有權(quán)在責(zé)任人經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而責(zé)任人又無(wú)有效解決辦法時(shí)，修訂責(zé)任書(shū)有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行。

（1）有權(quán)對(duì)責(zé)任人的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的考核；

（2）有權(quán)對(duì)部門(mén)業(yè)績(jī)未能達(dá)成和出現(xiàn)重大失誤時(shí)撤換部門(mén)負(fù)責(zé)人。

五、目標(biāo)考核

1、管理指標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)根據(jù)部門(mén)績(jī)效、公司整體經(jīng)營(yíng)狀況核發(fā)部門(mén)獎(jiǎng)金。其中發(fā)生重大安全事故和受有關(guān)部門(mén)處罰或被媒體曝光的，視情節(jié)扣減獎(jiǎng)金的20%至100%。

2、目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)在雙方簽字生效后半個(gè)月以內(nèi)向公司提供具體的可操作的、可測(cè)量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得公司批準(zhǔn)后以此作為對(duì)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)。

3、責(zé)任目標(biāo)作為部門(mén)工作目標(biāo)，納入到績(jī)效考核中。按公司績(jī)效管理辦法，由績(jī)效考核組進(jìn)行季度考核和考核，管理指標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)進(jìn)行季度考核，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以考核為主。具體考核辦法詳見(jiàn)《部門(mén)績(jī)效考核表》。

4、責(zé)任人應(yīng)接受或主動(dòng)發(fā)起客戶對(duì)其滿意度的評(píng)價(jià)，并針對(duì)性進(jìn)行自我改進(jìn)和提高管理作業(yè)水平。

六、目標(biāo)獎(jiǎng)罰

（四）具體獎(jiǎng)金分配方案由責(zé)任人確定（其中目標(biāo)第一負(fù)責(zé)人個(gè)人在50％以內(nèi)）報(bào)公司審批。

（五）對(duì)于過(guò)程中出現(xiàn)重大事件隨季度考核進(jìn)行，同時(shí)計(jì)入年終考核范疇，對(duì)于責(zé)任人合理化建議等能使企業(yè)效益提升顯著者，年末考核獎(jiǎng)金增加5%-10%。

七、附則

1、本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由公司總經(jīng)理室負(fù)責(zé)解釋、修訂。

2、本責(zé)任書(shū)中未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可生成文本，作為附件等同本協(xié)議效力。

3、本責(zé)任書(shū)由公司總經(jīng)理和下屬部門(mén)第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。

3、本責(zé)任書(shū)一式叁份，辦公室存檔一份、業(yè)務(wù)分管部門(mén)和責(zé)任人各執(zhí)一份。

徐州中房物業(yè)管理有限公司（代表）：

保潔公司（代表）：

年 月 日篇二：保潔員責(zé)任書(shū)

保潔員責(zé)任書(shū)

為做好xx村清潔工程，增強(qiáng)保潔員責(zé)任意識(shí)，經(jīng)村兩委研究決定，現(xiàn)就獅東村垃圾清運(yùn)工作與村衛(wèi)生保潔員簽訂以下責(zé)任書(shū)：

一、考核原則

1、按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。

2、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、提高村級(jí)衛(wèi)生保潔員勞動(dòng)積極性和服務(wù)主動(dòng)性的原則。

3、劃段包干、職責(zé)分明、獎(jiǎng)罰明確的原則。

二、工資待遇

保潔員每月工資 元，另設(shè)考核獎(jiǎng)，封頂 元每年。

三、考核辦細(xì)則

1、保潔員工作職責(zé)

（1）對(duì)村內(nèi)垃圾箱（點(diǎn)）要及時(shí)清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱（點(diǎn)）周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。

（2）對(duì)道路及兩側(cè)視線范圍內(nèi)的區(qū)域進(jìn)行日常保潔，做到不留衛(wèi)生死角，無(wú)暴露垃圾、無(wú)白色垃圾。

（3）負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)，做到垃圾日產(chǎn)日清，垃圾必須運(yùn)到村委會(huì)指定地點(diǎn)。

2、監(jiān)督責(zé)任。保潔員應(yīng)監(jiān)督村民亂倒亂排行為以及“門(mén)前三包”情況。同時(shí)對(duì)村內(nèi)池塘、河道、水庫(kù)等地方進(jìn)行檢查，并及時(shí)向村兩委反映情況。

3、保潔員的日常管理、考勤工作由村委會(huì)負(fù)責(zé)。保潔員要按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)上崗工作。如因病、因事請(qǐng)假者，需提前向村主任提出申請(qǐng)，并需要找人替崗。

4、衛(wèi)生保潔員必須按時(shí)完成村委會(huì)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)，配合做好迎接上級(jí)檢查和突擊活動(dòng)期間工作。

四、獎(jiǎng)懲辦法

村兩委將對(duì)垃圾清潔進(jìn)行不定時(shí)檢查，如果發(fā)現(xiàn)一次垃圾清運(yùn)不到位，將扣保潔員獎(jiǎng)金50元，上級(jí)部門(mén)檢查保潔未到位的則扣獎(jiǎng)金100元，以此類推，直到獎(jiǎng)金扣完為止。年 月 日篇三：保潔員目標(biāo)責(zé)任書(shū)

金檀鄉(xiāng)保潔員目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為了深入實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌，營(yíng)造良好的人居環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作，特制定此目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任對(duì)象

各村（社區(qū)）保潔員

二、考核時(shí)間

2011年4月1日至2011年12月31日。

三、工作要求

1、各村（社區(qū)）保潔員必須服從所在村（社區(qū)）支部、村（居）委的管理。

2、各村（社區(qū)）保潔員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生，不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。

3、各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理，保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出，并在垃圾清運(yùn)車清運(yùn)垃圾時(shí)負(fù)責(zé)垃圾上車任務(wù)。

4、各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)村民加強(qiáng)宣傳和監(jiān)督，督促村民分類處理垃圾，做到垃圾池周圍無(wú)亂堆亂放。

