第一篇：職業道德測試(答案已修正)

XXX集團職業道德準則考試試卷答案

部門：

姓名：

1.為了保護和合理使用公司資產，每個員工應該做到：ABCD A.謹防盜竊、破壞或濫用公司資產

B.及時報告實際發生或有可能發生的盜竊、破壞或濫用公司財產行為 C.所有軟件程序、數據、通信及書面資料的安全，防止不相干人員接觸 D.只能出于合法經營目的使用公司財產

2._____B______不允許同時在與公司存在業務競爭或有損于公司業務的任何其他公司就職。

A..臨時性員工

B.任何員工

C..未簽訂勞動合同的員工

D.未簽訂勞務合同的員工 3.“公司”指所有按照美國公認會計準則(以下簡稱“U.S.GAAP”)要求納入公司合并財務報表的所有子公司和聯營公司，包括但不限于 ABC A..北京新東方教育科技（集團）有限公司

B.新東方教育科技（集團）下屬學校

C..新東方教育科技（集團）產業機構

D.學校合作者 4.一般來說，利益沖突包含下列幾種：商業競爭、_ABCD_。

A..財務利益

B.貸款或其他金融交易

C.在董事會或委員會的工作

D.商業機會

5.公司的商業行為是建立在___D___的原則基礎上，因此,任何員工不可以收取回扣、賄賂他人、私下接受傭金或其他個人利益。

A.透明交易

B.互利互信

C.企業利益第一

D.公平交易 6.公司所有的董事、管理者、員工和顧問等，不論他們是__ABCD__，都應當遵守本準則。A.專職的員工

B.兼職的員工

C.咨詢性的員工

D.臨時性的員工 7.公司致力在各方面提供平等的就業機會,絕不允許發生__ABCD_非法歧視或騷擾。

A.種族、宗教

B.性別、年齡

C.國籍

D.其他任何保護范圍內的

8.公司董事會委任公司的__D___為合規官員，如果員工對本道德準則有任何問題或想報告任何違反本準則的行為，請與合規官員聯系。

A.總裁辦公室主任

B.執行董事

C.財務部總監

D.審計監察部總監張小迅，聯系電話：86-10-60908066，電子郵件：zhangxiaoxun@xdf.cn

9.本準則于____A____經董事會通過，并應于公司為首次公開發行股票(以下簡稱“IPO”)而將招股說明書登記表F-1在SEC第一次備案時同時生效。

A.2006-7-B.2006-6-21

C.2007-3-21

D.2006-7-22

10.本準則旨在遏止錯誤行為,同時鼓勵以下行為：誠信道德的行為，包括在處理個人利益與員工利益的沖突時能夠遵守職業道德；在公司需向美國證券交易委員會（以下簡稱“SEC”）提交、備案的報告、文件以及公司向公眾公布的其他信息中，進行充分、公允、準確、及時且易懂的披露；__BCD__。

A.遵守公司財務制度

B.遵守法律、法規及相關規定

C.及時對違反本準則的行為進行內部舉報

D.堅持遵守本準則 11.本準則規定：嚴格禁止侵害第三方的知識產權，包括__ABCD__，同時也嚴格禁止誘使或鼓勵其他公司以前或現在的員工進行類似的侵權行為。

A.著作權

B.商標

C.商號

D.商業秘密 12.本準則除了針對所有的員工制定了條款，還針對_ABCD_制定了專門的條款。

A.公司首席執行官

B.首席財務官

C.副總裁和總

D.公司內其他類似職能的員工

13.本職業道德準則是指導新東方教育科技集團在經營中堅持_____B_____的基本指南，同時旨在成為符合2002年頒布的《薩班斯-奧克斯利法案》第406條及相關規定中“道德守則”定義的準則。

A..最高標準商業利益

B.最高標準商業道德

C.最高標準企業運營規范

D.最高標準企業精神 14.只有____AB____有權免除利益沖突，并及時在法律規定的范圍內向公眾披露。A.董事會

B.相關的委員會

C.總經理

D.執行董事 15.如果員工正面臨著艱難的商業決定, 可以首先確認以下問題

ABC A.是否合法?

