第一篇：行業開展了向郭娜陸地航空班學習活動匯報2

行業開展了向郭娜陸地航空班學習活動匯報

（一）活動的開展情況

4月19日省廳召開“向郭娜陸地航空班學習、全面提高行業服務保障水平”活動動員大會后，全省城市客運系統認真學習貫徹落實會議精神，把學習活動作為促進行業發展、保障行業穩定的大事來抓，全行業再掀學習郭娜陸地航空班先進經驗的熱潮，有力推動了城市客運行業又好又快發展。

1、制定了《關于向“郭娜陸地航空班”學習的實施方案》和《關于在全省城市客運行業開展向郭娜陸地航空班學習、打造“雙十雙百”工程活動實施方案》。成立了由婁殿武主任和王建忠副主任的組長、各業務科室負責人參加的領導小組，具體指導學習的開展工作。

2、加強宣傳，組織到位,確保學習教育活動取得實際效果。要求各市管理機構和、公交企業和出租汽車公司將學習活動列為“一把手”工程，迅速掀起學習活動高潮。要搞好結合，把開展學習活動與抓好日常工作結合起來，與順利完成今年客運任務結合起來，與保障行業穩定結合起來。要做好宣傳，充分利用行業網站、車體廣告，公交站臺等宣傳媒體，大力宣傳學習活動的重要意義、精神內涵，努力營造出良好的濃厚氛圍。

3、是對標定位，認真領會郭娜陸地航空班精神的實質內涵。適時組織郭娜陸地航空班在本行業坐在經驗報告。以便更好的學習郭娜陸地航空班先進事跡，深刻領會她們在工作中所展現出的“五種精神”，即奉獻精神、進取精神、敬業精神、創新精神和團隊精神。

4、充分發揮《工作簡報》的作用，指導管理機構和公司、車隊開展“溫馨旅途，真情服務”活動經驗好的做法。

5、開展創建公交優秀活動，牢固樹立“讓乘客滿意”的城市客運企業核心價值理念，增強群眾對公交滿意度。使公交成為居民出行的第一選擇。

6、開展“道德規范進公交、誠信服務樹形象”競賽活動，以“郭娜陸地航空班”為行業服務樣板，精心打造誠信車輛、誠信班組、誠信線路，讓乘客充分享受到公交文明和乘坐公交的愉悅，充分享受公交優先發展的成果。

7、開展出租公交體驗日活動”，進一步發揮行業監管、企業監督的作用，加大宣傳力度，擴大影響，推動城市客運行業服務質量上水平活動的持續有效開展。

8、大力開展服務質量綜合治理活動。著力解解決五大問題：一是決服務流程不規范、服務態度冷、橫、硬問題；二是場站管理不完善、環境臟亂差等場站秩序問題；三是解決安檢制度落不經?；蛄饔谛问降膯栴}；四是著力解決出租汽車跨區域經營、非法運營、問題；五是著力解決出租汽車拒載、甩客、宰客等問題。

9、著力解決出租汽車交接班問題，緩解上下班時段打車難的問題。

二、對標學習郭娜陸地航空班取得的效果

1、全省行業管理機構、企業及所有從業人員對郭娜陸地航空事跡做到了家喻戶曉，人人皆知。班學習的內容和要求，掌握郭娜陸地航空班服務的精神內涵，提高學習自覺性。

2、在全行業培養主動服務、真誠服務、真心服務的意識，滿足公眾對服務的訴求，使“溫馨旅途，真情服務”成為城市客運行業品牌建設的核心價值。

3、提高公交車準點率，解決乘客候車時間長的問題。

4、進一步優化城市公交線路，實現小區通公交，緩解市民出行不便的問題。

5、出租汽車、公交車的車容車貌明顯改觀，車內衛生良好，解決車容、車貌不整不潔的問題。

6、建立并實施符合國家或行業標準的服務質量考核評價體系，在全行業推廣并到達出租汽車服務國家標準。

7、是在全省城市客運行業開展了向“郭娜陸地航空班”學習的活動。主要做了以下五個方面工作：一是開展創建公交優秀活動，使公交成為居民出行的第一選擇；二是開展“讓乘客滿意”活動，牢固樹立“讓乘客滿意”是城市客運企業核心價值理念，增強群眾對公交滿意度；三是開展“道德規范進公交、誠信服務樹形象”競賽活動，以“郭娜陸地航空班”為行業服務樣板，精心打造誠信車輛、誠信班組、誠信線路，讓乘客充分享受到公交文明和乘坐公交的愉悅，充分享受公交優先發展的成果；四是進一步深化城市客運“文明服務，從我做起”活動，使之成為城市流動的風景線。

