第一篇：東街社區(qū)蒲青林典型材料

奉獻愛心，耐心工作 做有吸毒史人員的貼心人

——永登縣城關鎮(zhèn)東街社區(qū)禁毒專干蒲青林典型材料

我是今年3月份被縣禁毒辦招聘為東街社區(qū)的禁毒專干，我所在的東街社區(qū)地處永登縣城東南角，包括永登縣火車站、汽車站，是一個居住人口比較復雜的社區(qū)，這里出租房屋多，流動人口多，弱勢群體多，居民的文化素質比較低，毒品危害曾經(jīng)一度很嚴重。現(xiàn)有在冊吸毒人員35人，其中：3人服刑，1人負案外逃，2人因工作外調(diào)，1人長期有病，社會活動面上有28人。從我一接觸到吸毒史人員開始，就感到他們是一個特殊的群體，他們對我的幫教工作顯得多疑和敏感，只有投入了自己的愛心，才能使他們從麻木的精神狀態(tài)中清醒過來，讓他們樹立生活的信心，渡過難關，滿足他們重新做人的崇高愿望。以下是我在半年工作中的一些經(jīng)驗和做法。

以誠心換取信心

我在吸毒史人員幫教的過程中，深深感到吸毒史人員并非是怙惡不悛的壞人，他們只是曾經(jīng)有過劣跡的人，其實心 里比正常人更脆弱，更需要人們的幫助和關注，只有在生活上多關心他們，用心跟他們交朋友，對他們的情況多一些了解，才能取得他們的好感，消除其逆反和抵抗心理。

我社區(qū)魯某，曾經(jīng)因為吸毒，導致家徒四壁，一貧如洗。又加上近期他父親去世，魯某整天萎蘼不振，無所事事，生活經(jīng)濟沒有來源。我和幫教小組先后幾次到他家做幫教工作，起先魯某極不愿意配合幫教工作，態(tài)度很冷漠。他對我說：“你給我做思想工作，能解決我肚子餓的問題嗎”，我給社區(qū)領導匯報其具體情況，4月份為其辦理了城市低保，這件事使魯某對我改變了看法。為徹底挽救魯某，使他有一個好的歸宿，經(jīng)我多方了解、聯(lián)系，給女方做工作，于5月10日為魯某組建了一個幸福的家庭。這件事使魯某深深的感動，他自己感慨的說：“自從戒毒出所后，我打算從頭再來，重新做人，但親人們的冷眼相看，意志消沉，對未來缺乏信心，他們找我談心，把我當朋友看待，幫助我、關心我、鼓勵我，讓我找回了自信，也懂得了生活的意義。現(xiàn)在我有了自己溫馨的家庭，過上了正常人的生活，所有這些都離不開社區(qū)領導對我的關懷和鼓勵。我衷心感謝他們及時挽救了我，使我獲得了新生，不僅讓我今天的生活充滿了陽光，也讓我對未來充滿了希望”。跌倒的是他自己，我們大家就要扶 起來，走路還要靠自己。經(jīng)過我們耐心說服和幫助，魯某的心靈受到深深的感動，思想上有了很大的轉變，不但積極配合我們幫教工作，還外出務工，思想狀況和經(jīng)濟來源有了很大的改變。

用愛心贏得感動

在我所幫教的吸毒史人員中，大部分無固定職業(yè)。加之又沾染毒品，而變得極度貧困，所以我在幫教工作中，對吸毒史人員以誠相待，對他們不歧視，用愛心和真誠幫助他們，讓他們能夠自食其力，幫助他們脫貧致富，在經(jīng)濟上打下一定的基礎。否則，他們可能破罐子破摔，重新走上吸毒的道路。我經(jīng)常和社區(qū)領導到勞動就業(yè)部門、轄區(qū)企業(yè)千方百計地為吸毒史人員聯(lián)系工作，尋求就業(yè)機會。有時，一些單位領導和企業(yè)老板一聽為吸毒人員聯(lián)系工作，都紛紛搖頭拒絕，我們就苦口婆心地給他們做工作，讓他們對吸毒史人員有了最起碼的了解，不再談毒色變。一些建筑工地接受了一部分符合條件的吸毒史人員。我們努力做到，既要幫助一個吸毒史人員脫貧，又要帶動一部分吸毒史人員脫貧。一些吸毒史人員看到我們熱心地為他們聯(lián)系工作，很受感動，他們不等不靠，主動尋找就業(yè)門路，紛紛再就業(yè)。今年以來，我和社區(qū)領導積極協(xié)調(diào)，為符合條件的吸毒史人員落實了低 保，使他們有了最基本的生活保障。共幫助4名吸毒史人員實現(xiàn)了再就業(yè)，14名吸毒史人員享受到低保，1名吸毒史人員組建了幸福家庭。