5、各村（社區(qū)）保潔員負(fù)責(zé)對(duì)垃圾處理工具進(jìn)行妥善保管，不得遺失損毀（易耗品除外）。

四、獎(jiǎng)懲辦法

1、鄉(xiāng)政府將定期對(duì)轄區(qū)各村（社區(qū)）的保潔工作進(jìn)行暗訪督察，被督察到一次未達(dá)到要求的，責(zé)令立即整改，被督察到二次未達(dá)到要求的，對(duì)責(zé)任保潔員扣除工資50元，被督察到三次未達(dá)到要求的或被省、市、縣督察到的，扣發(fā)當(dāng)月全額補(bǔ)助,并清除出保潔員隊(duì)伍。

2、對(duì)垃圾處理工具遺失或損毀的，照原價(jià)賠償。

保潔員簽字： 2011年4月1日篇四：保潔員崗位責(zé)任狀

保潔員崗位責(zé)任狀

1.認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗

位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。2.按時(shí)上下班，不遲到、不早退，嚴(yán)禁擅自離崗。上 班期間必須穿工作服，注意自身和他人安全，嚴(yán)格按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。3.及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)辦公室整理內(nèi)務(wù)，打掃期間不得隨意翻閱辦公桌上的文件。4．每天清掃、拖檫走廊地面、樓梯。做到樓梯無(wú)垃圾，走廊“五無(wú)”，無(wú)垃圾、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)灰、無(wú)痰跡及污跡無(wú)雜物。保持公共部位門(mén)窗玻璃干凈，拖把池清潔，陽(yáng)臺(tái)無(wú)垃圾，樓梯扶手無(wú)積灰。要求樓內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角。每天至少傾倒垃圾桶一次，并更換垃圾袋。垃圾裝袋后要及時(shí)處理，要求樓內(nèi)無(wú)囤積垃圾現(xiàn)象。

5.衛(wèi)生間要隨時(shí)清掃，做到地面清潔，衛(wèi)生器具無(wú)異味。6.負(fù)責(zé)做好辦公樓公共設(shè)施的損壞記錄，及時(shí)上報(bào)設(shè)備管理員。7.愛(ài)護(hù)公物，正確使用并妥善保管清潔用具，嚴(yán)禁隨

意在樓道擺放衛(wèi)生清掃工具。8.聽(tīng)取職工對(duì)保潔管理工作的反映與需求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，不能解決的及時(shí)向管理員匯報(bào)。

9．熟練掌握消防器材的使用方法和安全門(mén)鎖的開(kāi)啟。

發(fā)現(xiàn)各類隱患或突發(fā)事件等能及時(shí)采取應(yīng)急措施，并及時(shí)向管理員匯報(bào)。10.不斷學(xué)習(xí)環(huán)衛(wèi)知識(shí)，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)整體素質(zhì)，積極努力地樹(shù)立和維護(hù)單位的的信譽(yù)和形象。篇五：保潔員目標(biāo)責(zé)任書(shū) xxx勞務(wù)公司

保潔崗位目標(biāo)責(zé)任書(shū)

保潔崗位是我公司重要的工作崗位，因自動(dòng)化設(shè)備利用率較低，多為人工勞動(dòng)，且多為涉及被服務(wù)公司（下稱甲方）對(duì)外宣傳和展示的重要位置和區(qū)域，是我公司在甲方備受關(guān)注的工作崗位，最能體現(xiàn)我公司的工作理念和效率。根據(jù)甲方的工作要求，我公司的保潔崗位在甲方的分工可分為道路清潔、辦公區(qū)清潔和煙道清理三個(gè)崗位。尤其是負(fù)責(zé)煙道清理的員工，因工作性質(zhì)所限，每日與高溫管線、蒸汽等接觸，安全工作尤為重要！為確保完成我公司和甲方的安全生產(chǎn)目標(biāo)等工作，現(xiàn)與你簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)：

一、目標(biāo)

1、職責(zé)范圍內(nèi)杜絕各類工傷死亡和重傷事故，百人輕傷率不超過(guò) 1；

2、無(wú)直接經(jīng)濟(jì)損失貳佰元以上或造成負(fù)面影響的責(zé)任事故。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、按要求穿戴工作服、安全帽、口罩、勞保鞋等各種勞動(dòng)防護(hù)用品；認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，對(duì)甲方分配所衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生、安全負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的指揮，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)。

3、保持充沛的精力，上崗前、在崗期間不飲酒。在崗期間如發(fā)生突然身體不適現(xiàn)象，要立即安全、穩(wěn)妥的終止正在進(jìn)行的工作；并馬上通知公司領(lǐng)導(dǎo)安排人及時(shí)接替自己的工作，及時(shí)就醫(yī)診治。

4、積極配合甲方和公司組織的各項(xiàng)安全檢查活動(dòng)，積極參加甲方和公司組織的安全培訓(xùn)、安全會(huì)議、突發(fā)事故應(yīng)急演練，掌握本崗位安全操作規(guī)程，具備處理突發(fā)事故的能力。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)、落實(shí)上級(jí)部門(mén)、甲方和公司有關(guān)安全、環(huán)境保護(hù)、消防、職業(yè)病防治的法律法規(guī)、會(huì)議和文件精神。

6、有權(quán)拒絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)，接受他人合理的安全建議，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)停止作業(yè)妥善處理后撤離危險(xiǎn)環(huán)境，并立即報(bào)告 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

7、在工作中做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不看著別人被傷害。

8、有義務(wù)在甲方或公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行各類突發(fā)情況的應(yīng)急處理；

9、積極配合相關(guān)工傷事故的調(diào)查、處理工作；

三、有效期

1、本目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，公司與保潔員各執(zhí)一份。

2、自簽訂之日起生效，若無(wú)變動(dòng)，本目標(biāo)責(zé)任書(shū)長(zhǎng)期有效。

第四篇：保潔目標(biāo)責(zé)任書(shū)（范文模版）

篇一：12保潔公司目標(biāo)責(zé)任書(shū)

徐州中房物業(yè)管理有限公司

保潔公司目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

為充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，確保公司下達(dá)給各部門(mén)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，公司本著公平、公正、客觀原則，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司2011目標(biāo)，由目標(biāo)責(zé)任人代表保潔公司簽署確認(rèn)本經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