各市城市客運開展學郭娜開展活動情況：

1、承德市公交公司組建了“承德公交陸地航空班"。在全系統選拔六男六女組成承德雙層巴士”“陸地航空班”，到北京大學華航培訓中心集中培訓，從禮儀、語言、職業潛能比照空乘進行培訓，用“恒溫服務”的理念打造承德公交服務品牌。

2、石家莊市公交總公司結合學習郭娜活動，開展了“身邊的感動”勞模先進事跡報告會。

3、邯鄲市公交總公司在學習郭娜的同時，陪樹、挖掘自己的先進典型，涌現出了202路“好大嫂保潔組”。

第二篇：學習了郭娜陸地航空班心得

學習了郭娜陸地航空班心得

翁慶祥

近日，認真學習了郭娜陸地航空班的先進事跡，我被她們八年如一日，立足本職工作默默奉獻，在平凡的工作崗位上崗做出了不平凡的事跡所感動，對照郭娜陸地航空班，我深深的感到了在自身素質、業務水平和工作效率中的不足。今后，我一定要自覺的學習郭娜陸地航空班精神，把郭娜陸地航空班精神融入到我的工作和生活當中去。

一、學習她們立足崗位、樂于付出的奉獻精神 向郭娜陸地航空班學習，就是要學習她們以服務旅客為自覺追求，以奉獻社會為最大快樂，自覺抵制拜金主義、享樂主義，增強大局意識、群眾意識和服務意識，以飽滿的工作熱情和忘我的奉獻精神，一心撲在工作上，克服得過且過、做一天和尚撞一天鐘的消極思想，在平凡的崗位上做出不平凡的業績。汽車站做為城市文明的窗口單位，我們的崗位性質和她們一樣是為廣大旅客服務。我們要時刻站在過往旅客的角度，想旅客之所想，急旅客之所急，無條件的為廣大旅客服務，我們不僅要做好文明服務，還要把延伸服務做到實處，讓每一位旅客感受到家的溫暖。真正做到“溫馨服務、情暖旅途”。

二、學習她們對標趕超、爭優創先的進取精神 向郭娜陸地航空班學習，我們每一個人要向高標準看齊，敢為人先、勇于超越，爭當崗位能手和工作標桿。把對標趕超、爭優創先的進取精神實踐在本職工作的點點滴滴上。在我們的工作中學習她們“一看、二笑、三聽、四做”的“郭娜服務法”，實現服務方式五創新（主動服務、微笑服務、親情服務、無障礙服務、失物快速查詢服務），要通過我們的微笑服務、親情服務，化解日常工作中和旅客的矛盾，達到“三優、三化”的目的。通過我們積極主動的扶危解困工作，樹立我們良好的社會公眾形象。

三、學習她們用心做事、精益求精的敬業精神 向郭娜陸地航空班學習，就要認真落實“以人為本、服務民生”的理念，用心做事、精益求精，干一行、愛一行、專一行、精一行，把每項工作做細做深做透，不斷創造一流的工作業績。在我們的日常工作中要樹立強烈的事業心和責任感，要學習她們科學規范服務模式，在我們的崗位操作程序、文明服務標準、儀態儀表規范方面從《航空班文明服務標準》中吸取精華，規范我們的工作程序、規范崗上儀態儀表，進一步提高我們的服務工作標準，在迎來送往的工作中做到精、準、快、服務優。在工作考核中實行激勵機制，鞭策大家主動學習，確保人人進步，使日常管理由制度管理向自我管理轉變。

四、學習她們不斷探索、刻苦鉆研的創新精神 向郭娜陸地航空班學習，就是要認真把握現代旅客運輸發展的新需求，加強學習，苦練本領，刻苦鉆研業務技能，不斷改進服務方法，豐富服務內容。不斷創新服務理念，不斷創新工作手段。做為窗口服務人員，我們要把握時代發展的新方向，善于把握廣大旅客的新需求，創新服務手段，拓展服務領域。