B.是否誠信公正?

C.是否為了實現本公司的最大利益?

D.是否能實現自己的利益？ 16.如果員工通過利用__BCD___在公司業務范圍內發現了商機，應在以個人能力獲取該商機前首先報告公司 A.個人資源

B.公司資源

C.公司信息

D.公司職權

17.如果某個員工的職責包括管理和監督公司與另外一家公司的業務關系，該員工不得擁有對方公司的_____C______。A.資源

B.信息

C.所有者權益

D.職權

18.員工不得從__ABD____獲得貸款或個人債務擔保，也不可以進行任何其它交易。這一規則并不禁止在公平交易原則下與銀行或者其他金融機構進行交易。

A.競爭對手

B.重要客戶

C.合作伙伴

D.供應商

19.員工只能接受適當的禮物。我們鼓勵員工把收到的禮物上交給公司。小禮品不強制性收回, 但禮品超過___B_____時,必須立即向公司行政部門上交。

A.10000元人民幣

B.1000元人民幣

C.5000元人民幣

D.1000美元 20.員工在與公司有競爭關系的上市公司中可以持有不高于___B_______的所有者權益。A.3%

B.5%

C.7%

D.10%

21.員工在以下情況下不能直接擁有、通過配偶或其他家庭成員間接擁有其他商業實體的財務利益（包括所有權和其它形式）：____AB______。

A.財務利益對員工在本公司履行的職務和義務產生負面影響

B.該財務利益需要占用員工在公司的工作時間

C.該財務利益超過在本公司的所得利益

D.該財務利益不能對本公司產生直接效益

22.員工在履行職責進行授課時或在公司工作期間主要通過利用公司的材料和技術資源創造的所有發明、_ABCD__都應視為公司資源。

A.創意作品

B.計算機軟件

C.商業秘密

D.技術開發

23.員工有責任將所知道或懷疑的違反本準則的行為報告給合規官員，___C___會與員工共同調查落實并將做審慎處理。合規官員和公司會盡可能地保護員工的秘密，并會在遵守法律的前提下根據公司的需要進行取證。A.審計監察部

B.審計人員

C.合規官員

D.紀檢委員會

24.員工應嚴格防范并及時報告任何可能的不準確或不完整的財務報告。尤其要注意防范以下幾點：__ABC___。A.財務報告與基本業績表現不符

B.存在沒有明顯的商業目的的交易

C.繞開普通審查和審批程序的企圖

D.無法撤銷已經公布的報告 25.針對于公司知識產權保護與保密規定，下面哪些說法是正確的？_ABCD___。

A.即使在工作場合外,員工也必須保持警惕,不得泄露公司或其相關業務、顧客或員工的重要信息。

B.即使終止了雇傭關系，員工依然有保密的義務，除非出于某種原因公司已向公眾公布相關信息，或者并非由于員工的失誤而造成信息公開。C.員工離職時必須按照公司規定退還公司所有的財產,包括各種形式的機密資料,并且不得保留副本材料。D.全體員工必須嚴格遵守董事會通過的知識產權保護和保密規定。

26.除非由公司首席執行官或首席財務官事先核準,公司禁止任何員工以公司名義進行政治捐款(包括直接捐款或通過行業協會捐款等)。此類政治捐款活動包括： __ACD_____。

A.任何出于政治目的利用公司資金或資產進行的捐贈

B.任何由員工個人發起的捐款活動

C.鼓勵員工個人做出類似捐贈

D.給員工報銷政治捐款

27.根據FCPA規定，在某些特定的情況下，允許給予一些象征性的禮金, 但這類款項必須事先得到___D____的批準。A.財務部

B.審計部

C.總裁辦公室

D.上級主管

28.家庭成員也可能導致利益沖突,因為他們可能影響員工對公司利益決策的客觀性。本準則中“家庭成員”包括__ABCD_____。A.配偶

B.配偶雙方父母

C.兄弟姐妹

D.子女

29.家庭成員也可能導致利益沖突,因為他們可能影響員工對公司利益決策的客觀性。如果員工的家人有意與公司進行交易, 是否開展或是否持續這種業務關系以及合作持續的時間、條件的標準是___C_______。