一、責(zé)任目標(biāo)

（一）管理目標(biāo)

全面履行保潔公司的部門(mén)職責(zé)，提高工作能力和品質(zhì)，利用pdca循環(huán)逐步提升管理水平，進(jìn)行階段性的業(yè)績(jī)改進(jìn)，優(yōu)化管理模式：

1、全年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故（因失職或管理不到位引發(fā)員工傷害事故）。

2、人員配備

按管理處要求提供培訓(xùn)考核合格、服務(wù)裝備齊全、年齡符合的人員。

3、服務(wù)提升

按“整潔、有序、無(wú)隱患”的整體服務(wù)要求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)能力。

3、市場(chǎng)拓展

接管2個(gè)以上保潔服務(wù)項(xiàng)目。

4、無(wú)因管理失職受有關(guān)部門(mén)處罰或被媒體曝光。

（二）服務(wù)目標(biāo)

以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，樹(shù)立“內(nèi)部顧客”、“外部顧客”服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)滿意度：

內(nèi)部工作服務(wù)滿意率85%以上；

外部工作服務(wù)滿意率80%以上。

（三）經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

努力降低管理費(fèi)用，提高企業(yè)資金有效使用率，實(shí)現(xiàn)效益最大化： 年收入20萬(wàn)元以上；

年利潤(rùn)2元以上。

二、考核期

2011年1月1日至2011年12月31日。

三、責(zé)任人的權(quán)利和義務(wù)

1、應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。

2、應(yīng)嚴(yán)格履行本部門(mén)工作職能和崗位職責(zé)。

3、應(yīng)在計(jì)劃內(nèi)完成責(zé)任目標(biāo)。

4、必須定期或不定期地按公司要求報(bào)送（提交）與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：

（1）、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告；

（2）各種報(bào)表；

（3）各項(xiàng)交派和指定的工作實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告；

（4）公司要求提供的其它文件和資料。

（5）考核當(dāng)期未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，責(zé)任人必須向公司說(shuō)明未完成工作的原因，并拿出改進(jìn)措施。

5、應(yīng)努力降低管理費(fèi)用，提高企業(yè)資金有效使用率，實(shí)現(xiàn)效益最大化。

6、享有本職責(zé)范圍工作的管理和建議權(quán)。

（1）對(duì)物管處班組長(zhǎng)（含）以下各級(jí)員工的獎(jiǎng)罰權(quán)、任免權(quán)、解聘權(quán)；

（2）工薪標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議權(quán)；

7、審核物管處各類經(jīng)濟(jì)合同。

8、申請(qǐng)業(yè)務(wù)支持。

四、公司的權(quán)力和義務(wù)

1、為責(zé)任人工作活動(dòng)提供必要資金、辦公環(huán)境、后勤等支持和保障。

2、有責(zé)任為責(zé)任人在專業(yè)方面提供培訓(xùn)和提升的機(jī)會(huì)。

3、有權(quán)對(duì)責(zé)任人的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

4、有對(duì)責(zé)任人及以下各級(jí)員工的任免權(quán)、解聘權(quán)、調(diào)配權(quán)。

5、有權(quán)在責(zé)任人經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而責(zé)任人又無(wú)有效解決辦法時(shí)，修訂責(zé)任書(shū)有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行。

（1）有權(quán)對(duì)責(zé)任人的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的考核；

（2）有權(quán)對(duì)部門(mén)業(yè)績(jī)未能達(dá)成和出現(xiàn)重大失誤時(shí)撤換部門(mén)負(fù)責(zé)人。

五、目標(biāo)考核

1、管理指標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)根據(jù)部門(mén)績(jī)效、公司整體經(jīng)營(yíng)狀況核發(fā)部門(mén)獎(jiǎng)金。其中發(fā)生重大安全事故和受有關(guān)部門(mén)處罰或被媒體曝光的，視情節(jié)扣減獎(jiǎng)金的20%至100%。

2、目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)在雙方簽字生效后半個(gè)月以內(nèi)向公司提供具體的可操作的、可測(cè)量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得公司批準(zhǔn)后以此作為對(duì)責(zé)任人進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)。

3、責(zé)任目標(biāo)作為部門(mén)工作目標(biāo)，納入到績(jī)效考核中。按公司績(jī)效管理辦法，由績(jī)效考核組進(jìn)行季度考核和考核，管理指標(biāo)和服務(wù)指標(biāo)進(jìn)行季度考核，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)以考核為主。具體考核辦法詳見(jiàn)《部門(mén)績(jī)效考核表》。

4、責(zé)任人應(yīng)接受或主動(dòng)發(fā)起客戶對(duì)其滿意度的評(píng)價(jià)，并針對(duì)性進(jìn)行自我改進(jìn)和提高管理作業(yè)水平。

六、目標(biāo)獎(jiǎng)罰

（四）具體獎(jiǎng)金分配方案由責(zé)任人確定（其中目標(biāo)第一負(fù)責(zé)人個(gè)人在50％以內(nèi)）報(bào)公司審批。

（五）對(duì)于過(guò)程中出現(xiàn)重大事件隨季度考核進(jìn)行，同時(shí)計(jì)入年終考核范疇，對(duì)于責(zé)任人合理化建議等能使企業(yè)效益提升顯著者，年末考核獎(jiǎng)金增加5%-10%。

七、附則

1、本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由公司總經(jīng)理室負(fù)責(zé)解釋、修訂。

2、本責(zé)任書(shū)中未盡事項(xiàng)，由甲乙雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可生成文本，作為附件等同本協(xié)議效力。

3、本責(zé)任書(shū)由公司總經(jīng)理和下屬部門(mén)第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有約束力。

3、本責(zé)任書(shū)一式叁份，辦公室存檔一份、業(yè)務(wù)分管部門(mén)和責(zé)任人各執(zhí)一份。

徐州中房物業(yè)管理有限公司（代表）：

保潔公司（代表）：

年

月 日

篇二：保潔員崗位責(zé)任狀

保潔員崗位責(zé)任狀

1.認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗

位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。

2.按時(shí)上下班，不遲到、不早退，嚴(yán)禁擅自離崗。上

班期間必須穿工作服，注意自身和他人安全，嚴(yán)格按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。

