第一篇:安全員安全工作目標責任書
中交第二公路工程局有限公司
重慶巫奉高速路面工程ALM02合同段項目經理部
安全員安全工作目標責任書
為了認真貫徹落實黨中央、國務院和省市區鎮各級政府、管理處、駐地辦、公司安全工作的會議文件精神,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,明確安全責任,制定各項措施,強化安全監督管理,預防和杜絕重特大事故和突發性事件的發生,結合我部實際,做到安全生產責任落實到人,特此簽訂此協議
一、安全管理目標
重大安全責任事故0次案,死亡率0,重傷率0。管好重大危險源,制定應急預案。
二、安全員崗位職責
一、負責施工現場的安全生產、文明衛生、防火管理工作,遵守國家法令,認真學習熟悉安全生產規章制度,努力提高專業知識和管理水準,加強自身建設。
二、經常及時檢查施工現場的安全生產工作,發現隱患及時采取措施進行整改,并及時匯報項目經理處理。
三、堅持原則,對違章作業,違反安全操作規程的人和事,決不姑息,敢于阻止和教育。
四、對安全設施的配置提出合理意見,提交項目經理解決,如得不到解決,應責令暫停施工,報公司處理。
五、安全員有權根據公司有關制度進行監督,對違紀者進行處罰,對安全先進者上報公司獎勵。
六、發生工傷事故,及時保護現場,組織搶救及立即報告項目經理和上報公司。
七、做好安全技術交底工作,強化安全生產、文明衛生、防火工作的管理。
三、獎懲
1、對認真履行職責,全面完成各項安全工作指標任務的作業隊或個人,經項目經理部安全工作領導小組考核合格后,給予通報表揚和獎勵。
2、對因工作不力,安全目標責任落實不到位,造成重大影響的作業隊和個人,其主要安全責任人和相關責任人需向項目經理部寫出書面檢查,并嚴肅追究相關責任人的責任,涉及觸犯法律的,移交司法部門處理。
項目經理部(蓋章)主管領導:
安全員:
2012年3月1日
第二篇:安全員安全工作目標責任書
中交二公局萌興工程有限公司
洛三改擴建TJ-15合同段項目經理部
安全員安全工作目標責任書
為了認真貫徹落實黨中央、國務院和省市區鎮各級政府、管理處、駐地辦、公司安全工作的會議文件精神,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,明確安全責任,制定各項措施,強化安全監督管理,預防和杜絕重特大事故和突發性事件的發生,結合我部實際,做到安全生產責任落實到人,特此簽訂此協議
一、安全管理目標
重大安全責任事故0次案,死亡率0,重傷率0。管好重大危險源,制定應急預案。
二、安全員崗位職責
1、負責施工現場的安全生產、文明衛生、防火管理工作,遵守國家法令,認真學習熟悉安全生產規章制度,努力提高專業知識和管理水準,加強自身建設。
2、經常及時檢查施工現場的安全生產工作,發現隱患及時采取措施進行整改,并及時匯報項目經理處理。
3、堅持原則,對違章作業,違反安全操作規程的人和事,決不姑息,敢于阻止和教育。
4、對安全設施的配置提出合理意見,提交項目經理解決,如得不到解決,應責令暫停施工,報公司處理。
5、安全員有權根據公司有關制度進行監督,對違紀者進行處罰,對安全先進者上報公司獎勵。
6、發生工傷事故,及時保護現場,組織搶救及立即報告項目經理和上報公司。
7、做好安全技術交底工作,強化安全生產、文明衛生、防火工作的管理。
三、獎懲
1、對認真履行職責,全面完成各項安全工作指標任務的作業隊或個人,經項目經理部安全工作領導小組考核合格后,給予通報表揚和獎勵。
2、對因工作不力,安全目標責任落實不到位,造成重大影響的作業隊和個人,其主要安全責任人和相關責任人需向項目經理部寫出書面檢查,并嚴肅追究相關責任人的責任,涉及觸犯法律的,移交司法部門處理。
安全經理:安全員:
2012年1月1日
第三篇:安全目標責任書安全員
XX有限公司安全目標責任書
