第一篇：安全員安全工作目標責任書

中交二公局萌興工程有限公司

洛三改擴建TJ-15合同段項目經理部

安全員安全工作目標責任書

為了認真貫徹落實黨中央、國務院和省市區鎮各級政府、管理處、駐地辦、公司安全工作的會議文件精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，明確安全責任，制定各項措施，強化安全監督管理，預防和杜絕重特大事故和突發性事件的發生，結合我部實際，做到安全生產責任落實到人，特此簽訂此協議

一、安全管理目標

重大安全責任事故0次案，死亡率0，重傷率0。管好重大危險源，制定應急預案。

二、安全員崗位職責

1、負責施工現場的安全生產、文明衛生、防火管理工作，遵守國家法令，認真學習熟悉安全生產規章制度，努力提高專業知識和管理水準，加強自身建設。

2、經常及時檢查施工現場的安全生產工作，發現隱患及時采取措施進行整改，并及時匯報項目經理處理。

3、堅持原則，對違章作業，違反安全操作規程的人和事，決不姑息，敢于阻止和教育。

4、對安全設施的配置提出合理意見，提交項目經理解決，如得不到解決，應責令暫停施工，報公司處理。

5、安全員有權根據公司有關制度進行監督，對違紀者進行處罰，對安全先進者上報公司獎勵。

6、發生工傷事故，及時保護現場，組織搶救及立即報告項目經理和上報公司。

7、做好安全技術交底工作，強化安全生產、文明衛生、防火工作的管理。

三、獎懲

1、對認真履行職責，全面完成各項安全工作指標任務的作業隊或個人，經項目經理部安全工作領導小組考核合格后，給予通報表揚和獎勵。

2、對因工作不力，安全目標責任落實不到位，造成重大影響的作業隊和個人，其主要安全責任人和相關責任人需向項目經理部寫出書面檢查，并嚴肅追究相關責任人的責任，涉及觸犯法律的，移交司法部門處理。

安全經理：安全員：

2012年1月1日

第二篇：安全員安全工作目標責任書

中交第二公路工程局有限公司

重慶巫奉高速路面工程ALM02合同段項目經理部

安全員安全工作目標責任書

為了認真貫徹落實黨中央、國務院和省市區鎮各級政府、管理處、駐地辦、公司安全工作的會議文件精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，明確安全責任，制定各項措施，強化安全監督管理，預防和杜絕重特大事故和突發性事件的發生，結合我部實際，做到安全生產責任落實到人，特此簽訂此協議

一、安全管理目標

重大安全責任事故0次案，死亡率0，重傷率0。管好重大危險源，制定應急預案。

二、安全員崗位職責

一、負責施工現場的安全生產、文明衛生、防火管理工作，遵守國家法令，認真學習熟悉安全生產規章制度，努力提高專業知識和管理水準，加強自身建設。

二、經常及時檢查施工現場的安全生產工作，發現隱患及時采取措施進行整改，并及時匯報項目經理處理。

三、堅持原則，對違章作業，違反安全操作規程的人和事，決不姑息，敢于阻止和教育。

四、對安全設施的配置提出合理意見，提交項目經理解決，如得不到解決，應責令暫停施工，報公司處理。

五、安全員有權根據公司有關制度進行監督，對違紀者進行處罰，對安全先進者上報公司獎勵。

六、發生工傷事故，及時保護現場，組織搶救及立即報告項目經理和上報公司。

七、做好安全技術交底工作，強化安全生產、文明衛生、防火工作的管理。

三、獎懲

1、對認真履行職責，全面完成各項安全工作指標任務的作業隊或個人，經項目經理部安全工作領導小組考核合格后，給予通報表揚和獎勵。

2、對因工作不力，安全目標責任落實不到位，造成重大影響的作業隊和個人，其主要安全責任人和相關責任人需向項目經理部寫出書面檢查，并嚴肅追究相關責任人的責任，涉及觸犯法律的，移交司法部門處理。

項目經理部（蓋章）主管領導：

安全員：

2012年3月1日

第三篇：安全目標責任書安全員

XX有限公司安全目標責任書

為全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》等法律法規，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產責任制和責任追究制，切實保障公司員工生命財產安全，實現全年安全生產無事故目標，公司環安部長與安全員簽訂如下安全目標責任書。

一、安全職責

1、貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規、規定、制度和標準，在總經理和安全生產領導小組的領導下，開展安全生產管理和監督工作。