3.及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)辦公室整理內(nèi)務(wù)，打掃期間不得隨意翻閱辦公桌上的文件。4．每天清掃、拖檫走廊地面、樓梯。做到樓梯無(wú)垃圾，走廊“五無(wú)”，無(wú)垃圾、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)灰、無(wú)痰跡及污跡無(wú)雜物。保持公共部位門(mén)窗玻璃干凈，拖把池清潔，陽(yáng)臺(tái)無(wú)垃圾，樓梯扶手無(wú)積灰。要求樓內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角。每天至少傾倒垃圾桶一次，并更換垃圾袋。垃圾裝袋后要及時(shí)處理，要求樓內(nèi)無(wú)囤積垃圾現(xiàn)象。5.衛(wèi)生間要隨時(shí)清掃，做到地面清潔，衛(wèi)生器具無(wú)異味。

6.負(fù)責(zé)做好辦公樓公共設(shè)施的損壞記錄，及時(shí)上報(bào)設(shè)備管理員。

7.愛(ài)護(hù)公物，正確使用并妥善保管清潔用具，嚴(yán)禁隨

意在樓道擺放衛(wèi)生清掃工具。

8.聽(tīng)取職工對(duì)保潔管理工作的反映與需求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，不能解決的及時(shí)向管理員匯報(bào)。9．熟練掌握消防器材的使用方法和安全門(mén)鎖的開(kāi)啟。

發(fā)現(xiàn)各類隱患或突發(fā)事件等能及時(shí)采取應(yīng)急措施，并及時(shí)向管理員匯報(bào)。

10.不斷學(xué)習(xí)環(huán)衛(wèi)知識(shí)，提高服務(wù)水平，增強(qiáng)整體素質(zhì)，積極努力地樹(shù)立和維護(hù)單位的的信譽(yù)和形象。篇三：保潔員目標(biāo)責(zé)任書(shū)

金檀鄉(xiāng)保潔員目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為了深入實(shí)施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程，徹底改變我鄉(xiāng)環(huán)境面貌，營(yíng)造良好的人居環(huán)境，提高人民群眾生活質(zhì)量，搞好我鄉(xiāng)垃圾生態(tài)化處理工作，特制定此目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、責(zé)任對(duì)象

各村（社區(qū)）保潔員

二、考核時(shí)間 2011年4月1日至2011年12月31日。

三、工作要求

1、各村（社區(qū)）保潔員必須服從所在村（社區(qū)）支部、村（居）委的管理。

2、各村（社區(qū)）保潔員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，確保公路沿線視線范圍內(nèi)整潔衛(wèi)生，不允許出現(xiàn)任何白色垃圾。

3、各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)垃圾池的生態(tài)化處理，保證垃圾池內(nèi)垃圾不溢出，并在垃圾清運(yùn)車清運(yùn)垃圾時(shí)負(fù)責(zé)垃圾上車任務(wù)。

4、各村（社區(qū)）保潔員應(yīng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)村民加強(qiáng)宣傳和監(jiān)督，督促村民分類處理垃圾，做到垃圾池周圍無(wú)亂堆亂放。

5、各村（社區(qū)）保潔員負(fù)責(zé)對(duì)垃圾處理工具進(jìn)行妥善保管，不得遺失損毀（易耗品除外）。

四、獎(jiǎng)懲辦法

1、鄉(xiāng)政府將定期對(duì)轄區(qū)各村（社區(qū)）的保潔工作進(jìn)行暗訪督察，被督察到一次未達(dá)到要求的，責(zé)令立即整改，被督察到二次未達(dá)到要求的，對(duì)責(zé)任保潔員扣除工資50元，被督察到三次未達(dá)到要求的或被省、市、縣督察到的，扣發(fā)當(dāng)月全額補(bǔ)助,并清除出保潔員隊(duì)伍。

2、對(duì)垃圾處理工具遺失或損毀的，照原價(jià)賠償。

保潔員簽字：

2011年4月1日 篇四：保潔員責(zé)任書(shū)

保潔員責(zé)任書(shū)

1、樹(shù)立為全校師生員工服務(wù)的思想，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熱愛(ài)本職工作，著裝整齊，掛牌上崗，禮貌待人。

2、冬季早晨九點(diǎn)五十前要把校園環(huán)境、教學(xué)辦公樓、校領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生打掃好。夏季早晨九點(diǎn)二十前要把校園環(huán)境、教學(xué)辦公樓、校領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生打掃好。

3、上班期間要穿工作服。

4、負(fù)責(zé)所轄舍區(qū)大廳地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、墻壁、門(mén)窗、屋面的清潔衛(wèi)生工作，每天上、下午各掃一次衛(wèi)生。大廳地面、走廊、樓梯每天至少拖一次，如遇下雨天氣，要對(duì)其地面進(jìn)行不間斷清理；衛(wèi)生間每天至少?zèng)_洗兩遍，做到大小便池?zé)o污垢、地面清潔、玻璃明亮、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)積灰、無(wú)積水，墻面無(wú)張貼、涂寫(xiě)。

5、白天經(jīng)常檢查衛(wèi)生間、下水管道是否暢通，晚七時(shí)增加檢查一次。隨時(shí)清除易造成堵塞的雜物等隱患，發(fā)現(xiàn)堵塞要及時(shí)處理。

6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的清理，以及附近雜草和果皮紙屑的清除，雜草至少一個(gè)星期要清除一次，果皮紙屑隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)要清理。

7、維護(hù)公共設(shè)施，有損壞要及時(shí)報(bào)修。做好節(jié)約水電的工作，杜絕“長(zhǎng)明燈”、“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。

8、保管好各自所使用的衛(wèi)生工具。

9、在清潔過(guò)程中，做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約衛(wèi)生工具。

10、對(duì)樓內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行勸阻和制止。

11、完成學(xué)校布置的其它工作。

監(jiān)督人：

責(zé)任人： 篇五：保潔員目標(biāo)責(zé)任書(shū)