為全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》等法律法規,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,落實安全生產責任制和責任追究制,切實保障公司員工生命財產安全,實現全年安全生產無事故目標,公司環安部長與安全員簽訂如下安全目標責任書。
一、安全職責
1、貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規、規定、制度和標準,在總經理和安全生產領導小組的領導下,開展安全生產管理和監督工作。
2、負責公司的安全生產督查工作。協助分管領導貫徹上級有關安全生產的指示和規定,并監督檢查執行情況。
3、參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。
4、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況。
5、參加擴建、改建工程設計審查、設備改造、工藝變動方案的審查。
6、負責安全管理臺帳的建立與完善。
7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。
8、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。
9、檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議。
10、組織或者參與本單位應急救援演練。
11、督促落實本單位安全生產整改措施。
二、安全生產控制目標
a)人員死亡、重傷事故為零;
b)火災、爆炸事故為零;
c)職業危害事故(中毒、職業病)為零;
d)責任事故為零;
e)嚴格執行法律法規、規章制度及操作規程,開展反“三違”活動,三違查處率100%;
f)開展事故隱患排查治理,事故隱患整改及時率達100%;
g)實施安全標準化,通過安全標準化二級評審。
三、考核獎勵
考核獎勵標準參照公司制定的考核細則執行。
四、本責任書一式兩份,簽字雙方各執一份。
環安部長:安全員:
年月日
第四篇:安全員安全生產目標責任書
安全員安全生產目標責任書
安全員安全生產目標責任書1
為落實安全責任制,全面實現項目經理部安全工作目標,特與項目經理部經理簽訂如下安全生產目標責任書:
一、目標:
杜絕重大傷亡事故、設備事故及火災事故;重大隱患整改率100%,一般隱患整改率98%以上;工人進場三級安全教育率達100%;特種作業人員上崗持證率100%,項目安全生產責任書。
二、職責與要求:
1、項目經理是項目安全生產第一責任人,對項目安全生產工作負全面責任。
2、嚴格執行安全生產法規、規章制度,與項目管理人員簽訂安全生產責任書。
3、按照相關規定建立項目安全管理機構和配備安全管理人員,并依據企業相關制度,建立和完善項目相關制度。
4、組織制訂項目安全生產目標和施工安全措施計劃,并貫徹落實。
5、參與或主持本項目安全管理策劃、安全工作計劃和安全管理文件等工作。
6、負責安全生產措施費用的及時投入,保證專款專用。
7、組織并參加對項目管理人員和作業工人的安全教育。
8、組織并參加項目定期的.安全生產檢查,落實隱患整改。
9、參加對現場大型機械設備、特殊防護設施的驗收。
10、組織召開安全生茶例會,研究解決安全生產中的重大問題。
11、組織編制項目應急預案,并進行交底和演練。
12、及時、如實報告生產安全事故,負責事故現場保護和傷員救護工作,配合事故調查和處理。
三、考核辦法:
對施工管理人員的目標及責任制考核,項目部每季度依據《施工管理人員目標責任制考核表》、《責任制考核表》進行考核,對考核情況根據有關規定給予表揚獎勵或給予批評及經濟處罰。
四、其它要求:
本責任書一式兩份自簽定之日起生效,項目部、項目經理各一份。