2、負責公司的安全生產督查工作。協助分管領導貫徹上級有關安全生產的指示和規定，并監督檢查執行情況。

3、參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。

4、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。

5、參加擴建、改建工程設計審查、設備改造、工藝變動方案的審查。

6、負責安全管理臺帳的建立與完善。

7、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。

8、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施。

9、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。

10、組織或者參與本單位應急救援演練。

11、督促落實本單位安全生產整改措施。

二、安全生產控制目標

a）人員死亡、重傷事故為零；

b）火災、爆炸事故為零；

c）職業危害事故（中毒、職業病）為零；

d）責任事故為零；

e）嚴格執行法律法規、規章制度及操作規程，開展反“三違”活動，三違查處率100％；

f）開展事故隱患排查治理，事故隱患整改及時率達100％；

g）實施安全標準化，通過安全標準化二級評審。

三、考核獎勵

考核獎勵標準參照公司制定的考核細則執行。

四、本責任書一式兩份，簽字雙方各執一份。

環安部長：安全員：

年月日

第四篇：安全員目標責任書

篇一：專職安全員安全目標責任書 xxxxxxxx年 安全生產目標

（專職安全員）

責

任

書

xxxxxxxxxxxxxx為加強公司安全生產及現場管理，落實安全生產責任制，防止或減少各類生產安全事故的發生，確保我公司各項工作順利開展，綜合辦公室特與你簽訂xxxx安全生產目標責任書。

一、工作指標

1、杜絕一般事故的發生，力爭不發生事故。發生一般事故以上的，一票否決，并追究相應責任人的責任。

2、輕傷事故或財產損失不超過2000元的經濟事故不超過1人次。

3、監督生產現場、管轄區域的環境清潔衛生狀況，做到工完、料凈、場地清。

4、安全設施（包括消防設施）和器材完好率達100％，且不隨便動用。監督生產裝置及重點部位的動火、用電，在職責范圍內對動火、用電辦理動火、用電審批手續，確保手續辦理率100%。

5、按時完成公司安全工作計劃，負責對職工進行安全教育和培訓，教育培訓率要達到100％；積極參加公司組織的各項安全活動，踴躍提出安全合理化建議。

6、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒，不得酒后上崗。

7、建立健全各項安全生產管理制度、安全操作規程及安全生產責任制。

8、負責安全設施、特種設備（包括安全附件）等檢測或校驗工作，檢測或校驗率100%。

9、指導基層安全生產工作。

10、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。

11、深入現場進行安全監督檢查，糾正“三違”作業，對查出的不安全因素和隱患要下達安全隱患整改通知書，并在規定的時間內落實復查。

11、監督、檢查崗位操作人員進入工作現場時要穿戴好相應勞動防護用品，確保勞動保護用品穿戴率100%。

12、不斷改善塵、毒、噪聲崗位的環境，塵、毒、噪聲作業場所檢測合格率100%，職業病預防率達到100%。

13、監督保健食品、防暑降溫用品的購買和發放。

14、落實對外來臨時參觀、學習等人員進廠有關安全注意事項的宣傳教育工作。

15、對各類事故及時進行匯總、統計，發生事故要及時上報，不遲報、謊報、瞞報事故，并積極組織或配合事故調查。

二、獎懲：

1、年終總評全面完成指標的單位，給予表彰和200~500元獎勵。

2、達不到指標的部門給予批評、處罰，直至取消安全評比資格。（重點考核指標完成情況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎中扣除，同時追究部門負責人的責任）

3、對發生事故不及時上報或隱瞞不報的，除對責任人從嚴處罰外，取消該部門獎優評先資格。

4、接到安監部門檢查下達的“隱患整改通知書”不及時整改的，每項扣罰50元；未辦理“動火、用電許可證”擅自允許動火、用電的，每次扣罰100元。

5、事故發生后，擅離職守，不積極配合的，視情況給與經濟處罰，同時建議公司給與行政處分。

6、發生生產安全事故時，專職安全員應積極參與救援并妥善處理善后事宜，事故處理費用應由公司先行墊付，確有必要的，可從安全生產風險抵押金中支?。粚τ谪熑问鹿?，在追究相關責任人有關責任的同時，還要給予責任人一定的經濟處罰。

7、在事故應急救援中積極實施救援，成績突出的個人，報公司給予表彰獎勵。

8、本責任書履行內，如遇人員變動、調整，由接任者繼續履行；否則，造成事故的，除全部承擔事故責任外，取消獎優評先資格，同時建議公司給予該部門負責人行政處分。

三、專職安全員要認真學習貫徹公司安全生產方針，不斷完善安全生產責任制，落實好安全員的職責，堅持不懈地做好事故預防工作，從組織、思想、管理、技術和制度等多方面采取有效措施，切實抓好公司安全工作。