吸毒史人員劉某吸毒前在鐵路養(yǎng)路工區(qū)上班，劉某在與朋友交往中，因好奇而吸食毒品，最終因吸毒成癮被強制戒毒。戒毒出所后，劉某因吸食毒品被單位開除，整天無所事事，而又復吸，為籌集毒資把一條腿摔成殘廢。我接管時他正在家養(yǎng)病、戒毒。鑒于這種情況我決定對其定期談話，勸其樹立生活的信心和勇氣，我積極協(xié)調(diào)幫助他們辦理低保，并和附近黨員鄰居對其實施“1+1”幫教，使他順利渡過難關。

吸毒史人員丁某曾因強奸罪被判刑，提前刑滿釋放。從監(jiān)獄出來后，不愿出門，他想改過自新，準備好好做人，但終因吸毒、強奸羞于見人，再加上用人單位拒絕接受刑滿釋放人員，正當他茫然無助時，我和幫教小組向他伸出了援助之手。為了不讓他走上邪路和復吸的深淵，我就定期找丁某談心，了解其具體生活情況，幫助他解決實際困難，積極協(xié)調(diào)丁某在312國道邊砌石頭邊溝，解決了他的生活問題。大家的關愛使丁某認識到自己并不是被社會拋棄的人，又重新找到了自強自力的信心。目前在親友的幫助下，丁某經(jīng)營起了牛肉面館，由于他的熱情、吃苦，生意做的很好，生活 充實了，經(jīng)濟上也有了一些積蓄。

用耐心換位思考

我在具體工作中深深感受到，吸毒史人員在生活上遇到的問題大致是一樣的，如經(jīng)濟困難、夫妻離異、家人反目、社會歧視等，這些往往會壓得他們站立不起來，對未來的生活失去信心，所以我在幫教工作中，從關心吸毒史人員的生活入手，換位思考，從小事做起，盡力改善吸毒史人員的生活環(huán)境。

我們在做幫教工作時，常常得不到吸毒史人員家人的理解和支持，不配合我們開展幫教工作，把我們轟出家門的現(xiàn)象時有發(fā)生。換位思考，對幫教工作就要付出極大的耐心和百倍努力，我積極在吸毒史人員家人及周圍的群眾中，通過多種方式，大力宣傳禁毒工作法律、法規(guī)、政策以及什么是毒品和毒品的危害性等知識，使轄區(qū)的群眾對毒品和國家禁毒政策方針有了更進一步的了解，了解到吸毒雖然是一種違法行為，但吸毒人員本身也是受害者，改變了周圍群眾對吸毒史人員的看法，不再以異樣的眼光看待吸毒史人員，不再疏遠吸毒史人員，紛紛伸出了援助之手，幫助吸毒史人員重塑人生。如吸毒人員龍某被強戒后，家人非常氣憤，不愿見他，經(jīng)我們的勸說、開導，其家人到戒毒所去看望，龍某看 到家人的到來，使他更進一步增加了戒斷毒品的決心。吸毒史人員李某，我們上他家七八次，態(tài)度冷漠，不愿讓我們進家門，不配合開展幫教工作，經(jīng)過多次宣傳禁毒的一些知識，為其解決了生活保障問題，使他感受到政府的溫暖，積極配合我們的工作。

以上是我具體工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求相差很遠，所以我要認真學習參加這次會議中的其他兄弟單位的先進事跡和先進經(jīng)驗，進一步做深、做細吸毒史人員的接茬幫教工作，爭做吸毒史人員的貼心人。

第二篇：東街社區(qū)創(chuàng)業(yè)典型張兆輝

城關鎮(zhèn)東街社區(qū)創(chuàng)業(yè)典型張兆慧

一、大學畢業(yè)后選擇自己擇業(yè)

永登縣城關鎮(zhèn)東街社區(qū)張兆輝，1978年5月2日出生，2001年畢業(yè)于甘肅教育學院（現(xiàn)蘭州文理學院），學的是物業(yè)管理，大學畢業(yè)后他并沒有參加企事業(yè)單位的考試，也沒有馬上去找工作，而是策劃著自己創(chuàng)業(yè)。可是以什么創(chuàng)業(yè)呢？應該做些什么呢？于是他在永登縣做了一個市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)廣告市場在永登還不太成熟，做廣告的公司特別少，而且制作廣告的費用也比較高，這時張兆輝決定自己創(chuàng)業(yè)，開一家廣告經(jīng)營部，自己做自己的老板。