項目經理:
20xx年xx月xx日
安全員安全生產目標責任書2
一、為認真貫徹落實各項安全生產責任制,努力提高企業安全管理水平和不斷改善職工的.勞動素質,切實有效的遏制礦井事故的發生。特制定本安全生產目標責任書。
二、安全管理目標:
1、在區長領導下,負責礦井安全生產工作,對分管業務范圍內(本班)的安全生產負直接責任。
2、認真貫徹“五同時”原則,堅持不安全不生產。
3、協助區長開好本班班前會,做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。
4、監督瓦檢員“一炮三檢”“三人連鎖”放炮執行情況。
5、加強井下各工作面巡回檢查,做到不安全絕不生產,杜絕一切不安全行為。“落實”“調查”“處理”好井下不安全狀態。
6、監督職工正確佩戴勞動保護用品。
7、嚴格執行煤礦安全生產的各項規章制度,對違章人員進行教育并現場加以指導。
8、負責井下安全隱患排查工作,落實重大事故隱患整改措施。
三、責任書期限:
本責任書于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限一年。
四、本責任書一式貳份,一份存檔,責任人一份。
五、本責任書自簽定之日起生效。
區長:責任人:
第五篇:安全員目標責任書
篇一:專職安全員安全目標責任書 xxxxxxxx年 安全生產目標
(專職安全員)
責
任
書
xxxxxxxxxxxxxx為加強公司安全生產及現場管理,落實安全生產責任制,防止或減少各類生產安全事故的發生,確保我公司各項工作順利開展,綜合辦公室特與你簽訂xxxx安全生產目標責任書。
一、工作指標
1、杜絕一般事故的發生,力爭不發生事故。發生一般事故以上的,一票否決,并追究相應責任人的責任。
2、輕傷事故或財產損失不超過2000元的經濟事故不超過1人次。
3、監督生產現場、管轄區域的環境清潔衛生狀況,做到工完、料凈、場地清。
4、安全設施(包括消防設施)和器材完好率達100%,且不隨便動用。監督生產裝置及重點部位的動火、用電,在職責范圍內對動火、用電辦理動火、用電審批手續,確保手續辦理率100%。
5、按時完成公司安全工作計劃,負責對職工進行安全教育和培訓,教育培訓率要達到100%;積極參加公司組織的各項安全活動,踴躍提出安全合理化建議。
6、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒,不得酒后上崗。
7、建立健全各項安全生產管理制度、安全操作規程及安全生產責任制。
8、負責安全設施、特種設備(包括安全附件)等檢測或校驗工作,檢測或校驗率100%。
9、指導基層安全生產工作。
10、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋,各種記錄資料保存齊全。
11、深入現場進行安全監督檢查,糾正“三違”作業,對查出的不安全因素和隱患要下達安全隱患整改通知書,并在規定的時間內落實復查。
11、監督、檢查崗位操作人員進入工作現場時要穿戴好相應勞動防護用品,確保勞動保護用品穿戴率100%。
12、不斷改善塵、毒、噪聲崗位的環境,塵、毒、噪聲作業場所檢測合格率100%,職業病預防率達到100%。
13、監督保健食品、防暑降溫用品的購買和發放。
14、落實對外來臨時參觀、學習等人員進廠有關安全注意事項的宣傳教育工作。
15、對各類事故及時進行匯總、統計,發生事故要及時上報,不遲報、謊報、瞞報事故,并積極組織或配合事故調查。
二、獎懲:
1、年終總評全面完成指標的單位,給予表彰和200~500元獎勵。
2、達不到指標的部門給予批評、處罰,直至取消安全評比資格。(重點考核指標完成情況和事故率,有罰款的,罰款從年終獎中扣除,同時追究部門負責人的責任)
3、對發生事故不及時上報或隱瞞不報的,除對責任人從嚴處罰外,取消該部門獎優評先資格。