綜合辦公室負責人（簽字）：

專職安全員（簽字）：

年月日

安全生產目標考核表（專職安全員）篇二：安全員安全管理目標責任書 安全員安全管理目標責任書

1、執行黨的安全生產方針、政策，負責全礦的安全檢查督促工作，為作業場所安全第一負責人。是安全生產的直接責任者。

2、協助礦長貫徹實落有關法規和安全措施，開好安全會和班前會，搞好安全日活動，準時參加礦組織的各種安全會議。

每遲到一次會議罰款10元，缺席50元/次，發現一次措施落實不到位罰款50元。

3、跟班作業負責當班井下安全工作，監督采掘工作是否執行礦上安排的工作，是否有人違章作業，違章指揮，巡視井下整個工作場所或工作面，檢查其安全生產情況，發現一般問題直接安排人員進行處理。凡發現隱患不及時處理，罰款100元 /次.處。

4、檢查安全生產工作必須認真負責，詳細周到，發現重大安全隱患，立即將其工作地點的人員全部撤離到安全地點，并向礦負責人匯報，在確認無危險及安全的情況下，派人處理，并將處理結果向礦負責人匯報。

工作不認真負責，遇重大隱患不及時匯報處理，罰款100—200元，并解除合同。強令冒險蠻干立即開除并處罰款200元,造成事故嚴處。

5、按《煤礦安全規程》及有關措施規定，認真檢查通風瓦斯、水、火、煤塵、頂板等變化情況，掌握全礦的安全生產狀況，督促作業人員，嚴格按《作業規程》施工作業，按《操作規程》操作工作，嚴禁違章指揮。

違章指揮罰款200元/次，并寫出書面檢討，累計三次者解除合同。

6、組織礦山救護的日常工作，對礦重大人身未遂事故和災害事故要積極參加指揮搶救，直到安全處理完畢。違反此項，罰款50—100元/次。

7、配合安全礦長和工程師組織搞好職工安全教育培訓工作，提高職工素質。未參加組織培訓罰款50元/次。

8、認真填寫好每班的安全記錄，安全會議和安全活動記錄及交接班手續記錄。每缺少一項次罰款20元。

9、積極承辦其他與本礦有關安全生產事宜。缺席罰款20元/次。

10、凡當班發生安全事故，視情節輕重，扣其工資10%～20%。如發生傷亡事故,視責任劃分按費用的1.0%—3%扣除工資或追究法律責任。如一年之中未發生安全事故獎勵2000—4000元（以上罰款累計達500元，無此獎勵。）

11、發現在井下睡覺或空班（無假不到）罰款一次100元、再次200元、三次開除。

12、隨時注意觀察各種災害預兆，發現預兆及時匯報處理。發現災害預兆不進行處理和匯報罰款100元/次，并解除合同。

13、本責任書一式三份，業主和礦長以及安全員各執一份 礦長： 安全員：

二〇〇八年三月二十七日瓦檢員安全管理責任書

1、認真執行黨的安全生產方針，牢固樹立“嚴格、認真、負責”的安全思想。是作業場所“一通三防”的直接責任人

2、協助礦長和工程師搞好通風、防塵、防火和瓦斯管理。未協助罰款100元/次。

3、對井下各巷道工作點，通風設施點、密閉、柵欄、硐室的通風、瓦斯進行每班不低于三次檢查（瓦斯涌出量大或突出地點進行專人隨時檢查），如瓦斯超限必須及時采取正確措施處理，不能處理的要停止作業，撤出人員，并及時向礦長報告，嚴禁瓦斯超限作業。

低于規定檢查次數罰款50元/次，超限作業罰款100元/次，并寫出書面檢討。不能采取正確 措施處理瓦斯超限罰款100元/次。

4、做到檢查認真，仔細周到及時填寫瓦斯“三對口”記錄，并每天按時送礦長，工程師審閱瓦斯日報表，嚴禁空班、漏檢、假檢等現象發生?？瞻啵o假不到）、漏檢、假檢罰款100元/次，三次開除，不按時送報表審閱罰款20元/次。

5、嚴格執行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度,放炮前后督促灑水防塵工作，做好“一炮三檢”記錄和放炮前后隱患排查。未執行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮罰款50元/次。未防塵或無記錄罰款20元/次.處。