二、選擇自己喜歡的行業(yè)，然后堅持下去。

作為一個70后，張兆輝也有著一份任性和一份特有的執(zhí)著。在冬天里的一天，他就冒著大雪，四處去找門市，他形容自己當時的狀態(tài)：感覺實在太美妙了，什么都不懂、什么也不想，只知道咬著后槽牙抱著那股子狠勁兒往前沖，現(xiàn)在想想那種感覺可能就叫做“年輕”吧。

他迅速的在永登一中廣場附近找到了一個小門市，朝輝廣告經(jīng)營部就這么橫空出現(xiàn)了。雖然門面不大，但好在那個地方人流量很大。剛開始找上門的客人不多，而且只是做一些燈箱、招牌、招貼畫等小廣告，雖然活都很小，但他卻很“走心”，由于制作精良價格又非常合理，漸漸的客戶就多了起來。那時候他的生活就是白天幫客人在電腦上排版設計，然后再到噴繪公司出圖，最后再幫客戶安裝到位。所有的事情都靠自己的一雙手，常常獨自做到深夜，恨不得晚上也睡到小門市里…經(jīng)過幾年這樣的日子，由于他一絲不茍的工作態(tài)度以及對作品品質近乎苛刻的堅持，吸引的客戶也就越來越多，客戶也越來越“大”了。富聯(lián)地產(chǎn)、昊宇集團、宜華家居、中鐵集團等多個知名開發(fā)商和企業(yè)，也漸漸成了穩(wěn)定的，長期合作的客戶。

三、廣告經(jīng)營部規(guī)模越來越大

2004年張兆輝找到了自己的另一半戴振燕，一個90后的女孩，雖然他比張兆輝小好多，但是他被張兆輝踏實認真、堅持到底的精神感動了，最后她和張兆輝結婚了。后來廣告經(jīng)營部在他們夫妻二人的共同經(jīng)營下，生意越來越好。經(jīng)過5年的高速運轉，經(jīng)營部的業(yè)務再也不是一個小門市所能承載的了，于是朝輝廣告經(jīng)營部的規(guī)模變得越來越大，并且擁有了一支專業(yè)的策劃、文案、設計、制作“一條龍”團隊。張兆輝說：“看見他們就如同看見了當初的自己，一樣的年輕、一樣的有激情、有想法。”

雖然公司的業(yè)務范圍已經(jīng)擴大到了企業(yè)品牌策劃、品牌設計、品牌整體形象塑造、廣告噴繪設計、…等多個層面，但張兆輝仍然保持著那顆初心不變，那就是堅持品質、堅持一絲不茍的態(tài)度。張兆輝覺得自己現(xiàn)在并不算是成功，但是堅信自己行進在成功的道路上。

回顧這5年，他認為能把廣告經(jīng)營部做到現(xiàn)在的規(guī)模，主要是源于兩個字“堅持”，特別是在這個日新月異的時代，這兩個字尤為可貴。張兆輝說他會帶著這份堅持帶著公司繼續(xù)發(fā)展下去!

第三篇：2011年東街社區(qū)工作總結

東街社區(qū)勞動保障事務站

工 作 總 結

二0一一年來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持和指導下，在社區(qū)工作人員的共同努力下，我勞動保障事務站根據(jù)實際做了以下具體工作：

一、基本情況

東街社區(qū)位于縣城政治經(jīng)濟文化中心，占地面積2.3平方公里，轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有常住戶3900戶10296人。機關單位從業(yè)人員2181人，現(xiàn)有城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人1739人已實現(xiàn)就業(yè)1587人（其中單位從業(yè)人員41人，個體從業(yè)人員360人，公益性崗位人員337人，靈活就業(yè)730人，外出務工119人），就業(yè)率96.12%。企業(yè)退休人員428人。有機關單位64家，居民家屬樓102幢，鋪面642間。社區(qū)工作人員12人，設書記、副書記各一人，社區(qū)主任一人，勞保站工作人員二人，民政工作人員一人，其他人員6人。為了全力做好就業(yè)工作，通過采取一系列有針對性的就業(yè)政策措施，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，使社區(qū)達到了星級創(chuàng)建標準，動態(tài)清零“零就業(yè)家庭”，使各類有勞動能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員真正實現(xiàn)了充分就業(yè)。

二、積極開展工作，力求更好的完成勞動保障工作。

積極依托勞動保障平臺，不斷強化服務功能，使勞動就業(yè)服務工作逐步走上了規(guī)范化的道路。一是建立健全了勞動保障工作的各項規(guī)