五、學習她們互相幫助、團結協作的團隊精神

向郭娜陸地航空班學習，就是要唱響團結之歌、正氣之歌、創業之歌。學習郭娜陸地航空班精神，就要在我站建設和管理的工作中，樹立以站為家思想，共擔家的任務，共享家的溫暖。在我們日常生活中，要有主人翁意識，從節約一滴水、一度電做起，從愛護公共設施做起，從保持公共衛生做起，從愛護站內一草一木做起，從細節處愛家、建家。在工作中，要有強烈的集體榮譽感，各班組長要發揮模范帶頭作用，團結全體職工，形成一個具有共同的價值觀，具有強大的凝聚力和戰斗力，相互幫助、相互支持、相互包容，追求共同進步的團隊。樹正氣、講團結、求發展，形成我站“聚精會神搞建設，一心一意謀發展”的良好精神風貌。

學習郭娜陸地航空班，就要在我站開展的“創建文明行業”活動中，立足崗位、樂于奉獻，用心做事、爭先創優，團結協作“樹文明服務形象，展海西交通風采”，為把我站的各項工作推上一個新臺階做貢獻。

2011年9月27日

第三篇：郭娜陸地航空班事跡

學郭娜班精神，做時代雄鷹

—郭娜陸地航空班先進事跡觀后感

陳志旗

有這樣一群姑娘們，她們身著藍色空姐式制服，化著精致淡雅的妝容，帶著恬靜溫馨的笑容，有著天使般善良的心靈，她們是盛開在陸地的航空花——保定客運集團郭娜陸地航空班。近日有幸聆聽了她們動人感懷的事跡，給我以感動和震撼，在她們身上，有那么多值得我們學習的可貴品格和高尚操守。

“用心做事”這四個字，我們日常工作中聽得太多，然而就是這簡簡單單的四個字，能切切實實的做到的確不多。在郭娜們得身上，我看見的這四個字的真實體現。8年時光，歲月倥傯，郭娜們先后為旅客辦好事12000件，救助被騙、被盜、弱勢等特殊困難旅客600余人，為200多名走散、流落兒童找到父母，把近百名失憶老人送回家中……什么叫用心，這就是用心。我也是一名交通人，是奮斗在曠野工地的公路工程技術人員。在我們的行業中，更需要做到“用心”，工程測量、實驗數據的準確與否直接關系到工程質量的好壞，“用心”是確保其數據準確的必要條件，郭娜們的“用心”精神對我們工程行業來說尤為值得學習并落實到日常的工作中。

有句俗話叫做“不瘋魔不成活”，何為瘋魔，就是對工作、對事業的執著追求。郭娜們正是有著“讓乘坐汽車的旅客享受到航空式服務”的執著，肯付出、肯吃苦才打造了“陸地航空式客運”這一黃金品牌。作為一名工作僅三年多的工程新人，我們必須學會“瘋魔”，理論知識和實際工作能力是畫不上等號的，需要有豐富的經驗才能轉換為能力，經驗從何而來？不是呆在屋子里對著電腦、書本上的文字資料就能獲得的。只有深入工地，與工人、前輩們虛心請教，主動參與到工程施工的每一道工序才能慢慢積累起來，在這期間，沒有一種鉆研的精神，能力是不會鍛煉出來的?，F如今，我在大廣高速霸州連接線連接線項目施工中擔任技術負責人，更需要學習郭娜們的瘋魔精神，積極參與、學習、鉆研橋梁、路基、路面每個分部分項工程施工的每道工序工藝，才能掌握施工技術能力，才能真正擔當的起“技術負責人”這個職位。

“要想成長自己就要獨創”。在不斷完善個人業務能力打好基礎的同時郭娜們推出了用心服務的特色，在自身班組建設中創新了管理方法，做到了“四統一，四規劃”。我們工作中，更需要這種創新精神。工程施工中，一種好的施工方法、工藝可能會將施工時間縮短，加快施工效率，提高施工進度，從而節約工程成本。從郭娜們的身上，我要學習“勇于打破傳統觀念，大膽設想，小心實踐的創新精神，在施工過程中細心學習觀察，取精納新，總結歸納不同施工工藝的優缺點，爭取做出更有效更先進的工作方法。

滴水只有放進大海才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。郭娜班正是把這種滴水融入大海的思想應用到了實際工作當中，團結一致創造了一個又一個輝煌成績。在大廣這個項目上，我又是技術又兼著生產，為了保障工程生產，需要做好各個部門之間的配合、不同勞務隊伍之間的協調，這些工作中，我要郭娜們那樣以人為本，團結和諧，才能保質保量的完場工程生產任務。