4、接到安監部門檢查下達的“隱患整改通知書”不及時整改的,每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自允許動火、用電的,每次扣罰100元。
5、事故發生后,擅離職守,不積極配合的,視情況給與經濟處罰,同時建議公司給與行政處分。
6、發生生產安全事故時,專職安全員應積極參與救援并妥善處理善后事宜,事故處理費用應由公司先行墊付,確有必要的,可從安全生產風險抵押金中支取;對于責任事故,在追究相關責任人有關責任的同時,還要給予責任人一定的經濟處罰。
7、在事故應急救援中積極實施救援,成績突出的個人,報公司給予表彰獎勵。
8、本責任書履行內,如遇人員變動、調整,由接任者繼續履行;否則,造成事故的,除全部承擔事故責任外,取消獎優評先資格,同時建議公司給予該部門負責人行政處分。
三、專職安全員要認真學習貫徹公司安全生產方針,不斷完善安全生產責任制,落實好安全員的職責,堅持不懈地做好事故預防工作,從組織、思想、管理、技術和制度等多方面采取有效措施,切實抓好公司安全工作。
綜合辦公室負責人(簽字):
專職安全員(簽字):
年月日
安全生產目標考核表(專職安全員)篇二:安全員安全管理目標責任書 安全員安全管理目標責任書
1、執行黨的安全生產方針、政策,負責全礦的安全檢查督促工作,為作業場所安全第一負責人。是安全生產的直接責任者。
2、協助礦長貫徹實落有關法規和安全措施,開好安全會和班前會,搞好安全日活動,準時參加礦組織的各種安全會議。
每遲到一次會議罰款10元,缺席50元/次,發現一次措施落實不到位罰款50元。
3、跟班作業負責當班井下安全工作,監督采掘工作是否執行礦上安排的工作,是否有人違章作業,違章指揮,巡視井下整個工作場所或工作面,檢查其安全生產情況,發現一般問題直接安排人員進行處理。凡發現隱患不及時處理,罰款100元 /次.處。
4、檢查安全生產工作必須認真負責,詳細周到,發現重大安全隱患,立即將其工作地點的人員全部撤離到安全地點,并向礦負責人匯報,在確認無危險及安全的情況下,派人處理,并將處理結果向礦負責人匯報。
工作不認真負責,遇重大隱患不及時匯報處理,罰款100—200元,并解除合同。強令冒險蠻干立即開除并處罰款200元,造成事故嚴處。
5、按《煤礦安全規程》及有關措施規定,認真檢查通風瓦斯、水、火、煤塵、頂板等變化情況,掌握全礦的安全生產狀況,督促作業人員,嚴格按《作業規程》施工作業,按《操作規程》操作工作,嚴禁違章指揮。
違章指揮罰款200元/次,并寫出書面檢討,累計三次者解除合同。
6、組織礦山救護的日常工作,對礦重大人身未遂事故和災害事故要積極參加指揮搶救,直到安全處理完畢。違反此項,罰款50—100元/次。
7、配合安全礦長和工程師組織搞好職工安全教育培訓工作,提高職工素質。未參加組織培訓罰款50元/次。
8、認真填寫好每班的安全記錄,安全會議和安全活動記錄及交接班手續記錄。每缺少一項次罰款20元。
9、積極承辦其他與本礦有關安全生產事宜。缺席罰款20元/次。
10、凡當班發生安全事故,視情節輕重,扣其工資10%~20%。如發生傷亡事故,視責任劃分按費用的1.0%—3%扣除工資或追究法律責任。如一年之中未發生安全事故獎勵2000—4000元(以上罰款累計達500元,無此獎勵。)
11、發現在井下睡覺或空班(無假不到)罰款一次100元、再次200元、三次開除。
12、隨時注意觀察各種災害預兆,發現預兆及時匯報處理。發現災害預兆不進行處理和匯報罰款100元/次,并解除合同。
13、本責任書一式三份,業主和礦長以及安全員各執一份 礦長: 安全員:
二〇〇八年三月二十七日瓦檢員安全管理責任書
1、認真執行黨的安全生產方針,牢固樹立“嚴格、認真、負責”的安全思想。是作業場所“一通三防”的直接責任人
2、協助礦長和工程師搞好通風、防塵、防火和瓦斯管理。未協助罰款100元/次。