章制度，實行站長、協(xié)管員、信息員三級管理體系；二是抓好勞動力資源庫建設和統(tǒng)計報表工作。年初組織社區(qū)工作人員開展了針對下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭等各類群體的調(diào)查登記工作，并對我轄區(qū)1039人失業(yè)人員辦理就業(yè)失業(yè)登記證。同時建立和完善各類基礎臺賬，并把各類數(shù)據(jù)錄入微機定期更新，實行動態(tài)管理。三是積極宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，充分運用稅費減免，社會保險補貼、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等優(yōu)惠政策，鼓勵下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)新，把各項優(yōu)惠政策真正落實到需要幫助的居民手中；二0一一年登記靈活就業(yè)人員170人并申請靈活就業(yè)社保補貼，自主創(chuàng)業(yè)人員31人申請小額貸款，符合條件人創(chuàng)業(yè)人員13人申請創(chuàng)業(yè)補貼。四是積極開展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、推薦培訓等工作。根據(jù)下崗失業(yè)人員的技能特長和就業(yè)愿望，并定期將人力資源市場的用工信息和有關就業(yè)服務政策及時地向社區(qū)內(nèi)的居民傳遞，把政策和信息送到居民家中，使他們轉變擇業(yè)觀念，努力學習新知識和新技能，樹立信心，找準人生坐標，找到新的就業(yè)之路。增強了就業(yè)服務工作的針對性和實效性。在社區(qū)形成了“人人關心就業(yè)，人人支持社保”的良好氛圍。二0一一年共輸出590人（其中組織輸出315人自謀輸出275人）。五是實施援助，抓好就業(yè)。依托街道社區(qū)勞動保障平臺，結合社區(qū)居民自身特點，大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，通過公益性崗位、自主創(chuàng)業(yè)等安置就業(yè)，開發(fā)公益性崗位并安置就業(yè)困難對象229名，自主創(chuàng)業(yè)人員676戶實有從業(yè)人員2376人。通過“送政策、送信息、送崗位、送服務”的“四送”活動，進一步落實了就業(yè)扶持

政策，使各類失業(yè)人員感受到了黨和政府的溫暖，取得了較好成效。六是社會保險服務，鼓勵居民積極參加醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險，采取發(fā)放宣傳材料、上門服務等形式，使廣大人民群眾真正了解醫(yī)醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險這項工作，使這項惠民政策家喻為戶曉。2011年我轄區(qū)城鎮(zhèn)居民共參加醫(yī)療保險1584人，2008醫(yī)保門診報銷 40020元，2009醫(yī)保門診報銷14460元；2011年我轄區(qū)城鎮(zhèn)居民參加城養(yǎng)老604人其中60歲以下462人，60歲以上142人；對企業(yè)離退休人員進行社會化管理，建立健全離退休人員臺帳。共登記離退休人員428人，為他們提供相關服務，協(xié)助社會保險經(jīng)辦機構進行企業(yè)退休人員領取養(yǎng)老金資格認定工作，檔案管理工作；針對一些多病、行走不便的退休人員上門服務，把資格認證表送到他們手中，確保他們的工資正常發(fā)放。并經(jīng)常組織離退休人員進行政治學習、組織學習和各類健身文娛活動，真正使離退休人員老有所依，老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所學。

在今后的工作中，還需要進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質，克服畏難心理。思想素質上還需要不斷的提高，加強自己的政治理論修養(yǎng)，強化學習意識、職責意識、服務意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，更加出色的完成好各項工作任務。

二0一一年十二月三十日

第四篇：專家風采錄蒲寶林原稿

孜孜不倦的帶頭人，推陳出新的探路者—記東營市有突出貢獻中青年專家、勝利油田金島實業(yè)公司副董事長蒲寶林

蒲寶林，1968年6月出生，1990年畢業(yè)于大慶石油學院機械制造工藝與設備專業(yè)，大學文化，高級工程師，中共黨員，歷任勝利油田孤島采油廠機修廠主任、勝利油田勝島石油機械廠主任、經(jīng)理等職，現(xiàn)任勝利油田金島實業(yè)有限責任公司副董事長。