。。。。郭娜們的身上有著太多需要學習的地方，她們的奮斗，成就了航空班這塊金燦燦的牌子。巾幗尚如此，須眉何以堪？我會以郭娜為榜樣，做好一名班組負責人，積極向上，在崗位中注入火一樣的熱情，把為工程服務當成自己的事業，搏擊于蒼穹，做一只時代的雄鷹。

第四篇：學習郭娜陸地航空班先進事跡心得體會

學習郭娜陸地航空班先進事跡心得體會

近日，向郭娜陸地航空班學習的熱潮遍及河北交通行業，“郭娜陸地航空班”以規范化的航空標準服務禮儀，親情化的上崗服務模式，特色化的多語言零距離服務，創新塑造了陸地航空服務新形象，形成了“真情服務，快樂工作；關注細節，勇于創新”的航空班精神； 她們高度的敬業精神，飽滿的工作熱情，新穎的工作方法和不講回報講奉獻的高尚情操，充分展示了現代交通運輸職工的精神風貌和過硬素質。通過對郭娜陸地航空班先進事跡的學習，對照自己的實際情況，查找自身存在的不足，努力提高自己的工作效率和工作水平。

一是學習她們用心做事、精益求精的敬業精神。向郭娜陸地航空班學習，就是要牢記交通運輸服務的職責，認真落實“以人為本、服務民生”的理念，用心做事、精益求精。要樹立強烈的事業心和責任感，不斷改進服務方法，豐富服務內容。不斷創新服務理念，改進服務手段，提高服務保障水平作為個人追求和自覺行動，立足崗位比奉獻，創先爭優做模范。

二是要學習她們立足崗位、無私奉獻精神。向郭娜陸地航空班學習就是要樂于付出，兢兢業業干好本職工作。立足本職，愛崗敬業；堅持服務宗旨創新工作理念，聯系實際，學好本領，始終保持昂揚向上、爭創一流的精神風貌，努力把各項工作落到實處。

三是學習她們不斷探索、刻苦鉆研的創新精神。向郭娜陸地航空班學習，就是要認真把握現代交通運輸發展的新需求，加強學習，苦練本領，刻苦鉆研業務技能，不斷創新工作手段。根據時代發展和人民群眾的需求，拓展服務內容，創新服務手段，進一步完善服務標準和行為規范，健全工作運行機制。依靠科學規范的管理制度、完善的服務體系、親情化的服務模式，為全面提升交通運輸服務新形象，全力提高行業服務保障水平做出應有的貢獻。

四是學習她們對標趕超、創先爭優的進取精神。向郭娜陸地航空班學習，就是要求我們每一個交通人向高標準看齊，敢為人先、勇于超越，爭當崗位能手和工作標桿。把對標趕超、創先爭優的進取精神實踐在本職工作的點點滴滴上。我們要在各自的崗位上充分發揚“能吃苦、講付出，創新服務”的陸地航空班精神，進一步解放思想、創先爭優，在各自的崗位上對標趕超，迎難而上，用自己的實際行動體現交通人開拓進取、一往無前的先進本色。

五是學習她們珍惜榮譽、團結協作的團隊精神。向郭娜陸地航空班學習就是凝聚集體智慧，發揮團隊優勢，精誠團結，密切協作，互相促進，共同提高，以集體的力量，克服困難，勇攀高峰，不斷創造新的業績。

“郭娜陸地航空班”以人為本，最大限度地滿足旅客需求，營造了和諧的乘車環境，在平凡的崗位上取得了不平凡的成績。今后我要認真學習她們在工作中所展現出的奉獻精神、進取精神、敬業精神、創新精神和團隊精神。努力學習業務知識，扎實做好本職工作，以高度的責任感和使命感，學先進，趕先進，為青銀高速的發展貢獻自己的貢獻。

2011年5月18日我有幸觀看了秦皇島市組織的郭娜陸地航空班先進經驗報告會，受到很大的鼓舞和觸動，對自己所從事的工作以及未來工作的定位有了全新的認識。

一、從本職工作出發，結合實際實行科學工作理念

“郭娜”陸地航空班提出了“航空式標準、零距離服務”的理念，按照航空系統的服務標準開展道路客運服務，八年如一日地堅持“恒溫式”服務，總結出了一套行之有效的“郭娜服務法”，營造出了“講付出、能干事、出成效”的濃厚氛圍。