3、對井下各巷道工作點,通風設施點、密閉、柵欄、硐室的通風、瓦斯進行每班不低于三次檢查(瓦斯涌出量大或突出地點進行專人隨時檢查),如瓦斯超限必須及時采取正確措施處理,不能處理的要停止作業,撤出人員,并及時向礦長報告,嚴禁瓦斯超限作業。
低于規定檢查次數罰款50元/次,超限作業罰款100元/次,并寫出書面檢討。不能采取正確 措施處理瓦斯超限罰款100元/次。
4、做到檢查認真,仔細周到及時填寫瓦斯“三對口”記錄,并每天按時送礦長,工程師審閱瓦斯日報表,嚴禁空班、漏檢、假檢等現象發生。空班(無假不到)、漏檢、假檢罰款100元/次,三次開除,不按時送報表審閱罰款20元/次。
5、嚴格執行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度,放炮前后督促灑水防塵工作,做好“一炮三檢”記錄和放炮前后隱患排查。未執行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮罰款50元/次。未防塵或無記錄罰款20元/次.處。
6、搞好局部通風管理,風筒連接正確牢固;吊掛平直(或斜度一致)無死角;風筒末端距迎頭不大于5m;及時補好或更換風筒(風筒破口長度不大于10mm);確保風筒出口風量符合作業規程規定,杜絕無風或微風作業現象。
出現無風或微風作業現象罰款100元/次,其他20元/次。
7、加強井下各種探頭管理,及時移好瓦斯探頭達到規定位置,并進行檢查校對,發現 問題,及時匯報處理。
瓦斯探頭掛設位置不對,探頭損壞未處理報告或工作面進回風巷無探頭未匯報等罰款20元/次.處。
8、做好局扇和通風設備、設施的日常管理,發現通風設備、設施損壞或不符合要求,要及時匯報并組織處理,嚴格制止隨意停開局扇。未處理罰款20元/項.次。
9、隨時注意觀察各種災害預兆,發現問題及時匯報督促處理。未匯報或處理罰款100元/次或開除。
10、嚴格遵守跟班制度,堅守崗位職責,嚴禁遲到、早退、睡崗脫崗現象發生,做好交接班記錄。出現遲到、早退、睡崗、脫崗罰款30—50元/項.次。
11、正確使用和檢查瓦斯測定器,檢查瓦斯方法按規定進行。出現不按規定使用或檢查罰款50元/次。
12、負責綜合放塵、放突、瓦斯防治措施的實施、監督、指導。制止違章操作、嚴禁違章指揮。出現措施落實不到位罰款50元/次、違章指揮或強令冒險蠻干罰款200元/次并開除。
13、凡當班發生通風、瓦斯事故,視情節輕重扣其工資的10%—20%,如發生傷亡事故,視責任劃分,按費用的1%—3%扣其工資,或追究法律責任。如果一年之中未發生“一通三防”安全事故獎勵2000—4000元。但上 述累計罰款超過500元者無此獎勵。
14、本責任書一式三份,業主和礦長以及瓦檢員 各執一份。礦長:
瓦檢員: 二〇〇八年三月日篇三:安全員責任書1 車隊直接責任人安全生產目標管理責任書 為加強我車隊安全生產管理,全面落實安全生產責任制,根據《中 華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《廣東省安全 生產條例》、《深圳市企業負責人安全管理責任追究辦法》以及《深圳 市東部公共交通有限公司安全生產目標管理》的相關規定簽訂本責任 書,車隊負安全員必須認真履行責任書規定的職責,切實抓好本車隊 的安全生產工作,實現安全生產目標。
車隊主要負責人是本車隊安全生產第一負責人,對車隊的安全生 產負全面的領導責任;分管安全生產的副車隊長及安全員是安全生產 直接責任人,對本車隊的安全生產負具體的領導責任;分管其他工作 的人員,在其分管工作中涉及安全生產內容的,承擔相應的領導責任。一 分管安全副隊長、安全員崗位職責 管理職責。
2、認真落實公司安全消防保衛工作的各項管理規定,操作規程。