參加工作以來，他立足油田發(fā)展建設需求，勇于挑戰(zhàn)世界級的技術難題，培育出一大批國家科技攻關成果，目前已擁有氮化防腐研發(fā)項目一項國家發(fā)明專利，一種電鍍抽油桿極杠、一種轉動抽油桿支座、一種電鍍抽油桿行行車、一種導電V型座、鍍鎢基非晶態(tài)合金防腐抽油桿、高分子封閉防腐耐磨抽油桿等先后被國家知識產(chǎn)權局授予國家實用新型專利，其中氮化防腐研發(fā)項目獲得勝利油田2001科技進步一等獎。在“十一五”科技規(guī)劃中，蒲寶林副董事長領導并參與了山東省創(chuàng)新基金扶持的鎢合金防腐油管項目以及東營市科技攻關項目資金扶持的鎢合金防腐阻垢項目，目前兩個項目都已取得重大進展；他還先后榮獲勝利石油管理局“勞動模范”、東營市“優(yōu)秀企業(yè)管理工作者”、勝利油田“十大外闖市場青年先鋒”提名獎、、勝利油田孤島采油廠“十大杰出青年”、“東營市優(yōu)秀誠信企業(yè)家”等榮譽稱號，被業(yè)內(nèi)譽為“中國年輕的油田管材防腐專家”。

我們深知，一項項榮譽的取得都是與蒲寶林副董事長扎實的專業(yè)知識、超強的個人能力、良好的道德修養(yǎng)、嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度、頑強的工作作風和堅持不懈的刻苦努力分不開的。

一、敏銳的市場洞察力、卓越的領導才能

蒲寶林副董事長具有敏銳的市場洞察力，他審時度勢，緊跟國內(nèi)外技術與設備的發(fā)展步伐，緊緊圍繞油田開發(fā)建設中的熱點難點問題，他高瞻遠矚，根據(jù)市場需求，積極推進科技創(chuàng)新，大力研發(fā)金屬防腐工藝技術，搶占市場先機，同時不斷加強產(chǎn)品的更新?lián)Q代，培育企業(yè)新的經(jīng)濟增長點，增加產(chǎn)品的附加值，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎，面對2008年全球金融危機，他聯(lián)合公司董事會快速做出反應，在產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)工藝、市場營銷、產(chǎn)品質量服務等方面花費了大量的精力和心血，公司很快抵御住了經(jīng)濟危機的沖擊，總體運行安全平穩(wěn)；他擁有卓越的領導才能，積極為公司尋求科技人才支撐，不斷攀登防腐領域科技、現(xiàn)代管理的新高峰，他精心組織職工開展技能培訓、創(chuàng)新創(chuàng)效、技術革新、技術攻關、發(fā)明創(chuàng)造等活動，大力研發(fā)一批技術含量高、經(jīng)濟效益好的新項目，在油田防腐技術領域的再研究、再開發(fā)上不斷取得新的進展，多次對防腐油管、抽油桿的工藝技術和加工設備實施升級改造，注入新的競爭元素，技術性能和質量監(jiān)控水平也隨之進一步提高，產(chǎn)銷率達到98％，確保企業(yè)連續(xù)多年站在國內(nèi)防腐工藝的最前沿。在他的努力下，金島公司成立以來一步步做大、做強，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，企業(yè)產(chǎn)值利潤逐年大幅度增加，市場競爭力也隨之不斷加強。

二、嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度、刻苦鉆研的精神

蒲寶林副董事長在金屬管業(yè)防腐科研領域碩果累累，這與其扎實的專業(yè)知識、嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度、頑強的工作作風和刻苦鉆研的精神不無關系。他科班出身，專業(yè)知識淵博，對產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品工藝流程改進都擁有自己獨特的見解，他有著嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度，從事金屬管業(yè)防腐研發(fā)十余年，注重對工藝技術不斷改進，依靠科技進步，推進管理創(chuàng)新，建立了企業(yè)質量管理小組集技術研發(fā)與質量管理于一體，不斷為企業(yè)推出高技術含量的優(yōu)質新產(chǎn)品，主持研發(fā)了高新技術產(chǎn)品防腐油管、防腐抽油泵、防腐抽油桿、封隔高壓一次充填防砂配套系列等多個產(chǎn)品，在技術理論和實踐經(jīng)驗方面具有較深的造詣。他刻苦鉆研，收效顯著，2000年，組織帶領技術人員，努力攻克困擾油田開發(fā)建設的油管防腐這一世界級難題，在國內(nèi)首創(chuàng)真空氮化防腐熱處理技術，廣泛應用于油管、套管、注聚管線、光桿、抽油桿、地面管線等防腐領域，產(chǎn)品暢銷全國各大油田。2006年，將國家863計劃最新成果、在國際上處于領先水平的鎢合金電鍍技術，率先成功應用于抽油桿、油管、抽油泵防腐和防偏磨實踐，防腐、耐磨性能提高4－7倍。在此基礎上，他帶領技術人員自主研發(fā)成熟穩(wěn)定的新型電鍍液，不僅有效地節(jié)約了電鍍液的外購成本，而且使電鍍成功率大大提高。2008年，他大力引進投產(chǎn)先進的3PE地面管道防腐項目，具有優(yōu)異的防腐性能，符合油田生產(chǎn)建設需求和安全環(huán)保要求，代表了國內(nèi)外地面管道防腐的最新技術水平。2009年，他組織研發(fā)了新一代的防腐油管WSPE內(nèi)襯防腐油管，憑借優(yōu)越的防腐、耐磨等性能，受到油田市場廣泛青睞，目前已在多家單位下井使用，防腐效果明顯。