6、搞好局部通風管理，風筒連接正確牢固；吊掛平直（或斜度一致）無死角；風筒末端距迎頭不大于5m；及時補好或更換風筒（風筒破口長度不大于10mm）；確保風筒出口風量符合作業規程規定，杜絕無風或微風作業現象。

出現無風或微風作業現象罰款100元/次，其他20元/次。

7、加強井下各種探頭管理，及時移好瓦斯探頭達到規定位置，并進行檢查校對，發現 問題，及時匯報處理。

瓦斯探頭掛設位置不對，探頭損壞未處理報告或工作面進回風巷無探頭未匯報等罰款20元/次.處。

8、做好局扇和通風設備、設施的日常管理,發現通風設備、設施損壞或不符合要求,要及時匯報并組織處理,嚴格制止隨意停開局扇。未處理罰款20元/項.次。

9、隨時注意觀察各種災害預兆,發現問題及時匯報督促處理。未匯報或處理罰款100元/次或開除。

10、嚴格遵守跟班制度,堅守崗位職責,嚴禁遲到、早退、睡崗脫崗現象發生,做好交接班記錄。出現遲到、早退、睡崗、脫崗罰款30—50元/項.次。

11、正確使用和檢查瓦斯測定器,檢查瓦斯方法按規定進行。出現不按規定使用或檢查罰款50元/次。

12、負責綜合放塵、放突、瓦斯防治措施的實施、監督、指導。制止違章操作、嚴禁違章指揮。出現措施落實不到位罰款50元/次、違章指揮或強令冒險蠻干罰款200元/次并開除。

13、凡當班發生通風、瓦斯事故,視情節輕重扣其工資的10%—20%,如發生傷亡事故,視責任劃分,按費用的1%—3%扣其工資,或追究法律責任。如果一年之中未發生“一通三防”安全事故獎勵2000—4000元。但上 述累計罰款超過500元者無此獎勵。

14、本責任書一式三份,業主和礦長以及瓦檢員 各執一份。礦長：

瓦檢員： 二〇〇八年三月日篇三：安全員責任書1 車隊直接責任人安全生產目標管理責任書 為加強我車隊安全生產管理，全面落實安全生產責任制，根據《中 華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《廣東省安全 生產條例》、《深圳市企業負責人安全管理責任追究辦法》以及《深圳 市東部公共交通有限公司安全生產目標管理》的相關規定簽訂本責任 書，車隊負安全員必須認真履行責任書規定的職責，切實抓好本車隊 的安全生產工作，實現安全生產目標。

車隊主要負責人是本車隊安全生產第一負責人，對車隊的安全生 產負全面的領導責任；分管安全生產的副車隊長及安全員是安全生產 直接責任人，對本車隊的安全生產負具體的領導責任；分管其他工作 的人員，在其分管工作中涉及安全生產內容的，承擔相應的領導責任。一 分管安全副隊長、安全員崗位職責 管理職責。

2、認真落實公司安全消防保衛工作的各項管理規定，操作規程。

3、堅持在生產一線，檢查車輛技術狀況，監督駕駛員思想動態、駕 駛技術和安全行車狀況，及時處理現場安全問題、交通事故和消防治 安事故，分析違法原因，綜合治理，從根源上整改糾正，杜絕“病” 車投入營運，防范交通事故、消防治安事故的發生。

4、落實駕駛員出車前問詢、告知制度。

5、落實安全運輸、消防保衛全過程的安全監督制度

6、開展形式多樣化的培訓教育活動，作好記錄，通過實際案例分析，教育駕駛員，反違章，防事故，消除安全隱患。

7、監督駕駛員合理作息，監督排班運營情況，杜絕疲勞駕駛。

8、掌握駕駛員思想和健康狀況，及時化解各種矛盾，防止駕駛員帶 “病”開車。

9、每季度對駕駛員、保安員作一次全面考評，考評不合格者提出處 理意見，報車隊領導處理。

10、安全檢查要日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結合，善 于發現和從根源上糾正安全消防及治安隱患，嚴處違法行為，以 減少一般事故、杜絕重大事故的發生。

11、現場救援、處理行車事故，調查、分析事故原因，教育駕駛員、保安員，按照有關規定對肇事者提出處罰意見，執行公司的處罰 決定。

12、及時、準確填報事故報表。

13、做好駕駛員檔案（包括招聘考核、違法違規記錄、責任事故、安全學習、培訓、獎罰）、保安員檔案、事故統計報表檔案、安 全稽查整改檔案、事故及處理檔案、安全文件檔案、安全會議（活 動）記錄檔案、教育培訓檔案工作。二 考核內容