保潔員目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為加強(qiáng)對(duì)物業(yè)隊(duì)伍的管理，完善物業(yè)管理制度，保證創(chuàng)建成果，堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，提高保潔員質(zhì)量。做到工作有目標(biāo)、檢查有制度、考核有標(biāo)準(zhǔn)，特制定保潔員規(guī)章制度。

1、2、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立為民服務(wù)的思想，有事業(yè)心、責(zé)任感，聽(tīng)從指揮，認(rèn)真做好交予的各項(xiàng)任務(wù)。保潔人員須統(tǒng)一著裝，按照排班表準(zhǔn)時(shí)上下班。工作時(shí)間為：上午7:30-10:00 下

午1:30-4:00；冬季（11月-次年2月）為：上午8:00-10:00下午1:30-4:00。工作期間做到不遲到、不早退、不無(wú)故曠工，有事應(yīng)提前請(qǐng)示責(zé)任人，經(jīng)同意后方可調(diào)班，如發(fā)現(xiàn)未統(tǒng)一著裝或發(fā)生遲到、早退、無(wú)故曠工的，則扣除當(dāng)月工資30元/次，并記錄在冊(cè)。3、4、5、6、7、8、9、堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，做到垃圾日產(chǎn)日清，無(wú)積存垃圾，包括建筑垃圾和生活垃圾。每天打掃主次干道路面兩次，保持路面清潔，無(wú)積水，無(wú)死角。保持綠化帶清潔，草坪無(wú)雜草雜物，白色垃圾等。保持垃圾箱外表整潔，垃圾箱門(mén)關(guān)好，外面無(wú)垃圾。如發(fā)現(xiàn)不能解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向本區(qū)域的負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào)。對(duì)于工作成績(jī)突出的個(gè)人，社區(qū)將酌情予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。社區(qū)會(huì)針對(duì)保潔區(qū)域進(jìn)行不定時(shí)地檢查，檢查結(jié)果將追溯到相關(guān)責(zé)任人。對(duì)于未能做好本職工作且情況較嚴(yán)重者，扣除當(dāng)月工資30元/次，并記錄在冊(cè)。社區(qū)為進(jìn)一步增強(qiáng)保潔人員的工作積極性，按照獎(jiǎng)罰分明的原則，增設(shè)每月每人

100元的獎(jiǎng)金。全月未發(fā)生違反工作條例者，可全額領(lǐng)取獎(jiǎng)金；如有發(fā)生違反以上條例的，每次扣減30元，在當(dāng)月工資中扣除并不再享受以上100元的獎(jiǎng)金。對(duì)全年累計(jì)違反以上條例達(dá)6次者，社區(qū)將扣除其所有年終獎(jiǎng)金。對(duì)全年累計(jì)違反以上條例達(dá)10次者，社區(qū)將與其簽訂停薪留職協(xié)議，不再安排工作。

10、員工確需請(qǐng)假必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假要有正規(guī)醫(yī)院的病假證明并附病歷卡；事 假要有書(shū)面申請(qǐng)并按假期天數(shù)，逐級(jí)審批，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自不上班者，一律視為曠工。準(zhǔn)假權(quán)限：一天由分管負(fù)責(zé)人審批；二天以上（含二天）由物業(yè)辦負(fù)責(zé)人審批。審批后，審批人及時(shí)報(bào)居委會(huì)留檔。病假、事假應(yīng)扣減的工資，在年底分配時(shí)一并執(zhí)行。

11、以上崗位目標(biāo)職責(zé)，望全體保潔人員自覺(jué)遵守。

第五篇：安全員目標(biāo)責(zé)任書(shū)

篇一：專職安全員安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) xxxxxxxx年 安全生產(chǎn)目標(biāo)

（專職安全員）

責(zé)

任

書(shū)

xxxxxxxxxxxxxx為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保我公司各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，綜合辦公室特與你簽訂xxxx安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、工作指標(biāo)

1、杜絕一般事故的發(fā)生，力爭(zhēng)不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的，一票否決，并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。

2、輕傷事故或財(cái)產(chǎn)損失不超過(guò)2000元的經(jīng)濟(jì)事故不超過(guò)1人次。

3、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生狀況，做到工完、料凈、場(chǎng)地清。

4、安全設(shè)施（包括消防設(shè)施）和器材完好率達(dá)100％，且不隨便動(dòng)用。監(jiān)督生產(chǎn)裝置及重點(diǎn)部位的動(dòng)火、用電，在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)動(dòng)火、用電辦理動(dòng)火、用電審批手續(xù)，確保手續(xù)辦理率100%。

5、按時(shí)完成公司安全工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，教育培訓(xùn)率要達(dá)到100％；積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，踴躍提出安全合理化建議。

6、工作崗位上嚴(yán)禁吸煙、喝酒，不得酒后上崗。

7、建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程及安全生產(chǎn)責(zé)任制。

8、負(fù)責(zé)安全設(shè)施、特種設(shè)備（包括安全附件）等檢測(cè)或校驗(yàn)工作，檢測(cè)或校驗(yàn)率100%。

9、指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作。

10、安全工作做到有計(jì)劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。

11、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，糾正“三違”作業(yè)，對(duì)查出的不安全因素和隱患要下達(dá)安全隱患整改通知書(shū)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)復(fù)查。

11、監(jiān)督、檢查崗位操作人員進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)要穿戴好相應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴率100%。

12、不斷改善塵、毒、噪聲崗位的環(huán)境，塵、毒、噪聲作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)合格率100%，職業(yè)病預(yù)防率達(dá)到100%。

13、監(jiān)督保健食品、防暑降溫用品的購(gòu)買和發(fā)放。

14、落實(shí)對(duì)外來(lái)臨時(shí)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)廠有關(guān)安全注意事項(xiàng)的宣傳教育工作。

15、對(duì)各類事故及時(shí)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)，發(fā)生事故要及時(shí)上報(bào)，不遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故，并積極組織或配合事故調(diào)查。