在努力研發(fā)油田防腐技術的同時，他還依據(jù)油田開發(fā)工藝的調(diào)整要求，引進投產(chǎn)活動注聚、活動注氮、活動注汽、加深鉆井等新項目，為油田原油上產(chǎn)做出了積極的貢獻。他致力于油田環(huán)保事業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展油泥砂清洗制磚環(huán)保項目，投產(chǎn)含油污泥和氣浮油泥的治理項目，能夠有效解決油區(qū)環(huán)保難題，為油田的清潔生產(chǎn)做出了突出的貢獻。他帶頭研發(fā)的“勝島”牌“抗蝕氮化油管” 2005年授予國家發(fā)明專利（ZL03119549．0），2008年獲得“山東名牌產(chǎn)品”稱號，成為公司的主打產(chǎn)品。產(chǎn)品投放市場以來，因其防腐耐磨效果顯著而受到用戶一致青睞，很快打入國內(nèi)各大油田市場，在市場上具有較強的競爭力，已與國內(nèi)8個整裝大油田建立了穩(wěn)定的合作關系。到目前，金島公司已經(jīng)形成以勝利油田為中心、輻射全國的市場營銷網(wǎng)絡，占領勝利油田90％以上的市場份額，而且暢銷中石化集團公司80％的油田。僅防腐油管一項就累計產(chǎn)銷達800萬米，為全國各大油田的發(fā)展建設，為我國石油開發(fā)事業(yè)做出了積極貢獻。

三、獨特的領導魅力、良好的道德修養(yǎng)

企業(yè)的發(fā)展離不開一個好的帶頭人，蒲寶林副董事長以其獨特的領導魅力、良好的道德修養(yǎng)感染著公司的每一位員工，他注重企業(yè)民生建設，真正以人為本，體恤職工冷暖，日常工作中始終把職工的利益放在突出的位置，讓廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果，在他的推動下，公司職工工資待遇水平不斷提高，五險一金保障體系逐步完善，通過他的不懈努力，公司充分營造起一個“以廠為家，家和萬事興”的濃厚氛圍，給公司職工搭建起良好的發(fā)展平臺，職工們都相信在金島實業(yè)公司這個廣闊大舞臺上會大有作為，他用自己的行動為企業(yè)的發(fā)展提供了最廣泛、最濃厚的群眾基礎。“人才是企業(yè)發(fā)展之根本，企業(yè)要成為吸納人才的聚寶盆”，為此，他積極推進公司人才發(fā)展儲備戰(zhàn)略，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、重用人才，大膽起用一大批年輕人才隊伍，公司基層班子一步步實現(xiàn)了年輕化，他們有朝氣、有活力，思維敏捷，勇于創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展帶來了新的生機和活力。

他還注重企業(yè)的領導班子隊伍建設，打造出一支政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結

協(xié)作好、作風形象好、講原則、重感情、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的精英領導團隊。在車間生產(chǎn)一線，你會時常發(fā)現(xiàn)蒲董熟悉的身影，他心系職工，平易近人，職工們擁戴他，見面會主動熱情的跟他打招呼，每次他都會微笑著回應。私下里，職工們喜歡在總結大會上聽到蒲董的講話，因為他的講話鼓舞士氣，振奮人心，在職工中形成強大的凝聚力和吸引力，職工把他視為知己，甘愿奉獻出全部的工作熱情和能力。閑暇之余，他還經(jīng)常找車間生產(chǎn)一線基層領導班子成員談話交心，就一線的生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)的落實情況、職工的精神面貌以及他們所關心的問題進行一一詢問，深入分析，為職工排憂解難。

說起安全生產(chǎn)，蒲寶林副董事長自上任之日起就一直高度重視，他把安全工作作為日常工作的重點，千方百計確保公司安全發(fā)展，生產(chǎn)平穩(wěn)運行。他還重視企業(yè)的文化建設，把建設和諧公司作為企業(yè)發(fā)展的長遠目標。“解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，積極尋求科技人才支撐，實現(xiàn)科學發(fā)展，建立百年企業(yè)。”蒲寶林副董事長為金島公司未來的發(fā)展深謀遠慮。