A.B.C.D.不破壞公司經營理念

在市場活動中對公司形象不會有任何的影響

為公司帶來的效益不低于在相同條件下與本公司合作的無關聯關系的第三方 能為公司帶來巨大經濟效益與企業宣傳效果 30.豁免原則只適用于非常情況下的個別事件。只有__BC____有此豁免權并將處理結果及時向公眾披露。A.董事長

B.董事會

C.其它適當的委員會

D.公司審計監察部

第二篇：貴州公務員職業道德測試答案

貴州公務員職業道德測試卷答案

一.填空題

1.《公務員職業道德培訓大綱》62、德才兼備，以德為先《關于加強對干部德的考核意見》

3、“為政以德”“官德”吏治的核心

4、擔任領導職務的公務員基層一線、窗口部門的公務員

5、規范

6、強制

7、德

8、中國特設社會主義共同理想

9、馬克思主義指導思想

10、建設中國特設社會主義現代化事業

11、憲法和法律

12、服務人民

13、均等化

14、《為人民服務》

15、政務公開

16、問計于民

17、監督到位

18、勇于創造、敢于擔當、顧全大局、甘于奉獻

19、甘于奉獻

20、態度

二.單選題

B D C A B C A D C A C A A C C B D A D D

三.多選題

1、ABD2、ABCD3、ABC4、ABCD5、ABC6、ABC7、BC8、ABCD9、ABCDE10、ABCD11、ABCE12、BD13、ABCD14、BCD15、ABCD16、AD17、BCD18、BC19、ABC20、ABCDE

四、解答題

1.簡述職業道德的特點

職業道德具有以下幾個特點：

（1）從內容來看，職業道德鮮明地表達職業義務、職業責任以及職業行

為上的道德準則。

（2）從形式來看，職業道德往往比較具體、實在、多樣。

（3）從調節的范圍來看，職業道德既用來調節從業人員內部關系，加強

職業、行業內部人員的凝聚力，也用來調節從業人員與其服務對象之間的關系，塑造本職業從業人員的形象。

（4）從功效來看，職業道德既使社會道德“職業化”，又使個人道德“成熟化”。

2.簡述公務員職業職業道德的內涵

（1）職業理想。是指人們根據自身條件、工作狀態與社會所需求起來的職業奮斗目標、所描繪的職業藍圖以及所構想的職業境界。

（2）職業態度。是指個人對職業選擇、對從事的本職工作所持有的觀念、看法與心態。責任是公務員職業道德的基礎內涵。公務員對本職工作顯示出高度的責任感，是認可其具有職業道德的基本條件。

（3）職業作風。職業作風能夠反映公務員在履行公職、承擔公共責任時的道德狀況。公務員的職業作風體現其工作的一貫方式及所秉承的精神理念。其中，忠誠奉公的態度與廉潔服務的理念是評估公務員職業作風的主義指標。

（4）職業紀律。職業紀律是從事該職業的人在特定的職業活動范圍內必須共同遵守的行為準則。以法作則是公務員履行職業紀律必須遵循的首要原則。

3．簡述愛黨與愛國的統一性

（1）黨的領導地位是歷史的選擇、人民的選擇。中國共產黨人緊緊依靠人民，完成了新民主主義革命，實現了民族獨立、人民解放；完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度；進行了改革開放新的偉大革命，開創、堅持、發展了中國特色社會主義。