通過對“郭娜”陸地航空班服務模式的了解，讓我感受到一是要發揮團隊的力量，工作中集思廣益，為單位、部門的發展多謀劃?！肮取标懙睾娇瞻嗟暮芏喙芾砝砟睿际墙忝脗児餐腔酆凸ぷ鹘涷災鄣慕Y果。我們工作中也有很多工作思路是同志們的共同創意，由于工作于自己熟悉的崗位，所以同志們的建議應該是最有可行性的。二是團隊、單位乃至個人的發展要結合自身實際情況。我們的服務也要由收費工作的性質決定，從日常服務的內容入手。監控崗位服務對象主要有三個，一是社會司乘，解答他們的問詢；二是一線收費職工，監督指導和配合一線工作；三是站內其他部門，提供相關數據報表。任何服務只有結合了實際才能發揮最大的效力，切忌紙上談兵。

二、從大局著眼，從日常點滴入手抓好服務

“郭娜”陸地航空班八年來為過往旅客提供了無數的貼心服務，在給保定客運有限公司帶來較好經濟效益的同時，也展現了交通行業的良好精神風貌。她們具有高度的責任心和事業心，用日常點滴的辛勤付出，收獲社會各界的認同和肯定。

同樣，工作在收費站的我們，只有深刻認識到單位是我們展示自身才華的平臺，只有實現個人和單位的共贏才是真正的成功，才能更好的完成我們的本職工作。在日常工作中，我們要樹立和強化三個意識：一是大局意識，意識到我們不僅僅是個人的行為，同樣我們的行為也代表著京秦路、代表著河北交通；二是責任意識，我們對從事的職業、我們服務的人群具有一定的責任，干一行就要愛一行，做一項工作就要做好它。三是服務意識，了解我們收費工作真正意識上的服務內涵，強化職業自豪感和成就感。樹立和強化了三個意識的同時，我們也應該根據我們工作的內容，像“郭娜”陸地航空班學習，不斷細化工作的內容，為了便于和旅客溝通和交流，她們學習英語、啞語；為了提高工作效率，她們學習輪滑；為了消除旅客節期候車的枯燥，她們自己動手制作節日禮品……在她們候車廳的美麗故事里，我們得到了啟示，從日常收費工作的點滴入手，從秦皇島站“五心”服務（環境舒心、通行暢心、微笑真心、交費放心、服務貼心）的具體內容入手，將服務司乘的理念不斷推廣、播散。

三、典型引路，營造和諧工作氛圍

八年時間，雖然“郭娜”陸地航空班班組人員在不斷的變換更新，但是先進的人、感人的事跡卻從來沒有間斷過，這些人和事不斷交錯，展現給我們一幅感人至深的畫卷。

在今后的工作中，在服務一線職工方面，我們一是要隨著不斷發展的形勢，提高自身綜合能力，將自己建設成復合型人才，從而提供高效的服務，為車輛的快速通行起到保駕護航的作用。二是我們將向“郭娜”們學習，向我們身邊先進的典型學習，以點帶面，全面營造“團結和諧、積極進取”的工作氛圍，做到事事以車戶的利益為重，從換位角度為司乘排憂解難。三是在科室內部掀起“將奉獻、比業務”的競賽高潮，不斷鞭策和激勵同志積極進取，消除倦怠、消極思想和不利因素。四是加強學習，尤其是政治學習、業務學習和機電維護保養技能的學習。注重培養思想業務過硬的崗位能手，使科室人人是能手，形成每個人都能獨當一面的格局。

時光可以改變一個人的容顏，卻也能使人在其中不斷的成長、成熟。通過聽取“郭娜”陸地航空班先進事跡報告，使我感觸頗深，青春可以默默無聞，但是青春不能碌碌無為，讓我們都來學習“郭娜”陸地航空班的精神，扎根于自己的崗位，體現自己的人生價值吧，正如“郭娜“陸地航空班的那句話：“郭娜”不是一個人，“郭娜”是你、是我、是他。朋友們，讓我們攜手努力，崗位建功！相信那時，你是“郭娜”，他是“郭娜”，我們都是“郭娜”！