可以說，蒲寶林副董事長為金島公司的發(fā)展傾盡了無數(shù)的心血，他對金屬管業(yè)防腐科研領域的執(zhí)著，高尚的人格魅力，對職工無微不至的關懷以及對我國金屬管業(yè)防腐事業(yè)的突出貢獻贏得了無數(shù)人的傾慕和尊重。（亓軍國）

第五篇：東街社區(qū)黨支部半年工作總結

東街社區(qū)黨支部半年工作總結

為進一步貫徹落實黨的十七大精神，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，根據(jù)區(qū)委、街道黨工委創(chuàng)建“和諧社區(qū)黨組織”的要求標準，東街社區(qū)黨支部結合社區(qū)實際情況，認真學習鄧小平理論，實踐“三個代表”的重要思想，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“和諧社區(qū)黨組織”創(chuàng)建活動。堅持物質性服務和精神性服務并舉，滿足各類不同層次，不同群體居民群眾的物質文化生活需求。積極組織健康向上，群眾喜聞樂見的各類文化活動；堅持以人為本，為民服務宗旨，以生活上扶貧，身體上扶康，精神上扶志，智力上扶學，就業(yè)上扶技為具體內(nèi)容，廣泛開展“黨心連民心，親情進萬家”活動。促進了“和諧社區(qū)黨組織”創(chuàng)建活動的深入發(fā)展，社區(qū)建設呈現(xiàn)出“居民自治，管理有序，服務完善，治安良好，環(huán)境優(yōu)美，文明祥和”的良好發(fā)展趨勢。主要做了以下工作：

（一）重視支部自身建設

1、認真制定支部黨建工作規(guī)劃。做到目標、責任、措施“三落實”，確保支部黨建工作的連續(xù)性。

2、堅持理論學習與支部建設相結合。每季度有的放矢的制定學習計劃和學習內(nèi)容，保證了每月一次的正常學時。

3、嚴格按照民主集中制原則。明確了社區(qū)黨支部集體領導和個人分工負責相結合的工作制度。建立了重大問題集體研究決定的工作原則，維護了支部班子的團結。

4、積極開展批評與自我批評。支部成員每月召開一次民主生活會，季度召開一次支部擴大會，通過談心、交心活動，互幫互學，營造出團結和諧的工作氛圍。

5、制定黨風廉政建設具體措施，確保支部班子成員廉潔自律，通過簽定黨風廉政承諾書，觀看廉政電教片，加強黨性修養(yǎng)，樹立良好形象，培養(yǎng)正派作風，激勵奮發(fā)向上的斗志，永葆黨的先進性。

（二）注重黨員教育管理

1、認真做好黨員的發(fā)展工作，積極培養(yǎng)和考查社區(qū)優(yōu)秀入黨積極分子，不斷儲備黨的后備力量，積極為黨組織輸送新鮮血液，保持黨員隊伍的新旺發(fā)達。一年來已吸收發(fā)展了2名新黨員。

2、加強外來黨員和流動黨員的管理教育，通過建立黨員服務點，做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作，支部對所屬黨員進行造冊登記和個人資料輸入電腦，實現(xiàn)了黨員信息的動態(tài)管理。讓許多在外打工的流動黨員重新回到了支部這個“溫暖的家”。

3、積極開展先進性教育，結合上黨課，學先進事跡，看電教片等多種形式，豐富黨的組織生活內(nèi)涵，堅定黨員的共產(chǎn)主義信念，通過開展“是黨員，就是一面旗幟”的實踐活動，鞏固和擴大“保先”教育成果，涌現(xiàn)出“敢管閑事的黨員婆婆——范素芬，主動關心幫扶低保戶的模范黨員——吳群梅，以及失業(yè)不失志，自謀職業(yè)的下崗黨員——向鵬等一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

（三）豐富組織生活內(nèi)涵

1、營造民主和諧嚴肅活潑的組織生活氛圍，支部根據(jù)每季度重

點工作和季節(jié)特點，精心制定黨組織生活的學習計劃和活動安排，做到季度有計劃，每月有安排，活動有記錄，內(nèi)容有新意，增強黨組織生活的吸引力和覆蓋面，增強黨員的黨性觀念和參與熱情。