（2）中國共產黨人是中國特色社會主義的堅強領導核心。

（3）在中國共產黨90多年的奮斗實踐中，愛國主義是一天貫徹始終的紅線。愛國主義是中國共產黨人選擇和接受馬克思主義的原動力，是中國共產黨人的最基本價值。

4.公務員對國家的忠誠如何體現在具體行為中

（1）自覺維護國家統一和民主團結

（2）嚴守國家秘密

（3）堅決同一切危害國家利益的言行作斗爭

（4）要以實際行動維護黨和政府的公信力

5.如何理解“人民群眾是歷史的創造者”？

（1）人民群眾是物質財富的創造者。人民群眾的生產活動是整個社會全

部活動的前提和基礎，以不同形式從事和促進生產實踐活動的人民群眾，必然會對社會的發展起決定性作用。

（2）人民群眾是精神財富的創造者。任何真正有價值的精神財富，都是對人民群眾所從事的實踐活動的概括和總結。

四、解答題

1.簡述職業道德的特點

職業道德具有以下幾個特點：

（1）從內容來看，職業道德鮮明地表達職業義務、職業責任以及職業行為上的道德準則。

（2）從形式來看，職業道德往往比較具體、實在、多樣。

（3）從調節的范圍來看，職業道德既用來調節從業人員內部關系，加強職業、行業內部人員的凝聚力，也用來調節從業人員與其服務對象之間的關系，塑造本職業從業人員的形象。

（4）從功效來看，職業道德既使社會道德“職業化”，又使個人道德“成熟化”。

2.簡述公務員職業職業道德的內涵

（1）職業理想。是指人們根據自身條件、工作狀態與社會所需求起來的職業奮斗目標、所描繪的職業藍圖以及所構想的職業境界。

（2）職業態度。是指個人對職業選擇、對從事的本職工作所持有的觀念、看法與心態。責任是公務員職業道德的基礎內涵。公務員對本職工作顯示出高度的責

任感，是認可其具有職業道德的基本條件。

（3）職業作風。職業作風能夠反映公務員在履行公職、承擔公共責任時的道德狀況。公務員的職業作風體現其工作的一貫方式及所秉承的精神理念。其中，忠誠奉公的態度與廉潔服務的理念是評估公務員職業作風的主義指標。

（4）職業紀律。職業紀律是從事該職業的人在特定的職業活動范圍內必須共同遵守的行為準則。以法作則是公務員履行職業紀律必須遵循的首要原則。

3．簡述愛黨與愛國的統一性

（1）黨的領導地位是歷史的選擇、人民的選擇。中國共產黨人緊緊依靠人民，完成了新民主主義革命，實現了民族獨立、人民解放；完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度；進行了改革開放新的偉大革命，開創、堅持、發展了中國特色社會主義。

（2）中國共產黨人是中國特色社會主義的堅強領導核心。

（3）在中國共產黨90多年的奮斗實踐中，愛國主義是一天貫徹始終的紅線。愛國主義是中國共產黨人選擇和接受馬克思主義的原動力，是中國共產黨人的最基本價值。

4.公務員對國家的忠誠如何體現在具體行為中

（1）自覺維護國家統一和民主團結

（2）嚴守國家秘密

（3）堅決同一切危害國家利益的言行作斗爭

（4）要以實際行動維護黨和政府的公信力

5.如何理解“人民群眾是歷史的創造者”？

（1）人民群眾是物質財富的創造者。人民群眾的生產活動是整個社會全部活動的前提和基礎，以不同形式從事和促進生產實踐活動的人民群眾，必然會對社會的發展起決定性作用。

（2）人民群眾是精神財富的創造者。任何真正有價值的精神財富，都是對人民群眾所從事的實踐活動的概括和總結。

6.“建設服務型政府”的提出，對公務員提出了哪些新的更高要求。

（1）建設服務型政府，要求公務員摒棄傳統的“官本位”思想，更新觀念，牢固樹立“民本位”理念。要改進政府管理手段和行為方式。政府應成為經濟發展方向的指引者、經濟關系的協調者和公共服務的供給者，墜落“精明的導航員”“公正的裁判員”和“忠實的服務員”。