二、獎(jiǎng)懲：

1、年終總評(píng)全面完成指標(biāo)的單位，給予表彰和200~500元獎(jiǎng)勵(lì)。

2、達(dá)不到指標(biāo)的部門(mén)給予批評(píng)、處罰，直至取消安全評(píng)比資格。（重點(diǎn)考核指標(biāo)完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎(jiǎng)中扣除，同時(shí)追究部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任）

3、對(duì)發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)的，除對(duì)責(zé)任人從嚴(yán)處罰外，取消該部門(mén)獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先資格。

4、接到安監(jiān)部門(mén)檢查下達(dá)的“隱患整改通知書(shū)”不及時(shí)整改的，每項(xiàng)扣罰50元；未辦理“動(dòng)火、用電許可證”擅自允許動(dòng)火、用電的，每次扣罰100元。

5、事故發(fā)生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)建議公司給與行政處分。

6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，專職安全員應(yīng)積極參與救援并妥善處理善后事宜，事故處理費(fèi)用應(yīng)由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中支取；對(duì)于責(zé)任事故，在追究相關(guān)責(zé)任人有關(guān)責(zé)任的同時(shí)，還要給予責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

7、在事故應(yīng)急救援中積極實(shí)施救援，成績(jī)突出的個(gè)人，報(bào)公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

8、本責(zé)任書(shū)履行內(nèi)，如遇人員變動(dòng)、調(diào)整，由接任者繼續(xù)履行；否則，造成事故的，除全部承擔(dān)事故責(zé)任外，取消獎(jiǎng)優(yōu)評(píng)先資格，同時(shí)建議公司給予該部門(mén)負(fù)責(zé)人行政處分。

三、專職安全員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司安全生產(chǎn)方針，不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)好安全員的職責(zé)，堅(jiān)持不懈地做好事故預(yù)防工作，從組織、思想、管理、技術(shù)和制度等多方面采取有效措施，切實(shí)抓好公司安全工作。

綜合辦公室負(fù)責(zé)人（簽字）：

專職安全員（簽字）：

年月日

安全生產(chǎn)目標(biāo)考核表（專職安全員）篇二：安全員安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū) 安全員安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

1、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策，負(fù)責(zé)全礦的安全檢查督促工作，為作業(yè)場(chǎng)所安全第一負(fù)責(zé)人。是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任者。

2、協(xié)助礦長(zhǎng)貫徹實(shí)落有關(guān)法規(guī)和安全措施，開(kāi)好安全會(huì)和班前會(huì)，搞好安全日活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)參加礦組織的各種安全會(huì)議。

每遲到一次會(huì)議罰款10元，缺席50元/次，發(fā)現(xiàn)一次措施落實(shí)不到位罰款50元。

3、跟班作業(yè)負(fù)責(zé)當(dāng)班井下安全工作，監(jiān)督采掘工作是否執(zhí)行礦上安排的工作，是否有人違章作業(yè)，違章指揮，巡視井下整個(gè)工作場(chǎng)所或工作面，檢查其安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)一般問(wèn)題直接安排人員進(jìn)行處理。凡發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)處理，罰款100元 /次.處。

4、檢查安全生產(chǎn)工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，詳細(xì)周到，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，立即將其工作地點(diǎn)的人員全部撤離到安全地點(diǎn)，并向礦負(fù)責(zé)人匯報(bào)，在確認(rèn)無(wú)危險(xiǎn)及安全的情況下，派人處理，并將處理結(jié)果向礦負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，遇重大隱患不及時(shí)匯報(bào)處理，罰款100—200元，并解除合同。強(qiáng)令冒險(xiǎn)蠻干立即開(kāi)除并處罰款200元,造成事故嚴(yán)處。

5、按《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)措施規(guī)定，認(rèn)真檢查通風(fēng)瓦斯、水、火、煤塵、頂板等變化情況，掌握全礦的安全生產(chǎn)狀況，督促作業(yè)人員，嚴(yán)格按《作業(yè)規(guī)程》施工作業(yè)，按《操作規(guī)程》操作工作，嚴(yán)禁違章指揮。

違章指揮罰款200元/次，并寫(xiě)出書(shū)面檢討，累計(jì)三次者解除合同。

6、組織礦山救護(hù)的日常工作，對(duì)礦重大人身未遂事故和災(zāi)害事故要積極參加指揮搶救，直到安全處理完畢。違反此項(xiàng)，罰款50—100元/次。

7、配合安全礦長(zhǎng)和工程師組織搞好職工安全教育培訓(xùn)工作，提高職工素質(zhì)。未參加組織培訓(xùn)罰款50元/次。

8、認(rèn)真填寫(xiě)好每班的安全記錄，安全會(huì)議和安全活動(dòng)記錄及交接班手續(xù)記錄。每缺少一項(xiàng)次罰款20元。

9、積極承辦其他與本礦有關(guān)安全生產(chǎn)事宜。缺席罰款20元/次。

10、凡當(dāng)班發(fā)生安全事故，視情節(jié)輕重，扣其工資10%～20%。如發(fā)生傷亡事故,視責(zé)任劃分按費(fèi)用的1.0%—3%扣除工資或追究法律責(zé)任。如一年之中未發(fā)生安全事故獎(jiǎng)勵(lì)2000—4000元（以上罰款累計(jì)達(dá)500元，無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì)。）

11、發(fā)現(xiàn)在井下睡覺(jué)或空班（無(wú)假不到）罰款一次100元、再次200元、三次開(kāi)除。

12、隨時(shí)注意觀察各種災(zāi)害預(yù)兆，發(fā)現(xiàn)預(yù)兆及時(shí)匯報(bào)處理。發(fā)現(xiàn)災(zāi)害預(yù)兆不進(jìn)行處理和匯報(bào)罰款100元/次，并解除合同。

13、本責(zé)任書(shū)一式三份，業(yè)主和礦長(zhǎng)以及安全員各執(zhí)一份 礦長(zhǎng)： 安全員：

二〇〇八年三月二十七日瓦檢員安全管理責(zé)任書(shū)