1、亡人事故和百萬車公里指標數。

2、營運交通違章率。

3、消防安全管理情況。

4、治安保衛管理情況。

5、安全生產基礎管理工作。三 達標標準

安全生產責任人應按照“安全第一，預防為主”的方針，嚴格 遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章，實現本單位下表中安 全管理目標：說明：

1、結案交通事故責任以交警部門或人民法院的認定為準，未結 案事故以公司初估為界定。全責、主責、同責、次責按1、0.75、0.5、0.25系數折合。

2、亡人事故無法認定責任的按同責考核。

3、交通事故統計口徑：報交警部門處理的交通事故。

4、違章統計口徑：交警部門違章數。

5、安全隱患整改：指政府主管部門查處的、媒體暴光經查實的、公司限期整改的安全隱患。

6、安全基礎工作考核：板塊安技部每月組織一次檢查評分，全年 指標以每次檢查的平均分為準，具體評分標準見附表：《安全基 礎工作檢查評分表》。

7、在各項安全考核指標中，全部合格才為達標，其中一項不合 格都為不達標。四 考核評分依據

本責任書的各項指標主要依據車隊的安全檢查、專項活動和 車隊的數據。另外主管部門、公司領導走訪視察、媒體和社會監 督發現的經核實的也是考核的重要依據。五 獎勵

考核目標達標，年終獎勵車隊有關責任人、管理人員、安全員以及相關安全人員。六懲罰

1、發生1人死亡負主要責任以上的交通事故，每死1人，扣罰本車 隊主管安全的副車隊長、安全員當月效益工資；全責扣罰本車隊 隊長當月績效工資。

2、發生2人死亡的責任交通事故，扣罰本車隊主管安全的副

車隊長、安全員2個月效益工資；主責以上扣罰本車隊隊長2個月效益工資。

3、發生特大死亡責任事故（3人或3人以上的死亡事故），扣罰本 車隊隊長、主管安全的副車隊長、安全員4個月的效益工資，并 給予降級、降職或調離崗位的處分。

4、發生經濟損失5萬元以上的責任治安、火災事故的，扣罰本車隊 主管安全的副車隊長、安全員2個月的效益工資。造成人員傷亡 的，參照交通事故處罰規定進行處罰。

5、考核沒有達到第三條規定的安全生產管理目標，實行安 全一票否決制，取消年終任何評先、評獎。

6、每百萬車公里責任事故死亡率大于0.075人，給予本車隊車 隊長、主管安全的副車隊長、安全員降級、降職或調離崗位的處 分。

七、本責任書一式兩份，車隊和責任人各執一份。

車隊：

第一責任人：直接責任人：

2010年3月1日 2010年3月1日

第五篇：項目經理與安全員安全目標責任書

項目經理與安全員安全目標責任書

為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針及“企業責任、行業管理、國家監察、群眾監督、勞動者尊章守紀”的國家管理體系，本人自愿簽署本責任書，并負以下方面責任：

一、貫徹執行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和過安全生產法》、和《建筑工程安全管理條例》，遵守項目部的各項規章制度，上級文件及時下達。

二、對施工現場監督檢查，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施。

三、組織安全活動，整理和保存好安全資料，做好安全宣傳教育，總結交流推廣先進經驗，參與審查事故組織設計和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

四、組織安全活動，整理和保存好安全資料，做好安全宣傳教育，總結交流推廣先進經驗，參與審查事故組織設計和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

五、與有關部門共同做好新工人、特種工作人員等的教育、培訓、考核、發證工作，進行工傷事故統計、分析和報告，參與工傷事故調查和處理。

六、組織人員對進場的設備和安全防護用品進行檢測檢驗，及時讀設備安裝、深基坑支護、腳手架搭設、臨時用電、臨時洞口防護等進行驗收，合格后才能交付使用。

七、補充條款

7.1安全員在施工期間如能較好的完成本職工作及和他人的協調配合工作，項目部目標考核及格且無安全事故發生，項目部獎勵個人人民幣800元，如工地獲得蘇州市標化工地稱號的，另獎勵個人人民幣1200元。

7.2項目技術負責人如不能及時且保質保量做好上述六條例規定，項目部將視其實際情況，根據目標考核情況，對其給予批評警告處分，并分別處于500~1000元的罰款，如由于安全員工作不到位而引起的安全事故，項目部將有權將其辭退。