2、突出黨組織生活的鮮明主題和特點：支部通過組織戶外民主生活會，積極宣傳黨的路線、方針、政策，即突出主題思想，又豐富了群眾文化生活，使支部的凝聚力得到大幅提升。每年四月，支部都會擬訂“享受春光，戶外踏青”為主題的人性化組織生活計劃；而“七·一”前夕，支部又結合慶祝黨的生日，舉行“牢記黨的宗旨，踐行入黨誓詞”的新老黨員宣誓儀式，進一步激發(fā)黨員的黨性意識和參與熱情；十一月支部又會精心安排“觀北湖風景，看成華變化”為主題的戶外組織生活內(nèi)容，讓廣大黨員親身感受三十年改革開放成華的騰飛和變化，從而激勵共產(chǎn)黨人為黨的事業(yè)生命不息，奮斗不止的理想信念，自覺加強世界觀、人身觀、價值觀的改造和升華。

（四）活躍文化弘揚文明

1、發(fā)展特色文藝團隊：在社區(qū)黨支部的領導下，組建并發(fā)展了社區(qū)老年樂隊，舞蹈合唱隊，老年騎游隊三支文藝團隊，圍繞社區(qū)中心工作，結合重大節(jié)日、慶典，在社區(qū)院落廣泛開展文藝匯演，老年健身，知識互動等群眾喜聞樂見的特色文化活動。全年舉辦活動不少于5次，居民參與率達80%以上，形成了以社區(qū)居民為主駐區(qū)單位廣泛參與，共創(chuàng)社區(qū)文化的濃厚氛圍。

2、重視少兒思想建設：為了加強未成年人思想道德建設，社區(qū)成立了以支部書記掛帥，老干部、老黨員為成員的關心下一代工作領

導小組，積極開展黨員志愿者服務，兒童節(jié)與轄區(qū)幼兒園共同開展慶“六·一”文藝活動；周六為困難、殘疾家庭兒童開展“一對一”助學服務；寒暑假開展少兒暑期游園文化活動，舉辦少兒書畫評比，法律知識講座，培養(yǎng)動手能力等公益勞動，促進了未成年人的健康成長。

3、開展“四進”社區(qū)活動：社區(qū)黨支部充分利用小區(qū)院落宣傳欄，社區(qū)多功能文化活動室，圖書閱覽室，大力開展科普、文化、法律、衛(wèi)生四進社區(qū)活動，廣泛宣傳計劃生育、科普咨詢，環(huán)境保護，“八榮八恥”、家庭美德等內(nèi)容，營造良好的創(chuàng)建氛圍，激發(fā)黨員群眾的參與熱情。

4、開展文明家庭評比：在街道有關部門的指導下，社區(qū)在各居民片區(qū)制訂了文明樓棟、文明家庭的評比辦法。每年“三·八”節(jié)前夕開展1次文明家庭評比表彰活動，由社區(qū)頒發(fā)證書、獎品，極大地調(diào)動了居民群眾爭創(chuàng)“文明家庭”的參與熱情，涌現(xiàn)出一大批感動社區(qū)的好媳婦、好公婆。

（五）特色工作構建和諧

東街社區(qū)“一站式”服務平臺是社區(qū)的特色亮點之一，社區(qū)針對政府政務性工作向社區(qū)延伸，下沉的特點，著力改進社區(qū)工作模式，轉變工作作風，黨支部提出了“創(chuàng)建新型社區(qū)，強化規(guī)范管理，提供溫馨服務”的社區(qū)發(fā)展思路，按照區(qū)委區(qū)政府“打破三個界限”的工作要求，制訂了接待群眾熱心，解答問題耐心，辦理居務盡心，讓群眾高興而來，滿意而歸的“三心、一滿意”工作標準，建立起規(guī)范化服務管理的長效機制。通過“一站式”服務平臺的社會保障，勞動保

障，計生服務，公共衛(wèi)生服務四個窗口，宣傳黨的方針政策和法律法規(guī)，貫徹落實黨和政府的各項涉及民生的優(yōu)撫保障政策，讓社區(qū)居民群眾足不出社區(qū)就可享受辦理各類政務、居務的高效、優(yōu)質服務。方便了群眾，也拉近了黨和政府與居民群眾的感情距離，提升了駐區(qū)單位及居民群眾對社區(qū)服務的認同感和滿意度。

一年來，通過開展創(chuàng)建“和諧社區(qū)黨組織”活動，社區(qū)建設呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢，社區(qū)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強，社區(qū)功能日益完善，社區(qū)干部素質提升較快，黨員群眾的文明素質整體提高，2008年被評為成華區(qū)“三星級和諧黨組織”。目前，東街社區(qū)已建設成為：社區(qū)組織健全，功能完善，社會治安穩(wěn)定，人際關系和諧，居住環(huán)境良好的新型文明社區(qū)。

猛追灣東街社區(qū)黨支部

2009年6月25日