1、認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立“嚴(yán)格、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”的安全思想。是作業(yè)場(chǎng)所“一通三防”的直接責(zé)任人

2、協(xié)助礦長(zhǎng)和工程師搞好通風(fēng)、防塵、防火和瓦斯管理。未協(xié)助罰款100元/次。

3、對(duì)井下各巷道工作點(diǎn)，通風(fēng)設(shè)施點(diǎn)、密閉、柵欄、硐室的通風(fēng)、瓦斯進(jìn)行每班不低于三次檢查（瓦斯涌出量大或突出地點(diǎn)進(jìn)行專人隨時(shí)檢查），如瓦斯超限必須及時(shí)采取正確措施處理，不能處理的要停止作業(yè)，撤出人員，并及時(shí)向礦長(zhǎng)報(bào)告，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。

低于規(guī)定檢查次數(shù)罰款50元/次，超限作業(yè)罰款100元/次，并寫(xiě)出書(shū)面檢討。不能采取正確 措施處理瓦斯超限罰款100元/次。

4、做到檢查認(rèn)真，仔細(xì)周到及時(shí)填寫(xiě)瓦斯“三對(duì)口”記錄，并每天按時(shí)送礦長(zhǎng)，工程師審閱瓦斯日?qǐng)?bào)表，嚴(yán)禁空班、漏檢、假檢等現(xiàn)象發(fā)生。空班（無(wú)假不到）、漏檢、假檢罰款100元/次，三次開(kāi)除，不按時(shí)送報(bào)表審閱罰款20元/次。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度,放炮前后督促灑水防塵工作，做好“一炮三檢”記錄和放炮前后隱患排查。未執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮罰款50元/次。未防塵或無(wú)記錄罰款20元/次.處。

6、搞好局部通風(fēng)管理，風(fēng)筒連接正確牢固；吊掛平直（或斜度一致）無(wú)死角；風(fēng)筒末端距迎頭不大于5m；及時(shí)補(bǔ)好或更換風(fēng)筒（風(fēng)筒破口長(zhǎng)度不大于10mm）；確保風(fēng)筒出口風(fēng)量符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，杜絕無(wú)風(fēng)或微風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象。

出現(xiàn)無(wú)風(fēng)或微風(fēng)作業(yè)現(xiàn)象罰款100元/次，其他20元/次。

7、加強(qiáng)井下各種探頭管理，及時(shí)移好瓦斯探頭達(dá)到規(guī)定位置，并進(jìn)行檢查校對(duì)，發(fā)現(xiàn) 問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)處理。

瓦斯探頭掛設(shè)位置不對(duì)，探頭損壞未處理報(bào)告或工作面進(jìn)回風(fēng)巷無(wú)探頭未匯報(bào)等罰款20元/次.處。

8、做好局扇和通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施的日常管理,發(fā)現(xiàn)通風(fēng)設(shè)備、設(shè)施損壞或不符合要求,要及時(shí)匯報(bào)并組織處理,嚴(yán)格制止隨意停開(kāi)局扇。未處理罰款20元/項(xiàng).次。

9、隨時(shí)注意觀察各種災(zāi)害預(yù)兆,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)督促處理。未匯報(bào)或處理罰款100元/次或開(kāi)除。

10、嚴(yán)格遵守跟班制度,堅(jiān)守崗位職責(zé),嚴(yán)禁遲到、早退、睡崗脫崗現(xiàn)象發(fā)生,做好交接班記錄。出現(xiàn)遲到、早退、睡崗、脫崗罰款30—50元/項(xiàng).次。

11、正確使用和檢查瓦斯測(cè)定器,檢查瓦斯方法按規(guī)定進(jìn)行。出現(xiàn)不按規(guī)定使用或檢查罰款50元/次。

12、負(fù)責(zé)綜合放塵、放突、瓦斯防治措施的實(shí)施、監(jiān)督、指導(dǎo)。制止違章操作、嚴(yán)禁違章指揮。出現(xiàn)措施落實(shí)不到位罰款50元/次、違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)蠻干罰款200元/次并開(kāi)除。

13、凡當(dāng)班發(fā)生通風(fēng)、瓦斯事故,視情節(jié)輕重扣其工資的10%—20%,如發(fā)生傷亡事故,視責(zé)任劃分,按費(fèi)用的1%—3%扣其工資,或追究法律責(zé)任。如果一年之中未發(fā)生“一通三防”安全事故獎(jiǎng)勵(lì)2000—4000元。但上 述累計(jì)罰款超過(guò)500元者無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì)。

14、本責(zé)任書(shū)一式三份,業(yè)主和礦長(zhǎng)以及瓦檢員 各執(zhí)一份。礦長(zhǎng)：

瓦檢員： 二〇〇八年三月日篇三：安全員責(zé)任書(shū)1 車隊(duì)直接責(zé)任人安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 為加強(qiáng)我車隊(duì)安全生產(chǎn)管理，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)《中 華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《廣東省安全 生產(chǎn)條例》、《深圳市企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理責(zé)任追究辦法》以及《深圳 市東部公共交通有限公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理》的相關(guān)規(guī)定簽訂本責(zé)任 書(shū)，車隊(duì)負(fù)安全員必須認(rèn)真履行責(zé)任書(shū)規(guī)定的職責(zé)，切實(shí)抓好本車隊(duì) 的安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

車隊(duì)主要負(fù)責(zé)人是本車隊(duì)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對(duì)車隊(duì)的安全生 產(chǎn)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)的副車隊(duì)長(zhǎng)及安全員是安全生產(chǎn) 直接責(zé)任人，對(duì)本車隊(duì)的安全生產(chǎn)負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管其他工作 的人員，在其分管工作中涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的，承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一 分管安全副隊(duì)長(zhǎng)、安全員崗位職責(zé) 管理職責(zé)。

2、認(rèn)真落實(shí)公司安全消防保衛(wèi)工作的各項(xiàng)管理規(guī)定，操作規(guī)程。

3、堅(jiān)持在生產(chǎn)一線，檢查車輛技術(shù)狀況，監(jiān)督駕駛員思想動(dòng)態(tài)、駕 駛技術(shù)和安全行車狀況，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)安全問(wèn)題、交通事故和消防治 安事故，分析違法原因，綜合治理，從根源上整改糾正，杜絕“病” 車投入營(yíng)運(yùn)，防范交通事故、消防治安事故的發(fā)生。