（2）公務員要著力提高做好群眾工作的本領。首先要努力提高深入群眾的能力。其次，要提高組織群眾的能力。最后，要提高服務群眾的能力。

五、論述題

1.試論加強公務員職業道德建設的重要性

（1）加強公務員職業道德建設，是對黨中央關于積極推進公務員隊伍建設重要決定和精神的貫徹于落實。

（2）是符合我國社會發展實際的現實需要

（3）是建設服務型政府的必然要求

（4）是世界各國公務員管理的普遍經驗和趨勢

2.試論公務員職業的本質是對人民負責、為人民服務 人民當家作主的社會主義國家性質，決定了我們的政府是人民意志的執行者和人民利益的捍衛者，決定了作為治國理政主體的公務員這一職業的本質是對人民負責、為人民服務。首先，要堅持為人民服務的工作態度。確立這一工作態度不僅是因為公務員的全力來自于人民的授予，也是因為公務員的工作就是為人民服務。除了服務于人民，公務員沒有別的目標和追求。其次，要樹立求真務實的工作作風。公務員為人民服務，不能僅僅停留在口頭上，而是要落實到行動中。所謂求真務實，對公務員來說，就是要實事求是，從實際出發，認真研究和掌握政府的行政管理規律、順應潮流，把握趨勢，始終代表中國最廣大人民的根本利益，走在歷史發展的前面；就是要嚴謹扎實、一絲不茍地干實事、求實效。“真”講的是我國社會主義初級階段的基本國情，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，以實際行動贏得人民的擁護和支持。最后，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法。一方面，政府要通過各種途徑，利用各種群眾組織、社會團體廣泛收集群眾的意見和建議，認真對待群眾的來信來訪，深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智；另一方面，還要為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。

第三篇：貴州省公務員職業道德測試答案

一、填空題

345、規范

6、強制

7、德

8、中國特色社會主義共同理想

9、馬克思主義指導思想

10、建設中國特色社會主義現代化事業

11、憲法和法律

12、服務人民

13、均等化

14、《為人民服務》

15、政務公開

16、問計于民

17、監督到位

18、勇于創造、敢于擔當、顧全大局、甘于奉獻

19、甘于奉獻

20、態度

二、單選題

BDCABCADCACCACCBDADD

三、多選題

1.ABD 2.ABCD 3.ABC 4.ABCD 5.ABC 6.ABC 7.BC 8.ABCD 9.ABCDE 10.ABCE

11.ABCD 12.BD 13.CD 14.BCD 15.ABCD 16.AD 17.BCD 18.BC 19.ABC 20.ABCDE

第四篇：貴州省公務員職業道德測試答案

貴州省公務員職業道德測試答案

一、填空題

1、《公務員職業道德培訓大綱》62、“德才兼備以德為先”《關于加強對干部德的考核意見》

3、“為政以德”“官德”核心

4、擔任領導職務的公務員基層一線、窗口部門的公務員

5、規范

6、強制

7、德

8、中國特色社會主義共同理想

9、馬克思主義指導思想

10、建設中國特色社會主義現代化事業

11、憲法和法律

12、服務人民

13、均等化

14、《為人民服務》

15、政務公開

16、問計于民

17、監督到位

18、勇于創造、敢于擔當、顧全大局、甘于奉獻

19、甘于奉獻20、態度

二、單選題 BDCABCADCACCACCBDADD

三、多選題 1.ABD 2.ABCD3.ABC 4.ABCD 5.ABC 6.ABC 7.BC 8.ABCD 9.ABCDE 10.ABCE 11.ABCD

12.BD 13.CD 14.BCD 15.ABCD16.AD 17.BCD 18.BC 19.ABC 20.ABCDE

四、簡答題

1．簡述職業道德的特點職業道德具有以下幾個特點

1、從內容來看職業道德鮮明地表達職業義務、職業責任以及職業行為上的道德準則。

2、從形式來看職業道德往往比較具體、實在、多樣。

3、從調節的范圍來看職業道德既用來調節從業人員內部關系加強職業、行業內部人員的凝聚力也用來調節從業人員與其服務對象之間的關系塑造本職業從業人員的形象。

4、從功效來看職業道德既使社會道德“職業化”又使個人道德“成熟化”。

2．簡述公務員職業職業道德的內涵

1、職業理想。是指人們根據自身條件、工作狀態與社會所需求起來的職業奮斗目標、所描繪的職業藍圖以及所構想的職業境界。

2、職業態度。是指個人對職業選擇、對從事的本職工作所持有的觀念、看法與心態。責任是公務員職業道德的基礎內涵。公務員對本職工作顯示出高度的責任感是認可其具有職業道德的基本條件。