3、堅持在生產一線,檢查車輛技術狀況,監督駕駛員思想動態、駕 駛技術和安全行車狀況,及時處理現場安全問題、交通事故和消防治 安事故,分析違法原因,綜合治理,從根源上整改糾正,杜絕“病” 車投入營運,防范交通事故、消防治安事故的發生。
4、落實駕駛員出車前問詢、告知制度。
5、落實安全運輸、消防保衛全過程的安全監督制度
6、開展形式多樣化的培訓教育活動,作好記錄,通過實際案例分析,教育駕駛員,反違章,防事故,消除安全隱患。
7、監督駕駛員合理作息,監督排班運營情況,杜絕疲勞駕駛。
8、掌握駕駛員思想和健康狀況,及時化解各種矛盾,防止駕駛員帶 “病”開車。
9、每季度對駕駛員、保安員作一次全面考評,考評不合格者提出處 理意見,報車隊領導處理。
10、安全檢查要日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結合,善 于發現和從根源上糾正安全消防及治安隱患,嚴處違法行為,以 減少一般事故、杜絕重大事故的發生。
11、現場救援、處理行車事故,調查、分析事故原因,教育駕駛員、保安員,按照有關規定對肇事者提出處罰意見,執行公司的處罰 決定。
12、及時、準確填報事故報表。
13、做好駕駛員檔案(包括招聘考核、違法違規記錄、責任事故、安全學習、培訓、獎罰)、保安員檔案、事故統計報表檔案、安 全稽查整改檔案、事故及處理檔案、安全文件檔案、安全會議(活 動)記錄檔案、教育培訓檔案工作。二 考核內容
1、亡人事故和百萬車公里指標數。
2、營運交通違章率。
3、消防安全管理情況。
4、治安保衛管理情況。
5、安全生產基礎管理工作。三 達標標準
安全生產責任人應按照“安全第一,預防為主”的方針,嚴格 遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章,實現本單位下表中安 全管理目標:說明:
1、結案交通事故責任以交警部門或人民法院的認定為準,未結 案事故以公司初估為界定。全責、主責、同責、次責按1、0.75、0.5、0.25系數折合。
2、亡人事故無法認定責任的按同責考核。
3、交通事故統計口徑:報交警部門處理的交通事故。
4、違章統計口徑:交警部門違章數。
5、安全隱患整改:指政府主管部門查處的、媒體暴光經查實的、公司限期整改的安全隱患。
6、安全基礎工作考核:板塊安技部每月組織一次檢查評分,全年 指標以每次檢查的平均分為準,具體評分標準見附表:《安全基 礎工作檢查評分表》。
7、在各項安全考核指標中,全部合格才為達標,其中一項不合 格都為不達標。四 考核評分依據
本責任書的各項指標主要依據車隊的安全檢查、專項活動和 車隊的數據。另外主管部門、公司領導走訪視察、媒體和社會監 督發現的經核實的也是考核的重要依據。五 獎勵
考核目標達標,年終獎勵車隊有關責任人、管理人員、安全員以及相關安全人員。六懲罰
1、發生1人死亡負主要責任以上的交通事故,每死1人,扣罰本車 隊主管安全的副車隊長、安全員當月效益工資;全責扣罰本車隊 隊長當月績效工資。
2、發生2人死亡的責任交通事故,扣罰本車隊主管安全的副
車隊長、安全員2個月效益工資;主責以上扣罰本車隊隊長2個月效益工資。
3、發生特大死亡責任事故(3人或3人以上的死亡事故),扣罰本 車隊隊長、主管安全的副車隊長、安全員4個月的效益工資,并 給予降級、降職或調離崗位的處分。
4、發生經濟損失5萬元以上的責任治安、火災事故的,扣罰本車隊 主管安全的副車隊長、安全員2個月的效益工資。造成人員傷亡 的,參照交通事故處罰規定進行處罰。
5、考核沒有達到第三條規定的安全生產管理目標,實行安 全一票否決制,取消年終任何評先、評獎。
6、每百萬車公里責任事故死亡率大于0.075人,給予本車隊車 隊長、主管安全的副車隊長、安全員降級、降職或調離崗位的處 分。
七、本責任書一式兩份,車隊和責任人各執一份。
車隊:
第一責任人:直接責任人:
2010年3月1日 2010年3月1日