4、落實(shí)駕駛員出車前問(wèn)詢、告知制度。

5、落實(shí)安全運(yùn)輸、消防保衛(wèi)全過(guò)程的安全監(jiān)督制度

6、開(kāi)展形式多樣化的培訓(xùn)教育活動(dòng)，作好記錄，通過(guò)實(shí)際案例分析，教育駕駛員，反違章，防事故，消除安全隱患。

7、監(jiān)督駕駛員合理作息，監(jiān)督排班運(yùn)營(yíng)情況，杜絕疲勞駕駛。

8、掌握駕駛員思想和健康狀況，及時(shí)化解各種矛盾，防止駕駛員帶 “病”開(kāi)車。

9、每季度對(duì)駕駛員、保安員作一次全面考評(píng)，考評(píng)不合格者提出處 理意見(jiàn)，報(bào)車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)處理。

10、安全檢查要日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結(jié)合，善 于發(fā)現(xiàn)和從根源上糾正安全消防及治安隱患，嚴(yán)處違法行為，以 減少一般事故、杜絕重大事故的發(fā)生。

11、現(xiàn)場(chǎng)救援、處理行車事故，調(diào)查、分析事故原因，教育駕駛員、保安員，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)肇事者提出處罰意見(jiàn)，執(zhí)行公司的處罰 決定。

12、及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)事故報(bào)表。

13、做好駕駛員檔案（包括招聘考核、違法違規(guī)記錄、責(zé)任事故、安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)罰）、保安員檔案、事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表檔案、安 全稽查整改檔案、事故及處理檔案、安全文件檔案、安全會(huì)議（活 動(dòng)）記錄檔案、教育培訓(xùn)檔案工作。二 考核內(nèi)容

1、亡人事故和百萬(wàn)車公里指標(biāo)數(shù)。

2、營(yíng)運(yùn)交通違章率。

3、消防安全管理情況。

4、治安保衛(wèi)管理情況。

5、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作。三 達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

安全生產(chǎn)責(zé)任人應(yīng)按照“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格 遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章，實(shí)現(xiàn)本單位下表中安 全管理目標(biāo)：說(shuō)明：

1、結(jié)案交通事故責(zé)任以交警部門(mén)或人民法院的認(rèn)定為準(zhǔn)，未結(jié) 案事故以公司初估為界定。全責(zé)、主責(zé)、同責(zé)、次責(zé)按1、0.75、0.5、0.25系數(shù)折合。

2、亡人事故無(wú)法認(rèn)定責(zé)任的按同責(zé)考核。

3、交通事故統(tǒng)計(jì)口徑：報(bào)交警部門(mén)處理的交通事故。

4、違章統(tǒng)計(jì)口徑：交警部門(mén)違章數(shù)。

5、安全隱患整改：指政府主管部門(mén)查處的、媒體暴光經(jīng)查實(shí)的、公司限期整改的安全隱患。

6、安全基礎(chǔ)工作考核：板塊安技部每月組織一次檢查評(píng)分，全年 指標(biāo)以每次檢查的平均分為準(zhǔn)，具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表：《安全基 礎(chǔ)工作檢查評(píng)分表》。

7、在各項(xiàng)安全考核指標(biāo)中，全部合格才為達(dá)標(biāo)，其中一項(xiàng)不合 格都為不達(dá)標(biāo)。四 考核評(píng)分依據(jù)

本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)指標(biāo)主要依據(jù)車隊(duì)的安全檢查、專項(xiàng)活動(dòng)和 車隊(duì)的數(shù)據(jù)。另外主管部門(mén)、公司領(lǐng)導(dǎo)走訪視察、媒體和社會(huì)監(jiān) 督發(fā)現(xiàn)的經(jīng)核實(shí)的也是考核的重要依據(jù)。五 獎(jiǎng)勵(lì)

考核目標(biāo)達(dá)標(biāo)，年終獎(jiǎng)勵(lì)車隊(duì)有關(guān)責(zé)任人、管理人員、安全員以及相關(guān)安全人員。六懲罰

1、發(fā)生1人死亡負(fù)主要責(zé)任以上的交通事故，每死1人，扣罰本車 隊(duì)主管安全的副車隊(duì)長(zhǎng)、安全員當(dāng)月效益工資；全責(zé)扣罰本車隊(duì) 隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)月績(jī)效工資。

2、發(fā)生2人死亡的責(zé)任交通事故，扣罰本車隊(duì)主管安全的副

車隊(duì)長(zhǎng)、安全員2個(gè)月效益工資；主責(zé)以上扣罰本車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)2個(gè)月效益工資。

3、發(fā)生特大死亡責(zé)任事故（3人或3人以上的死亡事故），扣罰本 車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、主管安全的副車隊(duì)長(zhǎng)、安全員4個(gè)月的效益工資，并 給予降級(jí)、降職或調(diào)離崗位的處分。

4、發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的責(zé)任治安、火災(zāi)事故的，扣罰本車隊(duì) 主管安全的副車隊(duì)長(zhǎng)、安全員2個(gè)月的效益工資。造成人員傷亡 的，參照交通事故處罰規(guī)定進(jìn)行處罰。

5、考核沒(méi)有達(dá)到第三條規(guī)定的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，實(shí)行安 全一票否決制，取消年終任何評(píng)先、評(píng)獎(jiǎng)。

6、每百萬(wàn)車公里責(zé)任事故死亡率大于0.075人，給予本車隊(duì)車 隊(duì)長(zhǎng)、主管安全的副車隊(duì)長(zhǎng)、安全員降級(jí)、降職或調(diào)離崗位的處 分。

七、本責(zé)任書(shū)一式兩份，車隊(duì)和責(zé)任人各執(zhí)一份。

車隊(duì)：

第一責(zé)任人：直接責(zé)任人：

2010年3月1日 2010年3月1日