3、職業作風。職業作風能夠反映公務員在履行公職、承擔公共責任時的道德狀況。公務員的職業作風體現其工作的一貫方式及所秉承的精神理念。其中忠誠奉公的態度與廉潔服務的理念是評估公務員職業作風的主義指標。

4、職業紀律。職業紀律是從事該職業的人在特定的職業活動范圍內必須共同遵守的行為準則。以法作則是公務員履行職業紀律必須遵循的首要原則。

3．簡述愛黨與愛國的統一性

1、黨的領導地位是歷史的選擇、人民的選擇。中國共產黨人緊緊依靠人民完成了新民主主義革命實現了民族獨立、人民解放完成了社會主義革命確立了社會主義基本制度進行了改革開放新的偉大革命開創、堅持、發展了中國特色社會主義。

2、中國共產黨人是中國特色社會主義的堅強領導核心。

3、在中國共產黨90多年的奮斗實踐中愛國主義是一直貫徹始終的紅線。愛國主義是中國共產黨人選擇和接受馬克思主義的原動力是中國共產黨人的最基本價值。

4．公務員對國家的忠誠如何體現在具體行為中

1、自覺維護國家統一和民主團結

2、嚴守國家秘密

3、堅決同一切危害國家利益的言行作斗爭

4、要以實際行動維護黨和政府的公信力

5．如何理解“人民群眾是歷史的創造者”

1、人民群眾是物質財富的創造者。人民群眾的生產活動是整個社會全部活動的前提和基礎以不同形式從事和促進生產實踐活動的人民群眾，必然會對社會的發展起決定性作用。

2、人民群眾是精神財富的創造者。任何真正有價值的精神財富都是對人民群眾所從事的實踐活動的概括和總結。

3、人民群眾是變革社會制度、推動歷史前進的決定力量。人民群眾在任何歷史時期都是社會革命的主力軍。在今天的社會主義現代化建設時期，人民群眾也是改革的主要推動力量。

6.“建設服務型政府”的提出對公務員提出了哪些新的更高要求。

1、建設服務型政府要求公務員摒棄傳統的“官本位”思想更新觀念牢固樹立“民本位”理念。要改進政府管理手段和行為方式。政府應成為經濟發展方向的指引者、經濟關系的協調者和公共服務的供給者。

2、公務員要著力提高做好群眾工作的本領。首先要努力提高深入群眾的能力。其次,要提高組織群眾的能力。最后,要提高服務群眾的能力。

五、論述題

1.試論加強公務員職業道德建設的重要性（P 38）

1、加強公務員職業道德建設是對黨中央關于積極推進公務員隊伍建設重要決定和精神的貫徹和落實。

2、是符合我國社會發展實際的現實需要

3、是建設服務型政府的必然要求

4、是世界各國公務員管理的普遍經驗和趨勢

2.試論公務員職業的本質是對人民負責、為人民服務（P 91）

人民當家作主的社會主義國家性質決定了我們的政府是人民意志的執行者和人民利益的捍衛者，決定了作為治國理政主體的公務員這一職業的本質是對人民負責、為人民服務。首先，要堅持為人民服務的工作態度。確立這一工作態度不僅是因為公務員的全力來自于人民的授予，也是因為公務員的工作就是為人民服務。除了服務于人民，公務員沒有別的目標和追求。

其次，要樹立求真務實的工作作風。公務員為人民服務，不能僅僅停留在口頭上，而是要落實到行動中。所謂求真務實，對公務員來說，就是要實事求是，從實際出發，認真研究和掌握政府的行政管理規律、順應潮流，把握趨勢，始終代表中國最廣大人民的根本利益，走在歷史發展的前面，就是要嚴謹扎實、一絲不茍地干實事、求實效。“真”講的是我國社會主義初級階段的基本國情，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，以實際行動贏得人民的擁護和支持。

最后，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法。一方面政府要通過各種途徑，利用各種群眾組織、社會團體廣泛收集群眾的意見和建議，認真對待群眾的來信來訪，深入了解民情充分反映民意，廣泛集中民智，另一方面，還要為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事堅持不懈做好事。