第五篇：公司學習“郭娜陸地航空班”心得體會

學習“郭娜陸地航空班”心得體會

郭娜陸地航空班是保定客運中心站的一個道路客運站務班組，讓該班組組建以來，就瞄準“航空”這一運輸業的服務高端，創建既適合公路運輸特點又與航空服務接軌的“陸地航空式服務”模式，大膽創新，對標趕超，堅持以滿足旅客需求為工作導向，以旅客滿意為工作動力，為乘客提供迎賓、導乘、廣播、問詢、電話訂票等服務。她們在平凡的道路客運服務崗位上，以真誠的愛心、甜美的微笑、熱情周到的服務，每天迎送數萬名旅客，形成了“真情服務、快樂工作、關注細節、勇于創新”的航空班精神，以親情化、規范化、標準化的服務贏得了社會各界的好評，成為全國交通運輸行業窗口服務領域一道亮麗的風景線。2011年2月1日，胡錦濤總書記到保定客運中心站實地察看春運期間旅客出行和客運服務情況，慰問堅守在工作一線的干部職工，對郭娜陸地航空班給予了充分肯定，稱贊她們“能吃苦、講付出，創新服務”。

通過對“郭娜陸地航空班”精神的學習，受到很大的鼓舞和觸動，對自己所從事的工作以及未來工作的定位有了全新的認識，此次學習活動使我充分認識到，自己要立足本職崗位，勤奮工作，不斷創新，提升服務，為企業群體職工提供最好的服務，為企業發展做出最大的貢獻，讓青春在崗位上開出耀眼的花剁！

一、從本職工作出發，結合實際實行科學工作理念

“郭娜陸地航空班“提出了“航空式標準、零距離服務”的理念，按照航空系統的服務標準開展道路客運服務，八年如一日地堅持“恒溫式”服務，總結出了一套行之有效的“郭娜服務法”，營造出了“講付出、能干事、出成效”的濃厚氛圍。

通過對“郭娜”陸地航空班服務模式的了解，讓我感受到一是要發揮團隊的力量，工作中集思廣益，為單位、部門的發展多謀劃?！肮取标懙睾娇瞻嗟暮芏喙芾砝砟?，都是姐妹們共同智慧和工作經驗凝聚的結果。我所在的崗位，很在程度上擔負著對企業群眾職工服務的重擔，服務的好壞，關系到企業的核心與穩定，我在工作中，要多聽取職工群眾的意見，努力把服務做到最好。

二、團隊、單位乃至個人的發展要結合自身實際情況。我們的服務也要由崗位職責的性質決定，從日常服務的內容入手。一是要做好企業信息、上級要求的匯報工作，將企業最新動態向上級匯報，另一方面要做好上級指示傳達工作，做到信息及時傳達，理順信息傳播渠道，為企業發展保駕護航。

三、從大局著眼，從日常點滴入手抓好服務?！肮取标懙睾娇瞻喟四陙頌檫^往旅客提供了無數的貼心服務，在給保定客運有限公司帶來較好經濟效益的同時，也展現了交通行業的良好精神風貌。她們具有高度的責任心和事業心，用日常點滴的辛勤付出，收獲社會各界的認同和肯定。同樣，工作在辦公室的我們，只有深刻認識到單位是我們展示自身才華的平臺，只有實現個人和單位的共贏才是真正的成功，才能更好的完成我們的本職工作。在日常工作中，我們要樹立和強化三個意識：一是大局意識，意識到我們不僅僅是個人的行為，同樣我們的行為也代表著交通行業、代表著企業；二是責任意識，我們對從事的職業、我們服務的人群具有一定的責任，干一行就要愛一行，做一項工作就要做好它。三是服務意識，了解我們辦公室工作真正意識上的服務內涵，強化職業自豪感和成就感。樹立和強化了三個意識的同時，我們也應該根據我們工作的內容，像“郭娜”陸地航空班學習，不斷細化工作的內容，為了便于和相關人員進行溝通和交流。

時光可以改變一個人的容顏，卻也能使人在其中不斷的成長、成熟。通過對“郭娜陸地航空班”先進事跡的學習，使我感觸頗深，青春可以默默無聞，但是青春不能碌碌無為，讓我們都來學習“郭娜”陸地航空班的精神，扎根于自己的崗位，體現自己的人生價值吧，正如“郭娜“陸地航空班的那句話：“郭娜”不是一個人，“郭娜”是你、是我、是他。朋友們，讓我們攜手努力，崗位建功！相信那時，你是“郭娜”，他是“郭娜”，我們都是“郭娜“！