3．結合本職工作，談談你對公務員職責意識的理解P 1211、增強職業使命感和責任意識，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，把個人價值的實現 融入到為黨和人民事業的不懈奮斗之中；

2、弘揚職業精神，勇于創造、敢于擔當，顧全大局、甘于奉獻，在完成急難險重任務、應 對突發事件等考驗面前沖鋒在前；

3、發揚職業作風，求真務實、勤于任事，艱苦奮斗、淡泊名利，兢兢業業做好本職工作；

4、嚴守職業紀律，嚴于律己、謹言慎行，不玩忽職守、敷衍塞責，不濫用職權、徇私枉法。

4．試論市場經濟對于公務員職業道德建設的影響,隨著我國經濟體制由計劃經濟體制向市場經濟體制轉變，公務員的職業道德建設在這種經濟體制的轉型中面臨著許多問題。在社會主義市場經濟的影響下，我國公務員職業道德出現了一系列適應市場經濟發展形勢、推進社會進步和文明的新觀念，如在公務員隊伍中，平等思想，民主、競爭、法制、效率等觀念，創新意識都有明顯增強和提高等。這些都標志著我國公務員職業道德建設發展到一個嶄新階段。但同時，我們也必須看到就公務員隊伍的職業道德現狀來說，還存在許多問題。市場經濟中的拜金主義、利己主義、欺詐行為等現象使人際關系易于市場關系化、商品化。這些滲入黨內生活和政務活動，就會成為導致公務員腐化墮落的誘發因素。隨著改革開放的深入，公務員貪污腐敗有愈演愈烈之勢。公務員擔負著管理公共事務行使公共權利的重要職責，對社會的發展具有至關重要的作用。公務員的職業道德不僅關系到他們能否正當地行使公共權利、高效地履行國家公務、建立廉潔奉公的公務員隊伍，而且還關系到整個社會的道德建設以及國家的興衰成敗。改革開放后，我國的經濟發生了翻天覆地的變化，國情和社會生活的狀況也有了很大的不同。然而我國現在的公務員職業道德理論仍然大體停留在改革開放前的狀態，已經與當今的情況顯得有些不適應了。我國亟待完善公務員職業道德理論建設。在我國加強公務員職業道德建設的實踐中，必須重視對行政倫理道德的研究。從理論上確立一種既具有鮮明的社會主義價值取向也體現新的時代精神的行政道德文化，從而為制定切實可行的公務員職業道德規范體系、為推動公務員的職業道德建設提供必要的理論依據。盡快建立適應社會主義市場經濟發展的，能充分反映行政管理職業時代特征的公務員職業道德體系。要努力探討市場經濟條件下公務員職業道德建設的內容、形式、特點和規律，使公務員職業道德建設具有較強的針對性和現時操作性。發掘和利用規律是我黨的優良傳統，在我黨取得新民主主義革命勝利的過程中起到過至關重要的作用，是我的寶貴經驗。我國改革開放已30多年了，已經積累了很多關于公務員職業道德狀況的實踐經驗，我們因該積極從這這些經驗中吸取規律，并借鑒國外的先進成果，加強我國公務員職業道德理論建設，才能更好地指導我國公務員職業道德建設的實踐。

第五篇：公務員職業道德理論測試答案

新疆維吾爾自治區公務員職業道德理論測試試卷三

一、單項選擇題（每題1分，共35題35分）

1.（A）2.（B）3.（B）4.（B）5（A）6.（A）7.（D）8.（A）

9.（A）10.（C）11（C）12.（A）13.（B）14.（D）15.（D）16.（D）。

17.（B）18.（C）19.（D）20.（A）21.（D）22.（B）23.（B）。

24.（B）25.（C）26.（A）27.（B）28.（B）29.（A）。30.（A）

31.（B）32.（B）33.（D）34.（D）35.（A）

二、多項選擇題（每題2分，共5題10分）

1.（A B C D）2.（ABC）3.（ABCE）4.（ACD）5.（ABC）。

三、判斷題(正確的在題前括號內填“對”，錯誤的填“錯”，每題1分，共10題10分）

（×）1.（√）2.（√）3.（×）4.（√）5.（√）6.（√）7.（×）

8.（×）9.（×）10.四、簡答題(每題5分，共6題30分）

1.、職業態度是指個人對職業選擇、對從事的本職工作所持有的觀念、看法與心態。

2.“公務員”即依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

3.公務員職業道德的內涵包括：（1）忠于國家，是公務員的天職。（2）服務人民，是公務員的根本宗旨。（3）恪盡職守，是公務員的立身之本。（4）公正廉潔，是公務員的基本品質。

4.公務員忠于國家應當做到：（1）忠于中國特色社會主義事業，堅決擁護中國共產黨的領導，堅定理想信念，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。（2）忠于國家利益，維護黨和政府形象、權威、維護國家統一和民族團結，嚴守國家秘密，同一切危害國家利益的言行作斗爭。（3）忠于國家憲法，模范遵守法律法規，按照法定的權限、程序和方式執行公務，知法守法、依法辦事，維護法律尊嚴

5.目前中國共產黨面臨的四大考驗：執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗。

6.黨的十八大提出的我國“三個沒有變”：仍處于并將長期處于社會主義初級階段的國情沒有變；人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾這一社會主要矛盾沒有變；是世界最大發展中國家的國際地位沒有變。

五、論述題(共1題15分）

1．主題是“弘揚新疆精神、提升新疆能力、創造新疆效率、樹立新疆形象”。

（一）弘揚新疆精神。新疆精神是一面旗幟，一種理念，一種責任，它砥礪新疆各族人民樹立“只有努力，才能改變，只要努力，就能改變”的堅定信念。

在公務員隊伍中弘揚新疆精神，要堅持把愛國愛疆作為爭做人民滿意公務員的靈魂，把團結奉獻作為爭做人民滿意公務員的保障，把勤勞互助作為爭做人民滿意公務員的基石，把開放進取作為爭做人民滿意公務員的源泉，不斷變化變革創新，敢于應對、敢于突破，化危為機。

（二）提升新疆能力。堅持理論聯系實際，建設學習型隊伍，提升公務員學習能力。堅持民生優先、群眾第一、基層重要，切實把改善民生作為發展的首要目標，傾心傾情傾力為群眾辦實事，提升公務員群眾工作能力。堅持用以愛國主義為核心的民族精神和改革創新的時代精神激發活力、凝聚力量，加快現代知識、現代觀念、現代制度的轉型進程，提升公務員現代文化引領能力。堅持重視基層、加強基層、服務基層，提升公務員敢于擔當能力。

（三）創造新疆效率。中央新疆工作座談會的召開，為新疆大建設、大開放、大發展創造了千載難逢的歷史機遇，站在新的歷史起點，新疆面對著各種困難和挑戰。創造“新疆效率”不只是一種只爭朝夕的精神狀態，更是時不我待、舍我其誰、奮發趕超的緊迫感、責任感和使命感的體現。

公務員隊伍是創造新疆效率的重要主體，要大興務實之風，加強效能建設，完善效能考評辦法，嚴格實行黨政領導干部問責，動真碰硬地整治慵散懶拖貪，推進各項工作加快節奏，站在高起點、體現高水平、產生高效益。要崇尚實干，統一思想狠抓落實，把主要精力集中在推動工作上，把滿腔熱情傾注在為民造福上，把發展的落腳點建立在讓群眾滿意上，把群眾滿意度作為考核評價工作實效的標準。

（四）樹立新疆形象。敢于面對復雜形勢，敢于面對各種矛盾和困難，敢于迎接各種風險和挑戰，堅定雄心壯志，堅持黨的根本宗旨、堅持為民務實清廉，樹立敢于擔當的形象。以開明開放的心態學習先進文明成果，樹立和睦相處的形象。積極開展“一反兩講”教育，堅持法律至上、依法行事、違法必究，堅持用社會主義榮辱觀引領社會風尚，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設，樹立和衷共濟的形象。踐行社會主義核心價值體系，積極引領群眾澄清模糊認識、化解心理隔閡、彌合感情裂痕，牢固樹立馬克思主義“五觀”和“三個離不開”的思想，樹立和諧發展的形象。